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Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán:Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformasdigitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano.Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correctoseguimiento y resolución.Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, GoogleReviews, encuestas internas, etc.).Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas.Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentariosy preparación de insights básicos.Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyaltypara mejorar la experiencia del huésped.Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta ydocumentación interna.Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,identificando desviaciones y oportunidades de mejora.Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente.¿Qué estamos buscando?Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,Comunicación, Marketing o similar.Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle.Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués.Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio.¿Y qué ofrecemos?Ayuda económica al estudio.2 días de teletrabajo.Horario flexible tanto de entrada como de salida.Un entorno de trabajo dinámico y variado.Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.¿Por qué comenzar con nosotros?En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀Reportando al ESG Manager, el Becario de ESG & RSC apoya al equipo con funciones como:Recopilación, análisis y control de datos ESG.Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPI’s de sostenibilidad.Apoyar en la coordinación con otros departamentos y proveedores para la recopilación de datos e información necesaria y para el seguimiento de iniciativas.Dar soporte a la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad.Participar en la organización interna de actividades de sensibilización y voluntariado.Contribuir al seguimiento de los procesos de certificaciones de sostenibilidad, especialmente el proceso de verificación y certificación de B CORP y la coordinación y plan de acción de SOCOTEC.Dar soporte y seguimiento a las principales incidencias que puedan surgir a nivel operativo en los hoteles, especialmente vinculadas con la gestión de residuos, la instalación de puntos de carga para coche eléctrico y el proceso de donaciones.¿Cuáles son los requisitos?Estudiante de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, ADE o Economía, Responsabilidad Social Corporativa o similar.Interés en sostenibilidad corporativa.Habilidades para manejo de datos y gestión de excel.Manejo del inglés.¿Y qué ofrecemos?Ayuda económica al estudio.2 días de teletrabajo tras un breve periodo formHorario flexible tanto de entrada como de salida.Un entorno de trabajo dinámico y variado.Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.¿Por qué comenzar con nosotros?En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 90 hoteles en España y Portugal 🏨Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀Buscamos un/a estudiante para incorporarse a nuestro equipo de Customer, específicamente en el área de CRM, con responsabilidades como:Atender y resolver consultas de clientes a través de Salesforce.Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una experiencia de cliente óptima.Extraer y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en el servicio.Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones basadas en datos.Colaborar con otros equipos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del cliente.Apoyar en la gestión y optimización de campañas de fidelización y CRM.Extraer y analizar datos de clientes para identificar patrones y oportunidades de mejora.Segmentar bases de datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en la optimización de la comunicación con clientes a través de distintos canales (email, SMS, app, etc.).Realizar seguimiento del rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos.Requisitos.Estudiante de [Grado/Máster] en Marketing, Administración de Empresas, Estadística, Economía o similar.Interés en CRM, fidelización y análisis de datos.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico.Conocimientos básicos de análisis de datos y herramientas como Excel, Google Sheets o similares.Valorable experiencia con herramientas de BI (Tableau, Power BI) o SQL.Nivel de español alto y valorable inglés.¿Y qué ofrecemos?Ayuda económica al estudio.Horario flexible tanto de entrada como de salida.Un entorno de trabajo dinámico y variado.Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.¿Por qué comenzar con nosotros?En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como:Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares).Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo.Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción.Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos.Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.).Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online.Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora.Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación.Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena.Requisitos:Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines.Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero.Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo.Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPointBuen nivel de español e inglés.Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa.¿Y qué ofrecemos?Ayuda económica al estudio.2 días de teletrabajo.Horario flexible tanto de entrada como de salida.Un entorno de trabajo dinámico y variado.Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.¿Por qué comenzar con nosotros?En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Técnico/a de Compras📍 Madrid | ACCIONA Facility ServicesNegocia donde realmente se generan las ventajas competitivas.En ACCIONA Facility Services buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para participar en la gestión de proveedores y categorías estratégicas vinculadas a mantenimiento, instalaciones y obras.Si disfrutas negociando, identificando oportunidades de optimización, construyendo relaciones con proveedores y participando en proyectos con impacto directo en el negocio, queremos conocerte.Formarás parte de un equipo que contribuye de manera decisiva a la competitividad de los contratos, la mejora de márgenes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Tu impactoNo buscamos una persona para gestionar compras de forma administrativa.Buscamos a alguien capaz de:✅ Encontrar oportunidades donde otros solo ven proveedores.✅ Conseguir mejores condiciones técnicas y económicas que generen valor para el negocio.✅ Participar en licitaciones y proyectos estratégicos que afectan a miles de servicios prestados cada año.✅ Convertirse en un socio clave para Operaciones, Comercial, Ofertas y Negocio.✅ Impulsar relaciones sólidas con proveedores que permitan mejorar la calidad, la eficiencia y la competitividad de nuestros servicios.¿Qué harás?Gestionar procesos de compra de servicios, instalaciones y obras.Identificar, homologar y desarrollar proveedores estratégicos.Liderar procesos de negociación económica y contractual.Participar en procesos de licitación y contratación.Colaborar con los equipos de Operaciones, Estudios y Desarrollo de Negocio.Analizar mercados, oportunidades de ahorro y mejoras operativas.Gestionar acuerdos marco y estrategias de categoría.Monitorizar indicadores de compras y desempeño de proveedores.Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia.Lo que buscamosGrado en Ingeniería o formación técnica equivalente.Experiencia mínima de 3 años en compras técnicas.Conocimiento de entornos relacionados con:Facility Management.Mantenimiento integral.Instalaciones técnicas.Climatización (HVAC).Electricidad.Obras y adecuaciones.Dominio avanzado de Excel.Nivel profesional de inglés.Valoraremos especialmente experiencia en empresas de Facility Services, mantenimiento, construcción, ingeniería o gestión técnica de proveedores.¿Por qué puede interesarte?Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía líder, participando en compras que impactan directamente en la prestación de servicios esenciales para clientes de primer nivel.Porque formarás parte de un entorno donde la negociación, el análisis y la capacidad de generar valor tienen una influencia real en la toma de decisiones.Y porque podrás desarrollar tu carrera en una organización global, innovadora y comprometida con la sostenibilidad.

Unéte a nosotros como Repairs Operations Specialist Tu misión será: Estamos buscando un/a Repairs Operations Specialist para incorporarse al equipo de Instalaciones Existentes en Oficinas Centrales (Madrid – Alcobendas) . Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler. Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas. ¿Cómo lo harás? Gestionando de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado. Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones. Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio. Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos. Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones. Realizando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones. Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad. Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio. Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones. Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación. Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local. Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para triunfar? Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio. Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local. Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora. Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua. Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel. Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo. Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional. Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados. Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales. Seguro de vida : Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos! Plan de retribución flexible : Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales! Ayuda a la comida : Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano! Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años : Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales. Formación online en cualquier idioma : ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello. Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes : Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia. Premios económicos por fidelidad : ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos. Servicio de fisioterapia: El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta. Elevamos… Tu carrera

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con varios/as Especialistas en Wargaming y Table Top Exercises (TTX) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.💡 ¿Qué harás?Como Especialista en Wargaming y Table Top Exercises (TTX), te integrarás en equipos multidisciplinares para diseñar, conducir y evaluar ejercicios de simulación orientados a la toma de decisiones, la validación de planes y la mejora de capacidades operacionales. Tus funciones principales serán:Diseño y conducción de ejercicios de Wargaming y TTX, adaptados a los objetivos y necesidades del proyecto.Definición de escenarios, roles, reglas y dinámicas de simulación, asegurando la coherencia metodológica y operacional del ejercicio.Moderación y facilitación de sesiones, coordinando la participación de equipos multidisciplinares.Análisis de decisiones y resultados, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora.Extracción de lecciones aprendidas y elaboración de recomendaciones para la validación y mejora de planes.Apoyo a procesos de toma de decisiones, experimentación operacional y gestión de crisis.Elaboración de informes técnicos y ejecutivos con conclusiones, resultados y propuestas de mejora.🎯 ¿Qué buscamos en ti?Buscamos una persona con pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a resultados, que aporte:Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX).Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis.Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones.Experiencia en coordinación y facilitación de equipos multidisciplinares.Capacidad para analizar resultados, extraer conclusiones y elaborar recomendaciones.Rigor metodológico y capacidad de comunicación con participantes, equipos técnicos y responsables de toma de decisiones.✅ Requisitos obligatorios:Formación: Estudios Estratégicos, Relaciones Internacionales, Ciencias Militares, Seguridad y Defensa, Ingeniería o titulaciones afines con orientación analítica u operacional.Nivel de inglés: Nivel alto hablado y escrito.Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX).Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis.Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones.Experiencia en coordinación y facilitación de equipos multidisciplinares.Capacidad para moderar sesiones, analizar resultados y elaborar recomendaciones.✅ Requisitos valorables:Experiencia en entornos de defensa, seguridad o gestión de crisis.Conocimiento de doctrinas OTAN, Unión Europea o marcos interagencia.Participación en ejercicios de simulación, experimentación operacional o validación de planes.Experiencia en el diseño de escenarios estratégicos, operacionales o tácticos.Experiencia en conducción de talleres, sesiones de trabajo o ejercicios con cliente.Conocimiento de procesos de After Action Review y elaboración de lecciones aprendidas.Experiencia en operaciones conjuntas o coordinación entre organismos.Disponibilidad para participar en ejercicios, talleres y actividades con cliente.Posibilidad de trabajar en entornos que requieran Habilitación Personal de Seguridad.Disponibilidad para aportar certificado de antecedentes penales y realizar formación en Prevención de Riesgos Laborales cuando lo requiera el proyecto o cliente.✅ Certificaciones valorables:Formación especializada en Wargaming o Table Top Exercises.Programas OTAN o de la Unión Europea relacionados con experimentación operacional.Formación en análisis estructurado.Formación en gestión de crisis.Formación en operaciones conjuntas.Certificación PMP.Certificación PRINCE2.Certificaciones equivalentes en dirección de proyectos, planificación operacional o facilitación de ejercicios.✅ Habilidades personales:Pensamiento crítico.Capacidad analítica y de síntesis.Liderazgo y facilitación de sesiones.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación.Trabajo en equipo.Coordinación de equipos multidisciplinares.Rigor metodológico.Capacidad de documentación.Adaptabilidad ante escenarios cambiantes.Orientación a misión y resolución de problemas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías y metodologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos y experiencia en Wargaming, TTX, planificación operacional, gestión de crisis y facilitación de ejercicios. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si fuese necesario.Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, incluyendo nuestros valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos.Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti!Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia.La incorporación será en alguna de las siguientes áreas:Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos.Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter.Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español.Salario fijo de 23.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día.Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero.Plan de desarrollo y crecimiento profesional específicoComplemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00.Requisitos:- Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc)- Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca- Orientación a resultados y habilidades comerciales.- Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca- Se valorará tener inglés nivel alto.

¿Quiénes somos?Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line.Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio.Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones:Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalleAuditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio.Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicacionesSupervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informesRealización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA)Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definiciónEjecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial.Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas OrganizativasDesarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándaresRequisitos mínimos:Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática.Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido.Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT.Nivel de inglés: conversación.Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos:Poseer la certificación CISA o CIA.Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA).Controles de seguridad.Continuidad de negocio (ISO 22301).Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST).Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT).Mapas de riesgos tecnológicos.

