Trabajos marketing digital en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 4Crear alertas

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing., • Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales., • Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM., • Visión estratégica y capacidad táctica impecable., • Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes capacidades de comunicación e integración de tendencias de mercado., • Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso., • Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo.

En Goa Organics, nos apasiona el color, la calidad y, sobre todo, la salud capilar. Por ello, buscamos a un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con +5 años de experiencia y un portfolio sólido en editorial, branding y dirección de arte. Una persona con sensibilidad tipográfica, visión estética y gran capacidad creativa para transformar ideas en tendencias y productos en algo deseable. Lo que harás: • Diseñar y desarrollar piezas gráficas para campañas, lanzamientos, redes sociales, newsletters y proyectos editoriales digitales., • Crear y ejecutar conceptos visuales desde la idea hasta el arte final, aportando una mirada innovadora y diferencial., • Desarrollar propuestas de branding y colaborar en la evolución de la identidad visual de la marca., • Trabajar mano a mano con marketing y contenido para convertir briefings en experiencias visuales atractivas., • Coordinarte con fotografía, vídeo y social media para garantizar coherencia visual en todas las plataformas., • +5 años de experiencia en diseño gráfico, especialmente en editorial digital, branding y proyectos de lifestyle, belleza o moda., • Experiencia demostrable en dirección de arte y construcción de identidades visuales., • Capacidad para transformar conceptos en productos y tendencias visuales que conecten con el consumidor., • Conocimientos sólidos en narrativa visual y experiencia desarrollando briefings creativos., • Dominio de herramientas como Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign...), Figma y conocimientos de vídeo (Premiere, After Effects)., • Se valorará experiencia con plataformas como Klaviyo y Shopify.

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities., • Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered., • Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification., • Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience., • Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards., • Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals, • More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies., • Good understanding of technology, big data and AI applications in health., • Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required., • Excellent communication skills and strong leadership capability., • Experience managing international sales and business development teams., • Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs., • Ability to communicate with medical departments in the pharma industry., • Willing to work from home and travel., • Ability to work well within a team or alone., • Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment., • Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment., • Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure., • Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work. We offer: • Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence., • An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it., • An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

Company Description Kaplan Language Group (KLG) provides high-quality, language-travel programs across the world through its four brands, Kaplan International Languages, Alpadia Language Schools, ESL Education, and Azurlinga. All are recognized leaders in the educational travel sector, committed to offering high-quality, immersive language experiences to students from over 100 countries. We are now looking to recruit a talented Marketing Specialist (German speaking) whose focus will be to support, sustain and grow the strong presence of our brands in Italy, whilst also providing operational support for projects in other regions. The position is based within the regional brand team, reporting to the Brand Marketing Manager Europe (BE, FR, IT, SP). The role would involve working with an international team, based in offices across the world and would offer extensive exposure to international marketing, using a variety of digital and traditional offline channels. Job Description • Creating and implementing a marketing activity calendar to drive leads and conversion efforts through online and offline channels, • Supporting the development and implementation of regional branding projects, with focus on growing revenue and ROI, • General marketing research, including competitor activity monitoring, to create new and creative campaign ideas, • Working with the content, email, design, and web teams to develop digital campaigns, • Website and blog management: writing, translating, and proofreading content, • Writing compelling content for partners, • Outreach, digital PR, contests and ruffles, and best practice industry trends, • Sourcing, securing and managing sponsorship / blogger partnerships / influencers, • Social media planning, research, and execution, • Communicating with target audiences and managing customer relationships, • Organizing events such as conferences, seminars, webinars, and exhibitions, • Supporting the development of SEO strategy, including seeding content and link building To be considered for the position, you will need: • Bachelor’s degree or above (desirable), • Spoken and written fluency in English and German, • Relevant marketing or brand experience, • Keen interest in online trends, technology, social media, blogs, and travel, • Ability to think creatively and contribute ideas, • Experience and passion in creating content, • Demonstrated ability to handle multiple tasks, to prioritize those tasks and meet deadlines, • Proven success in applying strategy, using marketing channels with focus on reaching targets, • Experience with website analytics tools, • Knowledge of HTML, website management (CMS), and mass email (CRM), • PPC and best performance media practice (desirable), • Complimentary experience of offline marketing (desirable), • High levels of energy and self-motivation, • Self-awareness This is a full-time position based in Barcelona. You will be fully supported in your role with on-going coaching and training from your colleagues and managers. The benefits include: • Global annual salary package range up to 33.000 annual (depend on experience).Ticket restaurant and annual bonus included, • Medical insurance benefits discounts, • Free coffee and tea, • Free breakfast on Mondays and fresh fruit on Thursdays, • Free online English courses and discounted language courses abroad, • Working hours 40 per week, • Flexible working – 3 days in the office/2 days at home weekly, • The opportunity to grow as part of a division in a successful multi-national education company

Do you want to be part of an international company leading B2B distribution in license-free cars (light quadricycles)? At Aixam Mega Ibérica, we are looking for a Marketing Manager to join our team in Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Your impact on the team, You will be a key player within a dynamic, digital, and international environment, working closely with teams from different countries and the French Headquarters. Your mission will be to boost our presence in the Spanish and Portuguese markets by creating innovative marketing campaigns and leveraging the latest digital tools, including artificial intelligence. Main responsibilities & responsibilities: Strategic Planning & Budget Management: Define and implement action plans tailored to the Spanish and Portuguese markets. Manage the marketing budget, ensuring efficient allocation and ROI for all initiatives. Content Creation: Create and adapt marketing materials in Spanish and Portuguese, ensuring cultural relevance and market-specific messaging. Newsletter & Campaign Management: Write, edit, and manage targeted newsletters for Customer databases in Spain and Portugal. Product launches: Support product launches and execute local campaigns for both markets. Digital & Web Content: Manage and update content for local websites and dealer websites. Collaborate on local SEO optimization to improve visibility and engagement. Sales & Team Collaboration: Coordinate marketing actions with the sales team to align with business objectives. Provide marketing training to the commercial team and dealer network. Print & Digital Assets: Design and produce catalogs, brochures, and printed materials in collaboration with the graphic design team. Participate in the implementation of lead generation tools and digital campaigns (social media, paid media, etc.). Monitor lead campaigns and conversion rates with the commercial team and dealer network. AI & Innovation: Leverage artificial intelligence tools for content creation, translation, image generation, and audiovisual materials. Events & Network Management: Organize commercial events for the dealer network and exhibitions to promote products to end customers. Network Management : Monitor and ensure the quality of dealer communications, harmonizing messaging across markets. Brand & Merchandising : Implement brand identification standards at points of sale within the Spanish and Portuguese networks. Manage merchandising and promotional materials to support sales and brand visibility. What we are looking for in you : • University degree in Marketing or a related field., • 5 to 10 years of experience in a marketing role, preferably in B2B2C environments., • Native Spanish and high level of English (mandatory). Portuguese will be highly valued., • Knowledge of SEO (basic/intermediate level)., • Experience or interest in digital advertising and lead generation., • Curiosity and interest in the use of AI applied to marketing., • A proactive, problem-solving, and collaborative profile, results-oriented and capable of bringing ideas to the table. What we offer : • Joining a growing international company, a leader in its sector., • A dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Opportunity to take part in strategic projects with real impact at both local and global levels., • Autonomy and freedom to propose new initiatives and optimize processes., • Professional development plan and the possibility to grow with us. If you are looking for a challenge that combines marketing, creativity, and technological innovation, we would love to meet you!

Main Responsibilities/Position Purpose: The Guest Experience Manager will lead efforts to ensure an exceptional guest journey, from pre-arrival through post-departure. This role focuses on delivering unparalleled guest satisfaction, overseeing team operations, optimizing service processes, and fostering a culture of hospitality excellence. The Guest Experience Manager will ensure that all touchpoints align with the property’s brand standards and guest expectations, contributing to overall guest loyalty and satisfaction metrics. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Oversee Team Operations Lead the daily operations of the Guest Experience team, including concierge, PBX and lobby interactions. Provide coaching and motivation to ensure consistent delivery of brand standards and personalized service. Collaborate with all departments to ensure seamless service delivery across all guest touchpoints. 40% Guest Journey Management Maintain a strong presence in the lobby to foster meaningful guest interactions and ensure a welcoming atmosphere. Lead and continuously enhance the end-to-end guest journey, including pre-arrival communications, in-stay engagement, and post-stay follow-up. Proactively anticipate guest needs, swiftly resolve escalated service issues, and deliver solutions that exceed expectations and build lasting loyalty. Personally oversee the check-in and check-out experience, including VIP arrivals and departures, ensuring every guest encounter is seamless, personalized, and exceptional. 10% Service Process Optimization Develop and implement strategies to improve service delivery, leveraging guest feedback and data insights. Additionally, prioritize maximizing and optimizing the capabilities of the Alliantz App, ensuring its features are fully utilized to improve guest engagement and operational effectiveness. 10% Quality Assurance and Brand Standards Ensure adherence to brand standards in all guest interactions and operational processes. Regularly audit service quality and collaborate with the Duty Manager to address any gaps. Drive initiatives to elevate service consistency and innovation. 5% Data Analysis and Reporting Analyse guest feedback, satisfaction surveys, and operational data to identify trends, measure performance, and propose improvements. Provide regular reports to management, outlining successes, challenges, and actionable recommendations for enhancing the guest experience. 5% Team Development and Training Foster a culture of hospitality excellence by identifying skill gaps and organizing training programs. This includes mentorship, workshops, and on-the-job coaching to ensure team members deliver personalized and exceptional guest experiences. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by the supervisor: Act as the primary point of contact for VIP guests, ensuring all special requests are fulfilled to the highest standard. Participate in guest loyalty and retention initiatives, such as special events, personalized communications, and feedback follow-ups. Lead team briefings and communicate key operational updates to ensure alignment and readiness for daily operations. Collaborate with marketing and sales teams on guest-facing promotions, packages, and initiatives to enhance guest engagement. Regularly review and update guest-facing materials (e.g., welcome letters, in-room collateral, digital communication templates) to maintain accuracy and brand alignment. Support recruitment efforts for guest services roles, including interviewing, onboarding, and mentorship of new team members. Stay updated on industry trends and competitor practices to continuously elevate the guest experience. Maintain a clean, organized, and professional work environment for the team. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing in order to flawlessly carry out internal and external correspondence. Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach. Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication. Excellent professional image and attitude including punctuality. Ability to work independently even under pressure and stressful situations. Strong attention to detail and excellent organization skills. Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect of deadlines a must. Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on a timely basis. Ability to always ensure confidentiality of clients and hotel data. Experience in developing and maintaining customer base. Proactive attitude to support and enhance the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management or related field preferred. Experience: Minimum of 3-5 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry. Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms. Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. GROOMING All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) What can we offer you? Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️ Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room ♀️ Competitive Salary

