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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a BIM Modeler experto en TEKLA para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la encargado/a de desarrollar, coordinar y gestionar modelos BIM estructurales utilizando principalmente el software Tekla Structures. Tu trabajo se enfocará en modelado detallado de estructuras metálicas, concreto y prefabricados, garantizando precisión constructiva y compatibilidad interdisciplinaria dentro de proyectos BIM. Para ello realizarás funciones como: • Desarrollo de modelos 3D estructurales en Tekla., • Modelado de acero estructural, concreto y refuerzo (rebar)., • Generación de planos de fabricación y montaje., • Coordinación BIM con arquitectura, MEP y estructuras., • Detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Extracción de metrados y cantidades., • Revisión e interpretación de planos estructurales y especificaciones técnicas., • Exportación e interoperabilidad mediante formatos IFC, DWG y NWC., • Participación en reuniones de coordinación BIM., • Aplicación de estándares BIM y niveles LOD. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Grado Superior de la Edificación/ Civil, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines., • Experiencia en proyectos estructurales BIM., • Experiencia en modelado de acero y concreto., • Conocimiento de normativas de construcción., • Que cuentes con un buen nivel de inglés siempre será un plus., • Que seas un/a profesional sociable, dinámico, autodidacta, creativo y autocrítico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te apasiona el liderazgo de proyectos tecnológicos, tienes una mentalidad estratégica y analítica, y te gustaría ser parte de un equipo multidisciplinario en iniciativas de Data & AI con impacto corporativo y global? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Project Manager para integrarse en la Dirección del área de Data & AI. Te unirás a un entorno tecnológicamente avanzado con la misión de liderar proyectos end-to-end de datos, analítica, Inteligencia Artificial y automatización. Actuarás como el puente clave entre el negocio y los equipos técnicos, asegurando la entrega de valor, el cumplimiento de objetivos y la correcta evolución de las capacidades tecnológicas de la compañía. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y Liderazgo End-to-End: Liderar proyectos de Data & AI desde la definición, planificación, recursos y dependencias hasta su puesta en producción, garantizando plazos, presupuesto y calidad., • Conexión Negocio y Tecnología: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en iniciativas ejecutables, gestionar expectativas y facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Priorización y Estrategia: Evaluar iniciativas según impacto, esfuerzo y valor; participar en la priorización del portfolio de Data & AI y aportar visibilidad sobre capacidad y estado., • Gobierno y Reporting PMO: Participar activamente en la PMO departamental, realizar seguimiento de avances, gestionar riesgos o cambios de alcance y preparar reporting ejecutivo para la toma de decisiones., • Coordinación Transversal: Coordinar equipos multidisciplinares (datos, IA, automatización, tecnología) y gestionar proveedores o partners involucrados en las iniciativas., • Valor y Calidad: Definir criterios de éxito, asegurar la transferencia de conocimiento, identificar oportunidades de mejora continua y velar por el cumplimiento de requisitos de gobierno, seguridad y privacidad de datos. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Titulación relacionada con Tecnología, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos, Data, Cloud o IA. (Se valorarán certificaciones en Data, Cloud o IA)., • Experiencia: A partir de 5 años gestionando proyectos tecnológicos en entornos corporativos complejos, liderando equipos multidisciplinares, múltiples stakeholders y proveedores tecnológicos., • Idiomas: Español nativo o fluido e Inglés alto (mínimo B2)., • Conocimientos Técnicos:, • Metodologías de gestión de proyectos (ágiles, híbridas y tradicionales) y uso de Jira., • Conocimiento general de arquitecturas Cloud, plataformas de datos y Business Intelligence., • Familiaridad con Inteligencia Artificial (IA Generativa), automatización y principios de gobierno, seguridad y privacidad de datos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de Trabajo Híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Flexibilidad Horaria: Jornada completa de 8:00 a 17:00 h con 1 hora de flexibilidad., • Ubicación: Mallorca, España (sin viajes requeridos)., • Rango Salarial: 45.000€ - 48.000€ brutos/año según experiencia aportada., • Entorno laboral colaborativo, orientado a la innovación y a la mejora continua., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos de instalaciones eléctricas en Mallorca y puntualmente a Ibiza. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos. Funciones: • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y compras., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra., • Seguimiento de plazos y elaboración de informes de avance., • Interlocución con clientes, dirección facultativa y administraciones públicas., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrico o Ingeniería Mecánica o formación similares., • Experiencia mínima de 1 años como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas., • Conocimientos de planificación, control de costes y gestión de contratos., • Manejo de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Carnet de conducir B. Se valorará • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Ibiza. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de relevancia., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de proyectos., • Banda salarial: de 40.000€ a 50.000 Brutos anuales, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina.

