Plan de empresa jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Create job alerts

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Tu nueva empresa Compañía del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en calidad, cumplimiento GMP y desarrollo de nuevos proyectos para clientes internacionales, que requiere de la incorporación de un/a técnico/a a HSE/ PRL. Tu nuevo puesto Garantizar la implantación, seguimiento y mejora continua de los sitemas de HSE en planta química-farmacéutica, asegurando el cumplimiento de la legislación, políticas corporativas y los estándares de seguridad de proceso. Entre tus principales funciones: • Liderar y participar en análisis de riesgos de proceso (HAZOP, What If, FMEA, LOPA, Bow Tie)., • Evaluar modificaciones de instalaciones mediante procedimientos de Management of Change (MOC)., • Colaborar en la definición de medidas de protección frente a riesgos ATEX, incendios y explosiones., • Garantizar la correcta gestión de sustancias peligrosas, inflamables, tóxicas y corrosivas., • Participar en estudios de seguridad y cumplimiento de normativa Seveso cuando aplique., • Desarrollar, implantar y supervisar el Plan de PRL., • Realizar evaluaciones de riesgos en áreas productivas, laboratorios, almacenes y servicios auxiliares., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratistas y empresas externas., • Impartir formación e información en materia de PRL a empleados y colaboradores., • Participar activamente en auditorías internas y externas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado universitario en Ingeniería Química, Química, Ciencias Ambientales, Farmacia, otras titulaciones afines., • Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosocilogía aplicada). Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Participación en proyectos innovadores con clientes internacionales., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad., • Horario flexible de lunes a viernes. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimiento de la zona, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos, reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas., • Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía., • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria., • Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar., • Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial., • Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización., • Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente., • Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales y política de retribución flexible., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo., • Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Ibermicar, contamos con más de tres décadas de experiencia en el sector de la venta, alquiler, reparación y mantenimiento de carretillas elevadoras y vehículos de manutención multimarca. Nos define nuestra vocación de servicio y la alta especialización de nuestro equipo técnico y humano. Si buscas integrarte en una empresa consolidada, dinámica y en constante crecimiento donde poder desarrollar todo tu potencial técnico, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente precisamos incorporar un total de 6 técnicos a nuestro departamento Post-Venta. 🛠 TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Ejecución de tareas preventivas y correctivas en la flota de carretillas., • Diagnosis de averías., • Realización de reparaciones eléctricas y mecánicas en carretillas elevadoras., • Solicitud y seguimiento del recambio necesario para cada tarea asignada. 🔎 PERFIL BUSCADO: • Formación: FPII en Electromecánica, Mecánica o Electricidad., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando tareas mecánicas., • Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (partes de trabajo, gestión de recambios)., • Aptitudes clave: Fuerte compromiso con la seguridad en el trabajo., • Resolución de problemas: capacidad de planificación, evaluación e iniciativa propia., • Actitud: Tolerancia al estrés, aprendizaje constante y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1 🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad Laboral: Contrato de larga duración (Indefinido)., • Jornada: Completa en modalidad de jornada partida., • Plan de Carrera: Formación continuada presencial., • Compensación: Salario competitivo, según valía y experiencia aportada por el candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico privado a cargo de la empresa.

Estamos buscando "Conductores/as de Autobús" para incorporarse de forma directa en Sagalés, empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros en Cataluña. 💰 Beneficios: • Estabilidad absoluta: Contrato indefinido con la empresa para trabajar en sus líneas regulares., • Retribución atractiva y transparente: Salario base de más de 1.636 € brutos al mes distribuidos en 15 pagas + horas extra + pluses adicionales., • Ubicación adaptable: Buscamos perfiles principalmente para el Vallès Oriental (bases en Mollet del Vallès, Caldes de Montbui y Granollers), aunque también disponemos de vacantes en bases de Vic, Mataró, Blanes, Hospitalet y Canet de Mar., • Plan de Onboarding tutorizado (3 días): Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Conflictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con la flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo. 📑 Funciones: • Conducción y seguridad: Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial., • Atención al usuario: Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesional., • Inspección técnica de la flota: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumáticos y elementos de seguridad) y comunicar de forma ágil cualquier incidencia al departamento de mantenimiento., • Gestión documental: Gestionar la documentación del servicio a través de hojas de ruta, partes de incidencias y el ticketing cuando proceda., • Accesibilidad: Velar por el cumplimiento de las normas de accesibilidad y por la seguridad de las personas usuarias a bordo, incluyendo el correcto uso de plataformas y anclajes para PMR (Personas con Movilidad Reducida)., • Coordinación operativa: Colaborar activamente con el equipo operativo para la correcta planificación de la flota y la gestión de incidencias en ruta., • Mejora continua: Participar en las acciones de formación y reciclaje exigidas por la empresa o la normativa vigente. 📋 Requisitos: • Permiso D en vigor (Habilitación para transporte de viajeros de más de 9 plazas)., • CAP de Viajeros (Certificado de Aptitud Profesional) vigente., • Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor., • Disponibilidad horaria total: Flexibilidad para realizar turnos rotativos (según cuadrante) de mañana, tarde, noche, jornada partida y fines de semana (indispensable para cubrir las horas punta de demanda del transporte público diario).

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! 🏥 Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. 💼 Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista para nuestras clínica en Barcelona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes. • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos 🏥🤗: • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos. · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas. · Gestionar las reparaciones. · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario estable de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un PV Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del departamento médico, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia de todos los productos de SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas de SALVAT para garantizar la seguridad de los productos de Salvat. Tus principales responsabilidades serán: · Gestionar el proceso de entrada de datos de reacciones adversas · Gestionar el proceso de la gestión y resultados de las búsquedas bibliográficas · Preparar los informes periódicos de seguridad (PSURs y DSURs) · Gestionar la detección y gestión de señales de seguridad · Gestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresa · Colaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgos · Colaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicos · Colaborar en el mantenimiento de PSMF y acuerdos de seguridad · Colaborar en el mantenimiento de las fichas técnicas i prospectos · Otras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañía · Otras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…) Requisitos • Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales., • Formación específica propia del área de Farmacovigilancia., • Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios – 6meses - 1 año, • Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad., • Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices, • Buen nivel de inglés (B2 o superior). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Empresas: Eurostars Hotel Company Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 300 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar a un/a Responsable de Eficiencia Energética para nuestra oficina central ubicada en Barcelona. Cuáles serán tus funciones? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Te encargarás de las siguientes tareas: Análisis de consumos en los diferentes establecimientos del Grupo Definición del plan estratégico y análisis de resultados Liderar de inicio a fin proyectos de eficiencia energética Gestión y coordinación de los procesos de Certificaciones de Eficiencia Reporting de evolución de los proyectos Qué valoramos de tu perfil? Ingeniería Técnica, Eléctrica, de Procesos o similar Capacidad para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética Capacidad de trabajo de forma autónoma Conocimiento de proveedores de sistemas e instalaciones Idiomas: nivel alto de inglés Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, riguroso y con iniciativa. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo. Redactar y crear diferentes planes formativos. Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades. Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos. Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar. Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. Qué buscamos?: Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines. Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal. Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Idiomas : Inglés avanzado. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Pharma Operations Specialist, con visión transversal de negocio y potencial para evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización para una empresa del sector farmacéutico. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos profesionales con experiencia en entornos farmacéuticos regulados y capacidad para coordinar diferentes áreas operativas, mejorar procesos y contribuir activamente al crecimiento del negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia real en entorno farmacéutico regulado. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas como Supply Chain, Logistics, Quality, Regulatory, Finance y Customer Operations. Experiencia en mejora de procesos, SOPs, reporting y KPIs. Inglés profesional alto. Perfil analítico, estructurado y orientado a la mejora continua. Mentalidad de ownership y potencial de crecimiento hacia posiciones de liderazgo operativo. Se valorará especialmente: • Experiencia con medicamentos de ensayo clínico (IMP)., • Entornos CRO, Sponsor o Clinical Supply., • Cadena de frío, trazabilidad y gestión de incidencias., • Herramientas de reporting, automatización e IA aplicada a operaciones. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Entorno internacional., • Participación en proyectos estratégicos y de mejora de operaciones., • Exposición transversal a diferentes áreas del negocio., • Plan de desarrollo con recorrido hacia posiciones de mayor responsabilidad operativa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Salario 30-35k+12% variable Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran dar un paso más allá de la ejecución operativa y participar activamente en la construcción y optimización de procesos dentro de una organización internacional y en crecimiento. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de conversar.

¿Tienes un perfil técnico y te interesa el mantenimiento electromecánico? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa con proyección y participar en el mantenimiento y mejora de instalaciones industriales? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo… ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO para empresa del sector industrial en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES ? La persona seleccionada tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y mejora de las instalaciones y equipos electromecánicos, garantizando seguridad y eficiencia operativ • a.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electrónicos y mecánicos (motores, variadores, bombas, compresores, cuadros eléctricos, etc., • ).Diagnosticar averías, realizar reparaciones y documentar intervencione, • s.Ejecutar montajes, desmontajes y ajustes mecánicos y eléctricos en maquinaria e instalacione, • s.Interpretar y trabajar con planos eléctricos, esquemas eléctricos y manuales técnico, • s.Colaborar en proyectos de mejora, instalación de nuevos equipos y puesta en marcha de líneas/producto, • s.Aplicar y velar por las normativas de seguridad y procedimientos internos, proponiendo mejoras para la fiabilidad de las instalacione, • s.Coordinarse con producción, oficina técnica y proveedores para asegurar tiempos y repuesto s. ¿QUÉ ESPERAMOS DE • TI? Formación técnica: FP grado medio/superior en Mantenimiento Electromecánico, Electrotecnia, Mecatrónica, Electrónica o similar. Se valorará formación complementaria en automatización/ • PLC.Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento electromecánico en entorno industr, • ial.Se valorará positivamente nivel de inglés B2 o super, • ior.Conocimientos de electricidad industrial, mecánica básica, neumática e hidráulica; lectura de planos y esquemas eléctri, • cos.Disponibilidad para atender puntualmente alguna incidencia o urgencia que pueda surgir, de manera excepcio, • nal.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras instalaciones de la z ona. ¿QUÉ TE OFREC • EMOS? Contrato indefinido a jornada com • pleta.Horario de lunes a viernes de 8:00 a 1, • 7:00h.Salario: Entre 36.000€ y 40.000€ brutos anuales. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil apo, • rtado.Beneficios soc, • iales. xcskxlj Formación y plan de ca rrera.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Es una excelente oportunidad para potenciar tu talento en una empresa líder en el sector veterinario. Canitasveterinaria en Barcelona busca estudiantes del curso de Auxiliar Técnico Veterinario para realizar prácticas curriculares en un ambiente de formación. Se ofrecen beneficios como un plan d

K-ANUKA, empresa en plena fase de crecimiento, busca un/a Director/a de Expansión para liderar la estrategia de desarrollo de la marca en España y, especialmente, en Cataluña y Barcelona. La persona elegida diseñará el plan de expansión, abrirá nuevas oportunidades y coordinará la puesta en marcha de nuevas franquicias. Ofrecemos autonomía real, posibilidad de influir en decisiones estratégicas y una retribución fija + variable muy competitiva, con claras oportunidades de crecimiento profesional #J-18808-Ljbffr

pK-ANUKA, empresa en plena fase de crecimiento, busca un/a Director/a de Expansión para liderar la estrategia de desarrollo de la marca en España y, especialmente, en Cataluña y Barcelona. La persona elegida diseñará el plan de expansión, abrirá nuevas oportunidades y coordinará la puesta en marcha de nuevas franquicias. /ppOfrecemos autonomía real, posibilidad de influir en decisiones estratégicas y una retribución fija + variable muy competitiva, con claras oportunidades de crecimiento profesional /p #J-18808-Ljbffr

Introducción La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Entorno y oportunidades • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas., • Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados., • Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. Responsabilidades Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. • Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente., • Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos., • Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área. Requisitos • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer. Beneficios • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees., • Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. xcskxlj, • Modalidad de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

En Ibermicar, contamos con más de tres décadas de experiencia en el sector de la venta, alquiler, reparación y mantenimiento de carretillas elevadoras y vehículos de manutención multimarca. Nos define nuestra vocación de servicio y la alta especialización de nuestro equipo técnico y humano. Si buscas integrarte en una empresa consolidada, dinámica y en constante crecimiento donde poder desarrollar todo tu potencial técnico, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente precisamos incorporar un total de 6 técnicos a nuestro departamento Post-Venta. 🛠 TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Ejecución de tareas preventivas y correctivas en la flota de carretillas., • Diagnosis de averías., • Realización de reparaciones eléctricas y mecánicas en carretillas elevadoras., • Solicitud y seguimiento del recambio necesario para cada tarea asignada. 🔎 PERFIL BUSCADO: • Formación: FPII en Electromecánica, Mecánica o Electricidad., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando tareas mecánicas., • Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (partes de trabajo, gestión de recambios)., • Aptitudes clave: Fuerte compromiso con la seguridad en el trabajo., • Resolución de problemas: capacidad de planificación, evaluación e iniciativa propia., • Actitud: Tolerancia al estrés, aprendizaje constante y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1 🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad Laboral: Contrato de larga duración (Indefinido)., • Jornada: Completa en modalidad de jornada partida., • Plan de Carrera: Formación continuada presencial., • Compensación: Salario competitivo, según valía y experiencia aportada por el candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico privado a cargo de la empresa.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Idiomas: Castellano y Catalán nativo, • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? xcskxlj Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Ibermicar, contamos con más de tres décadas de experiencia en el sector de la venta, alquiler, reparación y mantenimiento de carretillas elevadoras y vehículos de manutención multimarca. Nos define nuestra vocación de servicio y la alta especialización de nuestro equipo técnico y humano. Si buscas integrarte en una empresa consolidada, dinámica y en constante crecimiento donde poder desarrollar todo tu potencial técnico, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente precisamos incorporar un total de 6 técnicos a nuestro departamento Post-Venta. 🛠 TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Ejecución de tareas preventivas y correctivas en la flota de carretillas., • Diagnosis de averías., • Realización de reparaciones eléctricas y mecánicas en carretillas elevadoras., • Solicitud y seguimiento del recambio necesario para cada tarea asignada. 🔎 PERFIL BUSCADO: • Formación: FPII en Electromecánica, Mecánica o Electricidad., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando tareas mecánicas., • Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (partes de trabajo, gestión de recambios)., • Aptitudes clave: Fuerte compromiso con la seguridad en el trabajo., • Resolución de problemas: capacidad de planificación, evaluación e iniciativa propia., • Actitud: Tolerancia al estrés, aprendizaje constante y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1 🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad Laboral: Contrato de larga duración (Indefinido)., • Jornada: Completa en modalidad de jornada partida., • Plan de Carrera: Formación continuada presencial., • Compensación: Salario competitivo, según valía y experiencia aportada por el candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico privado a cargo de la empresa.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades y requisitos • Perfil con background técnico (desarrollo, QA ect) con rol actual de Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Experiencia en proyectos tecnológicos en entornos e-commerce o retail., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders., • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...), • Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will ensure finished product availability across the network by defining stock policies and executing the Master Production Schedule based on demand, inventory, and supplier constraints. You will work with cross-functional teams to minimize obsolescence, optimize stock levels, and support Su0026amp;OP discussions. This position offers exposure to global planning processes, manufacturing and purchasing policies, and cost-conscious decision making. You will impact service levels and cost by shaping inventory strategy and coordinating with internal and external partners. Compensaciones / Beneficios • Define global inventory policies aligned with manufacturing batch policy • Carry out the Master Production Schedule (MPS) for internal and external suppliers • Evaluate alternatives and contingency plans to guarantee availability of key references • Co-lead the global Su0026OP meeting providing visibility on availability risks, capacity, material requirements and obsolescence • Maintain stock levels across Puig locations in line with Group Policies • Reduce obsolete or low-rotation stock via analysis and reuse options • Create and launch orders based on manufacturing batches and supplying policies • Calculate MPS for each reference and provide weekly production plans • Execute replenishment orders to subsidiaries • Prepare Total Cost of Ownership scenarios for Su0026OP decisions • Maintain data in supporting systems • Monitor stock availability and track supply issues • Review production plan and resolve capacity conflicts • Communicate feedback to DP and track real vs planned production and shipments • Implement finished product stock policies by product type • Propose actions to maintain stock at required levels Responsabilidades • Experience: At least 2 years in supply planning / purchasing / replenishment • Education: Bachelor Degree • Languages: English fluent; French a plus • Specific Knowledge: SCM, DRP, MPS, MRP, RCCP; AI knowledge valuable • Skills: communication, negotiation, financial analysis, teamwork Requisitos principales • cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Perito Médico (H/M)Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia.Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos.Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Sobre el puesto:Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas)Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.).Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestrosParticipar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros.Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes.Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora.Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos).Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados.Requisitos y experiencia:Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en EspañaSe valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglésHabilidades:ProactividadAtención al detalleHabilidad de síntesisComunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor)Toma de decisiones en base a datosTrabajo en equipoCondiciones del empleo:Ubicación: BarcelonaTipo de contrato: contrato fijoTrabajo híbrido¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad?Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.Participa en un proyecto con sentido. xhfqzwm ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

¿Te apasiona la moda, el producto y el trato con el cliente? Buscamos una persona con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector textil para incorporarse al equipo de Producto & Customer Care. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te interesa el desarrollo de producto y quieres formar parte de una empresa internacional que colabora con algunas de las principales marcas de moda, ¡queremos conocerte!Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¿Cuál será tu misión? Ser el punto de conexión entre clientes y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de pedidos, desarrollos y producciones, ofreciendoun servicio excelente y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.¿Qué harás?- Gestionar la comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad.- Coordinar el seguimiento integral de pedidos, muestras, desarrollos y producciones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.- Actuar como enlace entre clientes y los diferentes departamentos internos (Comercial, Producto, Diseño, Producción, Calidad y Logística).- Dar soporte al equipo comercial preparando documentación, fichas de producto,presentaciones y la información necesaria para la gestión de clientes.- Gestionar incidencias y realizar su seguimiento hasta su resolución.- Mantener actualizada la información de producto, colecciones y pedidos en los sistemas de gestión.- Analizar las necesidades de los clientes y colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones de valor.- Anticiparse a las necesidades del cliente realizando un seguimiento proactivo de los pedidos.¿Qué buscamos?- Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Negocios Internacionales, ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares.- Experiencia de 1 a 2 años en Customer Care, Producto, Comercial Interno, Sales Support o similares.- Inglés alto (imprescindible).- Se valorará un segundo idioma (francés, italiano, alemán o portugués).- Buen manejo de Excel, PowerPoint y ERP.¿Qué esperamos de ti?- Persona organizada, proactiva y resolutiva.- Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades.- Atención al detalle y orientación a la mejora continua.- Interés por el mundo de la moda, las tendencias y el producto.- Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a una empresa internacional con una sólida trayectoria en el sector textil.- Trabajar con algunas de las principales marcas nacionales e internacionales del sector moda.- Formación continua en producto, tejidos, procesos textiles y atención al cliente.- Plan de desarrollo profesional dentro del área de Producto & Customer Care.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.En nuestra empresa creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. xohynlmSi te apasiona la moda, disfrutas trabajando con clientes y quieres desarrollar tucarrera en el sector textil... ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona abrir negocio, negociar con grandes cadenas hoteleras y cerrar acuerdos estratégicos? Buscamos un/a Corporate Account Manager para liderar el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas dentro del sector Hospitality en Iberia. Esta no es una posición orientada al mantenimiento de cartera. Buscamos a alguien con mentalidad hunter, capacidad para generar oportunidades desde cero y experiencia trabajando con grandes grupos hoteleros y entornos corporativos complejos. Responsibilities Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas. Desarrollar relaciones comerciales con grandes cadenas hoteleras. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar negociaciones con interlocutores de alto nivel. Colaborar con equipos comerciales y operativos locales para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Coordinar proyectos y gestionar diferentes stakeholders internos y externos. Realizar reporting y presentaciones en un entorno internacional. Buscamos una persona que sea: enérgica y proactiva; orientada a objetivos; resiliente y acostumbrada a ciclos de venta complejos; excelente comunicadora; capaz de influir y relacionarse con stakeholders de distintos niveles organizativos; cómoda trabajando con alta autonomía y movilidad. Qualifications Tienes más de 5 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia en desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Conocimiento del sector Hospitality, Horeca, Food Service, Facility Services o entornos relacionados. Experiencia negociando con grandes cuentas corporativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales será altamente valorada. Español e Inglés alto imprescindible. El entorno de trabajo y el reporting son internacionales. What we offer Paquete retributivo competitivo. Bonus anual del 15%. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Seguro de vida. Dietas y gastos cubiertos. Plan de pensiones y beneficios sociales. Entorno multinacional con exposición europea. Posibilidad de residir en Madrid o Barcelona (o ubicación cercana a aeropuerto con alta disponibilidad para viajar). Posición con movilidad nacional frecuente. #J-18808-Ljbffr

Dechra Pharmaceuticals PLC busca un/a profesional para gestionar la venta de productos veterinarios en la zona de Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Será responsable de desarrollar clientes, alcanzar objetivos y ejecutar el plan de ventas anual. Se valorará experiencia comercial en el sector veterinario, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar dentro de xcskxlj la zona asignada; se ofrece un puesto estable a tiempo completo en una empresa internacional. #J-18808-Ljbffr

Busco socio fundador Puede ser CEO o CTO. El título me da igual. Requisitos 📈 Track record real (empresa creada, escalada, vendida o al menos cicatrices visibles). 🔥 Ambición sin complejos. 🤝 Red de contactos que abra puertas. 🧠⚙️ Capacidad de ejecutar sin babysitt Lo que importa Aquí no busco postura ni Power Points eternos. Buscamos construir algo grande y hacerlo rentable 💸 juntos. Condiciones No vengas a preguntarme cuál es el proyecto o qué hay que hacer. Esta pregunta no es la correcta. La pregunta es: ¿quieres emprender… y quieres hacerlo solo? Si tu plan es ir por libre, adelante y mucha suerte. Si sabes que quieres construir acompañado, sumar talento y jugar en equipo, entonces sí, aquí hablamos. Si traes experiencia y contactos, perfecto. Si además traes capital propio o acceso real a FFF (Friends, Family & Fools) o VC💰 mejor todavía. Esto no es para curiosos. Es para quien quiere jugar en serio. Cómo aplicar 🎯Si te reconoces, y has llegado hasta aquí leyendo, no es casualidad 😉 Añádeme, preséntate por DM privado y dime por qué te gustarí a crear y crecer a lo grande.. NO QUIERO ver tu CV, mejor un café y en persona. Si hay chispa, avanzamos. 🚀 #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes pasión por el mundo del Healthcare? ¡Pues queremos que formes parte de nuestro Equipo! /ppDelegado/a comercial en Barcelona. Serás el responsable de asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes /ppstrong¿Cuál será tu día a día? /strong /pulliAlcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual /liliPromover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la Compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor /liliDesarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica /liliAsegurar la capacitación de los Clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos /liliColaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la Dirección Comercial y el Departamento de Marketing /liliGestionar activamente CRM: /liliMantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) /liliAnalizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definidas /liliGrado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. /liliSe requiere un mínimo de 2 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario /li /ul #J-18808-Ljbffr

Grupo Temporing busca un/a Consultor/a Comercial para Barcelona para impulsar el desarrollo de acciones comerciales y fortalecer la cartera de clientes en la región.Tu misión incluye el diseño y desarrollo del plan de acción comercial, prospección de nuevos clientes, negociación de presupuestos y asesoramiento en soluciones de RRHH.Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y un entorno de trabajo dinámico, con crecimiento dentro de la empresa.

Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡

ppDesde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de bSenior MLOps Engineer /b con experiencia en el diseño, automatización y despliegue de plataformas de Machine Learning para participar en proyectos de Inteligencia Artificial de alto impacto en un entorno cloud. /p ul libDiseñar, desarrollar y mantener plataformas y soluciones MLOps que permitan el ciclo de vida completo de modelos de Machine Learning. /b /li liAutomatizar el despliegue, entrenamiento, monitorización y mantenimiento de modelos en entornos productivos. /li libDiseñar e implementar infraestructura cloud sobre AWS siguiendo principios de Infrastructure as Code. /b /li liGestionar y desplegar infraestructura mediante bTerraform /b, garantizando entornos reproducibles y escalables. /li libAdministrar clústeres Kubernetes /b para el despliegue y la operación de aplicaciones de Machine Learning. /li liImplementar y mantener pipelines de entrenamiento, validación y despliegue utilizando herramientas del ecosistema MLOps. /li liColaborar estrechamente con equipos de Data Science, Data Engineering y Software Engineering para industrializar modelos de IA. /li liOptimizar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la escalabilidad de las plataformas de Machine Learning. /li libParticipar en la definición de buenas prácticas de automatización, observabilidad y gobierno de plataformas MLOps. /b /li liContribuir a la evolución tecnológica del equipo, impulsando mejoras continuas en la arquitectura y los procesos. /li libExperiencia mínima de 3 a 5 años como MLOps Engineer o en posiciones similares. /b /li libExperiencia sólida diseñando e implementando soluciones MLOps en entornos productivos. /b /li libExperiencia administrando infraestructura en AWS. /b /li libConocimientos avanzados de Terraform /b para la gestión de infraestructura como código. /li libExperiencia en despliegue y administración de Kubernetes. /b /li libConocimiento de herramientas del ecosistema MLOps como MLflow, Kubeflow, TensorFlow Extended (TFX) y Apache Airflow. /b /li liDominio de lenguajes de programación orientados a automatización y desarrollo de plataformas. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. /li libConocimientos de monitorización, observabilidad y automatización de plataformas. /b /li liJornada completa y modalidad híbrida de trabajo, con oficinas en Barcelona. /li libContratación indefinida desde el primer momento. /b /li liRetribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. /li liFlexibilidad horaria. /li libFormación continua y acceso a certificaciones técnicas. /b /li liParticipación en proyectos punteros de Inteligencia Artificial y Machine Learning. /li liUn plan de carrera con recorrido hacia posiciones de bTech Lead o Engineering Manager /b, liderando el crecimiento del equipo MLOps. /li liDesarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. /li /ul pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alto impacto dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? /p pEn bExceltic /b seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a bRegulatory Compliance Engineer /b con experiencia en bcumplimiento normativo, marcado CE y coordinación de procesos de certificación /b, para formar parte de nuestro equipo en bBarcelona o Madrid /b, en modalidad híbrida. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte en la definición, coordinación y seguimiento de la estrategia de cumplimiento normativo de los proyectos, asegurando la correcta aplicación de los requisitos regulatorios y de marcado CE durante las distintas fases del proyecto. /p pTrabajarás en la revisión de requisitos normativos, coordinación documental, alineamiento con proveedores y gestión técnica con terceros, contribuyendo a que los equipos, sistemas y entregables del proyecto cumplan con las directivas y certificaciones aplicables. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liParticipar en la definición, implementación y seguimiento de procedimientos de cumplimiento normativo durante las distintas fases del proyecto. /li liDar soporte en la estrategia de bCE Marking Licensing /b, asegurando la correcta aplicación de directivas europeas como bPED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión —LV— /b. /li liCoordinar la revisión, recopilación y trazabilidad de documentación técnica asociada a procesos de conformidad, certificación y expedientes regulatorios. /li liTrasladar requisitos normativos a proveedores, fabricantes y subcontratistas, asegurando su correcta comprensión, aplicación y alineamiento documental. /li liCoordinar intercambios técnicos con bOrganismos Notificados /b, sociedades de clasificación, verificadores y equipos internos para garantizar certificaciones en plazo y con la calidad requerida. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liIncorporarte a una posición estable con bcontrato indefinido /b. /li liParticipar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar. /li liAcceder a un bplan de carrera personalizado /b y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de bretribución flexible /b: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. /li liConciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a. /li liCompartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liTitulación en Ingeniería o formación técnica similar. /li liExperiencia de hasta 5 años en posiciones relacionadas con bregulatory compliance, product compliance, certificación, marcado CE o cumplimiento normativo /b en proyectos de ingeniería. /li liConocimiento de procesos de bCE Marking Licensing /b y familiaridad con directivas europeas como bPED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión —LV— /b. /li liExperiencia trabajando con documentación técnica, expedientes de certificación, declaraciones de conformidad y requisitos regulatorios. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pEn bExceltic /b somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. /p pContamos con cerca de b500 profesionales /b, oficinas en bMadrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla /b, y proyectos en los cinco continentes. /p pSi quieres seguir creciendo en un entorno técnico, internacional y en expansión, queremos conocerte. /p pÚnete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

pActualmente seleccionamos buna persona para desarrollar las funciones de TECNICO-A MANTENIMIENTO /bpara una compañía centenaria con sede central en Barcelona,. /ppbr/ppLa persona seleccionada tendrá la misión de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias y sistemas en una empresa, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo, conforme la planificación correspondiente. /ppEntre sus funciones /pulliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo /liliMinimizar los tiempos de reparación vs tiempo preventivo /liliAsegurar la reposición del almacén de recambios /liliAnálisis de causas de las averías y proponer medidas definitivas /liliRealizar el mantenimiento de las instalaciones generales /liliRealizar los cambios de formato de la línea de envasado /li /ulpbr/ppb¿QUE BUSCAMOS? /b /pulliGrado Medio o Superior mantenimiento Industrial /liliExperiencia: Mínimo de 2-3 años en entornos industriales. Acostumbrado a trabajar en turnos rotativos /liliPersona metódica y bien organizada. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbNUESTROS COMPROMISOS /b /pulliIncorporación inmediata con contrato indefinido /liliRetribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. /liliOportunidad de desarrollo profesional /liliFormarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano /li /ul

ppEn NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en bCobol y Mainframe /b, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como bTop Employer en España /b, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. /p pSi quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. /p ul liPlantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. /li liColaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. /li liParticiparás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. /li liFormación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. /li liParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. /li liUn entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. /li /ul pSi eres bAnalista Cobol /b con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! /p pMake this the place where byou /b grow. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. /li liConocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). /li liExperiencia en flujos Batch y Online. /li liExperiencia en creación y gestión de cadenas JCL. /li liCapacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. /li /ul h3Como adicional deseable /h3 ul liConocimiento funcional del sector bancario. /li liConocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos varios perfiles de SAP MM-SD con al menos 3 años de experiencia, para desarrollar importantes proyectos en varias empresas de primer nivel. Buscamos profesionales con altos conocimientos técnicos, hábilesen el trato con el cliente y habituados a trabajar en equipo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • FP. de Grado Medio en Informática o Ingeniería Informática., • Experiencia de al menos 3 años en entornos SAP., • Experiencia en proyectos de mantenimiento correctivo y evolutivo., • Certificación en SAP MM-SD., • Conocimientos del módulo SAP QM (deseable), • Debugging de códigoABAP., • Saber trabajar mediante metodologías Waterfall o Agile. ¿De qué te responsabilizarás? • Gestionar las necesidades de negocio, analizar y establecer los requisitos relevantes desde una perspectiva técnica y funcional en varias de las siguientes áreas:, • Logística y Aprovisionamiento., • Gestión de la cadena de suministro., • Cumplimiento de pedidos., • Gestión de almacén., • Planificación del transporte., • Ejecución, gestión del cargo y solución de transporte. Condiciones • Contratación indefinida., • Salario competitivo. Horario • Lunes a Viernes de 09:00h – 18:00h (flexible) Beneficios • Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner., • Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación)., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que marca la diferencia en el sector industrial? Nuestro cliente es líder en mercados nacionales e internacionales, con una cultura basada en innovación, excelencia técnica y orientación al cliente, que les posiciona como un socio estratégico para grandes proyectos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión Definir, implementar y liderar la estrategia comercial para garantizar el crecimiento sostenible de la compañía, asegurando la expansión en mercados industriales, la fidelización de clientes y la optimización de la rentabilidad. Responsabilidades clave • Diseñar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos., • Analizar tendencias del sector y detectar oportunidades estratégicas., • Liderar y desarrollar el equipo comercial (3 personas), estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Negociar acuerdos con clientes clave y distribuidores, participando en ferias nacionales e internacionales., • Supervisar la satisfacción del cliente y la atención postventa., • Elaborar y gestionar el presupuesto comercial, analizando márgenes y rentabilidad., • Coordinar con Producción, Marketing, Logística y Administración para garantizar la ejecución de proyectos., • Se podrán solicitar contactos para pedir referencias profesionales en el caso de avanzar en el proceso de selección.¿Qué buscamos?, • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial en entornos industriales, idealmente en electrónica., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o Electrónica (MBA valorable)., • Inglés avanzado y manejo de herramientas de gestión (Office, SAP valorable)., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para viajar una gran parte del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional.¿Qué ofrecemos?, • Retribución competitiva:, • Perfil completo: 6 € brutos/año + 10% variable., • Perfiles con menos experiencia: desde 45.000 € brutos/año + variable., • Vehículo de empresa + plaza de parking en las oficinas, ubicadas en una zona de fácil acceso en Barcelona., • 1 día de teletrabajo semanal. xcskxlj, • Posición estable en una compañía consolidada con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Ava Headhunting estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de I+D de una importante empresa nacional dedicada a la investigación y desarrollo de diferentes productos en la industria 4.0. situada en Igualada (Barcelona), a un/a R&D Software Engineer. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será diseñar y validar el firmware y el software de un nuevo dispositivo electrónico para el sector textil, asegurando que se integren correctamente con el hardware y verificando el resultado en los prototipos que se diseñen a tal efecto. FUNCIONES: - Programar, probar y depurar código en lenguajes de bajo nivel. - Implementar los paneles HMI y otros elementos de software. - Elaborar el esquema de APIs y el backend para la comunicación entre diferentes componentes del sistema. - Optimizar el rendimiento del firmware para mejorar la velocidad, el uso de memoria y el consumo de energía de los dispositivos. - Desarrollar pruebas unitarias y de integración para validar la funcionalidad del firmware y del software. - Colaborar con los equipos de hardware para realizar pruebas de integración que verifiquen el correcto funcionamiento de los modelos. - Realizar pruebas en campo de los productos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas en condiciones reales de uso. - Analizar los datos obtenidos, identificando y resolviendo los problemas técnicos que se encuentren, así como proponiendo mejoras que optimicen el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de los productos. SE OFRECE: - Contrato indefinido directamente con el cliente, con periodo de prueba de 6 meses de duración. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Formar parte de una empresa con un buen clima laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 14:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en: Implementación modular. Desarrollo de librerías de pruebas unitarias para la validación de la calidad del código. Machine learning. Procesamiento de visión artificial. - Manejo del / de: Python. C#. C++. C. Paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia en desarrollo de maquinaria industrial. - Conocimientos sobre / en: Sistemas embebidos y RTOS. Tecnología RFID. HMI. Control de movimiento. Programación con GPU's. HDL. FPGA. Programación de apps en Android o iOS. Big data. Metodología DevOps. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:48000Salario hasta:60000

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr