Trabajos del mar en España

OverviewDesde Beigar buscamos un/a Responsable de Sistemas de Mando y Control (C2) y Operaciones en el Ciberespacio – SCOMCE.Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y visión global de sistemas para liderar el diseño, desarrollo e integración de sistemas C2 y C4ISR en programas estratégicos de Defensa, trabajando en entornos complejos, regulados y multidisciplinares, e incorporando el ciberespacio como dominio operativo.La persona asumirá el liderazgo técnico de los sistemas, coordinando equipos internos y colaboradores externos y participando activamente en la definición y evolución de soluciones tecnológicas críticas.Principales responsabilidades- Liderar técnicamente sistemas de Mando y Control (C2), C4ISR y sistemas de misión.- Participar en el diseño, desarrollo e integración de soluciones para programas de Defensa.- Definir, evolucionar y gobernar arquitecturas de sistemas conforme a NAF v4.- Aplicar metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering) en el diseño y evolución de las soluciones.- Coordinar técnicamente equipos internos y subcontratados.- Garantizar la integración multidominio: tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio.- Asegurar la interoperabilidad con sistemas OTAN y aliados.- Participar en revisiones técnicas y procesos de validación de las soluciones.- Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica.- Mantener una visión global del sistema, identificando dependencias, riesgos e impactos técnicos.- Interlocución técnica con clientes institucionales y stakeholders vinculados a los programas.#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo de IT Services, perteneciente al área corporativa. Estamos ampliando el equipo con un/a gestor/a senior de producto digital. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 18 mar 2026. Responsabilidades • Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros., • Apoyo a la adopción de productos digitales y modelado de casos de uso., • Apoyar en la gestión y desarrollo de productos tecnológicos., • Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación utilizando metodologías Agile., • Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva., • Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones. Requisitos • Título de técnico en informática o carrera afín., • Al menos 5 años de experiencia profesional en las funciones descritas anteriormente., • Conocimiento y experiencia en metodologías Agile., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Experiencia en gestión de productos tecnológicos., • Valorable conocimiento de ITIL, y específicamente gestión de niveles de servicio., • Alto nivel de inglés. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continuay plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nosotros valoramos la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

MAR-2606-236 COMERCIAL MADRID Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector de la eficiencia energética en la búsqueda de un Comercial para incorporarse a su equipo en España. La compañía desarrolla e implanta soluciones técnicas que ayudan a clientes industriales y del sector terciario a reducir su consumo energético y sus costes operativos mediante proyectos de ingeniería de alto valor. Se trata de una excelente oportunidad para unirse a una empresa internacional en pleno crecimiento, con una cultura dinámica y emprendedora, donde podrás tener un impacto directo en el desarrollo de negocio. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes industriales y del sector terciario., • Gestionar oportunidades comerciales cualificadas generadas por el equipo interno de captación., • Establecer relaciones con Directores de Mantenimiento, Directores Técnicos, Energy Managers, Directores de Operaciones y otros responsables técnicos., • Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas con un claro retorno de la inversión (ROI)., • Liderar el proceso comercial de principio a fin, desde la primera reunión hasta el cierre del proyecto. Requisitos: • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en venta técnica B2B., • Perfil orientado al desarrollo de negocio, con mentalidad hunter. xcskxlj, • Experiencia en la comercialización de equipos, soluciones técnicas o proyectos de ingeniería., • Excelentes habilidades de comunicación #J-18808-Ljbffr

p pDesde la firma de Executive Search Tanddem Partner estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una bDirector/a Digital Currencies Payments /b, con la responsabilidad de anticipar las tendencias del ecosistema de activos digitales y pagos digitales, analizando su impacto en los modelos de negocio, la operativa, la regulación y la gestión de riesgos, contribuyendo al desarrollo de nuevas soluciones financieras innovadoras. /p ul liSeguimiento y análisis de la evolución de stablecoins, criptoactivos, CBDCs y nuevas infraestructuras de pagos digitales. /li liMonitorización del entorno regulatorio nacional e internacional aplicable a los activos digitales y pagos digitales. /li liEvaluación del impacto de las monedas digitales sobre la actividad bancaria, la gestión de riesgos y los requerimientos de capital. /li liAnálisis de la interacción entre Digital Currencies Payments, mercados financieros y negocio de divisas (FX). /li liDesarrollo e implementación de nuevos productos, servicios y capacidades relacionadas con activos digitales. /li liParticipación en iniciativas de tokenización y modernización de infraestructuras de pago. /li liExperiencia demostrable en Digital Assets (DA) y/o mercados financieros (FX, rates, mercados de capitales); no se exige historial largo en Digital Currencies, pero sí proyectos concretos ejecutados o actividad desarrollada directamente en ello. /li liDeseable: consultoría regulatoria financiera, fintech/innovación bancaria, exchanges o custodios regulados, Compliance/Legal en activos digitales. /li liDominio de MiCA y nociones sólidas de CRR/CRD-Basilea y MiFID II/MAR. Conocimiento DA en otras jurisdicciones. /li liComprensión de mecánica de stablecoins y de arquitectura de pagos (SEPA, TARGET2/Instant, CBDC). /li liConocimiento de producto FX. /li liDominio de inglés hablado y escrito. /li liTitulación superior en Ingenierías, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. /li liValorable master/posgrado financiero y/o mercados…etc. /li liConocimiento Excel, Bloomberg, Python..etc, on-chain analytics (Nansen/Glassnode/Chainalysis) /li /ul h3Competencias: /h3 ul liRigor analítico y síntesis; iniciativa, proactividad y curiosidad en un sector de evolución constante. /li liInterlocución transversal con áreas. Habilidades comunicativas. Puente entre el ecosistema, FX e impacto en negocio. /li liSensibilidad de riesgo: detectar lo que no está en precio. Orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Director Business Line ComplianceCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Director Business Line ComplianceCountry: EspanhaIT STARTS HERESantander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKESCIB s looking for a DIRECTOR BUSINESS LINE COMPLIANCE based out of Boadilla (Madrid)As a Director, Business Line Compliance, you will be responsible for leading the Madrid Compliance function for Global Markets, Global Banking, and Global Transaction Banking, acting as a strategic partner to senior business leadership and a key member of the European and Global Compliance leadership teams.You will define and execute the compliance strategy for Madrid, ensuring alignment with global frameworks while influencing business decisions at the highest level. You will oversee all advisory, governance, regulatory engagement, and control activities across the Madrid platform.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership Governance Set the strategic direction for Business Line Compliance in Madrid, aligning local priorities with SCIB global compliance objectives. Act as a trusted advisor to senior executive leadership, including regional heads of Markets, Banking, and Transaction Banking. Lead and develop a high-performing compliance organization, fostering a strong culture of accountability, integrity, and risk awareness. Represent Spain in global compliance governance forums, contributing to enterprise-wide decision-making.Front-Office Advisory Risk Oversight Provide senior-level, real-time advisory to Global Markets (sales trading), Global Banking, and GTB on complex and high-impact matters. Deliver credible challenge to business initiatives, ensuring activities operate within regulatory expectations and risk appetite.* Oversee compliance coverage for complex products, structured transactions, and new business initiatives.Regulatory Engagement External Representation Serve as the primary point of contact for local regulators, maintaining strong, credible relationships with supervisory authorities. Lead responses to regulatory inquiries, thematic reviews, inspections, and enforcement matters.* Represent Santander externally on key compliance and regulatory topics where relevant.Regulatory Strategy Change Anticipate and interpret regulatory developments across EU and global markets (MiFID II, EMIR, MAR, SFTR, etc.), translating them into strategic business implications. Sponsor and oversee implementation of regulatory change programs, ensuring timely and effective execution.Frameworks, Controls Conduct Risk Ensure the design and execution of a robust compliance framework, including policies, procedures, surveillance, and monitoring programs. Oversee conduct risk management, investigations, and escalation processes.* Lead the annual compliance risk assessment and ongoing risk identification activities.Global Collaboration Partner closely with Global and US Compliance leadership to ensure a consistent and harmonized approach across jurisdictions. Drive cross-border alignment in policies, controls, and advisory practices.Stakeholder Influence Reporting Build and maintain strong relationships with senior stakeholders across Business, Legal, Risk, Audit, and Control functions. Provide executive-level reporting to governance committees, boards, and senior management on compliance risks and issues.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience 12–15+ years of experience in financial services compliance within a major global bank or regulated institution. (Required) Demonstrated experience operating at Director or equivalent senior leadership level. (Required) Proven track record advising senior business leaders in high-pressure, complex environments. (Required) Extensive experience in Global Markets (FICC) compliance, with exposure to Investment Banking and Transaction Banking. (Required) Strong experience managing regulatory relationships and high-impact supervisory engagements. (Required) Knowledge of US regulatory frameworks (CFTC/SEC, Dodd-Frank) is highly desirable. (Preferred)Education Bachelor’s degree (Required. Advanced degree (MBA, Law, etc.) or professional certifications (CFA, ICA, CISI, ACAMS) (preferred)Languages* Fluent English (Required)Skills and Knowledege Deep expertise in European regulatory frameworks: MiFID II, EMIR, MAR, SFTR, and cross-border regimes. Understanding of global frameworks such as Dodd-Frank (Swap Dealer and Volcker) is a plus. Strong strategic mindset with the ability to translate regulation into business strategy. Exceptional leadership, influencing, and stakeholder management skills at executive level. Proven ability to challenge, influence, and guide senior stakeholders while maintaining strong relationships. Highly resilient decision-maker, comfortable operating under regulatory scrutiny and time pressure. Excellent communication skills with experience presenting to boards and senior governance forums.* Strong organizational leadership and talent development capabilities.Other information Full-time, permanent role based in Madrid. Regular interaction with global teams; international travel may be required.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.* Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.* Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.* We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.* Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.br#J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a Especialista en Digital Currencies Payments, responsable de analizar la evolución del mercado de monedas digitales y pagos digitales, evaluando su impacto estratégico, regulatorio y de negocio para impulsar la adopción de nuevas capacidades y soluciones dentro de la organización. /ppLa posición participará en iniciativas relacionadas con stablecoins, criptoactivos, CBDCs (Central Bank Digital Currency )s, tokenización y nuevas infraestructuras de pagos, colaborando con distintas áreas de negocio y soporte para identificar oportunidades, riesgos y casos de uso con aplicación práctica en el sector financiero. /ppLa misión del área es anticipar las tendencias del ecosistema de activos digitales y pagos digitales, analizando su impacto en los modelos de negocio, la operativa, la regulación y la gestión de riesgos, contribuyendo al desarrollo de nuevas soluciones financieras innovadoras. /ppEntre los principales ámbitos de actuación destacan: /pulliSeguimiento y análisis de la evolución de stablecoins, criptoactivos, CBDCs y nuevas infraestructuras de pagos digitales. /liliMonitorización del entorno regulatorio nacional e internacional aplicable a los activos digitales y pagos digitales. /liliEvaluación del impacto de las monedas digitales sobre la actividad bancaria, la gestión de riesgos y los requerimientos de capital. /liliAnálisis de la interacción entre Digital Currencies Payments, mercados financieros y negocio de divisas (FX). /liliDesarrollo e implementación de nuevos productos, servicios y capacidades relacionadas con activos digitales. /liliParticipación en iniciativas de tokenización y modernización de infraestructuras de pago. /li /ulh3Descripción del puesto /h3pEl objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a Especialista en Digital Currencies Payments, responsable de analizar la evolución del mercado de monedas digitales y pagos digitales, evaluando su impacto estratégico, regulatorio y de negocio para impulsar la adopción de nuevas capacidades y soluciones dentro de la organización. /ppLa posición participará en iniciativas relacionadas con stablecoins, criptoactivos, CBDCs (Central Bank Digital Currency )s, tokenización y nuevas infraestructuras de pagos, colaborando con distintas áreas de negocio y soporte para identificar oportunidades, riesgos y casos de uso con aplicación práctica en el sector financiero. /ppLa misión del área es anticipar las tendencias del ecosistema de activos digitales y pagos digitales, analizando su impacto en los modelos de negocio, la operativa, la regulación y la gestión de riesgos, contribuyendo al desarrollo de nuevas soluciones financieras innovadoras. /ppEntre los principales ámbitos de actuación destacan: /pulliSeguimiento y análisis de la evolución de stablecoins, criptoactivos, CBDCs y nuevas infraestructuras de pagos digitales. /liliMonitorización del entorno regulatorio nacional e internacional aplicable a los activos digitales y pagos digitales. /liliEvaluación del impacto de las monedas digitales sobre la actividad bancaria, la gestión de riesgos y los requerimientos de capital. /liliAnálisis de la interacción entre Digital Currencies Payments, mercados financieros y negocio de divisas (FX). /liliDesarrollo e implementación de nuevos productos, servicios y capacidades relacionadas con activos digitales. /liliParticipación en iniciativas de tokenización y modernización de infraestructuras de pago. /li /ulh3Descripción del perfil /h3pBuscamos un candidato con: /pulliExperiencia demostrable en Digital Assets (DA) y/o mercados financieros (FX, rates, mercados de capitales); no se exige historial largo en Digital Currencies, pero sí proyectos concretos ejecutados o actividad desarrollada directamente en ello. /liliDeseable: consultoría regulatoria financiera, fintech/innovación bancaria, exchanges o custodios regulados, Compliance/Legal en activos digitales. /liliDominio de MiCA y nociones sólidas de CRR/CRD-Basilea y MiFID II/MAR. Conocimiento DA en otras jurisdicciones. /liliComprensión de mecánica de stablecoins y de arquitectura de pagos (SEPA, TARGET2/Instant, CBDC). /liliConocimiento de producto FX /liliDominio de inglés hablado y escrito. /liliTitulación superior en Ingenierías, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. /liliValorable master/posgrado financiero y/o mercados…etc. /liliConocimiento Excel, Bloomberg, Python..etc, on-chain analytics (Nansen/Glassnode/Chainalysis) /li /ulpCompetencias clave: /pulliRigor analítico y síntesis; iniciativa, proactividad y curiosidad en un sector de evolución constante. /liliInterlocución transversal con áreas. Habilidades comunicativas. Puente entre el ecosistema, FX e impacto en negocio /liliSensibilidad de riesgo: detectar lo que no está en precio. Orientación a resultados /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliDesarrollar una carrera profesional interna. /liliPrograma de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. /liliPrograma de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. /p p¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? /p pEs tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. /p pGrupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. /p p¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a bSupply Planner /b. /p pbMISIÓN Y FUNCIONES: /b /p pTendrá como misión garantizar la correcta planificación del suministro y la producción de las líneas asignadas, asegurando el equilibrio entre nivel de servicio, inventario y capacidad productiva. La posición será responsable de la planificación de las líneas de Donuts, Donettes y Bollycao, trabajando de forma coordinada con Producción, Demand Planning, Logística y Comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. /p pbPlanificación de suministro y producción /b /p ul liElaborar y mantener los planes de producción y suministro de las líneas asignadas. /li liCoordinar ajustes de planificación ante cambios en la demanda o incidencias operativas. /li liAnalizar la capacidad productiva disponible e identificar posibles restricciones que puedan impactar en el cumplimiento del plan. /li /ul pbGestión de inventario y nivel de servicio /b /p ul liGestionar los niveles de inventario para asegurar disponibilidad de producto y minimizar obsolescencias. /li liRealizar seguimiento de KPIs de servicio, inventario y cumplimiento del plan. /li /ul pbCoordinación transversal y mejora continua /b /p ul liColaborar con las áreas de Producción, Demand Planning, Logística y Comercial para garantizar la correcta ejecución de la planificación. /li liParticipar en los procesos de SOP / IBP aportando visibilidad sobre riesgos y oportunidades. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /li /ul pbREQUISITOS: /b /p ul liGrado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Supply Chain o similar. /li liEntre 1 y 2 años de experiencia en Supply Planning, Production Planning o funciones similares. /li liConocimientos de planificación de producción y gestión de inventarios. /li liConocimiento de procesos de SOP / IBP. /li liSeguimiento y análisis de KPIs de servicio, inventario y cumplimiento del plan. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis. /li liManejo de ERP, como Oracle, SAP o similares /li liNivel de inglés B2-C1. /li /ul pbCOMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: /b /p ul liCapacidad analítica. /li liComunicación efectiva. /li liOrganización y gestión de prioridades. /li liOrientación a resultados. /li liResolución de problemas. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pLe informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. /p pAsimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar - 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pEstamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Senior - Especialidad Mecánica. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liIngeniería: /li liDefinir alcance mecánico completo (Bombas de proceso, tuberías de plástico o metálicas, válvulas metálicas o plásticas, tanques, especificaciones generales. /li liRealizar hojas de datos y especificaciones de equipos. /li liValidar cálculos críticos (presión, stress, vibraciones, ruido). /li liParticipación en estudios hidráulicos ligados a equipos. /li liGarantizar normativa del proyecto y procedimientos de calidad internos. /li liAsegurar la distribución de la información a otras áreas. /li liRealización de justificaciones técnicas. /li liColaboración desarrollo PID, s. /li liProcurement: /li liRealización de PPI, hojas de datos, especificaciones, RFQ, RFP, tabulaciones técnicas. /li liSeguimiento y cierre de contratos. /li liRevisar documentación técnica de proveedores. /li liParticipar en inspecciones FAT. /li liActivación de proveedores en fase de revisión documental / ingeniería. /li liConstrucción: /li liSupervisar montaje crítico (alineación de bombas, pruebas hidrostáticas). /li liResolver desviaciones técnicas en obra. /li liPuesta en Marcha: /li liCoordinar pruebas funcionales. /li liAnalizar incidencias y proponer soluciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liSe requiere experiencia mínima de 5 años en trabajos del área mecánica para ingeniería (básica y de detalle) o producción en proyectos nacionales y/o internacionales en instalaciones de tratamiento de aguas (Desalación de aguas de mar y/o de aguas salobres, Depuración de Aguas Residuales, Tratamiento de Aguas Potables). /li liSe valorarán conocimientos técnicos en Procesos, Obra civil, Equipos mecánicos, Electricidad, IC aplicados a instalaciones de tratamiento de agua. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTheCUBE /b es un ecosistema bAI-native /b de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: b"Imagined by humans, built with AI" /b. /ppHoy, crear productos con IA es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en destacar en un mar de soluciones y saber contar historias que conecten y enamoren a los clientes. /ph3Tu rol como AI Strategy Consultant /h3pEn TheCUBE, no buscamos a un ejecutor de tareas, sino a alguien capaz de construir, alinear y empujar iniciativas estratégicas con impacto real. Como AI Strategy Consultant, tu trayectoria de impacto incluirá: /pulliConstrucción de Soluciones y Ventures: Participarás activamente en la creación de productos, soluciones y nuevos ventures impulsados por IA, desde cero hasta su despliegue real. /liliStakeholder Alignment: Alineación de stakeholders de diferentes áreas y niveles de decisión, asegurando avance real en proyectos complejos. /liliWorkshops y Liderazgo Ejecutivo: Facilitarás sesiones estratégicas con líderes corporativos, guiando conversaciones que definan cómo integrar la IA en su negocio de forma práctica. /liliOrganización de Eventos: Participarás en la definición de temáticas, narrativa y experiencia, asegurando que cada edición no sea solo un evento, sino un punto de referencia en el ecosistema y una palanca real de posicionamiento y generación de oportunidades para TheCUBE. /liliGo-to-Market y Estrategia Comercial: Trabajarás con el equipo en la definición de GTM de startups y en la construcción de estrategias de ventas, ayudando a convertir propuestas en negocio real. /li /ulh3El perfil que buscamos (Requisitos Técnicos) /h3pBuscamos perfiles con mentalidad builder, cómodos ejecutando y aprendiendo rápido en entornos dinámicos: /pulliIA aplicada en el día a día: Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para mejorar tu productividad, y tienes interés en entender cómo se aplican a negocio y a la creación de nuevos productos. /liliHerramientas no-code / low-code: Has utilizado plataformas para construir webs, herramientas o pequeños proyectos, y te sientes cómodo/a experimentando con distintas herramientas de GenAI. /liliInterés por negocio (GTM / ventas): Has tenido alguna exposición a go-to-market, ventas o desarrollo de negocio, o te interesa entender cómo las ideas se convierten en negocio real. /liliExperiencia en proyectos early-stage: Has participado en la creación o desarrollo de proyectos, iniciativas o productos, aunque sea en fases iniciales. /liliEventos y comunidad: Tienes cierta experiencia en la organización de eventos o en la participación activa en comunidades. /liliMentalidad de aprendizaje: Te gusta aprender rápido, probar cosas nuevas y moverte en entornos donde no todo está definido. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato Indefinido: Buscamos una relación a largo plazo tras un periodo inicial de mutuo conocimiento. /liliFormación Continua en IA: Ofrecemos formación interna especializada en plataformas de IA para optimizar tu trabajo y permitirte centrarte en la parte más estratégica y creativa de tu rol. /liliExposición a Decision Makers: Tendrás contacto directo con líderes corporativos y perfiles de alto nivel, participando en conversaciones estratégicas reales desde el inicio. /liliEspacio para Construir y Proponer: Valoramos la iniciativa. Tendrás margen real para proponer ideas, lanzar iniciativas y contribuir activamente a lo que construimos. /liliJornada y Beneficios: Jornada completa (40h/semana), salario competitivo y tarjeta restaurante, seguro medico privado. /liliWorkation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara (trabaja frente al mar, desconecta y vuelve con más foco). /li /ulh3Cultura Builder /h3pFormar parte de un equipo ambicioso, generoso y comprometido con ayudarte a aprender rápido y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xkdbapo Súmate al equipo.

TM Grupo Inmobiliario busca un/a Commercial Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de Mar de Pulpí, potenciando la demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística y eventos. Trabajarás con ventas,

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a MARTECH ENGINEER (AEP) Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y Mar Tech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid Funciones Implementación de métodos de recolección de datos tanto en Web como en APP a través de los SDKs pertinentes Apoyo en la realización de tests de personalización desde el punto de vista técnico Análisis de impacto sobre el CDP de cambios realizados en la estructura de páginas de la web Conexiones con BBDD (Ej. Snowflake) Conocimiento en Adobe Experience Platform, específicamente en Adobe Data Collection, RT-CDP y Adobe Target Conocimiento en el manejo de capa de datos e implicaciones Conocimiento de implementaciones de tag manager en web y en app Conocimiento en manejo de bases de datos (Ej. Snowflake) Experiencia utilizando Search Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. /p p¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? /p pEs tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. /p pGrupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. /p pActualmente estamos buscando bdos Tecnólogos/as de Procesos /b, uno para nuestra fábrica de bLas Mercedes (Madrid) /b y otro para bAzuqueca de Henares (Guadalajara) /b. /p pEn dependencia del Manager de Servicios Técnicos, su misión será trabajar en la mejora de los procesos productivos y en la implementación de nuevas tecnologías en nuestras líneas de producción. /p h3Mejora de procesos /h3 ul liOptimizar el rendimiento de las líneas de producción, mejorando eficiencia, velocidad y reduciendo mermas. /li liAjustar parámetros de proceso como tiempos, temperaturas o mezclas para garantizar la calidad del producto. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing). /li /ul h3Industrialización y tecnología /h3 ul liEscalar recetas y procesos desde I+D a entorno industrial (scale-up). /li liParticipar en la puesta en marcha y validación de nuevas líneas y maquinaria. /li liProponer e implementar nuevas tecnologías y procesos industriales. /li /ul h3Trabajo en planta /h3 ul liDesarrollar su actividad principalmente en fábrica, trabajando directamente sobre las líneas de producción. /li liColaborar con equipos de producción, mantenimiento, ingeniería e I+D. /li liInteractuar con proveedores de materias primas y maquinaria. /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajar regularmente a plantas en España y Portugal, así como a nivel internacional cuando sea necesario (aprox. 50% del tiempo). /li liGrado en Ingeniería Química. /li liExperiencia de 1 a 3 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentación o panificación. /li liConocimiento de procesos de panificación y/o pastelería. /li liExcel avanzado. /li liValorable experiencia en mejora continua (Lean Manufacturing). /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades de comunicación. /li liCapacidad de adaptación a entorno de producción. /li liOrientación a resultados. /li liResolución de problemas bajo presión. /li /ul p“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero ‘Gestión de Personal’ registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación. /p pAsimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose a BIMBO en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 Barcelona o a través del correo /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Ubicación /h3 pMadrid, ES, 28046 /p h3Fecha de publicación /h3 p25 mar 2026 /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas. /li li3 años de experiencia en puestos similares. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Qué valor añadido te podemos aportar /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p h3Valores /h3 pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí. /p pBuscamos un/a Commercial Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos. /p pTrabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia. /p h3¿Qué valoraremos? /h3 ul liFormación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. /li liExperiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial. /li liPerfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales. /li liCapacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos. /li liNivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas. /li liConocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional. /li liHabilidades de comunicación, negociación y networking. /li liPosibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 p- Trabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal. /p p- Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible. /p p- Tarde libre el día de tu cumpleaños. /p p- Una sólida cultura de Responsabilidad Corporativa. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos. /li liCoordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales. /li liDinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización. /li liAnalizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality. /li liSupervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino. /li liContribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pCompromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. /p p¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? /p pEs tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. /p pGrupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. /p pActualmente estamos buscando bdos Tecnólogos/as de Procesos /b, uno para nuestra fábrica de bLas Mercedes (Madrid) /b y otro para bAzuqueca de Henares (Guadalajara) /b. /p pEn dependencia del Manager de Servicios Técnicos, su misión será trabajar en la mejora de los procesos productivos y en la implementación de nuevas tecnologías en nuestras líneas de producción. /p h3Mejora de procesos /h3 ul liOptimizar el rendimiento de las líneas de producción, mejorando eficiencia, velocidad y reduciendo mermas. /li liAjustar parámetros de proceso como tiempos, temperaturas o mezclas para garantizar la calidad del producto. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing). /li /ul h3Industrialización y tecnología /h3 ul liEscalar recetas y procesos desde I+D a entorno industrial (scale-up). /li liParticipar en la puesta en marcha y validación de nuevas líneas y maquinaria. /li liProponer e implementar nuevas tecnologías y procesos industriales. /li /ul h3Trabajo en planta /h3 ul liDesarrollar su actividad principalmente en fábrica, trabajando directamente sobre las líneas de producción. /li liColaborar con equipos de producción, mantenimiento, ingeniería e I+D. /li liInteractuar con proveedores de materias primas y maquinaria. /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajar regularmente a plantas en España y Portugal, así como a nivel internacional cuando sea necesario (aprox. 50% del tiempo). /li liGrado en Ingeniería Química. /li liExperiencia de 1 a 3 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentación o panificación. /li liConocimiento de procesos de panificación y/o pastelería. /li liExcel avanzado. /li liValorable experiencia en mejora continua (Lean Manufacturing). /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades de comunicación. /li liCapacidad de adaptación a entorno de producción. /li liOrientación a resultados. /li liResolución de problemas bajo presión. /li /ul p“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero ‘Gestión de Personal’ registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación. /p pAsimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose a BIMBO en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 Barcelona o a través del correo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. /p pPara nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. /p pEn resumen: Reto aceptado, problema resuelto. /p pEstamos buscando incorporar un bINSIDE SALES /b para nuestras oficinas de bMadrid /b. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ul liApoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados /li /ul h3Las principales funciones del puesto serán /h3 ul liGestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada. /li liPreparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas. /li liAplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente. /li liOptimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores. /li liCoordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en inside sales, pricing u operaciones. /li liConocimiento en import/export marítima y aérea. /li liCapacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes. /li liIncorporarte a una multinacional en expansión. /li liRetribución flexible. /li liAmbiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional. /li liParticipar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. /li /ul p¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio?.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Trabajarás de forma transversal con áreas como Mar

pRoyal Caribbean Group en alta mar busca un/una Gerente de Servicios al Huésped para liderar un equipo a bordo. Esta posición exige liderazgo, orientación al cliente y la capacidad de mantener altos estándares de hospitalidad. /ppDeberá supervisar operaciones, entrenar y desarrollar al personal, y reconocer el rendimiento del equipo para ofrecer una experiencia de crucero excepcional. Se requiere experiencia mínima de dos años en funciones similares y dominio del inglés; posibilidad de movilidad /p #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

ppImportante entidad del sector financiero, en plena fase de crecimiento y refuerzo de su estructura de control interno, busca incorporar un/a Compliance, Risk AML Analyst para su Departamento de Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos y Prevención del Blanqueo de Capitales. La persona seleccionada participará en la implantación, supervisión y mejora del sistema de control interno de la entidad, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la monitorización de riesgos regulatorios y operacionales, y el cumplimiento de las obligaciones en materia de PBC/FT. /p h3Funciones principales: /h3 ul liColaborar en la ejecución del Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y revisando la adecuación regulatoria de los procedimientos internos. /li liAnalizar nueva normativa y evaluar su impacto, manteniendo actualizado el inventario normativo de la entidad. /li liIdentificar y monitorizar riesgos operacionales, regulatorios y tecnológicos, manteniendo los mapas de riesgos y el seguimiento de indicadores clave (KRIs). /li liRevisar expedientes KYC, verificar titularidad real y analizar operaciones desde la perspectiva de PBC, incluyendo búsquedas en listas de sanciones internacionales y PEPs. /li liEjecutar controles de segundo nivel, documentar evidencias, identificar debilidades de control y proponer mejoras en los procesos internos. /li liPreparar documentación e informes para auditorías, así como apoyar en inspecciones y requerimientos de los organismos supervisores. /li liColaborar en la elaboración de informes para el Consejo de Administración y en el reporting regulatorio periódico. /li liCoordinarse de forma transversal con las áreas de Operaciones, Financiero, IT y Negocio. /li liGrado en Derecho, Economía, ADE, Finanzas o doble grado relacionado. Se valorará formación adicional en Compliance, Riesgos, Auditoría, AML o DORA. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en departamentos de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría Interna, PBC/FT o Control Interno en una entidad financiera regulada, o en firmas de consultoría o auditoría con experiencia en el sector financiero. /li liSe valorará el conocimiento de normativa como MiFID II, UCITS, AIFMD, Ley del Mercado de Valores, PBC/FT, DORA, EMIR o MAR. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, y soltura en el manejo de bases de datos y documentación regulatoria. /li liCapacidad de redacción de informes y comunicación escrita. /li liPerfil analítico, con atención al detalle, pensamiento crítico, orientación al riesgo y capacidad para gestionar múltiples prioridades con confidencialidad e integridad profesional. /li liSalario de 35.000 € - 40.000 € brutos/año. /li liIncorporación a una entidad financiera regulada en fase de crecimiento y refuerzo de su estructura de control interno. /li liRol con recorrido y exposición transversal a áreas clave del negocio y al gobierno corporativo. /li liEntorno profesional dinámico, con un equipo altamente cualificado y comprometido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, Open AI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente Eleven Labs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (Eleven Labs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas Mar Tech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Buscamos nefrólogo para centro de diálisis en Torre del Mar con contrato indefinido y jornada completa. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y buenas condiciones.

Veterinario/A Generalista - Clínica De Animales Pequeños /h3p€1. Al Mes /ppColvetsevilla•Madrid, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo: Se busca veterinario generalista para clínica de animales pequeños en Roquetas de Mar.

ph3Descripción /h3 pEstamos en búsqueda de conductores/as con carnet C+E y C para realizar transporte y entrega de harinas a granel en cisternas. /p h3Descripción /h3 pEstamos en búsqueda de conductores/as con carnet C+E y C para realizar transporte y entrega de harinas a granel en cisternas. /p h3Fecha de publicación /h3 p09 Julio 2026 /p h3Caducidad de la oferta /h3 p08 Septiembre 2026 /p h3Localidad /h3 pAlmenara /p h3Provincia /h3 pCastellón /p h3Descripción /h3 pEstamos en búsqueda de conductores/as con carnet C+E y C para realizar transporte y entrega de harinas a granel en cisternas. /p h3Requisitos /h3 ul liCarnet C+E y C en vigor. /li liCAP y tarjeta de tacógrafo. /li liExperiencia demostrable en conducción de cisternas y/o bañeras (preferible en alimentación o mercancías a granel). /li liConocimiento y cumplimiento estricto de normas de seguridad y limpieza en transporte alimentario. /li liDisponibilidad para rutas nacionales / regionales (según necesidad). /li /ul h3Funciones Principales /h3 ul liTransporte seguro de harina a granel en cisterna. /li liCarga y descarga con los equipos de impulsión/descarga asignados. /li liCumplimiento de protocolos higiénico–sanitarios. /li liRevisión y mantenimiento básico del vehículo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato estable. /li liBuenas condiciones salariales (según convenio y experiencia). /li liFormación inicial sobre procedimientos específicos de la empresa. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Carnet de conducir requerido /h3 pC+E /p h3Régimen /h3 pAsalariado /p h3Experiencia /h3 ul liTráiler Bañera - Menos de 1 año /li liTráiler Cisterna Alimentarios - Menos de 1 año /li liTráiler Piso móvil - Menos de 1 año /li /ul h3Ámbito geográfico /h3 ul liNacional /li liRegional /li /ul h3Tipo de conducción /h3 pIndividual /p h3Tipo de contrato /h3 pFijo /p h3Ubicación /h3 pDatos empresa /p h3Empresa /h3 pHarinera del Mar /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Senior Data Strategy Manager que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Consultoría Mar Tech: Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. Estrategia y Planificación: Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. Ejecución y Optimización: Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. Reporting y Comunicación: Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. Gestión de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? 6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. Conocimiento profundo del ecosistema Mar Tech y las últimas tendencias en marketing digital. Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). Comprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b abordamos proyectos en los que el componente tecnológico es un factor diferenciador, y es ahí donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final es mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. /p pEn concreto, queremos incorporar conocimiento en el desarrollo de proyectos de infraestructuras portuarias, siendo expertos en puertos, terminales, dársenas, infraestructuras marítimas, medio ambiente y estructuras singulares. /p pGracias a nuestro carácter multidisciplinar, somos reconocidos por ofrecer proyectos integrales, especialmente en obras de gran complejidad técnica, donde somos una empresa de referencia. /p pMás específicamente, buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en diseño portuario (o titulación equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar) y/o Project Manager para Proyectos Internacionales de Puertos y Terminales, para nuestras oficinas de Valencia, Tres Cantos (Madrid), Cerdanyola (Barcelona), Getxo (Bilbao). /p h3Descripción del puesto /h3 pSe trata de un puesto técnico para liderar y contribuir a los proyectos que bSener /b desarrolla, como miembro relevante de los equipos de proyecto. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de proyectos en algunos casos y/o responsable del diseño portuario del proyecto en otros. /li liApoyo al Project Manager en los aspectos técnicos del contrato, participando en reuniones con clientes y en revisiones internas. /li liGestión de las tareas de diseño de proyectos de Infraestructuras Marítimas (diseño de infraestructuras, ingeniería costera, diseño de terminales portuarias, offshore y planificación portuaria). /li /ul h3Formación y competencias /h3 ul liMáster en Ingeniería Civil de Puertos (o equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar). /li liMínimo de 10 años de experiencia profesional en diseño de infraestructuras marítimas y, al menos, 6 años en gestión de proyectos. /li liSe requiere un alto nivel técnico. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para desarrollar relaciones y colaborar entre departamentos y con proveedores. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y manejar interrupciones. /li liNivel alto de inglés (fluidez profesional). /li liSe valorarán conocimientos de francés. /li liDisponibilidad total para desplazamientos y asignaciones internacionales. /li /ul h3Qué nos encantará de ti /h3 pEste puesto es estratégicamente clave para el crecimiento y el impacto futuro de Sener. Buscamos una persona con actitud proactiva, capacidad para desarrollar soluciones no estándar, con ganas de aprender, desarrollarse y aplicar nuevas técnicas, estándares y procesos, y de asumir tareas adicionales cuando sea necesario. Valoramos especialmente excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. /p pLa persona seleccionada será un/a jugador/a de equipo, capaz de trabajar en entornos multidisciplinares y de comunicarse eficazmente con los distintos grupos de interés, incluyendo, entre otros, a la dirección, compañeros/as, clientes, proveedores, contratistas y terceros. /p h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y políticas de trabajo en remoto. /li liAcceso a un plan de retribución flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y proyectos a largo plazo. /li liDesarrollo profesional continuo a través de herramientas y una amplia oferta formativa. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, donde la cercanía entre disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en el desarrollo de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de todas las personas, y contamos con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul pSi te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de una empresa de ingeniería internacional líder y de carácter familiar, ¡nos encantará conocerte! Queremos llegar tan lejos como tú estés dispuesto/a a llegar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAdecco busca un/a Director/a de Oficina de Seguros para liderar una oficina ubicada en la zona del Mar Menor (Murcia). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la oficina, impulsando el crecimiento comercial, la captación y fidelización de clientes, así como la rentabilidad y desarrollo del negocio. /ppBuscamos profesional con visión estratégica, enfoque comercial y capacidad de liderazgo para consolidar un proyecto con alto potencial de crecimiento en una organización sólida. /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial busca incorporar un/a bDirector/a de Oficina de Seguros /b para liderar y desarrollar una oficina ubicada en la zona del Mar Menor (Murcia). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la oficina, impulsando el crecimiento comercial, la captación y f

pHarinera del Mar busca conductores/as con carnet C+E y C para transportar y entregar harinas a granel en cisternas. Se requieren CAP y tarjeta de tacógrafo, y experiencia en conducción de cisternas o bañeras, especialmente en alimentos o mercancías a granel. /ppSe ofrece contrato fijo y incorporación inmediata, con formación inicial y buenas condiciones salariales según convenio y experiencia. Disponibilidad para rutas nacionales y regionales en función de la necesidad de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Agentic AI Platform Engineer con experiencia en plataformas de IA para gestionar y optimizar infraestructuras de Agentic AI. Será responsable de la administración de clústeres, operación de pipelines CI/CD, automatización de infraestructura, despliegue de applications contenerizadas y monitorización de plataformas. Además, colaborará con equipos de desarrollo para garantizar entornos seguros, escalables y eficientes, incluyendo la gestión de cargas AI/ML y recursos acelerados mediante GPU. • Administrar, mantener y optimizar plataformas de Agentic AI, garantizando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Gestionar clústeres y entornos de ejecución para aplicaciones de IA y cargas de trabajo AI/ML., • Diseñar, operar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC)., • Desplegar, monitorizar y mantener aplicaciones contenerizadas en entornos productivos., • Supervisar el rendimiento de la plataforma, gestionando métricas, logs, alertas e incidencias de forma proactiva., • Gestionar recursos de computación especializados, incluyendo entornos con aceleración mediante GPU., • Implementar y mantener controles de seguridad, gestión de accesos, secretos y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la integración, despliegue y operación de soluciones de IA., • Dar soporte a los procesos de release management, actualizaciones y despliegues en producción., • Aplicar parches, actualizaciones de seguridad y acciones de remediación de vulnerabilidades., • Documentar procedimientos operativos y compartir conocimiento con los equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas que seguir desarrollando de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… • A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos., • Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo., • Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos con grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

p b¿La Oncología es tu próximo paso profesional o el área en la que ya te has especializado? /b /pbrDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.brp En IVC Evidensia buscamos incorporar b dos veterinarios/as al Servicio de Oncología /b del Hospital Veterinario del Mar , en Barcelona. /pp La búsqueda está abierta a perfiles en diferentes momentos de su carrera profesional. /pp b Perfil en desarrollo /b /pulli Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. /lili Al menos un año de experiencia profesional. /lili Internado de especialidad en Oncología. /lili Interés por consolidar tu carrera en esta especialidad. /lili Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. /li /ulp b Perfil sénior o especialista /b /pulli Diplomatura en Oncología Veterinaria, como perfil ideal. /lili También valoramos profesionales acreditados/as. /lili Alternativamente, puedes encajar si cuentas con varios años de experiencia consolidada en Oncología. /lili Autonomía clínica y capacidad para abordar casos oncológicos. /lili Interés por participar en la creación y crecimiento del servicio. /li /ulp b Lo más importante /b /pp Dos contratos indefinidos. /pp Jornada continuada de 7,5 horas de lunes a viernes. /pp Horario de referencia de 09:00 a 17:00 h, con flexibilidad. /pp Sin urgencias ni funciones de retén. /pp Banda salarial orientativa de strong28.000 a 55.000 € brutos anuales /strong , según experiencia, trayectoria en Oncología y nivel de especialización. /pp Para perfiles diplomados/as, la propuesta podrá adaptarse individualmente. /pp Incorporación flexible según disponibilidad. /pp Beneficios corporativos de IVC Evidensia. /pp b Un proyecto de nueva creación /b /pp El servicio recibirá casos derivados de los hospitales de IVC Evidensia de toda la región. /pp Trabajarás en un entorno hospitalario con tecnología avanzada y de forma coordinada con profesionales de Medicina Interna, Cirugía y Neurología. /pp Para un perfil en desarrollo, representa la oportunidad de consolidar su trayectoria en Oncología. /pp Para un perfil sénior o especialista, supone participar activamente en la creación y crecimiento de un nuevo servicio con alcance regional. xsgfvud /pp Envía tu CV a indicando en el asunto b“ONCO DEL MAR” /b o inscríbete a través de nuestra web de empleo . /pp¡Queremos conocerte! /pp#OncologíaVeterinaria #Veterinaria #EmpleoVeterinario #HospitalVeterinario #Barcelona #IVCEvidensia #VeterinaryOncology /p

ppEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? /pp¿Posees experiencia como operativo/a de tráfico terrestre?, ¿Buscas una oportunidad en una empresa en plena expansión y crecimiento? Apúntate en la oferta! /ph3Requisitos /h3ulliFormación en transporte y logística. /liliExperiencia de al menos 2 años en operativa de transporte terrestre. /liliSe valorará conocer el programa Road. /li /ulh3Funciones /h3ulliGestión y coordinación del tráfico terrestre nacional (grupaje y completo). /liliGestión de los viajes asignados. /liliContacto con transportistas. /liliVerificar que los transportistas cumplen con los horarios previstos. /liliGestión de toda la documentación necesaria para los viajes. /liliGestión, planificación y optimización de las rutas. /li /ulh3Beneficios y oportunidades /h3ulliPlan Formativo anual. /liliEstabilidad en la posición. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión. /liliFormar parte de una empresa líder en su sector. /liliTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /liliApostar por la innovación tecnológica. /liliColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /liliTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /liliMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li /ulpLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /ppEn concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. /ppSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /ppNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a para trabajar en Getafe en la manipulación y envasado de productos del mar, como pescado y pulpo. Las tareas incluyen cortar, limpiar, preparar y etiquetar el producto, así como controlar visualmente su estado para asegurar la frescura y calidad en cada etapa. El puesto exige precisión y atención al detalle. Se requiere disponibilidad a tiempo completo durante los meses de verano, con contrato temporal. Es indispensable tener el carnet de Manipulador de Alimentos actualizado o estar dispuesto a renovarlo. Se valora la experiencia previa en líneas de producción, especialmente en el sector alimentario, y la adaptabilidad a trabajar en ambientes refrigerados. El horario es fijo de mañana, de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con un salario de 11,05 euros brutos por hora. Se ofrece empleo continuo durante toda la temporada estival.

ppTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /ppEn strongNTT DATA /strong buscamos Especialista Endpoint Management: responsable de la operación avanzada y evolución técnica de las plataformas de gestión de dispositivos dentro de Digital Workplace Services. /ppActúa como referente técnico transversal en Microsoft Intune, Autopilot y Unified Endpoint Management, participando en la resolución de incidencias complejas, automatización y mejora continua del servicio. /pulliResolver incidencias complejas y escalados técnicos. /liliDiseñar y optimizar políticas de gestión de dispositivos. /liliAutomatizar tareas mediante PowerShell y scripting. /liliGestionar compliance y configuración de endpoints. /liliParticipar en proyectos de modernización del puesto de trabajo. /liliMentorar perfiles junior. /liliColaborar en iniciativas de mejora continua. /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulliEntre 4 y 6 años de experiencia en gestión de dispositivos corporativos. /liliExperiencia en entornos Microsoft 365 e Intune Enterprise. /li /ulpstrongConocimientos técnicos /strong /pulliPowerShell avanzado /liliUso de asistentes para generación de scripts. /li /ulpstrongCertificaciones valoradas /strong /pulliMentalidad de mejora continua. /liliCapacidad analítica. /liliOrientación al cliente. /liliInnovación tecnológica. /liliCapacidad de liderazgo técnico transversal. /li /ulpstrongEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /strong /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /ppNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /ppstrong¿Qué encontrarás en NTT Data? /strong /ppTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /ppPonemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /ppNos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. /ppInnovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y strongvalora la diversidad /strong. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /ppColaboración y cercanía: Nuestra “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /ppExperiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. /ppMentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… /ppBeneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. /ppSolidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pEn bNTT DATA /b buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Endpoint Management para incorporarse al equipo de Digital Workplace Services. /p pEste rol está orientado a la operación diaria de plataformas de gestión de dispositivos Windows, macOS, iOS y Android, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y ejecución de tareas operativas sobre entornos Microsoft Intune y Modern Device Management. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolver incidencias y solicitudes relacionadas con dispositivos corporativos. /li liGestionar altas, bajas y reemplazos de dispositivos. /li liEjecutar despliegues de aplicaciones y configuraciones estándar. /li liGestionar políticas de Microsoft Intune. /li liRealizar troubleshooting sobre Windows 10/11, Intune y Autopilot. /li liMantener actualizada la documentación operativa y los procedimientos. /li liColaborar en actividades de mejora continua. /li liDar soporte a usuarios finales durante procesos de incorporación y renovación de equipos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1 y 4 años de experiencia en soporte técnico o administración de sistemas. /li liExperiencia en gestión de dispositivos corporativos. /li liExperiencia en herramientas ITSM y ticketing. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liiOS / iPadOS /li /ul h3Conocimiento deseable en IA /h3 ul liUso de IA para troubleshooting y productividad. /li /ul h3Certificaciones y cualidades valoradas /h3 ul liOrientación al servicio. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liTrabajo en equipo. /li liInterés por las tecnologías Modern Workplace. /li /ul h3Beneficios /h3 pA través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running y de padel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pEn bNTT DATA /b buscamos un/a Arquitecto/a de Employee Collaboration para liderar el diseño e implementación de soluciones de colaboración digital basadas en Microsoft 365. /p pEste rol forma parte de Employee Collaboration y es responsable de definir arquitecturas, liderar diseños técnicos y asegurar que las soluciones implantadas cumplen los objetivos funcionales, técnicos y de negocio de nuestros clientes. /p h3Diseño de soluciones /h3 ul liDiseñar arquitecturas de colaboración digital basadas en Microsoft 365. /li liLiderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos. /li liDefinir patrones de diseño y mejores prácticas. /li liActuar como Design Authority de los proyectos. /li liGuiar técnicamente a los equipos de implementación.Validar diseños técnicos y entregables. /li /ul h3Preventa y transformación /h3 ul liParticipar en procesos de preventa y RFP. /li liDefinir estrategias de migración y transformación. /li liIdentificar oportunidades de innovación. /li liAsesorar a clientes en iniciativas de modern workplace. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft. /li liExperiencia diseñando soluciones Microsoft 365. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 h3Conocimientos deseables en IA /h3 ul liAutomatización inteligente. /li liIntegración de IA en entornos de colaboración. /li /ul h3Certificaciones valoradas /h3 ul liCapacidad de diseño y visión arquitectónica. /li liCapacidad de influencia. /li liOrientación a negocio. /li liPensamiento estratégico. /li liHabilidades de comunicación con cliente. /li /ul pbEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /b /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /p pNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /p h3¿Qué encontrarás en NTT Data? /h3 pTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /p pPonemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /p pbNos comprometemos a largo: /b La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. /p pbInnovación diversa: /b Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y bvalora la diversidad /b. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /p pbColaboración y cercanía: /b Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /p pbExperiencia personalizada: /b Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. /p pbMentalidad de crecimiento continuo: /b La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… /p h3Beneficios y ventajas /h3 pA través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. /p h3Solidarios y comprometidos /h3 pSomos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pEn bNTT DATA /b buscamos perfiles bService Desk Agent /b para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de múltiples canales de interacción, garantizando una experiencia de soporte eficiente, consistente y orientada a la resolución. Tendrá un enfoque orientado a la resolución en primer nivel y a la satisfacción del usuario. /p pParticipará en la gestión de incidencias, solicitudes y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, utilizando herramientas de conocimiento, automatización y autoservicio para maximizar la resolución en primer contacto. /p ul liAtender usuarios mediante canales de voz, chat, correo electrónico, portal de autoservicio y herramientas colaborativas. /li liRegistrar, clasificar y gestionar incidencias y solicitudes. /li liResolver incidencias de primer nivel relacionadas con dispositivos, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas. /li liUtilizar bases de conocimiento y procedimientos operativos para la resolución de incidencias. /li liPromover el uso de herramientas de autoservicio y canales digitales. /li liEscalar incidencias cuando sea necesario siguiendo los procedimientos establecidos. /li liMantener actualizada la documentación operativa. /li liContribuir a la satisfacción y experiencia del usuario. /li liParticipar en iniciativas de mejora de la calidad del servicio. /li liCumplir los procedimientos y estándares operativos definidos. /li liDetectar tendencias recurrentes y colaborar con otros equipos en la identificación de Problemas. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul li1 a 3 años en Service Desk o soporte a usuario final. /li liExperiencia en atención omnicanal. /li liExperiencia en entornos corporativos Microsoft. /li liExperiencia utilizando herramientas ITSM. /li liFormación universitaria valorable. /li /ul h3Certificaciones valorables /h3 ul liCertificaciones de atención al cliente /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente. /li liComunicación verbal y escrita. /li liEmpatía. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liOrientación a resultados. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liWindows 10 y Windows 11. /li liHerramientas ITSM. /li liHerramientas de colaboración digital. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liBases de conocimiento corporativas /li /ul h3Conocimientos deseables de IA /h3 ul liHerramientas de búsqueda asistida por IA. /li liAutomatización básica de soporte. /li /ul pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /p pNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrece desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /p h3¿Qué encontrarás en NTT Data? /h3 pTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /p pPonemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /p ul liNos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. /li liInnovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /li liColaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /li liExperiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. /li liMentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… /li liBeneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. /li liSolidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Profesionales especializadxs BMC / Remedy Helix ITSM (She/He/They) /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? /ppOfrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn la actualidad estamos buscando perfiles: bConsultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. /b /pulliresponsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma. /liliAlinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua. /liliParticipa en pruebas, formación y soporte funcional. /li /ulpbEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /b /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /ppNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /ppb¿Qué encontrarás en NTT Data? /b /ppTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /ppPonemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /ppbNos comprometemos a largo: /bLa estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. /ppbInnovación diversa: /bSomos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y bvalora la diversidad /b. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /ppbColaboración y cercanía: /bNuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /ppbExperiencia personalizada /b: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. /ppbMentalidad de crecimiento continuo: /bLa curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… /ppbBeneficios y ventajas: /bA través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. /ppbSolidarios y comprometidos /b: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. /ph3Administrador/a de Sistemas Windows Senior /h3h3Administrador/a de sistemas con Networking /h3h3Auditor/a Junior de sistemas IT (Madrid) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pActualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liLiderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets /li liCoordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) /li liInterlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) /li liSupervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares /li liGestión de riesgos, dependencias y presupuesto /li liAltos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). /li liProfundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing /li liExperiencia contrastada en:Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) yFlujos Front-to-Back /li liExperiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales /li liConocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA /li li+10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión /li liExperiencia liderando equipos / otros PMs /li liExperiencia en programas complejos o transformaciones /li liConocimientos técnicos:FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liFixed Income y FX /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liCapacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior /li liLiderazgo y toma de decisiones en entornos complejos /li liVisión global y orientación a resultados /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p pEn bNTT DATA /bbuscamos un/a Arquitecto/a de Modern Workplace Endpoint Management para liderar el diseño de soluciones de gestión moderna de dispositivos y puesto de trabajo digital dentro de Digital Workplace Services. /p pEste rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. /p pActuará como Design Authority en proyectos estratégicos, preventa, transformación y evolución tecnológica, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen los objetivos técnicos, funcionales, de seguridad y de negocio de nuestros clientes. /p h3Diseño de soluciones /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Modern Endpoint Management. /li liDefinir modelos de gestión de dispositivos Windows, iOS, Android y macOS. /li liDiseñar estrategias de implantación de Microsoft Intune y Windows Autopilot. /li liDefinir arquitecturas de Zero Touch Provisioning. /li liDiseñar modelos de cumplimiento, seguridad y gobierno del endpoint. /li liElaborar High Level Designs y Low Level Designs. /li liDefinir patrones de diseño, estándares y mejores prácticas. /li liDiseñar estrategias de migración desde modelos tradicionales a gestión moderna. /li liActuar como Design Authority en proyectos de Modern Workplace. /li liGuiar técnicamente a equipos de ingeniería e implementación. /li liValidar diseños técnicos, entregables y decisiones de arquitectura. /li liGestionar riesgos técnicos y dependencias tecnológicas.l /liliLiderar workshops técnicos con cliente. /li liCoordinar la integración con identidad, seguridad, redes, aplicaciones y operaciones. /li liAsegurar la calidad técnica de las soluciones implantadas. /li /ul h3Preventa y transformación /h3 ul liParticipar en procesos de preventa, RFP y definición de propuestas técnicas. /li liIdentificar oportunidades de modernización del puesto de trabajo. /li liAsesorar a clientes en estrategias de endpoint, movilidad y seguridad. /li liColaborar con fabricantes y partners tecnológicos. /li liApoyar la definición de modelos operativos y de servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft, Workplace o Endpoint Management. /li liExperiencia diseñando soluciones Microsoft Intune, Autopilot y Modern Endpoint Management. /li liExperiencia liderando proyectos de transformación digital del puesto de trabajo. /li liExperiencia en entornos corporativos complejos y multinacionales. /li liExperiencia en preventa, diseño de soluciones y relación con cliente. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liiOS / iPadOS /li limacOS Management /li liGestión de aplicaciones /li liZero Trust aplicado al endpoint /li /ul h3Conocimientos deseables en IA /h3 ul liAutomatización inteligente aplicada a Modern Workplace. /li liDiseño de casos de uso de IA para operaciones IT. /li liIntegración de IA en procesos de soporte, gestión y automatización. /li liGobierno y adopción responsable de soluciones de IA. /li /ul h3Certificaciones valoradas /h3 ul liCapacidad de diseño y visión arquitectónica. /li liCapacidad de influencia. /li liOrientación a negocio. /li liPensamiento estratégico. /li liHabilidades de comunicación con cliente. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liMentalidad innovadora y orientada a transformación. /li /ul pbEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /b /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /p pNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. /p h3¿Qué encontrarás en NTT Data? /h3 pTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /p pPonemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /p pbNos comprometemos a largo: /bLa estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. /p pbInnovación diversa: /bSomos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y bvalora la diversidad /b. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /p pbColaboración y cercanía: /bNuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /p pbExperiencia personalizada /b: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. /p pbMentalidad de crecimiento continuo: /bLa curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… /p pbBeneficios y ventajas: /bA través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. /p pbSolidarios y comprometidos /b: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pAI Technical Lead /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia técnica de soluciones y plataformas de Inteligencia Artificial. /li liDiseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles para casos de uso de IA, IA Generativa y AgenticAI. /li liEvaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas de IA adecuadas para cada iniciativa. /li liLiderar técnicamente equipos multidisciplinares de arquitectos, ingenieros y especialistas en datos e IA. /li liActuar como referente técnico y mentor, promoviendo el desarrollo del talento y las mejores prácticas de ingeniería. /li liColaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de aplicación de la IA y traducir requisitos en soluciones viables. /li liSupervisar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde el diseño hasta la puesta en producción y evolución continua. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobernanza, privacidad y uso responsable de la IA. /li liImpulsar la adopción de metodologías, patrones de arquitectura y frameworks. /li /ul h3Beneficios /h3 pOfrecemos un contrato indefinido con un paquete de retribución flexible. /p pContamos con 25 días de vacaciones y beneficios que cubren gastos de teletrabajo. /p pDisponibilidad de salas de wellness y juegos, cantina con vistas al mar, club de running, de pádel y muchos eventos, con posibilidad de traer a tus seres queridos. /p pCompensación flexible que te permite acceder a descuentos fiscales en distintos productos. /p pLa organización es responsable en materia ambiental y social, con una fundación que colabora en grandes iniciativas de voluntariado. /p /p #J-18808-Ljbffr

"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamos la posición de Housekeeping ManagerTu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel.Si tienes:Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a.Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos.Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedoresCapacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados.Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia.Dominio del Paquete Office y Opera.Nivel alto de inglés.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a bEspecialista en Digital Currencies Payments /b, responsable de analizar la evolución del mercado de monedas digitales y pagos digitales, evaluando su impacto estratégico, regulatorio y de negocio para impulsar la adopción de nuevas capacidades y soluciones dentro de la organización. /p pLa posición participará en iniciativas relacionadas con stablecoins, criptoactivos, CBDCs (Central Bank Digital Currencies), tokenización y nuevas infraestructuras de pagos, colaborando con distintas áreas de negocio y soporte para identificar oportunidades, riesgos y casos de uso con aplicación práctica en el sector financiero. /p pLa misión del área es anticipar las tendencias del ecosistema de activos digitales y pagos digitales, analizando su impacto en los modelos de negocio, la operativa, la regulación y la gestión de riesgos, contribuyendo al desarrollo de nuevas soluciones financieras innovadoras. /p pEntre los principales ámbitos de actuación destacan: /p ul liSeguimiento y análisis de la evolución de stablecoins, criptoactivos, CBDCs y nuevas infraestructuras de pagos digitales. /li liMonitorización del entorno regulatorio nacional e internacional aplicable a los activos digitales y pagos digitales. /li liEvaluación del impacto de las monedas digitales sobre la actividad bancaria, la gestión de riesgos y los requerimientos de capital. /li liAnálisis de la interacción entre Digital Currencies Payments, mercados financieros y negocio de divisas (FX). /li liDesarrollo e implementación de nuevos productos, servicios y capacidades relacionadas con activos digitales. /li liParticipación en iniciativas de tokenización y modernización de infraestructuras de pago. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia demostrable en Digital Assets (DA) y/o mercados financieros (FX, rates, mercados de capitales); no se exige historial largo en Digital Currencies, pero sí proyectos concretos ejecutados o actividad desarrollada directamente en ello. /li liDeseable: consultoría regulatoria financiera, fintech/innovación bancaria, exchanges o custodios regulados, Compliance/Legal en activos digitales. /li liDominio de MiCA y nociones sólidas de CRR/CRD-Basilea y MiFID II/MAR. Conocimiento DA en otras jurisdicciones. /li liComprensión de mecánica de stablecoins y de arquitectura de pagos (SEPA, TARGET2/Instant, CBDC). /li liConocimiento de producto FX /li liDominio de inglés hablado y escrito. /li liTitulación superior en Ingenierías, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. /li liValorable master/posgrado financiero y/o mercados…etc. /li liConocimiento Excel, Bloomberg, Python..etc, on-chain analytics (Nansen/Glassnode/Chainalysis) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liRigor analítico y síntesis; iniciativa, proactividad y curiosidad en un sector de evolución constante. /li liInterlocución transversal con áreas. Habilidades comunicativas. Puente entre el ecosistema, FX e impacto en negocio /li liSensibilidad de riesgo: detectar lo que no está en precio. Orientación a resultados /li liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios /li liThe Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca dependiente o dependienta de pescadería en Parla. Se requiere experiencia previa de al menos uno o dos años en tareas similares, como atención al cliente, manipulación y venta de productos del mar. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. El horario comercial es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 17:30 a 19:30, y los sábados de 9:00 a 14:00. El salario mensual es de 1424,48 euros. El puesto se desarrolla en la localidad de Parla.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

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Estamos en búsqueda de conductores/as con carnet C+E y C para realizar transporte y entrega de harinas a granel en cisternas.Si tienes experiencia y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte!.Experiencia demostrable en conducción de cisternas y/o bañeras (preferible en alimentación o mercancías