Trabajos laboral en Fort Pienc - Page 16Crear alertas

Despacho en pleno crecimiento, con energía, visión moderna y un equipo joven comprometido con ofrecer un servicio de excelencia. Nuestro objetivo es combinar profesionalidad, tecnología y un trato humano cercano, tanto con los clientes como internamente. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, el buen ambiente y la colaboración real entre departamentos. Misión del puesto Buscamos un/a asesor/a contable–fiscal con experiencia que quiera incorporarse a un equipo sólido y en expansión, desarrollar su carrera y aportar soluciones de calidad para nuestros clientes. Responsabilidades clave • Gestión completa de contabilidades de pymes y autónomos., • Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 347, 349…)., • Cierres contables, ajustes, amortizaciones y elaboración de cuentas anuales., • Atención y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Revisión de documentación, conciliaciones y resolución de incidencias., • Preparación de informes y reportings., • Coordinación con otros departamentos (laboral, societario, jurídico) cuando sea necesario., • Apoyo en procedimientos ante la AEAT y organismos oficiales. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de 2–3 años en despacho profesional o asesoría., • Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad de pymes/autónomos., • Experiencia real en liquidación de impuestos., • Manejo de software contable (A3, Sage,o equivalente)., • Capacidad para trabajar con autonomía y a la vez colaborar en equipo., • Proactividad y orientación al cliente. Valoraremos también • Experiencia en declaraciones de renta., • Experiencia en legalización de libros y cuentas anuales., • Conocimientos en análisis financiero o control de gestión., • Uso avanzado de Excel o herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Rango salarial competitivo: 23.000 - 30.000 € según valía., • Flexibilidad y conciliación de vida personal y profesional., • Equipo joven, amable y orientado a ayudar., • Ambiente de trabajo sano y colaborativo., • Oportunidad de crecer con el despacho y asumir mayor responsabilidad., • Formación continua interna y externa. Por qué unirte a nosotros Aquí podrás trabajar con autonomía, seguir aprendiendo cada día y formar parte de un despacho moderno que apuesta por las personas y que se encuentra en un momento de clara expansión.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas, • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Oferta: Administratiu/va amb experiència en gestió laboral i financera 📰 Sobre Junior Report Junior Report és un diari d’actualitat per a joves que col·labora amb centres educatius per fomentar el pensament crític, l’hàbit de lectura de premsa i l’ús responsable de les tecnologies. El projecte associat Revista Escolar Digital (RED) permet als alumnes crear i gestionar el seu propi mitjà de comunicació amb el suport de periodistes professionals, treballant així competències lingüístiques i treball cooperatiu a partir de fets reals. 🧾 Lloc de treball: Gestió Financera, Administrativa, Laboral i Comercial Busquem un/a administratiu/va amb experiència en finances, gestió laboral i administració per donar suport a les àrees financera, administrativa i de recursos humans. Cerquem una persona organitzada, rigorosa i orientada a la millora contínua, amb capacitat per treballar en equip i aportar valor als processos. 👉 Es valorarà especialment l’experiència prèvia en el sector educatiu o en la gestió amb centres escolars, així com coneixement de l'àmbit periodístic. 🔎 Responsabilitats • Elaboració i seguiment de pressupostos per unitat de negoci, • Control i anàlisi de costos; optimització de despeses, • Relació amb proveïdors i control de facturació, • Tramitació de nòmines, contractes i gestió amb la gestoría, • Compliment normatiu i qualitat interna, • Elaboració d’informes financers mensuals, • Suport a la definició de processos i formació interna en gestió, • Coordinació amb l’àrea comercial per optimitzar la implantació del projecte ⚠️ Requisits • Grau en ADE, Finances o similar, • Domini de programa A3 (Wolters Kluwer) per a comptabilitat i gestió laboral (imprescindible), • Experiència en pressupostos, control financer, nòmines i gestió amb proveïdors, • Domini d’eines com GSuite, HubSpot (CRM), Trello i Excel, • Idiomes: català i castellà nadius; anglès valorable ✅ Condicions • Contracte jornada completa (37 h/setmana) o mitja jornada (25 h/setmana) segons perfil, • Modalitat híbrida: 3 dies presencials + 2 dies teletreball, • Sou brut anual: de 22.000 € a 25.000 €, segons experiència i dedicació, • Possibilitat de creixement professional i accés a formació contínua 🤗 Què t’oferim? Formaràs part d’un equip compromès i transversal que treballa amb objectius clars, processos àgils i un ambient de suport mutu i feedback constructiu. Busquem persones amb ganes de créixer en un projecte periodístic i educatiu amb impacte social. 📩 Si t’interessa, envia’ns el teu CV!

