Trabajos marketing en Montbau - Page 8Crear alertas

¿Disfrutas hablando con la gente? ¿Te agrada el papel de anfitrión? ¿Eres fan de la comunicación no verbal y lo mucho que explica? ¿Sabes que tal vez eres la persona idónea para ser recepcionista en Maná 75? ¡Este puesto es para ti si despiertas el deseo de repetir la visita de nuestros clientes y los fidelizas! Si eres de esas personas que consigue la felicidad de nuestros comensales, ¡aquí está tu lugar: te queremos en nuestro equipo! ¿Quieres saber cómo abordamos el papel esencial de recepcionista? Todas las áreas son clave en Maná 75 pero la primera impresión, al teléfono y en persona, es fundamental. Por eso nos esmeramos dando siempre una atención y un trato al cliente de la mayor calidad. Eso significa recibir, atender, dirigir al lugar adecuado en el tiempo preciso. Y también estar pendiente de todas las visitas que acuden a Maná 75, cualquiera que sea su tipología (comensales, turistas, curiosos, periodistas, vecinos del barrio). La recepción es uno de las “salas de mando” de nuestra nave, por eso nos esmeramos respondiendo al teléfono de forma elegante, rápida y efectiva, tanto para efectuar reservas como atender dudas de clientes potenciales y/o gestionar cualquier tipo de llamada. Y,naturalmente, participando de forma activa en la operativa de sala bajo el mando del jefe de sala. Como ves, te proponemos un trabajo dinámico, creativo y con un horizonte de posibilidades profesionales. Si has trabajado ya cara al público o si te ilusiona hacerlo. Te animamos a formar parte del rostro y la voz de nuestro proyecto. Requisitos : • Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente, • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar, • Mínima experiencia en restauración (puestos básicos y funcionamiento), • Nivel nativo o avanzado de español, catalán e inglés (se valorarán otros idiomas), • Don de gentes y habilidades comunicativas, • Experiencia atención al cliente, • Herramientas Ofimáticas (dominio Office avanzado, se valorará conocimiento de Cover manager), • Capacidad alta de trabajo y de coordinación para trabajar en equipo, • Persona ordenada, proactiva y resolutiva Funciones: • Recibir llamadas telefónicas y registrar las reservas en Cover manager, • Atender a los clientes in situ (en la recepción del restaurante), por teléfono o por email, • Recibir, acomodar y despedir a los clientes de forma amable y profesional, • Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes en sala, • Hacer cobros de las mesas, • Hacer feedbacks diarios, • Hacer estadísticas diarias / semanales, • Participar en las reuniones de coordinación, • Atender a los clientes en zona de la responsabilidad asignada ( estar atentos a servicio de bebidas, remonte de las mesas, mantener zona limpia) Se ofrece: • Contrato indefinido (ordinario/fijo-discontinuo), • Incorporación inmediata, • Buen ambiente laboral, • Estabilidad laboral y profesional, • Formación y promoción interna, • Horarios seguidos

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Distintas zonas de BARCELONA Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet.

Becario/a de Logísitica de Producto, Pedidos y Control de Stock Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento donde cada vez es más importante profesionalizar procesos, ordenar la información y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Producto y Operaciones, con foco en la gestión, seguimiento y control de todo lo relacionado con pedidos, stock, entradas de mercancía, movimiento de producto entre líneas de negocio y coordinación interna. Este rol está pensado para dar soporte a una posición actualmente muy amplia, ayudando a absorber la parte más operativa del día a día: control de pedidos, actualización de información, seguimiento de timings, comunicación con almacén y relación con los distintos departamentos implicados en producto. No buscamos un perfil creativo ni un perfil de comprador/a senior, sino una persona muy ordenada, rigurosa, resolutiva y cómoda trabajando con herramientas de stock, ERP y seguimiento operativo. El objetivo es que, con el tiempo, pueda evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad dentro del área. Responsabilidades principales • Dar soporte al área de Producto en la gestión y control de pedidos desde que se lanzan hasta su recepción final., • Hacer seguimiento diario de pedidos, fechas de entrega, incidencias, cambios, retrasos y confirmaciones con proveedores., • Mantener actualizada toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones en las herramientas de trabajo de la empresa., • Coordinarse con almacén para informar de llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos y entradas de stock., • Asegurar que los pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock y problemas de disponibilidad., • Dar soporte en la supervisión del inventario y en el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Hacer seguimiento del movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio de la empresa, asegurando una distribución eficiente del producto según necesidad comercial y disponibilidad., • Ayudar a garantizar que no haya roturas de stock, anticipando necesidades de reposición, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Entender la velocidad de venta del producto y su comportamiento para ayudar a identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Participar en el seguimiento de cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro y hacer seguimiento hasta su resolución., • Ayudar en el seguimiento de reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Participar en la coordinación interna con Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración para que toda la información relacionada con producto circule correctamente., • Dar soporte en la actualización de calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Apoyar en la preparación y mantenimiento de documentación operativa, procesos, checklist y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA/Odoo, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Ayudar en el análisis básico de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar herramientas como Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área. Qué harás en tu día a día • Revisar pedidos abiertos y su estado., • Confirmar fechas y actualizar cambios., • Asegurar que la información esté al día en Notion y en AGORA/Odoo., • Coordinar con almacén entradas y necesidades operativas., • Revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio., • Detectar referencias con riesgo de rotura o con exceso de stock., • Hacer seguimiento de la velocidad de producto para ayudar en decisiones de reposición, continuidad o rebajas., • Hacer seguimiento de tareas de producto que afectan a otros departamentos., • Revisar si falta documentación, packing lists, información de envío o datos de producto., • Detectar y escalar incidencias antes de que se conviertan en un problema mayor., • Ayudar a mantener ordenado el sistema de stock y trazabilidad del producto. Perfil que buscamos • Persona muy organizada, metódica y constante., • Con mucha atención al detalle., • Con capacidad para hacer seguimiento de varias tareas a la vez sin perder control., • Con mentalidad de gestión y ejecución, no solo de apoyo administrativo., • Con facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades y herramientas de control., • Con sensibilidad para entender la lógica comercial del stock y la rotación de producto., • Con buena capacidad de comunicación para coordinarse con varios departamentos., • Con criterio para priorizar y detectar qué es urgente y qué es importante., • Con actitud resolutiva y capacidad para levantar la mano cuando detecta un problema., • Buscamos un perfil junior con potencial para convertirse en una figura muy sólida de gestión operativa de producto, pedidos y stock. Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Interés por operaciones, logística, producto y retail., • Comodidad trabajando con herramientas digitales, bases de datos y control de stock., • Buena comunicación oral y escrita., • Se valorará experiencia previa, aunque sea en prácticas, en producto, operaciones, logística, supply chain, retail o administración., • Se valorará experiencia con AGORA, Odoo, Shopify, Notion o herramientas similares., • Se valorará el uso de herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini para análisis, documentación y productividad. Requisitos clave para encajar muy bien • Muy buen nivel de orden y seguimiento., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings e incidencias., • Interés real por la logística, el control de stock y los movimientos entre líneas de negocio., • Capacidad para entender la velocidad del producto y su impacto en reposición, continuidad y rebajas., • Capacidad de coordinarse bien con otras personas y departamentos., • Rigor para mantener la información actualizada y bien registrada., • Perfil práctico, fiable y con ganas de aprender un rol central en la operativa de producto. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un buyer senior con un enfoque muy estratégico o muy orientado a negociación pura., • No buscamos una persona solo administrativa. Qué ofrece el puesto • Aprendizaje real en una empresa en crecimiento., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto., • Trabajo muy cercano a las áreas clave del negocio., • Formación práctica en procesos, stock, ERP, coordinación operativa y seguimiento de pedidos., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución y desempeño.

RECRUITMENT & SOCIAL MEDIA MANAGERS – BARCELONA Trust Marketing busca 2 personas jóvenes y con energía para trabajar como Recruitment & Social Media Managers en nuestra oficina de Barcelona. Tu enfoque será: • reclutar gente joven (18-25 años), • crear contenido para TikTok e Instagram, • universidades y redes sociales, • organizar entrevistas, • crear campañas creativas de recruitment, • ayudar al crecimiento del equipo en Barcelona Buscamos personas: • sociales y creativas, • con buena energía, • independientes, • que entiendan bien las redes sociales, • motivadas por el crecimiento y el recruitment Ofrecemos: • equipo joven y ambicioso, • mucha libertad y responsabilidad, • posibilidades reales de crecimiento, • salario fijo + bonus posibles, • oficina en Barcelona No es un trabajo típico de RRHH. Buscamos personas que realmente quieran ayudar a construir y crecer el equipo 🚀

En LA COMET, somos una marca de moda femenina nacida en el corazón de Barcelona. Nuestra aventura comenzó en 2017 con una pequeña tienda de 8 m² en el encantador barrio de Gràcia. Gracias al apoyo de nuestra comunidad y al compromiso de nuestro equipo, hemos crecido y actualmente contamos con más de 10 tiendas. Nuestro equipo está compuesto en un 95% por mujeres talentosas que aportan su pasión y dedicación en nuestras tiendas físicas y oficinas. Nuestras prendas son únicas, románticas y atemporales, confeccionadas con tejidos naturales y producidas en Europa, reflejando la esencia del Mediterráneo. Nos encantaría que tú seas parte de este apasionante viaje. Misión Llevar la operativa contable y administrativa del día a día: facturación, cobros y pagos, conciliaciones bancarias, gestión documental y coordinación con asesorías; asegurando orden, rigor y plazos. Registro y seguimiento en ERP. Responsabilidades • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Gestionar cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de impagados., • Revisar albaranes y pedidos, con correcta imputación contable., • Preparar documentación para impuestos y coordinar su presentación con la asesoría externa., • Coordinar con la asesoría laboral (nóminas y seguros sociales)., • Control básico de tesorería del día a día., • Archivo físico y digital; mantener la documentación actualizada y trazable., • Elaborar listados e informes sencillos., • Atender requerimientos y dar soporte en cierres mensuales., • Mejora continua de procesos administrativos. Lo que te hará brillar Rigor y organización, atención al detalle, proactividad y comunicación clara con equipo y proveedores. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar., • 3-5 años en funciones administrativas/contables., • Valorable el manejo de Notion y AGORA., • Experiencia avanzada de Excel., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, cobros/pagos y conciliaciones., • Español nativo, • Inglés mínimo B2. Qué ofrecemos • Trabajo directo con el CEO y visibilidad en la operativa del día a día., • Salario acorde a la experiencia., • Equipo dinámico y apasionado por lo que hace., • Participar en el crecimiento de una marca local con fuerte compromiso con el medio ambiente.

Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas a potenciales clientes., • Presentar nuestros productos/servicios de forma clara y profesional., • Hacer seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Registro y actualización de la información en nuestro sistema. Requisitos: • Trabajo presencial en Barcelona capital., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial telefónico, teleoperador/a de ventas o puesto similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Disponibilidad para jornada completa de 8 horas.

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo para dar apoyo estos meses de junio y julio. El perfil ideal debe ser proactivo/a, creativo y con habilidades demostrables en la gestión de eventos. Buscamos un/a profesional dinámico/a capaz de liderar proyectos de forma autónoma y con ganas de crecer junto con el departamento y los proyectos en curso, siempre y cuando la conjuntura lo permita. Responsabilidades: • Apoyo en la Gestión de las cuentas del departamento a las ejecutivas de cuentas, búsqueda de personal, gestión de equipos,logística y controlar que todo lo necesita el equipo de eventos lo tenga., • Llevar al día el procedimiento y protocolos internos del departamento. Gestión de proveedores, staff, control de gastos, etc. ., • Habilidades comunicativas y gran capacidad de trabajar bajo presión con timings apretados. Fundamental también el trabajo en equipo, somos una pequeña gran familia con la filosofía de que entre todos sumamos! Requisitos: • Experiencia comprobada (mínima 1 año) en la planificación y ejecución de eventos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad y capacidad para ofrecer soluciones a cualquier contratiempo., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación u otro campo relacionado. O FP2, • Disponibilidad fines de semana. Beneficios: • Oportunidad única de integrarse en un equipo de enventos y dejar huella en ON! Azafatas & Eventos., • Participación en proyectos emocionantes y de alto impacto a nivel nacional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. -Gimnasio en la oficina + Personal Trainning

Desde grupoSky buscamos promotor/a con disponibilidad para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de alimentación en supermercado. ¿Qué harás? Recogida del material en la oficina y promoción de los productos en el supermercado. Disponibilidad Obligatoria: Días 10 y 11 abril de 10:00 - 14:00 y de 16:00 - 20:00 h. Requisitos • Imagen cuidada, • Necesario coche, • Necesario carnet manipulador de alimentos, • Proactividad, • -Experiencia en promociones, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

Honest Greens nace de la convicción de que llevar un estilo de vida saludable es un derecho humano fundamental. Desde 2017, revolucionamos la alimentación con comida real, rápida, deliciosa y asequible, elaborada por auténticos chefs con ingredientes frescos, locales y sostenibles. Nuestro propósito es democratizar la vida saludable, integrándonos en la vida diaria de cada uno de nuestros clientes. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas., • Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares., • Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos., • Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes., • Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en cargos de responsabilidad en hostelería., • Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente., • Nivel alto de español y dominio del inglés., • Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos, • Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Desde grupoSky buscamos promotor/a con disponibilidad para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de alimentación en supermercado. ¿Qué harás? Recogida del material en la oficina y promoción de los productos en el supermercado. Disponibilidad Obligatoria: Días 10 y 11 abril de 10:00 - 14:00 y de 16:00 - 20:00 h. Requisitos • Imagen cuidada, • Necesario coche, • Necesario carnet manipulador de alimentos, • Proactividad, • -Experiencia en promociones, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

En Grupo RV estamos en búsqueda de un/a profesional del Diseño con ganas de crecer profesionalmente: Responsabilidades: • Apoyo en la creación de materiales gráficos: cartelería, piezas promocionales, branding y contenidos digitales., • Edición de vídeo para redes sociales y campañas internas., • Desarrollo de animaciones y motion graphics., • Adaptación y optimización de diseños para diferentes formatos., • Gestión organizada de archivos, versiones y entregables., • Colaboración directa con el Dpto de Marketing y diseño, siguiendo procesos claros y ordenados. Requisitos • Castellano e inglés fluidos (Ambos imprescindibles), • Conocimientos en diseño gráfico y composición visual., • Manejo de herramientas Photoshop, Illustrator, Premiere y/o After Effects., • Capacidad de organización, trabajo en equipo estructurado y orientación al detalle con proyectos propios(estudios, freelance o prácticas) Qué ofrecemos • Trabajo en oficina, cerca del metro., • Buen ambiente laboral, equipo joven y colaborativo, • Oportunidad de aprender, crecer y participar en proyectos reales desde el primer día.

💛 EN GOLDEN LINE CREEMOS EN LA VENTA INTELIGENTE 🔝📈 En Golden Line Telemarketing buscamos auténticos especialistas en venta fría para formar parte de nuestra CAMPAÑA COMERCIAL de una reconocida EDITORIAL LÍDER en el sector. Trabajarás en la venta telefónica de productos de alta calidad como libros, artículos para el hogar y cocina, coleccionables, productos exclusivos y mucho más. 🔥 Si disfrutas hablando con clientes, sabes generar interés desde cero y tienes ambición por destacar, este trabajo es para ti. 🎯 Valoramos especialmente: ✅ Perfil MUY comercial y resolutivo (INDISPENSABLE) ✅ Experiencia en VENTA FRÍA TELEFÓNICA ✅ Capacidad de persuasión y cierre ✅ Seguridad, rapidez mental y buena comunicación ✅ Orientación a objetivos y competitividad ✅ Experiencia en ventas y/o atención al cliente ✅ Permiso de trabajo en vigor 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación remunerada tras superación del periodo inicial de prueba. ✅ Contratación tras superar con éxito la formación ✅ Contrato inicial de 2 meses + posibilidad de indefinido según desempeño ✅ Jornada de 30 horas semanales ✅ TURNO TARDE (FIJO) de 15h a 21h ✅ Salario fijo + incentivos ✅ Incorporación inmediata ✅ Trabajo presencial 📍 Ubicación: Sant Josep (L’Hospitalet) – Av. Carrilet L1 Si sabes vender, te gustan los retos y quieres crecer dentro de un equipo ambicioso y exigente, este es tu sitio. 💛 Da el paso y demuestra hasta dónde puedes llegar.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Funciones: -Control de ISO -Recopilación de datos del equipo de osmosis, revisión y cambio de filtros, control del estado de las diferentes etapas de fabricación del agua destilada -Realización y seguimiento del Plan de Mantenimiento -Realización y seguimiento de un Plan de Mantenimiento Preventivo -Base de datos de mantenimiento, maquinaria, material -Gestión y realización del stock de maquinaria, material y reparaciones -Optimización y planificación de mejoras de maquinaria y producción -Contacto con proveedores de material y seguimiento de presupuestos -Control de trabajos realizados por proveedores -Contacto con clientes para tratar temas de reparaciones, maquinaria o material. -Realización de protocolos de mantenimiento para el personal (registros, órdenes de trabajo, formaciones, manuales) -Reparación de averías y órdenes de trabajo -Seguimiento de las reparaciones de los rectificadores -Puesta en marcha de maquinarias nuevas o nuevos procesos de producción -Realizar entregas con furgoneta -Gestión y sustitución de algunas tareas encomendades en período vacacional o cuando precise. Requisitos: • Preferiblemente con experiencia en reparación de maquiaria electrica (si no tiene, nosotros le formaremos), • Prioridad con residencia cerca de Molins de Rei, • Nivel estudios: estudios superiores ingeniería electricidad-Mecánica y/o FP Electricidad, • Preferentemente con carné de carretillero Se ofrece: -Jornada Completa de Lunes a Viernes de 8:30 a 14h y de 15:30 a 18h

Si eres carismatico, te gusta el mundo comercial , este es tu sitio! Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa a cargo de la empresa (no necesitas experiencia previa) (La mejor escuela de formación del mundo inmobiliario donde podrás sacarte el título AICAT sin coste alguno y avalado por la Generalitat de Catalunya), • Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos., • Herramientas tecnológicas para que tu trabajo sea más eficiente y profesional, • Un ambiente en el que tu esfuerzo sí se valora, • Eventos de empresa como premiaciones trimestrales, anuales, motivacionales, etc., • Contrato fijo e indefinido y un horario estable, • ¡Conoce a un equipo joven, dinámico y con mentalidad ganadora afines a ti!, • Asesoramiento continuo de un agente inmobiliario de Tecnocasa con experiencia a lo largo de tu crecimiento profesional., • Un método operativo propio del grupo Tecnocasa que te garantizará un negocio estable y ambicioso de por vida. Aprenderás o mejoraras tu comunicación, ventas, gestión, liderazgo. Habilidades para toda la vida. Este no es un trabajo cualquiera. Es el primer paso hacia una carrera que puede cambiar tu vida. Nuestra oficina se encuentra en la zona de Navas- Maragall- Sagrera. Buscamos gente con ambición, actitud, don de gentes y muchas ganas de crecer. Si tienes eso, lo demás te lo enseñamos.. ¡Únete a nuestro equipo! Beneficios : • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil Especialidad: • No requerido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Comidas en la empresa Eventos de la empresa Formación en certificaciones profesionales Programa de formación Teléfono de empresa

CONDUCTOR/A CON CARNET C+E PARA CISTERNA - MOLINS DE REI En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! La funcion principal será el transporte de productos en estaciones de servicio de Catalunya. Se realizan dos entregas diarias. Funciones: La funcion principal será el transporte de productos en estaciones de servicio de Catalunya. Se realizan dos entregas diarias. Requisitos: • Experiencia en camión cisterna con transporte de líquidos, • Experiencia en ruta nacional, • Prioridad con residencia en Girona (ideal Figueres y Vilamalla), en este caso no pernoctará, pero si es complicado que resida en esa zona, no hay problema en que resida en Barcelona pero entonces sí que pernoctará, • Nivel de estudios: ESO Se ofrece: • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Salario: 2.200 euros netos/mes, • Contratación directa por empresa

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de MONTCADA I REIXAC en calle Major 4. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propias. SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y sábados alternos. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

¿Qué harás? • Realizar visitas presenciales a clientes con citas previamente concertadas por nuestro equipo interno., • Presentar productos/servicios de forma profesional y personalizada., • Gestionar el seguimiento comercial y cerrar ventas., • Representar a la empresa con una excelente imagen y actitud. Requisitos: Pasión por las ventas y el trato directo con las personas. Buena presencia y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y actitud proactiva. Se valora experiencia previa en ventas o atención al cliente ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y apoyo continuo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de BARCELONA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h. Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo. INCORPORACIÓN INMEDIATA · Puesto estable. · Salario de 1424,50€ b/mensuales fijos + Comisiones (360€ max) + Plus asistencia (100€) + Plus Dietas (9€ netos/día) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Gastos de desplazamientos y vehículo de empresa. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de la construcción que necesita incorporar un/a mozo/a con apoyo en ventas en Santa Coloma de Gramanet. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a mozo/a almacén con apoyo en ventas para una empresa del sector de la construcción. Funciones principales: • Ubicación de material en almacén, • Carga y descarga de material, • Atención personalizada al cliente sobre materiales de construcción Requisitos: • Deseable experiencia como mozo/a de almacén y atención al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno partido de lunes a viernes y sábados alternos en turno intensivo., • Imprescindible nivel nativo de catalán, • Residir cerca de Santa Coloma de Gramenet, • Buena actitud y ganas de aprender Qué ofrecemos: • Contrato estable y desarrollo profesional en empresa en crecimiento., • Turno partido Lunes a viernes: 7:30 a 13:30 y 15:00 a 20:00 (Tu horario va cambiando) Sábados: 8:00 a 13:30 ( 1 sábado de fiesta). • Formación continua en materiales de construcción, • Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de promoción., • Retribución: 2000€ brutos mensuales en 12 pagas ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una empresa de eventos y marketing, estamos buscando 5 conductores con carnet B para conducir un camión publicitario (menos de 3500kg) por Barcelona para un campaña publicitaria con el siguiente calendario: 2 De junio recogida del camión en Madrid, del 3 al 8 Campaña publicitaria en Barcelona y 9 Viaje a Madrid entrega de camión. La campaña publicitaria consiste en circular en vacío (no es reparto) por rutas predeterminadas 3h por la mañana de 7 a 10 y 5h por la tarde de 16 a 21h. El Sábado y Domingo el horario es de 12h a 20h. .. .. Se ofrece contrato y alta en SS, Todos los gastos: Viajes a Madrid ida y vuelta en tren y combustible por cuenta de la empresa .. .. Campaña camión publicitario. 900€/brutos 2 de Junio al 9 de Junio (8 días) Se requiere tener experiencia en furgones caja paquetera, responsable,

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! RESTAURANTE ESPECIALIZADO EN OSTRAS, CAVIAR Y PRODUCTOS EXCLUSIVOS EN LA ZONA ALTA DE BARCELONA. Busca camarero/a para servicios extras en el mes de mayo con posibilidad de continuidad. Funciones a realizar en la posición: *Supervisar el servicio en su zona y garantizar que todo fluya. *Tomar comandas y asesorar al cliente. *Coordinar al equipo de sala (camareros, runners, ayudantes). *Controlar el funcionamiento y montaje de la terraza. *Resolver incidencias y asegurar una atención excelente. *Gestionar cobros y cierres de mesa. *Mantener orden, limpieza y reposición de material en su rango. *Comunicarse con cocina y barra para coordinar tiempos. Requistos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés y el castellano. Muy valorable el catalán y otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (control TPV, PDA, abridor de vinos, bandeja, etc) y conocimiento del sector. -Persona responsable y enérgica con muchas ganas de aprender y trabajar. Buena presencia. -Disponibilidad para trabajar los días 22, 28, 29 y 30 de Mayo. Con posibilidad de continuidad: Se ofrece: -Contrato por ETT -12€ bruto/hora. -Buen ambiente laboral con posibilidad de servicios continuados.

En Lluritu 3 estamos buscando un/a CAMARERO/A para uno de nuestros restaurantes a 40hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. Requisitos: • Imprescindible mínimo 3 años de experiencia, • Nivel alto de catalán y español, se valorarán otros idiomas como inglés. Se ofrece: • Dia de cumpleaños libre, • Posición estable en un grupo en crecimiento, • Otros beneficios que se comentarán en el momento de la entrevista Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Funciones: -Preparación básica de alimentos: Lavado, pelado, corte y porcionado de verduras, frutas, carnes y otros ingredientes. -Apoyo en la elaboración: Asistencia al cocinero en tareas simples como mezclar, batir, empanar, montar platos o preparar guarniciones. -Mantenimiento y limpieza: Limpieza de superficies, utensilios, maquinaria y zonas de trabajo, garantizando higiene y orden. -Reposición y organización: Colocación de productos, control de caducidades, rotación de alimentos y reposición de cámaras y almacén. -Tareas de apoyo en servicio: Montaje de platos sencillos, preparación de desayunos, apoyo en pase y entrega de comandas. Requisitos: -Experiencia mínima 2 años. -Disponibilidad para incorporación inmediata. -Disponibilidad para la rotación de horarios y trabajo en días festivos. Se ofrece: -Contrato hasta el 30 de septiembre con posibilidad de continuidad. -Contrato inicial con ETT. -Jornada laboral: a 30/40 horas semanales. -Horarios de 9 a 16 o de 16 a 22/23h. -Salario: 12,50€ bruto/hora

SAMPLIA ¿Quiénes somos? En Samplia creemos que la mejor forma de que alguien se enamore de un producto es que lo viva, que vibre con la emoción genuina del encuentro. No que lo vea en un anuncio o le llegue un descuento al móvil. Somos el partner estratégico de experiencia de marca para compañías líderes en diferentes sectores. Trabajamos de forma integral, desde la conceptualización de la experiencia hasta su ejecución y medición: hipersegmentación del público, diseño del espacio, activación en el punto de contacto, formación del equipo y análisis del feedback del consumidor. Todo para que cada interacción entre la marca y su cliente final sea precisa, relevante y memorable. Durante más de 10 años hemos liderado el sampling de gran consumo, y eso nos ha dado algo que muy pocas empresas tienen: un conocimiento profundo y real de cómo las personas descubren, prueban y adoptan productos nuevos. Ese conocimiento es hoy nuestra mayor ventaja competitiva y la base desde la que hemos evolucionado hacia algo más ambicioso. No vendemos acciones de marketing. Construimos experiencias que las personas recuerdan y que las marcas quieren repetir. Y eso, después de 50 millones de muestras entregadas y 3.000 campañas, lo podemos decir con datos. Somos un equipo joven, de más de 50 personas, con mucha energía y la sensación de estar construyendo algo que todavía tiene mucho por delante. Si te apetece ser parte de eso, sigue leyendo. El Rol Como Dependiente/a Promotor/a vas a ser la cara de la marca en nuestro espacio pop-up en Barcelona. Tu misión es conectar a las personas con los productos que representas: hacer que los descubran, los entiendan y los quieran. No eres solo quien está en el punto de venta. Eres quien genera el primer recuerdo de marca. Trabajarás en un entorno dinámico, con autonomía para hacer que cada interacción cuente y con el respaldo de un equipo que sabe que la actitud lo es todo. Reportarás al/a la Responsable del Espacio y tu impacto se notará desde el primer día. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en el punto de venta, con foco en la experiencia y no solo en la transacción., • Presentación y promoción activa de los productos de la tienda, transmitiendo sus características y beneficios de forma clara y atractiva., • Gestión del espacio y del producto: mantener el punto de venta ordenado, reabastecido y con la imagen de marca impecable., • Apoyo en activaciones y dinámicas promocionales dentro del pop-up., • Registro y seguimiento básico de ventas e incidencias, reportando al responsable del espacio., • Resolución de dudas y gestión de pequeñas incidencias con clientes, siempre con buena actitud y sentido práctico. ¿Qué buscamos en ti? • Catalán (muy valorable), • Experiencia previa en atención al cliente, retail o entornos de venta directa (valorable en tienda especializada o punto de venta de marca)., • Interés genuino por el mundo del marketing, la promoción y las experiencias de marca., • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes: disfrutas interactuando con personas y se te nota. Queremos conocerte si eres... • Una persona con mucha energía y actitud positiva: en un pop-up, la energía del equipo se contagia (para bien y para mal)., • Organizada y proactiva: no esperas a que te digan qué falta, ya lo estás viendo., • Con capacidad de adaptación a entornos dinámicos: cada día puede traer un brief distinto y eso no te pone nervioso/a, te motiva., • Orientado/a al detalle: te importa que la experiencia del cliente sea buena de principio a fin., • Con habilidades para trabajar en equipo y colaborar con compañeros de distintos perfiles. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo según valía., • Diferentes horarios, • Equipo, que digo, EQUIPAZO joven, creativo, con buena energía y proyectos que dan ganas de contarlos., • Un entorno donde aprendes cómo funcionan las marcas de verdad: desde dentro, desde el punto de contacto., • Un sector creativo donde cada semana pasa algo diferente y nunca te aburres., • Posibilidad de crecer dentro del ecosistema Samplia a medida que coges rodaje. Si esto te suena bien, nos encantaría conocerte. Aplica y cuéntanos un poco sobre ti y lo que has construido hasta hoy.

En Eurofirms Services, empresa de Outsourcing, perteneciente al grupo Eurofirms, 1 ª empresa nacional de RRHH, ampliamos equipo, en nuestros servicios de Trade Marketing. ¿Tienes experiencia como Merchand o Gestor de punto de venta (GPV) en el sector del tabaco o en el Horeca? Entonces, ¡esta es es tu oferta! Iniciamos proceso de selección para cubrir una posición de Merchand / GPV en ruta por las BARCELONA. Funciones: • Visitar puntos de venta., • Implantación y reposición de productos., • Cumplimiento de rutas asignadas y la optimización de las mismas., • Resolución de incidencias., • Presencia de etiquetaje., • Mantenimiento de las máquinas (VENDING). Condiciones: • Contrato estable de 40 horas semanales., • 3 meses + 3 meses + indefinido., • 20.000€ B/Anuales y una variable de 3.000€ B/Anuales variable, • Vehículo de empresa + tarjeta SOLRED., • Dispositivo móvil. Requisitos: • Experiencia en el sector del tabaco como comercial., • Experiencia en el Canal Horeca., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Empresa del sector cultural ubicada en el centro de Barcelona busca un/a taquillero/a para trabajar días puntuales y realizar las siguientes tareas: • Atención al cliente., • Venta y cobro de entradas., • Soporte administrativo al departamento., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Imprescindible nivel de inglés C1 o superior. Catalán nativo. Días puntuales en función de necesidad de servicio. Horario entre las 8:45h y las 21:50h con posibilidad de trabajar cualquier día de la semana. Contrato por ETT. Salario: 15,58€ bruto/hora

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Barcelona Jornada y horario: · Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: • Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h. Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato de sustitución. Incorporación inmediata. · Salario de 1424,50€ b/mensuales fijos + Comisiones (360€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Desde grupoSky buscamos maquillador/a con experiencia en promociones para los días 22, 23, 29, 30 DE MAYO, 5 Y 6 DE JUNIO para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de maquillaje. ¿Qué harás? Realizarás promoción de marca de maquillaje y demostraciones a los clientes. Disponibilidad Obligatoria los días 22, 23, 29, 30 DE MAYO, 5 Y 6 DE JUNIO horario de 15:00 - 21:00 REQUISITOS • Imagen cuidada, • Proactividad, • -Experiencia en el sector de maquillaje, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

Promotor/a de Ventas Eventos y Promociones PROMOTOR/A DE VENTAS - TIENDA DIAGONAL- INMEDIATA 🚀 ¡ÚNETE AL MUNDO TECH COMO PROMOTOR/A DE VENTAS! ¿Te apasiona la tecnología, el diseño y el trato con las personas? Buscamos personas dinámicas, con actitud comercial y ganas de crecer en un sector innovador y en constante evolución. Si disfrutas conectando con clientes, alcanzando objetivos y trabajando en un entorno activo... ¡queremos conocerte! 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás la imagen de la marca en el punto de venta, ayudando a los clientes a descubrir soluciones tecnológicas que realmente mejoren su día a día. Tus principales funciones: ✔ Asesorar y acompañar a clientes ofreciendo la mejor experiencia de compra. ✔ Detectar necesidades y recomendar el producto más adecuado. ✔ Comunicar promociones y ventajas de forma atractiva y profesional. ✔ Impulsar las ventas y alcanzar objetivos comerciales. ✔ Reportar actividad diaria, incidencias y oportunidades de mejora. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o promoción comercial. ✔ Muy valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones. ✔ Valorable experiencia en captación o venta a puerta fría. ✔ Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ✔ Excelentes habilidades comunicativas y actitud positiva. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato de 40 horas semanales. Puesto estable ✨ Salario fijo + atractivas comisiones sin límite. ✨ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✨ Desarrollo profesional en una marca innovadora y tecnológica. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí no solo venderás productos: crearás experiencias, desarrollarás tus habilidades comerciales y formarás parte de un sector con enorme crecimiento y oportunidades reales de evolución profesional. 👉 Si te apasionan las ventas y la tecnología, este es tu momento. ¡Inscríbete y crece con nosotros!

Como Consejero/a de Belleza, serás embajador/a de las marcas icónicas de Coty en el punto de venta, impulsando las ventas y ofreciendo una experiencia de cliente excelente mediante un asesoramiento personalizado y orientado a resultados. Contribuirás activamente a la consecución de objetivos comerciales y a la fidelización de clientes. Desempeñarás un papel clave en la consecución de los objetivos de venta y el seguimiento de KPIs, garantizando una experiencia de cliente diferencial y actuando como embajador/a de nuestras marcas en el punto de venta. Reportarás al Responsable de Punto de Venta, y gestionarás: • Venta y experiencia de cliente., • Asesorar de forma personalizada a los clientes para maximizar la satisfacción y las ventas., • Alcanzar los objetivos comerciales y realizar seguimiento de los KPIs definidos., • Atraer y fidelizar nuevos clientes en el punto de venta. Merchandising y visibilidad de marca • Implementar y controlar la visibilidad y el merchandising según las directrices de la marca., • Asegurar una correcta presentación de los productos y del espacio de venta., • Gestión operativa., • Realizar inventarios y control de stock., • Gestionar operaciones básicas del punto de venta y terminales de pago. ERES UN BUEN ENCAJE PARA COTY Como profesional de ventas en retail, te desenvuelves con éxito en un entorno dinámico y diverso. Eres una persona proactiva, resolutiva, orientada a resultados y apasionada por la belleza. Competencias técnicas • Experiencia previa en retail de alta perfumería., • Experiencia en ventas con objetivos y control de indicadores., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad analítica y resolutiva para gestionar imprevistos., • Pasión por la belleza y el cuidado personal., • Nivel de inglés requerido (otros idiomas serán valorados positivamente). Si estás listo/a para apoyar y dar forma al futuro de la belleza, ¡queremos conocerte! Condiciones del puesto • Contrato por sustitución., • Jornada 40 horas semanales, de lunes a sábado y festivos de apertura., • Turno rotativo semanal de 9:00 a 16:00h o de 14:00 a 21:00h em horario de invierno y de 14:30 a 21:30h em horário de verano., • Formación continua y desarrollo dentro de un portafolio icónico de marcas de belleza.

Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable

💛 EN GOLDEN LINE CREEMOS EN LA VENTA INTELIGENTE 🔝📈 En Golden Line Telemarketing buscamos auténticos especialistas en venta fría para formar parte de nuestra CAMPAÑA COMERCIAL de una reconocida EDITORIAL LÍDER en el sector. Trabajarás en la venta telefónica de productos de alta calidad como libros, artículos para el hogar y cocina, coleccionables, productos exclusivos y mucho más. 🔥 Si disfrutas hablando con clientes, sabes generar interés desde cero y tienes ambición por destacar, este trabajo es para ti. 🎯 Valoramos especialmente: ✅ Perfil MUY comercial y resolutivo (INDISPENSABLE) ✅ Experiencia en VENTA FRÍA TELEFÓNICA ✅ Capacidad de persuasión y cierre ✅ Seguridad, rapidez mental y buena comunicación ✅ Orientación a objetivos y competitividad ✅ Experiencia en ventas y/o atención al cliente ✅ Permiso de trabajo en vigor 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación remunerada tras superación del periodo inicial de prueba. ✅ Contratación tras superar con éxito la formación ✅ Contrato inicial de 2 meses + posibilidad de indefinido según desempeño ✅ Jornada de 30 horas semanales ✅ TURNO TARDE (FIJO) de 15h a 21h ✅ Salario fijo + incentivos ✅ Incorporación inmediata ✅ Trabajo presencial 📍 Ubicación: Sant Josep (L’Hospitalet) – Av. Carrilet L1 Si sabes vender, te gustan los retos y quieres crecer dentro de un equipo ambicioso y exigente, este es tu sitio. 💛 Da el paso y demuestra hasta dónde puedes llegar.

Hola!! Estamos buscando 2 personas para realizar el traslado y montaje de material para un evento en Martorelles. La recogida de materia se realiza en Barcelona. Se facilita furgoneta. Fecha: viernes 8 de Mayo. Horario aprox de 11h a 15h.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

🚨 ¡TRABAJO DISPONIBLE – INCORPORACIÓN INMEDIATA! Estamos ampliando equipo para nuestro departamento de Call Center – Renovación y Fidelización de Clientes. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Contactar con clientes actuales ✔️ Fidelización y seguimiento de cartera ✔️ Gestión de renovaciones de contratos ✔️ Atención personalizada y resolución de dudas ✔️ Asesoramiento sobre servicios y mejoras disponibles No es venta fría. Trabajarás con clientes ya activos de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕒 Horario Lunes a Viernes De 10:00 a 18:30 💰 Ofrecemos ✅ Sueldo fijo de 1.300€ ✅ Altas comisiones e incentivos ✅ Formación incluida ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad y crecimiento profesional ━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 Buscamos personas con: ✔️ Buena actitud ✔️ Ganas de aprender ✔️ Facilidad para comunicarse ✔️ Con o sin experiencia 🚀 Incorporación en solo 5 días ⚠️ SOLO QUEDAN 2 VACANTES DISPONIBLES ⚠️ Envía tu candidatura antes de que se completen las plazas.

Grupo Externa busca incorporar teleoperadores/as especialistas para una importante campaña de donativos de una ONG. La campaña consiste en contactar con colaboradores activos de la organización para solicitar un donativo puntual destinado a cubrir becas comedor de verano para familias desfavorecidas en España. No es puerta fria. Funciones del puesto: Emisión de llamadas a colaboradores activos de la ONG. Gestión de campañas de captación y donativos. Venta telefónica y argumentación comercial. Fidelización y atención a colaboradores. Cumplimiento de objetivos e indicadores de campaña. Además, también se busca incorporar un perfil puramente comercial, con experiencia en ventas telefónicas exigentes. Si tienes experiencia comercial y te apasionan los proyectos solidarios, ¡te invitamos a postularte! Requisitos: Experiencia previa en emisión de llamadas, venta telefónica, venta cruzada o concertación de visitas. Perfil comercial orientado a objetivos y ventas. Disponibilidad inmediata. Muy valorable experiencia en campañas para ONG, seguros o sector energético. Se ofrece: Salario: 9,72€ brutos/hora. Contrato hasta el 31/07/2025, con posibilidad de continuidad en septiembre. Categoría: teleoperador/a especialista + incentivos según ventas. Posibilidad de comisiones e incentivos adicionales de entre 50 € y 100 € según objetivos alcanzados. Formación selectiva entre el 28/06/2025 y el 01/07/2025. Jornada disponible: De lunes a viernes Turno de tarde (preferente): 16:00 h a 21:00 h 15:00 h a 21:00 h Turno de mañana: 09:30 h a 14:30 h 09:30 h a 15:30 h

SE BUSCA FREGAPLATOS Restaurante busca fregaplatos para incorporación inmediata. Funciones: • Limpieza de platos, utensilios y cocina., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada., • Apoyo básico en cocina si es necesario. Requisitos: • Persona responsable y puntual., • Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Buen ambiente laboral., • Jornada completa ., • Salario según convenio. Zona: Barcelona Interesados enviar mensaje.

Venta de Joyeria, Bisuteria y Complementos en una tienda del Gotico enfocado a Turistas tanto nacionales como internacionales, la tienda es muy bonita y se apremia a la simpatia y las ganas de tener contacto positivo con los clientes ! Se necesita hablar espanyol , ingles y ganas de aprender otros idiomas.

