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Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡BIENVENID@ A DO EAT! DO EAT! somos una cadena de restauración que apuesta por una forma diferente de entender la restauración colectiva: comida fresca, saludable y una experiencia cuidada para cada cliente. Somos pioneros en introducir el concepto Fast&Good en España y hoy contamos con más de 45 restaurantes y un equipo de más de 450 personas, creciendo cada día. ¿Qué nos hace diferentes? En DO EAT cuidamos de las personas. Apostamos por una organización pensada para favorecer la conciliación entre el trabajo, la familia y el tiempo personal. Formarás parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a ofrecer un servicio de calidad, en un entorno dinámico donde se valora el compañerismo y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO FIJO-DISCONTINUO., • Jornada PARCIAL de 30 horas semanales., • Turnos seguidos., • Horario: Lunes y martes de18:30h a 23:00h, miércoles de 19:00h a 23:00h, sábado y domingo de 14.30 a 23:00h., • Dos días libres consecutivos - jueves y viernes., • Salario: 1117€ brutos mensuales., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia como camarero/a., • Buena actitud, ganas de aprender y mejorar., • Persona organizada, responsable, limpia y dinámica., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Dotes comerciales y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recibir y atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad., • Realizar tareas de producción y apoyo al servicio., • Emplatar de forma cuidada y profesional., • Preparar y servir bebidas y cafés., • Recoger y limpiar mesas., • Funciones de limpieza., • Mantener el espacio ordenado y en perfecto estado. ¿Te sumas? Buscamos personas con actitud, energía y pasión por la hostelería, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto sólido y en expansión. Si todo esto te encaja… ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta! EN DO EAT, TE ESTAMOS ESPERANDO.

¿Cuál será tu misión? Como Marketing & Communications Coordinator , apoyarás la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del hotel, garantizando una imagen de marca coherente y alineada con los estándares de Anantara y Minor Hotels. Serás responsable de coordinar acciones de relaciones públicas, gestión de contenidos, redes sociales y comunicación interna, colaborando con los diferentes departamentos para potenciar la visibilidad, reputación y posicionamiento del hotel en sus distintos canales. ¿Qué tendrás que hacer? Colaborar en la implementación del plan de comunicación definido por la responsable del departamento. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de medios locales, nacionales e internacionales. Coordinar y dar seguimiento a visitas de prensa, influencers y líderes de opinión, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Atender y coordinar las necesidades de los diferentes departamentos implicados en acciones de comunicación y relaciones públicas. Elaborar informes mensuales de clipping, apariciones en medios y actividades de comunicación. Ejecutar la estrategia de comunicación en redes sociales y programar publicaciones siguiendo el calendario editorial aprobado. Crear, adaptar y supervisar contenidos gráficos y escritos para redes sociales, garantizando la coherencia de la marca. Fomentar la interacción con la comunidad online y responder comentarios y consultas en un plazo máximo de 24 horas. Analizar el rendimiento de las redes sociales y elaborar informes de seguimiento para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Apoyar en la gestión y actualización de la página web oficial, incluyendo imágenes, textos, promociones y eventos. Colaborar en el mantenimiento y actualización de contenidos en OTAs, LHW y otras plataformas digitales del hotel. Coordinar materiales promocionales, comunicación interna y herramientas de marketing del departamento. Actualizar plataformas corporativas, aplicaciones, Google y herramientas operativas cuando existan cambios en los servicios del hotel. ¿Qué buscamos? Diplomatura o Licenciatura en Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o Gestión Hotelera. Experiencia previa en hoteles de lujo o en empresas vinculadas al sector turístico premium. Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing digital, internet y herramientas de ofimática. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Perfil creativo, innovador y orientado a la resolución de problemas. Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🍔 ¡Únete al equipo de Pink's !! ¿Te gusta el trabajo en equipo? En Pink's buscamos un/a Ayudante de Cocina para incorporarse a nuestro equipo. 📍 Jornada: 30 horas semanales. 🕒 Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo: • 12:30 a 16:15, • 19:45 a 00:00 ¿Qué harás? • Atención al cliente., • Producción., • Elaboración de pedidos siguiendo nuestros estándares de calidad., • Limpieza y organización del puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, dinámicas y con buena actitud., • Ganas de aprender y trabajar en equipo., • Se valorará experiencia en cocina, restauración o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo interno.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos camarero/a para incorporarse a nuestro equipo en un ambiente dinámico y orientado al buen servicio al cliente. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes, garantizar una experiencia agradable y colaborar con el equipo para mantener un servicio ágil y profesional. Requisitos Experiencia previa en hostelería (valorable). Buena actitud y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Agilidad y organización en momentos de alto volumen de trabajo. Disponibilidad horaria. Ofrecemos Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Ayudante de Cocina Descripción del puesto Buscamos ayudante de cocina para apoyar al equipo en la preparación de alimentos y en el mantenimiento del orden y la limpieza en cocina, contribuyendo a que el servicio sea eficiente y de calidad. Funciones principales Apoyo en la preparación y elaboración de alimentos. Preparación de ingredientes (corte, limpieza y organización). Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Colaboración en el montaje de platos.

🏠 OFERTA DE EMPLEO – PERSONAL DE LIMPIEZA Y CUIDADO DEL HOGAR Buscamos persona responsable, organizada, de confianza y con experiencia para trabajar en un domicilio particular a jornada completa. Funciones principales: • Limpieza y mantenimiento general de la vivienda., • Lavado y planchado de ropa., • Organización y mantenimiento del hogar., • Preparación de comidas caseras., • Conocimientos y experiencia en preparación de comida española., • Mantener la cocina y el hogar limpios y ordenados. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza y servicio doméstico., • Experiencia cocinando comida española y conocimientos de cocina tradicional española., • Persona responsable, puntual, discreta, organizada y cuidadosa., • Se valorarán referencias de trabajos anteriores., • Documentación en regla para trabajar en España., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Condiciones: • Jornada completa., • Salario a convenir según experiencia y aptitudes., • Incorporación inmediata., • Se busca una persona estable y con intención de trabajar a largo plazo. 📍 Lugar de trabajo: [Madrid ,A1 ] Las personas interesadas pueden enviar CV, experiencia laboral y referencias por mensaje privado.

En AFC Tres Cantos, centro especializado en boxeo y artes marciales, buscamos incorporar un/a Recepcionista para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con habilidades de atención al cliente y te gusta trabajar en un entorno deportivo y dinámico, queremos conocerte. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes y potenciales socios., • Gestión de altas, bajas y renovaciones de socios., • Organización y control de agendas, reservas y actividades., • Gestión administrativa y apoyo en tareas de oficina., • Control de cobros y seguimiento de incidencias., • Apoyo en la gestión de redes sociales y creación de contenido básico.

BUSCAMOS PERSONAL DE ALMACÉN Somos una empresa familiar, dedicada a Souvenir, Regalo, Moda y Complementos. Estamos buscando mozo/a de almacén con incorporación inmediata, para trabajar durante la temporada. Las tareas a desempeñar, entre otras, son: • Recepción de pedidos, • Cotejo de Mercancia, • Manipulación y etiquetado de la misma, • Orden y optimización de los lugares de trabajo Se valora • Experiencia, • Ganas de trabajar, • Compañerismo, • Manejo de Traspaleta, • Seriedad, • Ojo al detalle, • Ordenado y buenas dotes de organización, • Resolutivo Ofrecemos • Contrato EVENTUAL, • 30 horas semanales, • Jornada continua, • Sueldo Según convenio Si el trabajo encaja en lo que buscas, haznos llegar tu CV Muchas Gracias 😊

Oferta de Empleo: Camarero/a ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas ofreciendo un servicio excelente? ¡Queremos conocerte! Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a con vocación de servicio, dinamismo y una actitud positiva. Queremos contar con una persona motivada, comprometida y orientada a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Perfil que buscamos • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa., • Actitud profesional y excelente presencia., • Gran capacidad de comunicación y atención al cliente., • Motivación por el trabajo bien hecho y deseo de superación., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con un ambiente laboral positivo., • Organización, responsabilidad y puntualidad., • Rapidez, eficiencia y habilidad para trabajar bajo presión., • Atención al detalle y orientación a la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Experiencia previa en hostelería (valorable, aunque no imprescindible si demuestras actitud y ganas de aprender). Funciones • Recibir y atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas., • Mantener la sala organizada y en perfectas condiciones., • Garantizar un servicio ágil, eficiente y de calidad., • Colaborar con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Ofrecemos • Incorporación a un equipo joven, profesional y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con ganas de crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu candidatura!

Coordinador Ejecución de Obra Somos un Holding en constante crecimiento, y una de nuestras sociedades Camin Construcción & Proyectos en Madrid-España buscamos un Coordinador de Ejecución de Obra para integrarse a nuestro equipo con experiencia en gestión y supervisión de proyectos de construcción, orientado al cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales • Coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Controlar el avance de los trabajos conforme a la planificación establecida., • Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con planos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones durante la ejecución de la obra., • Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente., • Coordinar la disponibilidad de materiales, maquinaria y recursos necesarios para la obra., • Elaborar informes de avance y mantener comunicación continua con la Dirección de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación o supervisión de obras., • Conocimientos de planificación y control de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de obra. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran envergadura., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de construcción de alto impacto. Si te apasiona la gestión de proyectos de construcción y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando asesores inmobiliarios con motivación y ganas de desarrollar una sólida carrera profesional. Esta oportunidad está diseñada para aquellos que desean aprender y crecer en el sector. Ofrecemos: • Un atractivo paquete salarial competitivo, complementado con incentivos por rendimiento., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, garantizando un desarrollo profesional constante., • Grandes posibilidades de crecimiento y promoción dentro de nuestra organización. No se requiere experiencia previa en el sector; valoramos la actitud proactiva y el deseo de superación.

En nuestro restaurante de Tres Cantos buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia para una jornada de 40 horas semanales repartidas en 5 días. Buscamos una persona responsable, con experiencia en cocina, organización de equipo, gestión de pedidos y con pasión por la cocina para formar parte de nuestro equipo. Funciones: • Elaboración y presentación de platos., • Preparación de mise en place., • Organización y limpieza de la cocina., • Control y conservación de productos., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Trabajo en coordinación con el equipo durante el servicio. Requisitos: • Experiencia senior previa en cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Persona puntual, dinámica y resolutiva., • Se valorará experiencia en cocina mediterránea y producto del mar. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Jornada distribuida en 5 días., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio y experiencia., • Incorporación inmediata.

La Asociación Europea de Economía y Competitividad busca talento para incorporar de forma inmediata a su delegación en el sector de la organización y realización de eventos corporativos (B2B y B2C) Si buscas un proyecto serio, estabilidad profesional y un entorno corporativo sólido, esta es tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Estable con Sueldo Fijo., • Salario Mínimo Interprofesional (SMI), • Sistema de comisiones directas por objetivos logrados, complementario al fijo., • Formación completa a cargo de la entidad (si tienes experiencia la valoramos positivamente; si no, nosotros te enseñamos el método)., • Desarrollo de carrera profesional real dentro de la organización. Jornada completa en modalidad 100% presencial en oficina (facilitamos todas las herramientas necesarias en nuestras instalaciones). ¿Qué buscamos en ti? • Excelente manejo del habla: comunicación clara, fluida y objetiva., • Alta motivación, ambición y orientación a resultados., • Profesionalidad y compromiso con la imagen de la institución. INSCRIPCIÓN: Si cumples con el perfil y quieres potenciar tu carrera, postúlate hoy mismo: Escríbenos directamente a través del chat de esta plataforma indicando tu nombre. Priorizamos las candidaturas que adjunten CV completos para agilizar la llamada telefónica.

En Bistrot buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de cocina. Funciones principales: • Apoyo en la preparación y elaboración de platos., • Preparación de ingredientes y mise en place., • Emplatado y servicio durante los turnos de trabajo., • Mantenimiento del orden y limpieza de la cocina., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a (valorable)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad, organización y responsabilidad., • Buena actitud y ganas de aprender., • Disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo familiar y dinámico., • Contrato según experiencia y valía., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Si te gusta la cocina y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Te esperamos! 🍴👨‍🍳👩‍🍳

SE BUSCA ESTETICISTA CON EXPERIENCIA – TRES CANTOS Centro premium de estética avanzada y medicina estética situado en Tres Cantos busca incorporar esteticista con experiencia demostrable para formar parte de su equipo. Incorporación en Septiembre 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Centro amplio y profesional y un, • 4 cabinas de estética y 1 cabina de medicina estética, • Trabajo de lunes a viernes, • Entorno enfocado en estética avanzada y medicina estética, • Incorporación a un proyecto en crecimiento 🔹 Requisitos • Formación en estética, • Experiencia previa en estética avanzada (imprescindible), • Buen trato al paciente y orientación al detalle, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Se valorará experiencia en apoyo y asistencia a médicos estéticos 🔹 Funciones del puesto • Realización de tratamientos de estética facial y corporal, • Asistencia a los médicos durante procedimientos de medicina estética, • Mantenimiento del orden y limpieza del centro y de las cabinas, • Control de agenda y apoyo en su programación y organización, • Atención al paciente y seguimiento de protocolos del centro