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Buscamos un/a Especialista en Paid Social Ads apasionado/a por el marketing digital, con habilidades comprobadas en la gestión de campañas de publicidad en Facebook Ads, Instagram Ads y LinkedIn Ads. Si te entusiasma la optimización de estrategias publicitarias y la obtención de resultados medibles, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y optimizar campañas publicitarias en Facebook Ads , Instagram Ads y LinkedIn Ads . • Realizar investigaciones de audiencia y análisis de datos para mejorar el rendimiento de las campañas. • Monitorear y reportar métricas clave de desempeño (KPIs) como ROI, CTR y CPA. • Gestionar presupuestos publicitarios y proponer estrategias para maximizar resultados. • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en las plataformas publicitarias sociales. Requisitos • Experiencia comprobada de 2-3 años en la gestión de campañas en Facebook Ads, Instagram Ads y LinkedIn Ads. • Conocimientos sólidos en análisis de datos, segmentación de audiencia y optimización de campañas. • Habilidad para manejar múltiples campañas simultáneamente. • Familiaridad con herramientas de análisis y plataformas publicitarias nativas. • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. • Mentalidad analítica y orientada a resultados. • Nivel de inglés alto. Deseable • Experiencia con otras plataformas de publicidad como TikTok Ads o X Ads. • Certificaciones en Meta Ads o LinkedIn Marketing. Lo que ofrecemos • Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. • Horario flexible y opción de trabajo híbrido/remoto. • Participación en proyectos de alto impacto con clientes de diversas industrias. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV!

Ojo! Puesto presencial en oficina En el puesto de Experto en Marketing Digital - SEM en Agencia Adhoc, te encargarás de planificar, implementar y gestionar estrategias de marketing digital, con un enfoque particular en campañas de SEM. Tus actividades diarias incluirán la gestión de plataformas publicitarias, análisis de métricas de rendimiento, optimización de campañas y elaboración de informes para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial en nuestras oficinas situadas en Algeciras. Requisitos Conocimientos en estrategias de marketing digital y habilidades para desarrollar planes de marketing efectivos. Experiencia en social media marketing y gestión de canales digitales para captar y fidelizar audiencias. Sólidas aptitudes en comunicación y gestión de ventas, con un enfoque orientado a resultados. Conocimiento en la creación y ejecución de estrategias de marketing enfocadas en la optimización y mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento crítico y familiaridad con herramientas de análisis digital son valoradas.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de forma integral de los servicios auxiliares asegurando la correcta operativa, la gestión del equipo y la rentabilidad del contrato, asegurando altos niveles de calidad y satisfacción del cliente. Las funciones que realizará son las siguientes: Apoyo en la gestión de los servicios auxiliares, asegurando la correcta operativa en un entorno de actividad continua. Apoyo en la gestión de incidencias operativas. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de un contrato de Servicios Auxiliares. Participación en la gestión de cliente e identificación de necesidades de este. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en ADE, RRLL, RRHH o Ingeniería en Organización Industrial. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Paquete office. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Resolución y comunicación efectiva; Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Currently FXSTREET is hiring a data-driven JR MARKETING ANALYST to join our Digital Marketing team in Barcelona. You'll own campaign execution and optimisation across Forex & Crypto financial media in a fast-paced, high-growth niche. Grow your career at the intersection of fintech, digital media and performance marketing. If you're ambitious, analytical and eager to make an impact, we want to hear from you. TASK & RESPONSABILITIES: Set up, traffic & optimise digital marketing campaigns to hit KPIs Monitor daily campaign performance and drive continuous improvement Analyse data and build reports using Google Ad Manager, Excel & Google Sheets Translate data insights into actionable recommendations DESIRED PROFILE Degree in Marketing, Business, Advertising or related field (completed or in progress) 1 year in a marketing or digital marketing role Strong analytical skills with Excel / Google Sheets proficiency Familiarity with ad-trafficking or paid media platforms Familiarity with SEM / PPC principles Web analytics experience Fluent English (written & spoken) Based in Barcelona JOB CONDITIONS Full time long term labour contract Flexible schedule: From 8:00/9:00 to 17:00/18:00 Hybrid work model: 3 days remote work + 2 days face to face work Fixed yearly salary Social benefits Collaborative and Continuous learning environment

Who is Tennant? Tennant Company is a global leader in the field of professional cleaning equipment and solutions. For over 150 years, we have stood out for innovation and our commitment to developing sustainable technologies designed to meet our customers’ needs. Our goal is to actively contribute to a cleaner, safer, and healthier world through eco-friendly solutions that improve quality of life. With manufacturing plants, operational offices, and sales and service networks worldwide, joining Tennant means embarking on a career path full of opportunities — both locally and internationally. The EMEA Channel Development Specialist will be responsible for executing the Tennant demand generation and market awareness campaign and tactics, and will develop a deep understanding of our Go-To-Market channels tactics and metrics that drive the leads and customer conversion. The EMEA Channel Development Specialist will report to the EMEA Channel Development Manager. Key responsibilities & elements of the role include: Support the translation of EMEA channel marketing strategies and initiatives into actions, including digital performance marketing and impactful content creation. Execute integrated lead generation campaigns while crafting compelling content that speaks to our audience's challenges and needs. Coordinate and execute events and trade fairs end‑to‑end, including vendor and agency liaison, pre‑, during‑, and post‑event planning, and the development of integrated campaigns to promote event participation and impact. Monitor campaign performance to identify opportunities to improve processes and execution, scale best practices, address gaps, and implement contingency plans where needed. Use provided data and CRM insights, combined with BM’s input, to create relevant messaging, campaign themes, and content recommendations. Prepare marketing briefs to develop high-impact marketing materials such as email campaigns, webinar content, product sheets, web pages, videos, battle cards, pitch decks, etc. Contribute to the design and implementation of improved processes aimed at enhancing efficiency and consistency in demand generation activities. Develop campaign performance reports and executive summaries to share results with the team, highlighting key outcomes and identifying opportunities for improvement What we’re looking for: 3 to 5+ years of experience in marketing (field, regional, or channel marketing) Fluent in English , and ideally another European language Experience in B2B/industrial or channel-based environments is a plus Solid experience in digital marketing, including planning and executing lead‑generation campaigns Ability to manage multiple campaigns simultaneously across different markets Strong analytical mindset to track performance, optimize campaigns, and report results Proven experience organizing events and working with partners Solid understanding of marketing automation platforms, CRM systems, and emerging technologies, including AI‑driven tools.

Importante compañía industrial / FMCG en crecimiento busca incorporar un/a Industrial Controller para reforzar su equipo financiero, con un rol clave en el control y optimización de costes productivos y de Supply Chain. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar visibilidad y control sobre los costes industriales, inventarios y operaciones, actuando como partner estratégico del negocio y contribuyendo directamente a la toma de decisiones. Funciones principales • Control y análisis de costes industriales (producción, materias primas, logística, almacén) • Seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones • Control y optimización de inventarios • Participación en cierres mensuales (visión industrial) • Elaboración de reporting financiero y KPIs operativos • Preparación de presupuestos y forecasts del área industrial • Desarrollo de business cases y análisis de inversiones • Interlocución directa con operaciones, compras y Supply Chain • Mejora y estructuración de procesos y herramientas de control • +5 años de experiencia en controlling con foco en entorno industrial / Supply Chain • Experiencia en análisis de inventarios, costes de producción y compras • Conocimiento de ERP / herramientas de BI y nivel avanzado de Excel • Alto grado de autonomía y capacidad para construir estructuras • Muy buenas habilidades de comunicación y cercanía con negocio • Buen nivel de inglés (MUY AVANZADO) • Nivel muy alto de español, • Conocimiento de SAP Imprescindible. • Experiencia en sector FMCG o industrial • Sólido conocimiento de P&L (ventas, producción, logística, marketing y G&A) • Experiencia en elaboración de business cases • Experiencia trabajando con headquarter internacional ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con impacto directo en operaciones y resultados • Entorno dinámico y en crecimiento • Alta visibilidad dentro de la organización • Exposición internacional • Modalidad híbrida • Banda salarial competitiva Vacante 100% presencial zona Maresme y posteriormente en Barcelona. ¿Por qué unirte? Tendrás un rol muy cercano a negocio, con capacidad real de influir en la mejora de procesos, eficiencia operativa y rentabilidad de la compañía.

Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. Job Description: Starting on June 2026, you will join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfil your career expectations in a fast-growing organization. As a Digital Marketing Intern, you will support the definition and execution of our SEO and digital content strategies across Mantu’s various brands and websites. Your missions Support the definition and monitoring of the SEO strategy across the group’s various brand websites Identify SEO opportunities, including keywords, search intent, and content gaps Monitor SEO and AI performance using Google Analytics and Search Console Write or co-write SEO-optimized articles, including brief preparation, structuring, writing, and proofreading Conduct structured research to produce reliable, high-quality content Assist in preparing content for new websites (page copy, micro-copy, titles, etc.) Contribute to the setup of a multi-brand Looker Studio dashboard Structure, clean, and organize data sources (GA4, Search Console, etc.) Prepare simple dashboards to track marketing KPIs Participate in the development of Mantu’s new websites, including content preparation, page organization, and contribution to design (wireframes, mock-ups) Your profile Academic background in marketing, communications, digital media, or a related field Demonstrated interest in SEO, web writing, and data analysis Good writing skills in English and French English and French fluent Comfortable with digital tools such as Google Suite, GA4, and Search Console Experience or interest in new technologies (marketing automation, generative AI tools, LLMs, etc.) You demonstrate rigor, curiosity, and a quick learning ability What we offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (after works, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO ! Buscamos un/a Adobe Analytics Consultant con base técnica sólida, experiencia en entornos de analítica digital y trabajando en equipos multidisciplinares, para incorporarse a nuestro equipo de Data&Analytics en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones principales? Implementación y configuración de Adobe Analytics en entornos digitales Análisis de datos y generación de insights a partir de la información recogida Conocimiento de guías de etiquetado (tagging) y validación de implementaciones Colaboración con otros equipos Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Desarrollo profesional Plan de Carrera Plan de Formación a medida Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...). Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Certificaciones Requisitos: Al menos 3 años de experiencia Amplios conocimientos en Adobe Analytics Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Conocimientos de HDR y guías de etiquetado (tagging) . Catalán imprescindible Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para analizar problemas, priorizar y tomar decisiones en situaciones de presión Se valorará muy positivamente contar con la certificación Adobe Business Practitioner Expert .

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una empresa mediana pero consolidada en su sector y en fase de crecimiento, que quiere incorporar una figura de Dirección de Producto Digital para crecer en el canal online. Responsabilidades Definir y mantener la visión de producto alineada con la estrategia de negocio. Construir, priorizar y comunicar la hoja de ruta del producto. Identificar nuevas oportunidades, funcionalidades y mejoras, y trasladarlas al partner tecnológico para su desarrollo e integración. Validar entregas y asegurar la calidad del producto mediante pruebas continuas. Recoger insights de clientes y comerciales para convertirlos en decisiones de producto. Comunicar avances, resultados y decisiones estratégicas a stakeholders internos y externos. Monitorizar KPIs de uso, adopción, rentabilidad y satisfacción para impulsar mejoras continuas. Establecer y ejecutar las estrategias de optimización y conversión comercial para aumentar las ventas en el canal online. Requisitos 3–5 años de experiencia como Product Manager en entornos B2B, idealmente con un SaaS . Experiencia demostrable consolidando producto digital en fase de escalado escalado. Capacidad para trajar y mediar entre equipos técnicos, marketing y ventas para traducir conceptos de arquitectura, APIs y data flows. Experiencia en análisis de métricas de producto y de venta online. Habilidades y competencias Mentalidad analítica y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y storytelling. Capacidad para priorizar en entornos de alta complejidad. Empatía con el usuario y sensibilidad por la experiencia de cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de liderazgo transversal.

Chief Technology & Digital Officer (CTDO/CDO) Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) Please apply with an English CV About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking an experienced and visionary Chief Technology & Digital Officer (CTDO/CDO) to join our executive team. This critical leadership role will be responsible for defining, executing, and evolving Ivy Decarb’s global technology strategy, digital product roadmap, and overall platform architecture across all our target markets (Italy, Turkey, Bangladesh, India, China, and other sourcing countries). You will own the entire technology and product development function, driving platform innovation, scalability, security, and digital transformation for our B2B SaaS marketplace platform in the sustainable textile machinery sector. High visibility, executive-level leadership, and international scope. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in building, scaling, and modernizing a global B2B/SaaS platform, leading agile software development, implementing data-driven product strategies, and ensuring the technical foundation supports aggressive global growth and sustainability objectives. You will be excited about working in a startup with a distinct product offering that is transforming the sustainability of the textile industry. Key Responsibilities Develop and govern the global technology strategy, architecture, and engineering roadmap for the Ivy Decarb platform. Lead the entire Product and Engineering organization, fostering an agile, innovative, and results-oriented culture. Oversee all aspects of digital product development, from concept and design to deployment, focusing on user experience, performance, and security. Drive digital innovation initiatives, including the adoption of emerging technologies (e.g., AI/ML, data analytics) to enhance the marketplace value proposition and operational efficiency. Ensure the platform's technical infrastructure is scalable, reliable, and secure to support global expansion and a high volume of B2B transactions. Collaborate closely with Sales, Marketing, and Operations teams to align technology solutions with business objectives and market demand. Manage and grow the global technology budget and lead a multidisciplinary team (Engineering, DevOps, Data Science, Product Management). Define and track key technical and product metrics (e.g., uptime, performance, feature adoption, cost-per-transaction, development velocity) and implement reporting dashboards. About You 10+ years of progressive experience in technology and digital leadership, with at least 3-5 years in a senior/executive leadership (CTO/VP of Engineering/CDO) role , preferably within a B2B SaaS or marketplace technology company. Strong background in cloud architecture, scalable software engineering, and digital product management in an international setting. Proven hands-on experience developing and executing global technology and product roadmaps for complex industrial or technical platforms. Ideally, a solid understanding of the textile industry, manufacturing processes, or sustainability/decarbonization technology. Proven leadership of high-performing, geographically distributed Engineering and Product teams. High level of rigor in technical due diligence, budgeting, and performance measurement of digital platforms. Fluent, high-level English ; comfortable operating in global contexts. Ability to translate complex business challenges into clear, technical strategies and vice versa. Key Differentiators Unique blend of B2B/SaaS platform engineering expertise + industrial/sustainability domain knowledge + global scaling ability. Proven success in building and modernizing a scalable technology function from the ground up to achieve global scale and aggressive product targets. Strategic vision combined with strong operational execution in agile development, cloud infrastructure, and data-driven product releases. Exceptional communication skills, executive presence, and cross-functional leadership, particularly between business and technical teams. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry through technology. Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global technology, product, and digital strategy. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil estratégico dentro del departamento de marketing orientado a la Publicidad en el Lugar de Venta tienes inquietudes por la innovación, y tecnología , dispones de capacidades de negociación para gestionar la presencia de dispositivos en red de tiendas, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando Trade Marketing Specialist enfocado en la Gestión de Dispositivos y PLV donde su misión será asegurar que los últimos lanzamientos de las mejores marcas del mercado están perfectamente expuestos y actualizados en las tiendas. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Gestión de Base de Datos: Mantendrás actualizada la base de datos de la red de tiendas, garantizando la calidad y veracidad de la información sobre mobiliario y dispositivos en exposición (nivel avanzado de Excel). Relación con Fabricantes : Actuarás como punto de contacto con marcas líderes coordinando qué dispositivos deben estar expuestos en cada tienda. Gestión del Ciclo de Vida del Producto : Coordinarás la actualización del catálogo en tienda, gestionando la retirada de modelos antiguos y la incorporación de nuevos lanzamientos. Requisitos Interés real por la tecnología y el mercado de dispositivos móviles. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de grandes volúmenes de datos). Perfil organizado, metódico y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y calendarios exigentes. Requisitos valorables Experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de compras/ventas. Formación en Marketing, ADE o similar. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia en el sector de telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. SBA competitivo. Horario flexible. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

