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Empresas: Vincci Hoteles Jefe/a de sector - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* ?? ¡Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles! ?? Te apasiona el mundo de la hostelería y el trato al cliente? Tienes al menos 2 años de experiencia en el sector? Si es así, ¡te estamos buscando! En el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, queremos que formes parte de nuestro equipo como Jefe/a de sector. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros clientes. Qué buscamos? Un/a profesional proactivo/a, entusiasta y con ganas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo de todo un sector en un entorno de lujo. Tu misión será asegurarte de que cada rincón de nuestro restaurante brille ?? y que nuestros clientes disfruten de una experiencia única. Responsabilidades principales - Organización y coordinación: Serás el corazón del sector, organizando y dirigiendo el trabajo del equipo con eficiencia y creatividad. - Preparación y decoración: Encárgate de que las salas y las mesas del restaurante luzcan impecables y acogedoras. Tu toque personal hará que nuestros clientes se sientan como en casa. - Limpieza: Controlar el estado de los espacios donde se brindan nuestros servicios es fundamental. Un ambiente limpio y ordenado es clave para una gran experiencia. ??? - Atención al cliente: Tu trato amable y profesional dejará huella en nuestros huéspedes. ¡Recibirlos con una sonrisa es solo el comienzo! ?? - Asesoramiento y recepción: Colaborarás en recibir, despedir y ubicar a los clientes, así como en aconsejarles sobre los deliciosos menús y bebidas que ofrecemos. - Trabajo a la vista: Realizarás trabajos especiales delante de los clientes, como flamear o trinchar, aportando un toque espectacular a su experiencia. - Revisión y control de objetos: Te encargarás de revisar los elementos de uso cotidiano, garantizando que todo esté en perfectas condiciones. ? - Almacenamiento y control de mercancías: Gestionarás la mercancía y objetos de uso corriente, asegurando que siempre haya disponibilidad. - Gestión Ambiental: Cumplirás con las funciones del Sistema de Gestión Ambiental, porque en Vincci Hoteles nos importa cuidar nuestro entorno. ?? - Cumplimiento de procedimientos: Garantizarás que todos los procesos y registros del Sistema de Gestión Ambiental se sigan adecuadamente. Lo que ofrecemos - Trabajo en un entorno de lujo y prestigio. ?? - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ?? - Un equipo diverso y dinámico donde cada día es diferente. - Un ambiente de trabajo amigable y orientado al cliente. - Salario competitivo y beneficios atractivos. ?? Qué necesitas para unirte a nosotros? - Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en un HOTEL 5*. - Pasión por la hostelería y atención al cliente. - Habilidades organizativas y de liderazgo. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Flexibilidad y ganas de aprender. Si eres una persona comprometida, con ganas de trabajar y contribuir al bienestar de nuestros clientes mientras trabajas en un entorno de primer nivel, ¡no dudes en aplicar! ?? ¡Únete al equipo de Vincci Hoteles! Transforma tu pasión por la hostelería en una carrera de éxito en un hotel 5*. Aquí, tu trabajo tendrá un impacto real en la experiencia de nuestros huéspedes y serás parte de un equipo que se siente como una familia. Si deseas ser parte de nuestra historia y contribuir a que cada cliente viva una experiencia inolvidable, ¡esperamos conocerte pronto! ¡Te estamos esperando! ? Requisitos :

Arrancamos temporada de nieve!.Restaurant & Bar Manager donde tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de

Empresas: Vincci Hoteles Camarero/a - Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* ¡Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles! ?? Tienes pasión por la atención al cliente y el mundo de la hostelería? En el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, estamos buscando un/a camarero/a entusiasta para formar parte de nuestro increíble equipo. Si te gusta trabajar en un ambiente elegante y profesional, y cuentas con al menos 2 años de experiencia, ¡queremos conocerte! Tu rol en nuestro equipo Como camarero/a, serás la cara amigable y apasionada que nuestros huéspedes conocen y adoran. Tu misión es asegurarte de que cada cliente tenga una experiencia inolvidable. ?? Aquí hay algunas de las responsabilidades que realizarás día a día: - Preparar el área de trabajo para el servicio. Asegúrate de que todo esté listo para ofrecer un servicio impecable. Esto incluye la organización de mesas, utensilios y productos necesarios para que cada detalle esté en su lugar. - Atención directa al cliente. Serás el/la encargado/a de servir bebidas y comidas, brindando una atención al cliente excepcional. ¡Tu sonrisa será la chispa que iluminará su día! ?? - Elaborar viandas sencillas. Nos gustaría que utilices tu creatividad gastronómica para preparar algunas delicias para nuestros clientes. - Transportar útiles y enseres necesarios. Te encargarás de mover lo necesario para que todo funcione con fluidez. - Controlar y revisar mercancías. Mantendrás un ojo atento a los productos de la sección, asegurando que todo esté en perfecto estado y listo para el servicio. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. Participarás en eventos especiales, ayudando a crear una experiencia memorable para nuestros huéspedes. - Realizar trabajos a la vista del cliente. Esto puede incluir pequeñas demonstraciones como flamear, trinchar o desespinar, ¡sorprendiendo a nuestros clientes con tu destreza! - Colaborar con el/la Jefe/a de comedor. Juntos planificarán y llevarán a cabo eventos especiales, asegurando que cada detalle esté cubierto. - Coordinar y supervisar los cometidos del área. Deberás asegurarte de que todo fluya como la seda. - Informar y aconsejar al cliente. Tu conocimiento sobre la composición y confección de los productos a tu disposición será clave para ofrecer recomendaciones personalizadas. - Atender reclamaciones de clientes. Escuchar y resolver cualquier inconveniente será parte de tu trabajo diario, asegurando la satisfacción total del cliente. - Cobro en caja/TPV. Lidiarás con las transacciones, asegurando que todo sea correcto y seguro. - Cumplimiento de las funciones del Sistema de Gestión Ambiental. Serás parte integral del compromiso de Vincci Hoteles con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ?? Lo que ofrecemos - Ambiente de trabajo reconfortante. Nuestra filosofía empresarial se basa en el trabajo en equipo, el respeto y el crecimiento personal y profesional. - Desarrollo profesional. En Vincci Hoteles, valoramos el aprendizaje continuo y te apoyaremos en tu desarrollo personal y profesional. - Beneficios para empleados. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye descuento en estancias en nuestros hoteles, comidas, y más. A quién buscamos? Queremos a alguien que: - Tenga al menos 2 años de experiencia en el sector de la hostelería, preferiblemente en un entorno de Hotel 5*. - Sea un excelente comunicador/a y tenga habilidades interpersonales excepcionales. - Sea apasionado/a por la atención al cliente y esté siempre dispuesto/a a aprender. - Tenga un enfoque proactivo y sea capaz de trabajar en equipo. - Conozca sobre alimentos y bebidas para poder ofrecer consejos útiles a los clientes. Si sientes que cumples con estos requisitos, y te emociona la idea de trabajar en un entorno de lujo como el Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5*, no dudes en postularte. ?? ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia Vincci! ?? Requisitos :

Formar y supervisar al equipo: Colaborarás en la instrucción del personal a tu cargo y te asegurarás de que todos estén siguiendo los estándares de calidad de Vincci Hoteles. Qué harás con nosotros? Como Jefe/a de partida, tendrás una variedad de responsabilidades que serán clave para el �

Empresas: Meliá Hotels International Misión: El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Qué tendrás que hacer? OPERATIONS Ø Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Ø Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Ø Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Ø Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Ø Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Ø Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Ø Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Ø Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Ø Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Ø Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Ø Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Ø Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Ø Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Ø Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Ø Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Ø Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Ø Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. ECONOMIC-FINANCIAL Ø Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas. Ø Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner. Ø Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento. Ø Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento. Ø Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. Ø Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo. Ø Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo. Ø Es el responsable de todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos según el procedimiento establecido. Ø Control y seguimiento del PAI Operativo de su área, respetando los tiempos marcados por la empresa. Ø Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo. Ø Colaborar en los puntos de revisión de su departamento durante las auditorías y establece planes de acción para solventar las incidencias reportadas. Ø Analizar y solucionar las posibles incidencias que se generen dentro de su departamento, que se reporten por medio del control de caja y producciones que se realiza de forma diaria desde el departamento de administración o MHS. HUMAN RESOURCES Ø Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo. Ø Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha ,E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities,Graduates Programs,Codigo Etico...). Ø Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica). Ø Realizar la evaluación del desempeño de su equipo. Ø Conocer y analizar los resultados de clima de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, así como asegurar la participación en el periodo de medición. Ø Asegurar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a su disposición. Ø Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Ø Participar activamente en la selección de su equipo y su difusión en social media. Ø Llevar el control de presencia del personal a su mando, planificar turnos de trabajo, control de ausencias, así como promover el uso del periodo vacacional por parte de los miembros del equipo. Ø Se asegura, en coordinación con HR, de la entrega física de uniformidad (depende del hotel lo entregará Housekepping), chapa identificativa, llave de la taquilla, EPIS y normas de conducta interna a las personas de nueva incorporación de su equipo, así como asegurar su devolución en la finalización del colaborador. Ø Informar a HR de posibles prorrogas, finalizaciones de contrato y cualquier incidencia en el cumplimiento de su trabajo que conlleve advertencia o sanción. Ø Gestionar los pagos de nómina junto con HR (horas extras, días libres,nocturnidades…). Ø Conocer los ratios de dimensionamiento y aplicar el staffing guide definido para su hotel, elevando propuestas de revisión cuando la operativa lo requiera. SUSTAINABILITY Ø Impulsar iniciativas o proyectos en materia de sostenibilidad alineados con la Estrategia de Sostenibilidad de MHI (principalmente en destinos vacacionales). Ø Integrar las iniciativas impulsadas y desarrolladas en la herramienta de Digital Space. Ø Dar visibilidad de los compromisos e iniciativas en materia de sostenibilidad del hotel, alineado a los requerimientos del departamento de sostenibilidad. HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE Ø Conocer el plan de evacuación del Hotel. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Ø Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Ø Conocer los equipos de protección individual de su departamento y velar por su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Ø Verificar el correcto cumplimiento de las normas de seguridad. Ø Participar en la evaluación permanente de los riesgos. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Qué es lo que buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Español e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma., • Conocimientos de estrategias de marcas., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente., • Conocimientos financieros., • Conocimientos de Operativa Hotelera., • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo., • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Proactividad e Innovación., • Habilidades comunicativas, alta vocación de servicio y capacidad de resolución., • Atención a los detalles., • En cuanto a la experiencia, solicitamos 3 años en una posición similar en el sector hotelero o una experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Guest Experience en la posición de Manager. Requisitos :

En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: * Colaborar en la creación de menús y cartas. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina baja las directrices del Jefe de cocina.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 3 años de experiencia en React y 1 en Java: React, React Hooks, Jest; experiencia en desarrollos frontales e interfaces de usuario Java 8 o superior SQL Valorable conocimiento en Python y LLMs. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

FACILITY ENGINEER ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio. Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad. Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios. Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo. Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar. Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos. Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS). Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric . Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake , y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion . Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake . Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque . Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps). Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway . Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar. Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos . Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks). Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion . Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande. Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas). Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform . Si has trabajado con Dynamics 365 F&O , FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. 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