Únete a Siemens Building: diseña espacios inteligentes, seguros y conectadosEn Siemens Smart Buildings combinamos tecnología, software y servicios para crear edificios más inteligentes, seguros, eficientes y sostenibles. Conectamos el mundo físico y digital para ayudar a nuestros clientes a reducir su impacto ambiental, optimizar costes y ofrecer mejores experiencias a las personas que utilizan sus espacios.La transformación digital de los edificios es un sector dinámico y en constante evolución. Y para seguir transformándolo, necesitamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender.📝 ¿Cuáles serán tus funciones como estudiante en prácticas?Market IntelligenceInvestigar tendencias, clientes, competidores y oportunidades de mercado.Analizar sectores y partners para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.Sales SupportPreparar presentaciones, materiales comerciales y contenidos para clientes y partners.Dar soporte en propuestas de valor, casos de éxito y acciones comerciales.Comunicación y eventosColaborar en acciones de comunicación, campañas y eventos con clientes y partners.Preparar contenidos y presentaciones para diferentes actividades comerciales.Sales Office & Strategic ActivitiesDar soporte en reporting, análisis de negocio y proyectos estratégicos del área comercial.Participar en iniciativas de ventas, estrategia de partners y proyectos de go-to-market.🎓 Buscamos a alguien como tú:Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica y Automática, Ingeniería de la Energía, Informática o titulaciones similares.Nivel de inglés mínimo B2 acreditado, con capacidad suficiente para comunicarse con fluidez en reuniones y formaciones.Se valorará, aunque no es imprescindible, experiencia o conocimientos en IA.Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.📅 ¿Qué ofrecemos?1 plaza de prácticas en Siemens, S.A., en Tres Cantos, Madrid.Ayuda al estudio de 660 € brutos mensuales.5 horas diarias.Modalidad híbrida, combinando trabajo desde la oficina y desde casa.La oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno internacional, tecnológico y multidisciplinar.Si quieres ampliar tus conocimientos y poner en práctica lo que ya has aprendido, Siemens es el lugar adecuado 🚀

Unéte a nosotros comoRepairs Operations SpecialistTu misión será: Estamos buscando un/a Repairs Operations Specialist para incorporarse al equipo de Instalaciones Existentes en Oficinas Centrales (Madrid – Alcobendas). Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler.Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas.¿Cómo lo harás?Gestionando de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado.Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones.Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio.Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos.Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones.Realizando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones.Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad.Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio.Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones.Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación.Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local.Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario.¿Qué necesitas para triunfar?Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar.Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio.Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local.Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora.Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua.Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel.Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo.Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional.Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización.¿Qué ofrecemos?Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales.Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!Plan de retribución flexible: Ticket guardería, ticket restaurant... ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!Ayuda a la comida: Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.Formación online en cualquier idioma: ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello.Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.Servicio de fisioterapia: El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta. Elevamos... Tu carrera

Technical Lead Data | Spark | Databricks | Azure En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas. Responsabilidades • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Dominio de Spark / PySpark., • Experiencia sólida con Databricks., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valoraremos especialmente • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos? En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo! Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio. Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio. ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición? • Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas., • Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día., • Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados., • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas., • Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta., • Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo., • Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente. ¿Qué perfil necesitamos para la posición? • Formación: Administración de empresas o similar, • Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar, • Inglés Fluido ¿Qué soft skills requiere la posición? • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa., • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente., • Flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista., • Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano., • Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Diseñador/a 3D para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3 años como diseñador/a 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando en eventos con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y en eventos corporativos., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. Sobre nosotros 🏢 Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aqui no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Registro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables)., • Participación en los cierres contables periódicos., • Análisis de costes, balances y estados financieros., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Preparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos., • Apoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería., • Colaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. Ubicación del puesto📍: Barcelona Requisitos 🎓 • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 5-7 años en funciones similares., • Usuario ERP SAGE DESPACHOS, SAP o similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ..., • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office., • Soft Skills: Mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente rigor y compromiso con el trabajo y el equipo., • Capacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. Tu vida en Bové Montero 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones. 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. 🎂 El día libre por tu cumpleaños. • Si te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, ¡te estamos esperando!

Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto. Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto. Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución. Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directores. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes. Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario. Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos. Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes. Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva. Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso. Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido., • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales., • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. #J-18808-Ljbffr

