Laboral jobs in San Vicente Del RaspeigCreate job alerts

• Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes., • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos, • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Dermatología Provincia de Alicante Leader Clinics En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Dermatología con experiencia para incorporarse a un destacado centro médico en la provincia de Alicante. Si disfrutas trabajando con pacientes, te apasiona la dermatología clínica y estética, y valoras un entorno moderno con tecnología de última generación, ¡esta es tu oportunidad! Flexibilidad horaria que favorece la conciliación personal y profesional. Retribución competitiva y atractivos beneficios. Acceso a equipamiento dermatológico avanzado. Excelente ambiente laboral y equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una red médica en crecimiento. Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Dermatología. Disponibilidad inmediata. Se valorará formación o experiencia en técnicas avanzadas. Si quieres formar parte de un proyecto médico innovador, centrado en la excelencia asistencial y el trato humano, envíanos tu CV a: RRHH@leaderclinics.com #J-18808-Ljbffr

¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajar con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en Congresos, • Interesantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! Ubicación: Diaverum España ofrece oportunidades en múltiples ciudades de España. Fecha: 21 sept 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Java Senior Developer. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asigna

EasySalud busca un médico especialista en Neurología para un puesto en su centro privado de Torrevieja, Alicante.Se ofrece contrato laboral y jornada completa, con horario a convenir y posibilidad de turnos extra remunerados.Las funciones incluyen consulta, urgencias, hospitalización y realizaci�

Avanta Prevención en Valencia busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una interinidad por sustitución a jornada completa.Si te apasiona la seguridad laboral y quieres desarrollar tu talento junto a un equipo comprometido, este es tu momento.Entre tus tareas est

Se ofrece puesto en la pescadería para trabajar en Alicante. Se requiere experiencia demostrable en el sector, ya que las tareas incluyen la atención al cliente, la preparación y venta de pescado fresco, así como el mantenimiento del puesto de trabajo limpio y ordenado. El horario laboral es de martes a sábado, de 7:30 a 13:30 horas, lo que permite compaginar con otras actividades. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que brinda estabilidad dentro del equipo. Se valorará una actitud responsable y dinámica. Es indispensable contar con conocimientos en el manejo y corte de pescado para desarrollar las funciones diarias con eficacia.

EasySalud busca un médico especialista en Neurología para un puesto en su centro privado de Torrevieja, Alicante. Se ofrece contrato laboral y jornada completa, con horario a convenir y posibilidad de turnos extra remunerados.Las funciones incluyen consulta, urgencias, hospitalización y realización de pruebas diagnósticas. Requisitos: licenciatura en medicina homologada, especialidad vía MIR, colegiación y estatus legal para trabajar en España; incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

CN LABORAL Consultoría de Negocio | Full timeAlicante, Spain | Publicado el 13/09/2026Unimos la gestión administrativa con la atracción y retención de talento.Así, convertimos Recursos Humanos en una herramienta estratégica que impulsa tu negocio.Descripción del empleoUbicación: Alicante (Pr

DESCRIPCION Fábrica de Estanterías Metálicas y Sistemas de Almacenaje desea integrar en su equipo un Ingeniero Técnico Industrial especializado en mecánica-estructuras para reforzar el Departamento de Ingeniería en El Palmar, Murcia.Tareas:Cálculo de presupuestosRealización de proyectosCierre comercial con el clienteSe valorará:Conocimientos de AutoCAD 2D y 3DDominio del paquete OfficeConocimientos de software de diseñoCapacidad de trabajo en equipoSe ofrece un contrato laboral a tiempo completo. POBLACION Alcantarilla (Murcia) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 30/05/2024

Se ofrece formación continua en productos personales y de empresa, y la posibilidad de desarrollo de habilidades Phygital, con flexibilidad y estabilidad laboral en una compañía líder del sector#J-18808-Ljbffr. El rol combina prospección, gestión de cuentas y asesoramiento personalizado, con a

DESCRIPCION Fábrica de Estanterías Metálicas y Sistemas de Almacenaje desea integrar en su equipo un Ingeniero Técnico Industrial especializado en mecánica-estructuras para reforzar el Departamento de Ingeniería en El Palmar, Murcia.Tareas:Cálculo de presupuestosRealización de proyectosCierre comercial con el clienteSe valorará:Conocimientos de AutoCAD 2D y 3DDominio del paquete OfficeConocimientos de software de diseñoCapacidad de trabajo en equipoSe ofrece un contrato laboral a tiempo completo. POBLACION Alcantarilla (Murcia) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 09/05/2024

