Plan de empresa jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

¡Buscamos Camarero/a! 🍽️✨ ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado en pleno corazón de Barcelona? En Grup La Pomada trabajamos para crear experiencias únicas que hagan brillar a nuestra ciudad. Buscamos personas con actitud, energía y ganas de hacer sonreír a nuestros clientes. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un entorno donde se valora el talento, ¡te estamos esperando! ¿Quiénes somos? En Grup La Pomada creemos que el alma de nuestros restaurantes es nuestra gente. Nos mueve la ilusión de ofrecer a locales y turistas momentos inolvidables, con una cocina cuidada y un servicio excepcional. Apostamos por las promociones internas y por crear un ambiente donde trabajar sea un placer. 🌟 Queremos que vengas para quedarte. ¡Ofrecemos trabajo para toda la vida! ¿Te gustaría unirte a nosotros si… ✅ Tienes actitud positiva y don de gentes. ✅ Te apasiona el oficio y tienes vocación de servicio. ✅ Cuentas con al menos 3 años de experiencia en sala. ✅ Dispones de flexibilidad para realizar horario partido. ✅ Estás listo/a para trabajar en pleno centro de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de un equipo increíble en un proyecto ambicioso. 🚀 Promociones rápidas según tu desempeño. 📝 Contrato indefinido desde el primer día. ⏳ Jornada completa con un equilibrio entre trabajo y vida personal. 💶 Salario competitivo: 2050€ brutos/mes (aprox. 1600€ netos mensuales) Propinas extra: entre 100 € y 250 € al mes según el restaurante. 🎯 Plan de incentivos mensual para premiar tu esfuerzo. Ubicación: 🥘 El Tros de la Rambla – Rambla Catalunya, 70 ¿Te apuntas a este viaje? 🚀 Si quieres crecer, disfrutar y ser parte de un equipo donde las personas son lo primero, ¡este es tu lugar! 🧡 • 👉 Envíanos tu CV y únete a la familia de Grup La Pomada. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🙌

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

🥂 Buscamos CAMARERO/A MEDIA JORNADA 📍 Ubicación: Rambla Catalunya 11 (Pocasolta) 🕓 Disponibilidad: Fines de semana + noches entre semana ¿Te apasiona la hostelería y buscas un sitio donde crecer, disfrutar y sentirte parte de una familia? ¡Este es tu lugar! En Grup La Pomada, buscamos personas con actitud, ganas y vocación para formar parte de un proyecto con alma en el corazón de Barcelona. Nuestro objetivo: ofrecer experiencias únicas a locales y turistas, con una cocina cuidada y un servicio excelente. ✨ ¿Qué buscamos? • Buen rollo, energía positiva y don de gentes., • Al menos 2 años de experiencia en sala., • Vocación por la hostelería y ganas de crecer., • Disponibilidad para fines de semana ncohe y alguna noche entre semana., • Posibilidad de trabajar algún horario partido (si se requiriera), • ¡Y que te mueva la ilusión de trabajar en el centro de Barcelona! ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Media jornada (con posibilidad real de ampliar)., • 900€ netos mensuales aprox. + propinas (50–100€/mes)., • Plan de incentivos mensual., • Promociones internas rápidas: si encajas, ¡creces!, • Ambiente laboral top y equipo con pasión por lo que hace., • Un proyecto con futuro en una ciudad que amamos ❤️ ¿Te sumas al viaje? ¡Queremos conocerte!

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

A House Real Estate continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario Senior para desarrollar negocio en el mercado residencial premium de Barcelona. Somos una agencia especializada en la comercialización de propiedades exclusivas, con una estrategia de marketing diferencial, fuerte posicionamiento digital y un equipo orientado a resultados. Buscamos una persona con perfil comercial, ambición y capacidad para gestionar todo el ciclo de una operación inmobiliaria: desde la captación hasta el cierre. Tu misión Gestionar operaciones inmobiliarias de alto valor, ofreciendo un servicio personalizado a propietarios y compradores. Tus funciones • Captación de inmuebles exclusivos en Barcelona y Costa Catalana., • Prospección de nuevos propietarios y oportunidades de negocio., • Valoración y asesoramiento a clientes vendedores., • Gestión de compradores y cartera de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento y fidelización de clientes. Zonas de actuación Barcelona ciudad y principales zonas premium: 📍 Pedralbes 📍 Sarrià - Sant Gervasi 📍 Turó Park 📍 Tres Torres 📍 Bonanova 📍 Galvany 📍 Eixample 📍 Diagonal Mar 📍 Frente Marítimo 📍 Costa Catalana Qué ofrecemos ✅ Colaboración en régimen de autónomo. ✅ Comisión aproximada del 40 % por operación cerrada. ✅ Alto potencial de ingresos sin límite de crecimiento. ✅ Marca especializada en mercado premium. ✅ Importante inversión en marketing y posicionamiento. ✅ Acceso a herramientas comerciales y soporte del equipo. ✅ Cartera de clientes y compradores cualificados. ✅ Trabajo con una metodología profesional y orientada a resultados. ✅ Tenemos toda la cartera de Idealista en destacado y anunciamos tus propiedades en TOP si lo precisas. ✅Fotografía profesional con más de 30 fotos, plano y tour virtual en todas las publicaciones. ✅Puesto de trabajo fijo, tarjetas de visita, flyers personalizados a cargo de la empresa. ✅Secretaria para coordinación de visitas de lunes a viernes de 9 a 19H. Qué buscamos • Experiencia comercial o inmobiliaria., • Capacidad de captación y negociación., • Orientación a objetivos., • Mentalidad emprendedora., • Excelente trato con el cliente., • Autonomía y capacidad de organización. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario premium y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.

En Galerías del Tresillo, no entendemos la venta como una simple transacción, sino como la oportunidad de ayudar a cada cliente a encontrar el mobiliario que mejor encaja con su hogar, sus necesidades y su estilo de vida. Somos una empresa referente en el sector del mobiliario, donde la calidad del producto, el diseño y una atención cercana y personalizada forman parte de nuestra identidad. Buscamos Vendedores/as para nuestras tiendas en la provincia de Barcelona, personas con orientación comercial, capacidad para conectar con el cliente y motivación por convertir cada oportunidad en una experiencia de compra satisfactoria. ¿Cuál será tu papel? Escuchar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuir, junto al equipo, a los objetivos comerciales de la tienda. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención al cliente y venta personalizada de mobiliario., • Asesoramiento en productos, materiales, medidas y combinaciones según las necesidades del cliente., • Gestión del proceso completo de venta: presupuesto, seguimiento y cierre., • Cumplimiento de objetivos individuales de venta., • Mantenimiento de la correcta imagen de la tienda y exposición del producto., • Apertura y cierre de tienda, manejo de caja, control de inventario y pedidos., • Resolución de incidencias con un enfoque orientado a la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas retail y atención al cliente., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Persona cercana, empática y con vocación de servicio., • Capacidad para trabajar con objetivos y asumir responsabilidades en tienda., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y algunos festivos según calendario comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (40 h semanales)., • Horario: lunes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 h, festivo domingo y un día entre semana., • Sistema retributivo competitivo, basado en salario fijo más comisiones por ventas., • Descuentos en productos de la tienda., • Acceso a un plan Wellbeing con servicios de salud, fitness y de bienestar., • Formación continua.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

📌 Oferta de empleo – Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria 📍 Ubicación: Barcelona – Vía Augusta 1528 ¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria y quieres asumir un papel clave en una empresa en crecimiento? En Catasa Catering, empresa especializada en restauración colectiva y catering con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar y desarrollar el área de Calidad de la compañía. La persona seleccionada se incorporará directamente al equipo de Dirección General, trabajando de manera transversal con los departamentos de Operaciones, Nutrición, Compras y RRHH, y dando soporte a nuestros centros y cocinas centrales de Cataluña y Madrid. 🕒 Jornada y horario • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a centros de Cataluña y Madrid 📋 Funciones principales • Liderar y mantener el sistema de Seguridad Alimentaria y Autocontrol (APPCC) de la compañía., • Revisar, desarrollar y homogeneizar procedimientos, protocolos y registros de seguridad alimentaria., • Diseñar y liderar el sistema de auditorías internas, estableciendo criterios, checklists y metodología., • Realizar auditorías de verificación y seguimiento en centros y cocinas centrales., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora, realizando seguimiento hasta su cierre., • Detectar y evaluar riesgos alimentarios relacionados con instalaciones, equipos y procesos., • Analizar los resultados de las auditorías e identificar desviaciones recurrentes y oportunidades de mejora., • Coordinar empresas externas de auditoría, laboratorios, analíticas y toma de muestras., • Diseñar y coordinar la formación en higiene y seguridad alimentaria de los equipos., • Supervisar aspectos relacionados con trazabilidad, alérgenos, limpieza y desinfección, temperaturas, proveedores e incidencias alimentarias., • Dar soporte técnico ante inspecciones sanitarias, auditorías de clientes y requerimientos de la Administración., • Elaborar indicadores e informes periódicos de Calidad y Seguridad Alimentaria para Dirección., • Participar en la mejora continua de los procesos y en nuevos proyectos de la compañía. 🎓 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en Calidad y Seguridad Alimentaria., • Se valorará especialmente experiencia en restauración colectiva, catering, cocinas centrales o industria alimentaria., • Conocimientos sólidos de APPCC, legislación alimentaria, auditorías, microbiología, trazabilidad y gestión de no conformidades., • Persona rigurosa, organizada, analítica y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal con diferentes equipos., • Capacidad para detectar desviaciones y liderar la implantación de medidas correctoras., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros. 💼 Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Incorporación a una empresa en proceso de crecimiento., • Posición con dependencia directa de Dirección General., • Alto nivel de autonomía y posibilidad de desarrollar y profesionalizar el área de Calidad y Seguridad Alimentaria. 🚀 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento y asumir un papel estratégico dentro de Catasa Catering, con la posibilidad de participar directamente en la mejora de nuestros procesos, centros y cocinas centrales. Buscamos una persona con iniciativa, criterio técnico y capacidad de liderazgo, que quiera hacer crecer el área de Calidad y Seguridad Alimentaria junto con la compañía. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

Buscamos un/a Encargado/a de Cocina para una cafetería moderna especializada en desayunos, brunch y cocina ligera, con centros de trabajo en Sarrià o zona Diagonal. No buscamos simplemente un cocinero/a. Buscamos una persona capaz de hacerse responsable de la cocina, organizar el servicio y coordinar a 1 persona a cargo. La carta es sencilla, fresca y muy enfocada a desayunos y brunch, con preparación de mise en place durante las horas de menor actividad. Funciones • Organizar y gestionar la cocina durante el servicio., • Preparar desayunos, brunch y platos de cocina ligera., • Coordinar a una persona del equipo., • Organizar la mise en place y producción diaria., • Controlar calidad, presentación y tiempos., • Gestionar producto, stock y reposición., • Mantener la cocina limpia, organizada y preparada para el servicio., • Coordinarse con el equipo de sala. Requisitos • Experiencia como cocinero/a responsable, encargado/a de cocina o perfil similar., • Muy valorable experiencia en brunch, desayunos o cafeterías., • Experiencia coordinando personal., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir la responsabilidad de la cocina., • Persona organizada, rápida, resolutiva y responsable., • Buen control de mise en place, producción y producto., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Puesto estable., • Turno seguido. Sin turnos partidos., • Horario habitual de 09:30 a 16:30., • Descanso habitual lunes y martes., • Aproximadamente un fin de semana libre al mes., • Salario de 2.000 € brutos mensuales., • Variable adicional de hasta 200 € mensuales., • Centro de trabajo en Sarrià o zona Diagonal., • Plan de carrera dentro de una empresa en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Eres proactivo/a y te gustan los retos? Buscamos Asesor Comercial en Barcelona Estamos buscando una persona dinámica, ambiciosa y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial en Barcelona. Tu misión será captar nuevos clientes y fidelizar la cartera actual. No es necesario tener experiencia, te formamos desde cero y te damos las herramientas para triunfar. Tus funciones: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y venta de nuestros productos y servicios. Fidelización y gestión de la cartera de clientes. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales. Te ofrecemos: Contrato fijo, jornada completa de lunes a viernes. Sueldo base + atractivas comisiones. Incorporación inmediata y formación comercial completa y gratuita. Un entorno laboral joven, dinámico y con plan de carrera real. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Dinamismo, proactividad y excelentes dabilidades comunicativas y de negociación.

La persona seleccionada será responsable de la operativa del local y de coordinar un equipo de aproximadamente 4 personas. Buscamos un perfil muy operativo, con liderazgo y experiencia real en barra y atención al cliente. Funciones • Coordinar y organizar al equipo., • Supervisar la operativa diaria del establecimiento., • Distribuir tareas y organizar turnos., • Controlar aperturas y cierres., • Supervisar caja, TPV y cobros., • Gestionar pedidos, stock e inventarios., • Garantizar los estándares de atención al cliente., • Resolver incidencias., • Formar y acompañar a nuevas incorporaciones., • Apoyar activamente en barra y sala cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia como Encargado/a, Responsable de Turno o posición similar., • Experiencia gestionando equipos., • Imprescindible mínimo 3 meses de experiencia previa como barista., • Experiencia en cafeterías, brunch o conceptos similares., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia con TPV, caja, stock y pedidos., • Excelente trato al cliente., • Persona responsable, dinámica y resolutiva., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario fijo entre 1.600 y 1.800 € netos mensuales, según experiencia y valía., • Variable adicional de hasta 200 € mensuales., • Jornada completa., • Dos días de descanso por semana., • Plan de carrera dentro de una empresa en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Descripción En Ara Vinc, importante empresa de distribución, precisamos incorporar personas para la realización de repartos de paquetería. ¿Qué se ofrece? • Contrato: Temporal (2 meses) con posibilidad de continuidad., • Jornada Completa de 40 y parcial de 20 H. En el caso de realizar horas complementarias, las mismas no podrán superar el 30% de su jornada y se pagan a fin de mes. Se pueden compensar en el mismo mes que se generan, de contrario siempre a pago. ¿Qué harás? • Reparto de alimentación con furgoneta de empresa., • Garantizar una entrega segura, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos., • Brindar un buen servicio al cliente., • Conducir de manera eficiente y segura. ¿Qué buscamos? • Carnet de conducir (mínimo 1 año de antigüedad)., • Documentación en regla (NIE/DNI)., • Manejo de herramientas de geolocalización ( google maps). ¿Qué valoramos? • Experiencia en reparto de paquetería, e-commerce., • Conocimientos geográficos de la región. Salario * 40H: . SMI: 1.424,50 euros brutos/ mensual (12 pagas) * 20H: . SMI: 712,25 euros brutos/ mensual (12 pagas) En Ara Vinc tenemos un plan de igualdad de oportunidades y queremos transmitir que son bienvenidos cv's de mujeres, personas de cualquier origen, edad, y otras características personales.

Se precisa camarero o camarera con o sin experiencia Simplemente con buena actitud y ganas

Empresa líder y plenamente consolidada en la distribución de soluciones avanzadas de control de accesos, herrajes técnicos y complementos para arquitectura, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Comercial Especialista en Cerrajería para sus oficinas centrales. Si cuentas con experiencia práctica o técnica en el sector de la cerrajería, dominas los planes de amaestramiento, cilindros de alta seguridad y sistemas de cierre, y te motiva la atención comercial orientada al profesional, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento técnico-comercial especializado: Atender y resolver consultas de clientes profesionales (cerrajeros, instaladores, distribuidores y arquitectos) sobre sistemas de cierres, bombillos, amaestramientos y herrajes., • Gestión y cierre de ventas: Tramitar solicitudes y llamadas entrantes (cartera asignada y leads), responsabilizándote de todo el proceso: propuesta técnica, elaboración del presupuesto, negociación y cierre del pedido., • Diseño de soluciones a medida: Analizar los requerimientos de cada proyecto y proponer la solución técnica idónea en cerrajería y control de accesos., • Soporte a la red comercial exterior: Detectar oportunidades de negocio, colaborar con los representantes de ventas de zona y dar seguimiento a los expedientes., • Gestión administrativa comercial: Preparación de cotizaciones, tarifas, seguimiento de pedidos y resolución puntual de incidencias. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en herrajes técnicos, cerrajería y, muy especialmente, en el diseño o gestión de planes de amaestramiento (procedente de distribución, ferretería técnica, taller de cerrajería o fabricante)., • Perfil técnico-comercial: Dotes de comunicación, orientación a la satisfacción del cliente y capacidad para realizar una venta consultiva (interpretar lo que el cliente o cerrajero realmente necesita)., • Organización y polivalencia: Persona proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos compaginando la atención técnica con la gestión informática de pedidos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía de referencia y con amplia trayectoria en el sector., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con alto grado de especialización., • Horario Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 Y Viernes: 9:00 a 14:00 (tarde libre)., • Incorporación inmediata.

¿Te gustaria formar parte de nuestro equipo? en Sushi Uno Sant Joan Despí como Personal de Sala tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional! Ofrecemos un plan de formación específico y oportunidades de desarrollo interno. Trabajar en Sushi Uno es trabajar en una empresa joven y dinámica. Si valoras el buen ambiente y el trabajo en equipo, este es tu sitio.

ASESOR/A INMOBILIARIO/A – SIN EXPERIENCIA 📍 Tecnocasa Sant Josep | L'Hospitalet de Llobregat 🚀 ¿Buscas algo más que un trabajo? ¡Empieza a construir tu futuro con nosotros! En TECNOCASA SANT JOSEP estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con ambición, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No nos importa si nunca has trabajado en el sector inmobiliario. ¡Nosotros te enseñamos desde cero! Buscamos personas comprometidas, comunicativas y con ganas de aprender, asumir responsabilidades y alcanzar sus objetivos. 💚 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa. ✅ Salario fijo + comisiones e incentivos por resultados. ✅ Bonificaciones mensuales y trimestrales por objetivos. ✅ Formación inicial y continua a cargo de la empresa. ✅ Acompañamiento personalizado desde el primer día. ✅ Plan de carrera profesional con posibilidades reales de promoción. ✅ Oportunidad de asumir puestos de responsabilidad y dirigir tu propia oficina. ✅ Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y dinámico. 🏡 ¿CUÁL SERÁ TU TRABAJO? • Captación y gestión de inmuebles en nuestra zona., • Atención y asesoramiento personalizado a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas comerciales., • Negociación y seguimiento de operaciones inmobiliarias., • Desarrollo de relaciones comerciales con clientes. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Buena actitud, energía y ganas de superarte., • Facilidad para comunicarte y relacionarte con personas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, responsabilidad y orientación a objetivos., • Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA! Valoramos más tu actitud que tu currículum. 📈 TU CRECIMIENTO DEPENDE DE TI En Tecnocasa apostamos por el talento interno. Queremos formar profesionales que puedan evolucionar dentro de nuestra estructura, asumir nuevas responsabilidades y construir una carrera a largo plazo. 💚 ¿TE ANIMAS A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si tienes ganas de trabajar, aprender y crecer, queremos conocerte. ¡INSCRÍBETE AHORA Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO PROFESIONAL! 🚀

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita. Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos. Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación. Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa. Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €. Opción de media jornada, también con fijo. Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no. Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo. Formación remunerada desde el primer momento. Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto. Todo el material necesario a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria de lunes a viernes. Fines de semana opcionales. Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa. Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional. Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS Ser mayor de 18 años. Tener permiso de trabajo vigente en España. Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse. No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

Empresa en expansión dentro del sector de la restauración organizada busca Encargado/a de Restaurante para su local en Passeig Sant Joan. Buscamos una persona responsable, con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los estándares de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza del local. · Supervisar la apertura y el cierre del restaurante, realizando las comprobaciones necesarias. · Coordinar y planificar los horarios del personal según las necesidades operativas. REQUISITOS: · Experiencia previa como encargado/a o segundo/a de restaurantes con servicio en mesa. · Valorable formación en hostelería o gestión de establecimientos. · Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. · Orientación al cliente y atención al detalle. SE OFRECE: · Incorporación estable en empresa en crecimiento. · Plan de desarrollo profesional interno. · Retribución a valorar según experiencia y objetivos. · Contrato de 30 horas semanales. Si cuentas con experiencia en gestión de restaurantes y estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa en expansión, envíanos tu candidatura.

LM Live Management, SLU (Andorra) pone una recepcionista con inteligencia artificial en el WhatsApp de peluquerías y barberías: contesta a cualquier hora, da y cambia citas y avisa a quien no aparece. Empezamos en Barcelona. Buscamos personas autónomas que llamen a peluquerías para saber cuántos mensajes y llamadas se les quedan sin contestar y, si tiene sentido, agenden una reunión de 20 minutos. La reunión la haces tú o la hace otra persona del equipo: eliges hasta dónde llegar (llamar, o llamar y cerrar). Te damos el guion, una sesión para conocer el producto y acceso al CRM. Tú organizas tu tiempo; a los negocios solo se les llama de lunes a viernes, de 9 a 21 h. Colaboración como autónomo/a con contrato mercantil de 6 meses renovable. No es un empleo: sin nómina, horario ni exclusividad. Sin sueldo fijo: cobras solo cuando el cliente firma y paga el alta. · Concertar la reunión: 100 € (Starter) o 200 € (Pro). · Hacer la reunión y cerrar: 200 € / 400 €. · Las dos cosas con el mismo cliente: 300 € / 600 €. Solo comisión, sin sueldo fijo: un mes sin clientes son 0 €. Ejemplo orientativo, no garantizado: si de tus llamadas salen 2–4 clientes en un mes, cobrarías 200–800 € solo llamando, o 600–2.400 € si también haces la reunión y cierras (según el plan, Starter o Pro). LM aún no tiene datos propios: depende de cuánto y cómo llames tú. · La comisión cuenta si el cliente firma y paga el alta en los 90 días siguientes a la reunión. Si en los 90 días siguientes al cobro LM devuelve el alta al cliente, la comisión se devuelve en la misma proporción. · Antes de firmar puedes hacer una semana de prueba, voluntaria, sin horario ni mínimo: hasta 15 llamadas, sin cobro durante la semana, con una cuenta personal limitada en el CRM. Si de esas llamadas sale un cliente, la comisión se paga con el contrato, una vez firmado y con tu alta de autónomo, siempre que lo firmes en los 6 meses siguientes al cobro del alta. Es para residentes en España y antes se firma un compromiso de confidencialidad. Si no hay clientes, no hay ingresos; LM no garantiza reuniones, clientes ni ingresos. Si buscas un sueldo estable, no te encajará. Requisitos: ser autónomo/a (o estar dispuesto/a a darte de alta antes de firmar), castellano fluido, orden para apuntar cada llamada. Se valora catalán y experiencia en ventas o en peluquería. Se trabaja con honestidad: dices quién llama y de parte de quién. Para empezar: te escribimos, una prueba corta por videollamada y, si encajas, la semana de prueba voluntaria antes de firmar. Tus datos los trata LM Live Management, SLU solo para este proceso; si no sigues, los borramos a los 3 meses. Puedes pedir verlos o borrarlos escribiéndonos por este chat.

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS Ubicación: Barcelona ciudad Tipo de contrato: Indefinido, preferentemente Jornada: Completa Salario bruto anual:21.000–30.000 €, negociable según experiencia y conocimientos. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Responsable Técnico de Mantenimiento especializado en puertas cortafuegos y protección pasiva contra incendios, con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento normativo en el sector hospitalario y en edificios de pública concurrencia. La persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, planificar y controlar las actuaciones de mantenimiento, gestionar los activos técnicos y garantizar la correcta conservación y funcionalidad de las puertas cortafuegos, de acuerdo con la normativa aplicable y los procedimientos establecidos. Funciones principales • Gestionar y supervisar contratos de mantenimiento normativo en instalaciones hospitalarias y edificios de pública concurrencia., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas cortafuegos y otros elementos de protección pasiva contra incendios., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente el CTE DB-SI y las disposiciones pertinentes del RIPCI, así como las normas UNE relacionadas con el mantenimiento y la inspección de puertas cortafuegos., • Aplicar los criterios técnicos de mantenimiento e inspección recogidos en la UNE 23120, cuando resulte aplicable, y en el resto de normativa y documentación técnica pertinente., • Gestionar inventarios, órdenes de trabajo, incidencias, inspecciones y planes de mantenimiento mediante sistemas GMAO, preferentemente Mantest., • Controlar indicadores de mantenimiento, plazos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de los niveles de servicio contractuales., • Elaborar informes técnicos, registros de mantenimiento, propuestas de mejora y documentación justificativa de las actuaciones realizadas., • Coordinar equipos técnicos, empresas mantenedoras, proveedores y responsables de las instalaciones., • Detectar deficiencias, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de su resolución. Requisitos imprescindibles • Titulación mínima de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado (FPII) o titulación superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o edificación., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de puertas cortafuegos en entornos hospitalarios o edificios de pública concurrencia., • Experiencia demostrable en gestión de contratos de mantenimiento normativo y seguimiento de obligaciones contractuales., • Conocimientos sólidos de seguridad contra incendios, protección pasiva y normativa aplicable., • Conocimiento del CTE DB-SI, del RIPCI en su ámbito de aplicación y de las normas UNE pertinentes., • Experiencia en gestión técnica de activos y manejo de herramientas GMAO; se valorará especialmente el conocimiento de Mantest., • Capacidad para elaborar informes técnicos, organizar intervenciones y gestionar incidencias. Competencias valorables • Experiencia en instalaciones hospitalarias en funcionamiento., • Conocimiento de procedimientos de inspección, mantenimiento y trazabilidad documental de puertas cortafuegos., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión de proveedores., • Orientación al cumplimiento normativo, la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Autonomía, organización y capacidad de resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto técnico especializado y de responsabilidad., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en la gestión y mejora de los sistemas de mantenimiento y seguridad contra incendios., • Retribución acorde con la experiencia, la formación y el grado de responsabilidad del puesto. Las personas interesadas pueden enviar su CV indicando su experiencia en mantenimiento de puertas cortafuegos, gestión de contratos hospitalarios y sistemas GMAO.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Obra Junior – Presupuestos y Gestión de Obras Empresa: ZANDER Construcción Ubicación: Barcelona y provincia Experiencia previa: No requerida Sector: Rehabilitación de edificios, mantenimiento y reformas Descripción del puesto En ZANDER Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra Junior, con ganas de aprender, capacidad organizativa e interés por desarrollarse profesionalmente en el sector de la construcción. No es necesaria experiencia laboral previa, ya que la persona seleccionada recibirá formación práctica y acompañamiento por parte de la empresa.El objetivo es formar a un profesional capaz de gestionar progresivamente todo el proceso de una obra, desde la primera visita técnica y elaboración del presupuesto hasta la contratación de industriales, supervisión de los trabajos, control económico y entrega final al cliente. 1. Funciones del puesto Visitas técnicas y presupuestos • Acompañamiento inicial y posterior realización de visitas técnicas a clientes y edificios., • Toma de medidas, fotografías y recopilación de información., • Identificación de trabajos necesarios y posibles soluciones constructivas., • Elaboración de presupuestos desglosados por partidas, mediciones y precios unitarios., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores e industriales., • Preparación y seguimiento de ofertas económicas. Planificación y gestión de obras • Organización y planificación de los trabajos contratados., • Búsqueda y selección de proveedores y subcontratistas., • Solicitud de materiales y coordinación de suministros., • Coordinación de los distintos oficios que intervienen en la obra., • Seguimiento de los plazos de ejecución., • Comunicación con clientes, industriales y responsables de la empresa. Supervisión y control • Visitas de seguimiento a las obras., • Comprobación de la correcta ejecución y calidad de los trabajos., • Resolución de incidencias con apoyo técnico cuando sea necesario., • Control de costes y desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Identificación y valoración de trabajos adicionales., • Supervisión de repasos y acabados., • Seguimiento de la obra hasta su finalización y entrega. 2. Tipología de proyectos La actividad de la empresa comprende principalmente: • Rehabilitación y mantenimiento de edificios., • Reparación e impermeabilización de cubiertas y terrazas., • Reparaciones de fachadas y patios comunitarios., • Reparación y sustitución de bajantes., • Actuaciones relacionadas con retirada de fibrocemento con amianto, bajo supervisión de personal cualificado y conforme a los procedimientos autorizados., • Trabajos verticales y con andamios., • Adecuación y reformas parciales de viviendas y locales., • Reparaciones de albañilería, fontanería y otras instalaciones. A medio plazo, el puesto evolucionará hacia la gestión de reformas integrales y proyectos de mayor complejidad. 3. Requisitos Formación Se valorará formación en alguna de las siguientes especialidades: • Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Grado Superior en Organización y Control de Obras de Construcción., • Grado Superior en Proyectos de Edificación., • Otras titulaciones técnicas relacionadas con la construcción. No se requiere experiencia profesional previa. Conocimientos y habilidades • Conocimientos básicos de construcción y materiales., • Capacidad para interpretar planos y realizar mediciones., • Manejo de Excel y herramientas informáticas., • Facilidad para trabajar con números y presupuestos., • Capacidad de organización y planificación., • Carnet de conducir B., • Buena comunicación y trato con clientes y proveedores. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Presto, TCQ o programas similares, aunque no son imprescindibles. 4. Perfil personal que buscamos • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Con iniciativa y ganas de aprender., • Interés por combinar trabajo técnico de oficina con visitas a obra., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Buen trato con clientes, proveedores e industriales., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y asumir responsabilidades progresivamente., • Mentalidad práctica y orientación a encontrar soluciones. 5. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de construcción y rehabilitación en crecimiento., • Formación práctica directamente en obras reales., • Acompañamiento y supervisión durante el aprendizaje., • Participación en todo el ciclo de los proyectos, desde el presupuesto hasta su entrega., • Trabajo dinámico, combinando oficina y visitas a obra., • Posibilidad de desarrollo profesional y de asumir progresivamente la gestión autónoma de proyectos., • Condiciones económicas según formación y perfil del candidato. 6. Objetivo de desarrollo profesional Buscamos una persona con vocación de continuidad, a la que podamos formar para que, progresivamente, sea capaz de asumir la gestión completa de las obras de ZANDER Construcción, manteniendo el control técnico, económico y organizativo de cada proyecto. Valoramos especialmente la actitud, el compromiso, la capacidad de aprendizaje y las ganas de crecer profesionalmente por encima de la experiencia previa.

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español • Actitud positiva, • Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible, • Buena capacidad para solucionar problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio., • Planificación y organización.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor de seguros dentro de nuestro plan de expansión: • ¿Qué harás?, • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas., • -¿qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • ¿qué te ofrecemos?, • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Contrato mercantil con un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

LM Live Management, SLU (Andorra) pone una recepcionista con inteligencia artificial en el WhatsApp de peluquerías y barberías: contesta a cualquier hora, da y cambia citas y avisa a quien no aparece. Empezamos en Barcelona. Buscamos personas autónomas que llamen a peluquerías para saber cuántos mensajes y llamadas se les quedan sin contestar y, si tiene sentido, agenden una reunión de 20 minutos. La reunión la haces tú o la hace otra persona del equipo: eliges hasta dónde llegar (llamar, o llamar y cerrar). Te damos el guion, una sesión para conocer el producto y acceso al CRM. Tú organizas tu tiempo; a los negocios solo se les llama de lunes a viernes, de 9 a 21 h. Colaboración como autónomo/a con contrato mercantil de 6 meses renovable. No es un empleo: sin nómina, horario ni exclusividad. Sin sueldo fijo: cobras solo cuando el cliente firma y paga el alta. · Concertar la reunión: 100 € (Starter) o 200 € (Pro). · Hacer la reunión y cerrar: 200 € / 400 €. · Las dos cosas con el mismo cliente: 300 € / 600 €. Solo comisión, sin sueldo fijo: un mes sin clientes son 0 €. Ejemplo orientativo, no garantizado: si de tus llamadas salen 2–4 clientes en un mes, cobrarías 200–800 € solo llamando, o 600–2.400 € si también haces la reunión y cierras (según el plan, Starter o Pro). LM aún no tiene datos propios: depende de cuánto y cómo llames tú. · La comisión cuenta si el cliente firma y paga el alta en los 90 días siguientes a la reunión. Si en los 90 días siguientes al cobro LM devuelve el alta al cliente, la comisión se devuelve en la misma proporción. · Antes de firmar puedes hacer una semana de prueba, voluntaria, sin horario ni mínimo: hasta 15 llamadas, sin cobro durante la semana, con una cuenta personal limitada en el CRM. Si de esas llamadas sale un cliente, la comisión se paga con el contrato, una vez firmado y con tu alta de autónomo, siempre que lo firmes en los 6 meses siguientes al cobro del alta. Es para residentes en España y antes se firma un compromiso de confidencialidad. Si no hay clientes, no hay ingresos; LM no garantiza reuniones, clientes ni ingresos. Si buscas un sueldo estable, no te encajará. Requisitos: ser autónomo/a (o estar dispuesto/a a darte de alta antes de firmar), castellano fluido, orden para apuntar cada llamada. Se valora catalán y experiencia en ventas o en peluquería. Se trabaja con honestidad: dices quién llama y de parte de quién. Para empezar: te escribimos, una prueba corta por videollamada y, si encajas, la semana de prueba voluntaria antes de firmar. Tus datos los trata LM Live Management, SLU solo para este proceso; si no sigues, los borramos a los 3 meses. Puedes pedir verlos o borrarlos escribiéndonos por este chat.

¡Hola, futuro barista de Hagen! ¿Te apasiona el café de especialidad y estás listo para aportar mucha energía a una de nuestras animadas cafeterías de Londres? Estamos creciendo rápidamente y buscamos baristas con talento que se unan a nuestro equipo para servir café de primera calidad con auténtico encanto escandinavo. En Hagen, servimos un café excepcional con estilo escandinavo y la calidez de un barrio. Nos preocupamos profundamente por la calidad, la comunidad y por crear espacios donde tanto los clientes como los miembros del equipo se sientan como en casa. Damos mucha importancia al desarrollo de nuestro personal: tanto si tu objetivo es convertirte en barista sénior como si quieres dar el salto a la gestión, en Hagen hay oportunidades reales de crecer. Tus funciones: Preparar un café excelente de forma constante, en todo momento Ofrecer un servicio al cliente cálido, amable y profesional Mantener la barra limpia, organizada y funcionando sin problemas Apoyar al equipo en la apertura y el cierre, así como en las operaciones diarias Mantener la curiosidad, seguir aprendiendo y ayudar a los demás a hacer lo mismo Lo que obtendrás: 28 días de vacaciones pagadas Plan de pensiones de la empresa Café ilimitado (por supuesto) y descuentos en comida Una trayectoria clara de crecimiento y progresión Un ambiente de equipo solidario, divertido y dinámico Horario de trabajo: Los turnos son de 6:00 a 22:00 La flexibilidad es imprescindible Lo que buscamos: Más de un año de experiencia como barista Pasión por el café de especialidad y la hostelería Capacidad para trabajar en equipo con una actitud positiva y proactiva Disponibilidad para desplazarte o trasladarte a Londres Permiso para trabajar en el España ----------------------------------------------------------------- Hey future Hagen Barista! Are you passionate about specialty coffee and ready to bring great energy to one of our buzzing London espresso bars? We're growing fast and looking for talented baristas to join our team and deliver top-tier coffee with genuine Scandinavian charm. At Hagen, we serve exceptional coffee with Scandi style and neighbourhood warmth. We care deeply about quality, community, and creating spaces where both customers and team members feel at home. We’re big on developing our people — whether you're aiming to become a Senior Barista or step into management, there are real opportunities to grow at Hagen. What You’ll Do: Make beautiful coffee consistently, every time Deliver warm, friendly, and professional customer service Keep your bar clean, organised, and running smoothly Support the team with opening/closing and daily operations Stay curious, keep learning, and help others do the same What You’ll Get: £12.71 / h 28 days paid holiday Company pension Unlimited coffee (obviously) & food discounts Clear path for growth and progression A supportive, fun, and fast-paced team environment Working Hours: Shifts fall between: 6 am– 10pm Flexibility is a must What We’re Looking For: 1+ year of experience as a Barista A passion for speciality coffee and hospitality A great team player with a positive, can-do attitude Able to commute or relocate to London Right to work in the Spain

Empresa instaladora de sistemas de seguridad busca incorporar una persona para prestar soporte presencial al servicio técnico en oficina. Funciones: • Realizar el mantenimiento y la reparación remota de sistemas de seguridad., • Configurar y programar equipos., • Hacer el seguimiento de las instalaciones hasta su completa finalización., • Crear y organizar partes de trabajo según prioridad., • Interpretar planos y manejar AutoCAD. Se valorarán conocimientos en sistemas de seguridad: intrusión, CCTV, incendio y control de accesos. Buscamos una persona con buena disponibilidad, comunicación efectiva y actitud profesional.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

Sobre el rol En Wolfiek Group, empresa de eCommerce especializada en airguns que trabaja con 10 marcas y una amplia variedad de modelos, buscamos una persona responsable, detallista y con habilidades mecánicas para ensamblar, reparar y realizar control de calidad en nuestro taller. El puesto requiere destreza manual, precisión y la capacidad de seguir instrucciones técnicas o planos. ¿Qué harás en este rol? • Ensamblar piezas y componentes mecánicos., • Realizar reparaciones y mantenimiento (servicios)., • Verificar el correcto funcionamiento de los airguns mediante control visual y funcional., • Documentar los procesos de ensamblaje, reparación y pruebas de calidad., • Mantener el taller organizado, limpio y optimizar procesos., • Coordinar con el almacén y el equipo de posventa/producción para la gestión de productos. ¿A quién buscamos? • Experiencia en mecánica, ensamblaje o mantenimiento de equipos de precisión (no excluyente)., • Formación técnica (mecánica, etc.) y conocimientos de herramientas manuales y de medición., • Persona organizada, meticulosa, prolija y con gran capacidad de aprendizaje., • Habilidades de resolución de problemas mecánicos y trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso con la calidad., • Pasión por el mundo de las armas de fuego e interés en su mecánica es un plus. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (tras el periodo de prueba)., • Entorno dinámico y flexible.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

**Promotor/a Comercial en Estancos por Terrasa, Rubi, San Cugat ¡Trabaja con Philip Morris!** Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puest

Asesor/a Inmobiliario (Sueldo Fijo + Lunes a Viernes) - El Prat de Llobregat ¿Tienes espíritu comercial y buscas estabilidad real? Inicia con un contrato indefinido y olvídate de trabajar los fines de semana. En Grocasa tenemos más de 10 años de trayectoria y sabemos que el éxito de nuestros asesores pasa por apostar por su formación y desarrollo y darles herramientas. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Si tienes don de gentes, dominas el catalán y te gusta moverte (no estar todo el día en una silla), te estamos buscando. Tus beneficios desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido + Alta en Seguridad Social., • Tranquilidad: Salario fijo de 1.425 € brutos/mes + Comisiones escalables sin límite., • Horario fijo: Jornada de lunes a viernes (10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00). ¡Fines de semana para ti!, • Crecimiento: Plan de carrera real y formación continua a cargo de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección y relaciones en el barrio: Conocerás tu zona en Sant Feliu para contactar con propietarios y generar cartera (te enseñaremos nuestro método)., • Gestión y acompañamiento de clientes en las visitas., • Negociación de propuestas y cierre de operaciones., • Trabajo dinámico: combinando trabajo de calle (zona) con gestión en la oficina. ¿Qué necesitamos que aportes? • No tienes que ser un experto inmobiliario, pero sí valoramos experiencia comercial o en atención al cliente., • Actitud proactiva: que no te dé miedo iniciar una conversación y participar en tu planificación de objetivos., • Valorable (no excluyente): Vehículo propio para desplazamientos a notarías u otras entidades. Si quieres desarrollar tu carrera comercial en una empresa con estructura sólida y buen ambiente, ¡inscríbete! Queremos conocerte.

Empresa especializada en plegado de chapa metálica, ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona), precisa incorporar un/a Operario/a de Plegadora con experiencia demostrable para reforzar el equipo de producción. Funciones: • Manejo y programación de máquina plegadora CNC para el conformado de chapa metálica., • Interpretación de planos técnicos y órdenes de fabricación., • Configuración de parámetros (ángulos, medidas, presión) y montaje de utillajes (punzones, matrices)., • Control de calidad de las piezas plegadas y cumplimiento de plazos de producción. Requisitos: • Conocimientos de lectura de planos técnicos., • Valorable experiencia con distintos materiales (acero al carbono, inoxidable, aluminio)., • Persona responsable, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato a media jornada, ampliable a jornada completa a los 3 meses., • Salario de 27.000 € brutos anuales (jornada completa); parte proporcional durante la media jornada inicial., • Incorporación inmediata.

F&B CREW – PIKIO TACO Buscamos a alguien top, con pasión por el mundo food & beverage, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona motivada, organizada, súper sociable y con ganas reales de formar parte de algo grande… este es tu sitio. Ayúdanos a crear experiencias inolvidables y forma parte de una de las marcas de lifestyle y hospitality más potentes y rompedoras de Europa. Únete a Generator. Sé tú mismo. QUIÉNES SOMOS Generator está en movimiento. Y tiene sentido, porque somos una de las marcas globales líderes en alojamiento lifestyle. Empezamos en Londres, fuimos conquistando capitales europeas y ahora vamos a por todo. Cruzamos el charco con Generator Miami y Washington DC, y últimamente hemos ido a por los mercados más grandes de EE. UU. (NYC, LA, Miami y Chicago) con la adquisición de Freehand Hotels. Vamos, poca cosa 😏 Fast Company nos ha nombrado una de las 50 empresas más innovadoras del mundo. Nosotros, obviamente, estamos de acuerdo. Y ahora esta empresa tan innovadora (por si no lo habíamos mencionado) busca un F&B Crew brutal para Generator Barcelona. Nuestros espacios son seguros, sociales a tope y están en el corazón de las ciudades que nos flipan. Cultura, creatividad y una forma bastante épica de gastar el tiempo que tenemos en este planeta: eso es Generator. Y sí, aplica tanto a clientes como a equipo. Diseño top siempre de fondo, pero cada Generator refleja la vibra única de su ciudad. Ser tú mismo es clave para dar vida a la marca Generator. SOBRE GENERATOR BARCELONA Estamos en el barrio de Gràcia, uno de los más vivos de Barcelona. A un paseo de Casa Batlló de Gaudí. El espacio mezcla estilos a lo loco: una jaula gigante de madera, escaleras en espiral, zona chill en mezzanine… En nuestro bar y lounge puedes comer cositas locales en un ambiente brutal, con suelos de estilo húngaro, metales y madera en plan raw. ¿Quieres más? También tenemos habitaciones con terraza y un penthouse con vistas locas de una de las ciudades más bonitas de Europa. Vamos, que somos mucho más que un hostel. LO QUE HARÁS (NUTS & BOLTS) • Reportarás al F&B Supervisor/Manager, • Trabajarás en Pikio Taco, Bar, Café o Cocina (y podrás moverte según necesidades y lo que te mole crecer), • Tendrás buen nivel en café y comida, y te atreverás a aportar algo diferente, • Te encargarás de que la experiencia del cliente sea 🔥, • Responderás rápido y bien a todo, siempre con actitud “can do”, • Cumplirás con normas (seguridad, higiene, etc.), • Llevarás la caja cuando toque, • Formarás parte de un equipo que lo da todo y es 100% auténtico, • Conocerás a los clientes como si fueran tus colegas, • (Y sí, habrá más cosas, esto no es todo 😉) LO QUE LLEVAS DENTRO • Te flipa el café bueno, la craft beer y la comida top, • Mantienes la calma bajo presión, • Tienes mentalidad de negocio y te gusta generar revenue, • Sabes controlar stock y costes, • Eres creativo, innovador y te manejas bien digitalmente, • Eres sociable y te encanta la gente, • No te importa currar duro donde haga falta, • Comunicas bien, • Tienes disponibilidad, • Puedes trabajar legalmente en la UE TU EXPERIENCIA ROCKSTAR • Experiencia en hostelería/servicio, • Pasión por tu ciudad, viajar y las tendencias food & drinks, • Estás al día de lo que se mueve en la ciudad, • Te mola de verdad el servicio al cliente BENEFICIOS (Y NO ESTÁN NADA MAL) • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Días pagados para tratamientos de fertilidad, • Bonus por recomendar gente (sin límite), • Ayuda para el gym 💪, • Premio a ideas (¡puedes duplicar tu sueldo un mes!), • 2 noches gratis en nuestros alojamientos, • Descuentos para ti, amigos y familia, • Oportunidades internacionales (trabajar viajando = win), • Eventos, celebraciones y buen rollo constante, • Formación online para crecer ¿ERES TÚ? Genial. Envíanos tu candidatura en inglés. Si tienes dudas, escríbenos igual hasta encuentras respuestas sobre la vida, el universo y por qué no hay pingüinos en el Polo Norte 🐧 ¡Únete y ayúdanos a hacer realidad nuestra visión!

¡INCORPORACIÓN INMEDIATA! COMERCIAL – ZONA FRANCA ¿Buscas un trabajo estable, con contrato indefinido desde el primer día y posibilidades reales de crecimiento? ¡Te estamos buscando! 🙌 📍 Zona Franca – C/ Foneria, 35 (Barcelona) 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día 💰 Sueldo fijo: 1.400 € – 4000 € con comisiones 📈 Plan de carrera y promoción interna 🎓 Formación completa a cargo de la empresa 📱 Teléfono móvil de empresa 🤝 Excelente ambiente laboral 🚀 Posibilidades reales de ascenso 🛡️ Alta en la Seguridad Social 🕒 Horario 40 horas semanales De lunes a viernes. ⏰ 10:00–14:00 y 16:30–20:30 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos personas: ✔️ Dinámicas y responsables ✔️ Proactivas y con buena comunicación ✔️ Orientadas a objetivos ✔️ Con actitud positiva y ganas de aprender ✔️ Con motivación para crecer profesionalmente 👉 No necesitas experiencia previa. Nosotros te formamos. 📩 ¡Únete al equipo! Si tienes ganas de trabajar, aprender y desarrollar una carrera profesional estable, ¡queremos conocerte! Incorporación inmediata.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Supervisor/a de Zona – Barcelona (Empresa de Limpieza) Contrato estable · Coche de empresa en ruta · Barcelona ciudad ¿Y si fueras la persona que consigue que todo salga bien? Hay clientes que nunca tienen que llamar porque alguien ya ha resuelto el problema antes. Hay equipos que empiezan su jornada con todo preparado porque alguien ha organizado las suplencias, el material y las llaves. Ese alguien puede ser tú. Si disfrutas coordinando personas, resolviendo imprevistos y recorriendo Barcelona para asegurarte de que cada servicio funciona como debe, esta es una oportunidad para seguir creciendo dentro del sector de la limpieza profesional. 🌍 Tu propósito Serás el punto de unión entre nuestros clientes y nuestros equipos. Tu trabajo hará que cada centro esté organizado, cada trabajador tenga el apoyo que necesita y cada cliente sienta la tranquilidad de saber que hay alguien pendiente de que todo funcione. Detrás de cada servicio bien gestionado estará tu capacidad para anticiparte, organizar y resolver. 🚗 Lo que harás cada día • Gestionar suplencias para que los servicios nunca se queden sin cobertura., • Realizar supervisiones programadas en clientes de Barcelona y comprobar que se cumplen los estándares de calidad., • Mantener comunicación directa con clientes para resolver incidencias de forma ágil y profesional., • Poner en marcha nuevos servicios, organizando desde el primer día todo lo necesario., • Elaborar los planes de limpieza de las nuevas incorporaciones., • Entregar material de forma puntual cuando un servicio lo necesite., • Gestionar vacaciones del personal asignado., • Organizar y controlar la gestión de llaves de los diferentes centros., • Utilizar nuestro programa interno para el seguimiento diario de servicios e incidencias. 🔍 Lo que aportarás • Experiencia demostrable como Supervisora de Zona en una empresa de limpieza., • Carnet de conducir B., • Residencia en Barcelona ciudad., • Capacidad para organizar prioridades cuando surgen varios imprevistos a la vez., • Buen trato con clientes y equipos de trabajo., • Manejo básico de herramientas informáticas y disposición para trabajar con nuestro programa interno. 💰 Lo que cambiará tu día a día • Contrato estable con proyecto de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes., • Vehículo de empresa para realizar la ruta diaria., • Formación continua en gestión de equipos y organización de servicios., • Autonomía para organizar tu jornada y convertirte en una pieza clave del funcionamiento de la empresa., • Salario entre 30-35k, • Horario flexible (habitualmente de 8 a 4) Depende de las necesidades del servicio.

En ISX Connect buscamos incorporar una persona responsable, con actitud y ganas de aprender, para realizar instalaciones de CCTV, alarmas, control de accesos, prevencion contra incendios (PCI) y electricidad en Barcelona y alrededores. Trabajamos en proyectos de: • CCTV y videovigilancia, • Alarmas y sistemas de intrusión, • Control de accesos, • Sistemas contra incendios (PCI), • Instalaciónes electricas, • Instalaciónes integrales Es imprescindible tener experiencia previa. Se valorará la candidatura según descripción de los conocimientos que nos trasladéis en un primer instante mediante el chat, no es necesario disponer de toda la experiencia requerida, pero necesitamos los conocimientos básicos de este sector y le formaremos internamente, por lo que buscamos una persona implicada, puntual y con buena actitud para trabajar en equipo, el operario sera formado internamente hasta adquirir los conocimientos avanzados de este sector. Valoramos los siguientes conocimientos: • CCTV: Cableado y entubado de las instalaciones, programación de cámaras y grabadores IP, montaje de cámaras, crimpar RJ45, ejecución de obra según planos. Se valorará experiencia con equipos y sistemas de Hikvision, Dahua, Hanwha, LanAccess, etc., • INTRUSION: Cableado y entubado, ejecución de instalaciones según plano, montaje y conexionado de dispositivos y conocimientos básicos de circuitos de alarma: NA/NO, NC, resistencias de final de línea, detectores, contactos, sirenas, etc.. Se valorará experiencia con centrales Galaxy, SPC, Risco, PACOM, entre otras., • CCAA: Cableado y entubado, ejecución de instalaciones según plano, montaje y conexionado de lectores, controladoras, cerraduras, pulsadores y demás dispositivos. Conocimientos básicos de conexionado y configuración., • PCI: Cableado y entubado, montaje de dispositivos de detección de incendios analógica y convencional básica, instalación y conexionado de detectores, pulsadores, sirenas y módulos, siguiendo planos y esquemas., • Electricidad: Cableado y instalación de tuberías y canaletas, montaje de mecanismos y ejecuciones de obra según planos., • Reformas integrales: Se valorará cualquier conocimiento relacionado con el sector de la construcción. Funciones principales: • Cableado de instalaciones, • Instalación de tuberias, canaletas, etc, • Montaje de equipos y mecanismos, • Apoyo en obra e instalaciones Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada de 30 horas semanales, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Incorporación inmediata, • Ampliacion de contrato a 40 horas semanales una vez el operario demuestre su compromiso y valia Valorable: • Carnet de conducir, • Formacion PRL 20h, • Formación PRL 20h electricidad, • Carnet de plataformas elevadoras (PEMP), • Formacion Trabajos en altura, • Experiencia en instalaciones.

🚴‍♂️ ¡BUSCAMOS MONITORES DE BICI ESCUELA! 🚴‍♀️en Barcelona INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Te mola la bici y tienes paciencia para enseñar? ¿Tienes alguna titulación deportiva oficial o estás cursando alguna? Te estamos buscando para nuestra Bici Escuela ✅ El Plan: • Enseñar a montar en bici (niños y adultos)., • Ambiente al aire libre y buen rollo., • Trabajo de fin de semana (7h/semana con la posibilidad de hacer horas adicionales en temporada alta), ¡perfecto para sacarte un extra!, • Nosotros te enseñamos como dar las clases con nuestro método que hemos usado durante 13 años con miles de casos de éxito, • 📝 Requisitos:, • Titulación deportiva oficial o estar cursándola en este momento (CAFYD, TEGU, TSEAS o TAFAD), • Buena energía y responsabilidad., • 📍 Zona: Barcelona, • 💰 Condiciones: Contrato y nómina según Convenio de Instalaciones Deportivas., • ¿Te unes al equipo? Postúlate y dinos en cuál zona resides, • NOTA ES INDISPENSABLE CONTAR CON ALGUNA DE LAS CERTIFICACIONES SOLICITADAS Y SER MAYOR DE EDAD, • Indispensable hablar catalán

En LH HOME, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo con experiencia y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. ¿Eres una persona motivada y con ambición de crecimiento profesional? ¡Te estamos buscando! Si tienes una habilidad innata para conectar con las personas y quieres aprovechar al máximo nuestro completo plan de formación y desarrollo de carrera, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias., • Gestionar y coordinar visitas a propiedades., • Negociar y cerrar acuerdos de ventas., • Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa con un salario fijo mensual., • Altas comisiones., • Formación continua y remunerada., • Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo., • Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

Empresa del sector de la hostelería busca incorporar una persona para apoyar la gestión administrativa y de recursos humanos, en jornada parcial de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30, con posibilidad de ampliación. Buscamos una persona proactiva, organizada, eficiente y resolutiva, con capacidad de aprendizaje y habilidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo. Te integrarás en un equipo dinámico y estable. Requisitos: • Catalán imprescindible., • Manejo avanzado de Word y Excel., • Se valorará experiencia previa y conocimiento del convenio colectivo de hostelería., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y facturación. Funciones: • Mantenimiento de bases de datos, gestión documental y archivo., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a candidatos y trabajadores., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Realización y seguimiento de entrevistas, principalmente telefónicas., • Apoyo en la gestión de bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos y otras cuestiones laborales., • Interlocución con la gestoría y resolución de incidencias del personal., • Gestión del plan de vacaciones., • Redacción de escritos y control del registro de jornada., • Supervisión y actualización de la documentación de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de seguimientos semanales del personal y registro de información., • Interlocución con la agencia de comunicación y apoyo en otras tareas administrativas.

¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario! Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa y alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones., • Formación continua para mantenerte actualizado/a y potenciar tus habilidades en el dinámico mercado inmobiliario., • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo el avance hacia roles de liderazgo o gestión dentro de la empresa., • Reconocimiento por tu trabajo y esfuerzo., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar un excelente ambiente de trabajo y colaboración. Requisitos: • Habilidades excepcionales para el trato con personas y capacidad para entender sus necesidades., • Capacidad demostrada para el trabajo en equipo y la colaboración., • Documentación personal en vigor para un desempeño óptimo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Disfrutarás de un ambiente de trabajo positivo donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales., • Tendrás acceso a oportunidades de crecimiento que te permitirán construir una carrera sólida y en ascenso., • Recibirás formación integral diseñada para desarrollar tus habilidades y llevarte al siguiente nivel. Si estás listo/a para aprender, crecer y alcanzar el éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud!

En IMAGA buscamos incorporar electricistas profesionales para trabajar en proyectos de viviendas de obra nueva. Si tienes experiencia técnica, eres una persona meticulosa con el cumplimiento de las normativas de seguridad y buscas estabilidad laboral, queremos que formes parte de nuestro equipo. Funciones: • Instalar, reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión., • Montaje y conexionado de luminarias., • Cableado, canalización y entubado en viviendas de obra nueva., • Montaje, saneamiento y revisión de cuadros eléctricos generales y de distribución., • Localización, diagnóstico y reparación de averías o fallos en las instalaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 2 años como instalador/a eléctrico en viviendas de obra nueva., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas específico de electricidad o metal., • Capacidad demostrada para la correcta interpretación de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Autonomía para resolver tareas individuales y excelente disposición para el trabajo en equipo., • Permiso de conducir tipo B para desplazamientos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Dotación completa de herramientas de alta calidad y EPIs., • Integración en una empresa sólida con excelente ambiente de trabajo.

🏠 ¡Únete a nuestro equipo inmobiliario! ¿Eres una persona con iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente? En Fincas Torres buscamos asesores/as inmobiliarios con actitud positiva y orientación a resultados, que compartan nuestros valores y objetivos. Ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido, • 💶 Salario fijo + comisiones competitivas, • 🎓 Formación continua a cargo de la empresa, • 🚀 Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento Funciones principales: • Captación de nuevos clientes y gestión de su cartera inmobiliaria, • Asesoramiento durante todo el proceso de compra y venta, • Organización y realización de visitas a inmuebles Requisitos: • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Capacidad de organización y orientación comercial, • Disponibilidad horaria completa de lunes a sábado Si te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en un entorno profesional estable y con futuro, 👉 ¡Te estamos buscando!

URBAN GRUP INMOBILIARIA ¡INCORPORAMOS ASESORES INMOBILIARIOS! En Urban Grup seguimos creciendo y buscamos perfiles comerciales con ambición, mentalidad de negocio y orientación a resultados. Si quieres desarrollar tu carrera en una inmobiliaria sólida, moderna y enfocada en la excelencia, esta es tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Plan de comisiones altamente competitivo ✔️ Incentivos por facturación y captación ✔️ Plan de formación continua y acompañamiento estratégico ✔️ Soporte en marketing, CRM y herramientas digitales ✔️ Marca consolidada y posicionamiento en la zona ✔️ Flexibilidad y autonomía profesional ✔️ Proyección real de crecimiento dentro de la empresa 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia comercial (valorable sector inmobiliario), • Capacidad de negociación y cierre, • Perfil proactivo y orientado a objetivos, • Buena imagen y habilidades comunicativas, • Mentalidad emprendedora 🚀 Si estás preparado para crecer profesional y económicamente… 📩 Envíanos tu CV por mensaje directo Urban Grup Inmobiliaria Construimos oportunidades. Impulsamos talento.