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Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? • Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift., • Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success., • Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People, • Raw material ordering, • Monitoring accuracy of raw material in production, • EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams, • Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance), • Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues, • Monitoring and reporting of KPIs, • Interaction with maintenance department, • Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations, • Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals…). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support, • Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations., • Participation in physical inventories, • To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction, • Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised., • Definition of training and development plans of team members. What we ask for: • Technical or advanced engineering degree,, • Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage, • Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques., • Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams, • Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce., • Experience with lead and other raw materials used., • Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms, • Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS, • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: (Adapting it for each role), • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Maintenance Supervisor Reporting to the Maintenance Manager your mission will be to organize and control area Maintenance, both corrective and preventive, of the facilities to achieve optimal machine availability, avoiding downtime and its costs in hours and materials. Establish the action plan for area Maintenance, including corrective, preventive, and predictive maintenance. Optimize the operation of machines to reduce breakdowns and downtime. Prepare and propose projects and studies for the conditioning and improvement of the facilities. Ensure the safety and health of workers and assist in complying with environmental regulations. What will your daily responsibilities include in this role? • Prepares and schedules action plans for the repair of breakdowns. - Assists in detecting breakdowns when required., • Prepares documentation and spare parts for possible maintenance actions., • Supervises new electrical installations and oversees their commissioning., • Negotiates with suppliers regarding the replacement of spare parts, including specifications and delivery times., • Personally collaborates in maintenance tasks., • Monitors preventive maintenance., • Monitors predictive maintenance., • Collaborates with Engineering in the improvement, modification, and development of new installations., • Controls working hours through vouchers and evaluates them., • Handles subcontracting and ensures that contracted work is properly executed., • Organizes and supervises the warehouse of spare parts. - Communicates procedures and instructions related to the work carried out in their area of responsibility., • Ensure compliance with said procedures and instructions by the workers under their supervision., • Inform the affected workers of the risks present in the workplaces and of the preventive and protective measures to be adopted, properly training them to enable the safe and responsible execution of the tasks assigned to them., • Be part of the investigation team for all accidents and incidents that occur in their work area, if required., • Promote the development of a preventive culture in line with the established policy and, in particular, encourage basic preventive actions such as orderliness, cleanliness, signage, and general maintenance, and carry out their monitoring and control., • Apply, to the best of their technical and hierarchical abilities, the preventive measures and improvement suggestions proposed by their workers., • Pay special attention to those dangerous situations that may arise when risks could be aggravated or altered during the course of the process due to the occurrence of other operations, in order to take immediate corrective measures and/or ensure the correct application of work methods., • Give priority to the maintenance reports received related to EHS in order to resolve the issue as quickly as possible., • Do not consider a repair completed until all safety elements are installed and functioning correctly. What we ask for: • Engineering Degree., • At least 2 years of experience in an industry company in a Technical Department, monthly in mechanic maintenance., • Technical acknowledgment about high voltage, electronics, mechanical, preventive, corrective and reactive maintenance., • Deep knowledge on safety and environmental topics regarding machinery legal requirements., • Experience managing quality and Environmental, Health & Safety in a complex environment with stringent customer and regulatory specifications and quality standards, and in environments with a high demand, • Understanding of manufacturing cost drivers and knowledgeable of continuous cost improvement processes including VAVE. PM, TPM, Kaizen, and SMED experience. OEE., • Knowledge and experience in TPM., • Experience setting and managing annual budget. Look for improved prices for spare parts, etc. Cost analysis., • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:, • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Tienes experiencia como técnico/a de compras? ¿Buscas una oportunidad estable en Alcalá de Henares? ¡Estás de suerte! Importante empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar personal en sus instalaciones con posibilidad de pasar a contrato con la empresa tras 6 meses con Adecco. ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestión de compras y proveedores., • Inventarios semanales de consumibles., • Mantenimiento de bases de datos., • Soporte en PRL y Calidad, tanto en la parte documental como en la supervisión del cumplimiento de medidas preventivas dentro del almacén. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Buen manejo de Excel (buscarV, tablas dinámicas, etc.). -Valorable idioma chino OFRECEMOS • Contrato de 6 meses con Adecco con posibilidad de pasar a plantilla., • Jornada presencial de lunes a viernes de 09:00-18:00, • Salario anual bruto: 30.000€ Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, envía tu CV actualizado a: sheila.blazquez@adecco.com ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30 Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space 🚀 Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Crear y mantener la documentación de fabricación., • Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad., • Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación)., • Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos., • Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad., • Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Si te apasiona la industria farmacéutica y disfrutas ofreciendo un excelente servicio al cliente en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente para nuestras oficinas de Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, dando soporte administrativo y asegurando una gestión ágil y eficaz de los pedidos de nuestros clientes internacionales, siendo un punto de contacto clave para garantizar un servicio de calidad. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión administrativa de pedidos de clientes internacionales., • Atención y seguimiento de clientes, ofreciendo soporte durante todo el proceso de gestión de sus pedidos., • Coordinación con los diferentes departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones., • Gestión documental, procesamiento de pedidos y facturación de clientes IBO., • Resolución y seguimiento de incidencias, manteniendo una comunicación fluida con clientes y colaboradores., • Actualización y mantenimiento de la información en los sistemas internos. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará parte de la entrevista en inglés)., • Experiencia de al menos un año en funciones administrativas, atención al cliente o gestión de operaciones, preferiblemente en el sector farmacéutico o en entornos internacionales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Access., • Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará positivamente conocimiento en Incoterms, Eur-1 y Aduanas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada., • Jornada completa., • Seguro médico privado., • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Funciones: • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos productivos de planta industrial., • Realizar las tareas de mantenimiento correctivo que surjan por el funcionamiento normal., • Ejecutar los trabajos establecidos en el plan de mantenimiento preventivo., • Colaborar con los departamentos de calibraciones, ingeniería, etc. Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior en electricidad, mecánica, mecatrónica, o afines., • Muy valorable tener experiencia dentro del sector farma, alimentación, cosmética o industria pesada., • Dispuesto a trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo (turno americano 7-4). Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo personal., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión., • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio., • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto., • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas., • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.)., • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento., • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo., • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. ✅ Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. ✅ Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos.✅ Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). ✅ Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). ✅ Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). ✅ Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. ✅ Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

¿Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis _), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE COCINA para nuestra Residencia Bouco Coslada , que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios establecidos, en coordinación con la Dirección del Centro y el equipo médico. Requisitos: • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar., • Al menos 1 año de experiencia como Jefe de Cocina, preferentemente en sector sanitario u hostelería, • Carnet de manipulador de alimentos., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Tu misión Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro, • Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento, • Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos, • Apoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro, • Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio, • Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro, • Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores, • Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso, • Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada, • SAP (requisito indispensable), • Excel a nivel usuario avanzado, • Capacidad de organización y orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos, • Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Daganzo de Arriba, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en ADE o, Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus) Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? 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Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

