TÉCNICO/A SÉNIOR CUSTOMER CARE
hace 4 días
Vila-seca
Centro : Atencion al cliente y personal de parque No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tipo de oferta : Laboral Funciones Supervisar y coordinar la atención y gestión de clientes, ventas y reservas, garantizando la calidad y eficiencia del servicio. Liderar los equipos bajo su responsabilidad, asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Customer Centric, y coordinarse con otros departamentos para impulsar mejoras en procesos, herramientas y experiencia del cliente. • Crear, potenciar y motivar un buen ambiente de trabajo del equipo de Customer Care., • Coordinación del servicio de atención al cliente y gestión de reservas procedentes del canal particular y agencias., • Participar y aportar propuestas de mejora para alcanzar los objetivos estratégicos y de negocio definidos por la Responsable del Área, la Dirección Comercial y la política de Revenue Management., • Supervisión del equipo de coordinadores, en base a la línea de actuación marcada por el responsable del área y el jefe de departamento., • Atender, apoyar y facilitar información al equipo ante consultas e incidencias derivadas de la operativa diaria, comunicando las más relevantes a la supervisión para su análisis y propuesta de mejora., • Atención directa al cliente en casos complejos, reclamaciones sensibles o incidencias críticas, actuando como escalado del equipo de Front Office., • Colaborar en la definición de procesos operativos y de calidad junto al equipo de Calidad, Marketing y Sistemas., • Supervisar la correcta gestión del buzón/correo asignado, proponiendo mejoras, organizando su operativa y actualizando la documentación cada nueva temporada., • Participar activamente en la mejora de los sistemas y procesos, incluyendo la elaboración y actualización de manuales técnicos de los sistemas operativos., • Trabajar en equipo de forma coordinada para alcanzar los objetivos marcados por el área.., • Seguimiento de los casos e incidencias reportadas, proponiendo soluciones estructurales., • Apoyo a departamentos operativos de parque y hoteles para la resolución eficaz de incidencias, garantizando una atención de calidad., • Elaboración y ejecución de los cuadrantes del equipo en el sistema “Labor”, según planificación facilitada., • Ajuste y supervisión de los fichajes en SAP, resolución de errores de marcaje y control de asistencia., • Supervisión y análisis de resultados individuales de los agentes a través de KPIs, incluyendo sesiones de asesoramiento y mejora., • Elaboración de informes de producción, en los formatos definidos, para reportar la evolución de la actividad a los responsables del servicio., • Gestión diaria de sala: resolución de dudas, incidencias informáticas, distribución de tareas y cumplimiento de operativa., • Supervisión de la experiencia omnicanal (teléfono, email, web, redes, presencial) asegurando una atención uniforme y de calidad., • Asegurar la implementación de protocolos de comunicación con clientes especiales: personas con necesidades específicas, socios del Club, agencias, etc., • Identificar oportunidades de mejora en el Customer Journey y trasladar insights útiles a las áreas, • Tareas administrativas generales: control de asistencia, seguimiento de indicadores, organización documental, coordinación con RRHH para turnos y ausencias., • Formación Media. FP II, TEAT O Diplomatura Turismo., • Informática a nivel de usuario (Entorno Office)., • Valorables conocimientos de informática en sistemas, Prestige/ Galaxy / Salesforce / SAP/Opera., • Español, francés e inglés (Nivel alto) requisito indispensable. Valorable otros idiomas (catalán, italiano, ruso etc.)., • Valorable aportar una experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de funciones similares. xcskxlj, • Valorable trabajo en empresas de ámbito turístico o dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr