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Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Para una importante empresa especializada en plataformas elevadoras de personal, seleccionamos a un/a Técnico/a comercial interno/a para empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat. Su principal misión será ser el punto de contacto directo entre la empresa y los clientes, garantizando un servicio de atención eficiente y personalizado que refuerce la satisfacción y fidelización de los clientes, al mismo tiempo que da soporte a las actividades comerciales de la compañía. Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con esta posición, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Atención telefónica a los clientes., • Gestión de las rutas comerciales., • Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de los clientes., • Gestión de ofertas y presupuestos para los clientes., • Tramitación y seguimiento de los pedidos., • Realización de albaranes, contratos y tareas administrativas. Se requiere: • Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo., • Habilidades comunicativas., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado. Se ofrece: • Contrato indefinido, proyecto laboral estable., • Incorporación en una empresa en expansión., • Jornada completa. Lunes a viernes: de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00h. -Salario: 24-25K. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares. Formación requerida: • Educación Secundaria Obligatoria. Idiomas requeridos: • Catalán: avanzado., • Español: nativo. Requisitos valorables: • Se valorarán conocimientos del sector y/o en administración.

Necesito ayuda al cuidado de mis nios Eliette y Eliott ya que mi horario laboral cocha con el de la mama de mis hijos , los nios quedaran comidos, en el cuarto con vdeos y juguetes, solo es echarles un ojo porque igual no se pueden quedar solos.

ppEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. /p pbResponsabilidades clave /b /p ul liLiderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta /li liDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación /li liSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles. /li liAnalizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora /li liGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica /li liAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos /li liLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta /li liEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos /li /ul pb¿A quién buscamos? /b /p ul liGrado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager /li liExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) /li liConocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.). /li liExperiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) /li liHerramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales /li liNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico /li liDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1 semana trimestre) /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p h3Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? /h3 pAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy! /p pIngresos mundiales de 40 millones de euros /p p+9% de crecimiento orgánico /p p150 000 empleados en más de 100 países /p pPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRieka Talent busca un/a Oficial de Primera Guillotinista para su imprenta consolidada en Viladecans. Se requiere experiencia en el manejo de guillotinas industriales y otras máquinas de acabados gráficos. /ppOfrecemos un contrato estable, salario basado en valía, buen ambiente de trabajo y la posibilidad de desarrollo profesional. La jornada laboral será intensiva los viernes con horarios establecidos de lunes a jueves. /p #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xsgfvud Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Arqteria es un estudio de Arquitectura con sede en Barcelona y de ámbito nacional, formado por un equipo experto de arquitectos y profesionales.Tareas- Redacción y valoración de proyectos y obras.- Gestión y tramitación de subvenciones Fondos Next Gen.- Conocimientos de los trámites administrativos de obtención de licencias.- Planificación, control y seguimiento de obras en todas sus etapas, desde el inicio hasta su entrega.- Colegiatura profesional, visados y disponer de responsabilidad civil.Requisitos- Experiencia de 1 año.- Diplomatura o ingeniería técnica.- Diplomatura o ingeniería técnica - arquitectura.- Català (parlat B2 - avançat, escrit B2 - avançat).- Anglès (parlat B2 - avançat, escrit B1 - llindar).- Espanyol (parlat C2 - d.Mestratge, escrit C2 - d.Mestratge).- Disponibilidad para viajar.- Permisos de conducir: B.Beneficios- Contrato laboral indiferente.- Jornada completa.#J-18808-Ljbffr

ppLos sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu Rol? /h3 pBuscamos un/a Responsable de Ingeniería Preventa que sea responsable de liderar y coordinar las actividades de preventa, la gestión de repuestos y la elaboración de presupuestos técnicos, integrándote en un equipo altamente especializado y orientado al rendimiento. Desde esta posición, tendrás un impacto directo en la excelencia operativa de la compañía, coordinarás un equipo de 5 o más personas, garantizarás la calidad y agilidad de nuestras ofertas y campañas comerciales, y contribuirás a mejorar la competitividad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liLiderar la gestión y elaboración de ofertas técnico‑económicas del área de Service, asegurando precisión, competitividad y cumplimiento de los plazos establecidos. /li liCoordinar y supervisar al equipo de presupuestos (presales e inside sales), asignando solicitudes, priorizando cargas de trabajo y manteniendo comunicación directa con Branch Managers y equipos operativos. /li liActuar como enlace entre ventas, ingeniería y servicio técnico, garantizando una información coherente, completa y alineada con los estándares del negocio. /li liImpulsar la venta de repuestos y componentes de Refrigeración Industrial y HVAC, ofreciendo asesoramiento técnico‑comercial, atendiendo solicitudes de precio y disponibilidad, desarrollando campañas específicas, analizando resultados y promoviendo mejoras continuas en los procedimientos del área. /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 pGrado Superior o formación técnica en refrigeración, climatización, mecánica o electricidad, o similares. Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. Nivel alto de inglés. /p pBuscamos una persona con comunicación clara y orientación al cliente, capacidad de negociación y síntesis técnica, pensamiento crítico, autonomía, trabajo colaborativo, gestión eficiente del tiempo y liderazgo natural para coordinar equipos multidisciplinares. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral formen parte de nuestro paquete de beneficios. /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pConsultoría MM Selección de Personal S.L. busca un/a Encargado/a de Instalaciones para un cliente situado en Viladecans. La posición requiere una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y ofrece un contrato directo con la empresa, brindando estabilidad laboral. /ppEl salario es acorde a la experiencia aportada, con una incorporación inmediata y jornada completa. El trabajo será presencial, requiriendo respuestas a preguntas específicas en el proceso de solicitud. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Ciudad : CASTELLDEFELSUna gran familia donde crecer y alcanzar el éxitoSomos el fabricante francés de equipamiento para el hogar líder en el sector, con una red de más de 500 tiendas en todo el mundo. Esto es posible gracias a que todos los que hacemos Schmidt cada día compartimos una misma pasión, crear soluciones reales y de calidad.Trabajar en Schmidt no significa solo vender mobiliario. Desde cualquiera de nuestras tiendas, marcarás la diferencia en la vida de nuestros clientes, creando vínculos estrechos y desarrollando tu carrera junto a grandes profesionales. Para ello contarás con cursos formativos y oportunidades de movilidad y crecimiento dentro de la compañía.Misión generalSerás la figura clave para asegurar el éxito de cada proyecto.¿Te gusta la sensación de un trabajo bien hecho?En Schmidt buscamos que puedas aportar el toque final como Montador/a, garantizando la instalación de los proyectos diseñados a medida para nuestros clientes.¿CÓMO ES SER UN/A MONTADOR/A EN SCHMIDT?Te encargarás de la instalación de cocinas, cuartos de baño, vestidores y demás estancias del hogar, respetando las normas y reglamentos vigentes.A partir de los planos realizados por el Diseñador/a - Vendedor/a, te responsabilizarás desde el desembalaje de los muebles, hasta la realización de controles de calidad, conexiones, limpieza... todo pasará por ti. Serás un elemento clave a la hora de conseguir la satisfacción del cliente.Perfil buscadoBuscamos a alguien con quien crear un proyecto común que comparta nuestro ideal de trabajo. Una persona profesional y eficaz, cuyo objetivo sea satisfacer al cliente y lograr que nuestra relación laboral sea duradera.En definitiva, buscamos:- Una persona muy detallista y perfeccionista.- Que sepa interpretar un plano y controlar el material de instalación.- Organizar y llevar a cabo el montaje.- Comunicar y controlar.- Ser riguroso y trabajar con precisión.- Sentir pasión por el trabajo bien hecho.- Buen trato con el cliente.- Vehículo propio.¡Y sobre todo una gran sonrisa y ganas de trabajar!¡Empieza tu nueva aventura en Schmidt!¿Quieres saber más? Visita nuestra web y descubre todas las ofertas que tenemos para ti.#J-18808-Ljbffr

Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀ Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ejercerá las siguientes funciones • Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas., • Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención., • Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación., • Gestión e investigación AT, • Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL, • Gestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA), • Resolución incidencias y valoración propuestas de mejoras, • Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.), • Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave., • Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…), • Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo, • Supervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta., • Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento., • Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros., • Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. xcskxlj, • Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc., • Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. Se requiere • Formación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades, • Conocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001, • Imprescindible: català y castellano nivel alto en conversación y escritura Las competencias a continuación requeridas • Adaptación al cambio, • Integridad, • Accesibilidad, • Orientación al Cliente, • Capacidad Analítica, • Proactividad/Iniciativa, • Planificación y Organización Salario (€/16) 33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. Contrato indefinido con empresa pública #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Cataluña busca un Ingeniero de soporte en Powerplant. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato ideal tendrá estudios en ingeniería aeronáutica, con 6 meses de experiencia en aerolíneas y un nivel de inglés B2. Ofrecemos una flexibilidad en la jornada laboral, incluyendo teletrabajo u opción híbrida, así como un plan de formación individualizado y un ambiente de trabajo inclusivo y seguro. xcskxlj Recibirás 23 días laborales de vacaciones y beneficios como seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

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Buscamos Limpiadora para oficinas turnos rotativos en San Baudilio de Llobregat! /h3p¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. ¿Qué harás? - Procesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual - Colaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia - Resolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia - Mantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Orientación al cliente — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente - Gestión de pedidos — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión - Resolución de problemas — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez - Conocimiento de productos — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos - Orientación a resultados — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio - Gestión de inventario — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos - Gestión de casos de clientes — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática - Normativa aduanera — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Aguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión - Sólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes - Flexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico - Enfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Cultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo - Oportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro - Progresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento - Entorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua ¡Aporta tus habilidades operativas a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

pHotel en Castelldefels precisa correturnos para turno de desayunos. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08860 CASTELLDEFELS /ppSe precisa persona polivalente para atender los servicios de desayunos (horario de trabajo de 6 a 12 hr). Imprescindible experiencia previa. /pulliExperiència 3 mesos. Experiencia previa en restauración. Se valorará experiencia en hoteles. /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliContracte laboral temporal (4 mesos) /liliAltres dades d'interès: Horario de desayunos es de 6 a 12 hr, de lunes a domingo (días libres rotativos). Incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro cliente, bempresa del sector industria /b, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: bHRBP Payroll. /b /p p Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. /p h3Función /h3 ul liCierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. /li liActuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. /li liGestionar auditorías internas y externas. /li liSer el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. /li liContacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. /li liGestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. /li liAsegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. /li liGarantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. /li liSeguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) /li liLicencia en Relaciones Laborales, Economía o similar. /li libNivel alto de inglés. /b /li liNivel avanzado de excel /li liVehículo propio. /li liExperiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). /li liConocimiento de la normativa laboral y fiscal. /li liSalario competitivo. /li liRetribución flexible y demás beneficios. /li liModelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Un hospital de salut multidisciplinari a Sant Boi de Llobregat busca un especialista en Otorinolaringologia per integrar-se en un equip altament qualificat. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Les funcions inclouen la valoració i maneig de pacients amb patologia ORL, la realització de procediments diagnòstics i activitat quirúrgica. Es valorarà l'experiència prèvia i el coneixement d'anglès. xcskxlj Oferim un clima laboral excel·lent i oportunitats de formació continuada. #J-18808-Ljbffr

Un hospital de salut multidisciplinari a Sant Boi de Llobregat busca un especialista en Otorinolaringologia per integrar-se en un equip altament qualificat. Les funcions inclouen la valoració i maneig de pacients amb patologia ORL, la realització de procediments diagnòstics i activitat quirúrgica. Es valorarà l'experiència prèvia i el coneixement d'anglès. Oferim un clima laboral excel·lent i oportunitats de formació continuada.br#J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

Al Parc Sanitari Sant Joan de Déu, som una institució referent que combina l’atenció hospitalària, sociosanitària, salut mental i recerca. Disposem d’un hospital general amb alta complexitat, equipat amb tecnologia d’última generació i un entorn multidisciplinari enfocat en l’atenció integral i humanitzada. Funcions Principals • Valoració i maneig de pacients amb patologia ORL en consulta externa., • Realització de procediments diagnòstics i terapèutics propis de l’especialitat., • Activitat quirúrgica en les principals àrees de la disciplina (otologia, rinologia, laringologia, cirurgia de cap i coll, etc.)., • Atenció de patologia urgent d’Otorinolaringologia., • Suport en l’atenció multidisciplinària amb altres serveis clínics., • Participació en sessions docents, activitats formatives i iniciatives de millora contínua del servei.Què oferim?, • Integració a un equip consolidat i altament qualificat d’Otorinolaringologia., • Activitat clínica variada: consulta externa i quiròfan., • Possibilitat de formació continuada, sessions clíniques i participació en projectes de recerca., • Substitució de llarga durada i condicions competitives segons conveni SISCAT., • Horari de Dilluns a Divendres (4 matins i 1 tarda)., • Bon clima laboral i organització compromesa amb el desenvolupament professional i el benestar del personal.Requisits mínims, • Títol d’especialista en Otorinolaringologia via MIR o homologat., • Capacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a la qualitat assistencial. xcskxlj, • Es valorarà experiència prèvia, participació en recerca o docència i coneixement d’anglès aplicat. #J-18808-Ljbffr

Al Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerquem incorporar un/a metge/ssa especialista en Medicina Física i Rehabilitació, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Les Teves Funcions Inclouran • Valoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor)., • Elaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.)., • Indicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors., • Realització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes., • Participació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres)., • Coordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial., • Registre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre., • Participació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. Què oferim? • Plaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral., • Incorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social., • Entorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial., • Desenvolupament professional i formació continuada., • Participació en projectes innovadors i de recerca., • Condicions laborals segons conveni SISCAT., • Beneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). Requisitos mínimos • Llicenciatura / Grau en Medicina., • Títol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). Es ValorarÀ Experiència En • Rehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica., • Tractament del dolor., • Tècniques intervencionistes ecoguiades. Capacitat de treball en equip interdisciplinari. xcskxlj Orientació al pacient i bones habilitats comunicatives. #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: • Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Ubicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08850 GAVA /ppAyuda a todas las actividades de la vida diaria /pulliAtenció sociosanitaria/ Auxiliar de enfermería/TCAE /liliContracte laboral temporal (12 mesos) /liliAltres dades d'interès: Se ofrece contrato de jornada completa (1772h/anuales), semana la

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b, som una institució referent que combina l’atenció hospitalària, sociosanitària, salut mental i recerca. Disposem d’un hospital general amb alta complexitat, equipat amb tecnologia d’última generació i un entorn multidisciplinari enfocat en l’atenció integral i humanitzada. /ph3Funcions Principals /h3ulliValoració i maneig de pacients amb patologia ORL en consulta externa. /liliRealització de procediments diagnòstics i terapèutics propis de l’especialitat. /liliActivitat quirúrgica en les principals àrees de la disciplina (otologia, rinologia, laringologia, cirurgia de cap i coll, etc.). /liliAtenció de patologia urgent d’Otorinolaringologia. /liliSuport en l’atenció multidisciplinària amb altres serveis clínics. /liliParticipació en sessions docents, activitats formatives i iniciatives de millora contínua del servei. /li /ulh3Què oferim? /h3ulliIntegració a un equip consolidat i altament qualificat d’Otorinolaringologia. /liliActivitat clínica variada: consulta externa i quiròfan. /liliPossibilitat de formació continuada, sessions clíniques i participació en projectes de recerca. /liliSubstitució de llarga durada i condicions competitives segons conveni SISCAT. /liliHorari de Dilluns a Divendres (4 matins i 1 tarda). /liliBon clima laboral i organització compromesa amb el desenvolupament professional i el benestar del personal. /li /ulh3Requisits mínims /h3ulliTítol d’especialista en Otorinolaringologia via MIR o homologat. /liliCapacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a la qualitat assistencial. /liliEs valorarà experiència prèvia, participació en recerca o docència i coneixement d’anglès aplicat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut. /p pAvui, amb bICONIKA /b, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com btu /b. /p pBusquem un/a bConsultor/a Farmacèutic/a (Retail) /b per a la zona de bBarcelona /b, amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur. /p pSi ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint. /p h3Ens coneixes? /h3 pTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /p pTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul h3La teva missió serà: /h3 pCom a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA: /p ul liAcompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor. /li /ul pEl teu objectiu serà: /p ul liMillorar la rendibilitat i optimitzar la gestió. /li liDesenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació. /li liReforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client. /li liConstruir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement. /li /ul h3Com serà el teu dia a dia? /h3 pDinàmic. Estratègic. Amb impacte real. /p pFormaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny. Les teves responsabilitats principals són: /p ul liAssessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories. /li liAnàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs). /li liOptimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus. /li liOrdenació de lineals, visual merchandising i experiència de client. /li liPlanificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes. /li liCoordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial. /li liParticipació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup. /li liSuport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis: /h3 pUna persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar. /p pEns encantaria comptar amb algú que: /p ul liSigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut. (imprescindible) /li liTingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic. /li liDestaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI. /li liEstimi el Category Management, la gestió de lineals i el retail. /li liTingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin. /li liResidència a Barcelona o voltants (requisit obligatori). /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liContractació indefinida des del primer dia. /li liDesenvolupament professional real i itinerari de creixement. /li liRetribució competitiva + variable + beneficis socials. /li liModalitat remot: treball remot + 1 dia presencial a Gavà. /li liVehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius. /li liAccés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal. /li liFormar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent. /li liUn projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector. /li /ul h3I ara què? /h3 pA Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p pGet notified about new Consultor/a Farmacèutic/a (Barcelona) jobs in Gavà, Catalonia, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

Subcategoría Electrónica y automática industrialJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional Mando IntermedioDepartamento IngenieríaDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Delineante Proyectista

En Castelldefels, se busca una persona para un puesto de atención al cliente en una empresa del sector recreativo. Las funciones principales incluyen atender y asesorar a los clientes, gestionar pagos de apuestas, servir bebidas y resolver incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo, de lunes a domingo, entre las 09:00 y las 03:00, con los descansos establecidos por ley. Esta oportunidad laboral ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollar habilidades en un equipo de trabajo.

ppA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si vols formar part d’un departament clau en el bfuncionament i manteniment dels nostres magatzems automatitzats /b, on la precisió, la fiabilitat i l’ordre tècnic són essencials per garantir l’eficiència i la sostenibilitat del nostre projecte cooperatiu, i on les teves bhabilitats tècniques i capacitat per resoldre incidències amb rigor /b poden marcar la diferència, continua llegint, perquè això és per tu! /p pBusquem una persona amb una visió analítica, capacitat per treballar en entorns altament tecnificats i ganes de créixer en un equip col·laboratiu, compromès i amb propòsit. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p h3Actualment... /h3 pEstem buscant un perfil de bTècnic/a de Manteniment /b per al nostre centre logístic de bGavà /b que gestioni el manteniment de la instal·lació per garantir el bon funcionament de la mateixa i la sostenibilitat a un preu òptim. /p h3Com ens agradaria que fossis: /h3 ul liD’un CFGM/CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic o Sistemes electrotècnics i automatitzats. /li liDe 3‑6 anys d’experiència o més com a Tècnic de manteniment, molt valorable en plantes industrials amb components macarrònics o d’alt nivell de robotització. /li liExperiència en sector logístic. /li liDe coneixements i experiència en GMAO, SCADA, PLC’s. /li liDe coneixements de robotització i automatització. /li liValorable coneixements i experiència en Scanner SICK, Variadors SEW, PLC’s Sistemes. /li liI sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liFormar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement. /li liOportunitats de desenvolupament professional i creixement. /li liPosició Indefinida. /li liTreballar amb la maquinària més robotitzada i automatitzada en el mercat. /li liRetribució salarial competitiva. /li liRetribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia…). /li liBeneficis socials (Descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC…). /li /ul h3I ara què? /h3 pA Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, l’innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa pública de servicios medioambientales en Gavà busca un/a Técnico/a Superior PRL. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Las funciones incluyen promover la prevención, asegurar el cumplimiento de la normativa y gestionar la formación de personal. Se requiere un grado universitario en Prevención y Seguridad Integral, conocimientos en normativa laboral, y un alto nivel de catalán y castellano. xcskxlj Se ofrece un salario de 33.000€ brutos anuales más variables y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones buscamos personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda flagship de Viladecans Outlet. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3Nuestros valores /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos al entorno variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándolos a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as para que puedan ser ellos mismos sin miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de la edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. /li /ul h3Qué nos hace especiales /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi manejas varios idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras del 50% en productos específicos de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial con planificación horaria de un mes de antelación, para que encuentres equilibrio entre vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y hacer tu trabajo más simple. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/a al uso de KPIs. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. El talento no tiene género, edad ni origen. En Bestseller apostamos por la igualdad real de oportunidades y el equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCiudad : CASTELLDEFELS /p pUna gran familia donde crecer y alcanzar el éxito /p pSomos el fabricante francés de equipamiento para el hogar líder en el sector, con una red de más de 500 tiendas en todo el mundo. Esto es posible gracias a que todos los que hacemos Schmidt cada día compartimos una misma pasión, crear soluciones reales y de calidad. /p pTrabajar en Schmidt no significa solo vender mobiliario. Desde cualquiera de nuestras tiendas, marcarás la diferencia en la vida de nuestros clientes, creando vínculos estrechos y desarrollando tu carrera junto a grandes profesionales. Para ello contarás con cursos formativos y oportunidades de movilidad y crecimiento dentro de la compañía. /p h3Misión general /h3 pbSerás la figura clave para asegurar el éxito de cada proyecto. /b /p p¿Te gusta la sensación de un trabajo bien hecho? /p pEn Schmidt buscamos que puedas aportar el toque final como Montador/a, garantizando la instalación de los proyectos diseñados a medida para nuestros clientes. /p pb¿CÓMO ES SER UN/A MONTADOR/A EN SCHMIDT? /b /p pTe encargarás de la instalación de cocinas, cuartos de baño, vestidores y demás estancias del hogar, respetando las normas y reglamentos vigentes. /p pA partir de los planos realizados por el Diseñador/a - Vendedor/a, te responsabilizarás desde el desembalaje de los muebles, hasta la realización de controles de calidad, conexiones, limpieza... todo pasará por ti. Serás un elemento clave a la hora de conseguir la satisfacción del cliente. /p h3Perfil buscado /h3 pBuscamos a alguien con quien crear un proyecto común que comparta nuestro ideal de trabajo. Una persona profesional y eficaz, cuyo objetivo sea satisfacer al cliente y lograr que nuestra relación laboral sea duradera. /p pEn definitiva, buscamos: /p ul liUna persona muy detallista y perfeccionista. /li liQue sepa interpretar un plano y controlar el material de instalación. /li liOrganizar y llevar a cabo el montaje. /li liComunicar y controlar. /li liSer riguroso y trabajar con precisión. /li liSentir pasión por el trabajo bien hecho. /li liBuen trato con el cliente. /li liVehículo propio. /li /ul p¡Y sobre todo una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p pb¡Empieza tu nueva aventura en Schmidt! /b /p p¿Quieres saber más? Visita nuestra web y descubre todas las ofertas que tenemos para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOcean Ports Shipping, S.L. busca un/a Shorex Operations Executive para gestionar excursiones terrestres en cruceros. El candidato ideal tiene experiencia en operaciones turísticas, especialmente en el sector de cruceros, y un alto nivel de inglés. /ppSe valorarán habilidades de negociación y organización. Ofrecemos un entorno laboral positivo, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal. /p #J-18808-Ljbffr

Escola d'Hostaleria de Castelldefels busca un/a Técnico/a de Acompañamiento, Orientación Sociolaboral y Administración Laboral para reforzar el equipo del programa FP Dual.

ARQTERIA, ubicada en Viladecans, busca un ARQUITECTO SUPERIOR Y/O ARQUITECTO TÉCNICO/A para unirse a su equipo.El candidato ideal tendrá un título en Arquitectura y al menos 2 años de experiencia en proyectos de arquitectura.Esta posición ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimient

pstrongEn al.lienta nos dedicamos a la /strongbúsqueda y selección de profesionales y directivos ( /ppPara una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. /ppFormando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. /ppBuscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. /ppFUNCIONES principales: /pulliAsistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada. /liliColaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente. /liliParticipación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos. /liliGrado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín. /liliExperiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, BR, etc.). /liliNivel de inglés conversación. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. /liliContratación directa por parte de la empresa. /liliEstabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. /liliProyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización. /li /ulh3Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

Grupo AUSOLAN en Castelldefels busca un Administrador Laboral para coordinar el área de Administración Laboral, asegurando cumplimiento legal y eficiencia en la gestión.

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa referente en su sector como Técnico/a de Sistemas y Networking para reforzar el Departamento de TI, con el objetivo de gestionar la operativa asociada a la infraestructura tecnológica, la conectividad y los servicios IT corporativos, así como participar en su evolución y mejora continua. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Entorno tecnológico estable, con visión de mejora continua., • Participación en proyectos reales de infraestructura y seguridad., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Estabilidad laboral y muy buen ambiente de trabajo y cercanía con negocio. Misión Se encargará de asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, redes y comunicaciones de la compañía, dando soporte técnico a usuarios y participando en proyectos de mejora de la infraestructura IT. El puesto tendrá un rol clave en el día a día del negocio, trabajando de forma cercana con usuarios internos y proveedores tecnológicos. • Experiencia previa en Sistemas Windows, Redes TCP/IP y Soporte a usuarios. xcskxlj, • Formación: en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar (CFGS o Grado), • Conocimientos de networking: Horario De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tus estudios y quieres lanzar tu carrera con el respaldo de una empresa líder en tecnología Oracle? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo tecnológico con un enfoque práctico y actualizado? ¿Sabes inglés y dispones de portátil? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Entonces te estamos buscando para formar parte de la tercera edición de nuestro Bootcamp que tendrá lugar presencialmente en Barcelona (del 29 de junio al 10 de julio) Requisitos • Estudios en Ingeniería Informática | Sistemas | Telecomunicaciones | Industrial | Matemáticas | Estadística | Física | Química ADE | Finanzas, • Valorable: Conocimientos básicos en bases de datos, entornos Cloud o interés en inteligencia aplicada a negocio, • Residencia en Barcelona y alrededores Que te vamos a enseñar • Visión general de los principales ERP’s del mercado: Oracle eBS/Cloud, NetSuite, etc., • Novedad: Exploración de Oracle Fusion Cloud ERP como plataforma inteligente, con módulos de finanzas, cadena de suministro, RRHH, experiencia del usuario, etc., • Technical Tools APEX, SQL, OIC (Oracle Integration Cloud), OCI (Oracle Cloud Infrastructure), Oracle Visual Builder, etc., • Novedad: Introducción a Oracle Cloud Native Services, automatización con GenAI en entornos ERP, y low-code para acelerar desarrollos., • EPM / Analytics Tools PowerBI, Tableau, Oracle Analytics Cloud, Jedox., • Novedad: Analítica aumentada con IA/ML, storytelling con datos, y cuadros de mando predictivos integrados con ERP., • Digital Tools Knime, iMep, y herramientas de automatización de procesos (RPA)., • Novedad: Incorporación de asistentes virtuales con IA generativa, automatización inteligente de procesos financieros, logísticos, etc., • Habilidades y competencias del mundo tecnológico ¿Qué pasa luego? Las personas que finalicen el Bootcamp y sean seleccionadas tendrán la oportunidad de incorporarse a nuestro equipo con un contrato laboral, plan de carrera personalizado y participación en proyectos innovadores con clientes nacionales e internacionales. xcskxlj Plus: Acceso a certificaciones oficiales de Oracle y mentoría continua por parte de consultoras/es senior. #J-18808-Ljbffr

VENEDOR/A A CASTELLDEFELS - (36h rotatives, contracte indefinit)T'apassiona el sector del Retail? Vols treballar en un lloc on t'ofereixin l'oportunitat de treballar amb un producte de gran qualitat alhora que puguis oferir un servei i assessorament personalitzat al client? Ets un/a dels nostres!A Ametller Origen treballaràs amb productes seleccionats per nosaltres mateixos on volem garantir el sabor i qualitat des de l'origen.A més a més, tindràs l'oportunitat de formar-te per créixer i convertir-te en un expert en producte fresc!La teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible.Com ho faràs?- Assessoraràs i ajudaràs al client durant la seva compra.- Cobraràs a caixa.- Reposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client.- Faràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client.- Organitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred.Què et farà tenir èxit a les nostres botigues?- La teva vocació pel tracte al client serà molt important per tal d'oferir un servei de qualitat i aconseguir clients fidelitzats i satisfets.- El teu compromís i treball en equip, ja que això farà que treballis més a gust.- Dominar i parlar tant el català com el castellà, per poder adaptar-te millor al client.Per què treballar com a Venedor/a a Ametller Origen?- Experiència al client: Podràs realitzar una atenció al client molt personalitzada.- Som una pinya: Cada botiga és una petita família on podràs aportar el teu granet de sorra i alhora aprendre dels teus companys/es.- Producte de 10: A Ametller Origen volem oferir un producte de qualitat, podràs aprendre com treballem i produïm el nostre producte.- Fer-te créixer és el nostre objectiu: Si tens ganes de continuar aprenent i creixent com a professional, nosaltres farem tot el possible perquè així sigui.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- Tranquil·litat laboral: Volem que et quedis i creixis amb nosaltres, per això t'oferim la tranquil·litat de poder tenir una feina estable, amb un contracte indefinit des de l'inici amb els 6 mesos de prova pertinents.- Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari fix de tarda de Dilluns a Diumenge, lliurant un dia a la setmana.- Salari :El salari que oferim per una jornada de 36h és de 1316€ bruts/mes. A més tindràs 60€ bruts per diumenge treballat i incentius anuals en funció del teu rendiment #LI-DNISi creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis a inscriure't a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.Vols formar part del nostre equip?br#J-18808-Ljbffr

pMASD ENTERTAINING en Castelldefels busca correturnos para atender el servicio de desayunos, trabajando de 6 a 12 hr. Se requiere experiencia mínima de 3 meses en el sector de restauración y se valorará experiencia en hoteles. El puesto ofrece formación a cargo de la empresa y un contrato laboral temporal de 4 meses con días libres rotativos. /ppLa incorporación es inmediata. Buscamos una persona polivalente con dominio del español hablado y escrito. /p #J-18808-Ljbffr

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Descripción Laboral /h3pEn Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH. /ppSi estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, aprender en un entorno dinámico y tener posibilidades reales de incorporación, queremos conocerte. /ph3Condiciones /h3ulliHorario de mañana de lunes a viernes /liliFormación y acompañamiento continuo /liliParticipación en un proyecto estable /liliPosibilidad real de incorporación a plantilla /li /ulh3Perfil Buscado /h3ulliEstudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales o CFGS/Grado Superior en Administración y Finanzas /liliPersonas dinámicas, rápidas y organizadas /liliExcelente atención al cliente y habilidades comunicativas /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes tareas simultáneamente /liliMotivación por crecer dentro del sector de los RRHH /li /ulh3Detalle de la vacante /h3pLa vacante surge para cubrir una excedencia dentro de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad según desempeño y encaje en el equipo. /ph3Contacto /h3pSi te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarnos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de mantenimiento de máquinas recreativas ¿Tienes experiencia en mantenimiento a nivel eléctrico y mecánico? ¿Tienes experiencia en el sector de las máquinas recreativas o industrial? ¿Te interesaría continuar desarrollando tus conocimientos en una empresa sólida y solvente? ¿Buscas estabilidad laboral? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si es así, no lo pienses más, esta es tu oferta de empleo. Desde Adecco estamos en búsqueda de una persona para la posición de Técnico/a de Mantenimiento de máquinas recreativas para una empresa ubicada en el Baix Llobregat. Horario: De L a V de 9-14 y de 16 a 19h + guardias fines de semana y festivos (rotando con el resto del equipo 1 de cada 4 fines de semana/festivos) Salario: a negociar según experiencia Zona de trabajo: Baix Llobregat y Barcelona Beneficios: Tarjeta de gasolina y formación inicial a cargo de la empresa ¿Qué necesitas para el puesto? • Formación en electricidad, electromecánica o similar, • Imprescindible experiencia previa en puesto similar, • Muy valorable experiencia previa en sector de máquinas recreativas, • Persona motivada, responsable, comprometida, honesta y flexible, • Disponibilidad para realizar guardias ¿Cuáles serán tus responsabilidades? xcskxlj Mantenimiento y reparación de averías de las máquinas recreativas y recaudación del dinero según la ruta asignada. #J-18808-Ljbffr

ppbBusquem MONITORS/ES de lleure amb títol de monitor/a de lleure per un casal d'estiu ubicat a Castelldefels! /b /p pTens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? bAquesta és la teva oportunitat! /b /p h3Què faràs? /h3 ul liDinamitzar activitats lúdiques, esportives i creatives /li liAcompanyar els infants en excursions i sortides /li liTreballar en equip per garantir un entorn segur i divertit /li liFomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liJornada laboral i horari: Del 29 de juny al 6 de juliol en horari de 9 a 13h /li liContracte fix-discontinu /li /ul pFem d’aquest estiu una experiència inoblidable! /p h3Requisits: /h3 ul liTítol de monitor/a de lleure (imprescindible) /li liFormació relacionada en l'àmbit del lleure, educatiu i/o social /li liCreativitat, energia i iniciativa per fer cada dia especial /li liCapacitat de treball en equip i resolució de conflictes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr