Trabajos marketing en Vilapicina I La Torre Llobeta - Page 7Crear alertas

Buscamos personal con experiencia en ventas o que aprendan rápido. (Ofrecemos el producto, damos de probar y lo vendemos). Muy importante que sepan idiomas(Inglés,francés,árabe,etc). Para trabajar en stand de frutas deshidratadas y reposterías. Para centro comercial Arenas, Diagonal mar, Maremágnum. Glòries. Barcelona Se ofrece: sueldo fijo + comisiones + alta a seguridad social. Horarios rotativos. 36h semanales. Solo personas con documentación en regla.

Si quieres ganar un dinero extra todos los meses desde tu casa este trabajo es para ti, somos una iniciativa especializada en la venta de vehículos de segunda mano en todo el territorio nacional. Contamos con una red creciente de coches en gestión, y buscamos colaboradores/as independientes que nos ayuden a gestionar estos vehículos desde casa. Trabajo por cuenta propia (Autónomo) a comisión. ¡Experiencia previa no requerida! ¿Qué harás? Recibirás fichas y fotos de coches en venta (gestionados por nosotros) Publicarás los anuncios en plataformas de confianza (te asesoramos) Atenderás consultas de compradores interesados (por teléfono o mensajes) Coordinarás, si hace falta, la visita del comprador con el propietario Ganarás una comisión por cada venta cerrada (fijada de antemano) ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto y compatible con otros proyectos Apoyo, formación inicial y modelos de anuncios Gestión centralizada de documentos y contratos Comisiones atractivas por operación cerrada (según tipo de vehículo) Perfil buscado: Personas organizadas y proactivas Buen trato con clientes (por teléfono o WhatsApp) Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable, no imprescindible) Ganas de generar ingresos extra desde casa Puedes trabajar desde cualquier ciudad de España.

Buscamos personal para la venta y captación de clientes en el sector de dulces en centros comerciales, salario fijo más comisiones. Que hablen idiomas.

Se solicita Comercial para empresa del sector construcción, con amplia experiencia en el rubro. Nos dedicamos a la fabricación y construcción de casas prefabricadas en diversos materiales, apostando por el sistema Steelframe, y actualmente estamos en plena fase de expansión. Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Horario laboral: de 10:00 a 19:00 hs Salario: Fijo + Variable (según desempeño) Funciones Gestión de ventas tanto telefónica como presencial Asesoramiento personalizado al cliente Gestión y seguimiento de documentación comercial Apoyo en el diseño de estrategias de venta Servicio y atención post-venta Perfil buscado Persona dinámica, proactiva y responsable Capacidad para trabajar bajo presión Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo Requisitos Permiso de trabajo en España Nivel alto de catalán (imprescindible) Experiencia en comercial y/o ventas Excelentes habilidades comunicativas y sociales Manejo de CRM y herramientas digitales Tipo de contrato: Jornada completa Horario: 10:00 a 19:00 h

Requisitos mínimos Resumen de Requisitos Mínimos - Agente Inmobiliario Formación: ESO o equivalente (valorable formación en ventas o inmobiliaria) Idiomas: Español y catalán (valorable inglés o francés) Experiencia: No obligatoria, pero se valora experiencia en ventas o atención al cliente Habilidades técnicas: Manejo básico de informática y plataformas inmobiliarias Competencias personales: Comunicación, negociación, proactividad y organización Otros: Permiso de trabajo en España Se valorará ser autónomo y disponer de moto. Descripción Oferta de Empleo: Agente Inmobiliario - Barcelona capital Ubicación: Barcelona capital Tipo de Contrato: Jornada completa / Freelance / Asalariado Sector: Inmobiliaria, Venta y Alquiler de Propiedades Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento en Barcelona, especializada en la compraventa y alquiler de propiedades residenciales y de lujo. Nuestro equipo se caracteriza por la profesionalidad, la cercanía al cliente y un profundo conocimiento del mercado local. Descripción del puesto: Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con vocación comercial, motivación por los resultados y habilidades para la atención al cliente. Te encargarás de gestionar una cartera de propiedades, captar nuevos inmuebles, acompañar a clientes durante el proceso de compra o alquiler y cerrar operaciones exitosas. Responsabilidades: Captación de nuevos inmuebles y clientes. Organización y realización de visitas. Negociación con propietarios y compradores/inquilinos. Seguimiento comercial y asesoramiento personalizado. Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos comunes. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable). Nivel alto de español y catalán (francés o inglés, valorable). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Buen conocimiento de herramientas digitales y redes sociales. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). Residencia en España, Barcelona. Ofrecemos: Comisiones atractivas por operación (sin techo de ingresos). Apoyo comercial y formación continua. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar como autónomo o empleado según perfil. Oportunidad de desarrollo en un mercado en auge. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación a a.garate @ bcninmo . com con el asunto: Agente Inmobiliario Barcelona. ¡Nos encantará conocerte!

¿Eres un tiburón de las ventas? ¡Te estamos buscando! Somos una empresa de mudanzas en Barcelona que buscamos un comercial. No se necesita experiencia en mudanzas pero si experiencia en ventas a particulares/empresas. No se hace puerta fría ni captación.

‼️Por APERTURA DE NUEVA OFICINA requerimos: -Personal de ambos sexos. -Con o sin experiencia. Para laborar como teleoperador y formar parte de nuestro equipo de trabajo. Para ello es imprescindible poseer la documentación en regla; DNI ó NIE en vigor, dominar bien el idioma español, ser responsable, dinámico, tener buena actitud y presencia. Nuestra empresa ofrece flexibilidad de horario, y la opción de decidir entre una jornada laboral parcial o completa.

Candidatura para comercial, zona Badalona y alrededores. La vacante iniciaría con un contrato inicial de 1 mes, con la opción de ampliar el contrato. Presencial y remoto. 100% a comisión. Muy buena oferta para crecer laboralmente y aumentar a cargos superiores. SOLO AUTONOMO ¡Enviar curriculum o no será valida la inscripción a la candidatura!

BUSCO TELEOPERADORES DE MEDIA JORNADA: MAÑANAS: 10:00 - 15:00h o TARDES: 16:00 - 21:00h SI NO TIENES EXPERIENCIA Y QUIERES APRENDER A GENERAR 800€/mes. BUENA IMAGEN Y CON AMBICIÓN PARA APRENDER Y EVOLUCIONAR. CONTRATO INDEFINIDO 20h SE SUMAN BONOS !!

¡Buscamos talento para nuestro equipo! ¿Te apasiona la bisutería y tienes ganas de formar parte de un negocio en crecimiento? En nuestra tienda de componentes de bisutería al por mayor, estamos en busca de personas entusiastas, responsables y con ganas de aprender. ¿Qué buscamos? Personas con interés en la moda y la creatividad. Buenas habilidades de atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Valoramos positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas, para atender a una clientela diversa. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo amigable y dinámico. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en el mundo de la bisutería. Descuentos en productos y beneficios exclusivos. Si quieres formar parte de nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a encontrar los mejores componentes para sus creaciones, ¡envíanos tu CV! ¡Esperamos conocerte pronto!

🎯 ¡ÚNETE A MI EQUIPO COMO ;COMERCIAL TELEFÓNICO! 🎯 ¿Tienes don de gentes, energía positiva y pasión por las ventas? ¡Entonces esta es tu oportunidad! 📞 ¿Qué harás? Contactar potenciales clientes por teléfono Ofrecer productos o servicios de forma profesional y persuasiva Seguir el proceso de venta hasta su cierre Cumplir objetivos y superarte cada día 💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo desde 900 € hasta 1.800 €/mes, según objetivos Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Formación a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento Horario flexible (mañana o tarde, según tu disponibilidad) ✅ ¿Qué buscamos? Buena comunicación y actitud proactiva Experiencia en ventas (no imprescindible, pero se valora) Ganas de aprender y superarte 📍Puesto presencial o híbrido según zona. 📆 Incorporación inmediata

La oferta de trabajo actualmente disponible es para un puesto de trabajo donde realizar gestiones de marketing, coordinación de temas de PRL y apoyo a las ventas.

Empresa con opcion a crecimiento, nos dedicamos al asesoramiento de clientes del sector energético. Buscamos un perfil joven y dinámico. No necesaria experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Estamos buscando personas con actitud, con ganas de comerse el mundo y no de sobrevivir con lo justo. Si te sientes identificado, esto te interesa. Ofrecemos una oportunidad real para trabajar en un entorno donde las comisiones son altas y el crecimiento depende exclusivamente de ti. Aquí no hay techos marcados: si vendes, ganas. Si destacas, subes. Sin rodeos. El trabajo es presencial, en oficinas ubicadas en Sants (Barcelona). Formamos desde cero, tanto a quienes empiezan en ventas como a quienes ya tienen experiencia y buscan un lugar donde poder avanzar de verdad. Nos enfocamos en resultados, pero también en el bienestar del equipo. Queremos que vengas con ganas, no con miedo ni presión. Aquí no vas a necesitar mirar la hora a cada rato. No buscamos un currículum perfecto. Buscamos compromiso, energía, actitud. Gente que quiera más. Que no se conforme. Si sabes que vales más de lo que estás cobrando ahora, da el paso.

ConexiónLocal busca personas proactivas que quieran colaborar en la expansión de nuestra red de comercios locales. Si tienes contacto con asociaciones de comerciantes, negocios de barrio o pequeños comercios, esta oportunidad es para ti. ¿En qué consiste? Contactar con asociaciones o directamente con comercios. • Explicarles el funcionamiento de nuestra plataforma., • Sin exclusividad. Tú marcas tu ritmo. ¿Qué ofrecemos? 50 € por cada comercio validado que se registre a través de ti. • Pagos mensuales, con seguimiento individual., • Posibilidad de colaboración estable si demuestras resultados., • Formato legal de colaboración o afiliación, acuerdo de colaboración (no contrato laboral) Perfil ideal: Buen comunicador/a, con iniciativa. • Con contactos en comercios, asociaciones o redes locales., • Puede tener experiencia en ventas, captación, comercio local o comunicación., • Autónomo/a o con capacidad de emitir factura. (Si no, opción de colaboración mediante acuerdo puntual)., • Ideal para estudiantes, freelance, community managers, dinamizadores locales o personas con agenda comercial. Zona: Cualquier punto de España. Valorable si ya conoces el tejido comercial de tu zona. ¿Te interesa?. Apúntate ahora o escríbenos con tus datos y experiencia breve. Nos pondremos en contacto para explicarte cómo funciona el sistema. Nota legal: Colaboración sin relación laboral. Se formaliza mediante acuerdo de afiliación. Pagos condicionados a validación de alta del comercio en nuestra plataforma.

Buscas un empleo de media jornada para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Buscamos jóvenes sin experiencia previa en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto: Emisión de llamadas a clientes. Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde con los descansos establecidos por ley. Horario Mañanas: 10:00 - 14:00 Horario Tardes: 16:00 - 20:00 Metro L5 (Entença) a 3 minutos.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Nos encontramos en la búsqueda de Teleoperador/a en Ventas SIN EXPERIENCIA. Importante Callcenter especializado en emisión de llamadas de ventas telefónicas a servicios de energía y a particulares, necesita incorporar de manera inmediata Teleoperadores. Disponibilidad para poder trabajar en horario de tarde o de mañana. ¿Qué ofrecemos? Horarios: lunes a viernes de 09 a 15, o de 16 a 21hs Valor hora: 9,10 brutos Incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos Comisiones altas Contrato indefinido 20h SI SE AJUSTA A LO QUE ESTÁS BUSCANDO, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

🔥 ¡Oportunidad para GANADORES! 💰 ¿Tienes hambre de dinero? ¿Quieres ganar 100€ AL DÍA vendiendo algo que todo el mundo necesita? Aquí no buscamos empleados, buscamos closers, gente con actitud, ambición y sin miedo al éxito. 📢 Somos una gestoría energética en Barcelona. Aquí no hay sueldo fijo que te limite, aquí ganas según lo que vendes. Y sí, te enseñamos a romperla en ventas desde cero. 🔎 ¿Eres de los nuestros? ✔ Tienes entre 16 y 23 años y una mentalidad de tiburón. ✔ No necesitas experiencia, solo hambre de ganar. ✔ Quieres aprender de los mejores y escalar rápido. ✔ No te conformas con lo básico: apuntas a lo más alto. 🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Formación gratuita para convertirte en un killer de las ventas. ✅ Puesto presencial en nuestra oficina en Barcelona. ✅ Ambiente competitivo, dinámico y sin límites. ✅ Crecimiento real: aquí no vienes a calentar la silla. ✅ 10 vacantes para los que estén listos. 📍 Expansión internacional: ¿Te imaginas vendiendo desde España y luego conquistando Colombia, Perú o Argentina? Aquí no hay techo. 💥 Si te suena bien, es porque es tu momento. Envíanos tu solicitud y empecemos a facturar. 🐭 VERSIÓN MOSQUITA MUERTA ✨ ¡Únete a nuestro equipo y empieza a crecer! ✨ ¿Buscas un trabajo dinámico, bien remunerado y con oportunidades reales? Somos una gestoría energética en Barcelona y queremos jóvenes con ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de las ventas. 🔎 ¿A quién buscamos? ✔ Personas de 16 a 23 años con actitud positiva. ✔ No necesitas experiencia, nosotros te formamos. ✔ Ganas de aprender y mejorar día a día. ✔ Motivación para cumplir objetivos y trabajar en equipo. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Trabajo presencial en Barcelona. ✅ Formación gratuita a cargo de la empresa. ✅ Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ✅ Oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa. ✅ 10 vacantes disponibles. 📍 Además, tenemos oficinas en España, Colombia, Perú y Argentina, lo que te abre puertas a grandes oportunidades en el futuro. 💼 Si buscas estabilidad, crecimiento y un equipo que te apoye, esta es tu oportunidad. 📩 Envía tu solicitud y empieza a construir tu futuro hoy mismo. 🚀

¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de Rambla Fabra i Puig, Sant Andreu. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia, SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

Empresa con muchas oficinas ubicadas en Barcelona. El puesto de trabajo es PRESENCIAL. Somos una GESTORÍA ENERGÉTICA dedicada a la solución de incidencias de clientes vía telefónica. ¡No hace falta experiencia!, ya que nuestra empresa se encargara de formarte. Sí que exigimos mentalidad correcta y buena actitud. El puesto de trabajo ofrece también crecimiento dentro de la empresa. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas, asumir nuevos retos, ambiciosa y con ganas de crecer y aprender diariamente. Turno de 20h de lunes a viernes.

🦐 SE BUSCA AYUDANTE DE CAMARERO/A Y VENDEDOR/A DE MARISCO 🦐 ¡Únete a nuestro equipo en marisquería familiar! ¿Eres dinámico, responsable y con ganas de trabajar? Buscamos a alguien con buena actitud para ayudarnos tanto en sala como en la venta directa de marisco. 🔹 Puesto: Ayudante de camarero/a + vendedor/a de marisco 🔹 Tipo de trabajo: Media jornada 30h semanales 🔹 No se requiere experiencia, pero se valora 🔹 Incorporación: Inmediata 💼 Funciones: • Atención a clientes en parada,barra, • Venta directa de marisco (mostrador), • Limpieza y orden del área de trabajo

IMPORTANTE APUNTATE A ESTA OFERTA SOLO SI PUEDES HACER LA ENTREVISTA EN CATALAN DE MANERA FLUIDA!! VALORAREMOS CANDIDATURAS PREFERENTEMENTE ENTRE 35 Y 60 AÑOS (No excluyente) ¿Eres una persona cordial, con don de gentes y con habilidades comerciales? Buscamos a un/a Dependiente/a para nuestra tienda de empanadas con experiencia en atención al cliente y venta. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Jornada: 30 horas semanales., • Salario: Alrededor de 1100€ a 1150 € netos/mes, según horas y nocturnidades (pagas prorrateadas)., • Recargo: Por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horario: Turnos seguidos: 11:00-17:00 y 17:00-23:00 (viernes, sábados y domingos hasta las 23:30)., • 2 días de descanso seguidos rotativos por semana., • Turnos rotativos: Cada 3 semanas. Requisitos: • Experiencia: Entre 3 y 4 años como Dependiente/a., • Preferentemente tener entre 35 a 45 años. No excluyente., • Disponibilidad: Incorporación en 15 días., • Idiomas: Castellano - avanzado, Catalán - avanzado, Ingles - Intermedio., • Actitud: Trato cordial, carácter extrovertido y orientación hacia la venta.

¿Quieres trabajar como operario u operaria de producción en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en linea de producción? ¡En Randstad buscamos personas como tu! nuestro cliente Reconocida empresa experta en el marketing olfativo, que se dedica a ofrecer productos y servicios aromáticos personalizados. tus funciones encajado, etiquetado, en línea de producción. Manipulación básica. Elaboración de ambientadores de casa (mikados), ambientadores para coches y velas. requisitos del puesto Formación: FP Básica / PCPI / PGS Conocimientos: operario automoción, normativa automoción Se requiere vehículo propio. Valorable experiencia como manipulador o manipuladora Disponibilidad inmediata para hacer turnos rotativos de mañana y tarde tus beneficios Salario: 8,86¿ bruto hora Horario: Turnos rotativos semanales de Mañana y Tarde de L a V (mañana de 6 a 14h, tardes de 14 a 22h)

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

1. Liderazgo de Equipo: • Supervisar y liderar un equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching constante., • Establecer metas y objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alcancen. 1. Gestión de Recursos: • Asignar cuentas, territorios y cuotas de ventas a los representantes de ventas de manera efectiva. 1. Desarrollo personal: • Contratar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas., • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. 1. Planificación y Estrategia: • Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y planes operativos para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa., • identificador 1. Supervisión y Seguimiento: • Supervisar y evaluar el desempeño del equipo,, • Identificar y abordar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas. 1. Motivación y Cultura de Ventas: • Crear un ambiente de trabajo motivador y positivo que fomente un alto rendimiento., • Inspirar y motivar al equipo de ventas para alcanzar sus metas y mantener altos niveles de satisfacción. 1. Comunicación: • Informar a la alta dirección sobre el desempeño del equipo 1. Cumplimiento y Ética: • Asegurar que el equipo de ventas cumpla con las políticas de la empresa y las regulaciones éticas. 1. Desarrollo de Estrategias de Ventas: • Colaborar en crear una estrategia de ventas 1. Análisis de Mercado: • Monitorizar y analizar las tendencias. Calificaciones y Requisitos: • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas., • Conocimiento en técnicas, • Habilidad para analizar datos y métricas de ventas., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar presupuestos.

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Buscamos promotores/as, vendedores/as, comerciales/as con o SIN EXPERIENCIA para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos una empresa con años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea ( FW1, proveedor oficial de PONS RACING) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. REQUISITOS INDISPENSABLES! -Ser mayor de edad y si eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años, • Extenso dominio de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube Shorts…)., • Conocimiento de tendencias y marketing digital., • Habilidades básicas de diseño (Canva, CapCut, Premiere o similares)., • Capacidad para grabar, editar y publicar contenido (historias, reels, posts)., • Conocimiento en estética y belleza (importante)., • Capacidad para redactar informes sobre los números obtenidos, • Excelente redacción y ortografía., • Autonomía, proactividad y creatividad., • Buena actitud para grabar y tratar con clientas si se requiere material más humano o natural. Tareas a realizar • Grabar y editar contenido, • Planificar calendario de publicaciones., • Crear y programar stories, reels y posts., • Coordinar campañas, lanzamientos o promociones puntuales., • Analizar resultados de publicaciones, • Aportar ideas y mantener la línea visual de la marca.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description We are looking for a Reservations Trainee to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Reservations Supervisor, you will be responsible for helping our guests with their individual reservations, advising them on the best option for their needs and supporting them with any issue they might have. Support the Director of Revenue Management in analyzing competitive sets, price positioning & future market need periods. Support and execute market-wide strategy and promotion implementation. Ensure reservation accuracy (segment, channel, routing, traces, etc.) Ensure that the hotel sales strategies are effectively implemented in the systems. Ongoing Revenue System health-checks and optimization. Handle all requests for guest room reservations, changes and cancellations in according with the established guidelines. Follow up on any possible fraudulent reservation that may impact the revenue performance. Ensures reservation accuracy (segment, channel, routings, traces, etc.). Handle no shows and control non-guaranteed reservations. Ensure that all distribution channels effectively support the hotel and maintain rate parity. Ensure that communication with other departments, especially Credit, Sales, Concierge and Front Desk and any other concerned department is maintained. Support and execute upselling following the established guidelines. Proactively communicates any potential challenges related to systems or reservations to ensure we provide outstanding intuitive service at all times. Qualifications Bachelor’s degree in hospitality or related field. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You show a positive attitude, and you are eager to learn, with an open mind and a passion for challenges. Additional Information What's in it for you... The opportunity to be part of an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Department: Reservations The company Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®.

En LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona, buscamos dependienta experta en moda para nuestra tienda. Valoramos la pasión por la moda, la atención al cliente y la capacidad de asesorar y guiar en la elección de prendas únicas y atemporales. Funciones: • Atención personalizada y venta a clientas., • Preparación y empaquetado de prendas., • Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva., • Conocer colecciones y materiales para asesorar correctamente. Requisitos: +1 años de experiencia en tiendas de moda. Nivel fluido de inglés, español y catalán. Habilidades de venta y asesoría de estilo. Actitud proactiva y organizada. Ofrecemos: Horario de tardes. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Ambiente dinámico y motivador en una marca en crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la familia LA COMET!

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, busca incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se caracteriza por sus prendas románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Atención personalizada a clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparación y empaquetado de productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organización y mantenimiento de la tienda, incluyendo reposición, etiquetado y presentación visual de productos., • Conocimiento actualizado de las colecciones para ofrecer una atención informada. Requisitos: Experiencia en ventas en moda. Idiomas, español, inglés valorable catalán. Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo. Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: Horario de mañanas. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario fijo más comisiones atractivas. Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad.

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimenta

Estamos seleccionando RECEPCIONISTA TURNO NOCHE para el equipo del Hotel Negresco Princess. Contrato indefinido, turno de 23 a 07hrs. Sus principales funciones serán: • Ejecutar las labores de atención al cliente y garantizar el buen funcionamiento en recepción, • Realizar el check in y el check out a los clientes según los procedimientos establecidos, • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones, • Trato personalizado al cliente, • Control y cierres de caja y de producción diaria, • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes, • Información al cliente sobre los diferentes servicios del hotel, • Información al cliente sobre las diferentes actividades en la ciudad y alrededores, • Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para venta de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Emisión de llamadas para venta de seguros., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo., • Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -12h a 18h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 2 días.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Proceso abierto para emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

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About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy., • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details., • Adheres to all standards, policies, and procedures., • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill., • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups., • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions., • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design., • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event)., • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary., • Performs other duties as assigned to meet business needs., • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Sets a positive example for guest relations., • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations., • Makes presence known to customer at all times during this process., • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales., • Follows up with customer post-event., • Responds to and handles guest problems and complaints., • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience., • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements., • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans., • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback., • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups., • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups., • Up-sells products and services throughout the event process., • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers., • Assists in the development and implementation of corrective action plans., • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution., • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group., • Performs other duties as assigned to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

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About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Sales Coordinator to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists and reservations in system. Assist the client and negotiate guest room rates, meeting room rental, food and beverage prices, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines. Quotations follow-ups. Assist with on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond promptly to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing. Qualifications What we are looking for... Degree in Hospitality Management, Sales or related field. +2 years of experience in luxury events or sales within the hospitality industry. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. Innovative and insightful. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Sales The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

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About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Restaurant Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of Bars & Restaurants, the Restaurant Manager directs the operations of the Food & Beverage outlets within the hotel. The Restaurant Manager assures the restaurant’s service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Manage and oversee the entire restaurant operation. Ensure the food & beverage concept of the restaurant is well executed and expectations of guests and the team are accomplished whilst continually looking for areas to improve. Continually update service offerings in line with trends and guest expectations. Manage food & beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. Ensure that the food & beverage team is continually trained in product and menu knowledge. Oversee the preparation and presentation of food & beverages to meet set standards. Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. Ensures that regular, on-going communication occurs in the restaurant. Contributes to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions. Ensures that food and beverage products are of the highest quality and presented effectively. Supports the Head of Bars & Restaurants in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. Establishes clear expectations and holds the food and beverage team accountable for exemplifying desired service standards. Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality/Restaurants management. +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management role. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. 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