Mantenimiento correctivo preventivo jobs in Salamanca - Page 7Create job alerts

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas: Organizar el mantenimiento preventivo en base a Órdenes de Trabajo de la maquinaria de producción y de las instalaciones. Organizar el mantenimiento correctivo (en base a OT’s) necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer. Diseñar y desarrollar tareas de mejora y/o modificaciones que mejoren la seguridad laboral, que augmenten la productividad y que reduzcan fallos repetitivos. Organizar el mantenimiento obligatorio con implicaciones legales que la legislación de seguridad industrial marca realizar de forma periódica a las instalaciones y equipos de los centros Ferrer. Contratar proveedores externos, y supervisar el correcto desarrollo y finalización de los trabajos realizadas por los externos. Ejecutar y velar que se ejecuten los planes de limpieza especificos de su área de trabajo. Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, de procedimiento de Mantenimiento, y las normas establecidas a Ferrer (IFS). Utilizar y hacer utilizar los EPI’s siempre que sea necesario. Colaborar con el desarrollo del gmao de gestión de Mantenimiento. Utilizar y hacer utilizar el gmao, analizar los datos y informes del sistema gmao para proponer modificaciones a los planes de mantenimiento y su gestión. Velar, controlar y actuar sobre el correcto estado de las temperaturas (scada Mapex) de las salas i cámaras frigoríficas. Elaborar informe de los costes y gastos de Mantenimiento, y revisar con el Responsable de Mantenimiento. Realizar pedidos de compras técnicas materiales en la área de Mantenimiento, controlar y gestionar albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación. Buscamos a una persona responsable, dinámica, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo. Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial y experiencia mínima de 5 años realizando tareas de mantenimiento. Horario: 40h semanales de lunes a jueves de 8h / 9:15h a 17h / 18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar dos Técnicos/as de Zona para mantenimiento fotovoltaico para las plantas solares con ubicación en la zona de Huelva. ¿Qué funciones realizarás? Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Lepe/ Gibraleón) - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Sobre la Empresa MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta. Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Ubicación: Aeropuerto de Teruel. Ctra. de San Martín, 44195, Teruel, España ¿Quiénes somos? ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Como coordinador del servicio de mantenimiento integral y soporte a los servicios aeroportuarios del Aeropuerto de Teruel, tu día a día combinará la gestión operativa, la representación con el cliente y la búsqueda de nuevas oportunidades: Dirigir, planificar y organizar el trabajo de un equipo de 3 técnicos, gestionando turnos y garantizando la cobertura del servicio. Supervisar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y legal, así como limpieza y soporte aeroportuario. Controlarás los SLAs y asegurarás la calidad del servicio según el Plan de Calidad. Serás el enlace directo con el Consorcio del Aeropuerto. Te encargarás de la gestión de incidencias, asistencia a reuniones de coordinación, auditorías y la cumplimentación de registros oficiales exigidos. Preparación de ofertas y licitaciones tanto para la administración pública como para clientes privados, buscando activamente nuevas oportunidades en el aeropuerto y en la provincia de Teruel. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Ingeniería Técnica o Superior o equivalente. Experiencia en la gestión integral de mantenimiento de instalaciones. Capacidad para trabajar con textos legales, pliegos de condiciones y manuales operativos complejos. Capacidad analítica para la lectura, comprensión y aplicación práctica de las regulaciones técnicas estrictas que marque cada cliente en sus instalaciones. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias clave: orientación al cliente y visión comercial, capacidad de liderazgo, resolución de problemas y dotes de planificación y negociación. Experiencia valorable en la preparación de licitaciones (pliegos, cálculo de costes, elaboración de ofertas) en el ámbito industrial o público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en modalidad presencial de lunes a jueves de 8:30 a 18:00h (con una hora para comer), viernes de 8:30 a 14:30h. Salario: entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y competencias demostrables. Posibilidad de contar con vehículo de empresa. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a Técnico/a para prestar servicios en modalidad 100% presencial con posibilidad de realizar un modelo híbrido de trabajo con el tiempo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. 5. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Funciones: 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. Se requiere: 1. Capacidad contrastada en la coordinación de equipos en el ámbito de las infraestructuras IT. 2. Conocimiento operativo en la actividad de servicios gestionados de infraestructuras IT (monitorización, correctivo, preventivo, evolutivo). Se valorará certificación ITIL. 3. Conocimiento técnico en infraestructura tecnológica en entornos empresariales: sistemas operativos de servidor, cómputo, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, BRS, nube pública,.... Se valorarán certificaciones técnicas en soluciones de los principales fabricantes del mercado. 4. Proactividad para plantear mejoras técnicas y operativas. 5. Experiencia mínima de 5 años en entornos similares Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad presencial ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacion y enriquecedor. #LI-NM1

Desde nuestra división de Precision Tubes para nuestra planta de Alicante, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestro crecimiento nacional/ internacional. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos. Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles. Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor. Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención. Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones. Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías. Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO. Realizar operaciones de mantenimiento preventivo Operativa de mantenimiento Seguridad Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: Fp Grado Medio en mecánica, Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial. Interpretación de esquemas eléctricos. Realización de esquemas eléctricos. Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina) Conocimiento en hidráulica y neumática. Conocimiento en electrónica industrial (variadores de frecuencia…) Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura). GMAO - Prisma Experiencia de más de 5 años en las funciones anteriormente descritas. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( )

Importante hotel situado en Santa Susanna busca un/a: JEFE/A DE MANTENIMIENTO En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. · Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para detectar y resolver problemas. · Mantener registros de las intervenciones e informes de trabajo. · Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. · Proponer mejoras en las instalaciones para optimizar su funcionamiento. · Colaborar con otros departamentos para planificar trabajos de mantenimiento. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. · Valorable CFGS en electromecánica, mantenimiento industrial o similares. · Indispensable disponer de Certificación de legionela. · Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, etc. · Manejo de software de gestión de mantenimiento. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos que mantenemos en la zona de Radona - Almazán (Soria) ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo Requisitos: Lo que buscamos: - 1 año de experiencia en eólica. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor , con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros , importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? 1. Área Comercial Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo. Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora. Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. Supervisar la actividad comercial diaria. Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos., 2. Área Logística y Operativa Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio. Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos. Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control. Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento. Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito. Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…), 3. Gestión Estratégica y Financiera Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos. Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa. Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía. Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada., 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles. Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados. Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo. Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH). Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo. Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias. Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar. Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones., • Idiomas: Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos • Organización y gestión operativa • Orientación a resultado • Capacidad analítica y toma de decisiones • Habilidades de negociación y comunicación • Trabajo bajo entorno dinámico • Orientación al cliente. Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Importación y exportación al por mayor Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Desarrollo empresarial Aptitudes Gestión de ventas Estrategia

Ingeniero/a eléctrico con formación técnica.Liderar a nivel técnico el análisis, diagnóstico y reparación de averías complejas de los sistemas/equipos.Coordinar con el Departamento de producción el mantenimiento correctivo, preventivo-planificado de las máquinas y plazos de ejecución.Gest

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos que mantenemos en la zona de Radona - Almazán (Soria) ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo Requisitos: Lo que buscamos: - 1 año de experiencia en eólica. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a instalaciones ubicadas en Tarragona. Funciones: • Ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de máquinas rotativas y equipos mecánicos. • Realizar alineaciones de equipos con tecnología láser y análisis de vibraciones. • Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación. • Realizar trabajos de montaje, calderería y cerrajería tanto en campo como en taller. • Diagnosticar averías mediante equipos de medición y técnicas de análisis mecánico. • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y registrar las órdenes de trabajo en sistema MAXIMO. • Informar incidencias, anomalías y resultados de las intervenciones realizadas. • Colaborar en inspecciones reglamentarias y auditorías, coordinándose con empresas externas de mantenimiento. • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalaciones industriales (equipos a presión, sistemas de cloración, bombas, medios de elevación, entre otros). • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, equipos y EPIs, comunicando cualquier riesgo o incidencia. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica o Mecánica . • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y montaje de equipos industriales, especialmente máquinas rotativas y sistemas hidráulicos. • Experiencia en instalaciones mecánicas, tuberías y equipos electromecánicos. • Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e hidráulicos. • Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO). • Valorable formación en alineación de máquinas, análisis de vibraciones, trabajos en altura y espacios confinados, manipulación de cargas y PRL (50 h). • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contratación directa con la empresa. • Centro de trabajo en Tarragona. • Modalidad presencial. • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto técnico estable en el ámbito del mantenimiento , ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con formación técnica y experiencia en gestión de datos que esté interesado en aprovechar ese conocimiento para cubrir un rol a pie de fábrica dentro del equipo de mantenimiento industrial, en contacto con iniciativas de gran calado en fábrica y con posibilidad de generar cambios de gran impacto en el área industrial. Localización: Cantoria (Almería) FUNCIONES: Liderar a nivel técnico el análisis, diagnóstico y reparación de averías complejas de los sistemas/equipos. Coordinar con el Departamento de producción el mantenimiento correctivo, preventivo-planificado de las máquinas y plazos de ejecución. Gestionar personal y materiales para el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Elaborar procedimientos de trabajo necesarios para diferentes intervenciones de mantenimiento, durante averías o trabajos de reparación en taller. Realizar informes técnicos de Análisis de averías y las causas, control de gasto semanal, mensual y anual, evaluación de indicadores técnicos de mantenimiento. Resolución de dudas, formación y apoyo técnico al equipo de mantenimiento en coordinación con sus responsables. Implicarse en proyectos de optimización y mejora del área de mantenimiento. Gestión y formación del equipo propio. Analizar los procesos de trabajo con el objetivo de proponer acciones de mejora y de desarrollo del departamento. Asegurarse del funcionamiento de los sistemas de seguridad en las máquinas. Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas. Notificación de trabajos y averías en XMII de manera correcta, clara y concisa. Detallará trabajos realizados, tiempos empleados, materiales, etc... Cumplir con las 5s: Clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la creación de cuadros de mando, análisis de datos y elaboración de conclusiones idealmente dentro del entorno de mantenimiento y en una organización de carácter industrial. Formación Académica: Ingeniería eléctrica, Mantenimiento, Industrial o similar que permita tener una base técnica y una orientación clara al apartado industrial y/o de mantenimiento en planta. Conocimientos: Manejo de Auto CAD, Inventor, SAP, Paquete Microsoft Office. Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Nivel de inglés medio.

Buscamos un/a asistente de Gestor/a Técnico para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de mantenimiento y ejecución de obras en edificios residenciales y terciarios. Si cuentas con experiencia técnica y deseas asumir un rol transversal, combinando mantenimiento de activos, supervisión de instalaciones y seguimiento de obras en Barcelona, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué buscamos? • Máster o Grado en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. (Título homologado) • 5 años (aprox) en mantenimiento y obras de edificación. Conocimientos técnicos • Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios. • Instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI y similares. • Supervisión de ejecución de instalaciones en obra. • Elaboración de informes de seguimiento. Competencias • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores. • Autonomía, iniciativa y responsabilidad. • Trabajo en equipo. • Perfil resolutivo, organizado, polivalente y empático. • Autogestión y adaptabilidad a entornos dinámicos. • Conocimiento de catalán. Herramientas • AutoCAD 2D/3D – TCQ – Paquete Office - Microsoft Project. ¿Qué funciones tendrás? • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo en edificios residenciales y terciarios. • Supervisar la ejecución de instalaciones en obra. • Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica periódica. • Coordinar proveedores, industriales y empresas de servicios. • Planificar y controlar los trabajos de mantenimiento y obra menor. • Mantener la interlocución con clientes, propiedad y agentes implicados. • Verificar los trabajos realizados y apoyar el seguimiento económico básico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Modalidad presencial. • SBA: sobre los 35K SBA (según experiencia y perfil). • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar. • Desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Misión del puesto: Operar y controlar la planta de fabricación de mezclas bituminosas garantizando producción conforme a especificaciones técnicas. ⚙️Funciones principales: • Control de dosificaciones. • Supervisión de temperaturas y tiempos de mezcla. • Coordinación con laboratorio y encargado de extendido. • Mantenimiento básico de la planta. Control de salidas y entradas de materias primas y materiales. • Registro de producción. • Trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta de asfalto. • Control del mantenimiento realizado, previsiones. ⚙️Competencias Control técnico de procesos / Rigor en dosificación / Coordinación con equipo de obra / Capacidad de reacción ante incidencias / Orden y registro documental. Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2 años en planta asfáltica. • Conocimiento en formulaciones de mezclas. • Formación PRL sector industrial / construcción.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando BECARIO/AS para nuestro equipo de INGENIEROS/AS expertos en energías renovables. Te unirías a uno de nuestros departamentos especializados, en dónde podrás desarrollarte dependiendo de tu formación e intereses. En función del área podrás colaborar en: Soporte técnico en proyectos de desarrollo: Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad y diseño preliminar de parques solares. Participación en la preparación de documentación técnica para licitaciones y permisos. Colaboración en la recopilación y análisis de datos de proyectos (topografía, irradiación, etc.). Colaboración en ingeniería de EPC: Apoyo en la preparación de planos y especificaciones técnicas para proyectos en ejecución. Revisión y control de calidad de materiales y equipos propuestos por proveedores. Asistencia en la gestión y seguimiento de subcontratistas en obra. Apoyo en operación y mantenimiento: Seguimiento de indicadores de rendimiento de los parques. Participación en el análisis de fallos y propuesta de soluciones técnicas. Ayuda en la elaboración de informes de mantenimiento preventivo y correctivo. Soporte en elaboración de ofertas: Colaboración en el cálculo de presupuestos para proyectos de licitación. Apoyo en la preparación de presentaciones y propuestas técnicas para clientes. Investigación y análisis de proveedores y costes asociados. Gestión documental y coordinación: Organización y actualización de la documentación técnica de los proyectos. Apoyo en la comunicación y coordinación entre los diferentes departamentos implicados. Mantenimiento de bases de datos relacionadas con los proyectos. Formación en normativa y estándares del sector: Aprendizaje y aplicación de normativas locales e internacionales para proyectos de energías renovables. Colaboración en la implementación de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en los proyectos. Ofrecemos una beca remunerada a través de FEUZ o UNIVERSA, formación en el sector, posibilidad de desarrollo a largo plazo a través de un plan de carrera y un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar tres TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos que mantenemos en la zona de La Rioja. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: - 2 años de experiencia en eólica. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de varios Técnicos de Climatización - Frigoristas para unirse a una gran empresa del sector climatización con sede en Vitoria. Funciones principales: Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial y comercial. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas frigoríficos. Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, equipos de climatización y sistemas VRV/VRF. Manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. Elaboración de informes técnicos y reporte de intervenciones. Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. Requisitos: Formación técnica en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización o similar. Certificación para manipulación de gases fluorados (obligatorio). Experiencia de al menos 2 años con perfil similar. Carnet de conducir tipo B en vigor ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Plan de carrera Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Grupo Petroprix, empresa líder en el sector de las estaciones de servicio desatendidas, necesitamos incorporar en la zona de Vitoria un/a técnico/a de mantenimiento para realizar las siguientes funciones: Reparación, instalación y montaje de sistemas eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones eléctricas. Hacer seguimiento de las normas técnicas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 año realizando funciones similares. Disponibilidad para realizar jornada completa. Titulación de GM en instalación y mantenimiento o similar. Persona responsable, organizada y proactiva. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! ¡Contacta con nosotros y únete a Grupo Petroprix en este emocionante viaje hacia el futuro!

Desde Marlex, en colaboración con empresa referente a nivel mundial en el sector tecnológico, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas. ¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y ajustes de maquinaria para optimizar su funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Contrato por sustitución directo con reconocida empresa del sector tecnológico. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo. Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad. Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica. Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Aportas experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, tanto a nivel mecánico como eléctrico. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

En pocas palabras Posición: Supervisor/a de Mantenimiento - Planta Farmacéutica de Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 5-10 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Supervisor de Mantenimiento en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Mantener los equipos e instalaciones en óptimo estado para maximizar su funcionamiento, documentando sus actividades de acuerdo a las normas y legislación aplicable. Realizar y supervisar la realización de las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Cumplimentar y supervisar la ejecución de las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Seguimiento de la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas ¿Qué necesitas? Formación Académica: ingeniería técnica o mecánica o similar Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento en planta de inyectables y en el desarrollo de las funciones descritas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Alto nivel de organización y atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial

Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Ubicación: Asturias, zona de Navia/Luarca. Sector: Industria Alimentaria. Responsabilidades La persona seleccionada será la responsable de planificar, coordinar y supervisar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación y manteniendo los estándares de seguridad alimentaria, calidad del producto, eficiencia operativa y normativa aplicable. Gestionará los equipos de fábrica y envasado, así como la organización de turnos y cargas de trabajo. Será la figura encargada de realizar el seguimiento de los principales indicadores de producción, analizar paradas o desviaciones y promover acciones de mejora continua. Asimismo, garantizará el cumplimiento del sistema APPCC, la trazabilidad y el control de puntos críticos en coordinación con el área de Calidad. En relación con el mantenimiento, velará por el orden y limpieza de la planta, coordinará el mantenimiento preventivo y correctivo, priorizará averías críticas y validará paradas técnicas. Participará también en la propuesta de inversiones productivas y colaborará estrechamente con el área de RR.HH. en materia de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y conforme a normativa. Requisitos Se requiere formación superior, con experiencia demostrable en entornos productivos. Idealmente experiencia previa gestionando equipos, así como con disponibilidad para residir o vivir cerca de la ubicación de la planta. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades de organización y planificación, enfoque analítico, orientación a resultados y experiencia en la gestión de turnos, procesos y mejoras operativas. Condiciones La posición se desempeña en jornada completa . El proyecto es estable, con margen de impacto real en la operación y la oportunidad de liderar la mejora continua de una planta en crecimiento.

Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en mantenimiento de instalaciones técnicas ubicada en Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico participando en trabajos de mantenimiento, diagnóstico de averías e instalación de equipos de climatización dentro de entornos industriales y de instalaciones técnicas. Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Diagnóstico y reparación de averías en equipos de climatización. Puesta en marcha, revisión y ajuste de equipos e instalaciones. Sustitución y reparación de componentes en instalaciones térmicas. Apoyo en trabajos de instalación y mejora de instalaciones técnicas. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y normativas de seguridad. Requisitos: Formación técnica en climatización, refrigeración, instalaciones térmicas o similar. Experiencia previa en mantenimiento o instalación de sistemas de climatización. Conocimientos en diagnóstico de averías y mantenimiento de equipos. Valorable experiencia en entornos industriales o mantenimiento de instalaciones técnicas. Carné de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario Bruto Anual: 30.000-35.000€ Jornada completa. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área técnica.

Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Buscas un nuevo reto? Pues en esta ocasión, STAC amplía su equipo humano incorporando un/a Téc. de Mantenimiento Industrial (h/m) en nuestro complejo productivo de Padrón (A Coruña). Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Realización de ajustes generales de líneas de trabajo. - Cumplimiento de órdenes de trabajo de programa de mantenimiento. - Control y verificación de equipos. - Reparación de instalaciones. - Análisis de funcionamientos anómalos que originen excesos de consumo. - Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación). - Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Beneficios sociales. - Plan de carrera y amplio desarrollo profesional. - Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido. ¿Formación Profesional de Ing. Técnica o de Grado FP en la rama del mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, etc.) o similar. - Experiencia previa demostrable de 1 o 2 años en puestos similares. - Disponibilidad/flexibilidad horaria para trabajar a tres turnos (M-T-N). - Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En IMAN somos especialistas en gestión de talento y nos apasiona conectar a los mejores profesionales con los mejores proyectos. Actualmente, estamos seleccionando al candidato/a ideal para incorporarse a una importante y reconocida empresa del sector automoción en Badajoz. Si buscas un entorno profesional sólido, tecnología de vanguardia y la estabilidad que necesitas para tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Aportar algo de experiencia previa (mínimo 1-2 años) en el mantenimiento integral de vehículos. Competencias Técnicas: Conocimientos en mecánica general y, sobre todo, destreza en diagnosis eléctrica y electrónica. Actitud: Una persona comprometida, con ganas de aportar soluciones y crecer dentro de una estructura profesionalizada. ¿Cuáles serán tus retos? Realizar diagnósticos precisos utilizando herramientas de última generación. Ejecutar reparaciones eléctricas, electrónicas y mecánicas. Garantizar los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota/vehículos. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Real: Un proyecto a largo plazo en una empresa de referencia en el sector. Desarrollo: Oportunidad de trabajar con sistemas avanzados y formación continua.

Seleccionamos para importante fábrica del sector de la madera una persona con formación / experiencia en ELECTROMECÁNICA. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina de la fábrica y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Realizar el mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar averías en el futuro. Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Es responsable del cuidado de las herramientas puestas a su disposición y del cuidado de las mismas. Mantiene su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente a su mando directo de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con formación técnica y experiencia en gestión de datos que esté interesado en aprovechar ese conocimiento para cubrir un rol a pie de fábrica dentro del equipo de mantenimiento industrial , en contacto con iniciativas de gran calado en fábrica y con posibilidad de generar cambios de gran impacto en el área industrial. Localización : Cantoria (Almería) FUNCIONES: Liderar a nivel técnico el análisis, diagnóstico y reparación de averías complejas de los sistemas/equipos. Coordinar con el Departamento de producción el mantenimiento correctivo, preventivo-planificado de las máquinas y plazos de ejecución. Gestionar personal y materiales para el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Elaborar procedimientos de trabajo necesarios para diferentes intervenciones de mantenimiento, durante averías o trabajos de reparación en taller. Realizar informes técnicos de Análisis de averías y las causas, control de gasto semanal, mensual y anual, evaluación de indicadores técnicos de mantenimiento. Resolución de dudas, formación y apoyo técnico al equipo de mantenimiento en coordinación con sus responsables. Implicarse en proyectos de optimización y mejora del área de mantenimiento. Gestión y formación del equipo propio. Analizar los procesos de trabajo con el objetivo de proponer acciones de mejora y de desarrollo del departamento. Asegurarse del funcionamiento de los sistemas de seguridad en las máquinas. Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas. Notificación de trabajos y averías en XMII de manera correcta, clara y concisa. Detallará trabajos realizados, tiempos empleados, materiales, etc… Cumplir con las 5s: Clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la creación de cuadros de mando, análisis de datos y elaboración de conclusiones idealmente dentro del entorno de mantenimiento y en una organización de carácter industrial. Formación Académica: Ingeniería eléctrica, Mantenimiento, Industrial o similar que permita tener una base técnica y una orientación clara al apartado industrial y/o de mantenimiento en planta. Conocimientos: Manejo de AutoCAD, Inventor, SAP, Paquete Microsoft Office. Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Nivel de inglés medio.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Únete a un apasionante proyecto dentro del sector del alquiler y venta de maquinaria como Director/a Técnico/a, en una empresa situada cerca de Barcelona. Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando los equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Liderar integralmente el Departamento Técnico gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica. Coordinar y supervisar la Oficina Técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones. Garantizar el mantenimiento optimo preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos. Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad. Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes. Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento. Negociar contratos, garantías y servicios especializados. Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible). Nivel medio/avanzado de inglés (B2). Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC). Valorable conocimientos Power BI. Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta. Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos. Conocimientos de normativas de seguridad y calidad. Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa) Incorporación en un entorno industrial con equipos de alta especialización. Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica.

Des de TALENTEA , seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero , ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta. Buscamos una persona con formación FP mecánica , orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado. Dentro de tu día a día: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción. Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos. Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos. Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento. Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas. Se ofrece Contratación estable en empresa manufacturera consolidada. Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€ Turnos rotativos con pluses correspondientes. Requisitos CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior). Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria. Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse. Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Contrato indefinido directamente con cliente Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

Somos una ingeniería valenciana con más de 20 años de experiencia que trabaja con el objetivo de mejorar y optimizar procesos productivos industriales. En Deide , diseñamos y construimos Equipos de Prueba, Máquinas Especiales y Líneas de Producción ofreciendo servicios de ingeniería totalmente personalizados. Somos especialistas en Mantenimiento Industrial y Control de Procesos. ~ Precisamos: Perfiles técnicos de Automatización y Mantenimiento Industrial para el desarrollo y realización de tareas de preparación, montaje, ajuste, puesta a punto e implantación de máquinas de automatización. Realización de trabajos como Técnico de Mantenimiento de maquinas especiales y equipos en líneas de producción, así como de instalaciones. Desarrollo de Mantenimiento Preventivo, correctivo y mejorativo. ~ Conocimientos necesarios: Especialistas en área mecánica, neumática, eléctrica. ~ Especialidades posibles Estudiadas: Mecatrónica. Automatización y Robótica Industrial. Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Eléctrica - Electrónica. Mecánica. ~ Ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario: Según valía.

Des de TALENTEA , seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero , ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta. Buscamos una persona con formación FP mecánica , orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado. Dentro de tu día a día: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción. Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos. Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos. Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento. Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas. Se ofrece Contratación estable en empresa manufacturera consolidada. Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€ Turnos rotativos con pluses correspondientes. Requisitos CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior). Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria. Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse. Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción ubicada en el Penedès, precisa incorporar un/a técnico/a de mantenimiento industrial. En dependencia del responsable de mantenimiento, realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial a nivel mecánico, eléctrico, hidráulico, con la finalidad de garantizar la operatividad de los procesos de producción. Se requiere: FP o ciclo formativo. Experiencia mínima de 5 años en empresa industrial. Conocimientos en hidráulica. Valorable experiencia en prensas. Utilización del paquete Office. Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada laboral completa (turnos rotativos). Salario en función de experiencia y conocimientos aportados.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Nautipaints Group se encuentra en fase de expansión, y por éste motivo nos encontramos seleccionando a un/a Técnico/a Mantenimiento y Administración con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: - Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad. - Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas. - Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines). - Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua). - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles. * Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas. * Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona. * Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio. * Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras. * Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. * Generación y Actualización de Planos. * Seguimiento de Obra nueva y reformas. * Conocimiento y aplicación de normativas legales. * Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Des de TALENTEA , seleccionamos para una empresa industrial consolidada del sector manufacturero , ubicada en La Seu d’Urgell, un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse al equipo técnico de planta. Buscamos una persona con formación FP mecánica , orientada a la resolución de averías y con interés en crecer en un entorno industrial estable y tecnificado. Dentro de tu día a día: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en líneas de producción. Montaje, ajuste y sustitución de componentes mecánicos. Supervisión y optimización del funcionamiento de equipos productivos. Registro de intervenciones y seguimiento del plan de mantenimiento. Propuesta de mejoras mecánicas para aumentar la eficiencia y reducir paradas. Se ofrece Contratación estable en empresa manufacturera consolidada. Formación interna y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Perfiles en valoración sobre un óptimo de banda salarial inicial: Entre 24.000€ - 32.000€ Turnos rotativos con pluses correspondientes. Requisitos CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entorno industrial (valorada, no imprescindible para perfiles junior). Conocimientos de hidráulica y neumática aplicados a maquinaria. Capacidad para interpretar planos y esquemas mecánicos. Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Residencia en la zona del Alt Urgell o disponibilidad para desplazarse. Se valorará especialmente Perfiles recién titulados en FP con actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia en producción continua o líneas automatizadas.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc. Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos. Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos. Colaboración en mejoras técnicas y optimización de equipos. Áreas Técnicas: Electricidad Industrial Electrónica Industrial Robótica Industrial Automatización y Control Requisitos FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control. Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell. Lenguaje de programación. Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico. Inglés técnico a nivel de comprensión escrita. Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana. Valorable experiencia en sector automóvil. Valorable experiencia en robótica industrial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa. Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid. Formación continua, acceso a tecnologías avanzadas y oportunidades de desarrollo profesional. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."