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Descripción del trabajo EnPiedrafita Systems, ingeniería española con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para defensa terrestre y participación en programas europeos, buscamos incorporar unStrategy & EU Programmes Specialist (Defence).Funciones destacadasApoyo en la gestión de programas europeos y nacionales de I+D (EDF, Horizon Europe, CDTI).Seguimiento de entregables técnicos y documentales.Apoyo en la creación y coordinación de consorcios internacionales.Interlocución con socios industriales, organismos públicos y centros tecnológicos.Identificación y apoyo a iniciativas estratégicas.Experiencia de 1–3 años en proyectos europeos (EDF, H2020/Horizon Europe, CDTI).Titulación universitaria (Ingeniería valorable; otras titulaciones aceptables con experiencia).Disponibilidad para viajar.Residencia en la UE (habilitación de seguridad valorable).Se valoraráExperiencia en defensa, aerospace o entornos dual‑use.Participación en consorcios internacionales.Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).Participación en programas europeos de defensa de alto impacto.Desarrollo profesional en un entorno técnico y estratégico.Retribución competitiva y flexibilidad horaria.Piedrafita Systems promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. xcskxlj ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Chief Engineer UAS/VTOL – Lidera el futuro de los sistemas aéreos no tripulados. San Fernando de Henares (híbrido) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Te apasiona transformar conceptos innovadores en plataformas aéreas de vanguardia? Buscamos un/a Chief Engineer UAS/VTOL para liderar la definición técnica, diseño, desarrollo y validación de sistemas aéreos no tripulados de nueva generación, desde la fase conceptual hasta las pruebas de vuelo y certificación. Serás la referencia técnica global del programa, impulsando soluciones avanzadas en VTOL, aeronaves híbridas, sistemas autónomos, GNC, simulación y arquitecturas complejas, en un entorno multidisciplinar de alta tecnología. Qué harás en tu día a día? Definirás la arquitectura global del sistema • Liderarás la definición de arquitecturas UAS/VTOL complejas: estructura, aerodinámica, aviónica, propulsión, control de vuelo, comunicaciones y energía., • Diseñarás configuraciones de aeronaves de ala fija, VTOL e híbridas, evaluando compromisos técnicos y operacionales., • Realizarás dimensionamientos preliminares de plataformas, sistemas energéticos y propulsivos. Liderarás el diseño y las prestaciones de vuelo • Analizarás y optimizarás parámetros clave como autonomía, alcance, techo operativo, carga útil y eficiencia energética., • Definirás envolventes de vuelo, márgenes operativos y prestaciones de misión., • Desarrollarás modelos de vuelo, simulaciones dinámicas y análisis balísticos cuando sea necesario. Impulsarás la arquitectura GNC y la autonomía • Liderarás el diseño de sistemas de Guidance, Navigation & Control (GNC)., • Desarrollarás modelos dinámicos 6DOF, leyes de control y arquitecturas de piloto automático., • Integrarás sensores avanzados de navegación (GNSS, INS, visión artificial y fusión sensorial)., • Contribuirás al desarrollo de capacidades autónomas y navegación avanzada. Dirigirás el ciclo completo de desarrollo • Guiarás el sistema desde la fase conceptual hasta la validación final en vuelo., • Coordinarás actividades de modelado, simulación, diseño, integración, ensayos SIL/HIL y campañas de pruebas., • Liderarás actividades de verificación, validación y certificación. Coordinarás equipos multidisciplinares • Liderarás especialistas en aerodinámica, estructuras, software, aviónica, propulsión y sistemas., • Actuarás como máxima autoridad técnica del programa., • Gestionarás riesgos técnicos, decisiones críticas y trade-offs de diseño., • Colaborarás con clientes, socios industriales, proveedores y autoridades aeronáuticas. Promoverás la innovación tecnológica • Comunicaciones seguras y resilientes., • Digital Twin y entornos de simulación avanzada., • Diseño basado en modelos y simulación. Experiencia sólida en: • Diseño conceptual y desarrollo de aeronaves UAS/VTOL., • Aerodinámica, mecánica de vuelo y Flight Performance., • Sistemas de control de vuelo, autopilotos y GNC., • Integración de sistemas embebidos y arquitecturas complejas., • Desarrollo y validación de sistemas aeronáuticos complejos. Conocimientos valorados: • Arquitecturas MBSE y Digital Engineering., • Flight Testing y procesos de V&V., • Sistemas autónomos y tecnologías avanzadas de navegación. Herramientas clave • Python y modelado numérico., • Entornos de simulación 6DOF., • Herramientas de optimización., • Software de simulación de vuelo. Por qué unirte a nosotros? Porque participarás en algunos de los programas más avanzados de UAS, VTOL y sistemas autónomos, liderando equipos de alto nivel tecnológico y definiendo las soluciones que marcarán el futuro de la defensa y la aviación no tripulada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. xqbhyrx Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Te incorporarás como Desarrollador/a Backend especializado/a en microservicios, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas de última generación para proyectos estratégicos del área de Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de plataformas críticas, escalables y de alto rendimiento utilizadas por miles de usuarios. Responsabilidades y Competencias • Diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios basados en Spring Boot., • Integración con AWS (IoT Core, Lambda) en arquitecturas distribuidas., • Implementación de APIs bajo enfoque API First, uso de OpenAPI y Swagger., • Gestión de datos mediante JPA (Hibernate, Spring Data) y bases relacionales como Oracle y PostgreSQL., • Desarrollo de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (JMS, Feign...)., • Participación en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la coherencia de las entregas., • Alto conocimiento de arquitectura basada en microservicios., • Amplia experiencia en Spring Boot., • Conocimientos de AWS, especialmente IoT Core y Lambda., • Experiencia con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento de comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona)., • Experiencia en diseño y creación de APIs, enfoque API First, OpenAPI y Swagger., • Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xcskxlj Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en la gestión de personas #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial, asegurando la correcta ejecución de procesos y la mejora continua dentro de un entorno SAP. Responsabilidades • Gestión de nuevos proyectos de planificación, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Desarrollo de la planificación en SAP, optimizando procesos y herramientas asociadas., • Definición e implantación de nuevos procedimientos y estándares de planificación., • Liderar la gestión integral de la planificación dentro de la organización., • Asegurar la correcta implementación y mantenimiento del proceso S&OP y del equilibrio carga-capacidad., • Coordinación y liderazgo de equipos, fomentando la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería., • Experiencia sólida en planificación de producción (más de 10 años)., • Nivel avanzado en SAP PP: Planificación y Producción., • Conocimiento avanzado en SAP DP: Planificación de la Demanda., • Experiencia en herramientas de optimización de planificación como MRS (avanzado)., • Experiencia en SAP para fabricación (ERP) y gestión de materiales en entornos industriales, incluyendo prototipado (5-10 años)., • Experiencia en dirección industrial y gestión de procesos de planificación., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares en modelo híbrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio., • Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía., • Formación continua: Acceso a plataformas como Open University y Udemy., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Integración motor–plataforma • Asegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave., • Ser responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa. Seguimiento técnico del desarrollo • Realizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave., • Identificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas. Gestión de interfaces • Definir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas)., • Asegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas. Ensayos y validación • Definir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave., • Participar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración. Interfaz técnica con socios • Actuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor., • Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos. Entornos exigentes • Trabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa. Requisitos del perfil • Grado en Ingeniería Aeroespacial., • Máster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable). Experiencia profesional • Entre 3 y 5 años de experiencia:, • Integración de sistemas propulsivos en aeronaves., • Programas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo., • Experiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de:, • Integración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave., • Seguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma., • Experiencia en:, • Definición, planificación y coordinación de ensayos de integración., • Gestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas., • Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico. Coordinación y trabajo en equipo • Experiencia en coordinación técnica con:, • Equipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas)., • Socios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica., • Capacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados., • Rigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema., • Español: nivel alto., • Inglés: nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica). Se valorará especialmente • Participación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación)., • Experiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados., • Experiencia en proyectos de alta tecnología o defensa. Teletrabajo • 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. xcskxlj Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( ). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Crear y mantener la documentación de fabricación. Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Contrato indefinido, jornada completa. ~ Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. ~ Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). ~ Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). ~22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición ~24 y 31 de diciembre de vacaciones ~

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Crear y mantener la documentación de fabricación. Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad. Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos. Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad. Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidadreal de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO para un proyecto dentro del área de Transporte Público. Participará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo. Hará seguimiento y validación de prototipos, y la documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.. Diseño en electrónica digital y analógica. Conocimientos en herramienta de diseño tipo Altium o Mentor. Se valorarían conocimientos en diseño de equipos de RF a 13,56MHz. Diseño con herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje...). Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos Al menos 3 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos. Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores. Conocimiento de Autocad para elaboración de planos. Se valorarán conocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith. Se valorarán conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas. Se valorarán conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Localidad : Madrid Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Provincia : Madrid No Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones de las capacidades funcionales a nivel de actividades básicas de la vida diaria y de las instrumentales al ingreso de los residentes y en los seguimientos (historia clínica). Desarrollar y evaluar los programas, las fichas y talleres específicos de terapia ocupacional, individuales y grupales, como en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Trabajar e intervenir en las Actividades de la Vida Diaria (AVD) y ayudar a evitar problemas de conductas reactivos. Facilitar la adaptación de la persona a su entorno, así como este mismo a sus necesidades. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (funcional) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaboración de informes y documentación que sea requerida por Dirección del Centro u Organismos públicos. xqysrnh Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional Valorable formación complementaria y/o experiencia en gerontología Se ofrece Jornada completa Buen ambiente laboral

