Trabajos marketing y eventos en BarcelonaCrear alertas

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

En Inmoredes creemos en una forma distinta de hacer inmobiliaria: más humana, más cercana y más conectada con el barrio. Buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de crecer en un proyecto que pone a las personas en el centro. 🔑 Tu día a día incluirá: Captación y gestión de inmuebles en Barcelona. Acompañar a propietarios y compradores en todo el proceso de compraventa. Asesorar y ofrecer un trato cercano y transparente. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza. Participar en acciones de marketing, eventos y actividades de barrio. ✨ Lo que buscamos en ti: Motivación, proactividad y habilidades de comunicación. Actitud positiva y orientación a resultados. Ganas de aprender y trabajar en equipo. Experiencia en ventas, atención al cliente o sector inmobiliario (se valora, pero no es imprescindible). Conocimiento de Barcelona y pasión por su vida de barrio. 🌟 Lo que ofrecemos: Proyecto con propósito y visión a largo plazo. Formación y acompañamiento constante. Ambiente colaborativo y dinámico. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Sistema de comisiones atractivo. 📍 Ubicación: Tenemos dos oficinas una ubicada en Navas y otra en Glories Si te ilusiona formar parte de una inmobiliaria diferente, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Barcelona ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • INCORPORACIÓN 13/10, • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Te apasiona la organización, el trabajo en equipo y el trato cercano con personas? En Inmoredes buscamos una Coordinadora proactiva y resolutiva, que se convierta en el motor organizativo de nuestro equipo. 🧩 Funciones principales: • Coordinar la agenda del equipo comercial y gestionar visitas a inmuebles., • Supervisar y dar seguimiento a los procesos de venta y alquiler., • Centralizar la comunicación con clientes, proveedores y colaboradores., • Apoyar en la preparación y actualización de documentación legal y comercial., • Llevar el control administrativo de expedientes, bases de datos y CRM., • Colaborar en la organización de eventos y acciones de visibilidad de la inmobiliaria., • Apoyar al equipo directivo en tareas operativas y estratégicas. 🎯 Perfil que buscamos: • Se valora la experiencia previa en coordinación, atención al cliente o gestión administrativa., • Capacidad organizativa, autonomía y habilidades interpersonales., • Alta atención al detalle y orientación al servicio., • Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, CRM)., • Actitud resolutiva, energía positiva y compromiso con el trabajo en equipo. 💡 Te ofrecemos: • Integrarte a un equipo cercano, profesional y con propósito., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del sector., • Estabilidad y buen ambiente laboral, • Comisiones por alquiler ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Envíanos tu CV

INGRESOS RÁPIDOS ESTE VERANO Buscamos chic@s con o SIN EXPERIENCIA, atención al cliente y venta de producto exclusivo ( FW1) del mundo del motor (Coches, Motos, Barcos, Yates, y otros) perteneciente a la escudería CRS, actualmente patrocinado por PONS RECING. Trabajamos en stands, eventos especiales de moto GP, centros comerciales o estaciones de servicios. Incorporación inmediata OFRECEMOS: Buen ambiente de trabajo campañas permanente de larga duración por toda España, flexibilidad horaria, crecimiento profesional interno y expansión.

‼️NO ES NECESARIA EXPERIENCIA‼️ ¿Qué ofrecemos ? Contrato indefinido 📝 Salario fijo + incentivos 💶 ⁠Terminal móvil📲 ⁠Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento 📊 Titulación como Agente Inmobiliario ( a cargo de la empresa📑 Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades 🏦 Herramientas de marketing⚙️ Excelente ambiente laboral, eventos mensuales por cumplir los objetivos y trimestrales por área. REQUISITOS*: 👩‍💼🧑‍💼Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos que quieran desarrollar su carrera profesional de la mano de una marca prestigiosa, consolidada y reconocida a nivel mundial. Imprescindible buena presencia y trato exquisito con los clientes.

🎉Hola Barcelona, ¡seguimos creciendo!🎉 ¿QUIÉNES SOMOS? Somos los distribuidores oficiales de Biologique Recherche en España, la prestigiosa marca de alta cosmética francesa con más de 40 años de trayectoria. A través de nuestra nueva línea de centros propios Maison Peau, continuamos en la expansión de nuestra compañía con la apertura de un nuevo espacio de culto a la piel, en Barcelona. Para nosotros, es el momento de crear el equipo que hará de este centro una referencia en el ámbito de la belleza y la estética de la ciudad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión operativa • Coordinación de la operativa integral del centro dónde esté asignada., • Supervisión de todas las operaciones diarias que se llevan a cabo en el centro, garantizando los altos estándares de servicio y de satisfacción al cliente., • Programación de los turnos del personal, teniendo como referencia los períodos y horas de mayor afluencia en el centro., • Asegurar el cumplimiento de normas de salud, seguridad e higiene en el centro., • Control de caja. Gestión financiera y comercial • Manejo del presupuesto del centro y control de gastos e ingresos., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, con el fin de aumentar la clientela y los ingresos., • Planificación e impulso de campañas de marketing, de acuerdo a los estándares y a la imagen de la marca. Atención al cliente • Garantizar una experiencia cliente excepcional y personalizada para cada cliente., • Manejo de las quejas o problemas de los clientes, de manera eficaz y profesional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes habituales y acciones de fidelización con clientes nuevos. Liderazgo y visión estratégica • Establecimiento de la visión y de los objetivos a largo plazo del centro., • Representación del centro en eventos del sector y ante socios comerciales., • Mantenimiento de los más altos estándares de calidad y lujo en todos los aspectos del negocio., • Establecer planes de formación continua para el equipo. Soporte en cabina • Soporte en las cabinas para la realización de tratamientos (puntual)., • Análisis de métricas de rendimiento y establecimiento de objetivos de ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia • Más de 5 años de experiencia en el sector de la estética y belleza, especialmente en tratamientos de alta gama., • Dominio de las últimas tendencias y tecnologías en tratamientos estéticos manuales., • Conocimiento experto en aparatología estética avanzada y últimas tendencias del sector., • Conocimiento de productos cosméticos de alta gama y capacidad para personalizar su aplicación. Formación • Imprescindible: Formación Profesional Superior (FPII) en Estética Integral y Bienestar (o similares)., • Valorables formaciones complementarias sobre tratamientos, técnicas, productos y/o aparatología propia del ámbito., • Valorables formaciones para la formación y el liderazgo de equipos profesionales., • Valorables formaciones de enfoque comercial. Competencias y habilidades profesionales • Habilidades para la gestión, liderazgo y motivación de equipos., • Buen cuidado de la imagen personal y presentación profesional, en línea con los valores de excelencia y estética de la marca (sin tatuajes, piercings, aretes y similares visibles)., • Enfoque incansable hacia la excelencia en el servicio al cliente., • Punto de vista centrado en las finanzas y la optimización de beneficios., • Dominio del idioma inglés y valorable el dominio del catalán., • Habilidades para la comunicación didáctica para la formación del equipo de trabajo., • Competencias para la gestión y resolución de conflictos., • Dominio de la ofimática básica (procesador de textos, Excel básico, etc.)., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de los datos de los clientes ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida en un proyecto estable y a largo plazo, con posibilidades de crecimiento., • Formación inicial y continua en los productos y tratamientos especializados de Biologique Recherche., • Salario acorde a las habilidades y competencias demostradas.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde grupoSky buscamos peluquero/a para evento pop-up para realizar estilismos promocionando una marca de productos texturizados para el cabello. Imprescindible experiencia en eventos, con disponibilidad el día 15 y 16 de Septiembre para trabajar de manera fija-discontinua. ¿Qué harás? Los peluqeros/as deberán peinar influencers y consumidores en evento pop up de la marca, en, reconocida cafetería. Deberán aplicar los productos de la marca para retocar el cabello de los invitados y darle definición, ofreciendo algunos peinados chic simples o retoques. las uñas (solo pintar) a las modelos en reconocido desfile. Disponibilidad Obligatoria: 15 y 16 de Septiembre en horario de 10:00 - 18:00 (8 horas por día) Requisitos: Imagen cuidada Proactividad Experiencia en el sector Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: • Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests., • Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do., • Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. • Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader, • Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department, • Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market, • Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships, • Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows, • Budget planning and controlling, • Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day • Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets., • Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive., • Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel., • Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies., • Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting., • Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L., • Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales, • Producing and reviewing monthly reports to monitor performance, • Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you • Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management, • Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions, • An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes., • Solution- and result-oriented approach, • Strong communication skills Spanish and English., • Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example., • Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer, • Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies, • Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures, • Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs., • Ability to convert vision into specific and tangible actions., • Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us • Discounted international room rates., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun!, • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

En Workout Events estamos ampliando nuestro equipo en la zona de Barcelona y buscamos perfiles dinámicos y responsables para trabajar como Auxiliares de Montaje y personal de Carga y Descarga en el sector de eventos y campañas promocionales en punto de venta. Funciones a realizar: • Montaje de mobiliario en punto de venta, • Instalación de vinilos y lonas, • Carga y descarga de materiales, • Apoyo general al equipo de montaje Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en días puntuales (trabajo esporádico), • Valorable experiencia previa en montaje o trabajos similares, • Se valorará positivamente tener vehículo propio (no excluyente), • Residencia en Barcelona o alrededores Ofrecemos: • Contrato por obra y servicio (trabajo esporádico compatible con estudios u otros empleos), • Incorporación inmediata Remuneración: • Carga y Descarga: 7,60€ netos/hora, • Auxiliar de Montaje: 8€ netos/hora Buen ambiente de trabajo y posibilidad de colaborar en diferentes tipos de eventos Si estás buscando un trabajo flexible, dinámico y dentro del mundo de los eventos, ¡queremos conocerte!

About the job POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en el sector inmobiliario! Tecnocasa, empresa lider en la intermediación inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 150 puntos de venta en cataluña y más de 900 a nivel nacional. ¿eres una persona joven, llena de ambición, iniciativa y dinamismo? ¿tienes la firme convicción y determinación de aprender una profesión y crecer laboralmente? ¡entonces esta es tu oportunidad! Ofrecemos: contrato indefinido: brindamos estabilidad y seguridad en tu empleo. Sueldo fijo + comisiones: reconocemos tu esfuerzo y dedicación con una recompensa justa. Formación continua: contamos con una plataforma propia de formación profesional para que aprendas y te mantengas actualizado en el dinámico mundo inmobiliario. Crecimiento dentro de la empresa: te ofrecemos la posibilidad de abrir camino hacia tu propio negocio. Reconocimiento: valoramos tu trabajo y esfuerzo, reconociendo tus logros. Eventos corporativos y team building: fomentamos un buen ambiente y la colaboración entre nuestro equipo. Requisitos: -Don de gentes: habilidades para relacionarte y entender las necesidades de los demás. -Capacidad de trabajo en equipo: colabora para alcanzar el éxito del equipo. -Documentación en vigor: todo en regla para un desempeño óptimo. ¿por qué unirte a nosotros? -Ambiente positivo: trabaja en un entorno donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales. -Oportunidades de crecimiento: no solo ofrecemos un trabajo, sino una carrera en ascenso. -Formación integral: desarrolla habilidades que te llevarán al siguiente nivel. Si estás listo para aprender, crecer y tener éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y descubre un mundo lleno de oportunidades. ¡te esperamos para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido con el desarrollo profesional!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? INCORPORACIÓN EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025 *Horario rotativo (7-15h / 8-16h) Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde On Azafatas y eventos, seleccionamos a modelo de fitting. La modelo seleccionada será la primera en probarse sus colecciones. Trabajará mano a mano con los equipos de patronaje y diseño. Conocerá el sector de la moda. Requisitos mínimos: Que tus medidas se adapten al patrón base de su muestrario: Altura: 167 - 168 cm Pecho: 91 - 92 cm Bajo pecho 75.5 - 76.5 cm Bíceps 27 - 28 cm Cintura natural 71 - 72 cm Cadera alta 87 - 88 cm Cadera baja 96 - 97 cm Muslo 55 - 56 cm Entrepierna 78 - 79 cm Indispensable estar diponible el día 30 de septiembre y el 1 y 2 de octubre, jornada completa.

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 3 years of experience as a C&E Coordinator? At Hilton Barcelona, we are looking for a Groups and C&E Coordinator to be part of the Sales Team. About us: Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, Hilton Barcelona has become a newly-design hotel for a full experience in Barcelona. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel, just 10 minutes from the city centre and a fantastic base to discover all the main attractions. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue securing and increasing the productivity of existing accounts. Develop the necessary market segments by executing strategies agreed by the GC&E Manager and the Director of Sales. Planning and Organising: Run a culture of high-quality standards for relationship building, customer service and keep a pre-event arrival experience up to the standards (i.e. close menus, attendees, program, rooming list and link if needed) Follows the Team performance on necessary procedures for the pre, during and post event. Review together with the operations team the BEO and run the pre-con with the client and team members involved. Build strong relationships with the group leader by being present from the time the file is passed by the converting team (i.e. review all the needed services, run morning briefings and evening debriefs with the group leader, run exit meeting to finalise the invoicing) Actively be in touch with the operations team on daily bases to ensure the event items are prepare and the event runs smoothly. Enter rooming lists with accurate routings & traces. Enter and update all group rooming lists in OnQ PM and, check and fix the room block in OnQ R&I. Follow up with meeting planners e.g. Chase for rooming lists, menu choices, deposit payments, agenda… Prepares VIP arrivals (meeting planners) and makes sure all departments concerned are aware of their arrival and welcomes Meeting Planners. Welcome VIPs of the groups Participating in pre-event site inspections and/or pre-con meetings. Attending BEOs Meeting 1 day/week, to inform individually about the planification of each group with the people involved of other departments, including the General Manager. Groups & Events Management: Accurately makes uses of the tools provided and uses these to secure business Develop customer accounts within key clients to increase market share and assure repeat business. Negotiate room rates with clients. Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions. Customer Relationships: Keeps Hotel information relating to customer requirements, interests and market activities up to date using Hilton procedures Reviews customer base to determine new opportunities for account penetration Liaises with Director of Sales to review the effectiveness of sales activities Contributes ideas to improve the products and services offered. Administration: Keep CRM constantly up to date with account and opportunity information Compliant with all systems, procedures and Sales best practice as laid down by Hilton Worldwide. Ensure that all activities are in compliance with national laws and regulations, and Hilton Worldwide’s operating policies, processes and systems. General other responsibilities: Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example Attend all relevant training and development activities as required The offer: 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide. Experience: Flexible attitude Previous experience of driving Sales to achieve business targets Previous experience of being an integral member of a business leadership team High level of selling capability and an ability and desire to improve selling techniques to drive revenue to the hotel. Excellent organisational and planning skills Accountable and resilient Ability to work under pressure. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Marketing The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes locales, los jueves, viernes y sábados. Ubicación: Barcelona (diferentes zonas) Horario: 23:00 - 03:00 (4 horas) Salario: 60€ brutos por jornada + incentivos según objetivos. • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Disponibilidad de vehículo propio. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 60€ por activación. Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

About the job JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates expected performance and trains staff in processes. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. JOB SPECIFIC TASKS Participating in and Leading Catering Teams • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm., • Understands how to manage in a culturally diverse work environment., • Uses problem solving methodology for decision making and follow up., • Demonstrates personal integrity, manages time well, and is highly visible in areas of responsibility., • Builds a positive work environment by demonstrating self confidence, energy and enthusiasm. Supporting the Management of Catering Operations • Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers., • Demonstrates knowledge of all departments within the property., • Communicates group needs to various departments within the property., • Prompts handling of all inquiries within market and parameters., • Creates written and verbal presentations effectively. Ensuring Exceptional Customer Service • Communicates all details of catering events to operating departments and customers., • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Qualifies business and tracks leads., • Solicits and books meetings, conferences and catered corporate and social events., • Finalizes and upsells catering arrangements for group/convention business., • Negotiates and markets to drive sales and create profits., • Identifies customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events. Conducting Human Resources Activities • Provides constructive coaching and counseling to employees., • Supports the development, training, and mentoring of employees., • Demonstrates knowledge of how and when to impose deadlines and delegate tasks., • Motivates and provides a work environment in which employees are productive., • Listens and responds to employee's needs., • Manages group or interpersonal conflict situations effectively., • Develops and manages hourly employees., • Adheres to EEO and AA policies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art View 561 other related employees. View full list Easy ApplyEvents Manager Barcelona, Spain Full-time, Indefinite Start Date:As soon as possible HOSCO ADMIN ID: 2353419

Personal de Taquilla / Ticketing – Pista de hielo en La Maquinista 📍 Ubicación: Centro Comercial La Maquinista, Barcelona 📅 Fechas: Del 25 de noviembre de 2025 al 11 de enero de 2026 ⏰ Jornada: 8 horas diarias 📌 Descripción del puesto Buscamos 3 a 4 personas para unirse a nuestro equipo en una pista de hielo que tendrá lugar en el centro comercial La Maquinista durante la campaña navideña. Las personas seleccionadas se encargarán principalmente de la venta y gestión de entradas mediante TPV, además de atender y asistir a los visitantes del evento. 🛠️ Funciones principales • Atención al cliente en taquilla., • Gestión de ventas mediante TPV., • Control y emisión de entradas/tickets de acceso., • Información y asistencia a los visitantes., • Apoyo en la organización diaria del evento. ✅ Requisitos • Buenas habilidades de comunicación y atención al público., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad completa para trabajar durante todo el período del evento, incluido fines de semana y festivos!, • Debe tener la capacidad de comunicarse en catalán y español para garantizar el cumplimiento legal y ofrecer una atención adecuada a todo el público. 💼 Se ofrece • Contrato temporal por la duración del evento (25/11/2025 – 11/01/2026)., • Jornada de 8 horas diarias (turnos a confirmar)., • Incorporación a un proyecto dinámico y en un entorno con gran afluencia de público., • Oportunidad de adquirir experiencia en un evento de gran visibilidad.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Como funciona esto? 🧐 • 🥳Ambiente joven y divertido, • 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España., • ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios., • 📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝), • 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa., • 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜. • Tener +16 años, • Tener DNI o NIE (imprescindible), • Hablar castellano fluido, • Con actitud

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? • Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores., • Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización., • Negociación de las ofertas y cierre de operaciones., • Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: • Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales., • Porcentaje sobre objetivos., • Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo., • Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: • Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo., • Disponer de estudios mínimos., • Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario., • Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy., • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details., • Adheres to all standards, policies, and procedures., • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill., • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups., • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions., • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design., • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event)., • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary., • Performs other duties as assigned to meet business needs., • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Sets a positive example for guest relations., • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations., • Makes presence known to customer at all times during this process., • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales., • Follows up with customer post-event., • Responds to and handles guest problems and complaints., • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience., • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements., • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans., • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback., • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups., • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups., • Up-sells products and services throughout the event process., • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers., • Assists in the development and implementation of corrective action plans., • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution., • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group., • Performs other duties as assigned to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Cuentas con sólida experiencia en Social Media Management. Queremos a alguien que combine la capacidad de gestionar de forma profesional las redes sociales de diferentes clientes, con la responsabilidad de coordinar cuentas específicas de la agencia. ¿Qué harás en tu día a día? Social Media Management (principal función): Diseño e implementación de estrategias en redes sociales alineadas con la marca. Creación de calendarios de contenidos, supervisión de creatividades y redacción de copies. Monitorización, reporting y optimización de campañas orgánicas y de pago. Seguimiento de tendencias y propuestas creativas. Gestión de cuentas (en menor medida): Coordinación y comunicación con 1–2 clientes asignados. Gestión de briefings, timings y entregables con el apoyo de la dirección de la agencia. Supervisión de la correcta ejecución de las campañas y proyectos. Herramientas y conocimientos imprescindibles Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, etc.). Experiencia con Canva y herramientas de redacción/creación de contenido. Conocimientos en generación de imágenes con IA y adaptación de creatividades. Uso de plataformas internacionales de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager, etc.). Familiaridad con herramientas de gestión de social media y analítica. Dominio de las principales redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube. Lo que buscamos en ti Experiencia imprescindible y demostrable en gestión de redes sociales y en coordinación de cuentas. Persona proactiva, despierta, resolutiva y con iniciativa. Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos a la vez. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. Nivel de inglés fluido: comprensión y capacidad para participar en reuniones y presentaciones. Lo que ofrecemos Incorporación a una agencia dinámica, apasionada por la comunicación y en plena fase de crecimiento. Formato híbrido o remoto, con reuniones presenciales puntuales en oficina. Entorno colaborativo, con apoyo de la dirección y un equipo creativo a tu lado. Oportunidad de trabajar con clientes de sectores muy diversos y en proyectos estimulantes. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Acciones empresariales Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Opción a contrato indefinido Teletrabajo opcional Educación: Diplomatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: Social media marketing: 2 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08007 Barcelona, Barcelona provincia

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Barcelona buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

En VapeaForc buscamos una persona dinámica, responsable y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo como Coordinador/a de Stands y Eventos Nocturnos. Serás la mano derecha del responsable de la empresa durante los eventos, participando tanto en el montaje del stand como en la organización de la actividad durante la noche. Responsabilidades principales Montaje, preparación y desmontaje del stand en discotecas y fiestas. Organización y apoyo logístico durante el evento, trabajando junto al responsable de la empresa. Supervisión de la operativa en el stand para garantizar una experiencia de cliente positiva. Apoyo en la promoción y venta de productos en el stand. Asegurar el cumplimiento de las normas del local y del evento. Requisitos Imprescindible disponer de coche propio para el transporte y movilidad entre eventos. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno (principalmente fines de semana). Actitud proactiva, organizada y con capacidad para resolver imprevistos. Buena presencia y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos festivos. Se valorará experiencia en eventos, hostelería, promociones o montaje de stands.

Necesitamos cubrir un puesto de responsable de Marketing (no freelance) Funciones: • Planificación, gestión y ejecución de campañas de marketing digital y offline., • Gestión de redes sociales, creación de contenido y seguimiento de métricas., • Diseño y coordinación de materiales promocionales, • Apoyo en la organización de eventos y acciones comerciales., • Análisis de resultados y elaboración de informes de rendimiento de las campañas., • Colaboración con los distintos departamentos para alinear la estrategia de marketing con los objetivos de la empresa., • Requisitos:, • Conocimientos sólidos en WordPress: mantenimiento, actualización de contenido y optimización de la web., • Diseño gráfico básico o intermedio: creación y adaptación de creatividades para campañas y redes sociales (uso de herramientas como Photoshop, Illustrator.....), • Gestión de campañas de Google Ads: creación, optimización y análisis de campañas SEM., • Valorable experiencia en marketing digital y comunicación, así como conocimientos de SEO y otras plataformas de publicidad online. Condiciones del puesto: • Jornada completa de 40 horas semanales., • Sueldo según convenio aplicable.

Buscamos chico/as para realizar labores comerciales con un perfil extrovertid@ para formar y desarrollar en ventas. Hacemos demostraciones de nuestro producto de limpieza de vehículos en seco FW1 en stands en centros comerciales, en eventos y gasolineras. No es necesario tener experiencia previa, nosotros te formaremos de manera continua y apoyándote en tu trabajo diario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto estable. Formación continua Jornada completa Plan de carrera Posibilidad de ascenso ¡Inmejorable ambiente de trabajo!

Recepcionista (refuerzo) - Pitch & Putt Vallromanes 📞 Canales de contacto: Sólo a través de Job Today. 📍 Ubicación: Vallromanes (imprescindible vehículo propio; se valorará proximidad de residencia) 🕒 Jornada completa: 40h/semana 💶 Salario: 1.500 € netos (12 pagas) + comisiones por venta de material 🍴 Beneficios: comida incluida durante la jornada 📌 Contrato indefinido • Días y horario de trabajo: Se alterna semana corta (miércoles, jueves y viernes) y semana larga (lunes, martes, sábado y domingo) • Horario de apertura: lunes a viernes a las 8:30h, fines de semana a las 8:00h Horario de cierre: hasta que se vaya el sol Máximo hasta las 21:00h en julio y agosto El resto del año, cierre cuando se vaya el sol • Descripción del puesto: Buscamos una persona de recepción transversal, polivalente y con funciones variables: refuerzo de torneos, atención al cliente, gestión de reservas, administración de facturas, apoyo en preparación de eventos (regalos,clausuras, pica-pica), y cuidado del espacio de recepción. • Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en recepción/administración Nivel medio de Office y Canva. Castellano y catalán. Vehículo propio 🚗 • Se valorará mucho: Conocimiento de golf ⛳ Perfil proactivo, organizado y polivalente

Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Empleo: Tiempo completo Salario: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Descripción de la Empresa: Somos una empresa líder en la distribución de materia prima para la elaboración de Bubble Tea, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad, incluyendo perlas de tapioca, sabores, té, toppings y más. Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a crear bebidas innovadoras y deliciosas que cautiven a sus consumidores. ¡Únete a nosotros y forma parte del crecimiento en uno de los sectores más dinámicos y en auge! Descripción del Puesto: Buscamos un Representante de Ventas y Desarrollo de Negocios apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol no solo se enfoca en la venta directa, sino también en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, generación de leads, expansión de mercado y dirección del proceso de ventas. Además, trabajarás en la coordinación de la gestión logística para garantizar una experiencia fluida para nuestros clientes. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Bubble Tea, tanto en tiendas minoristas como en negocios mayoristas., • Búsqueda activa de leads y contactos para la expansión de la cartera de clientes., • Dirigir y gestionar el proceso de ventas de principio a fin., • Gestionar y expandir las relaciones comerciales con clientes existentes., • Presentar y promover nuestra gama de productos de Bubble Tea (materia prima como perlas de tapioca, sabores, té, toppings, etc.)., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promocionales., • Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Hacer seguimiento de pedidos, cotizaciones y plazos de entrega., • Participar en eventos y ferias comerciales del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la coordinación logística para garantizar la entrega eficiente de productos., • Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados obtenidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial, preferiblemente en el sector alimenticio o de bebidas. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads de calidad. Enfoque en el cliente y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Actitud proactiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. Conocimiento del sector de Bubble Tea o experiencia en productos relacionados es un plus. Beneficios: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua en el sector de Bubble Tea y ventas. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actividades de empresa cada temporada para fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo. Flexibilidad en la solicitud de vacaciones para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Por qué unirte a nuestro equipo: Aquí no encontrarás el típico trabajo de oficina aburrido y tradicional. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el crecimiento y la innovación. Trabajarás en un entorno internacional donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender. Tendrás la libertad de gestionar tus propias cuentas, moverte y reunirte con clientes, y formar parte de un sector en pleno auge. Si te gustan los retos y un entorno de trabajo rápido y emocionante, ¡este es el lugar para ti!

OFERTA: ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES • Atención telefónica y presencial., • Gestión y control de agenda de los diferentes psicólogos que trabajan en el centro., • Cobros y control de cuentas., • Facturación y apoyo a contabilidad., • Control y previsión de gastos e ingresos., • Gestión de reuniones, eventos, formaciones..., • Redacción de justificantes y otros documentos., • Revisión y responsabilidad sobre la funcionalidad del centro: Stock de materiales, control de limpieza y desinfección, orden de todas las salas..., • Creación, actualización y mantenimiento de documentación interna., • Mantenimiento y actualización de base de datos PERFIL BUSCADO • Persona polivalente y discreta., • Ambición por crecer y desarrollarse en una empresa en crecimiento., • Dinamismo y autosuficiencia., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Experiencia en atención al cliente., • Buen manejo tecnológico + Microsoft Office., • Persona ordenada con máxima exigencia en su trabajo., • Gran capacidad analítica. OFRECEMOS • Incorporación estable en empresa referente en su sector y en constante crecimiento., • Salario revisable en base a las aptitudes aportadas., • Flexibilidad y comunicación., • Formación en el ámbito., • Fecha de inicio prevista : inmediata, • Tipo de puesto: Jornada completa

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Barcelona y Sant Feliu de Llobregat. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud

About us We are a sports-tech company helping football players and parents access match videos, statistics, and personalized insights. Job Promote our platform at local football clubs in Barcelona and nearby towns during the season’s opening weekends. Tasks • Work at our stand (approx. 8h/day, e.g. 10:00–18:00), • Approach and engage with players & parents, • Explain the product and give demos, • Hand out brochures, • Drive on-site sign-ups, • Spanish required (Catalan is a plus) Friendly, confident, and sales-driven Available for 2 weekends (20 Sep – 12 Oct) Previous promo/event/sales experience is a plus We offer €80–100/day + commission per sale Transport to clubs included/reimbursed Be part of a growing sports-tech project with future opportunities 📍 7 positions available (one per club, Barcelona area) 👉 Energetic, persuasive, and love talking to people? Apply now!

Buscamos promotores/as, vendedores/as, comerciales/as con o SIN EXPERIENCIA para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos una empresa con años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea ( FW1, proveedor oficial de PONS RACING) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. REQUISITOS INDISPENSABLES! -Ser mayor de edad y si eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Sales Coordinator to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists and reservations in system. Assist the client and negotiate guest room rates, meeting room rental, food and beverage prices, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines. Quotations follow-ups. Assist with on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond promptly to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing. Qualifications What we are looking for... Degree in Hospitality Management, Sales or related field. +2 years of experience in luxury events or sales within the hospitality industry. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. Innovative and insightful. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Sales The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

¿Te apasiona el mundo del Running y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Barcelona. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Carrer de Josep Pla, 2, Sant Martí, 08019 Barcelona Jornada y horario: · Contrato FD del 05/09 hasta el 11/10 · 12 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: ¿Qué harás? · Asesoramiento personalizado al cliente, ventas ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,50€ b/h · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Descripción: Empresa de formaciones sanitarias (primeros auxilios, RCP, soporte vital básico) y personal sanitario para eventos busca comercial autónomo/a para captar clientes (empresas, ayuntamientos, organizadores de eventos, clubes deportivos). Ofrecemos: Comisión del 20% sobre cada contrato cerrado. Ejemplo: venta de 1.200 € = 240 € de comisión. Flexibilidad horaria y compatibilidad con otros trabajos. Apoyo y material comercial. Requisitos: Ser autónomo/a. Experiencia en ventas o trato con empresas. Habilidades de comunicación y negociación

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de con BARCELONA disponibilidad para realizar el siguiente evento: LUGAR: Passeig de Can Zam, 08924 Santa Coloma de Gramenet, Barcelona DÍAS: JUEVES 26 A DOMINGO 29 DE JUNIO HORARIO: 18:00 A 01:00 APROX. ¡Y muchos más eventos a lo largo del año! Funciones: • Dar servicio de venta móvil de bebidas a través de las mochilas., • Requisitos:, • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Se ofrece:, • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España.

Descripción del Puesto: Las principales responsabilidades del Studio Manager son el crecimiento y las operaciones del estudio y equipo. Su responsabilidad principal es hacer crecer el negocio, liderando todas las ventas de membresías, desde el lead hasta la conversión. El éxito financiero y profesional dependerá de que el negocio tenga un buen rendimiento. También será responsable de mantener los estándares de excelencia en el estudio y del equipo, así como de la incorporación y contratación de nuevos miembros del equipo. Este puesto lidera la gestión diaria del estudio, redes sociales, atención a los miembros y clases de entrenamiento. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, gestión en el sector fitness, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para enseñar el producto de manera efectiva y destacadas competencias de liderazgo. Responsabilidades clave: Crecimiento y Retención del Estudio: • Impulsar las ventas de membresías y los ingresos generales del estudio., • Cumplir o superar los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Involucrar a la comunidad local para aumentar la visibilidad, incluyendo el lanzamiento del estudio. Operaciones: • Gestionar las operaciones diarias del estudio., • Coordinar proveedores., • Mantener el estudio limpio, organizado y en perfecto estado., • Mantener en buen estado el equipo de entrenamiento. Comunidad: • Liderar con el ejemplo, ofreciendo el más alto nivel de servicio al cliente., • Ejecutar el calendario de eventos y promociones., • Desarrollar, junto al equipo, los planes de los retos F45. Liderazgo de Equipo: • Reclutar, contratar, formar y gestionar un equipo dinámico de entrenadores y personal., • Controlar que todo el equipo mantenga certificaciones y formaciones obligatorias., • Planificar y coordinar turnos para asegurar un calendario de clases completo.

¿Te apasiona el mundo del Running y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Barcelona. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Carrer de Josep Pla, 2, Sant Martí, 08019 Barcelona Jornada y horario: · Contrato FD del 05/09 hasta el 11/10 · 12 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: ¿Qué harás? · Asesoramiento personalizado al cliente, ventas ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,50€ b/h · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

🚀 ¡Impulsa tu futuro en el sector inmobiliario con nosotros! ¿Te apasiona el trato con las personas y quieres crecer en una profesión llena de oportunidades? En nuestro grupo inmobiliario, con 10 oficinas propias en Barcelona y sin franquicias, buscamos jóvenes con talento y ganas de aprender para formarse como Asesor/a Inmobiliario/a. Te incorporarás a un equipo dinámico, respaldado por nuestros departamentos especializados: administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Un entorno profesional donde podrás desarrollarte desde cero y alcanzar tus metas. 💼 ¿Qué harás? Acompañar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, ofreciendo un asesoramiento profesional y cercano. Realizar visitas, preparar informes y mantener la base de datos actualizada. Gestionar la documentación y coordinarte con nuestros departamentos para dar un servicio integral. Participar en formaciones y reuniones para seguir creciendo profesionalmente. ✨ Lo que buscamos en ti: Experiencia en ventas o atención al cliente (no es necesaria experiencia inmobiliaria: ¡te formamos desde el primer día!). Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad, ganas de aprender y espíritu de equipo. Conocimiento de las zonas de actuación de nuestra oficina 🎯 Lo que te ofrecemos: Formación inicial y continua + mentor que te guiará en tus primeros 4 meses. Salario fijo + comisiones, primas e incentivos trimestrales. Incorporación a partir de 22 de septiembre de 2025. Proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna. Teléfono corporativo y participación en eventos anuales de empresa. Un equipo unido, positivo y siempre dispuesto a ayudarte a crecer. 💡 No necesitas experiencia, solo actitud. Únete a nosotros y construye una carrera sólida en el sector inmobiliario mientras te formas con los mejores. 📍 Barcelona 📨 Envía tu candidatura y empieza tu camino hacia el éxito.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Conference Director to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will support the Director of Sales in leading and managing all conference operations at our hotel. You will be responsible for overseeing the planning, coordination, and execution of all conferences and events hosted at SLS Barcelona. Cultivate and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and ensuring their expectations are met or exceeded. Develop and implement comprehensive strategies for conference and event services that align with the hotel's business goals and enhance its reputation. Prepare and manage budgets for conferences and events, ensuring financial targets are achieved and resources are utilized efficiently. Collaborate to develop and execute promotional strategies to attract clients and maximize event bookings. Conduct post-event evaluations to assess success, gather client feedback, and identify areas for improvement. Maintain high standards of service quality and guest satisfaction, addressing any issues or concerns promptly and effectively. Lead and manage a team of conference executives and support staff, delegating tasks and responsibilities as needed to ensure smooth execution of events, groups handover from the beginning through all event planning stages, final agenda and services confirmation, until the final invoice. Qualifications What we are looking for... Degree in Hotel Management or related studies. +3 years of experience in hospitality/luxury Events or Sales & Marketing department. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. Innovative and insightful. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Event The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en soluciones industriales con una fuerte presencia en el sector petroquímico. Nuestro equipo combina experiencia técnica con un enfoque comercial dinámico, y buscamos ampliar nuestro equipo con personas motivadas y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial B2B con capacidad para gestionar y desarrollar cartera de clientes en el sector industrial, idealmente con conocimiento o experiencia en el área petroquímica (no excluyente). Responsabilidades: • Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial/petroquímico., • Seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar soluciones adecuadas a cada cliente., • Asistencia a ferias, eventos del sector y visitas técnicas (ocasionales). Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B (mínimo 2 años), preferentemente en sectores industriales., • Valorable conocimiento en productos, servicios o procesos del sector petroquímico., • Inglés a nivel intermedio (oral y escrito)., • Alemán u otro idioma es un plus valorado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida, con buen ambiente laboral y crecimiento profesional. Formación técnica y comercial continua. Sueldo fijo + variable por objetivos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Do you love speaking with people, closing deals, and solving customer needs? Globotent, a growing international company based in Spain, is looking for a Sales & Customer Service Representative to support our B2B clients across Europe. You will work closely with event organizers, agencies, and hospitality clients to promote our custom tents, branding products, and services. Your Responsibilities: • Proactively contact and follow up with leads and existing clients, • Advise customers on products and customization options, • Prepare and send quotes, • Manage orders and customer accounts, • Ensure smooth communication between clients and production team, • Provide excellent after-sales support. Requirements: • Fluent in English and Spanish (spoken & written) – other EU languages are a plus, • Excellent communication & negotiation skills, • Strong organizational and multitasking abilities, • Sales or customer service experience preferred, • Comfortable using CRM tools and email. We Offer: • Full-time permanent contract, • Base salary + performance bonuses, • Dynamic work environment, • Clear path for growth in a creative, product-driven company. Ready to join us? Apply now via JobToday — send your CV and a quick message on why you're the perfect fit!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Barcelona ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de BARCELONA con disponibilidad para realizar el siguiente evento: ROCK FEST DÍAS: • JUEVES 26 DE JUNIO, • VIERNES 27 DE JUNIO, • SÁBADO 28 DE JUNIO, • DOMINGO 29 DE JUNIO HORARIO: 15:00 A 03:00 aprox. LUGAR: Parc de Can Zam 08924 Sta Coloma de Gramanet, Barcelona, España ¡Y muchos más eventos a lo largo del año! Funciones: • Dar servicio de venta móvil de bebidas a través de las mochilas., • Requisitos:, • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Se ofrece:, • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España.

EVENTO: degustación y promoción de marca de focaccias en supermercado🥖 FECHA: 13 y 14 junio LOCALIZACIÓN: Barcelona · Viernes: de 17:00 a 20:00hrs · Sábado: jornada partida de de 11:00 a 15:00 h y de 16 a 20 ó de 17:00 a 20:00 h (pendiente definir) Salario: 102€ netos (el material se encontrará ya en tienda) La función principal será ofrecer degustaciones de un nuevo lanzamiento de Focaccias, dar a conocer e incentivar la prueba y venta del producto.