Trabajos personal en Granollers - Page 2Crear alertas

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente, pyme ubicada en Granollers especializada en servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, precisa incorporar un/a: CUADRISTA – MONTADOR/A DE CUADROS ELÉCTRICOS 📍 Granollers Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad., • Proyecto estable dentro de un equipo técnico reducido y especializado., • Formación y acompañamiento técnico., • Buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Lunes a jueves: 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h. (posibilidad futura de horario intensivo de 7:00h a 15:00h)., • Office/comedor disponible para comer en empresa., • Salario entre 28.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. REQUISITOS CLAVE: • CFGM/CFGS o Formación Profesional en Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Experiencia previa en empresas de instalaciones o servicios eléctricos industriales., • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos (EPLAN)., • Conocimientos de material eléctrico industrial., • Manejo básico de paquete Office., • Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Planteamiento, montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Preparación y organización del material necesario para el montaje., • Verificación y revisión del correcto funcionamiento de los cuadros eléctricos., • Colaboración directa con el Jefe de Taller., • Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en taller. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico.

Descripción del empleo Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Las tareas preventivas a realizar serán entre otras: • Evaluaciones de riesgos laborales iniciales y específicas., • Planificaciones de la actividad preventiva., • Formación e información a los trabajadores., • Planes de prevención., • Investigaciones de accidentes., • Estudios específicos de seguridad, higiene, ergonomía i psicosociología, con sus respectivas mediciones., • Asesoramiento técnico a clientes., • Etc. Se le asignará una cartera de clientes. Requisitos • Se valorará experiencia previa en puesto similar., • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Excelente capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario que permite conciliar entre tu vida laboral y personal., • Trabajo método híbrido: reducción del tiempo y costos de desplazamiento, permitiéndote aprovechar al máximo tu día y mejorar tu calidad de vida.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN 📍 Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo., • Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión., • Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (24.000€ - 27.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Formación mínima de Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión administrativa de las órdenes de producción., • Control y gestión de stock., • Soporte administrativo al Deputy Plant Manager., • Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s., • Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS., • Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros., • Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial del sector químico, en una posición polivalente, dinámica y con contacto constante con diferentes áreas de la compañía? Nuestro cliente, empresa química especializada en soluciones para la industria, busca incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS 📍 Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento., • Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de compras y operaciones., • Participación activa en la organización y gestión interna de la compañía., • Ticket restaurante de 14€/día., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Salario negociable según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno ERP., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión de compras y control de suministros generales., • Soporte en compras de materia prima y relación con proveedores., • Introducción y control de facturas mediante Dynamics AX., • Seguimiento de servicios generales e incidencias de mantenimiento., • Seguimiento de KPI’s y soporte documental vinculado a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Te gustaría liderar proyectos de construcción de gran envergadura, gestionando simultáneamente obras de obra civil e industrial dentro de una empresa consolidada en Cataluña? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de la construcción. Tendrás la responsabilidad de gestionar de forma integral diferentes obras, asumiendo junto con el encargado la dirección directa de la ejecución, coordinando equipos, anticipándote a incidencias y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y organizativos del proyecto. Formarás parte de una constructora con amplia trayectoria, que trabaja con personal y maquinaria propios, participando en proyectos de gran relevancia y con posibilidades reales de crecimiento profesional. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de mañana., • Coche de empresa., • Dietas., • Posibilidad de ascenso., • Participación en proyectos de gran envergadura., • Entorno de trabajo cercano y estable. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o industrial., • Experiencia demostrable en gestión integral de obras., • Capacidad para dirigir equipos y coordinar simultáneamente diferentes proyectos. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS 📍 Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter! You will join us in our La Roca Village store as a Full-Time Client Advisor, reporting directly to Store Management. The part you’ll play • Transform each client experience into magical moments, building authentic, long-term bonds with them, • Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability, • Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, • Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring • A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision., • Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn., • Experience in luxury retail or a similar client-facing role., • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage., • Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives., • A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor, a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide 🌍. We are currently looking for a Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical and Preclinical Department. Main Responsibilities As a Clinical Project Leader, you will contribute to the planning and execution of the clinical and/or preclinical development of VAM products and/or NCEs, supporting biopharmaceutical development, clinical and preclinical studies, regulatory submissions, and post-registration activities. • Design, manage, monitor, complete, and communicate planned clinical and/or preclinical studies., • Ensure that clinical trials are conducted in compliance with Good Clinical Practice (GCP) guidelines and company procedures., • Prepare, manage, and update registration-related documentation, as well as documentation arising from deficiencies identified during clinical and/or preclinical evaluation phases., • Manage information and maintain communication with external clinical and preclinical experts., • Coordinate activities required to obtain the documentation and materials necessary for conducting clinical trials involving investigational products or new therapeutic indications for marketed products (Phase I–IV studies)., • Perform all activities related to the design (drafting/reviewing protocols and other technical documentation), management (investigator selection, study medication, etc.), monitoring, and close-out (final report review and related procedures) of clinical trials., • Identify, request proposals from, and select the most suitable Contract Research Organizations (CROs) for planned preclinical studies and/or clinical trials., • Oversee and monitor clinical and preclinical studies outsourced to CROs and provide regular updates to the PM Manager., • Provide guidance and collaborate with departments and business areas involved in the preparation and/or maintenance of the product's technical dossier, including Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and other relevant functions. Requirements • University degree in Health Sciences, preferably Pharmacy. Degrees in Human Biology, Biotechnology, or Biomedicine will also be considered., • Minimum of 5 years of experience in clinical studies, particularly Phase II–IV clinical trials., • Minimum of 2 years of experience coordinating global clinical trials as a Clinical Project Manager or Study Manager., • Experience in preclinical studies is considered a plus., • Advanced English proficiency (C1 level)., • Strong knowledge of Good Clinical Practice (GCP) guidelines. We Offer ⚙️ Work within a great team of professionals with a very good work environment. ❤️ Competitive benefits package and flexible schedule. 🍽️ Subsidized canteen service available on-site. 🚗 Free parking for employees. 🧘🏻We care about your well-being – the Wellness Plan includes physiotherapy, online psychology services, sports events, and more. 📍Offices in Palau-solità i Plegamans. Interested in joining us? At Noucor, we believe in the value of diverse teams. We therefore welcome and consider all applications regardless of gender, age, background, sexual orientation, gender identity, or any other personal characteristic. If you meet most of the requirements and are motivated by the project, we would be pleased to hear from you.