GFT TECHNOLOGIES SE busca un SOC Analyst N3 - Incident Handler para trabajar en modalidad híbrida en España. Se requieren experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes, con conocimiento de SIEM y herramientas de ticketing. Se valorará capacidad de análisis de logs, TTPs y colaboración internacional. Se ofrece entorno innovador, formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de un equipo internacional, con enfoque en seguridad 24x7, concienciación de mejores #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid. • Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa., • Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad., • Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución., • Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación., • Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras., • Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica., • Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad., • Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad., • Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos., • Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel., • Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad., • Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada y seguridad de redes para unirse a proyectos de [ciberseguridad, infraestructuras críticas y comunicaciones seguras en el ámbito Defensa] . ¿Qué harás? Diseñar, analizar y validar arquitecturas de comunicaciones seguras basadas en TLS, mTLS, VPN e IPsec. Revisar configuraciones de certificados, infraestructuras PKI y mecanismos de gestión del ciclo de vida de claves. Identificar riesgos y vulnerabilidades en entornos de comunicaciones, proponiendo medidas de mitigación y mejora. Realizar tareas de troubleshooting de red utilizando herramientas como Wireshark y tcpdump. Auditar configuraciones de seguridad relacionadas con TLS, VPN, certificados y mecanismos criptográficos. Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza y análisis de riesgos, colaborando con equipos de redes, sistemas y desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación afín. Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, redes y criptografía aplicada. Conocimientos sólidos de TCP/IP, routing, NAT, DNS, MTU, segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores. Experiencia o conocimientos prácticos en TLS 1.2/1.3, mTLS, IPsec (IKEv2), WireGuard y OpenVPN. Conocimientos de criptografía simétrica y asimétrica: AES-GCM, ChaCha20-Poly1305, SHA-256/512, HMAC, RSA, ECDSA, Ed25519 y ECDHE. Experiencia en gestión de certificados, PKI, ciclo de vida de claves y revisión de configuraciones de seguridad. Valorable: Conocimientos de OCSP, CRL, policy OIDs, SAN y EKU. Experiencia con HSM, KMS y modelos de separación de funciones. Conocimiento de modelos de amenaza como MITM, replay, spoofing, hijacking y ataques de downgrade. Capacidad para comunicar riesgos criptográficos en lenguaje claro orientado a negocio y operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: [Adaptar según modalidad de trabajo]. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. • Diseñar, analizar y validar arquitecturas de comunicaciones seguras basadas en TLS, mTLS, VPN e IPsec., • Revisar configuraciones de certificados, infraestructuras PKI y mecanismos de gestión del ciclo de vida de claves., • Identificar riesgos y vulnerabilidades en entornos de comunicaciones, proponiendo medidas de mitigación y mejora., • Realizar tareas de troubleshooting de red utilizando herramientas como Wireshark y tcpdump., • Auditar configuraciones de seguridad relacionadas con TLS, VPN, certificados y mecanismos criptográficos., • Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza y análisis de riesgos, colaborando con equipos de redes, sistemas y desarrollo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación afín., • Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, redes y criptografía aplicada., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, routing, NAT, DNS, MTU, segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores., • Experiencia o conocimientos prácticos en TLS 1.2/1.3, mTLS, IPsec (IKEv2), WireGuard y OpenVPN., • Conocimientos de criptografía simétrica y asimétrica: AES-GCM, ChaCha20-Poly1305, SHA-256/512, HMAC, RSA, ECDSA, Ed25519 y ECDHE., • Experiencia en gestión de certificados, PKI, ciclo de vida de claves y revisión de configuraciones de seguridad., • Valorable: Conocimientos de OCSP, CRL, policy OIDs, SAN y EKU., • Experiencia con HSM, KMS y modelos de separación de funciones., • Conocimiento de modelos de amenaza como MITM, replay, spoofing, hijacking y ataques de downgrade., • Capacidad para comunicar riesgos criptográficos en lenguaje claro orientado a negocio y operaciones., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: [Adaptar según modalidad de trabajo]., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras y mecanismos criptográficos • Alcobendas, Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

Si quieres trabajar en una empresa española dedicada al desarrollo de videojuegos AAA, consolidada como un referente en el desarrollo internacional, ¡Sigue leyendo! En MercurySteam contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y al desarrollo de propiedad intelectual propia. Nuestro objetivo es crear los mejores videojuegos mientras disfrutamos del proceso de hacerlos. Queremos dejar un legado de videojuegos excepcionales para los jugadores y de vivencias únicas para quienes los desarrollan, sin perder nuestra independencia creativa y manteniéndonos fieles a nuestra visión y forma de crear. • Analizar y resolver problemas técnicos de complejidad alta en el departamento, así como incidentes críticos y de alta complejidad., • Supervisión del funcionamiento de los servidores de soporte y automatización., • Apoyo en la administración e implementación de soluciones técnicas en materia de seguridad informática de la red y los puestos de trabajo., • Introducir mejoras sólidas y prácticas a nivel de departamento., • Formación académica a nivel de Ingeniería Informática o nivel de Grado Superior en Tecnologías de la Información., • Al menos 5 años en puestos relacionados con la ciberseguridad en un departamento de Sistemas., • Experiencia sólida en seguridad de sistemas IT y redes., • Conocimiento de redes, firewalls y VPN, • Conocimientos de sistemas Windows y Linux.Amplio conocimiento en soluciones basadas en Windows para la administración de dominios en redes corporativas (LDAP y AD) además de dominio de sistemas basados en distribuciones Ubuntu y Debian., • Amplios conocimientos de implementaciones y configuraciones FreeDBS., • Instalación y mantenimiento de hardware y software., • Conocimiento y manejo de ActiveDirectory, • Resolución de problemas en redes locales y conexión a Internet., • Capacidad de gestión del tiempo y autonomía en la realización de tareas., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos y oportunidades., • Orientación a la excelencia en la ejecución de las tareas., • Buenas dotes comunicativas y capacidad de integración del feedback., • Orientación al trabajo en equipo y a la colaboración interdepartamental., • Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua., • Formación complementaria en ciberseguridad., • Nivel avanzado en sistemas operativos Linux., • Conocimiento de uso de programas de control de versiones (Git, Perforce)., • Conocimiento de uso de programas de gestión de tareas (Jira)., • Ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con oportunidades de desarrollo y crecimiento., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a libre disposición y además, cierre temporal del estudio en navidad, con esos días incluidos como parte de tus vacaciones., • Salario acorde a experiencia y capacidades., • Mejoramos constantemente nuestras herramientas y procesos para que puedas centrarte en la creatividad., • Hacemos juegos AAA con un gran componente artesanal en el que todos los integrantes del equipo contribuyen activamente. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto como base de cualquier proyecto sólido. Fomentamos un entorno donde todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley, puedan desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por discapacidad, garantizando un proceso de selección basado exclusivamente en las competencias profesionales. Fomentamos la inclusión de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te ilusiona formar parte de un estudio que apuesta por la excelencia, las personas y el legado creativo, queremos conocerte. Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con arquitecto/a de software senior en el mercado de Defensa y Seguridad. • Diseñar soluciones software en proyectos críticos de ámbito europeo y defensa., • Integración de aplicaciones, servicios, APIs, mensajería, middleware, microservicios, buses de integración y plataformas hibridas on premise y cloud., • Definición de contratos de interfaz, modelos de datos, protocolos de comunicación, flujos de integración, transformación de información, versionado, trazabilidad, gestión de errores, sincronización., • Participación en la definición de requisitos técnicos, arquitectura lógica y física, diagramas de componentes, matrices de interoperabilidad, catálogos de interfaces y criterios de validación., • Analizar dependencias técnicas, identificar riesgos de integración, resolver incompatibilidades entre sistemas y asegurar la continuidad operativa de la solución., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura, producto y negocio, participando en la toma de decisiones técnicas y entregables con clientes, instituciones o programas de defensa., • Diseñar soluciones interoperables, escalables, seguras y mantenibles, aplicando principios de bajo acoplamiento, alta cohesión, reutilización, estandarización y seguridad, • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 4 años en puesto similar., • Sólida experiencia en arquitecturas distribuidas., • Se valorarán conocimientos en REST, SOAP, OpenAPI, XML, JSON, XSD, eventos, colas, ESB, API Gateway, Kubernetes, contenedores, CI CD, DevSecOps y automatizacion, • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD Senior para incorporarse a un proyecto clave de mantenimiento y evolución funcional (AMS) para un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la gestión, soporte y optimización de procesos logísticos y de ventas dentro del módulo SAP SD, con especial foco en facturación electrónica y entornos internacionales. El rol requiere un perfil con sólida experiencia funcional, autonomía, orientación a resultados y capacidad de interlocución en inglés con equipos globales. • Participar en el mantenimiento evolutivo y soporte funcional del módulo SAP SD., • Analizar y resolver incidencias funcionales, especialmente en procesos de facturación electrónica., • Diseñar e implementar mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP., • Configurar y parametrizar soluciones dentro del módulo SAP SD., • Documentar procesos, soluciones y entregables siguiendo estándares del cliente., • Colaborar en pruebas funcionales (testing) y validación de soluciones., • Participar en análisis de requerimientos, estimaciones y priorización de tareas., • Interactuar con equipos internacionales y usuarios clave., • Coordinar con módulos SAP integrados:, • MM, • FI, • WM, • Ariba, • Apoyar la mejora continua de procesos y soluciones SAP., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo (AMS)., • Conocimientos sólidos en:, • SAP SD-LE, • Procesos de ventas y logística, • Facturación electrónica, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales, • Parametrización SAP, • Testing funcional, • Documentación de procesos, • Experiencia en integración con otros módulos SAP (MM, FI, WM, Ariba) (valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Experiencia en entornos internacionales., • Inglés alto (B2+ / C1 imprescindible)., • Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria)., • Modalidad: Híbrido (2 días presencial / 3 remoto)., • Horario:, • Lunes a viernes: 9:00 – 18:00 (flexible), • Jornada: 40h/semana, • Inicio: ASAP., • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Se valorará: Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure. Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. Y Conocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código., • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Fullstep, una consultora líder en Compras, busca un/a Senior Category Manager – Direct Spend para liderar estrategias de gasto directo en entornos internacionales y de evolución constante.Requiere experiencia en mejores prácticas de sourcing, licitaciones electrónicas y transformación digital

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Desarrollo Hardware Digital en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Hardware Digital con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! • Analizar especificación de entrada y generar especificación de requisitos hardware de la tarjeta., • Definir la arquitectura, seleccionar los componentes y capturar el esquemático., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Liderar las revisiones técnicas del diseño., • Planificar y realizar la puesta en marcha y verificación de los prototipos., • Apoyar en la integración y calificación del sistema., • Elaborar la documentación técnica del diseño., • Colaborar con los equipos de FPGA, radiofrecuencia, mecánica, prototipado, test e industrialización en el ciclo completo del producto., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, procedimientos y herramientas del departamento. ¿Qué buscamos en ti? (No te preocupes si no cumples todos los requisitos, con que tengas algunos puedes ser interesante igualmente!) • Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Experiencia de 4-5 años en diseño de tarjetas digitales basadas en FPGA / SoC / microcontrolador, incluyendo diseño de sus etapas de alimentación, distribución de relojes, etc., • Diseño de interfaces de alta velocidad, incluyendo conocimiento de layout (DDR, GEthernet, PCIe, JESD…)., • Diseño con ADC/DAC de alta velocidad., • Diseño de protecciones EMI/EMC y cumplimiento de normativas aplicables., • Herramientas: Xpedition Designer, Altium, Hyperlynx, Ansys SiWave, LTSpice., • Se valorará positivamente experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de procesos de certificación y normativas de defensa. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido, con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses, con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades • Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte., • Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:, • Blueprint, • Diseño, • Customizing, • Pruebas, • Go‑Live, • Soporte post‑arranque, • Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables., • Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:, • Controles de calidad, • Procesos de inspección, • Notificaciones de calidad, • Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad., • Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector., • Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores., • Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM., • Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave)., • Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM:, • Inspección de Calidad (Inspection Lots):, • Entradas, procesos y salidas, • Planes de inspección, • MICs, • Catálogos, • Quality Planning:, • QM master data, • Sampling procedures, • Inspection methods, • Quality Notifications:, • Defectos, • Reclamaciones internas/externas, • Notificaciones 8D, • Quality Control:, • Decision Rules, • Status Management, • Skip Lots, • Dynamic Modification Rules (DMR), • Integración con Logística y Producción:, • Movimientos 101/261/262, • Lotes de inspección en órdenes, • Liberación de materiales, • Supplier Quality:, • Controles de recepción, • Evaluación de proveedores, • QIR (Quality Info Records), • Certificates Management:, • COA/COC, • Integración con proveedores Condiciones • Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción., • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España., • Idiomas:, • Español (fluido), • Inglés B2 mínimo, • Inicio: Inmediato., • Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Si eres una persona organizada, comunicativa y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oferta es para ti! Desde Adecco Outsourcing, estamos buscando un/a técnico/a de selección para unirse al equipo de una empresa lider sector industrial ubicada en Acobendas. En este puesto tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección con una amplia variedad de perfiles, en sus oficinas situadas en la zona Norte de Madrid. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Identificar y atraer talento utilizando herramientas especializadas como LinkedIn Recruiter, InfoJobs y sistemas ATS. - Mantener una comunicación fluida con diferentes perfiles. - Realizar entrevistas y evaluaciones para garantizar la selección de los/las mejores candidatos/as. - Gestionar bases de datos de candidatos/as y garantizar un seguimiento adecuado. - Colaborar con su equipo para optimizar estrategias de atracción de talento. - Participar en reuniones internas para reportar avances y resultados de los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que posea, - Dominio de herramientas de selección como LinkedIn Recruiter, InfoJobs y ATS. - Capacidad para comunicarse de manera efectiva con perfiles diversos. - Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y trabajar bajo presión. - Gran capacidad de organización, comunicación y negociación. - Tolerancia al estrés y enfoque en resultados. - Motivación por aprender y crecer en un entorno profesional dinámico. Beneficios del puesto: Unirse a su equipo te permitirá disfrutar de múltiples beneficios, entre ellos, - Banda salarial competitiva entre 26000 y 28000 € brutos anuales. - Flexibilidad horaria que incluye jornada intensiva los viernes y durante el verano, de 8:00 a 15:00. - Un ambiente profesional donde se valora el desarrollo personal y profesional. - Oportunidad de trabajar en una organización que apuesta por la innovación y el crecimiento de su equipo. - Ubicación en Alcobendas Si eres una persona entusiasta, con ganas de aportar tu talento y crecer profesionalmente, ¡no dejes pasar esta oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en seleccion ¿Qué ofrecemos? Seleccion

Actualmente desde Progressive Ingenieria estamos buscando un Jefe de Proyecto de infraestructura ferroviaria para una de las mejores empresas del sector con proyectos nacionales e internacionales. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tareas diarias: • Conocimientos sólidos en diseño de cualquier especialidad técnica relacionada con diseños ferroviarios; el trazado ferroviario y vía es un plus., • Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de plazos, control de entregables y gestión de riesgos., • Dominio de herramientas de diseño ferroviario (es un plus) y conocimiento de la normativa aplicable al sector. Experiencia requerida: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrable en el diseño de infraestructuras ferroviarias, siendo capaz de liderar técnicamente proyectos desde las fases iniciales de diseño hasta la entrega final., • Capacidad para gestionar y coordinar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor con clientes y otras partes interesadas. Condiciones: • Ubicación: Madrid., • Contrato: Indefinido a traves de Progressive Ingenieria o Freelance. xqziphu, • Idiomas: Inglés B2 - C1., • Disponibilidad para viajar internacional si el proyecto lo requiere. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos, desempeñarás un papel clave ayudando a los equipos de aplicaciones en la adopción de servicios de bases de datos en Azure, la migración de entornos on-premise y la modernización de plataformas de datos. • Más de 5 años de experiencia trabajando con Oracle y/o Microsoft SQL Server en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en migraciones de bases de datos desde entornos on-premise hacia Azure SQL, Oracle Database Services en Azure y PostgreSQL., • Conocimientos sólidos de arquitecturas y fundamentos de bases de datos tanto en entornos cloud como tradicionales., • Experiencia en automatización y autoservicio mediante Infrastructure as Code (IaC) y metodologías DevOps., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel C1 o superior de inglés para trabajar en un entorno 100% internacional., • Dar soporte a diferentes equipos y trenes ágiles en la adopción de servicios de bases de datos en Azure (Azure SQL, Oracle en Azure y PostgreSQL)., • Analizar bases de datos Oracle y Microsoft SQL Server existentes, evaluar su viabilidad de migración e identificar riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de migración de bases de datos desde infraestructuras on-premise hacia soluciones cloud en Azure y apoyar iniciativas de modernización hacia PostgreSQL., • Actuar como enlace técnico entre equipos de aplicaciones, equipos de plataforma cloud, especialistas de bases de datos y proveedores tecnológicos., • Diseñar e implementar automatizaciones para procesos clave del ciclo de vida de las bases de datos: aprovisionamiento, gestión de accesos, copias de seguridad, restauración, monitorización y mantenimiento., • Formar y acompañar a los equipos de desarrollo en conceptos de bases de datos cloud, estándares de plataforma y mejores prácticas operativas., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de referencia, plantillas reutilizables, documentación y materiales de onboarding., • Experiencia en proyectos de migración de Oracle o Microsoft SQL Server hacia PostgreSQL., • Certificaciones relacionadas con Azure Database Services o Azure Architecture., • Conocimiento de herramientas de evaluación y migración de bases de datos, conversión de esquemas y análisis de compatibilidad., • Experiencia previa en equipos de Platform Engineering o cloud., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (SAFe o similares) colaborando con múltiples equipos., • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina de cliente en Manuel Becerra). Valoramos mucho la flexibilidad y conciliación., • Incorporación a una multinacional líder en un entorno innovador y en constante crecimiento., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios)., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional., • Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis., • Participación en proyectos internacionales de transformación cloud y modernización de plataformas de datos. #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Treasury Specialist que, reportando directamente al Treasury Manager de Iberia, sea responsable de estimar, controlar y reportar la posición diaria, así como de tomar las decisiones adecuadas para una gestión óptima de la liquidez de la tesorería en España y Portugal. ¿Qué harás en tu día a día? • Contabilización y conciliación diaria de movimientos bancarios., • Conciliación mensual de las cajas de efectivo en hoteles y de las distintas cuentas bancarias de los hoteles., • Soporte diario a nuestros hoteles en todo lo relacionado con la gestión de sus cobros (efectivo, tarjetas, etc.) o con sus cuentas bancarias., • Implementación y mejora de procesos de tesorería, buscando la eficiencia y la automatización., • Preparación remesas de pagos a proveedores, notas de gastos y devoluciones a clientes., • Mínimo 3 años de experiencia en el área de tesorería., • Experiencia con herramientas de tesorería como Kyriba o Sage-XRT., • Nivel alto de inglés., • Nivel muy fluido del paquete MS Office., • Experiencia con ERPs contables, valorable conocimiento de JDE / SAP. ¿Qué te hará destacar? • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Se valora positivamente la experiencia en el sector hotelero o retail., • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xqziphu Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager Pharma para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Project Manager Pharma, serás responsable de liderar y gestionar proyectos dentro del sector farmacéutico, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo, forma y presupuesto. Tus responsabilidades incluirán: • Definición del alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas., • Elaboración y seguimiento del plan de proyecto, incluyendo cronogramas, recursos y presupuesto., • Gestión de equipos de proyecto, asignación de tareas y seguimiento del desempeño., • Identificación, análisis y gestión de riesgos y problemas del proyecto., • Comunicación fluida y regular con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones específicas del sector farmacéutico (MMVR, etc.)., • Supervisión de la calidad de los entregables y validación de los mismos., • Gestión de cambios y adaptación del plan de proyecto según sea necesario., • Cierre formal del proyecto y elaboración de lecciones aprendidas. xqziphu, • Colaboración activa con otros gestores de proyecto y departamentos para optimizar procesos y compartir mejores prácticas. Beneficios En BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia. • Diseñar la arquitectura global de seguridad., • Garantizar resiliencia y alta disponibilidad., • Gestionar riesgos y cumplimiento normativo., • Liderar decisiones técnicas complejas., • Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones., • Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos., • +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad., • Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa., • Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud., • Conocimientos sólidos en:, • IAM, MFA, PAM y Zero Trust., • SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada., • Protección del dato, cifrado y trazabilidad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2., • Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR)., • Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos)., • Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos., • Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la soberanía tecnológica de España en el sector de la defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Air Dominance! Buscamos un/a Experto/a en Programación Software y Named Data Networking (NDN) para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D orientado a comunicaciones inteligentes y redes basadas en contenido. • Diseñar e implementar módulos de forwarding inteligente: selección dinámica de rutas, políticas de caching y estrategias adaptativas de reenvío., • Desarrollar mecanismos avanzados de QoS para priorización de tráfico, traffic shaping, gestión de congestión y adaptación dinámica a la red., • Crear y optimizar gestores de distribución de datos: replicación eficiente, multicast, caching avanzado y consistencia en redes heterogéneas o móviles., • Implementar soluciones Smart Comms integradas con plataformas embebidas, edge computing y sistemas distribuidos., • Participar en el diseño y programación de protocolos de red avanzados., • Integrar arquitecturas NDN/CCN u otras soluciones de redes basadas en contenido en sistemas complejos y de misión crítica. No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte igual! 🚀 • Experiencia en desarrollo de protocolos de red avanzados., • Experiencia en implementación de arquitecturas NDN/CCN o redes content-centric., • Experiencia en sistemas inteligentes de comunicaciones: SDN, redes adaptativas, edge computing, MANET no sensibles., • Dominio de C/C++, Python, Go o Rust., • Experiencia trabajando con sistemas embebidos o plataformas distribuidas., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40%) en Alcobendas., • Estabilidad y Futuro ✨ : Participarás en programas estratégicos nacionales financiados por el Ministerio de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Redes basadas en contenido, Smart Comms, edge computing, sistemas tácticos avanzados…, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Comunicación directa, equipos multidisciplinares y colaboración constante., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo híbrido con 40% de teletrabajo., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento., • Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios exclusivos en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles., • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribu edos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. • Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto., • Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto., • Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución., • Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directivos. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes., • Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario., • Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos., • Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes., • Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva., • Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso., • Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: Formación y Experiencia: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido.Conocimientos Técnicos:, • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales.Competencias / Soft Skills:, • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. Si deseas trabajar para uno de los principales proveedores de logística del mundo y dar el siguiente paso en tu carrera, ponte en contacto con nosotros para descubrir tu próximo rol. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

1-MISIÓN Liderar técnicamente el diseño e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial con foco en IA Generativa, siendo uno de los referentes en la integración de LLMs y tecnologías generativas en la organización, asegurando la escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. 2-FUNCIONES -Definir la arquitectura y estrategia técnica de soluciones complejas de IA Generativa -Liderar la investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y modelos de IA -Establecer estándares, mejores prácticas y frameworks de desarrollo en IA Generativa para la organización -Mentorizar y guiar técnicamente a especialistas junior y middle -Optimizar arquitecturas para escalabilidad, coste y rendimiento en producción -Actuar como interlocutor técnico con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de IA -Investigar nuevas arquitecturas, métodos de entrenamiento, optimización y evaluar su aplicabilidad

En Sener Aeroespacial y Defensa diseñamos sistemas que operan donde casi nada más puede hacerlo: en el espacio, en entornos extremos y en misiones donde la fiabilidad no es una opción. No trabajamos por disciplinas aisladas, integrando mecánica, térmica, electrónica y sistemas desde el primer concepto hasta el vuelo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico‑Térmico para participar en el desarrollo de nuevos sistemas aeroespaciales, desde fases tempranas de diseño hasta validación y vuelo. Un rol donde no se trata solo de calcular, sino de entender el sistema completo y tomar decisiones que realmente impactan en el producto final. Esta persona liderará y coordinará el diseño mecánico y térmico de estos sistemas, así como su aplicación y creación de sistemas de comunicaciones revolucionarios para UAV, satélites y plataformas de alta maniobrabilidad, desde el concepto inicial hasta la implementación. Trabajarás en proyectos donde: • Las condiciones térmicas son críticas para la misión., • Las soluciones deben funcionar en vacío, vibración y ciclos térmicos extremos., • El diseño mecánico y térmico no puede separarse del resto del sistema. ¿Cuál será tu papel? • Análisis de requisitos: Explorar y comprender las necesidades mecánicas de sistemas en ambientes complejos. Traducción de requisitos de plataforma a requisitos de cada uno de los elementos de configuración del sistema de comunicaciones., • Diseño, dimensionado y simulación del sistema mecánico: crear diseños mecánicos óptimos, dimensionar y simular soluciones mecánicas avanzadas que permitan cumplir con los requisitos de las distintas plataformas. En concreto:, • Simulación de esfuerzos, momentos de inercia, momentos estáticos, flexiones, tensiones torsiones., • Llevar a cabo análisis y soluciones de distribución térmica., • Diseño de soportes y cajeados mecánicos en herramientas CAD., • Generación/supervisión de planos de fabricación., • Búsqueda de nuevas tecnologías: búsqueda e investigación de nuevas tecnologías para disipación térmica, protección ambiental y fabricación aditiva., • Soporte a diseño HW: colaborar con equipos de diseño de sistemas de comunicaciones, para crear las mejores soluciones fusionando performance de sistema y mecánico., • Soporte a integración, pruebas y puesta en marcha: participar activamente en la integración y las pruebas, asegurando el despliegue exitoso de sistemas de última generación. Gestión de subcontratos relativos a mecánica. Qué esperamos de ti: • Formación en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia en análisis estructural o térmico, modelado FEM, diseño de equipos o subsistemas., • Conocimiento de herramientas tipo: NX, Nastran, Ansys, TMG, Thermal Desktop (o equivalentes)., • Nivel alto de inglés. Qué te ofrecemos: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets de guardería) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc., para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. xqziphu, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes ., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares ., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado , con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Sistemas Críticos de Misión y Alta Disponibilidad para participar en proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de arquitecturas seguras, resilientes y altamente disponibles para entornos críticos. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas para sistemas críticos de misión, asegurando disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa., • Definir soluciones robustas, distribuidas y tolerantes a fallos en entornos on-premise, cloud, híbridos, multicloud y edge., • Aplicar principios de Secure by Design, Defence in Depth, redundancia y alta disponibilidad., • Diseñar mecanismos de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y observabilidad., • Definir arquitecturas seguras para redes, aplicaciones, APIs, identidad, endpoints y protección del dato., • Participar en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Garantizar la clasificación, protección, cifrado, auditoría y trazabilidad de la información., • Coordinar decisiones técnicas con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Colaborar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitectura de software y seguridad para sistemas complejos., • Sistemas críticos de misión y entornos de alta disponibilidad., • Tolerancia a fallos, redundancia y recuperación ante desastres., • Continuidad operativa, resiliencia y observabilidad., • Seguridad de redes, aplicaciones, APIs, identidad y datos., • Definición y documentación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Experiencia consolidada en arquitectura de software, arquitectura de seguridad o diseño de sistemas críticos., • Experiencia en soluciones con requisitos elevados de disponibilidad, resiliencia y continuidad., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas y soluciones a gran escala., • Capacidad para diseñar sistemas seguros y tolerantes a fallos., • Experiencia en análisis de riesgos, definición de controles o modelado de amenazas., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinarse con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con arquitecturas on-premise, cloud, híbridas, multicloud o edge., • Conocimientos de microservicios, Kubernetes y contenedores., • Experiencia con alta disponibilidad, recuperación ante desastres y observabilidad., • Conocimientos de segmentación, VPN, TLS, certificados, firewalls, IAM, SIEM, XDR, EDR o DLP., • Experiencia en hardening y monitorización avanzada., • Conocimientos de sistemas embebidos, IoT, OT, 5G o edge computing., • Experiencia con sistemas de mando y control., • Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS o NIS2., • Experiencia en proyectos europeos, defensa, infraestructuras críticas o entornos regulados., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud, ciberseguridad o continuidad de negocio., • Capacidad analítica y visión sistémica., • Resolución de problemas complejos., • Pensamiento preventivo y orientación a riesgos., • Liderazgo y criterio técnico., • Comunicación clara con diferentes audiencias., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro : proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance : trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente : comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad : libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti : diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto : mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica : conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento : te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida : si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure., • Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow., • Conocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código., • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid , queremos incorporar a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas . La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte! 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable)., 4. Idiomas: Español nativo o bilingüe., 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%). Beneficios: • Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager Pharma para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Como Project Manager Pharma, serás responsable de liderar y gestionar proyectos dentro del sector farmacéutico, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo, forma y presupuesto. Tus responsabilidades incluirán: • Definición del alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas., • Elaboración y seguimiento del plan de proyecto, incluyendo cronogramas, recursos y presupuesto., • Gestión de equipos de proyecto, asignación de tareas y seguimiento del desempeño., • Identificación, análisis y gestión de riesgos y problemas del proyecto., • Comunicación fluida y regular con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones específicas del sector farmacéutico (MMVR, etc.)., • Supervisión de la calidad de los entregables y validación de los mismos., • Gestión de cambios y adaptación del plan de proyecto según sea necesario., • Cierre formal del proyecto y elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración activa con otros gestores de proyecto y departamentos para optimizar procesos y compartir mejores prácticas. En BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. • Grado en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones o formación relacionada., • 2-3 años de experiencia en PMO, idealmente en el sector espacial., • Se valorará especialmente experiencia/conocimientos en IVVQ de sistemas electrónicos, incluyendo integración y validación de:, • También será valorable experiencia en validación de firmware, software y algoritmos complejos., • Buscamos una persona autónoma, proactiva, analítica y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Monitorización y control del proyecto., • Consolidación y elaboración de reporting., • Seguimiento de KPIs y dashboards., • Gestión y seguimiento de planificación y cronograma., • Control de costes y recursos., • Gestión y seguimiento de riesgos y acciones., • Coordinación de diferentes work packages y localizaciones., • Identificación proactiva de desviaciones y drivers del proyecto., • Apoyo a Project Managers en el seguimiento global del programa., • Comunicación y coordinación con diferentes equipos, incluyendo interlocución en inglés. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. • Conocimientos ofimáticos avanzados, • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos, • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr