Organizar tareas jobs in Cornellà De Llobregat - Page 2Create job alerts

Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC. Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones. Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial. Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones. Gestionar correctamente los residuos generados. Cumplimentar correctamente los registros documentales. Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones. Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos. Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.). Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general Experiencia: 5 años Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales. Conocimientos de ofimática y software avanzados Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo. Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa Curso básico de PRL

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa ~ Curso básico de PRL

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa ~ Curso básico de PRL

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en la zona de Tarragona que necesita incorporar un/a Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con experiencia contrastada, alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad y seguridad. En dependencia de la Dirección de Mantenimiento, la persona seleccionada se responsabilizará de organizar y ejecutar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción. Funciones principales Participar en la puesta en marcha de la planta, supervisando el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria de producción. Atender averías e incidencias técnicas solicitadas por los operarios de planta (mantenimiento correctivo). Realizar funciones de recurso preventivo, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad. Ejecutar el mantenimiento eléctrico y mecánico de las instalaciones conforme a las directrices del Responsable de Mantenimiento. Registrar y reportar las órdenes de trabajo (OT) realizadas en el sistema informático de mantenimiento. Gestionar recambios en coordinación con el técnico de mantenimiento, retirando el material del almacén y realizando el seguimiento a través del sistema ERP. Coordinar tareas con empresas subcontratadas. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Participar en la parada general anual de la planta. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar. Conocimientos técnicos en Electricidad industrial, neumática e hidráulica industrial; autómatas programables (PLC) y mantenimiento industrial general. Manejo de GMAO. Conocimientos avanzados de ofimática y software técnico. Capacidad para realizar diagnóstico y reparaciones básicas en maquinaria industrial. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en electricidad, PLC y neumática. Persona dinámica, trabajadora y proactiva. Perfil metódico, organizado y con capacidad de toma de decisiones. Condiciones Turnos rotativos semanales de mañana y tarde, de lunes a viernes. Horario: Mañana: 7:00 a 15:00 h // Tarde: 15:00 a 23:00 h Guardias: 1 fin de semana al mes Salario Bruto anual 33.000€ - 39.000€ Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Funciones: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC. Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones. Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial. Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones. Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos. Gestionar correctamente los residuos generados. Cumplimentar correctamente los registros documentales. Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones. Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO. Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos. Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.). Ajustes de caudales neumáticos. Comprobación de las electroválvulas. Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas Sensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general Experiencia: 5 años Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales. GMAO Conocimientos de ofimática y software avanzados Condiciones: Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo. Salario ofrecido entre 30,000 € a 36,000 € anuales, + Pluses. Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa ~ Curso básico de PRL

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Planificar y coordinar la operativa diaria:.Liderar y organizar al equipo (asignación de tareas, prioridades, seguimiento y

Buscamos un/a Product Designer con más de 8 años de experiencia, autónomo/a y proactivo/a, con capacidad para liderar proyectos end-to-end (desde el research hasta el delivery) y con excelentes habilidades de comunicación. Alguien capaz de presentar propuestas con claridad y seguridad a diferentes stakeholders. Una mente creativa, motivada por aprender de nuevos retos, con un enfoque centrado en el usuario, atenta a los detalles y con ganas de trabajar en equipo pero a la vez, resolutiva y autosuficiente. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora continua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Qué harás: • Liderazgo de funcionalidades: Tomar posesión del diseño de funcionalidades o flujos completos, desde la fase inicial de comprensión del problema hasta la entrega final a desarrollo. Esto implica considerar casos de uso complejos, estados de error, interacciones detalladas y asegurar una experiencia de usuario fluida de principio a fin., • Prototipado avanzado: Crear prototipos interactivos de alta fidelidad que simulen la experiencia real del usuario, incluyendo micro-interacciones, animaciones sutiles y transiciones. Estos prototipos se utilizan para validar soluciones con usuarios y para comunicar interacciones complejas a los equipos de desarrollo., • Iteración basada en datos: Utilizar métricas de producto, análisis de comportamiento y feedback cualitativo para iterar y mejorar los diseños de forma continua, demostrando un enfoque basado en datos para la optimización de la experiencia., • Investigación activa: Ejecutar investigaciones de usuario, incluyendo la elección de metodologías adecuadas. Analizar los resultados, sintetizar los hallazgos en insights accionables y presentarlos al equipo de producto., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con Product Managers para refinar los requisitos y la estrategia del producto, y con los desarrolladores para validar la viabilidad técnica de los diseños, anticipar desafíos de implementación y asegurar una alta calidad en la entrega. Participa activamente en la toma de decisiones sobre el alcance del producto. Requisitos imprescindibles: • Experiencia y formación: Más de 8 años de experiencia demostrada como Product Designer, con un portafolio que refleje, dominio técnico, pensamiento estratégico y capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Diseño UX/UI sólido: Dominio de los principios avanzados de usabilidad, accesibilidad y patrones de diseño de interfaz. Capacidad para diseñar interfaces intuitivas, eficientes y atractivas que resuelvan problemas complejos. Comprensión de la arquitectura de la información y cómo organizar el contenido de manera lógica., • Metodologías de investigación: Capacidad para seleccionar, planificar y aplicar diferentes métodos de investigación de usuario (cualitativos y cuantitativos), analizar sus resultados y traducirlos en recomendaciones de diseño claras., • Pensamiento crítico y resolución de problemas: Habilidad para identificar problemas subyacentes, desglosar desafíos complejos en partes manejables, proponer múltiples soluciones creativas y evaluar sus pros y contras, considerando el impacto en el usuario y el negocio., • Comunicación y presentación: Capacidad para articular y defender decisiones de diseño de manera clara, lógica y persuasiva a diferentes audiencias (técnicas, de negocio, usuarios), utilizando storytelling y visualizaciones efectivas., • Colaboración interdisciplinar: Habilidad para trabajar eficazmente con equipos de producto, ingeniería, marketing y otros stakeholders, fomentando un ambiente de respeto y entendimiento mutuo., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizar el trabajo de manera efectiva y cumplir con los plazos., • Dominio de herramientas de diseño: Experiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como Figma, Adobe Creative Suite., • Experiencia en el diseño de e-commerce: Historial probado en la conceptualización, diseño e implementación de experiencias de compra digital que han demostrado mejorar métricas clave como la conversión, el valor promedio del pedido o la retención de clientes. Valorable: • Fundamentos de Front-end: Conocimiento básico de HTML, CSS y JavaScript para facilitar una comunicación más fluida y efectiva con los desarrolladores, entendiendo las posibilidades y limitaciones técnicas., • Diseño de interacciones y animaciones: Habilidad para diseñar micro-interacciones y animaciones que mejoren la experiencia del usuario, proporcionando feedback visual y haciendo la interfaz más atractiva., • Manejo de sistemas de diseño: Experiencia en la creación, mantenimiento y aplicación de sistemas de diseño para asegurar la escalabilidad y consistencia. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido con un 90-50% en remoto según el proyecto en el que participes., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. ~ Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos. ~ Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones. ~ Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.). ~ Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.). ~ Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.). ~ En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.) ~ Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación. ~ Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

Cómo SOC Coordinator serás el encargado de dar soporte en la organización del servicio del SOC de A2SECURE. Seguir y organizar las tareas de cada equipo de SOC Analyst para cubrir las necesidades de cada cliente. Analizar los datos y las métricas del SOC para identificar tendencias, puntos de fa

Garantizar el cumplimiento de procedimientos , tiempos de preparación y nivel de servicio. Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para liderar la operativa diaria de nuestro almacén (~5. Liderar y organizar al equipo (asignación de tareas, prioridades, seguimiento y apoyo en picos).