We contribute to give access to best in Class solutions and make the daily lives of women better by developing and providing safe & reliable medical aesthetic solutions that improve women healthcare, self-confidence and happiness GC Aesthetics, con 40 años de presencia en el mercado, tiene una sólida reputación de seguridad, calidad y fiabilidad. La empresa ha tenido un crecimiento constante durante los últimos años, gracias a su amplio catálogo de productos y soluciones, dedicadas a la cirugía estética y reconstructiva. Con presencia en más de 70 países, nuestra tasa de crecimiento anual compuesta ("CAGR") de 5.5%+ para los próximos 5 años. A título indicativo, GC Aesthetics ha sido capaz de crecer a una tasa compuesta anual del 20% en los últimos años con una hoja de ruta de innovación activa. El tamaño del mercado se estima en $ 2.2Bn+ para 2025. Nuestra ambición es asegurarnos de que trabajamos juntos para "Ganar el corazón de cada cliente con las mejores soluciones y servicios de su clase". Estamos enfocados en brindar excelencia en todo lo que hacemos, para lograr nuestra misión. Hoy, usted puede ser parte del viaje de GC Aesthetics hacia el éxito. Su éxito contribuirá al éxito de GC Aesthetics. ð Propósito del trabajo (resumen) : Superar las metas de ventas y rentabilidad establecidas para el área asignada, potenciando la presencia y reconocimiento de la marca GCA a nivel nacional o territorial. Esto implica una dedicación constante para sobresalir frente a la competencia, asegurando una ventaja competitiva sostenible que nos permita capturar y expandir nuestra cuota de mercado día tras día. La experiencia en dispositivos médicos y el trabajo con cirujanos es esencialLa experiencia en dispositivos médicos y el trabajo con cirujanos es esencial para este puesto. ð Responsabilidades clave : • Promoción directa de todos los productos a todas las cuentas y cuentas potenciales en el territorio • Ganar nuevos cirujanos, clínicas y hospitales públicos para la marca GCA y vender la más amplia gama de productos, incluidos nuestros productos de consumo a través de ventas y promociones efectivas. • Mantener a los clientes existentes y atenderlos con un excelente servicio al cliente que muestre la filosofía We Care en acción. • Desarrollo e implementación de estrategias de cuentas individuales según lo acordado con el Gerente del País • Presencia en el quirófano para promocionar productos y ofrecer activamente sugerencias de productos adicionales que puedan ser utilizados por los cirujanos. • Seguimiento de todas las acciones acordadas con los clientes, asegurando que GCA permanezca en la vanguardia de sus mentes cuando están pensando en la cirugía y como el socio de confianza para ayudar a que su negocio tenga éxito. • Utilizar el programa de impulso empresarial y otras iniciativas de marketing clave para impulsar el éxito en el territorio. • Inspección personal periódica de las existencias en consignación • Servir de enlace con los colegas de marketing para garantizar que los recursos estén disponibles para respaldar el proceso de ventas. • Gestión eficaz del tiempo y planificación del ciclo de viaje • Presentaciones a grupos de clientes según sea necesario • Asistencia a conferencias y reuniones, según sea necesario • Proporcionar soporte reactivo según sea necesario, haciendo un esfuerzo adicional para entregar productos para cirugías tardías o demostrando una excelencia en el servicio al cliente que es la mejor de su clase en el mercado. ð Cualificaciones/Experiencia • Hablante nativo de español con inglés (fluido) •Permiso de conducir • 5+ años de experiencia comprobada en ventas exitosas con cirujanos • Experiencia en el trabajo con hospitales públicos y privados • Conocimientos de IT en el uso de productos de Microsoft, incluidos Word, Excel, Powerpoint y Outlook • Habilidades opcionales: Experiencia en Mamaria

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales. Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks. Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación. Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs. Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos. Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados. Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva, Idiomas: Inglés. Catalán se valorará como un plus. Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Y para ello buscamos un perfil que se una a nuestro equipo, siendo el intermediario entre el talento y el cliente; que gestione el día a día de una manera eficaz y velando por los intereses de ambas partes. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Tareas del puesto: Apoyo en el desarrollo y ejecución de estrategias digitales para marcas de acuerdo a los objetivos proporcionados por cliente Administración del email del talento Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. Comunicación diaria con los talentos representados, resolución de problemas y peticiones que surjan en el día a día, asesoramiento. Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). Elaboración de reportes y presentaciones Formación y habilidades requerida: Experiencia previa en representación de talentos (imprescindible) Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada Formación en publicidad Persona muy organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión emocional. Valorable inglés C1 Ofrecemos: Jornada completa Horario flexible Formato Híbrido Retribución flexible (tarjeta cobee) Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Commonshare is building a modern go-to-market engine that blends events, sales, marketing operations, and AI-enabled execution. We are focused on creating meaningful market presence, bringing the right people into the room, and building repeatable systems that drive growth. We’re hiring a Growth & Events Manager to help plan and execute our event growth strategy. This is not a pure event logistics role. We’re looking for someone who can help drive attendance and engagement through strong campaign execution, list building, outreach coordination, and conversion-focused marketing. The role You will support the planning and execution of two high-impact events and help drive the campaigns that fill them. You’ll work across sales, marketing, and operations to build target lists, manage invite flows, coordinate outreach, and improve registration and attendance performance. This role is a good fit for someone who is organized, commercial, detail-oriented, and comfortable owning execution across multiple workstreams. What you’ll do Help plan and execute event marketing campaigns from launch through post-event follow-up Build and manage target attendee lists in partnership with sales and marketing Support outbound and email campaigns tied to event attendance goals Manage campaign calendars, invite workflows, reminders, and follow-up communications Coordinate with marketing ops to ensure HubSpot lists, workflows, forms, and reporting are accurate Track registration, attendance, and conversion performance and identify opportunities to improve results Support partner and community outreach to expand event reach Help ensure a smooth attendee journey from invite to registration to attendance Coordinate with internal stakeholders on messaging, assets, and timelines Maintain strong execution discipline across deadlines, campaign details, and reporting What success looks like Two events are launched and well-executed in September of this year Events hit registration and attendance goals Invite lists are well-built, well-managed, and actioned on time Campaign performance is tracked clearly and improved over time Sales and marketing coordination around events becomes more efficient and repeatable What we’re looking for 3–5 years of experience in growth marketing, event marketing, field marketing, demand generation, or a related role Experience supporting or running campaigns tied to events, lead generation, or audience growth Strong project management and cross-functional coordination skills 2+ years using HubSpot Experience with audience segmentation, email campaigns, and performance tracking Strong written communication and messaging instincts Highly organized and able to manage multiple moving pieces at once Comfortable working in a fast-moving environment with changing priorities Fluency in English reading, writing, and speaking Nice to have Experience in B2B or startup environments Familiarity with outbound workflows and list-building tools Experience working closely with sales teams Comfort using AI tools to speed up research, copy generation, or campaign execution