Join one of Barcelona's leading hotels for the corporate and events sector. At the Hyatt Regency Barcelona Tower, you'll work in a dynamic, international environment focused on service excellence. If you're motivated by the urban pace, challenging operations, and teamwork, this is the place to build a solid career in high-end hospitality. Position Summary We are seeking a dynamic and strategic Sales Executive Manager to lead and inspire the sales team, drive group conversion, and maximize commercial opportunities in line with annual objectives. The ideal candidate will combine strong leadership, commercial proactivity, negotiation skills, and operational excellence to ensure outstanding client experiences and business growth. Key Responsibilities Lead, motivate, and support the sales team to achieve individual and departmental goals. Assign and manage leads effectively, ensuring all inquiries are answered within Hyatt standard response times. Monitor and ensure proper client follow-up throughout the sales cycle. Drive commercial activity with a proactive and energetic approach, participating actively in internal sales actions and initiatives. Develop and communicate a clear strategic sales vision to the team. Participate actively in tentative meetings, ensuring the team attends fully prepared with all relevant information for effective decision-making. Work closely with the Revenue Manager and Head of MICE to optimize business opportunities and strategy alignment. Conduct hotel site inspections and ensure all brand and operational standards are consistently met. Maximize group conversion to achieve annual revenue targets. Support team members in decision-making and client negotiations when needed. Prioritize and strengthen relationships with key partners such as ALHI, CVENT, HB, and other strategic accounts. Negotiate effectively to secure and materialize business opportunities. Expand and maintain the client database through proactive sales activities and networking. Encourage and organize client visits and hotel presentations, transmitting this commercial mindset to the team. Monitor monthly budgets and forecasts, proposing action plans to achieve targets. Maintain visibility with in-house clients and ensure each sales manager follows up together with the assigned group coordinator. Demonstrate flexibility, versatility, and adaptability in a fast-paced environment. Candidate Profile Proven experience in hotel sales management, preferably within luxury hospitality or MICE segments. Strong leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and organizational abilities. Strategic mindset with strong commercial awareness. Results-oriented with the ability to work under pressure and achieve targets. Proactive, dynamic, and customer-focused attitude. Ability to collaborate cross-functionally with Revenue, Operations, and Events teams. Fluent English required; additional languages are a plus. What We Offer Positive and collaborative working environment. Competitive schedule with work-life balance. Attractive company benefits. Opportunity to grow within an international hospitality environment.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As Barcelona's new Director of Membership, your mission is to drive growth, retention, engagement, and satisfaction across our new Membership product as well as Meetings & Events (M&E), and co-working. The role requires strength and skill in community strategy and activation, driving member experience and team leadership. You’ll lead a team dedicated to delivering exceptional experience that goes beyond the product and services. Your approach is member-centric and marketing-savvy, blending strategic insight with creative execution to build a thriving, local community. From high-impact events to curated member moments, you create opportunities for meaningful connection both inside and outside of the hub. You serve as the key link between the Support Hub and your local hub - translating global strategies into localized experiences that reflect the needs and energy of your community. You’re also the link between the community of Barcelona and your hub, with a strong network in the city. Success is measured by: • Membership growth, retention and increased customer lifetime value (CLV), • High member satisfaction (NPS), engagement, and advocacy, • Revenue performance across all Membership, Co-working, and M&E products This role works with a wide range of cross-functional stakeholders, including leaders from the both the local team and the support hub. It’s not your traditional 9-5! In Case You Do Not Know Who, We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Member Engagement & Community Building • Develop and execute a community strategy that includes curated events and activations to drive growth and foster engagement and connection., • Be the representative of Membership at The Social Hub Barcelona in the local community, connecting with engaging with local businesses, potential partners and other relevant groups., • Drive high NPS and customer satisfaction scores throughout the member lifecycle: onboarding, engagement, referrals, retention, and offboarding., • Actively engage with members and potential new members, staying close to the pulse of the community in and out of the hub. Strategic Planning & Execution • Design and deliver growth, retention, and engagement strategies for Membership, M&E, and Co-working., • Work closely with the support hub team to localize and implement global membership initiatives and frameworks., • Meet and exceed budgets for Membership, M&E, and workspace products., • Analyse membership and engagement data to optimize strategies and deliver measurable business improvements. Team & Leadership Development • Lead, develop, and inspire your teams (Membership, Coworking, and M&E) and manage the teams’ overall performance., • Foster a culture of excellence, collaboration and feedback, • Work cross-functionally with F&B, Stay + Regional Marketing roles to drive Membership ambitions and broader The Social Hub initiatives. Operations & Experience Oversight • Ensure smooth daily operations and high-quality standards across all physical spaces: co-working, gyms, communal areas. Who You Are • Previous experience in leadership and team management., • Bachelor degree in a relevant field., • You have at least 6+ years of experience in a Membership, Coworking or other relevant field in a fast paced environment., • You have an image of future developments and see opportunities for the organisation and respond to them., • You have a commercial drive, with a demonstrated intuition for commercial opportunities and making active use of sales opportunities. You build and maintain relationships with contacts, while representing the brand of The Social Hub, • You deal with stressful situations in a stress-free manner and bring calm and a sense of ‘I’ve got this’ to every situation., • You are quality oriented, make an effort to deliver high-quality work, focus on exceeding the established quality standards in your own and others’ work and performance, • You are able to efficiently prioritize tasks that truly matter and work in a structured, methodical and goal-oriented manner when preparing and carrying out those tasks., • You always seek ways to improve collaboration and alignment between different teams, encouraging cross-collaboration and working as one team., • You have exceptional English and Spanish communication skills, all other languages very welcome!, • You’re legally allowed to work in Spain What Do Offer • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities, • We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Care como primer nivel de soporte (L1) y primer filtro operativo de las consultas de clientes. Formará parte de un equipo senior y colaborativo, con impacto real desde el primer día. Funciones principales • Triaje y categorización de tickets de atención al cliente. • Limpieza de duplicados, spam y seguimiento básico de cierres. • Resolución de consultas recurrentes (FAQs) mediante respuestas documentadas. • Contacto con clientes para solicitar información pendiente antes de escalar casos. • Apoyo en la actualización de datos en CRM. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, ADE, Comunicación, Marketing o similares. • Castellano excelente (redacción) e inglés mínimo B2. • Persona organizada, metódica y orientada al cliente. • Valorable interés por el sector hotelero y herramientas de ticketing/CRM. Qué ofrecemos • Formación directa con perfiles senior. • Aprendizaje real en operativa de Customer Care y gestión de tickets. • Horario flexible según plan de estudios ◦ 6 h/día (L–V) o 4 h/día.

¿Te gustaría trabajar en un entorno humano, estable y con sentido? En nuestro equipo buscamos personas con valores, empatía y ganas de aportar. Personas que disfrutan conectando con los demás y quieren formar parte de un proyecto social que mejora vidas cada día. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido desde el primer día · Sueldo fijo garantizado: 1.300€/mes · Incentivos extra por objetivos (opcionales) · 30 horas semanales en turno de mañanas · Alta en la Seguridad Social · Ambiente de equipo cálido, cercano y profesional · Acompañamiento real: no estás sola/o, trabajamos en equipo · Estabilidad laboral en campañas estables y reconocidas · Posibilidades reales de crecer con nosotros ¿Dónde se trabaja? · En stands dentro de centros de salud, hospitales y centros comerciales · Siempre en entornos controlados, cómodos y con buena afluencia · No es puerta a puerta, ni se trabaja bajo presión ¿A quién buscamos? · Personas que valoren el trato humano, la estabilidad y el trabajo con propósito · Con experiencia en ventas, atención al cliente o trato con personas · Con actitud positiva, empatía y responsabilidad . Imprescindible buena imagen · Nivel fluido de castellano · Con DNI o NIE + permiso de trabajo en regla · Personas que buscan quedarse y crecer, no algo temporal Un trabajo que suma a tu vida Si quieres un trabajo estable, con salario fijo, buen ambiente y un equipo donde sentirte valorado/a, te estamos esperando. Aplica ahora. Queremos conocerte y acompañarte en este nuevo camino.

Your U.S. hospitality career starts here. Global Career Bridge places European hospitality, culinary, and business candidates with 4-star and 5-star host employers across Miami, Fort Lauderdale, and the broader South Florida region. Sponsored by U.S. Department of State J-1 sponsors. We support you end-to-end, from your first call to your arrival in the U.S. This program is open to EU passport holders only. Visa assistance fee is waived ($0) for EU, UK, Switzerland, Canada, and Australia citizens. What you get Paid placement at 4-star or 5-star hotels, resorts, and restaurants. $15-$25 per hour on standard U.S. payroll, paid directly by your host employer. Two tracks: Internship (current students or grads within 12 months) up to 12 months. Trainee (degree + 1 year work, or 5 years work) 12 to 18 months. Field matched. Vetted U.S. host employers in Culinary, F&B Service, Rooms Division, Front Office and Guest Relations, Sales & Marketing. Full sponsor support: DS-7002 training plan, DS-2019, SEVIS, visa interview prep, and arrival logistics. 24/7 on-program support throughout your placement, plus emergency assistance. Where you might be placed Miami Beach, Brickell, Wynwood, Coconut Grove, Doral Fort Lauderdale, Boca Raton, Palm Beach, Naples Year-round warm weather. Bilingual market (English + Spanish) for an easier cultural landing. Who can apply EU passport holders only. We are accepting applications from citizens of European Union member states for this cohort. Most candidates are 21 to 38, with hospitality, culinary, or business background. Conversational English (B2+ recommended). No formal test. We assess on a 30-minute call. Pricing at a glance $199 to apply. Application and program fees are refundable up to DS-2019 issuance. Four pricing models: Host Company Paid (best value), Payroll Deduction (low upfront, $0 deposit for EU/UK/CH/CA/AU), Self-Sponsored, and Financed Plan. Plus standard government fees: $185 U.S. visa + $220 SEVIS. Visa assistance fee: $0 for eligible nationalities. How it works (6 steps) Discovery call (30 min). Confirm fit and the right track. Application. CV + $199 application fee. We start matching with hosts. Host match. Vetted U.S. host employer interviews in your field. Sponsor approval. DS-7002 training plan and DS-2019 issued by your J-1 sponsor. Visa & travel. We support your U.S. embassy interview, SEVIS payment, and arrival prep. On-program support. Check-ins and emergency assistance throughout your placement. Ready to start Apply through Hosco and we'll reach out to schedule a 30-minute call. Or book directly: https://calendly.com/bart-ilnicki-globalcareerbridge/30-minute-meeting-gcb-candidates Apply 3 to 4 months before your target start date. Summer placements fill quickly. About Global Career Bridge 25+ years of cultural exchange. 30,000+ careers launched. 50+ nationalities placed. Sponsored by U.S. Department of State J-1 sponsors. Visit gcbeurope.com for the full Program Guide.

Dependiente/a de Administración de Lotería – Atención al Cliente (Barcelona) Buscamos incorporar una persona para formar parte de nuestro equipo de forma estable en nuestra Administración de Loterías ubicada en el C.C. Arenas de Barcelona (Plaza España – local S-28). Trabajamos en un entorno dinámico, con mucho volumen de clientes y momentos de mucha actividad, especialmente durante campañas importantes. Por eso buscamos personas rápidas, responsables, con buena actitud y capacidad de adaptación. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos a alguien que quiera implicarse, adaptarse a nuestra forma de trabajar y crecer con nosotros a largo plazo. 📌 FUNCIONES PRINCIPALES • Atención al cliente y venta de décimos y juegos de lotería en mostrador, • Gestión de cobros mediante TPV y arqueo básico de caja, • Reposición y mantenimiento del punto de venta, • Gestión de colas y atención fluida al cliente en momentos de alta afluencia, • Adaptación a distintos ritmos de trabajo según campañas y volumen diario 📌 HORARIO Y CONTRATO Nuestra Administración permanece abierta: • Lunes a sábado de 9:00 a 21:00 h, • Domingos de 10:00 a 14:00 h, • Incluidos festivos y campañas especiales 👉 La suerte nunca descansa. Los horarios se organizan mediante turnos rotativos según las necesidades operativas de la administración. ✅ Contrato indefinido de 40 horas semanales ✅ Proyecto estable a largo plazo 📌 REQUISITOS • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener el ritmo en momentos de alta demanda, • Rapidez, responsabilidad y atención al detalle, • Persona activa, resolutiva y con gran capacidad de adaptación, • Buena actitud, predisposición para aprender y orientación al cliente, • Capacidad para reaccionar con calma y eficacia en situaciones de presión o alta afluencia, • Capacidad para integrarse en una dinámica de trabajo exigente y en constante movimiento, • Trato educado y capacidad para trabajar en equipo, • Se valorará experiencia previa en administraciones de lotería, estancos o entornos con atención al público y gestión de efectivo, • Se valorará el manejo de TPV, • Imprescindible fluidez en castellano y catalán 👉 Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación al ritmo y funcionamiento de la administración. 📌 CONDICIONES • Salario según convenio + incentivos vinculados a rendimiento y compromiso, • Formación inicial y apoyo por parte del equipo durante la adaptación al puesto, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de una administración en expansión Actualmente nos encontramos entre las administraciones con mayor volumen de ventas de Cataluña y seguimos creciendo año tras año. Si buscas estabilidad, un entorno dinámico y un proyecto con recorrido dentro del sector, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresa Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Preparation and submission of group proposals in accordance with guidelines set by sales executives. Ongoing assistance in the maintenance of the group database. Assist if required in the preparation of meeting material, i.e., conference kits, direct mail pieces, etc., in collaboration with the Sales Manager. Keep the archive in order and documentation accessible to the rest of the team. Participate in the reception and operations of groups and events together with the Conference Welcomer. Acquire the necessary knowledge related to Marketing and Communication for a better performance of the assigned tasks. Provide an efficient, friendly, and professional service to all guests up to Sofitel brand standards. On behalf of Sofitel Barcelona, establish positive relationships with clients. Take responsibility for ensuring that all required tasks are completed accurately and within deadlines. Ensure confidentiality of information or transactions of the hotel, clients, and staff during or after the internship period in the company. All similar and/or equivalent duties inherent to the internship itself. Requisitos Eligibility (Spain): Candidates must have the legal right to undertake an internship in Spain from the start date. No visa/work permit sponsorship available. Currently enrolled in a Hospitality School or a Business School. Strong social and communication skills to build valued relationships. Proactive, enthusiastic, and detail-oriented. Excellent command of Spanish and English; French is a plus. Eager to learn (no prior specialization required). Available for at least 6 months, 5 days/week, 40 hours/week. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Study allowance of 600 euros per month. One meal per day. A dynamic internship where you will experience the entire Sales department. Working in a hotel (chain) with a lot of opportunities. Excellent opportunities for internal training and schooling during the internship. Excellent opportunities for international career development after the internship.