Trabajos jefe de restaurante en Hortaleza - Page 3Crear alertas

• Eventos de empresa ¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Estrategia IA. • Coordinar la elaboración del Plan de Gobernanza de la IA., • Coordinar la elaboración de guías, materiales formativos, políticas, matrices de riesgo y demás documentación asociada al proyecto., • Coordinar la definición de criterios de transparencia, explicabilidad y evaluación de modelos., • Coordinar la definición de indicadores de calidad, métricas y KPIs de rendimiento., • Coordinar la identificación, priorización, documentación y validación funcional de Casos de Uso y Pruebas de Concepto., • Supervisar el seguimiento y control de los Casos de Uso y Pruebas de Concepto que se desarrollen durante todo el ciclo de vida., • Acompañamiento activo a las unidades funcionales en la gestión del cambio., • Asesorar sobre tendencias, riesgos éticos y oportunidades tecnológicas., • Asegurar la alineación con el marco ético, normativo y estratégico de GOIB., • Coordinar el Plan de difusión, formación y transferencia de conocimiento., • Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo técnico., • Asesorar al jefe de proyecto ante la Oficina Técnica de Gestión de la Demanda. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones y máster universitario en materia de inteligencia artificial, sistemas inteligentes, análisis inteligente de datos, Big Data o similar., • Experiencia mínima de 5 años en este rol en proyectos o servicios relacionados con IA, • Experiencia coordinando y elaborando Plan de Gobernanza, guías, materiales, formativos, políticas, matrices de riesgo, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (20%). Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xghoner Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporarun/a Técnico/a de Instalaciones para un proyecto que estamos ejecutando en Madrid. Asegurar la correcta ejecución de las instalaciones de obra (eléctricas, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazos y costes establecidos. • Revisar y analizar los proyectos de instalaciones, proponiendo mejoras técnicas y soluciones que garanticen la calidad, eficiencia y viabilidad de la ejecución., • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las instalaciones conforme a los planos, especificaciones técnicas y cronograma, resolviendo incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución de la obra y/o proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación económica y técnica de las instalaciones, realizando el seguimiento de mediciones, certificaciones y presupuesto asociado., • Coordinar y supervisar los trabajos de instaladores, proveedores y empresas subcontratistas., • Gestionar los pedidos, materiales y equipos necesarios para la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y la continuidad de las actividades programadas., • Velar por el cumplimiento de la normativa y de los procedimientos y estándares del Grupo DRAGADOS en materia de calidad, medio ambiente y seguridad., • Elaborar informes periódicos de seguimiento y reportar la evolución de los proyectos al Jefe/a de Obra., • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial u otras titulaciones si cuentas con una experiencia consolidada en el área de instalaciones., • Experiencia de más de 6 años desarrollando las mismas funciones., • Sólidos conocimientos de la normativa técnica aplicable: CTE, REBT, RITE, normativa PCI e ICT., • Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Permiso de conducir., • Formación en calidad, medio ambiente y seguridad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. ¡Gracias por compartir o recomendar! #BuildingALegacy #CreatingABetterFuture #EmpleoMadrid #RRHH #GrupoACS #Dragados #ofertadeempleo#Construccion #Edificacion #Ingenieria #J-18808-Ljbffr

Responsable Gastronómico – Grupo Ohana Grupo Ohana | Chiclana de la Frontera, Cádiz Descripción del puesto En Grupo Ohana buscamos incorporar un/a Responsable Gastronómico para liderar el desarrollo y la evolución de nuestra propuesta gastronómica. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en cocina que quiera dar un paso hacia una posición de responsabilidad global sobre la gastronomía de un grupo de restauración . La persona seleccionada trabajará bajo la dependencia directa de la Dirección de Operaciones y del CEO , y será responsable de desarrollar, estructurar, implantar y supervisar el modelo gastronómico del grupo, siempre en coordinación y con la validación de la Dirección de Operaciones. Tendrá bajo su ámbito de supervisión a los Jefes de Cocina de los diferentes restaurantes y al Jefe de Cocina de Cocina Central , convirtiéndose en la figura de referencia para la evolución gastronómica del grupo. No buscamos únicamente un/a gran cocinero/a. Buscamos un/a profesional capaz de combinar gastronomía, gestión, personas, procesos y rentabilidad . ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar la estructura gastronómica de Grupo Ohana , entendiendo que cada restaurante tiene un modelo de negocio, un concepto y una personalidad propios. Tu misión será conseguir que cada propuesta gastronómica esté correctamente diseñada desde el punto de vista de: Producto. Concepto gastronómico. Carta. Procesos de producción. Estructura de cocina. Equipo necesario. Cocina Central. Food Cost. Rentabilidad. Calidad. Experiencia del cliente. Todo desarrollo o cambio relevante dentro del área gastronómica será propuesto y desarrollado por ti en coordinación con la Dirección de Operaciones y deberá contar con su validación para su implantación . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollo de la gastronomía del grupo Diseñar y evolucionar la oferta gastronómica de las diferentes marcas y restaurantes. Analizar el modelo de negocio de cada establecimiento y definir la estructura gastronómica adecuada. Diseñar y actualizar cartas y propuestas culinarias. Desarrollar nuevos platos y conceptos gastronómicos. Asegurar que las propuestas sean atractivas, viables operativamente y rentables. Participar en nuevos proyectos y aperturas. Supervisión de Jefes de Cocina Supervisar y acompañar a los Jefes de Cocina de los restaurantes. Establecer estándares gastronómicos y de ejecución. Detectar necesidades de formación y desarrollo. Formar y desarrollar a los equipos. Realizar seguimiento de la calidad y funcionamiento de las cocinas. Implantar una cultura gastronómica común en el grupo. Cocina Central Supervisar la estructura gastronómica y productiva de Cocina Central. Coordinar y supervisar al Jefe de Cocina de Cocina Central. Definir, junto con las áreas correspondientes, qué elaboraciones deben centralizarse y cuáles deben finalizarse en los restaurantes. Optimizar procesos de producción, conservación, regeneración y distribución. Garantizar la correcta coordinación entre Cocina Central y los restaurantes. Food Cost y rentabilidad Elaborar y revisar escandallos. Controlar y optimizar el Food Cost. Analizar rendimientos y mermas. Optimizar gramajes y costes de materia prima. Trabajar junto al área de Compras en producto, proveedores y costes. Analizar la rentabilidad de las diferentes propuestas gastronómicas. Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. Procesos y estándares Crear y mantener fichas técnicas y recetas. Diseñar procedimientos de producción, regeneración, acabado y emplatado. Establecer estándares de calidad. Supervisar su correcta implantación. Realizar auditorías gastronómicas en los establecimientos. Garantizar la consistencia de la propuesta gastronómica del grupo. Formación Formar a Jefes de Cocina y mandos intermedios. Desarrollar programas de formación para los equipos. Acompañar la implantación de nuevas cartas y productos. Formar en procedimientos, estándares y sistemas de trabajo. Impulsar el desarrollo del talento interno. ¿Con quién trabajarás? Tendrás dependencia jerárquica directa de la Dirección de Operaciones y del CEO de Grupo Ohana . Trabajarás de forma transversal y coordinada con las diferentes áreas de la compañía, especialmente: Operaciones. Compras. Finanzas. RR. HH. Marketing. Cocina Central. Estas relaciones serán de coordinación transversal , mientras que la dirección y validación del ámbito gastronómico se desarrollará dentro de la estructura de Dirección de Operaciones y CEO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia real en cocina y capacidad para dar el salto a una posición de dirección gastronómica. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en cocina . Experiencia como Jefe/a de Cocina, Chef Ejecutivo/a, Responsable Gastronómico/a, Jefe/a de Cocina Corporativo/a, Director/a de Producción o posiciones similares. Experiencia liderando equipos. Se valorará especialmente experiencia gestionando diferentes restaurantes o unidades de negocio. Experiencia en diseño y desarrollo de cartas. Conocimientos sólidos de Food Cost, escandallos, compras y control de mermas. Se valorará experiencia en Cocina Central, producción centralizada, quinta gama o regeneración. Formación Formación en Cocina, Gastronomía, Dirección de Cocina, Hostelería, Dirección Hotelera, Tecnología de los Alimentos o Gestión de Restauración. Se valorará formación complementaria en gestión, costes, APPCC y dirección de equipos. ¿Qué necesitamos de ti? Queremos una persona que tenga: Visión gastronómica y sensibilidad por el producto. Visión de negocio y orientación a rentabilidad. Capacidad para liderar y desarrollar equipos. Capacidad para formar y transmitir conocimiento. Mentalidad analítica. Capacidad de organización. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes modelos de restaurante. Capacidad para convertir una propuesta gastronómica en un sistema operativo viable. Orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos. Disponibilidad para desplazarse entre los establecimientos del grupo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable a Grupo Ohana . Una posición estratégica dentro del área gastronómica del grupo. Dependencia directa de Dirección de Operaciones y CEO. Participación activa en el desarrollo y evolución de nuestras propuestas gastronómicas. Posibilidad de participar en nuevos conceptos y aperturas. Un proyecto en crecimiento donde tendrás capacidad para desarrollar y estructurar el área gastronómica. Trabajo junto a diferentes áreas de la compañía. Desarrollo profesional a largo plazo. Paquete retributivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Variable vinculado a objetivos, según experiencia y perfil. Ubicación en Chiclana de la Frontera. Desplazamientos entre los diferentes establecimientos del grupo. ¿Por qué este proyecto? Porque tendrás la oportunidad de participar en algo más que la gestión de una cocina. Podrás ayudar a construir la gastronomía de todo un grupo de restauración. Si tienes experiencia, criterio gastronómico, capacidad de liderazgo y visión de negocio, y estás preparado/a para asumir un nuevo reto profesional, queremos conocerte . xiphteb Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Jefe/a de proyecto ferroviarios. OBJETIVOS ESPECÍFICOS La principal tarea será la relacionada con la coordinación de las distintas disciplinas y la gestión económica del proyecto. En concreto se valorarán los siguientes aspectos técnicos: • PLATAFORMA Y VÍA, • Trazado y geometría: criterios UIC/Adif; cálculos de peralte, transiciones, limitaciones por confort y dinámica de tren. Valorable el manejo de software especializado ISTRAM o similar., • Estructura de vía: balasto vs. vía en placa, dimensionamiento (módulo, rigidez), dilataciones y juntas., • Aparatos de dilatación y aparatos de vía: cambios de aguja, cruzamientos, desvíos de alta velocidad, escapes, • Compatibilidad con material rodante: gálibos, cargas por eje, esfuerzos laterales, toperas…etc., • ELECTRIFICACIÓN Y POTENCIA: conocimientos básicos de los temas relacionados con catenaria, subestaciones y centros de transformación. Conocimientos del funcionamiento de las instalaciones de seguridad y sus interfaces con la vía., • Redacción de informes relacionados con la tramitación del proyecto, • Redacción de anejos de interoperabilidad, Estudios Previos de seguridad y apoyo en los diferentes anejos, AsBo y NoBo. Se valorará tener conocimientos de inglés que permitan expresarse y comunicarse adecuadamente tanto en competencia oral como escrita. PERFIL Ingeniero/a de Caminos, C. y P. especialista en Proyectos ferroviarios Master o grado en Ingeniería Civil Experiencia: 7-10 años en proyectos de plataforma y superestructura de vía, tanto Convencional como Alta Velocidad. Se valorará experiencia en proyectos logísticos y bases de montaje, eliminación de pasos a nivel, etc CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xqziphu, • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales.¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra.¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos.¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: Cheque restaurante. Vehículo de empresa / kilometraje. Teléfono móvil corporativo.¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? xqysrnh ¡Queremos conocerte!#EmpleoMadrid #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Estructuras en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Planificación de obra, • Control de producción de obra, • Gestión de personal propio y subcontratas, • Control de PRL, calidad y medioambiente, • Control de costes y cierre mensual, • Control y seguimiento de plazos, • Relación con el cliente, • Elaboración de estudios económicos Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Necesaria experiencia de más de tres años en obras de rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas, manejo de paquete Office y Autocad., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, • Responsabilidad, • Negociación, • Capacidad de análisis, • Organización, • Liderazgo Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Te apasiona el mundo de la gestión administrativa en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a Administrativo/a de Obra En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a administrativo/a de Obra para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de centro de datos de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes experiencia realizando gestión administrativa de obra, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: • Gestión administrativa de la obra (facturación, costes, certificaciones y control presupuestario). • Gestión de contratos, proveedores y subcontratas desde el punto de vista administrativo. • Coordinación con el equipo técnico de obra y departamentos corporativos. Requisitos: - Formación en Administración o similar - Experiencia mínima de 5-8 años en administración de obra, preferiblemente en proyectos de gran volumen - Conocimientos en SAP y herramientas de gestión - Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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Jefe de Proyecto #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: - Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. - Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) - Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. - Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: - Licenciado o Grado universitario. - Certificación PMP en vigor y formación Agile. - Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc...) SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. - Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida- - Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office. - Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. - Nivel alto de inglés. - Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. - Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. - Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. - Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. - Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. - Orientación a consecución de objetivos. - Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: - Certificaciones técnicas. - Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. - Experiencia en empresas similares a Evolutio. - Alta capacidad de trabajo. - Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Carné de conducir B Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Te motiva el sector de las ventas corporativas y el desarrollo de negocio con empresas y flotas? En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos a Empresas para incorporarse a nuestro nuevo Concesionario Oficial Geely. • Concesionario Oficial: Caetano Geely, • Ubicación: Madrid Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y excelente trato empresarial y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Jefe/a de Ventas B2B serán: • Prospección activa de clientes corporativos (cold calling, networking, visitas comerciales)., • Gestión y crecimiento de una cartera de cuentas B2B., • Presentación de propuestas comerciales de flotas, renting y financiación., • Negociación de acuerdos marco y convenios empresariales., • Seguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente., • Cumplimiento de objetivos de ventas, margen y mix de producto., • Reporte de actividad y forecast comercial en CRM., • Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo, • Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos, • Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano ¿Qué buscamos en ti? • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o áreas similares., • Experiencia mínima de 5 años como Asesor/a Comercial B2B/ grandes cuentas. Se valorará experiencia en venta consultiva, trato con empresas y proveedores, cross-selling y up-selling., • Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales, • Carné de conducir B, • Perfil y carácter comercial, • Se valorará nivel de inglés avanzado/ B2., • Actitud positiva (si es posible con pasión por el mundo de la automoción), • Capacidad de aprendizaje y mejora continua, • Mentalidad y hábitos digitales, • Flexibilidad y movilidad geografía dentro de la ciudad, • Se valorará experiencia en el sector y conocimiento del mismo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países)., • Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo., • Oportunidades de crecimiento profesional, • Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua, • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación., • Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. xqziphu ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados., • Coordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia., • Coordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas., • Elaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables., • Colaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda., • Realizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas., • Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación., • Impartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca., • Interlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área. xqziphu Requirements • Experiencia al menos 2 años en restaurante de cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia., • Estudios relacionados con los Recursos humanos: pedagogia, psicologia o similar, • conocimientos de paquete office #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Estamos buscando un/a Vigilante de obra en la zona de Burgos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Responsabilidades y cualificaciones • Supervisión en campo de los trabajos Telecomunicaciones, energía y de obra civil., • Coordinación con el jefe de obra, encargados y contratas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Identificación de riesgos en tiempo real., • Seguimiento de procedimientos de trabajo y cumplimiento de normativa aplicable., • Registro y reporte de incidencias, desviaciones y condiciones inseguras., • Supervisión de condiciones del terreno (estado, climatología) que puedan afectar a la seguridad., • Titulación: Formación Profesional., • Experiencia previa: valorable., • Conocimientos técnicos: Energía, obra civil, Telecomunicaciones..., • Herramientas: MS Office.En TYLin disfrutarás de:, • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients' ambitions and supporting sustainable communities worldwide. xqziphu The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Resumen del puesto Estamos buscando un/a Vigilante de obra en la zona de Burgos. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: • Supervisión en campo de los trabajos Telecomunicaciones, energía y de obra civil., • Coordinación con el jefe de obra, encargados y contratas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Identificación de riesgos en tiempo real., • Seguimiento de procedimientos de trabajo y cumplimiento de normativa aplicable., • Registro y reporte de incidencias, desviaciones y condiciones inseguras., • Supervisión de condiciones del terreno (estado, climatología) que puedan afectar a la seguridad. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional., • Experiencia previa: valorable., • Conocimientos técnicos: Energía, obra civil, Telecomunicaciones..., • Herramientas: MS Office.Información adicional En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xqziphu, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

