Offres marketing à Vilagarcía De Arousa - Page 4Créer des alertes d'emploi

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

🏢 Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo 📍 El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. 💼 Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. 🚀 Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. 📌 Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

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En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Senior Creative Copywriter | German Expert | Global Agency Project 🚀 We are looking for a German Senior Creative Copywriter to join one of the world’s leading professional services firms. This is a full-time, long-term freelance mission within a highly innovative and collaborative environment. If you excel at defining brand voices and translating complex strategic concepts into compelling narratives for the DACH market, this is your place. The Challenge As a Senior Creative Copywriter, you will be the guardian of messaging frameworks and lead copy concepts for both English and German campaigns. You won't just write; you will define the Tone of Voice for global brands, ensuring cultural relevance and emotional impact. A critical part of your role involves mentoring junior writers and performing high-level quality assurance to maintain brand consistency across all platforms. Key Responsibilities • Conceptual Leadership: Develop lead copy concepts and messaging frameworks for major global campaigns., • Tone of Voice Definition: Establish and adapt brand voices for different platforms, with a strong focus on social media., • Creative Translation: Adapt global assets for the local German market, ensuring they resonate culturally while staying true to the brand’s core., • QA & Editorial: Review, edit, and provide feedback on copy from junior team members to guarantee excellence., • Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with Art Direction, Strategy, and Account Management teams., • Client Advisory: Present and defend creative concepts directly to key stakeholders when necessary. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: German speaker with excellent command of English., • Proven Experience: Senior-level background in developing messaging frameworks and leading copy concepts., • Creative Agility: Ability to translate strategic requirements into persuasive narratives across short and long-form content., • Social Media Savvy: Deep understanding of digital tonalities and how to create "thumb-stopping" content., • Quality Excellence: Strong editorial skills and a meticulous eye for detail in QA processes. Nice-to-Have • Presentation Skills: Experience pitching and justifying creative work to corporate clients., • Tech Affinity: Familiarity with Marketing Automation platforms or CMS., • Agency Background: Previous experience in a high-paced international agency or a global corporate environment. What Makes This Project Unique • Global Context: Work for a world leader in digital transformation and innovation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent workload and strategic weight., • Collaborative Culture: Join a diverse team that encourages you to reach your full potential., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration. If this mission feels like the right fit for your expertise and career goals, don't hesitate to reach out. We’d love to meet you!

¿Te gustaría liderar la estrategia de desarrollo económico de una organización con impacto real en la sociedad? Buscamos incorporar en nuestra sede de Barcelona un/a Responsable de Desarrollo Económico con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos y en crecimiento. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo directivo liderando la estrategia global de captación de fondos y desarrollo económico, impulsando la sostenibilidad financiera de la organización y fortaleciendo su posicionamiento en el ecosistema institucional, empresarial y social. 🚀 Funciones principales Dirección estratégica • Definir y liderar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico., • Establecer objetivos de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de ingresos., • Dirigir y desarrollar equipos senior y mandos intermedios., • Supervisar áreas clave: socios, empresas y alianzas, eventos, donativos y subvenciones., • Implantar modelos de gestión orientados a resultados (KPIs, ROI, análisis de datos)., • Representar a la organización ante grandes donantes, empresas, fundaciones y patronatos., • Generar relaciones estratégicas a largo plazo con stakeholders clave., • Colaborar con áreas como Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio., • Liderar procesos de transformación: digitalización, automatización y mejora de procesos., • Responsabilizarse del presupuesto global del área., • Analizar la rentabilidad de los canales de captación., • Elaborar informes estratégicos para Dirección y órganos de gobierno. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares., • Mínimo 10 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en posiciones directivas, liderando equipos y estrategias complejas., • Trayectoria demostrable en:, • Desarrollo de alianzas estratégicas., • Interlocución con alta dirección y órganos de gobierno., • Representación institucional en entornos de alto nivel., • Estrategias multicanal de captación., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, liderazgo consolidado y alta capacidad relacional, orientada a resultados y con sensibilidad hacia el impacto social. Alguien capaz de influir, generar alianzas de valor y liderar el crecimiento sostenible de la organización.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología)., • Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad., • Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos., • Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing., • Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? • Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail., • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement., • Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central)., • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área financiera., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos., • Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales., • Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo., • Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. 👤 Perfil buscado • Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad., • Trayectoria sólida en restauración., • Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos., • Competencia analítica y visión global del negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. 💼 Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización., • Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa., • Retribución competitiva acorde al perfil., • Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

Lavasource are global technology consultants helping enterprises choose, implement, and succeed with Workforce, HR and Payroll technologies. We're building a community from scratch for interim executives, independent consultants, and our partners. You'll start with zero members and shape culture, engagement, and strategic value from day one. You'll Build • A closer (slack) community of technologists and enterprise HR leaders from the ground up — design culture, norms, and engagement mechanics for three distinct personas (clients, contractors, staff), • Multi-platform presence — combine Slack + Tight Knit to create the experience, • Client relationship maintenance — keep past clients engaged between delivery phases and spot expansion opportunities, • Strategic listening — surface customer intelligence to execs and account leaders, • 3+ years building and moderating professional/technical communities from launch, • Track record of sustained engagement in communities of 1,000+ members, • Hands-on experience with Slack, Tight Knit, automations (Zapier, Make.com), and gamification, • Low friction with internal teams—you can get people excited about contributing This is a fully remote role, working closely with leadership in London; Marketing Manager (SA), Sales Ops and our graduates pool (Mauritius). Why Join Us You own the entire community function from scratch—real autonomy. Direct partnership with CEO, Product, Marketing, and Account Leadership. 6 months to build something real, see impact and own it for the long term!

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Entregador/a de flotas para Volkswagen. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio), • Permiso de conducir en vigor., • Manejo de redes sociales y perfil digital., • Buena presencia., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Motivación., • Coordinación y trabajo en equipo., • Pasión por la marca. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Rosas, Madrid📍, • Horario: 9:30 a 14 y 16:30 a 20:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora… te estamos buscando a ti 👀💥 ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2027 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes), • Free birthday, • Córner saludable con fruta ecológica semanal, • Formación y mentoring continuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre a febrero 2027 ✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos reales y retadores 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

Supports EMEA-wide QA/RA operations, participating to EMEA QA/RA Management meetings, documenting EMEA policies, accompanying the Snr. Director QA/RA EMEA to perform quality visits to countries and issue gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions within the Global Distribution Group Henry Schein Sites in EMEA. Acts as Technical Import Manager for Spain and is responsible in this role for ensuring that all imported medical products comply with strict European Union (EU) regulations and Spanish national laws (AEMPS). Provides support for coordinating the Henry Schein Brand registration and Henry Schein Products product launch activities in EMEA. Provides operational support Regulatory Affairs in Spain by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supports EMEA-wide QA/RA operations, documenting EMEA policies and provides support to implement the EMEA Quality Management System., • To provide comprehensive managerial and strategic ensuring efficient daily operations, effective communication, and seamless regional management of quality-related projects, compliance, and reporting., • Supports to perform quality & regulatory visits and /or audits to countries and issues gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions., • Participates to EMEA QA/RA Management meetings, issues minutes and follows-up on decided actions with related functional / country QA/RA Lead., • Organizing virtual, onsite, and offsite regional meetings, including logistics, agendas and close follow-up of identified actions., • Driving & supporting multiple projects, tracking timelines, and ensuring successful outcomes for EMEA-wide QA/RA initiatives., • Provides support to the PRRC of the EC Rep in Germany for Henry Schein Products., • Review Quality Agreements to ensure responsibilities of economic operators (Importer/Distributor) are clearly addressed., • Managing post-market surveillance (PMS), handling reporting obligations (vigilance/incidents), and liaising with authorities, essentially guaranteeing product safety and compliance throughout its lifecycle on behalf of the PRRC., • Provides operational support to Regulatory Affairs by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor to support HSPG product launch and registration activities in EMEA., • Provides support to the Spanish QA/RA Team for Quality related topics to ensure compliance according GDP and MDR., • all imported products have the required CE marking, declarations of conformity, and technical documentation required by EU Regulations 2017/745 (MDR) and 2017/746 (IVDR)., • Manage the prior operating license for importing and ensure products are registered on the CCPS portal (Spanish Medical Device Marketing Notification) and EUDAMED., • Coordinate with customs brokers to facilitate clearance, manage tariff codes, and handle documentation to prevent import delays., • Verify that imported products meet quality standards and specifications, including proper labeling and translation of instructions for use (IFU) for the Spanish market., • Act as the technical contact for monitoring products after they are placed on the market, collecting data, and reporting incidents to the Spanish Authorities. In addition to the essential duties and responsibilities listed above, all positions are also responsible for: • Meeting company standards pertaining to quantity and quality of work performed on an ongoing basis, performing all work related tasks in a manner that is in compliance with all Company policies and procedures., • Adhering to Company policies, procedures, and directives regarding standards of workplace behaviour in completing job duties and assignments. Physical Activities: • Job holder based in any country in EU, • Home based – ready to travel regularly across European sites (up to 30%) QUALIFICATIONS: Experience: • Quality Management, Project Management experiences, Medical Device Experiences, Pharmaceutical (GDP) experience is a plus, • Support Communicating with Regulatory Bodies, • MDR /IVDR Regulations/ ISO 13485, • Validation of (computerized systems) and Risk management (FMEA) knowledge is a plus Education: • Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacist, Biomedical Engineering, or a related field. Specialised Knowledge and Skills: • Knowledge and understanding of Quality Management and Project Management, • Quality System process implementation and maintenance to meet ISO 13485:2016; GDP and MDR., • Solution oriented, problem-solving attitude, pragmatic, high adaptability and flexibility, • Ability to work in a matrix, regional environment with different departments and countries, • English speaker, • Good communication skills and stakeholder management Other: • Balances a sense of urgency of time pressures with adherence to all regulatory requirements., • Sensitive in dealing with confidential Information, • Demonstrates advanced oral and written communication skills, • Must be fluent in written and spoken English

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada), • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica, de personal y organizativa de un servicio de mantenimiento de instalaciones. Tus funciones serán: • Apoyo en la gestión técnica en mantenimiento de las instalaciones asignadas., • Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico., • Apoyo en la elaboración de presupuesto., • Formarse y dar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales)., • Formarse y dar apoyo en la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Estudiante de último curso de Grado /Máster en Ingeniería Industrial (Tecnologías, mecánica, o similar), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo (si es soporte)., • Retribución competitiva (en función de las horas de prácticas, entre 500€ y 800€ brutos/mes). Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Te emociona el sector inmobiliario y el mundo de las finanzas? ¿Tienes gran olfato comercial para detectar oportunidades y te encanta acompañar al cliente en un proceso crucial? ¡Te queremos en Homter! 🎯 En Homter estamos revolucionando el mercado inmobiliario en España, desarrollando la figura del Agente del Comprador (Buyer Agent). Nuestra misión es ayudar a los compradores a realizar una adquisición de vivienda lo más segura y optimizada posible, ofreciendo asesoramiento integral en el proceso de compra (legal, catastral, urbanístico) y consiguiendo la mejor financiación hipotecaria. Contamos con una operativa bien definida, herramientas tecnológicas de soporte y el objetivo de crecer y consolidar la figura del Buyer Agent de referencia en España. ¿Qué Harás? 🏠💰 Serás el motor comercial de la empresa, gestionando el ciclo completo de ventas de un servicio altamente consultivo. • Prospección y Contacto: Gestionarás los leads entrantes., • Venta Consultiva: Realizarás discovery calls para validar al cliente y explicarás la propuesta de valor única de Homter, asesorando en el proceso de compraventa., • Simulación y Oferta: Elaborarás la simulación de viabilidad y la oferta al cliente., • Cierre de Acuerdos: Negociarás y cerrarás la firma del Docusign para autorizar la intermediación, • Acompañamiento Estratégico: Realizarás un seguimiento intensivo de las oportunidades, haciendo un seguimiento "más heavy" a los leads calificados que están decidiendo entre brokers., • Registro y Colaboración: Registrarás toda la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad de la llamada y el seguimiento en el pipeline de ventas. ✅ Lo que Buscamos: • Formación: Valorable en ADE, Marketing, o similar. No imprescindible si se compensa con experiencia y gran olfato comercial. 🎓, • Experiencia: Mínimo +2 años en ventas B2C (imprescindible), preferiblemente en el sector inmobiliario o financiero/hipotecario . 💼, • Conocimientos: Se valoran mínimos conocimientos de finanzas/hipotecas y conceptos inmobiliarios (nota simple, ficha catastral, contratos de arras, etc.)., • Herramientas Digitales: Manejo de CRMs. 💻, • Perfil: Buscamos un comercial de startup: Proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados, adaptable, con gran olfato comercial y una clara capacidad de desenvolverse y aprovechar oportunidades en el momento oportuno. 🌟 Sumará puntos si... • Muestras alta capacidad de análisis y cálculo de porcentajes y viabilidades financieras. 🧩, • Dispones de buen nivel de inglés. 🎁 ¿Qué te espera en Homter? 🚀 • Salario: Salario Base Competitivo + Variable Alto (basado en un % de la facturación generada - KPI principal). Ofrecemos la posibilidad de tener un paquete retributivo muy atractivo. 💰, • Contrato Indefinido. 📄, • Modelo de Trabajo: Presencialidad absoluta al inicio (4-6 meses) para asegurar un onboarding completo y empaparse de la cultura y procesos. Posteriormente, posibilidad de flexibilidad/teletrabajo para perfiles con buen performance., • Oficinas: En Barcelona. 📍, • Jornada: Ofrecemos flexibilidad horaria y día libre el día del cumpleaños. 🎂

En ___, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Comercial en Sevilla. La persona incorporada será el nexo de unión entre Grupo Insur y sus clientes. Tu misión será acompañarlos de principio a fin en uno de los momentos más importantes de sus vidas: la adquisición de su vivienda. No solo venderás inmuebles: crearás relaciones de confianza, ofrecerás una experiencia diferencial y contribuirás a que nuestros clientes se conviertan en auténticos prescriptores de la marca Insur. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Captarás y asesorarás a clientes, acompañándolos durante todo el proceso hasta la firma de escritura., • Gestionarás la formalización de la documentación (reservas, contratos, escrituras), garantizando una experiencia fluida y de calidad., • Coordinarás la relación con los diferentes departamentos implicados para el proceso de compraventa., • Serás responsable de la correcta gestión y archivo de la documentación en el gestor documental., • Registrarás y actualizarás la información de clientes en el CRM., • Realizarás estudios de mercado para detectar oportunidades y anticiparte a las necesidades del entorno, aportando valor estratégico a la empresa. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con vocación comercial, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto sólido y a largo plazo: • Experiencia mínima de 3-4 años, preferentemente en el sector inmobiliario., • Se valorará formación en marketing, ventas y sector inmobiliario., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, ERPs y CRM). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Jornada de L-V., • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción inmobiliaria!

🎯 Digital Account Manager 📍 beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. 🚀 FUNCIONES A DESARROLLAR 📱 1. Redes Sociales • Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube., • Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma., • Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos)., • Definición de estrategia de hashtag a utilizar., • Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea., • Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca., • Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca., • Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva., • Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras., • Elaboración de informes de resultados mensuales., • Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite. 📊 2. Paid Media – Social Ads • Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok., • Creación de anuncios en Meta y TikTok., • Análisis y optimización de las campañas de publicidad. 🌐 3. Web • Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. 📩 4. Email Marketing • Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. 🤝 5. Influencer Marketing • Búsqueda y selección de perfiles de influencers., • Negociación para la contratación de influencers., • Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers., • Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. 💡 CUALIDADES Y HABILIDADES • Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales., • Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción., • Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras., • Enfoque creativo, innovador y proactivo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: As a Key Account Manager, you will drive growth and performance within the Home & Living category by managing strategic relationships with key local and international sellers. You’ll play a central role in shaping product selection, promotional strategy, and operational excellence on the Miravia platform. Key Responsibilities: • Business Development & Strategy - Negotiate commercial terms with key sellers and distributors, ensuring competitive pricing and optimal product selection. Identify market opportunities based on consumer demand, seasonality, and lifecycle trends to define annual promotion calendars. Analyze competitors, market dynamics, and user behavior to adjust strategies proactively., • Seller Operations & Enablement - Guide key sellers on platform operations, marketing tools, advertising solutions, and best practices. - Support integration between seller systems (ERP, CMS, middleware) and the marketplace via API or other technical methods., • Sales & Promotion Management - Lead cross-functional collaboration to drive sales through targeted campaigns and visibility enhancement., • Coordinate annual category plans, including single-brand and single-product promotions, leveraging integrated marketing resources., • Promote co-marketing initiatives with major stakeholders and lead commercial negotiations., • Product & Category Operations, Manage the balance between local and overseas product offerings., • Enrich market supply by analyzing commodity demand and optimizing product mix. Bring insights from the Spanish market to global teams to ensure localization success., • Project & Stakeholder Management. Run multiple innovation projects simultaneously, aligning internal and external partners. Ensure timely execution, clear communication, and measurable business outcomes. Candidate Requirements: • Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, E-commerce, or a related field. Minimum 1 year of experience in marketplace operations, seller management, or e-commerce account management., • Solid understanding of the Spanish distribution landscape and brand operations (B2C/B2B). - Proven skills in data analysis, Excel, and business reporting., • Experience in promotional planning, negotiation, procurement, or project management is highly preferred., • Strong organizational, communication, and teamwork abilities., • Fluency in both Mandarin and English (written and spoken); Spanish is an advantage. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

En Onnera Group S. Coop., grupo internacional de referencia en soluciones de lavandería, restauración y refrigeración, seguimos impulsando la innovación para anticiparnos a las necesidades del mercado. Para reforzar nuestro negocio de lavandería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto y Mercado, que actúe como nexo clave entre el mercado y nuestro equipo de I+D. Si te motiva analizar tendencias, transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas y participar activamente en la evolución del producto, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar el mercado, detectar oportunidades y trasladar ese conocimiento al desarrollo de producto, contribuyendo directamente a la competitividad de nuestra gama de soluciones de lavandería. Tus principales responsabilidades • Investigar el mercado, identificar tendencias, novedades tecnológicas y necesidades del cliente en el ámbito de la lavandería profesional., • Colaborar en la elaboración de cuadernos de especificaciones de producto, trabajando estrechamente con I+D., • Definir, gestionar y negociar condiciones de compra de producto comercializado, tanto a nivel nacional como internacional., • Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y en su correcto posicionamiento en el mercado., • Elaborar documentación técnica y comercial, e impartir formaciones al equipo comercial sobre producto., • Dar soporte técnico a las áreas de Comercial y Marketing, resolviendo consultas y gestionando reclamaciones relacionadas con producto., • Colaborar en la definición de listas de precios y documentación técnico-comercial de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento, con presencia en más de 100 países., • Un puesto con impacto real en el desarrollo de producto, trabajando en contacto directo con mercado e I+D., • Entorno industrial innovador, colaborativo y dinámico, orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Técnica., • Valorable experiencia previa en gestión de producto o roles similares., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Interés por la innovación, el análisis de mercado y el trabajo transversal con diferentes áreas.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Unirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. Oferta ¿Te apasiona el entorno del gran consumo y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de marca líder y de proyección internacional? Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar el crecimiento de Chocolates Valor a través de la gestión estratégica del punto de venta, la planificación comercial y el seguimiento de indicadores clave en los diferentes canales de distribución. Buscamos un/a Técnico/a Trade Marketing para incorporarse a nuestro equipo en Villajoyosa (Alicante). Las principales funciones serán: • Diseñar y dar seguimiento a los planes trade de su categoría, asegurando la correcta ejecución en precio, promoción, distribución y punto de venta., • Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, coordinando las acciones comerciales y promocionales asociadas., • Controlar el presupuesto de su ámbito y proponer medidas correctoras cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del calendario promocional, ventas y distribución por canal y cliente, impulsando mejoras continuas., • Coordinar acciones en punto de venta, como degustaciones o materiales PLV, en colaboración con el equipo comercial y agencias externas., • Proporcionar soporte analítico y operativo al equipo comercial para la toma de decisiones. Requisitos académicos Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Requisitos esenciales • Experiencia de 1 a 3 años en empresa de gran consumo, en las áreas de comercial, trade marketing o marketing., • Experiencia en la elaboración de planogramas., • Experiencia en el desarrollo de material PLV/punto de venta., • Experiencia en gestión por categorías en gran consumo., • Conocimiento de la herramienta Nielsen Scantrack. Aptitudes y habilidades personales • Persona resolutiva y analítica, con alto nivel de organización., • Perfil colaborativo y sociable, orientado/a al trabajo en equipo y a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. Ofrecemos ¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad? • Incorporación a un proyecto retador y de futuro., • Integración en un departamento consolidado y con proyección dentro de la compañía., • Plan de desarrollo individual y plan de formación continua., • Beneficios sociales y condiciones competitivas., • Un día de teletrabajo semanal (viernes) Porque creemos en la igualdad de género y de oportunidades, estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad, cuyos principios guían nuestra forma de trabajar.

En ___ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): • Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC), • Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder), • Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis, • Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal, • Realizar A/B testing y análisis de resultados, • Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos, • Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones), • Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos, • Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Content & Digital Operations (soporte): • Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM, • Validar contenidos y assets antes de su activación, • Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado, • Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido, • Participar en QA, publishing y governance, • Dar soporte a workflows operativos y reporting ¿Qué buscamos? • Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies, • Inglés nivel C2 (imprescindible), • +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: • Email Studio (HTML, personalización, dynamic content), • Journey Builder (journeys complejos), • Automation Studio (SQL, automatizaciones), • Contact Builder (modelo de datos) Valorable: • AMPscript, • Data Cloud, • Experiencia en proyectos SFMC, • HTML, SQL (valorable), • Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores, • Experiencia con herramientas Microsoft y analítica, • Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus), • Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos nuev@ Account Strategy Manager para nuestro equipo de Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

At Berg Search, we are committed to helping innovative companies thrive by delivering top-tier talent solutions. With deep expertise in recruiting for tech, marketing, and other critical roles, we connect ambitious companies with the perfect talent to accelerate growth. Founded by experienced entrepreneurs, we know that the right hire makes all the difference. On behalf of our client, a dynamic player in the metal recycling industry, we are seeking a Scrap Metal Trader & Business Developer based in Madrid / Spain. About the Role: As a Scrap Metal Trader & Business Developer, you'll be at the forefront of expanding our client's trading operations in France. This is a high-impact position where you'll drive significant revenue through strategic deal-making in the scrap metal sector, specifically focusing on scrap aluminum and copper. You'll be building and managing a robust supplier network while working closely with cross-functional teams across Europe to achieve ambitious sales targets. This role combines the thrill of deal closure with the strategic thinking required to build lasting business relationships in a fast-paced, results-driven environment. 📍Location: Madrid / Spain (expectation to travel across France for BD purposes) 💡Working model: Hybrid 🎯Must-have: Professional fluency in French What you'll do: • Lead sales efforts to secure and manage contracts worth €45,000-60,000 per deal, scaling to €1,000,000 in monthly deals by the fourth month, • Actively build and expand your customer base by establishing connections with scrap yards, production sites, and large industry suppliers across France, • Develop and maintain a strong network of suppliers through both digital channels and traditional relationship-building approaches, • Utilize advanced CRM systems for efficient data management, report generation, and tracking of sales activities, • Collaborate with the marketing team and senior commercial staff at headquarters, including monthly travel for strategy alignment, • Participate in strategic planning sessions with product leaders and marketing managers to address specific market demands, • Report directly to the CEO & Founder on progress, challenges, and opportunities Who you are: • You have over 2 years of proven experience in scrap metal trading, with specific expertise in buying aluminum and copper scrap, • Your background includes commercial roles such as trader, purchase manager, or purchase responsible within scrapyards or foundries, • You bring established relationships with known suppliers in France, particularly with scrapyards and large industry clients, • You possess in-depth knowledge of aluminum and copper markets, ideally gained through hands-on experience in scrapyards or foundries, • You're proficient with CRM systems and comfortable leveraging digital tools for sales and data management, • You're fluent in both English and French, • You're a proactive self-starter who thrives on challenges, is results-driven, and has a hunger for continuous learning and growth, • You have excellent relationship-building and negotiation skills, with the ability to establish trust with C-level executives and industry stakeholders Why Join: • Work with an ambitious, growth-oriented company that's expanding its footprint in the European metal recycling market, • Join a company that values entrepreneurial spirit and empowers employees to build their own success through performance-based rewards, • Be part of a collaborative, international team with strong support structures and access to senior leadership What we offer: • Competitive base salary commensurate with experience, • Attractive commission structure: 10% of net profit managed (post expenses and salary deduction), • Equity options, • Flexible working arrangements with travel opportunities across Europe, • Advanced CRM and technological systems to support your success, • Robust support from marketing and commercial teams at headquarters, • Direct access and reporting line to the CEO & Founder

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscando a un/a ANALISTA CUENTAS A COBRAR CON ITALIANO (COLLECTIONS) para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES: • Seguimiento de la gestión de cobro con clientes a través del email y contacto telefónico., • Control de la contabilización diaria de los cobros de clientes en los ERPs del grupo., • Conciliaciones de cobros con facturas., • Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización., • Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc., • Participación activa en las previsiones de tesorería de las empresas del grupo proporcionando información relacionada con el cobro de los clientes., • Comunicación regular con los distintos interlocutores de las empresas del grupo ofreciéndole una información sintetizada y de calidad del área de Collections., • Coordinación con las distintas entidades legales del grupo buscando maximizar el cobro a los clientes por medio de acciones conjuntas., • Proponer al mánager y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Collections y del equipo de cuentas a cobrar. EXPERIENCIA REQUERIDA: • Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares a las descritas previamente en departamento de Collections., • Nivel alto de italiano, • Valorable inglés intermedio, • Muy valorable contar con experiencia en Billing, • Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs., • Manejo de cartera de clientes (deuda)., • Formación FP o superior relacionada con las funciones descritas., • Nivel alto de Excel OFRECEMOS: • Tipo de contrato: 6 meses a través de ETT, • Horario (L-V): Jornada completa 37.5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h), • Salario: En función de la valía, • Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas), • Modalidad: Mixta INCORPORACIÓN INMEDIATA

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …), • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage., • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start-up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology

¿Te apasiona el marketing y la cocina? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, estamos gestionando un proceso de selección para una empresa industrial líder, con presencia internacional y marcas de referencia en el sector de productos de cocina de alta calidad, ubicada en VALLS. Para reforzar su equipo de Negocio Online, buscamos incorporar un/a Especialista Operativo/a de Marketing Digital Junior, una persona dinámica, organizada y con motivación por un desarrollo continuo. ⭐¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y actualizar la información de producto (material gráfico, fichas técnicas, descripciones, guías de uso…) en los sistemas internos (PIM)., • Asegurar el lanzamiento y activación de nuevos productos en los distintos canales., • Planificar el aprovisionamiento de stock y supervisar los pedidos en marketplaces para garantizar una experiencia de cliente excelente., • Publicar y optimizar productos en marketplaces, ejecutar promociones y activar campañas., • Atender y resolver consultas o incidencias de clientes online, siempre con enfoque en la satisfacción. ⭐¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida y jornada completa., • Trabajo presencial en un entorno creativo y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico apasionado por la cocina y el marketing., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 📃Requisitos: • Estudios de Grado Medio o Superior en Administración, Marketing, Ventas o similar., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Experiencia previa en marketing digital operativo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y de IA generativa., • Conocimientos en Excel, PIM, PDM, CMS o plataformas e-commerce., • Persona proactiva y con capacidad para el trabajo en equipo.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-oriented Key Account Manager (KAM) to drive the growth and success of key sellers and Brands on our marketplace platform. You will work closely with major sellers and Brands to optimize their performance, expand their product offerings, and ensure business goals are met. This role requires a strong focus on business development, project management, and technical expertise, with a deep understanding of marketplace operations, particularly within the Spanish market. Key Responsibilities: Business Development and Planning: • Negotiate with key brands and sellers to promote relevant local selection and secure price advantages., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand main distributors in Spain for the relevant category and market demand insights to drive sales with multi-category sellers. Seller Operations: • Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions., • Experience in marketplace operations is highly relevant. Promotion and Sales: • Collaborate with internal/external teams to drive sales for a managed set of sellers., • Propose promotional activities to boost local product visibility within the overall marketplace selection., • Manage the product mix and sales blend of local and overseas selections., • Ensure global teams understand Spanish market peculiarities and customer demands. Commodity Operation: • Analyze user demand for commodities, enrich market supply, and formulate annual product promotion rhythms according to season and product life cycle., • Exploit seasonal trends through seller operations. Promotional Activities: • Coordinate the annual category plan, including single brand and product traffic integration., • Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakeholders, leading the commercial relationship with key market players. Project Management: • Quickly implement business innovation projects based on the local business and consumer needs in Spain., • Manage multiple projects in parallel, ensuring clear business structure and collaboration with internal and external partners., • Ensure results are achieved within deadlines. Research and Analysis: • Responsible for overall research and analysis of platform and industry, including user, merchant, shop, commodity, and competitor data., • Adjust operational strategies based on market and industry conditions. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above., • Fluent in English and Mandarin. Spanish is a plus., • More than 1 year of relevant seller operations experience in a marketplace or as a seller marketplace manager., • Experience in seller operations and platform operations, familiar with brands, business models, and e-commerce platform operations., • Strong communication skills and a collaborative, team-oriented mindset., • Strong ability in data processing and analysis, with proficiency in Excel., • Extensive experience in business cooperation, negotiation, and purchasing commodities., • Excellent experience in innovative project management and marketing is preferred., • Deep understanding of brand operation and the ability to analyze online and offline market conditions and consumer behavior. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

🔍 Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona Gestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. También operamos nodos Bitcoin y Ethereum propios y somos una de las pocas empresas con minería cripto activa en España. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Evaluamos perfiles junior con potencial claro y perfiles mid-level. QUÉ HARÁS • Gestionar campañas en Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads para 6 mercados europeos, • SEO técnico en tiendas PrestaShop internacionales (hreflang, Schema.org, Core Web Vitals), • Configurar y mantener Google Tag Manager y GA4, • Email marketing y automatización de flujos (carritos abandonados, nurturing, reactivación), • Gestión de feeds en Google Merchant Center para 6 países, • Crear contenido y copies con apoyo de herramientas de IA LO QUE VALORAMOS No buscamos que domines todo esto desde el primer día. Sí que lo conozcas, que hayas tocado algo real en cada área y que tengas ganas de profundizar: • Google Ads o Meta Ads — campañas reales gestionadas, aunque sea a pequeña escala, • SEO — hreflang, canonical y crawl budget más allá de la teoría, • GA4 y Google Tag Manager — soltura básica, • Email marketing — si conoces DKIM, SPF y DMARC es buena señal, • Automatización — que hayas montado algo real con n8n, Make, Zapier o similar, • Cripto — conocimiento básico genuino: qué es una wallet, diferencia entre BTC y ETH, qué es mining. No pedimos un trader, pedimos alguien que siga el sector LO QUE APRENDERÁS AQUÍ • SEO técnico avanzado para ecommerce internacional, • Automatización a escala con n8n en producción, • Gestión de feeds multipaís en Merchant Center, • Cómo funciona una infraestructura cripto real (nodos Bitcoin, Ethereum, BSC), • A trabajar con IA como herramienta de trabajo QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable a jornada completa, • Oficina en Barcelona, • Seguro médico privado y ticket restaurante, • Stack real: PrestaShop, Odoo 19 Enterprise, n8n, Grafana, nodos cripto propios, • Formación continua, • Bonificaciones extraordinarias en base al cumplimiento de objetivos, • Salario según perfil: 18.000 — 28.000€ PROCESO DE SELECCIÓN CV y 2-3 líneas explicando por qué encajas Test técnico online: 50 preguntas sobre SEO, SEM, GA4, GTM, Meta Ads, email y automatización (45 min) Entrevista con el equipo

¿Buscas desarrollar tu talento en un entorno dinámico, cercano y con futuro? En Grupo El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo de Marketing B2B para impulsar la estrategia de marketing del área, con foco en la generación de negocio, el desarrollo de leads cualificados y el acompañamiento a la fuerza comercial. Tu misión será liderar el plan de marketing B2B, coordinando acciones orientadas a la captación de oportunidades comerciales, el análisis de mercado, la generación de demanda y el posicionamiento de la propuesta de valor del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el plan de marketing B2B., • Impulsar acciones de generación de leads para la fuerza comercial., • Coordinar estudios de mercado y análisis de competencia., • Desarrollar campañas de branding, comunicación y posicionamiento., • Gestionar y coordinar un equipo de 8 personas., • Trabajar con herramientas como Power BI, Marketing Cloud y plataformas similares., • Colaborar con equipos comerciales, negocio y áreas internas. Requisitos • Experiencia en marketing B2B, generación de demanda, lead generation o marketing comercial., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimiento de herramientas de análisis, automatización y reporting: Power BI, Marketing Cloud o similares., • Valorable conocimiento en diseño web, campañas digitales y medición de resultados., • Perfil empático, innovador, creativo y con buenas habilidades sociales., • Alta capacidad de comunicación, coordinación transversal y orientación a negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te interesa formar parte de un proyecto estratégico dentro del Grupo El Corte Inglés, estaremos encantados de conocerte. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2200 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Misión Proporcionar asesoramiento técnico experto y apoyo al equipo de ventas y a los clientes, realizando demostraciones prácticas de productos y desarrollando soluciones adaptadas. Su misión es potenciar las ventas y la fidelidad del cliente a través de su conocimiento técnico y su capacidad de resolución de problemas. A. Incremento de las ventas de las cuentas donde se ha prestado soporte técnico. B. Tasa de éxito en demostraciones de producto. C. Reducción del número de incidencias técnicas o reclamaciones de clientes. D. Satisfacción del cliente en cuanto a la calidad del soporte técnico. Descripción del puesto 1. Soporte Técnico y Asesoramiento Ofrecer asesoramiento especializado sobre la correcta aplicación y preparación de los productos de PANSTAR a clientes y al equipo comercial. Resolver incidencias y dudas técnicas relacionadas con la calidad, el rendimiento o la trazabilidad de los productos. Crear y adaptar nuevas recetas o aplicaciones de los productos para demostrar su versatilidad., 2. Demostraciones y Formación Realizar demostraciones prácticas en las instalaciones de los clientes (cocinas, obradores, etc.). Impartir formaciones al personal de los clientes sobre el uso de los productos y mejores prácticas. Participar en ferias comerciales y eventos del sector para realizar demostraciones de producto., 3. Apoyo al proceso de venta Acompañar al equipo de ventas en visitas comerciales estratégicas para aportar su experiencia técnica. Identificar necesidades de los clientes y reportar a los departamentos de Marketing e I+D para el desarrollo de nuevos productos. Elaborar informes detallados de las demostraciones y visitas técnicas realizadas. Requisitos Formación Profesional en Marketing y Ventas. Se valorará Grado o Formación Profesional en Gastronomía, Panadería, Pastelería o similar (pero con perfil de alta sensibilidad a ventas). Experiencia comercial, atención al cliente o similar. Puesto de trabajo de campo y laboratorio, con una fuerte orientación práctica. Requiere una combinación de habilidades técnicas, capacidad didáctica y habilidades de comunicación. Implica viajes frecuentes a las instalaciones de los clientes ( viajar a nivel nacional todas las semanas) Flexibilidad horaria Inglés valorable (por posible a ferias internacionales)

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication Minimum requirements • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package, • Hybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

About Xiaomi Xiaomi is a global technology company with a mission to inspire the lives of people around the world with innovative, high-quality products and smart ecosystems. Ranked among the world’s leading smartphone and AIoT brands, we operate in more than 100 markets with a focus on user experience, efficiency, and long-term growth. Joining Xiaomi means working in a fast‑paced, global, and tech‑driven environment where you can grow, create impact, and shape the future of e-commerce in Europe. About the Team & Role We are looking for a E-Commerce Traffic Manager to lead regional traffic strategy and fuel e-commerce growth across Western Europe. This role is highly visible and influential in the e-commerce team. You will present weekly updates, own strategy decisions, and directly drive regional business outcomes. Key Responsibilities • Own end-to-end regional traffic strategy, planning and analysis for Western Europe e-commerce., • Formulate and execute data-driven traffic plans; monitor implementation and conduct regular reviews., • Manage traffic across key channels:, • ___: affiliate marketing, PPC campaigns., • Amazon: CPC advertising; collaborate with country e-commerce teams, HQ, and Wuhan middle platform., • Align traffic support with product launches, seasonal promotions, and regional sales goals., • Analyze performance data (CTR, CVR, ROI, cost efficiency) and drive continuous optimization., • Monitor market trends and competitor activities to keep traffic strategy competitive., • Prepare weekly traffic reports, strategy proposals, and review presentations for leadership. Qualifications • Bachelor’s degree or above., • 3+ years of experience in e-commerce traffic, paid media, performance marketing or digital operation., • Proven track record in channel management: ___ / PPC / affiliate / Amazon CPC., • Strong data analysis, budgeting and optimization skills., • Ability to work independently and cross-functionally with global teams., • Fluent in English; Mandarin is a must., • Experience in consumer electronics or European e-commerce is a strong plus. Why Join Us You will be the core decision-maker of regional e-commerce traffic, play a key role in Xiaomi’s growth in Europe, and enjoy clear development, high recognition, and global opportunities.

Desde Gi Group estamos buscando la figura de "Senior Accountant" para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing, ubicada en Madrid. FUNCIONES: • Buen conocimiento del Plan General de Contabilidad para poder analizar partidas y detectar posibles errores de registro. Garantizar el cumplimiento de los GAAP y la aplicación de las normas IFRS., • Experiencia en el análisis de la información financiera, garantizando su integridad, exactitud y consistencia (balance, cuentas de resultados, antigüedad de clientes y proveedores, ratios de gestión)., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de la información, carga de datos en la plataforma de reporting siguiendo una estructura estandarizada para todo el Grupo. Análisis de variaciones e investigación de su origen., • Realizar conciliaciones entre módulos contables y auxiliares, conciliaciones contables de clientes y proveedores y saldos intercompañías (detectando diferencias y dándoles seguimiento)., • Elaboración y revisión de asientos contables generales: provisiones de gastos e ingresos, ajustes de ventas, regularización fiscal, altas y bajas de EPI, etc., • Elaboración de informes específicos basados en datos obtenidos de los diferentes sistemas financieros para su presentación a la gerencia., • Realización de recomendaciones enfocadas a optimizar la gestión, mejorar y simplificar procedimientos. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa de 6/7 años en departamentos de contabilidad o auditoría financiera internacional., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de información, carga de datos en la plataforma de reporting cumpliendo con una estructura estandarizada para todo el Grupo., • Buen conocimiento del Plan General Contable para poder analizar partidas y detectar posibles errores de registro., • Haber realizado reconciliaciones Intercompany, • Experiencia en la realización de tareas con plazos., • Experiencia con bases de datos, combinándolas para obtener informes resumidos., • Experiencia en controles SOX., • Haber trabajado con diferentes países EMEA, • Nivel Excel avanzado, • Idiomas: Italiano Bilingüe o Inglés alto OFRECEMOS: • Contrato: eventual 6 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa, • Salario: 42K, • Horario: 37,5 h/s (L-J De 9 a 18h; V De 9 a 14:30h), • Ubicación: Madrid

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. 🎯 Responsabilidades Clave • Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists., • Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing., • Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional., • Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance., • Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos., • 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones., • Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones., • Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ✅ Inglés + Checo O ✅ Español + Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! 📩 Aplica o envía tu CV para más información

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What we are looking for: • 2+proven experience driving external traffic to Amazon listings, • Able to present clear, measurable results, • Hands-on ownership of paid channels and budgets, • Experience in supplements or similar categories is preferred What You Will Own • Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon, • Build scalable influencer and affiliate programs, • Secure and manage SEO and content partnerships, • Test selective paid media channels where compliant, • Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic, • Track incrementality, profitability and impact on organic rank Core Channels • Influencers and creator partnerships, • Affiliate programs and review publishers, • Paid and organic social media, • SEO driven content and comparison platforms, • AI assistants and LLM-based discovery, • Selective performance media where compliant, • Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience • Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings, • Clear proof of results, including revenue impact and profitability, • Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories, • Strong understanding of attribution and incrementality, • Experience managing meaningful budgets, • Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like • Traffic that converts at a strong contribution margin, • Measurable incremental revenue growth, • Clear reporting and commercial clarity, • Disciplined testing and scaling What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off per year, • Paid parental leave, • Anniversary and birthday bonuses, • Fun social activities and team events, • Unlimited supply of our supplements, • Charity Match Program — we double your donations, • Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals, • Do What You Love – Passion drives performance, • Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions, • Accountable – We own outcomes, not excuses, • Critical Thinking – Facts over opinions, • Team Player – We win together ---How to Apply--- This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. Please send your CV, Test Task and salary expectations to : Test Task: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality., 2. In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.