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Head of Audit Sabadell Zurich We’re here to keep Sabadell Zurich safe while shaping the future of audit, would you like to join us in the journey? Join Zurich’s Group Audit team and be part of a global community dedicated to keeping our businesses safe. With over 250 colleagues from 33 nationalities, we work as one global team striving for excellence and creating the best function for our company, our people, and our communities. We embrace and leverage the diverse skills our team brings to provide valuable insights to our stakeholders. We have a real passion for high performance, collaboration, and experimentation, as we aim to push boundaries and set new standards for our profession. This includes all our people driving value from data and enhancing their work through AI. Who are we? Sabadell Zurich is a joint venture created in 2008 as a result of a business agreement between Banc Sabadell and Zurich Group to distribute insurance products through banking channels. The joint venture is made up of three companies: BanSabadellVida, BanSabadellPensiones, and BanSabadellSegurosGenerales, each owned 50% by both partners. The Sabadell Zurich team is composed of 350 employees, who are organizationally part of the Zurich Group in Spain and located in Barcelona. As the Head of Audit, SpainSaZ you will be required to fulfil duties associated with key function holder (KFH) under applicable regulation for the Life, Pensions and P&C Companies of Sabadell Zurich. You will be responsible for audit activities, reporting to the Audit Committee and the Regional Audit Lead, in addition to a matrix report to the CEO. This ensures that you can fully engage with, and contribute to, the strategic actions and plans of the local Senior Leadership Team. In this role, you will be expected to use and co-develop leading audit practices to continuously improve the SaZ risk-based dynamic audit plan and be accountable for the high-quality delivery of this plan. You will positively influence the business risk and control environment, through a combination of reporting at the Board Audit Committee, Risk & Control Committees, Executive Committee and other key management fora, as well as developing strong working relationships with the Board, CEO, Executives and Senior Management. The need to build an open and constructive relationship with the regulators is evident. As a senior manager in Group Audit, you will also implement and drive strategic priorities and co-create a leading audit function utilizing Data Analytics, AI and Agile methods. You will be expected to role model and deliver. Importantly, you will be fostering a positive culture and driving an environment of continuous growth, where the team always feels connected to our purpose and becomes a recognized leader in the market. As the Legal Entity Head of Internal Audit (LEHIA), SaZ, within the Group Audit function, your skills and qualifications will ideally include: • Chartered Accountant, CPA, CIA, CISA, or equivalent. An MBA or equivalent is a plus., • Proven track record in financial services or insurance, with the ability to influence executive and senior stakeholders., • Demonstrated success in dealing with external stakeholders, including regulators., • Extensive experience in auditing, with comprehensive knowledge of audit methodologies, including the application of data analytics, to achieve impactful and insightful results., • Strong understanding of Life and P&C insurance. Your primary work location will be Barcelona. • Flexwork: We love flexibility! After your first month with us, you’ll have access to a flexible hybrid work model—combining remote work from home with in-office days in Barcelona., • Insurance discounts: Enjoy up to 70% off life insurance, 40% off home insurance, and 30% off car insurance with Sabadell Zurich., • Health insurance: We offer free health insurance with Sanitas for you, plus discounts for your loved ones., • Parking and mobility: Free parking spaces for cars, bicycles, and electric scooters., • Well-being at work: Our offices offer a wide variety of spaces designed to meet your needs and enhance your personal well-being., • Sustainable mobility: No car? No problem! We offer promotional rates for renting electric bikes and scooters., • Sustainability & volunteering: We’re committed to the environment and our community—join our Sustainability Team and participate in volunteering activities., • Inclusion & diversity: We collaborate with special employment centers that promote functional diversity through services like physiotherapy, office cleaning, and fresh local fruit deliveries., • Wellness program: We offer various wellness activities such as yoga, pilates, and functional training., • Physiotherapy service: Spend long hours at the computer? We’ve got you covered with physiotherapy sessions to relieve postural discomfort., • Flexible compensation: You choose what fits you best! Health insurance, childcare, volunteering projects, training, etc., • Meal card: We provide a meal card (on top of your salary) so you can eat wherever you like., • Vacations: 26 days of annual leave, plus your birthday off to celebrate!, • Retirement plan: After your first year, you’ll have access to our company pension plan., • Communication discounts: Save on phone and internet lines with Orange and Jazztel., • Sports & wellness: Join our running community or enjoy gym discounts through Andjoy., • English lessons: We’ll help you with classes to improve your English. Zurich, No. 1 in Top Employers 2023. 16 consecutive years among the most highly rated companies. Zurich Group has and applies an equal employment opportunity policy. Our goal is to attract and retain the best professionals without discriminating on the basis of disability, race, nationality, religion, gender, sexual orientation, or age. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (Io T) universe under the 5 G protocol. In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites, located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION Lead and coordinate Proofs of Concept (Po Cs) with Mobile Network Operators (MNOs) in both lab and field environments , ensuring seamless integration of IPX and NTN services, and effectively managing end-to-end service validation. YOUR MAIN FUNCTIONS Manage Proofs of Concept (Po Cs) with Mobile Network Operators (MNOs), both in the lab and on-site in the MNO's country when required. Provide technical support during MNO integration processes, including IPX and NTN network elements. Coordinate and execute test passes and service validations, ensuring alignment with integration requirements. Analyze and report test results, identify anomalies, and recommend technical solutions. Collaborate with internal engineering, product, and operations teams to optimize the integration process and resolve technical blockers. Contribute to the documentation of procedures, integration steps, and lessons learned from each MNO onboarding. Act as a technical interface between Sateliot and the MNO's technical teams during integration and validation. REQUIREMENTS Degree in Telecommunications Engineering. Familiarity with IPX networks, 5 G networks, roaming setup, and interconnection models. Ability to work with testbeds, and telecom monitoring tools (e.g., Wireshark, protocol analyzers). knowledge in IP networking protocols (IPv4/IPv6, DNS, routing, VPN, etc.). Basic Linux user skills Communication and coordination skills for working with international MNOs and technical partners. Analytical and troubleshooting mindset in telecom environments. Capacity to work independently and manage technical projects in parallel. Availability to travel when needed for Po Cs and integration projects abroad. Good level of English (spoken and written) is essential; additional languages are a plus. NICE TO HAVE Understanding of mobile and satellite communication protocols, including NB-Io T, LTE-M, 3 GPP NTN, and LEO technologies. WHAT YOU'LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

Work smart, have fun and make an impact! Our purpose is to guide all companies toward a sustainable world. EcoVadis is the leading provider of business sustainability ratings. Our solutions are backed by an international team of experts and powerful technology. We analyze data and build sustainability scorecards that give companies actionable insights into their environmental, social and ethical risks. Why apply to EcoVadis? Be a part of the global sustainability change in business. Grow your career. Work with extraordinary people. Feel valued for your contribution. Learn more about our team and culture on EcoVadis careers page. EcoVadis is seeking a Partner Integration Expert to join our dynamic Global Alliances team. This is a unique opportunity to sit at the intersection of technology, partnership strategy, and business enablement in a rapidly growing B2B SaaS environment focused on sustainability. As a Partner Integration Expert, you will own and evolve our connector strategy with leading procurement software, ERPs, and tech ecosystem partners. You will drive strategic integrations and develop the offering with system integrators, and ensure our solutions are well‑embedded within partner workflows, creating seamless experiences for joint customers. • Define & drive the connector strategy across EcoVadis’ technology partner ecosystem (e.g., SAP, Coupa, Ivalua, Jaggaer, etc.)., • Work closely with strategic tech partners to identify and shape the joint value proposition of existing and new integrations., • Work with Marketing to build client‑facing material and partner marketplace listings., • Collaborate cross‑functionally with Solutions, Product, and Sales teams to prioritize and scope integration requirements and new partner integration opportunities., • Oversee connector builds with partners and system integrators, ensuring quality, scalability, and alignment with EcoVadis standards., • Launch and scale a System Integrator certification program in partnership with the Solutions team., • Act as a subject‑matter expert in partner enablement efforts, supporting pre‑sales teams and partner‑facing materials., • Track, analyze, and report on KPIs to evaluate integration success, partner adoption, and customer usage and positively influence the EcoVadis win rate in sales opportunities., • Continuously assess market and partner feedback to iterate on EcoVadis’ connector roadmap and go‑to‑market strategy., • Represent EcoVadis at relevant partner and industry events, promoting our integration vision., • Must‑Haves:, • Min 4 years of experience in a similar role in a SaaS or B2B tech environment., • Strong understanding of using APIs, middleware, and connectors to realise business value., • Proven experience in customer/partner‑facing roles, ideally in a SaaS company., • Ability to translate business needs into technical requirements and vice versa., • Solid project management skills; ability to lead complex multi‑stakeholder initiatives., • Excellent communication & stakeholder management abilities, both internally and externally., • Strong business acumen with a commercial mindset., • Bachelor’s degree (Business, Engineering, Computer Science, or related field)., • Fluent in English., • Barcelona based (Mandatory 2 days in office)., • Background in Sustainable Procurement, Supply Chain, or ERP ecosystems. Start date: ASAP Full time contract • Support with all the necessary office and IT equipment., • Flexible working hours., • Wellness allowance for mental and physical wellbeing., • Access to professional mental health support., • Referral bonus policy., • Learning and development., • Sustainability events and community involvement., • Peer recognition program., • Employee‑led resource groups., • Hybrid work organization (from the office or from home)., • Remote work from abroad policy., • Meals and Transportation Vouchers (Cobee card)., • Dental Benefits., • Life & Accident Insurance + Private Health Insurance., • Paid employee volunteer day., • Paid moving day (1 / year). Summer Hours in July and August (36 hours per week) Please, share with us your English CV and we can guarantee a response to every application. A new job with purpose awaits you! Don’t fit all the criteria but still think you’d be a good candidate? Please apply anyway to give our hiring team the opportunity to assess your skills and to learn more about what you could bring to EcoVadis. We’re interested in hiring capable people, regardless of professional and educational background. Can the hiring process be adjusted to suit my needs? Yes. We want everyone going through the hiring process with EcoVadis to feel confident that you are able to demonstrate your full potential. We welcome applications from disabled people, people with long‑term health conditions and neurodiverse candidates. If you need any adjustments, please let the hiring team know. Our team’s strength comes from everyone’s uniqueness and is founded upon mutual respect. EcoVadis commits to equity, inclusion and reducing bias in our hiring processes. EcoVadis does not accept any form of discrimination based on color, national or ethnic origin, ancestry, citizenship, religion, beliefs, age, sex, gender identity, sexual orientation, neurodiversity, disability, parental status, or any other protected characteristic that makes you unique. In your application, we encourage you to remove personal information such as : photographs, marital status, number of children, religion, gender, residential postal code, university graduation date, past medical or parental leave(s) taken, nationality (instead, please state if you are legally eligible to work in the job region / country), university name (instead, please state any degrees obtained and the study major). #J-18808-Ljbffr

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs for example Paul Müller (founder Adjust 1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp 8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build 1B companies. Our offer : • A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively you can opt for up to 500k in funding., • 1 : 1 sparring with unicorn founders on a weekly basis, • Community : Access to the top 0.1% of founders peers and investors, • Team building : Hiring top notch talent supported through our network (over 50000 professionals), • Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine, • Funding support for securing a multi‑million euro funding round within 12 months (on average EWOR Fellows raise >, • You will own build and run your startup in fields such as Fintech, • You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal time and energy management, • You will receive support in hiring through our network to over 50000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs, • You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding, • You will iterate your product with us until having reached product‑market‑fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively, • You are based in Europe or the Americas or open to relocate, • You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to 100M in revenues, • Data Analytics, • AI, • Conversion Optimization, • Lean, • R, • Regression Analysis, • Acquisition Strategy, • HubSpot, • Email Marketing, • Product Management, • Knife Skills Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. ~ Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). ~ Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: ~ Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. ~ Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). ~ Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

The Premier Customer Loyalty Team is a customer-focused, high-performing group that sets the standard for engagement, compliance, and adaptability. As a Premier Customer Account Manager at Evoke, your mission is to maximize portfolio performance while delivering an exceptional experience to our most valued customers. This role combines analytical expertise with relationship management, requiring you to assess portfolio trends, understand customer behavior, and act as a trusted point of contact. By leveraging data-driven insights and customer feedback, you will implement targeted strategies that drive retention, growth, and long-term loyalty, directly contributing to sustained revenue and business success. Portfolio Management: Manage a Premier Customer customer portfolio, focusing on retention, loyalty enhancement, and value extraction. Strategic Analysis: Utilize CRM tools and data analysis to monitor portfolio trends and customer behavior, identifying opportunities for targeted promotions and engagement strategies. Promotional Strategies: Inform and offer tailored promotions to customers, aiming to increase loyalty and enhance the overall customer experience. Event Management: Engage with customers face-to-face during events to strengthen relationships and ensure a cohesive experience. Account Managers operate a variety of 8-hour shifts, scheduled according to business needs, from Monday to Sunday. Bank Holidays are treated as regular working days and are included in the annual holiday allowance. All schedules and shift allocations are determined by company needs. Minimum 3 years’ experience as an Account Manager or 5 years’ experience in the online gaming industry . Strong analytical skills , with proficiency in Excel and MS Office . Proven sales expertise , including the ability to upsell and cross-sell to high-value clients. Fluent in Spanish and English , with excellent written and verbal communication skills. Experience in internet/e-commerce and customer-centric roles. Strong team player who is also self-motivated and able to work with minimal supervision. Strong understanding of the Spanish market and customer behavior. Results-driven with a proactive approach to tasks and projects. Excellent typing and conversational skills . Financial: Competitive salary and Performance related bonus. Hybrid working: Our employees can work from home up to 80% of the time with 20% of office time built in to ensure we get some face-to-face collaborative team time - and the chance for a coffee and a catch-up! Tools and services to help support your well-being, including support with mental health and financial education. The power behind big name brands William Hill, 888 and Mr Green, evoke is the new name for 888 Holdings. Marking a new sense of purpose, direction and ambition for the business, there couldn’t be a more exciting time to join us as we accelerate our journey to bring even greater delight to our customers with world-class betting and gaming experiences. The first step in the recruitment process is kickstarting your application, followed by an initial screening call and an interview stage.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Funciones relevantes del puesto Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este. Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos. Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

En el contexto profesional, la resiliencia permite que los empleados hagan frente a las situaciones adversas y manejen la presión apropiadamente. Además, cuando reciben un certificado profesional enfocado en ella, demuestran que han adquirido conocimientos en prácticas y estándares internacionales para gestionar riesgos y garantizar la continuidad de los negocios. Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. Por lo anterior, un certificado como en el que nos estaremos centrando tiene la capacidad de marcar una gran diferencia en tu solicitud de empleo. Debido a esto, es crucial que tengas claro cómo incluir certificaciones de resiliencia en tu currículum . Sigue leyendo y descubre cuáles son los pasos y consejos a seguir para que la mención de esta información sea estratégica y efectiva . Puntos clave: • Para saber si es apropiado añadir tu certificado de resiliencia en tu currículum, compara lo que aprendiste con él con lo que se requiere del profesional que llegue a ocupar el cargo disponible en la empresa., • Una vez que sepas que tu certificado contribuirá al aumento de valor de tu perfil, tienes que decidir en qué apartado del CV agregar los datos principales sobre él., • Además de añadirlo en una de las secciones especificadas en el punto anterior, es válido que hables sobre cómo aplicas los conocimientos y habilidades relacionadas con la certificación de resiliencia. Para que te expliquemos cómo incluir certificaciones de resiliencia en tu currículum, lo primero que tenemos que mostrarte es cómo confirmar que vale la pena añadirlas al documento. Esto solo se hace cuando, por las necesidades y requisitos de la vacante , el certificado es capaz de aumentar el valor que tu perfil profesional tiene frente al puesto al que deseas aplicar. Para saber si es una buena idea agregar el certificado en el que nos estamos enfocando en tu CV, dedica tiempo a evaluar varios aspectos . Los primeros de ellos están relacionados con la certificación misma, en ella tienes que fijarte en el contenido que se impartió en la formación para recibirla, cuál es su nivel de especialización y si la institución que la emitió tiene una buena reputación . Por otro lado, los factores de la certificación de resiliencia especificados antes tienen que ser comparados con ciertas características de la oferta de empleo . Estas son las funciones correspondientes al puesto que deseas solicitar y los requisitos para postularse al mismo . Además, verifica que en la descripción de la vacante se usen palabras clave relacionadas con el certificado, por ejemplo «Gestión de crisis», «Resiliencia operativa» y otras. Las certificaciones de resiliencia en el entorno profesional pueden ser agregadas en varias secciones del currículum y elegir la más adecuada para hacerlo influye directamente en su visibilidad y en cómo la interprete el reclutador . Los principales apartados del curriculum vitae en los que es válido que escribas sobre tu certificado son: «Educación» e «Información adicional» . En el caso de la sección enfocada en la formación académica, esta es perfecta para escribir sobre una certificación que tiene un gran peso en tu perfil profesional. Esta debe ser agregado a «Educación» cuando has determinado que es capaz de tener una influencia directa en la decisión de si te ajustas al puesto de trabajo disponible en la empresa. Por otro lado, incorpora la certificación a «Información adicional» cuando sea relevante para el cargo, pero solo sea un complemento de tu formación principal y tu experiencia laboral . Una tercera opción que debes considerar es la de crear una sección que se enfoque exclusivamente en las certificaciones que has obtenido. Este apartado se titula «Certificaciones» y es ideal si estas se relacionan directamente con el cargo , pero tienes varios títulos universitarios y no quieres sobrecargar «Educación». Una vez que hayas seleccionado la sección en la que es mejor que añadas tu certificación de resiliencia, es crucial que te asegures de presentar la información sobre ella de la forma apropiada. Esto se debe hacer con claridad y orden, así el reclutador encontrará en el CV todo lo que necesita saber sobre tu educación como especialista en resiliencia en el ámbito laboral. Los datos de tus certificados que es necesario que tengas a mano son: • Nombre oficial del certificado de resiliencia., • Institución en la que lo has obtenido., • Mes y año en el que iniciaste y culminaste la formación. En caso de que escribas sobre tu certificado en «Educación», la información sobre él se redacta de forma más extensa . La estructura que tiene este apartado hace que cada dato ocupe una línea , como puedes ver en el siguiente ejemplo: Certificado Profesional en Resiliencia Instituto de Resiliencia Organizacional Enero de 2025 - Febrero de 2025 Por otra parte, la estructura que sigue la redacción sobre una certificación en «Información adicional» y «Certificaciones» es más sencilla. En ambos casos, todos los datos se colocan en una misma viñeta de las listas que conforman estas secciones. Cuando añadas tus certificados en ellas, hazlo como en el siguiente modelo: • Certificado Profesional en Resiliencia, Instituto de Resiliencia Organizacional, 2025. Si has decidido añadir tus certificaciones como especialista en resiliencia en tu CV, se debe a que sabes que causarán una buena impresión al reclutador de la empresa. Por eso, te recomendamos asegurarte de que la manera en la que las incluyas en el documento no dé la impresión de que las ves como elementos aislados de tu perfil profesional. En lugar de eso, para maximizar su impacto, intégralas en la sección centrada en tu experiencia laboral . Para lograr lo anterior, tienes que relacionar los conocimientos y habilidades adquiridas con el certificado con los logros que has alcanzado en tus empleos anteriores. Esto lo logras describiendo cómo aplicaste lo aprendido en la formación para recibir la certificación y qué obtuviste con eso . Esto lo puedes hacer en uno o dos logros enlistados en los diferentes empleos que has tenido. Para hacer la redacción de los logros relacionados con el certificado de resiliencia, ten en cuenta el siguiente ejemplo: Analista de Continuidad de Negocio Grupo Santalucía, Madrid, España Febrero de 2020 – Agosto de 2023 • Reduje en un 20% los errores de ejecución en los procesos de respuesta ante incidentes mediante la capacitación del equipo en protocolos de resiliencia y resolución de problemas., • Diseñé e implementé un plan de continuidad operacional tras un análisis de riesgos con el que se redujo en un 35% el tiempo de recuperación ante incidentes críticos., • Mejora de la comunicación interdepartamental logrando una reducción del 25% en los tiempos de respuesta. Los dos primeros logros enlistados en la plantilla anterior son los que se relacionan con la certificación profesional en resiliencia. Con una mención como la del ejemplo demuestras que eres capaz de aplicar de forma práctica y efectiva los conocimientos, competencias técnicas y aptitudes adquiridas mediante el certificado. Por muy importante que sea la certificación de resiliencia frente a la oferta de trabajo, no es lo único que debes preocuparte por escribir apropiadamente en tu CV. Más bien, cada sección y hasta los detalles más pequeños tienen que ser redactados profesionalmente para que causen una buena impresión y aumenten tus posibilidades de sobresalir en el proceso de selección. Para lograr lo anterior mediante tu currículum, te recomendamos escribirlo siguiendo la guía de Ejemplos de CV que más se ajuste a ti. Además, como la presentación o el diseño del documento también influye en cuándo resalte , hemos creado Plantillas de CV . En esta sección están disponibles 10 modelos que es posible editar en el AI Resume Builder . Por último, no olvides que, si el certificado de resiliencia se relaciona mucho con la oferta laboral, puedes hablar más sobre ella en la carta que complementa tu currículum . En nuestro sitio de internet también te explicamos cómo escribir una carta de presentación . Muy valioso, especialmente si postulas a puestos relacionados con gestión de riesgos , continuidad operativa o liderazgo en situaciones críticas. Este tipo de certificación demuestra que dominas prácticas internacionales clave para mantener la estabilidad y seguridad de una organización ante eventos disruptivos. Lo que te aconsejamos hacer es relacionar la certificación con competencias o requisitos específicos de la vacante. Además, usa palabras clave del cargo, esto demuestra alineación directa entre tu perfil y las necesidades del empleador. No es obligatorio, pero es recomendable tenerlo disponible para enviarlo por correo electrónico o mostrarlo en la entrevista si el reclutador lo llega a mostrar. Para que el currículum no se extienda demasiado, lo ideal es limitarlo a añadir los datos clave del certificado. Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. #J-18808-Ljbffr