🚀 ¿Eres un Agente Inmobiliario Comercial en Mallorca y buscas un proyecto donde crecer sin límites? Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario con experiencia (+5 años) demostrable para unirse a un equipo sólido, ético y en pleno crecimiento. Te ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día (Sueldo Fijo + Atractivo Plan Variable) en un proyecto basado en la libertad, la confianza y el respaldo real. Si te apasiona la captación y la venta residencial, pero quieres dejar de perder tiempo en papeleo y centrarte 100% en lo comercial, esta oportunidad es para ti. 📍 Zona de actuación y mercado ◾ Área geográfica: Eje central y norte de Mallorca (Autopista Inca - Palma e Inca - Alcudia). ◾ Foco de negocio: Principalmente vivienda residencial y segunda residencia. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ◾ Estabilidad y Seguridad: Contrato Indefinido con retribución fija garantizada + importante variable por comisiones. ◾ Cero Burocracia: Te centras únicamente en captar y cerrar. Toda la parte administrativa y trámites de ayuntamiento/legales los gestiona nuestra abogada. ◾ Desarrollo y Liderazgo: Formación continua y un plan de carrera real para, a medio plazo, asumir la mentoría y dirección de nuevos agentes. ◾ Libertad y Confianza: Autonomía para organizar tu agenda y tu estrategia comercial en zona. ◾ Equipo Humano: Un entorno cercano, profesional, con valores firmes y sin "piraterías". 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ◾ Experiencia demostrable en el sector inmobiliario en Mallorca (prospección, captación y cierre). ◾ Arraigo en la isla: Conocimiento del mercado local y red de contactos / círculo de influencia. ◾ Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) y Español. (Alemán muy valorable). ◾ Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio. ◾ Perfil comercial con valores: Ética profesional, lealtad, transparencia y ambición por seguir superándose. 📥 ¿Damos el siguiente paso? Si buscas estabilidad, mejores condiciones y dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria en Mallorca, envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete. ¡Hablemos!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a eléctrico/a. ¿Cuál será tu misión? La elaboración de Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos de AT, MT y BT de plantas de generación, subestaciones e instalaciones industriales . Además, también brindarás apoyo en la elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería eléctrica o Ingeniero Técnico/Superior., • Conocimientos de diseño de sistemas de AT, MT y BT para plantas de generación, subestaciones e instalaciones industriales, • Cálculos de cortocircuito, puesta a tierra, protecciones y flujos de cargas, • Experiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas industriales., • Nivel Intermedio/ alto de inglés., • Manejo de software de cálculo para flujo de cargas, cortocircuitos, coordinación de protecciones... (ETAP, PSSE, DIgSILENT...), • Buenos conocimientos de Microsoft Office y AutoCAD, y de metodología BIM, • Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente y por cortos periodos de tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Control de Costes para la gestión y control de costes de nuestros proyectos EPCs y O&Ms nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el control económico y la rentabilidad de proyectos y operaciones, anticipando desviaciones y proporcionando información fiable para la toma de decisiones. Para ello, realizarás funciones como: • Preparar presupuestos anuales, revisiones periódicas y forecast mensuales/trimestrales., • Controlar costes fijos y variables: personal, repuestos, consumibles, subcontratas, seguros, energía auxiliar, gestión de residuos, etc., • Elaboración de informes de control de costes y de proyectos para la toma de decisiones del negocio., • Recopilación y participación en el control de los datos necesarios para la elaboración del presupuesto financiero., • Anticipar cualquier desviación detectada o cualquier desviación que pueda generar impacto en los costes, así como propuestas de mejora., • Uso y conocimiento de la herramienta de control de costes ERP., • Reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Colaborar con él área de Operación en el análisis mensual de desviaciones., • Revisar imputaciones de costes a trabajos de mantenimiento, servicios externos y contratos de operación., • Emitir informes de costes, márgenes, KPIs y evolución económica para dirección, operación y finanzas. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con estudios universitarios de Ingeniería o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia previa en departamentos de Control de Costes, Producción u Oficina Técnica, en grandes proyectos EPC de Ingeniería o Construcción., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés alto (B2-C1) Buscamos una persona analítica, resolutiva, proactiva con altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Residir en la provincia., • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y prospección., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de venta directa de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B 📍 Islas Baleares En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las Islas Baleares Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. 🔎 Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Islas Baleares ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. 👉 ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Qué estamos buscando En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: • Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • MBA. Habilidades requeridas: • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Eres un/a experto/a en ventas con un enfoque orientado al cliente y con experiencia en la comercialización de servicios? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a líder en el sector de la venta de servicios para pequeñas y grandes empresas, buscamos un Ejecutivo/a Comercial con un perfil dinámico y proactivo para unirse a una empresa líder en su sector. Si tienes una sólida trayectoria en ventas y una pasión por brindar soluciones personalizadas, queremos conocerte. Tus funciones diarias serán; -Asesoramiento y venta de servicios de consultoría y formacion a empresas y autónomos. -Prospección de nuevos clientes y fidelización de los existentes. -Negociación y cierre de contratos con clientes de diversos sectores. -Identificación de las necesidades del cliente y presentación de soluciones a medida. -Colaboración con otros equipos para asegurar la entrega exitosa de los servicios. Si estás buscando un reto profesional en el que puedas desarrollar tu potencial, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento. Se ofrece; • Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Formación continua para que siempre estés a la vanguardia de las últimas tendencias del mercado. -Oportunidades de crecimiento profesional, tanto a nivel de responsabilidad como de desarrollo personal. -Flexibilidad horaria y un ambiente laboral que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario base+variable -Se dispondrá de; Ordenador, móvil y tarjeta para sufragar los gastos de desplazamientos. Se requiere; • Experiencia en la comercialización de servicios empresariales, con gran orientación comercial. Servicios de consultoría empresarial : LOPD, PRL, Acoso, Seguridad alimentaria, etc..., • Capacidad de generar relaciones comerciales duraderas y confianza con los clientes., • Enfoque orientado a resultados y capacidad de trabajo bajo presión., • Actitud proactiva, habilidades de comunicación y negociación., • Ofimática – Excel, • Vehículo propio, • Carnet de conducir B1

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a un/a Oficial Especialista en Protección Contra Incendios (PCI) en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil técnico con experiencia práctica en campo, capacidad para trabajar con autonomía y conocimientos de la normativa aplicable, así como experiencia con los principales fabricantes de sistemas de detección y alarma de incendios. Para ello realizarás las siguientes funciones: • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios., • Montaje, conexionado y puesta en servicio de centrales de detección de incendios., • Programación, configuración y parametrización de centrales de detección., • Diagnóstico y resolución de averías en instalaciones PCI., • Comprobación de lazos, líneas, comunicaciones, alimentación y dispositivos de campo., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Realización de pruebas funcionales y verificaciones de las instalaciones., • Interpretación de planos, esquemas eléctricos, diagramas, listados de puntos y matrices causa-efecto., • Comprobación de instalaciones conforme a proyecto y normativa., • Apoyo en puestas en marcha, inspecciones y legalizaciones., • Elaboración de partes de trabajo, informes de mantenimiento y documentación técnica., • Coordinación con encargados, responsables de obra, ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de fabricantes. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico de Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia., • Experiencia previa en instalación y mantenimiento de sistemas PCI., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Si eres una persona creativa, proactiva, inquieta, organizada y apasionada por el mundo audiovisual y las redes sociales; si disfrutas pensando ideas, grabando, editando y convirtiendo conceptos en contenido que conecta con las personas. ¡Te buscamos! Te encargarás de: • Crear y producir contenido audiovisual para las diferentes redes sociales de nuestros clientes, especialmente Instagram, TikTok y otras plataformas digitales., • Desarrollar ideas y conceptos creativos en colaboración con el equipo de Social Media, adaptándolos a las necesidades y objetivos de cada marca., • Planificar y realizar sesiones de grabación en las instalaciones de nuestros clientes y en diferentes localizaciones., • Grabar vídeo y fotografía para generar contenido atractivo, dinámico y adaptado a los formatos y tendencias de cada plataforma., • Editar piezas audiovisuales para redes sociales, cuidando especialmente el ritmo, la narrativa, la estética y la adaptación a cada formato., • Utilizar herramientas como Adobe Premiere, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut o similares para la edición y adaptación de contenidos., • Estar al día de las tendencias, formatos, sonidos y nuevos recursos creativos de TikTok, Instagram y otras plataformas para detectar oportunidades de contenido., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo en procesos creativos y de producción: generación de ideas, guiones, recursos, edición, optimización de contenidos y agilización de tareas., • Trabajar conjuntamente con el equipo de Social Media para aterrizar las estrategias de contenido y convertirlas en piezas audiovisuales., • Participar en la creación de calendarios de contenido y aportar ideas desde el punto de vista audiovisual y creativo., • En momentos puntuales, colaborar en la gestión de cuentas de redes sociales: programación y publicación de contenidos, dinamización de comunidades, revisión de métricas y seguimiento del día a día de los perfiles. Requisitos mínimos: • Mín. 2 años de experiencia como filmmaker, creador/a de contenido, videógrafo/a o en un puesto similar., • Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo como Adobe Premiere, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut o similares., • Conocimiento de los formatos, códigos y tendencias de Instagram, TikTok y otras redes sociales., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido., • Creatividad, criterio audiovisual y capacidad para transformar una idea en una pieza de contenido atractiva., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar sesiones de grabación y desplazarse a las instalaciones de nuestros clientes. Se valorará: • Experiencia gestionando perfiles de redes sociales de clientes., • Conocimientos de fotografía y retoque fotográfico., • Experiencia utilizando herramientas de IA para creación y edición de contenido audiovisual., • Experiencia trabajando con marcas y clientes de diferentes sectores., • Experiencia con herramientas de planificación y gestión de redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un ambiente dinámico y humano, distendido, donde podrás colaborar y crecer junto a un equipo multidisciplinar de desarrolladores, diseñadores web y especialistas en marketing y comunicación digital., • 0,5 días de vacaciones por cada año de antigüedad en Refineria., • Flexibilidad horaria y organizativa, con posibilidad de teletrabajo o trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana opcionales a partir del tercer mes de contrato)., • Disponibilidad para viajar (eventualmente y viajes de corta duración)., • Retribución flexible (seguro médico privado y escoleta)., • 1 hora de fisio mensual durante la jornada laboral (coste reducido para el empleado)., • Fruta semanal para el equipo. Nuestros valores se basan en la comunicación, pasión, organización, innovación y excelencia. Buscamos a personas que los compartan y que quieran aportar su talento, ideas y ganas de hacer cosas diferentes.

SENIOR ACCOUNT MANAGER – SECTOR SANITARIO Esta posición representa a la Compañía directamente ante los clientes y el público en general de forma ética y consistentemente fiable. Vende los productos y servicios de ICU Medical para alcanzar o superar la cuota asignada. Prospecta y cualifica clientes que necesiten los productos y servicios de la Compañía. Funciones: • Trabaja en estrecha colaboración con profesionales sanitarios cualificados en consultas, entornos clínicos, centros de enfermería, hospitales de agudos, centros de larga estancia, atención domiciliaria, urgencias u otros entornos asistenciales alternativos, para garantizar que la Compañía cubre las necesidades específicas de los clientes., • Presta servicio y soporte posventa para mantener relaciones positivas con los clientes e identificar nuevas oportunidades de crecimiento de ingresos., • Es responsable de presentar diversos informes, incluidos listados de contactos y cuentas, así como planes de negocio, al Regional Business Manager de forma puntual y precisa., • Colabora estrechamente con el Key Account Manager en el mantenimiento y crecimiento de las ventas en las cuentas más grandes e importantes de la región. Responsabilidades: • Vender los productos y servicios de la Compañía en los volúmenes necesarios para alcanzar o superar las cuotas del territorio asignado, manteniendo y mejorando constantemente la posición competitiva de la Compañía., • Trabajar con los clientes ya establecidos del territorio asignado para optimizar el uso de los productos y servicios de la Compañía, aportando el máximo valor a los clientes y a sus pacientes. Este valor abarca los ámbitos clínico, financiero, de reembolso, de calidad y de fiabilidad de productos y servicios., • Prospectar nuevos clientes que puedan obtener el mayor potencial de utilización y beneficio de los productos y servicios de la Compañía. Identificar nuevos protocolos médicos para las terapias que ofrecen los productos de la Compañía., • Trabajar de forma continua en la mejora de los conocimientos propios y de las habilidades comerciales, para aportar mayor valor a los clientes actuales y potenciales y a la organización., • Mantener registros precisos y actualizados de la actividad comercial del territorio asignado y presentar los informes requeridos al Regional Business Manager de forma puntual y precisa. Estos informes incluyen, entre otros: registros de clientes del territorio, actualizaciones y previsiones de ventas, informes semanales de gastos, informes mensuales y planes de negocio anuales., • Responsable del éxito o fracaso del territorio asignado en términos de reputación y rentabilidad de la Compañía., • Dentro de las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, la persona titular debe emplear amplias habilidades de planificación y toma de decisiones creativas para alcanzar los objetivos, siendo responsable de los resultados finales y de la rentabilidad de su territorio. Conocimientos técnicos y habilidades: • Grado o licenciatura en Administración de Empresas o formación/experiencia equivalente., • De cero a dos años de experiencia en ventas relacionadas con el sector sanitario., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector médico o sanitario., • Se valorará el conocimiento de catalán/mallorquín., • Habilidades demostradas de prospección, venta y negociación en el sector de dispositivos médicos o afines, incluyendo networking y desarrollo de alianzas., • Conocimiento de los productos de la Compañía y de la competencia., • Conocimiento de las políticas y procedimientos de ventas y marketing del sector de dispositivos médicos o afines, de los protocolos de reembolso/financiación y comprensión del negocio del cliente., • Competencias informáticas para el uso práctico de correo electrónico, PowerPoint, procesador de textos y hojas de cálculo., • Capacidad formativa para instruir eficazmente a los clientes y demostrar los productos y servicios de la Compañía., • Habilidades eficaces y creativas para la resolución de problemas de los clientes., • Habilidades demostradas de comunicación verbal, escrita y de presentación., • Capacidad analítica y financiera demostrada para identificar patrones, extraer conclusiones de los datos y relacionarlos con las necesidades del negocio. Aptitudes: • Capacidad para usar la imaginación y la inventiva para generar ideas, enfoques y/o soluciones novedosas que mejoren la rentabilidad de la Compañía., • Capacidad de adaptación y respuesta rápida ante cambios en el entorno laboral y en el sector., • Capacidad para gestionar adecuadamente tanto los éxitos como los contratiempos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de estrés., • Capacidad para emplear métodos y estrategias de comunicación que influyan en la consecución de los resultados deseados., • Capacidad para establecer y mantener credibilidad, confianza y relaciones positivas., • Capacidad para utilizar eficazmente los materiales formativos y de apoyo., • Capacidad para gestionar eficazmente el territorio asignado en cuanto a planificación estratégica, organización, previsión de ventas, fijación de objetivos y rentabilidad. Planificación y toma de decisiones: Las directrices se establecen generalmente en forma de metas u objetivos cuya consecución requiere varias semanas o meses. Impacto y alcance: • Al tratarse de una posición de gran visibilidad ante clientes, competidores y público en general, cualquier actuación poco ética o poco fiable podría afectar gravemente a la reputación, las relaciones públicas y, en última instancia, a las ventas y la rentabilidad de la Compañía., • Un juicio erróneo, una planificación estratégica, decisiones y/o recomendaciones equivocadas podrían provocar pérdida de ventas y el incumplimiento de objetivos críticos., • No reaccionar a tiempo ante cambios en las condiciones del mercado podría suponer la pérdida de clientes actuales y potenciales, así como de ventas., • Una estrategia deficiente de previsión de ventas podría generar costes excesivos de fabricación e inventario, reducción de beneficios y una asignación inadecuada de ingresos., • Representa a la Compañía ante sus clientes actuales y potenciales de forma ética y consistentemente fiable. Relaciones internas y externas clave: • Regional Business Managers – Ventas, • Key Account Manager – Ventas, • Area Vice Presidents – Ventas, • Personal de Marketing, • Clientes, • Distribuidores, • Médicos y personal hospitalario, • VP de Ventas

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

En Iberostar estamos buscando un/a Ingeniero/a Especialista F&B para unirse al departamento de Product Design en nuestras oficinas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que éste sea tu sitio! Misión Dentro del área de diseño de proyectos, es la figura responsable de Diseñar, Planificar y Asesorar la estandarización y eficiencia de propuestas en relación al diseño de espacios F&B en hoteles (principalmente cocinas) en proyectos de reformas y nuevas construcciones, asegurando la eficiencia operativa, integración técnica y cumplimiento normativo a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño conceptual y distribución espacial. Desarrollar planos de distribución en planta de cocinas industriales, zonas de preparación, cámaras frigoríficas y áreas de lavado, optimizando los flujos de trabajo del personal y de los alimentos., • Crear y definir estándares técnicos y de equipamientos de cocina para las diferentes líneas de hoteles con las que contamos, asegurándose que sean adaptables y ajustadas a las necesidades recogidas por parte de la operativa y la oficina de desarrollo técnico., • Especificación técnica de Equipos F&B. Redactar las fichas técnicas y requerimientos de potencia, consumo de agua, gas y sistemas de extracción para toda la maquinaria de cocina., • Adaptación normativa internacional. Asegurar que los diseños cumplan con las normativas higiénico-sanitarias (HACCP/APPCC), de seguridad laboral y de protección contra incendios específicas de cada país donde opera la cadena., • Requerimientos Operativos. Validación de necesidades operativas en sistemas HVAC e higiene según estándares y certificaciones operativas de los hoteles., • Gestión y comunicación con colaboradores internos y externos: operaciones, ingeniería, decoración, proveedores, etc., • Coordinación de instalaciones (MEP). Colaborar con los ingenieros eléctricos, mecánicos y de fontanería del equipo para integrar correctamente las acometidas y consumos requeridos por los equipos F&B., • Supervisión técnica de obras. Validar los proyectos ejecutivos locales y realizar auditorías técnicas o visitas de obra en aperturas y reformas críticas para asegurar la correcta instalación y puesta en marcha del equipamiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares, flexibilidad, autonomía y habilidades de adaptación a un entorno en constante cambio. • Grado en Ingeniería Industrial, especializado en hostelería o Grado Superior en Dirección de Cocina con experiencia en desarrollo de proyectos hoteleros., • Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica o Despacho de Ingeniería., • Experiencia en redacción de Proyectos Hoteleros y grandes resorts o en proyectos relacionados con el sector Hospitality., • Experiencia en manejar y gestionar gran cantidad de información, con habilidad para trabajar en entornos abiertos, negociaciones y cambios., • Experiencia en seguimiento y supervisión de obras realizadas por constructoras externas: coordinación de documentación, apoyo técnico, implementación BIM, realización de informes periódicos, planos y documentos as built, etc., • Valorable experiencia internacional., • Valorable nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de herramientas específicas: Autokitchen o Autodecco., • Diseño gráfico: autocad, revit, sketch Up., • Programas de Ofimática: Microsoft 365 o G Suite., • Programas de medición: presto o arquímedes., • Cálculos de instalaciones: cype y hojas de cálculo., • Base de Datos de Equipos Industriales en Hotelería. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Preventa Digital - Telecomunicaciones en nuestra oficina de Palma. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la elaboración de proyectos de Ingeniería del área digital: Diseño, valoración de presupuestos y documentación técnica para las distintas oportunidades comerciales en las que esté trabajando la compañía. Además, tendrás otras responsabilidades como: • Diseño de ingeniería de las distintas instalaciones (Networking, seguridad, redes ópticas, IoT,…), • Gestiones con los fabricantes y colaboradores., • Valoración económica de los proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Preparación de documentación asociada al proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios de Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones, o similar., • Conocimiento de instalaciones de redes de telecomunicaciones y seguridad (cableado estructurado, redes ópticas, sistemas de detección de Incendios, CCTV, networking, WiFi)., • Nivel alto de Microsoft Office, AutoCAD, Project, Visio., • Nivel medio de inglés., • Valorable experiencia en preparación de ofertas y presupuestos relacionados con las redes de telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

RIU Hotels & Resorts es una cadena hotelera internacional fundada en Mallorca. La compañía trabaja día a día para seguir ofreciendo el mejor servicio en los cerca de 100 hoteles ubicados en 21 países. En RIU Hotels & Resorts queremos incorporar a nuestro equipo corporativo de Palma de Mallorca a un/a Abogado/a In-House. Funciones principales: • Asesoramiento preventivo y resolución de consultas: dar soporte legal directo e integral a las distintas áreas operativas y de negocio de la compañía (comercial, operaciones, compras, expansión, etc.)., • Derecho Mercantil y contratación: redacción, negociación y revisión de todo tipo de contratos comerciales, acuerdos de proveedores y contratos de prestación de servicios., • Mantenimiento societario: apoyo en la gestión societaria ordinaria del grupo (preparación de actas, escrituras, poderes y trámites notariales/registrales)., • Apoyo y gestión de proyectos e implementación jurídica: apoyar la vertiente legal de operaciones corporativas y proyectos internacionales., • Gestión de derechos de propiedad intelectual: coordinar y realizar la actividad legal relativa a los derechos de marca y de propiedad intelectual de la compañía., • Compliance y adecuación normativa: colaborar en el cumplimiento normativo interno y externo (incluyendo protección de datos y regulación sectorial)., • Defensa de la compañía: representación y protección activa de los intereses de la empresa. Requisitos: • Formación: Licenciatura (o Grado) en Derecho Español (imprescindible)., • Experiencia: mínimo 3 a 4 años de experiencia en el departamento jurídico de una multinacional o en un despacho de abogados de primer nivel., • Especialidad: experiencia preferente en Derecho Societario y/o Contratación Mercantil., • Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1/Avanzado)., • Ubicación: residencia fijada en Mallorca (o disponibilidad de traslado). Valorable: • Visión de negocio (Business Mindset): capacidad para ofrecer soluciones jurídicas pragmáticas, orientadas a facilitar la operativa y los objetivos comerciales de la empresa sin asumir riesgos innecesarios., • Negociación y diplomacia: habilidad para defender los intereses del grupo en negociaciones con terceros, equilibrando la firmeza legal con el tacto comercial., • Proactividad y autonomía: iniciativa para anticipar contingencias legales antes de que se conviertan en problemas y capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Organización y gestión de la carga de trabajo: capacidad para priorizar expedientes de forma eficiente en un entorno multitarea y con plazos ajustados., • Comunicación clara e interlocución directiva: habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje claro y accesible para departamentos no legales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque orientado al diagnóstico rápido y a la estructuración de soluciones adaptadas al sector corporativo/turístico., • Rigor y atención al detalle: máxima precisión técnica en la revisión, redacción y supervisión documental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una multinacional referente a nivel mundial., • Integración en un equipo jurídico corporativo de alto nivel con exposición a proyectos internacionales., • Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca.

Empresas: HM Hotels & whala!hotels ¡Únete a HM Hotels esta temporada! En HM Hotels, una cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos personal de pisos para nuestro hotel HM Palma Blanc Funciones: • Limpieza de habitaciones, baños, pasillos y otras zonas del hotel según los estándares corporativos., • Reposición de suministros de productos de higiene, aseo y limpieza., • Buen uso y control del material de limpieza asegurando una correcta manipulación de los productos químicos., • Revisión del estado general de habitaciones y otras zonas comunes, comunicando las posibles anomalías encontradas a los responsables pertinentes., • Gestión de objetos perdidos y olvidados de conformidad con las prácticas de la empresa., • Adecuado mantenimento del carro de limpieza asignado, el office y otros materiales y elementos de trabajo., • Otras tareas propias del puesto. Ofrecemos: • Jornada completa en turno de mañana., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una cadena hotelera en expansión. Aplica ahora y vive una experiencia única con nosotros esta temporada. Requisitos : - Responsabilidad y compromiso. • Se valorará experiencia previa y conocimientos de técnicas de limpieza, uso de productos y normas de higiene., • Residencia en Mallorca.

¿Eres un Agente Inmobiliario Comercial en Mallorca y buscas un proyecto donde crecer sin límites?Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario con experiencia (+5 años) demostrable para unirse a un equipo sólido, ético y en pleno crecimiento. Te ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día (Sueldo Fijo + Atractivo Plan Variable) en un proyecto basado en la libertad, la confianza y el respaldo real.Si te apasiona la captación y la venta residencial, pero quieres dejar de perder tiempo en papeleo y centrarte 100% en lo comercial, esta oportunidad es para ti.Zona de actuación y mercadoÁrea geográfica: Eje central y norte de Mallorca ( Autopista Inca - Palma e Inca - Alcudia ).Foco de negocio: Principalmente vivienda residencial y segunda residencia .¿Qué te ofrecemos?Estabilidad y Seguridad: Contrato Indefinido con retribución fija garantizada + importante variable por comisiones.Cero Burocracia: Te centras únicamente en captar y cerrar. Toda la parte administrativa y trámites de ayuntamiento/legales los gestiona nuestra abogada .Desarrollo y Liderazgo: Formación continua y un plan de carrera real para, a medio plazo, asumir la mentoría y dirección de nuevos agentes.Libertad y Confianza: Autonomía para organizar tu agenda y tu estrategia comercial en zona.Equipo Humano: Un entorno cercano, profesional, con valores firmes y sin "piraterías".¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable en el sector inmobiliario en Mallorca (prospección, captación y cierre).Arraigo en la isla: Conocimiento del mercado local y red de contactos / círculo de influencia.Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) y Español. (Alemán muy valorable) .Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio .Perfil comercial con valores: Ética profesional, lealtad, transparencia y ambición por seguir superándose.¿Damos el siguiente paso?Si buscas estabilidad, mejores condiciones y dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria en Mallorca, envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete. ¡Hablemos!

💡 ¿Te gustaría desarrollar soluciones que transformen la forma de trabajar de las empresas? En Intelequia buscamos incorporar a un/a Business Power Platform nivel medio para unirse a nuestro equipo de Business Solutions. Trabajarás en proyectos de automatización, aplicaciones de negocio, inteligencia artificial y agentes basados en Microsoft Power Platform, Microsoft 365, Dynamics 365 y Copilot Studio, ayudando a organizaciones de diferentes sectores a acelerar su transformación digital. 🏆 Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia, presencia nacional e internacional y reconocida como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España por Great Place to Work. Si buscas un entorno donde aprender, innovar y crecer profesionalmente trabajando con las tecnologías Microsoft más punteras, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Analizar, diseñar, desarrollar, implantar y mantener soluciones empresariales basadas en Microsoft Power Platform, trabajando con un grado creciente de autonomía y contribuyendo a la mejora continua de las soluciones, los procesos y las buenas prácticas del equipo 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones con Power Apps, Power Automate y Copilot Studio., • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones basadas en Microsoft 365, Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar modelos de datos en Dataverse e integrar aplicaciones mediante APIs y conectores., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM), entornos y despliegues., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital., • Participar en iniciativas de innovación relacionadas con IA generativa, Copilot y automatización inteligente. 👀 ¿Qué buscamos? 🎓 Al menos 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Platform. 🎓Grado o Ciclo superior en carrera tecnológicas, imprescindible para un conocimiento técnico solido. ⚙️ Experiencia con Power Apps, Power Automate y Microsoft 365. 🗂️ Conocimientos de Dataverse, SharePoint, integraciones y APIs. 🚀 Experiencia trabajando con Azure DevOps o GitHub y metodologías ágiles. 🌍 Nivel de inglés B2. ⭐ Valoraremos especialmente 🤖 Experiencia con Copilot Studio y desarrollo de agentes de IA. 📈 Experiencia con Dynamics 365, especialmente Dynamics 365 Sales. 🧠 Participación en proyectos de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. 🏅 Certificaciones Microsoft relacionadas con Power Platform, Copilot e Inteligencia Artificial 🏆Certificaciones deseadas 🥇 AB-410 Intelligent Applications Builder Associate 🥇 PL-400 Power Platform Developer Associate 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Participar en proyectos innovadores con impacto real en clientes nacionales e internacionales. 🤖 Trabajar con tecnologías líderes como Power Platform, Microsoft 365, Dynamics 365, Copilot Studio e Inteligencia Artificial. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones oficiales Microsoft financiadas por la compañía. 📈 Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. 🤝 Acompañamiento técnico por parte de profesionales especializados del ecosistema Microsoft. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Jornada laboral de 38 horas semanales. 🌴23 días hábiles de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre no laborables. 💳 Plan de retribución flexible. 🏆 Excelente ambiente de trabajo en una empresa certificada como Great Place to Work. 🌍 Participación en proyectos punteros de transformación digital, automatización e inteligencia artificial. 💙 ¿Por qué Intelequia? Porque creemos que la tecnología tiene sentido cuando genera un impacto positivo en las personas y las organizaciones. Apostamos por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Tendrás la oportunidad de trabajar con las tecnologías Microsoft más avanzadas, colaborar con grandes profesionales y desarrollar una carrera sólida dentro de una compañía en constante crecimiento. 🚀 ¿Te animas? Si te apasionan Power Platform, Microsoft 365, Copilot y la Inteligencia Artificial, y quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y evolucionar profesionalmente, ¡queremos conocerte! 👏 💼 Únete a Intelequia y ayuda a construir las soluciones inteligentes del futuro.