🎯 ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2–3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 👩 💼👨 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de entre 5-7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Salud, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación, y contribución al posicionamiento de KREAB., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similar., • Experiencia contrastada en consultoría de asuntos públicos y regulatorios., • Conocimiento profundo en política institucional europea, nacional, regional y local., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos con visión estratégica y competencias comerciales., • Aptitud para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, trabajando bajo presión y con deadlines ajustados., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a HR Generalist que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento. La oportunidad Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral colaborativo, productivo y saludable. Principales responsabilidades • Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA., • Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.)., • Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas., • Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH., • Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba., • Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT)., • Elaborar reportings, informes y listados de personal., • Actualizar organigramas y descripciones de puesto. Perfil profesional • Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa)., • Formación o experiencia en PRL., • Dominio de Excel., • Nivel medio/alto de inglés., • Carné de conducir B, • Habilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Medior, para unirse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de más de 3 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde Codina Foods llevamos más de 30 años importando y distribuyendo marcas reconocidas de alimentación al mercado español. Somos una empresa familiar con una filosofía centrada en ofrecer calidad y un servicio excepcional a cada uno de nuestros clientes. Estamos en un proceso de renovación de imagen de marca y web y por ello buscamos un marketing trainee con ganas de unirse a un proyecto en crecimiento que supone un gran reto. La persona escogida actuará como responsable de gestionar las marcas de nuestras representadas. Velará en la preservación de su reputación y contribuirá a la mejora de su conocimiento. Creará contenidos on-line y off-line, participará en shootings, creación de content plans, participación en eventos y ayudará a mejorar la comunicación interna y externa de la empresa. También asistirá al equipo comercial en su relación con los clientes. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Crear contenidos de las marcas de los proveedores, • Presencia en shootings y eventos., • Planificación y desarrollo de campañas e iniciativas de Marketing, • Producción de contenidos de Marketing y promoción, • Servir de enlace con las agencias externas, • Comunicación interna de la empresa, • Mejorar el posicionamiento Web, • Gestionar e-Mailing, • Gestionar las Redes Sociales, • Asistir al equipo Comercial, • Presencia en eventos de las marcas ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto en crecimiento, un ambiente laboral cómodo junto con una flexibilidad horaria, cercanía desde las oficinas centrales a Barcelona y sobre todo la oportunidad de crecer en un mercado tan competitivo como lo es el de la alimentación. Posibilidad de hacer 2 días teletrabajo. • Prácticas remuneradas. ¿Qué necesitas para esta posición? • Poder hacer convenio con tu universidad/master/escuela de formación superior, • Estar cursando un grado universitario/master o grado superior en marketing o relacionado con ventas o comunicación, • Vivir dentro de Barcelona o pueblos de alrededor, • Que tengas forma para venir a las oficinas cercanas a Barcelona (Estamos en el Papiol, a 20 minutos de Barcelona), • Nivel medio o alto de inglés tanto oral como escrito., • Persona entusiasta con gran capacidad de comunicación y relación., • Colaborador dinámico, proactivo con ganas de aprender, aportar y compartir., • Autónomo/a, con iniciativa y capacidad de trabajo., • Polivalencia y versatilidad en la gestión de tareas., • Inquietudes para progresar en el área comercial – Marketing., • Conocimiento de programas como Excel, Power Point,....

En AGUA KMZERO creemos que cada gota cuenta. Y no solo en el agua que llevamos a cientos de espacios, sino también en las personas que hacen que todo fluya. Buscamos a un/a Becario/a Recursos Humanos y Cultura con ganas de aprender, buena actitud y energía para unirse a un equipo que valora tanto la eficiencia como el buen ambiente. Si te motiva la idea de participar en proyectos de talento, cultura organizacional y bienestar, prepárate para vivir una experiencia que te hará crecer profesional y personalmente. 🚀 ¿Listo/a para unirte al cambio? 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de las plataformas CAE, • Reclutamiento y selección de personal, • Gestión de nóminas, • Colaborar en proyectos de desarrollo y bienestar, aportando ideas y energía para iniciativas que hagan que nuestro día a día fluya mejor., • Con ayuda de la gestoría externa, resolver temas de trabajadores (Altas y bajas, finiquitos, bajas médicas, convenio), • Apoyar en iniciativas de clima y cultura organizacional, ayudando a mantener un entorno de trabajo positivo, cercano y alineado con nuestros valores 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de los últimos cursos o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares., • Conocimientos en normativa laboral española vigente, • Empatía y habilidades comunicativas, tanto para conectar con el equipo como para transmitir la cultura de la empresa, • Actitud proactiva y dinámica, capaz de aportar ideas y colaborar en equipo, • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa, • Convenio con universidad o centro de estudios, • Incorporación inmediata 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno joven, dinámico y con propósito, • Fruta, café y snacks nutritivos en la oficina (¡lo sano también motiva!), • Prácticas remuneradas Uno de nuestros objetivos es garantizar un proceso de selección que respete la diversidad, la equidad y la inclusión. Queremos formar un equipo valorando a cada persona por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o sus diferentes capacidades ¡Te estamos esperando! #REFILLTHEFUTURE

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

ASESOR/A PATRIMONIAL (SECTOR FARMACÉUTICO – ZONA BARCELONA) Desde Paul Marlex estamos colaborando directamente con Farmaconsulting, empresa líder en su sector durante más de 30 años, que cuenta con un importante y motivador reto de crecimiento, y dedicada a la compraventa de farmacias en España, asesorando patrimonialmente a los /las farmacéuticos/as dentro del territorio nacional. Y debido a las ganas de Farmaconsulting de seguir realizando su labor con el máximo rigor, aportando el valor requerido para las personas que participan en este proceso de transmisión patrimonial, requerimos incorporar un/a ASESOR/A PATRIMONIAL para la zona de Barcelona. Reportando directamente al/la Gerente de Zona, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, después del correspondiente período de formación y adaptación, en: · Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada, además de gestionar y mantener la cartera existente a través de un acompañamiento total basado en la confianza. · Presentar Farmaconsulting con profesionalidad, reflejando los valores de la empresa y los estándares de excelencia con los que llevan a cabo los proyectos. · Guiar y asesorar a los clientes en el proceso de compra y venta de farmacias, dando su apoyo en una de las decisiones más importantes en la vida de las partes implicadas en dicho proceso. · Trabajar para la consecución de resultados, superando los objetivos en la zona asignada, contando con el apoyo del área Financiera, Jurídica y Analista de la empresa, contando con una metodología de venta propia única en el mercado. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un proyecto motivador, que aporta valor a la vida de las personas, y que te brindará la oportunidad de integrarte en un equipo de trabajo profesional y de alto rendimiento, además de contar con un ambiente familiar y cercando, trabajando con valores y con elevado nivel de exigencia. · Estabilidad laboral, aportando tu valor a una empresa con alta reputación y prestigio, líder en su sector, que apuesta por las personas. · Formación continuada y plan de desarrollo. · Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales. Eres el/la candidato/a ideal si... · Dispones de formación universitaria orientada al mundo de las ventas y la negociación, valorándose positivamente aportar formación técnica en el ámbito farmacéutico y/o químico. · Aportar una experiencia mínima de 4 años ocupando un puesto de trabajo similar, llevando a cabo una venta consultiva y de asesoramiento, con acompañamiento total al/la cliente, llevando a cabo la venta de servicios (no producto tangible). · Estás habituado/a al análisis comercial y a la prospección de mercado, a gestionar planes de trabajo, y te sientes cómodo/a trabajando de manera organizada y planificada. · Eres una persona rigurosa y metódica, con capacidad de autogestión, que cuentas con capacidad empática y te gusta ayudar a los demás, pero sin perder de vista la consecución de objetivos y resultados. · Además, también eres una persona con buenas habilidades comunicativas, que sabes generar confianza en su interlocutor/a, sabes trabajar en equipo y tienes valores.

Empresas: ABaC Group La oportunidad de unirse al equipo de ABaC Group como Ayudante de Camarero se encuentra disponible en Avinguda del Marquès de l'Argentera, 11, Barcelona, España. El candidato seleccionado será responsable de asistir en la preparación del área de comedor, atender a los clientes durante el servicio, recoger y limpiar mesas, y garantizar la satisfacción general de los comensales. Se requiere un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en roles similares, junto con un nivel educativo de ESO/EGB. La jornada laboral será a tiempo completo, con un salario mensual bruto que oscila entre 1800 € y 1850 €. Requisitos : BUENA PRESENCIA, AMABLE Y BUENA ATENCION AL PUBLICO, DOMINIO DE CASTELLANO E INGLES

Empresas: Wittmore Hotel 5* Funciones principales propias del cargo: • Participar en todos los servicios de restauración durante el turno establecido, garantizar la completa satisfacción de nuestros clientes. Atender en todas las áreas de F&B del hotel; desayunos, bar, restaurant, rooftop, room services. • Recibir i atender los clientes a la su llegada y ofrecer recomendaciones tanto en bebida como en comida. Aportar de forma continua información sobre oportunidades i preferencias de nuestros alojamientos pera superar sus expectativas, sobre todo en los pequeños detalles. • Preparación del montaje de mesas, material de bar, room service, desayunos, etc. Siempre asegurando el complimiento de los procedimientos i estándares de servicio establecidos • Servicio a los clientes en las mesas • Participar en todos los procesos in house de comunicación con el cliente. Requisitos : En animahotels estamos buscando personas que quieran entrar a formar parte de nuestra pequeña familia y hacer carrera en hostelería y restauración, en concreto en nuestros restaurantes ubicados en el centro de Barcelona. Buscamos profesionales con experiencia en este caso camareros de sala con un nivel avanzado de inglés, castellano y catalán. Requisitos: • Formación en Hostelería i Restauración • Experiencia en servicio en hoteles de 4* i/o 5* • Buen nivel de inglés, valorable otros idiomas. • Perfil dinámico i activo • Se valorará que la persona se muestre organizada y con vocación pera aportar i colaborar en equipo. • Actitud positiva i ganas de incorporarse en un gran equipo, pera sumar i aportar grandes ideas. Beneficios: • comida durante la jornada laboral. • Uniformidad. En presa con mas de 49 años de antigüedad

Empresas: Taberna del Bierzo Si te apasiona el mundo de la gastronomía y disfrutas brindando un excelente servicio al cliente, esta posición es para ti. Como Camarero/a en nuestro restaurante ubicado en Calle de Loreto, 24, Barcelona, España, tendrás la oportunidad de trabajar en un contrato indefinido con jornada completa, desde las 15:00 hasta la 01:00. Tus responsabilidades incluirán atender a los clientes con amabilidad, gestionar pedidos, mantener la limpieza del área de trabajo y colaborar en labores relacionadas con el servicio. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en roles similares, habilidades para trabajar en equipo y competencia en español intermedio. Ofrecemos un salario mensual neto fijo de 1600 € mas propinas y un entorno laboral dinámico con oportunidades para desarrollo profesional. Requisitos : Conocimientos de ingles.

Empresas: Grupo Bilbao Berria Como Segundo Jefe de Sala en Grupo Bilbao Berria, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en un restaurante ubicado en Barcelona. Serás responsable de supervisar el servicio en el área de sala, garantizando la excelencia en la atención al cliente y la coordinación del personal a tu cargo. Tus responsabilidades incluirán la organización del espacio, la gestión de reservas, el control del inventario y la resolución de conflictos. Buscamos a alguien con al menos 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, habilidades de liderazgo, excelentes capacidades comunicativas y español nativo. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo con un salario mensual bruto competitivo entre 2000 € y 2200 €, además de un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional. Requisitos :

Empresas: Mercedes Heritage Barcelona Apartments Te apasiona el trato con el cliente y el sector turístico? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Recepcionista para nuestros apartamentos turísticos, con ganas de aportar una excelente experiencia a nuestros huéspedes. Responsabilidades principales: • Atención al cliente presencial, telefónica y por email. • Check-in y check-out de huéspedes. • Gestión de reservas y coordinación con plataformas. • Gestión de pagos y facturación. • Resolución de incidencias y apoyo general a los clientes durante su estancia. • Colaboración con el equipo de limpieza y mantenimiento. Condiciones del puesto: • Jornada de 32 horas semanales. • Contrato indefinido. • Turnos rotativos de mañana o tarde de Lunes a Domingo. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente laboral. • Salario bruto mensual 1325€ Requisitos: • Experiencia previa en recepción o atención al cliente (valorable en sector hotelero). • Nivel alto de inglés y castellano (otros idiomas serán un plus). • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y PMS. • Persona proactiva, puntual, organizada y con excelente trato al público. Si te sientes identificado/a y buscas un nuevo reto, ¡queremos conocerte! Requisitos :

Empresas: Ibis Plaza Glories 22@ Oportunidad laboral: Recepcionista para el Hotel Ibis Barcelona 22@ ubicado en Carrer de la Ciutat de Granada, 99, Barcelona, España. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Recepcionista. El candidato ideal será alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un buen dominio del idioma Inglés Intermedio. Entre las responsabilidades se encuentran la recepción y registro de huéspedes, manejo de reservas y atención telefónica. Se requiere Bachillerato/COU y no es necesario experiencia previa. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos :

Empresas: Park Hotel 3* Como Camarera de Pisos en el Park Hotel 3* tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Tu principal responsabilidad será garantizar la limpieza y orden de las habitaciones, contribuyendo así a la comodidad y satisfacción de nuestros huéspedes. Además, deberás asegurarte del adecuado mantenimiento y reposición de los suministros necesarios en cada habitación. Para tener éxito en este rol, es fundamental que cuentes con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, así como la capacidad para trabajar de manera intensiva por las mañanas durante 40 horas semanales. Este contrato temporal te ofrece un salario mensual bruto entre 1700 € y 1750 €, contribuyendo así a tu desarrollo profesional y estabilidad laboral. Requisitos : SE NECESITA PERSONA ORDENADA, QUE PUEDA TRABAJAR EN DIFERENTES HORARIOS Y SEA RESPONSABLE SE OFRECE CONTRATO DE SUSTITUCION POR BAJA, INCORPORACION INMEDIATA Y FINALIZACION POSIBLEMENTE FINALES DE DICIEMBRE DEPENDIENDO OCUPACION SE OFRECE CONTRATO DIRECTO DEL HOTEL DE 40H SE NECESITA QUE PUEDA CUBRIR DOS TURNOS UNO DE 9:00H - 17:00H EL OTRO 14:00 - 22:00H 2 DIAS DE FIESTAS ROTATORIAS DE LUNES A DOMINGO

Empresas: Holiday Inn Express BARCELONA CITY 22@ El Hotel Holiday Inn Express Barcelona City 22@ necesita incorporar un recepcionista a su equipo de Front Office. Buscamos una persona con experiencia pero sobre todo con mucha orientación de servicio al cliente, con iniciativa y con ganas de formar parte de una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Ofrecemos: -Buen ambiente laboral. -Formación y posibilidad de crecimiento profesional. -Turnos rotativos de 8horas. Mañanas de 07h a 15h, Tardes de 15h a 23h y noches de 23h a 07h. Los turnos de noche están cubiertos habitualmente por una persona fija de noche. El resto de personal cubre sus días libres y vacaciones. Los horarios se publican entre el 15 y el 20 de cada mes para todo el mes siguiente. -Acceso a tarifa descontada de empleado para alojarse en cualquiera de los más de 9.000 hoteles que la cadena InterContinental Hotels Group tiene en todo el mundo. -Programa de incentivos en base a objetivos relacionados con la fidelización del cliente. -Salario según convenio de Hostelería para categoría de RECEPCIONISTA en hotel de 3*. Abono de horas nocturnas, abono de festivos, vacaciones y cualquier tema relacionado, siempre respetando el Convenio de Hostelería. Requisitos : Diplomatura en Turismo o Dirección hotelera. Formación equivalente en Front Office. Experiencia en puesto similar de 2 años. Iniciativa, capacidad de decisión y de trabajar en equipo. Dominio del inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas y del sistema de gestión hotelera Opera. Flexibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y noche.

Empresas: Rango 10 Desde RANGO10 precisamos cubrir vacante de camarero/a de habitaciones en hotel de Barcelona. Funciones: - Mantener en perfecto estado de orden y limpieza de todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen. - Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones. - Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces. - Deberán notificar a su responsable directo cualquier desperfecto o anomalía en las instalaciones, mobiliario y otros. - Otras funciones propias del puesto. Requisitos: - Experiencia mínima 1 año demostrable limpieza de habitaciones. - Persona responsable, metódica, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. - Perfil dinámico capaz de hacer un ratio amplio de habitaciones. - Incorporación inmediata. - Imprescindible documentación en regla. Ofrecemos: - Salario:1.100 € brutos/ mensuales + pluses festivos, domingos. - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales en horario intensivo. (09:00h a 15:00h) - Horario de lunes a domingo con 2 días de descanso. - Planificación de turnos con antelación, para facilitar la conciliación laboral y personal. Requisitos :

Empresas: ESMYC Si buscas formar parte de un equipo dinámico en el sector hotelero, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando incorporar a nuestro equipo a camareras/os de pisos para nuestros apartamentos turísticos y/u hoteles en Barcelona, España. La persona seleccionada será responsable de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones y áreas comunes, garantizando altos estándares de calidad. Entre las responsabilidades se encuentran la limpieza diaria de habitaciones, reposición de amenities, reporte de daños o desperfectos y colaboración en la organización del almacén. No se requiere experiencia previa. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario según convenio, así como un ambiente laboral dinámico y posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos : • Experiencia previa en limpieza de alojamientos turísticos, hoteles o similar (valorable). • Persona responsable, detallista, organizada y con actitud proactiva. • Capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo. • Conocimiento básico de español. • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Conocimiento de las zonas de Barcelona (valorable).

Empresas: Ohla Barcelona Ohla Barcelona, hotel de 5 estrellas ubicado en el centro histórico de Barcelona, busca Recepcionista de Noche. Como Hotel Night Auditor tendrá la responsabilidad de supervisar y gestionar las actividades administrativas durante el turno de noche. Sus tareas incluirán la revisión de registros, facturas y créditos, el cierre de cuentas, la preparación de informes y la atención a las necesidades de los huéspedes durante la noche. Es imprescindible tener al menos 2-3 años de experiencia en Recepción y excelente nivel de español e inglés. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y formar parte de un grupo profesional con posibilidad de crecimiento laboral. Requisitos : - alto nivel de inglés - experiencia previa como Night Auditor

Empresas: Restaurant Maná 75 Te apasiona la hostelería, las relaciones con clientes y crear experiencias memorables? En Maná 75, uno de los restaurantes de referencia en Barcelona, buscamos un/a Comercial/Coordinador/a de Eventos con mentalidad de ventas y espíritu organizador, para liderar nuestro servicio de grupos y empresas. Tu misión será organizar y supervisar cada evento corporativo de principio a fin, asegurando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina se desarrollen a la perfección, y que cada cliente viva una experiencia memorable. Retos del puesto: - Impulsar las ventas del canal corporativo mediante una gestión proactiva de presupuestos, seguimiento de leads y cierre de oportunidades. - Diseñar, organizar y supervisar eventos corporativos de principio a fin, garantizando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina fluyan con precisión. - Asegurar que todos los clientes corporativos se conviertan en experiencias exitosas y repetibles. - Ser el principal punto de contacto con nuestros clientes de empresa, generando confianza y relaciones duraderas. - Mantener y hacer crecer nuestra base de datos de clientes, creando una red sólida de empresas fidelizadas. - Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas líneas de negocio o colaboraciones estratégicas. Qué ofrecemos: - Formar parte de uno de los restaurantes de referencia en Barcelona en eventos gastronómicos. - Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada evento es un nuevo reto. - Oportunidad de proponer y desarrollar proyectos que van más allá de la organización de eventos (colaboraciones, productos, fidelización). - Estabilidad laboral - Crecimiento profesional - Un equipo apasionado que comparte un objetivo común: superar expectativas. Requisitos : - Enfoque comercial, con habilidad para fidelizar clientes y alcanzar objetivos de facturación. - Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios. - Orientación al detalle, planificación y resolución de imprevistos. - Pasión por la gastronomía y el servicio de calidad. - Catalán profesional - Español profesional - Inglés profesional

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. 📌¡¡PARA BARCELONA!! Estamos buscando un/a perfiles Senior Data Analyst. Los requisitos son: • 3 años de experiencia en migración de datos, preferiblemente dentro de la contratación pública o fintech, • Sólida comprensión de las estructuras de datos y bases de datos y procesos ETL, • Experiencia en la gestión de proyectos de migración de datos a nivel empresarial, • Dominio de herramientas de migración de datos y lenguajes de scripting (PowerShell, Python, SQL)., • Experiencia con técnicas de mapeo, transformación y limpieza de datos., • Familiaridad con soluciones de almacenamiento de datos en la nube (AWS/Azure) y métodos de integración de datos (API/Servicios Web)., • Familiaridad con el cumplimiento normativo y sus implicaciones en la gestión de datos., • Excelente capacidad de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades en un entorno acelerado., • Inglés C1 Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Estudio Escobedo es una empresa dedicada al interiorismo y decoración. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos intensamente para que se materialicen los deseos de nuestros clientes, creando espacios únicos dotados de detalles que marcan la diferencia. Hacemos reformas de viviendas, comercial, retail, contract, oficinas, entre otros. Buscamos interioristas que quieran realizar sus prácticas curriculares en nuestro estudio, en Barcelona. Queremos ampliar el equipo con personas especiales, que encajen con nosotros, por lo tanto, te ofrecemos la posibilidad de incorporación al equipo y sumar fuerzas. No buscamos gente con mucha experiencia, queremos dar oportunidades a los jóvenes con inquietudes y habilidades por expandir. Valoramos la iniciativa y la autonomía para trabajar, y sobre todo la proactividad y propuestas interesantes. Si quieres colaborar con nosotros, no lo dudes, escríbenos y hablemos de lo que podemos hacer juntos. Pensamos en una persona joven que esté finalizando sus estudios y quieran formarse en una empresa joven y exigente. Tendrás un tutor que te apoyará durante las prácticas. Funciones: -Desarrollar planos, renders, 3D. -Medición, delineación y actualización de planos. -Participar en reuniones y en visitas con clientes. -Redacción de memorias descriptivas. -Aportar ideas. -Comunicación de la empresa Requisitos: -Cursando grado o master de interiorismo -Responsable, proactivo, implicado en el trabajo. -Convenio con la universidad -Programas: 3D MAX, AutoCAD, Rhinos -Horario: media jornada laboral, de mañana.

Únete a nuestro equipo como Frontend Software Engineer y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia tecnológica. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas contribuir a soluciones de gobierno del dato de alto impacto, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día a la semana (miércoles) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Consultas y servicios: GraphQL, API REST, • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Contenedores y despliegue: OpenShift (container platform), AWS (Cloud), • Integración continua: Jenkins, Bitbucket, Git, Bash, • Prácticas DevOps: CI/CD pipelines, • Orquestación: Docker, Kubernetes/OpenShift, • Control de calidad: esLint, • Metodologías: Scrum / Kanban ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar el frontend del portal que interactúa con Collibra mediante APIs GraphQL y REST., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend para garantizar integraciones eficientes y seguras., • Implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, siguiendo el quickstarter interno., • Asegurar un rendimiento óptimo en la búsqueda y visualización de datos., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en entornos cloud., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: • Inglés C1 (hablado)., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia sólida con Angular (v10 o superior) y GraphQL., • Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6) y TypeScript (3.6 o superior)., • Conocimientos de Angular Material, RxJS y npm., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins) y con herramientas DevOps (Git, Bitbucket, Bash)., • Familiaridad con contenedores (Docker) y plataformas de orquestación (Kubernetes/OpenShift). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Sobre nosotros: ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos un Marketing Operations Specialist que se encargará de supervisar nuestros sistemas de conversión y automatización (Make.com, HubSpot, etc.) verificando que funcionan de forma eficiente, integrada y escalable. Además, participarás activamente en la optimización técnica del funnel de conversión. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la generación de leads, la eficiencia del equipo de marketing y ventas, y el crecimiento internacional de la empresa. Trabajarás en conjunto con Data , Customer Success, Paid y Marketing siendo el punto de conexión técnica para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras campañas internacionales y permitir un crecimiento más rápido. Es un rol que requiere una mezcla de rigor operacional y conocimiento tecnológico para personas que disfrutan traduciendo ideas en sistemas escalables. ¿Qué harás? • Mantener nuestras automatizaciones de procesos e integraciones en Make.com, asegurando que los datos fluyan de manera correcta entre sistemas como Hubspot, formularios y herramientas internas., • Realizar la optimización técnica del funnel de ventas: configurarás formularios, tests, landings y herramientas como VWO, GA4 y Posthog trabajando en conjunto con el equipo de optimización de la conversión (CRO)., • Documentar aprendizajes y diseñar procesos. Definirás cómo trabajamos, las mejores prácticas, SOPs, y documentación que permitan escalar el conocimiento técnico., • Analizar resultados: Crearás informes de seguimiento técnico y ayudarás a detectar puntos de mejora a través del análisis de datos, • Identificar mejoras a través del análisis de datos que permitan maximizar la rentabilidad, volumen y calidad de los resultados en la captación de leads. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en Revops / Marketing Ops / Sales Ops / CRO, • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT ., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sobre Nosotros Se teje un nuevo capítulo de Textil Blanca 1941. Nuestra larga trayectoria de más de 75 años nos ha permitido conocer muy bien el sector textil del descanso y el bienestar y hemos podido identificar aspectos que queremos mejorar con nuestra propuesta de Care y Comfort. Con un claro compromiso para diseñar productos coherentes que combinen las mejores materias primas y la tecnología, queremos dar respuesta a las funciones y necesidades reales de los consumidores con una comunicación simple y comprensible, dando soluciones en el presente y anticipándonos a las necesidades del futuro. Tu Misión Como Product Developer, serás el puente entre la necesidad del mercado, la creatividad y la ejecución industrial. Llevarás nuestras ideas desde la detección de tendencias hasta la producción final, asegurando calidad, coherencia técnica y viabilidad en cada paso. ¿Qué Harás en tu Día a Día? • Detectar nuevas necesidades de mercado, analizar tendencias y proponer conceptos de producto., • Investigar materiales, fibras, tecnologías y proveedores para aportar innovación real., • Participar en la creación de nuevas colecciones, fichas técnicas y prototipos., • Coordinar la industrialización con producción, garantizando la viabilidad y calidad., • Realizar seguimiento de calidades, pruebas y validaciones., • Recoger feedback del cliente final y del equipo comercial para mejorar el producto continuamente., • Trabajar de forma transversal con diseño, compras, calidad e I+D. Lo Que Buscamos en Ti • Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Tecnología de Materiales, o similar., • Experiencia previa en desarrollo de producto textil., • Conocimiento de fibras, procesos de hilatura, tejeduría, tintura y acabados., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y normativas del sector., • Nivel alto de inglés., • Pasión por el textil, la innovación y los materiales., • Capacidad analítica y sensibilidad estética., • Disponibilidad para moverte entre las diferentes plantas productivas. Lo Que Te Ofrecemos • Formar parte de un proyecto sólido con visión a futuro., • Participación directa en el desarrollo de productos que llegan al mercado., • Entorno cercano, dinámico y con capacidad real de aportar. ¿Te Encaja? Si te motiva crear productos textiles que marquen la diferencia y te apetece crecer en un entorno donde tus ideas cuentan, ¡nos encantará recibir tu candidatura! En Textil Blanca 1941 promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo.

¿Tienes experiencia en Mantenimiento de Ascensores? ¿Buscas estabilidad, un buen ambiente laboral y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector? ¿Qué harás en tu día a día? • Asistencia técnica, diagnosis y reparaciones de averías, mantenimientos preventivos, modernizaciones, inspecciones, etc. ¿Qué buscamos? • Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico,, • Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer mes • Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil., • Jornada completa, • Estabilidad y proyección: Trabaja en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Salario competitivo: 30K a 32K € B/A + variables por guardias.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: •Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. •Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. •Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. •Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. •Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. •Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. •Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. •Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. •Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. •Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Growth de una empresa internacional consolidada y en pleno crecimiento. Colaborarás en la mejora de la calidad de los datos dentro de nuestra plataforma de CRM (Microsoft Dynamics 365), apoyando a los equipos de ventas globales en la gestión de información precisa y actualizada junto con el equipo de Data. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión y análisis de datos, y aprenderás cómo funciona un CRM corporativo a gran escala. Principales funciones: Mantenimiento y mejora de datos en CRM: Apoyarás en la revisión, validación y corrección de registros B2B en Microsoft Dynamics 365 y Hubspot, garantizando la coherencia y calidad de la información. Gestión de actualizaciones masivas: Realizarás imports y actualizaciones de datos mediante Excel Online y archivos CSV, siguiendo protocolos de calidad establecidos. Colaboración con stakeholders globales : Te comunicarás en inglés y español con equipos comerciales de diferentes regiones para asegurar que la información se ajuste a las necesidades de negocio. Análisis y reporting básico : Utilizarás Excel, Power Query u otras herramientas similares para dar soporte en el análisis de datos y creación de reportes sencillos. Interpretarás reportes ya realizados en PowerBI para analizar la calidad de los datos. Soporte en procesos de mejora continua : Contribuirás a detectar incidencias en los datos y a proponer soluciones que optimicen la fiabilidad del CRM. Perfil buscado Formación relacionada con administración de empresas, marketing, ciencia de datos o similares. Buen manejo de Excel (filtros, funciones básicas, tablas dinámicas). Habilidades analíticas : Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados. Familiaridad con la gestión de datos mediante CSV, Power Query o herramientas equivalentes. Persona organizada, detallista, con capacidad de concentración y orientación a la calidad. Capacidades comunicativas para coordinarse con stakeholders de distintas áreas de la empresa. Imprescindible nivel alto de inglés Se valorará positivamente: Conocimientos de CRM y herramientas de marketing automation. Experiencia básica en SQL o en manipulación de bases de datos. Experiencia con herramientas de planificación y gestión de tareas y tickets como JIRA o Asana. Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de Growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: Incorporación inmediata Jornada presencial de 4 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana. Duración de las prácticas entre 4 a 6 meses según disponibilidad y convenio. Lugar de trabajo: Gavà (junto a la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Tu rol: Estamos buscando una persona responsable de la planificación y gestión de vehículos / recursos de validación para incorporarse a nuestro equipo de Iluminación Exterior. Este rol es fundamental para garantizar el correcto desarrollo de las actividades del equipo técnico en los distintos hitos de proyecto con cliente. Estas serán tus funciones principales: Planificación y coordinación de vehículos: Centralizar y coordinar las necesidades de vehículos del equipo técnico. Participar en reuniones de planificación para la gestión de vehículos. Solicitar y gestionar los vehículos necesarios para el departamento de cliente. Controlar los hitos y fechas clave de los proyectos en curso, evaluando el impacto de la planificación de vehículos en cada uno. Logística y gestión de documentación Gestión, cuando sea necesario, el envío de vehículos a otros países. Coordinar la documentación y los procedimientos requeridos por cliente para la salida de vehículos, así como su material de pruebas. Solicitar camuflaje para vehículos de prueba, en caso de ser necesario. Solicitar ordenes de trabajo para la actualización de centralitas a taller y realizar el seguimiento a dichas intervenciones. Soporte a proyectos y validaciones Revisar la oferta comercial de los proyectos y solicitar los vehículos necesarios para cubrir la validación en todas las variantes que llegarán a mercado. Analizar nuevas valoraciones de cambios de requisitos en los proyectos y detectar posibles afectaciones a nivel de vehículos, en conjunto con el área técnica. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en gestión o administración. Proactividad y gestión de manera autónoma. Valorables conocimientos técnicos sobre automoción. Necesario idioma inglés, nivel medio. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible! ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un/a Scrum Master Senior con sólida experiencia en la facilitación de equipos multidisciplinares en proyectos de Inteligencia Artificial, Data Science y MLOps. Necesitamos a una persona que combine liderazgo ágil, conocimiento técnico y capacidad para impulsar la mejora continua en entornos complejos y dinámicos en modalidad híbrida (Barcelona). Funciones: Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective). Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. Fomentar la colaboración entre roles técnicos y de negocio. Asegurar la correcta gestión del backlog junto al Product Owner. Impulsar la mejora continua y métricas de rendimiento (velocity, lead time). Promover la calidad del software y la experimentación en entornos IA. Coordinar dependencias con otros equipos Scrum. Apoyar la evolución del marco agile en el área de IA. Asegurar trazabilidad, auditoría y cumplimiento de estándares de IA Responsable y normativa europea. Requisitos: Mínimo 5 años como Scrum Master en entornos tecnológicos. Experiencia en proyectos de IA, Data Science o MLOps. Certificación en metodologías ágiles: CSM, PSM o equivalente. Dominio de herramientas ágiles: JIRA, Confluence. Experiencia en entornos cloud: Azure, Google Cloud y/o AWS. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Estabilidad laboral. Proyecto de larga duración. Modalidad de trabajo híbrida (Barcelona). Jornada intensiva los viernes e íntegros los meses de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Desde I3e IT queremos ampliar nuestro equipo y es por ello por lo que estamos en búsqueda activa de un perfil profesional como Comercial Senior. Nuestra empresa, es una Consultora de servicios profesionales especializados en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Una empresa que opera en el mercado desde el año 2000, fiable y consolidada. Ofrecemos servicios profesionales de soporte técnico con perfiles especializados (en Infraestructuras y Sistemas, en Redes y Comunicaciones), así como el Desarrollo de proyectos de llave en mano y Consultoría. Contamos con gran cantidad de técnicos altamente cualificados, desplegados por todo el territorio nacional y con experiencia adquirida en los sectores económicos más importantes: BANCA, SEGUROS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SANIDAD, EDUCACIÓN, OPERADORAS DE TELECOMUNICACIONES, INDUSTRIA, GRANDES SUPERFICIES Y DISTRIBUCIÓN. Aportamos soluciones a las necesidades de nuestros clientes, a través de un servicio ágil, flexible, rápido y de calidad. Buscamos un/a comercial sénior especializado servicios IT con años de experiencia en el sector tecnológico. Funciones: - Prospección y apertura de nuevos clientes a nivel Nacional e Internacional. - Desarrollar nuevas líneas de negocio. - Cerrar acuerdos comerciales. - Mantener cartera de clientes para alcanzar objetivos de la empresa. - Continuar con el desarrollo de la Imagen de Marca (mejorar y aportar acciones de employer branding). Ofrecemos una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa consolidada en el mercado IT. Qué ofrecemos: - Sueldo fijo+incentivos - Cursos de formación - Flexibilidad - Muy buen ambiente laboral Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros no dudes en hacernos llegar tu CV, ¡te esperamos!

INGENIERO QA SENIOR ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral para liderar proyectos de calidad en el sector de la automoción? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la fabricación y distribución de componentes de plásticos decorativos para el sector de la

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¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En One Hub Energy buscamos un/a Product Owner de nuestras herramientas digitales de valoración y optimización de ingresos para proyectos BESS. El rol tiene una naturaleza híbrida: consultoría de negocio + visión de producto + apoyo comercial. Su objetivo principal: asegurar que el producto evoluciona con foco en valor, priorización inteligente y máxima preparación para impacto comercial. El/la candidato/a ideal es una persona dinámica y con visión estratégica que actuará como el principal enlace entre las necesidades del negocio (inversión, operaciones y trading), los stakeholders y el equipo de desarrollo técnico. Funciones y Responsabilidades: - Visión y Estrategia del Producto: - Definir, articular y mantener la visión del producto y la hoja de ruta (Roadmap) a corto, medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de las líneas de negocio (Hibridación, BESS, C&I). - Mantenerse al día con las tendencias del mercado energético, la regulación y las metodologías de forecasting (machine learning, modelos estocásticos, etc.). - Colaboración y Comunicación con Stakeholders: - Preparar y dar DEMOs a clientes y partners. - Colaborar con marketing/comercial para asegurar comunicaciones consistentes y la coherencia y disponibilidad de los materiales de comunicación de los productos. - Actuar como usuario avanzado de los productos digitales (hands on) y entender su racional técnico. - Servir como punto de contacto principal recogiendo feedback de usuarios, partners y equipo comercial, priorizándolos mediante matrices valor vs esfuerzo y traduciendo los requerimientos de negocio complejos (modelos de valoración de proyectos, estrategias de arbitraje BESS, hedging) en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo. - Comunicar el progreso, los releases y las métricas de desempeño del producto a los stakeholders clave. - Análisis y Optimización: - Definir métricas de éxito por funcionalidad (adopción, uso, conversión, etc). - Monitorizar el rendimiento de la herramienta, incluyendo la precisión de las previsiones (accuracy) y la experiencia de usuario (UX/UI). - Recopilar feedback constante para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades que optimicen las decisiones de inversión y operación de la flota de activos. Formación y Experiencia: - Titulación: Grado en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o campo técnico relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Mercados Energéticos o Business Analytics. - Experiencia: Recomendable experiencia como Product Owner, Product Manager o rol similar, preferiblemente en productos de Software as a Service (SaaS) o herramientas internas de análisis. - Conocimiento Sectorial: Experiencia o profundo conocimiento de los Mercados Mayoristas de Electricidad (Pool), la Valoración de Proyectos de Energía Renovables (LCOE/LCOS) y Modelos de Previsión de Precios. - Idioma: Dominio del español e inglés (imprescindible). - Metodologías Ágiles: Dominio de Scrum y/o Kanban. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada completa, Presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa. - Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo. - La participación en la digitalización del sector energético, trabajando en proyectos reales con impacto tangible. - Un entorno tecnológico, en unas instalaciones de primer nivel como es el Parc Tecnològic de Barcelona donde tendrás acceso a formación e información tecnológica continua y un ambiente laboral inmejorable, flexibilidad horaria y conciliación familiar, dado que creemos en el teletrabajo eficiente. - Posibilidad de crecimiento dentro de tu área y la posibilidad de explorar y crecer en las otras áreas de la empresa. - Office con café disponible en la oficina de Barcelona ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo líder en el sector de almacenamiento energético en One Hub Energy!