Join Proton and build a better internet where privacy is the default At Proton, we believe that privacy is a fundamental human right and the cornerstone of democracy. Since our inception in 2014, founded by a team of scientists from CERN, we have dedicated ourselves to providing free and open‑source technology to millions worldwide, ensuring access to privacy, security, and freedom online. Our journey began with Proton Mail, the largest secure email service globally, and has since expanded to include Proton VPN, Proton Calendar, Proton Drive, and Proton Pass. These tools empower individuals and organizations to take control of their personal data, break away from Big Tech’s invasive practices, and defeat censorship. Our work impacts hundreds of millions of lives, from activists on the front lines defending freedom to leaders in governments protecting sensitive information. In some cases, Proton’s services have even been instrumental in saving lives by enabling secure and private communications in high‑risk situations. Proton today supports over 100 million user accounts with a growing team of over 500 people from over 50 different countries, from the worlds top companies and universities. We value intelligence, learning potential, and ambition in our hiring process. Adaptability is key as we navigate uncharted territories and redefine how business is conducted online. We believe smaller teams of exceptional talent will always prevail over larger teams with lower talent density. Proton has become profitable and reached scale without relying upon VC funding, largely due to superior talent that allows us to do things faster, more creatively, and more efficiently. We have a global mindset and big ambitions but remain a start‑up at heart. We value empowerment and flexibility and keep our structure flat to keep moving fast and avoid unnecessary politics. Tired of blending into the crowd? Join us and do work you can truly be proud of. We’re looking for an experienced Head of Affiliates to lead and scale our global affiliate program across all Proton products — both B2C and B2B. You’ll manage a talented team of affiliate and partnership managers, set the global strategy for growth, and build long‑term, high‑value relationships with key partners. This is an exceptional opportunity for someone who loves data, leadership, and building motivated, high‑performing teams — and wants to make a measurable impact at one of Europe’s fastest‑growing tech companies. • Ahrefs, • Google Analytics, • PartnerStack, • Impact, • Tune, • Lead and scale the global affiliate team across all Proton products (Mail, VPN, Pass, Drive, and Business)., • Develop and execute the global affiliate strategy, focusing on acquisition, activation, and retention of high‑quality partners., • Mentor, coach, and grow your team — fostering a supportive, high‑accountability culture that drives results., • Own the affiliate revenue targets and budget, ensuring performance meets or exceeds growth objectives., • Expand and diversify the affiliate base, including strategic content publishers, review sites, and niche communities across key markets., • Collaborate cross‑functionally with Product, Marketing, and Data teams to align campaigns, share insights, and optimize the partner funnel., • Negotiate and optimize commercial deals to maximize ROI and lifetime value., • Analyze performance data and trends to drive decision‑making and identify new opportunities., • Champion best practices in affiliate operations, from tracking and attribution to compliance and partner enablement., • 5+ years’ experience in affiliate marketing, with at least 2 years in a team leadership or senior management role., • Proven success scaling affiliate or partnership programs globally — ideally for SaaS, privacy, or subscription‑based products., • Strong leadership skills with experience building, motivating, and developing teams., • Deep understanding of performance marketing, including attribution, tracking, and optimization levers., • A mix of commercial acumen and analytical rigor — you can read the numbers and tell the story behind them., • Excellent relationship‑building and negotiation skills., • Strategic mindset — able to balance long‑term growth with short‑term execution., • Fluency in English (additional languages are a plus). We provide all the devices and software you need to excel in your role, ensuring you have the best tools at your disposal to achieve your goals. Lunch and snacks are provided by Proton every day at our offices. We will always support our employees with transport costs through subsidizing public transport, bike allowances, or parking spaces based on your office location. At Proton, we are all owners of the company and you get stock options when you join us. You can define your own working hours as long as it works with team meetings. We are committed to your professional growth. Proton offers various learning opportunities, including training programs, conferences and events, and continual learning. Comprehensive health insurance plans, competitive retirement savings options, generous vacation and leave policies, and wellness programs. Proton is a community‑first organization, started with the support of a crowdfunding campaign and built with community input. To this day, Proton’s only source of revenue is user subscriptions. Over 100 million people trust and support Proton, and we put our users and community first in everything we do. Read more about our impact here. At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio‑economic background, feel valued and empowered. We strive to create equal opportunities, promote open dialogue, and support continuous learning to ensure every voice is heard and respected. If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know. When you apply for a position, refer a candidate, or are considered for a role at Proton Technologies AG (Proton, we, us, or our), your information is stored in Greenhouse, in accordance with their Service Privacy Policy. This information is used to evaluate your suitability for the posted position. We also retain this information for consideration for future roles that you may apply for or that we believe may align with your background and skills. If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. Should you have any inquiries about how we use or manage your information, or if you wish to access, correct, or delete your data, please contact our privacy team at . Proton does not accept unsolicited resumes from any sources other than directly from candidates. We will not pay a fee for any placement resulting from an unsolicited offer, even if the candidate is subsequently hired by Proton. #J-18808-Ljbffr

