Trabajos marketing digital en La Nova Esquerra De L'EixampleCrear alertas

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. THE OPPORTUNITY Title: Inside Sales Representative - Arabic speaking Location: Barcelona (onsite) We currently have an exciting opportunity to join our Inside Sales team in Barcelona as an Inside Sales Representative - Arabic speaking. Job Summary: The Inside Sales Representative is responsible for driving revenue growth through strategic prospecting within a defined book of business. This role involves scheduling remote meetings, identifying customer requirements, and mapping solutions to meet those needs. The ISR will maintain consistent customer contact through regular dials and meetings, ensuring renewals, customer satisfaction,and collaboration with internal teams to build strong customer relationships, leading to increased sales and quota attainment. Your role in our mission: • Prospect within a defined book of business and schedule remote meetings with potential and existing customers., • Prepare thoroughly for each sales call, focusing on pre-meeting preparation, overcoming objections, and post-meeting follow-up., • Identify customer requirements and match them to appropriate Iron Mountain solutions through consultative selling., • Facilitate contract renewals by supporting engagement efforts, addressing concerns, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers., • Sell solutions through prospecting, networking, and executing marketing initiatives to drive Iron Mountain footprint expansion and revenue growth., • Own the sales cycle from prospecting to deal closure, collaborating with customer service, operations, and internal sales teams for a seamless customer experience., • Leverage CRM and analytical tools to assess customer data and drive profitable growth., • Build strong customer relationships, understanding their organizational goals and acting as an industry expert. Valued skills and experience: • Ability to naturally close sales by driving next steps and overcoming objections, leveraging strong consultative and negotiation skills., • Full Professional Arabic and English language skills with prior experience of selling to customers in Saudi Arabia a distinct advantage., • Consistent prospecting for new business opportunities, utilizing phone, email, and social selling strategies., • Ability to qualify opportunities by uncovering decision-making processes, budget constraints, and buying motives., • Proficient in CRM systems (Salesforce), social media platforms, and analytical data to drive growth., • Strong presentation, communication, and problem-solving skills Discover what awaits you: • Discover Limitless Possibilities: Embark on an exciting journey with Iron Mountain, a global organization that embraces transformation and innovation., • Empowering Inclusion: Join a supportive environment where everyone's voice is heard, opinions are valued, and feedback is encouraged, fostering an atmosphere of inclusion and belonging., • Global Connectivity: Connect with 26,000+ talented individuals from 59 countries, opening doors to diverse cultures and fostering global learning opportunities., • Championing Individuality: Be part of a winning team that celebrates diversity and encourages individual differences to drive greatness., • Competitive Total Rewards: supporting your career at Iron Mountain, family, personal wellness, and wellbeing. (Local benefits may vary based on country-specific policies.), • Unleash Your Potential: Access abundant opportunities for personal and professional growth, preparing you for a digitalized future., • Valuing Every Contribution: Join a workplace that actively encourages and supports all talents, recognizing the unique impact of each individual., • Pioneering Sustainability: Contribute to our vision of fostering a sustainable and thriving workforce, leaving an enduring legacy for generations to come.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos a un/a CRM Specialist (Salesforce) para incorporarse a importante empresa multinacional, dedicada al sector alimentación, con ubicación en Sant Cugat del Vallés. Será el responsable de liderar proyectos e implementar soluciones de Salesforce, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y metas de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el análisis y definición de requerimientos de negocio para nuevas funcionalidades o proyectos, asegurando su correcta implementación en Salesforce., • Desarrollar y mantener configuraciones funcionales que respalden procesos comerciales clave: layouts, Flows, reglas, validaciones, reports y dashboards., • Interpretar código básico (Apex, SOQL, JavaScript) para colaborar eficazmente con perfiles técnicos., • Coordinar con proveedores externos el desarrollo y la implementación de soluciones complejas dentro de Salesforce, incluyendo seguimiento técnico y validación funcional., • Actuar como punto de referencia funcional y de soporte de Salesforce para los equipos de negocio (comercial, customer service, marketing), resolviendo incidencias a usuarios, atendiendo consultas, realizando formaciones, elaborando documentación y promoviendo el uso correcto de la herramienta., • Dar soporte al equipo de Marketing Cloud en la carga de datos y configuración de funcionalidades en Salesforce para campañas., • Apoyar en la definición, seguimiento e interpretación de KPIs relacionados con la actividad comercial y la atención al cliente., • Mantener una comunicación fluida con el CRM Manager, Digital Business Manager, Leads, Marketing, Data Science y otras áreas implicadas, para garantizar una correcta alineación de objetivos y acciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica: Grado universitario en ingeniería, ADE o ámbitos digitales, • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia: 1-3 años con Salesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud) y certificado oficial (p.ej., Salesforce Administrator, Platform Developer I), • Conocimientos: Funcionales (layouts, Flows, reports) y comprensión básica de código (Apex, SOQL, JavaScript), • Habilidades: Proactividad, iniciativa, orientación a resultados, buena organización, autonomía, responsabilidad y comunicación eficaz con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa de L a V de 09:00 a 18:00 h con viernes rotativos., • Interesantes beneficios sociales.

Somos un grupo de hostería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Buscamos a una persona especialista en Marketing Digital en Thank You Bcn, quien será responsable de planificar, ejecutar y monitorizar estrategias de marketing digital de los diferentes negocios de la empresa para aumentar la visibilidad y el engagement de las marcas. Entre sus tareas diarias estarán la gestión de campañas de marketing en redes sociales, la analítica web y la optimización de contenido online. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Conocimiento en marketing en redes sociales y marketing digital., • Experiencia en analítica web y marketing online., • Aptitudes excelentes en comunicación para coordinar estrategias de marketing eficaces., • Se valorarán habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, adaptabilidad a cambios y orientación a resultados. Incorporación inmediata

About Qalea We’re Qalea, a fast-growing, early-stage cybersecurity startup on a mission to make digital security intuitive and accessible for every business. We’ve built a platform that puts simplicity, usability, and real impact at the core of cybersecurity. We’ve raised over €1M and are backed by top-tier investors - from cybersecurity unicorn founders to leading VC firms. We’re also proud to be part of the Google for Startups AI-Cybersecurity program, working alongside some of the brightest minds in product and security. We move fast, stay curious, and care deeply about what we’re building. We believe that great things happen when people are given the trust and freedom to work in the way that suits them best. What matters to us is making an impact and building together, while enjoying the ride. Your Mission We’re hiring 2 SDRs to grow our sales team! As a Sales Development Representative at Qalea, a fast-growing B2B SaaS cybersecurity startup, you’ll be on the front line of our growth. Your mission is to connect with the right people, qualify real opportunities, and create curiosity about how we solve their cybersecurity and compliance challenges. You’ll learn fast, experiment often, and make an impact from day one. Ready to be a key player in taking our solution to the next level? A day in your life as a SDR, here at Qalea • Identify and engage high-potential B2B prospects through cold outreach via phone, email, LinkedIn, and other channels., • Qualify leads by uncovering business needs, budget, and decision-making processes - ensuring only the right opportunities move forward., • Identify key decision-makers and understand their challenges to position Qalea as a trusted partner., • Highlight what Qalea solves with clear and relatable examples, leaving the how for the demo., • Handle objections with confidence to keep conversations moving forward., • Book high-value meetings by framing them as valuable, practical sessions that potential clients genuinely want to attend., • Keep CRM records accurate and up to date to ensure smooth handover to Account Executives., • Own your goals and consistently contribute to hitting our sales development targets. You’ll rock if you have Must-haves: • Around 1 year of experience in SDR, Business Development, or another commercial role., • Native Spanish and intermediate/advanced English., • Clear, engaging communication skills - you always end up getting the information others don’t., • A proactive, positive, and goal-driven mindset., • Strong ability to organize yourself, manage time effectively, and stay focused., • A genuine interest in technology and curiosity to learn how SaaS companies grow, especially in a fast-moving startup environment. Nice-to-haves: • Experience with SaaS, cybersecurity, or compliance-related products., • Hands-on use of LinkedIn Sales Navigator or other prospecting/enrichment tools., • Ambition to grow into an Account Executive - sky is the limit here!, • Previous experience in a VC-backed startup (ideally Seed or Series A stage)., • A degree in business, marketing, psychology, humanities - or proven commercial talent through experience. What’s in for you • We’re remote-first, but for your first months we’ll combine remote and in-office time so you can get the most out of onboarding, meet the team closely, and ramp up faster., • You’ll have a flexible schedule - we trust you to manage your time in the way that works best for you and the team., • We care about your well-being, so you’ll have access to Gympass/Wellhub with gyms, classes, and wellness apps., • You’ll join a passionate and supportive team. We celebrate wins and enjoy team moments together- from offsites and lunches to spontaneous Slack gifs and memes. What makes us special • Make it count: No empty work. Before starting anything, we ask: Will this make a real difference?, • Own it: You have 100% autonomy, which comes with 100% accountability., • Fail fast, learn faster: We take risks, learn from what doesn’t work, and move forward quickly., • No egos, just teammates: We work as one. We ask for help, we listen, we give credit. Join us and help shape what cybersecurity will look like in 10 years. We’re building an amazing team, and we need people like you! 🚀

The purpose of the role is to act as a Team Leader; supervising, managing and motivating team members on a daily basis. You will be part of a rapidly growing multilingual team, focused on providing optimization consultancy to our client's Account managers. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters. Your role is to guide the team and be the point of contact for all team members and team related matters. You must be able to act proactively, setting the example for the team, ensuring smooth operations, effective collaboration, and ultimately the achievement of the project's goals. You will receive extensive training to develop your skills to succeed in an environment that is professional, modern, fast paced and driven by excellence. RESPONSIBILITIES: • Create an inspiring team environment with an open communication culture;, • Set clear team goals, oversee, and manage day-to-day operations;, • Monitor team performance and motivate team members to achieve all goals;, • Achieve monthly / quarterly KPI’s as set by the Client, • Recognize high performance and reward accomplishments;, • Mediate and resolve any conflicts or issues;, • Suggest and organize team building activities;, • Develop team members towards the next stage of their careers REQUIREMENTS: • Fluent in English, • Minimum 2 year of experience managing/supporting teams;, • Experience/training in Digital Marketing;, • Strong functional experience with Google Suit (apps);, • Excellent communication (verbal and written), facilitation and interpersonal skills, including the ability to clearly communicate in a dynamic environment across all levels;, • Analytical with strong problem-solving and troubleshooting skills and the ability to exercise mature judgment and structured decision-making;, • Stakeholder management, experience working across teams and locations

¿Te apasiona el entorno digital y tienes experiencia en atención al cliente? En IATI, buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Soporte a Afiliados. Si tienes experiencia en atención al cliente y te entusiasma la idea de optimizar programas de afiliación, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de: Gestión y soporte a afiliados: • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Mantener actualizada la base de datos de afiliados, garantizando la integridad y completitud de la información., • Coordinar con otros departamentos para implementar mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible: Castellano, portugués e Italiano, • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Job Summary The Product Manager is responsible for defining and executing strategic initiatives aligned with market needs for the assigned product portfolio. This role encompasses end-to-end product management, including the development and implementation of comprehensive marketing support programs for a specific product line. The Product Manager provides expert marketing guidance to field teams and customers, leveraging deep scientific knowledge to support the Business Line's objectives. Additionally, the role collaborates closely with cross-functional teams to shape tactical plans, navigate regulatory environments, and drive the overall success of the product in the market. Key Accountabilities -Lead the launch of new products through market research, competitive analysis, positioning, and development of value propositions and marketing materials. -Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities, threats, and strategic adjustments. -Support the sales team with value-based arguments and tools to address customer and competitor objections effectively. -Develop and maintain marketing assets, including brochures, presentations, catalogs, and digital campaign materials. -Ensure accurate and compliant product documentation, including registrations, technical data sheets, safety files, and inserts. -Coordinate and participate in key events such as workshops, congresses, and scientific sessions to enhance product visibility. -Foster collaboration with Key Opinion Leaders (KOLs) to support product evaluations and drive scientific publications. -Collaborate on technical tender documentation and support internal teams in the bidding process. -Act as the primary marketing and technical contact for product lines, liaising with suppliers, technical services, and logistics to resolve product-related issues. -Maintain up-to-date information in internal systems (e.g., SAP, Teams) and ensure compliance with corporate standards and the Werfen Code of Ethics. Networking/Key relationships • Commercial team: AMs, KAMs and SAS, • Technical Service, HelpLine, and Logistics, • Contracting and Customer Service, • Quality Assurance and Regulatory Affairs, • Legal and Compliance, • Strategic Business Unit, • Other Werfen affiliates and Business Units in Spain and Portugal Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education -Bachelor's or Master’s degree in Life Sciences or Medicine is required; specialization in Hematology and/or Hemostasis is a plus. -A complementary qualification in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred. Experience -Minimum of 5 years of professional experience in the In Vitro Diagnostics (IVD) industry in a similar role, or in a medical/technical capacity within a hospital IVD laboratory—preferably within a Hematology/Hemostasis setting. Languages -Fluent in English and Spanish (spoken and written). -Proficiency in Portuguese is considered an asset. Additional Skills -Familiarity with digital marketing tools and strategies is a plus. Skills & Capabilities: -Strong business acumen with a strategic mindset -Proven ability to work effectively both independently and as part of a collaborative team -Skilled in managing and executing projects with minimal supervision -Excellent presentation and communication skills, both oral and written -Customer-focused approach with a commitment to delivering value For audit, compliance and regulatory purposes, the legal Company name is: [please populate with the legal Company name]. -Creative thinker with the ability to develop innovative solutions -Well-developed organizational agility and adaptability in dynamic environments -Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective business relationships -Solid planning and time management abilities -Results-driven, with a consistent focus on achieving objectives Travel requirements: -Up to 30% of time -Territory oSpain and Portugal oOthers, occasionally due to business activity

Who are we? At sweeek, our why? is to bring people together to share those special outdoor moments. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 80M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission You will play a crucial role in supporting sales in the Italian market by optimising our online presence and driving performance across our website and marketplaces. Your goal will be to ensure the right pricing, support conversion, and maximise sales opportunities. Key responsibilities Website and marketplace optimisation – Ensure consistency in product listings, optimise content, and enhance e-merchandising. Performance analysis – Produce weekly reports and sales analysis to identify trends and areas for improvement. Benchmarking and competitive analysis – Conduct weekly competitor benchmarking to identify opportunities and optimise our positioning. Strategic improvements – Proactively suggest and implement enhancements based on market trends and customer behaviour. Collaboration – Work closely with internal teams, including marketing, supply chain, and customer service, to ensure seamless execution of e-commerce strategies. Other tasks – Support additional projects as needed to contribute to the company’s success. About you Detail-oriented - You have a keen eye for accuracy. Curious and eager to learn – You stay up to date with e-commerce trends and industry best practices. Problem solver and team player – You take initiative and work collaboratively to achieve goals. Analytical and data-driven – Strong numeracy skills with the ability to interpret sales data and derive insights. Growth mindset – You are proactive, adaptable, and always looking for ways to improve. Multilingual – Excellent written and verbal communication skills in English, Italian, and Spanish. Passionate about e-commerce and digital marketing – You understand online consumer behaviour and the importance of optimisation. If you’re looking for an exciting opportunity to grow within e-commerce and make a real impact, we’d love to hear from you!

Are you looking for a new challenge in the field of Marketing & Communication? Do you have a solid foundation in content and digital marketing, and an interest in shaping a growing, development-focused company? Join the Forvis Mazars’ adventure and help us build the future! We’re looking for a Content & Digital Marketing Manager to join our team based in Barcelona. In this role, you will contribute to the visibility of our brand and services by supporting the delivery of digital campaigns and day-to-day content execution across web, social media, and external communications. Your tasks The Content & Digital Marketing Manager supports the review, planning, creation, and delivery of digital content and campaigns that strengthen the firm’s brand, engage key audiences, and drive visibility across key channels. • Content creation for corporate website, career page, social media, digital assets – including writing, graphical designs, uploading, and keeping content fresh and relevant, • Plan, create and publish content across our social media channels, especially LinkedIn, • Take ownership of our tax newsletter, leading the entire process from content planning and creation to implementation and multi-channel distribution, • Support social media community management – monitor and engage with comments on posts, keep key business listings (e.g. Google My Business) up to date, and help drive positive ratings and reviews, • Help deliver employee advocacy initiatives – such as LinkedIn training and internal engagement, • Lead digital reporting – gathering data from website and social media tools and translate into meaningful next actions (growth marketing), • Content review, proofreading/ quality checks and distribution on key digital channels, • Provide basic support with translations and visual assets/branding and design support (if you’re comfortable with tools like Canva or Adobe), • SEO, SEA or programmatic campaigns, • Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud), • Employer branding, • Growth marketing Your profile • 6+ years of experience in content and digital marketing, ideally in a B2B or professional services setting, • A degree in marketing, communications, business or a related field, • Excellent oral and written communication skills in English, French and German, • Comfortable with design software (Adobe and Canva), • Comfortable working with CMS platforms, social media schedulers (e.g. Sprinklr) and analytics tools (e.g. GA4), • You are organised, proactive and comfortable managing different tasks and deadlines, • Curious, motivated, flexible and happy to roll up your sleeves and help where needed, • Team player with strong communication skills, valuing collaboration and communicates openly and transparently with team colleagues. Why join us • Non-sectorisation in order to be able to work on different sectors, • Financial and time support for various trainings, • Possibility to take initiatives and to be a driving force from the beginning, • Internal training, • Possibility to work abroad (Forvis Mazars International Mobility Program) At Forvis Mazars inclusion and diversity are central to our values. We recognise that being an inclusive and diverse organisation makes us stronger as a business. We seek to attract and recruit people who reflect the diverse nature of our clients and communities, regardless of ethnicity, nationality, disability, faith or belief, social background, age, sexual orientation and gender identity. Forvis Mazars selects candidates based on skills, knowledge, qualifications and experience. Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, Forvis Mazars Group specialises in audit, tax and advisory services. The partnership draws on the expertise and cultural understanding of over 35,0000 professionals across the globe to assist clients of all sises at every stage in their development.

About DT One DT One operates a global network for mobile top-up solutions and innovative mobile rewards. By using smarter mobile technology solutions we enable more people in emerging economies to be more connected more often - so that no one is left out. Through our network of over 1500 partners we interconnect over 550 mobile operators in 160 countries, with a market of more than five billion consumers. The DT One team is headquartered in Singapore with regional offices in Barcelona, Dubai, London Manila and Miami. DT One is committed to empowering people and businesses through accessible and reliable mobile top-ups and digital non-cash micropayments. As the communications and fintech landscapes evolve, DT One stands poised to play a pivotal role in shaping the future of cross-border micropayments and digital value payments. For more information visit ___ Context of the role Reporting to the Head of Pricing, DT One is seeking a Pricing Manager based in Barcelona with strong analytical and research skills, and a keen commercial mindset to drive the business growth in the region. This is a great career opportunity for those with international aspirations to grow their career with a successful and profitable global company. We are seeking our next superstar manager who has an analytical mindset, great business acumen, excellent communication skills and an interest in working in a fast-paced global sales organization. DT One provides an exceptional work environment with extremely talented and energized employees. In the Europe team, we are a diverse group of international colleagues representing multiple nationalities & speaking multiple languages with our clients across the region. Key Job Responsibilities • Analyze pricing data from industry standards, sales trends and competitors' analysis for the region., • Monitor and update commercial price lists in alignment with the regional sales and network (procurement) teams., • Identify the appropriate sales and marketing strategies to define pricing structures and grow key client revenues in alignment with the regional sales leader., • Enhance margin efficiency while ensuring alignment with the company’s strategic objectives., • Monitor evolving market trends and identify pricing inefficiencies, deliver actionable insights through regular executive reporting., • Prepare pricing for RFPs, ensuring proposals are competitive and aligned with overall profitability and business objectives;, • Draft strategic pricing plans and processes for the prospects and key customers with the sales team., • Develop a system of communication, documentation and review of internal and external comparative pricing data., • Address issues and concerns raised by team members relating to pricing suggestions., • Actively collaborate with key stakeholders, including sales, product, network, and finance, to ensure strategic and commercial alignment with the company’s objectives for the region. Essential Job Experience • Bachelor’s Degree in Finance, Economics, Statistics or Mathematics preferred., • Minimum 3 to 5 years of pricing analyst experience., • A natural aptitude for numbers in a commercial environment., • Effective reporting and presentation skills., • Enthusiastic and proactive team player., • Good negotiation and problem-solving skills, with excellent organization skills., • Advanced competence in Excel and Powerpoint., • Fluent in English; additional languages are a plus. Package & Benefits • Great compensation package (base salary + bonus), • Private Health insurance for you and your family, • Life insurance, • Work life balance (flexibility and hybrid working policy), • Great offices close to Sagrada Familia, • Learning & Development budget, • Our team is global, you will work with 40+ different nationalities spread across 5 continents

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for Swiss market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the Swiss Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Must be NATIVE in German and fluent in French & English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

¿Te motiva dejar huella en una marca en expansión y desarrollar su estrategia? Estamos buscando un/a Marketing Manager (H/M/X) para liderar la llegada y posicionamiento de una reconocida marca internacional de restauración en Cataluña. Será una figura clave en el desarrollo de la estrategia de marketing, ejecución local y crecimiento comercial. 📍Ubicación: Barcelona y alrededores. ¿Cuál será tu misión principal? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para el lanzamiento y expansión de una marca global del sector hostelería. Tu rol combinará análisis de mercado, campañas locales y gestión integral de marca, conectando con el consumidor local de forma auténtica y efectiva. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia y análisis de mercado • Desarrollar la estrategia de marketing para la entrada y expansión de la marca., • Investigar el mercado local, hábitos del consumidor y entorno competitivo para definir acciones efectivas., • Liderar campañas promocionales y acciones de marketing offline (BTL, eventos, trade marketing, etc.)., • Gestionar canales digitales: redes sociales, campañas en Google Ads, posicionamiento en mapas y colaboraciones con influencers., • Coordinar proveedores externos (agencias, diseñadores, PR, etc.)., • Administrar el presupuesto de marketing con foco en eficiencia y retorno., • Medir impacto de las acciones y proponer mejoras continuas. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia en marketing en sectores como restauración, retail, e-commerce o food service. ✔ Residencia en Barcelona o alrededores, con varios años de experiencia trabajando por la región y profundo conocimiento del mercado local. ✔ Dominio de catalán y español. ✔ Nivel avanzado de inglés para coordinar con equipos internacionales. ✔ Experiencia en: – Social media marketing y publicidad digital (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) – Campañas en Google Ads y visibilidad en mapas (Google Maps, Apple Maps) – Acciones locales de marketing (BTL, promociones, eventos) ✔ Habilidad analítica para interpretar datos y optimizar resultados. ✔ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos/proveedores. ¿Qué se ofrece? • Modelo de trabajo híbrido., • Libertad para tomar decisiones y diseñar una estrategia de alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un proyecto de expansión con fuerte respaldo internacional., • Salario competitivo + bonificaciones por desempeño., • Participar en el desarrollo local de una marca global, con cultura innovadora y enfoque en resultados. Si te entusiasma ser protagonista en la construcción de un proyecto en plena expansión, y dejar tu marca en el mercado, queremos conocerte.

Buscamos un Marketing Automation Business Consultant con capacidad de interlocución con el cliente, visión de negocio y habilidades en desarrollo de estrategias y análisis de campañas. Este perfil será clave para consolidar nuestra presencia en el cliente, líder en el sector de seguros en España. Responsabilidades Principales: • Acompañar al cliente en la definición de estrategias de marketing automation alineadas con las necesidades de los equipos de negocio, • Supervisar la correcta implementación de journeys, flujos y segmentaciones desde una perspectiva funcional., • Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología en la operitivización de campañas., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales para los equipos técnicos., • Analizar resultados de campañas para identificar oportunidades de mejora y el correcto seguimiento de las mismas. Requisitos: • Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación o carrera afín., • Experiencia de 2-3 años en marketing digital, idealmente en el sector seguros., • Habilidad para traducir datos en insights accionables y presentarlos de manera clara., • Creatividad y proactividad para proponer soluciones y estrategias innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo) e Inglés (nivel avanzado). Competencias Valoradas: • Experiencia en operaciones de marketing digital (email marketing) diseño de estrategias omnicanal., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos., • Pasión por la innovación y el aprendizaje continuo en marketing digital., • Capacidad en gestión de clientes, y en entornos de negocio complejos y en equipos de trabajo multidisciplinares. Beneficios: • Plan de desarrollo profesional y acceso a capacitaciones., • Trabajo en un equipo dinámico y creativo con proyectos innovadores., • Otros beneficios: seguro médico, flexibilidad laboral. Si eres una persona analítica, creativa y orientada a resultados, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu candidatura! #YouMakeUsUnique

We are partnering with a fast-moving gaming company headquartered in the U.S., with offices in Barcelona, to find a Head of User Acquisition. We’re on the lookout for a sharp, results-oriented leader to take charge of the company's User Acquisition strategy. As Head of UA, you’ll be at the helm of our growth efforts, scaling a portfolio of ad-monetised, evergreen mobile games. Your focus will be on maximising ROAS, refining UA strategies, and growing a high-performing team. This role is perfect for someone who’s both strategic and hands-on. What You’ll Be Doing: • Designing and implementing user acquisition strategies that align with company goals (both quarterly and annual)., • Identifying growth levers to increase UA spend efficiently and profitably., • Building and mentoring a best-in-class UA team, and creating scalable, effective media buying processes., • Leading partnerships and business development initiatives, including negotiations with ad networks and platforms., • Collaborating with engineering to introduce automation tools for campaign management and reporting., • Partnering with product and monetisation teams to boost ARPU., • Overseeing the Creative team to ensure their output aligns with UA needs., • Interpreting performance data to generate actionable insights., • Keeping an eye on market trends and competitor activity to maintain a competitive edge. What We’re Looking For: • 5+ years of experience in mobile user acquisition/media buying., • A proven ability to scale UA efforts while maintaining strong performance., • Expertise with digital platforms like Google Ads, CPI networks, DSPs, etc., • A data-driven mindset with strong analytical and critical thinking skills., • Comfortable balancing strategic thinking with day-to-day execution., • Great communication skills and experience working cross-functionally., • Strong resource management skills, both in team bandwidth and marketing spend., • Fluency in written and spoken English at a business level.

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes? 🚀

Busquem un/a Copywriter per incorporar-se a l’equip de màrqueting d’una firma internacional del sector financer amb seu a Barcelona. El perfil ideal és algú amb pensament estratègic, passió per l’escriptura persuasiva i ganes de formar part d’un equip creatiu, estructurat i d'alt rendiment. Responsabilitats principals: • Redactar correus electrònics orientats a la conversió, en campanyes estructurades per l’equip d’estratègia., • Crear textos per a campanyes de paid media (no és necessari saber gestionar anuncis)., • Experiència prèvia en email marketing i publicitat digital., • Anglès fluid (mínim B2/C1)., • Capacitat per comprendre les necessitats del client i traduir-les en missatges clars, realistes i accionables., • Bones habilitats de col·laboració i comunicació., • No és imprescindible experiència en el sector financer o de trading, però es valorarà. Ubicació: • Barcelona ciutat., • Projecte amb alt potencial de creixement., • Entorn internacional i col·laboratiu., • Remuneració competitiva segons experiència. Interessat/ada? • Envia el teu CV i, si ho desitges, afegeix un exemple de correu electrònic o anunci del qual estiguis especialment orgullós/a.

Position Summary Bell Helmets Europe is seeking a dynamic and driven Marketing Specialist to lead marketing efforts for its motorcycle and cycling categories across the European region. Based at our Barcelona HQ, this role is responsible for executing brand strategies that align with global direction while driving local market impact. This is a key position within the marketing team, focused on integrated campaign execution, content production, brand activations, distributor support, and digital growth. We’re looking for someone passionate about two-wheel motorsports—with a particular focus on street motorcycles—while motocross and cycling enthusiasm is a strong plus. Key Responsibilities • Go-to-Market:, • Execute go-to-market marketing plans for Bell's moto and bike categories in Europe, aligned with global brand strategy and regional sales objectives, • Develop post-campaign performance reviews and actionable reporting to support continuous improvement, • Media Relations & PR:, • Build and maintain strong relationships with key media partners and content creators, • Manage regional PR agencies and ensure alignment with earned media strategies across markets, • Content & Asset Production:, • Support the planning and execution of photo and video content production in Europe, • Ensure timely delivery and integration of assets into campaigns and brand channels, • Events & Brand Activation:, • Lead Bell’s activation strategy at endemic events across Europe—from planning to on-site execution, • Build relationships with moto tracks, cycling events, and community stakeholders to increase brand engagement, • Digital, Social & E-commerce:, • Act as the European marketing point of contact for E-commerce, ensuring brand consistency and campaign alignment across digital platforms, • Develop and deliver content from EU activations to support Bell’s global social media channel, • Oversee Bell’s brand presence across endemic digital channels and platforms, • Distributor Marketing:, • Coordinate marketing initiatives with European distributors to align with brand positioning and campaign calendars, • Act as the primary contact for distributor marketing, supplying assets, guidelines, and support for localized execution, • Track and report on distributor marketing performance to ensure consistency, impact, and ROI Skills & Competencies • Strong communication, organization, and cross-functional collaboration skills, • Strategic mindset with a hands-on, proactive approach, • Detail-oriented and results-driven, • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment Working Hours & Flexibility • Standard business hours, with occasional weekend or evening work during events, • Office presence required Tuesdays and Wednesdays; remote work allowed on other days Travel Requirements • Approx. 20–30% travel within Europe for event activations, meetings, and distributor support Qualifications • Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field, • Minimum 5 years of marketing experience, ideally in motorsports, cycling, or outdoor/lifestyle industries, • Deep understanding of two-wheel culture and consumer behavior across both moto and bike segments, • Experience in digital marketing and direct-to-consumer strategies, • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Fluent in English; other European languages are a plus, • Expertise in social media and content strategy development 📩 Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d like to meet you!

🚀 Venga: bridging innovative blockchain technologies to traditional finance Venga is on a mission to take blockchain technologies from the world of Web3 and DeFi and make them usable in everyday life. We’re building a platform where people in Spain and beyond can easily discover, invest, and navigate the world of crypto — with a design, tone, and product that feel local and trustworthy. 🔎 Who We're Looking For We’re looking for a creative and digitally fluent Social Media Content Creator to shape Venga’s presence on social — especially on X (Twitter) and short-form video platforms like TikTok and Instagram Reels. You’ll be part of our small, collaborative marketing team, helping us grow our brand, connect with crypto-curious users, and spark conversation across the country — especially in Catalunya. You don’t need a huge following or agency experience — we’re looking for someone smart, fast, and creative, who understands culture and knows how to make content that clicks. This is a role for someone who loves social media, lives on trends, and wants to build something new from the ground up. 💻 What You'll Be Doing Create Content That Resonates • Make daily and weekly content for Twitter/X, TikTok, and Instagram Reels., • Write punchy tweets and captions, come up with ideas for fun or educational short-form videos, and film or edit content that feels native to each platform., • Keep your finger on the pulse of Gen Z and Millennial trends — especially in Catalunya and Spain., • Create content that feels real and relevant for people in Catalunya — whether they’re in small towns or big cities., • Work with the marketing team on content calendars, brand campaigns, and experiments., • Help shape our tone and visual identity on social., • Track what’s working and suggest new ideas we should try. 👤 Who You Are & What You'll Need • You’re fluent in Catalan, Spanish (Castellano), and professional level of English., • You love social media and understand how to speak in-platform (especially on Twitter/X, TikTok, and Instagram)., • You’re confident and natural on camera, and you know how to film and edit short-form content using tools like CapCut, InShot, or native app editors., • You know what’s trending and why — not just in Barcelona, but across Catalonia and Spain., • You can write with clarity, humor, and personality — and adjust your tone depending on who you're speaking to., • You’re curious about crypto and open to learning as you go., • You like working independently, thinking on your feet, and being part of a small, ambitious team. 👤 Nice to Have… • Experience creating content for your own profile or another brand (we’d love to see your work!)., • Interest in or familiarity with crypto, fintech, or digital money — or a strong desire to learn., • A good sense of visual aesthetics, photography, or design., • Understanding of social metrics, platform algorithms, and content performance basics. 🇪🇸 What we offer • Full-time contractor agreement., • Own-your-time company culture – manage your daily schedule around core collaboration hours., • Mandatory office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays, 10:00–16:00., • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach., • Brand new MacBook and iPhone., • 25 vacation days (more than the Spanish norm)., • Exciting work in a dynamic, international, fast-growing crypto startup.

Position Summary We are looking for a creative and motivated Graphic Design Intern to join our fast-paced marketing team in Barcelona. The ideal candidate has a passion for visual storytelling, thrives in a collaborative environment, and is eager to contribute to exciting projects that support our global and regional marketing efforts. The Graphic Design Intern will be under the supervision of the Senior Marketing Manager and the Marketing Specialist and will support the Marketing teams in developing compelling visual content across digital, social, and print platforms, ensuring brand consistency and creative excellence. Essential Functions: • Design and produce digital assets for social media, email campaigns, website banners, and newsletters, • Create and layout marketing collateral such as flyers, event signage, presentations, and printed materials, • Support the development and consistency of the brand’s visual identity across digital and physical platforms, • Collaborate with the marketing team to deliver creative content for seasonal product launches and go-to-market campaigns, • Prepare and finalize artwork for both print and digital production, ensuring high quality and accuracy, • Edit and retouch images for product and lifestyle use, maintaining brand standards, • Capture product-focused content using an iPhone for use across digital platforms and marketing materials, • Maintain and organize the digital asset library to ensure efficient access and consistency, • Contribute to the visual execution of brand activations, trade shows, and MX/MTB events, ensuring alignment with global branding and enhancing the on-site experience Skills: • Creativity and strong visual eye, • Communication proficiency, • Positive attitude & energy, • Detail-oriented with good time management, • Team player, • Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere), • Basic understanding of motion design (After Effects or similar) is a plus Expected Hours of Work: • Must be available during standard business hours, • Occasional off-hours availability may be required during peak campaign periods or events Required Education and Experience: • Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Visual Communication, or related field, • Strong portfolio showcasing diverse design projects, • High level of English (written and spoken), • Understanding of design principles, layout, and typography, • Familiarity with MX and/or MTB culture is a plus 📩 Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d love to meet you!

🎯Buscamos un/a CRM Specialist con experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud o herramienta similar y orientación a resultados, para liderar la implementación, automatización y personalización de campañas multicanal. Trabajará dentro del equipo de Marketing y mantendrá relación colaborativa con los equipos de contenido, e-commerce, IT y analítica, optimizando la experiencia del cliente en todo el ciclo de vida💡 📌 Responsabilidades clave: ✅Diseñar, implementar y automatizar procesos complejos en Automation Studio (SQL, Scripts, Data Extracts, Emails). ✅ Crear y mantener Data Extensions (DEs), asegurando una estructura relacional eficiente y alineada con las necesidades de segmentación y reporting. ✅ olaborar en la creación de journeys personalizados en Journey Builder, incorporando lógicas condicionales, paths dinámicos e integraciones de datos. ✅ Gestionar y configurar contenido dinámico, variables personalizadas y mensajes multilingües mediante AMPscript, personalization strings y bloques condicionales. ✅ Trabajar en campañas de email, SMS y push, garantizando una experiencia omnicanal coherente. ✅ Asegurar la correcta implementación de tácticas de localización y tratamiento formal por mercado, especialmente en campañas multilingües para países como España y Portugal. ✅ Participar en procesos de prueba y validación (QA), asegurando entregabilidad, personalización y cumplimiento de normativas (ej. GDPR). 🎓 Requisitos: 🔹 Experiencia comprobable en proyectos con Salesforce Marketing Cloud, especialmente en Automation Studio, Journey Builder y Email Studio. 🔹 Dominio de SQL y AMPscript y lógica condicional para personalización de contenido. 🔹 Capacidad para diseñar estructuras de datos orientadas al negocio. 🔹 Experiencia trabajando con audiencias multilingües y sensibilidad por la localización de contenido. 🔹 Valorable: HTML/CSS, APIs de SFMC, portugués. 🌟 Perfil ideal: 🔍 Mentalidad analítica y resolutiva. 🎯 Atención al detalle y orientación a la calidad. 🤝 Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⚡ Capacidad de adaptación a entornos dinámicos en evolución constante.. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario fijo + variable según consecución de objetivos. 🎟️ Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico. 🕒 Flexibilidad horaria, viernes tarde libre y 30% de teletrabajo. 🌐 Participar en el proceso de transformación digital de la compañía desde dentro. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!🚀 #CRM #SalesforceMarketingCloud #MarketingAutomation #OportunidadLaboral #Empleo #TalentoDigital #RRHH

Sobre la empresa Dodo Pizza es una cadena internacional de pizzerías fundada en 2011. Operamos en 24 países y gestionamos más de 1.200 establecimientos en todo el mundo. En 2024, la facturación de la empresa superó los 1.000 millones de euros, con un crecimiento anual del 39 %. Nuestra marca no es solo sinónimo de pizza deliciosa, sino también de tecnología avanzada, eficiencia y una cultura corporativa abierta. Dodo Pizza forma parte de Dodo Brands, que también engloba a Drinkit. Estamos iniciando nuestra expansión en Cataluña con el objetivo de abrir 50 pizzerías en los próximos 10 años, comenzando con la inauguración de tres locales este mismo año. Nuestra misión es convertirnos en el lugar favorito tanto para disfrutar en el restaurante como para el servicio a domicilio. Buscamos un marketer experimentado que lidere el desarrollo de la marca, la estrategia y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia de marketing., • Estudiar el mercado local y el entorno competitivo (investigación de mercado, clientes y competidores, así como monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.)., • Gestionar el presupuesto de marketing (planificación y control). Perfil que buscamos: ✔ Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. ✔ Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. ✔ Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. ✔ Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja),, • publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram),, • Google Ads,, • marketing offline,, • BTL,, • trade marketing,, • campañas promocionales, ✔ Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). ✔ Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Qué ofrecemos: 🔥 Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. 💰 Salario competitivo + bonificaciones por resultados. 🌍 Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial 📍 Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. Si te motiva la idea de construir un proyecto desde cero, influir en el mercado y ver los resultados de tu trabajo, ¡te estamos esperando en nuestro equipo! 💌 ¡Postula ahora! Envíanos tu candidatura a con el asunto "Marketing Manager en Cataluña", explicando por qué eres el candidato ideal para el puesto.

We are looking for a Marketing Manager to join a European healthtech scale-up specialized in digital solutions for B2B clients. You'll be part of a fast-growing company that supports health professionals with innovative products and services across Europe. Responsibilities: • Design and execute marketing campaigns., • Ensure consistent brand messaging across all channels and customer touchpoints., • Plan and manage local events and lead generation activities aligned with the company’s global strategy., • Collaborate closely with the global marketing and product teams to localize and promote product launches and initiatives., • Monitor performance metrics and KPIs to optimize campaign effectiveness., • Build strong relationships with media, partners, and key opinion leaders (KOLs). Requirements: • 5+ years of experience in marketing management within a B2B environment; healthcare experience is a strong plus., • Proven experience with both online and offline campaigns., • Strong communication skills, fluent in Spanish and English., • Proactive and organized, with excellent project management capabilities., • Familiarity with digital marketing tools and platforms (HubSpot experience is a plus)., • Experience with media relations and brand storytelling., • Strategic mindset with hands-on execution abilities., • Knowledge of SEO/SEM is a plus., • French is a nice to have. If you believe you're the ideal candidate for the Marketing Manager role, do not hesitate to apply to the offer with your Linkedin profile or Uploading your CV. We will contact you very soon!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🎯 We're Hiring: Online Marketing Specialist (2–3 años de experiencia) 📍 Ubicación Barcelona ¿Te apasiona el marketing digital, los datos y la optimización? 💡📊 ¡Únete a nuestro equipo y lleva las campañas online al siguiente nivel! 🚀 ¿Qué harás? • Ejecutar y optimizar campañas digitales (Search, Display, etc.) día a día., • Analizar resultados, detectar oportunidades y presentar mejoras 💼, • Probar nuevas estrategias y aprender de los datos 📈, • Crear reportes claros con herramientas como Google Analytics y LookerStudio, • Colaborar con el equipo para lograr objetivos de awareness y performance 🎯 🛠️ Lo que buscamos: • +2 años de experiencia práctica en canales digitales 📱, • Manejo de plataformas como GMP, GA, LookerStudio (deseable), • Analítico, detallista y con pasión por los números 🔢, • Nivel avanzado de inglés 🇬🇧 (otros idiomas son un plus: 🇫🇷 🇮🇹 🇪🇸), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender 🙌 📩 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera digital? ¡Queremos conocerte!

🌱 Who we are Our digital team is based on the outskirts of Barcelona. We are a young, driving company with an innovative digital branch. We recently built our new, modern offices, which feature open space and a friendly environment. Royal Queen Seeds, which has produced some of Europe’s best cannabis seeds, is now available to hobby homegrown and professional cultivators also in the U.S. A bit of history In 2011, we launched the RQS website. Propelled by continuous demand, we opened a brand store in Amsterdam (2015), and one in the centre of Barcelona (2016). Today, RQS is one of the world’s largest e-commerce companies in its line of expertise. And we never stop evolving. CRM specialist As a CRM Specialist, you will be responsible for managing and optimizing customer relationship management systems to enhance customer engagement, retention, and lifetime value. You will work closely with the marketing, sales, and customer service teams to ensure that CRM strategies align with business goals and deliver personalized, data-driven experiences. Key Responsibilities: • CRM Strategy Development: Design and implement CRM strategies that support marketing and sales initiatives, customer segmentation, and lifecycle management., • Data Management: Maintain and update customer databases, ensuring accuracy and integrity of customer data across all touchpoints., • Segmentation and Personalization: Create targeted customer segments based on behavior, demographics, and lifecycle stage to deliver personalized communications and campaigns., • Campaign Execution: Coordinate and manage CRM-driven campaigns across multiple channels (email, push, etc.) using automation and scheduling tools., • Workflow Automation: Build and optimize automated workflows for lead nurturing, onboarding, re-engagement, and retention., • Analytics and Reporting: Monitor CRM performance metrics (e.g., engagement, conversion, churn) and generate regular reports with actionable insights for internal teams., • Campaign Development: Create, design, and execute email marketing campaigns, including promotional emails, newsletters, and automated drip campaigns., • Collaboration: Work cross-functionally with marketing, product, and sales teams to ensure CRM initiatives align with broader business objectives., • Compliance and Data Privacy: Ensure CRM practices comply with data protection regulations (e.g., GDPR, CCPA) and maintain best-in-class data hygiene standards., • Continuous Improvement: Stay current with CRM trends, tools, and best practices to continuously improve customer engagement and operational efficiency. 📗 The abilities we think would be a great match • Proficient in CRM Platforms: Skilled in using CRM systems such as HubSpot, Salesforce, or similar, as well as marketing automation tools to streamline communication, track customer interactions, and manage workflows., • Customer-Centric Content Development: Able to create and manage personalized, data-driven content across CRM channels (email, push,etc), tailored to different segments and lifecycle stages., • Adaptable and Dynamic: Thrive in fast-paced environments and readily embrace new challenges and evolving tools in CRM and customer engagement., • Bilingual Communication Skills: Fluent in English (required); Spanish fluency is a bonus., • Strong Organizational Skills: Capable of managing multiple CRM workflows, campaigns, and tasks while meeting deadlines and maintaining high attention to detail., • Clear Communicator: Excellent written and verbal communication skills, crucial for creating internal documentation, campaign logic, and clear customer-facing messaging., • Troubleshooting & Optimization: Able to identify and resolve CRM issues related to data syncing, segmentation errors, or workflow inconsistencies, ensuring a seamless customer journey., • Tech-Savvy: Quick to learn and implement new CRM technologies, tools, and integrations in line with evolving marketing strategies., • Data Privacy Awareness: Knowledge of GDPR, CAN-SPAM, and data protection best practices for managing customer data responsibly., • Driver’s License and Car Required: A valid driver's license and access to a car 🥗 Benefits • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • Attractive terms and conditions of employment, • Dynamic work environment, • Extensive career development opportunities, • Working at RQS means you're working on something very exciting: one of the industries of the future, • Work in a location near Barcelona, • We have free food, drink, and fruit at the office! What can we offer you? • Competitive salary., • Annual bonus based on performance., • Flexible working hours., • Hybrid remote work policy., • Personalized development plan and career opportunities

Somos una agencia de marketing, publicidad y consultoría especializada en el sector cultura, ocio y turismo. Con más de 10 años de trayectoria, aportando soluciones para diversos clientes como atracciones, museos, destinos turísticos, touroperadores, comercializadores y proveedores turísticos. Necesitamos incorporar una persona que quiera desarrollarse y profundizara en las tareas del equipo de Comercial & Marketing de la empresa. 🔹 Las funciones previstas para el puesto son: • Participar en la configuración e implementación de acciones marketing., • Dar soporte en la investigación de mercados y captación de leads., • Colaborar en la implementación de acciones comerciales de la empresa (llamadas, emails, visitas)., • Analizar métricas de reputación, campañas, analítica web y redes sociales., • Apoyo en investigación y preparación de proyectos de consultoría/asesoramiento para destinos y empresas turísticas., • Contribuir activamente en el desarrollo de los proyectos asignados., • Participación en proyectos digitales y Social Media., • Carga de contenidos en diferentes plataformas y herramientas digitales. 🔹 Requisitos de la posición: • Sensibilidad y gran gran interés por el sector turístico de Tours & Activities., • Preferentemente estudiantes de último curso en carreras relacionadas con turismo, marketing, publicidad, etc. (ciclo, grado o postgrado)., • Valorable tener conocimientos de técnicas SEO, gestión de redes sociales, analítica web, content marketing., • Valorable contar con experiencia en los temas solicitados de al menos 3 meses., • Valorables conocimientos generales de Wordpress / Power BI / Google Ads, • Buen nivel de Francés (indispensable). Inglés y Castellano/Catalán. 🔹 Requisitos Generales: • Fuertes habilidades de comunicación, • Valoramos la iniciativa, proactividad y aportación de ideas., • Capacidad de aprendizaje e implicación en proyectos., • Usuario de Office avanzado / Google Workspace, • Responsabilidad y compromiso, • Facilidad de trabajar en equipo, • Incorporación Septiembre 2025, • Residencia: Barcelona o área metropolitana (excluyente) 🔹 Sobre la posición: • Horario: Lunes a Viernes de 9/10 a 13/14 hs., • 20 hs / Semana, • Oficina: Barcelona (zona Verdaguer), • Horario Flexible y días de teletrabajo 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital y ágil., • Posibilidad de incorporación definitiva a la empresa., • Buen ambiente de trabajo. 😎, • Café, té y mucha fruta 😊., • Friday BBQ cada mes. 🍽️, • Evento anual de empleados para estrechar lazos y celebrar nuestra trayectoria., • Un equipo joven y emprendedor donde construirás relaciones duraderas., • Formaciones técnicas regulares., • PRÁCTICAS REMUNERADAS 💶

Desde nuestra división de Marketing Digital estamos buscando un/a Performance Marketing Specialist, para incorporarse directamente en cliente final del sector retail, ubicado en Barcelona. RESPONSABILIDADES: • Planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing digital (Google Ads, Paid Social)., • Seguimiento y control de presupuestos, timings y rendimiento de campañas., • Análisis de KPIs y elaboración de informes para la mejora continua de las estrategias., • Coordinación con agencia externa para asegurar la correcta implementación de campañas., • Propuesta de nuevas estrategias de captación y conversión basadas en datos., • Colaboración activa con el área de eCommerce para alinear los objetivos de conversión online. SE REQUIERE: • Formación en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, especialmente en performance (SEM, Paid Social)., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos para la toma de decisiones., • Nivel de inglés B2, • Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads y otras plataformas de medios pagados., • Valorable experiencia previa en entornos B2C, especialmente retail., • Actitud proactiva y trabajo en equipo. Se valorará especialmente la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con el cliente final., • Salario competitivo en función de la experiencia., • Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana una vez se tenga autonomía en el puesto)., • Horario flexible de entrada y salida, • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Acceso a plataforma de descuentos corporativos., • Proyecto estable en una empresa con un entorno colaborativo, horizontal y en constante evolución. Si te apasiona el marketing digital, tienes un enfoque analítico y te motiva trabajar en un entorno dinámico y de equipo, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Job description - Técnico/a de RRHH After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona empática, resolutiva, organizada, con sensibilidad por la cultura de empresa y ganas de crecer en un entorno creativo y cambiante, esta puede ser tu próxima aventura profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento íntegro de los procesos de selección para todas las vacantes, tanto de personal de plantilla como de prácticas., • Gestionar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia positiva de entrada y salida., • Diseñar, lanzar y analizar encuestas de satisfacción internas, presentando resultados y planes de mejora., • Apoyar a líderes de equipos y dirección en la detección de necesidades formativas y en la planificación de acciones concretas., • Gestionar el crédito formativo de FUNDAE y hacer seguimiento de las formaciones bonificadas., • Coordinar y supervisar el proceso de evaluaciones de desempeño, así como los planes de desarrollo y carrera derivados., • Gestionar la administración de personal: fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias del día a día., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar (valorable Máster en Dirección de RRHH)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del área de RRHH. Se valorará haber trabajado en agencias de publicidad, marketing o en entornos creativos., • Dominio de plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Woffu u otras similares., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Nivel mínimo First Certificate., • Conocimiento y uso habitual de LinkedIn para la gestión de procesos de selección., • Empatía y habilidades de comunicación., • Resolución de conflictos y escucha activa., • Proactividad y capacidad de tomar la iniciativa., • Planificación y organización. Atención al cliente., • Capacidad analítica. Interpretación y perfil estratégico. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 6 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación para nuestra oficina central. Será la figura clave para diseñar, implementar y coordinar la estrategia de comunicación nacional, reforzar nuestra notoriedad de marca y asegurar una comunicación coherente en todos los canales y regiones. ¿Cómo será tu día a día? 📝 Planificación Estratégica • Definir e implementar el plan de comunicación anual., • Supervisar redes sociales, página web y blog corporativo., • Coordinar acciones de notoriedad y captación de leads con marketing., • Supervisar contenidos clave: notas de prensa, newsletters, RRSS, web, email marketing, etc., • Monitorizar resultados de campañas y acciones de email marketing., • Gestionar a una persona del equipo directamente., • Coordinar acciones con responsables de marketing local. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Grado en Marketing, ADE, Comunicación o Marketing Digital., • 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia liderando equipos o coordinación transversal., • Comunicación corporativa, branding, medios y RRPP., • Herramientas: CMS, Hootsuite, CRM, email marketing., • Imprescindible: experiencia en entornos Google y Meta., • Valorable: conocimiento de sector automoción., • Imprescindible inglés B1. 🚀 Competencias clave ✔️ Comunicación clara y excelente redacción. ✔️ Pensamiento estratégico + orientación a resultados. ✔️ Capacidad organizativa y atención al detalle. ✔️ Liderazgo, proactividad y autonomía. ✔️ Flexibilidad y adaptación al cambio. ✔️ Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector automoción 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🌟, • Horario presencial de L a J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 14:00, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🧘‍♀️, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾, • Ubicación: Mas Blau, El Prat de Llobregat, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

The Sonic Light, a concert tour production company, is offering a position for a Marketing Assistant who is creative, organized, and passionate about music and entertainment. Responsibilities • Support the planning, execution, and follow-up of digital marketing campaigns., • Coordinate social media posts (Instagram, TikTok, X, etc.) according to the content calendar., • Collect and analyze campaign metrics to optimize performance., • Assist in the creation of promotional materials and press releases., • Support the management of relationships with media, influencers, and collaborators., • Monitor market trends and propose creative ideas for brand activations., • Actively participate in meetings with the creative and production teams. Requirements, • Excellent oral and written communication skills in Spanish (English is a plus)., • Academic background in Marketing, Communications, Advertising, or related fields., • Knowledge of social platforms and tools such as Canva, Meta Business Suite, and Mailchimp., • Ability to work in a team and adapt to fast-paced environments. Paid internship

Company Description Our company is a ecom retail company based out of Sant Feliu de Llobregat, Barcelona. Role Description • Comprehensive management of international and national marketplaces., • Optimisation of listings in multiple languages with feed integrator (Beezup)., • Creation and monitoring of campaigns on Amazon Ads and Google Ads., • Sales and profitability analysis., • Coordination with logistics and negotiation with account managers., • Management of online reviews and reputation., • Support for promotions and digital marketing projects. Qualifications • +5 years of experience in marketplace management., • Experience with feed integrators (Beezup, Lengow, or similar)., • Knowledge of Amazon Ads and Google Ads., • High level of English and ability to manage content in other European languages., • Analytical, decisive, and results-oriented profile.

We are looking for marketing talents for our client with the right sales attitude.All you need to bring is Dutch language proficiency, good command of English and, of course, an enthusiasm for working with international clients and colleagues in a dynamic, imaginative and young team.Spend a year (or

Kick-start your career in digital marketing in Lisbon by supporting businesses with innovative advertising strategies in an international environment. Build strong relationships with key decision makers in the marketing industry. Background or strong interest in sales and marketing.

Importante empresa de distribución del sector FMCG se encuentra en búsqueda de un perfil de Marketing Digital para su incorporación en sus oficinas de Barcelona. Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad Salario competitivo Desarrollo Profesional Marketing, SEO.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for French market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the Swiss Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Must be NATIVE in German and fluent in French & English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams, • Software de análisis de datos, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Are you a Dutch-speaking digital marketing enthusiast with a knack for building strong client relationships? We're looking for a talented and driven Dutch Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our team in vibrant Barcelona! This is an exciting opportunity to work on a game-changing tool for businesses worldwide, focusing on the dynamic Dutch market. In this role, you'll be instrumental in onboarding and engaging with high-potential companies, helping them harness the power of digital marketing ads. You'll build strong relationships, drive product adoption, minimize churn, and identify opportunities for growth within our customer base. What You'll Do • Trusted Advisor: Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns., • Outbound Engagement: Make outbound calls to promote services, understand client objectives, and offer tailored solutions., • Strategic Campaign Setup: Set up strategic, results-driven campaigns for immediate impact and long-term success., • Growth & Upselling: Be responsible for increasing client spend and identifying upselling opportunities., • Database Management: Create, maintain, and update a customer database with complete information., • High-Volume Interaction: Handle a high volume of potential clients daily through phone calls. What You'll Bring • Language Skills: C2 level of Dutch and C2 level of English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience in high-stakes environments., • Education: BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • CRM Expertise: Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems., • AI Integration: You regularly integrate AI tools into your workflow and use insights to personalize outreach., • Communication Skills: Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Mindset: Self-motivated and proactive with a confident and determined approach., • Business Acumen: Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the Dutch Market • Market Understanding: A clear understanding of the Dutch market, including cultural nuances, business etiquette, and practices., • Digital Marketing Expertise: Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in the Netherlands to position Google Ads as a valuable solution., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities., • Strategic Thinking: The ability to identify and target companies with high growth potential, unlocking substantial opportunities., • Advanced Problem-Solving: Capable of managing more sophisticated questions about ROI and integration with other platforms. Perks & Benefits • Hybrid Role: Enjoy a flexible work schedule with 2 days on-site and 3 days remote., • Relocation Support: Comprehensive assistance to help you settle in Barcelona, including accommodation and flight tickets., • Health & Wellness: Private Health Insurance is provided., • Career Growth: Access continuous skill development, certifications, and clear career growth opportunities supported by coaches., • Engaging Workplace: A vibrant, business casual culture with contests and team-building activities., • Prime Location: Our office is at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea

Are you a German-speaking digital marketing enthusiast with a knack for building strong client relationships? We're looking for a talented and driven German Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our team in vibrant Barcelona! This is an exciting opportunity to work on a game-changing tool for businesses worldwide, focusing on the dynamic German market. In this role, you'll be instrumental in onboarding and engaging with high-potential companies, helping them harness the power of digital marketing ads. You'll build strong relationships, drive product adoption, minimize churn, and identify opportunities for growth within our customer base, potentially even spotting future "unicorns"! What You'll Do: • Trusted Advisor: Serve as a trusted advisor to onboard a portfolio of new clients, developing high-performing PPC campaigns., • Outbound Engagement: Make outbound customer calls to promote and sell services, understanding their objectives, and offering tailored solutions., • Strategic Campaign Setup: Set up strategic, results-driven campaigns designed for immediate impact and long-term performance sustainability., • Growth & Upselling: Be responsible for increasing client spend and identifying upselling opportunities for campaigns., • Database Management: Create, maintain, and update a customer database with complete information., • High-Volume Interaction: Handle a high volume of potential clients daily through phone calls. What You'll Bring: • Education: BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • Language Skills: C2 level of German and C2 level of English ., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience, particularly in high-stakes environments., • Independence & Impact: Demonstrated ability to work independently and consistently deliver impactful results., • CRM Expertise: Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems for business outcomes., • AI Integration: Regularly integrates AI tools into workflows and interprets insights to personalize outreach., • Communication Pro: Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Goal-Oriented: Thrives in a goal-oriented environment and contributes actively to team success., • Presentation Skills: Strong written and verbal presentation skills., • Mindset: Self-motivated and proactive, with a confident and determined mindset., • Collaboration: Works independently while actively collaborating with team members., • Business Acumen: Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions., • Market Analysis: Skilled in conducting competitor analysis and identifying market trends to inform strategic positioning., • Customer Focus: Strong customer focus and commitment to delivering high-quality experiences. Specialized Skills for the German Market: • Market Understanding: Clear understanding of the German market, including cultural nuances and business practices., • Strategic Thinking: Capability to identify and target companies with growth potential., • Problem-Solving: Complex problem-solving skills to navigate challenging contexts., • Analytical Skills: Proficiency in analyzing market trends and customer data., • Relationship Building: Ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders in the German market., • Opportunity Unlocking: Ability to unlock substantial opportunities within a market brimming with potential for expansion., • German Cultural Awareness: Understanding the business etiquette and cultural nuances of the region to build rapport and trust with potential clients., • Stakeholder Management: Ability to manage complex stakeholder structures, including multiple agencies and skeptical customers., • Digital Marketing Ecosystem: Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in each German region and be able to position Google Ads as a valuable and integrated solution., • Advanced Questions: Ability to manage more sophisticated questions about ROI and integration with other platforms., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities., • Tailored Strategies: Ability to tailor outreach strategies that respect and address client’s high focus on data privacy and protection. Perks & Benefits: • Hybrid role: 2 days on-site, 3 days remotely, • Relocation Support: Comprehensive assistance to help you settle into Barcelona ( accommodation + flight tickets), • Health & Wellness: Private Health Insurance., • Continuous Development: Continuous skill development and certifications., • Career Growth: Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment., • Engaging Workplace: Engaging workplace with bi-weekly, monthly, or quarterly contests and a dynamic business casual culture., • Prime Location: Prime office location at the World Trade Center, Barcelona , surrounded by the sea. Diversity, Equity & Inclusion: We are home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

Somos una agencia de marketing, publicidad y consultoría especializada en el sector cultura, ocio y turismo. Con más de 10 años de trayectoria, aportando soluciones para diversos clientes como atracciones, museos, destinos turísticos, touroperadores, comercializadores y proveedores turísticos. Necesitamos incorporar una persona que quiera desarrollarse y profundizara en las tareas del equipo de Comercial & Marketing de la empresa. Las funciones previstas para el puesto son: • Participar en la configuración e implementación de acciones marketing., • Dar soporte en la investigación de mercados y captación de leads., • Colaborar en la implementación de acciones comerciales de la empresa (llamadas, emails, visitas)., • Analizar métricas de reputación, campañas, analítica web y redes sociales., • Apoyo en investigación y preparación de proyectos de consultoría/asesoramiento para destinos y empresas turísticas., • Contribuir activamente en el desarrollo de los proyectos asignados., • Participación en proyectos digitales y Social Media., • Sensibilidad y gran gran interés por el sector turístico de Tours & Activities., • Preferentemente estudiantes de último curso en carreras relacionadas con turismo, marketing, publicidad, etc. (ciclo, grado o postgrado)., • Valorable tener conocimientos de técnicas SEO, gestión de redes sociales, analítica web, content marketing., • Valorable contar con experiencia en los temas solicitados de al menos 3 meses., • Valorables conocimientos generales de Wordpress / Power BI / Google Ads, • Fuertes habilidades de comunicación, • Valoramos la iniciativa, proactividad y aportación de ideas., • Capacidad de aprendizaje e implicación en proyectos., • Usuario de Office avanzado / Google Workspace, • Responsabilidad y compromiso, • Facilidad de trabajar en equipo, • Incorporación Septiembre 2025, • Horario: Lunes a Viernes de 9/10 a 13/14 hs., • 20 hs / Semana, • Oficina: Barcelona (zona Verdaguer), • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital y ágil., • Posibilidad de incorporación definitiva a la empresa., • Buen ambiente de trabajo.

Barcelona – Travessera de Gràcia 40 Prácticas en Marketing Digital & Desarrollo Comercial Duración: mínimo 6 meses Remuneración: 500 €/mes Lugar: Los Dardos Hermanos, el primer bar de dardos conectados de Barcelona (y futura cadena nacional) ¿Quiénes somos? Los Dardos Hermanos es mucho más que un bar. Es un ambiente, un concepto innovador y un punto de encuentro para amigos, equipos y eventos privados. Hemos creado el primer bar de dardos conectados de Barcelona y queremos convertirlo en una referencia en España. Tu misión, si decides aceptarla: Marketing & Comunicación Digital • Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook), • Creación de contenidos atractivos (reels, stories, posts, diseños...), • Redacción de newsletters, artículos de blog y optimización SEO, • Establecer alianzas B2B con coworkings, escuelas de idiomas, universidades y empresas, • Organización de afterworks, eventos privados y torneos, • Onboarding de clientes en nuestras dianas conectadas, • Explicación de reglas y acompañamiento en las partidas, • Estudiante de 2o o 3o año en marketing digital, comunicación o comercio (convenio obligatorio), • Pasión por el mundo de los bares, los juegos y los eventos, • Muy cómodo/a con Instagram, TikTok y herramientas como Canva, CapCut, Figma Español: nivel C1 mínimo Inglés: mínimo B2 Catalán: buen nivel oral requerido Lo que realmente vas a aprender: • Montar un negocio original y joven, • Desarrollar una estrategia de marketing local y escalable, • Crear contenido para campañas virales Envía tu CV y un mensaje de motivación (o un vídeo divertido) a: O por DM en Instagram: @losdardoshermanos Barcelona – Travessera de Gràcia 40 Internship in Digital Marketing & Business Development Duration: minimum 6 months Compensation: €500/month Location: Los Dardos Hermanos, the first connected darts bar in Barcelona (and future national chain) Who are we? Los Dardos Hermanos is much more than a bar. It’s an atmosphere, an innovative concept, and a meeting point for friends, teams, and private events. We created the first connected darts bar in Barcelona and aim to make it a reference in Spain. Your mission, should you choose to accept it: Digital Marketing & Communication • Manage social media (Instagram, TikTok, Facebook), • Produce engaging content (reels, stories, posts, visuals...), • Write newsletters, blog articles, and optimize SEO, • Build B2B partnerships with coworkings, language schools, universities, companies, • Organize afterworks, private events, tournaments, • Onboard clients to our connected dartboards, • Explain the rules and assist players during games, • 2nd or 3rd year student in digital marketing, communication, or business (internship agreement required), • Passion for bars, games, and events, • Skilled with Instagram, TikTok and tools like Canva, CapCut, Figma Spanish: C1 minimum English: B2 minimum Catalan: good oral level required What you’ll really learn: • Build a young and original business, • Develop a scalable local marketing strategy, • Create content for viral campaigns Send your CV and a motivation message (or a fun video) to: • Or DM us on Instagram: @losdardoshermanos

Buscamos un perfil con mínimo 3 años de experiencia en proyectos de consultoría de marketing y ventas, con capacidad analítica, autonomía operativa y orientación a resultados. Su función será dar soporte activo a un equipo senior en la ejecución de iniciativas orientadas a la optimización de procesos comerciales, la cualificación de audiencias y la mejora de la eficacia en campañas y contenidos digitales. Responsabilidades • Participar en la estructuración y ejecución de planes de captación, cualificación y conversión de audiencias., • Apoyar en la identificación de segmentos clave y diseño de customer journeys., • Colaborar en la preparación de estrategias de contenidos y acciones de marketing multicanal., • Extraer insights accionables a partir de datos de comportamiento, campañas y funnel de conversión., • Elaborar presentaciones, informes y materiales de soporte a cliente., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de tareas asignadas en herramientas colaborativas (Excel, PowerPoint, Notion, Monday, etc.). Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de marketing, comercial o transformación digital., • Conocimiento de modelos de captación, cualificación de leads, conversión y fidelización., • Capacidad de análisis y síntesis aplicada a datos comerciales o de audiencia., • Buen manejo de herramientas de productividad (Excel, PowerPoint) y colaboración en remoto., • Habilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en entornos exigentes. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de activación digital, medios o contenido., • Familiaridad con herramientas CRM, CDP o plataformas de automatización de marketing., • Conocimientos básicos en segmentación de audiencias y métricas de performance.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Visibility Analyst - Temporary - 12 Months in Canary Islands These roles are part of the Marketing team and this experience will prepare you to work within a dynamic team and to develop practical skills in an excellent working and multinational environment. The role in Marketing is responsible for performing market and portfolio analysis, identify untapped consumer opportunities amongst other tasks. Your key responsibilities will include: • Drive and implement activation tools aligned with BAT brand strategy at the point of sale (POS)., • Ensure best-in-class retail execution through successful brand activation campaigns., • Manage permanent and temporary POS materials, including implementation and tracking., • Manage 121 Strategy including the development of campaigns, promotional plans & dynamics., • Coordinate communication between Brand Marketing, Trade Marketing, and Field Force., • Maintain strong relationships with agencies, suppliers, and internal stakeholders., • Prepare business presentations reflecting project status, outcomes, and adjustments., • Ensure compliance with environmental, health, and safety (EHS) regulations and BAT standards., • Support excellence in activation planning and execution processes. What are we looking for? • University degree in Marketing, Business, or a related field., • Master’s degree in Marketing, Digital Marketing, MBA, or similar is a plus., • Previous internship experience in marketing departments is considered valuable., • Fluent in English; Spanish as mother tongue., • High proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word)., • Strong analytical, planning, and organizational skills., • Demonstrated proactivity, ownership, and effective oral/written communication skills., • Skilled in project management, multitasking, influencing others, teamwork, and interpersonal relations. What we offer you? • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility), • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives, • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here., • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills, • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. At British American Tobacco we are committed to handling your personal data responsibly and with integrity. Please read our Privacy Notice for more details

En InmoVillas Jávea, agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea, a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. ✨ Your Role • Launching and optimizing advertising campaigns on Meta and TikTok., • Continuously testing and rotating creatives., • Monitoring and analyzing campaign performance, tracking KPIs, and identifying growth opportunities., • Conducting experiments to refine strategies and creative approaches., • Contributing data-driven insights to the creative development process., • Managing tracking, reporting and automation of campaign performance., • Presenting actionable insights and performance results to key stakeholders. 💡 What You’ll Bring • 3+ years of experience in performance marketing with a focus on Meta and TikTok., • Experience working with analytical systems (BI, Tableau or similar)., • Very good understanding of digital data analytics., • Advanced knowledge of Excel/Google Spreadsheets., • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in beauty/wellness/health industry., • Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. 🎁 Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta and TikTok teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Realizarás un seguimiento constante de las tendencias del mercado, recomendando y aplicando cambios estratégicos cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Excelentes habilidades para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de manera efectiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Facebook Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Paid Media., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, LinkedIn Ads. Se valorará positivamente TikTok Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Data Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a . ¡Te esperamos!

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