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Estamos buscando ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk Talent Manager en la vertical gastronómica. Somos especialista en conectar a las marcas con su target a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañ

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT ! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: CRO - Mejora de las tasas de conversión SEO A/B Testing Marketing Digital Tu objetivo principal será: Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty. Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 1-2 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). Inglés alto (mínimo C1) • equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana . Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente.

Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro

Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona. Empresa internacional especialista en eventos ubicada en Tarragona, busca incorporar a su equipo a un Coordinador/a de Marketing Digital y Comunicación para que pueda encargarse de las siguientes responsabilidades.

Creamos proyectos basados en las necesidades de nuestros clientes con una especial atención en su imagen, sus resultados y objetivos.Buscamos ampliar el departamento de campañas de marketing:.Tareas principales: · Ejecución de campañas de performance y branding en los canales digitales.Programa

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activ

Main responsibilities Social Media, Community & Content • Manage day-to-day social media activity, including posting, scheduling, and publishing content across platforms (Instagram & Tik Tok). Content Strategy Support • Support campaign ideation for launches and campaigns (concepts, moodboards,

En Linguaserve , empresa líder en comunicación multilingüe y marketing internacional , buscamos una persona en beca para unirse a nuestro equipo de Marketing como Community Manager.

We’re looking for a Marketing & Social Media Trainee to join our team for 6 months. This is a paid, part-time, fully remote internship, ideal for someone early in their career who wants to develop practical skills in content creation, social media, and visual storytelling, while gaining exposure t

Te apasiona vender ideas que transforman marcas?.Serás la primera incorporación del área comercial, trabajarás directamente con dirección y ayudarás a las empresas a escalar sus resultados con estrategias digitales reales.Tu misión Detectar y contactar oportunidades B2B (pymes, centros format

Qualifications and key competencies: Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background) Minimum 10 years’ experience in product marketing wi

Experience in social media, marketing, communication for lifestyle, design, fashion, or home brands is a plus. As Social Media Assistant, you will support the evolution of TARTA GELATINA’s content universe, working closely with the marketing lead, the founders, and collaborating with external crea

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Alemania y Francia, superando los 65 M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Community Manager Italia para unirse al equipo de Marketing para el mercado Italiano, cuya misión principal será la de gestionar nuestras redes sociales, creando contenido para las mismas. Trabajarás en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestra Head of Social. En tu día a día, te encargarás de... Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales (Instagram, Tik Tok, Facebook, Threads) con una estrategia orientada a resultados. Gestionar la comunidad respondiendo mensajes y comentarios, generando conversación y construyendo relación con nuestros seguidores. Crear contenido atractivo, dinámico y alineado con tendencias, aportando ideas originales y formatos innovadores. Participar en la ideación y ejecución de estrategias de crecimiento, proponiendo acciones creativas y colaboraciones. Aparecer delante de cámara como cara de la marca Redactar copies adaptados a cada plataforma, tono y objetivo. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, aportando visión creativa ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia demostrable de +2 años como Community Manager y creador/a de contenido. Nivel de italiano nativo/bilingüe. Pasión por las redes sociales y conocimiento de nuevas tendencias Habilidad para crear contenido adaptado a Instagram, Tik Tok y You Tube. Facilidad y naturalidad delante de la cámara, con capacidad para conectar con la audiencia. Dominio de herramientas de edición como Canva, Cap Cut, Lightroom, o similares. Perfil creativo, proactivo y con mentalidad "out of the box", capaz de aportar ideas nuevas y diferenciales. Grandes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario Flexible: Lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio gratuito, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Especialista Web de Marketing digit

Buscamos un/a administrativo/a organizado/a y resolutivo/a, con experiencia en la gestión de licitaciones públicas y valorable conocimiento en otras ayudas como el Kit Digital. Un entorno de trabajo dinámico, creativo y con mentalidad estratégica. Si quieres crecer profesionalmente en un equipo

Pasión por la moda, las tendencias y la estética visual.

Job Description We are looking for a Area Manager position (Valencia, Alicante, Castellón, Islas Baleares, Albacete, Las Palmas y alrededores). Overseeing draw-backs and clients objections related to Persan Farma products while communicating such issues to the Marketing or Medical Department. Worki

Buscamos un Community Manager / Social Media Executive para nuestro Departamento de Social Media. Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing Digital o Redes Sociales Experiencia en agencia Experiencia mínima 2 años en agencia gestionando redes sociales de clientes Habilidades de diseño gr

Buscamos un Account Manager (perfil Farmer) con 3 a 5 años de experiencia en entornos multinacionales , responsable de gestionar, desarrollar y optimizar una cartera de clientes en crecimiento , asegurando su rentabilidad, fidelización y éxito a largo plazo. La persona seleccionada actuará como partner estratégico del cliente , acompañándolo desde el onboarding hasta la consolidación del uso de la solución, identificando oportunidades de crecimiento y aportando valor continuo. Sobre la solución Se trata de una solución digital de gestión y control de pagos en efectivo , orientada a empresas que necesitan mejorar la trazabilidad, seguridad y eficiencia operativa de sus procesos de cobro. La plataforma permite una visión clara de los flujos de efectivo, facilitando la toma de decisiones basada en datos y la optimización de procesos financieros. Responsabilidades clave Planificación estratégica Desarrollar y ejecutar planes de negocio y visiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la retención de cuentas de perfil medio. Ventas y crecimiento (Farmer) Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y expansión dentro de la cartera asignada. Onboarding y acompañamiento Guiar a los nuevos clientes durante el proceso de integración, asegurando una experiencia inicial fluida y alineada con sus necesidades. Retención y fidelización Construir relaciones sólidas y duraderas, reduciendo la tasa de abandono mediante un acompañamiento proactivo y constante. Estrategia de éxito del cliente Diseñar y ejecutar una estrategia que asegure que el cliente alcanza los resultados por los que contrató la solución. Asesoramiento personalizado Proporcionar soporte y recomendaciones estratégicas para maximizar el valor que el cliente obtiene del servicio. Colaboración interna Compartir insights y feedback del cliente con equipos internos (ventas, marketing, producto, operaciones) para mejorar la experiencia global. Habilidades y competencias Comunicación efectiva : Capacidad para comunicar de forma clara, estructurada y orientada a la resolución de problemas. Empatía y orientación al cliente : Enfoque en el éxito del cliente y comprensión de sus objetivos de negocio. Resolución de problemas : Capacidad analítica para anticiparse a incidencias y proponer soluciones eficaces. Análisis de datos : Habilidad para interpretar métricas, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora. Colaboración transversal : Capacidad para trabajar con distintos equipos y departamentos. Adaptabilidad y aprendizaje continuo : Flexibilidad ante cambios y alta capacidad de aprendizaje. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como Account Manager o rol similar. Experiencia en entornos multinacionales . Perfil Farmer , orientado a desarrollo y retención de clientes. Conocimientos en Salesforce y Power BI . Inglés nivel C1 . Vehículo propio .

Please submit your English CV with a complete educational background (starting from Bachelor's degree) TrinaTracker, a global leader in tracker solutions and a business unit of Trina Solar, is looking for professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the top 5 global tracker companies, with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design tracker solutions focused on obtaining maximum energy yield at minimum cost. As TrinaTracker continues to expand its capacity, improve its technology and enter new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to project delivery, Trina Solar Tracker looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Spain, we are currently looking for a Civil Engineer (Entry Level). Responsibilities: • Assist senior team members in preparing documents, reports, technical materials or customer-related information, • Contribute to the coordination of internal and external communication for ongoing projects, • Participate in the development and implementation of team plans and operational processes, • Assist in data analysis, market research, competitor benchmarking and preparation of presentations, • Coordinate with cross-functional teams and global counterparts to ensure smooth workflow and on-time task delivery, • Support the organization of meetings, customer visits, or technical reviews as required, • Help maintain accurate records, project documentation, and reporting tools under the guidance of team leaders, • Stay updated with industry knowledge, technical advances and market trends in the solar sector Requirements: • Recent graduate (0–3 years of experience) in Civil Engineering, Geological Engineering or any related field, • Strong interest in solar energy, technology, and global business, • Fast learner with strong analytical and communication skills, • Proactive mindset and willingness to take responsibility in a dynamic environment, • Team player with strong interpersonal abilities and cross-cultural communication skills Languages • Fluent in Spanish and English (written & spoken) – required, • Other languages such as Chinese are a strong plus

Hanshow. Navigating your future ! Hanshow is one of the world's leading digital shop solution providers in the retail field, with independent R&D and innovation, software and hardware solution integration, and industry-wide resource integration capabilities. Founded in 2012, Hanshow is headquartered in Jiaxing, Zhejiang Province, China, with R&D and management center in Beijing, and branches in Shanghai and Shenzhen in China, as well as in France, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, the United States, Australia, New Zealand, Singapore and other places overseas. Based on IoT, AI and big data capabilities, Hanshow provides customers with digital shop solutions, including electronic price tags, whole-scene marketing, AIoT technology and a series of applications. Currently, we serve tens of thousands of retail customers in more than 50 countries and regions around the world, including many of the world's top 100 retailers. 2026 Global Management Trainee Program For overseas graduates (who graduates from Q2 2025 until July 2026) with majors in Computer Science, Telecommunications and other related fields: after completing a rotational training program (3-6 months) at headquarters, you will be assigned to a full-time role in our office in Madrid. Career Development Paths: Overseas Country Representatives, Solutions Specialists and Technical Experts Position Technical Support Engineer Your Tasks and Responsibilities •Be responsible for level 1 technical support, which may include hardware and software installation, system deployment, maintenance, upgrading, emergency handling, troubleshooting, debugging, ESL templates design, training etc. •Handle customer complaints of product problems, prepare tickets and coordinate R&D for escalation. •Establishment, maintenance and management of after-sales channels, timely warning and improvement of products with major quality problems. •Regularly summarize customer complaints and technical experience, contributing to knowledge management (SOP, guidelines, etc.), Learning & Sharing. Majors Computer Science, Electronic Information Engineering, Electrical Engineering and other related majors Languages Excellent command of English and Spanish, Chinese would be a plus. Locations Madrid Compensation and Benefits Competitive salary and benefits Paid annual leave International work environment Work visa support Recruitment Process Application → Language Test → Written Test → Technical Interview with local business team → Final Interview with HRVP → Offer

Join Amaris Consulting, a dynamic, international group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. As part of a fast-growing, agile organization, we empower digital transformation across industries, including mobility and B2C platforms. With a culture rooted in innovation, collaboration, and continuous learning, we offer a personalized career path, flexible work policies, and a strong commitment to employee development. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? 7–10 years of experience as a Software Tester or QA Engineer in digital environments, preferably in e-commerce, B2C platforms, or the mobility/transportation sector . Strong proficiency with Azure DevOps for test management, planning, and defect tracking. Experience with API testing using Postman and test automation tools such as Katalon . Solid knowledge of agile methodologies (Scrum/Kanban) and experience in test planning, coverage matrices, test case design, and qualification reporting . Familiarity with test data management , environment setup, and JIRA for issue tracking and production support. Proven experience in manual and automated testing , including regression, integration, and system-level testing. Advanced proficiency in Spanish, English & French (written and spoken) – mandatory. Autonomous, solution-oriented, methodical, and team-focused with excellent communication and problem-solving skills. WHAT WILL YOU BE DOING? Contribute to end-to-end testing activities across complex, multi-application projects in an agile environment. Collaborate closely with development, business, and marketing teams to ensure alignment with commercial strategy . Design and execute comprehensive test strategies, test cases, and coverage matrices based on user stories and requirements. Perform manual and API-based testing using Postman , and support the enhancement of automated test frameworks using Katalon . Use Azure DevOps for test tracking, defect logging, and reporting test results. Provide Level 1 application support and assist in reproducing and diagnosing production issues reported via JIRA . Ensure product quality through defect tracking, root cause analysis, and qualification reports . Promote continuous improvement in testing practices and contribute to non-regression test coverage . Manage test data and environments to ensure reliable and repeatable testing cycles. Participate in daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and other agile rituals . Stay current with the latest trends in software quality assurance, automation, and testing frameworks . WHY US? Rapid career growth : 70% of our senior leaders started in entry-level roles — we invest in your potential. Personalized development : Access to the Technology Academy , Udemy , language classes, webinars, and workshops. Training budget : Take control of your learning with a personal annual training budget and company-paid certifications. Flexible work model : Hybrid setup (2 days on-site in Madrid, up to 10 remote days/month) with remote-friendly policies. Excellent benefits : Transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance, and WeCare programme for critical life situations. Inclusive culture : We are an equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion.

Pre-Sales Solutions ArchitectLocation: Madrid UK (Hybrid - 2 days in the office)Salary: €75,000 - €80,000(Must be fluent in English)We’re looking for an experienced Pre-Sales Solutions Architect to help strengthen our clients presence in a key market. Working hand-in-hand with AWS and there commercial teams, you’ll act as the bridge between technology and business, supporting sales to achieve ambitious targets and delivering the technical expertise that underpins customer success.This role offers a blend of strategic influence and hands-on engagement, giving you the chance to shape client conversations, create compelling solutions, and represent AWS services with credibility and impact.Key ResponsibilitiesLead technical discovery sessions and qualify opportunities for AWS-based solutions.Translate complex business requirements into secure, scalable, and cost-effective AWS architectures.Design solutions aligned with AWS best practices, including the Well-Architected Framework, Control Tower, and Security Hub.Create technical proposals, solution briefs, architecture diagrams, and client presentations.Conduct AWS MAP assessments and support migration funding business cases.Shape AI/ML and GenAI solutions using tools such as Amazon Bedrock, SageMaker, and Amazon Q.Collaborate with AWS account teams on opportunity shaping, co-selling, and funding programs.Contribute to RFP responses, Statement of Work (SOW) documentation, and transition plans for delivery.Stay up-to-date with evolving AWS services, cloud-native trends, and architectural innovations.What You’ll Be DoingCollaborating with sales teams and partners to scope, design, and position AWS-based solutions.Preparing tailored customer quotes, proposals, and solution documentation.Delivering technical demos and presentations to partners and end users.Supporting marketing and sales in building campaigns and initiatives that highlight our differentiators.Staying ahead of the market by tracking competitor activity and AWS product updates.Acting as a point of contact for customer enquiries, providing solution design guidance and resolving technical queries.Providing regular reporting on business trends, pipeline activity, and key customer opportunities.Supporting product positioning and developing margin-enhancing propositions.Training both internal teams and partners to strengthen AWS product knowledge and solution adoption.Building strong customer relationships through regular touchpoints and strategic engagement.Maintaining vendor certifications and deep knowledge of AWS pricing, tools, and partner programmes.What We’re Looking ForNative Spanish speaker with fluent English.Proven background in pre-sales, solution architecture, or similar (5+ years).Strong understanding of AWS technologies and cloud transformation.Ability to deliver training sessions and technical enablement.Commercially aware, with the ability to align solutions to business outcomes.Organised, proactive, and able to manage multiple priorities effectively.Comfortable working independently and within cross-functional teams.Customer-obsessed, adaptable, and able to thrive in a fast-paced, evolving environment

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to): Operations Day to day management of the team, including Resident Ambassadors, Housekeepers and agency staff working within the building. Promote a ‘residents first’ culture and ensure their expectations are met. Take responsibility for management of the office. Ensure that the customer service level of the residence team remains high, and the agreed service level agreement is followed. Responsible for the sales and marketing of the residence, working with the central Marketing and Commercial teams to ensure minimum 98% occupancy year-on-year. Manage and communicate room cleans and reactive maintenance works. Assist the Systems team with the management of the property management system, ensuring all data entered by the team is correct and viable. Provide out of hours support to the residence as required, to ensure that issues are escalated according to procedure. Supervise on-site maintenance operations including planned preventative and reactive maintenance. Compliance Ensure that health and safety standards of the residence are adhered to and staff are trained and up to date with changing responsibilities, legislation and obligations. Ensure compliance with all agreements and contracts in delivery to residents, suppliers and stakeholders. Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents, behaviour and activities which may be detrimental to Nido and its reputation and promptly instigate corrective plans. Manage any university partnership contracts and ensure compliance with service level agreements. Ensure that the building and processes are compliant with local legislation and all other relevant local and national legislation and regulations for all operational matters. Financial Assist the City Manager and Head of Operations with budget management, occupancy commitments and cost plans. Assist in the implementation of cost management and revenue-generating initiatives to enhance operations where possible. Assist with accurate and timely reporting on a weekly and monthly basis. Ensure prompt collection of all sums due from residents and effectively manage all arrears and bad debt. Assist the Area Manager with reconciling accounts against bank statements. What We’re Looking For Hospitality Expertise : Ideally, you have experience in the hospitality sector, with a strong grasp of budgets, targets, and the ability to produce insightful weekly and monthly KPI reports. Leadership Skills: Proven ability to inspire, guide, and develop a team to achieve outstanding results. Exceptional Communicator: Clear, confident, and professional in both written and verbal communication. Organized & Strategic: Skilled at planning, prioritizing, and managing multiple tasks effectively. Detail-Oriented: You notice the small things that make a big difference. Positive Energy: Enthusiastic and approachable, bringing a can-do attitude to every challenge. Customer-Centric Mindset: Passionate about creating an exceptional experience for residents and guests. Adaptable & Flexible: Comfortable adjusting to changing priorities and environments. Thrives Under Pressure: Enjoys working in a fast-paced setting where no two days are the same.

Position: PR Manager/ Communication Manager Company Overview: Anker Innovations is a forward-thinking leader in consumer electronics, dedicated to delivering innovative solutions that enhance everyday life. As we expand our global presence, we’re seeking a dynamic PR professional to elevate our brand visibility and reputation in the Italy across our portfolio: Anker, eufy, and soundcore . Key Responsibilities: Build and maintain relationships with Spanish media and journalists Support press release writing, press material preparation, and distribution Execute PR activities for product launches, campaigns, and events Coordinate media reviews, product seeding, and interviews Monitor PR coverage and support performance reporting Work closely with internal teams, agencies, and KOL partners Owned Social Media operation on Instagram and Tiktok Requirements Bachelor’s degree in Communications, Marketing, PR, or related fields 3 years+ of PR, media, or brand communication experience Native Spanish; working proficiency in English Strong communication skills with solid execution and follow-up ability Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment Apply now to be part of Anker’s exciting journey! Official Website:

Yellow Brick Road es una agencia nativa de INFLUENCER MARKTING cuyo objetivo es la conexión entre marcas y audiencia a través del canal influencia. Somos unos apasionados del dato, y cubrimos todas las fases de la cadena de valor del influencer mk apoyándonos en nuestra propia herramienta de seguimiento y gestión de data: THE BRICK TOOL. Si quieres saber más sobre YBR, te invitamos a que visites nuestra web ybragency.es. Buscamos a un/a PR & Communications Manager con pasión por el storytelling corporativo y la Creator Economy. En este rol, serás la voz y la cara de nuestra agencia. No buscamos solo a alguien que redacte notas de prensa, sino a un estratega capaz de elevar nuestra marca, gestionar nuestra presencia digital corporativa y liderar las relaciones públicas en nuestros eventos. ¿Cuales serán tus funciones? 1. Estrategia y Marca Corporativa Diseñar y ejecutar el Plan de Comunicación Anual de la agencia para posicionarnos como líderes de opinión en el sector. Definir el tono, la narrativa y los mensajes clave de la compañía. Monitorizar la reputación de marca y gestionar posibles crisis de comunicación. 2. Relaciones con Medios (Media Relations) Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas clave del sector (MarketingDirecto, Reason Why, IPMARK, prensa generalista y económica). Redacción y distribución de notas de prensa, artículos de opinión y case studies de nuestras campañas más exitosas. Gestionar entrevistas y oportunidades de visibilidad para los directivos de la agencia. 3. Social Media Corporativo Liderar la estrategia de contenidos de los canales propios de la agencia (especialmente LinkedIn, Instagram y TikTok). Dar visibilidad al talento interno, cultura de empresa y éxitos con clientes. Asegurar que nuestra presencia digital refleje la calidad creativa que vendemos a nuestros clientes. Calendarización y gestión de contenido en los principales canales de redes sociales. Coordinación y creación junto a los equipos de contenido corporativo. 4. Eventos y RRPP Actuar como punto de contacto y anfitrión/a en los eventos que organizamos (lanzamientos, fiestas, desayunos de prensa). Gestionar la convocatoria de medios e invitados VIP/Influencers desde la perspectiva de PR. Maximizar el retorno de comunicación (clipping) post-evento. Gestionar presencia y participación en premios del sector y registro en las convocatorias. Requisitos: Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual. Experiencia: Mínimo 4 años en agencias de comunicación, departamentos de PR o medios de comunicación. Conocimiento del Sector: Entiendes perfectamente cómo funciona el Influencer Marketing y conoces a los players principales. A tener en cuenta: Agenda de Medios: Tiener contactos activos en prensa de marketing, publicidad y lifestyle. Gestión de RRSS: Dominas LinkedIn (algoritmo, formatos) y entiendes el lenguaje visual de Instagram/TikTok. Experiencia como creador de contenido Nivel de inglés alto. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario según valía y experiencia. Descuentos en multitud de productos. Plan de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, tarjeta transporte y tickets restaurante). Lugar de trabajo Madrid Centro En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato/a es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

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Product Marketing Operations Manager Summary Location: Barcelona (hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: until end of 2026 Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Product Marketing Operations Manager on a contract basis for an initial contract until the end of 2026, with a view to extend or convert to a permanent position. About the Role We are looking for a Product Marketing Operations Manager to design and run the operating system behind our clients Product Marketing function. This role focuses on building scalable processes, tools, and intelligence loops that keep GTM teams informed, aligned, and ready. You won't be responsible for crafting product messaging or content — PMMs do that. Instead, you'll create structured systems that make Product Marketing efficient and repeatable: connecting product knowledge, market signals, competitive insights, and enablement workflows across the organization. Think of this as the engine room behind PMM: orchestrating intelligence, streamlining knowledge flow, and enabling consistent commercial readiness as the portfolio grows. You'll partner closely with Product Marketing, Product, Sales, and Solutions teams to bring order, clarity, and operational rigor. Curiosity, structured thinking, and a passion for leveraging AI and automation will be key to success. Key Duties: Product & Market Intelligence • Set up social listening and competitor tracking systems (AI-supported dashboards, signal monitoring, insights digest). • Translate external signals into actionable internal insights. • Maintain an up-to-date view of key competitors, customers, and industry developments. Enablement & Knowledge Sharing • Build frameworks for product knowledge sharing (structured updates, video briefs, searchable resources). • Produce templates, onboarding materials, and training content for GTM teams. • Manage knowledge hubs and enablement repositories for easy access. GTM Motions & Cross-Functional Coordination • Support GTM planning, launches, and readiness milestones. • Set structured cadences and communication flows between PMM, Product, and Sales. • Help teams prioritize and follow through on GTM initiatives for greater execution clarity. AI-Enabled PMM Efficiency • Use AI tools to automate research, content repurposing, and workflow optimization. • Help PMMs and GTM teams adopt AI for productivity and insight-generation. • Continuously identify opportunities to scale delivery and reduce manual effort. Performance & Feedback Loops • Establish adoption metrics for enablement and intelligence resources. • Gather field feedback and iterate on systems accordingly. • Support PMM in data-driven decision-making and GTM process improvement. What we are looking for Experience • 4–7 years in a Product Marketing, GTM Ops, Sales Enablement, Strategy, Marketing Operations, or similar role. • Experience building internal systems, cadences, or structured GTM workflows. • Ability to quickly assimilate product information and repurpose it across channels. • Experience and knowledge of modern Marketing tools and systems. Skills & Mindset • Strong project management and systems thinking skills. • Excellent communicator and cross-functional partner. • Calm, organized, and comfortable driving clarity in ambiguity. • Curious about market trends and competitive movements. • Skilled at using AI to enhance work — not necessarily a technical automation expert. • Thrives behind the scenes enabling others to succeed.

A company that is a leader in its sector and a principal partner of global talent platforms , in full growth, we are looking to incorporate a person for the position of Strategic Partnership Sales Manager – Talent Solutions , with a focus on enhancing the acquisition and management of new clients within the framework of our strategic alliance with a global leader in talent solutions and employer reputation. We accompany leading organizations in transforming their communication and reputation as employers, combining creativity, data analysis, technology, and deep HR knowledge . Our team of over 60 specialists is distinguished by its boutique approach, closeness, and results orientation , with a culture of continuous learning, excellence, and a network of key partners . Through these strategic alliances with global talent platforms, we develop pioneering solutions to position our clients and connect with the best talent. YOUR MISSION AND RESPONSIBILITIES Lead the strategic relationship with our unique global technology partner, a global leader in talent acquisition and employer reputation, operating across 60+ countries, managing international coordination, commercial alignment, and the development of the consulting team to meet revenue and growth objectives. Design and execute the commercial strategy for high-value B2B solutions, driving new client acquisition (hunting) and growth in existing accounts (upsell & cross-sell), maintaining high-level dialogue with HR directors, Talent Acquisition, and Marketing executives. Actively participate in the entire sales cycle : identification and qualification of opportunities, presentation of proposals, negotiation and closing, developing solid relationships with key decision-makers in the business and HR world, ensuring proper CRM management, conversion funnels, and forecasting with a data-driven mindset. Represent the company at B2B events alongside our partner (webinars, sector forums, breakfast meetings), promoting consultative selling and value-added generation for each client. ✅ YOUR PROFILE More than 8 years of experience in B2B sales, preferably in technology, SaaS, or high-value services , with a solid track record leading commercial teams and executing complex consultative sales in demanding environments. Strong results orientation , with the ability to think strategically and data-driven , making decisions based on metrics, conversion funnels, and expert handling of CRM and B2B marketing . Consolidated and active network in the HR ecosystem : Talent Attraction, Recruiting, Employer Branding, or specialized consulting, with the ability to connect with key decision-makers from day one. Advanced English & Spanish (C1/C2) to fluently manage the international relationship with the partner and operate in a global environment. WHAT WE OFFER Lead a strategic partnership with a world leader in the HR Tech sector , operating with autonomy, visibility, and real weight in commercial and strategic decision-making. Dynamic environment in accelerated growth , with great international projection and the opportunity to directly impact the business and the talent ecosystem. Stable, challenging project with clear purpose , where your leadership will make a difference in transforming the employer reputation of leading organizations. Competitive compensation : salary band 50k - 60k € gross fixed annual salary significant bonus plan tied to revenue and growth objectives.

We're Hiring: Sales Manager / Key Account Manager / Business Development Manager – Europe Focused (Based in Barcelona) Location: Barcelona, Spain Contact: Borja Aguirreche Kutz – New Idea , a fast-growing garment manufacturer specializing in light woven, knit, outerwear, kids, and denim, is looking for a highly skilled Sales Manager / Key Account Manager / Business Developer to join our international sales team in Barcelona . This is an exciting opportunity to lead and develop strategic business partnerships with mass market fashion customers across key European countries (such as France, Germany, Poland, Greece, and others), while representing a company that believes in growing together and succeeding together. ✅ What We’re Looking For: Proven experience in sales/business development in the textile / garment industry A strong portfolio of top-tier mass market fashion customers in France, Germany, Poland , Greece, or other European countries (required to apply) Excellent skills in client development and relationship building Outstanding communication, leadership, and presentation skills Willingness to travel across Europe and internationally as needed Solid problem-solving and analytical abilities Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or related fields Must be based in Barcelona You Bring: A network of contacts with key retail/fashion buyers /decisión makers in Europe Experience working with high-volume garment production and trend-driven collections A professional, ethical approach to business development Bonus: You’re a fashion professional with AI expertise We Offer: Competitive monthly base salary Commission structure based on performance Travel expenses outside your living area The chance to be part of a trusted manufacturer with global clients and 25+ years of excellence About New Idea Group. Founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun, New Idea is one of the leading garment manufacturers in China. With a global mindset and a commitment to integrity, we serve clients worldwide with high standards in quality, service, and innovation. Apply Now Join a company that values growth, honesty, and long-term partnerships. Send your CV (textile experience only) to Please note: if you do not belong to the textile industry and do not have strong contacts with fashion brands and textile companies in Spain and Europe, please do not contact us or apply for this position. Thank you.

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The Role We are looking for an International Area Manager to lead and accelerate our growth in strategic regions across the globe. You will play a strategic role in consolidating our brands, identifying growth opportunities, and ensuring the successful execution of commercial plans in highly dynamic and competitive markets. ✨ Your main responsibilities: • Define and lead the commercial strategy in key international regions, ensuring sustainable growth, market expansion, and strong business performance. • Develop and maintain strategic relationships with distributors, partners, and key customers to build long-term value and brand presence. • Work closely with internal teams (marketing, operations, supply chain) to align execution, ensure efficiency, and respond to market needs. This is a strategic role , ideal for someone with a strong commercial background, a global mindset, and the ability to thrive in complex, multicultural environments. Qualifications Degree in Business Administration, Commercial area, Industrial Engineering, or related field. Required Skills & Profile • Proven experience in commercial/sales management, ideally in FMCG/consumer goods, with strong international exposure. • Leadership and influencing skills to inspire and collaborate across multicultural teams. • Solid grasp of reporting, budgeting, contracts, compliance, and forecasting—comfortable managing both strategic and operational tasks. • Knowledge of supplier management, trade regulations, and quality standards (SAP experience is a plus). • Fluent in English (additional languages such as French are a strong asset). • Analytical, assertive, and results-driven, with excellent negotiation and decision-making skills. • Hands-on, organized, and resilient, thriving in complex environments. • High flexibility and mobility – willingness to travel extensively across the region. What We Offer • ✈️ Global Exposure : Be part of a truly international business with leading brands present in over 130 countries. • High-Impact Role : Take on a strategic position with real influence over growth and market expansion. • Professional development: Opportunities for personal and professional growth within a company that values talent and internal promotion. • Collaborative Culture : Join a team where innovation, agility, and sustainability are at the core of our values. • Solid & Stable Environment :Long-term stability in a company committed to talent and continuous improvement. • Focused on People : A human-centered workplace that encourages autonomy, initiative, and continuous learning. Location : 100% on-site in Barcelona when not travelling. Remote work is not currently considered. Are you the strategic, analytical, and business-driven professional we’re looking for? Apply now via LinkedIn and be part of our international journey at FLAMASATS.

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