At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. As a Senior Manager, Global Lead for Tax Controversy you will be responsible for leading the company’s global tax controversy and audit strategy end-to-end. You will report directly to the Head of International Tax. This role will own and coordinate all phases of tax audits and disputes, from initial information requests through resolution, while building best-practice frameworks and partnering with Government Affairs, Legal and Commercial teams to support and influence tax policy in key markets. The ideal candidate is a senior tax professional with strong technical expertise in tax law, significant experience managing complex crossborder controversies and regional tax disputes, proven negotiation skills, and a track record of preparing robust audit defenses and acting as a trusted advisor to senior leadership; legal training or experience as a tax lawyer is required for this position. • Lead and manage all tax controversy matters, including audits, notices, refund claims, appeals, and litigation., • Act as the global lead for all cases, setting strategy and overseeing end-to-end management from initial inquiry to resolution., • Serve as the primary point of contact with tax authorities, external advisors, and internal stakeholders on all controversy matters., • Develop and implement effective strategies for resolving tax disputes and managing tax risk across jurisdictions., • Analyze and interpret complex tax laws, regulations, treaties, and case law to support and defend the company’s positions., • Prepare, review, and quality-control responses to tax authority inquiries, RFIs, and audit findings, ensuring technical accuracy and consistency., • Draft persuasive arguments, legal memoranda, position papers, and documentation for dispute resolution, appeals, and litigation., • Design and maintain best-practice frameworks, playbooks, templates, and documentation standards for managing tax audits and controversy globally., • Maintain comprehensive and well-organized documentation and records of all controversy-related activities in the region and globally., • Support the company’s global tax strategy and ensure consistency in controversy management and messaging across jurisdictions., • Collaborate closely with internal Tax, Legal, Government Affairs, PR, Finance, and business teams to ensure aligned positions and coordinated responses., • Monitor tax and policy developments globally and assess the potential impact on ongoing and future controversies., • Provide technical input to policy and advocacy initiatives, working with Government Affairs and industry groups where relevant., • Contribute to the identification, assessment, and communication of controversy-related tax risks to senior management., • Promote tax controversy awareness and best practices within the Agoda Group and in collaboration with other BHI brands, including training and guidance for junior team members and other departments., • Drive continuous improvement in controversy processes, incorporating learnings from past audits and disputes into future risk mitigation., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Law, or related field; advanced degree (JD, LLM, MST, or equivalent) preferred., • Legal training (law degree or experience as a tax lawyer)., • Professional certification (CPA, Chartered Accountant, or equivalent) is a plus., • Minimum 8‑10 years of relevant experience in tax controversy, audit defense, or tax litigation, in law firms, accounting firms or MNCs with significant experience in the Asia Pacific region (e.g., China, Japan, Korea, Southeast Asia, Australia, India). Prior experiences in the US and Europe would be an added advantage., • In-depth knowledge of tax laws, regulations, and dispute resolution processes., • Demonstrated experience leading complex, multi‑jurisdictional tax audits or disputes, including direct interaction with tax authorities., • Proven ability to draft and review high‑quality technical documentation (position papers, memos, correspondence with authorities)., • Excellent analytical, negotiation, and communication skills; advocacy skills for use within Tax and Finance as well as with external stakeholders and tax authorities., • Ability to work independently and collaboratively in a fast‑paced, multicultural environment., • Experience working effectively across cross‑functional teams., • Strong project management and organizational skills., • Agility to quickly adjust to changing priorities, combined with the ability to balance multiple priorities., • Proficiency in English required; additional Asia Pacific language skills are an advantage., • Opportunity to work with a dynamic and experienced team., • Exposure to complex, high‑profile tax matters across the Asia Pacific region and globally., • Competitive compensation and benefits package. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer: We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third‑party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee. • Mid‑Senior level, • Full‑time, • Accounting / Auditing and Finance, • Technology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr

FUNDACIO INSTITU DE RECERCA EN ENERGIA DE CATALUNYA Organisation / Company FUNDACIO INSTITU DE RECERCA EN ENERGIA DE CATALUNYA Research Field Communication sciences Researcher Profile Other Profession Positions Bachelor Positions Country Spain Application Deadline 30 Jan 2026 - 12 : 00 (Europe / Madrid) Type of Contract Permanent Job Status Full-time Offer Starting Date 1 Jun 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number PR Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No We are looking for a candidate to join IREC as Head of Communication department. IREC offers a stable and long‑term position. • Develop a comprehensive communication strategy and roadmap for the IREC at national and international levels,, • Establish processes for aligning the institute strategy for bringing research results from laboratory to the market facilitating pathways to the public media looking for impact., • Promote actions for increasing the society readiness level of the research and formation actions performed in the institute., • Supervise all public relations matters such as coordinating, arranging events and outreach., • Supervise the definition, implementation and monitoring of the Communication team activities (Plan and Style Manual, Corporate Image management, Web Content Management, elaboration of the Newsletter, designing corporate material, organization of events, production of audiovisual contents, e‑mailing campaign, implementation of CERCA logos among others.), • Be the coordinator and representative of IREC in the communication organigram working groups of the department where IREC is assigned as well as with the other entities of the government of the Generalitat of Catalonia., • Supervise the communication tasks linked to research, technological or innovative project programs., • Coordinate “Communications Team” with the KTT unity for promoting and assuring the projects communications objectives., • Lead the “Communications Team” and the supporting persons being responsible for the team performance and development., • Concepts for assessing the “impact” of research., • Explain the SRL (Societal Readiness Levels) scale and compare it with the TRL scale., • Criteria to be met for a science outreach news item. Examples., • Recommendations for a strategic communication plan and its roadmap., • Organization of European research. What is the role of the EIT?, • Criteria for a news policy regarding research commitments to the outreach community., • How should a project highlight be assessed? Criteria., • What should be the objectives and requirements for a research institution’s newsletter? What should it look like?, • What should be the content of a research center’s website? And of a research project? Why? How should its update be ensured? What role should videos, podcasts, and public reports play in a communication policy?, • The exam will include questions on the topics described. The content and complexity will be adapted to the requested profile., • Education (up to a maximum of 15 points) :, • Academic degrees related to the position announced : 4 points., • Continuing and / or complementary training related to the subject or field of the position announced and duly justified : 5 points., • Languages : 6 points., • Career and Professional Experience (up to a maximum of 20 points) :, • Proven experience in the written preparation of sound or image for different communication task “items” (news, press releases, communications, etc.) as both a responsible party and a collaborator : 5 points., • Proven experience in organizing scientific and technological events (conferences, congresses, seminars, workshops) as the communication lead : 3 points., • Proven experience in managing institutional, project, or research group websites : 3 points., • Proven experience in scientific and technological outreach activities at the societal level : 3 points., • Evaluation of the track record of communication skills, including demonstrated knowledge of written media (brochures, press, magazines, etc.), sound (podcasts, radio, etc.), and image (videos, television, cinema, etc.) : 3 points., • Professional Experience (up to a maximum of 7,5 points) :, • Services rendered in the same or similar professional category as the position announced at IREC : 0.1388 points per full month, up to a maximum of 5 points., • Services rendered in other public sector entities or research centers or universities, in a professional category equal or similar to that of the position announced : 0.0416 points per full month, up to a maximum of 2.5 points., • Vocal 1 Titular Ana Montaner E-mail • Research Field Communication sciences Education Level Bachelor Degree or equivalent, • Research Field Other Education Level Bachelor Degree or equivalent, • Training and experience in Scientific & Technologic Communication or Marketing or Journalism degree areas or specific communication activities in the field of Chemical, Physic or Engineering, • Proven experience in a similar role, preferably in a research environment, • Excellent written and verbal communication skills in Catalan, Spanish and English, • First class background in corporate or public institution communications, • Experience in web content management and SEO and platforms such as Mailchimp., • Experience in the main means of mass communication (broadcasting, publishing, and the internet) regarded collectively., • Interest in the fields of science, technology, and sustainability, • Organization skills and ability to manage several projects simultaneously., • Experience in Research Centers and knowledge of the international Research Systems., • Capacity as scientific and technological popularizer and disseminator., • Self‑motivated and open‑minded, • Team Worker and result‑oriented person, • Capacity to integrate a working group. #J-18808-Ljbffr

Nabu Casa, Inc was founded in 2018 by the founders of both Home Assistant, the open source home automation platform, and Home Assistant OS, the operating system that turns your device into a smart home hub powered by Home Assistant. These projects have seen an immense growth and have helped shape DIY home automation communities around the world. After being involved in the Internet of Things industry for many years, we realized that there is a need for a cloud service that aims to put users, their privacy and their data first. Such a cloud can only be built as an extension to a platform that does the same: Home Assistant. With Nabu Casa we are building this cloud service and we’re calling it Home Assistant Cloud. We are a profitable company with no external investors. Our funding comes directly from users who subscribe to Home Assistant Cloud and purchase Home Assistant hardware, ensuring our only stakeholders are our employees and our users. We also support other open-source projects, including those focused on hardware, standards, and voice technology. We are looking for an experienced and visionary Senior Product Manager based in Europe to lead the strategy for our Cloud and Hardware products. Our Cloud product is a SaaS subscription service, and our Hardware line provides users with optimized Home Assistant devices. In this role, you’ll be building the product function for both of these critical initiatives. This is Nabu Casa’s first dedicated Product Manager role. You won’t be stepping into an established product function—you’ll be defining what product management looks like here. This means: • You have significant autonomy in how you approach product strategy, processes, and decision‑making frameworks, • You will establish how we prioritize across competing demands from engineers, community, and leadership, • You will build the metrics and feedback loops that inform our product roadmap, • You will create the operating model for how product decisions get made in an async, distributed team, • Identify and execute a product strategy for the future of our Cloud and Hardware products, from ideation to delivery, together with engineers, program managers and leadership at Nabu Casa and the Open Home Foundation., • Lead the day‑to‑day product development operation, participating actively in anything required to complete the job, collaborating closely with our Cloud and Hardware teams as well as other senior team members to shape the future of our services., • Collaborate with our partner, the open home foundation, ensuring alignment and the best integration possible between our products and their technologies., • Help our Program Manager to shape our product roadmap and work with the teams to help plan and break down our programs and projects into meaningful deadlines., • Involve our worldwide community in shaping Nabu Casa products, from discovery to delivery., • 5-10+ years of experience driving and shaping strategy and vision for a product, delivering value to users as a senior product manager., • Experience building or scaling product functions: You’ve either been an early PM at a growing company and helped establish how product gets managed, OR you’ve led through significant organizational change where you had to define new processes and ways of working., • Experience in delivering products in the B2C space with direct Saas experience., • Meaningful experience with complete autonomy, and iterative development/releasing., • Proficiency in working in multidisciplinary teams (UX designers, researchers, marketing, and engineers)., • Proficiency in communication, being able to adapt the message to the audience., • Comfort with public speaking during workshops, meetups, livestreams, etc., • Professional Fluency in English: Excellent written and verbal communication skills in English., • European Residency: You must be currently based and eligible to work within Europe., • A passion for smart homes and automation., • Experience as a Home Assistant user. This is a full‑time position for 40 hours per week. Because we are a fully remote company, there is no fixed schedule. For the purpose of team communication, we do try to ensure at least 3 hours of overlap in the workday. You will report to our CEO, Paulus Schoutsen, based in New York. Core to the establishment of Nabu Casa was the well‑being of the people building the future of the smart home. We will provide all the benefits required by the country you reside in. However, we also want to make sure all our employees, regardless of country of origin, get at least a minimal set of benefits, including: • Five weeks (twenty‑five days) of paid time off., • Fourteen days of paid sick leave if your country/laws treat them as unpaid., • Six weeks of paid and six weeks of unpaid parental leave to be used in the first year after birth. We will provide the missing days if your country/laws do not provide such compensation., • A budget for your work hardware once you start. After three years, you may keep this equipment for personal use., • An annual smart home budget ensures you keep up‑to‑date with the latest smart homes offer., • A 50% contribution to your internet connection fee at your home workspace., • One day every two weeks to work on your personal projects., • Greece: 58.000 EUR., • Hungary: HUF., • Netherlands: 97.000 EUR., • Portugal: 83.600 EUR., • Poland: 387.000 PLN., • Spain: 81.000 EUR., • UK: 88.000 GBP. Nabu Casa funds the development of Home Assistant and other projects at the Open Home Foundation, the world’s largest free and open-source smart home platform. More than two million households benefit from its home automation capabilities. Powered by a worldwide community of open-source developers, GitHub ranked it the most active open-source project in the world in 2024. We were initially founded to ensure that the development of Home Assistant would remain sustainable as it kept growing, but over time it has grown to support more open home initiatives. In 2024, the Open Home Foundation was formed to protect these open-source projects and ensure they thrive into the future. Nabu Casa is a commercial partner of the foundation, and our principles are aligned with a joint commitment to privacy , choice , and sustainability in the smart home. These are the values that we put at the heart of every decision we make. It’s woven into our architecture, licensing, community, and everything else. Nabu Casa is profitable, has no external investors, and our only funding comes from people subscribing to Home Assistant Cloud and buying Home Assistant hardware. That means the only stakeholders we have to concern ourselves with are our employees and our users. Other Open Home Foundation projects and collaborations supported by Nabu Casa include: • Open hardware tools (e.g., ESPHome, ESP Web Tools), • Open standards (e.g., Python Matter Server, Z‑Wave JS, ZigPy, BTHome, Improv Wi‑Fi), • Open voice (e.g., Rhasspy, Wyoming Protocol, Piper), • Music Assistant, • Apply for the role, • Our team will review your application with the hiring manager, • Screening, • Interview with the Hiring Manager and Lead Product Manager from the Open Home Foundation., • Interview with our CTO & CEO, • Offer, • Join our team! #J-18808-Ljbffr

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet and we aim to put the global economy within everyones reach while doing important work. The Billing Solutions Architects (SA) team is a group of specialists with a deep understanding of Stripes products and the broader subscription, billing, and payments industry. They solve complex customer problems, collaborate with sales to create custom solutions, and provide strategic guidance to merchants. They contribute to revenue and pipeline goals, offer insights on go-to-market plans, and provide feedback to product and engineering teams. You will be a key technical advisor and solutions expert, driving the adoption of our billing solutions with new and existing customers. You’ll collaborate with sales, marketing, product, and engineering teams to ensure successful customer go-lives and influence our product roadmap based on market trends and customer needs. This role involves building deep relationships with customer stakeholders, developing and delivering technical solutions, and scaling the organization’s expertise through training and knowledge sharing. You’ll help shape the future of internet commerce by tackling challenging problems at a global scale, with a primary focus on expanding Stripe’s presence in the EMEA region. • Technical Expertise: Serve as the subject matter expert on our billing and revenue recognition solutions, with deep understanding of order-to-cash processes, customer journeys, and the competitive landscape., • Solution Development: Architect elegant solutions addressing specific customer challenges, including complex integrations and customizations., • Customer Success: Partner with sales and alliances teams to drive opportunities for our largest customers, leading solution strategy and enabling successful implementations., • Product Influence: Act as the "voice of the customer" to provide actionable insights that influence product development and feature prioritization., • Knowledge Scaling: Create and share best practices, reusable assets, and training materials to enhance go-to-market efficiency., • Technical Support: Help resolve complex technical issues for key customers, collaborating with customer success and engineering teams., • Sales Support: Represent technical aspects in sales forecasts, identify blockers, and propose solutions., • Market Engagement: Participate in marketing events, including executive briefings, conferences, and trade shows., • Regional Expertise: Develop and maintain a deep understanding of the EMEA region’s market dynamics, regulatory environment, and business practices related to payments and billing solutions., • 10+ years of experience in technical sales or pre-sales roles, focusing on solution architecture and best practices, • 5+ years of current experience in the payments, fintech, or closely related industry, • Strong technical acumen in API integrations, SaaS platforms, and enterprise architectures, with emphasis on order-to-cash processes and billing systems, • Knowledge of regional compliance and regulatory requirements related to payments and billing, including GDPR, PSD2, and local tax laws, • Extensive experience with subscription, billing, and payment solutions, • Solid understanding of financial infrastructure industry trends and emerging technologies, • Excellent communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences, • Executive presence and strong relationship-building skills, • Passion for customer success and dedication to championing the customer voice In-office expectations: Office-assigned Stripes spend at least 50% of the time in their local office or with users to support collaboration and learning. Remote work: A remote location is defined as being 35 miles (56 kilometers) or more from an office. You may come to the office for team meetings or events, but you are expected to work primarily from home. Stripe does not cover relocation costs for remote work. Apply for roles that match your current or intended location. Pay and benefits: Stripe values pay transparency and is working toward global pay transparency. Some jurisdictions may not display pay ranges in postings. #J-18808-Ljbffr

COMPANY With offices across the Americas, Europe and Asia Pacific, Zavala Civitas () provides the extensive resources of major global executive search firms along with high-touch service, accelerated completion cycles and superior candidate access made possible by a mid-sized platform without external shareholders. Through our commitment to industry expertise, cultural knowledge and partner-led search execution, we deliver exceptional value to our clients. ABOUT THE ROLE Within the organization, with the objective of driving our growth, we are looking to hire a Principal or Client Partner based in Madrid. We are looking for an agile and hands-on professional, with a strategic approach and ownership mentality as well as team-oriented vision to solve specific client needs. RESPONSIBILITIES Achieving individual goals: Winning and Delivering retained executive search assignments. Proactively establish and foster business relationships with senior executives, through all means available (Trade Fairs, Chamber events, Online communication, Personal meetings, Trips, etc.). Generate a pipeline of client meetings, resulting in pitch opportunities. Actively seek to grow your business by partnering new clients. Listen to the client and understand their precise demands. • Accurately write engagement letters and proposals. Lead the search using internal (database) and external (internet/network based) methods including active headhunting. Conduct detailed candidate interviews - understanding experience, skills motivation and phenotype. Effectively present search updates and candidate profiles to the client. Work with internal teams to ensure paperwork, administration and invoicing are handled. Hit sales targets in terms of fulfilled business (revenue). JOB REQUIREMENTS +4 years of experience in full-cycle sales: Identifying, engaging, nurturing, and managing a strong client pipeline. At least, 4 years of sales in complex solutions and high added value professional services (Consulting, Advisory, Digital, etc.). Fluency in written and spoken English. Any additional language would be appreciated (Chinese, Spanish, French, German, Italian, etc) Bachelor's or master's degree in business/economics or related subject. High level: Initiative, gregariousness, handling high-pressure environments and results orientation A big plus would be for this person to have prior founder experience as an entrepreneur (or similar). CONDITIONS A high-level environment, with international projects, leading companies and access to business dynamics at the highest level. Competitive based salary Performance Bonus (Paid every 4 months) Hybrid work model with high flexibility and autonomy. Private medical insurance paid by the company 15 days of annual leave, increasing over time: 17 days after 3 years, 19 days after 5 years. Birthday gift from the company One global team outing per year 1.000€ bonus for the birth of a child and 600€ for marriage (after 1 year of employment) Non-compete clause. Sales support executive providing help to sales team

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol . In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites , located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION You will play an integral role in ensuring Sateliot’s compliance with regulatory requirements across the Americas and APAC regions. Your work will directly support our mission to connect the world through advanced satellite technology while safeguarding compliance with global and local regulations. This position requires expertise in regulatory frameworks, analytical skills, and the ability to collaborate with regulatory agencies, industry stakeholders, and cross-functional teams. You will help secure licenses, authorizations, and certifications necessary for Sateliot’s growth and international expansion. YOUR MAIN FUNCTIONS Regulatory Compliance: Stay abreast of regulatory developments and updates pertaining to satellite communications, spectrum allocation and space activities. Monitor regulatory changes and assess their impact on Sateliot's operations. Develop strategies and implement measures to ensure compliance with relevant regulations. Regulatory Strategy: Develop and implement regulatory strategies to ensure timely compliance with all relevant regulations and standards, guiding product development and deployment processes accordingly, to grow international market access. Licensing and Permitting: Lead preparation and submission of license applications and other necessary documentation to regulatory authorities for the deployment and operation of Sateliot's satellite systems. Coordinate with internal teams, external consultants, and legal experts to gather required information and address regulatory inquiries. Policy Advocacy/External Stakeholder Engagement: Engage with regulatory bodies, industry associations, and other stakeholders to advocate for the company’s interests that support Sateliot's business objectives and ensure compliance with regulatory requirements. Participate in consultations and contribute to the development of new regulations and policies. Represent Sateliot in regulatory forums and industry associations where relevant. Compliance Monitoring: Establish processes and systems to monitor ongoing compliance with regulatory obligations. Conduct regular audits and assessments to identify potential issues and areas for improvement. Implement corrective actions as required. Risk Assessment: Evaluate potential regulatory risks and develop risk mitigation strategies. Identify emerging regulatory trends and anticipate their impact on Sateliot's operations. Documentation and Reporting: Maintain accurate records and documentation related to regulatory compliance. Prepare reports, presentations, and briefings for internal and external stakeholders. Interdepartmental Collaboration: Collaborate closely with engineering, product management, commercial and other cross-functional teams to integrate regulatory requirements into product design, development, and launch processes. REQUIREMENTS Regulatory market access and compliance (satellite and space sector). Deep understanding of telecommunications and digital technology policies. Knowledge of space industry standards and frameworks. Ability to present complex information clearly and persuasively. Strong written communication skills — policy analysis, advocacy materials, white papers, articles. Strategic thinking and ability to recommend effective courses of action. Organizational and time management skills. Exceptional attention to detail. Professionalism and accountability. Adaptability in fast-evolving regulatory and technological environments. It’s also important that you are a great team-player & a solution-oriented professional. Availability to travel (at least 25% of your time). NICE TO HAVE Fluency in a second language. Additional education/experience related to radio-frequency attribution and familiarity with ITU processes and Spectrum Management are a big plus. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Join to apply for the Staff Machine Learning Engineer - Applied ML & Research role at Happening 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Staff Machine Learning Engineer - Applied ML & Research role at Happening Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. As a Staff Machine Learning Engineer in our Applied ML & Research team , youll drive the development of cutting-edge machine learning solutions that power critical features across our online gaming platforms. Your work will directly impact platform security, user experience, and large-scale data-driven decision-making for hundreds of thousands of users daily. This role blends hands-on technical work with strategic thinking. You’ll lead by example, contribute high-quality code, and help shape the ML roadmap in the organization through cross-functional collaboration. What you’ll you be doing: • Identify high-impact ML opportunities and influence stakeholders to prioritize and support these initiatives., • Design and develop scalable machine learning models — including classifiers, regressors, and rule-based systems — to solve real-world problems., • Own the full ML lifecycle: from data exploration and feature engineering to model training, evaluation, and deployment., • Translate complex technical concepts into clear insights for both technical and non-technical stakeholders., • Set and guide technical direction across ML projects, ensuring technical best practices as well as alignment with business goals., • Master’s degree (or equivalent) in Machine Learning, Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or a related field., • 7+ years of industry experience building and deploying ML models at scale., • Proven ability to lead cross-functional technical initiatives and influence engineering strategy., • Proficiency in Python (with libraries like PyTorch, XGBoost, Scikit-learn) and SQL., • Strong experience with machine learning pipelines and orchestration tools such as Airflow, SageMaker Pipelines, or similar., • Deep understanding of machine learning fundamentals, including experience with Large Language Models (LLMs) and other emerging ML technologies., • A track record of shipping production-level ML products and maintaining high code quality., • Familiarity with ML tooling such as MLflow, ZenML, or Metaflow., • Hands-on experience with AWS services (e.g., EC2, EKS, CloudFormation, Cognito)., • Exposure to streaming data platforms like Kafka., • Contributions to open-source ML projects or publications in ML conferences., • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 15 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 5 days ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. SUMAUTO es la marca de Vocento especializada en portales verticales de motor con más de 20 años de experiencia y marcas líderes en el sector como Auto Scout24, Autocasión, uno Auto y Renting Coches. Nuestros portales son la referencia imprescindible para usuarios que buscan comprar coches nuevos o de ocasión, ofreciendo información detallada sobre adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el socio digital que proporciona soluciones integrales a lo largo del ciclo de vida de la compra y venta de vehículos. En Sumauto estamos buscando una persona proactiva, ágil, comprometida y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Agente Car Value. Su principal responsabilidad será realizar informes de valor de mercado de vehículos siniestrados, evaluando con precisión cada caso según el estado y características de los vehículos. Funciones principales: Realizar informes de valoración de vehículos. Gestionar y analizar información sobre diferentes marcas y modelos. Buscar y contrastar información en portales automovilísticos y bases de datos especializadas. Utilizar herramientas como GANVAM para acceder a información actualizada y fiable. Requisitos: Experiencia previa en la gestión de siniestros de automóviles y/o en el ámbito de los seguros. Valoraremos positivamente: conocimiento amplio del sector automovilístico: marcas, modelos y tendencias del mercado. Habilidades de búsqueda de información por internet y manejo de portales automovilísticos. Familiaridad con GANVAM o herramientas similares. Manejo básico de Microsoft Excel y/o Google Sheets. Persona ágil, organizada, con capacidad de trabajo autónomo y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva durante julio y agosto. 24 días laborables de vacaciones. Ayuda a la comida. Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches. Estacionamiento privado y techado en las oficinas. Gimnasio en la oficina subvencionado. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí: Trabaja en Cuerva Energía

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Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de FullStack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (IoT Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (InfluxDB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIoT (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, IoT, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, InfluxDB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de FullStack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (IoT Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (InfluxDB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIoT (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, IoT, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, InfluxDB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Microsoft 365 Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Eclipse. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Descripción del puesto La persona incorporada garantizará la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que los equipos, aplicaciones y datos funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades de producción y de las áreas administrativas. Actuará como referente técnico interno (helpdesk) y como impulsor/a de la digitalización y la automatización, contribuyendo a la eficiencia y la calidad de los procesos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Áreas bajo su responsabilidad: Soporte técnico a personas usuarias (helpdesk) Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – desarrollo ad hoc) ERP SAGE: soporte, explotación y personalizaciones Administración y soporte de aplicaciones corporativas Infraestructura IT (red, servidores, dispositivos, inventario) Seguridad, copias de seguridad y continuidad operativa Mejora continua, automatización y estándares IT Principales funciones y responsabilidades: Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PC, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Priorizar y resolver tickets según criticidad, garantizando la prioridad del entorno productivo. Documentar resoluciones y generar una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos. Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – ad hoc) Realizar mantenimiento correctivo: diagnóstico, corrección y verificación de errores. Ejecutar mantenimiento evolutivo: mejoras funcionales (pantallas, procesos, validaciones e informes). Gestionar versiones y despliegues controlados (entorno de pruebas y entorno productivo). Dar soporte en integraciones con otros sistemas (SAGE, etiquetado, terminales de planta, etc.). Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. SAGE: soporte funcional, explotación y consultas Crear y mantener consultas y listados para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave (datos maestros, trazabilidad e informes). Velar por la calidad de datos: coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Coordinarse con el partner de SAGE para incidencias, mejoras y evolutivos. Soporte a otros programas y sistemas corporativos Administrar y dar soporte a las principales herramientas de la empresa (ofimática, CAD, etiquetado, CRM, etc.). Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Infraestructura IT Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar inventario de activos (hardware/software), renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de Internet/telefonía y servicios externos cuando sea necesario. 6) Seguridad, copias y continuidad operativa Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, con pruebas periódicas. Gestionar antivirus/EDR, actualizaciones, parches y medidas preventivas básicas de seguridad. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad: contraseñas robustas, MFA si aplica, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener un plan de contingencia ante caídas críticas (especialmente software de producción y ERP). Mejora continua, automatización y estandarización Identificar oportunidades de automatización para reducir tareas manuales, errores y duplicidades. Participar o dar soporte a proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Proponer quick wins e iniciativas con impacto medible y retorno (ROI). Estandarizar procesos IT: gestión de tickets, cambios, altas/bajas y documentación. Proponer compras IT (equipos, licencias y servicios) y participar en la selección y gestión de proveedores. Requisitos: 3–5 años en un rol similar, preferiblemente en entorno industrial o pyme. Valorable: experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. CFGS (ASIX / DAM / DAW) o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Delphi y mantenimiento de aplicaciones (comprender, corregir y evolucionar código existente). SQL (consultas y análisis de datos). Conocimiento práctico de ERP (preferiblemente SAGE) como persona usuaria avanzada y/o analista funcional. Fundamentos de infraestructura: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. Capacidad de documentación y gestión de cambios con criterio y rigor. Orientación al servicio: empatía con la persona usuaria y capacidad de gestionar prioridades. Pensamiento analítico y resolución de problemas: diagnóstico estructurado y efectivo. Organización y priorización: gestión de interrupciones sin perder el hilo de los proyectos. Rigor y fiabilidad: seguimiento, documentación y cierre de incidencias. Proactividad: anticipación de riesgos (copias, obsolescencia, puntos únicos de fallo). Beneficios: Contrato indefinido. Rango salarial: de 30,000 € a 36,000 € Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector. xiphteb Formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector en auge.

Executive Full-time Product Management and Marketing Technology, Information and Internet SplitMetrics is a global software company offering an ecosystem of products and services that serve as a growth engine for top mobile‑first businesses worldwide. Our ecosystem includes: • SplitMetrics Acquire – a platform for automating and optimizing Apple Ads., • SplitMetrics Agency – a full‑service mobile marketing agency staffed by top experts., • SplitMetrics Optimize – an A / B testing platform recognized as the ASO Tool of the Year. An Apple Ads Partner, SplitMetrics is the 1st company to build the Apple Ads management platform. Working with top mobile companies and brands globally: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga and many more. Generating an impressive transaction volume, with over $1 billion in ad spend flowing through our ecosystem. Integrated AI into our strategic approach since 2023. Effectively collaborate across 20+ countries with a remote‑first and supportive culture. We are searching for a strategic VP of Product to lead our product team and elevate our MarTech product portfolio to the next level. As VP of Product, you’ll own the vision to unify our products, lead with AI, and unlock the next wave of growth and market leadership. The role reports to the CEO and will work closely with various stakeholders on the executive leadership team. • Team of 6 product experts, all operating at the middle+ and senior level., • Cross‑functional teams with quarterly OKRs, aligned with the business goals., • Teams deliver independently, increasing expertise in the product streams., • AI Consolidation & Growth: Over the last years, we have launched multiple AI initiatives. Now we need a leader to consolidate these efforts, bring clarity to our portfolio, and drive the next chapter of our AI strategy., • Platform Transformation: Your mission will be to turn our ecosystem of products into a unified performance marketing platform with consolidated pricing, catalog, and growth strategy., • AI Agents Marketplace: On top of this platform, you will spearhead the development of Iris as a marketplace of AI agents designed for performance marketing use cases., • Business Expansion: This consolidation and transformation are critical to increase competitiveness in our current segments, double our average contract value, and significantly grow market share. With your strategy, the product organization should enable business expansion by 2–3x over the next few years., • In short, this is a role for someone ready to lead the AI revolution in MarTech and shape the future of SplitMetrics’ product direction., • Portfolio Consolidation: Bring order to our current product and AI portfolio by consolidating existing initiatives into a coherent strategy with clear positioning, pricing, and GTM alignment., • Platform Building: Lead the transformation of our products into a unified performance marketing platform with a consolidated tech stack, catalog, and monetization model., • AI Marketplace: Drive the development of Iris into a marketplace of AI agents that solve diverse performance marketing challenges and open new revenue streams., • Growth Strategy: Develop and execute product strategies that directly support business expansion (x2–x3) by increasing ACV, enabling cross‑sell/up‑sell, and supporting GTM execution in collaboration with Sales and Marketing., • Long‑Term Roadmap: Lay down a strategic roadmap for innovation and expansion, aligned with company objectives and market opportunities., • Team Leadership & Development: Recruit top talent, manage a team of product managers / designers, and foster a culture of continuous learning and growth., • Cross‑Functional Leadership: Partner with Marketing, Sales, and Customer Success to drive adoption, market strategy, and customer impact., • Metrics‑Driven Execution: Make data‑driven decisions and ensure product strategies directly support revenue growth, retention, and customer value., • Market Insight: Stay ahead of MarTech and AI trends, ensuring SplitMetrics leads in applying AI agents, chat‑based solutions, and automation to performance marketing., • 10+ years of experience in building B2B SaaS products for Mid and Enterprise markets. Proven experience in launching new or transforming existing B2B SaaS products., • Proven ability to scale AI‑driven products or platforms from prototype to active users, ideally including AI agents, conversational AI, or applied AI., • Additional advantage: experience in the marketing industry., • Strategic but not only – ready to get your hands dirty to keep products on target. Hands‑on attitude, someone who talks with customers., • Heart of the company – someone who brings different teams together to achieve business goals, fosters transparent communication, and maintains a positive attitude., • Experience in leadership and proven “Manager of managers” experience with the ability to optimize team performance and ensure their growth., • Experience in formulating, communicating, and executing different product strategies, including core product strategy, Product‑Market Fit expansion strategy, growth, and monetization strategy., • Proficient in constructing, overseeing, and refining critical phases of the user experience journey, including activation, retention, and expansion., • Seasoned in customer development techniques and market research methodologies., • Exceptional verbal/written communication skills in remote/distributed environments., • Fluent writing and oral communication in English (C1+)., • Time Off: Vacation and public holidays following your countrys regulations. Additional PTOs annually for personal rejuvenation., • Health and Wellness: Medical insurance or health care compensation. Paid sick leave to prioritize your well-being., • Professional Development: Top online/offline conferences and mobile industry events. Internal courses for continuous professional development., • Performance and Growth: Micro‑management‑free and supportive management style. Semi‑annual performance review sessions. New career opportunities through our internal mobility program., • Team Engagement: Corporate online events and offline team retreats. Collaboration between teams through shared OKRs. Environment conducive to open dialogue and constructive feedback., • Work Flexibility: Flexible working schedule for a better work‑life balance. Remote‑first working environment., • Workspace Options: Coworking costs coverage program. Office hubs in key locations for a convenient and productive work environment., • Move Fast, • Get Sh*t Done, • Build Together, • Strive for Transparency, • Own What You Do #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Una de las principales entidades financieras en España, con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. La institución tiene una sólida presencia en el mercado nacional, enfocándose en ofrecer soluciones financieras adaptadas a las necesidades de sus clientes. Destaca por su orientación hacia la transformación digital, promoviendo tecnologías avanzadas como blockchain y monedas digitales, y su apoyo al crecimiento económico y social de las comunidades en las que opera. Como Director DLT tendrás la misión de observar, validar y escalar / productivizar nuevas oportunidades de las tecnologías DLT (Distributed Ledger Technology) que aporten valor al Banco, tanto para empleados / as como para clientes. El enfoque incluye la gestión y productivización de iniciativas, desde pruebas de concepto hasta el escalado de proyectos. • Investigar y analizar oportunidades relacionadas con tecnologías DLT y monedas digitales (criptomonedas, stablecoins, e-money tokens, CBDCs)., • Gestionar un portafolio de iniciativas DLT y Cripto, evaluando su impacto y coordinando equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Escalar proyectos validados en laboratorios a entornos productivos, asegurando su correcta implementación y seguimiento., • Título universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años como Manager o Técnico / Consultor en proyectos bancarios relacionados con DLT / Blockchain y criptomonedas o monedas digitales (CBDCs, stablecoins, e-money tokens, etc.)., • Nivel avanzado en gestión de proyectos Agile / Waterfall enfocados en DLT / Blockchain, incluyendo liderazgo, seguimiento, control y reporting., • Conocimientos avanzados en tecnologías DLT (BTC, Ethereum, Polkadot, Hyperledger, etc.) y redes Web3 / NFTs., • Dominio de metodologías de innovación como Design Thinking y Lean, y gestión de incertidumbre en el desarrollo de prototipos y MVP., • Inglés: Nivel C1 en escritura y conversación., • Valorable: Máster en Blockchain, tecnologías DLT y / o criptomonedas., • Certificaciones en gestión de proyectos Agile / Waterfall., • Experiencia con lenguajes de programación avanzados como Python, R, C++, Java, Node (Kotlin y Go valorables)., • Conocimientos en servicios cloud (Google Cloud, AWS, Azure, OpenAI) y tecnologías IoT., • Experiencia en desarrollo Front-End (HTML, CSS, JavaScript, React) y Back-End (C, C++, Java). J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993. Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. La misión principal será apoyar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas orientativas y el análisis del mercado audiovisual y tecnológico. Además, participará activamente en proyectos de marketing y comunicación para reforzar la visibilidad de TSA y su posicionamiento en el sector. Área de la Vacante En TSA buscamos un/a profesional para unirse al Departamento de Desarrollo de Negocio, donde se integran también las funciones de Marketing y Comunicación. El rol combina dos dimensiones: • Impulso del negocio y las soluciones audiovisuales. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Entre tus principales funciones destacan: • Desarrollo de negocio:, • Promocionar los servicios y soluciones audiovisuales que TSA comercializa., • Elaborar propuestas orientativas, tanto técnicas como económicas, con apoyo del equipo sénior., • Presentar productos y soluciones de TSA para clientes nuevos y existentes., • Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y nuevas oportunidades de negocio., • Mantener una interlocución fluida con clientes, partners y áreas internas., • Marketing y Comunicación:, • Crear contenidos editoriales: noticias, casos de éxito, artículos especializados, notas de prensa y publicaciones para redes sociales., • Gestionar y optimizar el sitio web corporativo en WordPress, incluyendo acciones básicas de SEO (Keywords, textos, buenas prácticas)., • Dar soporte a otras áreas en la creación de informes, folletos, documentación técnica o presentaciones comerciales., • Coordinar la organización de eventos corporativos, ferias y actividades de promoción., • Seleccionar y negociar con proveedores estratégicos. Valorable inglés nivel alto (C1), hablado y escrito. Experiencia: Se valorará: • Conocimiento básico de diseño de soluciones audiovisuales a nivel técnico y económico., • Capacidad para convertir conceptos técnicos en mensajes claros y orientados a negocio., • Buena comunicación oral y escrita., • Visión analítica para estudiar clientes, mercados y rendimiento de acciones., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido., • Habilidades de negociación y gestión con clientes y proveedores. Valorables conocimientos: • Conocimiento de soluciones broadcast y media: producción, DAM/MAM/PAM, OTT, estudios virtuales, unidades móviles, realización automatizada, etc., • Dominio del paquete Office., • Manejo de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Search Console, SEO básico)., • Cuidamos la flexibilidad , posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo , horarios, jornadas y medidas de conciliación, • Seguro de vida yseguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante, según convenio., • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Podrás estar a la última endigitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)., • Impulsando tudesarrollo profesional , a través deformación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Ser parte de grandesproyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan a una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #J-18808-Ljbffr

Hungarian Trilingual Language Specialist – AI Trainer Employment type.Final offer amounts may vary from the pay range listed above.As a contractor you’ll supply a secure computer and reliable internet connection; company-sponsored benefits such as health insurance and PTO do not apply.Review AI-

The Regional Operations and Administration Coordinator – Eastern Europe is the central operational and administrative support figure for the region. They will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and compliant running of regional operations, acting as the primary point of contact between the local team and corporate departments (HR, IT, Accounting, Marketing). Regional Administration and Accounting/Legal/Financial Processes. Coordinating local banking procedures. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Managing office lease agreements and other services. Handling local operating permits and business licenses. Financial Coordination: Act as the primary liaison with the corporate Accounting team to ensure accurate expense documentation and overall compliance with accounting processes. Office and General Services Management: Maintenance and Order: Oversee general maintenance, supply inventory, and the orderliness of the regional office, ensuring a functional and professional work environment. IT and Technology Management: Maintain the inventory of IT equipment (laptops, servers, network equipment). Monitor the operational status of the internet connection and basic network infrastructure. Coordinate technical support, maintenance, and hardware and software needs with the corporate IT team. Human Resources and Culture Management Ensure that all employees in the region have the necessary resources, equipment, and support for their job performance. Permission Management: Coordinate and ensure all necessary permissions and access for teams to conduct surveys and work at construction sites or client offices. Local Marketing and Branding Brand Support: Collaborate with the corporate Marketing department to ensure that the brand's presence, materials, and activities in the region align with global guidelines. Activity Management: Coordinate logistics and administrative support for marketing events, trade shows, and local branding activities as required by the corporate strategy. Proven experience in Administration, Office Management, or Operations Support roles, preferably in the technology or construction sector. Proficiency in the relevant local language and fluency in English. Intermediate/advanced level of French. Time management skills. The modality is hybrid in the offices of Hexagon's Geosystems division Multivista. xcskxlj All qualified applicants are encouraged to apply.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca., Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control Interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empresas; 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera. ~ Valorable experiencia previa en Big4 o similares. ~ Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. Fibra internet para teletrabajo Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo Salario competitivo según experiencia. xcskxlj Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera Nivel MEDIO oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, Orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales; Preferiblemente candidatos con residencia en Madrid o alrededores.

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Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca., Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control Interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empresas; 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera. ~ Valorable experiencia previa en Big4 o similares. ~ Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. Fibra internet para teletrabajo Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo Salario competitivo según experiencia. xcskxlj Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera Nivel MEDIO oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, Orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales; Preferiblemente candidatos con residencia en Madrid o alrededores.

Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! A Day in the Life of an Online Data Analyst: In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world! TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world's largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Full Professional Proficiency in Spanish language Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant software Assessment In order to be hired into the program, you'll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants' qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. xcskxlj You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for (Job Title) – (Site Name) , to ensure your application is promptly received and reviewed.

Responsibilities: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Manage the daily delivery operations for Key Accounts (KAs), organizing and monitoring end-to-end (E2E) delivery fulfillment to ensure timely and accurate delivery of goods and achievement of monthly KPIs. Coordinate and communicate with all relevant internal teams, 3PL partners, and customers to ensure smooth and efficient delivery operations. Monitor and analyze delivery and logistics data, identify root causes of issues, propose corrective actions, and continuously improve operational efficiency. Proficiently operate CRFR calls, complete weekly KA communication meetings, optimize weekly delivery plans, and assist KAs in resolving delivery-related problems. Review purchase orders, shipping documents, and delivery schedules to ensure accuracy and compliance. Ensure that the quality of all logistics and delivery services meets company standards and customer expectations. Respond to customer inquiries, maintain effective communication channels, and ensure information is shared accurately and timely between all stakeholders. Support and execute continuous improvement projects as required by management. Complete other tasks assigned by supervisors. Requirements: Bachelor's degree or above in Supply Chain Management, Logistics, or a related field. Minimum 1+ year of experience in 3C product delivery, logistics, or related operations. Strong analytical, coordination, and communication skills. Excellent verbal and written communication in Spanish and Chinese . Proactive, adaptable, and honest; strong problem-solving, execution, and relationship-building abilities. Familiar with the fast-paced environment of internet or technology companies; open-minded and a fast learner. Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and able to prepare structured reports. xcskxlj Experience with 3PL management, delivery KPI tracking, and continuous improvement projects is preferred.

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Spain Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant s

Acabo de contratar un nuevo servicio de internet y necesito a alguien que me ayude a instalar la caja en casa.No tengo mucha experiencia con conexiones ni configuraciones, así que busco a alguien que pueda hacerlo rápido y bien.La instalación incluye conectar la caja al router y asegurar que todo

More digital. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. Nos motiva ser catalizador del cambio que queremos ver en el mundo, colaborando para ello en el liderazgo y desarrollo de proyectos y tecnologías que permitan concretar esa visión. ¿Análisis y propuestas de solución : análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos. Relación con el cliente : establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor. Desarrollo de equipos : Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia. ¿Que tengas entre 1 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics en el sector banca Dominio de SQL y Python Experiencia con la gestión de áreas de negocio y usuarios Valorable experiencia en gobierno del dato o calidad del dato. Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida. Nuestro formato de trabajo es híbrido ¿Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente , conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Nuestro modelo de trabajo es híbrido Internet gratuito Ayuda al deporte Formación en skills de consultoría y sponsorización de Master. Mentoring : contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada Retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Minsait Business Consulting (MBC) , firma de Indra Group , impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. Sobre el equipo y tu impacto En MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: Modelado del dato Data Governance Como Data Science Consultant , acompañarás a nuestros clientes en el despliegue de su estrategia data: Diseñar, desarrollar y productivizar soluciones analíticas avanzadas basadas en datos para ayudar a la toma de decisiones cumpliendo con los requerimientos de negocio. Ejecución de tareas garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento con los objetivos establecidos. &##Qué buscamos en ti? Experiencia de aprox. 2 años en proyectos de Data Science o puestos similares. Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares). Experiencia con Python aplicado a análisis de datos y machine learning. Conocimientos y experiencia en la implementación de modelos de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering, etc.). Conocimientos sólidos de estadística aplicada a Data Science (pruebas de hipótesis, significancia estadística, correlaciones, ANOVA, etc.). Conocimientos básicos de SQL para realizar consultas y manipulación de datos. Familiaridad con estándares de código limpios y reproducibles (versionado con Git, modularización, testing básico). Experiencia en herramientas de reporting/BI como Looker o Power BI. Al menos nivel B2 de inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales. &##Por qué ser parte del equipo MBC Data? Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente , conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Crecimiento y desarrollo profesional Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.) Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Exposición a clientes IBEX 35 . &##Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Internet gratuito . Ayuda al deporte . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. &##Cultura y equipo Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsibilities： Manage the daily delivery operations for Key Accounts (KAs), organizing and monitoring end-to-end (E2E) delivery fulfillment to ensure timely and accurate delivery of goods and achievement of monthly KPIs. Coordinate and communicate with all relevant internal teams, 3PL partners, and customers to ensure smooth and efficient delivery operations. Monitor and analyze delivery and logistics data, identify root causes of issues, propose corrective actions, and continuously improve operational efficiency. Proficiently operate CRFR calls, complete weekly KA communication meetings, optimize weekly delivery plans, and assist KAs in resolving delivery-related problems. Review purchase orders, shipping documents, and delivery schedules to ensure accuracy and compliance. Ensure that the quality of all logistics and delivery services meets company standards and customer expectations. Respond to customer inquiries, maintain effective communication channels, and ensure information is shared accurately and timely between all stakeholders. Support and execute continuous improvement projects as required by management. Complete other tasks assigned by supervisors. Requirements： Bachelor’s degree or above in Supply Chain Management, Logistics, or a related field. Minimum 1+ year of experience in 3C product delivery, logistics, or related operations. Strong analytical, coordination, and communication skills. Excellent verbal and written communication in Spanish and Chinese . Proactive, adaptable, and honest; strong problem-solving, execution, and relationship-building abilities. Familiar with the fast-paced environment of internet or technology companies; open-minded and a fast learner. Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and able to prepare structured reports. Experience with 3PL management, delivery KPI tracking, and continuous improvement projects is preferred.

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales). Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad. Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta. Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado. Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. ¿Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. Supervisión y auditoría de la utilización de EPI ́s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Contrato indefinido Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;