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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Madrid Aeropuerto T1 y T4. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato fijo discontinuo hasta final de la temporada., • Tu horario será de 20h semanales: sábados , domingos ( 7 horas ) y 1 día entre semana ( 6 horas ), • El horario de apertura es de: Lunes a Viernes de de 07.00 a 00.30. Sábado y Domingo de 07.00 a 22.30 horas. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 9.140€ brutos anuales por jornada parcial 20h semanales, más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito! • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Madrid Madrid Spain

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Madrid Estación AVE ATOCHA. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Incorporación inmediata, • Contrato Fijo Discontinuo, hasta final de temporada 2026, • Jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos y planificación a mes vista. -Horario de apertura: 08:00 a 23:30, de lunes a domingo. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18.281€ brutos anuales de salario base., • Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento., • Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas., • Tendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. 👉 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Madrid Madrid Spain

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca., • Gestionar licencias, permisos y documentación técnica., • Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra., • Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante., • Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares., • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines)., • Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente., • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo., • Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización., • Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio., • Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente., • Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados., • Experiencia en moda masculina premium o lujo., • Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines., • Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP., • Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos • Inglés profesional imprescindible., • Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece • Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo., • Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Sobre Turijobs En Turijobs, llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. 🌍 ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. 🏨 La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro: levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. 📞 Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto (SQLs) para nuestros Account Executives. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big). 🎯, • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales. 🔍, • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros. 🏹, • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. 💻 ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado. 🦁, • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente. 🚗, • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida. 🛠️, • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. 🗣️ ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas. 🏢, • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje. 🔝, • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa. 🚀, • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. 🏙️, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada (SQL) generada y validada. 💰

🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. 🔹 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar., • Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar., • Modelado y simulación de algoritmos en Matlab., • Desarrollo de técnicas de:, • Compresión de pulso., • Detección CFAR., • Correlación y extracción de plots., • Procesado de señales y conformación de haz., • Participación en actividades de predicción de prestaciones radar., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. 🔹 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Procesado de señal radar., • Diseño de arquitecturas radar., • Modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicaciones., • Técnicas de beamforming., • Experiencia en ingeniería de sistemas radar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. 🔹 Muy valorable • Conocimientos avanzados en:, • Beamforming., • Radar de Apertura Sintética (SAR)., • STAP (Space-Time Adaptive Processing)., • Experiencia en proyectos radar internacionales., • Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. 💼Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente a nivel nacional en el sector transporte y logística internacional en la búsqueda de un/a Comercial Marítimo / Aéreo para incorporar a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Desarrollar negocio en el área de transporte internacional marítimo y aéreo, captando nuevos clientes y gestionando la cartera existente, ofreciendo soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las funciones principales son: • Captación de nuevos clientes dentro del sector import/export., • Gestión y fidelización de cartera., • Identificación de oportunidades de negocio., • Elaboración de ofertas y cotizaciones de transporte marítimo (FCL/LCL) y aéreo., • Negociación de tarifas y condiciones comerciales., • Coordinación con equipos operativos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Seguimiento de operaciones e incidencias comerciales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Salario según experiencia + variable comercial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como comercial en transitarias o empresas de logística internacional., • Conocimiento de transporte marítimo y/o aéreo., • Manejo de Incoterms, documentación internacional y operativa de la empresa., • Inglés profesional., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Se valorará cartera de clientes propia, conocimiento de mercados internacionales y experiencia trabajando con navieras, aerolíneas y agentes internacionales.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Edificación para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras, con una sólida trayectoria en proyectos de Rehabilitación, Obra Nueva y Construcción Industrializada. 📌 Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los ámbitos de rehabilitación, obra nueva y edificación., • Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Identificación de oportunidades y elaboración de propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinación con los equipos técnicos y de producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Desarrollo e impulso de la línea de negocio de construcción industrializada, considerada estratégica para el crecimiento de la compañía., • Seguimiento de ofertas, negociación comercial y cierre de contratos., • Representación de la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. 🎯 Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en desarrollo de negocio o funciones comerciales dentro del sector de la edificación., • Conocimiento de proyectos de rehabilitación, obra nueva y procesos constructivos., • Capacidad para combinar visión comercial con comprensión técnica de los proyectos., • Experiencia en captación de clientes y apertura de mercado., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia o conocimientos en construcción industrializada. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y trayectoria profesional (+35k)., • Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica y con gran potencial de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno., • Posibilidad de vehículo de empresa a partir del segundo año, condicionado al nivel de actividad y desplazamientos realizados., • Excelente oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y en plena expansión. 📩 Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

Precisamos incorporar un/a fisioterapeuta en Emera Cañaveral (Vicálvaro, Madrid). Realizará las siguientes funciones: Elaborar y registrar las evaluaciones y seguimientos en la historia clínica de las personas usuarias, así como comunicar incidencias. Realización y seguimiento de tratamientos, programas y técnicas rehabilitadoras necesarias para promover el mantenimiento o mejoría de las capacidades físicas de las personas usuarias. Colaborar en las actividades extraordinarias del centro. Asesorar a las personas usuarias y familiares en las ayudas técnicas que se precisen para favorecer y promover la independencia física y la recuperación de las patologías. Velar por la seguridad físico-pasiva del residente. Supervisar y formar en las áreas de su competencia. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (Caídas, fracturas, encamados…) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Formar, supervisar y corregir las prácticas relativas al área de su competencia. Requisitos: Titulación homologada. Permiso de trabajo en vigor. Valorable vehículo para acceder al centro de trabajo. Valorable experiencia en sector sociosanitario (residencia de personas mayores) Se ofrece: Vacante estable Horario: lunes a jueves: 9 a 18h y los viernes de 8 a 17h Incorporación a centro de nueva apertura con posibilidad de crecimiento y proyección.

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional. En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en Madrid para la apertura de una nueva delegación. Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán: • Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...)., • Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido., • Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil., • Formación continua a cargo de compañía. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Canarias. ¿Qué perfil buscamos? • Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios., • Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso., • Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo., • Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión , que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto. Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca. Gestionar licencias, permisos y documentación técnica. Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra. Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante. Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares. Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines). Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos. Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Sobre Turijobs En Turijobs, llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. 🌍 ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. 🏨 La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro: levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. 📞 Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto (SQLs) para nuestros Account Executives. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big). 🎯, • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales. 🔍, • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros. 🏹, • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. 💻 ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado. 🦁, • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente. 🚗, • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida. 🛠️, • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. 🗣️ ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas. 🏢, • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje. 🔝, • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa. 🚀, • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. 🏙️, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada (SQL) generada y validada. 💰

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🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. 🔹 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar., • Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar., • Modelado y simulación de algoritmos en Matlab., • Desarrollo de técnicas de:, • Compresión de pulso., • Detección CFAR., • Correlación y extracción de plots., • Procesado de señales y conformación de haz., • Participación en actividades de predicción de prestaciones radar., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. 🔹 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Procesado de señal radar., • Diseño de arquitecturas radar., • Modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicaciones., • Técnicas de beamforming., • Experiencia en ingeniería de sistemas radar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. 🔹 Muy valorable • Conocimientos avanzados en:, • Beamforming., • Radar de Apertura Sintética (SAR)., • STAP (Space-Time Adaptive Processing)., • Experiencia en proyectos radar internacionales., • Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. 💼Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡es

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente., • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo., • Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización., • Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio., • Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente., • Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados., • Experiencia en moda masculina premium o lujo., • Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines., • Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP., • Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos • Inglés profesional imprescindible., • Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece • Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo., • Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Nuestro cliente CONFITURAS GOYA es una empresa familiar fundada en 1886, dedicada a la fabricación y distribución de repostería y bombonería artesanal. Se trata de una marca de reconocida calidad y tradición en el mercado, que actualmente está extendiendo su red de tiendas a nivel regional. Dentro de dicha expansión, está prevista la próxima apertura de una nueva tienda en el centro de Bilbao, para lo que buscamos un/a: FRANQUICIADO/A Se trata de un modelo de negocio probado y de éxito en otras tiendas actualmente franquiciadas. La tienda tendrá una excelente ubicación, entregándose ya equipada, renovada y preparada para su apertura. Se comercializarán productos de fabricación propia, de reconocida calidad y arraigo en el mercado de la repostería regional. El franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente al conocimiento del producto como en materia de marketing, publicidad y organización y administración del negocio. Buscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. Las personas interesadas pueden contactar con Selección & Formación en el 944 16 98 33 o en el email lpulido@seleccionformacion.com, de cara a ampliar información y conocer los detalles y condiciones. En la entrevista inicial se ampliará la información.

🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. 🔹 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar., • Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar., • Modelado y simulación de algoritmos en Matlab., • Desarrollo de técnicas de:, • Compresión de pulso., • Detección CFAR., • Correlación y extracción de plots., • Procesado de señales y conformación de haz., • Participación en actividades de predicción de prestaciones radar., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. 🔹 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Procesado de señal radar., • Diseño de arquitecturas radar., • Modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicaciones., • Técnicas de beamforming., • Experiencia en ingeniería de sistemas radar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. 🔹 Muy valorable • Conocimientos avanzados en:, • Beamforming., • Radar de Apertura Sintética (SAR)., • STAP (Space-Time Adaptive Processing)., • Experiencia en proyectos radar internacionales., • Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. 💼Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Edificación para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras, con una sólida trayectoria en proyectos de Rehabilitación, Obra Nueva y Construcción Industrializada. 📌 Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los ámbitos de rehabilitación, obra nueva y edificación., • Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Identificación de oportunidades y elaboración de propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinación con los equipos técnicos y de producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Desarrollo e impulso de la línea de negocio de construcción industrializada, considerada estratégica para el crecimiento de la compañía., • Seguimiento de ofertas, negociación comercial y cierre de contratos., • Representación de la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. 🎯 Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en desarrollo de negocio o funciones comerciales dentro del sector de la edificación., • Conocimiento de proyectos de rehabilitación, obra nueva y procesos constructivos., • Capacidad para combinar visión comercial con comprensión técnica de los proyectos., • Experiencia en captación de clientes y apertura de mercado., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia o conocimientos en construcción industrializada. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y trayectoria profesional (+35k)., • Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica y con gran potencial de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno., • Posibilidad de vehículo de empresa a partir del segundo año, condicionado al nivel de actividad y desplazamientos realizados., • Excelente oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y en plena expansión. 📩 Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente a nivel nacional en el sector transporte y logística internacional en la búsqueda de un/a Comercial Marítimo / Aéreo para incorporar a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Desarrollar negocio en el área de transporte internacional marítimo y aéreo, captando nuevos clientes y gestionando la cartera existente, ofreciendo soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las funciones principales son: • Captación de nuevos clientes dentro del sector import/export., • Gestión y fidelización de cartera., • Identificación de oportunidades de negocio., • Elaboración de ofertas y cotizaciones de transporte marítimo (FCL/LCL) y aéreo., • Negociación de tarifas y condiciones comerciales., • Coordinación con equipos operativos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Seguimiento de operaciones e incidencias comerciales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Salario según experiencia + variable comercial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como comercial en transitarias o empresas de logística internacional., • Conocimiento de transporte marítimo y/o aéreo., • Manejo de Incoterms, documentación internacional y operativa de la empresa., • Inglés profesional., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Se valorará cartera de clientes propia, conocimiento de mercados internacionales y experiencia trabajando con navieras, aerolíneas y agentes internacionales.

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Sobre Turijobs En Turijobs, llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. 🌍 ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. 🏨 La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro: levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. 📞 Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto (SQLs) para nuestros Account Executives. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big). 🎯, • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales. 🔍, • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros. 🏹, • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. 💻 ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado. 🦁, • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente. 🚗, • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida. 🛠️, • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. 🗣️ ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas. 🏢, • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje. 🔝, • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa. 🚀, • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. 🏙️, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada (SQL) generada y validada. 💰

Resumen Si te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta. Responsabilidades Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida. Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta. Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas. Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo. Ser embajador/a de la imagen de marca. Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta. Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales. Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca. Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes. Dar soporte administrativo. Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca. Requisitos Capacidad de liderazgo y mínimo de 2‑3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporten un valor añadido a la marca. Proactividad y orientación a resultados, capaz de gestionar varios proyectos a la vez. Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido. Comprensión genuina de los valores de la marca. Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética. Idiomas: Español e inglés, nivel medio‑alto. Se valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias. #J-18808-Ljbffr

Métrica España, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, se complace en anunciar la apertura de una nueva posición para un Analista Programador de Aplicaciones Web altamente cualificado y con una sólida trayectoria. Modalidad: 50% remoto / 50% presencialidad (ARROYO - ALCOBENDAS - MADRID) Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones web robustas y escalables utilizando tecnologías modernas. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (product owners, diseñadores UX/UI, otros desarrolladores) para definir requisitos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes. Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y el mantenimiento. Escribir código limpio, eficiente, bien documentado y mantenible. Identificar y solucionar problemas técnicos, optimizando el rendimiento de las aplicaciones. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo web. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las arquitecturas de software. Viajes: nacionales o internacionales (periodos de 1 mes o varias semanas). Los viajes, máximo 2 o 3 al año de una duración de un mes. Destino: Latinoamérica generalmente. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web. Lenguajes y Frameworks: Conocimiento y experiencia práctica con Node.js. Profundo conocimiento de CSS3 y sus preprocesadores (Sass/Less). Experiencia avanzada en HTML5 y la semántica web. Se Valorará Positivamente: Experiencia en desarrollo móvil: tecnologías Android, iOS y/o React Native. Conocimientos: Diseño UX/UI (con figma o similar). Conocimientos en accesibilidad web y Typescript. Conocimientos en Cloud, Dockers y Kubernetes. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de proyectos para empresa farmacéutica, ubicada en el Vallés Occidental. Tu nuevo puesto: Apertura, coordinación y seguimiento de controles de cambio asociados a nuevos proyectos de equipos e instalaciones. Liderazgo en redacción de URS, garantizando la participación de los distintos departamentos. Gestión de proveedores: solicitud de ofertas, análisis técnico-económico y coordinación de procesos de selección. Planificación y coordinación de recursos internos y externos para asegurar el correcto desarrollo de proyectos. Organización de formaciones para la implementación de nuevos equipos e instalaciones. Responsable de la puesta en marcha de equipos (FAT, SAT) y cordinación hasta la cualificación y validación inicial. Documentación de proyectos y coordinación con equipos de ingeniería internacionales. Gestión de proyectos de pequeña y gran envergadura. Liderazgo de proyectos técnicos de mejora continua en procesos, instalaciones y eficiencia operativa. Assist with on-site management to ensure project success Ensure project plan is moving forward to meet anticipated deadlines Responsible for RFI and submittal process Processes owner billings and project related accounting issues Qué necesitarás para encajar con el puesto: Formación en Ingeniería Técnica. Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Experiencia previa en proyectos farmacéuticos y/o industrias afines. Capacidad para liderar proyectos técnicos con autonomía. Qué obtendrás a cambio : Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Formar parte de empresa en crecimiento y multinacional. Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Edificación para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras, con una sólida trayectoria en proyectos de Rehabilitación, Obra Nueva y Construcción Industrializada. 📌 Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los ámbitos de rehabilitación, obra nueva y edificación., • Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Identificación de oportunidades y elaboración de propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinación con los equipos técnicos y de producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Desarrollo e impulso de la línea de negocio de construcción industrializada, considerada estratégica para el crecimiento de la compañía., • Seguimiento de ofertas, negociación comercial y cierre de contratos., • Representación de la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. 🎯 Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en desarrollo de negocio o funciones comerciales dentro del sector de la edificación., • Conocimiento de proyectos de rehabilitación, obra nueva y procesos constructivos., • Capacidad para combinar visión comercial con comprensión técnica de los proyectos., • Experiencia en captación de clientes y apertura de mercado., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia o conocimientos en construcción industrializada. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y trayectoria profesional (+35k)., • Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica y con gran potencial de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno., • Posibilidad de vehículo de empresa a partir del segundo año, condicionado al nivel de actividad y desplazamientos realizados., • Excelente oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y en plena expansión. 📩 Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Edificación para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras, con una sólida trayectoria en proyectos de Rehabilitación, Obra Nueva y Construcción Industrializada. Funciones principales: Captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los ámbitos de rehabilitación, obra nueva y edificación. Prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas estratégicas. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Identificación de oportunidades y elaboración de propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Coordinación con los equipos técnicos y de producción para garantizar la viabilidad de los proyectos. Desarrollo e impulso de la línea de negocio de construcción industrializada, considerada estratégica para el crecimiento de la compañía. Seguimiento de ofertas, negociación comercial y cierre de contratos. Representación de la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. Requisitos: Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia previa en desarrollo de negocio o funciones comerciales dentro del sector de la edificación. Conocimiento de proyectos de rehabilitación, obra nueva y procesos constructivos. Capacidad para combinar visión comercial con comprensión técnica de los proyectos. Experiencia en captación de clientes y apertura de mercado. Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación. Valorable experiencia o conocimientos en construcción industrializada. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario según experiencia y trayectoria profesional (+35k). Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica y con gran potencial de crecimiento. Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. Posibilidad de vehículo de empresa a partir del segundo año, condicionado al nivel de actividad y desplazamientos realizados. Excelente oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y en plena expansión. Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente. Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio. Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional. Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo. Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización. Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio. Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua. Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo. Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento. Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente. Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados. Experiencia en moda masculina premium o lujo. Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines. Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP. Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos Inglés profesional imprescindible. Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín). Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo. Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿Quieres liderar la excelencia culinaria y crear experiencias gastronómicas memorables para nuestros huéspedes en Casa METT Sitges? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que crea experiencias culinarias excepcionales e inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisando y coordinando las operaciones diarias de la cocina, asegurando altos estándares de calidad y presentación. • Apoyando al Chef Ejecutivo en la planificación de menús y desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas. • Garantizando el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y estándares HACCP. • Gestionando pedidos, inventarios y control de costes de alimentos. • Formando, motivando y liderando al equipo de cocina para asegurar un rendimiento óptimo. • Asegurarás una comunicación fluida con el equipo de sala para una experiencia de servicio impecable. • Supervisarás la correcta preparación y presentación de los platos durante el servicio colaborando en la optimización de procesos y mejora continua de la oferta gastronómica. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa como Sous Chef o en un puesto similar en hoteles o restaurantes de alta categoría. • Formación en gastronomía o artes culinarias. • Conocimiento sólido de técnicas culinarias, gestión de cocina y control de costes. • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. • Atención al detalle y pasión por la excelencia gastronómica. • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. • Dominio de español; inglés valorable. • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. • Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es liderar con pasión, inspirar a tu equipo y ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Sous Chef y sé parte de la excelencia que define nuestro hotel. ¡Te estamos esperando!

Retail Academy busca un Óptico/Optometrista para su nueva apertura en Leganés, Madrid.

COMERCIAL B2 B (New Business Developer) – FLi PO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLi PO. En FLi PO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2 B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLi PO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLi PO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Para la apertura de nuestra nueva oficina en Huelva capital, queremos incorporar agentes inmobiliarios. Desde 2011 estamos presentes en la costa de Huelva , con oficinas en El Rompido y Ayamonte. Ahora queremos dar un paso más en nuestro crecimiento y apostamos por una oficina en Huelva. Disponemos de una amplia gama de propiedades exclusivas en venta y alquiler y actualmente comercializamos varias promociones de obra nueva en exclusiva. Los candidatos se integrarán dentro del equipo de ventas de la empresa y tendrán la responsabilidad de seguir desarrollando nuestro modelo de negocio. Albatros 14 es filial de Inerzia Asesores Inmobiliarios, empresa con 21 años de experiencia y líder en Andalucía en asesoramiento inmobiliario en el sector terciario ( oficinas, locales, naves industriales,...). Desde su creación en 2011, Albatros 14 ha intervenido en más de 700 operaciones de compraventa y más de 3.500 alquileres vacacionales en la costa de Huelva. Somos, además, la agencia mejor valorada en google en toda la costa de Huelva. Descripción del puesto Como Agente inmobiliario en Albatros 14, serás responsable de gestionar operaciones de compraventa y alquiler de inmuebles en Huelva y su área metropolitana. En tu día a día, tendrás las siguientes responsabilidades: Captarás propiedades, organizarás visitas y asesorarás a propietarios, compradores y arrendatarios acompañando todo el proceso hasta el cierre de la operación. Conocerás y prospectarás tu zona de influencia Elaborarás y revisarás documentación, coordinarás con notarías y otros agentes implicados y mantendrás actualizada la base de datos de inmuebles y propietarios Propondrás acciones de marketing para mejorar los resultados Trabajarás con el apoyo de la dirección de la oficina, la coordinadora y el equipo de marketing Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en la zona de Huelva y podrás realizar parte de tus tareas desde casa. Requisitos Interés y motivación por trabajar y aprender en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales y motivación por la venta Se valorará la experiencia en el sector inmobiliario y el conocimiento del mercado local. Fuerte orientación al cliente y al servicio: trato cercano y capacidad para generar confianza. Manejo básico de herramientas digitales (CRM inmobiliario, ofimática, portales inmobiliarios) y buena disposición para aprender nuevos sistemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organización del tiempo, responsabilidad y trabajo en equipo con el resto de la empresa. Disponibilidad para trabajar a jornada completa Se valorará positivamente el dominio del inglés Es imprescindible disponer de vehículo propio Ofrecemos Contrato laboral indefinido o contrato mercantil Salario fijo mensual en función de la experiencia Altas comisiones en función de la facturación Formación inicial a cargo de la empresa Apoyo permanente de todo el staff ( manager, coordinadora, marketing, jurídico,...) Posibilidad de trabajar desde casa ( híbrido ) Incorporación a una empresa con 15 años de experiencia en la provincia de Huelva y con ganas de seguir creciendo

Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección?. Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma!. Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.

En LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una posición de nueva creación para incorporar un/a Business Developer / Account Executive en una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de software a medida , que trabaja con clientes corporativos de primer nivel. Se trata de una compañía en pleno crecimiento (20 personas, 3 años de trayectoria), con un enfoque diferencial: vender soluciones completas , acompañando a sus clientes en todo el ciclo de vida del software, desde la conceptualización hasta la implementación. Se trata de una posición donde puedes siempre teletrabajar , salvo cuando haya que hacer reuniones presenciales en casa de cliente. El equipo se reúne una vez en la oficina cada 15 días. También puedes acudir siempre que quieras en la oficina (Barcelona) Sobre el Rol Buscamos un perfil comercial híbrido (hunter + farmer) , con capacidad tanto para generar nuevo negocio como para gestionar y expandir cuentas existentes. Serás responsable de: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en empresas medianas y grandes. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, reuniones, propuesta y cierre. Desarrollar y hacer crecer cuentas estratégicas existentes (actual cartera relevante). Vender servicios de desarrollo de software a medida y soluciones tecnológicas complejas. Posicionarte como partner estratégico frente a interlocutores C-Level (CIOs, CTOs). Trabajar estrechamente con el equipo técnico en preventa (apoyo de perfiles especializados). Trabajarás principalmente en el área de Barcelona, con posibilidad de abordar mercado nacional e internacional. Sobre la Empresa Empresa tecnológica especializada en desarrollo de software empresarial. Fuerte expertise en diseño de producto digital y ciclo completo de desarrollo. Experiencia con grandes cuentas. Enfoque actual también en soluciones con IA (sin ser el core principal). Cultura colaborativa: trabajo en equipo y acompañamiento continuo. Requisitos Experiencia previa demostrable en venta de servicios de software / soluciones tecnológicas complejas . Experiencia en gestión de cuentas con potencial de facturación relevante (≥300K€). Capacidad de apertura de nuevas cuentas (especialmente en gran empresa). Experiencia en entornos B2B con interlocución C-Level (CIOs, CTOs). Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad hunter. Valorable conocimiento o uso de herramientas de IA. Idiomas: Español: nativo Inglés: alto Catalán: valorable Se ofrece: Modalidad de trabajo: puedes teletrabajar siempre, el equipo se reúne cada 15 días en sus oficinas. Opción de poder ir a la oficina siempre que lo convengas. Salario competitivo acorde a experiencia Bonus por objetivos Plan de carrera personalizado

HM Hospitales busca enfermeros/as para el nuevo centro HM Tres Cantos.Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio y jornada completa.El candidato ideal tendrá experiencia en urgencias y estará listo para contribuir desde el primer día.Se brindan estabilidad laboral y un ambiente de trabajo p

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso... : nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Prospección : sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. Analizar y convencer : comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. Fidelizar y cultivar las relaciones : un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. Gestionar su sector de forma autónoma : con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento Un salario atractivo : fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año. Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia . Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros Tienes vocación comercial , espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. Prefieres vender servicios en lugar de productos. Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Estamos buscando un/a Flagship Store Director para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo espacio de referencia dentro del segmento de moda masculina de lujo. La posición asumirá la máxima responsabilidad sobre el negocio, liderando la estrategia comercial, la experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa de un flagship destinado a convertirse en un referente dentro del sector. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ventas, operaciones y atención al cliente. Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar y superar los objetivos de negocio. Garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a los estándares del lujo internacional. Desarrollar relaciones sólidas con clientes locales e internacionales de alto poder adquisitivo. Impulsar iniciativas de Clienteling, CRM y fidelización. Supervisar la gestión integral de la tienda: ventas, KPIs, visual merchandising, operaciones, stock y servicio. Actuar como embajador/a de la marca y de sus valores. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua. Colaborar estrechamente con la dirección corporativa en la definición y ejecución de planes estratégicos. Perfil buscado Experiencia mínima de 5-10 años en retail premium o lujo. Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento. Trayectoria previa como Store Director, Flagship Manager, Boutique Director o posición equivalente. Sólida orientación comercial y capacidad de gestión de cuenta de resultados. Experiencia en moda masculina premium o lujo. Se valorará especialmente experiencia en sastrería, made-to-measure, tailor-made o categorías afines. Elevada capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes VIP. Perfil analítico orientado a resultados. Requisitos Inglés profesional imprescindible. Muy valorables otros idiomas (italiano, francés, árabe, ruso o chino mandarín). Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se ofrece Incorporación a un proyecto único dentro del sector lujo. Liderazgo de un flagship de nueva generación con gran visibilidad internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Somos emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para uno de nuestros centros de nueva apertura: Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria - Barrio Zabalgana) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario a concretar en entrevista. Salario bruto anual entre 32.751,44€ + Plus domingos y festivos trabajados. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año, con itinerarios formativos en Geriatría, Salud Mental y Oncología. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo La Vita Salud busca un Farmacéutico Adjunto para su nueva farmacia en Madrid.El candidato ideal será responsable de la atención y consejo al paciente, gestión operativa y promoción de servicios de salud.Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y pasión por el serv

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente a nivel nacional en el sector transporte y logística internacional en la búsqueda de un/a Comercial Marítimo / Aéreo para incorporar a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Desarrollar negocio en el área de transporte internacional marítimo y aéreo, captando nuevos clientes y gestionando la cartera existente, ofreciendo soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las funciones principales son: • Captación de nuevos clientes dentro del sector import/export., • Gestión y fidelización de cartera., • Identificación de oportunidades de negocio., • Elaboración de ofertas y cotizaciones de transporte marítimo (FCL/LCL) y aéreo., • Negociación de tarifas y condiciones comerciales., • Coordinación con equipos operativos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Seguimiento de operaciones e incidencias comerciales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector., • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Salario según experiencia + variable comercial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como comercial en transitarias o empresas de logística internacional., • Conocimiento de transporte marítimo y/o aéreo., • Manejo de Incoterms, documentación internacional y operativa de la empresa., • Inglés profesional., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Se valorará cartera de clientes propia, conocimiento de mercados internacionales y experiencia trabajando con navieras, aerolíneas y agentes internacionales.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in. Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, Tik Tok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. Paid media: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar. Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, Apps Flyer). ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio Linked In, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Quieres ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes en Casa METT Sitges? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que ofrece experiencias gastronómicas excepcionales e inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Atender a los huéspedes de manera profesional, cercana y eficiente durante el servicio. • Tomar pedidos de alimentos y bebidas, asegurando precisión y conocimiento del menú. • Servir platos y bebidas siguiendo los estándares de calidad del hotel. • Asesorar a los huéspedes sobre el menú, recomendaciones y maridajes. • Asegurar la correcta preparación y limpieza de mesas antes, durante y después del servicio. • Coordinarse con cocina y bar para garantizar un servicio fluido. • Gestionar cobros y manejar el sistema de facturación cuando sea necesario. • Anticipar las necesidades de los huéspedes y ofrecer un servicio proactivo. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa como camarero/a en hoteles o restaurantes de alta categoría. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Conocimiento de protocolo de servicio y manejo de bandeja. • Actitud proactiva, dinámica y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. • Buena presencia y atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. • Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, superar expectativas y formar parte de experiencias gastronómicas únicas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y sé parte de la excelencia que define nuestro hotel. xbhjioe ¡Te estamos esperando!