Trabajos personal en Palma De Mallorca - Page 2Crear alertas

Desde Catenons nos encontramos enbúsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para integrarse en el hotel de gran lujo en Mallorca. El puesto requiere a un/a profesional que colabore activamente con la operación diaria del hotel, estableciendo una relación estrecha y de confianza con los jefes de departamento y el personal. No buscamos un perfil enfocado únicamente en la administración de despacho, sino a una persona con alta energía, capacidad de influencia y una sólida orientación al empleado, que combine esta cercanía con el rigor analítico y técnico necesario para gestionar con precisión la estrategia de talento del hotel. • -Liderazgo Estratégico y de Campo: Formar parte activa del Comité de Dirección, aportando criterio y visión de negocio en la toma de decisiones., • -Gestión de Relaciones Laborales y Cierre de Temporada: Liderar con total solidez técnica los procesos de relaciones laborales, flujos de personal y negociación colectiva específicos del sector hotelero de la isla., • -Cultura y Clima Organizacional: Desarrollar iniciativas que impulsen el bienestar, la motivación y el compromiso de los empleados. Dinamizar la cultura interna del hotel a través de una comunicación cercana, empática y de alta energía., • -Atracción y Desarrollo de Talento: Supervisar los procesos de selección para todas las áreas operativas y corporativas del hotel, garantizando los más altos estándares de calidad en el onboarding y diseñando planes de carrera para perfiles clave., • -Administración y Control Analítico (Accuracy): Supervisar la administración de personal, nóminas y la preparación/seguimiento del presupuesto de personal. Garantizar un control riguroso de los informes y procesos internos, asegurando el estricto cumplimiento legal., • -Mínimo de 5 a 8 años de experiencia global en Recursos Humanos, con al menos 3-5 años liderando la función de RRHH en el sector hotelero (hoteles de lujo, resorts de 5 estrellas o cadenas internacionales). Nota: Se valorará muy positivamente haber tenido experiencia previa como Senior HRBP o HR Manager en el sector hospitality., • -Idiomas: Nivel de inglés excelente / bilingüe (C1/C2), imprescindible para la interlocución diaria con la directiva regional y corporativa del grupo internacional., • -Competencias Técnicas: Sólida experiencia demostrable en legislación laboral aplicada a la hotelería, gestión de plantillas de volumen y dominio analítico de presupuestos e informes financieros de personal (Excel). #J-18808-Ljbffr

• Job TitleExecutive Assistant to Principal, • ContractPermanent, • Start DateASAP, • Job TitleExecutive Assistant to Principal, • Salary£100K, • ContractPermanent, • Start DateASAP We are seeking an experienced and highly capable Executive Assistant to support a high-profile UHNW principal in London. This is a front-facing, pivotal role for someone who thrives in a fast-moving environment and takes pride in keeping everything running seamlessly. The principal is extremely busy, with a full calendar of business projects, high-profile events and frequent travel, so this is a varied and exciting position where no two days are the same. The ideal person will be calm, discreet and naturally proactive. They will be someone who anticipates needs before they arise, stays on top of every detail. This is not a traditional 9-to-5 role. It requires someone who is flexible, happy to work around the principal's schedule (including different time zones) and genuinely enjoys being at the centre of everything. Salary: £100K DOE Contract: Permanent, Full-Time Location: London. Office-based. No working from home. Start Date: ASAP • Act as first point of contact for the Principal, managing thier business diary, appointments, meetings and correspondence., • Plan and book luxury travel, including private flights, helicopters, hotels, drivers and security, with back-up options always in place and changes, cancellations and rebookings handled calmly., • Coordinate high-profile events and lifestyle bookings drawing on a strong personal network of contacts., • Accompany the Principal, their family and guests on trips as required, liaising with concierge and destination teams ahead of arrival., • Oversee hotel room set-up and standards., • Manage packing and unpacking and coordinate the Principal's wardrobe with stylist, keeping accurate stock records and ensuring all items are in pristine condition., • Keep a close eye on spending and manage budgets, using Excel to maintain accurate records., • Work closely with the household staff, • Handle errands, gifting and sourcing of specific clothing or accessories., • Maintain absolute discretion at all times, acting proactively rather than reactively., • Previous professional experience providing a luxury service, with events and personal styling knowledge, • Strong administration and communication skills, • Excellent Excel skills, • Highly organised with strong attention to detail, • Has a strong network of contacts within the London area, • Calm under pressure, flexible and adaptable with a can-do attitude, • Available around the principal's schedule, including late finishes, weekends and different time zones, • Willing and able to travel internationally at short notice, • Professional, discreet and able to maintain confidentiality at all times, • Based within approximately 1 hour of Central London We are looking for someone who will take genuine pride in their work, build strong relationships with the wider household team and become a trusted and reliable part of the operation. #J-18808-Ljbffr

OverviewDivico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de un MEDICO/A especialista en MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN para trabajar en un hospital situado en Baleares. Requisitos Grad

Organisation/Company Universitat de les Illes Balears Research Field Astronomy » Astrophysics Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions PhD Positions Application Deadline 18 Sep 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 37,5 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026-20271145 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? NoOffer DescriptionA pre-doctoral contract for a researcher in gravitational wave astronomy at the Institute of Applied Computing and Community Code (IAC3, http://iac3.Uib.Es ) funded by the Beatriz de Galindo fellowship (BG24/00137) supported by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities.The successful candidate will undertake research activities into gravitational wave astronomy, with a particular focus on modelling gravitational wave signals from compact binary systems and developing data analysis techniques for current and future gravitational wave observatories.These activities will contribute to developing software libraries and analysis tools widely used by the international gravitational wave community, supporting the scientific activities of the LISA space mission, LIGO-Virgo-KAGRA detector network and future observatories such as the Einstein Telescope.About IAC3 and the Gravitational Physics GroupIAC3 is an interdisciplinary research centre home to over 100 researchers from six consolidated research groups within the departments of Physics, and Mathematics and Computer Science at the University of the Balearic Islands (UIB).Research in the gravitational physics group spans different areas in gravitational wave science, including phenomenological waveform modelling, data analysis methods and computational techniques for current and next-generation detectors.The group plays an active role in the most renowned international gravitational wave astronomy collaborations, making it an outstanding setting for collaborative research and international scientific exchanges.The group has access to its own high-performance computing cluster at the IAC3, as well as national and international resources such as the MareNostrum supercomputer and the LIGO Data Grid.Degree in Physics, Mathematics or a related discipline.Master's degree in a related field by the contract start date.Pre-admission or admission to the PhD in Physics at the University of the Balearic Islands.Specific RequirementsEssential skillsSolid programming skills in languages commonly used in scientific computing, such as Python and C.Training in one or several of the following areas: computational physics, numerical methods, signal processing, statistical inference or scientific data analysis.Ability to communicate and collaborate effectively in an international and interdisciplinary research environment.Experience in high-performance computing, including parallel programming and/or GPU-based computing.Knowledge of software development best practices, including version-control systems and collaborative code development.Previous participation in international research collaborations or open-source scientific software projects.Ability to work independently, organise research activities effectively and meet deadlines.Strong analytical thinking and problem-solving skills with attention to detail.Motivation to conduct high-quality research and contribute to advances in gravitational wave astronomy.Ability to collaborate within a diverse and multidisciplinary research team while maintaining initiative for independent research.Language requirementsA solid command of spoken and written English for technical communication, writing papers and preparing scientific documents.Prior experienceA strong academic record in undergraduate and postgraduate studies in Physics, Mathematics or a related discipline is essential.Years of Research Experience 1 - 4Internal Application form(s) neededNational Social Security Insurance (Public Health Insurance)Compensation may be higher where the successful candidate accredits recognised professional experience.Planned end date of the tasks subject to the contract: Wednesday, October 31, 2029Eligibility criteria- Qualifications in the specialised area (max. 20 points)- Accomplishments in the field (max. 40 points), such as research, innovation and knowledge transfer, teaching, professional accreditations, supplementary training, awards, etc.- Video CV and, where applicable, a personal interview (max. 20 points)- Experience in the field (max. 15 points), e.G.:3 years (10 points)< 3 years (5 points)- Other merits (max. 5 points), e.G. qualifications not linked to the specialised area, letters of reference, etc.Eligibility threshold: 60 pointsSelection processIn accordance with Article 8 of Regulatory Agreement 14540 of 15 June 2022 governing the recruitment of research staff under Chapter 6 allocation of the university budget, as well as technical or operational research staff.i. The relevant Pro-Vice-Chancellor for Research (or delegated representative), as chair.ii. The supervisor (or delegated representative).iii. The members of the Research Area Assessment Committee (CARAI).iv. One or more expert members in the topic pertaining to the recruitment and chosen by the chair of the committee, where applicable.v. The head of FORHU (or delegated representative), acting as secretary, who may speak but not vote.Additional commentsPredoctoral contract associated with the Beatriz Galindo programme (BG24/00137).Funded through the 2023 Annual Sustainable Tourism Promotion Plan of the Government of the Balearic Islands (ITS2023-086).The selected candidate will join one of Europe’s leading gravitational-wave research groups and contribute to activities related to LISA, LIGO-Virgo-KAGRA and future observatories such as the Einstein Telescope.Number of offers available 1 Company/Institute Universitat de les Illes Balears / University of the Balearic Islands Country Spain Geofield#J-18808-Ljbffr

Möchtest du die Zukunft von Mallorca aktiv mitgestalten und dich nachhaltig für den Umweltschutz in der Inselhauptstadt einsetzen? Das Ayuntamiento de Palma sucht kompetente Verstärkung im höheren Dienst der Umweltverwaltung. Als Senior Umweltexperte übernimmst du eine wichtige Schlüsselrolle in der Kommunalverwaltung von Palma und trägst maßgeblich dazu bei, umweltpolitische Maßnahmen, ökologische Standards und nachhaltige Konzepte auf der Insel umzusetzen. Es erwarten dich vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben direkt vor Ort in Palma, bei denen du dein fachliches Wissen gewinnbringend für die Allgemeinheit und den Schutz der Natur einsetzen kannst. • Bewertung, Bearbeitung und Begutachtung von umweltrelevanten Projekten und Anträgen im Stadtgebiet von Palma., • Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von geltenden Umweltstandards, Gesetzen und kommunalen Vorschriften., • Fachliche Beratung und technische Unterstützung der städtischen Gremien bei Fragen des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes., • Ausarbeitung von detaillierten Fachgutachten, Berichten und Analysen im Rahmen von Verwaltungsverfahren. Damit du im Auswahlverfahren erfolgreich bist, musst du die folgenden formalen Qualifikationen und Voraussetzungen erfüllen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Grado oder Licenciatura) in Biologie, Biochemie, Umweltwissenschaften, Meereswissenschaften, Geowissenschaften, Physik, Geografie oder Chemie., • Alternativ ein Hochschulabschluss mit Masterabschluss in den Fachrichtungen Forstingenieurwesen (Ingeniería de Montes), Bauingenieurwesen (Ingeniería Civil) oder Wege-, Kanal- und Hafenbau (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Vollständige Erfüllung aller in der offiziellen Bekanntmachung festgelegten Teilnahmevoraussetzungen für den öffentlichen Dienst., • Bereitschaft zur Teilnahme am freien Auswahlverfahren (Acceso libre) für das Personal des Ayuntamiento de Palma. Das Ayuntamiento de Palma bietet dir eine verlässliche berufliche Zukunft auf der beliebten Baleareninsel: • Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (Contratación fija) nach erfolgreichem Absolvieren des Auswahlverfahrens., • Insgesamt zwei ausgeschriebene, frei zu besetzende Stellen (Plazas libres) für qualifizierte Fachkräfte., • Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen der Inselhauptstadt Palma mit direkter Auswirkung auf die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger. Die Frist für die Einreichung deiner Unterlagen endet am 17. August 2026. Licenciatura o grado en: Biología, Bioquímica, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Ciencias Geológicas, Física, Geografía o Química, o Licenciatura o grado más máster en: Ingeniería de Montes, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.; Ver en la convocatoria; Requisitos: Ver en la convocatoria. #J-18808-Ljbffr

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. The Planning and Performance Analyst will play a key role in monitoring, analysing, and improving business performance by transforming data into meaningful insights and actionable recommendations. Working closely with stakeholders across the organisation, they will support strategic initiatives, develop performance tracking methodologies, and enable informed decision-making at all levels of the business. To do this well, they will need to have strong analytical and problem-solving skills to digest complex information and deliver clear, actionable insights. • Standardisation of business performance reporting by creating insightful and user-friendly dashboards, • Responsible for developing, targeting and tracking KPIs, • Ensure data accuracy and reporting consistency, • Identify business performance improvement opportunities, • Conduct ad hoc analysis to answer business questions, • Understand the drivers behind results rather than just reporting them, • Collaborate and support in the development of strategic projects & initiatives, • Communicate effectively across a diverse set of teams and audiences (including senior management), • Develop presentations with conceptual and/or quantitative analysis that facilitate top management decision making, • Support data quality initiatives, • Be responsible to deliver work with tight deadlines and high levels of pressure, • Work with uncertainty and limited information, • Abstract information to be clearly summarized for top management to make decisions, • Prior experience in a similar role, • Curious, proactive & can-do attitude with proven problem-solving skills, • Personal sense of diligence in order to prioritize & deliver workload, • Excellent inter-personal communication skills and ability to work with employees at all levels and functions, especially with senior stakeholders, • Ability to meet tight deadlines and handle multiple tasks, • Tenacity, pro-activity and the confidence to challenge information and processes that do not make sense, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management), • Fluent English, speaking Spanish a bonus At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Möchtest du die Zukunft von Mallorca aktiv mitgestalten und dich nachhaltig für den Umweltschutz in der Inselhauptstadt einsetzen? Das Ayuntamiento de Palma sucht kompetente Verstärkung im höheren Dienst der Umweltverwaltung. Als Senior Umweltexperte übernimmst du eine wichtige Schlüsselrolle in der Kommunalverwaltung von Palma und trägst maßgeblich dazu bei, umweltpolitische Maßnahmen, ökologische Standards und nachhaltige Konzepte auf der Insel umzusetzen. Es erwarten dich vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben direkt vor Ort in Palma, bei denen du dein fachliches Wissen gewinnbringend für die Allgemeinheit und den Schutz der Natur einsetzen kannst.Bewertung, Bearbeitung und Begutachtung von umweltrelevanten Projekten und Anträgen im Stadtgebiet von Palma.Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von geltenden Umweltstandards, Gesetzen und kommunalen Vorschriften.Fachliche Beratung und technische Unterstützung der städtischen Gremien bei Fragen des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes.Ausarbeitung von detaillierten Fachgutachten, Berichten und Analysen im Rahmen von Verwaltungsverfahren.Damit du im Auswahlverfahren erfolgreich bist, musst du die folgenden formalen Qualifikationen und Voraussetzungen erfüllen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Grado oder Licenciatura) in Biologie, Biochemie, Umweltwissenschaften, Meereswissenschaften, Geowissenschaften, Physik, Geografie oder Chemie.Alternativ ein Hochschulabschluss mit Masterabschluss in den Fachrichtungen Forstingenieurwesen (Ingeniería de Montes), Bauingenieurwesen (Ingeniería Civil) oder Wege-, Kanal- und Hafenbau (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos).Vollständige Erfüllung aller in der offiziellen Bekanntmachung festgelegten Teilnahmevoraussetzungen für den öffentlichen Dienst.Bereitschaft zur Teilnahme am freien Auswahlverfahren (Acceso libre) für das Personal des Ayuntamiento de Palma.Das Ayuntamiento de Palma bietet dir eine verlässliche berufliche Zukunft auf der beliebten Baleareninsel:Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (Contratación fija) nach erfolgreichem Absolvieren des Auswahlverfahrens.Insgesamt zwei ausgeschriebene, frei zu besetzende Stellen (Plazas libres) für qualifizierte Fachkräfte.Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen der Inselhauptstadt Palma mit direkter Auswirkung auf die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger.Die Frist für die Einreichung deiner Unterlagen endet am 17. August 2026.Licenciatura o grado en: Biología, Bioquímica, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Ciencias Geológicas, Física, Geografía o Química, o Licenciatura o grado más máster en: Ingeniería de Montes, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.; Ver en la convocatoria; Requisitos: Ver en la convocatoria.

We’re hiring a Service Superintendent to plan, manage, and execute a variety of projects and work within occupied high-end residences. Dowbuilt service superintendents have the eye of a craftsman, the foresight and communication of a project manager, and problem-solving skills to deliver outstanding results while demonstrating our value and commitment to our clients. Service superintendents must be able to collaborate and work with a wide variety of people inside and outside of the business to develop projects and provide the best solution for our clients.What You’ll DoAs a service superintendent, you’ll be responsible for:- Developing and maintaining long term relationships with assigned service clients; serving as the primary contact and Dowbuilt representative for all client requests- Preparing for and planning site meetings with clients as necessary- Collaborating with clients, designers, architects, subcontractors, household staff, and Dowbuilt employees to develop scope of work for service projects- Serving as a subject-matter expert and primary point of contact for all client inquiries and requests- Creating and managing weekly schedule; maintaining a current calendar and identifying personal schedule gaps in advance- Proactively maintaining service lists for each client to ensure sufficient work for yourself and, at times, a Service Foreman- Assisting clients and subs in developing scopes of work- Communicating all scope and schedule details and changes to client and Service Manager regularly; confirming that all work is complete and satisfactory within established scope- Ensuring that all promised deadlines are met, that changing scopes and deadlines are identified early and that new costs and deadlines are communicated to the team and client- Assisting Service Manager with estimates by providing expected labor, subcontractor, and material requirements associated with scopes of work; managing labor and resources to estimate- Submitting material purchases with appropriate job numbers and assist with invoice approvals as required- Maintaining a safe, secure, clean and organized work site; ensure all tools and equipment are removed each day; maintaining security and privacy of client properties and information at all times- Performing, managing, and being responsible for all work being done to the highest standard of workmanship- Assisting Service Manager to establish, coordinate, and facilitate Maintenance Programs for new and existing clients; performing routine preventative maintenance and ensuring that our clients’ homes run smoothly; proactively identifyingareas in need of repair; inspecting and diagnosing problems as needed- Supervising subcontractors to ensure safe operations, work quality, schedule, and cost; maximizing subcontractor and crew productivity; managing subcontractor performance and behavior on site- Ensuring job-site safety procedures are in place and strictly administered; conducting safety meetings with subcontractors and service foremen- Preparing daily Field Reports with hours, providing a recap of the service work that was performed- Identifying and communicating potential leads and opportunities to Service Director- Establishing and cultivating professional and personal contacts in the building industry- Cleaning and maintaining company service vehicleWhat You Need to SucceedTo be successful as a Dowbuilt service superintendent, you’ll need:- At least 7 years of residential construction experience – high-end preferred- OSHA 10 and CPR / First Aid certifications; a focus on safety and security- Working knowledge of:- All phases of carpentry- Building codes, inspections and permit requirements- Operation and basic troubleshooting of home mechanical, electrical and plumbing systems- Fine finish care and maintenance practices- Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, etc.), web-based applications (i.E., Smartsheet, Insightly, ShareFile, Slack, etc.) and/or Bluebeam / Adobe Acrobat- Professional and succinct communication skills- The ability to listen actively, follow instructions, take notes, ask for help, and suggest solutions- The drive to learn, develop skills, and share knowledge with others- The ability to collaborate and problem solve with others- Composure when stressed or facing difficult objectives- Confidentiality of client and company proprietary information- Professional demeanor and appearance- U.S. work authorizationWhat We OfferBenefitsWe are a fun, easygoing bunch of professionals who take a lot of pride in the work we do. We acknowledge the contributions and talents of our team members by providing benefits that support you at work and in life:- Competitive pay commensurate with skills and experience- 100% paid Medical, Dental, Vision, short-term disability and $50k in basic life insurance for full-time employees - 1st of the month following DOH- 35% Medical and 30% Dental + Vision coverage for eligible dependents- 401(k) retirement savings plan with 3% employer safe harbor contribution- 8 paid holidays each year, no waiting period- Paid Time-Off (PTO) - 2.31 hours per week to start (120 hours annually) with an increase to this accrual each January with years of service up to max 192 hours/24 days annually- Mentorship and career development opportunities- Annual discretionary bonusThe base pay range for this position is $95,000 - $115,000 per year. Actual compensation within this range will be determined based on factors including, but not limited to, relevant experience, skills, education, certifications, geographic location, and internal equity.New hires typically start below the midpoint of the range, with the opportunity for growth and advancement over time.Who We AreDowbuilt is a construction company founded in 1980, and today our talented teams can be found from coast to coast. We excel at cutting-edge, innovative, never-been-done-before residential projects and home service— all of which require precision and impeccable attention to detail. We work with top architects, and our builds are regularly featured in publications such as Architectural Digest and Architectural Record.The Dowbuilt culture is one of care - care for our employees, clients, and the talented craftspeople we partner with - resulting in care for the incredible designs we bring to life.How You’ll Make An ImpactWe’re committed to investing in our team members’ ongoing professional development, and as a leader with Dowbuilt, you play a big part in ensuring that your team has equal opportunity to play to their strengths, fill gaps in knowledge and grow professionally.Effective career development requires two-way, open communication between employee and manager. This means expectation setting happens on both sides, along with support, mentorship, and goal setting at regular intervals. Find out how you can take your own career to the next level and inspire the next generation of talent with Dowbuilt.Dowbuilt is an equal opportunity employer that values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.#J-18808-Ljbffr

Barceló Hotel Group busca un/a profesional de Recursos Humanos para gestionar todas las áreas del departamento, desde Administración de personal y Relaciones Laborales hasta Selección y Desarrollo de Personas. Trabajarás en Mallorca o entre países del grupo, reportando al HR Director; podrás participar en prevención de riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa.Se valora iniciativa, organización y experiencia mínima de 2 años en roles generalistas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.FormaciónGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Conocimientos:Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variablePosibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera en cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

Subdirector/a de Hotel 4* En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. • Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional., • Gestión de personal., • Graduado en áreas relacionadas con la Hostelería y el Turismo., • Experiencia mínima de 2 años en posición semejante., • Dominio de idioma alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales., • Certificaciones adicionales., • Contrato indefinido-fijo discontinuo., • Jornada completa-Horario partido., • Manutención dentro de jornada laboral., • Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Se busca entrenador personal para dar clases online.

Holidu GmbH is looking for a motivated intern to support their Sales and Account Management teams in Palma, Islas Baleares. This 6-month temporary position is great for recent graduates eager to kickstart their careers in the vacation rental industry.Your role includes assisting Sales Representatives with onboarding vacation rental owners and supporting ongoing account management tasks. The ideal candidate is a recent graduate with strong communication skills, positive attitude, and fluency in Spanish and English.Join us and enjoy a fair salary, a hybrid work policy, and opportunities for personal development.#J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - Valorar los diferentes perfiles personales. - Diseñar y llevar a cabo el seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia. - Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales. - Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias sociolaborales de las personas. - Apoyar las gestiones y la documentación personal, social y laboral. Apoyar la incorporación y el mantenimiento del trabajo. - Coordinarse con los profesionales de los centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y trabajo. - Realizar prospección empresarial para la inserción laboral y prácticas formativas. IMPRESCINDIBLE: Grado universitario del ámbito social finalizado y oficial, expedido en España u homologado. Carnet B y vehículo propio. CONDICIONES: Contrato indefinido, Jornada completa, de lunes a viernes horario de 9 a 17h (según necesidades del servicio). SALARIO BRUTO ANUAL: 27.174,00 euros LUGAR: Palma de Mallorca (Son Ferriol). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026003818 Personas interesadas, inscritas en el SOIB y que cumplan todos los requisitos, pueden inscribirse accediendo al formulario de la oferta que encontrará en: Buscador ofertas Referencia: 3818

En Palma de Mallorca se busca personal para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo. La misión principal consiste en desarrollar planes de intervención individualizados y colaborar con empresas para crear entornos laborales inclusivos, fomentando así la transformación social. Entre las tareas habituales se encuentran la realización de entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil personal y profesional, el diseño de itinerarios de empleabilidad, la organización de acciones formativas y talleres grupales de orientación laboral, la prospección de mercado para captar ofertas adecuadas y el acompañamiento a empresas en sus planes de inclusión. También se incluye la gestión de ofertas, criba curricular y seguimiento tras la incorporación. Se requiere formación en Psicología o Psicopedagogía, manejo de herramientas ofimáticas y al menos un año de experiencia en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. Se valoran conocimientos en orientación laboral y colectivos vulnerables, así como carnet de conducir. La jornada es de tiempo completo.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Responsabilidades - Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. - Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). - Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. - Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. - Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. - Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Requisitos Requisitos - Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. - Manejo de TIC (Microsoft Office). - Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación. - Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. - Valorable carnet de conducir y coche. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. - Planes de formación continua y acceso a cursos online. - Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. - Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación. - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. - Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Sales AssociateApplylocations: Palma De Mallorca, ESP (Coach Eci Jaime Iii - Coach)time type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10579Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible.Our company name Tapestry, represents the diversity of our brands and the diversity of our people. We know that having a diverse range of perspectives, backgrounds and experiences makes us more innovative and successful and it brings us closer to our consumer. Our goal is to create a culture that is equitable, inclusive and diverse - where all of our employees, customers and stakeholders thrive. Visit Our People page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity.The Sales Associate is the front‐line ambassador of the Coach brand. You will deliver an elevated, personalized shopping experience, meet personal and store sales goals, and support daily store operations. This role blends luxury‐retail service, omni‐channel selling, and team collaboration to drive brand loyalty and revenue.Key Responsibilities Represent Coach as a brand ambassador, adhering to the Coach Guide to Style and Service standards. Build lasting client relationships through personalized styling, product expertise, and fashion advice. Drive sales through cross-selling, upselling, and tailored recommendations. Utilize mobile POS, clienteling tools, and social selling platforms (including short-form video) to capture data and encourage repeat purchases. Develop and execute personal sales plans; meet or exceed individual and team KPIs. Source new customers, maintain relationships, and follow up to close sales. Maintain high energy on the floor, manage multiple customers, and adapt selling techniques to business needs. Complete daily operational tasks (cash wrap, inventory processing, replenishment, visual merchandising) while maintaining service standards. Keep sales floor and stockroom clean, organized, and stocked; follow retail policies,POS, and asset protection procedures. Process transactions efficiently (purchases, returns, exchanges, online pickups). Support inventory cycles: receive shipments, stock shelves, and manage product movement. Assist teammates in functional areas as required. Foster a collaborative, trust-based environment; encourage team performance. Participate in brand initiatives, training programs, and inclusion activities.* Welcome feedback, adapt behaviors, and maintain a calm, professional demeanor.Required Qualifications 1+ years of sales experience (luxury retail preferred); knowledge of fashion trends and competitors. A combination of education and experience will be considered Experience with POS operation, basic computer proficiency (iPad/laptop, Mobile POS), walkie-talkie use, ability to read price/release sheets. Strong English proficiency. Ability to work in a fast-paced environment. Luxury retail background, social media savvy, experience with live-stream shopping or video demos, clienteling and data acquisition skills. (Preferred) Strong English language proficiency. (for EU)Schedule: Ability to work a flexible schedule to meet business needs—including nights, weekends, peak busy season, and high-traffic retail days (including, but not limited to, public holidays).*Note: This document serves only as a sample of job duties and responsibilities and does not include an exhaustive list of all performance requirements.*What Coach can offer you: An inclusive, innovative, and fun working environment Internal mobility & career progression 1 paid volunteering day per year and opportunities to volunteer with global projects. Learning & development opportunities with our Ambassador Programme Regular social events Equity Inclusion & Diversity initiatives which include employee resource groups & regional inclusion councils. Attractive employee discount Compelling incentive programmeOur Competencies for All Employees Courage: Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary. Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings. Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect. Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when thingsare up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty. Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes selfand others for results. Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive andeffective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably. Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge ofunfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything. Our Competencies for All People Managers Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge andperspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans. Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to acceptdevelopmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder. Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.Tapestry is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Tapestry, Inc. Base Pay Range:19.500,00 € - 24.000,00 €The salary range shown represents the full-time equivalent base pay for this position at the time of posting, in line with the EU Pay Transparency Directive. For part-time roles, the salary will be pro-rated based on contracted hours. Actual compensation will be determined using objective, job-related criteria.#J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella.EnHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a oficial/a 1ª PCI para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca¿Qué harás en tu día a día?- Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PCI: extintores, BIEs, hidrantes, grupos de presión, etc.- Asistencia técnica en diagnóstico básico y resolución de incidencias, siempre acompañado por personal senior.- Puesta en marcha y verificaciones técnicas bajo supervisión.- Pruebas funcionales y revisiones según RIPCI.- Registro de partes de trabajo y comunicación con el responsable técnico.Eres la persona ideal si aportas….- Titulación en FP/CFGM/CFGS de electricidad, electrónica y/o mantenimiento.- Seguir tu desarrollo en el área de Protección Contra Incendios.- Conocimientos y experiencia anterior en electricidad o mantenimiento industrial.- Carnet de conducir B.- Muy Valorable:- PRL 20h/60h.- Prácticas de FP en mantenimiento o instalaciones.- Cursos o módulos relacionados con PCI.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoOfrecemos:- Horario: lunes a viernes jornada completa (40h/semana).- Salario: según Convenio del Metal de Barcelona.- Contrato indefinido desde el inicio.- Formación continua en sistemas PCI, normativa y nuevas tecnologías.- Acompañamiento técnico por parte de un oficial senior.- Beneficios sociales corporativos.- Entorno laboral comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomento la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Are you ready to join a trusted partner for companies looking for top talent quickly and efficiently? We are expanding our performance-based recruitment sector and looking for you as a 360 Recruiting Consultant in Mallorca. You will combine recruiting expertise with strong sales drive to bring talented candidates and client companies together seamlessly. Whether you choose to work up to 100% remote or directly from a workspace in the heart of Palma, this key position offers high responsibility and plenty of creative freedom. • Building and continuously developing a qualified pool of freelance recruiters, • Identifying, screening, and placing suitable candidates for permanent roles and freelance mandates, • Acquiring new B2B clients, developing existing business relationships, and managing the entire sales cycle to successful closing, • Tracking pipeline, conversion rates, margins, and placement fees reliably, • Developing scalable recruiting and sales processes along with quality standards, • Working closely with internal teams across sales, recruiting, marketing, finance, and operations, • Professional experience in recruiting, staffing, talent acquisition management, or freelancer placement, • Full proficiency in the 360 recruiting process—from candidate sourcing and client consulting to profile marketing and closing, • Strong sales drive and hands-on experience in B2B acquisition and closing client orders, • An independent, structured, and reliable way of working, maintaining control even when managing multiple parallel processes, • Experience with tools like HubSpot, LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, or similar software is an advantage, • An uncapped compensation model combining an attractive base salary with performance-based bonuses, • Short decision-making paths and close collaboration with an experienced sales and recruiting team, • Existing client structures and candidate pools to build your success upon, • Up to 100% remote work flexibility alongside a workspace in the heart of Palma de Mallorca, • Personal guidance, structured onboarding, and an established HRRS background with strong market knowledge #J-18808-Ljbffr

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior. Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una persona com a tècnic/a de jardineria que planifiqui, coordini i supervisi les tasques de jardineria i forestal, realitzades pel conjunt de persones treballadores a càrrec seu, sota ordres directes de la direcció de l'empresa. En la realització d'aquestes tasques s’ha de complir els requisits establerts al sistema de qualitat, medi ambient, així com les normes de seguretat i salut establertes per al seu lloc de treball. La persona serà responsable de vetllar pel compliment per part de les persones treballadores assignades al seu departament dels apartats que quedin recollits al Pla de Prevenció de l'empresa i vetllar pel compliment dels treballs assignats a cada contracte. Quin serà el teu repte? - Redacció de projectes públics - Planificació i distribució de les tasques tècniques dels equips (podes, plantacions, tractaments...) - Coordinació del treball amb el cap de brigada i els treballadors/es - Gestió amb els clients – Gestió amb empreses proveïdores i materials. Gestió administrativa. - Organitzar serveis, detectar necessitats i corregir deficiències - Control i supervisió de qualitat - Gestió d'incidències - Avaluació dels serveis i monitorització del personal - Coordinació amb les diferents àrees - Vetllar pel compliment per part de les persones treballadores del seu departament de les normes de seguretat i salut a la feina i ambientals - Resoldre qualsevol incidència a nivell ambiental o de seguretat i salut del seu departament i comunicar-ho al departament responsable Què busquem? - Estudis mínims: grau universitari en enginyeria agrícola o agrònoma - Experiència realitzant funcions semblants. - Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys. - Experiència en gestió d’equips, mínim 2 anys. - Coneixements d'ofimàtica, paquet office nivell mitjà-avançat - Carnet de conduir (imprescindible) - Domini de català i castellà - Valorable carnet de manipulador de fitosanitaris (nivell bàsic) i postgrau en arboricultura urbana. Què oferim? -Contracte indefinit. -Salari fix de 35.000 € bruts anuals. -Bonus anual per objectius de fins a 2.500 € -Projecte estable amb recorregut i impacte real. -Jornada completa. -Bon ambient de treball i integració en un equip professional.

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.En estos momentos seleccionamos Asesor/a Fiscal para nuestra oficina de Palma de Mallorca.La persona seleccionada estará en dependencia directa del Responsable del área y su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas.¿Cuáles serán tus tareas?- Asesoramiento en el ámbito fiscal de un grupo de empresas (sociedades limitadas, sociedades civiles, particulares, autónomos, cooperativas...) y de personas físicas.- Confección de las declaraciones tributarias periódicas (IVA, 347, ) y modelo 720.- Asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio (cálculo ajustes fiscales por amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones...).- Confección del Impuesto sobre Sociedades.- Confección de las Cuentas Anuales.- Confección de declaraciones de renta (IRPF e IRNR)- Preparación de la documentación y de las correspondientes alegaciones o recursos para atender requerimientos, inspecciones tributarias...- Estudio de las consultas tributarias realizadas por los clientes.¿Qué buscamos?- Formación Profesional en contabilidad / finanzas o Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar.- Al menos 1 o 2 años de experiencia llevando a cabo las mismas funciones, idealmente en asesoría fiscal.- Microsoft Office, especialmente Excel.- Contabilidad e impuestos.- Español e inglés: Avanzados (se realizará prueba de nivel).- Residencia en Mallorca.- Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Fiscal y Finanzas o similar. Y conocimientos de A3 y plan contable¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados- Horario: jornada continua- Desarrollo profesional y plan de carrera.- Salario: según experienciaEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

poyo administrativo al departamento laboral en la gestión de personal.

En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel. Buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones Internacional para incorporarse a nuestras delegaciones internacionales, liderando la ejecución integral de instalaciones en proyectos de gran envergadura. Reportando a la Dirección de Producción Internacional, te encargarás de: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución global de las instalaciones (mecánicas y/o eléctricas). Garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a proyecto. Coordinar al personal propio y subcontratas en las distintas especialidades. Distribuir tareas, supervisar rendimientos diarios y gestionar necesidades de recursos. Asegurar una comunicación fluida con dirección de obra, arquitectura, ingeniería y cliente. Realizar seguimiento económico: presupuesto, certificaciones y análisis de desviaciones. Gestionar compras, aprovisionamiento y validación técnica de materiales. Velar por los estándares de calidad y los protocolos de seguridad. Elaborar informes de avance, reportes semanales y documentación técnica necesaria. Formación técnica: Ingeniería, FP en instalaciones, electromecánica, electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Instalaciones, Encargado/a o Técnico/a de Producción en empresa instaladora. Experiencia en hoteles, viviendas de lujo, hospitales o proyectos de alta complejidad técnica. Conocimiento sólido de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (se valorará perfil multidisciplinar). Manejo de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, MS Project, Presto u otros). Valorable experiencia internacional (LATAM o Caribe). Disponibilidad para desplazamiento y residencia internacional. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil + paquete de expatriación. Alojamiento o housing allowance. Dietas y vuelos incluidos. Seguro médico internacional. Vehículo para uso laboral en destino (mantenimiento y gastos cubiertos). Participación en proyectos hoteleros y residenciales premium. Plan de crecimiento dentro del área internacional. Formación continua y soporte técnico desde España. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Human Resources & Training En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial,SIXT es para ti. Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia • Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio, • Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones, • Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras, • Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área, • Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España, • Experienciaen Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching, • Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido, • Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados, • Espíritu deEquipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos, • Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos, • Flexibilidad yMovilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

En Palma de Mallorca, se busca una persona responsable para gestionar las tareas del departamento de recursos humanos. Las funciones incluyen la administración del personal, el control de horarios, vacaciones y el calendario laboral, manejando programas de control horario. Se encargará de calcular y elaborar nóminas, gestionar altas, bajas y prórrogas, así como de calcular costes laborales e IRPF, manteniendo contacto directo con la gestoría laboral y comunicándose con la Seguridad Social. También participará en la selección y reclutamiento de personal, realizando filtros, entrevistas y gestionando contratos. Otras responsabilidades son la prevención de riesgos laborales, la vigilancia de la salud, la gestión del clima laboral y la resolución de conflictos. Además, actualizará planes internos como el manual de RRHH, el plan de igualdad o el plan de formación, y elaborará informes periódicos. Se ofrece un contrato temporal con un salario anual entre 24.001 y 30.000 euros brutos.

F&B Director del Hotel, tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos ec

Arabella Hotel Betriebs GmbH busca personal para el área de recepción y help desk de atención al cliente en Palma de Mallorca. Las funciones incluyen manejo de equipaje, entrega de gestiones simples, control de incidencias y apoyo en la recepción para garantizar una experiencia satisfactoria de

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

Domicili particular en Palma de Mallorca busca incorporar a personal de hogar interno para atender y acompañar a dos personas mayores en su residencia, priorizando empatía, paciencia y comunicación adaptada a culturas distintas.Las funciones incluyen limpieza, cocina diaria, lavado y gestión de

Grupo Pampling busca personal para su tienda Citees Mallorca, Palma, con 20 horas semanales, inicio 26 de octubre y final 29 de noviembre. La posición se desarrolla en la tienda de la marca Citees Mallorca, ubicada en C/ Jaume II, con posibilidad de formar parte del equipo de crecimiento y de respo

La Estación Intermodal de Palma, gestionada a través de PalmaActiva, busca personal de limpieza para cubrir una sustitución por vacaciones en Mallorca.

Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: recoger y documentar requerimientos funcionales; validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema; supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR; participación en pruebas funcionale

Buscas una nueva oportunidad profesional en el área laboral y de gestión de personal en Palma? Se busca un técnico de nóminas y seguridad social para incorporarse a un despacho y consultoría de administración de empresas del sector privado en Mallorca. Tramitar altas, bajas y modificaciones co

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La feina és de substitució i la incorporació prevista és 1/9/2026; la retribució bruta anual és de 25. El personal tècnic xcskxlj executa programes i activitats, acompanya i ajuda les persones, detecta necessitats i participa en planificació i. L’associació per a la Salut Mental Gira-Sol

Técnico/a Laboral y Administración de Personal. Si te apasiona el rigor normativo, el análisis de datos, el trabajo bien hecho y te motiva ser la persona de referencia que da tranquilidad a los equipos operativos y mantiene las nóminas al día ¡este es tu sitio! Actuarás como apoyo clave a la

Buscamos Limpiador/a industrial para empresa jornada intensiva contrato temporal en Ibiza! ¿Tienes experiencia en limpieza profesional y quieres formar parte de una empresa seria y comprometida? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personal de limpieza industrial con ganas de trabajar, que se impliqu

Empresaconfidencial en Palma de Mallorca busca personal de limpieza para comunidades, con 10 horas semanales, contrato indefinido y incorporación inmediata.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Se valorará ex

Grupo 5, empresa líder en gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios, busca incorporar un/a enfermero/a para dirigir la intervención sanitaria del personal gerocultor y coordinar actuaciones sanitarias en situaciones de urgencia.Se ofrece contrato indefinido, jornada de 9 a 17 h

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Realizar de manera cualificada la limpieza de las habitaciones y pasillos, así como mantener el orden de los objetos de los clientes.Presentarse a la Supervisora según horario e

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en un hospital situado en Baleares. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Vuelos

Ofertas Laborales Médicos Especialistas en Cardiología para Baleares. Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en diferentes hospitales de las Islas Bal

Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal sanitario y visitantes, gestionando accesos y resolviendo posibles incidencias. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible). Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en Baleares. Disponibilidad de cambio de residencia a Baleares.

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