Mejores jobs in Toledo - Page 2Create job alerts

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización Inglés alto. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Now that Ive applied, whats next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a ServiceNow (Certificacion CSA) para prestar servicios en modalidad 100% en remoto en España, para uno de nuestros clientes del sector energetico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, configurar y administrar el módulo CMDB de ServiceNow, asegurando alineación con el modelo CSDM. Implementar y mantener procesos de ServiceNow Discovery, garantizando la correcta identificación y relación de los CIs. Desarrollar y mantener scripts en JavaScript orientado a objetos dentro de ServiceNow (Business Rules, Script Includes, APIs Glide). Realizar scripting del lado del servidor en Unix Shell, PowerShell y Batch cuando sea necesario. Administrar y comprender entornos Linux y Windows, incluyendo permisos, políticas, servicios y estructuras de dominio. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, aplicaciones y datos de CMDB. Colaborar con áreas técnicas y de negocio, alineando las soluciones al modelo ITIL. Participar en proyectos de mejora continua, gobierno de la CMDB y calidad de datos. Comunicar de forma clara avances, riesgos y decisiones técnicas a stakeholders. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ServiceNow, especialmente en: CMDB Discovery CSDM Capacidad para desarrollar y modificar JavaScript orientado a objetos en ServiceNow. Conocimiento práctico de APIs Glide, Script Includes y Business Rules. Experiencia en administración de sistemas: Linux: permisos, políticas y estructura del sistema. Windows: Active Directory básico, LDAP, administración de servicios. Conocimientos de redes a nivel CCNA: TCP/UDP, routing, subnetting. Diagnóstico de tráfico IP y análisis a nivel de paquetes. Comprensión del modelo ITIL y de las aplicaciones de negocio. Visión global de infraestructura TI (aplicaciones, servidores, redes). Formación y certificaciones requeridas Certificación CSA (Certified System Administrator) ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad 100% en remoto ¿Qué horario realizarás? El horario es; Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 / Viernes de 8:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Qué harás? Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Qué buscamos? Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Alinear decisiones de diseño para evitar desviaciones motivadas por la necesidad de corregir decisiones anteriores que suponga un riesgo en la consecución de los objetivos. Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad Salario: 55k-60k más bono.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución. • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos. • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración. • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas. • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución. • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad) • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento real y acompañamiento continuo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos : Beneficios en ocio, deporte, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce , para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. Se trata de un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Es la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, y de formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinario. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service y en programación Javascript . Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial). Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial). Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial). Se valorará la experiencia previa en Typescript. Capacidades y habilidades requeridas: Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo de herramientas colaborativas como Jira. Evaluación de requisitos funcionales y capacidad para compararlos con las funcionalidades del producto para garantizar la alineación con las necesidades del cliente. Autonomía para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente, manteniendo un alto nivel de calidad en el desarrollo y la implementación de soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Buscamos un/a Arquitecto/a de Inteligencia Artificial con experiencia tanto en IA tradicional como en IA generativa , capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones escalables, robustas y eficientes en entornos corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas basadas en Machine Learning, Deep Learning y modelos generativos , asegurando su alineación con las necesidades de negocio y las mejores prácticas del sector. Se trata de un rol estratégico, con fuerte componente técnico y visión global de arquitectura. Responsabilidades Diseñar arquitecturas de referencia para sistemas de IA generativa. Definir patrones de diseño y estándares técnicos . Establecer frameworks de integración para LLMs y modelos multimodales . Desarrollar protocolos de selección y evaluación de modelos . Definir estrategias de escalabilidad, rendimiento y optimización . Diseñar APIs e interfaces comunes para integración empresarial. Crear patrones estándar de integración y guías de implementación. Elaborar documentación técnica para equipos de desarrollo y explotación. Definir arquitecturas específicas según casos de uso. Proporcionar soporte técnico a los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Física, Estadística o similar . (Máster o Doctorado valorable). Más de 6 años de experiencia en arquitectura de soluciones de IA , con al menos 3 años en IA generativa . Conocimiento profundo de arquitecturas de modelos generativos como: Transformers GANs VAEs Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Dominio de frameworks como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face . Experiencia en microservicios y contenedorización (Docker, Kubernetes). Conocimiento de APIs y protocolos de comunicación. Experiencia en arquitectura de soluciones empresariales. Conocimiento de patrones de integración. Experiencia aplicando modelos de IA a casos de uso reales de negocio. ⭐ Se valorará Experiencia en arquitecturas híbridas (Edge AI, on-premise + cloud). Certificaciones en AWS, Azure o GCP en IA / Machine Learning. Publicaciones en IA o contribuciones a proyectos open-source. Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores de IA en múltiples sectores . Plan de formación continua en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo remoto o híbrido con horarios flexibles. Entorno dinámico con equipos técnicos de alto nivel. Proyecto estable y con proyección estratégica.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos mucho esfuerzo en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos profesionales con experiencia previa en Consultoría SAP SuccessFactors en proyectos de implantación especialmente en entornos Performance & Goals y Compensation , para proyectos 100% en remoto en España. Actualmente tenemos vacantes donde buscamos incorporar: Consultor/a SSFF - Compensation (Experiencia requerida mínima 7 años) - SBA hasta 60k Consultor/a SSFF - P&G (Experiencia requerida 2-3 años) - SBA hasta 36K Requisitos : Experiencia de al menos 2-3 años en proyectos con SAP SuccessFactors Experiencia previa en implantación de los módulos P&G y C. Entre tus funciones: Toma y análisis de requerimientos con negocio. Elaboración de diseños funcionales. Configuración e implementación en SAP SuccessFactors (SSFF) . Ejecución y soporte en pruebas funcionales y de integración. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance , también disponible contratación freelance. - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: remoto 100% desde cualquier punto de España. - Salario a negociar según perfil y experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas. Controlar y gestionar procesos internos de administración. Realizar inventarios, pedidos y control de stock. Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo. Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!