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: NewCo Reference Job Your role and responsibilities Participate in Product Development and Project Support for PV & BESS projects all around the world. You will become part of a high-performance team responsible for the grid integration support of power converters and power plant controllers, that are manufactured by the company, for PV plants & BESS markets. Location: San Fernando de Henares, Madrid (not mandatory) In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. - Grid model development of multi-megawatt 3-phase converters and Power Plant Controllers in PSCAD, PSSE and/or DIgSILENT PowerFactory software. - Grid code surveillance to identify new requirements that will launch new developments. - Grid integration studies of PV & BESS projects to confirm correct dimensioning and grid code compliance. - Converter and PPC model correlations with testbench and HiL results. - Technical notes generation with the grid code compliance analysis of power converters and PPCs. - Support on converters and PPCs parametrization of PV & BESS plants. - Pre-sales support on PV & BESS plant dimensioning and technical questions from customers. - Sales support with customers. - Technical support for customers, consultants, and grid operators’ queries. - After-sales support in relation to models, grid code compliance and operational limits. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Electrical Engineer/ Industrial Engineer - 3 years of experience in renewable energy industry. - Advanced level of English (C1) - Knowledge of electrical power systems and grid code compliance. - Experience in analysis, diagnosis and problem solving on complex systems. - Mindset to innovate, take ownership, drive improvement. - Full competence on PSCAD user model development - Nice to have user model development competences on PSS/E and/or DIgSILENT PowerFactory. Other special needs: - Methodical and practical approach in solving problems - Autonomy - Effective communication with co-workers and customers - Attention to details. - Critical and logical thinking What’s in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. things forward Benefits Our benefits? Competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. - ?️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - ?️ Lunch Allowance: Receive a monthly allowance to enjoy your meals. - ? Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities, grow, upskill, and move forward in your career. - ? Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - ? Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. - As part of the flexible benefits: - ? Private health insurance for you and your family so you can focus on feeling your best. - ? Kindergarten to support your children’s future. - ? Transport allowance: Encouraging sustainable commuting selecting an allowance for public transport. More about us Gamesa Electric is a worldwide leader in the design and manufacturing of electrical equipment, with extensive experience in photovoltaics, hydro-electric energy, marine propulsion, wind power and energy storage applications. Cutting-edge technology and innovation at service of renewable energies and environment, contributing with flexible complete solutions to make clean energy more affordable and reliable. Our target is leading the global renewable energy industry, driving the transition towards a sustainable world. We have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking on a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. A future opportunity This role is part of our talent pipeline, which means it’s not currently open, but we’re always looking for curious minds, bold thinkers, and people who want to make an impact. Click Apply to express your interest and be considered for future opportunities that match your experience and aspirations. At ABB, we welcome people from all backgrounds and believe that diverse perspectives help us build a cleaner, smarter future. Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about how we help run what runs the world.

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Overview Sinclair is Hiring! Join Our Team as a Risk Manager No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We are currently recruiting for Risk Manager. The Risk Manager will have reports into the R&D Director to contribute directly to meeting regulatory submission, launch timelines of medical devices and aesthetic products as well as regular review activities. The Risk Manager is responsible to maintain risk management activities for legacy devices and to support new product development activities. Responsibilities • Lead and coordinate all risk management activities according to ISO 14971, ISO 13485, MDR and annex XVI., • Plan, prepare and perform risk management for medical devices and aesthetic products according to project phases following all relevant internal procedures, processes, and external requirements for development products., • Represent Risk Management on assigned development projects., • Establish risk acceptance criteria for individual residual risks and the overall residual risk for specific devices in development and for legacy devices., • Maintain a close link to the Human Factors / Usability Engineering process to meet the needs and ensure the safety of all users and patients., • Support creation of device design specifications to ensure that risk control measures are appropriate., • Monitor that risk control measures have been implemented, verified, and validated., • Maintain knowledge of current Company policies, standards and guidelines as well as industry practices, regulatory requirements, and other relevant information., • Ensure harmonized approaches to risk management across projects. Communicate with Research and Development team members on other projects to share lessons learned and ensure use of common tools and ideas within the team., • Ensure that