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas. Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud. Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales. Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo. Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…) Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades) Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente. Las principales responsabilidades serán: Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica. Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo. Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones. Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto. Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación. Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado. Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad. Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado. Se requiere: Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar). Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android). Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital. Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos. Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma. Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban). Valorable Experiencia en el ámbito del retail. Conocimiento de francés. Conocimiento técnico en movilidad. Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

France, Spain, Portugal, Malta, Cyprus and Monaco. Redstone Private Banking Search are leaders in the global provision of search solutions for the international private banking and wealth management markets. With coverage of a wide variety of Private Banks, Boutiques, Family Offices, Wealth Managers, Fund Managers and Investment Houses, Redstone Private Banking can offer tailored search solutions in a changing industry. We are thrilled to be collaborating with a leading tax and wealth management group renowned for its exceptional tailored made services for British expatriates living in France, Spain, Portugal, Malta and Cyprus. With 22 offices across 9 regions and plans of mass expansion across Europe, they are actively looking to increase their team of wealth managers and financial advisors. A developed portfolio will also be given to get you started immediately. Key Responsibilities / Tasks Work with ‘retired’ British demographic in France, Spain, Portugal, Malta, Cyprus and Monaco. Develop and manage personalized financial plans. Advise on tax-efficient investment strategies. Ensure compliance with UK and local tax laws Provide tailored investment advice based on risk tolerance and goals. Conduct regular financial reviews and updates. Provide performance reports and status updates Advise on financial implications of residency options. Navigate financial aspects of relocating and living abroad. Collaborate with local financial, tax, and legal experts. Facilitate introductions to trusted local service providers. Who We’re Looking For: British advisors or professionals seeking a career/environment change. Experienced individuals with a track record in FS sales or professional services. Key Attributes: Self-starter with an entrepreneurial attitude. Demonstrates clear drive, ambition, self-motivation, and hard work. Professional, engaged, and enthusiastic demeanour. Well-presented and articulate with excellent networking abilities. Willingness to work with the retired British demographic. Qualifications: CII Level 4 qualified (diploma). Proficient with the ability to advise HNWIs on tax-efficient investment structures. Capable of generating FUM of £5m-£6m in year 1, growing to £10m+ in year 2. Skills and Competencies: Strong networking skills to leverage marketing efforts and brand recognition. Ability to market showcase brand name to generate referrals. Honesty, integrity, and a solid reputation. Developed negotiation skills.

Are you ready to accelerate your career at the intersection of technology and strategic consulting? Join our high-performance team in the heart of Barcelona and take ownership of a mission-critical project centered on Digital Marketing Ads —the primary growth engine for modern global commerce. This is a specialized role designed for high-potential professionals who possess the cultural nuance and analytical rigor required to dominate the German market . You will act as the primary architect for new client success, onboarding future "unicorns" and tech-focused enterprises into our ecosystem. Your mission is to bridge the gap between complex advertising technology and tangible business growth, ensuring long-term advocacy and performance sustainability. Your Strategic Mandate: Key Responsibilities As a German-Speaking Onboarding Account Manager , you are more than a point of contact; you are a trusted advisor. Your daily impact involves: Portfolio Architecture: Execute the end-to-end onboarding of a diverse portfolio of new clients, architecting high-performing PPC (Pay-Per-Click) campaigns tailored to their specific industry verticals. Strategic Advisory: Conduct deep-dive consultations to detect and decode customer objectives, offering bespoke solutions from the Google Products suite that align with their KPIs. Performance Optimization: Set up and manage results-driven campaigns designed for immediate market impact while ensuring structural integrity for long-term scalability. Growth & Revenue Generation: Proactively identify opportunities for campaign upselling and increased investment by demonstrating clear, data-backed value and ROI. Relationship Management: Minimize churn through relentless engagement and by positioning yourself as an indispensable partner in the client’s digital journey. Data Integrity: Maintain a meticulous customer database (CRM), ensuring all strategic insights, interactions, and account health indicators are accurately documented. Professional Requirements Academic & Experience Profile Education: A BA/BS degree or equivalent practical experience is mandatory. Candidates holding an MA/MSc in Marketing, Communications, or Business will be given preference. Language Mastery: C2-level proficiency in German and English is essential for navigating complex technical discussions and cultural nuances. Technical & Behavioral Competencies AI & Digital Fluency: A modern mindset that regularly integrates AI tools into daily workflows to streamline operations and personalize client outreach. Persuasive Communication: Superior verbal and written presentation skills, with the ability to explain complex digital ecosystems to both technical and non-technical audiences. Autonomous Drive: A self-motivated, proactive professional who takes full ownership of their targets and contributes actively to the collective success of the team. Analytical Acumen: The ability to interpret market trends and complex data sets to support strategic decision-making and client growth. German Market Specialization Cultural & Business Intelligence: A sophisticated understanding of the German business landscape, including regional etiquette and communication styles required to build rapid rapport. Regulatory & Data Compliance: High awareness of local regulations, specifically GDPR , ensuring all strategies respect the high priority German clients place on data protection. Stakeholder Navigation: The ability to manage complex decision-making structures and successfully engage with skeptical stakeholders or multi-layered agencies. The Barcelona Advantage: Benefits & Culture We believe in empowering our talent with a comprehensive support system that fosters both personal and professional well-being: Executive Relocation Package: A seamless transition to Barcelona including one month in a studio apartment, a dedicated financial stipend, and flight coverage. Holistic Health: Comprehensive Private Health Insurance from day one. Career Velocity: Continuous skill development and professional certifications, supported by dedicated coaches and a clear internal promotion path. Iconic Workspace: Work from our flagship office at the World Trade Center, Barcelona , offering a panoramic 360° view of the Mediterranean Sea. Dynamic Environment: A "business-casual" culture defined by high-energy contests, team-building events, and a shared passion for innovation. Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion We are a global family that thrives on the unique perspectives of our members. We are committed to an inclusive workplace and do not discriminate based on gender, orientation, race, religion, age, disability, or any other status. We hire based on talent, drive, and the potential to change the digital landscape.

Digital Marketing Manager Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Marketing Digital para incorporarse a una compañía industrial-tecnológica con producto propio, en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, que reportará a Dirección Comercial y tendrá como misión liderar el marketing de la compañía para escalar ventas y consolidar el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar el cumplimiento de objetivos. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos. Dirigir y motivar al equipo de marketing. Definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y analizar el ROI de las acciones. Impulsar la automatización de los procesos de marketing. Gestionar y optimizar estrategias de SEO y SEM (Google Ads). Analizar competencia y tendencias de mercado para ajustar el posicionamiento de valor. Seleccionar y coordinar proveedores y herramientas del departamento. Representar a la compañía (ámbito nacional e internacional, Optimizar el funnel de ventas y colaborar en la estandarización de procesos comerciales para mejorar conversión y experiencia de cliente. Perfil buscado: Muy valorable entorno B2B, inbound marketing y gestión de equipos. Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible). Grado/Licenciatura o Postgrado en Marketing (valorable). Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados. Conocimientos de SEO / SEM, Google Ads y Google Analytics (certificaciones valorables), LinkedIn y redes profesionales, herramientas de automatización de marketing. Inglés profesional (imprescindible), Catalán y Castellano (deseables). Mentalidad estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué se ofrece? Rol estratégico con alta visibilidad interna.Incentivos ligados a resultados. Jornada con viernes por la tarde libre y horario reducido en verano (julio y agosto). Plan de formación inicial. Excelente ambiente de trabajo, cultura saludable y orientada a las personas. Empresa innovadora, en crecimiento y con proyección internacional.

Are you a Dutch-speaking digital marketing enthusiast with a knack for building strong client relationships? We're looking for a talented and driven Dutch Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our team in vibrant Barcelona! This is an exciting opportunity to work on a game-changing tool for businesses worldwide, focusing on the dynamic Dutch market. In this role, you'll be instrumental in onboarding and engaging with high-potential companies, helping them harness the power of digital marketing ads. You'll build strong relationships, drive product adoption, minimize churn, and identify opportunities for growth within our customer base. What You'll Do Trusted Advisor: Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns. Outbound Engagement: Make outbound calls to promote services, understand client objectives, and offer tailored solutions. Strategic Campaign Setup: Set up strategic, results-driven campaigns for immediate impact and long-term success. Growth & Upselling: Be responsible for increasing client spend and identifying upselling opportunities. Database Management: Create, maintain, and update a customer database with complete information. High-Volume Interaction: Handle a high volume of potential clients daily through phone calls. What You'll Bring Language Skills: C2 level of Dutch and C2 level of English. Education: BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications preferred). CRM Expertise: Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems. AI Integration: You regularly integrate AI tools into your workflow and use insights to personalize outreach. Communication Skills: Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences. Mindset: Self-motivated and proactive with a confident and determined approach. Business Acumen: Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the Dutch Market Market Understanding: A clear understanding of the Dutch market, including cultural nuances, business etiquette, and practices. Digital Marketing Expertise: Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in the Netherlands to position Google Ads as a valuable solution. Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities. Strategic Thinking: The ability to identify and target companies with high growth potential, unlocking substantial opportunities. Advanced Problem-Solving: Capable of managing more sophisticated questions about ROI and integration with other platforms. Perks & Benefits Hybrid Role: Enjoy a flexible work schedule with 2 days on-site and 3 days remote. Relocation Support: Comprehensive assistance to help you settle in Barcelona, including accommodation and flight tickets. Health & Wellness: Private Health Insurance is provided. Career Growth: Access continuous skill development, certifications, and clear career growth opportunities supported by coaches. Engaging Workplace: A vibrant, business casual culture with contests and team-building activities. Prime Location: Our office is at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea

Buscamos a nuestro/a Growth Marketing & Digital Strategy Ubicación: Híbrido - Barcelona Sector: Tecnología / Startup en fase de lanzamiento ¿Te entusiasma lanzar productos desde cero, construir marcas digitales con impacto y liderar estrategias de crecimiento? Estamos buscando a una persona estratégica, resolutiva y con mentalidad emprendedora para liderar el lanzamiento de nuestra startup. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market de nuestros productos digitales Liderar el lanzamiento digital de la marca (web, canales, tono, campañas) Definir y activar el plan de crecimiento y adquisición de usuarios Coordinar acciones en canales clave: paid, orgánico, contenido, partnerships, etc. Medir, analizar y optimizar todas las iniciativas para escalar resultados Trabajar mano a mano con producto, tecnología y dirección Skills: ✨ Growth Marketing ✨ Inbound & ABM ✨ Paid Media ✨ CRM, Marketing Automation ✨ Web Optimization, Analytics & CRO ✨ Go-To-Market Strategy ✅ Qué buscamos: Experiencia previa en el lanzamiento de productos en entornos startup o tech Perfil híbrido: estrategia + ejecución , cómodo/a con la incertidumbre y la velocidad Conocimiento sólido de marketing digital , growth, funnels, analítica y automatización Mentalidad orientada a datos, aprendizaje constante y mejora continua Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y en equipo Qué ofrecemos: Proyecto en fase inicial con visión ambiciosa y espacio para construir desde cero Colaboración directa con el equipo fundador Flexibilidad total de ubicación y horarios Potencial de crecimiento dentro del equipo o como socio/a estratégico/a

¿Buscas un proyecto donde tu aprendizaje tenga un impacto real? En OCA Global , no solo gestionamos datos; trabajamos para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Estamos en pleno proceso de expansión tecnológica y buscamos a una persona con energía, curiosidad y ganas de dominar el ecosistema Salesforce para ayudarnos a seguir revolucionando el sector de la inspección y certificación. Tu Misión con Propósito No estarás solo delante de una pantalla; serás una pieza clave para que nuestra maquinaria operativa sea ágil y eficiente. Tus misiones serán: Optimización del Motor Salesforce: Configurarás objetos, flujos (Flows) y procesos para que nuestros equipos internos trabajen de forma fluida. ¿Lo mejor? Verás cómo tus soluciones ahorran tiempo real a tus compañeros. Guardianía del Dato: Mantendrás la integridad de la plataforma, asegurando que la información sea nuestra mejor herramienta estratégica. Soporte y Empoderamiento: Ayudarás a los usuarios en su día a día, resolviendo dudas y extrayendo informes que guíen la toma de decisiones. Aprenderás a entender el negocio desde dentro. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? ️ Más que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te ayudarán a triunfar con nosotros: Formación Tecnológica: Grado en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o similares. Necesitaremos que entiendas la lógica de los procesos. Pasión por Salesforce: Al menos 6 meses de experiencia (pueden ser prácticas) o formación específica. Queremos que el ecosistema Trailhead sea tu lugar favorito. Soft Skills: Si eres una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje rápido y te gusta trabajar en equipo, encajarás perfectamente en nuestra cultura "Rock and Roll". ¿Por qué unirte a nuestro equipo?✨ En OCA Global no solo vienes a trabajar, vienes a crecer en un entorno donde tu bienestar es la prioridad. Aquí tienes lo que te espera: Flexibilidad Real (Modelo Híbrido): Disfruta de la combinación perfecta con 2 días de teletrabajo a la semana , para que puedas gestionar tu tiempo y tu "flow" con total autonomía. Conciliación y Tiempo para ti: Viernes con jornada intensiva Verano a tu ritmo: Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Días 24 y 31 de diciembre libres. Compensación a tu medida: Acceso a Pluxee (Retribución Flexible) para que optimices tu salario en restaurante, transporte, guardería y más. Cultura de Confianza (OCA Recomienda): Creemos en el talento que atrae talento. Si recomiendas a un amigo o excompañero y se une al equipo, ¡te llevas un bonus de 500€! ¿Estás listo/a para el reto? Si quieres dejar de ser un número y empezar a ser el motor de cambio en una empresa líder, queremos conocerte. ¡Hablemos!

The Opportunity A Spanish hospitality group , recognized for bringing Spanish gastronomy to the U.S. market , and currently in a strong phase of growth and consolidation, is seeking a Head of Marketing to lead and scale its entire marketing function in the United States. This is a senior, strategic and hands-on position , responsible for defining and executing the global marketing vision of the group, managing an internal team of approximately 5 marketing professionals , and coordinating multiple external agencies and partners . Key Responsibilities Define and lead the global marketing strategy aligned with the group’s business objectives, expansion plans and brand positioning around Spanish gastronomy . Manage, mentor and develop the internal marketing team (approx. 5 people), fostering performance, ownership and collaboration. Coordinate and oversee external agencies (creative, digital, media, PR, influencers, performance marketing, etc.). Own the full 360º marketing scope , including: Brand strategy and positioning Digital marketing (paid media, SEO, SEM, CRM, email marketing) Social media and content strategy PR, events and brand activations Influencer marketing and strategic partnerships Local store marketing and opening campaigns Drive customer acquisition, retention and loyalty across all channels and locations. Track performance through KPIs, dashboards and ROI analysis, optimizing budgets and campaigns on an ongoing basis. Work closely with Operations, Finance and Leadership to ensure marketing initiatives support commercial and operational goals. Guarantee brand consistency and excellence across all touchpoints, reinforcing the identity of Spanish cuisine and culture . Profile Requirements Proven experience as Head of Marketing, Marketing Director or Senior Marketing Manager , preferably within hospitality, restaurant groups or lifestyle consumer brands . Solid background in restaurant / F&B marketing is highly desirable. Bilingual or native-level English is mandatory. Spanish is a strong plus. Strategic thinker with a hands-on, execution-driven mindset . Demonstrated leadership experience managing teams and multiple external agencies. Strong knowledge of 360º marketing , both online and offline. High level of dynamism, adaptability and energy , comfortable in fast-paced, growth-oriented environments. Data-driven and business-oriented profile with strong analytical skills. Willingness and ability to live and work in California, USA . What’s Offered A key leadership role within a growing Spanish hospitality group expanding its presence in the U.S. High autonomy, visibility and real impact on brand and business growth. Responsibility for a full marketing department and top-tier external partners. Salary package according to experience . Long-term career development in California, USA , within a solid and ambitious group.

Join our team as an Automotive Data Product Manager and shape the future of Technology Innovation! Unlock your potential with our cutting-edge projects and collaborative environment Discover why joining our company is a great decision: Flexible hours. Remote work : If you live near one of our offices, we will meet more often and have a coffee. Happy Day: We want you to enjoy your birthday, that is why you have half a day off. Team: We have excellent professionals and they are happy to welcome you to the team. Christmas: We also want you to enjoy the Christmas Holidays so you will have December 24th and 31st off. Technology: You will work on high-level solutions using the latest technological developments in the Cloud (Microservices with Azure Kubernetes). Project: Stable and attractive in cutting-edge software development. Agile methodology: You will participate in each of the SCRUM phases of the team. Sound like a place you would like to join? As Automotive Data Product Manager you will be a key contributor to the strategy of the Automotive area. They are responsible for understanding the business strategy and product strategy and transforming that into the product roadmap. In this role you will focus on the automotive data that is the core of our product suite. What you will do: Drive the execution of all processes in the product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, planning, positioning, requirements and roadmap development, and product launch. Define product vision and roadmap based on market research, end-user research, customer needs, feedback from stakeholders, and understanding of market trends. Stay up to date on the latest technology and market trends and co-author white papers, marketing materials, and industry articles that will enhance GT Motive’s thought leadership. Conduct customer, market, and competitive analysis to identify industry trends and unmet user needs. Write high level business requirements and support team throughout development process. Create product strategy documents that describe business cases, high-level use cases, technical requirements, revenue, and ROI. Drive alignment between cross-functional teams both inside and outside the business as required for product success. Prioritize all aspects of the product backlog based on business impact, from new requirements to customer feedback to defects. Coordinate and support of the UX/UI team. What you should bring: Experience in the automotive sector a must. 5 years of experience as Product Manager. Experience as a team leader or as a key stakeholder to cross-functional teams. Must have demonstrated excellent business judgment and strategic aptitude. Exceptional analytical and problem solving skills with ability to focus on the big picture while also able to get into the details. English and Spanish both at level C1. Availability to travel as required. Do you see a match with your profile? Then GT Motive is your place... Send your application! Because we work every day to be the most innovative company in Technology Solutions and SaaS in the automotive industry. We develop products for all Europe and are part of the technology division of the Solvd - Allianz Group. We have a solid track record as a company and we keep growing. We believe in long-term projects and commitment, and we are looking for like-minded people. GT Team works in a coordinated manner from any location, with flexibility and balance between personal, family and professional life. We look forward to meeting you! Sign up now and we will contact you as soon as possible!

Responsibilities: Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions. Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans. Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. Responsabilidades principales: Impulsar el crecimiento de la unidad de talento. Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales. ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores. Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto. Participar en procesos de selección y contratación. Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Habilidades necesarias: Compromiso Iniciativa ️ Comunicación efectiva Autonomía Capacidad de adaptación ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos Formación en ADE o equivalente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Experiencia comercial demostrada.. Experiencia en puestos similares. Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. ¿Te interesa? ¡ Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… ♀️♂️ Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software. Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio. Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares. Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital). Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders, y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos. Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones. Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares. Detectarás y resolverás bloqueos técnicos. Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps). Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología. Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills Comunicación excelente (técnica y no técnica). Liderazgo e influencia. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y priorización. Resolución de problemas y conflictos. Orientación a resultados. Pensamiento crítico y analítico. Trabajo en equipo y generación de confianza.

Product Technical Support Engineer Country: EU Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance productsand solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designingand manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products.Since its establishment in 2001, Hikvisionhas quickly achieveda leading worldwidemarket position in the securityindustry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customersthe benefit of world-class products that are designed with cutting- edge technology. The outdoor and hunting productline ranges from sensors, modulesto full- featuredproducts. Product Technical Support Engineer 1. Conduct market insights, market opportunity analysis and competition analysis for the European countries in charge, formulate and implement product business strategies, and obtain business growth; perform product management and price management for the countries in charge; 2. Accurately sort out user scenarios, clarify product requirements, and effectively collaborate with the R&D to provide competitive products for the region; 3. Be responsible for Pan-EU countries and coordinate the overall product market management work related to the countries. Below job description for this position: Chinese speaking candidate is must Job Requirements: 1. Full-time undergraduate or above, major in computer, electronics or communication related science and engineering is preferred; 2. Master market research, marketing planning related knowledge and skills, have good analysis and judgment ability, and can provide product portfolio solutions; 3. Good English, Spanish and Chinese listening, speaking, reading and writing skills, can use Spanish and Chinese as a working language; 4. Good at listening, strong learning ability, strong communication and organizational coordination skills. 5. Candidates with background and experience in CCTCV/PTZ preferred • Being open minded to working in a multi-cultural company. • Technical Background • Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture. • Strong communication skills in Chinese, English and local languages, both oral and written. • Solid in Outlook and related products. Experience in thermaloptics market in the region is a plus

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs). Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas. Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global. Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda. Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos. Colaboración en los proyectos de creación de productos. Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas. Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas. Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente. Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones. Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar. Dos años de experiencia en un rol equivalente. Conocimiento de tecnología RAIN UHF. Experiencia en integración y configuración de software y hardware. Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo. Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud , capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto , asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente. Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio). Conocimientos sólidos en: Data Extensions SQL Automation Studio Journey Builder API Integrations Email Studio y Content Builder CloudPages Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI , transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica . Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma. Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos. Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional. Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon). Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI. Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales. Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle. Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva). Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones. Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta. Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones. Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo. Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

Marketing + IA + Estrategia: ¿Te vienes al equipo? ¿Buscas el lugar perfecto para dar tus primeros pasos, ensuciarte las manos con campañas reales y aprender lo que no te enseñaron en la facultad? En Luce Innovative Technologies buscamos a una persona con curiosidad y mucha actitud para unirse a nuestro equipo como Intern de Marketing Digital . Tu misión (lo que aprenderás con nosotros): Diseño e implementación de proyectos: Participarás desde la estrategia hasta la ejecución de proyectos digitales y nuevos canales. Ejecución 360º: Apoyo real en campañas de emailing, gestión de comunidades en redes sociales, organización de eventos y creación de materiales promocionales. Cultura del dato: Aprenderás a leer qué está pasando y a generar informes de resultados que nos ayuden a mejorar. ️ ¿Qué buscamos en ti? Sabemos que estás empezando, pero nos encantaría que ya tuvieras "feeling" con: Data & Ads: Nociones de Google Analytics, Tag Manager y herramientas SEM (Google/FB/LinkedIn Ads). Social Media Lover: Dominio de LinkedIn, IG, TikTok, YouTube... ¡hasta Spotify! Creatividad visual: Manejo de Canva, Photoshop o Figma para que todo luzca increíble. AI Native: Que ChatGPT, Gemini o NotebookLM sean tus mejores amigos para optimizar tareas. Tech-savvy: Manejo de WordPress (si sabes algo de HTML o diseño web, ¡nos vas a enamorar!). Office Pro: Google Sheets y Slides nivel alto. Idiomas: Inglés B2. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Firma de convenio de prácticas Mentoría real: Un equipo que te enseñará el "backstage" del marketing. Herramientas top: Trabajarás con lo último en tecnología e IA. Ambiente flexible: Nada de corbatas, mucha transparencia y espacio para tus ideas. Crecimiento: Si tú brillas, nosotros crecemos contigo. ¿Te ves aceptando el reto? En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

Confidential company in the Education sector is looking for a Head of Marketing for its office in Málaga. The Head of Marketing consistently works towards outstanding performance across all professional standards working towards successful outcomes and the efficient and effective administrative operations helping the company to become the first choice in our local market. KEY RESPONSIBILITIES 1. Corporate Identity 2. External and internal events 3. Activities & events promotion REQUIREMENTS: Essential: ● Bachelor’s degree or Higher Diploma in Journalism, Public Relations, Marketing or Business- related discipline ● 5-10 years’ relevant experience in similar capacity, preferably but not necessarily in Education segment ● Native level of English and Spanish ● Flexible, positive and “can-do” attitude to work ● Full understanding of Equal Opportunities and able to implement it in everyday practice. ● To communicate clearly and resolve any issues quickly and professionally. ● To have excellent management skills and to be able to follow the company’s disciplinary code. Desirable: ● Similar experience in a business or academic environment. Role Specific: ● Agency management, project management, brand development and communication, events organisation, content development, copywriting, social media, digital marketing. ● Advanced writing, editing skills, proofreading skills. ● Confident communicator and ability to present ideas with clarity and vision. ● Excellent organisational, time management and planning skills. ● Experience in PR and Advertising across different media and channels. ● High degree of computer literacy (particularly Microsoft Office and Illustrator / Photoshop). ● Strong knowledge and understanding of current trends in digital / social media. ● Excellent leadership skills with internal staff and external stakeholders. ● Excellent negotiation skills with the media and Agencies. ● Self-motivated with a positive and professional approach to management. ● A wide degree of creativity and latitude. ● Excellent communication skills, collaboration, stakeholder management, ability to work simultaneously on several tasks and projects, analytical skills, results-oriented / objective- driven. ● To be flexible, friendly, professional and cooperative when working with colleagues.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos Compartir feedback estructurado del mercado para mejorar mensajes, flujos y el proceso de captación de oferta Qué buscamos 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares) Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Mentalidad práctica y orientada a la ejecución Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos Colaboración directa con el equipo fundador Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks, comprising 54 offices and 10 affiliates in 44 countries globally with more than 7,000 employees and 600 clients around the world. Cheil Spain is made up of 100 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others. ✔️ Your role at Cheil: SEO Senior Consultant & Account Lead ✔️ What we are looking for? As a Senior SEO Lead at Cheil, you will not only be responsible for defining and implementing advanced SEO strategies, but also for representing the discipline in front of key clients. You will act as the main point of contact for strategic discussions, transforming data into actionable insights and business opportunities. Your role will combine technical expertise with client leadership, ensuring alignment between SEO performance, brand growth and market expansion. You will also be a technical expert in search engine optimization, with solid experience in implementing and managing advanced SEO strategies. This professional not only has deep knowledge in using specific tools and interpreting complex analytical data, but also has solid knowledge of HTML and other web markup languages. This allows them to understand and optimize the technical structure of the site more effectively to improve visibility and performance in search engines. Key Responsibilities Lead the SEO relationship with key clients, acting as a strategic advisor and presenting insights, recommendations and performance updates at senior stakeholder level. Coordinate internal multidisciplinary teams (Media, Content, UX, Data) to build integrated strategies that connect SEO impact with business results. Identify and develop new opportunities within existing accounts and support the Business Development team in new client pitches by building data-based SEO proposals and growth plans. Perform extensive technical audits using tools such as Google Search Console and Screaming Frog to identify indexing issues, crawl errors, and URL structure issues. Resolve issues such as keyword cannibalization and inappropriate redirects by applying HTML knowledge to fix technical issues directly in the code. Develop and implement content strategies based on data obtained from tools such as SEMrush, analyzing long-tail keywords and understanding search intent to improve visibility and search engine ranking. Apply HTML knowledge to optimize content structure and improve readability for search engines. Use advanced tools such as Adobe Analytics and Google Analytics 4 to perform in-depth analysis of user behavior, identify traffic patterns, and evaluate overall site performance in terms of conversions and engagement. Optimize site structure and link architecture, using data from tools like SEO Clarity and Ahrefs to improve domain authority and content relevance. Apply HTML knowledge to optimize header ranking and internal link structure. Closely monitor the evolution of search engine algorithms and adjust SEO strategies using data from tools such as SEMrush and Google Search Console to maintain compliance and maximize site performance. Leverage AI-powered SEO tools (such as Search Generative Experience, AI Overviews, and machine learning-driven insights) to identify new content opportunities, predict ranking trends, and optimize metadata or internal linking at scale. Implement GEO-targeted SEO initiatives and structured data optimization to enhance visibility across different countries and languages, ensuring consistency between global and local strategies. Experience creating custom SEO prompts and chat GPTs. Skills At least 5 years of experience working in SEO and leading with clients/stakeholders and cross-departmental projects. Strong presentation and storytelling skills to explain complex insights clearly and persuasively to non-technical audiences. Ability to build and nurture long-term client relationships based on trust, transparency, and strategic impact. Comfortable in new business settings, supporting proposals and client acquisition through SEO strategy and data storytelling. Solid experience resolving complex technical issues using tools such as Google Search Console, Screaming Frog, and SEO Clarity, as well as advanced HTML knowledge to make direct code fixes. In-depth knowledge and experience in using advanced SEO tools such as SEMrush, Ahrefs, and SEO Clarity to perform detailed data and trend analysis. Experience interpreting Adobe Analytics and Google Analytics 4 data to understand user behavior and optimize user experience on the website. Knowledge of AI-driven SEO methodologies (e.g., content generation, automated clustering, keyword prediction, and internal linking optimization through AI). Understanding of GEO SEO dynamics, local intent signals, and multi-language SEO best practices for international websites. Strong understanding of keyword optimization, search intent, and search trends to develop effective, user-oriented content strategies. Advanced data analysis skills and ability to interpret complex SEO metrics and web traffic analysis. Ability to effectively communicate complex technical problems and solutions to multidisciplinary teams and stakeholders. Languages C1 level of English required, with advanced English writing skills and the ability to communicate effectively with international teams and external suppliers. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... Working effectively with individuals of diverse cultures, interpersonal styles, abilities, motivations, or backgrounds. Making the most effective use of the capabilities, insights, and ideas of all individuals. Inspiring others by generating innovative solutions in work situations . Trying different and novel ways to deal with work problems and opportunities. Working effectively and cooperatively with others. Establishing and maintaining good working relationships. Setting high goals for personal and group accomplishment. Tenaciously working to meet or exceed goals by proactively confronting difficult issues. Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting one’s own and others’ emotions and behavior. Leveraging insights to effectively manage one’s own responses and reactions. ✔️ Cheil offers you: Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. Hybrid working model. ️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

