Trabajos marketing en Foz - Page 6Crear alertas

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. 💡 Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server. Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. 🧩 Responsabilidades • Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno., • Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server., • Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema., • Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue., • Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código., • Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas., • Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable)., • Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. 🧠 Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#., • Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos., • Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: • Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros)., • Conocimientos de Python., • Experiencia con proyectos en .NET MVC., • Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. 👤 Perfil que buscamos • Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on., • Capacidad de gestión y visión global del desarrollo., • Buena comunicación y trabajo colaborativo., • Interés por la mejora continua y la documentación técnica. 🎖️¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales)., • Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa., • Estabilidad profesional.

Location: Remote in Spain or Poland (also open to Portugal, Hungary, or other EU locations for the right profile) Language: Fluent German (mandatory) + strong English About the Role Our client has expanded their partnership with Heineken, and we’re growing the Creative Production Team. We’re looking for an experienced Creative Artworker who’s passionate about brand consistency, visual storytelling, and bringing marketing ideas to life. You’ll work closely with one of the world’s most recognisable brands, managing artwork and creative adaptation for multi-market campaigns across Europe. You’ll collaborate with creative, production, and client teams to deliver top-quality materials that reflect Heineken’s brand standards and energy. This role suits someone who enjoys a fast-paced, detail-driven environment where creative precision matters. What You’ll Do • Act as a brand guardian for Heineken, ensuring every asset follows guidelines and delivers impact., • Create, prepare, and edit print-ready artwork across print, POS, digital, social, and press., • Adapt and version approved designs for multiple markets/channels (incl. DACH), ensuring linguistic and cultural accuracy., • Retouch images, manage colour profiles, and apply strong pre-press knowledge., • Oversee production projects end-to-end, balancing quality, timelines, and budget., • Partner with stakeholders, providing clear guidance and QA to maintain standards., • Troubleshoot design/artwork/production challenges with a solutions mindset. What You’ll Bring • Solid experience as a Creative Artworker (agency, production, or trade marketing preferred)., • Strong technical ability in Adobe Creative Suite; experience with 3D rendering for POS (FSDUs, totems, displays) is a plus., • Excellent understanding of pre-press, colour management, dielines, and print materials., • Comfortable liaising directly with clients and managing multiple concurrent projects., • Familiarity with DAM/workflow/approval tools is beneficial., • Fluent German (C1+) – mandatory and strong English for day-to-day collaboration., • High attention to detail, strong organisation, and a collaborative, solution-oriented approach. Who You Are Organised, motivated, and quality-obsessed. You thrive in busy creative environments, enjoy making things happen with cross-functional teams, and you’re confident suggesting better ways of working. You care about execution as much as ideas. Why Join? • Create for a world-leading brand seen across Europe., • Work with a diverse, international creative community., • Remote-first within the EU, with occasional in-person sessions as needed., • Opportunities to grow, learn, and own projects end-to-end. Application note: Please include a portfolio or samples demonstrating Print/POS/pre-press work (links preferred; PDFs welcome).

At Digital Ride, the Marketing team is the engine that powers growth, and our CRO Designers are the architects who turn clicks into customers. They are relentless experimenters, obsessed with crafting landing pages and funnels that don’t just look beautiful — they convert at scale. You’ll be responsible for designing, testing, and optimizing high-converting presell pages, offer pages, and checkout flows. You’ll work closely with our growth managers and creative team to transform insights into designs that improve conversion rate, average order value, and revenue per session. Full training on our 8-figure DTC methods will be provided. To excel in this role: • You need to be a creative thinker who can design for direct response advertising and understands how to motivate action., • You should have a proven track record designing for DTC brands and improving revenue/session through A/B testing and optimization., • You should be highly skilled in Figma and Photoshop, able to deliver polished, developer-ready assets., • You’ve got to be ambitious and collaborative, working seamlessly with marketers, copywriters, and developers to build funnels that scale., • You should be curious, data-driven, and eager to optimize every detail for maximum performance., • Strong understanding of UX principles, consumer psychology, and persuasion tactics is essential. Core Skills & Experience We’re Looking For • Design Tools & Technical Skills: Expert in Figma and Photoshop. Some knowledge of HTML/CSS to understand implementation constraints. Experience with responsive layouts and design systems., • Conversion & Revenue Focus: Proven record of increasing conversion rates and revenue per session, with examples of successful tests., • User Experience & Psychology: Solid grasp of UX best practices, trust signals, persuasion principles, and the behavioral psychology that drives conversions and increases AOV., • Communication & Rationalization: Ability to clearly present hypotheses, explain design choices, and share learnings with stakeholders., • Portfolio & Track Record: A strong portfolio of ecommerce presell pages, offer pages, and checkout flows., • Experience & Context: 2–5 years working in ecommerce or for performance marketing agencies. Comfortable working on high-traffic sites, subscription models, and funnels for both mobile and desktop., • Soft Skills & Mindset: Data-driven, detail-oriented, curious, and proactive. Someone who loves testing, iterating, and moving fast while keeping empathy for the customer. Benefits: • Fully remote position — work from anywhere., • Competitive salary + performance-based bonus., • Training on all aspects of direct response marketing and CRO. You’ll learn from top 1% marketers. If you’re the kind of designer who can combine creativity with performance, loves testing ideas, and thrives on seeing measurable results from your work, this is the role for you. We don’t just want someone who can make things look good — we want someone who can make things sell. 👉 Apply here:

Job title: Specialist, Communications & Partnerships, Spain Reports to: Director, Tent España Based in: Madrid / Barcelona metropolitan area Please note that full fluency in Spanish and English is essential for this role. To apply, please send the English version of your resume and cover letter to . If your background aligns with our needs, a member of our team will be in touch. About the Tent Partnership for Refugees: With more and more refugees displaced around the world for longer periods of time, businesses play a critical role in helping refugees integrate economically in their new communities. The Tent Partnership for Refugees was launched in 2016 by Hamdi Ulukaya, the CEO and founder of Chobani – a multibillion dollar food company in the U.S. – to mobilize leading businesses to help connect refugees to work. Today, Tent is a global network of over 500 major companies committed to hiring, training, and mentoring refugees. Find out more at ___. About the role: Tent is looking for a highly motivated, operational, and analytical professional with outstanding writing, presentation, relationship building, project management and organisational skills to join our team in Spain. The Communications & Partnerships Specialist will be responsible for organising and executing a range of in-person and virtual Tent España events, researching and pitching speaking opportunities in Spain, and supporting all communication activities, including media engagement, producing traditional and social media content, and writing talking points. This role will also gain a deep understanding of the diverse refugee hiring and mentoring needs of existing member companies, build strategic connections between these companies and refugee-facing organisations, and actively drive the hands-on execution of refugee mentorship programs. They will also play an important role in recruiting new companies to join Tent España. Key responsibilities: Communications, Marketing & Events • Collaborate closely with the Director of Communications, Europe, to formulate Tent’s communications plan in Spain, • Research, vet, pitch, and tee-up external speaking opportunities for the Country Director, providing them with support in the lead-up to events by drafting speaking points, liaising with event organizers, promoting them externally, etc., • Copy-edit, proof, and at times translate, written content such as reports, press releases, social media copy, and marketing materials in Spain, • Encourage and work with companies in Spain to communicate their Tent-related refugee efforts in traditional media and on social media, • Support the execution of communications activities such as press campaigns and launches including: drafting/tailoring press releases, LinkedIn posts, drafting quotes, and developing media relations, • Proactively identify press opportunities for press engagement in Spain to raise awareness of Tent España, as well as manage any in-bound media inquiries, • Help develop pitch decks, two-pagers, and other materials helpful to advance Tent’s work required by the Country Director, • Monitor news relevant for Tent’s mission and keep track of important political developments related to refugee situation in Spain, • Organize and facilitate a range of in-person and virtual Tent events, including company calls, workshops, job fairs, conferences, etc. Partnerships & Relationship Management • Take on relationship management of select existing Tent España member companies to steward their refugee mentoring and hiring efforts and deepen their engagement with Tent, • Create materials for company calls, coordinate follow-up and related communications, • Assist with expanding Tent’s NGO and other implementing partners’ network in Spain, including government agencies/departments and municipalities, • Help develop and conduct trainings for companies on a range of topics related to refugee hiring, mentoring and inclusion, • Support in adapting Tent resources and materials for the Spanish landscape that provide guidance to companies on refugee hiring, • Provide operational support to the Mentorship Programs Team by matching mentors and mentees, helping address queries from program participants and participating NGOs, • Maintain strong relationships and collaboration with refugee-facing organisations (our ‘implementing partners’) to enable the delivery of mentoring programs with Tent member companies, • Track progress of mentorship programs, oversee and manage collection of key information and data from coalition members, and ensure Tent internal database is up-to-date Essential skills/experience: • Bachelor’s degree, • 3-5 years of experience working with multinational companies (ideally in communications, corporate social responsibility, DEI, and/or partnerships), marketing/communication agencies, and/or international organizations, • Complete fluency in both English and Spanish, • Excellent written communication skills, producing clear and professional content for diverse audiences, • Confident public speaking and presentation skills to build relationships with a variety of stakeholders, and translating complex ideas into clear messages, • Strong, proven project management skills with the ability to manage multiple activities and stakeholders in a fast-paced environment, • Incredible planning, prioritization and organizational skills, • Ability to keep track of and juggle multiple priorities and to meet deadlines with accuracy and attention to detail Preferred skills/experience: • Knowledge of policy issues affecting migrants and refugees in Spain is helpful, but not essential, • Proficiency with MS Word, MS Excel, Google Workspace, Sharepoint, and/or Zoom is a plus, • Familiarity with customer relationship management tools (e.g., Salesforce, HubSpot) is a plus Desired qualities: • Comfortable working independently in a relatively small, ambitious, and growing organization (with the opportunities and challenges that come with that), • A willingness to roll up your sleeves and tackle new challenges, • A positive, energetic, and collaborative mindset, • An innovative thinker, with a track record of translating thinking into action plans and output, • Openness to feedback, • Willingness and ability to travel from time to time within and outside Spain Tent is an equal opportunity employer. Tent will not discriminate against any applicant for employment on any basis including, but not limited to: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, marital status, predisposing genetic characteristics and genetic information, or any other classification protected by federal, state and local laws. We are dedicated to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Affiliates Lead About Us Prime Insights reaches millions of diverse users through our proprietary Market Research panels. Our innovative technology supports a global community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to connect authentic members with our clients’ market research surveys, delivering meaningful insights through online quantitative research. Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine and high-quality participation. About the Role We are looking for an experienced Affiliates Lead to oversee and scale our affiliate marketing operations. The ideal candidate will manage multiple affiliate networks and partners, optimize performance, and ensure the continuous growth of our user base through cost-effective acquisition channels. This role requires a strategic mindset, a strong understanding of affiliate ecosystems, and hands-on experience with affiliate tracking platforms. Key Responsibilities • Affiliate Management: Build, maintain, and optimize relationships with affiliate partners and networks to achieve growth and ROI targets., • Network Oversight: Manage multiple affiliate networks, ensuring performance consistency and alignment with company goals., • Tracking & Analytics: Utilize tools like HasOffers and other affiliate tracking platforms to monitor, analyze, and optimize campaigns., • Performance Optimization: Track metrics such as CPL, CPA, and ROI, identifying opportunities for performance improvement., • Compliance & Quality: Ensure all affiliate activities align with brand guidelines and quality standards., • Collaboration: Work closely with marketing, analytics, and product teams to align affiliate strategies with overall growth initiatives., • Market Insights: Stay informed about industry trends, new tools, and emerging platforms to keep Prime Insights at the forefront of affiliate marketing innovation. Qualifications • Proven experience in affiliate marketing or partnership management, ideally in digital or app-based businesses., • Strong understanding of affiliate networks, tracking systems, and performance marketing metrics., • Hands-on experience with similar tools such as Everflow, Tune, or Impact., • Strong analytical skills, with the ability to interpret data and optimize accordingly., • Excellent negotiation, communication, and relationship management skills., • Experience in the app industry is a plus, but not a requirement. Our Culture At Prime Insights, we embrace diversity and inclusion as the foundation of a thriving, innovative workplace. Our team represents 11 nationalities, speaks 12 languages, and operates remotely from 8 countries. We believe that empowering employees with flexibility and autonomy fosters a healthy work-life balance, reduces stress, and boosts creativity. By allowing our team to work from wherever they are most productive, we ensure an environment built on trust, performance, and respect. Please refrain from contacting company team members directly. You may submit your application through the “Easy Apply” button.

Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 000 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Our customer is a world’s leading pay-per-click (PPC) performance display advertising and the partner of more 3000 ecommerce brands. Commercially present in 40 countries with head office in France. Product enables online e-commerce sites literally to “expand their search” marketing campaigns to re-engage with people who have left their website. It helps to improve online shopping, by bringing the performance of search to display advertisers. Our solution performs like search in that it is measurable, scalable, priced on a CPC basis and is driven by user intent. We help advertisers to reach more customers, to increase the volume of online sales with similar conversion rates and return on ad spend as search. Personalized banners significantly outperform standard display advertising and other types of retargeted banners; they lead to better click-through rates, increased on-site conversions and higher average order values. Requirements: • 5+ years of working experience as a Python Developer, • In-depth understanding of advanced Python features and major Python frameworks (e.g.,Django, Flask, FastAPI, SQLAlchemy), • Expertise in designing and implementing RESTful APIs and microservices architectures, • At least 2 years of commercial experience with FE, • Good understanding of front-end technologies and frameworks, specifically Angular. React is also acceptable, • Experience in setting technical direction and making architecture decisions, • Advanced in GIT, • Good understanding of testing frameworks and test-driven development, • Critical thinker and problem-solving skills, • Security best practices and Linux/Docker environments, • AI systems integration (LLMs, AI APIs) and ETL pipelines, • Alerting stacks (Prometheus) and business analytics, • Programming experience in PHP or C# Responsibilities: • Participate in the development, and maintenance of Python applications., • Troubleshoot and debug applications to resolve issues., • Write clean, efficient, and self-documented code., • Implement automation tests., • Collaborate with team members to identify and solve technical problems., • Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability., • Work with stakeholders to gather and analyze requirements and provide technical solutions., • Monitor application performance and provide optimization recommendations., • Stay up to date with the latest technologies and industry trends. At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

Account Manager – Digital Advertising (Remote, Europe) We’re looking for an experienced Account Manager to join a growing digital advertising agency supporting brands from start-up to global scale. Acting as the glue between strategy and execution, you’ll oversee day-to-day account management, ensuring campaigns are delivered on time, on budget, and to a high standard. Key Responsibilities • Manage day-to-day client communication, providing updates and insights on campaign performance., • Oversee campaign launches, budget pacing, DSP activity, and ongoing optimisation., • Prepare and interpret advertising reports to develop actionable insights., • Support the Account Director with client presentations, media plans, and quarterly business reviews., • Collaborate cross-functionally to ensure seamless delivery across all stakeholders., • Mentor junior team members, ensuring strong campaign execution and client satisfaction. About You • 2+ years’ experience in marketing or advertising account management, ideally in a fast-paced agency environment., • Strong knowledge of Amazon Advertising; DSP/AMC experience a plus., • Analytical mindset with excellent Excel skills and comfort working with data., • Confident communicator with strong relationship-building and organisational skills., • Proactive, adaptable, and results-driven with a passion for digital performance marketing. The Details • Location: Remote (Europe-based), • Reports to: Account Director, • Department: Client Success (Advertising), • Travel: Occasional (5–10%), • Hours: 40 per week, Monday–Friday (flexible working offered)

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad para una empresa tecnológica líder en soluciones TIC. Tendrás un papel estratégico dirigiendo el área de ciberseguridad y asegurando su posicionamiento como referente en el sector, con impacto directo en el crecimiento de negocio, relaciones con clientes y evolución tecnológica. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Madrid (formato híbrido), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Sector: Tecnología y Digital 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderarás el área de ciberseguridad, diseñando la estrategia global, asegurando la calidad de los servicios y desarrollando un equipo técnico de alto rendimiento. Serás la persona encargada de establecer relaciones clave con socios y fabricantes, además de apoyar a negocio en su expansión. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar el roadmap estratégico del área de ciberseguridad., • Garantizar la rentabilidad y cumplimiento de objetivos de negocio., • Supervisar servicios y proyectos clave de ciberseguridad., • Definir el porfolio de servicios y ventajas competitivas., • Participar en propuestas estratégicas y campañas de marketing., • Identificar riesgos operativos y establecer políticas internas., • Liderar la relación con fabricantes, socios y asociaciones sectoriales., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados., • Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de negocio., • Asegurar cumplimiento normativo en calidad, PRL y medioambiente. 📌 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +10 años de experiencia en TIC o ciberseguridad (mínimo 5 liderando equipos)., • Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CRISC, CISA (u otras equivalentes)., • Conocimiento de marcos como COBIT5, ITIL, ISO 20000, PMI, Agile., • Dominio de normativas: ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD, NIS, LPIC., • Nivel de inglés técnico B2. 🔎 Requisitos deseables • MBA o Máster en Seguridad/Ciberseguridad., • Certificación PMP, PRINCE2, Scrum., • Certificaciones técnicas: CEH, OSCP, Auditor ISO 27001, etc.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos un/a Paid Media Manager para liderar la planificación, gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok y otros canales digitales. Tu misión principal será diseñar estrategias full funnel, optimizar la inversión y maximizar el impacto de las campañas de nuestros clientes, aportando una visión estratégica que conecte la creatividad con los resultados de negocio. ¿Eres una persona analítica, estratégica y con experiencia en la gestión de presupuestos relevantes? Aquí podrás liderar proyectos para grandes y medianas marcas nacionales e internacionales, trabajar con un equipo multidisciplinar y aportar tu expertise para seguir llevando nuestras campañas al siguiente nivel. Funciones principales Estrategia y planificación • Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos de negocio según la fase del funnel., • Diseñar planes de medios con forecast de inversión, calendario, cobertura y resultados esperados., • Definir la segmentación y audiencias afines según plataforma. Gestión y optimización de campañas • Setup de campañas en las distintas plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Programática…)., • Administrar presupuestos y pujas para asegurar el gasto correcto en tiempo y forma., • Coordinar el diseño y contenido de las creatividades con cuentas y duplas creativas para asegurar que los anuncios estén alineados con la estrategia y objetivos de medios., • Supervisar el rendimiento diario, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones/optimizaciones para maximizar el ROI. Medición y reporting • Configurar y supervisar el tracking y atribución (GA4, Tag Manager, píxeles…), • Generar reportes claros para clientes y/o el equipo de cuentas., • Analizar resultados y traducirlos en insights accionables para siguientes fases. Requisitos • Formación universitaria o máster en Marketing, Publicidad o Marketing Digital., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media, en plataformas de Google y Social Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus)., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado)., • Perfil organizado, detallista, metódico, analítico y con capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares., • Inglés fluido. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes, y los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad)., • 25 días de vacaciones al año., • Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la colaboración y la creatividad., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con Angular y buen nivel de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. 🚀 Responsabilidades • Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular, • Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, UX/UI, QA), • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua, • Documentar el código y seguir las mejores prácticas de desarrollo, • Comunicarse en inglés con clientes y equipos globales (reuniones, documentación) 🧠 Requisitos • +4 años de experiencia en desarrollo con Angular (v10 o superior), • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5, CSS3 y RxJS, • Experiencia con APIs RESTful y control de versiones (Git), • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación Deseable: • Experiencia con NgRx, Jest o Cypress, • Conocimientos en Aure, AWS, Firebase, • Familiaridad con metodologías Agile (Scrum, Kanban) ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. 🎓 Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos con bootcamps, • Certificaciones externas 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

🎯 ¿Buscas un lugar donde tu talento brille de verdad? En El Corte Inglés te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y lleno de futuro. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella. Estamos buscando a una persona que quiera liderar, transformar y aportar valor desde el área de Compras. ¿Te apasiona el entorno retail, tienes visión estratégica y experiencia en la gestión de proveedores? Entonces, este reto es para ti. 👤 Buscamos: Jefe de Unidad de Equipo de Compras de Marca Externa/Fabricante categorías NON FOOD. Te encargarás de liderar la estrategia comercial, el desarrollo de categorías, la relación con marcas nacionales e internacionales y la gestión de un equipo de compradores. Tu objetivo será claro: consolidar un surtido competitivo, potenciar la presencia en punto de venta y contribuir activamente al crecimiento del negocio. 🔎 ¿Qué harás? • Definir estrategias de compra y negociación, • Optimizar el surtido y su representación en tienda, • Coordinar al equipo de compradores con visión de negocio, • Negociar acuerdos con grandes marcas, • Diseñar estrategias de pricing y promociones, • Impulsar decisiones basadas en datos y tendencias, • Conectar con marketing, canal online y retail para una oferta coherente y atractiva 🎓 Requisitos clave: • Formación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería…), • 5–7 años en puestos similares, • Inglés alto (imprescindible para ferias y negociación), • Excel avanzado y herramientas de análisis, • Experiencia con grandes proveedores y marcas externas, • Liderazgo, visión estratégica y sensibilidad al producto 💼 Si además conoces el mundo de las compras fabricante NON FOOD ( beauty, complementos, bazar..) eres la persona indicada. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado. Entre otros beneficios: • Descuentos exclusivos, • Formación continua y Universidad Corporativa, • Seguro de vida y servicio médico propio, • Plan de retribución flexible, • Ayudas familiares y al estudio En El Corte Inglés valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Si este proyecto te ilusiona, ¡te invitamos a postular! Tu experiencia puede marcar la diferencia.

Chief Product Officer Remote Contract Executive Company Description TechHustleGroup is revolutionizing the headhunting, recruitment, and talent consulting industry with an array of innovative and modern service lines tailored for the new era of remote working. By merging high-touch consultancy with global search expertise and digital sourcing technologies, we are uniquely positioned to provide technology organizations and professionals with a variety of talent business solutions, including executive search, interim management, recruitment, outplacement, and talent consulting. Our company is a HRTech (Recruiting) in a Early stage looking forward to meeting our ambitious tech nomad candidate to be part of this vision, mission and purpose Role Responsibilities • This is a contract-based, remote role for a Co-Founder & Chief Technology Officer (CTO) based in Estonia., • The CTO will oversee the company’s technological strategy, lead software development projects, and ensure the scalability and security of all technical systems. ç, • Other day-to-day responsibilities include collaborating closely with co-founders to drive innovation, implementing cutting-edge solutions, and identifying market opportunities to align technology initiatives with business goals. Required Qualifications • Strong Analytical and Research skills to evaluate technology trends and guide decision-making, • Excellent Communication skills for collaboration with co-founders, partners, and technical teams, • Knowledge of Sales and Marketing principles to align technical initiatives with broader business strategies, • Proven leadership experience in managing technical teams and driving innovation, • Prior experience in startup environments or tech-driven industries is highly advantageous, • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Information Technology Engineering, or a related field Compensation • Base: $0K/yr - OTE: $UnlimitedK/yr, • Base: 0% OTE - Variable: 100% OTE, • Fixed pay: No Base salary - Variable pay: Profit sharing + Equity (Common shares)

About Pop On: Pop On is a fast‑growing brand offering innovative cosmetic dental solutions. We're on a mission to help everyone smile with confidence. We’re looking for a Product Development & Lifecycle Manager who’s passionate about taking products from idea to launch and managing their success long after they hit the market. Role Overview: As our Product Development & Lifecycle Manager, you will spearhead product launches from the ground up. You’ll bring new products to life while ensuring seamless integration with our e-commerce platforms. If you have a background in beauty and wellness and a passion for creating products that enhance customers' lives, this is the role for you! Key Responsibilities: • Lead the end-to-end development and lifecycle of physical products from idea, design, and sampling to manufacturing, launch, and optimization., • Collaborate with design, manufacturing, marketing, and operations teams to bring new innovations to life on time and on budget., • Oversee formulation, packaging, quality control, and supplier communication., • Track performance and customer feedback to identify improvement or phase-out opportunities., • Manage timelines, production calendars, and documentation for all launches., • Partner with e-commerce and creative teams to ensure smooth online launches across Shopify and digital channels., • Research market trends and competitors to guide product innovation and differentiation. Required Qualifications: • 5+ years of experience in product development or lifecycle management (beauty, wellness, or consumer goods preferred)., • Proven ability to take products from idea to launch, including product development, manufacturing, and e-commerce execution., • Strong understanding of Shopify (or Shopify Plus) and tools like Meta Ads Manager, Klaviyo, or similar., • Excellent project management and communication skills., • A collaborative, hands-on approach to problem-solving and product execution.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscamos en el Departamento de Comunicación, Contenidos y Digital un PR Manager con criterio, sensibilidad estratégica y conectada con la cultura. Alguien con buen ojo para detectar oportunidades, ordenar proyectos y trabajar mano a mano con clientes y equipo. Una persona que entienda el pulso de los medios, que sepa abrir puertas, mantener relaciones y convertir conversaciones en impacto real. Si lo tuyo es coordinar, comunicar y hacer que las cosas pasen, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación (B2C, B2B y Corporate), asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Gestión de la relación con clientes nacionales e internacionales: consultoría, fidelización, proactividad e innovación., • Fortalecimiento y ampliación de la relación con medios, KOL’s e influencers., • Liderazgo de un equipo propio de 3 personas y coordinación con unidades multidisciplinares (creatividad, social media, producción, contenidos, etc.)., • Seguimiento y desarrollo de la comunicación externa de SOMOS., • Participación activa en propuestas de new business y en el crecimiento del área., • Elaboración y supervisión de presupuestos. Eres la persona que buscamos si… • Te defines como organizada y meticulosa, capaz de gestionar múltiples proyectos sin perder detalle ni ritmo., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en agencias de comunicación., • Tienes capacidad demostrada para generar cobertura en medios lifestyle, corporativos y especializados., • Posees un conocimiento profundo del ecosistema mediático y digital., • Cuentas con una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios nacional (se valorará experiencia en medios internacionales)., • Dispones de excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Dominas el inglés (nivel C1)., • Tienes formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar; un máster en comunicación será un plus. Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Nuclio Talent está buscando un Marketing Manager para una startup internacional especializada en soluciones de bienestar financiero. Reportarás directamente al COO y al CEO de la compañía y tu desempeño tendrá un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades clave • Ejecutar comunicaciones B2B B2C del ciclo de vida del cliente (launch packs, campaign packs, and adoption comms.), • Crear contenido multicanal (web, email, redes sociales, notificaciones in-app, cartelería)., • Localizar campañas del Reino Unido para el mercado español., • Mantener y actualizar la web y LinkedIn con novedades de producto, campañas y contenido relevante., • Implementar estrategias básicas de SEO/SEM y asegurar una presencia de marca consistente en todos los canales digitales., • Gestionar guías de marca, plantillas, diseños y desarrollar materiales de enablement comercial e internal comms., • Organizar y llevar a cabo webinars para generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca en bienestar financiero., • Dar soporte a la participación de la empresa en eventos de RR. HH. y eventos con clientes, incluyendo logística y material de marketing., • Desarrollar casos de estudio de clientes colaborando con Customer Success y Product Marketing, transformando insights en materiales de ventas y marketing de impacto., • Realizar investigación de competidores y de mercado para monitorizar tendencias, lanzamientos de productos y posicionamiento en EWA/fintech/HR tech. Experiencia previa y requisitos • Español nativo, inglés C1, • Con base en Barcelona., • Perfil generalista de marketing con experiencia práctica en contenido, digital y ejecución de campañas., • Experiencia previa en entornos startup (obligatoria)., • Persona curiosa, proactiva e independiente, capaz de gestionar su área sin supervisión diaria. ¿Por qué aplicar al puesto? • 50.000€ B/A – 55.000€ B/A, • Horario flexible, • Posición en Barcelona (3 días de teletrabajo), • 23 días de vacaciones + 3 días adicionales en Navidad, • Cheque Gourmet, Tarjeta de Transporte y Cheque Guardería, • Seguro de salud y dental a coste reducido, • Presupuesto para configuración del home office, • Descuentos exclusivos con partners y recompensas, con acceso completo a la plataforma

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones ERP para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. 📋 Responsabilidades: • 🔎 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • 🧭 Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • 🤝 Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • 💼 Presentar la propuesta de valor de soluciones ERP, productividad, calidad y eficiencia., • 📊 Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • 🏭 Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • 📈 Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: • 🎓 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente ERP o automatización., • 🧠 Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • 🤝 Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • 💡 Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • 📍 Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • 🗣️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Qué ofrecemos: • 💼 Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • 📊 Plan de formación continua en soluciones ERP y metodologías de venta consultiva., • 💰 Paquete competitivo., • 🌍 Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Nuestro cliente es una empresa del sector retail con oficinas ubicadas en Barcelona, que busca incorporar a un/a Office Manager. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando los recursos administrativos, logísticos y operativos de la empresa, además de prestar apoyo puntual a otros departamentos como Marketing, Atención al Cliente o Compras. Responsabilidades: • Supervisar el mantenimiento y el orden general de la oficina, coordinando servicios, suministros y proveedores., • Gestionar pedidos y controlar los gastos administrativos (material de oficina, servicios, etc.)., • Coordinar la contratación de servicios externos (limpieza, mensajería, IT, viajes, catering, etc.)., • Gestionar la correspondencia, incluyendo envíos de muestras y material corporativo a clientes., • Apoyar en la organización de eventos corporativos, ferias, viajes y actividades de equipo., • Mantener actualizada la documentación administrativa (prevención de riesgos laborales, revisiones médicas, etc.)., • Atender consultas o incidencias básicas de clientes por correo electrónico, garantizando una respuesta ágil y profesional., • Dar soporte en los controles de calidad que se realizan en la oficina., • Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia mínima de 2 a 4 años en funciones de Office Management o administración general., • Valorable experiencia en atención al cliente o soporte administrativo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Drive)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 recomendable)., • Excelente capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo dinámico, polivalente y colaborativo., • Oportunidad de integrarse en una empresa consolidada y en crecimiento, con un papel clave en su día a día operativo.

Responsibilities • Develop partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs., • Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies., • Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance., • Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required skills / Minimum Qualifications • 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes., • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si eres una persona dinámica, aventurera, apasionada de los viajes y con ganas de crecer en una empresa líder en su sector, ¡Huakai es tu sitio! Somos una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Somos un equipo que no le teme a romper las reglas del marketing. Creamos campañas que hacen ruido, se comparten, se comentan y, sobre todo, se recuerdan. Buscamos una persona creativa, con alma rebelde, capaz de transformar una idea en una experiencia visual que haga que la gente pare el scroll. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Idear, diseñar y dar vida a campañas creativas que conecten con audiencias jóvenes (millennials)., • Crear piezas visuales, contenidos y vídeos para canales sociales como TikTok, Instagram, YouTube..., • Diseñar materiales y merchandising para dar soporte al equipo de eventos., • Maquetación de mail marketing., • Participar en el desarrollo de acciones de guerrilla y conceptos de comunicación no convencionales. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en marketing o similar (cursando o finalizando)., • Valorable experiencia previa en campañas 360, contenidos sociales, guerrilla marketing o acciones virales., • Manejo fluido de herramientas como Adobe creative Suite, After Effects, Premiere, Figma o similares., • Persona creativa, curiosa y con iniciativa, con gusto por la cultura pop, urbana y digital. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Unirte a un equipo joven, divertido y con gran ambiente de trabajo., • Trabajar en una startup dinámica e innovadora en pleno crecimiento., • Libertad creativa y espacio para proponer ideas., • Restos, aprendizaje y crecimiento real., • Café, fruta y buen rollo en oficina. Tipo de empleo: • Prácticas remuneradas (retribución mensual: 600€), • Jornada completa., • Presencial en Madrid. ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu Cv y portfolio y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: • Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

En Teldat buscamos un/a Técnico/a de Soporte de Telecomunicaciones/Redes Nivel 2 con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes y especializado en ciberseguridad. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. Funciones • Visitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red., • Diseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente., • Diseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente., • Preparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes., • Generación de servicios y/u ofertas de hardware., • RFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto., • Preparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial., • Elaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente. Requisitos • Título de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar., • Conocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI., • Experiencia de servicios basados en SD-WAN y Ciberseguridad., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable., • Habilidades demostrables de ventas / preventa., • Certificaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Inglés avanzado. Ofrecemos • Salario competitivo., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • 22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida..)., • Plan de Formación., • 2 horas a la semana de clases de inglés., • Plaza de parking.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Si tienes una una sólida experiencia en contabilidad y una mentalidad abierta e innovadora.¡este lugar es para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Contable con al menos 2 años de experiencia, capaz de ofrecer una visión integral de la contabilidad empresarial. Una persona habituada a trabajar con altos volúmenes de operaciones, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, exigente y creativo. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Gestión administrativa y contable • Registro y control de facturas de proveedores., • Preparación y gestión de remesas de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas (visas). 2. Fiscalidad y obligaciones tributarias • Preparación y presentación de impuestos: IVA (303), retenciones (115, 123) y reportes para Impuesto de Sociedades., • Envío de informes a la gestoría para otros modelos fiscales (ej. 111)., • Seguimiento de notificaciones y plazos con Hacienda y Seguridad Social., • Experiencia en trámites con entes Públicos (Ayuntamientos, diputaciones, etc.) 3. Cierres y reporting financiero • Elaboración de cierres contables mensuales y cuentas anuales., • Generación de reporting financiero para dirección. 4. Auditoría y control externo • Colaboración y soporte en procesos de auditoría externa. APTITUDES NECESARIAS: • Cuatro años de experiencia en puesto similar en empresas con alto volumen de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en software contable (valorable SAP, Sage, A3 CON y A3 SOC, Paprika)., • Capacidad de análisis y visión global de la contabilidad de empresa., • Organización y atención al detalle., • Proactividad, mentalidad de equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidat/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Puesto: Diseñador/a Gráfico/a Ubicación: Oficinas Centrales, Grupo Dani García Reporta a: Directora de Marketing y Creativa Descripción del puesto: Grupo Dani García busca un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a y apasionado/a por la gastronomía y la comunicación visual, para integrarse en nuestro equipo de Marketing. La persona seleccionada será responsable de conceptualizar, desarrollar y ejecutar diseños que reflejen la identidad y los valores de nuestras marcas, asegurando coherencia visual en todos los canales y soportes. Responsabilidades principales: • Diseñar materiales gráficos para campañas de marketing, publicidad, redes sociales, eventos y comunicación interna., • Desarrollar identidad visual y branding para nuevos proyectos y productos., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación para traducir conceptos creativos en diseños impactantes., • Mantener la coherencia visual de la marca en todos los soportes y plataformas., • Gestionar la producción de materiales gráficos y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario., • Proponer soluciones creativas y aportar ideas innovadoras para fortalecer la presencia de las marcas del grupo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años como diseñador/a gráfico/a, preferiblemente en agencias de publicidad, estudios de diseño o sectores relacionados con gastronomía/lifestyle., • Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects deseable)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Portfolio sólido que demuestre creatividad, calidad de ejecución y versatilidad en distintos formatos. Se valorará: • Experiencia en diseño de branding y packaging., • Conocimientos de motion graphics y diseño digital., • Pasión por la gastronomía y la cultura culinaria. Qué ofrecemos: • Formar parte de un grupo gastronómico de prestigio internacional., • Ambiente creativo y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Acceso a experiencias gastronómicas y eventos exclusivos del grupo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces Hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. Somos ya más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! 🙌 Contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. 🌐💻 ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos cada día para transformar la vida a través de la tecnología, y ahora queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona el mundo IT, disfrutas construyendo relaciones estratégicas y te motiva generar impacto real en negocio… ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Responsable de Alianzas y Fabricantes que lidere la estrategia de relaciones con los principales partners tecnológicos y fabricantes del sector TIC, impulsando acuerdos estratégicos, generación de negocio conjunto y proyectos de co-innovación. Tu misión será posicionar a Hiberus como socio tecnológico clave en el ecosistema de fabricantes y partners, fortaleciendo la relación con grandes marcas y habilitando nuevas oportunidades comerciales a través de la colaboración. Queremos a alguien con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad para conectar el business development, la tecnología y la innovación. 💻 Algunas de tus funciones: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de alianzas y fabricantes en Hiberus., • Identificar, negociar y gestionar acuerdos estratégicos con partners tecnológicos (Microsoft, AWS, Google, Salesforce, Adobe, Appian, etc.)., • Coordinar con las divisiones de negocio internas para alinear objetivos comerciales y técnicos con las oportunidades de los fabricantes., • Impulsar iniciativas de go-to-market conjunto y programas de certificación o especialización tecnológica., • Representar a Hiberus en eventos, foros y reuniones estratégicas del ecosistema tecnológico., • Colaborar con las áreas de Marketing, Comercial y People para amplificar el valor de las alianzas en comunicación, talento y posicionamiento de marca. 💪 Habilidades y requisitos: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de alianzas, fabricantes o desarrollo de negocio en el ámbito tecnológico o de consultoría IT., • Conocimiento profundo del ecosistema de partners tecnológicos y fabricantes de software., • Capacidad de negociación, comunicación y liderazgo transversal., • Experiencia en definición de estrategias de partnership, programas de canal o certificaciones tecnológicas., • Enfoque estratégico, orientado a resultados y con capacidad para crear relaciones de largo plazo., • Se valorará experiencia previa en compañías integradoras, consultoras o vendors del sector IT., • Nivel alto de inglés. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, solvente y en crecimiento. 💰 Salario competitivo + esquema de bonus por objetivos. 🏠 Flexibilidad y acuerdos de teletrabajo. ⏰ Horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. 🏖️ Cultura de conciliación real y ambiente cercano: somos una gran familia tech. 📚 Formación continua a través de Hiberus University y programas con nuestros fabricantes. 💳 Retribución flexible: seguro médico, transporte, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Suena bien, verdad? Si quieres formar parte de una compañía que está transformando el sector tecnológico desde la innovación y la especialización… ¡inscríbete y te contamos más! Descubre más sobre nosotros en 👉 ___ Descubre más sobre nosotros en 👉 y busca nuestros hashtags #somoshiberus #lascosasocurrenaquí 🚀

Finergreen is a financial advisory boutique specialized in renewable energies and the energy transition. Founded in 2013, the company now operates around the world through 10 offices with around 50 collaborators in total, being Madrid the 2nd largest office within the group. We advise our clients (mostly independent industrials, financial institutions, or utilities) on strategic projects in either equity (M&A, venture or growth capital) or debt (project finance, private placements, LBOs) transactions. The position is based in Madrid where you will join our team as Analyst. You will work in direct contact with the rest of the team on active advisory mandates at all stages. We require collaborators to assume certain levels of responsibility immediately with direct exposure to senior management and clients. It involves meetings and interactions with CEOs, CFOs, or senior executives. This position suits candidates with a hands-on mindset who are seeking a challenging opportunity. Your main tasks will be: Analysis and production activities: • Perform financial analysis of projects or companies;, • Draft marketing materials (teasers, info memos, other memos, etc.);, • Build financial models, either on Project Finance or M&A transactions; Marketing activities • Participate in day-to-day interactions with lenders or investors;, • Attend meetings and negotiations; Execution • Monitor and facilitate due diligence processes;, • Liaise and coordinate with external advisors (legal, technical, accountants etc…);, • Manage Q&A process between investors and clients; Finergreen activities • Carry out market research;, • Draft and review client pitches;, • Contribute to communications, marketing, or other material for the company. Finergreen is a human-sized company where you will get the chance to work in a young and dynamic environment while taking part in all the aspects of our diverse activity. You will acquire strong financial skills (financial structuring, balance sheet analysis, modelling...) and will gain solid knowledge related to financial transactions (project finance and M&A) while evolving in an entrepreneurial framework where everyone participates in the growth of the company, where initiative is encouraged and where everyone can make an impact. Requirements The ideal candidate has an outstanding academic track record from a recognized university. A master’s degree with a financial background (business or engineering with strong finance also considered) will be positively considered. You have 1–2 years of full-time experience in project finance or M&A, ideally in the infrastructure sector. They will demonstrate the following skills: • Dynamism combined with a strong work ethic and a sense of initiative;, • Strong financial analysis and accounting skills, proven financial modelling skills (Excel);, • Time management, organizational skills and great reliability;, • Fluent (written and spoken) in English and Spanish; In addition to the above, we would highly value past experiences related to transactions made in some key countries such as Spain, Portugal or Italy. Conditions and contacts The position will be offered through a long-term contract, starting in January 2026. The job will be based in Madrid, with occasional travel in Europe. Compensation will be discussed depending on profile and experience. It will include a fixed and a variable part.

About Elumity Elumity is an all-in-one knowledge and productivity platform designed for academics - doctors, researchers, and students who need a smarter way to build and use knowledge. We’re looking for a Product Manager to own our onboarding journey, ensuring that new users quickly understand Elumity’s value, adopt the right features with ease, and return to build lasting habits. Your Role You’ll define and track activation metrics, design simple and engaging onboarding flows with UX, align messaging with Product Marketing, and run experiments to remove friction. Your focus: turning first-time users into long-term engaged members. Qualifications • Experience in product management with a focus on growth and user onboarding in B2C SaaS, • Strong analytical skills for market research, trend analysis, and growth opportunities, • Skilled in collaborating across teams (marketing, sales, design, development), • Excellent communication and interpersonal skills; ability to work independently, • Familiarity with product lifecycle management and user experience design, • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Computer Science, or related field, • Experience in EdTech, academic, or productivity software is a plus Commitment We’re looking for someone committed to shaping the first experience of thousands of academic users - a role with impact, ownership, and growth potential. We commit to recognizing talent and aptitude. We provide a creative environment where every team member can reflect, grow, and shape meaningful decisions. We believe the most innovative solutions emerge from diverse perspectives — by asking hard questions, showing persistence, and challenging established ways within the industry

About the Role We are looking for a Senior/Associate Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Developer at Jakala, you will play a crucial role in an international project, serving as the technical expert for the implementation and migration of use cases within Salesforce Marketing Cloud. Your responsibilities will include the following: Required Hard Skills: Over 4-5 years of experience in Salesforce Marketing Cloud (SFMC), focusing on: • Cloud Pages (both front-end and back-end development)., • Automation Studio and automation workflows., • Proficiency in AMPscript and Server-Side JavaScript (SSJS)., • Advanced knowledge of SQL., • Layout and development in HTML and CSS for Cloud Pages., • API Integrations: Experience using the Salesforce Marketing Cloud API (REST and SOAP) for integrations with external systems. Required Soft Skills • *Fluent in English: Proficiency in both spoken and written English is essential, as most meetings will be conducted in this language., • *Self-Management: Demonstrate effective resource management and a commitment to continuous professional development within the organization., • *Attention to Detail: Precision in the development and testing of implementations. Preferred Qualifications: • *Agile Project Management Experience: Bring experience in project management, particularly using agile methodologies, to facilitate effective project execution., • *Salesforce Certifications: Preferably Salesforce Marketing Cloud Developer or Salesforce Marketing Cloud Email Specialist. What We Offer • Hybrid model (2 days/week in-office) in Madrid, Barcelona, Pamplona or Gijón., • Private health insurance., • Wellhub, to support your physical and mental well-being., • Flexible compensation plan, with tax savings on meals, transport, childcare, etc., • 28 vacation days per year., • Three weeks per year of full remote work., • Career path tailored to your professional interests., • Access to certifications (Google, Salesforce, and Adobe partners)., • Jxpert: technology training programs in various Jakala disciplines., • Jlab: a testing lab for technological solutions., • Language training. About Jakala We are an ecosystem designed to bring together talent and innovative solutions to drive value for organizations, people, and society. We are currently the leading Martech company in Europe, headquartered in Milan with offices around the world. Our data-driven approach, backed by a winning formula of strategy, innovation, technological transformation, engagement, and activation, is the cornerstone of our work. With a team of 3,000 employees, over 900 clients, and projects in more than 30 countries, and revenue exceeding 500 million euros, Jakala is a benchmark in the digital landscape. Thanks to the contribution of an international team of versatile and highly qualified talent, the company offers unique and personalized solutions, anticipating the challenges of a constantly evolving market. Recognized as a B Corp, Jakala pursues its goals with the firm belief that employee well-being and a positive environmental impact are essential to ensuring sustainable growth.

EVEREC - Business Development Manager - Madrid - Electric Vehicle Charging - Hybrid - Salary DOE Job Title: Business Development Manager - EV Charging Location: Hybrid (Madrid) Languages Required: Spanish & English (Portuguese is a plus!) Salary: Salary DOE Role Overview: Our client is a market leader in EV charging and smart energy systems, developing accessible and user-friendly charging solutions designed to make sustainable mobility simple and scalable. The company has secured over €20 million in funding from leading European investors and has already deployed tens of thousands of units across Europe. With innovation at its core, the company is driving the transition toward cleaner, smarter energy use across households and businesses. As Business Development Manager for Spain & Portugal, you’ll play a key role in driving market growth through proactive lead generation, relationship building, and collaboration with internal teams. Key Responsibilities: • Lead Generation: Identify and engage potential clients through research, outreach, and strategic prospecting. Use multiple channels – including calls, emails, and networking – to qualify leads and introduce the company’s product range., • Relationship Building: Establish and nurture strong relationships with potential customers, offering tailored solutions and outstanding service to earn trust and drive long-term partnerships., • CRM & Pipeline Management: Maintain accurate records of leads, contacts, and activities in the CRM system, ensuring a structured and effective sales process., • Collaboration: Work closely with marketing to refine lead generation strategies and support the wider sales team in managing client opportunities. Key Experience & Qualifications: • 2–3 years of experience in business development, sales, or account management., • Proactive, confident, and comfortable reaching out to new clients daily., • Passionate about e-mobility, clean energy, or technology innovation., • Fluent in Spanish, English and Portuguese proficiency is a plus. Benefits: • Competitive salary., • Opportunity to work in a fast-paced, rapidly growing scale-up with global ambitions., • Work alongside a passionate team focused on making a positive impact in the world of sustainable energy. If you’re ready to join a dynamic team and contribute to the global transition to clean energy, please apply directly or email .

About the Company CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNSS infrastructure, and more. CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team. To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain; and proven experience of features-benefit-solutions selling in a high-tech environment for Geospatial industries (e.g. surveying, construction, mapping, GIS, marine survey…). About the role In this hands-on role, you will identify and recruit new dealers, support and develop existing distributors and manage key accounts in Spain and surrounding countries across our diverse market segments for our positioning and navigation solutions. • Achieve regional sales targets, maximize sales volumes and develop maximum market share., • Ceate regional sales plans and quotas in line with business objectives., • Conduct direct and indirect business development activities to develop new distribution channels and key accounts in diversified verticals through intensive prospecting activities., • Drive and support distributors in the development of their business activities.Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors, • Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors., • Visit customers and conduct hands-on demonstrations to effectively convert business leads into orders., • Propose, organize and participate in trade shows, events and promotional roadshows.Generate, develop and nurture new market opportunities.Analyze regional market trends and discover new growth opportunities. About you • Master's or Bachelor's degree in Sales/marketing/engineering., • A minimum of 3 years of proven B to B sales experience in relevant Geospatial industries (GNSS positioning/navigation, LiDAR mapping, unmanned surveying, construction engineering, GIS, land surveying, precision agriculture) is a must., • Fluency in Spanish and professional level of English – written and oral – are mandatory., • Experience in international dealer management is a plus for this position., • Results oriented, with a positive outlook, and a clear goal of high quality and commercial profit., • Possesses strong negotiation and must be an excellent face-to-face communicator., • Must be an excellent face-to-face communicator. Travel Requirements There are some travels required in this role - including travel to a business partner or customer locations, trade shows, visit strategic accounts, other regional trips to support CHCNAV Europe team. What we offer • A job in an international result-oriented company where you can make full use of your skills., • Excellent business environment and career prospect in dynamic, high growth market.

🎯 Appointment Setter Freelance | Sector Salud Empresa consolidada en medicina estética busca incorporar appointment setters freelance especializados en high ticket para proyecto de expansión en medicina integrativa y longevidad. Tu rol estratégico: Serás responsable de la primera fase del funnel comercial: identificación y contacto inicial con potenciales clientas. Tu objetivo es generar citas cualificadas para nuestro equipo de closers. No vendes, generas interés y agendas reuniones. Trabajas asimismo supervisando el equipo de setters de IA que te precualifican los leads que luego tú agendas. Tu metodología será social selling consultivo: iniciarás conversaciones naturales y nutrirás la relación hasta generar interés en agendar una videollamada exploratoria. Usarás scripts base proporcionados por la empresa, pero con libertad para adaptarlos a tu estilo personal. La clave es autenticidad: no eres un bot, eres una persona real que ofrece información valiosa sobre salud y bienestar. Pago por por cita cualificada (cita confirmada + asistencia real a la videollamada). Bonus adicional si la tasa de asistencia supera el 80%. Potencial de ingresos: 300€-1.000€ mensuales según dedicación y efectividad. Pago mensual por transferencia bancaria. Requisitos imprescindibles: Formación específica y experiencia mínima de 1 año como setter, prospección B2C o social selling. Cuenta de Instagram personal optimizada. Excelente redacción en español y capacidad de personalización de mensajes. Conocimiento del público objetivo: mujeres usuarias de medicina estética, welness, longevidad. Organización y capacidad de gestionar múltiples conversaciones simultáneamente. Disponibilidad mínima de 10-15 horas semanales. Requisitos valorables: Experiencia en sectores de salud, wellness, medicina estética o coaching. Formación en social selling o inbound marketing. Lo que NO buscamos: Personas que hacen spam masivo o mensajes genéricos. Perfiles sin experiencia demostrable. Personas que buscan ingresos rápidos sin compromiso de calidad. Confidencialidad: Por razones estratégicas, no revelamos la identidad de la empresa en esta convocatoria. La información completa se compartirá con candidatos que superen la primera fase. ¿Por qué unirte? Trabajas con un producto premium que realmente aporta valor (no vendes humo). La empresa tiene reputación consolidada y equipo médico de primer nivel. Flexibilidad total: trabajas desde donde quieras, cuando quieras. Compensación justa por resultados: cada cita que consigas se paga. Oportunidad de crecimiento: los mejores appointment setters pueden evolucionar a roles de coordinación de equipo. Si eres un profesional setter que busca un proyecto serio y bien remunerado, esta es tu oportunidad. Selección continua hasta cubrir 3 plazas

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable Territorial – Asturias para integrarse en un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión (VO). Serás el máximo responsable de los centros de venta en la zona, liderando equipos, optimizando operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Gijón (Asturias), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Sector: Automoción – Vehículos de Ocasión, • Posición estratégica y de responsabilidad regional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de venta de vehículos de ocasión en Asturias, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de compra, tasación, venta y entrega, liderando al equipo y maximizando los resultados económicos y de satisfacción del cliente. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar y coordinar la operativa de los centros de venta de la zona., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos (volumen, márgenes, rotación)., • Liderar, motivar y formar al equipo comercial y de operaciones., • Analizar y monitorizar KPIs clave: stock, conversión, márgenes, rotación, días en exposición., • Participar en la compra y valoración de vehículos, asegurando calidad y rotación del stock., • Coordinar la implementación de promociones y acciones comerciales con el equipo de marketing., • Colaborar con las áreas de operaciones, posventa y dirección regional., • Representar a la empresa en eventos sectoriales en la región. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares (jefe/a de ventas, responsable regional, gerente de punto de venta)., • Experiencia previa en automoción o vehículos de ocasión (VO)., • Conocimiento de procesos de compra, tasación, venta y entrega de vehículos., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Residencia en Asturias o disponibilidad para establecerla., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región. 🔎 Requisitos deseables • Manejo de herramientas de gestión comercial y análisis (CRM, Excel, etc.)., • Conocimientos en valoración de vehículos, recondicionado y logística de VO., • Formación en dirección comercial, gestión de equipos o automoción.

🌟 ¿Te gustaría aprender en un entorno donde el crecimiento no es una casualidad, sino el resultado de estructuras comerciales diseñadas al milímetro? 🌟 En Hanbai estamos construyendo el futuro de los equipos comerciales. Nuestro equipo está formado por Sales Directors y VPs que han diseñado e implementado estructuras de ventas en empresas que han crecido de forma exponencial. Sabemos lo que funciona, y ahora ayudamos a otros a escalar sus negocios combinando talento, estrategia, tecnología y procesos. 🦄 Expertos en construir equipos comerciales de alto rendimiento. 📈 Obsesionados con la tecnología para escalar procesos. 🫰🏻 Apasionados por los datos y centrados en una visión a futuro. 🚀 Con experiencia real en entornos de alto crecimiento y expansión internacional. Nuestra visión: transformar la vida de nuestros clientes llevándolos al siguiente nivel de excelencia comercial, con soluciones escalables, predecibles y medibles. Ahora buscamos incorporar a una persona en prácticas que nos apoye en operaciones comerciales y gestión de proyectos, aprendiendo a gestionar herramientas, procesos y flujos de trabajo de equipos de ventas y marketing. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 📋 Gestión de herramientas y procesos comerciales • Aprenderás a utilizar y optimizar plataformas como Hubspot, Asana, Teamwork, Trello, Monday, Jira y otras herramientas de automatización y seguimiento de proyectos., • Dar soporte en la definición, seguimiento y documentación de procesos internos y externos., • Colaborar en la planificación, ejecución y entrega de proyectos comerciales internos y para clientes. 📊 Apoyo en proyectos comerciales y de revenue • Participar en el análisis del flujo de revenue y las etapas del funnel de ventas., • Apoyar a los equipos de Marketing, Sales Development (BDR), Account Executives y Customer Success en la organización de tareas, deadlines y entregables., • Facilitar la comunicación y coordinación entre equipos internos y clientes externos., • Documentar y reportar resultados de los proyectos, identificando oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos en ti? • 🧠 Estás cursando estudios en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Data Science o similar., • 📈 Te interesa entender cómo funcionan los procesos comerciales y cómo los equipos coordinan proyectos y flujos de ventas., • 💻 Te atrae la tecnología y la automatización de procesos., • 🤝 Eres proactivo/a, detallista y te gusta aprender., • 🗣️ Te comunicas bien y sabes trabajar en equipo. B2 en inglés o superior es un plus.

¿Quiénes somos? Somos una startup digital en fase de crecimiento certificada por ENISA que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Lo que empezó hace unos años como un proyecto en una servilleta hoy es un equipo de 40 personas, +5M€ de facturación y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Ahora queremos consolidar nuestro crecimiento en España, mejorar todo lo que ya funciona y sentar las bases antes de seguir escalando y abriendo nuevas marcas. ¿Qué harás aquí? • Definir la estrategia de marketing 360 ° en España: posicionamiento, canales y mensajes., • Impulsar performance y growth marketing optimizando CAC, LTV y ROI., • Construir y liderar el equipo (paid, SEO, contenidos, CRM, brand, partnerships)., • Implementar data, automatización e IA para decisiones basadas en métricas claras., • Alinear marketing, ventas y operaciones para maximizar conversión y rentabilidad., • Probar campañas piloto internacionales (Italia, LATAM) para preparar la expansión futura. Buscamos a alguien que • Haya liderado marketing en una startup o scale-up digital., • Combine visión estratégica y ejecución práctica., • Domine performance, growth y storytelling de marca., • Haya construido equipos y procesos desde cero., • Piense en grande y le motiven los retos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100 % remoto con autonomía total., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento y los ingresos., • Salario competitivo + variable por resultados., • Oportunidad de viajar, asistir a ferias internacionales y construir una marca global desde cero. Si te motiva dejar huella, construir algo grande y liderar el crecimiento de una scale-up que conecta culturas, este es tu lugar.

We are a fast-paced tech group with international growth and active M&A. We are creating a Director-level Head of Legal to elevate our group capability. You will lead Legal and Compliance, set strategy, and partner with senior leadership on M&A, corporate structure, and cross‑border matters. Key responsibilities: Strategy, leadership & operations: • Define and execute the group’s legal and compliance strategy aligned to business goals, • Lead all legal activities across jurisdictions; build scalable processes and controls, • Establish efficient contract management, governance, and compliance monitoring, • Manage external counsel across markets and optimize panel/spend, • Advise on consumer protection, e‑commerce, marketing, and digital contracting, • Draft/review/negotiate commercial agreements (marketing partnerships, payment, vendors), • Keep terms of service, privacy policies, and user agreements compliant and current, • Lead GDPR and global privacy compliance; privacy-by-design for digital products, • Oversee corporate governance and entity management across multiple jurisdictions, • Lead/support M&A and corporate finance transactions (DD, structuring, execution), • Advise on group legal structure; draft/review shareholder, investment, and corporate docs, • Manage trademark portfolio and broader IP; software licensing and confidentiality, • Identify and mitigate legal/compliance risks across operations, • Handle pre‑litigation matters, consumer complaints, and dispute resolution, • Design and roll out policies, training, and ethical standards; drive continuous improvement What success looks like: • 3 months: Assess current state; earn trust; stabilize key matters; set 12‑month roadmap, • 6 months: Upgraded contracting and compliance processes; visible strategic impact on deals, • 12 months: Legal operating at director level with scalable frameworks; strong stakeholder satisfaction; team performing with clear KPIs Must‑have qualifications: • Law degree and bar qualification in Spain or another EU jurisdiction, • 10+ years PQE in tech/digital environments; fintech exposure is a plus, • Proven M&A track record (end‑to‑end) and corporate legal/structuring expertise, • Multi‑jurisdiction experience; Spain + international matters, • Fluent Spanish and strong English, • Leadership of legal teams and managers; ability to elevate standards and challenge assumptions, • Strong communication and negotiation skills with commercial, pragmatic judgment Desireable skills: • Experience scaling legal in fast‑growth/scale‑ups, • Combination of top law firm training and in‑house leadership, • Additional European languages Team, reporting & ways of working: • Reports to a senior executive; close partnership with Finance leadership, • Manages Legal and Compliance team, • Hybrid model or remote model Why join? • First director‑level legal role with mandate to build and elevate the function, • Group‑wide scope, direct executive access, tangible impact on international growth and M&A, • Collaborative, pragmatic, multicultural environment with flexibility, • Competitive package aligned to seniority; details discussed confidentially How to express interest? • This is a confidential search. Apply with your CV (English). Shortlisted candidates will be asked to sign an NDA prior to company disclosure.

Sobre nuestro cliente Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual, un/a Responsable de Marketing y Comunicación de Títulos. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y lidera diversos proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación internacional. La posición Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y experiencia demostrada en la promoción de películas, series o documentales. La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar todas las acciones de marketing, comunicación y posicionamiento de los títulos, desde su desarrollo hasta su lanzamiento y explotación en distintos mercados. Responsabilidades clave • Definir la estrategia de marketing y comunicación para cada título, en línea con su público objetivo, mercados y ventanas de explotación., • Elaborar el Marketing Plan de Título e identificar los mensajes clave, tagline, identidad visual y posicionamiento., • Coordinar la creación de materiales promocionales (poster, key art, trailers, teasers, clips, EPKs, press kits, contenidos digitales)., • Gestionar campañas de comunicación y relaciones públicas: notas de prensa, entrevistas, junkets, press days y relaciones con medios., • Supervisar la presencia de los títulos en festivales, mercados y eventos promocionales., • Colaborar con el equipo de ventas internacionales y distribución para adaptar y localizar materiales según territorios., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital en redes sociales, plataformas y paid media., • Gestionar presupuestos de marketing, proveedores, cronogramas y entregables., • Analizar KPIs, resultados de campañas y elaborar informes para dirección y productores. Requisitos Formación • Mínimo 3–5 años en marketing o comunicación dentro del sector audiovisual., • Experiencia lanzando películas, series o documentales., • Familiaridad con la producción de materiales creativos para cine y TV., • Manejo de herramientas de marketing digital (Meta, TikTok, Google Ads)., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Pensamiento estratégico y sensibilidad creativa., • Capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, técnicos y ejecutivos. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un grupo audiovisual en expansión, con proyectos nacionales e internacionales., • Participación directa en campañas de lanzamiento y estrenos en festivales., • Entorno dinámico, creativo e innovador., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

As Country Manager Iberia, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in Spain and Portugal. You will develop strong, long-term relationships with key distribution partners and ensure that our customers experience Globachem’s values of quality, service, and partnership. Your responsibilities • You grow sales and expand market share for Globachem’s crop protection products in Spain and Portugal, driving customer intimacy and delivering tailored service., • You build and maintain a selective, trusted network of distributors, fostering close collaboration and ensuring mutual success., • You prepare accurate sales forecasts and you identify new business opportunities by leveraging customer insights, competitor intelligence, and market trends., • You collaborate closely with internal teams — Customer Service, Marketing, Finance, Regulatory Affairs, and more — to deliver outstanding service and share valuable market insights with HQ, • You represent Globachem in the Iberian market as a trusted ambassador of our brand and values., • You report directly to the Sales Lead Southern Europe and you contribute actively within the global Sales & Marketing team. Your profile • You hold a master’s degree in Bioscience Engineering, Agronomy, or an equivalent field., • You demonstrate a proven and successful track record in sales of crop protection products and can bring at least 7 years of industry experience., • You have a deep understanding of the agricultural sector in Spain and Portugal, including market dynamics, farming practices and key crops., • You excel in commercial and technical negotiation skills with a consultative, customer-oriented approach., • You have excellent communication skills and are fluent in Spanish/Portuguese and English (written and spoken)., • You are proactive, autonomous and results-driven, with a hands-on “can-do” attitude., • You are based in Spain or Portugal and can travel frequently within the region and abroad. Regular visits to our headquartes in Sint-Truiden (Belgium) are part of this., • You embrace our FRAMILY values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, fLexibility, and familY.

Position Title: Client Partner Spain | Legal Business Development Manager Business Unit: Corporate & Legal Services (“CLS”) Reporting to: Country Lead Spain Location: Madrid (Hybrid) The Client Partner is responsible for strengthening and expanding our relationships with lawyers, companies, clients, and other business partners or intermediaries who may benefit from CSC, Corporate & Legal Services. At CSC, we support businesses by ensuring they meet all their formal obligations to remain in good standing, such as accounting, tax, corporate secretarial, payroll and AML Services. This is a market-facing role, with the primary objective of developing key external relationships and driving revenue growth through those partnerships. In collaboration with the wider CLS Commercial Team across EMEA, the Client Partner will also work closely with internal stakeholders across client delivery, sales, and marketing, leveraging their support to maximise client engagement, partner value, and overall business success. Primary Responsibilities: • Work in close alignment with the business in Spain and other commercial team members in CLS EMEA to develop and execute commercial plans for these jurisdictions., • Be accountable for individual annual revenue growth targets, driving new pipeline opportunities through proposals., • Attend pitches, presentations, and agreed-upon conferences and events as set out in commercial plans and, in cooperation with CSC Sales and Marketing, support the drafting of technical articles and other marketing materials, if necessary., • Document all activities in Salesforce.com (SFDC)., • Provide support to the local servicing teams in their management of client relationships, to generate more business., • Take on client directorship roles for Spanish clients, if necessary., • Together with CLS leadership in Spain, develop client/business partner development strategies for each relationship to determine revenue protection/growth goals and identify product diversification opportunities., • Be the primary driver of growing a commercial mindset amongst the servicing colleagues in Spain. Qualifications: • A solid background in Spanish corporate law. Knowledge of tax law is a plus., • Minimum of 4 years of experience in law firms/legal services, which will provide insight into our business and help position the candidate as a strong interlocutor for business partners., • A commercial mindset., • Strong ability to build and maintain long-term strategic partnerships with both clients and law firms, going beyond transactional relationships., • Ability to communicate and collaborate with key stakeholders, other business units, and shared services executives., • An existing network of lawyers (friends, colleagues, professional relationships, etc.)., • Bilingual in Spanish and a high level of English (C1 or C2). Why Work at CSC? At CSC, we are the business behind business®. Headquartered in Wilmington, Delaware (USA), CSC is a global leader in business, legal, and financial services. With offices and capabilities in over 140 jurisdictions across the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, we serve clients around the world with knowledge-based solutions that help them thrive in a complex global marketplace. With more than 8,000 colleagues globally, CSC is a dynamic, growth-oriented company where curiosity fuels innovation, and a proactive mindset drives results. For over 120 years, we’ve empowered our people to anticipate client needs and deliver exceptional service—this is why more than 180,000 businesses trust CSC as their global partner. A Culture of Belonging and Growth CSC is committed to fostering a diverse and inclusive environment where everyone feels valued and supported. Our colleagues benefit from: • Global career opportunities, • Hybrid and remote work options (subject to local regulations and role requirements), • Comprehensive benefits including tuition reimbursement, referral bonuses, and paid time off, • Annual performance-based bonuses or commissions Integrity in Hiring CSC only accepts resumes from agencies within our approved supplier program. Resumes submitted outside of this process—whether to talent acquisition, hiring leaders, or other employees—will not be eligible for fees and will be considered the property of CSC. We also strongly encourage candidates to apply directly via our careers site rather than through third-party sources, to ensure a fair and transparent recruitment process. Visit ___ to learn more about CSC, our values, and the opportunities we offer. A Top Workplace—Year After Year CSC has been recognized as a Top Workplace every year since 2006, and for good reason. We offer: • Challenging work with meaningful impact, • A strong culture of internal mobility and employee referrals The above describes the general nature of work at CSC and is not intended to list every responsibility, duty, or qualification. Specific details will be discussed during the interview process.

🚀Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton, línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🌟Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. 📢 Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo 🎓La posición sería como Talent Sourcer en Grafton, nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en Barcelona. Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? 🔎Selección: • Reuniones con clientes para definir perfiles, • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales, • Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección 🎓¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! 🎓 Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Ganas de aprender. ¿Qué más ofrecemos? • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Acceso a módulos de un Master en RRHH, • Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo!

Nuevas vacantes para marketing y ventas en Cangas en septiembre.