¿Te apasiona el liderazgo de proyectos tecnológicos, tienes una mentalidad estratégica y analítica, y te gustaría ser parte de un equipo multidisciplinario en iniciativas de Data & AI con impacto corporativo y global? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Project Manager para integrarse en la Dirección del área de Data & AI. Te unirás a un entorno tecnológicamente avanzado con la misión de liderar proyectos end-to-end de datos, analítica, Inteligencia Artificial y automatización. Actuarás como el puente clave entre el negocio y los equipos técnicos, asegurando la entrega de valor, el cumplimiento de objetivos y la correcta evolución de las capacidades tecnológicas de la compañía. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y Liderazgo End-to-End: Liderar proyectos de Data & AI desde la definición, planificación, recursos y dependencias hasta su puesta en producción, garantizando plazos, presupuesto y calidad., • Conexión Negocio y Tecnología: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en iniciativas ejecutables, gestionar expectativas y facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Priorización y Estrategia: Evaluar iniciativas según impacto, esfuerzo y valor; participar en la priorización del portfolio de Data & AI y aportar visibilidad sobre capacidad y estado., • Gobierno y Reporting PMO: Participar activamente en la PMO departamental, realizar seguimiento de avances, gestionar riesgos o cambios de alcance y preparar reporting ejecutivo para la toma de decisiones., • Coordinación Transversal: Coordinar equipos multidisciplinares (datos, IA, automatización, tecnología) y gestionar proveedores o partners involucrados en las iniciativas., • Valor y Calidad: Definir criterios de éxito, asegurar la transferencia de conocimiento, identificar oportunidades de mejora continua y velar por el cumplimiento de requisitos de gobierno, seguridad y privacidad de datos. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Titulación relacionada con Tecnología, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos, Data, Cloud o IA. (Se valorarán certificaciones en Data, Cloud o IA)., • Experiencia: A partir de 5 años gestionando proyectos tecnológicos en entornos corporativos complejos, liderando equipos multidisciplinares, múltiples stakeholders y proveedores tecnológicos., • Idiomas: Español nativo o fluido e Inglés alto (mínimo B2)., • Conocimientos Técnicos:, • Metodologías de gestión de proyectos (ágiles, híbridas y tradicionales) y uso de Jira., • Conocimiento general de arquitecturas Cloud, plataformas de datos y Business Intelligence., • Familiaridad con Inteligencia Artificial (IA Generativa), automatización y principios de gobierno, seguridad y privacidad de datos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de Trabajo Híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Flexibilidad Horaria: Jornada completa de 8:00 a 17:00 h con 1 hora de flexibilidad., • Ubicación: Mallorca, España (sin viajes requeridos)., • Rango Salarial: 45.000€ - 48.000€ brutos/año según experiencia aportada., • Entorno laboral colaborativo, orientado a la innovación y a la mejora continua., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, g

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🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia en el área de Sistemas y Telecomunicaciones. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de Infraestructura. Para este puesto, buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y que disfrute ayudando a crecer tanto a las personas como a la tecnología. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, tomar decisiones con criterio, priorizar en entornos exigentes y mantener una comunicación cercana con equipos técnicos y de negocio. Liderazgo: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas y Telecomunicaciones., • Organizar la planificación del área, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y desarrollo del talento., • Coordinar la comunicación con otras áreas técnicas y de negocio. Infraestructura y operaciones: • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución de la infraestructura tecnológica., • Supervisar el mantenimiento de servidores, redes, almacenamiento, virtualización y CPDs., • Asegurar la correcta administración de los entornos Linux, Windows y Windows Server., • Supervisar la gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad del servicio., • Velar por el correcto funcionamiento de la monitorización y observabilidad de la infraestructura. Seguridad y cumplimiento: • Definir y supervisar las políticas de seguridad de la información., • Impulsar el bastionado de sistemas y el cumplimiento de buenas prácticas., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos tecnológicos., • Liderar la respuesta ante incidencias críticas y situaciones de crisis. Transformación tecnológica • Impulsar iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua., • Participar en la evolución de los procesos DevOps y CI/CD., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de arquitectura., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y fabricantes., • Ingeniería Informática (especialidad Sistemas o equivalente) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Entre 6-7 años de experiencia liderando equipos, idealmente de +5 personas., • Linux, Windows y Windows Server., • Redes, routing, switching, VPN y firewalls., • Active Directory., • VMware., • Administración de CPDs., • Monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana...)., • Seguridad y bastionado., • Sistemas de almacenamiento y backup., • Bash, PowerShell y scripting., • CI/CD., • Estabilidad laboral., • Híbrido: 2 días casa, 3 oficina., • Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal., • Formación Continua., • Beneficios sociales (seguro médico)., • Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Buscamos Modeladores Tekla Structures para participar en un importante proyecto internacional de diseño y fabricación de estructuras metálicas industriales vinculadas a trenes de proceso (WTE). La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el equipo de cálculo, desarrollando el modelo de fabricación y toda la documentación necesaria para producción, montaje y ensamblaje. 📍 Flexibilidad de ubicación: podrás trabajar con en modo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en Sevilla, Madrid, Cádiz, Ferrol, Vigo, Cartagena, Córdoba o Gijón. El puesto de trabajo 🛠️Funciones: • Desarrollo de modelos 3D de fabricación en Tekla Structures., • Generación de documentación para fabricación y montaje., • Elaboración de planos de:, • Estructura general., • Forjados., • Uniones metálicas., • Anclajes., • Fabricación., • Montaje., • Ensamblaje., • Elevación., • Emisión de mediciones de material., • Coordinación con ingeniería de cálculo y fabricación., • Control de calidad documental y revisión de modelos. 📚Requisitos: Imprescindibles: • Experiencia demostrable en modelado de estructuras metálicas con Tekla Structures., • Experiencia en generación de planos de fabricación., • Conocimiento de jerarquización y despiece industrial: Cubes; Lifting Units; Delivery Units; Single Parts; Erection Drawings., • Experiencia en proyectos industriales de gran volumen. Valorable: • Conocimientos de estructuras para plantas industriales, WTE, refinerías o energía., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Inglés técnico. Software: • Tekla Structures., • AutoCAD., • Microsoft Excel. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con larga duración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de disc

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Buscamos Modeladores Tekla Structures para participar en un importante proyecto internacional de diseño y fabricación de estructuras metálicas industriales vinculadas a trenes de proceso (WTE). La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el equipo de cálculo, desarrollando el modelo de fabricación y toda la documentación necesaria para producción, montaje y ensamblaje. 📍 Flexibilidad de ubicación: podrás trabajar con en modo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en Sevilla, Madrid, Cádiz, Ferrol, Vigo, Cartagena, Córdoba o Gijón. El puesto de trabajo 🛠️Funciones: • Desarrollo de modelos 3D de fabricación en Tekla Structures., • Generación de documentación para fabricación y montaje., • Elaboración de planos de:, • Estructura general., • Forjados., • Uniones metálicas., • Anclajes., • Fabricación., • Montaje., • Ensamblaje., • Elevación., • Emisión de mediciones de material., • Coordinación con ingeniería de cálculo y fabricación., • Control de calidad documental y revisión de modelos. 📚Requisitos: Imprescindibles: • Experiencia demostrable en modelado de estructuras metálicas con Tekla Structures., • Experiencia en generación de planos de fabricación., • Conocimiento de jerarquización y despiece industrial: Cubes; Lifting Units; Delivery Units; Single Parts; Erection Drawings., • Experiencia en proyectos industriales de gran volumen. Valorable: • Conocimientos de estructuras para plantas industriales, WTE, refinerías o energía., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Inglés técnico. Software: • Tekla Structures., • AutoCAD., • Microsoft Excel. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con larga duración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral en el ámbito de la diálisis? En Diaverum España, tenemos múltiples oportunidades para ti. Buscamos profesionales comprometidos en nefrología, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajo con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en congresos, • Beneficios sociales interesantes ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Liderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente. • Definir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial., • Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos., • Supervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos., • Definir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área., • Liderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa., • Promover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo., • Gestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área., • Definir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa., • Velar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos., • Más de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo., • Experiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad., • Valorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital., • Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines)., • Experiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares., • Conocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño, creación de contenido y productividad., • Experiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares)., • Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech., • Inglés avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Pensamiento estratégico y visión innovadora., • Orientación a resultados y mejora continua., • Gestión del cambio y transformación digital., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones • Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica., • Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal., • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial., • Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía., • Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España., • Buenas habilidades de comunicación Beneficios • Contratación indefinida y estabilidad laboral., • Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

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Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

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En Ayesa Digital crecemos Contigo!. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, gar

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Programador/a Senior Java con Camunda para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Java SpringBoot con Camunda., • Experiencia en microservicios springboot implementando procesos BPMN de Camunda 8., • Entendimiento profundo de Java (11 superior) y Java Spring (4 o superior) con Spring Cloud y Spring Data., • Conocimientos en diseño de arquitecturas orientadas servicios o microservicios., • Experiencia con testing automatizado usando JUnit/Mockito/Cucumber. Se ofrece • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador especializado en Python y Databricks, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos, diseño y optimización de procesos de consolidación y transformación de grandes volúmenes de información, gestión de bases de datos relacionales (Oracle Exadata) y no relacionales basadas en S3, planificación y automatización de procesos batch con Control-M, y generación de reporting e indicadores para la explotación de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como Desarrollador especializado en Python y Databricks., • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos., • Manejo de PL/SQL., • Capacidad para diseñar soluciones escalables., • Valorable experiencia en entornos cloud., • Conocimientos intermedios en Angular (opcional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

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¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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