Personal para residencia jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Desde Elecnor buscamos incorporar un Project Risk para incorporar con proyectos internacionales Funciones: • Desarrollo de metodologías, procesos y herramientas de gestión de riesgos en los proyectos, impulso de mejoras en los estándares de la organización en esta materia, integración con otros procesos de la compañía., • Formación y capacitación de personal involucrado en la identificación y evaluación de riesgos., • Implantación de gestión de riesgos en proyectos: realización de identificación de riesgos: Capacidad para identificar, categorizar y documentar. Evaluación y análisis cuantitativo y cualitativo: Dominio de metodologías para evaluar la probabilidad e impacto de los riesgos., • Desarrollo de planes de mitigación: Diseñar estrategias para mitigar, transferir, evitar o aceptar riesgos., • Monitoreo de principales KPIs resultantes de la gestión de riesgos en los proyectos, y su proceso de consolidación y reporting en la organización, así como el desarrollo de lecciones aprendidas asegurando el retorno de la experiencia., • Realización de auditorías internas de gestión de riesgos, así como preparación y atención ante auditorías de terceras partes. Perfil • Ingeniero eléctricos, civil, mecánico o similar, • 3-5 años de experiencia en proyectos de energía, • Inglés B2-C1, • Disponibilidad para cambio de residencia, • Valorable cursos/conocimientos en ISO 31001 o PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)., • Valorable conocimientos en procesos de digitalización de la gestión de riesgos. Te ofrecemos: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks) para liderar una nueva especialidad dentro de la unidad de Data & AI. Tendrás la oportunidad de combinar tu visión estratégica y liderazgo técnico. Al ser un proyecto estratégico con alcance global, es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Tu misión • Diseñar y evolucionar la práctica Databricks desde cero., • Definir la estrategia y roadmap de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML)., • Ser referente técnico y estratégico, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad., • Mentorizar y desarrollar talento, creando estándares y buenas prácticas., • Representar a Inetum en eventos técnicos y evangelizar sobre las últimas tecnologías de datos. 🎯 Qué esperamos de ti? • +10 años de experiencia en arquitectura de datos y plataformas cloud., • Dominio de Databricks y su ecosistema., • Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud. Idealmente Azure, sin embargo puede ser también AWS o GCP., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Inglés alto (colaboración con fabricantes y proyectos internacionales)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, • Autonomía real para definir y liderar la práctica, • Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible, • Cultura colaborativa y orientada a la innovación, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad DevSecOps con experiencia en proyectos de tecnologías de la información, especialmente en supervisión de arquitecturas de sistemas y aplicaciones, aplicación de requisitos de seguridad, y gestión de vulnerabilidades (vulnerabilidades de pentestings, escaneos de vulnerabilidades, debilidades en el código, etc.), gestión de herramientas de análisis de código estático/dinámico (SAST/DAST) y coordinación con áreas de desarrollo para mitigación de debilidades/vulnerabilidades encontradas. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos indispensables: • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector (ciberseguridad), • Herramientas gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus Tenable, etc.), • Herramientas de análisis de código (Kiuwan, Fortify, Sonatype, Checkmarx, etc.), • Herramientas Anti – DDoS (Kona, Prolexic, Arbor, Cloudflare), • Repositorios de código / Herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.), • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad., • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Deseable: • Estar en posesión de alguna de estas certificaciones: ISO27001, CISA, CISM, CISSP, o similar., • Formación específica en ciberseguridad (Grado/Máster en Ciberseguridad)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ENS, NIST, NIS-NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Nuestro cliente Products & Features (P&F) es una compañía internacional especializada en tecnología cardiovascular mínimamente invasiva, con sede en Viena y presencia en Alemania, España, Portugal y Brasil, que busca incorporar un/a Field Clinical Sales Junior, con base en Madrid, para unirse a su equipo en un momento clave de crecimiento y expansión. Su misión será dar soporte a la actividad nacional (excepto Cataluña) combinando soporte clínico en procedimientos, formación a profesionales sanitarios y desarrollo progresivo del territorio, trabajando de forma muy cercana con el equipo senior y recibiendo formación completa en producto, técnica y operativa comercial. Es una excelente oportunidad para un perfil con potencial, que quiera construir carrera en el área cardiovascular y desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y altamente especializado. Responsabilidades: • Apoyar la promoción y desarrollo del territorio, en coordinación estrecha con el equipo senior., • Proporcionar asistencia clínica in situ durante procedimientos, de forma progresiva tras la formación, garantizando el uso correcto del producto y la seguridad del paciente., • Formar y acompañar a médicos, enfermería y personal hospitalario en producto y mejores prácticas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios clave y departamentos hospitalarios., • Colaborar con los equipos internacionales de marketing y producto, apoyando lanzamientos y actividades de adopción., • Recoger insights del mercado y reportar actividad competitiva y feedback clínico., • Representar a la compañía en congresos médicos, talleres y eventos de formación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Enfermería, Farmacia, Veterinaria, Ciencias de la Vida o áreas afines., • Muy valorable: postgrado, máster o MBA en el sector salud / pharma., • 1–3 años de experiencia en entorno healthcare, idealmente en dispositivos médicos, soporte técnico, producto, formación clínica, visita médica o roles con interacción sanitaria., • Se valorará experiencia en cardiología intervencionista y/o hemodinámica, y también en otros entornos intervencionistas (electrofisiología, vascular, radiología intervencionista, neuromodulación, etc.)., • Capacidad de aprendizaje, orientación clínica y comodidad trabajando en entornos hospitalarios exigentes., • Nivel de inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Competencias clave: • Seguridad y madurez para desenvolverse en entorno hospitalario, con progresión hacia procedimientos tras la formación., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con médicos, enfermería y equipos clínicos., • Capacidad para impartir formación práctica y acompañar la adopción de tecnología., • Organización y método para gestionar territorio, priorizar y hacer seguimiento de actividad., • Agilidad de respuesta y orientación al cliente, con mentalidad de servicio y foco en la calidad., • Resiliencia y actitud de aprendizaje, comodidad en un entorno exigente y dinámico., • Trabajo en equipo y coordinación estrecha con el equipo senior y con áreas internas. Qué ofrecemos: • Paquete salarial atractivo., • Coche de empresa., • Seguro médico., • Proyecto internacional en una compañía en crecimiento dentro del sector cardiovascular., • Formación continua y acompañamiento del equipo senior durante la curva de aprendizaje., • Oportunidad de especializarse en un área clínica de alto impacto, con gran proyección y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y competencias, te invitamos a inscribirte en la oferta o a enviar tu CV a . Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Contable Senior para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Cierre contable integral de varias sociedades del grupo, asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre)., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Análisis y control de balances y cuentas de resultados, identificando desviaciones, riesgos y áreas de mejora, y proporcionando soporte financiero a la dirección., • Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, retenciones, impuestos locales u otros tributos aplicables), así como el seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes., • Coordinación y elaboración del reporting financiero una o varias filiales internacionales, asegurando la homogeneidad de criterios contables y el cumplimiento de los requerimientos del grupo., • Gestión financiera y administrativa del día a día de una o varias filiales internacionales, actuando como interlocutor con asesores locales, contables externos y otros proveedores externos., • Soporte activo en los procesos de auditoría anual, preparando documentación, atendiendo requerimientos de auditores externos y colaborando en la resolución de incidencias., • Participación en la mejora de procesos contables y de control interno, contribuyendo a la estandarización de procedimientos dentro del grupo Requisitos: • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, Grado Superior en contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades nacionales e internacionales., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre, incluyendo ajustes, provisiones, amortizaciones y conciliaciones., • Experiencia en reporting financiero, valorándose positivamente la exposición a filiales o entornos internacionales., • Buen dominio de Excel y de herramientas contables/ERP., • Nivel alto de inglés profesional, especialmente para reporting y coordinación con filiales o asesores externos., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a plazos, con alto nivel de responsabilidad, • Valorable residencia próxima a puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos?: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

More digital. More human. More Minsait. 🚀 Únete al equipo que impulsa la transformación de los sectores Industria, Servicios y Hospitality En Minsait Business Consulting ayudamos a las organizaciones a mejorar su eficiencia, escalabilidad y competitividad mediante proyectos de transformación digital, optimización operativa y gobierno del dato. Trabajamos con compañías líderes de entornos industriales complejos, incluyendo sector farmacéutico, donde la calidad de la información, la trazabilidad y la excelencia operativa son clave para el negocio. Si te motiva la consultoría de negocio y tecnología, y quieres participar en proyectos con impacto real en sectores estratégicos, este es tu siguiente paso. ¿Por qué unirte a MBC? 🏭 Participarás en proyectos de transformación digital para compañías líderes de industria, servicios y hospitality. 🚀 Colaborarás con equipos multidisciplinares en iniciativas de alto impacto, con fuerte componente tecnológico y de gestión del dato. 💡 Desarrollarás tu carrera en un entorno que combina visión de negocio, innovación y excelencia operativa. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant? • Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos y de digitalización, asegurando una correcta planificación, ejecución y cumplimiento de objetivos., • Participación en iniciativas relacionadas con sistemas SAP, especialmente en ámbitos de Master Data Management (MDM), tanto a nivel usuario avanzado como en proyectos de implantación o evolución., • Definición, control y análisis de KPIs, apoyándote en información procedente de sistemas corporativos para impulsar la mejora continua., • Identificación de causas raíz de incidencias o desviaciones, proponiendo y priorizando acciones correctivas junto a los distintos stakeholders., • Elaboración y presentación de resultados a través de informes técnicos y ejecutivos, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué te hará triunfar? 🎓 Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Organizacional o afines. 💼 Al menos 3 años de experiencia en consultoría o en cliente final del sector. 💻 Experiencia con SAP, valorándose especialmente el conocimiento del módulo MDM, ya sea como usuario o en proyectos de implantación. 📊 Perfil analítico, con visión de negocio y capacidad para traducir datos en decisiones accionables. 🌍 Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para entornos y proyectos internacionales. 📍 Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial en función del desempeño., • Formación continua en Data, IA, SAP y transformación digital., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento en tu plan de carrera., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto., • Retribución flexible (restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting). Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Industria, Servicios y Hospitality! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Operations Analytics Specialist para unirse al área de Operations Analytics, Planning & Workforce Management. Si te apasionan los datos, tienes ganas de crecer profesionalmente y quieres contribuir en la toma de decisiones de negocio, ¡esta es tu oportunidad! 📌Tus principales funciones serán: • Apoyar a los equipos de Operaciones (plataformas de asistencias) en el análisis de datos e informes., • Contribuir en la elaboración de presupuestos y previsiones de ventas., • Elaborar y analizar informes ad-hoc para stakeholders internos y externos., • Definir, gestionar y mejorar herramientas de monitoreo y reporting., • Preparar informes para comités locales y globales. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Muy valorable contar con experiencia en compañías aseguradoras., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Nivel B2-C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Mentalidad analítica y capacidad para pensar de forma creativa., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

