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🔧 ¿Tienes experiencia en ventas técnicas B2B y te apasiona el sector industrial? Empresa internacional especializada en soluciones para el conformado de metales (deformación en frío y caliente) busca incorporar un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo comercial en su división de industria. 📍 Ubicación: Zona industrial próxima a Barcelona 💼 Reporta a: Jefe de Ventas – División Industria 💰 Condiciones: SBA Fijo + Comisiones + Variable anual + Coche de empresa 🎯 Funciones principales: • Promoción y ejecución del plan de negocio anual, • Coordinación con PMs, BDMs y red comercial, • Elaboración de propuestas técnico-económicas (PTEs), • Gestión de oportunidades en CRM (C4C), • Control de presupuesto de ventas y marketing del negocio, • Identificación de nuevas oportunidades y gestión de cuentas globales 👤 Requisitos: • Ingeniería Química o Mecánica, • Experiencia en ventas consultivas de productos técnicos de valor añadido, • Conocimiento del sector de lubricantes o productos químicos relacionados, • Manejo de entorno Office 365, • Inglés fluido y disponibilidad para viajar 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar!

About Us TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in _________. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. The Role Are you a driven, determined, and energetic German-speaking sales professional who thrives on building connections and closing deals? Do you love the thrill of transforming a “maybe” into a “yes”? If so, we want you on our team. At TravelPerk, we’re revolutionising how companies manage business travel — and we’re growing fast in the DACH market. As an Account Executive, you’ll play a critical role in that growth. Reporting to the Sales Manager, you’ll work closely with a high-performing, international sales team to bring our innovative solution to organisations that are ready for a better way to book, manage, and optimise their business travel. This is more than a job — it’s a chance to join a supportive, fun-loving, multicultural team that’s as ambitious as you are. Let’s change the travel game together. What will you be doing? • Managing a mix of inbound and outbound leads across the DACH region, with the support of our marketing and sales development teams., • Running impactful, solution-focused product demos and taking ownership of the full sales cycle through to close., • Understanding the needs and pain points of prospects, and communicating how TravelPerk adds real value to their business., • Keeping your pipeline organised and up-to-date in Salesforce, ensuring clear visibility and strong forecasting., • Collaborating with Marketing to boost brand awareness and refine our lead qualification process., • Engaging confidently with stakeholders at all levels — from Office Managers to CFOs — to demonstrate the TravelPerk value proposition., • Becoming a product expert on TravelPerk and staying sharp as we continuously roll out new features and improvements. What will you need to succeed? • Native-level German and high fluency in English — essential for connecting with our DACH customers., • Proven success in a sales-driven role, especially in a phone-based environment with a strong focus on prospecting and hunting., • Solid understanding of B2B solution selling, ideally within a short sales cycle model., • Tenacity, resilience, and a results-driven mindset — you don’t stop until the job is done., • A strong team player who also thrives when working independently., • A true customer-first attitude and a passion for solving problems., • Legal authorization to work in Spain. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your wellbeing;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña, • Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. ¡El reto! • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión., • Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Buscamos a un ASESOR/A INMNOBILIARIO/A COLABORADOR/A para diferentes municipios en Barcelona provincia. ALTOS HONORARIOS POR VENTAS + INCENTIVOS POR CAPTACIONES ¿Quiénes somos? Martos Clayton es agencia inmobiliaria dedicada a la comercialización de viviendas de alto standing que quiere expandir su presencia en Barcelona provincia. Nuestro sueño es, hacer fácil una tarea tan difícil y delicada como la de vender o comprar un hogar. Por ello, ofrecemos un servicio cercano y al máximo nivel profesional, ayudando a todas las personas desde el comienzo hasta el final del proceso. Queremos que nuestros clientes obtengan el máximo provecho cuando contratan nuestros servicios, haciéndoles ahorrar dinero, tiempo, energía, y problemas que tanto durante como después del proceso de venta van surgiendo y, por eso, ¡necesitamos tu ayuda! ¿Qué buscamos? Construir una red de consultores inmobiliarios colaboradores, a cargo de la captación y venta de propiedades, que quieran participar en un ambicioso plan de expansión. Gracias a nuestro know-how podrás iniciarte en un sistema de trabajo probado que garantiza resultados en poco tiempo y que da la posibilidad de cerrar acuerdos rápidamente. Buscamos personas a las que le apasione el sector inmobiliario, comprometidas con el proyecto, motivadas, responsables y que su prioridad sea ofrecer un servicio de excelencia al cliente. Nuestra prioridad es que te sientas apoyado para llegar a los objetivos de éxito y respaldado por la fuerza de la marca. Comarcas de trabajo disponibles: Barcelona ciudad, Vallés Occidental, Vallés Oriental, Maresme, Baix Llobregat, Garraf y Costa Brava. Tu misión como agente: • Captación de nuevas propiedades y clientes., • Realizar actividades de marketing y prospección., • Organizar y realizar visitas., • Valoración de propiedades., • Realización de estudios de mercado de la zona asignada., • Asesoramiento a los clientes en todo el proceso. ¿Qué te ofrecemos? • Jornadas formativas iniciales y cursos de mejora continua., • Mentoring y acceso a un Programa de Alto Rendimiento., • Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos, arquitectos, departamento jurídico, financiero y fiscal, etc., • Posibilidad de adquirir herramientas de marketing personalizadas (tarjetas, folletos, postales, etc.)., • Soporte administrativo., • Ser parte de una red de asesores y un equipo humano excepcional., • Inversión masiva en comunicación, web, RRSS, etc., • Acceso a programa de gestión de clientes (CRM)., • Incorporación inmediata., • Honorarios por ventas e incentivos por captación de inmueble. Perfil deseado: • Estudios mínimos de Bachillerato. Se valorará positivamente una Diplomatura/Licenciatura o Grado., • Conocimientos ofimáticos., • Pasión por el sector inmobiliario., • Habilidades comerciales., • Se valorará positivamente la experiencia comercial en el sector inmobiliario u otros., • Actitud proactiva y emprendedora., • Facilidad para los contactos y atención a los clientes., • Organizado, alto nivel de integridad, educación y buena presencia., • Muy valorable el conocimiento de otros idiomas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Alta censal. ¿Te gustaría unirte a nuestra familia? Si estás interesado/a ¡No dudes en inscribirte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

About Us TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in _________. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. The Role We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the DACH market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Team Leader, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective TravelPerk customers. This is an excellent opportunity to join TravelPerk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? • Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches;, • Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar;, • Understand the needs of our target prospects and articulate the value that TravelPerk provides;, • Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;, • Acquire expert knowledge of TravelPerk;, • Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of TravelPerk and to evolve and improve the lead qualification process;, • Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the TravelPerk Value Proposition. What will you need to succeed? • Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written. Being a native German speaker with high fluency in English is a must;, • Ability to build great credibility over the phone with prospects;, • Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle;, • A goal-oriented person with strong character and perseverance;, • Hungry and ambitious, yet ethical and sound;, • Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;, • You have a customer-centric mindset;, • You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads., • You must have legal authorization to work in Spain. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your wellbeing;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

Somos una agencia de viajes online líder en el sector, especializada en grandes viajes y con una excelente red de contactos. Ofrecemos a los candidatos/as la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un ambiente de trabajo joven y dinámico, siempre acompañados de profesionales de primer nivel. Buscamos a una persona proactiva, orientada al detalle y con una fuerte pasión por los viajes. Si te consideras una persona motivada y con ganas de crecer profesionalmente, ¡este puesto es para ti! Actualmente estamos buscando estudiantes en prácticas para diferentes departamentos de nuestra empresa: • Gestión de contenido, • Producto, • Marketing, • Clientes / post venta, • Administración Según tu perfil, formación y motivación, te asignaremos al departamento donde puedas desarrollar mejor tus habilidades y aprender al máximo durante tus prácticas Funciones y responsabilidades: • Gestión de contenido: Redacción de introducciones y blogs de los destinos a promocionar, traducción e interpretación de los nuevos circuitos para publicación web, creación de contenido para la App de GrandVoyage y apoyo al departamento de producto., • Producto: Apoyo en contenido en la App de GrandVoyage, revisión de tarifas y comparativa para obtener las mejores ofertas y servicio, creación de excels con tarifas y precios para el equipo de ventas y creación de nuevos circuitos y destinos., • Marketing: Gestión de distintos proyectos del área, relacionados con comunicación, experiencia de clientes y creación de contenidos para diferentes plataformas digitales, velando siempre por el desarrollo y consistencia de la marca, además de la ejecución impecable., • Clientes / post venta : Gestión de la documentación enviada al cliente, contratación de seguros, apoyo en la revisión de facturas, apoyo en el seguimiento de los clientes, apoyo a nuestro departamento de atención al cliente y apoyo en el área en las tareas que surjan durante el día., • Administración: Control de facturas y validación con proveedores y áreas internas, control y validación de las ventas, así como de los cobros recibidos, relación administrativa con proveedores, revisión de pagos semanales a proveedores, participación en el proceso de introducción de mejoras operativas en el área de administración (control de divisas, control de modificaciones de reservas, etc.) y apoyo en el el área de rrhh. Requisitos: Estudiantes en diferentes grados como ADE, marketing, publicidad, turismo, traducción, periodismo de viajes, economía, diseño, entre otros. Es imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con la universidad, por lo que el estudiante deberá cumplir con los requisitos demandados por su facultad (créditos superados, número de horas...). Ofrecemos: Tutor/a de prácticas y plan de aprendizaje adaptado. Prácticas formativas en una empresa referente en el sector de los viajes. Duración: Mínimo 5 meses, prorrogables Modalidad: Presencial Horario: 4h al día (mañanas o tardes) horario oficina 9:30 a 18:30 Remuneración: Según convenio.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica de Banca de Particulares cuya misión es integrarse en el equipo de Asesoría de Producto y Marketing con el objetivo de dar asesoramiento y elaborar documentación contractual a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares del Banco desarrollando las funciones que se indicarán a continuación. Hablemos del Proyecto... Como Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica, te responsabilizarás de: • Realizarás asesoramiento jurídico en la elaboración, revisión y modificación de modelos de contratación civil y mercantil general de clientes particulares, normativa, procesos y operativa en general, incluyendo campañas comerciales., • Realizarás asesoramiento jurídico a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares en aspectos relacionados con las nuevas tecnologías, protección de datos de carácter personal, servicios de pago (PSD2-Directiva de Servicios de Pago), contratación con consumidores (Ley contratos de crédito Inmobiliario, Ley Contratos de Crédito al Consumo) y seguros., • Participaeás en los proyectos que se originen dentro de la dirección de Particulares derivados de la creación de nuevos productos y procesos, prestando asesoramiento jurídico en los grupos de trabajo del proyecto., • Realizarás asesoramiento jurídico en campañas y piezas publicitarias. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado/Licenciatura en Derecho., • Tienes el Máster de Acceso a la Abogacía., • Posees formación en el ámbito de protección de datos, derecho de las nuevas tecnologías y derecho de los consumidores., • Tienes experiencia en funciones en el ámbito financiero y bancario, soporte jurídico en derecho privado mercantil y civil y contratación con consumidores., • Tu nivel de inglés es medio/alto. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Tienes experiencia desarrollando mercados internacionales en entornos industriales? ¿Te apasiona el mundo del packaging, la maquinaria y la industria alimentaria? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde Hays, buscamos un/a Export Manager para una empresa industrial referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones tecnológicas de envasado y taponado, orientadas principalmente al sector alimentario y de bebidas. 🏢 Sobre la empresa Se trata de una empresa líder en su sector y con una sólida trayectoria en el diseño de sistemas de cierre, maquinaria de envasado automático y taponadoras, además de soluciones personalizadas de alto valor añadido. Su mercado abarca tanto clientes industriales nacionales como grandes cuentas internacionales, con fuerte presencia en Europa y América Latina. 🧩 Tu misión Como Export Manager, formarás parte del equipo comercial internacional y serás responsable de: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestionar y expandir la red de distribuidores y partners., • Abrir nuevas oportunidades de negocio en mercados clave., • Realizar visitas a clientes y participar en ferias internacionales del sector., • Trabajar en coordinación con los equipos técnicos, de marketing y postventa. 🧠 Requisitos • Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de negocio internacional en entorno industrial., • Muy valorable experiencia previa en maquinaria industrial, packaging o automatización., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán…)., • Alta orientación a cliente, autonomía y capacidad de negociación., • Disponibilidad para viajar (30-40% del tiempo). 🎯 Qué se ofrece • Incorporación estable en una empresa en crecimiento internacional., • Proyecto sólido con productos de alto valor técnico y diferenciación en el mercado., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: PRODUCT MANAGER (DIVISIÓN CONNECT) Reportando al/la Responsable de PM, se encargará de la definición y puesta en marcha de las estrategias de producto y se responsabilizará de todos los elementos referentes al marketing de su categoría, colaborando activamente en la unidad de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el Plan de Marketing y Negocio, tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborar en la definición de la estrategia de productos y soluciones., • Analizar el mercado por tal de identificar los principales actores y estrategias., • Posicionar los precios de las gamas y participar de forma activa en la política comercial., • Detectar oportunidades de negocio., • Colaborar en la formación y desarrollo de la Red de Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en Ingeniería, que cuente con experiencia en un puesto similar dentro del sector de equipamiento para el hogar y la edificación, especialmente en productos con componente eléctrico y electrónico, muy valorablemente con funcionalidades de conectividad. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar ocasionalmente. Buscamos una persona implicada, polivalente y comprometida, con capacidad para adaptarse a distintos entornos y aportar valor desde el primer día. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, ofrecen una política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

¿Eres un ejecutivo de agencia con experiencia, un emprendedor digital o alguien con ADN comercial que disfruta cerrando acuerdos y haciendo crecer clientes? Esta es tu oportunidad para tomar el control de una agencia de marketing digital con Inteligencia Artificial que ya cuenta con clientes activos, procesos en marcha y soporte estratégico al más alto nivel. LO QUE TE OFREZCO ✨ Cartera de clientes actual para que empieces con facturación desde el primer día. ✨ Apoyo estratégico en desarrollo de producto, visión y contactos comerciales de alto nivel. ✨ Red de freelances y colaboradores ya disponible para que no tengas que empezar de cero. ✨ Acceso a un ecosistema único: la posibilidad de trabajar en paralelo en la parte de marketing y comercial con una nueva startup tecnológica de IA que estamos lanzando. LO QUE BUSCO EN TI • Experiencia contrastada en dirección o áreas comerciales y desarrollo de negocio de agencias digitales o en la gestión de tu propia agencia., • Perfil con fuerte orientación a ventas, capaz de abrir puertas, cerrar contratos y aumentar la facturación., • Dominio de las principales áreas de marketing digital: estrategia, emailing, SEO, paid media, social media., • Conocimiento sólido de CRM y automatizaciones., • Nivel avanzado como usuario de herramientas de IA, • Espíritu emprendedor, visión de negocio y capacidad de liderazgo para hacer crecer la agencia sin necesidad de mi intervención diaria., • Pasión por la innovación, mentalidad estratégica y hambre de crecimiento. LO QUE TENDRÁS EN TUS MANOS Una agencia con base sólida y con mucho potencial de expansión. Tendrás un porcentaje muy mayoritario de las acciones y de la facturación de la agencia. Tendrás libertad para gestionar, escalar y liderar, con el respaldo de un socio estratégico que te dará acceso a contactos, visión y oportunidades únicas. Aquí tendrás la posibilidad de marcar la diferencia en ventas, impulsar nuevas cuentas y transformar el potencial del marketing con IA en crecimiento real.

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas para impulsar la excelencia comercial? En Salvat buscamos incorporar un perfil de Business Intelligence y Commercial Excellence dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Business Intelligence & Commercial Excellence (BICE) Pharma Iberia que combine capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua. Esta persona será clave para transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen la excelencia comercial en Pharma Iberia. Tus principales responsabilidades serán: • Commercial Excellence: Desarrollar y ejecutar iniciativas relacionadas con segmentación de clientes, definición del call plans, optimización de la red de ventas y estrategias comerciales., • Liderar forecasting y planificación comercial Pharma Iberia, • Data & Insights: Generar insights de valor para el negocio, a partir de datos provenientes de múltiples fuentes (internas y externas)., • Colaborar con Ventas, Marketing, Finanzas y Estrategia para garantizar coherencia y alineamiento de los planes, • Capacitar equipos y promover cultura de datos y mejora continua Perfil ideal • Formación en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • +5 años en BI, análisis comercial o roles similares, • Dominio Power BI + Excel avanzado, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Valorable experiencia farmacéutica/CDMO ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Somos una agencia de viajes online líder en el sector, especializada en grandes viajes y con una excelente red de contactos. Ofrecemos a los candidatos/as la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un ambiente de trabajo joven y dinámico, siempre acompañados de profesionales de primer nivel. Buscamos a una persona proactiva, orientada al detalle y con una fuerte pasión por los viajes. Si te consideras una persona motivada y con ganas de crecer profesionalmente, ¡este puesto es para ti! Actualmente estamos buscando estudiantes en prácticas para diferentes departamentos de nuestra empresa: • Gestión de contenido, • Producto, • Marketing, • Clientes / post venta, • Administración Según tu perfil, formación y motivación, te asignaremos al departamento donde puedas desarrollar mejor tus habilidades y aprender al máximo durante tus prácticas Funciones y responsabilidades: • Gestión de contenido : Redacción de introducciones y blogs de los destinos a promocionar, traducción e interpretación de los nuevos circuitos para publicación web, creación de contenido para la App de GrandVoyage y apoyo al departamento de producto., • Producto : Apoyo en contenido en la App de GrandVoyage, revisión de tarifas y comparativa para obtener las mejores ofertas y servicio, creación de excels con tarifas y precios para el equipo de ventas y creación de nuevos circuitos y destinos., • Marketing : Gestión de distintos proyectos del área, relacionados con comunicación, experiencia de clientes y creación de contenidos para diferentes plataformas digitales, velando siempre por el desarrollo y consistencia de la marca, además de la ejecución impecable., • Clientes / post venta : Gestión de la documentación enviada al cliente, contratación de seguros, apoyo en la revisión de facturas, apoyo en el seguimiento de los clientes, apoyo a nuestro departamento de atención al cliente y apoyo en el área en las tareas que surjan durante el día., • Administración : Control de facturas y validación con proveedores y áreas internas, control y validación de las ventas, así como de los cobros recibidos, relación administrativa con proveedores, revisión de pagos semanales a proveedores, participación en el proceso de introducción de mejoras operativas en el área de administración (control de divisas, control de modificaciones de reservas, etc.) y apoyo en el el área de rrhh. Requisitos: Estudiantes en diferentes grados como ADE, marketing, publicidad, turismo, traducción, periodismo de viajes, economía, diseño, entre otros. Es imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con la universidad, por lo que el estudiante deberá cumplir con los requisitos demandados por su facultad (créditos superados, número de horas...). Ofrecemos: Tutor/a de prácticas y plan de aprendizaje adaptado. Prácticas formativas en una empresa referente en el sector de los viajes. Duración : Mínimo 5 meses, prorrogables Modalidad : Presencial Horario : 4h al día (mañanas o tardes) horario oficina 9:30 a 18:30 Remuneración : Según convenio.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Learning Specialist que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

About Us We're TravelPerk, a hyper-growth SaaS platform offering companies a one-stop-shop for booking, managing and reporting business travel. We've revolutionised the business travel market by offering an unrivalled selection of travel options, a powerful booking and management platform, and 24/7 customer support. It's why we've become the leading all-in-one travel management solution. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1200 people in 9 offices across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2024 we raised $104 million in additional investment, with a total valuation of $1.4 billion. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to supercharge their corporate travel. The Role We are currently looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the UKI market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Manager, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective TravelPerk customers. This is an excellent opportunity to join TravelPerk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organisations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? • Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches;, • Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar;, • Understand the needs of our target prospects and articulate the value that TravelPerk provides;, • Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;, • Acquire expert knowledge of TravelPerk;, • Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of TravelPerk and to evolve and improve the lead qualification process;, • Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the TravelPerk Value Proposition. What will you need to succeed? • Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written;, • High level of English, preferably native or near native;, • Ability to build great credibility over the phone with prospects;, • Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle;, • A goal-oriented person with strong character and perseverance;, • Hungry and ambitious, yet ethical and sound;, • Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;, • You have a customer-centric mindset;, • You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads., • You must have legal authorisation to work in Spain. Our Benefits 💰 Competitive compensation, including equity in the company; 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge; 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on location; 🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary; 🥳 Unforgettable TravelPerk events, including travel to one of our hubs; 💙 A mental health support tool for your well-being; 📈 Exponential growth opportunities; 🫶 VolunteerPerk - We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice; 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year; 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office; 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks, based on location and eligibility factors. How We Work & Values Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. As such, this role requires you to be within commuting distance of our Barcelona hub. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. You can check about our values here and see our IRL approach in this video. We'll guide you through our culture and explain how it will underpin your success in this role. Read more about our latest updates here. We provide relocation assistance for certain roles. Please specify your need for this in your application, and we will evaluate the possibility on a case-by-case basis. English is our official office language, so we request that resumes be submitted in English for effective communication Recruitment Privacy Policy

About Us We're TravelPerk, a hyper-growth SaaS platform offering companies a one-stop-shop for booking, managing and reporting business travel. Our aim is to revolutionise the $1.3 trillion business travel market by combining an unrivalled choice of travel options with a powerful booking and management platform and access to 24/7 customer support we’ve become the leading all-in-one travel management solution. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1200 people in 9 offices across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2024 we raised $104 million in additional investment, with a total valuation of $1.4 billion. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to supercharge their corporate travel. The Role We are currently looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us to achieve our ambitious goals within the French market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Manager, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective TravelPerk customers. This is an excellent opportunity to join TravelPerk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? • Running outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches., • Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in customers), engaging them and scheduling them for further consultations on a Sales Executive’s calendar., • Seeking to understand the needs of our target prospects and articulating the value that TravelPerk provides., • Maintaining accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce., • Acquiring an expert knowledge of TravelPerk and our ever evolving features., • Working closely with the Marketing team in developing new ways to increase awareness of TravelPerk and to evolve and improve the lead qualification process., • Native level of spoken and written French is a must., • Being a highly proficient English speaker is also a must., • Excellent communication and presentation skills both spoken and written., • Ability to build great credibility over the phone with prospects., • Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle., • A goal-oriented person with strong character and perseverance., • Hungry and ambitious, yet ethical and sound., • Strong character and perseverance., • Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team., • Customer-centric mindset., • Proactive and capable of thinking outside the box to generate leads., • Previous Business Development or sales experience is a plus., • 💰 Competitive compensation, including equity in the company;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on location;, • 🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events, including travel to one of our hubs;, • 💙 A mental health support tool for your well-being;, • 📈 Exponential growth opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office; Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. As such, this role requires you to be within commuting distance of one of our hubs. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. You can check about our values here and see our IRL approach in this video. We'll guide you through our culture and explain how it will underpin your success in this role. Read more about our latest updates here. We provide relocation assistance for certain roles. Please specify your need for this in your application, and we will evaluate the possibility on a case-by-case basis. English is our official office language, so we request that resumes be submitted in English for effective communication.

About Us TravelPerk is a global travel and expense management platform. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,800 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2025 we raised $200 million in a Series E funding round, increasing our valuation of $2.7 billion. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. Hear more about TravelPerk. This isn't a typical legal role. As Junior Privacy & AI Counsel at TravelPerk, you’ll help shape the future of privacy and AI in travel and spend management tech. You will be at the crossroads of cutting-edge technology, evolving privacy and AI governance regulations, and a deeply customer-focused and innovative legal team - making an impact from day one as TravelPerk moves toward being an AI-first company. Your work will help us earn and keep our customers’ trust, while empowering teams with clear, scalable, and future-ready privacy and AI governance that drives TravelPerk’s growth. However, this is just the start: we’ll provide you with the resources you need to help us consolidate a world-class data privacy and responsible AI culture for TravelPerk, and to grow your own profile as a leading professional in the privacy and AI governance spaces. This role sits within TravelPerk’s legal and privacy team. Reporting to TravelPerk’s Senior Privacy Manager, you will work closely with our Privacy & AI Counsel & DPO. What will you be doing? • Contribute to resolving global legal and regulatory privacy and AI governance matters, ensuring compliance with applicable laws and regulations (GDPR, CCPA, EU AI Act, etc.)., • Anticipate relevant regulatory changes in these areas and help prepare teams to confidently navigate them while maintaining compliance., • Investigate, implement, and refine privacy and AI governance policies, leveraging technology and a process-minded approach to work to improve efficiency and speed-to-market., • Develop close relationships with stakeholders across product, engineering, security, customer care, people, and marketing teams, to understand their needs and objectives and align privacy and AI governance outcomes accordingly., • Assist with product launches and updates to ensure they comply with privacy by design and responsible AI standards., • Lead and improve handling of impact assessments, data subject requests, risk reviews, incident response, PET adoption, and more., • Monitor compliance through audits, assessments, and vendor evaluations., • Track and report privacy and AI metrics, trends, and risks to senior management., • Contribute to training, communication strategies, and other resources to strengthen TravelPerk’s privacy and AI culture., • Proactively and holistically identify areas of risk and collaborate with relevant team members to mitigate risks effectively. What capabilities will help you succeed in this role? • The role demands deep expertise in privacy and AI governance laws, the ability to quickly grasp complex, emerging data technologies, and a strong drive to foster global collaboration in creating innovative compliance solutions., • Candidates with between 2-4 PQE of experience of working in an in-house function or a law firm are likely to have the relevant skills/ knowledge for this position, but we will consider any applicants with relevant experience (and it is not essential that you have prior experience of working in-house)., • Relevant privacy certifications, such as Certified Information Privacy Professional (CIPP), or Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP), are also desirable. During our interview process, we’ll look for your ability to demonstrate specific competencies which derive from TravelPerk’s values. The winning candidate will have particularly brilliant responses ready in relation to the Seven Star Service attributes. Where will the role take you? We believe passionately in the importance of growth and development for lawyers; and that every lawyer is entitled to a job from which they derive high levels of personal satisfaction. Talented and driven people are entitled to expect employers to offer an employee value proposition which offers continual levelling up. A successful occupant of this role will, after a suitable period of time, have exceptional experience of working in a fast scaling, global tech (and specifically SaaS) business. He or she will develop the tools and techniques to deliver internal privacy capability at scale which subverts the expectations of stakeholders regarding privacy and AI governance laws (i.e. that it is bureaucracy) and drives tangible business outcomes. In terms of promotions, the next layer up from Junior Privacy & AI Counsel is Privacy & AI Counsel. We are not hiring in this layer currently, and do not expect to hire “over the head” of this role; instead, we are looking for this person to grow and scale capability in their areas of expertise (and among legal subject matter experts who interact with other legal and privacy roles). TravelPerk will offer you as much latitude as you want in order to deliver the best possible outcomes for your customers; and micromanagement or layers of bureaucracy are not part of that process. The winning candidate will benefit from a competitive salary, stock options and a positive, “high impact not long hours” culture. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🧩 "Flexible compensation plan";, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your well-being;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How We Work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. Talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. Protect Yourself from Recruitment Scams All official communication from TravelPerk will always come from email addresses ending in @travelPerk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from TravelPerk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: • Identificar y atraer nuevos clientes., • Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes., • Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

🚀 ¡STEN busca Controller Comercial! STEN, empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, busca incorporar un/a Controller Comercial que contribuya a optimizar la actividad de nuestra red de ventas, asegurando la eficacia de los procesos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales con mentalidad analítica, pasión por la mejora continua y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos. Queremos alguien con iniciativa, visión global y foco en resultados, que quiera crecer con nosotros en un proyecto sólido y de expansión. 🔹 🎓 Formación: Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en departamentos de marketing, control comercial o similares. 🔹 💻 Herramientas: Dominio de Excel, CRM y herramientas estadísticas como POWER BI. 🔹 🌍 Idiomas: Inglés a nivel intermedio (valorable). 🧩 Principales responsabilidades 📌 Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. 📌 Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados). 📌 Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos. 📌 Diseñar y coordinar la distribución de carteras de clientes. 📌 Impulsar y hacer seguimiento de los sistemas de remuneración variable. 📌 Coordinar marketing y ventas en reuniones periódicas. 📌 Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. 🌟 Competencias clave ✔️ Comunicación clara y efectiva. ✔️ Mentalidad metódica y orientada a la solución. ✔️ Alta capacidad analítica y organizativa. ✔️ Orientación a resultados y productividad. ✔️ Trabajo en equipo con visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial. 🚀 Incorporación inmediata. 💶 Salario competitivo según experiencia. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. 🌍 Ambiente innovador, dinámico y orientado al crecimiento. 📩 Envía tu CV y súmate a un proyecto que apuesta por las personas y el talento. ¡Tu futuro comienza en STEN!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible un mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidades comerciales y de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🚗 ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión., • Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave., • Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías., • Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado., • Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema., • Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales., • Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma., • Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones, • Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales., • Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas., • Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads., • Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats)., • Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🌟, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🧘 ♀️, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Sales and Marketing Manager para liderar el lanzamiento y expansión comercial de una empresa del sector de materiales de construcción y diseño de interiores de lujo principalmente para baños y cocinas. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan comercial de lanzamiento a nivel internacional, • Desarrollar cartera de clientes: fabricantes, estudios de diseño, distribuidores e instaladores., • Establecer acuerdos de distribución y representación., • Crear y coordinar los equipos de ventas, marketing y soporte técnico., • Impulsar la prescripción del producto en proyectos de arquitectura e interiorismo., • Colaborar en el desarrollo de materiales promocionales y presentaciones., • Identificar oportunidades en ferias y eventos del sector., • Realizar seguimiento de ventas y previsiones mensuales. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector de materiales de construcción o superficies técnicas (solid surface, piedra, porcelánico, encimeras, laminados, etc.)., • Red de contactos consolidada en el canal profesional (arquitectos, interioristas, distribuidores, montadores)., • Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia en empresas del sector de superficies técnicas para interiorismo., • Formación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería, ADE o similar., • Idiomas: español nativo; inglés alto.

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. Por eso, estamos buscando un Accessories Product Specialist para unirse al equipo de Postventa el cual estará encargad@ diseñar, ejecutar y controlar acciones que aseguren la cobertura de necesidades del cliente final, impulsando las ventas de accesorios y maximizando el volumen, penetración y rentabilidad de la gama. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 35K hasta 40K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! 🏢¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, Ducati, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. ¿Cómo será el día a día en la posición? • Análisis de mercado, competencia y canales para definir estrategias de producto., • Desarrollo y ejecución de campañas promocionales, pricing y acciones de comunicación., • Gestionar el posicionamiento de precios de las distintas gamas de Accesorios Originales (las de aplicabilidad sobre el propio vehículo, lifestyle o merchandising de Marca), teniendo en cuenta competencia, penetración de mercado, etc. y ajustándose a los valores marcados por el departamento de Pricing de Recambios., • Elaborar campañas, ofertas y promociones en función de las circunstancias del mercado y de las necesidades del cliente. Definir el público objetivo, segmentar, diseñar y promover los Accesorios Originales en el ámbito de la Red de Concesionarios y Servicios Oficiales para los canales de VN, VO y Posventa., • Evaluar el ROS/ ROI de las campañas que diseña e implementa dentro del ámbito de actividad y con el presupuesto gestionado., • Desarrollar las acciones necesarias: catálogos, presentaciones y formación que aseguren el conocimiento del producto por parte de los Concesionarios y SSOO y los Gerentes de Zona de Posventa., • Adecuar medidas tanto comerciales como asistenciales en puntos de venta (Concesionarios y SS.OO.) que aseguren la presencia y cobertura de los productos gestionados., • Gestión del e-commerce y análisis de KPIs del canal online., • Supervisión del ciclo de vida del producto y de su presencia en el punto de venta., • Colaboración transversal con áreas de CEX, Comunicación, VN/VO y Proveedores., • Seguimiento de resultados y propuesta de medidas correctoras., • Gestión del catálogo y actualización continua de portfolio., • Control y seguimiento del presupuesto asignado. ¿Qué esperamos de ti para formar parte de nuestro equipo? • Grado universitario: preferiblemente ADE/Marketing/ Ingeniería., • Experiencia previa en marketing de producto o recambios/accesorios., • Visión estratégica, orientación al cliente y fuerte capacidad analítica., • Habilidades para coordinar proyectos transversales con distintos stakeholders., • Conocimiento de herramientas de seguimiento comercial, e-commerce y campañas., • Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de nivel a lo largo del proceso., • Experiencia requerida: 2-3 años. 🌟 ¿Te lo vas a perder? ¡Tu talento tiene infinitas posibilidades! 👉 Creating our future, together.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Sales Specialist Trauma & Distal Extremities & Arthroplasty para el área geográfica de Cataluña. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento y análisis de clientes, • Colaborar en la preparación de la documentación para la presentación de concursos, • Apoyo a la red de ventas externa, • Identificación y desarrollo del mercado potencial, así como posibles nuevos clientes, • Representación de la empresa en las ferias, • Asegurar el logro de los objetivos de ventas y estrategias de marketing, • Análisis de clientes continuo (ventas, productos, etc.) a través del sistema CRM, • Negociar con los hospitales / clínicas, grupos de hospitales y grupos de compra dentro del presupuesto definido Se requiere: • Preferiblemente formación o estudio en el área sanitaria (por ejemplo, graduado en enfermería, fisioterapia, ingeniería biomédica), • Se valorará experiencia en ventas, idealmente en el campo de los dispositivos médicos, con especial interés en osteosíntesis, artroscopia y artroplastia de hombro, • Se valorará experiencia en área quirúrgica, • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP, • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y priorizar tareas, • Alta capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente estamos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con liderazgo y experiencia comercial contrastada para liderar el nuevo equipo comercial telefónico de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada por teléfono a nuestros clientes. Desde Barcelona, tu equipo y tú trabajaréis de forma coordinada con nuestra red de 6 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, liderar equipos y la ambición de crecer profesionalmente, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO SENIOR INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Liderarás el equipo de Inside Sales, impulsando el crecimiento de la cartera mediante una venta consultiva por teléfono y canales digitales., • Optimizarás el rendimiento colectivo e individual, estableciendo dinámicas de seguimiento, fijación de objetivos y mejora continua. Tendrás un rol activo en mantener al equipo motivado y comprometido., • Actuarás como sales coach y mentor, apoyando la formación continua, escuchando llamadas, dando feedback y ayudando a cada miembro del equipo a crecer como profesional de ventas., • Serás el punto de conexión con el resto de la organización, coordinándote con los equipos de Marketing, Postventa y Comerciales de Zona para asegurar una operativa fluida y bien alineada., • Participarás activamente en la actividad comercial telefónica, siendo un miembro más del equipo en el día a día. Realizarás ventas directas a través de llamadas y seguimiento de leads, siendo un ejemplo a seguir., • Colaborarás en la mejora continua de los procesos comerciales, compartiendo buenas prácticas, detectando cuellos de botella y aportando propuestas para optimizar el uso de Salesforce y otras herramientas. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes experiencia comercial telefónica de 2 años o más, con resultados contrastados, y te motiva enfrentarte a nuevos retos comerciales día tras día., • Te mueve el reto de liderar equipos y tienes interés en la gestión de personas y su desarrollo., • Te gusta hacer de mentor/a y formador/a, con vocación por la formación comercial y ganas de elevar el nivel del equipo a través del feedback y el acompañamiento activo., • Estás dispuesto/a a realizar actividad comercial como un miembro más del equipo, siendo un ejemplo tanto por actitud como por resultados., • Te mueves con soltura en entornos digitales y tienes experiencia gestionando herramientas como Salesforce o similares., • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de crecer en el ámbito comercial., • Valoramos especialmente si te apasiona el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera profesional en este sector., • Tienes un dominio excelente del catalán y del castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio.

En Shakers colaboramos con una red global líder en contenido sobre medicina y cirugía estética, estamos en plena transformación: de un modelo SEO-first a una compañía Social First & Consumer Oriented. 👉 Y para hacerlo realidad, buscamos un Product Manager freelance en Barcelona para liderar el rediseño y la evolución de nuestro producto digital (web + app). 🎯 Tu misión • Liderar el rediseño y mejora continua del producto digital, optimizando la experiencia de usuario., • Colaborar con diseño, desarrollo y marketing para definir y priorizar funcionalidades clave., • Ejecutar Customer Discovery y User Research, validando hipótesis y detectando necesidades reales., • Construir y gestionar la hoja de ruta del producto, con KPIs claros y alcanzables., • Impulsar estrategias data-driven para mejorar usabilidad, retención y satisfacción., • Monitorizar el rendimiento del producto y liderar iteraciones de mejora continua. 🛠️ Qué buscamos en ti • 3+ años como Product Manager en entornos ágiles/startups., • Experiencia en rediseño de productos digitales (web y mobile)., • Background sólido en Customer Discovery, User Research y experimentación (A/B testing, MVPs, prototipos)., • Capacidad analítica (herramientas como GA, SQL…)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello…)., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares., • Residencia en Barcelona., • Plus: interés o experiencia en el sector Health. 📌 Detalles del proyecto • Formato: freelance, • Duración: 6 meses, • Ubicación: Barcelona (colaboración híbrida) Si eres un/a Product Manager freelance y quieres sumarte a un proyecto internacional en plena fase de transformación, queremos conocerte. 🔗 Aplica a través de Shakers y únete a la red que conecta al mejor talento independiente con proyectos globales.

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

📌 Sobre Nosotros En Bcn Advisors (), somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Agente Comercial Senior con experiencia demostrable en ventas de inmuebles residenciales, para gestionar una cartera estratégica en las zonas más exclusivas de Barcelona. Dispondrás de: ✔ Soporte integral del equipo: Asistente dedicado/a, departamento de marketing, fotógrafo profesional, staging y legal para agilizar procesos. ✔ Alto volumen de visitas premium: Cartera activa con clientes cualificados y cartera propia de propiedades exclusivas. ✔ Herramientas de última generación: CRM exclusivo, base de datos de clientes y material de ventas premium. ✨ Responsabilidades Principales ✔ Gestión de Cartera de Propiedades • Administrar y optimizar un portafolio de inmuebles en las zonas más exclusivas de Barcelona., • Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades específicas de compradores exigentes., • Establecer y mantener relaciones de confianza con propietarios de inmuebles de alto valor., • Incorporar inmuebles de calidad a la cartera mediante prospección activa y networking., • Realizar visitas personalizadas, garantizando una experiencia excepcional., • Fidelizar clientes mediante seguimiento continuo y asesoramiento profesional. ✅ Must have • Experiencia demostrable: 2-4 años en ventas de inmuebles residenciales en Barcelona, • Conocimiento del mercado: dominio de las zona alta de Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi, Pedralbes, Les Corts), • Actualizado sobre tendencias y precios del sector, • Idiomas: castellano-catalán nativo/avanzado (imprescindible para trato con clientes locales) e inglés fluido (nivel C1 mínimo) para clientes internacionales, • Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (ej: Salesforce), • Capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas (de primera visita a escrituración), • Capacidad para identificar propiedades de alto valor y clientes potenciales., • Personalidad proactiva, • Presencia impecable, • Orientación comercial a objetivos, • Comunicación persuasiva y elegante (alto standing), • Lealtad y espíritu de equipo 🔹 Nice To Have • Idiomas adicionales, • Experiencia con clientes VIP, • Conocimiento de fiscalidad inmobiliaria básica, • Dominio de valoraciones, • Networking en círculos premium, • Vehículo propio 🌟 LO QUE OFRECEMOS 💼 Estabilidad y Proyección • Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona., • Plan de carrera: Posibilidad de progresión a roles de mayor responsabilidad y nuevos retos 💰 Retribución Atractiva • Base fija acorde a experiencia, • Comisiones escalables, • Bonus por objetivos 🚀 Oportunidades Comerciales • Propiedades premium pre-seleccionadas, • Clientes interesados con alto poder adquisitivo, • Base de datos exclusiva de compradores internacionales Soporte operativo: • Departamento dedicado para gestión logística, • Departamento de marketing para generación de leads, • Fotografía profesional y staging 🌱 Desarrollo Profesional • Formación especializada en negociación y ventas, • Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo • Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición., • Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." 📩 ¿Por qué esperar? Si lo que has leído te motiva y quieres dar el próximo salto en tu carrera profesional: Envía tu CV + carta de presentación a Indica en el Asunto: "Agente Comercial Zona Alta" ¡Te esperamos! #InmobiliarioDeLujo #EmpleoBarcelona #RealEstateEspaña #TrabajoEnVentas #AgenteInmobiliario #LuxuryRealEstate #BarcelonaJobs #SalesCareers #NowHiring #PremiumHomes

En Monday estamos buscando un/a F&B Trainee para nuestro departamento de Experience 🚀 Pensamos en una persona dinámica, con hambre insaciable por aprender, desarrollarse y sumar al equipo en el proyecto Cantina by Monday. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como F&B Trainee tu misión consistirá en llevar a cabo todas las tareas y actividades necesarias para llevar el proyecto Cantina by Monday al siguiente nivel 🎢 Tendrás una participación activa en el proyecto, desde el contacto con proveedores, análisis de precios y selección de productos hasta la gestión de pedidos y otras operaciones a nivel organizativo relacionadas en los 12 activos Monday. Para este puesto necesitarás una gran proactividad y cierta visión de negocio. Serás el perfecto enlace entre el proyecto Cantina y el bienestar de la comunidad Monday. Vale … ¿Qué haré yo? • Gestión de proveedores- Contacto y selección de nuevos proveedores. Establecerás con ellos un trabajo de colaboración continúo para garantizar el suministro y la calidad de los productos o servicios., • Realización de pedidos- Llevar a cabo la solicitud y ejecución de los pedidos. Te encargarás de la logística y supervisión para garantizar las entregas a tiempo., • Control de mermas- Analizarás las pérdidas en el inventario de stocks., • Gestión de stock- Optimizarás el inventario de productos en Cantina, controlando las existencias., • Mejora de productos- Propondrás nuevos productos o cambiarás los existentes por otros de mayor calidad/pricing para garantizar el bienestar de la comunidad Monday., • Nuevos proyectos- Participar junto con el departamento de Experience en nuevos proyectos que tenemos entre manos. ¿Qué perfil buscamos? • Persona claramente dinámica y creativa, con fuerte motivación por destacar en el proyecto Cantina by Monday., • Facilidad para establecer y mantener buenas relaciones con la red de proveedores y cliente interno., • Habituad@ o adaptable a entornos rápidos de trabajo., • Grado en ADE/Empresariales, Hotelería/ Turismo, Marketing., • Idiomas Castellano, Catalán e Inglés. Competencias completas., • Conocimiento paquete office, Excel, Canva. ¿Y qué ofrecemos? • Ofrecemos prácticas remuneradas., • Horario de mañana (9h-14h)., • Incorporación inmediata., • Posibilidad real de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday #TheFutureOfWork, • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar free coffe ☕ y acceso gratuito al gimnasio 🏋️, • Recuerda que estas prácticas se realizan mediante convenio con tu centro de estudios 📚. ¡Nosotros nos encargamos de hablar con tu universidad o escuela para gestionarlo! 💡 Si te ilusiona formar parte de un proyecto innovador y con impacto, ¡queremos conocerte!¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! 👉 Aplica y súmate a la comunidad Monday. #MondayStateOfMind

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟 Descripción del rol: Como Supply Chain Specialist en el equipo de Tailored Perfumes, desarrollarás conocimientos sobre la cadena de suministro de inicio a fin. Trabajarás en convertir la previsión de la demanda global en un plan de producción y abastecimiento óptimo, en proyectos de nuevos lanzamientos de producto al mercado y en las operaciones diarias. Nos ayudarás a generar y analizar datos de la cadena de suministro, participarás en varios proyectos de optimización y tendrás una oportunidad de aprender y ser parte de los procesos de la cadena de suministro a nivel global. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Definir y parametrizar en el ERP las directivas de inventario de producto terminado y materiales de producción de acuerdo con las políticas de lotes de fabricación y de los proveedores., • Desarrollar el Plan Maestro de Producción (MPS), propio y de terceros, de acuerdo con la previsión de demanda, la directiva de inventario de producto terminado y las políticas de fabricación y aprovisionamiento., • Desarrollar el Plan de Requerimientos de Materiales (MRP), de acuerdo con el plan de producción (MPS) y las políticas de aprovisionamiento de los proveedores., • Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de producto terminado y materiales clave., • Mantener el volumen de inventario de producto terminado y materiales dentro de los objetivos marcados. Tanto en ubicaciones propias de Tailored, como en terceros., • Reducir stocks de producto terminado y materiales de producción obsoletos o de baja rotación, analizándolos y proponiendo alternativas de reutilización en coordinación con los equipos Comercial y Marketing., • Integrar los nuevos desarrollos en la cadena de suministro, analizar condiciones y participar en la toma de decisión de proveedor junto con el equipo de Desarrollo y Marketing., • Desarrollar una relación de confianza con los proveedores, optimizar costes y tiempos de entrega. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química; ADE o Economía., • Experiencia con herramientas como Microsoft Dynamics, SAP o similares; así como Microsoft Excel (formulación básica y tablas dinámicas)., • Perfil profesional proactivo, curioso, orientado a resultados y con alta capacidad comunicativa., • Nivel de inglés B2. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? • Valorable Máster en Supply Chain. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: • Horario: de 9 a 18h (flexible)., • Presencial: oficinas ubicadas en Passeig de Gràcia., • Contrato: indefinido, • Desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Sales and Strategy Director Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas., • Gestion y liderazgo del equipo comercial., • Captación de nuevos clientes y contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Representar la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos: negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings, • Supervisión de la comunicación y marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otro idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas ., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía , de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva , buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Product manager (jefe/a de compras fontanería) en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución o fabricación de material de fontanería., • Experiencia negociando con proveedores del mercado asiático (China)., • Imprescindible nivel alto oral y escrito de inglés (se realizará prueba)., • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial, horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

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¿Eres una persona apasionada por el negocio inmobiliario y buscas un nuevo desafío laboral? SAFTI busca a un/a profesional con habilidades destacadas para sumarse a nuestro equipo como Agente Comercial Inmobiliario. En esta oportunidad, tendrás la posibilidad de trabajar de manera independiente, prospectar la zona, captar inmuebles y clientes, valorar propiedades, organizar y realizar visitas, brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación, realizar estudios de la competencia y llevar a cabo actividades de marketing. Si tienes ganas de emprender un proyecto que te permita desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager, esta es tu oportunidad. • Capacidad para trabajar de manera flexible y autónoma, • Habilidad para establecer relaciones efectivas con clientes y propietarios, • Nivel alto de conocimiento sobre el mercado inmobiliario y sus tendencias, • Aptitud para tomar decisiones de manera rápida y eficaz, • Un plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios, • Un plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad, • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad, • Herramientas digitales fáciles de usar EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ

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About Us TravelPerk is a global travel and expense management platform. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,800 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in ___. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of thefastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. We’re looking for a dynamic, hands-on, and strategic Director of Solutions Engineering to build and lead a high-performing team of pre-sales and solutions engineers across our travel and spend management products. If you’re passionate about solving real customer problems, simplifying complexity, and scaling a best-in-class pre-sales function, we’d love to talk. This is a key leadership role that will shape how we position our platform with prospective customers—from discovery to demo to deal - helping us accelerate customer acquisition and platform adoption. Reporting into our SVP Sales EMEA, you will initially lead a team across EMEA to support complex deal cycles, with plans to scale. You’ll be the technical linchpin in the sales process, working closely with company wide stakeholders including Sales, Product, and Marketing to craft compelling, solution-led narratives that resonate in complex, high-value deals. Lead and Build the Team • Build and lead our pre-sales team across both travel and spend products to successfully deliver our big ambitions, • Set the strategy, structure, and operating rhythm for how and when this team engages with prospect customers, • Be the go-to technical partner for the sales team, • Own how we showcase our platform, especially around ERP integrations (e.g. NetSuite, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) and HR integrations Lead the team in: • Conducting in-depth discovery to understand prospects’ financial ecosystems and pain points, • Architecting thoughtful, value-driven solutions—whether via live demos, technical deep-dives, or custom POCs, • Build strong relationships with finance and IT leaders at prospects—be seen as a trusted advisor, • Create repeatable processes, tools, and demo environments to support a growing global team, • 5+ years in a technical, customer-facing SaaS role (solution consulting, sales engineering, pre-sales), • Strong understanding of Finance workflows—procure-to-pay, expense, AP automation, corporate cards, • Deep familiarity with ERP systems and integration architectures, • You’re a great storyteller who can make technical topics accessible and compelling, • You think beyond demos—you align your team’s work to the bigger commercial picture, • You’re analytical by nature and comfortable making decisions based on data How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week . For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional experimentado en el campo de la gestión comercial para asumir un rol estratégico dentro de nuestra empresa. Nuestra organización cuenta con una trayectoria sólida y una presencia internacional reconocida. El candidato seleccionado deberá reportar directamente a la Dirección General. El objetivo principal es liderar el equipo comercial y ejecutar acciones de marketing y ventas para alcanzar los resultados establecidos. Esto incluye : • Gestionar y motivar al equipo a su cargo, garantizando un desempeño a la altura de las expectativas., • Seguir el Plan Comercial y asegurarse de que se están alcanzando periódicamente los objetivos establecidos., • Desarrollar nuevos mercados y / o productos., • Experiencia en mercados internacionales., • Dominio del idioma inglés., • Valorable segunda lengua (Francés o Alemán). #J-18808-Ljbffr

Una destacada empresa del sector servicios busca incorporar un Director de Operaciones de Facility Management para liderar una unidad de negocio clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad excepcional para quienes desean impulsar la rentabilidad, el desarrollo y la sostenibilidad de operaciones a gran escala, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y eficiencia. El puesto ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo, con foco en coordinar equipos, optimizar procesos y fomentar relaciones sólidas con clientes. Además, se ofrece formación continua, herramientas digitales avanzadas y la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas que marcan la diferencia en el sector. • Liderar una unidad de negocio con impacto directo en la rentabilidad y sostenibilidad, gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos en un entorno altamente colaborativo., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas, impulsando innovaciones operativas y comerciales., • Disfrutar de oportunidades continuas de desarrollo profesional, acceso a herramientas digitales punteras y un ambiente que fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y la mejora constante., • Supervisarás todas las operaciones diarias de la unidad de negocio, asegurando que se cumplan los objetivos económicos, operativos y comerciales establecidos., • Analizarás indicadores clave (KPIs), informes financieros y planes de acción para anticipar riesgos y garantizar la rentabilidad sostenible., • Coordinarás visitas a delegaciones y clientes estratégicos para detectar necesidades, fortalecer relaciones y asegurar altos niveles de satisfacción., • Fomentarás una cultura alineada con los valores corporativos e impulsarás buenas prácticas en marketing, desarrollo comercial e innovación., • Establecerás canales de comunicación interna y reportes periódicos sobre indicadores y proyectos relevantes., • Identificarás talento, participando en procesos de selección, formación y desarrollo profesional., • Gestionarás procesos como compras, contrataciones y despidos respetando la normativa laboral vigente., • Velarás por el cumplimiento de auditorías de calidad (ISOS), seguridad laboral y normativas aplicables al sector., • Impulsarás estrategias de renovación y fidelización de clientes clave, diseñando planes relacionales junto con los equipos operativos y comerciales., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines., • Experiencia gestionando unidades operativas o áreas similares dentro del sector servicios o facility management., • Dominio avanzado en análisis financiero-operativo y interpretación de KPIs e informes para decisiones informadas., • Experiencia con Office (especialmente Excel) y sistemas CRM corporativos., • Conocimientos sobre procedimientos de compras, contrataciones y normativa vigente aplicable., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y capacidad para motivar a personas diversas., • Habilidades organizativas y planificación estratégica orientada a resultados medibles., • Comunicación efectiva a nivel interno y externo., • Experiencia gestionando auditorías internas/externas (ISOS) y medidas correctivas. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas marcar realmente la diferencia liderando equipos comprometidos hacia objetivos ambiciosos, ¡esta es tu oportunidad! Aplica hoy haciendo clic en el enlace adjunto y da el siguiente paso hacia una carrera llena de posibilidades. • Tipo de contrato: Perm, • Especialización: Industria y Supply Chain, • Área: Director Operaciones, • Sector: Ingeniería, • Tipo de trabajo: Presencial, • Nivel de experiencia: Director, • Referencia: 64DWO5-5A32E06D, • Fecha de publicación: 26 de agosto de 2025, • Consultor/a: Ignacio Lopez #J-18808-Ljbffr