SALES DEVELOPMENT EXECUTIVE – PORTUGUESE – BARCELONA, SPAIN - HYBRID Eligible to legally work in Europe, as we do not assist with Visa, Sponsorships or Documentation THE COMPANY Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people. KEY OBJECTIVES Your key objectives as a Sales Development Executive (SDR) at ADP is to identify, nurture and generate new business opportunities across IBERIA Mid-market for our HCM solutions and maintain ADP’s position as the Global HCM provider. You will be researching prospect accounts, using social and digital tools, to provide insight for prospects through: • having meaningful conversations about the ADP Value Proposition with Decision-making contacts., • building long lasting relationships as a Trusted Advisor., • helping them better understand common pain-points in each segment., • outlining how ADP can further help the overcome challenges. Masterful Communicator: Your mission is to uncover pain points that prospects have, engaging them with thought-provoking questions and sharing insights which help them find a way to overcome them by considering becoming a client of ADP. Ambitious: Success will be achieved by engaging prospects through social media, e-mail, phone calls and other industry leading tools provided by ADP. As their trusted advisor, you will also encourage the prospective buyer to attend both in-person events and webinars, read new and informative whitepapers and get valuable knowledge specific to their roles. Team Player: Your will be assigned to a territory and be the main partner of your Sales District Manager in working a particular list of Accounts. When your prospect is ready to have an in-depth discussion about how ADP solutions could help them, you will introduce your field sales partner. Committed to Data Quality: You will get to leverage our CRM (Salesforce.com) as your main tool to manage all of your work, making it easy to focus on what is really important to you, minimizing administrative or reporting tasks and having a clean, updated database every time. KEY DUTIES AS AN SDR • Profile and qualify Lead and Contact strategic Data – Own your List., • Use all tools provided to make sure you build a multi-touch approach to each account – Understand the Cadence., • Detect favorable contexts that will enable your Sales Partner (District Manager) to interact with a prospect – Be knowledgeable., • Provide your support to other team members when they are in need – Help out., • Make recommendations for new processes and procedures, as well as suggest improvements to existing workflows – Get involved., • Identify strategic accounts and key individuals by researching and obtaining business intelligence and possible needs for each account – Work smarter, not harder., • Ensure all key details are present on your Leads – Decision maker names, addresses, current suppliers, topics of interest, buying cycle information etc. – Quality drives your success., • Follow-up on inbound requests and identify qualified opportunities providing appropriate levels of information at the right time for all interested prospects – Win as One., • Identify Critical Business Issues within your targeted accounts as well as keep track of issues and trends within the wider market – Trusted source of Information., • Share relevant content through social media, that promotes both you and ADP as an HCM Thought Leader. – Brand yourself as the expert., • Build close business relationships with selected accounts to ensure that they think of ADP when they are ready to discuss a critical need in the HCM/Payroll space – Use the power of ADP., • Maintain a regular flow of qualified, sales ready leads – not simply appointments, for the partner District Managers – Act as an Owner, not as an assistant., • Collaborate closely with Field Marketing, Sales Managers and District Managers on any local campaigns or ‘one off’ events, in terms of receiving, profiling and follow up on hot Leads – Jump to the occasion., • Accurately update and maintain Salesforce.com to reflect all progress made – Be neat and organized., • Attend regular alignment meetings with your sales partners, to target, profile, discuss and decide needs, give/receive feedback, monitor territory account’s progress and performance – Team up., • Your will participate in team training sessions; team meetings, within SDR and wider Sales/Marketing and many other special company events – Part of the conversation., • You will report to your SDR Manager, who will guide and coach you to achieve success by recommending and assigning you tasks., • You need to be able to work autonomously and use your own initiative for day-to-day tasks in line with overall strategic guidance from your Leaders., • Get involved and collaborate on projects aimed at improving our processes, developing our team members, and delivering on our commitments as a Team., • Be able to constructively accept and receive feedback aimed at maintaining a high-performance standard., • Stay open to learn and develop continuously, to gain new skills needed and quickly adapt to changes and grow your career., • Portuguese speaker. C2. Business Professional., • English. C1 level. Business Professional., • Experience working in a target driven, lead generation environment is preferred but not mandatory., • Candidate must be comfortable with having in-depth discussions with Decision maker contacts, have knowledge of social media and Digital Research Methods., • Previous CRM knowledge is very desirable (salesforce.com preferable), • Base salary + 30% commissions (uncapped) + on target bonus + company benefits, • Work 1 month remote from anywhere. Spanish bank holidays and standard company holidays Personal Characteristics/Attributes: Target and results driven; Entrepreneurial mindset, courageous and ambitious; Adaptable and enthusiastic; Self-motivated and confident; Emotionally intelligent and inclusive; Have a good business acumen and commercial awareness. Planning: Able to organize own workload effectively, prioritize and meet deadlines; Understands the importance of process and quality standards; Communication & Team. Working: Communicate effectively, both verbally and in writing for your working Language and English; Comfortable holding business discussions with high level executives; Familiar with the role of social media in today’s sales environment; Can build effective internal relationships as well, with key ADP stakeholders; Develop and maintain effective and supportive relationships with colleagues (District Mangers, Sales Managers) and own team. Resilience: You are an enthusiastic professional, committed to team goals and able to remain calm under pressure and deliver on time. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone based on a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. WE WOULD LOVE TO HEAR FROM YOU, SHOULD YOUR PROFILE, EXPERIENCE AND BACKGROUND ALIGN WITH OUR REQUIREMENTS OF THIS OPPORTUNITY!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Busquem incorporar dins de la nostra Àrea de Barça Identity, dins l’equip de Digital Business & Fan Engagement, la figura temporal d’un especialista en Digital Assets. Funcions • Actuar com a punt de connexió entre el departament d'activació de patrocinis i l'àrea de Barça Identity. Aportar coneixement en Social Media i plataformes digitals, paid media, email marketing i activació de patrocinis., • Coordinar i definir les activacions digitals necessàries per a complir amb els assets inclosos a nivell contractual amb els patrocinadors., • Gestionar proveïdors i donar suport en la gestió de la relació amb les principals plataformes digitals: Google, META, TikTok..., • Reporting de resultats de les activacions digitals amb l'objectiu d'extreure aprenentatges que contribueixin a la millora contínua de KPIs de les activacions digitals., • Reporting de resultats i extracció de conclusions que contribueixen a la millora de les activacions digitals., • Interlocució amb els patrocinadors i les unitats de negoci internes., • Contribuir al compliment dels objectius del departament de Digital Business i Fan Engagement., • Generació d'ingressos incrementals a través dels actius digitals de club., • Grau en ADE, Economia, Marketing, Comunicació Audiovisual o similar amb especialització en entorns digitals. Molt valorable Màster., • Indispensable nivell alt d'anglès (C1-C2 o nadiu), • 3 años experiència prèvia en funcions o posicions similars., • Coneixement i passió per entorns digitals, • Coneixement de la indústria de l'esport i les seves particularitats., • Visió multiplataforma de l'entorn digital.

En Shakers colaboramos con una red global líder en contenido sobre medicina y cirugía estética, estamos en plena transformación: de un modelo SEO-first a una compañía Social First & Consumer Oriented. Y para hacerlo realidad, buscamos un Product Manager freelance en Barcelona para liderar el rediseño y la evolución de nuestro producto digital (web + app). Tu misión • Liderar el rediseño y mejora continua del producto digital, optimizando la experiencia de usuario., • Colaborar con diseño, desarrollo y marketing para definir y priorizar funcionalidades clave., • Ejecutar Customer Discovery y User Research, validando hipótesis y detectando necesidades reales., • Construir y gestionar la hoja de ruta del producto, con KPIs claros y alcanzables., • Impulsar estrategias data-driven para mejorar usabilidad, retención y satisfacción., • 3+ años como Product Manager en entornos ágiles/startups., • Experiencia en rediseño de productos digitales (web y mobile)., • Background sólido en Customer Discovery, User Research y experimentación (A/B testing, MVPs, prototipos)., • Capacidad analítica (herramientas como GA, SQL...)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello...)., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares., • Residencia en Barcelona., • Formato: freelance, • Largo plazo Aplica a través de Shakers y únete a la red que conecta al mejor talento independiente con proyectos globales.

Únete al equipo de Esteller! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Product Manager (Taste Modulation Solutions) for US market Job Location: Barcelona (hybrid model) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Are you ready to be unstoppable? PURPOSE Global support for Marketing and Commercial department, playing a crucial role in developing and launching successful Taste Modulation Solutions with focus in US market. HTBA has ambitious goals to grow in this business unit. Strategy, portfolio, and tactics shall be defined in conjunction with the Commercial, R&D and Marketing departments. FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES 1.- Market Research and Needs Identification: • Analyze external and internal data to understand customer needs, consumer preferences, and market trends, • Conduct competitive analysis to identify gaps and opportunities (SWOT), • Collaborate with cross-functional teams to gather insights and validate market requirements, • Develop a comprehensive product portfolio aligned with business goals, • Prioritize product features based on market demand, feasibility, and strategic fit, • Understanding and building Source of Volume scenarios; new markets, existing and new customers, • Prepare Product Presentation based on market trends and consumer insights, • Clear and targeted portfolio – Focusing Benefit vs Ingredient molecule, • Close collaboration with R&D and Application Lab for new product developments and improvements in current portfolio, • Support New Product Launch Plan/Execution (support project management), • Develop deep product and science knowledge, • Define target customer segments and tailor messaging accordingly., • Craft compelling product positioning statements, subjected to be reviewed by advisors (health and nutrition functional claims), • Promote and market HTBA’s R&D / Application lab (ideation lab), so it is seen as a core added value by customers, • Identify the unique value proposition of each product solution, • Clearly articulate the benefits that differentiate HTBA ́s products from competitors, • Ensure that the USP resonates with the targeted audience, • Manage the product development lifecycle from concept to launch, • Coordinate product launches, including target customers, and pricing strategy based on cost in use, • Content development and elaboration of a content calendar that will be used to communicate content along the year: PR campaigns, Congresses, Tradeshows, HTBA’ channels (website, social media), • Select and monitor product performance metrics (e.g., sales, market share, customer feedback), • Marketing Budget proactive management, • Continuously assess product success and iterate based on market and customer’s feedback, • Collaborate with sales teams to address any challenges or opportunities, • Work closely with external agencies for all campaigns – analytics/testing & optimization., • Participate and support key customer engagement and meetings, • Collaboration is key to navigating communication across cultures, locations and functions, • Bachelor’s Degree, MBA preferred: Relevant areas - Marketing, Communication, and Digital tools, • Minimum 5+ years of marketing experience in Taste Modulation, • Strategic orientation and creativity, problem solving, • Language: English (bilingual) and Spanish, • Proficient in Word, Excel, PPT, Adobe, • Navigate multiple platforms (CRM, Digital, Social), • Self-motivated and positive attitude

En BIG school buscamos un/a becario/a de Product Manager con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y el e-learning. Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, proactividad y una fuerte motivación por crecer en el mundo de la gestión de productos digitales. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación: ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de nuestro contenido educativo dentro y fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos educativos., • Supervisar y revisar la calidad de nuestro contenido., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria, y GPTs personalizados., • Participar en la coordinación entre departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos., • Contribuir con ideas y soluciones creativas para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Apoyar en tareas de seguimiento y reporte del progreso de los proyectos., • Investigar tendencias del sector educativo, especialmente en relación con la inteligencia artificial., • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en crecimiento., • Que estés cursando una carrera o máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o en campos relacionados con la inteligencia artificial y la comunicación., • Interés por el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales., • Capacidad de organización y comunicación., • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar al equipo., • Experiencia en el área de educación., • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial., • Experiencia en el uso de wordpress (y especialmente es un plus si tienes algún conocimiento del plugin de Learndash). Convenio de prácticas remuneradas: 750 € mensuales. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer., • Viernes de 8:00 a 15:00., • Acceso a formación interna y cursos de BIG school., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo., • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

En dependencia del Sales Manager y trabajando de la mano de los equipos de Branded Content, Diseño, SEO, Marketing, Business Intelligence y Comercial, en Godó Strategies buscamos que se una a nuestro equipo comercial, una persona con gran pasión por las ventas, capaz de generar soluciones y relaciones de largo plazo con los clientes y agencias de medios y de comunicación y trabajar como un auténtico project leader, generando insights y analizando el ROI que les generamos con los proyectos conjuntos. ¿Qué estamos buscando? • Profesional con +5 años de experiencia con alto conocimiento del mercado publicitario y comunicación, concretamente en el sector lifestyle (moda, belleza, decoración, lujo y complementos)., • Conocimiento del entorno publicitario de radio, prensa y digital., • Experiencia comercial en el sector entre anunciantes y agencias de publicidad., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos., • Altas dotes de comunicación y RRPP, así como disponibilidad para la asistencia a eventos., • Empatía, capacidad de entender e interpretar las necesidades de un cliente y orientar una solución., • Visión de largo plazo., • Poder desenvolverse con contactos de alto rango en clientes, así como generar nuevos contactos., • Orientado a resultados, estratégico y estructurado., • Analizar e interpretar información del negocio de los clientes, así como generación de insights de valor., • Alta vocación de servicio al cliente., • Desarrollar soluciones y proyectos con una cartera de anunciantes, • Prospección de nuevos anunciantes potenciales, • Detectar necesidades sectoriales en su cartera: moda, belleza, decoración, lujo y complementos., • Incrementar la facturación de los clientes asignados, a través de publicidad convencional y acciones especiales, eventos, branded content, Data, Programática., • Desarrollar soluciones y proyectos 360 en el entorno de print, digital y radio en colaboración con el resto de los equipos., • Generar relaciones de confianza con los clientes., • Desarrollar clientes estratégicos para la compañía., • Entender el negocio de los clientes, detectar y/o generar necesidades para abrir oportunidades de cara a incrementar la facturación del cliente en Grupo Godó., • Estudios universitarios de Marketing, Marketing Digital, ADE, Publicidad y RRPP o similar. Valorable MBA o Máster Digital., • GFK oral y escrita y trabajo en equipo, • Buen nivel de inglés, • Contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a jueves, los viernes hasta las 15h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Buen ambiente y equipo de trabajo., • Basado en Barcelona., • Sueldo competitivo., • Trabajo presencial en oficinas céntricas.

Abogueo es una legaltech especialista en captación digital de clientes en el sector legal. Debido a nuestro elevado crecimiento en los últimos meses, buscamos despachos o abogados que quieran hacer crecer su negocio con nosotros. Requisitos mínimos para colaborar con nosotros: • Abogados y/o despachos especialistas en las materias indicadas abajo., • Modelo de colaboración a éxito basado en un generoso reparto de ingresos., • En Abogueo buscamos construir relaciones serias y comprometidas con los profesionales que forman parte de nuestra plataforma. Por ello, establecemos una cuota simbólica como parte de nuestro modelo de colaboración. Esta cuota no es un coste, sino una inversión que garantiza el compromiso mutuo y nos permite ofrecerte leads cualificados, seguimiento, soporte y herramientas reales para ayudarte a crecer. Nuestro objetivo es que te sientas respaldado desde el primer día. Porque cuando ambos apostamos por la colaboración, los resultados llegan. Necesitamos despachos especializados en las siguientes áreas: • Laboral, especialmente despidos, • Familiar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herencias, • Bancario, especialmente tarjetas revolving, microcréditos y ficheros de morosos, • Ley de segunda oportunidad, • Penal, • Extranjería Entre las principales funciones a desarrollar, destacan: • Seguimiento procesal de gran volumen de expedientes, • Asistencia a Audiencias Previas, Juicios y otras Vistas, • Redacción de demandas, apelaciones y oposiciones a apelaciones, • Análisis de los expedientes encomendados y seguimiento en aplicaciones internas, • Información y comunicación con el cliente sobre estado del procedimiento, comunicación de sentencias, etc, • Negociación, preparación y redacción de acuerdos extrajudiciales de pago Tenemos más de 100 profesionales especializados en marketing y ventas, pero no somos 100% expertos en legal. Estamos dispuestos a seguir aprendiendo de profesionales del sector legal, estructurar y adaptar las distintas causas que trabajamos, estandarizar tarifas y procesos, etc. Buscamos colaboradores a largo plazo que quieran sumarse a este emergente proyecto legaltech, bien financiado. Sector • Servicios jurídicos

Misión: Generación de leads cualificados (MQL) para el equipo de SDR (equipo de prospección) que finalmente se conviertan en ventas. Funciones: • Generación de leads cualificados cada semana., • Generación de ventas al mes de leads nuevos que provienen inbound., • Generación de ebooks con la ayuda del equipo técnico., • Generación de blogs a la semana con la ayuda del equipo técnico., • Difusión de newsletters., • Difusión del contenido en redes para la generación de leads., • Crear comunidad UpBizor., • Generación de tráfico en la web a través de estrategia SEO., • Organización de webinars., • Organización de eventos., • Generación de podcasts., • Diseño en wordpress. Mejora en la UX/UI de la web., • Optimización y uso de Hubspot como herramienta de Inbound Marketing. Construcción de workflows y conversión de TOFUs a BOFUs. Internas • Coordinación con el equipo de prospección para entender la calidad de los leads que se generan., • Coordinación con AE y mesas operativas para entender qué necesidad tienen los clientes., • Reporte al head de go to market en cuanto a planificación., • Clientes: para la construcción de casos de éxito., • Partners de difusión., • Empresas de eventos de cara a realizarlos., • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de empresa, Empresariales y Management, Marketing, Negocios Internacionales, IBE, Empresa., • Conocimientos específicos: Automatización de marketing, marketing digital, Google Analytics, Hubspot, Email Marketing, Wordpress, • Experiencia previa: Valorable experiencia en el ecosistema de las startups., • Conocimientos: Implementación de una estrategia de Inbound marketing; conocimientos en Hubspot y automatización del marketing,, • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We’re looking for: An ambitious Activation Manager to lead Content Creation, Social Media and Community Management in The Netherlands, while driving broader marketing growth across the market. If you thrive in a fast-paced, start-up environment, understand the Dutch market inside out, and love bringing brands to life through creative, localized content—this role is for you. Location: This position is based in Barcelona (Spain), with flexibility to travel occasionally to The Netherlands. ✨ What You’ll Do: Lead the creation of local advertising campaigns for the Dutch market, including brief development, scripting, legal approval and content execution (video and image). This role will involve being recorded in videos to showcase our initiatives and connect with our community. Utilise data-driven insights to inform and refine the Dutch social media content plan. Collaborate with the global social media manager to craft and localise engaging social media content (text, image, and video) tailored to the Dutch market. Collaborate design team to ensure visually appealing and on-brand content. Identify and research relevant influencers and ambassadors within The Netherlands. Support Marketing Manager to design and execute activation campaigns for improving activation rates and enhancing the user experience at clinics. Work closely with the broader marketing team, sales team, and product development to ensure alignment of activation efforts with overall business objectives. Analyse the user activation journey and identify pain points in the user activation process like any friction points, bottlenecks, or areas where users might be dropping off or getting stuck, and implementing solutions to improve conversion and engagement Self-motivation and a hunger for success. Never accept results lower than “Impressive”. Lead by example and never stop improving. What You’ll Bring +2 years experience in a similar role (social media management, content creation, or digital marketing), ideally in a large-scale start-up. Native-level Dutch & fluent in English. Proficient in content creation tools (e.g., Canva, Adobe Suite, CapCut, Figma) and social media management platforms (e.g., Brandwatch). Deep understanding of social media platforms (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) and emerging digital trends. Proven track record of creating engaging content, both behind and in front of the camera. You’re comfortable being the face of a brand: whether through past experiences as a content creator, TikTok creator, influencer, or by representing personal or professional projects on camera, you enjoy connecting with audiences in an authentic, engaging way. Strong written and verbal communications skills, communicating effectively to various audiences. Strong eye for engaging content, with the ability to adapt strategies for different platforms and audiences. What we offer Attractive Compensation Package based on experience and expectations. Teeth aligners and teeth whitening benefits! Comprehensive training for professional growth. Opportunity to grow your career in a dynamic, supportive and international work environment that fosters and encourages collaboration. Autonomy and ownership of your projects, with guidance and support from teamleads, to help you succeed. At Impress, diversity powers our success. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión del puesto: Como Analista de Datos, serás responsable de liderar la estrategia de análisis web y la estandarización de métricas y configuraciones de seguimiento. Tu misión será transformar datos en insights accionables que impulsen la optimización de un proyecto Ecommerce, mejorando la experiencia del usuario y maximizando la conversión. Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de análisis web y desarrollo de estándares de tracking y analítica digital., • Gestionar la armonización de configuraciones de análisis y seguimiento en todas las plataformas., • Participar en proyectos multifuncionales con el equipo de Datos y el equipo de Producto Digital de Ecommerce., • Analizar el comportamiento del usuario y proponer mejoras basadas en KPIs clave., • Crear dashboards y reportes en Google Analytics, Power BI y otras herramientas de visualización., • Interpretar datos, extraer conclusiones relevantes y proponer acciones de optimización., • Experiencia sólida en SQL y Power BI., • Manejo de Snowflake (o BigQuery SQL) para explotación de datos., • Familiaridad con herramientas como Qlik Sense, Google Tag Manager, Jira y Databricks., • Conocimientos en ETL y Azure Data Factory (plus)., • Experiencia con Google Analytics y creación de dashboards (nice to have). Modelo híbrido en Barcelona. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal , somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. Creemos en el talento joven como motor de transformación , y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible Formación continua y oportunidades de desarrollo La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Nuestros departamentos: Marketing Médico Business Excellence Legal Recursos Humanos Supply Chain Finance Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

Buscamos un/a Content Designer para la creación y diseño de contenidos digitales. Capaz de marcar las pautas para el equipo creativo y proponer las mejores acciones a realizar en las diferentes plataformas sociales. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona a nada y menos de la playa. Sol, arte, diversión... ¡Tentador, cuanto menos! ¿Qué harás? • Participar en la definición de la estrategia de contenidos en digital en conjunto con los responsables del área., • Colaborar en la creación de contenido relevante y optimizado para SEO que vaya de acuerdo a los objetivos y promueva la conversión., • Supervisar la adaptación y adecuación del contenido (canales, formatos, tono) a todos los canales digitales., • Medir y supervisar las estadísticas de tráfico de sitio webs y redes sociales., • Proponer y sugerir nuevas formas de mejorar el tráfico aprovechando nuevas plataformas y canales., • Estar al día de las novedades y tendencias de contenidos y formatos de comunicación en digital., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación de los objetivos., • Gestionar contenidos e imágenes en cabeceras, promociones y banners de diferentes webs: selección de imágenes, redacción de copys y gestión y maquetación de las cabeceras., • Gestionar retransmisiones en directo (streaming) en webs., • Gestionar banners en newsletters., • Al menos dos años de experiencia probada como content designer., • Conocimientos en UX Writing., • Capacidades de comunicación asertiva y capacidad de síntesis., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación., • Dominio del español, catalán e inglés (indispensable)., • Nivel C1 de catalán. Se exigirá certificado., • Conocimientos de SEO., • Conocimiento de nuevas tendencias en marketing digital., • Conocimientos de Growth Hacking., • Conocimientos de SEO/SEM/SERP y Paid Social., • Conocimientos de herramientas de diseño: Figma, Sketch., • Especial atención y pasión por el cuidado y detalle del diseño., • Experiencia en proyectos internacionales (Inglés).

GESTOR/A DE ÓPTICAS (Customer Service B2B) – Account Optical Partners - FLiPO Oficina Barcelona · Perfil resolutivo · Trato diario con ópticas Resuelve, organiza, cuida. En FLiPO sabemos que el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cómo cuidamos a las que ya confían en nosotros. Con nuestras gafas modulares patentadas y un modelo digital-first, la diferencia está en la calidad del soporte diario y en convertir incidencias en aprendizajes para mejorar continuamente. Buscamos un perfil resolutivo y empático, capaz de gestionar incidencias y dar soporte de calidad a nuestras ópticas colaboradoras y retail. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás dudas, incidencias y peticiones de ópticas vía mail, llamada o CRM., • Coordinarás con el partner industrial todo lo relacionado con pedidos, envíos y reposiciones., • Informarás de novedades de producto, cambios de condiciones o mejoras del sistema., • Realizarás check-ins periódicos con ópticas para medir su nivel de satisfacción., • Sistematizarás feedback útil para el equipo de producto, logística o marketing., • Experiencia en atención al cliente o soporte operativo B2B., • Capacidad de trabajo ordenado, comunicación clara y empatía en el trato., • Buen manejo de herramientas digitales y multitarea., • Experiencia previa en sectores como óptica, logística, salud o retail físico., • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Impacto directo: tu trabajo será clave para que las ópticas se sientan respaldadas y comprometidas con FLiPO., • Modelo híbrido desde nuestra oficina de Sant Joan Despí., • Cultura dinámica y colaborativa: trabajamos en equipo, con foco en resultados y sentido del humor., • Formación continua en producto y herramientas.

SALES DIRECTOR Based in Barcelona About HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. As we continue our journey of steady and thoughtful growth, we are looking for a senior commercial leader to shape our global sales strategy and strengthen our presence across key markets and channels. Position Overview We are seeking a highly strategic and internationally experienced Sales Director, based in Barcelona, to lead HEREU’s global commercial development with a primary focus on wholesale and full responsibility for our e-commerce business. This is a key leadership role reporting directly to General Management. The ideal candidate will bring extensive experience in showroom-driven sales and international market development, along with the ability to lead a growing direct-to-consumer channel with a strong commercial lens. We’re looking for someone with a global mindset, confident working closely with founders, and eager to shape the long-term commercial direction of a design-led fashion brand. Key Responsibilities ▸ Global Sales Strategy • Define and lead HEREU’s global sales strategy across wholesale and e-commerce, aligned with brand positioning and business goals., • Set seasonal sales targets and forecasts by region, collection and channel., • Identify new growth opportunities across established and emerging markets., • Maintain a selective and coherent distribution strategy in line with the brand’s identity., • Lead seasonal sales campaigns in international showrooms (Paris, Milan, New York, Tokyo, etc.)., • Build and nurture strong commercial relationships with top retailers and key market players., • Ensure a high-quality presence in each market through thoughtful account curation and brand alignment., • Oversee the production and execution of sales materials and B2B tools., • Oversee e-commerce as a strategic commercial channel, working closely with the digital, content and operations teams., • Define sales strategy, launch planning, product selection and calendar coordination., • Ensure consistency between DTC and wholesale in pricing, positioning and seasonal rhythm., • Work closely with Design to bring market feedback into collection development., • Coordinate with Production and Logistics to ensure timely deliveries and operational excellence., • Lead the sales and commercial operations teams, providing structure, guidance and leadership., • Optimise tools, workflows and processes to support seamless execution of seasonal cycles., • Produce structured reporting by region, client and product category., • Use CRM and analytics tools to segment and develop client base., • 7+ years of experience in international commercial roles within the fashion industry, ideally in luxury or designer-led brands., • Strong experience in showroom-based wholesale sales and global account management., • Proven track record managing and growing e-commerce as a revenue channel., • Experience across key international markets: Europe, North America, Asia, etc., • Strategic thinker with strong leadership and negotiation skills., • Highly collaborative and comfortable working directly with founders and cross-functional teams., • Fluent in English (working language); other languages are a plus.

Job Description Reporting to the International Marketing Manager, the International Marketing Specialist is responsible for supporting the management, development, and execution of the brand strategy at an international level. The role collaborates with local and global teams to ensure brand identity consistency, adapt campaigns to different markets, and contribute to the brand’s growth across various regions. Key Responsibilities • Stay up to date and analyze consumer trends, competitors, and their product launches., • Analyze and prepare brand performance reports by region, country, category, product line, product type, etc., • Collaborate with internal teams (Sales, Customer Service, Global, Design, Digital) and external agencies., • Adapt global materials to local market needs., • Support the adaptation and dissemination of brand identity guidelines across different materials, ensuring proper implementation., • Manage the preparation and participation of the brand in international trade shows, events, and conventions, ensuring coordination with all parties involved and support in logistics and preparation., • Provide support to Area Managers in the preparation of materials and actions for local markets., • Participate in the preparation and rollout of marketing campaigns and commercial offers for different markets, under the supervision of the senior team, both for new product launches and existing product lines., • Develop and deliver brand presentations., • Collaborate in the preparation and monitoring of the international marketing plan:, • Support in price definition and preparation of sales forecasts by product., • Degree in Marketing, Business Administration, International Business, or related field., • 2–3 years of experience in marketing, brand management, or similar positions., • Excellent command of English (oral and written). Another language is a plus., • Strong analytical skills and ability to work with data., • Creativity and cultural sensitivity to adapt campaigns to different countries., • Strong communication and coordination skills with multicultural teams., • Results-oriented with strong attention to detail., • Strong organizational and project management skills., • Strategic thinking and consumer-focused mindset., • Flexibility and an international mindset., • Be part of an internationally leading professional cosmetics group in continuous growth., • Dynamic and multicultural environment, with interaction across different countries and teams., • Flexible compensation system., • Full-time position, hybrid model (Barcelona headquarters).

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes, Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Imprescindible dominio de la lengua catalana APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain is one of the world's leading SaaS companies in travel and hospitality tech. We help hotels and travel companies maximize revenue, improve digital performance, and deliver exceptional guest experiences with our cutting-edge solutions: UNO – AI-powered revenue optimization Distribution – Seamless rate and inventory management Demand Booster – Driving direct bookings through MarTech DAAS – Real-time insights to support smart decisions Your Role: Driving Growth in the DACH market We’re looking for a high-energy Senior Account Executive (Sales Partner) to lead new business acquisition and revenue growth in the DACH market , with a strong focus on individual hotels and small hotel groups . You’ll be part of a fast-paced, collaborative team and own the full sales cycle—from lead generation to closing deals—especially around our digital marketing (Demand Booster) solution. What You'll Be Doing Define and execute the go-to-market strategy for the DACH market Identify and engage leads via cold calls, social media, outreach, referrals, industry contacts and other online platforms, networking, and events Build, manage and maintain a healthy pipeline of hotel prospects in your region Deliver tailored demos and value-based pitches to decision-makers Close new deals and meet/exceed quarterly targets Work closely with internal teams (marketing, onboarding, product) to ensure a smooth client experience Represent RateGain at industry events, trade fairs, and webinars Stay up to date with hospitality tech trends and competitive insights What You Bring 3+ years in B2B SaaS sales , preferably in hospitality, digital advertising, or tech Strong cold-calling and outbound prospecting mindset Proven ability to close deals and meet/exceed sales targets Deep understanding of the DACH hotel market Existing network of hospitality decision-makers is a big plus High energy, independent, self-driven personality Fluent in German (native) and English . Other languages are a bonus. Comfortable working in a hybrid environment (offices next to Sagrada Familia,Barcelona or full remote Why Join RateGain? Be part of a global tech leader in one of the most dynamic industries Join a high-growth team with visibility and autonomy Flexible work model: hybrid in Barcelona or remote from EU Work with cutting-edge SaaS products used by thousands of hotels worldwide International, supportive, and ambitious team culture Attractive, performance based, variable commission scheme Private medical Healthcare Very generous vacation allowance 1 weeks off at Christmas (in addition to vacation allowance) Wellbeing benefit Contribution to work from home costs Hybrid working model, with amazing offices in central Barcelona with views of the sea on 1 side and the Sagrada Famillia on the other Ready to drive impact in a fast-paced sales role with purpose? Apply now and become part of the RateGain journey.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldly’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high-quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries worldwide. It includes some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skincare, haircare, hair colour, and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives, and support professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second-largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Lunch? We have a high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! And many more benefits with competitive base salaries! POSITION OVERVIEW We are seeking a dynamic and talented Key Account Manager to join our eCommerce team, managing some of our most iconic brands. You will be responsible for the full eCommerce P&L. This role involves leading the sell-out execution strategy, driving business development opportunities, and building strong relationships with senior-level stakeholders and potential partners. If your passion is driving sales in eCommerce and finding the best strategies to delight customers, this is the position for you! MAJOR DUTIES • Lead the development and execution of strategies that will deliver growth and meet Sell Out and Sell-In targets., • Track and manage main eCommerce KPIs and digital shelf quality on a daily basis, analyse and implement a continuous improvement process, • Manage relationship with Amazon teams (weekly meetings, JBP progress, business strategy, and operational improvements), • Work closely with marketing & sales teams on designing selection strategy, drive best-in-class customer experience, and maximize revenue growth., • Manage multiple P&Ls in collaboration with internal stakeholders (finance teams, demand & supply), • Work closely with customer service and operations teams to have seamless business execution., • Set & drive Amazon Advertising strategy (in close collaboration with local marketing teams, advertising agency, and Amazon Ads teams) 5 years in the eCommerce business as KAM/BDM KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES • Strong communication skills, • Business / Sales / Finance / Engineering background, • Analytical, data-driven, • Excel advanced, • Business fluency in English and Spanish. German or Italian is a nice-to-have.

Ubicacón: Petrer (Alicante) - Presencial En Anuubis Solutions buscamos un/a Community Manager creativo/a, con pasión por el detalle y ganas de implicarse en proyectos digitales innovadores. Queremos sumar a nuestro equipo a una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en redes sociales, capaz de aportar ideas y hacer crecer la presencia digital de nuestros clientes. Funciones principales • Creación y gestión de contenido para redes sociales (Facebook, Instagram, blogs)., • Diseño y ejecución de planes de marketing digital y estrategias en RRSS., • Análisis de competencia y propuesta de acciones para mejorar el posicionamiento online., • Monitorización de métricas y elaboración de informes., • Planificación, ejecución y optimización de campañas Social Media Ads., • Gestión de comentarios, mensajes y resolución de incidencias en redes sociales., • Apoyo en diseño gráfico para redes sociales mediante herramientas como Canva., • Conocimientos de SEM (Google Ads)., • Experiencia demostrable en el sector., • Creatividad, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y presencial en Petrer (Alicante)., • Formar parte de un equipo joven, innovador y en constante evolución., • Un entorno en el que aprender, crecer y aportar tus ideas., • Si te apasionan las redes sociales, el marketing digital y quieres desarrollarte en un equipo creativo, ¡te estamos esperando!

Service Club is the world’s only job platform dedicated to drivers and riders, helping top delivery companies worldwide onboard pre-vetted couriers in record time. We provide candidates with fast access to job opportunities, personalized support, and certified training through our Service Club Academy – making us a one-of-a-kind platform in the delivery industry. If you want to be part of a fast-growing, international company that connects people to better job opportunities while improving platform efficiency — we want to hear from you! About the Role: We are seeking a Lead Generation Manager - B2C Marketing to drive high-volume, multi-country B2C lead generation campaigns focused on driver acquisition. You will lead the strategy, execution, and optimization of digital and none-digital campaigns across multiple channels to deliver consistent, high-quality driver leads that fuel the growth of our partners. What You’ll Do: • Design and execute scalable lead generation strategies across multiple European countries and cities., • Manage 30+ simultaneous multi-channel campaigns, optimizing for volume, quality, and cost efficiency., • Lead and mentor a team of performance marketers, media buyers, and analysts to ensure consistent delivery., • Monitor, analyze, and report on campaign performance metrics (CPL, conversion rates, ROI) to inform strategic decisions., • Localize messaging, creatives, and targeting strategies for different markets while ensuring compliance with local regulations (e.g., GDPR)., • Implement marketing automation tools and processes to scale efficiently while maintaining lead quality., • 7+ years in B2C Lead Generation., • Hands-on experience managing multi-country campaigns in Europe., • Demonstrated ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+/quarter)., • Strong skills in data analysis and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Experience leading cross-functional marketing teams., • Experience in logistics, mobility, or gig-economy sectors would be considered a plus., • Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to scale., • Excellent communication and stakeholder management skills, • Competitive salary - aligned with the market, • Truly international team – Work alongside talented professionals from 15+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Screening Call (15 min) - A brief initial conversation with our talent team specialist to get to know you and determine if this is the right opportunity for you., • Second Interview (30 min) - A more in-depth conversation with our talent team in order to discuss your experience and background. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of mobility workforce... We are looking for you!

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. What will you do? As a RPA Developer in HR Systems Employee experience, you will play a pivotal role in driving efficiencies through automation in the technology landscape. You will be responsible for designing, developing, maintaining RPA solutions to automate repetitive tasks within business processes that align with our business objectives and deliver exceptional value to our employees worldwide. Our team is committed to driving continuous improvement through various programs and initiatives. We focus on: · Identifying Automation Opportunities: Recognizing repetitive tasks within HR systems and employee experience processes that can be automated to enhance efficiency. · Integrating RPA with HR Systems: Collaborating with the teams to seamlessly integrate RPA solutions with existing HR systems to streamline processes and enhance employee experience. · Process Optimization: Working to optimize HR processes through RPA, ensuring a more efficient and user-friendly employee experience within the systems. Main responsibilities: · Process Analysis: Analysing and understanding business processes to identify automation opportunities and create efficient RPA solutions that align with organizational goals. · Solution Design: Architecting scalable and robust RPA solutions, ensuring adherence to best practices and standards while optimizing performance and reliability. · Development: Building and maintaining RPA workflows, ensuring they align with evolving HR system needs and employee experience goals. · Application Maintenance: Follow application lifecycle management processes and retirement strategies, including data quality and security compliance. · Collaboration: Collaborating with stakeholders to gather requirements, architect community to present automation proposals, and provide regular updates on project progress. · Integration: Develop and Manage integration between enterprise applications, such as payroll, time and attendance, and benefits administration. · Continuous Improvement: Identifying improvement areas, staying updated on RPA trends, and contributing to RPA practice evolution in the organization. Qualifications What qualifications will make you successful for this role? · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · 4-6 years of hands-on experience in RPA development · Proficiency in RPA tools such as UiPath or Blue Prism · Knowledge of PowerAutomate · Experience with programming languages such as Python, NodeJS, or C#. · Knowledge of database management and SQL Desired/Preferred to have. · Experience with AI and machine learning integration in RPA · Knowledge of industry best practices and Automations in HR technology. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

ZIGURAT es mucho más que una Institución Educativa Superior Online. ZIGURAT Institute of Technology es hoy un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. Como escuela global trabajamos a nivel internacional y necesitamos incorporar una persona que sepa hablar Portugués, para el departamento de Marketing. Como Content Marketing, tus responsabilidades serán: • Gestionar y realizar el contenido del portafolio de producto de ZIGURAT, publicado en todos los canales y soportes (Landings, Catálogos, Briefings, Artículos, Mailings de producto, etc.), de la forma más efectiva en todas las etapas del funnel para incrementar el interés, mejorar la calidad de la captación y por último, la conversión a matrículas., • Ejecutar el plan anual de acciones de difusión de programas para optimizar la comercialización y alcanzar los objetivos anuales, monitorizando los KPI ‘s y el rendimiento del contenido., • Creación de contenidos promocionales: landings, catálogos, vídeos, lead magnets, copys de campañas, etc., • Optimizar el contenido para los motores de búsqueda (SEO), según las directrices de Digital Marketing., • Mantener la consistencia en el tono de voz y la guía de estilo de marca en todos los contenidos publicados., • Actualizar de forma continua los cambios en los programas formativos (estructura, profesorado, acreditaciones, etc.) en los contenidos de Marketing., • Colabora en el desarrollo de contenido de Marketing de producto en las pruebas piloto de nuevos lanzamientos liderado por Program Owners., • Control del desempeño, indicadores (KPI’s) y objetivos propios., • Participar en reuniones de coordinación interdepartamental para asegurar la consecución de los objetivos., • Licenciatura superior especialidad en marketing o técnico, o experiencia en +3 años en posición similar., • Conocimientos avanzados de SEO y Marketing de Producto., • Dominio del PORTUGUÉS y ESPAÑOL. Valorable INGLÉS., • Capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia., • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario con entrada y salida flexibles y viernes por la tarde libre., • Incorporación a un equipo dinámico e innovador, en una empresa con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Posibilidad de realizar Másteres de ZIGURAT con condiciones especiales para empleados., • Formar parte de una empresa consolidada, con 20 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +100 países)., • Incorporación inmediata., • Salario a valorar en función del perfil., • Variable en función de objetivos., • Sistema de Retribución Flexible voluntario: Seguro Salud, Cheque Gourmet, Cheque Transporte y Cheque Guardería., • Posibilidad de realizar trabajo hibrido combinando presencialidad en oficina y Home Office según política de Empresa

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. En Ogilvy Barcelona buscamos un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Data a media jornada. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante universitario/a en áreas como Estadística, ADE, Economía, Marketing o similares., • Interés en el mundo del marketing digital y la analítica de datos ., • Manejo de Excel/Sheets a nivel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)., • Valorable conocimientos básicos en herramientas de visualización (Looker Studio, Power BI o similares)., • Valorable conocimiento en Google Analytics o plataformas similares de analítica web., • Valorable conocimiento de lenguaje SQL, • Capacidad para interpretar datos y transformarlos en aprendizajes claros. Tareas: • Dar soporte en el análisis de datos de campañas de marketing digital y tráfico web/app., • Crear informes y dashboards (Looker Studio, Power BI, Excel, etc.) para distintos equipos y clientes., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y la identificación de tendencias y oportunidades de optimización., • Ayudar en la recopilación y organización de datos de distintas fuentes (web, campañas, CRM, etc.)., • Trabajar con equipos multidisciplinares (medios, creatividad, estrategia) para aportar insights que ayuden en la toma de decisiones. Competencias personales: • Ganas de aprender y actitud proactiva., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad de síntesis., • Trabajo en equipo y buena comunicación. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Edge is becoming a key strategic piece for the digitization of our offers. Within the Ecostruxure Platform Strategy team, and inside Intelligent Edge organization, we’re looking for a passionate, experienced, and skilled System Engineer to build robust and reliable Edge Services (Cloud and On Premise). This team is a transversal one, in charge of testing, delivering and supporting Edge Platform, composed of several Software Domains. Activities in this team are spread out between end-to-end tests (validation testing), LoB on-boarding activities on Device and Application Management, and support escalation (Level 4). As System Test Engineer, you will be part of those activities, with a specific focus on L4 support: What will you do? Investigate issues raised by LoB, analyze flows from the device to the cloud before requesting fix to the proper team Work deeply with support L3 teams (EcoStruxure Technical Platform – EcoOS-), EcoOS Key Account Manager and R&D scrum teams on issue resolution and participate to customer communication System and solution demos Accountability on system quality Accountability on documentation referential and system documentation Training to stakeholders on end-to-end capabilities (mainly support team and business engagement team) Participate to the End to End test and delivery activities for the IoT platform You will work closely with Technical Leaders and R&D teams inside Intelligent Edge. Within SAFE framework, you will also work closely with the Product Manager, Product Owners, support team members to ensure that we deliver the best-in-class capabilities. What qualifications will make you successful for this role? Master's degree / Engineer in Computer Sciences or a related field Quality Assurance, autonomy, great communication, team spirit, curiosity, strong technical background and good leadership are your key skills. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. You will be part of the dynamic Schneider Digital – Employee Experience team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Identity and Access Management team (IAM) to oversee the effective utilization, and continuous improvement of the IAM solutions. As an Identity and Access Management (IAM) Support Analyst, your role is crucial in ensuring the Security and Integrity of our organization's digital assets. Technical platform ownership of core Identity platforms that include Identity governance and Authentication. Managing service levels, operations KPI’s, audit remediation actions and continuous improvements. We are looking for a Ping Identity Support Engineer to manage, troubleshoot, and support enterprise IAM solutions using Ping Identity products, including PingFederate, Ping Access, and PingID. You will serve as a key technical point of contact for resolving authentication and SSO issues and ensuring availability of critical IAM infrastructure. Main responsibilities • Provide Level 2 and Level 3 support for Ping Identity products (PingFederate, Ping Access, PingID), resolving advanced technical issues related to authentication, single sign-on (SSO), and multi-factor authentication (MFA)., • Investigate and resolve authentication failures, federation errors, and SSO integration challenges, using log analysis, trace tools, and protocol-level debugging of SAML, OAuth, and OIDC flows., • Ensure high availability and optimal performance of identity services, leveraging proactive monitoring, health checks, and alert mechanisms across all Ping Identity components., • Configure and support SSO integrations with enterprise and cloud applications, implementing secure protocols (SAML, OAuth, OIDC) and coordinating metadata exchange with internal and third-party providers., • Manage SSL/TLS certificates across Ping environments, including timely renewals, keystore management, and enforcing secure communication practices., • Collaborate with security, infrastructure, and application teams to triage incidents, implement fixes, and ensure IAM services align with security standards and compliance requirements., • Support version upgrades, patches, and environment migrations, including planning, testing, and executing changes in development, QA, and production environments., • Develop and maintain technical documentation and knowledge base articles outlining common issues, solutions, integration procedures, and operational best practices., • Respond to and manage IAM-related support tickets, ensuring timely resolution, customer communication, and proper categorization of incidents and service requests., • Lead or assist with onboarding new applications to the Ping Identity platform, handling end-to-end configuration, attribute mapping, and user testing for SAML/OIDC setups., • Guide application teams through integration procedures, following standard operating protocols and ensuring consistent implementation of IAM policies across systems., • Participate in maintenance and on-call support rotations, responding to critical incidents and performing scheduled upgrades or deployments outside business hours. · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · 5+ years of experience in supporting IAM platforms, specifically PingFederate/Ping Access or related technologies · Strong knowledge of authentication protocols (SAML 2.0, OAuth2, OIDC). · Familiarity with TLS/SSL, federation concepts, and identity tokens (JWT, SAML assertions). · Experience integrating Ping with cloud applications like Workday, Salesforce, ServiceNow, etc. · Understanding of Zero Trust principles and managing the infrastructure in AWS, Azure or GCP. · Scripting and debugging experience (PowerShell, Bash, Python preferred). · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with users, professionals, and IT teams. Desired · Working knowledge of Federation solutions namely, Ping, Okta or related technologies · Understanding of IAM concepts and authentication flows. · Good troubleshooting and problem-solving skills. · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Experience with ticketing tools (e.g., ServiceNow). What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte como: Director/a de Marketing y Comunicación de la Real Federación Española de Hockey Hierba. La RFEH está en pleno proceso de transformación, abrazando la innovación, la digitalización y la sostenibilidad como tres pilares fundamentales que complementan a la tradición y a los valores del deporte. Qué ofrecemos: • Oportunidad de ser un/a actor/a clave en una organización en plena transformación y crecimiento., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: La Federación tiene oficinas en Madrid y en Terrassa (donde se encuentra el staff deportivo)., • Posibilidad de teletrabajo parcial (<40%)., • Un entorno dinámico, innovador y deportivo, con posibilidades de desarrollo profesional. Diseñar, implementar y evaluar los planes de comunicación y marketing de la Federación, impulsando la innovación digital y la creatividad en todos los canales, con especial foco en la generación de contenidos, la proyección de marca y el soporte a las áreas deportivas y de eventos. Liderar la estrategia de marketing y comunicación de la Federación, consolidando la marca, ampliando la visibilidad del deporte en España y conectando de manera efectiva con la comunidad del deporte y sus principales stakeholders. Requisitos: • Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (comunicación, marketing, gestión de marca, contenidos digitales)., • Capacidad de redacción de noticias/crónicas., • Idiomas: castellano – nivel nativo., • Idiomas: inglés – nivel alto, especialmente a nivel escrito., • Conocimientos avanzados en herramientas digitales, redes sociales, gestión de CMS y analítica., • Conocimiento de herramientas de edición de foto/video/diseño. (Canva/ PHotoshop, CapCut, Premiere o similar)., • Disponibilidad para viajar y acompañar a las selecciones en estancias internacionales., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y máxima flexibilidad para adaptarse al calendario de competición., • Se valorará experiencia con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2024 & HappyTrainees 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Trainee en Diseño y Edición de Imágenes y Video con Modelos de Inteligencia Artificial. Este puesto es una oportunidad única para explorar de forma práctica las herramientas creativas más innovadoras del mercado (como Midjourney, Adobe Firefly, Runway ML o DALL·E) y contribuir a generar contenido visual que marque la diferencia. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y editar contenido visual (imágenes y vídeos) usando herramientas de IA como Canva, Midjourney, Adobe Firefly, DALL·E, Runway ML, entre otras., • Colaborar con los equipos de Marketing, e-Commerce y Ventas Online para producir piezas visuales creativas y atractivas., • Explorar, testear y comparar herramientas de diseño asistido por IA para identificar cuáles se adaptan mejor a cada necesidad., • Actuar como un “explorador interno”, compartiendo aprendizajes con el equipo de eContent para impulsar el conocimiento interno., • Participar en rotaciones por diferentes áreas para conocer el negocio desde dentro y trabajar con foco en proyectos concretos., • Aportar ideas creativas y detectar nuevas oportunidades de mejora en nuestros procesos de creación de contenido., • Estés en tus últimos años de carrera o cursando un máster en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital o similar., • Manejo (aunque sea inicial) de herramientas de diseño y edición asistidas por IA., • Curiosidad tecnológica y ganas de aprender constantemente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Perfil creativo, proactivo y con atención al detalle., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant + descuentos en producto. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Oportunidad en Capitole – AI Product Lead Descripción del puesto Trabaja en una multinacional sólida, participando en el diseño de productos de IA, con proyectos que aportan valor real y mejoran la experiencia de los usuarios. Súmate a un equipo donde conviven diseño, creatividad y tecnología. Aquí tendrás la oportunidad de liderar iniciativas, aportar tu visión y colaborar de cerca con los departamentos de marketing, IT y Operaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube Responsabilidades del puesto Liderar el discovery de productos de IA que generen valor y resuelvan problemas reales. Definir la visión, roadmap y backlog de producto, alineado con los stakeholders de marketing. Realizar análisis de mercado, competencia, investigación de usuarios y análisis de datos para detectar necesidades y oportunidades. Priorizar y definir requisitos, user stories y criterios de aceptación, comunicándolos claramente al equipo técnico. Gestionar el ciclo de vida del producto, desde ideación hasta lanzamiento y mejora continua. Monitorizar métricas de rendimiento, adopción e impacto de los productos, generando insights accionables. Iterar continuamente los productos en base a feedback, datos y tendencias de mercado. Promover buenas prácticas y principios éticos en el desarrollo de productos de IA. Must Have Grado en Ingeniería, Marketing, Matemáticas o similar +5 años de experiencia en gestión de producto en entornos de IA, machine learning o data science. Conocimientos de Generative AI, prompt engineering y herramientas de imagen. Experiencia demostrada lanzando productos con impacto real en usuarios y negocio. Inglés y español fluidos (imprescindibles). Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo con equipos multidisciplinares. Requisitos deseables Background creativo en diseño gráfico, diseño digital o estudios relacionados. Pasión por la tecnología, lo visual y el universo “techie”. Proceso ágil: 1 sola entrevista, sin prueba técnica. El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech, Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento. Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador. "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden". Responsabilidades: • Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales., • Entrevistar a candidatos de diferentes áreas., • Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn., • Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto., • Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos., • Preparar y realizar presentaciones. Requisitos: • Graduado/Actualmente cursando: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados., • Nivel mínimo de inglés B2, valorable otros idiomas. Beneficios: • Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo., • Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico., • Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti., • Disfrutarás de un gran ambiente laboral, con actividades de teambuilding y pequeños detalles del día a día como fruta, chocolate y café siempre a tu alcance. Si eres apasionado por las personas, y buscas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a aplicar para el puesto como Técnico de RRHH - Selección de personal en IKIGAI Talent Group.

