Office restaurante jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. · Sports Emotion - deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw - Mascotas · Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). xcskxlj Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a BIM Mecánico o Estructural con al menos 3 años de experiencia para participar en proyectos industriales y de ingeniería. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones principales: • Elaboración, actualización y gestión de planos de ingeniería., • Modelado BIM de sistemas, estructuras y componentes., • Desarrollo de ingeniería asociada a edificios e instalaciones exteriores., • Actualización y mantenimiento de la documentación técnica y bases de datos en entorno CDE (Common Data Environment)., • Coordinación documental y soporte técnico en proyectos multidisciplinares., • Participación en proyectos desarrollados bajo metodología BIM. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos industriales o civiles desarrollados bajo metodología BIM., • Formación acreditable en metodología BIM., • Experiencia en modelado y gestión de documentación técnica., • Nivel mínimo de inglés B2, • Capacidad para desenvolverse en entornos y proyectos internacionales., • Dominio de AutoCAD, Revit y Navisworks., • Buen manejo de herramientas Microsoft Office., • Ubicación: Madrid (San Sebastián de los Reyes)., • Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo 2-3 días) Se ofrece: En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. xbhjioe, • Promoción interna según tus propios objetivos., • Rango salarial según experiencia aportada entre 35. € + Remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante, etc.)

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con disponibilidad inmediata y experiencia en proyectos industriales , para formar parte de nuestro equipo en Alcalá de Henares , Madrid, en modalidad presencial, ya que dará soporte en obra. Consideramos profesionales autónomos que quieran colaborar en este proyecto. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones eléctricas en un proyecto industrial de gran envergadura, garantizando soluciones eficientes y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en entornos industriales., • Dominio de AutoCAD, Caneco, Presto y paquete Office., • Conocimientos básicos de Revit., • Deseable nivel de inglés (se realizan reuniones en este idioma)., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional., • Experiencia en coordinación con obra. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y calcular instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Elaborar documentación técnica: planos, mediciones y memorias., • Coordinarte con equipos de obra y oficina técnica., • Usar herramientas de modelado, cálculo eléctrico y presupuestación., • Realizar seguimiento técnico en obra. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

ppEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Descripción del Puesto /h3 pQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y el blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones. /li liDiseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología. /li liAnalizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios. /li liSupervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional. /li liInterlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas. /li /ul h3Funciones clave /h3 ul liAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas. /li liScreening de listas de sanciones y embargos. /li liProfundo conocimiento en KYC y diligencia debida. /li liDiseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance. /li liApoyo funcional en herramientas tecnológicas. /li liPlanificación y gestión de proyectos. /li liReporte a alta dirección. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.). /li li≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros). /li liInglés avanzado (oral y escrito). /li liManejo fluido de MS Office. /li liCapacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM). /li liExperiencia en Big4 o consultoría. /li liConocimiento en pagos, cripto, real estate. /li liIdiomas adicionales. /li liLiderazgo, comunicación y organización. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! /b /p pbUbicación: /b Madrid, Vicálvaro. /p pbPosición: /b Cost Controller. /p pEn Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a bCost Controller /b para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. /p pLa persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liAnálisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. /li liApoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. /li liIdentificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. /li liControl y validación de certificaciones, producción y costes asociados. /li liPreparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. /li liSeguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. /li liCoordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. /li liParticipación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liManejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). /li liConocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. /li liConocimientos de ofimática (Office). /li liValorable experiencia previa en obra. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liPlan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. /li /ul h3Súmate a Aldesa /h3 pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p h3Orgullo Aldesa /h3 pHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas dispuestas a formar parte de comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar un diseño API confiable, escalable y alineado con estándares corporativos y regulatorios. /liliInstituir y habilitar autenticación y autorización en entornos basados en APIs, MCP Gateway y arquitectura de agentes. /liliTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. /liliLiderar decisiones arquitectónicas y acompañar a los equipos en su ejecución. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliAl menos 7 años de experiencia en IAM, seguridad y arquitectura de soluciones. /liliExperiencia en entornos API Gateway (Apigee u otros). /liliFamiliaridad con entornos cloud (GCP, Azure u otros). /liliHabilidad en documentación de arquitectura (ADR, Gobierno). /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo híbrido de Smart Working con teletrabajo; jornadas intensivas los viernes, julio y agosto. /liliPaquetes Atmira Flex: ticket restaurante, abono de transporte, seguro médico y guardería. /liliAyuda económica para Wi‑Fi y Home Office Pack (silla, panta…). /liliFruta constante en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TYLinbr/br/es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia‑Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.br/br/Resumen del puesto En TYLin seguimos creciendo,br/br/Queremos incorporar un/a Ingeniero/a MEP Senior a nuestro equipo de Barcelona o Madrid.br/br/Responsabilidades y cualificaciones Funcionesbr/br/Diseño, cálculo y redacción de proyectos de instalaciones MEP en los ámbitos de proyectos de infraestructuras, industrial y terciario.br/br/Coordinación técnica con el resto de disciplinas implicadas y con clientes, proveedores e instaladores.br/br/Supervisión y dirección técnica de la ejecución de las instalaciones en obra.br/br/Control del cumplimiento normativo, la calidad técnica y la viabilidad de las soluciones adoptadas.br/br/Apoyo técnico en ofertas, planificación, seguimiento de proyectos y resolución de incidencias.br/br/Requisitosbr/br/Titulación: Ingeniería Industrial, Máster o Superior.br/br/Experiencia: al menos 5 años desempeñando un rol similar.br/br/Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de instalaciones MEP: electricidad, climatización, fluidos, PCI y seguridad. Manejo de normativa técnica aplicable y criterios de diseño en entornos industriales y terciarios. Capacidad de coordinación técnica, resolución de problemas y toma de decisiones. Dominio de herramientas de diseño y cálculo de instalaciones, así como de software ofimático. Nivel alto de inglés para la redacción de documentación técnica y coordinación en entornos internacionales.br/br/Herramientas: AutoCAD, Revit MEP y herramientas de modelado/diseño de instalaciones. Software de cálculo de instalaciones eléctricas, climatización, fluidos y PCI. Prestó, TCQ, o herramientas similares de mediciones y presupuestos. Microsoft Office (especialmente Excel, Word y PowerPoint). Nivel usuario avanzado de herramientas de gestión documental y coordinación de proyectos.br/br/Idiomas: Inglés (nivel medio‑alto)br/br/Otros requisitosbr/br/Disponibilidad para coordinar proyectos y realizar seguimiento técnico de obras.br/br/Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares.br/br/Autonomía, proactividad y orientación a resultados.br/br/Se valorará experiencia previa contrastada en proyectos de infraestructuras, industriales y del sector terciario.br/br/Se requiere buen nivel de inglés y capacidad de interlocución técnica con clientes y colaboradores.br/br/Información adicional Enbr/br/TYLinbr/br/disfrutarás de:br/br/Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.br/br/23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!br/br/Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br/br/#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbJob Requirements /b ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsistencia técnica para el estudio de implantación de herramientas y soluciones tecnológicas digitales, incluyendo capacidades de automatización e inteligencia artificial, para la mejora de la eficiencia en los procesos de gestión y seguimiento. /li liAsistencia técnica para el análisis, definición e implantación de procesos, metodologías y herramientas de gestión, seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la mejora continua de los procesos de gestión, seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la digitalización de los procesos de gestión seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la mejora continua de un sistema de gestión de la calidad. /li liAsistencia técnica para la participación en foros e iniciativas de carácter internacional en el ámbito de los procesos de gestión de programas de armamento y material. /li liEvolucionar desarrollos propios para la gestión de calidad. /li liDocumentar estos desarrollos para mantener su evolución en el tiempo. /li liAportar experiencia en automatización de procesos documentales, cuadros de mando, indicadores de gestión. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Experiencia y requisitos /h3 pbQué buscamos /b /p pbTitulación /b /p pGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel MECES 2). Otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas puedan desarrollar las funciones descritas anteriormente. /p pbExperiencia /b /p pSe requiere experiencia concreta y demostrable en la gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados de al menos 2,5 años con: /p ul liProcesos de gestión del cambio de los sistemas y servicios actuales en su evolución y mejora. /li liAutomatización de procesos documentales y explotación de la información. /li liImplantación y evolución de herramientas y soluciones tecnológicas de apoyo a la gestión. /li liImplantación y empleo de metodologías y buenas prácticas en la Gestión de Proyectos /li liProcesos para la gobernanza y dirección técnica. /li /ul h3Idiomas /h3 pIngles B2. Conforme al MCER. /p h3Otros Conocimientos /h3 ul liDesarrollo de SW para optimización de procesos. /li liAutomatización de procesos departamentales empleando VBA, Excel avanzado y SharePoint. /li liUso avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos: Office, VBA. /li /ul pPara el estudio de las iniciativas de IA se valorarán positivamente conocimientos básicos en: /p ul liPython /li liNLP /li liLLMs /li liRAG /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAtmira busca un experto en IAM y arquitectura de soluciones con al menos 7 años de experiencia. El puesto ofrece un modelo híbrido de Smart Working y diversos beneficios como ticket restaurante y apoyo para Home Office. /ppLos candidatos ideales deben tener experiencia en API Gateway y entornos cloud. Se valora la capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y liderar decisiones arquitectónicas. /p #J-18808-Ljbffr

Europ Assistance en Madrid busca un Network Specialist para gestionar la red de proveedores de asistencia en carretera. Se requiere experiencia en gestión de proveedores, nivel avanzado de Office 365, y disponibilidad para viajar. El trabajo ofrece una modalidad híbrida, flexibility en la entrada, y un salario fijo más variable y beneficios como tarjeta restaurante. Favorable tener experiencia en el sector de seguros, con incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.br#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos.Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo de Forensics & Integrity Services, tus funciones serán las siguientes:Tareas generales en los proyectos relativos a los Sistemas de Cumplimiento Normativo:- Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.- Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.- Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto.- Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo.Tareas generales de la categoría:- Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.- Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.- Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.- Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.- Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.- Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).- Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad- Disponibilidad para viajar.- Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).- Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos deseables:- Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales.- Se valorarán otros idiomas adicionales.Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY.Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Costes En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol analítico con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: Formación: - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia: - Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción. - Valorable experiencia previa en obra. Conocimientos técnicos: - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. - Conocimientos de ofimática (Office). Idiomas: - Nivel medio-alto de inglés (B2, escrito y hablado). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. - Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la optimización y control de nuestros proyectos! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ppTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de proyecto para nuestra Área de Inspecciones, Mantenimiento y Asistencias Técnicas para Obra Civil. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 ul liDesarrollar proyectos de inspecciones, mantenimiento y asistencias técnicas de obra civil. /li liVisitas a obra para seguimiento. /li liElaboración de informes técnicos. /li liApoyo técnico en la evaluación de patologías estructurales y propuestas de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Civil con Máster en ICCP. /li liExperiencia: al menos 3 años como Ingeniero/a de proyecto de obra civil. /li liConocimientos técnicos: valorable experiencia en patología estructural. /li liHerramientas: AutoCAD, MS Office, programas de cálculo. /li liIdiomas: Inglés (nivel medio) /li /ul h3Información adicional /h3 pEn TYLin disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Descripción del PuestoQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos.- Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones.- Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología.- Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios.- Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional.- Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación.- Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones clave- Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas.- Screening de listas de sanciones y embargos.- Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida.- Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance.- Apoyo funcional en herramientas tecnológicas.- Planificación y gestión de proyectos.Requisitos mínimos- Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.).- ≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros).- Inglés avanzado (oral y escrito).- Manejo fluido de MS Office.- Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamente- Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM).- Experiencia en Big4 o consultoría.- Conocimiento en pagos, cripto, real estate.- Idiomas adicionales.- Liderazgo, comunicación y organización.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras. Industria y Energía En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en proceso de compra para el desarrollo de proyectos de Energía (renovables, electricidad, oil and gas, telecomunicaciones, tráfico, construcción industrial, etc.). Si tienes experiencia trabajando en una posición similar, ¡queremos conocerte! Tus Responsabilidades • Planes de Compras, • Elaboración, seguimiento y colaboración en los Planes de Compras, • Identificación y acuerdo de compras estratégicas, • Contratación directa y gestión de proveedores, • Revisión de documentación de proyecto, detección de incongruencias y oportunidades, • Propuesta de alternativas técnicas a la solución estándar, con revisión normativa y presentación a la DO, • Búsqueda y homologación de proveedores, • Preparación de RFQ y solicitud de ofertas, • Análisis técnico y económico de ofertas, • Elaboración de comparativos, • Negociación de precios, alcances, plazos, formas de pago y condiciones contractuales, • Revisión y negociación de cláusulas contractuales, • Gestión de certificados de calidad, fichas técnicas, avales y garantías, • Seguimiento de plazos de entrega y aplicación de penalizaciones, • Resolución de incidencias con proveedores, • Visitas a obra cuando sea necesario, • Colaboración Interdepartamental, • Colaboración con el equipo de Estudios: Solicitud y análisis de ofertas para proyectos en licitación, negociación de equipos principales y revisión de contratos de cliente como soporte a proveedores, • Colaboración con el departamento Jurídico: Negociación del clausulado contractual con proveedores y gestión de incidencias contractuales relevantes, • Otros, • Seguimiento de índices de materias primas Requisitos • Titulación Superior / Ingeniería (Industrial), • Experiencia mínima previa en Dpto. de Compras del Sector, • Conocimientos de Informática/Ofimática (Office), • Nivel de inglés C1, • Disponibilidad para viajar a nivel internacional ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero., • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un perfil de Ingeniero/a de ofertas/licitaciones con al menos 2 años de experiencia en licitaciones públicas o privadas para formar parte del Departamento de Desarrollo de Negocio en colaboración con un equipo multidisciplinar. /ph3Responsabilidades: /h3ulliIdentificación de oportunidades y licitaciones publicadas en el mercado internacional diariamente, establecer análisis críticos para valorar la posibilidad de éxito de SYSTRA, y alimentar los procesos decisionales establecidos en el Grupo. /liliProceso de licitación: Preparar las ofertas y gestionar todo el proceso de BID/NO BID: contribuyentes técnicos, pricing, metodología, y supervisión de elementos administrativos. Para esto, se apoyará cuando sea necesario en los equipos técnicos y administrativos de SYSTRA y deberá seguir los procedimientos del grupo en términos de aprobaciones internas. /liliInteligencia de mercado: Establecer una base de datos con las ofertas ganadas y perdidas, así como los precios y los competidores. /liliCoordinar la elaboración de ofertas para SYSTRA Group dentro del marco de la producción multi-site. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia previa de al menos 2 años en licitaciones públicas y/o privadas. /liliTitulación Universitaria en Ingeniería Civil o similar. /liliInglés alto esencial, valorable otros idiomas como Francés y Portugués. /liliProactividad e iniciativa. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel avanzado de paquete office (excel, PPT, etc.). /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transportes dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /liliContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /liliPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /liliTeletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. /liliPlataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). /liliOficinas céntricas en Madrid. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Infortec Consultores buscamos incorporar un/a Especialista en Seguridad Microsoft 365 para participar en un proyecto estable, liderando la protección del correo corporativo y la implantación de soluciones avanzadas de ciberseguridad en entornos Microsoft 365. /p pSi te apasiona la seguridad, Microsoft Defender y la protección frente a amenazas avanzadas, esta oportunidad es para ti. /p pHorario de cliente: 7:30 a 15:00 /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar, implantar y administrar la seguridad del correo electrónico en Microsoft 365. /li liGestionar Microsoft Defender for Office 365 y Exchange Online Protection. /li liImplementar políticas Anti-Phishing, Anti-Malware, Anti-Spam, Safe Links y Safe Attachments. /li liConfigurar y administrar SPF, DKIM y DMARC. /li liDiseñar políticas de Data Loss Prevention (DLP) mediante Microsoft Purview. /li liMonitorizar amenazas, investigar incidentes y coordinar acciones de respuesta. /li liColaborar con equipos de Ciberseguridad, SOC y Administración Microsoft 365. /li liElaborar documentación técnica y participar en proyectos de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. /li liMás de 5 años administrando plataformas Microsoft. /li liAl menos 3 años de experiencia en seguridad Microsoft 365 y Exchange Online. /li liExperiencia con Microsoft Defender for Office 365. /li liMicrosoft Defender XDR. /li liExchange Online. /li liMicrosoft Purview. /li liExchange Online Protection (EOP). /li liMicrosoft Entra ID (Azure AD). /li liData Loss Prevention (DLP). /li liMFA y Conditional Access. /li liPowerShell para administración de Microsoft 365. /li liDNS, SMTP, IMAP y POP. /li liNivel de inglés medio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable y de alto impacto tecnológico. /li liParticipación en iniciativas avanzadas de ciberseguridad. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liSeguro médico y dental. /li liTicket restaurante. /li liJornada intensiva de verano. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liAcceso a Infortec Benefits, con descuentos y ventajas exclusivas para empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de proyecto para nuestra Área de Inspecciones, Mantenimiento y Asistencias Técnicas para Obra Civil. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar proyectos de inspecciones, mantenimiento y asistencias técnicas de obra civil. /liliVisitas a obra para seguimiento. /liliElaboración de informes técnicos. /liliApoyo técnico en la evaluación de patologías estructurales y propuestas de mejora. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Ingeniería Civil con Máster en ICCP. /liliExperiencia: al menos 3 años como Ingeniero/a de proyecto de obra civil. /liliConocimientos técnicos: valorable experiencia en patología estructural. /liliHerramientas: AutoCAD, MS Office, programas de cálculo. /liliIdiomas: Inglés (nivel medio). /li /ulh3Información adicional /h3ulliEn TYLin disfrutarás de: /liliPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /lili23 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /liliRetribución flexible: confiable de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Descripción del Puesto /h3 pQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones. /li liDiseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología. /li liAnalizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios. /li liSupervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional. /li liInterlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas. /li /ul h3Funciones clave /h3 ul liAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas. /li liScreening de listas de sanciones y embargos. /li liProfundo conocimiento en KYC y diligencia debida. /li liDiseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance. /li liApoyo funcional en herramientas tecnológicas. /li liPlanificación y gestión de proyectos. /li liReporte a alta dirección. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.). /li li≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros). /li liInglés avanzado (oral y escrito). /li liManejo fluido de MS Office. /li liCapacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM). /li liExperiencia en Big4 o consultoría. /li liConocimiento en pagos, cripto, real estate. /li liIdiomas adicionales. /li liLiderazgo, comunicación y organización. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Cost Manager del área Project Management para proyectos de construcción de edificaciones residenciales de lujo en Madrid. Responsabilidades clave • Emitir estimación de costes del proyecto, • Emitir el Plan de Costes de Proyecto, • Realizar el control y seguimiento de los costes, • Planificar y realizar los pagos y cobros, • Colaborar en la emisión de la estrategia de compras y contrataciones, • Informar del estado de los costes del proyecto, • Aprobar las certificaciones de pagos y emite la Solicitud de Pago para entregaal cliente, • Liderar la emisión de los pliegos de contratación, • Apoyar en el proceso de negociación con los contratistas, • Definir los cierres y gestiona los contratos con contratistas y con el cliente, • Liderar el cierre contable del proyecto, • Gestionar los posibles desvíos a los contratos, • Gestionar las demandas y los efectos legales del contrato con las entidades gubernamentales. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas., • Formación imprescindible:, • Arquitectura o ingeniería de eficicación, • Informática: Office 365, MS Project, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra., • Inglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Tipo de construcción: residencial de lujo., • Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo, dinámico, creativo y organizado. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? xcskxlj Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés), • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio #J-18808-Ljbffr

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders., • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.), • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución:, • Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad),, • Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto, • Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos, • Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders, • Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios., • Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto., • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto., • Certificación PMP en vigor y formación Agile., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida., • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office., • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección., • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO., • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora., • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos., • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management., • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas., • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo., • Experiencia en empresas similares a Evolutio., • Alta capacidad de trabajo., • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xcskxlj Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Gunnebo Entrance Control busca un Key Account Manager en el sector de la seguridad y control de acceso con visión estratégica para incorporarse a nuestro dinámico equipo. Como líderes en el sector del control de accesos, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de seguridad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. El gestor de cuentas clave desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los clientes y en el impulso del crecimiento del negocio mediante la gestión y la ampliación de nuestra cartera de cuentas clave. Este puesto requiere una persona orientada a los resultados que destaque por su capacidad para comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones a medida y colaborar de forma eficaz con otros departamentos. El candidato seleccionado actuará como principal punto de contacto para los clientes clave, garantizando su satisfacción e identificando nuevas oportunidades para nuestra innovadora oferta de productos. Se trata de una oportunidad apasionante para un profesional proactivo que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y que sienta pasión por combinar conocimientos técnicos con visión empresarial para contribuir al éxito de la empresa y a su liderazgo en el mercado de los sistemas de control de accesos.Responsabilidades- Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave para garantizar su satisfacción y fidelidad.- Prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio, identificando interlocutores clave y desarrollando relaciones a largo plazo.- Elaboración y seguimiento de previsiones de venta (forecast), garantizando un alto grado de precisión mediante análisis continuo del pipeline y de la evolución del mercado.- Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas para alcanzar los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos.- Colaborar con los equipos internos, incluidos los de ventas, marketing y asistencia técnica, para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de los clientes.- Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el soporte posventa.- Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.- Gestión de la actividad comercial en CRM.Calificaciones- Imprescindible experiencia en el sector de la seguridad o control de accesos.- Mínimo 5 años de experiencia demostrada como gestor de cuentas clave o en un puesto similar.- Fuerte orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.- Nivel medio-alto de inglés para la comunicación interna con equipos internacionales.- Se valorará un profundo conocimiento de soluciones de seguridad, sistemas de control de accesos o productos técnicos relacionados.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal para generar confianza y establecer una buena relación con los clientes.- Motivación propia y enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades y resolver problemas.- Se valorará una licenciatura en Empresariales, Marketing, Ingeniería o un campo relacionado.- Dominio del software CRM y de la suite Microsoft Office para gestionar con precisión las cuentas y la elaboración de informes.Beneficios- Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector- Entorno dinámico e innovador- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento- Coche de empresa según política de compañía- Ticket restaurante, guardería y transporte.- Posición híbrida.#J-18808-Ljbffr

Hola!Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos un perfil Senior/Expert con experiencia en operaciones, definición y optimización de procesos dentro de entornos financieros, preferiblemente relacionados con Lending (préstamos). La persona seleccionada participará en un proyecto de implantación de producto para el mercado mexicano, colaborando desde España con equipos internacionales.Necesitamos una persona con visión operativa, capacidad para trabajar de forma autónoma y experiencia coordinando iniciativas transversales entre diferentes áreas de negocio.Funciones- Participar en un proyecto internacional de implantación de soluciones de Lending para el mercado mexicano.- Definir, documentar y optimizar procesos operativos relacionados con el ciclo de vida del producto.- Identificar necesidades de negocio y proponer mejoras de eficiencia y automatización.- Actuar como nexo entre diferentes áreas funcionales y operativas.- Dar soporte transversal a equipos de Fraude, Pagos, Protección de Datos (GDPR) y Contact Center.- Diseñar y mejorar procesos de atención al cliente y operaciones de Back Office.- Acompañar las fases de implantación, validación y puesta en marcha de nuevas operativas.- Coordinarse con equipos internacionales y stakeholders de distintos países para garantizar la correcta adopción de los procesos definidos.- Analizar impactos operativos y asegurar la correcta implementación de los cambios.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con operaciones, procesos o implantación de proyectos.- Conocimientos sólidos en definición, mejora y automatización de procesos.- Experiencia participando en proyectos de implantación o transformación operativa.- Capacidad para interactuar con múltiples áreas y gestionar stakeholders de diferentes perfiles.- Experiencia trabajando en entornos internacionales o en proyectos de despliegue de productos en distintos mercados.- Inglés alto (imprescindible).Valorable- Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros.- Conocimiento de procesos relacionados con Lending, Créditos o Préstamos.- Experiencia en proyectos vinculados a Fraude, Pagos o Customer Operations.- Conocimientos de metodologías de mejora continua y automatización de procesos.- Experiencia en entornos multiculturales y distribuidos.Mejor si tienes- Proactividad- Afán de superación.- Empatía y capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de aprendizaje y atención al detalle- Orientación al cliente.Ofrecemos- Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.- Modelo híbrido de 1 día a la semana de oficina si estás en Madrid, flexibilidad si estás en otras ubicaciones de España.- Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.- Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.- Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.- Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%LugarMadrid HÍBRIDO (valorable otras ubicaciones dentro de España)Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Empresa: Grupo Aldesa En Grupo Aldesa, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia multinacional buscamos incorporar un/a Técnico/a de Consolidación Financiera para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. Funciones · Elaboración y revisión de estados financieros consolidados. · Análisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales. · Preparación y revisión del reporting financiero al grupo. · Coordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría. · Coordinación con áreas de contabilidad, fiscalidad y control de gestión. · Análisis de cash flow y consolidación fiscal. · Análisis de operaciones societarias. · Elaboración de informes financieros para dirección. · Seguimiento y análisis de operaciones intercompañía. · Apoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo. · Preparación de información de reporting para terceros. Requisitos · Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four. · Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales. · Conocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC e IFRS). · Valorable experiencia en SAP ERP y SAP BPC. · Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. · Valorable experiencia previa en auditoría. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Experteer Overview En EY, formarás parte del área de Risk Consulting - Riesgos Financieros para apoyar entidades financieras a cumplir normativa y mejorar sus marcos operativos. Adoptarás un rol de analista de riesgo y participate en el diseño e implementación de marcos de cumplimiento en AML, sanciones y KYC. Liderarás equipos y gestionarás proyectos con enfoque práctico y colaborativo. Esta posición te conecta con un entorno global y con impacto duradero al ayudar a reducir el crimen financiero. Buscamos a alguien proactivo que trabaje con stakeholders y contribuya a la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en AML y sanciones • Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología • Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios • Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional • Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación • Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas • Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas • Screening de listas de sanciones y embargos • Conocimiento en KYC y diligencia debida • Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance • Apoyo funcional en herramientas tecnológicas • Planificación y gestión de proyectos • Reporte a alta dirección Responsabilidades • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.) • 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros) • Inglés avanzado (oral y escrito) • Manejo fluido de MS Office • Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación Requisitos principales • Wellbeing HUB • Seguro de Vida y Accidentes • Oficina Bankinter con condiciones especiales • EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería) • Trabajo híbrido • Formación continua a través de EY University

ppLocation: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain /p pJob Title: Administrativo (H/M) /p pSomos una empresa asociada a OTIS España que busca a un/a profesional de administración para apoyar el funcionamiento diario de nuestra delegación en Madrid. /p h3Responsibilities /h3 ul liAttender a clientes internos y externos por teléfono, e‑mail o presencialmente. /li liPreparar, redactar y controlar la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la delegación, incluyendo ofertas comerciales, informes de gestión y cartas, y gestionar en Meta4. /li liGestionar proveedores. /li liApoyar la coordinación entre las distintas áreas, especialmente con técnicos y supervisores de montaje, y participar en reuniones. /li liCumplir con las políticas de la empresa en materia de Seguridad, Ética y Calidad. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación superior en Administración; se valora formación superior o especializada en gestión comercial y/o de cobros. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones administrativas con atención al cliente. /li liDominio de MS Office y nivel alto de Excel. /li liInglés nivel B2. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liAcceso a programas formativos para potenciar el talento con oportunidades de desarrollo futuro (en OTIS o en empresas asociadas). /li liRetribución flexible: seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. /li liClub OTIS: actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. /li liHorario: jornada continua. /li /ul p(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.) /p pOtis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProvincia: Madrid /p pNº Vacantes: 1 /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Project Leader para la coordinación y ejecución de un programa estratégico de Data AI a nivel internacional. /p pLa persona seleccionada participará en iniciativas de transformación digital y analítica avanzada, colaborando con múltiples mercados y stakeholders globales para impulsar la adopción y el impacto del programa. /p pLa posición requiere un perfil con sólida capacidad de coordinación, visión analítica y experiencia en entornos complejos y multiculturales, así como interés en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la comunicación, el reporting y la gestión del programa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la planificación, seguimiento y reporting de las iniciativas del programa, incluyendo cronogramas, dependencias, riesgos, entregables y estado de avance. /li liMonitorizar el progreso y la consecución de beneficios de las iniciativas Data AI, participando en la definición de KPIs y seguimiento de indicadores de rendimiento. /li liDiseñar e implementar enfoques innovadores de comunicación basados en IA, tales como reporting automatizado, dashboards inteligentes, contenidos asistidos por IA y herramientas digitales de colaboración. /li liPreparar materiales de alta calidad para comités de dirección, órganos de gobierno y stakeholders senior, garantizando claridad, coherencia y alineación estratégica. /li liFacilitar la comunicación y coordinación entre equipos internacionales y áreas de negocio involucradas en el programa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia relevante en consultoría, gestión de programas, transformación digital o iniciativas relacionadas con Data AI. /li liExperiencia en entornos complejos y multinacionales. /li liConocimiento de conceptos de Data AI y su impacto en negocio: analítica avanzada, inteligencia artificial, plataformas de datos, transformación digital. /li liValorable experiencia en el sector asegurador. /li liExperiencia o fuerte interés en el uso de herramientas digitales e IA para mejorar la comunicación, colaboración y reporting. /li liNivel avanzado en Power BI, Power Query y Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). /li liCapacidad organizativa para el seguimiento de tareas, prioridades y deadlines. /li liAlta capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liHabilidad para estructurar información compleja y convertirla en mensajes claros y accionables. /li liGrado universitario o Máster en Business, Ingeniería, Data, Tecnología o áreas relacionadas. /li liCertificaciones en gestión de proyectos o portfolio management (PMP, PfMP o similares) son valoradas positivamente. /li liNivel alto de inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liProyecto estable. /li liModelo híbrido (3 días/semana teletrabajo). /li liUbicación: Madrid. /li liFormación a medida (idiomas, certificaciones, etc.). /li liDesarrollo profesional en entorno internacional. /li liRetribución flexible (seguro médico, cheques guardería, ticket restaurante). /li liPlataforma de beneficios para empleados. /li liSalario a negociar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

International Talent Programme – IT Track Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – IT Track. Just graduated from your master’s and have talent? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop your potential in three key areas: • Banking Skills, • Personal Growth, • Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees come together to learn, network and develop themselves. Key Responsibilities As an ITP in the IT track you will collaborate in the design, development and test of the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. What we are looking for? • Bachelor’s degree preferably in computer science, Informatics, Software Engineering or Mathematics (with clear programming affinity), • You have a Master degree., • You are passionate about technology., • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues., • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality., • You are interested to learn more about banking/finance., • You act with integrity and responsibility., • You have a maximum of 2 years of professional experience., • Extra-curricular activities (such as board or committee experience, volunteer work, internships) to prove your leadership development and affinity with the track you applied for. What do we offer? • Flexibility: Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self., • Restaurant card: So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings., • Our house will be your home: In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!, • Health insurance: For you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance: We help you protect what matters most to you., • Flexible remuneration: In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle: It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits: Special loans with more beneficial conditions, special mortgage conditions after 6 months working at the bank, and you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging: 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program., • Company culture: We are a team of more than 1800 people sharing one idea: does our bit helping clients create a better future, by providing them with tools they need to reach where they want. We are a fully online bank with technology, innovation, simplicity and transparency. We are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging. We are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. Información en Español En ING estamos buscando talento brillante para el International Talent Programme – IT Track. ¿Acabas de graduarte de un máster y tienes talento? Únete al ING International Talent Programme. El ING International Talent Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para personas graduadas internacionales con talento, con el objetivo de que puedan experimentar tantos roles, ubicaciones, habilidades y retos como sea posible en 2 años intensivos. Durante el programa podrás rotar entre diferentes equipos del banco. Además, a lo largo del programa, también tendrás talleres y actividades para desarrollar tu potencial en tres áreas clave: • Habilidades bancarias, • Crecimiento personal, • Desarrollo profesional Además de los cursos de aprendizaje, asistirás a 2 Global events en los que todas las personas trainees se reúnen para aprender, hacer networking y desarrollarse. Tus principales responsabilidades: El sector bancario está evolucionando y nunca ha habido un momento más interesante para formar parte de él. En ING, los proyectos que desarrollamos impactan a millones de clientes en todo el mundo y permiten la transformación digital de ING. Como ITP en el IT track colaborarás en el diseño, desarrollo y testeo del código que dará forma a los distintos componentes de la aplicación, asegurando que cumplen los requisitos de funcionalidad, calidad y rendimiento. Entregar en Production un software funcional haciendo el mejor uso de la tecnología y de las prácticas de desarrollo. Esto incluye la documentación y los parámetros que ayudan a alcanzar ese objetivo. Dar soporte a Production mediante el análisis y la corrección de cualquier bug que se produzca. Contribuir a la mejora de la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. ¿Qué estamos buscando? • Grado universitario preferiblemente en informática, ciencias de la computación, ingeniería del software o matemáticas (con clara afinidad por la programación), • Tienes un título de máster., • Te apasiona la tecnología., • Eres una persona entusiasta y tienes en cuenta los intereses de nuestra clientela y de tus compañeras y compañeros., • Tienes una visión innovadora de la banca y una motivación incondicional para convertir tus ideas en realidad., • Te interesa aprender más sobre banca/finanzas., • Actúas con integridad y responsabilidad., • Tienes un máximo de 2 años de experiencia profesional., • Actividades extraacadémicas (como experiencia en juntas o comités, voluntariado, prácticas) que demuestren tu desarrollo de liderazgo y afinidad con el track al que te has postulado. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo., • Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos., • Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho más!, • Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos)., • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa., • Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…, • Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid., • Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco., • Más vitalidad y más pertenencia. Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass…). Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG., • Conócenos. Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. En ING, perteneces tal y como eres. xcskxlj Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas de Obra civil en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de obra civil, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con socios, proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, entregables técnicos, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de obra civil., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Obra Civil., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes., • Disponibilidad para viajes y desplazamientos puntuales en el ámbito de las ofertas. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería e infraestructuras · Madrid, EspañaTécnico/a de Ofertas Ferroviarias - Electrificación¡Únete a nuestro Rumbo!Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Funciones y responsabilidades del puesto:Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta.Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería.Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, Cash-flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables.Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Titulación superior en Ingeniería.Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía.Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes.Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones.Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía.Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos.Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España.Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.Área de negocio Ingeniería e infraestructuras Ubicaciones Madrid, España Función Desarrollo de negocio y contratación // Development and contracting, ¡Únete a nuestro Rumbo!Ingeniería e infraestructuras · Madrid, EspañaTécnico/a de Ofertas Ferroviarias - ElectrificaciónCargando formulario de solicitud

ph3Overview /h3pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliAnálisis técnico de alternativas al proyecto. /liliRevisión y optimización técnico-económica del proyecto: realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. /liliGestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia profesional previa de 3-5 años en oficina técnica de obra en constructora. /liliNivel avanzado de paquete Office, AutoCAD, Project y Presto. /liliExperiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). /li /ulpSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ph3Qué te ofrecemos /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior para consultora de negocio con varias líneas de negocio y ubicación en la Zona de Argüelles. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar de manera autónoma proyectos pequeños y medianos de consultoría: planificación de los hitos del proyecto, seguimiento, coordinación con clientes internos/externos. /li liDiseñar estrategias para transformar interacciones en experiencias memorables que fidelizan y diferencian. /li liColaborar en el diseño de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. /li liAsegurar la calidad y coherencia de los entregables en tiempo y forma. /li liSeguir las indicaciones de manager y otros perfiles senior del equipo en el caso de participar en propuestas o proyectos de mayor envergadura. /li liFormación académica: Grado en ADE, ingeniería de organización industrial o afines. /li liExcelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado. /li liFormación adicional: Máster o postgrado en Gestión Comercial, MBA o financiero. /li liRequerida experiencia de 1-2 años en consultoría de negocio o estratégica. Lo importante es que quieras desarrollarte en consultoría. /li liDominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Uso de IA aplicada a la consultoría y formación (ej. ChatGPT, Copilot, Gemini). /li liInglés: nivel alto (C1 idealmente). /li liContrato fijo y jornada completa. /li liPosibilidad de incorporación inmediata. /li liHorario: De lunes a jueves de 9 a 18 horas y los viernes de 8 a 15 horas. En verano (los meses de julio y agosto), horario reducido de lunes a viernes de 8 a 15 horas. /li liPosibilidad de teletrabajo: 2 días a la semana (3 días presenciales obligatorios en la oficina). /li liUbicación: Oficina en Madrid (zona Argüelles). /li liVacaciones: 23 días laborables + 2 días extra de vacaciones. /li liSalario bruto anual de 27.000€. /li liRetribución flexible: Cheque restaurante, transporte y seguro médico Sanitas. /li liBono de formación: 1.100 € anuales para invertir en tu crecimiento profesional en formación relacionada con el contenido de tu puesto de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for an IT Chapter Lead – InsuranceWe are looking for a talented and enthusiastic IT Chapter Lead to join our IT Management Team of Insurances. The responsibility of this team is to manage the IT team and ensure the IT strategy.Your role and work environmentThe role involves leading and coordinating the delivery of business and technical initiatives, ensuring alignment with business and technology strategies, and fostering an environment of collaboration and continuous learning.Your key responsibilities- Positively contribute to alignment and coordination with business and technology strategy execution.- Coordinate the execution of priority business and technical initiatives, guaranteeing business delivery and compliance with technical standards.- Lead a team of 7–10 software engineers.- Lead the craftmanship of the tribe.- Co‑create the “HOW” of the tribe’s initiatives, defining planning, team organization, and challenging architectural designs.- Provide solutions to improve service reliability, scalability, and performance.- Stay informed about technologies that can improve our systems.- Collaborate closely with other chapter leaders inside and outside the tribe.- Identify synergies with other tribes.- Collaborate with finance and external providers.- Ensure visibility of the team’s activities and smooth communication with stakeholders.- Ensure a positive team experience and understand each member’s concerns and needs.- Ensure the professional development of each software engineer.- Manage end‑to‑end product development, guaranteeing seamless integration and delivery.- Execute the CIO strategy.- Maintain a highly skilled and motivated team.- Maintain a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture.- Be responsible for the transformation agenda of the product assets.- Maintain alignment with group standards.- Ensure required levels of service in all environments with the assets under scope.What are we looking for?- Engineering degree with a minimum of 8 years of experience.- Passion for IT.- Strong analytical skills.- People‑management experience of at least 3 years.- Excellent communication skills.- Ability to achieve results in a fast‑changing environment.- Ability to work autonomously.- Proactivity and leadership mindset.- Experience in project management.- Knowledge of Agile methodologies and at least 3 years of SCRUM experience.- Experience recruiting, hiring, mentoring/coaching, and managing software‑engineering teams.- Knowledge of engineering practices, coding standards, code reviews, source‑control, build processes, testing, etc.- Solid understanding of software architecture, front‑end and back‑end technologies, and distributed systems.What do we offer?- Flexible work arrangements and accountability.- Restaurant card.- On‑site amenities such as electric mobility, medical, hairdresser, gym, and service assistance.- Health and life insurance for you and your family.- Flexible remuneration model with tax advantages and additional benefits such as nursery, transport card, and training aid.- Free company shuttle routes to the ING office in Madrid.- Banking benefits: special loans, mortgage conditions after 6 months, and pension plan after 1 month.- Well‑being programs: physiotherapy, clinical services, gympass, and employee networks.- International remote‑work program.Spanish version – IT Chapter Lead – SeguroEstamos buscando una persona con talento y entusiasmo para unirse como IT Chapter Lead a nuestro equipo de IT Management de Seguros. La responsabilidad de este equipo es gestionar el equipo de IT y asegurar la estrategia de IT.Responsabilidades clave- Contribuir positivamente a la alineación y coordinación con la ejecución de la estrategia de Negocio y Tecnología.- Coordinar la ejecución de iniciativas prioritarias de Negocio y Tecnológicas, garantizando la entrega de Negocio y el cumplimiento de los estándares técnicos.- Liderar un equipo de 7–10 ingenieros de software.- Liderar la especialización técnica del tribe (craftmanship).- Co‑crear el “CÓMO” de las iniciativas del tribe, definiendo la planeación, la organización del equipo IT y cuestionando los diseños arquitectónicos.- Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios.- Estar al tanto de las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas.- Colaborar estrechamente con otros Chapter Leads dentro y fuera del tribe.- Identificar sinergias con otros tribes.- Colaborar con el área de finanzas y proveedores externos.- Asegurar la visibilidad de las actividades del equipo y una comunicación fluida con todos los stakeholders.- Asegurar una experiencia positiva del equipo y comprender las preocupaciones y necesidades de cada miembro IT.- Asegurar el desarrollo profesional de cada ingeniero/a de software.- Gestionar el desarrollo end‑to‑end de productos, asegurando integración y entrega fluidas.- Ejecutar la estrategia del CIO.- Asegurar un equipo altamente cualificado y motivado.- Asegurar una cultura segura, abierta, experimental, de aprendizaje continuo y colaborativa.- Ser responsable de la agenda de transformación de los activos de los productos.- Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo.- Asegurar los niveles requeridos de servicio en todos los entornos con los activos bajo su alcance.Requisitos- Titulación en Ingeniería con un mínimo de 8 años de experiencia.- Pasión por IT.- Fuertes capacidades analíticas.- Experiencia en gestión de personas de mínimo 3 años.- Habilidades de comunicación.- Capacidad de lograr resultados en un entorno de rápidos cambios.- Capacidad de trabajar de manera autónoma.- La proactividad es imprescindible; buscamos a una persona líder.- Experiencia en gestión de proyectos.- Conocimiento de metodologías Agile y experiencia en SCRUM, al menos de 3 años.- Experiencia en reclutamiento, contratación, mentoring/coaching y gestión de equipos de Ingenieros/as de Software.- Conocimiento de prácticas de ingeniería, estándares de código, code reviews, control de versiones, procesos de build, testing, etc.- Sólida comprensión de arquitectura de software, tecnologías frontend y backend, y sistemas distribuidos.Beneficios- Modelo flexible de trabajo y responsabilidad.- Tarjeta restaurante.- Soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, asistencia en asuntos personales, etc.- Seguro médico para usted y su familia.- Seguro de vida.- Retribución flexible con ventajas fiscales, y acceso a servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación.- Servicio de transporte gratuito a la oficina ING en Madrid.- Ventajas bancarias: préstamos especiales y condiciones hipotecarias tras 6 meses de trabajo, plan de pensiones tras 1 mes.- Programa de bienestar 360°, fisioterapia, clínicas, gympass, redes de empleados.- Programa de trabajo remoto internacional.Da el siguiente pasoSi coinciden tus capacidades con nuestras necesidades y quieres formar parte de un equipo diverso e inclusivo, te invitamos a postularte.#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gustaría participar en uno de los proyectos de modernización ferroviaria más importantes que se están desarrollando actualmente en Madrid?En Expleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Testing & Commissioning (T&C) para colaborar en un proyecto estratégico de renovación tecnológica de la Línea 6 de Metro de Madrid, trabajando en la validación y puesta en servicio de los nuevos sistemas de señalización embarcada que equiparán la próxima generación de trenes.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en pruebas ferroviarias, señalización, puesta en servicio o entornos industriales complejos que quieran formar parte de un proyecto con gran impacto en la movilidad urbana.¿Cuál será tu misión?Te integrarás en el equipo responsable de las actividades de pruebas y validación de los sistemas embarcados instalados en los nuevos trenes de la Línea 6. Tu trabajo será clave para garantizar que los equipos funcionan correctamente antes de su entrada en operación. Participarás en la ejecución de pruebas estáticas y dinámicas, colaborando estrechamente con los responsables de puesta en servicio y con los distintos equipos implicados en el proyecto. También contribuirás al seguimiento de incidencias, análisis de resultados y validación de la documentación asociada a las pruebas.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte de las actividades de pruebas y puesta en marcha de los sistemas de señalización embarcados, participando en tareas como:- Ejecución de pruebas de validación en trenes y equipos embarcados.- Interpretación de esquemas, planos y documentación técnica de señalización ferroviaria.- Registro y seguimiento de resultados de pruebas.- Identificación, análisis y comunicación de incidencias detectadas durante las validaciones.- Uso de equipos de medida y herramientas de diagnóstico.- Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad y seguridad del proyecto.- Participación activa en los procesos de puesta en servicio de los nuevos trenes.¿Qué buscamos?Nos gustaría contar con profesionales que aporten:- Al menos 2 años de experiencia en actividades de pruebas, validación o puesta en servicio de sistemas ferroviarios.- Experiencia o conocimientos en señalización ferroviaria, equipos embarcados o sistemas de control ferroviario.- Capacidad para interpretar documentación técnica y resolver incidencias en entornos operativos.- Capacidad para desenvolverse en inglés técnico.- Buen manejo de herramientas Microsoft Office.- Capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo.Valoraremos especialmente experiencia previa en proyectos de señalización, CBTC, T&C o commissioning dentro del sector ferroviario.¿Qué te ofrecemos?En Expleo creemos que las personas son el motor de la innovación. Por eso apostamos por el desarrollo profesional continuo, la formación especializada y la participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.Además, podrás acceder a:- Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy.- Acuerdos con escuelas de negocio y programas de especialización.- 24 días laborables de vacaciones, ampliables por antigüedad.- Seguro de vida.- Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y seguro médico).- Seguro médico con condiciones preferentes.- Descuentos exclusivos para empleados en ocio, viajes y actividades.- Eventos corporativos, actividades deportivas y comunidad interna de profesionales.Sobre ExpleoExpleo es una compañía global de ingeniería, tecnología y consultoría que impulsa la innovación en sectores como transporte, aeronáutica, automoción, defensa, energía y sistemas digitales. Apostamos por el desarrollo de nuestras personas y por proyectos que contribuyen a transformar la movilidad y la tecnología del futuro.Si te motiva trabajar en proyectos ferroviarios de referencia y quieres seguir creciendo técnicamente junto a equipos especializados, nos encantará conocerte.“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle donde nada es lo que parece. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel /li liAcompañar al cliente al espacio reservado y verificar todos los detalles incluidos en la orden de servicio previo comienzo del evento, cumpliendo con los estándares de Thompson Madrid /li liPreparar el área de trabajo para el servicio. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liColaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante. /li liAtender a las tareas de cobro en caja , realizando arqueo de caja al finalizar la jornada. /li liCumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. /li liActuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. /li liUn requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. /li liEl inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. /li liQue tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. /li liY sobre todo, ¡ganas de aprender! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /li liEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. /li liTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /li liDisponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. /ppLlevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Sobre el puesto /h3pEn TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. /ppComo bHR Payroll Account Manager /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /liliActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /liliRevisar y procesar datos de nómina. /liliAtender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina. /liliSupervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española. /liliMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina. /liliGarantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes. /liliSupervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos. /liliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /liliNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /liliDominio del paquete Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /liliExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /liliJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /liliPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /liliPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /liliDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /lili23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ulpSi estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Overview (English) /h3 pAt ING we are looking for a Digital Business Expert (START account within Daily Banking Tribe) to join our Growth and New Segments area of Daily Banking Savings Tribe, which strongly supports the development and evolution of Cuenta START, our value proposition for younger sub-segments. /p pIn this role, you will be responsible for owning and evolving end-to-end customer journeys, ensuring the delivery of a best‑in‑class experience while driving business growth and strategic positioning in the youth segment. /p pYou will work in a cross‑functional agile squad, collaborating closely with Product Owners, Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud, and Architecture teams, acting as a key bridge between business and technology. /p h3Rol en Español /h3 pEn ING estamos buscando un/a Digital Business Expert (Cuenta START dentro de la Daily Banking Tribe) para unirse a nuestro área de Growth and New Segments de la Daily Banking Savings Tribe, que apoya de forma clave el desarrollo y la evolución de Cuenta START, nuestra propuesta de valor para sub‑segmentos más jóvenes. /p pEn este rol, serás responsable de liderar y evolucionar los customer journeys end‑to‑end, garantizando la entrega de una experiencia best‑in‑class al mismo tiempo que impulsas el crecimiento del negocio y el posicionamiento estratégico en el segmento joven. /p pTrabajarás en una squad ágil y cross‑functional, colaborando estrechamente con Product Owners, equipos de Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud y Architecture, actuando como un nexo clave entre negocio y tecnología. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOwn end‑to‑end customer journeys: design, align and evolve journeys from ideation to production, ensuring full definition across business, legal, compliance and technical domains. /li liDrive delivery from idea to production: translate business needs into actionable requirements, define User Stories, support backlog refinement and ensure iterative MVP delivery until rollout. /li liLead cross‑functional alignment: work closely with Legal, Compliance, Fraud, Architecture and Tech to ensure robust, compliant and scalable solutions. /li liAct as Business Guardian: ensure journeys meet regulatory and internal standards, safeguarding customer and business integrity. /li liBe strongly data‑driven: extract, analyze and interpret data to generate insights, monitor performance and support decision‑making. /li liProactively understand customer behavior: monitor funnels, usage and customer feedback to identify opportunities and continuously improve journeys. /li liDrive business impact: identify growth opportunities and contribute to improve acquisition, activation and engagement of START customers. /li liSupport Product Owner in backlog management and roadmap. /li liBring creativity and an out‑of‑the‑box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily. /li /ul h3Responsabilidades Principales (Español) /h3 ul liSerás owner de los customer journeys end‑to‑end: diseñar, alinear y evolucionar journeys desde la ideación hasta producción, asegurando una definición completa en los ámbitos de negocio, legal, compliance y técnico. /li liImpulsarás la entrega desde la idea hasta producción: traducir necesidades de negocio en requisitos accionables, definir User Stories, apoyar el backlog refinement y asegurar la entrega iterativa de MVPs hasta el rollout. /li liLiderarás la alineación cross‑functional: trabajar estrechamente con Legal, Compliance, Fraud, Architecture y Tech para asegurar soluciones robustas, compliant y escalables. /li liActuarás como Business Guardian: asegurar que los journeys cumplen con los estándares regulatorios e internos, protegiendo la integridad del cliente y del negocio. /li liSerás fuertemente data‑driven: extraer, analizar e interpretar datos para generar insights, monitorizar performance y apoyar la toma de decisiones. /li liEntenderás proactivamente el comportamiento del cliente: monitorizar funnels, uso y feedback de clientes para identificar oportunidades y mejorar continuamente los journeys. /li liImpulsarás el impacto en negocio: identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a mejorar la adquisición, activación y engagement de clientes START. /li liDarás soporte al Product Owner en la gestión del backlog y el roadmap. /li liAportarás creatividad y una mentalidad out‑of‑the‑box, prosperando en un entorno ágil multidisciplinar donde stakeholders y desarrolladores colaboran a diario. /li /ul h3What We’re Looking For (English) /h3 ul liProven experience in product, customer journey ideally in digital or banking environments. /li liStrong experience in designing and implementing end‑to‑end customer journeys, including cross‑functional validation with Legal, Compliance, Risk and Tech. /li liData‑driven and analytical mindset, with a clear focus on results. /li liStrategic and creative thinker with a proactive, hands‑on attitude and strong drive to make things happen. /li liCustomer‑centric mindset. /li liEnthusiastic team player. /li liExcellent understanding of Agile ways of working, backlog management and MVP delivery. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? (Español) /h3 ul liExperiencia demostrada en producto y customer journey, idealmente en entornos digitales o bancarios. /li liSólida experiencia en el diseño e implementación de customer journeys end‑to‑end, incluyendo validaciones cross‑functional con Legal, Compliance, Risk y Tech. /li liMentalidad analítica y orientada a datos, con un claro foco en resultados. /li liPensamiento estratégico y creativo, con actitud proactiva, hands‑on y una fuerte orientación a hacer que las cosas pasen. /li liMentalidad customer‑centric. /li liEspíritu de trabajo en equipo y entusiasmo. /li liExcelente comprensión de las formas de trabajo Agile, gestión de backlog y entrega de MVPs. /li /ul h3Benefits (English) /h3 ul liFlexible working model and flexible remuneration. /li liRestaurant card. /li liElectric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, and a package of services to help with errands. /li liHealth and life insurance for you and your family. /li liFlexible remuneration model that provides access to additional services such as nursery, transport card, training aids, etc. /li liFree company shuttle with multiple routes to the Madrid office. /li liSpecial loan and mortgage conditions after 6 months working at the bank, and a pension plan after 1 month. /li li360º care of the employee: physiotherapy service on site, clinics with professional athletes, Gympass service. /li liEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /li liInternational remote work program. /li /ul h3Beneficios (Español) /h3 ul liModelo flexible de trabajo y remuneración. /li liTarjeta de restaurante. /li liSoluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio y un paquete de servicios para ayudarte con gestiones. /li liSeguro de salud y seguro de vida para ti y tu familia. /li liModelo de retribución flexible que permite acceder a otros servicios como guardería, abono de transporte, ayudas a la formación, etc. /li liServicio gratuito de lanzadera con varias rutas a la oficina de ING en Madrid. /li liPréstamo y condiciones hipotecarias especiales después de 6 meses trabajando en el banco, y plan de pensiones tras 1 mes. /li liCuidado 360º del empleado: fisioterapia en la oficina, clínicas con atletas profesionales, servicio Gympass. /li liEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /li liPrograma de trabajo remoto internacional. /li /ul h3Job Application Safety Reminder (English) /h3 ul liApply only via official ING platforms: Workday and LinkedIn. Applications should be submitted only via our official career site or through ING job postings on LinkedIn. /li liCheck the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. /li liNo payments or banking details will ever be requested. If someone asks for this information, it’s a scam. /li /ul h3Recordatorio de Seguridad en la Solicitud de Empleo (Español) /h3 ul liAplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de carreras o de las ofertas publicadas por ING en LinkedIn. /li liRevisa cuidadosamente el remitente del email: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com. /li liNunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? Estamos buscando un Site Manager apasionado y comprometido. En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. /ph3Responsabilidades /h3ulliResponsable de la ejecución técnica del proyecto. /liliSeguimiento en obra de los diferentes industriales y reporte a director de proyecto y/o cliente. /liliPlanificación de las tareas en obra de los diferentes industriales. /liliAprobar certificaciones de obra. /liliParticipación en las puestas en marcha de los industriales. /liliApoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al cliente. /liliReportar al Project Director. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico. /liliLicenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida u otras afines. /liliConocimiento en el sector de la industria farmacéutica, incluyendo sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en entornos GMP. /liliConocimiento fluido del español y del inglés (se valorarán idiomas adicionales). /liliUsuario avanzado de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point y Adobe. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad de liderazgo en obra. /liliCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos importantes en paralelo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliConocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos. /liliExperiencia en los sectores de la salud, ciencias de la vida y farmacéutico. /liliFamiliaridad con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. /liliConocimiento técnico de HVAC, procesos, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). /liliIncorporación inmediata. /liliSalario competitivo según tu experiencia y habilidades. /liliTiempo completo y contrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria. /liliDía libre en tu cumpleaños. /liliRetribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería). /liliPlan interno de formación y certificaciones. /liliActividades de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera en gestión contractual internacional con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Gestión Contractual En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Contractual para reforzar el equipo corporativo, dando soporte a proyectos en distintos países. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, supervisión y coordinación de contratos de obra, con foco en la gestión de riesgos, planificación y control económico, así como en la preparación y seguimiento de reclamaciones (claims). Se trata de una posición estratégica, con visión global de los proyectos y fuerte interacción con equipos multidisciplinares. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol más analítico y transversal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Revisión de documentación contractual, incluyendo documentación técnica con implicaciones contractuales. - Supervisión del cumplimiento de los términos contractuales, gestión de riesgos y control de costes asociados a proyectos y reclamaciones. - Identificación de riesgos, oportunidades contractuales y evaluación de impactos económicos. - Análisis y seguimiento de la planificación de obra y evaluación de desviaciones. - Soporte en la implantación de políticas y sistemas de gestión documental de contratos y reclamaciones. - Coordinación entre equipos de obra y departamentos corporativos (planificación, control de costes, legal y financiero). - Definición de estrategias de reclamaciones (claims) con clientes, así como su elaboración, presentación y seguimiento. - Elaboración de informes de análisis sobre el estado de los contratos. - Gestión simultánea de múltiples contratos, riesgos, costes y reclamaciones en entornos dinámicos. Requisitos: Formación: - Titulación superior Experiencia: - Experiencia mínima de 7-8 años en obra. - Experiencia en planificación y control de costes. - Valorable experiencia en gestión de reclamaciones en el sector de la construcción. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de herramientas de planificación y control de proyectos (Presto, MS Project, etc.). - Manejo de herramientas ofimáticas (Office). - Conocimientos en gestión documental y técnicas de archivo. - Valorable conocimiento de normativas legales en entornos internacionales. Idiomas: - Nivel alto de inglés (C1, escrito y hablado). Otros: - Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a un entorno sólido con proyectos internacionales. - Visión global: Participación en proyectos complejos con impacto estratégico. - Desarrollo profesional: Evolución hacia posiciones de alto valor en gestión contractual. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí https://sumate.aldesa.com/ ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión y éxito de nuestros proyectos internacionales! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ppbUbicación: /b Madrid /p pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Gestión Contractual /b para reforzar el equipo corporativo, dando soporte a proyectos en distintos países. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisión de documentación contractual, incluyendo documentación técnica con implicaciones contractuales. /li liSupervisión del cumplimiento de los términos contractuales, gestión de riesgos y control de costes asociados a proyectos y reclamaciones. /li liIdentificación de riesgos, oportunidades contractuales y evaluación de impactos económicos. /li liAnálisis y seguimiento de la planificación de obra y evaluación de desviaciones. /li liSoporte en la implantación de políticas y sistemas de gestión documental de contratos y reclamaciones. /li liCoordinación entre equipos de obra y departamentos corporativos (planificación, control de costes, legal y financiero). /li liDefinición de estrategias de reclamaciones (claims) con clientes, así como su elaboración, presentación y seguimiento. /li liElaboración de informes de análisis sobre el estado de los contratos. /li liGestión simultánea de múltiples contratos, riesgos, costes y reclamaciones en entornos dinámicos. /li /ul h3Requisitos (Formación) /h3 ul liTitulación superior en Ingeniería o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 7-8 años en obra. /li liExperiencia en planificación y control de costes. /li liValorable experiencia en gestión de reclamaciones en el sector de la construcción. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liConocimiento de herramientas de planificación y control de proyectos (Presto, MS Project, etc.). /li liManejo de herramientas ofimáticas (Office). /liliConocimientos en gestión documental y técnicas de archivo. /li liValorable conocimiento de normativas legales en entornos internacionales. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (C1, escrito y hablado). /li /ul h3Otros /h3 ul liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Incorporación a un entorno sólido con proyectos internacionales. /li liVisión global: Participación en proyectos complejos con impacto estratégico. /li liDesarrollo profesional: Evolución hacia posiciones de alto valor en gestión contractual. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación. xcskxlj, • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? En ALZA estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefa/e de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLa persona seleccionada brindará apoyo a la persona responsable en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. /li liAsistir a la persona responsable a en la supervisión diaria de los trabajos en obra. /li liCoordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto. /li liColaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra. /li liParticipar en la gestión de documentación técnica y administrativa. /li liMantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo. /li liComunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil. /li liExperiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra. /li liHabilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Obra asignada /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p h3Proceso de Selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona responsable de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! /p pPara más información sobre la empresa, visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGetronics /b queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a bTécnico/a Help-Desk /bpara formar parte de un proyecto para la Administración Pública. La modalidad presencial en Madrid y horario de oficina. /p pLa persona que se incorpore nos ayudará de ayudar a los usuarios con problemas relacionados en configuración equipos, software y servicios tecnológicos, dar respuesta a incidencias técnicas, instalación de programas, impresoras, redes, cuentas de usuario y otros servicios. /p ul liExperiencia en Configuración y soporte W11 y S.O Android. /li liExperiencia AIRWATCH gestión remota terminales móviles. /li liExperiencia en Configuración de Office 2016 y Office 365. /li libEstabilidad y gran equipo con el que crecer día a día /b, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. /li libCrecimiento profesional. /b Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. /li libFormación continua: /bDisponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. /li libColaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector /bque serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. /li liApostamos por la conciliación y la bflexibilidad horaria /b para que bcompatibilices tu vida personal y profesional. /b /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. /li libCultura de transparencia /b: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. /li libIgualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión /ben todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. /li libCompromiso con la sostenibilidad /b: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /p pTratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra bpolítica de privacidad /b. /p /p #J-18808-Ljbffr