Puesto: Beca Account Manager Marketing Digital (6 meses) Ubicación: Modalidad híbrida Tipo de contrato: Vacante de prácticas remunerada Duración: 6 meses con posibilidad evolución hacia un rol de Account Manager junior. Imprescindible: estar cursando estudios con algún centro con el que podamos hacer convenio de prácticas. En Digital Addiction no buscamos “un becario más”. Buscamos a alguien con criterio, ganas de aprender de verdad y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. Alguien que entienda que el marketing no va solo de ideas, sino de ejecución, organización y resultados. Si te interesa el mundo de las agencias y quieres empezar a trabajar como Account Manager desde dentro, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? En Digital Addiction , somos una agencia de marketing digital en plena expansión, especializada en marketing de contenidos, posicionamiento orgánico e inbound marketing. Trabajamos con grandes clientes nacionales e internacionales, y nuestro objetivo es ofrecer soluciones digitales 360º que impacten positivamente en los negocios de nuestros clientes. Si eres apasionado/a por las redes sociales, el marketing digital y la creación de contenido, y tienes un alto nivel de inglés, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de cuentas y participarás activamente en la gestión de proyectos reales con clientes: Gestión y seguimiento de proyectos con clientes B2B e institucionales Coordinación interna con equipos de contenido, diseño y desarrollo web Contacto directo con cliente desde el inicio Redacción de emails, documentos y presentaciones Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital Organización de tareas y control de timings (Asana, Trello) Gestión básica de contenidos en WordPress Apoyo en reporting y seguimiento de resultados Participación en proyectos de marca propios de Digital Addiction Qué buscamos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar Ideal si estás cursando o has cursado un máster en marketing digital o afines Interés real por el entorno de agencia Conocimientos o afinidad con redes sociales (MUST) Inglés: valorable Pero, sobre todo: Alta capacidad de organización Sentido de la responsabilidad (accountability real) Proactividad y autonomía Buen nivel de comunicación (escrito y verbal) Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez Qué no encaja con nosotros Perfiles creativos sin estructura ni foco en ejecución Personas poco organizadas o sin atención al detalle Quien busque unas prácticas “de paso” sin intención de continuidad Qué ofrecemos Prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación Modelo híbrido: teletrabajo + 1 día presencial cada 15 días en Madrid Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Jornada intensiva en verano El día de tu cumpleaños libre Y, sobre todo: Aprendizaje real en gestión de cuentas (no tareas aisladas) Exposición directa a cliente desde el inicio Participación en proyectos con impacto Entorno donde asumirás responsabilidad progresiva Posibilidad de construir tu carrera dentro de la agencia ¿Qué recorrido puedes tener? Si encajas y demuestras capacidad: Pasarás de apoyar en cuentas a gestionar proyectos propios Tendrás contacto directo con clientes y participación en la toma de decisiones Formarás parte del crecimiento de la agencia y asumirás cada vez mayor responsabilidad Aquí no vienes a “ver cómo funciona”. Vienes a formar parte. ¿Te interesa? Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡esperamos tu CV! IMPORTANTE: Solo aceptaremos candidaturas que nos lleguen por correo electrónico. Envía tu CV a ¡Te estamos esperando!

ABOUT NAVILENS Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens' commercial, social impact, and technology objectives.Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels.Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector).Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels.Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization.Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools.Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media.Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences.Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations.Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens' voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets.Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle.Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT Education: Bachelor's or Master's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Experience: 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaSProven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. xcskxlj Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper)Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution.Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationallyComfortable operating across multilingual and multicultural environments Skills: Strategic thinker with analytical rigor and creative flairExcellent communication, copywriting, and storytelling abilitiesHigh proficiency in digital marketing, lead gen, and performance trackingBilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES Passion for inclusive design, accessibility, and social impactUnderstanding of assistive technology and public procurement cyclesExperience in high-growth or start-up environmentsFamiliarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: A purpose-driven mission with measurable social impactCompetitive salary and performance-based incentivesA flexible work environmentOpportunities for global exposure and innovationA collaborative team passionate about changing lives with technology

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de abril surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Cangas.

We are seeking a Marketing Specialist with strong analytical thinking, hands-on product optimization experience and excellent English communication skills with proven expertise in:. Email marketing and lifecycle campaigns. Hands-on experience with email marketing platforms (Klaviyo, HubSpot, Apollo)

Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams. We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), an

Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Actuar como nexo de unión entre el Dpto Int

Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. Definir e implementa

Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc. Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cl

ResponsibilitiesDefine and execute the marketing and communication activities according to our marketing planCoordinate all marketing activities to generate leadsCollaborate with other teams to promote offeringsInform clients and prospects of products and services through creative marketing strategi

Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad y activación del dato a través de Automations y Journeys, así como la maquetación y programación de interfaces para campañas de marketing (email, push, SMS, WhatsApp y CloudPages) de

Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Desarrollo y mantenimiento de soluciones Ful

Marketing de la de la compañía, en concreto en el área de Marketing On Line, con trabajo directo con el dpto. Marketing, como Digital Marketing Profesional , donde su principal objetivo será el análisis, actualización y gestión de contenidos WEB. Grado en Marketing, Publicación o ADE.