the risk management process incorporates all relevant data from the Design Authorities e.g., Design FMEAs, Security Risk Analysis, Use-related risk analysis, formative human factors evaluations and human factors validation studies., • Ensure that risk management reports are prepared in a timely manner and in accordance with ISO 14971 and applicable Company SOPs and guidelines and are adequate for inspection by notified bodies and other relevant authorities., • Present project-specific risk management activities at regulatory body inspections and internal audits., • Work cross-functionally with other global functions: e.g., Global Marketing, Global Regulatory Affairs, Clinical Affairs and Manufacturing., • Support a good link between risk management during development and risk management for marketed products., • Ensure that all hazards associated with a medical device and aesthetic products are identified, the associated risks are estimated and evaluated and that these risks are controlled; monitors that these risk controls are implemented, verified and validated., • Assures that Company quality and compliance standards and applicable government regulations are met by means of independent risk management for medical devices under development., • Performs risk management in medical device and aesthetic projects and assists medical device sites in ensuring that risk management is performed in sufficient detail and in a timely manner for new device introductions and regulatory agency inspections., • Has overall responsibility that medical devices and aesthetic products are designed to be safe, effective and in compliance with the applicable regulations worldwide., • Present project-specific risk management activities at regulatory body inspections and internal audits.Your skills and experience, • Essential: Minimum of 2 years of experience in regulated medical device industry, • Knowledge of usability engineering or human factors engineering for medical devices, • Knowledge in usage of risk assessment methods, • Masters Degree of Engineering degree in the following fields or equivalent (Materials, Biomaterials, Chemistry, Biochemistry, Biology), • English: FluentDesirable, • Experience in the manufacture of Medical Devices, • Good knowledge of medical standards, e.g.: ISO 14971:2019, ISO 13485:2016, MDR, Annex XVI (MDR)What We're Looking For, • Role competencies: Experience in performing risk management for medical devices; A general understanding of the potential sources of risk and how to manage; Flexibility in approach and ability to adapt to changing circumstances and priorities when required; Highly self-responsible, goal-oriented and proactive, with ability to complete projects and meet deadlines; Excellent communication and presentation skills, to inform and persuade both in speaking and in writing, • General competencies: Excellent team player, decision maker and problem-solver; Patient and understanding; High level of attention to detail; Strong interpersonal skills and sensitivity; Empathetic The company is full of opportunity for those who wish to grasp it. Our people thrive on engagement, development and a varied workload. You will often be included in projects that require you to collaborate cross-functionally. This is an exciting opportunity to join a successful company, with big ambitions for the future. If this sounds like you and you meet the requirements, please apply, we would love to hear from you. Please note if we receive a high volume of applications, we may close the role before the closing date noted. xcskxlj By making this application you give consent for personal information to be used in automated decision-making processes relating to key job requirements which are stated in this ad. Sinclair does not accept speculative or unsolicited CVs from Recruitment Agencies. Any unsolicited CVs received will be treated as property of Sinclair and Terms & Conditions associated with the use of such CVs will be considered null and void #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cercana y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xiphteb ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Join Sandvik Mining, a global leader in technical solutions, equipment, tools, and services for the mining industry. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We are part of the Sandvik Group, a high-tech engineering company operating in more than 150 countries and employing over 44,000 people worldwide.Location: Spain, San Fernando de Henares (Madrid)Travel: Around 50% within the Sales AreaBusiness Area: Sandvik MiningPosition: Automation Systems SpecialistJoin us and be part of a global company driving innovation, automation and sustainable progress in the mining industry.About the roleThis position will focus on providing on-site and remote support for Sandvik Digital Automation solutions, including AutoMine and Newtrax systems.The role will support the installation, commissioning, validation, optimization and ongoing maintenance of automation systems, helping customers improve safety, productivity and operational performance.Main responsibilitiesIn this role, you will be involved in:Installation, commissioning, validation and optimization of new automation systems.On-site system audits.Customer training, both classroom-based and on-the-job.Participation in customer operational meetings and scoping workshops.Troubleshooting, fault finding and support for installed systems.Remote and on-site technical support.Production optimization activities.Technical support for sales initiatives.Collaboration with customers, internal teams and global technical support.Candidate profileWe are looking for someone with:A strong technical background.Experience with automation systems, ideally Sandvik Automation products.Knowledge of networking and network protocols.Good computer skills and reporting capabilities.Experience in mining or heavy equipment environments would be a plus.Strong analytical, organizational and problem-solving skills.Excellent communication and interpersonal skills.A proactive mindset, customer focus and ability to work independently.Why join Sandvik?This is a great opportunity to be part of a global company leading innovation in mining automation and digital solutions.You will work in an international environment, close to customers and technology, contributing to safer, more productive and more sustainable mining operations.We are turning technology into human progress and knowledge into meaningful value. Working together, developing and implementing state-of-the-art manufacturing solutions for a more efficient, sustainable and prosperous world.We promote a culture of innovation, continuous improvement and constantly strive to exceed customer expectations in a competitive and innovative industrial environment.We believe that building diverse teams in an inclusive environment, embracing everyone, unlocks employee´s full potential and foster innovation.We value your personal qualities, which are characterized by a high level of integrity, flexibility and open-mindedness. You drive improvement and deliver results, and by being a role model in people management, you bring an inclusive perspective with a strong ability to influence others. xcskxlj At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, in turn, our customers.Equity, fair play and passion to win, together with our safety first culture, is part of our NDA. #J-18808-Ljbffr

Somos LESCER Mirasierra (Mirasierra, Madrid), centro de referencia en Madrid especializado en rehabilitación neurológica y traumatológica, parte del grupo emeis. Trabajamos desde un enfoque multidisciplinar junto a médicos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios, ofreciendo una atención integral y de calidad a nuestros pacientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026, con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Con nosotros, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? • Contrato temporal, con posibilidad de continuidad en el centro tras finalización del contrato vacacional., • Jornada completa de 38,5 horas semanales., • Horario a convenir con nosotros en entrevista, aunque la jornada se desarrolla principalmente en horario de mañana, dentro de la franja comprendida entre las 8:00h y las 15:00 horas., • Salario bruto mensual de 1.540€., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Parking en el centro., • Descuentos para empleados en cafeterías y restauración., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Integración en un equipo consolidado con amplia experiencia clínica., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales., • Oportunidad de adquirir experiencia en rehabilitación neurológica y traumatológica en uno de los centros especializados más reconocidos de Madrid. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Fisioterapia., • Colegiación en vigor., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo., • Interés por la rehabilitación neurológica y traumatológica. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, aprender de profesionales con amplia experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno especializado, estaremos encantados de conocerte Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #RehabilitaciónTraumatológica #Fisioterapeuta #OfertaLaboral #EmpleoMadrid

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. xqysrnh Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se requiere personal de enfermería para trabajar en Torrejón de Ardoz (Madrid). Las funciones principales incluyen asistir y preparar a los pacientes según los protocolos establecidos, controlar el material de soporte vital, identificar posibles riesgos, coordinar la atención asistencial y administrar la medicación de forma segura. También se encargará de la gestión de residuos, la actualización de la documentación clínica, el manejo de equipos de monitorización y la valoración integral del paciente. Para optar al puesto es necesario contar con el Grado en Enfermería y una experiencia mínima de seis meses en tareas similares. Además, se requiere un nivel de inglés medio o alto para desenvolverse con soltura en el entorno laboral. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos. El salario bruto mensual oscila entre 2.085 € y 2.349 €, según la experiencia y las condiciones pactadas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! Liderar el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial, contribuyendo a la optimización de la toma de decisiones en entornos dinámicos y complejos dentro del sector de gestión del tráfico aéreo (ATM). • Diseñar y desarrollar modelos de Inteligencia Artificial aplicados a sistemas ATM., • Implementar soluciones basadas en IA Generativa y Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP)., • Construir y optimizar pipelines de datos y modelos en entornos complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (software, sistemas, analítica avanzada)., • Participar en la evolución tecnológica de productos estratégicos del área ATM., • Experiencia de 2-3 años en desarrollo con Python (nivel avanzado)., • Conocimientos en Inteligencia Artificial / Machine Learning., • Experiencia o conocimientos en IA Generativa + NLP., • Conocimientos de:, • Control de versiones (GIT, ClearCase), • C/C++ (nivel medio) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en entornos críticos o sistemas en tiempo real., • Conocimiento del dominio ATM o sectores tecnológicos similares., • Experiencia en desarrollo de soluciones escalables basadas en IA., • Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM., • Participar en iniciativas innovadoras con tecnologías punteras en IA., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo, flexible y orientado a la innovación., • Impacto real en sistemas críticos a nivel global. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. xqbhyrx Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía. Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras. Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática. Valorable Máster en Data. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético. Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace. Idiomas: Nivel de inglés B2. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Formación complementada a través de curso especialista Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Madrid: Bouco Alcobendas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h., • Salario bruto anual de 23.180€ + Plus domingos y festivos., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Enfermero/a en nuestro centro de Ibermutua de Torrejón de Ardoz. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Cómo será tu día a día? Tus funciones: • Prestar cuidados de enfermería a los trabajadores que requieran su atención de acuerdo a sus necesidades., • Colaborar con el personal facultativo y otras áreas en aquellas situaciones que sean necesarias para el bienestar fisico-psico-social del paciente., • Colaborar con la potenciación de la imagen corporativa de la Mutua en el desarrollo de su actividad., • Colaborar con la implantación, el mantenimiento y la mejora del Sistema de Seguridad del Paciente., • Garantizar el funcionamiento de los equipos del centro y velar por su integridad así como utilizar recursos técnicos y materiales de manera eficiente., • Elaborar planes de cuidados bajo protocolos estandarizados., • Elaborar informes relacionados con su actividad profesional incluyendo la evaluación de la consecución de objetivos en salud., • Realizar el seguimiento no presencial de los procesos de ITCC de los pacientes que no requieren actuación por médico asistencial en ese momento conforme a los criterios y directrices marcados por la Dirección., • Colaborar en la formación de los alumnos/as en prácticas., • Recabar informes médicos a través del paciente o bien solicitándolos a la Inspección Médica y completar y revisar la historia clínica., • Implicación activa en los sistemas de cumplimiento normativo de la organización. Jornada y Horario Jornada semanal de lunes a viernes en horario de tardes de 13:30 h a 20:00 h + bolsa de horas con disponibilidad para la cobertura puntual según necesidades de la Dirección Territorial. Condiciones contractuales Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 07/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos • Titulación de Grado en Enfermería, • Titulación de Operador RX., • Residencia en Torrejón de Ardoz o alredores. Se valorará • Titulación universitaria adicional relacionada con la actividad. xcskxlj, • Experiencia en el área. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para trabajar en Loeches en una empresa de fabricación de caucho para el sector automoción. Las tareas incluyen mantener y desarrollar proyectos internos, combinando sistemas legacy en .NET Framework con nuevos desarrollos en .NET 8, bases de datos PostgreSQL, aplicaciones de escritorio, APIs, paneles de control y algunas herramientas web modernas, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con horario entre las 06:00 y las 06:00 del día siguiente, incluyendo los descansos establecidos por ley.

¿Tienes experiencia como técnico/a de compras ? ¿Buscas una oportunidad estable en Alcalá de Henares ? ¡Estás de suerte! Importante empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar personal en sus instalaciones con posibilidad de pasar a contrato con la empresa tras 6 meses con Adecco. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestión de compras y proveedores. Inventarios semanales de consumibles. Mantenimiento de bases de datos. Soporte en PRL y Calidad, tanto en la parte documental como en la supervisión del cumplimiento de medidas preventivas dentro del almacén. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. - Buen manejo de Excel (buscar V, tablas dinámicas, etc.). -Valorable idioma chino OFRECEMOS - Contrato de 6 meses con Adecco con posibilidad de pasar a plantilla. - Jornada presencial de lunes a viernes de 09:00-18:00 - Salario anual bruto: 30.000€ Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, envía tu CV actualizado a: ¡Queremos conocerte!

DHL is seeking a Claims Handler in Spain, Comunidad de Madrid, Coslada to manage cargo-related insurance claims. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Candidates should have a degree in Law or a related field and at least 2 years of experience in insurance claims handling. The position offers the chance to work in a global logistics environment along with international opportunities for personal and professional development. A fulfilling role with a competitive compensation package awaits the right candidate. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia internacional y más de 50.000 profesionales, impulsando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad, la eficiencia y el progreso de la sociedad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM. Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), participando en proyectos tecnológicos clave para la gestión del tráfico aéreo, colaborando en el diseño, integración y validación de sistemas complejos en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades • Gestionar técnicamente proyectos de ATM, asegurando el cumplimiento de requisitos y objetivos técnicos., • Realizar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Participar en el diseño de sistemas ATM y en la definición de soluciones técnicas., • Coordinar equipos técnicos y colaborar con distintos perfiles multidisciplinares., • Apoyar en la integración de sistemas y en actividades de validación., • Diseñar y documentar casos de prueba para la validación de requisitos., • Elaborar y mantener documentación técnica para cliente (manuales técnicos y de usuario)., • Utilizar herramientas de gestión y seguimiento de proyectos y requisitos. Requisitos • Experiencia de 1–2 años en gestión técnica de proyectos y/o diseño de sistemas., • Experiencia en trazabilidad y análisis de requisitos., • Conocimientos básicos en herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Conocimientos básicos en herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira)., • Experiencia media en ofimática: Word, Excel y Visio., • Experiencia media en diseño de casos de prueba para validación de requisitos., • Experiencia de 2–3 años en entornos ATM., • Conocimientos en análisis de requisitos e integración de sistemas ATM., • Experiencia en definición de diseño y generación de documentación técnica para cliente. Beneficios • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Descuento en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado: 1-2 semanas. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr