Objetivos personales en el jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

En R&R Consulting S.L. nos especializamos en la planificación financiera integral y a largo plazo, con un enfoque claro en las necesidades del cliente particular. El eje central de nuestros servicios de consultoría es un análisis exhaustivo de la situación financiera de cada cliente. Nos hacemos preguntas clave: ¿Cuáles son sus objetivos y deseos concretos? ¿En qué plazo desea alcanzarlos? ¿Cuáles son sus posibilidades reales? A través de reuniones personales, nuestros asesores financieros establecen una relación cercana con cada cliente para diseñar soluciones financieras personalizadas y adaptadas a su realidad. En R&R Consulting S.L. creemos en el acompañamiento a largo plazo: mediante revisiones periódicas, ajustamos la planificación inicial según las circunstancias cambiantes de la vida. Nuestro objetivo es aportar tranquilidad, confianza y seguridad financiera. Trabajamos con más de 20 entidades colaboradoras de prestigio en España, lo que nos permite posicionarnos como un referente en consultoría financiera a nivel nacional. Gracias a esta red de partners, podemos ofrecer soluciones de alta calidad, completamente alineadas con los objetivos individuales de nuestros clientes.

Se busca un Responsable de Turno para coordinar la operativa diaria, gestionar equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de reparto y productividad. La persona seleccionada será responsable de la planificación del turno, la optimización de recursos y la resolución de incidencias en tiempo real. Requisitos del puesto • Gestión de equipos — Experiencia demostrable en liderazgo y coordinación de personal., • Herramientas BI y Excel — Manejo avanzado y capacidad de análisis de datos., • Carnet de conducir — Imprescindible para desplazamientos entre centros., • Planificación de horarios — Organización de turnos y cargas de trabajo., • Optimización de recursos — Mejora de procesos y eficiencia operativa., • Resolución de incidencias — Capacidad para actuar con rapidez ante situaciones críticas. Condiciones del puesto • Horario: 10:00 a 19:00 h (1 hora de descanso)., • Jornada: 40 horas semanales., • Días de trabajo:Lunes a viernes. Semana alterna: martes a sábado. • Festivos: No se trabaja., • Zona de trabajo: 3 días en el almacén de Zona Franca. 2 días en la oficina operativa. • Salario + incentivos según rendimiento y objetivos. Perfil ideal Persona organizada, con visión operativa, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Acostumbrada a entornos dinámicos, con habilidad para tomar decisiones rápidas y gestionar equipos en momentos de alta carga de trabajo.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.¿Qué buscamos?Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!-Compromiso y responsabilidad-Motivación por crecer dentro de nuestra marca-Disponibilidad horaria, preferiblemente para trabajar en turnos de noche. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en turnos seguidos y rotativos, • -Contrato indefinido, • -Descuentos exclusivos, • -Un ambiente joven y dinámico, • -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas?Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.¿Qué buscamos?Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!-Compromiso y responsabilidad-Motivación por crecer dentro de nuestra marca-Disponibilidad horaria, preferiblemente para trabajar en turnos de noche. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en turnos seguidos y rotativos, • -Contrato indefinido, • -Descuentos exclusivos, • -Un ambiente joven y dinámico, • -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas?Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Jefe/a de Sala, [Nombre del restaurant] Objetivo del puesto Garantizar una experiencia de servicio excelente liderando la sala a la par del equipo: atiende mesas como camarero, coordina al personal, asegura una apertura y cierre impecables y es responsable de los pedidos e inventario de bebidas y utensilios de sala. Servicio y atención (como camarero) • Recibir y acomodar a los clientes, gestionando reservas y distribución de mesas para optimizar la ocupación., • Atender mesas directamente, en castellano e inglés: tomar comandas, recomendar platos y bebidas, servir y cobrar., • Supervisar el ritmo y la calidad del servicio en todo el salón, asegurando los estándares de la casa en cada mesa., • Conocer a fondo la carta y los vinos para recomendar y vender., • Resolver reclamos y situaciones difíciles con criterio, calma y orientación al cliente. Liderazgo de sala • Dirigir, organizar y motivar al equipo de sala, asignando turnos, rangos y tareas., • Realizar el briefing diario antes de cada servicio., • Ser el nexo entre sala y cocina, coordinando tiempos de salida y comunicando incidencias., • Capacitar al equipo en la carta, las bebidas y los estándares de servicio., • Participar en la selección, inducción y evaluación del personal de sala. Pedidos e inventario • Llevar el inventario de bebidas (vinos, licores, bebidas, café) y de utensilios de sala (vajilla, cristalería, cubiertos, mantelería)., • Realizar los pedidos a proveedores según stock mínimo y consumo., • Recibir los pedidos: revisar cantidades, estado y precios contra la factura o guía, y almacenar correctamente., • Registrar mermas, roturas y faltantes, e informar diferencias a [gerencia / dueño]., • Hacer un conteo de inventario [semanal / mensual]. Apertura y cierre • Ser responsable de que la apertura y el cierre se realicen de forma impecable, ordenada y dentro de los tiempos establecidos, siguiendo el checklist de la casa., • Apertura: verificar limpieza, montaje de mesas, estaciones abastecidas, bebidas frías y en stock, carta y POS operativos, con la sala lista [15-30] minutos antes de abrir., • Cierre: supervisar limpieza y orden de sala y barra, reposición para el turno siguiente, guardado de bebidas y utensilios, cuadre de caja y propinas, y cierre seguro del local., • Distribuir las tareas entre el equipo de forma eficiente, evitando tiempos muertos y horas extra innecesarias., • Detectar y corregir fallas recurrentes (atrasos, tareas olvidadas, desorden) y proponer mejoras. Higiene y estándares • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y presentación personal de todo el equipo de sala. Idiomas (imprescindible) • Castellano: nivel nativo o fluido., • Inglés: nivel fluido, suficiente para atender mesas, explicar la carta y resolver reclamos con soltura. Perfil que buscamos • [2-3] años de experiencia como camarero, idealmente con personal a cargo o en cargo similar., • Liderazgo cercano y con el ejemplo; capacidad de trabajar bajo presión., • Excelente trato, comunicación y presencia., • Ordenado y riguroso con stock, tiempos y números., • Conocimientos de vinos y coctelería; manejo de sistemas de reservas, POS y planillas de inventario., • Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al / a la Cocinera/o en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina ¿Qué aportarás como ayudante de cocina?: • Apoyar en la recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción y correcto almacenamiento de la materia prima., • Apoyar en la gestión del APPCC: asegurar el correcto cumplimiento del manual APPCC, vigilando cada uno de los Puntos Críticos de Control establecidos y garantizando el correcto cumplimiento de cada uno de los registros de autocontrol derivados del mismo., • Colaborar con el cocinero en las tareas que le sean requeridas. Preparación de los alimentos y cocinado de los mismos., • Emplatar y realizar el montaje de carros y servicio de los menús establecidos., • Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio., • Limpiar y desinfectar las instalaciones, office, cámaras, almacenes así como del equipamiento y utillaje de cocina, cumpliendo con el plan de limpieza establecido en el APPCC. Lo que ofrecemos: • Contrato: eventual, para cobertura de vacaciones, • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana (8:00 a 15:00) o tarde (14:30 a 21:30), • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Persona con experiencia mínima de 6 meses como ayudante/a de cocina en restaurante preferiblemente de centros hospital o residencia de mayores., • Recomendable formación específica en cocina., • Deseable disponer de formación en manipulación de alimentos, así como en utilización de productos químicos de limpieza. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Precisamos Vendedor, para cubrir en provincia Barcelona , Manresa, Tarrasa y alrededores. Aptitudes claras para desarrollar el Territorio. Se realizará formación y prácticas con Personal de nuestra empresa. Productos específicos para Canal Horeca y Sanitario . Marcas Nacionales y Multinacionales, Vileda , 3M , Gomá Camps, Sutter, etc. Ofrecemos Salario fijo mas comisiones.

Estamos buscando un dependiente/a de tienda para unirse a nuestro equipo en Pasarela Roja. Nuestra tienda de moda masculina está ubicada en los principales centros comerciales de Catalunya, y nos apasiona la moda y ofrecer un excelente servicio al cliente. BUSCAMOS PERSONAL DISPONIBLE PARA TRABAJAR 36H SEMANALES. Responsabilidades: • Proporcionar atención personalizada a nuestros clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria., • Recibir, reponer y organizar la mercancía en el almacén y en la tienda., • Gestionar el inventario y asegurar que la tienda esté siempre bien surtida., • Realizar transacciones en caja de manera precisa y eficiente. Requisitos: • Persona con habilidades interpersonales, responsable y capaz de trabajar en equipo., • Pasión por la moda y el trato con el público. Únete a Pasarela Roja y trabaja en un entorno donde se valora la actitud y el compromiso. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico en el sector de la moda urbana y streetwear.

ASESOR/A DE BIENESTAR Centro de Nutrición y Bienestar en Sant Feliu de Llobregat busca personas dinámicas, con iniciativa y ganas de crecer para ampliar nuestro equipo. La actividad consiste en asesorar y acompañar a clientes en sus objetivos de bienestar, realizar seguimientos personalizados y promover hábitos de vida saludable. ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Formación completa desde el primer día. No necesitas experiencia previa. ✅ Acompañamiento y apoyo constante del equipo. ✅ Horarios flexibles y posibilidad de compaginar la actividad. ✅ Posibilidad de generar ingresos extra o desarrollar progresivamente una actividad con mayor dedicación. ✅ Crecimiento personal y profesional en función de tus objetivos y resultados. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas comunicativas, responsables, con actitud positiva y ganas de aprender. Valoramos especialmente la iniciativa y una mentalidad emprendedora, ya que se trata de una actividad flexible con desarrollo independiente. Si buscas algo diferente, donde tu crecimiento dependa también de tu implicación y quieres formar parte de un equipo motivador, queremos conocerte. 📍 Sant Feliu de Llobregat 👉 Inscríbete y te contamos todos los detalles.

Si eres una persona con don de gentes innato, responsable y con habilidades para trabajar en equipo; ¡Puede ser que seas la persona que estamos buscando! Somos una tienda de mutimarca ubicada en el centro comercial CC SPLAU. BUSCAMOS PERSONAL DISPONIBLE PARA TRABAJAR 36H SEMANALES. El puesto es para una vacante libre no es para reforzar personal por las fiestas. Funciones: • Atención personalizada al cliente, • Recepción y reposición de mercancía, • Gestión de inventario, • Gestión de caja, • Beneficios sociales:, • Porcentaje sobre objetivos

Persona activa y responsable, sin necesidad de experiencia con ganas de aprender y trabajar en un obrador de bolleria y pasteleria, con proyección y deseo de ser oficial de segunda o de primera, dependiendo de sus capacidades, debido a que este trabajo requiere una persona que sea capaz de dirigir y organizar la faena y el personal, pero primeramente dedicado especificamente a la laminacion de masas de productos de bolleria y ocuparse de tener las lineas ocupadas y en funcionamiento para que los empleados al final de la linea tengan producto a elaborar en todo momento (se requiere alguien rapido que esté acostumbrado a ambientes de trabajo de ritmo alto y ágil para sacar la mayor producción posible) con el objetivo de potenciar la imagen, la produccion y la calidad del producto y la empresa

📍 L´Hospitalet de Llobregat - trabajo presencial 💼 Jornada Parcial - 30 HORAS (10 A 16H) 👥 100% VENTAS + ATENCIÓN AL CLIENTE 📆Incorporación: PRIMERA SEMANA DE OCTUBRE En GOLDEN LINE buscamos incorporar Agente Comerciales con actitud de atención al cliente para formar parte de nuestro equipo. Si te gusta tratar con personas, tienes facilidad para comunicarte y además te interesa el mundo comercial, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ HARÁS? • Llamar y/o recibir llamadas de clientes pertenecientes al banco., • Resolver dudas sobre préstamos, tarjetas y financiación., • Gestionar consultas, solicitudes, incidencias y reclamaciones., • Informar sobre pagos, recibos, cuotas, intereses y productos contratados., • Detectar las necesidades del cliente durante la conversación para encaminar la venta., • Ofrecer seguros y productos disponibles para el cliente del banco., • Ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Registrar y gestionar la información en las herramientas correspondientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con: • Experiencia en el sector comercial de venta presencial y/o telefónica., • Muy buena comunicación y facilidad para tratar con el público., • Actitud comercial y orientación al logro de objetivos., • Empatía, escucha activa y capacidad de resolución., • Manejo de herramientas informáticas., • Disponibilidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente experiencia en ventas tangibles, banca, servicios financieros, contact center, etc. ⭐ Valorable nivel básico- intermedio de catalán. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Acceso a Golden Academy, nuestro programa de selección y formación previo a la incorporación al puesto., • Incorporación a GOLDEN LINE a partir del mes de septiembre., • Proyecto estable dentro del área de Operaciones., • ESQUEMA SALARIAL: SALARIO FIJO + INCENTIVOS, • Horario fijo: de 10 a 16h, • Posibilidad de contrato indefinido según desempeño., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Formar parte de un equipo donde el compañerismo, el respeto y la colaboración son parte del día a día., • Liderazgo cercano y orientado al desarrollo de las personas. ¿TE INTERESA? Si eres una persona comunicativa, comercial y te gusta el trato con clientes, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. EL GOLDEN LINE, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como pilares fundamentales de nuestro equipo. Trabajamos para garantizar un entorno inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de trato y la no discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y crecer profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor de seguros dentro de nuestro plan de expansión: • ¿Qué harás?, • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas., • -¿qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • ¿qué te ofrecemos?, • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Contrato mercantil con un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

Sobre NOOR NOOR es una compañía de specialty coffee, matcha y brunch en plena expansión, con una red creciente de cafeterías. Buscamos una persona muy operativa, organizada y resolutiva que ayude a que todas las tiendas funcionen cada día con el personal necesario y con sus equipos críticos en buen estado. La misión del puesto Serás el punto de coordinación diario para las necesidades de personal y las incidencias operativas de las tiendas. Tu objetivo será resolver rápidamente los problemas del día a día, mantener la información actualizada y escalar correctamente a Recursos Humanos, Finanzas, proveedores o Dirección de Operaciones cuando sea necesario. Qué harás en tu día a día 1. Controlar diariamente la situación de plantilla: bajas, vacaciones, ausencias, descansos y necesidades de cobertura., 2. Gestionar el grupo de WhatsApp de baristas, publicar turnos disponibles, confirmar sustitutos e informar a los encargados., 3. Mantener actualizados los dashboards de personal por tienda y el registro live de coberturas., 4. Registrar horas adicionales, sustituciones y movimientos de empleados entre tiendas o sociedades., 5. Comunicar a HR las horas que deben incluirse en nómina y a Finanzas las imputaciones intercompany que correspondan., 6. Hacer seguimiento de incidencias de maquinaria e instalaciones, contactar con técnicos y proveedores y mantener una fecha estimada de resolución., 7. Visitar tiendas cuando sea necesario para validar una incidencia o ayudar a resolverla., 8. Cerrar cada jornada dejando actualizados los registros de personal, coberturas, horas e incidencias. Qué controlarás • Personas por tienda: fichas de encargados y baristas, información operativa y valoración por semáforo., • Live Staffing: situación real diaria de cada tienda y trazabilidad de las coberturas., • Horas & Intercompany: horas adicionales, tienda y sociedad de origen/destino, aprobación y comunicación a HR/Finanzas., • Maquinaria e incidencias: estado de cafeteras, molinos, neveras, congeladores, TPV, Wi-Fi, persianas, instalaciones y otros equipos críticos. Qué buscamos • Un/a barista o Head Barista con experiencia real en specialty coffee y/o brunch que quiera dar el siguiente paso y aprender la parte operativa de una empresa en crecimiento., • Conocimiento práctico de las necesidades de una cafetería de especialidad: equipo de baristas, turnos, servicio, maquinaria, producto y funcionamiento diario de tienda., • Un perfil todoterreno, dispuesto a combinar presencia en tiendas y resolución de incidencias con trabajo administrativo y de oficina., • Ganas de mejorar en organización, coordinación multiunidad, Excel o Google Sheets, seguimiento de datos y comunicación con otros departamentos., • Una persona organizada, rápida, cercana al equipo y capaz de resolver problemas con autonomía y priorizar bajo presión., • Disponibilidad para desplazarse entre las tiendas de Barcelona cuando sea necesario.

📍 L´Hospitalet de Llobregat - trabajo presencial 💼 Jornada Parcial - 30 HORAS (de 13h a 19h) 👥 100% VENTAS + RECEPCIÓN DE LLAMADAS 📆Incorporación: PRIMERA SEMANA DE OCTUBRE (indispensable contar con permiso de trabajo en vigor) En GOLDEN LINE buscamos incorporar Agente Comerciales de emisión con 100% ganas de sacar el máximo partido a sus habilidades comerciales, para formar parte de nuestro equipo. Si te gusta tratar con personas, tienes facilidad para comunicarte y además te interesa el mundo comercial, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ HARÁS? • RECIBIR llamadas a los clientes pertenecientes al banco., • Detectar las necesidades del cliente durante la conversación para encaminar las ventas., • Mejorar las condiciones de los servicios del cliente (defensas)., • Ofrecer los disponibles al cliente., • Apoyo en la consultas, solicitudes, incidencias y reclamaciones., • Informar sobre pagos, recibos, cuotas, intereses y productos contratados según solicitud del cliente., • Ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Registrar y gestionar la información en las herramientas correspondientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con: • Experiencia en el sector comercial de venta presencial y/o telefónica (VENTA FRIA, 100% VENTAS)., • Muy buena comunicación y facilidad para tratar con el público., • Actitud comercial y orientación al logro de objetivos., • Empatía, escucha activa y capacidad de resolución., • Manejo de herramientas informáticas., • Disponibilidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente experiencia en ventas tangibles, banca, servicios financieros, contact center, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Acceso a Golden Academy, nuestro programa de selección y formación previo a la incorporación al puesto., • Incorporación a GOLDEN LINE a partir del mes de septiembre., • Proyecto estable dentro del área de Operaciones., • ESQUEMA SALARIAL: SALARIO FIJO + INCENTIVOS, • Horario fijo de 13h a 19h, • Posibilidad de contrato indefinido según desempeño., • Formar parte de un equipo donde el compañerismo, el respeto y la colaboración son parte del día a día., • Liderazgo cercano y orientado al desarrollo de las personas. ¿TE INTERESA? Si eres una persona comunicativa, comercial y te gusta LAS COMISIONES, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. EL GOLDEN LINE, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como pilares fundamentales de nuestro equipo. Trabajamos para garantizar un entorno inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de trato y la no discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y crecer profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal.

En ILERWORK estamos gestionando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de servicios integrales de instalaciones y mantenimiento para entornos terciarios e industriales, con una sólida trayectoria y proyectos de alto nivel. Su objetivo es ofrecer soluciones técnicas eficientes, garantizando calidad, fiabilidad y excelencia operativa. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones y Mantenimiento para incorporarse en Cornellà de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de instalaciones técnicas y contratos de mantenimiento, coordinando equipos y asegurando el correcto funcionamiento de los servicios en entornos terciarios e industriales. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo, la supervisión de instalaciones (eléctricas, climatización, PCI, etc.), la coordinación de proveedores y subcontratas, el control de costes y el cumplimiento de la normativa vigente. Se ofrece la oportunidad de formar parte de una organización dinámica, con autonomía, responsabilidad y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar)., • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento en entornos terciarios e industriales, mínimo 2 años., • Conocimientos sólidos en electricidad y climatización., • Capacidad de organización y autonomía., • Valorable experiencia en gestión de equipos y trato con cliente., • Manejo de software de mantenimiento (GMAO) Funciones principales • Supervisión y gestión de instalaciones eléctricas y de climatización (HVAC)., • Planificación y control de mantenimientos preventivos y correctivos., • Coordinación de equipos técnicos propios y subcontratas., • Resolución de incidencias técnicas., • Control de costes y optimización de recursos., • Interlocución directa con clientes y elaboración de informes técnicos. Ventajas • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento., • Proyecto estable con proyección profesional., • Salario según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si crees que este apasionante proyecto puede encajar con tu experiencia, no dudes en aplicar a esta oferta, ¡Mucha suerte!

BCNCLEAN SL, empresa líder en servicios integrales de limpieza técnica, industrial y residencial en la provincia de Barcelona, se encuentra en fase de expansión. Con el objetivo de reforzar nuestra estructura operativa y de calidad, abrimos un proceso de selección dual para incorporar dos perfiles clave en nuestro equipo: 1. SUPERVISOR/A DE ZONA Y ATENCIÓN AL CLIENTE, 2. OPERARIO/A ESPECIALISTA POLIVALENTE (CONDUCCIÓN) A continuación, se detallan las funciones y requisitos para cada una de las vacantes: ======================================================= PERFIL 1: SUPERVISOR/A DE ZONA (Gestión y Calidad) ======================================================= En dependencia directa de la Dirección Operativa, se encargará de asegurar los estándares de calidad de la compañía en los diferentes centros asignados. Funciones principales: • Supervisión técnica presencial de los centros de trabajo y equipos de limpieza., • Interlocución directa con clientes y Project Managers para la evaluación del servicio y resolución de incidencias., • Control de asistencia, gestión de cuadrantes y aprovisionamiento de materiales en los centros., • Formación inicial de los operarios en metodologías de trabajo específicas de BCNCLEAN SL. Requisitos esenciales: • Experiencia demostrable en supervisión de equipos o gestión de servicios de limpieza., • Perfil con alta capacidad de comunicación, proactividad y resolución de problemas., • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo propio (imprescindible para desplazamientos entre centros). ======================================================= PERFIL 2: OPERARIO/A ESPECIALISTA POLIVALENTE ======================================================= Buscamos un profesional técnico, motivado y con alta capacidad de autonomía para la ejecución de limpiezas especializadas (fin de obra, limpiezas técnicas, parkings, etc.). Funciones principales: • Ejecución de limpiezas técnicas e intermedias utilizando maquinaria industrial (fregadoras mecánicas, hidrolimpiadoras, rotativas)., • Conducción de los vehículos corporativos de la empresa para el traslado de maquinaria y equipos de trabajo a los diferentes destinos., • Trabajo en equipo y cumplimiento estricto de los protocolos de prevención de riesgos laborales. Requisitos esenciales: • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible, uso de vehículo de empresa)., • Experiencia y destreza en el manejo de herramientas y maquinaria de limpieza industrial., • Actitud proactiva, compromiso con el orden, el detalle y orientación al trabajo bien hecho. ======================================================= QUÉ OFRECEMOS A AMBOS PERFILES: ======================================================= • Contratación estable en una empresa consolidada y con riguroso cumplimiento normativo., • Jornada laboral completa con planificación horaria organizada., • Salario competitivo regulado según Convenio Colectivo, adaptado a la valía técnica y experiencia aportada., • Incorporación inmediata a un equipo profesional dinámico y en pleno crecimiento., • Herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de las funciones. Si cumples con los requisitos de cualquiera de los dos perfiles y quieres formar parte de un proyecto sólido, técnico y profesional, envíanos tu currículum indicando en tu postulación qué perfil se adapta mejor a tu trayectoria (Perfil 1: Supervisión / Perfil 2: Especialista).

Si tienes talento para vender y conectar con la gente, ¡únete a Aetrex en El Corte Inglés y maximiza tus ingresos trabajando menos horas! ¿Te apasiona la salud, el bienestar y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar con tecnología puntera y tener un plan de comisiones realista que premie tu esfuerzo? Aetrex, empresa líder en innovación y tecnología en análisis del pie, busca Comerciales / Captadores dinámicos y orientados a resultados para nuestro corner en la planta de deportes de El Corte Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Tecnología de Vanguardia: Trabaja con nuestro escáner Albert2 Pro, lo último en análisis del pie y bienestar personalizado., • Formación Continua: Aprende todo lo necesario para convertirte en un asesor experto., • Salario Base + Comisiones: Gana lo mismo que una persona a jornada completa (40h) trabajando solo 30 horas semanales, gracias a un atractivo plan de comisiones e incentivos., • Crecimiento Real: Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Flexibilidad y Reconocimiento: Tu rendimiento tiene recompensa directa. Buscamos perfiles con: • Experiencia en captación de clientes: Capacidad para atraer, conectar y generar interés desde el primer contacto., • Habilidad para cerrar ventas: Orientación clara a resultados, con asesoramiento de calidad., • Pasión por la salud y el bienestar: Ganas de mejorar la vida de los clientes con soluciones reales., • Actitud proactiva y energía positiva: Personas que disfruten del trato con el público. ¿Cómo será tu día a día? • Utilizar el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados como plantillas, calzado y sandalias., • Ofrecer una atención cercana, profesional y centrada en las necesidades del cliente., • Cumplir y superar los objetivos personales de venta y captación, con apoyo y seguimiento constante., • Representar a Aetrex como un referente de innovación y bienestar. ¿Listo para un trabajo donde tu talento marca la diferencia? Si eres ambicioso, comunicativo y te gusta ayudar a las personas mientras haces crecer tus ingresos, ¡te queremos en nuestro equipo! Tu Día a Día: • Captar clientes y vender utilizando el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados., • Brindar una atención al cliente excepcional., • Contribuir al logro de los objetivos de ventas. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros! Si eres una persona con energía y pasión por la atención al cliente, ¡te queremos en nuestro equipo! ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con Aetrex en El Corte Inglés! Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria., • Al menos 2 años de experiencia en ventas y captación de clientes., • Idiomas: Español (Nativo o Bilingüe), Inglés (Básico)., • Conocimiento del sector de calzado y productos personalizados., • Disponibilidad para trabajar entre 30 horas semanales, adaptándose al horario de la tienda de El Corte Inglés (horarios rotativos, por ejemplo, de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00, 5 días a la semana). Beneficios sociales: • Salario bruto anual: 16.000€ - 20.000€., • Porcentaje sobre objetivos., • Posibilidad de crecimiento y formación continua. Categoría: Comercial y Ventas - Comercial Nivel: Empleado/a Vacantes: 2 Personas a cargo: 0