Marketing jobs in El Baix Guinardó - Page 13Create job alerts

Digital Acquisition Manager (Paid Media & Traffic) – French Speaker Barcelona – Sede de Roche Bobois España Contrato indefinido Roche Bobois referencia internacional del “French Art de Vivre”. Fundada en París en 1960, Roche Bobois es hoy una referencia mundial en diseño y decoración de alto nivel. Con más de 265 tiendas en 56 países, la marca encarna el French Art de Vivre, combinando artesanía, innovación y creatividad. No nos limitamos a fabricar muebles: creamos experiencias únicas, en colaboración con diseñadores de renombre y maisons de moda icónicas. Unirse a Roche Bobois significa integrarse en un grupo internacional en pleno crecimiento y contribuir a difundir una marca emblemática del diseño francés. El puesto Bajo la responsabilidad de la Directora de Marketing Operacional Europa, serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital (SEA, Shopping, Paid Social, Display, etc.) en varios mercados europeos. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias locales y equipos centrales en París, garantizando tanto el rendimiento como la coherencia con el posicionamiento premium de la marca. Misiones principales • Definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital multicanal y multipaís., • Supervisar agencias locales (briefing, seguimiento, validación de planes de medios y presupuestos)., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer recomendaciones de optimización orientadas a ROI y notoriedad., • Garantizar la coherencia entre performance digital y posicionamiento premium de la marca., • Supervisar y optimizar el ecosistema de tracking (etiquetado, conversiones, flujo de datos)., • Analizar datos de tráfico y comportamiento de usuario (GA4, Matomo, Looker Studio)., • Medir performance y KPIs clave (ROAS, leads, tráfico cualificado, store locator, etc.)., • Colaborar con equipos en París para mejorar herramientas y procesos de reporting. Entorno internacional El puesto cubre los siguientes mercados: España, Reino Unido & Irlanda, Suiza, Alemania, Italia y Portugal. Incluye desplazamientos frecuentes: Filiales europeas y Sede central en París Requisitos indispensables para el proceso de selección Para poder ser considerado/a en el proceso, es imprescindible: • Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de campañas de adquisición digital (agencia o anunciante)., • Tener un dominio avanzado de herramientas de analítica digital, especialmente : GA4, Matomo, Looker Studio Perfil buscado • Formación superior (Máster) en marketing digital, comunicación o similar., • Excelente dominio de plataformas de adquisición (Google Ads, Meta, etc.)., • Sólida comprensión de algoritmos y estrategias de puja., • Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y en coordinación con múltiples interlocutores. Idiomas • Español: fluido (uso diario), • Francés: fluido (entorno profesional), • Inglés: fluido Lo que ofrecemos • Un puesto estratégico con impacto directo en la performance digital europea., • Colaboración estrecha con la sede en París y exposición a múltiples mercados., • Un entorno inspirador en el universo del diseño, la creatividad y el lujo., • Participación activa en la evolución digital de una marca premium internacional., • Salario estimado: 40.000 € brutos anuales., • Dinámica internacional con oportunidades de desarrollo y autonomía.

