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Descripción del puesto La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal. Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos. • Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible., • Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio., • Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes., • Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados., • Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos • Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles)., • Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica., • Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.

Buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo y dar soporte directo en la gestión de clientes, la coordinación interna del equipo y la atracción de nuevo talento. Si tienes excelentes dotes de comunicación, visión comercial y capacidad de organización, este proyecto es para ti. Atención y Fidelización de Clientes: Seguimiento periódico y personalizado de la cartera de clientes. Realización de llamadas informativas para mantener a los clientes al día sobre el estado de sus servicios y novedades. Resolución de dudas iniciales y canalización de peticiones. Reclutamiento y Selección de Talento: Búsqueda proactiva e identificación de profesionales del sector financiero interesados en unirse a la firma como Asesores Financieros. Primer contacto, filtrado de candidaturas y agenda de entrevistas. Coordinación y Seguimiento de Procesos de Equipo: Control y seguimiento del avance de las metas e hitos de trabajo del equipo. Soporte en la organización de la agenda diaria, seguimiento de tareas pendientes y optimización de flujos de trabajo.