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Se busca mecánico o mecánica de vehículos con experiencia demostrable de al menos 36 meses. Se valora formación específica en mecánica de automoción y es necesario disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta se desarrolla en San Vicente del Raspeig/Sant V (Alicante). Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes. El horario laboral es de 8:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:00. Quienes cumplan con los requisitos y estén interesados pueden presentar su candidatura adjuntando el currículum en formato PDF

Lanucia busca un operario de lavandería con un mínimo del 33% de discapacidad para llevar a cabo labores productivas de lavado industrial. La posición está en Polop, Alicante y ofrece jornada laboral completa en turnos de mañana.El contrato es específico para personas con discapacidad y se regirá según convenio. Se requieren 5 puestos y se valorará el cumplimiento del requisito de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

La jornada es completa y se ofrece contrato laboral fijo, sin guardias ni fines de semana, con incorporación inmediata para un servicio de tratamiento del dolor y medicina regenerativa.

DESCRIPCION Descripción: Empresa tecnológica con sede en Alicante es buscando técnico que le apasionen las energías renovables en proyecto singulares, así como los sistema de cogeneración y soluciones de energía a medida. Trabajo de ingeniera en oficina tecnica con salidas a campo, con asistencia la los tecnicos seniors de la empresa de ingeniería.Funciones:- Calculo, diseño y delineación básica de los diseños, y soluciones preliminares.- Ayudas a la tramitación de proyectos propios en los servicios territoriales de industria / energía.- Resolución de avería eléctricas / electrónicas / mecánicas en oficina. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION 24000-27000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION TITULACIÓN:- Preferiblemente Ingeniera Técnica industrial / grado de ingeniería o ingeniería industrial.- Conocimientos y experiencia para interpretar esquema eléctricos y planos PI D (Piping Instrumentation and Diagrams)- Aptitudes liderazgo.- Carnet de conducir.VALORABLE:-Autodidacta e inquietud por temas técnicos-Conocimiento de procesos de tratamiento de biomasas / reisudos.JORNADA LABORAL:-Completa.-Flexibilidad de horario. EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 29/10/2024

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido

Se busca podador o jardinero para trabajar en Alicante/Alacant. Es necesario contar con la titulación para trabajos en altura y tener al menos un año de experiencia previa en tareas similares. También se exige disponer del carnet de conducir tipo B, y se valorará positivamente que el candidato tenga vehículo propio para desplazarse. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que brinda estabilidad laboral a quien se incorpore al puesto. Las tareas principales incluyen la poda y el mantenimiento de jardines, así como el cuidado de zonas verdes. Se busca una persona responsable y con habilidades prácticas para trabajar en equipo, que pueda desenvolverse con soltura en entornos al aire libre.

Este puesto se enfoca en las operaciones de preparación dentro de un entorno de procesamiento de alimentos. Las responsabilidades principales incluyen el corte preciso de diferentes tipos de pescado y la manipulación de una variedad de verduras, siguiendo especificaciones establecidas para su uso en la elaboración de diversos platos. El trabajo se realiza en un ambiente industrial donde la eficiencia y la precisión son fundamentales para mantener el flujo de producción. Se opera bajo estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria, asegurando que todos los productos cumplan con los estándares de calidad requeridos antes de pasar a las siguientes etapas de preparación. La posición requiere una atención meticulosa al detalle para garantizar que los cortes sean uniformes y apropiados para su destino final, ya sea para cocina, envasado o venta al por menor. El entorno de trabajo es dinámico y puede implicar la adaptación a diferentes volúmenes de pedidos y variedades de productos según la demanda estacional o las necesidades específicas de la producción. La organización del espacio de trabajo y el mantenimiento de las herramientas de corte en óptimas condiciones son aspectos esenciales para un desempeño seguro y productivo. La colaboración con otros miembros del equipo es necesaria para coordinar las tareas y asegurar que la línea de producción funcione sin interrupciones, contribuyendo así al funcionamiento general del establecimiento. La jornada laboral es completa, con horario establecido de 8 a 16 horas. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La modalidad contractual inicial es de duración determinada y renovable, con perspectivas de estabilización en la plantilla tras un periodo de prueba y evaluación satisfactorios.

Se precisa incorporar a un gruista con carnet GMA (grúa móvil autopropulsada) para trabajar en Alicante/Alacant. La experiencia previa en el puesto será valorada, aunque no es indispensable. Es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo, así como estar en posesión del carnet de conducir tipo C. La jornada laboral y el horario se acordarán directamente con la empresa, adaptándose a las necesidades del proyecto. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, lo que aporta estabilidad y continuidad en el empleo. Las tareas principales incluyen el manejo seguro y eficiente de la grúa móvil autopropulsada, el transporte de materiales y la colaboración en las operaciones de carga y descarga, garantizando en todo momento el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes.

Se busca cubrir un puesto de mecánico oficial de primera en Alicante. Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones similares y disponer del carnet de conducir B. La incorporación será mediante contrato indefinido. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas, lo que permite compatibilizar el trabajo con la vida personal. Es imprescindible contar con formación y experiencia que permitan desarrollar las tareas propias del oficio con autonomía. Las personas interesadas deben aportar su currículum en formato PDF para completar el proceso de selección.

Se busca personal para realizar tareas de soldadura en taller, enfocadas en estructuras metálicas ligeras. El trabajo es a jornada completa y con contrato indefinido, lo que ofrece estabilidad laboral. Es necesario contar con la formación adecuada para el puesto, así como disponer de permiso de conducción y vehículo propio para poder acceder al lugar de trabajo. Las funciones principales se desarrollarán en el taller, donde se llevarán a cabo labores habituales de soldador sobre estructuras metálicas de poco peso. Se valorará la experiencia previa en tareas similares y la capacidad para trabajar con precisión y seguridad. Esta oportunidad está dirigida a personas residentes en Alicante/Alacant que cumplan con los requisitos señalados y estén interesadas en formar parte de un equipo estable.

Lanucia busca personal para el procesamiento de ropa de clientes en su ubicación de La Nucia, Alicante.Se ofrece contrato fijo discontinuo, con jornada laboral completa y turnos rotativos de lunes a domingo.El puesto implica trabajar en un entorno dinámico, procesando ropa para hoteles y hospitale

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteEs responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project ManagementProponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyectoDeterminar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyectoEstablecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistasEs responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto.Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyectoElaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de EdificaciónAÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 añosMANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / PrestoTIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación.UBICACIÓN: A pie de Obra y/o OficinaInformación adicionalEn Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.Turnerandtownsend.Com #LI-PC1#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable del mantenimiento integral de los sistemas de protección contra incendios, asegurando su óptimo funcionamiento y cumplimiento normativo. Las tareas abarcan la realización de mantenimiento preventivo, que incluye inspecciones periódicas, limpieza, engrase y ajuste de los componentes de los sistemas. También se ejecutan labores de mantenimiento correctivo, detectando averías, reparando y sustituyendo componentes en sistemas de extinción tanto automáticos como manuales. Es fundamental verificar parámetros técnicos como la presión y el caudal, garantizando que todos los sistemas operen conforme a la normativa vigente, específicamente el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. La elaboración de documentación es una parte clave del rol, completando checklists, partes de trabajo e informes detallados de mantenimiento que certifiquen el estado de las instalaciones. Este puesto requiere una meticulosa atención al detalle y un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, ya que el correcto estado de estos sistemas es vital para la prevención y respuesta ante emergencias. El trabajo se desarrolla en diversos entornos, principalmente en la provincia de Alicante, implicando desplazamientos para atender las instalaciones de los clientes. El objetivo final es mantener un nivel de seguridad máximo, previniendo fallos y asegurando una respuesta eficaz en caso de incendio, contribuyendo directamente a la protección de personas y bienes materiales. La empresa ofrece un contrato de incorporación directa con un salario competitivo sujeto a negociación en función de la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es intensiva, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo incluye 26 días de vacaciones anuales, seguro médico privado, vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y teléfono móvil corporativo. Existen oportunidades de formación interna y un plan de desarrollo profesional dentro de la organización.

TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA CON DISCAPACIDAD ¿CUÁL SERÍA TU MISIÓN? ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO Y LA CORRECTA OPERATIVIDAD DE TODOS NUESTRO VERONTE AUTOPILOT Y EL RESTO DE FAMILIA DE PRODUCTOS CON EL FIN DE GARANTIZAR UN VUELO SEGURO. ESTO IMPLICA APLICAR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS, HABILIDADES EN SOLDADURA ELECTRÓNICA Y EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS. EL PUESTO IMPLICA DESPLAZARSE POR NUESTROS LABORATORIOS Y TRABAJAR HABITUALMENTE CON HERRAMIENTAS COMO SOLDADOR Y MICROSCOPIO, UTILIZAR ORDENADOR Y MANIPULAR COMPONENTES ELECTRÓNICOS DE DIMENSIONES MUY REDUCIDAS. HORARIO: LA ENTRADA ES FLEXIBLE ENTRE LAS 08:00 Y LAS 10:00, CON 1 HORA DIARIA DE DESCANSO NO INCLUIDA EN LA JORNADA LABORAL, QUE PUEDE DISTRIBUIRSE ENTRE ALMUERZO Y COMIDA. ADEMÁS, EXISTE LA OPCIÓN DE REALIZAR JORNADA INTENSIVA LOS VIERNES, CON SALIDA A LAS 14:00. JORNADA DE 40 HORAS SEMANALES. NECESITAMOS: - FORMACIÓN COMO TÉCNICO/A SUPERIOR EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO, SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS O SIMILAR. - EXPERIENCIA O HABILIDAD EN SOLDADURA ELECTRÓNICA, ESPECIALMENTE SMD. - DESTREZA MANUAL Y EXPERIENCIA EN MONTAJE, REPARACIÓN O MANIPULACIÓN DE PEQUEÑOS COMPONENTES ELECTRÓNICOS. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR CON PRECISIÓN Y ATENCIÓN AL DETALLE. - ORGANIZACIÓN, PROACTIVIDAD Y CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. VALORAMOS: - EXPERIENCIA EN MONTAJE Y REPARACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS. - EXPERIENCIA CON AUTOPILOTOS, DRONES, AVIÓNICA U OTROS SISTEMAS ELECTRÓNICOS. - EXPERIENCIA REPARANDO MÓVILES, TABLETS Y/O PORTÁTILES. - EXPERIENCIA EN FABRICACIÓN Y MONTAJE DE CABLEADOS. - CONOCIMIENTOS DE SOLDADURA THT Y CRITERIOS DE INSPECCIÓN IPC. - EXPERIENCIA EN ENTORNOS DE PRODUCCIÓN ELECTRÓNICA. ADJUNTA TU CURRICULUM PERSONAL EN PDF A LA CANDIDATURA Y HABLAMOS EN UNA ENTREVISTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574839 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710341&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710341-0 como referencia.

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España. Precisamos incorporar un/a mecánico/a de motocicletas para nuestro centro de San Juan (Alicante). Buscamos una persona con formación técnica y experiencia laboral en talleres mecánicos, y que resida habitualmente en la zona de Alicante o alrededores más cercanos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje e instalación de recambios Motorrad - Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. - Revisión y mantenimiento de motocicletas - Diagnosis y reparación de averías - Pruebas viales de comprobación ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con la mecánica y/o electromecánica de motocicletas - Experiencia en taller de mecánica realizando funciones similares - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de L-V en horario de 8:30-13:45 y de 16:00-18:30. - Trabajar para una marca premium - Descuentos exclusivos en productos y marcas del Grupo - A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

Se busca tractorista con experiencia en el manejo de carretilla elevadora para trabajar en Benalua (Granada). Las tareas principales incluyen conducir el tractor para el transporte interno de troncos y madera, así como usar la carretilla elevadora para cargar y descargar palets. También se realizará el corte de troncos con la maquinaria asignada, siguiendo los procedimientos de trabajo establecidos. Además, se colaborará en las tareas generales de producción dentro de la fábrica de envases de madera. El puesto ofrece un contrato laboral fijo discontinuo, con jornada completa y horario de siete de la mañana a tres de la tarde. El salario es de 1.300 euros al mes. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y el compromiso con las normas de seguridad en el manejo de maquinaria pesada.

Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable, esta oferta es para ti. Funciones principales:- Limpieza de aulas, asegurando un entorno adecuado para el aprendizaje. Tareas de mantenimiento general relacionadas con la limpieza, como la reposición de productos d

Gestora Laboral Mediterránea busca un Mecánico/a de Mantenimiento para incorporación inmediata en Vinaròs. La persona seleccionada realizará mantenimiento preventivo y reparaciones en maquinaria, así como la realización de planos mediante ordenador.Se requiere formación en mecánica industrial preventiva, experiencia con esquemas eléctricos de cuadros y nociones de electricidad o mecánica; residencia en la zona.#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad paraactuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xhfqzwm - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Acerca de Almato:Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoEn Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo.Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles.Responsabilidades:Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos.Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles.Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución.Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders.Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad.Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue.Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2.Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles.Requisitos indispensables:Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar.Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles.Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba.Certificación ISTQB o una cualificación equivalente.Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas.Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja.Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1).Requisitos deseables:Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad.Conocimientos en automatización de pruebas.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-40 K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Se busca científico de datos con experiencia en Python, Git y metodologías ágiles para proyectos de IA en el sector utilities. El puesto ofrece contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad laboral.

¿Te apasiona el/la electromecánico/a industrial, la automatización y los/las entornos técnicos/as donde cada proyecto supone un nuevo reto?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a Industrial para integrarse en una empresa de ingeniería industrial con una sólida trayectoria y un elevado conocimiento técnico, especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria industrial a medida para clientes de primer nivel.Si eres una persona con inquietud técnico/a, ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente a largo plazo, esta puede ser una gran oportunidad. La compañía apuesta por el crecimiento de sus profesionales, ofreciendo formación continua y la posibilidad de adquirir un alto nivel de especialización en maquinaria única y desarrollos industriales exclusivos.¿Cuáles serán tus funciones? -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. -Intervención sobre cuadros eléctricos, variadores de frecuencia y sistemas de automatización industrial. -Apoyo en el diagnóstico, ajuste y seguimiento de PLCs asociados a la maquinaria industrial. -Participación en el montaje, cableado y puesta en marcha de maquinaria industrial. -Seguimiento y control de los planes de mantenimiento. -Propuesta de mejoras para minimizar paradas y optimizar el rendimiento de los equipos. -Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. -Apoyo puntual en instalaciones y puestas en marcha en casa del cliente. -Aprendizaje progresivo sobre la maquinaria y proyectos desarrollados por la compañía. Requisitos Requisitos: Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial o puestos relacionados. Conocimientos de mecánico/a industrial, electricidad, neumática e hidráulica. Conocimientos y experiencia en automatización industrial y PLCs. Valorable experiencia en programación, parametrización, diagnóstico o modificación de PLCs (Siemens, Omron, Schneider o similares). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Motivación por aprender y desarrollarse en una empresa altamente especializada. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. -Formación continua y aprendizaje de maquinaria industrial diseñada a medida. -Participación en proyectos técnicos/as innovadores para clientes de primer nivel. -Entorno dinámico donde no existe la monotonía: cada proyecto y cada cliente presentan nuevos desafíos. -Buen ambiente laboral y equipo altamente cualificado. -Desplazamientos puntuales para instalaciones en cliente, normalmente de corta duración (entre 1 y 3 días). -Horario: Lunes a jueves: 8:00 14:00 y 16:00 18:00. Viernes: 7:00 15:00. -Salario negociable según experiencia y valía profesional.

Nuestro cliente:Empresa especializada en la distribución de productos de belleza.Descripción del puesto:El objetivo del puesto es impulsar la expansión y apertura de nuevos mercados, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers independientes especializados en cosmética nicho, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de:- Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de la cosmética y belleza.- Identificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal.- Definir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas.- Liderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto.- Asegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento.- Monitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable.Requisitos:- Experiencia mínima de 3 a 5 años como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares.- Contar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa.- Experiencia previa en la gestion e integración de marcas en marketplaces globales.- Poseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock).- Nivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán.Se ofrece:- Incorporación inmediata a una distribuidora dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial.- Gestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento.- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado.- Flexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacional#J-18808-Ljbffr

Grupo Ginestar, taller oficial Renault de Benissa, busca mecánico para unirse al equipo con experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos. Se valorará formación en electromecánica y residencia en Benissa o zonas cercanas.El puesto ofrece contrato de jornada completa y estabilidad laboral en una empresa con más de 50 años de experiencia. La función principal es diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, y ejecutar pruebas de#J-18808-Ljbffr

Gestoría Laboral Mediterránea busca personal para la fabricación y revisión de productos en Puebla de Vallbona.El candidato ideal tiene experiencia en control de calidad y manejo de maquinaria.Se ofrece un ambiente de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades y cumplimiento de normativas

Apoyo en tareas administrativas del área laboral. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido, jornada en fines de semana y formación a cargo de la empresa, con un buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo en el área. Se requiere experiencia previa y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Grupo Global Services busca

Serás parte de un equipo clave, dando soporte en la preparación y gestión de documentación laboral y apoyando en diferentes requerimientos legales. Gestionarás documentación sobre requerimientos legales en materia de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y asuntos sindicales.