¡Buscamos nuestro Director/a Comercial! La empresa WeAreTims lleva 10 años incorporando talento técnico remoto en empresas españolas. Somos especialistas en BPO Tech: proveemos perfiles técnicos para la implementación de software de gestión y equipos de onboarding para empresas SaaS que necesitan escalar sus operaciones sin asumir contrataciones permanentes, incluyendo perfiles como Fullstack Developers, ingenieros de datos, especialistas en Odoo y Microsoft 365, Solution Architects, Community Managers, especialistas en marketing y en finanzas. Todos operando en modalidad remota o híbrida desde LATAM y España. El modelo funciona y ahora buscamos a la persona que lo haga crecer en España. El rol Director Comercial Senior. Reportarás directamente al CEO, formarás parte del comité de dirección y tendrás responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial. Qué harás Generar el pipeline en España desde el primer mes. El equipo comercial son 5 personas : un perfil hunter, un responsable de partnerships, dos KAM y un SDR. Tus responsabilidades serán: • Liderar el equipo, • Cerrar operaciones estratégicas, • Definir el playbook comercial para BPO Tech: ICP, ciclo de venta y argumentario, • Reportar mensualmente al consejo con visibilidad sobre márgenes y previsiones, • Enfocarte en el margen comercial y el EBITDA Qué buscamos Imprescindible: • Red activa en el sector desde el primer día, con contactos que se conviertan rápidamente en oportunidades., • Experiencia en servicios técnicos B2B en España: staffing, outsourcing, consultoría de implantación o similares., • Experiencia en EOR (Employer of Record), gestionando la contratación y la administración de talento internacional conforme a las normativas locales., • Trayectoria demostrable en ventas con ciclo de consultoría., • Capacidad para gestionar pipelines de varios meses sin perder el foco., • Localización : Madrid o Barcelona. Además: • Experiencia en la creación o reestructuración de una función comercial., • Capacidad para influir en operaciones, talento y finanzas. El consejo te verá como un líder de negocio, no solo como un vendedor senior., • Idiomas : Español e inglés profesionales. El catalán es un plus. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde al nivel del puesto., • Variable relevante ligado al margen comercial y nuevos contratos, no a la actividad. Una última cosa Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. DTC eCom Planner EU Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). You will own the EU DTC assortment, inventory, and trading strategy to maximize net sales and margins across our digital storefronts. The Mission: Own the EU DTC inventory and trading strategy. You will combine disciplined seasonal planning with in-season optimization (OTB ownership) and modernize planning through advanced analytics and AI-enabled forecasting. Core Accountabilities: Seasonal Assortment & Buy Planning: Build EU buy plans, own channel differentiation (exclusives), and ensure launch readiness on SFRA storefronts. OTB & Inventory Optimization: Own weekly trading cadence (WOS, sell-through, stockouts) and execute replenishment or markdown decisions. Demand Planning Integration: Build rolling demand forecasts and scenarios aligned with marketing calendars and supply chain commitments. Merch Reporting & BI: Deliver weekly/monthly reports by category and SKU, automating insights through Power BI / Looker . Cross-functional Collaboration: Partner with CRM/Marketing on promo plans and Finance on margin drivers. What you bring: Experience: 4–8 years in eCommerce merchandising, planning or buying (DTC/Retail preferred). Technical Stack: Advanced Excel and quantitative skills. Knowledge of Power BI / Looker and SFCC (SFRA) . Expertise: Strong understanding of OTB discipline , inventory data flows (ERP/OMS), and forecasting methods. Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or Economics. What we offer: Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ . Strategic Impact: A role with the autonomy to shape EU digital strategy and influence regional profitability. Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY Apply via LinkedIn (mandatory) Additionally, you can send your application to:

Buscamos perfil de Key Account para consultora tecnológica ubicada en Barcelona ciudad. Con el objetivo de seguir impulsando su crecimiento y reforzar la relación con sus clientes, buscamos incorporar un/a Account Manager con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas y en la gestión estratégica de cuentas clave . Funciones En este puesto, tendrás un papel fundamental tanto en la gestión y fidelización de clientes estratégicos como en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio . Tu misión será asegurarte de que nuestras soluciones respondan de forma precisa a las necesidades de cada cliente y aporten valor tangible a su operativa diaria. Desde una visión global del negocio, contribuirás a consolidar la presencia en el sector sanitario , impulsando tanto la expansión de la cartera de clientes como el crecimiento del negocio en cuentas ya activas. Responsabilidades principales Gestionar de forma integral cuentas estratégicas, construyendo relaciones sólidas, duraderas y de confianza con clientes del sector sanitario. Asesorar a los clientes desde un enfoque consultivo, entendiendo sus desafíos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades concretas. Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera existente, maximizando el valor de cada cuenta y fortaleciendo la vinculación con nuestras soluciones. Generar nuevas oportunidades comerciales, orientadas a la captación de clientes relevantes dentro del sector salud. Colaborar estrechamente con los equipos internos de producto, desarrollo y marketing para asegurar una correcta implementación de las soluciones y una estrategia comercial alineada. Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes y consolidando relaciones comerciales a largo plazo. Perfil requerido Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas clave , preferiblemente en entornos de software y/o sector salud. Sólida experiencia en venta consultiva y gestión de clientes estratégicos en entornos complejos. Capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su impacto dentro del ecosistema sanitario. Visión analítica y estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y diseñar planes de desarrollo para las cuentas asignadas. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones con interlocutores de alto nivel. Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y con iniciativa para tomar decisiones. Nivel de inglés adecuado para la gestión de cuentas internacionales. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente Experiencia previa en venta de software para salud o en compañías tecnológicas dirigidas a hospitales, clínicas y aseguradoras. Conocimiento del sector sanitario. Experiencia en desarrollo de negocio y expansión comercial dentro del sector salud. Conocimientos del entorno SAP.

Thing or Two is looking for a Junior Business Development Manag er to support our team in identifying, negotiating, and closing deals with web-based brands, mobile app developers and suppliers. The perfect candidate will maintain and grow with a strong strategic perspective, existing relationships, and new business opportunities. Having some contacts with leading mobile players would not hurt, but it can be overcome with massive ambition. Who are we? Thing or Two is a fast-growing marketing technology firm. In three words: growth , tech , and fun . We thrive on creativity and developing innovative solutions in order to help businesses grow and succeed in the mobile world. Your day-to-day responsibilities: Full responsibility for the sales cycle, from prospecting to closing new strategic clients. Create, manage, and record your sales activities in the CRM. Seeking out new business opportunities for the organization Meet and exceed the quarterly and annual KPIs assigned. Participate in the upgrade of the company's services. Generate new business opportunities by representing Thing or Two and its services. Work cross-functionally with the other teams to reach company objectives as well as ensure clients’ satisfaction. Your skills and knowledge: Superior negotiation skills with the ability to craft ROI-oriented agreements. Strong verbal and written communication skills Experienced in working in fast-paced environments. Competitive-driven and results-oriented. Motivated for sales and business development challenges. Quick learner able to adapt to new technologies, software, and responsibilities. Excellent organizational skills and strong attention to detail. Experience or knowledge about the mobile performance industry is a plus. Requirements : Fluent English speaker - a must Bachelor's degree - a must Why Work With Us? Competitive salary based on skills and experience. Opportunity to develop strong industry knowledge. Office in the center of Barcelona. Fresh fruit and snacks at the office. Company support for professional development. Monthly TGIFs and regular team-building activities. Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries—and more! Employment Type - Full-time Note: We do NOT provide VISA sponsorship. Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

We are seeking a driven and proactive Business Development Representative (BDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Key Responsibilities Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications Language Skills: Fluent Dutch and business-level English . Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers. Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment. Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

We are seeking a driven and proactive Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Key Responsibilities Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications Language Skills: Fluent Dutch and business-level English . Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers. Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment. Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights. Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit What are you waiting for? Apply today!

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Eastern Spain. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram) Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions) Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships Track sales performance and ensure reporting against revenue targets Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. Minimum 5 years of commercial experience preferred Professional level of English & Spanish required Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions Strong negotiation, persuasion, and closing skills Excellent time management and organizational abilities Good command of CRM tools, particularly Salesforce Willingness to travel across Eastern Spain Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio. Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado. Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos. Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia. Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos. Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes. Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.). Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado. Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar. Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España. Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks. Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Coche de empresa.

Si eres agente inmobiliario , asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: Independizarte minimizando los riesgos de emprender. Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. Trabajar en un entorno seguro y estable , apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios : humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? ⚙️ Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. ️ Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: ✅ Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

We are looking for a Junior Sales Manager to join our Personal Care team based in Spain. Please note that this is a 1-year contract , with the possibility of extension based on performance and achieved results. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide and its ingredient experts provide value-added technical support which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.4 billion, the company employs over 2,700 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: At Barentz, our core values drive our success: One Team, Knowledge-Driven, Strong Partners, Entrepreneurial, Change, and Integrity. We are one team with one goal – to achieve greatness together! If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! About this role Job Purpose Handling Technical Sales operations in the Personal Care area, including face-to-face and remote selling to both new and existing customers through various sales channels, assessing customer needs, developing sales bids and proposals and executing the sales contract, and identifying and building relationships with prospective customers, aligning with the sales strategy to ensure the achievement of sales targets. Critical results Managing the following General Sales Operations processes to ensure the achievement of targets: Development of existing and new B2B customers Consultation with customers on their formulations and application developments Project/sample management, documentation, and follow-up Budget, forecast, price, and margin management Continuous collection and documentation (ERP/ BRM) of market information about customers, products, competition, suppliers, applications, and market trends Execution of sales and marketing strategies Tasks and responsibilities Initiate/follow up sales, including starting projects, sending samples, and price offers. Work on forecasting, managing complaints, and ensuring good service to the customers Visit customers for sales and customer satisfaction purposes. Report sales orders and customer or product data in BRM. Collect and update market info in BRM to support today's and future business. Correct sales and customer data processing in BRM. Conditions Travel allowance Salary based on candidate experience Must be able to travel within Spain (at least 40% of the time) 1-year contract with the option to extend if results are achieved Based in Spain, in the Barcelona or Valencia area About You Education and Experience Degree in Chemistry, Pharma, Biology, Biochemistry, or a related field A master’s degree in cosmetology or Dermopharmacy is a plus, but not required Language skills: Spanish and English Interest in or basic knowledge of personal care ingredients/products or application areas is an advantage Skills/profile Basic understanding of the field, with a willingness to learn and develop further Able to support projects and processes under guidance Works collaboratively within a team environment Good organizational and communication skills Proactive attitude with a problem-solving mindset Capable of handling routine tasks and supporting more complex activities Key behavioral criteria Commercial/managerial skills Technical skills Sales/service attitude Accurate and efficient Communicative and good social skills Proactive attitude Stress resistance, flexible attitude, discipline Problem solver Interested? If you feel excited reading the above and want to join our journey, please send your resume in English by using the " Apply " button. Any questions regarding this position, please contact . Job ID: No.299

Estamos gestionando de forma confidencial una posición para una empresa internacional del sector cosmético y dermocosmético , con fuerte orientación a la ciencia, la innovación y la evidencia clínica. Misión del puesto La persona seleccionada actuará como MEDICAL AFFAIR LEAD dentro de su unidad de negocio, siendo responsable de garantizar la excelencia médica y científica en todas las iniciativas de la marca. Su objetivo será traducir la evidencia científica y los avances clínicos en estrategias de producto, comunicación y posicionamiento de marca. Responsabilidades principales Liderazgo científico Actuar como experto/a científico/a de referencia dentro del área asignada. Identificar tendencias científicas, clínicas y del mercado para transformarlas en oportunidades de innovación. Revisar, desarrollar y aprobar materiales científicos y promocionales garantizando rigor, consistencia y cumplimiento normativo. Desarrollar narrativas científicas sólidas que refuercen la credibilidad de la marca. Colaboración estratégica Trabajar de forma transversal con Marketing, I+D y Regulatory Affairs para definir estrategias médicas integradas. Colaborar en la validación de claims y en el desarrollo de evidencia científica que respalde productos. Contribuir al desarrollo del portfolio identificando necesidades no cubiertas y nuevas oportunidades de innovación. Generación de evidencia Coordinar estudios científicos relacionados con el portfolio de crecimiento orgánico. Definir la estrategia de publicación y comunicación de resultados (congresos, posters, publicaciones científicas, etc.). Asegurar la calidad científica, la ejecución y el cumplimiento de los plazos de los estudios. Proponer nuevas líneas de investigación basadas en insights científicos y necesidades del mercado. Realizar seguimiento continuo de estudios con equipos internos y externos. Educación médica y relación con expertos Liderar programas de formación científica para equipos internos y profesionales sanitarios. Construir y mantener relaciones a largo plazo con Key Opinion Leaders (KOLs). Representar a la compañía en congresos, simposios y reuniones científicas. Garantizar la calidad científica de eventos, advisory boards y reuniones con expertos. ⚙️ Mejora de procesos y gestión Proponer y optimizar procedimientos internos (SOPs) para mejorar eficiencia y calidad. Mantener actualizada la base de datos de KOLs y documentación científica. Impulsar la mejora continua en procesos del área médica. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 6–7 años en posiciones similares dentro de industria cosmética, o dermocosmética. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química o similar). Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior). Experiencia en Medical Affairs, Scientific Affairs o Clinical/Medical Management en entornos regulados. Competencias clave Pensamiento estratégico y analítico Capacidad de comunicación científica Colaboración transversal Liderazgo e influencia Curiosidad científica e innovación Alto nivel de integridad y orientación al cumplimiento

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Solutia Life Sciences (recruitment division of Solutia) specializes in technical and middle management profiles in the pharmaceutical, biotech, and medical device sectors. We are currently selecting a Regulatory Affairs Technician for a pharmaceutical company specialized in the development and production of innovative oncology products and high-potency drugs located in Vallès Occidental . Key Responsibilities: Preparation of required technical dossiers and documentation for the registration of medical devices and food supplements. Registration of medical devices with the Spanish Agency of Medicines and Medical Devices (AEMPS) and food supplements with the Public Health Department of the Generalitat de Catalunya. Requesting Free Sale Certificates for products. Continuous communication and assistance to help clients register products in third countries. Providing technical support to the QA department, reviewing and approving product labeling according to regulations, and evaluating promotional materials from the marketing department. Skills: Responsible, organized, and proactive. Strong communication skills and a team player. Advanced level of English (C1). Native or fluent in Spanish. Proficient in Microsoft Office. Offered Conditions: Permanent contract. Monday to Thursday, 8:00 AM to 5:30 PM, and Fridays from 8:00 AM to 2:30 PM. Benefits: Continuous training on the job and in-company language courses. Life insurance for the employee. Affordable catering delivery, fresh fruit every week, and access to an on-site fitness room. Requirements: Bachelor's degree in sciences (biology, nutrition, chemistry, biochemistry, pharmacy, or related fields). Preferred: Masters in Regulatory Affairs. 1-2 years of experience in a similar role.

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona. Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners. Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal. Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección. Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte. Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible experiencia de mínimo de 5 años en gestión de canal o venta wholesale (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar). Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. ¿Qué ofrecemos? Coche de empresa y tarjeta Solred. Móvil de empresa Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa. Trabajo en movilidad, con total autonomía organizativa, combinando gestión remota y visitas presenciales a clientes. Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia). Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.) Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023. Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse a una compañía líder en el sector de colectividades, con foco en el segmento Corporate / Business & Industry (B&I) . La posición tiene como objetivo principal el desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas , así como la gestión y crecimiento de clientes estratégicos en el ámbito corporativo. Responsabilidades Desarrollo y captación de nuevos clientes en el segmento Corporate / B&I Gestión y fidelización de cuentas clave existentes Identificación de oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos Coordinación con equipos internos (operaciones, cocina, marketing) para asegurar la correcta implementación del servicio Seguimiento de resultados, KPIs y rentabilidad de las cuentas Análisis de mercado y competencia Representación de la compañía en reuniones, presentaciones y eventos del sector Perfil buscado Experiencia previa como KAM o perfil comercial en colectividades, catering o servicios B2B Conocimiento del segmento Corporate / B&I Perfil muy comercial, orientado a resultados y con capacidad de negociación Capacidad para gestionar cuentas estratégicas y generar relaciones a largo plazo Autonomía, proactividad y visión de negocio Buenas habilidades de comunicación y presentación Se ofrece Salario: ~45.000€ brutos anuales + variable por objetivos Sistema de variable real y alcanzable , con un peso muy relevante dentro de la compensación total Coche de empresa Proyecto estable dentro de una compañía muy consolidada y en crecimiento Alto grado de autonomía Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia. Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ADN Innovador : Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center . Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00h). Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona ( Llacuna, Poblenou ). Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Desde Avanti S&C buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B (Perfil Hunter) para Barcelona Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de puesto: Comercial B2B | Captación de nuevos clientes (Hunter) Rango salarial total (fijo + variable): 38.000 € – 90.000 € anuales Objetivos mensuales alcanzables – ¡todos nuestros asesores comerciales los cumplen! ¿Eres un/a profesional con espíritu hunter, experiencia en venta B2B y te apasiona el mundo Legaltech y la innovación digital? ¡En Avanti S&C tenemos una oportunidad para ti! ¿Qué harás? -Captación activa de nuevos clientes (mínimo 70% de las ventas) -Gestión integral del proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre -Concertación de visitas propias -Asesoramiento a empresas en soluciones legales, tecnológicas y de cumplimiento normativo -Trabajo por objetivos mensuales claros, medibles y alcanzables -Uso de herramientas digitales, CRM, bases de datos y nuevas tecnologías ✅ Requisitos del perfil -Formación superior (preferencia: Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar) -Mínimo 2 años en venta directa B2B -Experiencia en sectores como: Legaltech, software, bases de datos, IA, certificación digital, marketing digital, formación para empresas o consultoría en compliance -Nivel avanzado en herramientas digitales (ofimática, CRM, movilidad, videoconferencia) Interés por el entorno Legaltech y la inteligencia artificial -Disponibilidad para viajar puntualmente -Alta orientación al cliente, habilidades de influencia, energía, ambición y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento -Modelo híbrido de trabajo en Barcelona -Rango salarial competitivo: 38.000€ – 90.000€ (fijo + variable) -Objetivos mensuales alcanzables, con todos los recursos para lograrlos -25 días laborables de vacaciones -Incentivos adicionales: Bonus por venta de productos estratégicos ¡Viaje anual! 24 y 31 de diciembre libres, para que disfrutes como mereces -Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo ¿Te reconoces en este perfil? ¿Listo/a para un nuevo reto comercial con alto potencial? Postúlate ahora o escríbenos por privado para más información. ¡En Avanti S&C queremos conocerte!

¿ Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. FUNCIONES: Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Carné de conducir imprescindible. Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

ADP Digital Sales Academy - June 2026 | English ADP is organizing a Digital Sales Academy for anyone with no or little sales experience looking to break into tech sales. If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience . After the 3-months training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! When : Tuesday 5th of May 9.30AM to 5.00 PM. Where : Wojo Coworking - Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona Duration : 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about. What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP? Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? Recent University graduates or about to graduate in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines. Fluent in English and any other language is a plus. Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs. Ability to work independently and in a team with a strong drive for results. Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition .

UDL Libros busca un/a comercial de Literatura Infantil para las zonas de Cataluña, Baleares y Comunitat Valenciana. Funciones: Gestión de la relación comercial y promoción del catálogo infantil en librerías. Preventa de las apuestas infantiles en librerías y clientes más importantes (cadenas, subdistribuidores). Relación con editoriales infantiles para la planificación de estrategias y promoción de acciones. Responsable de la relación comercial con estos clientes. Las tareas diarias incluyen visitas comerciales, realizar presentaciones de las novedades, campañas y preventas, así como la consecución de los objetivos marcados. Coordinación con el resto de equipo, y reporte a la Jefatura de Ventas regional y la Dirección Comercial. Requisitos: Formación: Titulación en las áreas de comercial, marketing, comunicación, humanidades o similar. Habilidades comerciales y capacidad negociadora. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de análisis y de seguimiento. 3 años de experiencia en el sector del libro infantil o puesto similar. Carnet de conducir B1 y disponibilidad para viajar.

Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos. Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto : No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. Escalabilidad : Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. Equipo : Directos, exigentes y orientados a resultados. ♂️ Flexibilidad y crecimiento : Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. Visión 360º : Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). Capacidad real de captación y cierre. Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes. Perfil analítico y orientado a resultados. Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, as we hope to employ in the future. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

NOBODINOZ diseño inspirado por y para las familias Nobodinoz es una marca de diseño Barcelonesa fundada en 2012 con una amplia distribución Internacional. La marca se distribuye en más de 20 países a través de una red B2B de 500 tiendas asociadas y de su propia web. Los productos se fabrican en Francia y España apoyándose en el saber hacer local. Nobodinoz es una marca eco-responsable y comprometida. Diseñamos y fabricamos pensando en la protección de nuestro medio ambiente, tanto en su durabilidad como en los materiales que los componen. Desde muebles pasando por objetos decorativos, textiles y accesorios, todas nuestras colecciones se trabajan con atención a la belleza, el color, el refinamiento y la calidad absoluta de los materiales elegidos. Si tienes espíritu emprendedor, de iniciativa y autonomía y si compartes el compromiso ético necesario para construir un mundo sostenible, de transición ecológica, de residuo cero, ven y únete a nosotros en Barcelona para cambiar el mundo. Estamos buscando un B2B Key Account manager que domine perfectamente el INGLES para cubrir la actividad de venta en zonas anglófonas Objetivos principales: 1. Desarrollar la calidad de las implementaciones de marca en los clientes existentes., 2. Abrir nuevas cuentas B2B cualitativas en línea con la marca Misiones Contactas clientes potenciales siguiendo una estrategia de desarrollo de la marca en cada zona. Les presentas la marca y negocias su implantación con una oferta de producto que adecuada a cada distribuidor. Te aseguras de que tus clientes más importantes sean verdaderos embajadores de la marca: calidad de los escaparates, exposición, conocimiento de los vendedores, consistencia de la oferta presente en la tienda. Garantizas un servicio al cliente impecable: tramitación de sus pedidos, lanzamiento de preparativos y seguimiento de entregas, servicio postventa. Trabajas con los clientes en el posicionamiento de la marca y las acciones de Marketing adecuadas a cada zona. Identificas y preparas las negociaciones con potenciales grandes cuentas para construir bases de éxito duraderas en cada zona. Tu perfil · Tienes gusto por los negocios y sabes crear condiciones de exito compartidas con clientes que son también inversores en al marca . Te gusta el mundo del diseño y de la decoración, conoces las marcas y los diseñadores lideres del mercado, con sus diferentes estilos · Conoces el mundo del retail de alta gama · Tienes una experiencia exitosa en relaciones internacionales · Tienes una afinidad por la estética, la decoración, el estilo y el diseño. Consideras que hay que definir modelos de negocio adecuados con los imperativos cimáticos. · Te gusta el trabajo bien hecho · Te gusta documentarte y saber de lo que hablas. · Sabes cómo seguir la actividad de las cuentas de los clientes en su sitio, sus redes, la prensa Imprescindible fluidez escrita/hablada en inglés Formación en escuela de negocios, tienes al menos 4 años de experiencia exitosa en ventas. Sector : Diseño Jornada Completa - Presencial

We are the global talent firm: Selection, headhunting, training and consultancy, part of Eurofirms Group. At Claire Joster, we believe in the unique talent of every individual and know that diversity adds value to teams, driving more innovative, creative and efficient organizations. That’s why, as part of Eurofirms Group and aligned with our People First culture, we work to create inclusive work environments where everyone can grow and develop their best version. We also aim to act as agents of change, promoting equal opportunities, respect and diversity in all its forms. Whoever you are and however you feel, at Claire Joster you’ll have a place to shine. OUR CLIENT Our client is a fast‑growing B2B SaaS company with a strong AI component, operating in an international environment and on a clear growth and expansion journey. As part of its scaling strategy, the company is building a Barcelona Sales Hub , which will act as a strategic center for the Italian market . ROLE & RESPONSIBILITIES We are looking for an Account Executive Manager to act as the founding sales leader of the Barcelona office. Key responsibilities include: Building and leading the Barcelona Sales Hub , shaping local culture, rituals and daily operations. Recruiting, onboarding and ramping Italian‑speaking Account Executives , owning the full hiring and development cycle. Full ownership of SMB outbound revenue , including ARR targets, pipeline coverage, win rate, sales cycle length, ACV, discount discipline and forecast accuracy. Leading and coaching full‑cycle AEs , through weekly 1:1s, pipeline reviews, live call coaching and deal strategy sessions. Executing and continuously improving the outbound sales operating system , adapting proven playbooks to the local team. Close collaboration with Marketing, Partnerships and Product to maximise pipeline generation and conversion. REQUIREMENTS Proven experience leading SMB outbound sales teams in a B2B SaaS environment . Strong hands‑on outbound background and full‑cycle sales expertise. A clear founding‑manager / builder mindset , comfortable starting from zero. Experience in high‑velocity sales environments , with deal sizes typically between €1k and €10k. Fluent Italian (essential) and professional English . Based in Barcelona or willing to relocate (hybrid/on‑site leadership role). OFFER Permanent, full‑time position. Hybrid working model based in the Barcelona Sales Hub. Competitive compensation package (fixed + variable) and equity package . Health insurance, meal vouchers and performance‑based bonuses. A unique opportunity to build and lead a sales hub from the ground up in a high‑growth international SaaS company.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Prospección y análisis de posibles clientes. Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads. Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas. Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

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Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos. Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto : No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. Escalabilidad : Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. Equipo : Directos, exigentes y orientados a resultados. ♂️ Flexibilidad y crecimiento : Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. Visión 360º : Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). Capacidad real de captación y cierre. Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes. Perfil analítico y orientado a resultados. Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager para una importante compañía del sector de la alimentación. Funciones principales: Gestión estratégica de cuentas clave: Elaboración del plan anual, análisis del cliente, definición de objetivos y acciones para alcanzar el presupuesto. Negociación anual: Preparación y negociación de condiciones, seguimiento de contrapartidas. Gestión integral del cliente: Coordinación interna y externa, previsión de ventas, control de incidencias y cargos, relación con contactos clave. Seguimiento de KPIs comerciales: Análisis de ventas, distribución, acciones promocionales y trade marketing. Gestión del margen: Control de precios, eficacia promocional y rentabilidad. Liderar proyectos de marca blanca: Coordinación interna, negociación y lanzamiento. Requisitos: Titulación superior (preferiblemente en gestión empresarial). Dominio de herramientas informáticas (Office, Excel, PowerPoint). Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación en gran consumo. Conocimiento de gran distribución, herramientas comerciales y trade marketing. Alta capacidad analítica, estratégica y comunicativa.

Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Fluent Dutch and business-level English . Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: To learn more about Sales at ADP, visit

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. You’ll play a key role in fueling the sales pipeline by identifying, engaging, and qualifying leads in Dutch-speaking markets. This is a front-line sales role where your outreach and insight help shape business opportunities and support revenue growth. Your mission: hand off qualified opportunities to account executives. Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Fluent Dutch and business-level English . Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). 1–2 years of experience in sales, lead generation, or a target-oriented role. Experience with CRM tools, especially Salesforce. Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills! Opportunity to grow within a global sales organization. We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: To learn more about Sales at ADP, visit

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

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We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring). Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events. Strong commercial and negotiation skills. Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents. Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts. Strong relationship management for existing and potential clients. Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution. Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups. Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus. Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone. Excellent communications skills. Fluent in verbal and written Spanish and English. Sports enthusiast, tennis especially. Availability to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

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From Timup, a recruitment consultancy, we are supporting a fast-growing technology company in the search for a Senior Account Executive focused on the Telco sector. This role will play a key part in driving international growth, owning new business acquisition and managing complex sales cycles with top-tier telecom operators. Responsibilities: Own the full sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, targeting international Telco accounts Focus on acquiring new clients, especially Tier 1 telecom operators, while also engaging selected Tier 2 players Proactively generate pipeline through outbound activity, industry network and market presence Identify, qualify and develop high-value opportunities in complex and long sales environments Engage with senior stakeholders (C-level, CTO, IT, Network, Cloud, Innovation teams) Understand client needs and translate complex technical solutions into clear business value Lead strategic deals, including commercial structuring, negotiation and closing Navigate multi-layered sales processes, including procurement, technical validation and internal alignment Develop and execute account plans for key operators Collaborate closely with pre-sales, product, marketing and solution teams Build long-term relationships with clients and ecosystem partners Contribute to refining go-to-market strategy and value proposition based on market feedback Profile ~+10 years of experience in B2B sales within the Telco sector ~ Proven track record selling to Tier 1 telecom operators ~ Strong experience managing long, complex and multi-stakeholder sales cycles ~ Demonstrated success closing large, strategic deals ~ Solid understanding of telecom and infrastructure environments (5G, cloud, networks, edge or similar) ~ International sales experience is required ~ Fluent English (mandatory). Additional languages such as German or French are a plus ~ Strong hunter mindset with a focus on new business generation ~ Ability to open strategic accounts and build pipeline from scratch ~ High credibility with senior and technical stakeholders ~ Ability to translate complex solutions into business impact ~ Strong negotiation and closing capabilities ~ Strategic thinking combined with hands-on execution ~ Autonomous, results-driven and comfortable in fast-paced environments

¡Estamos creciendo! Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico , esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto. CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa Unirse a Clasquin significa: Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios. Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. En CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil de Sales executive , para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía. Responsabilidades principales: Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional. Promocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas. Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM. Colaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial. Formación, habilidades y experiencia requerida: Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro del sector transitario o logístico . Formación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar. Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros. Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas informáticas. Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). ¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a nuestro equipo y navega con nosotros hacia nuevas oportunidades!

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CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho. Microsoft Office 365_ Avanzado Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito) Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito) Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance. Carné B1 y vehículo propio Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo) Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

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Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO ! Buscamos un/a Senior Product Designer con al menos 8 años de experiencia en producto digital, para incorporarse de forma 100% presencial en Tordera (Barcelona) y trabajar en entornos de producto web y app del sector moda . ¿Diseñar soluciones de producto digital end-to-end para web y app Participar activamente en la definición de la estrategia de diseño de producto , aportando criterio y visión Impulsar la evolución y correcta adopción del Design System como base del producto Contribuir a la definición y mejora de componentes, patrones y design tokens , asegurando su impacto en la experiencia de usuario Velar por la coherencia entre experiencia de usuario, identidad visual y escalabilidad Acompañar procesos de hand-off, QA y mejora continua del producto Contribuir a acelerar el delivery manteniendo la calidad de la experiencia Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Desarrollo profesional Plan de Formación a medida Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...). Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Mínimo 8 años de experiencia como Product Designer en entornos digitales Experiencia sólida en diseño de producto web y app , de principio a fin Experiencia práctica trabajando con Design Systems Capacidad para tomar decisiones de diseño con impacto transversal Experiencia colaborando con producto y tecnología en equipos multidisciplinares Sensibilidad por la accesibilidad, la calidad y la mantenibilidad a largo plazo Se valorará positivamente la experiencia en eCommerce (sector moda / retail)