Hola ¿Se te da bien idear y guionizar videos que atrapen desde los primeros segundos? ¿Te apasiona entender cómo funcionan los contenidos virales en redes y transformarlo en guiones y escaletas que eduquen, entretengan y enganchen a miles de personas? ¿Eres de los que analiza cada idea creativa para detectar patrones y generar nuevas ideas aún más creativas? ¡¡¡Sigue leyendo!!! ¡¡¡Te estamos buscando!!! ¿Quiénes somos? LICO es una marca nativa digital de productos para el cuidado de la piel. Nos mueven la pasión por la cosmética y la satisfacción de nuestras LICOLOVERS. Con una comunidad en redes sociales de más de 190.000 LICOLOVERS, y crecimientos exponenciales en los últimos años, buscamos seguir creciendo a pasos agigantados a través del entretenimiento en video, para convertirnos en un referente en cosmética innovadora y de muy alta calidad en el mercado nacional. Responsabilidades • Generar ideas y escribir guiones de videos para YouTube, Instagram y otras redes sociales, con foco en alcance, retención y engagement., • Transformar insights, tendencias y briefings en storytelling atractivo y hooks visuales y escritos muy potentes., • Trabajar mano a mano con el filmmaker para llevar los guiones a la realidad., • Participar en la generación de contenido escrito y copys creativos con el resto del equipo de Marketing., • Participar en las reuniones creativas para la programación de campañas de marketing., • Analizar el resultado de todos los videos, identificar patrones de éxito y optimizar futuras ideas., • Experiencia demostrable como guionista, copywriter o content strategist en entornos digitales., • Conocimiento profundo del ecosistema social media y de los fundamentos que amplifican la retención y la viralidad., • Capacidad analítica y creativa: saber detectar oportunidades y convertirlas en formatos accionables., • Orientación a resultados: medir, analizar y aprender de cada pieza publicada., • Excelente capacidad de comunicación escrita y visual, entendiendo la comunicación desde un punto de vista estratégico, alineada a los objetivos del negocio., • Un reto desafiante a nivel creativo y estratégico, dentro de un proyecto validado de muy alto crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido., • Flexibilidad en tu puesto de trabajo, para que puedas atender tus necesidades personales cuando te sea necesario., • Apoyo en los medios y formación que necesites para la consecución de tus objetivos.

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de planes de marketing para alcanzar objetivos desde el conocimiento de la marca y la promoción de productos hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS., • Redes Sociales, • Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Colaborar con Brand & Content Management, Digital Marketing, Product Management y las filiales del Grupo para lanzar campañas Outbound e Inbound a través de diferentes canales de comunicación (web, blog, redes sociales, medios especializados, etcétera), • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Diseño o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO. Desarrollarás tu POTENCIAL: • Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta., • Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos., • Retocarás imágenes fotográficas de producto., • Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online., • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas., • Puedes realizar convenio de prácticas, • Tienes un alto nivel de inglés y castellano, • Destacas por tu implicación y ganas de aprender, • Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las principales distribuidoras farmacéuticas a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Elegir Cofares es saber que te incorporarás a una empresa que apuesta por las herramientas más potentes y las tecnologías más novedosas. Cofares se encuentra en un momento de transformación digital y cultural que te ayudará a crecer como profesional y a asumir nuevos retos. Cofares es aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu talento junto a los mejores profesionales. ¡Súmate e impulsa el cambio con nosotros! En Cofares estamos buscando incorporar un Asesor/a Técnico/a Comercial para comercializar Software a Oficinas de farmacia, en Barcelona. Funciones: • Realizar visitas comerciales a las farmacias de su área de influencia con el objetivo de cumplir la política comercial establecida., • Asesorar a las farmacias sobre la renovación del parque informático con el objetivo de crecer en facturación mediante los planes renove., • Realizar la venta de productos y servicios de Tedifarma, tanto Software como hardware con el objeto de dar el mejor servicio al cliente., • Gestionar las incidencias comerciales en las oficinas de farmacia de su cartera., • Realizar el reporte de visitas y facturación con el objetivo de controlar la actividad comercial. Requisitos: • Formación valorable en FP Farmacia y Parafarmacia , FP sistemas microinformáticos y redes o FP Comercio y Marketing., • Muy valorable aportar conocimientos en software de gestión y/o oficina de farmacia., • Poseer carnet de conducir y residir en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y acceso a formación. -Kilometraje -Vehículo. -Seguro médico. -Variable sobre objetivos. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo... Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad... ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 2€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Talent Acquisition Intership Student - People & Organization, • IT & Governance Internship Student - IT & Process, • IT & Post-venta Internship Student - IT & Process, • Sponsorship & Marketing Internship Student - Skoda, • Planning Internship Student - Skoda, • Planning Internship Student- GAS, • Invoicing Internship Student - Finance, • Planning & Reporting Internship Student - Finance, • Risk Management Internship Student - Legal & Governance, • Marketing Comm. Internship Student - GAS, • Warranty Internship Student - GAS, • Advertising Internship Student - Audi, • Service Planning Internship Student - Audi Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de monetización y explotación publicitaria. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? • Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión., • Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave., • Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías., • Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado., • Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema., • Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales., • Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma., • Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones, • Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales., • Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas., • Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads., • Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats)., • Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Una compañía con una trayectoria sólida y reconocida en el mercado te invita a sumarte como Content & Social Media Manager. Tu misión será doble: serás la mente estratégica detrás de todo el contenido del grupo y, al mismo tiempo, la persona clave para ejecutarlo, llevando la gestión de redes sociales a un nuevo nivel. Este rol está diseñado para una mente estratégica, creativa y profundamente conectada con las tendencias digitales. Es esencial que ya cuentes con experiencia exitosa gestionando contenido para marcas premium o de alta gama. ¡Sumate a este nuevo desafío en tu carrera! Principales Responsabilidades: • Estrategia y Ejecución Directa: Definir la estrategia integral de contenido para las diversas marcas del grupo y ser el responsable directo de su ejecución y cumplimiento operativo en todas las plataformas., • Gestión de Equipo y Flujo: Supervisar y coordinar el trabajo diario de los 2 Content Creators, gestionando el flujo de materiales en colaboración con la líder del área., • Producción Hands-On: Participar activamente en la creación y edición de contenido multimedia (especialmente videos dinámicos y Reels), adaptando el mensaje a cada canal y público., • Planificación y Consistencia: Organizar el cronograma de publicaciones y garantizar la consistencia estética y comunicacional de la marca en todas sus plataformas digitales., • Análisis y Optimización: Analizar las métricas y datos de rendimiento de redes sociales de forma constante para reportar el impacto de las campañas y proponer ajustes concretos a la estrategia., • Formación académica vinculada a comunicación, marketing, medios digitales o disciplinas afines., • Manejo de plataformas de gestión y diseño de contenido digital, así como de herramientas publicitarias online., • Experiencia en la industria de marcas de lujo/premium, idealmente del rubro gastronómico., • Experiencia comprobable de al menos 5 años en funciones relacionadas con la creación y gestión de contenidos digitales., • Perfil con gran capacidad organizativa, enfoque creativo y facilidad para integrarse y colaborar en entornos de trabajo colectivos., • Experiencia con herramientas como Facebook Ads, Meta, Photoshop, Canva, etc, • Contrato permanente, • Salario competitivo, • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, • Posiblidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • 1 día de home office a la semana, • Paso 1: entrevista con Recruiter de Babel Profiles, • Paso 2: entrevista con RRHH del cliente, • Paso 3: Realización de un Caso de Estudio, • Paso 4: entrevista con Hiring Manager

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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, con una facturación en 2024 de 50M. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director del departamento de Producto España. En tu día a día, te encargarás de... • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 2 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop... ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Dos días a la semana de teletrabajo., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Nos encontramos en plena expansión y escalamiento en el mercado hipotecario por lo que estamos buscando un Marketing Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos de marketing y criterio estratégico que nos ayude a alinear las acciones de marketing con la visión del negocio. Alguien que conecte los puntos, que entienda el porqué detrás de lo que hacemos y nos ayude a evolucionar como equipo. Buscamos a alguien que no solo haya liderado equipos de Marketing, sino que también haya trazado el camino. Buscamos a una persona con visión estratégica, pensamiento disruptivo con ideas innovadoras de marketing, con ganas de construir, transformar y dejar huella en nuestro crecimiento. Tu misión: • Diseñar y dirigir la estrategia de Marketing alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo entre las distintas verticales: orgánico, Ads, contenidos, PR, brand y producto., • Optimizar y ser estratega de Marketing Digital, siendo pionero con las últimas tendencias., • Traducir la estrategia de negocio en acciones de marketing concretas., • Liderar y desarrollar al equipo de Marketing., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de marketing (ideal rubros afines)., • Licenciatura o Master en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o estudios afines. (Filtro), • Experiencia con campañas de Marketing con ideas innovadoras en distintos medios y canales., • Conocimiento sólido en áreas clave del marketing digital: performance, contenidos, brand, SEO, CRM. (Filtro), • Capacidad demostrada para conectar la estrategia de negocio con acciones concretas de marketing., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con perfiles diversos., • Habilidad para enfocar estrategias y alinearse con el core del negocio: buscamos a alguien que utilice los datos para generar estrategias y tomar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y ejecutiva: Un líder que planifique y se involucre en la ejecución, guiando al equipo y tomando decisiones clave., • Pensamiento crítico: Alguien dispuesto a cuestionar y mejorar continuamente., • Enfoque integral: Capacidad para ver el panorama general y cómo cada acción impacta el sistema., • Contrato estable y salario competitivo, adaptado a tu experiencia y rol., • Formato presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Horario conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con 1h de almuerzo), • y Viernes de 9:00 a 15:00, • Horario intensivo en verano., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios de retribución flexible en seguro médico., • Formación continua, incluyendo programas de liderazgo y desarrollo., • Oportunidades de crecimiento real dentro de un equipo joven, dinámico e internacional. Te estamos esperando