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en soluciones premium para el sector del mueble y el interiorismo? Nuestro cliente Salice, compañía internacional referente en el diseño y fabricación de herrajes de alta calidad para muebles, precisa incorporar un/a: CUSTOMER SERVICE 📍 L'Ametlla del Vallès (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa sólida, reconocida internacionalmente y líder en su sector., • Posición estable dentro de un entorno dinámico, colaborativo e internacional., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h. Viernes de 08:00h a 14:00h., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2–3 años en Customer Service/Back Office Comercial en entorno industrial B2B., • Conocimientos habituales de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia o familiaridad con herramientas CRM, valorándose Salesforce., • Nivel B2 inglés., • Domicilio cercano al lugar de trabajo. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Realizar el seguimiento de pedidos, entregas y disponibilidad de producto., • Coordinarse con logística para garantizar entregas correctas y en plazo., • Gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones., • Dar soporte administrativo al equipo comercial., • Coordinar la comunicación y seguimiento con la central italiana., • Hacer seguimiento de KPIs de servicio y detectar oportunidades de mejora., • Gestionar muestras comerciales a través de Salesforce CRM. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de: • Santa Eulalia Ronçana, • Parets del Vallès, • Llinars del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas. Valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Muy Valorable residir o conocer en detalle la ciudad de: Granollers, Santa Eulalia Ronçana, Parets del Vallès, Llinars del Vallès., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán y inglés, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a (30.000€- 33.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Buscamos un/a Operario/a frigorista, reportando al Responsable de Mantenimiento con la misión principal de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, prestado apoyo operativo a los equipos técnicos, de acuerdo con las instrucciones del responsable directo y los procedimientos establecidos, para contribuir a la eficiencia energética. Funciones principales:💼 • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones externas (instalación frigorífica, sala de máquinas, sala compresores de aire, calderas, tratamiento de agua, Nitrógeno, freezers)., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de funcionamiento establecidos y anotación de los parámetros de trabajo., • Detección de posibles fugas y supervisión y/o reparación de las mismas., • Asegurar el mantenimiento de los parámetros relacionados con la legionela. Seguimiento y corrección (si procede) de nivel de biocida y de los parámetros de calidad del agua (coloración)., • Puesta en marcha de instalaciones (instalación frigorífica, compresores NH3, compresores aire, calderas) según necesidades de producción., • Asegurar el suministro de frío durante toda la jornada de producción. Requisitos necesarios:🖋️ • Se valorará positivamente formación en electricidad y mecánica industrial., • Habilidad para relacionarte con otros, comunicativas y colaborativas., • Capacidad de adaptabilidad a cambios., • Carnet de frigorista, operador de calderas y legionela., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Disponibilidad turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Palau Solità i Plegamans ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

🚨 ¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! 🚨 ¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? Queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? ✅ Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. ✅ Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. ✅ Especialidades de: • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada. ✅ Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ✅ Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y altamente exigente. Principales responsabilidades 🔹 Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. 🔹 Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. 🔹 Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. 🔹 Diseñar e implementar planes de acción preventivos. 🔹 Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. 🔹 Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. ¿Qué ofrecemos? ✨ La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. ✨ Un entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales. ✨ Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. ✨ Estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! 🤝Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades🤝 En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. 💙 ¡Creemos en las personas sin etiquetas! 💙

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Programador/a PLC con motion control para ampliar uno de los equipos de una empresa de maquinaria industrial en Granollers. Funciones Como Programador/a PLC Rockwell, serás una pieza clave en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización industrial. Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar, desarrollar, programar y depurar software para sistemas de Control Lógico Programable (PLC)., • Configurar y mantener sistemas de Control y Supervisión (SCADA), HMI y sistemas de visualización de datos., • Integrar y configurar variadores de frecuencia, servos y otros dispositivos de control de movimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para definir requerimientos y asegurar la correcta integración de los sistemas de automatización., • Pruebas funcionales y soporte a puesta en marcha offline., • Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la programación de PLC y la automatización industrial., • Documentar el software desarrollado, los diagramas de cableado y los procedimientos operativos., • Programación y ajuste de PLC en maquinaria industrial automatizada. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación: CFGS en Automatización/Robótica o Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Mínimo 4–5 años de experiencia en programación PLC en automatización industrial., • Experiencia en entornos como automoción, packaging o maquinaria industrial., • Conocimientos de programación Rockwell o Siemens., • Conocimientos de motion control.

Participa en un proyecto estratégico de industrialización dentro de una compañía fabricante de ingredientes naturales para la industria cosmética. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) 📍 Granollers Buscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva. SE OFRECE • Liderar el departamento de producción en un entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE • Formación Ingeniería Química, Grado en Química o similar., • Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno innovador, técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te apasiona la administración personal y te gustaría tener una visión global del área laboral dentro de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa del sector audiovisual ubicada en Lliçà d'Amunt, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse de manera estable a su equipo. Se trate de una pyme consolidada donde el departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en el día a día del negocio y en la gestión de las personas, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y con autonomía real en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía industrial líder en el sector del packaging flexible para la industria alimentaria, comprometida con la sostenibilidad, la calidad y la seguridad de las personas, que busca incorporar un/a Técnico/a HSEQ para reforzar su departamento de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será dar soporte al área de HSEQ, participando activamente en la gestión de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad, colaborando en proyectos de mejora continua y contribuyendo a mantener los altos estándares de excelencia operativa de la organización. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable, trabajando de forma directa con el actual responsable del área, adquiriendo una visión global de la función y participando en el relevo generacional previsto dentro del departamento. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas integrados de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Coordinar y dar soporte en auditorías internas y externas., • Participar en el seguimiento y mantenimiento de certificaciones como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BRC, FSC y otras normativas aplicables., • Realizar controles de calidad y seguimiento de incidencias en planta., • Promover acciones de mejora continua orientadas a la optimización de procesos y la reducción de riesgos., • Colaborar en proyectos medioambientales vinculados a sostenibilidad y reducción de emisiones., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad, seguridad y medio ambiente., • Dar soporte en la implantación y cumplimiento de procedimientos internos., • Trabajar de forma cercana con los equipos operativos para fomentar la cultura de calidad, seguridad y prevención., • Participar en acciones de formación y sensibilización dirigidas al personal de planta. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado universitario en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales, Tecnología de los Alimentos o formación similar., • Valorable experiencia previa en departamentos de Calidad, HSEQ o Mejora Continua dentro de entornos industriales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector packaging flexible, artes gráficas, alimentación o industria química., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad., • Nivel de inglés que permita participar en reuniones y comunicarse en entornos profesionales., • Persona proactiva, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades comunicativas para interactuar con diferentes áreas de la organización., • Capacidad para desenvolverse en entornos productivos y trabajar de forma cercana con planta., • Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse diariamente. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación directa a una compañía referente en su sector., • Proyecto estable con recorrido profesional y plan de desarrollo dentro del departamento., • Acompañamiento y formación directa por parte del responsable del área durante el proceso de integración., • Participación en proyectos de sostenibilidad, calidad y mejora continua con impacto real en el negocio., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00h y las 09:30h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto (07:00h a 15:00h)., • Entorno laboral estable, con baja rotación y un equipo consolidado., • Empresa especialmente comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, ofreciendo programas de apoyo psicológico y bienestar emocional.

¿Tienes experiencia en procesos industriales o síntesis química? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional sólida, innovadora y comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y orientado a la excelencia operativa. Algunas de tus funciones principales serán: • Realizar y hacer seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento en las plantas de producción, con el objetivo de incrementar capacidad productiva y mejorar la calidad de los productos, • Optimización de procesos productivos basados en síntesis química. Síntesis inorgánica., • Definición de pruebas experimentales que garanticen el ajuste de los procesos químicos, así como el análisis de los resultados y evaluación de los mismos, • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso y formación del personal de mantenimiento y producción., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas vinculadas al departamento., • Analizar, definir y poner en marcha nuevos proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos y experiencia en ajuste de procesos productivos industriales y/o síntesis química, así como en la puesta en marcha de nuevas instalaciones productivas., • Se valorarán conocimientos en idiomas, AUTOCAD, programación de PLC, EPLAN, STEP 7, TIA Portal, WinCC, HMI, convertidores de frecuencia y redes industriales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Capacidad analítica, pensamiento crítico, orientación a la mejora continua y buena gestión del tiempo y las prioridades. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una multinacional sólida y en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva acorde con el perfil y la experiencia aportada., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. ¡Únete a un proyecto estable, con retos reales y oportunidades de desarrollo!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Relaciones Laborales • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección., • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores., • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación., • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales., • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales)., • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales., • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales., • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral., • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes. Gestión de Recursos Humanos • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento., • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración., • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Implementar sistemas de evaluación del desempeño., • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa., • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH. Prevención y Compliance • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales., • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio., • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH., • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas. Competencias • Capacidad de influencia y negociación., • Autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización., • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales., • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia., • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas., • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía., • Ubicación: Granollers., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente, pyme ubicada en Granollers especializada en servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, precisa incorporar un/a: CUADRISTA – MONTADOR/A DE CUADROS ELÉCTRICOS Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Proyecto estable dentro de un equipo técnico reducido y especializado. Formación y acompañamiento técnico. Lunes a jueves: 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h. (posibilidad futura de horario intensivo de 7:00h a 15:00h). Office/comedor disponible para comer en empresa. Salario entre 28.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. CFGM/CFGS o Formación Profesional en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en montaje y cableado de cuadros eléctricos. Experiencia previa en empresas de instalaciones o servicios eléctricos industriales. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos (EPLAN). Conocimientos de material eléctrico industrial. Manejo básico de paquete Office. Domicilio en el Vallés Oriental. Planteamiento, montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Preparación y organización del material necesario para el montaje. Verificación y revisión del correcto funcionamiento de los cuadros eléctricos. Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en taller. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico.

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente, pyme ubicada en Granollers especializada en servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, precisa incorporar un/a: CUADRISTA – MONTADOR/A DE CUADROS ELÉCTRICOS Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Proyecto estable dentro de un equipo técnico reducido y especializado. Formación y acompañamiento técnico. Lunes a jueves: 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h. (posibilidad futura de horario intensivo de 7:00h a 15:00h). Office/comedor disponible para comer en empresa. Salario entre 28.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. CFGM/CFGS o Formación Profesional en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en montaje y cableado de cuadros eléctricos. Experiencia previa en empresas de instalaciones o servicios eléctricos industriales. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos (EPLAN). Conocimientos de material eléctrico industrial. Manejo básico de paquete Office. Domicilio en el Vallés Oriental. Planteamiento, montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Preparación y organización del material necesario para el montaje. Verificación y revisión del correcto funcionamiento de los cuadros eléctricos. Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en taller. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico.

Nuestro cliente, pyme ubicada en Granollers especializada en servicios de mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, precisa incorporar un/a: CUADRISTA – MONTADOR/A DE CUADROS ELÉCTRICOS Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Proyecto estable dentro de un equipo técnico reducido y especializado. Formación y acompañamiento técnico. Lunes a jueves: 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h. (posibilidad futura de horario intensivo de 7:00h a 15:00h). Office/comedor disponible para comer en empresa. Salario entre 28.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. CFGM/CFGS o Formación Profesional en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en montaje y cableado de cuadros eléctricos. Experiencia previa en empresas de instalaciones o servicios eléctricos industriales. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos (EPLAN). Conocimientos de material eléctrico industrial. Manejo básico de paquete Office. Domicilio en el Vallés Oriental. Planteamiento, montaje y cableado de cuadros eléctricos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Preparación y organización del material necesario para el montaje. Verificación y revisión del correcto funcionamiento de los cuadros eléctricos. Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en taller. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico.

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Mas Salagros EcoResort 5*, el primer destino 100 % ecológico de la península, existe para ayudar a las personas a reconectar consigo mismas a través de la naturaleza y la ecología. Nos encontramos en un valle de la Serralada Litoral (Vallromanes), dentro de un parque natural protegido y rodeados de bosque y viñas propias, a solo 30 minutos de Barcelona. Aquí la excelencia se vive en cada detalle, una propuesta gastronómica reconocida con la Estrella Verde Michelin y el Sol Repsol, y AIRE Vallromanes, un spa único ubicado en una masía del siglo XV. Y es un momento único para incorporarse: este año estamos desarrollando un nuevo Mas Salagros: nuevas habitaciones y suites, nuevos espacios y mejoras en todo el resort para consolidarnos como un 5* singular en el que trabajar sea, en sí mismo, un lujo. El puesto Buscamos un/a profesional para cubrir el turno de tarde/noche, garantizando una atención excepcional y el correcto funcionamiento del resort durante estas franjas horarias. Responsabilidades Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes durante los turnos de tarde y noche. Gestionar, actualizar y revisar reservas de última hora. Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica. Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped. Realizar la auditoría nocturna. Gestionar el envío del registro de viajeros a las autoridades. Requisitos Grado en Turismo o formación similar. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Dominio de catalán, castellano e inglés, escrito y hablado; se valorarán otros idiomas. Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único. Se valorará experiencia previa en turnos de tarde/noche o en funciones de recepción. Lo que ofrecemos Una oportunidad excepcional para convertirte en embajador/a del turismo sostenible y de una gastronomía de primer nivel, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la sostenibilidad. Te incorporas a un proyecto con propósito, en plena naturaleza y en plena transformación: su crecimiento abre oportunidades reales de desarrollo personal y profesional para quien quiera crecer con nosotros. Ventajas de trabajar en Mas Salagros Retribución por encima de convenio, acorde a tu experiencia y aportación. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Una Experiencia Descubre Mas Salagros : vive el resort como huésped y disfruta de una estancia completa con acceso al Balneario AIRE durante el año. Formación continuada y aprendizaje junto a un equipo de profesionales con experiencia. Libertad para innovar: espacio real para definir una nueva manera de gestionar la hotelería y de cuidar al huésped. ¿Te gustaría formar parte? Si estás preparado/a para sumarte a nuestro equipo y contribuir a un turismo más responsable desde el turno de tarde/noche, te invitamos a postularte y descubrir todo lo que podemos lograr juntos. ¡Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo!

Store Manager (La Roca Village) La Roca Village (Barcelona) Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. 1. Título del puesto Store manager boutique La Roca Village, 2. Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda., 3. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. 1. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas., 2. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Cheques restaurante y seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Te gustaría formar parte de una empresa industrial del sector químico, en una posición polivalente, dinámica y con contacto constante con diferentes áreas de la compañía? Nuestro cliente, empresa química especializada en soluciones para la industria, busca incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento. Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de compras y operaciones. Participación activa en la organización y gestión interna de la compañía. Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. Salario negociable según experiencia y valía del candidato/a. Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno ERP. Gestión de compras y control de suministros generales. Soporte en compras de materia prima y relación con proveedores. Introducción y control de facturas mediante Dynamics AX. Seguimiento de servicios generales e incidencias de mantenimiento. No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general.

Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?. No discriminamos por motivos de raza, color, reli

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Si disfrutas del trabajo técnico, valoras el detalle y quieres incorporarte a una empresa cercana y estable, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Mantenimiento del orden y metodología de trabajo en talle

Incorporación indefinida desde el inicio en una empresa consolidada y de proximidad. Buscamos una persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener altos estándares de calidad en el montaje eléctrico. Mantenimiento del orden y metodolo

Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general.

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Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor, a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide 🌍. We are currently looking for a Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical and Preclinical Department. Main Responsibilities As a Clinical Project Leader, you will contribute to the planning and execution of the clinical and/or preclinical development of VAM products and/or NCEs, supporting biopharmaceutical development, clinical and preclinical studies, regulatory submissions, and post-registration activities. • Design, manage, monitor, complete, and communicate planned clinical and/or preclinical studies., • Ensure that clinical trials are conducted in compliance with Good Clinical Practice (GCP) guidelines and company procedures., • Prepare, manage, and update registration-related documentation, as well as documentation arising from deficiencies identified during clinical and/or preclinical evaluation phases., • Manage information and maintain communication with external clinical and preclinical experts., • Coordinate activities required to obtain the documentation and materials necessary for conducting clinical trials involving investigational products or new therapeutic indications for marketed products (Phase I–IV studies)., • Perform all activities related to the design (drafting/reviewing protocols and other technical documentation), management (investigator selection, study medication, etc.), monitoring, and close-out (final report review and related procedures) of clinical trials., • Identify, request proposals from, and select the most suitable Contract Research Organizations (CROs) for planned preclinical studies and/or clinical trials., • Oversee and monitor clinical and preclinical studies outsourced to CROs and provide regular updates to the PM Manager., • Provide guidance and collaborate with departments and business areas involved in the preparation and/or maintenance of the product's technical dossier, including Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and other relevant functions. Requirements • University degree in Health Sciences, preferably Pharmacy. Degrees in Human Biology, Biotechnology, or Biomedicine will also be considered., • Minimum of 5 years of experience in clinical studies, particularly Phase II–IV clinical trials., • Minimum of 2 years of experience coordinating global clinical trials as a Clinical Project Manager or Study Manager., • Experience in preclinical studies is considered a plus., • Advanced English proficiency (C1 level)., • Strong knowledge of Good Clinical Practice (GCP) guidelines. We Offer ⚙️ Work within a great team of professionals with a very good work environment. ❤️ Competitive benefits package and flexible schedule. 🍽️ Subsidized canteen service available on-site. 🚗 Free parking for employees. 🧘🏻We care about your well-being – the Wellness Plan includes physiotherapy, online psychology services, sports events, and more. 📍Offices in Palau-solità i Plegamans. Interested in joining us? At Noucor, we believe in the value of diverse teams. We therefore welcome and consider all applications regardless of gender, age, background, sexual orientation, gender identity, or any other personal characteristic. If you meet most of the requirements and are motivated by the project, we would be pleased to hear from you.

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Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?.Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a:.Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10

Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en soluciones premium para el sector del mueble y el interiorismo?.Nuestro cliente Salice, compañía internacional referente en el diseño y fabricación de herrajes de alta calidad para muebles, precisa incorporar un/a:.L'Ametlla del Va

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Desde Crea Empleo ETT estamos en la búsqueda de una persona con vocación para nuestro departamento de selección. Esta posición está diseñada para una persona con formación académica reciente que desee continuar su trayectoria en el dinámico entorno de las Empresas de Trabajo Temporal. Responsabilidades principales: Gestión del Talento: Publicación de vacantes en portales especializados y criba curricular. Evaluación: Apoyo y ejecución de dinámicas de grupo y entrevistas iniciales. Administración de Personal: Elaboración y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: • Formación regulada universitaría (psicología, RRLL, o similar) o bien un grado de formación profesional de administración con experiencia previa., • Experiencia: de al menos 6 meses o 1 año como mínimo., • Residir por la zona. Condiciones del puesto: Contrato indefinido desde el principio. Retribución: 18.000 € a 20.000 € brutos anuales dependiendo del perfil. Horario: Jornada completa de 09:00 a 18:00h. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."