Marketing jobs in Barberà Del Vallès - Page 4Create job alerts

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. &##127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. &##129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. &##127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. &##128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. &##127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale , y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada. Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona. Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios). Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados. Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa). Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. Lo que buscamos en ti Idiomas imprescindibles : español, italiano imprescindible, ingles Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo. Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura . Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades Requisitos

✨ We’re hiring | Trade Marketing Specialist Barcelona | HQ En Muy Mucho creemos que el punto de venta es donde la marca cobra vida. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist que convierta la estrategia en acciones reales en tienda , apoyando al equipo comercial y a nuestros partners para vender mejor, con coherencia y emoción. Responsabilities: Traducir campañas y lanzamientos en implementaciones claras y efectivas en tienda. Coordinar promociones y activaciones en punto de venta. Asegurar la correcta implementación de campañas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Analizar resultados cualitativos y cuantitativos de las acciones en punto de venta y proponer mejoras continuas. Diseñar y gestionar un calendario de Trade Marketing 360. Visitar tiendas, detectar oportunidades y proponer mejoras prácticas. Diseñar y coordinar materiales para el equipo comercial: catálogos, presentaciones, argumentarios y PLV. Adaptar materiales a distintos formatos de tienda y necesidades comerciales. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de Trade Marketing (BTL) , asegurando una inversión eficiente. Diseñar contenidos de formación sobre producto, campañas y storytelling. Coordinar formaciones para equipos internos y partners (presenciales y online). Requirements +5 años de experiencia en trade marketing, marketing retail o posiciones similares. Experiencia demostrable en gestión de campañas y activaciones en punto de venta. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Visión estratégica combinada con fuerte orientación a ejecución. Experiencia en gestión de presupuesto BTL. Habilidades sólidas de comunicación, presentación y formación. Español e inglés fluido. Francés e italiano muy valorables What we offer Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. Un rol con impacto directo en negocio y punto de venta. Marca con fuerte identidad y foco en retail físico. Entorno cercano, colaborativo y con margen real para aportar. Crecimiento profesional dentro del área de marketing. 1 día de teletrabajo Viernes jornada intensiva.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

En Farggi La Menorquina , ¡estamos contratando! La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores. Funciones principales: Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado. Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad). Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización. Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo. Analizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas. Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta. Requisitos necesarios:️ Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto. Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial. Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial. Inglés: medio/alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. ✔️ Contrato indefinido. Descuento en nuestros productos. Pertenecer a una empresa líder en su sector. ¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte! Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. &##127919; ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Digital & CRM Marketing Specialist Barcelona, Sant Cugat del Vallés | HQ Full time En Muy Mucho buscamos un/a Digital & CRM Marketing Specialist para liderar la estrategia de comunicación digital, redes sociales y fidelización, asegurando coherencia de marca, crecimiento de engagement y aportación real al negocio. Este rol combina visión estratégica, ejecución y análisis, con alto nivel de autonomía y colaboración transversal. Responsibilities Definir y ejecutar los planes estratégicos de comunicación digital y redes sociales , alineados con los objetivos de marca y negocio. Gestionar las redes sociales de la marca: planificación de calendarios, creación de contenidos, redacción de copys y seguimiento de resultados. Analizar y optimizar el rendimiento de campañas digitales y redes sociales. Elaborar informes mensuales con análisis de KPIs y métricas clave (engagement, alcance, crecimiento, conversión, etc.). Configuración y optimización de campañas digitales (Meta ads, Google Ads) Gestionar y desarrollar el programa de fidelidad , proponiendo acciones para mejorar recurrencia y relación con el cliente. Diseñar y coordinar newsletters , catálogos impresos y digitales. Asegurar la coherencia del tono, mensaje y experiencia de marca en todos los canales digitales. Requirements +5 años de experiencia en marketing digital, comunicación o roles similares. Capacidad para definir estrategia y ejecutarla de forma autónoma. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Experiencia en CRM o programas de fidelidad. Excelentes habilidades de redacción y storytelling. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Español e inglés fluido. Francés e italiano muy valorables. What we offer - Rol transversal con impacto directo en la comunicación de marca y la relación con el cliente. - Oportunidad de trabajar en una marca con fuerte identidad y enfoque creativo, donde el contenido y la coherencia importan. - Entorno cercano y colaborativo, con espacio para aportar ideas y participar activamente en los proyectos. - Desarrollo profesional dentro del área de marketing, acompañando el crecimiento de la marca. - Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Viernes con jornada intensiva ¡Gracias y feliz día!

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic . Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada Funciones: Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada. Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución. Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento. Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas. Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas. Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa. Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares . Muy valorable Posgrado, Phd. Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética. Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores. Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros. Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing. Competencias valoradas: buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución. Orientación al cliente y negociación ética. Corresponsabilidad y colaboración transversal. Innovación Comunicación excelente Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones Proyecto internacional Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector Formación 100% subvencionada Excelente ambiente profesional Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro Jornada intensiva en verano Trabajo híbrido Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) Compromiso con la igualdad y la transparencia En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC

Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo. Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android). Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía. Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto. Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado. Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce. Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad. Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas. Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva. Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc. Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc. Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología. Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras. Indispensable nivel alto de inglés. Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Modelo de trabajo hibrido. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

IT Business Manager - Prácticas ¿Quiénes somos? En Alstech, somos una consultora especializada en outsourcing de ingeniería e IT, ayudando a empresas a afrontar sus retos tecnológicos y de talento. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un IT Business Manager de Prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el área comercial y formar parte de un equipo dinámico y con proyección. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de prácticas con una duración mínima de 6 meses. - Tras las prácticas, posibilidad de incorporarte al equipo como IT Business Manager, asumiendo mayores responsabilidades y liderando cuentas clave. - Jornada de media jornada flexible (4 horas al día). -Entorno dinámico, en el sector IT, con posibilidad de crecimiento profesional. Funciones Prospección y captación de nuevos clientes para ampliar nuestra cartera de empresas. Realizar seguimiento proactivo para identificar nuevas oportunidades y necesidades dentro de la cartera de clientes. Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y los diferenciales de Alstech frente a la competencia. Analizar el mercado y detectar oportunidades, vinculando las necesidades de las empresas con nuestras soluciones. Realizar visitas comerciales y conectar con los interlocutores clave para facilitar el proceso de venta técnica. Organización de reuniones técnicas con directivos de empresas. Investigación de clientes potenciales en sectores como manufactura, infraestructuras o software Requisitos Cursando grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación, Comercio Internacional o similar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con niveles directivos Organización y capacidad para priorizar múltiples leads Automotivado, extrovertido, orientado a objetivos y con mentalidad “hunter” Idiomas: Español, Inglés (mínimo B2 fluido) y catalán, imprescindibles Pasión por el desarrollo de negocio y el entorno comercial Interés o conocimientos previos en ingeniería o IT (cloud, ciberseguridad, software, automatización, IoT) – muy valorable ¿Por qué unirte a Alstech? Prácticas remuneradas Formación directa en sales tech con enfoque técnico Oportunidad de entrar como IT Business Manager y liderar cuentas Colaboración estrecha con equipos de ingeniería y desarrolladores Cultura flexible y orientada al crecimiento Acceso a herramientas y metodologías de venta modernas

Are you ready to make a significant impact in a global, rapidly growing company? Look no further! We're seeking a talented affiliate executive to join our team at our office in Sant Cugat del Vallès, just outside of Barcelona. About Us: Founded in 2021, BYTETRAVEL has quickly become a leading provider of auxilliary (ancillaries) services for the travel industry. Our products are: · VISAGOV : Tourist and business travel visas to 70 countries · ROAMIC : Esim card for internet connection in 190 countries · PRIOVIP : VIP Lounges in 1.800 airports · GLOBELY : Travel assistance and insurance More services to come soon Our diverse clientele spans the Spain, USA, UK, Germany, Japan, Australia, and beyond. As a key member of our team, you'll play a pivotal role in our business operations, and supporting our continuous growth and expansion. Bytetravel is listed in the Spanish Stock Market (BME Scaleup) Why Join Us? ● Real Impact: See the tangible results of your work. ● Professional Growth: Your journey with us directly impacts our company's success. ● No Strict Rules: We value creativity and innovation. ● Global Market: Contribute to reshaping the travel industry Responsibilities: Recruit, onboard, and manage affiliates, influencers and content creators in the travel space. Collaborate across Marketing, Sales and Product, teams to ensure alignment and delivery Create and manage affiliate campaigns, promotions, competitions, and incentive schemes to drive high-quality traffic and conversions. Monitor performance, optimise funnels, and ensure KPIs on volume, quality, and ROI Manage affiliate tracking platforms - netoworks and reporting, producing clear performance insight and recommendations. Identify and launch new growth opportunities across regions, channels, and platforms Relevant Experience: At least 2 years’ experience in affiliate marketing, partnership or performance marketing. Demonstrate a strong understanding of performance marketing, digital acquisition, tracking, and optimisation. Show a proven track record in growing or scaling affiliate programs in travel industry Have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing. Key Skills: Strong relationship-building with product, contracting, and commercial teams Experience with affiliate integrations, ancillary upselling, and value-added service packaging are a plus Skilled in pitching solutions that enhance the end-user (traveler) experience while driving partner revenue Location & Language: Based near our office in Sant Cugat del Valles (Barcelona) Fluent in English and Spanish French, or German are strong assets depending on region What We Offer: Flexible working hours Remote work 1 day per week REAL Stock options , we are a listed in the BME Scaleup Stock market Private Health insurance Permanent contract Attractive commissions & bonus incentives. Team building activities

En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual.

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! En Monolitic estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio , con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el sector de Componentes Electrónicos , con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí , pero inicialmente, durante un periodo de tiempo, será en la oficina ubicada en Badalona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación : horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. Cultura con foco en las personas . En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía , con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Especialista en Marketing Digital y fotografía para eCommerce Somos una joyería familiar con una trayectoria consolidada y una visión moderna del sector. Buscamos una persona creativa, estratégica y resolutiva que nos ayude a continuar potenciando nuestra presencia digital y eleve la imagen de la marca en todos los canales online. Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido, el mundo visual y las joyas, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Redes Sociales Planificación y ejecución del calendario mensual de contenidos. Creación de contenido para Instagram (reels, stories, directos y posts), Pinterest, YouTube y puntualmente TikTok. Redacción de copies alineados con el tono e identidad de marca. Gestión diaria de la comunidad (comentarios y mensajes). Seguimiento de métricas y elaboración de informes mensuales. Propuesta de acciones para aumentar alcance, engagement y conversión. Coordinación de campañas, lanzamientos y promociones. Gestión de colaboraciones con marcas e influencers. Identificación de tendencias y adaptación estratégica. Fotografía y Contenido Visual para Ecommerce Fotografía de producto (bodegones, lifestyle y producto puesto). Planificación y ejecución de shootings para campañas clave (Día de la Madre, Navidad, etc.). Edición y retoque fotográfico optimizado para ecommerce. Creación de creatividades para banners, newsletters y campañas digitales (Google y Meta Ads). Organización y mantenimiento del banco de imágenes. Coordinación estética para mantener coherencia visual en todos los canales. Email Marketing Planificación, redacción y seguimiento de campañas de email marketing. Análisis de resultados y optimización continua. Perfil que buscamos Formación en Marketing, Comunicación, Fotografía o áreas relacionadas. Experiencia en gestión de redes sociales de marca. Experiencia en fotografía de producto (valorable experiencia en joyería). Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Adobe Lightroom y Adobe Photoshop. Nociones de edición de vídeo y creación de reels. Conocimiento básico de ecommerce y estrategia digital. Comodidad y naturalidad apareciendo frente a cámara. Persona creativa, organizada, proactiva y con sensibilidad estética. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. ✨ Qué ofrecemos Proyecto estable en una marca con identidad y recorrido. Libertad creativa y capacidad real de impacto. Participación activa en la estrategia digital. Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y joven. Posibilidad de crecimiento profesional. Jornada parcial por la mañana. Salario 14.500€ brutos anuales.

Técnico/a Comercial – División Recruiting En Empatif seguimos creciendo y queremos que formes parte del equipo. Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en prospección y venta de servicios de selección para impulsar nuestra división de Recruiting en la zona del Vallés (Oriental y Occidental) ¿Qué harás? Detectar nuevas oportunidades y captar clientes. Gestionar y hacer crecer tu cartera, garantizando su satisfacción. Presentar y defender nuestra propuesta de valor. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Coordinarte con el equipo de recruiters y fidelizar clientes. Identificar nuevas necesidades y alcanzar objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario fijo (según experiencia) + variable atractivo. Horario flexible: L–J de 08h a 17h Viernes y verano (julio/agosto) de 08h a 15h Período de Navidad de 8-15h. 1 día de teletrabajo semanal. Formación continua Excelente ambiente de trabajo Seguro médico privado y vehículo de empresa a los 3 años de contrato. ✅ ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRLL, Marketing o similar. +2 años en venta de servicios de selección/consultoría. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Conocimiento de headhunting y recruiting (middle/top management). Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico. Si te motiva el reto y quieres crecer en un entorno dinámico… ¡Te estamos esperando! ✨

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como KEY ACCOUNT MANAGER. Formarás parte del equipo de Business Development, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. La persona precisa tener dotes comerciales, visión estratégica de negocio y espíritu emprendedor. Qué vas a hacer: Responsable del desarrollo de los mercados asignados desde un punto de vista técnico. Definición de la gama de productos a impulsar en los mercados asignados. Responsable de todos los productos vendidos dentro de los mercados asignados, siendo el experto y principal referente en información técnica y comercial de cada mercado. Desarrollo de los productos necesarios juntamente con el departamento técnico. Gestión de los planes de venta con los departamentos con fines comerciales. Organización y / o asistencia a las principales ferias nacionales e internacionales especializadas. Visita y prescripción a Ingenierías del sector. Qué necesitarás: Grado o Licenciatura en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresa del sector industrial. Dominio del inglés a todos los niveles, hablado y escrito. Persona polivalente, proactiva, con buenas habilidades comunicativas y escucha activa. Acostumbrado a trabajar con KPIs, organizado, orientado a cliente y a resultados. Valorable: Formación complementaria en marketing y ventas. Experiencia en empresa fabricante, nacional o internacional, del sector eléctrico. Experiencia en sector energía renovable. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será dar apoyo al departamento comercial. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte con la elaboración de presentaciones corporativas adaptadas a clientes y en la redacción de las ofertas comerciales. Colaborar con la búsqueda de información comercial de las empresas más importantes a nivel local. Dar apoyo con la búsqueda de información clave para determinar estrategias comerciales para las diferentes empresas colaboradoras. Ofrecer soporte a nivel de preventa y postventa a un Departamento de Ventas Locales. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Marketing o similar. Experiencia: No requerida. Informática : Paquete Office. Valorable conocimiento en Power BI. Idiomas : Nivel B2 de inglés. Habilidades : Perfil actitud proactiva, colaboración, compromiso, responsabilidad, capacidad de comunicación, análisis y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 6 a 8h semanales Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Te interesa el mundo de las ventas, los datos y la eficiencia comercial? En INDO Optical buscamos incorporar un/a Becario/a de Sales Operations / Análisis Comercial para apoyar al equipo de ventas y contribuir a la mejora de nuestros procesos comerciales. Funciones principales: Control y seguimiento de herramientas comerciales. Seguimiento de ventas y compromisos con clientes. Control y seguimiento de acciones promocionales: campañas de marketing y promociones del equipo comercial. Soporte al equipo de ventas mediante informes ad-hoc. Análisis de ventas: cierres, comparativas, evolución, etc. Participación en reuniones mensuales de seguimiento con el departamento comercial. Creación de BBDD de clientes. Actualización y distribución de informes. Revisión y optimización del reporting en BI. Requisitos: Estudiante de ADE, Economía, Marketing, Ingeniería, Master o similar. Interés por análisis de datos, ventas y procesos comerciales. Conocimientos de Excel a nivel avanzado / herramientas de reporting (valorable conocimientos en BI). Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Posibilidad de poder establecer un convenio de prácticas Universidad / Empresa. Ofrecemos: Beca formativa con aprendizaje real en entorno empresarial. Participación activa en proyectos de mejora comercial. Acompañamiento por parte del equipo de ventas. Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en Sales Operations / Business Analytics. Prácticas remuneradas. Horario adaptable a necesidades de la persona a incorporar, realizando las prácticas 4h/6h al día. Centro de Trabajo situado en Sant Cugat del Vallés (parque empresarial Sant Joan).

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Consultor-a Junior/Especialista en Diligencia Debida Continuada para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Hablemos del proyecto... Misión Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de los componentes clave del modelo de gestión de la DDC (Diligencia Debida Continuada), colaborando en la definición y ejecución de los planes, planificación de acciones comerciales, coordinación entre áreas y reporting a Dirección. El rol contribuirá activamente a impulsar la mejora continua del modelo, la calidad de los datos de cliente, la estructura de governance y el alineamiento con los objetivos del negocio. Funciones Participar en la definición y seguimiento de los planes del modelo de la DDC, asegurando que los planes integran las prioridades comerciales con las exigencias regulatorias de la Ley de Prevención y Blanqueo de Capitales. Dar soporte en el desarrollo del modelo estándar, identificando áreas de oportunidad y aportando propuestas que contribuyan a su optimización. Colaborar en la coordinación con otras áreas del banco, interactuando con los stakeholders del modelo: Red Comercial, Cumplimiento normativo, Operaciones Centralizadas, Asesoría Jurídica, Experiencia Cliente, Marketing,… Participar en actividades de governance, preparando documentación para reuniones de seguimiento, foros de trabajo y presentaciones a Dirección (SteerCos), y asegurando la coordinación de los distintos equipos implicados. Dar soporte al análisis de volumetrías y elaboración del cuadro de mando de negocio, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones. Gestionar peticiones y demandas de datos del negocio, coordinando la recopilación, validación y entrega de la información solicitada por diferentes áreas internas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior. +2 años en posición similar o en consultoría. Conocimientos financieros básicos. Análisis de procesos y mejora continua. Estrategia y modelos de negocio. Análisis de datos (BDD relacionales y Business Intelligence). Conocimientos en transformación digital. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia , food market , etc.. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Información adicional Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Consultor-a Junior/Especialista en Diligencia Debida Continuada para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de los componentes clave del modelo de gestión de la DDC (Diligencia Debida Continuada), colaborando en la definición y ejecución de los planes, planificación de acciones comerciales, coordinación entre áreas y reporting a Dirección. El rol contribuirá activamente a impulsar la mejora continua del modelo, la calidad de los datos de cliente, la estructura de governance y el alineamiento con los objetivos del negocio. Participar en la definición y seguimiento de los planes del modelo de la DDC, asegurando que los planes integran las prioridades comerciales con las exigencias regulatorias de la Ley de Prevención y Blanqueo de Capitales. Colaborar en la coordinación con otras áreas del banco, interactuando con los stakeholders del modelo: Red Comercial, Cumplimiento normativo, Operaciones Centralizadas, Asesoría Jurídica, Experiencia Cliente, Marketing,… Participar en actividades de governance, preparando documentación para reuniones de seguimiento, foros de trabajo y presentaciones a Dirección (SteerCos), y asegurando la coordinación de los distintos equipos implicados. Dar soporte al análisis de volumetrías y elaboración del cuadro de mando de negocio, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones. Gestionar peticiones y demandas de datos del negocio, coordinando la recopilación, validación y entrega de la información solicitada por diferentes áreas internas. ¿Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior. +Conocimientos financieros básicos. Análisis de procesos y mejora continua. Estrategia y modelos de negocio. Análisis de datos (BDD relacionales y Business Intelligence). Conocimientos en transformación digital. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, food market, etc.. ¿Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the Equality in the Workplace distinction by the Ministry of Equality.

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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM , impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Definirás la estrategia global de afiliación , alineándola con los objetivos de negocio. Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto. Gestionarás y harás crecer la red de afiliados , desde la captación hasta la fidelización. Negociarás acuerdos estratégicos , incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales. Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude. Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing. Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos , asegurando relaciones sólidas y rentables. Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting , impulsando la eficiencia. Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento. Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos , orientadas a resultados. Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming , fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas . Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados . Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI. Perfil analítico y orientado a resultados , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de modelos de afiliación : CPA, Revenue Share, híbridos. Manejo de KPIs clave : FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes. Experiencia con plataformas de afiliación : Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares. Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales. Participación activa en eventos clave del sector : ICE, SBC, iGB, SIGMA. Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores. Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores. Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado. Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad). Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización. Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo. Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto. Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial. Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial. Inglés: medio/alto. ¿Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. ✔️ Contrato indefinido. &##Descuento en nuestros productos. &##Pertenecer a una empresa líder en su sector. &##Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores. Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado. Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad). Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización. Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo. Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto. Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial. Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial. Inglés: medio/alto. ¿Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. ✔️ Contrato indefinido. &##Descuento en nuestros productos. &##Pertenecer a una empresa líder en su sector. &##Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

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Are you a strategic sales leader with a passion for building strong distributor networks and driving growth through channel partnerships? At PolyWorks Europa, we’re seeking a Director of Sales, Distribution – EMEA to drive growth through strategic channel development, lead a high-performing team, and build strong, lasting partnerships with key distribution partners. If you're ready to take your career to the next level and make a real impact in a dynamic, tech-driven environment, we want to hear from you! Reporting to the Chief Revenue Officer, the incumbent will be responsible for the following tasks for each distributor under their management: Responsibilities Plan and ensure the execution of strategic actions to support distributors and grow sales according to defined annual targets: • Identify, integrate, and develop strategic partnerships with bundled resellers, CMM HWRP partners, and OEMs, • Manage and develop a network of distributors to ensure optimal coverage and performance, • Establish key performance indicators (KPIs) to track and improve sales effectiveness, • Monitor the competitive environment (pricing, products, distribution, promotions) that could impact PolyWorks’ competitive positioning in these markets, • Define annual sales objectives, drive revenue growth and expand market reach, • Regularly visit major distributors, • Regularly assess partner performance, monitor forecasts, and conduct quarterly business reviews to evaluate progress, adjust strategy, and optimize collaboration, • Resolve situations that may arise within a non-exclusive distributor network Collaborate crossfunctionally with other departments: • Work closely with Product Managers to identify integration opportunities and collaborative innovation initiatives with partners, and contribute to feature planning based on market needs, • Collaborate with the marketing team to design and implement joint campaigns (webinars, events, and partner-driven content) Lead and mentor the PolyWorks Europa distribution team to ensure optimal execution of partnership strategies: • Define team priorities, provide coaching and performance feedback to foster professional development, and ensure quality and timely delivery of operational tasks, • Represent the company at industry events, conferences, and partner meetings, • Participate in partnership agreement negotiations and develop partner integration plans Lead the creation of partner-focused tools to facilitate solution adoption and highlight their value: • Customize video content for partners, training materials, step-by-step guides, onboarding resources, and interactive tutorials to educate them on product features and best practices Negotiate and manage equipment loan agreements with partners for IM’s development and technical support teams (for classroom training, development projects, and testing): • Coordinate the annual audit (for each inventory held by partners) to ensure accuracy, accountability, and proper asset utilization. Qualifications • Proven experience in sales leadership roles within industrial technology or software sectors, • Strong knowledge of distribution channel management, • Exceptional leadership, communication, and negotiation skills, • Ability to thrive in a fast-paced, multicultural environment, • Fluency in English; additional European languages are a plus, • Willingness to travel across the EMEA region We thank you for your interest in this position. Please note that we will only contact shortlisted candidates.

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Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. En nuestro proceso de crecimiento y expansión internacional, buscamos incorporar un/a Regional Medical Lead con un rol clave en la estrategia médica y científica de los países asignados. Si tienes pasión por la ciencia, visión estratégica y deseas formar parte de una compañía internacional pionera en soluciones de Salud Bucal, ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el plan médico estratégico local para los productos y áreas terapéuticas asignadas, asegurando el alineamiento con los equipos médicos globales y las áreas corporativas de Dentaid. Además, actuarás como referente científico local ante KOLs, universidades, sociedades científicas y otros actores del ecosistema sanitario, impulsando la colaboración, la educación y la generación de evidencia. Tus responsabilidades incluirán: Liderar y ejecutar el Local Medical Plan en los países asignados. Colaborar transversalmente con los equipos de Marketing y Comercial. Desarrollar e implementar Medical Marketing local. Liderar la relación con KOLs, HCPs, universidades y sociedades científicas, garantizando una comunicación fluida y bidireccional. Desarrollar contenidos educativos y estrategias de comunicación científica locales. Evaluar y aprobar materiales promocionales y educativos desde la perspectiva médica. Representar científicamente a DENTAID en congresos y simposios nacionales e internacionales. Preparar y acompañar lanzamientos de nuevos productos junto a equipos locales y corporativos. Dar soporte a servicios corporativos de Medical Information, Cosmetovigilancia y Medical Device Surveillance. Gestionar equipos MSL u otros roles médicos cuando sea necesario. Mantener una colaboración estrecha con áreas internas como Medical, Marketing, Comercial, R&D, Regulatory, Legal & Compliance, Business Development, entre otras. Lo que buscamos en ti Rigor científico y capacidad analítica. Excelente comunicación y habilidad para generar influencia. Capacidad de negociación y colaboración transversal. Orientación a la innovación y visión de negocio. Capacidad para resolver problemas complejos. Trabajo en equipo y gestión de múltiples interlocutores. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. Formación & Experiencia Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Medicina, Odontología, Farmacia, Biología u otros afines). Inglés fluido. Italiano deseable. Experiencia previa en Medical Affairs (>2 años) . Valoramos positivamente: Máster / Postgrado en periodoncia u otras áreas odontológicas / MBA / PhD en ciencias. Conocimiento del territorio asignado. ✨ ¿Por qué unirte a Dentaid? Porque tendrás la oportunidad de: Ser protagonista en la expansión internacional científica de la compañía. Trabajar con líderes del ámbito odontológico y académico. Participar en proyectos de alto impacto científico y estratégico. Contribuir activamente a mejorar la Salud Bucal de las personas. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte! ♻️ Nuestro compromiso En Dentaid apostamos por la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Esperamos de ti el mismo compromiso con las mejores prácticas ambientales y regulatorias.

Sobre Exotec by Dexter Dexter Intralogistics es la filial ibérica de Exotec, empresa tecnológica líder en soluciones robóticas para la automatización de almacenes. Nuestro sistema Skypod® está revolucionando la logística a nivel mundial, combinando innovación, eficiencia y escalabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y altamente tecnológico, donde el marketing juega un papel clave en el posicionamiento estratégico de la marca en Iberia. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Marketing Assistant que se integrará en el equipo como apoyo directo a la Dirección de Marketing, colaborando en la ejecución y coordinación de las acciones del departamento. La persona seleccionada participará activamente en la implementación de campañas, generación de contenidos, organización de eventos y comunicación corporativa, asegurando coherencia siguiendo la estrategia definida. Es un perfil orientado a la ejecución, y la gestión de la comunicación y la imagen de marca, con criterio creativo, organizado y buena capacidad de redacción. RESPONSABILIDADES Comunicación, contenidos y diseño · Apoyo en la creación y adaptación de contenidos para redes sociales (principalmente LinkedIn), en coordinación con Dirección de Marketing. · Redacción de noticias para la web corporativa. · Apoyo en la elaboración de notas de prensa (NDP) y comunicados externos. · Apoyo en la redacción de copies para redes sociales y campañas digitales. · Adaptación de contenidos e imágenes para revistas sectoriales y publicaciones externas. · Creación de creatividades y/o videos para redes sociales, diseño de carteles y materiales gráficos para eventos. · Adaptación de materiales corporativos a distintos formatos. · Apoyo en el diseño y gestión de pedidos de merchandising corporativo. Apoyo en organización de eventos · Apoyo en la planificación y coordinación operativa de eventos externos (ferias, jornadas, Exotours, presentaciones). · Apoyo en la organización de eventos internos y actividades corporativas. · Coordinación con proveedores (catering, impresión, audiovisuales, espacios, etc.) bajo supervisión de Dirección. · Seguimiento de cronogramas y necesidades logísticas. Apoyo en marketing interno · Colaboración en comunicados internos. · Apoyo en campañas y acciones de marketing interno. · Gestión operativa de materiales y soportes de comunicación interna. Perfil del Candidato/a: · Persona con gran atención al detalle y una alta capacidad de organización. · Creativa, con habilidad para proponer ideas frescas y enfoques innovadores que aporten valor a las campañas. · Dinámica y proactiva, capaz de manejar situaciones de presión y cumplir con plazos ajustados. · Flexible, con capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y gestionar eficientemente tareas de último minuto. · Experiencia previa en el campo del marketing, con enfoque tanto en entornos digitales como tradicionales. Requisitos · Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar con 2 años de experiencia mínima en posiciones de marketing o comunicación. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Conocimientos en herramientas para la gestión de redes sociales y la creación de contenido. · Manejo de herramientas de diseño (Canva imprescindible; Adobe Photoshop e Illustrator valorable). · Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. · Capacidad de trabajar por proyectos y gestionar prioridades. · Se valorará experiencia en entorno B2B o sector industrial/logístico. · Conocimiento básico de marketing digital y métricas. · Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional en un equipo en expansión. · Participación en proyectos estratégicos de posicionamiento en Iberia.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Marketing local: Establecerás relaciones comer

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