En Único Madrid buscamos un/a Jefe/a de Sector con vocación de liderazgo operativo y pasión por la excelencia en sala. Serás la figura de referencia del Restaurante durante tu turno, garantizando en todo momento que haya un responsable capaz de supervisar el servicio, coordinar al equipo y resolver cualquier incidencia, especialmente en ausencia del Maître. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsabilidades: Liderar el servicio en Restaurante, nuestro principal foco de responsabilidad, supervisando secuencia, tiempos, mise en place y comunicación con cocina. Dar apoyo operativo al resto de outlets de F&B (Desayunos, Bar, Room Service y Eventos) cuando el servicio lo requiera. Ser anfitrión/a: dar la bienvenida, anticiparte a las necesidades del cliente y cuidar especialmente a clientes VIP y habituales. Velar por el cumplimiento de los SOP y estándares propios de un hotel de 5 estrellas. Formar, motivar y dar feedback al equipo, reforzando el conocimiento de producto y procedimientos. Impulsar la venta sugestiva y el upselling. Colaborar en tareas de gestión: previsiones de ocupación, cierres de caja, inventarios y reportes de turno. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa como Jefe/a de Sector, Supervisor/a de Sala, Camarero/a Senior o posición similar. Trayectoria en hoteles de 4/5 estrellas o restaurantes de alta gama. Fuerte experiencia en Restaurante y servicio de sala, con capacidad para asumir la responsabilidad operativa sin supervisión directa. Liderazgo de equipos, autonomía y capacidad de decisión. Orientación al cliente, proactividad y atención al detalle. Nivel de inglés profesional (se valoran otros idiomas). Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incentivos. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, el seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. xqziphu Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en #J-18808-Ljbffr

Goiko Grill busca un/a Jefe/a de Cocina para su restaurante en Salamanca. El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia en cocina, habilidades de liderazgo y disponibilidad para turnos partidos. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo, 31 días de vacaciones y un 40% de descuento en todos los locales del Grupo GOIKO.Si tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo dinámico, queremos conocerte. ¡Prepárate para cocinar tu futuro con GOIKO!#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : - Gestión técnica y económica de estudios y proyectos. - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Planificación, control. Requisitos imprescindible s: - Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial). - Experiencia profesional: 10-15 años . - Inglés: C1 . - Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano . - Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos : - Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. - Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. - Estabilidad laboral. - Sueldo competitivo. - Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. - 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). - Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). - Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). - Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). - Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. - Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Sibuya Urban Sushi Bar busca un/a 2º Jefe/a de Sala para Las Rozas (Madrid).Te ocuparás de la gestión y supervisión del restaurante y del equipo en ausencia del Jefe/a de Sala, asegurando una operación fluida, especialmente durante las comidas y cenas.Se ofrece incorporación inmediata, contrat

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos incorporar un o una Jefe o Jefa de Proyecto para gestionar proyectos de Data,, que tenga background técnico en ingeniería de Datos (Python y SQL). Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Colaborar con otras áreas (Cloud, Software, AI, etc.) en proyectos transversales. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Valorables: • Conocimientos en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de analítica avanzada o inteligencia artificial., • Certificaciones PMP, Scrum Master o similares. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

EnT‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom-creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Funciones • Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare, • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo., • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción., • Liderar equipos de proyecto., • Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud, • Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta., • Experiencia >5 años como jefe de proyectosen el ámbito sanitario, • Titulación universitaria, • Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos, • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud, • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.), • Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos, • Disponibilidad para viajar puntualmente. Requisitos valorables • Certificaciones PMP y/oITIL, • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR, • Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo, • Horario flexible, • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud..., • Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica, • Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Servicio de Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social, • Desarrollo profesional, • Formación continua: acceso a Coursera, • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y ExperienceDays T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Proyecto #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: • Licenciado o Grado universitario. • Certificación PMP en vigor y formación Agile. • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc...) SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida- • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office. • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. • Nivel alto de inglés. • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. • Orientación a consecución de objetivos. • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas. • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. • Experiencia en empresas similares a Evolutio. • Alta capacidad de trabajo. • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. • Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad)., • Al menos 10 años de experiencia relacionadacon las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas., • Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a Sushiman para unirse a nuestro equipo en un prestigioso restaurante en el centro de Madrid, reconocido por la Guía Michelin y galardonado con un Sol Repsol.

Restaurante ubicado en el barrio de Moratalaz necesita un encargado para el local:. Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante.

Evok Collection Group busca un/a Jefe/a de Restaurante para dirigir uno de sus restaurantes exclusivos en Madrid, dentro del hotel Brach Madrid. La posición es de tiempo completo y ofrece estabilidad, formación de equipo y desarrollo dentro de una marca. Interesado en saber más sobre este trabajo

Salvist, restaurante de referencia en Madrid con reconocimiento Michelin Bib Gourmand, busca un jefe de cocina para liderar la operativa diaria y mantener los altos estándares de calidad y servicio. Se requiere experiencia en cocinas de alto nivel, dominio de fondos y salsas, y capacidad de gestion

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Un restaurante gastronómico en Madrid busca un/a Jefe/a de Rango para coordinar el servicio de sala y liderar un equipo de camareros. Se requiere experiencia e

Se valorará experiencia previa como encargado, jefe de sala o responsable de restaurante, y capacidad para coordinar formación y supervisar la operativa diaria desde apertura hasta cierre. Guacha Bar busca un encargado/a para gestionar el local con experiencia en restaurantes, capaz de liderar equ

Se ofrece un puesto estable en restaurante en Madrid, con dinámica de trabajo intensa y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Grupo Dimar busca un/a Jefe/a de Partida p

Grupo El Escondite en Madrid centro busca un/a Jefe/a Sushiman con experiencia demostrable en técnicas de sushi para unirse a un restaurante reconocido por la Guía Michelin y galardonado con un Sol Repsol. Serás responsable de la preparación experta de sushi, incluyendo cortes de pescados, nigir

Supervisar el trabajo de los Jefes de Sector y/o camareros en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. Supervisar la higiene y presentación de su personal, así como el estado de limpieza de los restaurantes y bares. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualiz

Se ofrece jornada completa y la necesidad de demostrar 3 o más años de experiencia en un puesto similar dentro de restaurantes de alto volumen. Pick Nick busca un Jefe de Cocina para su restaurante en la zona Montecarmelo, Madrid. Se valorará positivamente la residencia cercana, carnet de conduci

Desde "DANTE Madrid", estamos en búsqueda activa de un jefe de cocina con experiencia en el sector, para dirigir la gestión y operativa de la cocina de un restaurante de nueva apertura:. Desde "DANTE Madrid", estamos en búsqueda activa de un jefe de cocina con experiencia en el se

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. Habilidades de liderazgo y g

Life Gourmet, operador de catering líder en la Comunidad de Madrid, busca un Responsable de Cafetería y Restaurante para gestionar el área gastronómica del CLUB DE GOLF RETAMARES, al norte de Madrid (Alalpardo).

Barceló Hotel Group busca un/a Jefe/a de Restaurante para supervisar la limpieza, la mise en place y la atención en salas, con experiencia en coordinación de equipos y atención al cliente. El puesto implica dirigir a los Jefes de Sector y camareros, gestionar inventarios y asegurar la calidad de

En Las Rozas (Madrid) buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Sala para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar. Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades.

Madrid busca un/a Jefe de Sala para liderar el servicio en un restaurante asturiano tradicional ubicado en la zona de Manuel Becerra. El candidato ideal supervisará reservas, organizará el servicio y mantendrá el estándar de atención al cliente; se ofrece estabilidad xcskxlj y horario de lunes

Experiencia mínima demostrable como jefe de cocina, en restaurante con alto volumen de clientes. Control de Stock e Inventarios, así como gestión de calidad/caducidades/APPCC y fichas de producto. Capacidad de gestión y motivación de plantilla de distintos perfiles.

Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. Al menos 3 años de experiencia en cocina dentro de restauración organizada, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de p

Sibuya, un restaurante de sushi urbano en Madrid, busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar el equipo y supervisar todas las operaciones de cocina. El candidato ideal cuenta con experiencia en restauración organizada y habilidades sobresalientes en liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido, una jo

Se valora experiencia previa en hoteles 4/5 estrellas o restaurantes de alta gama, con capacidad para liderar sin supervisión directa y mantener altos estándares de servicio y atención al cliente. Serás la referencia del Restaurante durante tu turno, asegurando que haya un responsable para super

Goiko Grill busca un/a Jefe/a de Cocina para su restaurante en Salamanca.

Experiencia mínima de 4 años como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes con alto volumen de trabajo. Contamos con cinco restaurantes en la calle Almagro, Serrano, Fernando VI, Vergara y Núñez de Balboa. Makkila es un restaurante con una carta informal ideal para compartir, que ofrece plat

DERBY HOTELS COLLECTION busca un/a Ayudante/a de camarero/a para su Restaurante Cebo, ubicado en el Hotel Urban 5. Darás soporte a los camareros y al jefe/a de sala para garantizar un servicio fluido y una atención al cliente de alto nivel.

BUSCAMOS JEFE/A DE SALA para Restaurante Asturiano tradicional!¿Tienes experiencia liderando el servicio y te apasiona la gastronomía del norte? Restaurante de cocina asturiana ubicado en la zona de Manuel Becerra (Madrid) busca incorporar un/a Jefe de Sala con liderazgo y ganas de crecer con noso

Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Rango para nuestro restaurante gastronómico en Aravaca, una figura clave en la operativa de sala y en la experiencia del cliente.