Buscamos incorporar un/a técnico/a de medio ambiente para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía a nivel internacional ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y seguimiento de Planes de Gestión Medioambiental y de Gestión de Residuos., • Elaboración de informes mensuales de obra., • Realización de la formación medioambiental a personal propio y de las subcontratas., • Identificación, evaluación y seguimiento de los requisitos legales medioambientales., • Identificación y evaluación de aspectos ambientales., • Seguimiento de las medidas preventivas y correctoras a implantar en obra., • Coordinación con los gestores de residuos., • Vigilancia, control operacional y verificación del cumplimiento legal en obra (inspecciones medioambientales). ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación: Grado en Ambientales, • Experiencia Requerida: 3-5 años, • Idiomas: inglés B2, • Disponibilidad para viajar y cambia residencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo más condiciones extra de expatriación, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

🔎 ¡Buscamos un/a Jefe de Obra! En Proviser, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de idMadr. Si te apasiona el sector y buscas un equipo dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! 📌 Funciones principales: ✅Supervisar la ejecución técnica de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. ✅Gestión efectiva del equipo y recursos, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. ✅Colaborar estrechamente con equipos de diseño y gestión para la ejecución exitosa de proyectos. ✅Mantener los más altos estándares de calidad y seguridad, cumpliendo con las normativas vigentes. 📌 Requisitos: ✔️ Titulación técnica en construcción homologada en España. ✔️ Más de 5 años demostrables en un puesto similar. ✔️ Residencia en Madrid. ✔️Conocimientos sólidos en Excel, Office, Presto y AutoCAD. ✔️ Experiencia en gestión de proyectos, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar por la zona. ✔️ Imprescindible bilingüe castellano. 📌 Ofrecemos: ✨ Integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para el éxito de nuestros proyectos. ✨ Oportunidades claras de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y seguro que valora tu bienestar y desarrollo personal. ✨ Paquete salarial competitivo, beneficios adicionales y un vehículo de empresa con todos los gastos pagados. ✨ Formación técnica continua para mantener tu liderazgo en el sector. 📩 Si cumples con el perfil y quieres unirte una empresa en expansión, envíanos tu CV! ¡Te esperamos en Proviser!

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid Funciones 1. Producción: • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. 2. Compras: • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función., • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería…, • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra., • Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC., • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto., • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos., • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos., • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación., • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras., • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto., • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos, • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos., • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener actualizada las bases de datos., • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto., • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc., • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto., • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos., • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales., • Coordinación con el departamento de Logística, • Coordinación con el departamento de Control e Inspección., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos, • Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras. Requisitos • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Experiencia en gestión de compras en Obra, • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un apasionado del diseño creativo y gráfico, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para creatividad, orientación a los detalles y una clara predisposición por aprender y evolucionar, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a becario/a con pasión por el diseño creativo y las nuevas tendencias que colabore dentro del departamento de Marketing / Creativo con tareas de diseño. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran adquirir experiencia real en un entorno dinámico y colaborativo. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Apoyar en la creación y ejecución de propuestas finales para grandes cuentas., • Diseñar piezas creativas para redes sociales, email marketing, web y branding., • Editar imágenes, videos cortos y material gráfico siguiendo las guías de marca., • Colaborar con distintos equipos para lanzar iniciativas creativas innovadoras., • Analizar métricas básicas de campañas y preparar reportes. 🌟Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o carreras afines, además de estudiantes de FP relacionados con el diseño gráfico., • Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud, Canva, Figma, etc.)., • Interés por redes sociales, tendencias digitales y creación de contenido., • Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender., • Buena comunicación y actitud proactiva., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut o similares)., • Experiencia previa en manejo de redes sociales o proyectos personales creativos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Mentoría directa de profesionales en marketing y diseño., • Ambiente creativo, dinámico y con espacio para proponer ideas., • Acceso a herramientas y recursos para tu desarrollo profesional., • Posibilidad de continuidad en la empresa al finalizar la beca., • Certificación de prácticas., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

En pocas palabras • Posición: Delegado de Ventas a Farmacias zona centro, • Localización: Parte de Madrid, Guadalajara y Ávila, • Experiencia: Delegado de Ventas a Farmacias. ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Incrementar las ventas en el territorio (parte de la Comunidad de Madrid, Guadalajara y Ávila) a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los farmacéuticos visitados. ¡El reto! • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita presencial en farmacias diaria acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Gestionar la línea de productos en promoción de la zona asignada, elaborando y ejecutando un plan comercial con el propósito de consolidar relaciones a largo plazo, obtener fidelidad y compromiso de parte de los principales clientes farmacéuticos con la compañía., • Identificar y visitar los Farmacéuticos de alto potencial de la zona asignada, desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con ellos, para asegurar el incremento de las ventas., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada en farmacias de calle de la zona asignada., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en las farmacias, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Complementar el conocimiento del farmacéutico proporcionando la información y/o documentación necesaria a los profesionales de salud para complementar su conocimiento y enriquecer el discurso de la visita empleando los diferentes medios a disposición., • Visitar, de forma presencial, farmacias de calle para para efectuar cualquier actividad comercial prevista e informar y captar información sobre el comportamiento de los productos en promoción., • Participar de forma activa y presencial en los eventos profesionales con farmacéuticos, congresos, reuniones, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-out de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente. ¿Qué necesitas? • Educación: Se valorará positivamente una Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc…, • Experiencia (Años/Área): Al menos 5 años de experiencia como Visitador a farmacias en Madrid. Se valorará conocimiento de los Grupos de Compra de Farmacias y de Visita Médica, sobre todo en las especialidades de Ginecología y Dermatología., • Conocimiento específico: Conocimiento del territorio asignado (clientes: farmacias), de la Visita Farmacéutica en Madrid., • Viajes: Disponibilidad para viajar en torno al 40%., • Requiere residencia en Madrid ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresas: Casa de Velazquez La Casa de Velázquez precisa incorporar un(a) Camarera/o de pisos y cafetería. Fecha probable de incorporación: 1 de febrero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Adscrita jerárquicamente a los Servicios Administrativos, trabajará bajo la supervisión de la Responsable de Logística y realizará las siguientes tareas: Tareas de Limpieza : • Recibir las indicaciones de trabajo de la Responsable de Logística ; • Preparar, transportar y recoger la lencería, utensilios, productos y equipos necesarios para la limpieza de las habitaciones, talleres y áreas asignadas ; • Limpiar y ordenar las habitaciones y zonas indicadas ; • Realizar el cambio de ropa de cama y toallas de las habitaciones ; • Informar de cualquier desperfecto para su reparación para su rápida reparación ; • Gestionar residuos : retirada de basura, reciclaje según protocolo. Servicio de Cafetería : • Limpieza, preparación y disposición de equipos, utensilios y áreas de consumo o distribución ; • Montaje y desmontaje de mesas ; • Preparación y presentación de elaboraciones culinarias simples ; • Preparación y servicio de bebidas ; • Servicio de mesa en cafetería ; • Cuidado y limpieza de vajilla, cristalería y cubertería. Servicio en Salones Institucionales: • Atender a autoridades, invitados y personal interno con protocolo, discreción y profesionalidad; • Montar, servir y recoger mesas, servicios de café y eventos especiales; • Mantener la limpieza, orden y abastecimiento de las áreas de trabajo; • Cuidar, limpiar y conservar vajilla, cristalería y cubertería de alta calidad, garantizando su correcta manipulación y almacenamiento; • Revisar piezas delicadas, reportar incidencias y colaborar en el inventario de materiales; • Realizar arreglos florales sencillos y mantener la decoración floral en salones y mesas ; • Gestionar y mantener en buen estado las mantelerías especiales, incluyendo su correcta colocación, clasificación, almacenamiento y revisión para evitar daños o deterioros; • Colaborar en la logística, ambientación y organización de eventos institucionales. Requisitos : COMPETENCIAS REQUERIDAS • Actuación con discreción y respecto por la confidencialidad ; • Fiabilidad, actitud positiva y motivación ; • Capacidad para trabajar en equipo ; • Rigor profesional ; • Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades del servicio ; • Se valorará positivamente haber trabajado en un entorno bilingüe (Francés). FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Deseable formación en el puesto ; • Experiencia de 3 años demostrables en un puesto similar, preferiblemente en una residencia de estudiantes ó institución académica ; • Carnet de manipulador de alimentos ; • Conocimientos básicos de ofimática : Correo electrónico. TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN • La jornada será de 37,5 horas semanales, distribuidas según el planning semanal comprendido entre lunes y sábado. Posible trabajo en eventos fuera del horario habitual ; • Contrato indefinido ; • Remuneración: en torno a 17 000 € anual bruto • Categoría según convenio : Personal de limpieza.

Empresas: Grupo Cappuccino Lugares perfectos para públicos selectos.Situado en un enclave estratégico, frente a la puerta de Alcalá esquina con calle Serrano encontramos Cappuccino Madrid, inaugurado en 2013.Con una amplia terraza que puede albergar a más de 100 personas, sus vistas a la Puerta de Alcalá lo han convertido en punto de encuentro de la vida social madrileña.En esta ocasión, buscamos una persona responsable y comprometida para incorporarse a nuestro equipo de limpieza en Madrid. La persona seleccionada cubrirá turnos parciales, contribuyendo a mantener nuestros altos estándares de limpieza y presentación del local. 35 hrs/ semanales. Cuáles serán tus funciones como Limpiador/a? Limpieza general de las instalaciones antes de la apertura: suelos, baños, cocina, mobiliario, cristales y zonas comunes. Limpieza puntual y a fondo del salón, toldos y sombrillas en horario de mediodía. Reposición de materiales de limpieza e higiene. Seguimiento de protocolos de limpieza e higiene establecidos por la empresa. Colaboración con el equipo para mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo. Requisitos : • Experiencia previa en limpieza profesional (deseable en hostelería o restauración)., • Disponibilidad para trabajar en horario de madrugada: inicio a las 04:30-05:30 h y salida entre las 11:30-12:30 hrs, dependiendo del turno de la semana. ., • Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos., • Posibilidad de ampliar horas en función de las necesidades operativas., • Persona proactiva, detallista, discreta y con alto sentido de la responsabilidad., • Se valorará residencia cercana al centro de Madrid. Si cumples con estos requisitos y te apasiona ofrecer experiencias únicas con un enfoque en la excelencia y el detalle, ¡inscríbete!, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: Citius Outsorcing En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos. Qué harás como HR Operations Coordinator? Formarás parte del equipo de RRHH y serás el principal enlace entre el departamento y la operativa de los hoteles. Te encargarás de las siguientes tareas: Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente. Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente. Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes. Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo. Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros. Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h. Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo. Requisitos : Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Generali buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de oficinas. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador, el cual les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo compuesto por un fijo mensual mas comisiones de venta más comisiones de cartera más bonus. rappel e incentivos. Tipo de trabajo mercantil autónomo .Requisitos: -Buscar y captar nuevos clientes.-Asesorar y presentar ofertas personalizadas.-Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos.-Atender de forma presencial y remota a las necesidades de tus clientes.-Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos . Requisitos mínimos: -Estudios mínimos Bachillerato.-No requiere experiencia previa ( os formaremos).-Residencia en Madrid.-Requisitos que son un plus importante:-Estudios universitarios.-Experiencia en seguros o banca.-Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos.-Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación .-Perfil digital. OFRECEMOS: -Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar los objetivos.-Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según preferencias.-Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, asi como la atención remota de tus clientes.-Flexibilidad horaria para poder conciliar.-Formación a nuestro cargo obtendrás certificado grupo 2 exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.-Un completo programa de formación continua en productos y habilidades con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.-Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: Proporcionar un servicio de alta calidad y apoyo eficiente al equipo de camareros, garantizando una experiencia gastronómica impecable para los huéspedes. Tareas & Responsabilidades: - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas - Realizar labores auxiliares - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo - Preparar áreas de trabajo para el servicio - Colaborar en el servicio al cliente - Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. - Colaborar en la facturación y cobro al cliente - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Optimizar los recursos del departamento - Otras tareas asignadas Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Requisitos : Titulación mínima: Grado Experiencia: 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal - Proactividad - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa - Atención al detalle - Tolerancia al estrés Formación requerida: - Educación básica obligatoria - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus Experiencia mínima: - Experiencia en el sector servicios de 1 año - Experiencia en atención al cliente Equipamiento: - Uniforme

En Antal International estamos en búsqueda de un/a Audioprotesista Senior para encargarse de la gestión de un centro auditivo ubicado en Alcalá de Henares. Nuestro cliente es una empresa en expansión dentro del sector, comprometida con brindar soluciones auditivas personalizadas y de calidad. Formación: Técnico Audioprotesista con titulación oficial. - Experiencia: Más de 2 años en centro auditivo. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en Apertura de Centro y/o Gestión del mismo con personal a cargo. - Residencia: Preferiblemente en Pozuelo de Alarcón o alrededores. Gestión integral del centro. - Captación proactiva de pacientes (presencial y telefónica). - Excelente atención al paciente en todo el proceso de venta y postventa. - Dominio de adaptaciones auditivas y enfoque comercial. Contrato: Indefinido. - Horario: Lunes a viernes - Salario en función de experiencia y valía: SBA + variable trimestral y anual. ¿

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizará se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en MANRESA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua.

La Quinta Foods somos una empresa dedicada a la elaboración de productos de Quinta Gama. Trabajamos con estándares de alta calidad en cuanto a la producción y en los controles de calidad. Realizamos recetas artesanales con materias primas de alta calidad para ofrecer un producto saludable y apetitoso. Tenemos un departamento de I+D+i en continuo proceso de investigación y mejora de nuestros productos. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse en la nueva cocina central ubicada en Tenerife. Objetivo Responsable de la planificación, organización y supervisión de la producción culinaria asegurando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. Garantiza la correcta ejecución de los menús y la optimización de recursos, manteniendo altos niveles de higiene y seguridad alimentaria. Funciones Principales - Elaborar el plan de producción - Gestión Procesos de producción desde recepción en crudo a envasado y congelación. - Supervisar la preparación, cocción y presentación de los alimentos en todas las áreas de producción. - Coordinar y formar al personal de cocina en técnicas y procedimientos. - Asignar tareas y supervisar el rendimiento del equipo. - Garantizar la aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). - Controlar escandallos y costes de producción para cumplir objetivos presupuestarios. Requisitos - Imprescindible experiencia en Cocinas centrales y de producción, con buenos conocimientos en gestión de stocks, ordenes de producción, escandallos y organización del trabajo en gran volumen - Residencia actual en Tenerife y conocimiento de la hotelería en destino es muy valorable. Se ofrece - Salario a convenir según experiencia aportada - Crecimiento dentro de una compañía lider en el sector y en plena expansión

Talent Salud como empresa de selección de personal para el sector sanitario selecciona para importante Residencia ubicada en Mirasierra (Madrid) a un/a Enfermero para trabajar las mañanas de.Brutos anuales en 14 pagas (jornada completa), se ha de aplicar la proporción a las 1/2 jornada.Requisit

Titulo de Grado en Enfermería / Diplomado/a Universitario/a en enfermería (colegiación) y titulo debidamente homologado. Talent Salud como empresa de selección de personal para el sector sanitario selecciona para importante. Residencia ubicada en Mirasierra (Madrid) a un/a Enfermero para trabaj

Talent Salud como empresa de selección de personal para el sector sanitario selecciona para importante Residencia ubicada en Mirasierra (Madrid) a un/a Enfermero para trabajar las mañanas de.Brutos anuales en 14 pagas (jornada completa), se ha de aplicar la proporción a las 1/2 jornada.Requisit

Capacidad para establecer relaciones de confianza con el cliente, que permitan identificar oportunidades de mejora, anticipar necesidades y comprender su percepción del servicio. En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio par

Habilidades organizativas interpersonales: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando y organizando eficazmente el tiempo y los recursos. Contrato temporal para reemplazo a largo plazo de IT. MARLEX necesita incorporar para multinacional tecnológica del sector viajes u

Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado.

Madrid | Fully on-site | Monday to Friday, 9:00–18:00.Start date: January / February.Are you someone with experience in office, facilities, or workplace support and is now looking for a role where you can be more involved, gain visibility, and build on what you’ve learned so far?.We are recruiti

Entonces esta posición es para ti. Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes (pagado aparte, 2. Proyecto para importante cliente multinacional español.

Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretos. Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio. Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestió

Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubic

Colaboración en la preparación de informes financieros y documentación para auditoría. Si cuentas con una sólida experiencia en contabilidad y buscas estabilidad y crecimiento profesional en un entorno corporativo y de confianza, ¡esta oportunidad puede ser para ti!. Preparación y revisión d

Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida

Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de. Club Pilates Imperial y la otra para Club Pilates Pacífico. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional.

Comparación de datos entre diferentes sistemas y herramientas internas. Recopilar informacion para formularios estatales y documentación administrativa.

Join a fast-growing international company currently expanding its commercial operations across Europe.We’re looking for an organised, hands-on, and proactive Front Office Administrator within Customer Service department to work closely with the Finance and Sales department and act as a key lin

Global Contact Center Executive - French About us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel.We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments throu

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para nuestro Contact Center en colaboración con una empresa líder en el sector asegurador. Capacidad para establecer relaciones de confianza con el cliente, que permitan identificar

Acerca de la entidad : La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Acerca del Puesto : Un/a Trabajador/a S

Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. Y para ello necesitam

Acerca de la entidad : La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Acerca del Puesto : Un/a Trabajador/a S

Gestionar las reservas que se realicen para los servicios. Estar disponible en todo momento para los clientes. Participar en “briefings” diarios con el equipo para informar de toda aquella información relevante del hotel en general y, posteriormente, del departamento de restauración.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel.We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide,