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Ampliamos nuestro equipo!¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: ~3 años de experiencia con Java 8/11 ~ Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) ~ Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC ~ JPA, Oracle, JDBC ~ Docker / Kubernetes / Openshift ~ Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) ~ Prometheus, Grafana ~ Unix Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks Azure devOps Scala ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Ampliamos nuestro equipo!¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: ~3 años de experiencia con Java 8/11 ~ Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) ~ Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC ~ JPA, Oracle, JDBC ~ Docker / Kubernetes / Openshift ~ Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) ~ Prometheus, Grafana ~ Unix Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks Azure devOps Scala ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. ️ Responsabilidades: Supervisión de las medidas preventivas en trabajos de mantenimiento en subestaciones eléctricas. Realización periódica de inspecciones en campo para verificar condiciones seguras. Elaboración, actualización y entrega de informes de incidencias detectadas durante la supervisión. Control y verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Identificación y evaluación de riesgos eléctricos , trabajos en tensión y trabajos en altura. Coordinación documental mediante plataformas CAE . Requisitos: Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL. Mínimo 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas o líneas de Alta Tensión. Conocimientos indispensables en maniobras, desenergización y trabajos en proximidad eléctrica . Experiencia supervisando obras industriales o energéticas con gestión documental CAE . Conocimiento avanzado de la normativa de PRL en construcción e industria . Disponibilidad para hacer desplazamientos a obra. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Coche de empresa. Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Mood Marketing estamos buscando un/a Performance Marketer (Especialista en Paid Media / SEM) ¿Te apasiona el mundo de la publicidad digital y quieres crecer en un entorno dinámico y creativo? Necesitamos a alguien con visión analítica, enfoque en resultados y mucha iniciativa, que disfrute optimizando campañas para llevarlas al máximo rendimiento. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de campañas de Paid Media. Capacidad para liderar campañas con autonomía en diferentes sectores y plataformas. Perfil analítico y orientado a la mejora continua, con experiencia en KPIs, métricas y estrategias de conversión. Experiencia en campañas de Facebook, Instagram, Google y TikTok Ads. Obsesión sana por maximizar ROI, optimizar CPL y generar leads de calidad. Proactividad, iniciativa y pasión por el marketing digital. Funciones principales: Creación y gestión integral de campañas PPC y Paid Media (Social Ads, TikTok & Google Ads). Planificación, ejecución, análisis y optimización de campañas. Control de presupuestos y seguimiento de objetivos. Creación de estrategias de remarketing y optimización de CTR, CPC y CRO. Implementación de píxeles y tracking con Google Tag Manager. Uso de herramientas como Google Analytics, Data Studio, Facebook Analytics, entre otras. Requisitos: Experiencia demostrable en un puesto similar. Dominio de herramientas de monitorización y análisis de resultados. Conocimientos avanzados en Social Ads (Facebook, Instagram y TikTok Ads). Conocimientos avanzados en Google Ads Valorable experiencia en LinkedIn Ads. Formación en SEM, Paid Media, Analítica Web, Marketing Digital o similar. Perfil detallista, analítico y con actitud proactiva. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata Trabajo en remoto y con disponibilidad para acudir presencialmente en ocasiones concretas : híbrido Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto ilusionante y en constante expansión. Equipo de diseño gráfico propio para la creación de creatividades. Tipo de empleo: Freelance

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Buscamos un/a Project Tech Lead para liderar la entrega técnica end-to-end de un sistema de Back Office Comercial dentro de un programa internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica, la coherencia arquitectónica y la correcta integración de múltiples sistemas, actuando como principal interlocutor técnico frente al cliente. Se trata de un rol clave dentro de un entorno global, trabajando con equipos distribuidos en Europa y Latinoamérica, con impacto directo en la evolución del producto y en la toma de decisiones técnicas. Funciones: Liderar el ciclo completo de delivery técnico (diseño, desarrollo, integración y validación) Definir y validar la arquitectura del sistema, APIs, flujos de datos e integraciones Asegurar la correcta implementación de estándares DevOps (CI/CD, GitFlow, versionado) Supervisar despliegues en entornos cloud (AWS: Dev, QA, Preproducción y Producción) Gestionar el backlog técnico y la planificación de releases Garantizar la trazabilidad end-to-end desde requisitos hasta testing Coordinar equipos técnicos distribuidos internacionalmente Actuar como interlocutor técnico principal con el cliente, comunicando decisiones, riesgos y dependencias Asegurar la calidad y consistencia de la documentación técnica Requisitos: Experiencia demostrada liderando proyectos IT complejos con equipos distribuidos Sólido conocimiento en arquitectura de software y sistemas integrados Experiencia en entornos cloud (AWS) y desarrollo de soluciones SaaS Experiencia con Odoo Experiencia en sistemas de facturación, ERP o back-office Experiencia en integración de APIs y plataformas multisistema Conocimiento práctico de entornos DevOps Experiencia en metodologías Agile Idiomas: Francés (imprescindible) Inglés (fluido) Español (valorable) Valorable: Certificaciones en AWS, DevOps o metodologías Agile Conocimiento en seguridad, compliance y gobierno cloud

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: Instalación y conexión de equipos de monitorización energética. Realización de visitas técnicas e inspecciones previas. Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas. Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación. Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: Automatización y Robótica Industrial Mecatrónica Electricidad / Electrónica Mantenimiento Industrial Telecomunicaciones (perfil práctico) Experiencia valorable: Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV Puesta en marcha de sistemas Mantenimiento eléctrico/electrónico Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa en crecimiento Formación continua en sistemas de monitorización energética Vehículo de empresa para desplazamientos Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo Oportunidades de desarrollo y especialización

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: Instalación y conexión de equipos de monitorización energética. Realización de visitas técnicas e inspecciones previas. Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas. Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación. Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: Automatización y Robótica Industrial Mecatrónica Electricidad / Electrónica Mantenimiento Industrial Telecomunicaciones (perfil práctico) Experiencia valorable: Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV Puesta en marcha de sistemas Mantenimiento eléctrico/electrónico Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa en crecimiento Formación continua en sistemas de monitorización energética Vehículo de empresa para desplazamientos Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo Oportunidades de desarrollo y especialización

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras.Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes.Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados.Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua.Perfil del cantidat@Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior)Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/PsicosociologíaExperiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos LaboralesConocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevenciónNivel de inglés mínimo B2Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarFormar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFRLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Auxiliar Administrativo/a – Lleida | Jornada intensiva de mañanas ¿Buscas un puesto estable donde puedas aportar tu experiencia administrativa y disfrutar de un horario que te permita conciliar? En Tecnymaq Neumática SL queremos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle para reforzar nuestro equipo en Lleida. Sobre la empresa Tecnymaq Neumática SL es una empresa especializada en soluciones de aire comprimido y sistemas neumáticos , que trabaja con altos estándares de calidad y servicio. Apostamos por la eficiencia, la mejora continua y un entorno de trabajo cercano donde cada persona cuenta. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de administración, dando soporte clave en la gestión documental, facturación y procesos administrativos vinculados a la actividad técnica de la empresa. ️ Funciones principales Gestión de plataformas de contratas (documentación, accesos, coordinación) Gestión de EPIS Atención telefónica Organización y mantenimiento del archivo documental Gestión de facturas de compras y seguimiento de acreedores Tramitación de legalizaciones de instalaciones de aire comprimido Soporte general al departamento de administración Uso habitual de herramientas ofimáticas ( Excel , gestión documental, ERP) ✅ Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos Formación en Administración (FP o similar) Manejo de Microsoft Excel y entorno Office Valorable conocimientos de SAGE 50 y aplicaciones de IA Experiencia en gestión documental y facturación Capacidad para trabajar con múltiples tareas y mantener el orden Competencias clave Organización y planificación Atención al detalle Proactividad y autonomía Comunicación efectiva Trabajo en equipo Responsabilidad y compromiso Condiciones laborales Ubicación: Lleida (presencial) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: Intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h Incorporación: 04/05/2026 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral desde el primer día Excelente conciliación gracias al horario intensivo Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano Posición clave dentro del área administrativa Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico ¿Te interesa? Si tienes experiencia en administración , te sientes cómodo/a con la gestión documental , la facturación y buscas un proyecto estable en Lleida, queremos conocerte. Aplica ahora a través de LinkedIn o envíanos tu CV para incorporarte a Tecnymaq Neumática SL

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Has diseñado piezas en CATIA y quieres dar el siguiente salto en Automoción? Desde Bertrandt Group en Valladolid, estamos incorporando ingenieros/as con experiencia desarrollando piezas en CATIA, con ganas de crecer y desarrollarse dentro de proyectos reales de vehículos y plataformas. Aquí no hablamos solo de modelar, sino de entender cómo una pieza pasa del 3D a la línea de producción. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? ✔️ Desarrollo de piezas y conjuntos en CATIA dentro de un modelo digital vehículo completo. ✔️ Comprensión de la arquitectura vehículo y cómo el diseño impacta en otras áreas. ✔️ Trabajo con zonas 3D, volúmenes asignados (VOAL), puntos duros y geometría funcional. ✔️ Negociación con proveedores en modificaciones de diseños. ✔️ Gestión de plazos y costes. ✔️ Participación en validaciones de convergencia diseño–producto–proceso. ✔️ Contacto directo con equipos industriales y de proyecto: verás cómo tus decisiones se aplican. ✔️ Introducción a procesos de industrialización, montaje y puesta en producción. Perfil ideal (¡no hace falta saberlo todo!) Grado en Ingeniería (industrial, mecánica, desarrollo de producto o similar). ️ Primera experiencia o prácticas diseñando piezas en CATIA. Interés por entender el por qué del diseño, no solo el cómo. Nivel alto de inglés (francés es un plus). Ganas de aprender, preguntar y resolver problemas reales. ¿Por qué es una gran oportunidad unirte a nuestro equipo en Bertrandt? Proyectos reales de automoción desde el primer día. Visión completa del ciclo: diseño → validación → fábrica. Trabajo con estándares, metodología y herramientas de primer nivel. Acompañamiento técnico y crecimiento profesional en un entorno con expertos en el área de automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si ya has modelado piezas en CATIA y quieres crecer en automoción, te estamos esperando en Bertrandt Valladolid. We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Te gusta el desarrollo comercial en entorno B2B? ¿Eres comunicativ@, tienes iniciativa y disfrutas hablando con personas? Si además te motivan los entornos startup, dinámicos y con crecimiento real… sigue leyendo, porque esto te interesa. En Talent Match (sector talent-tech) nuestro equipo de ventas está en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a SDR con actitud, ambición y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Formarás parte de un proyecto innovador , rodeado de un equipo joven, cercano y con mentalidad colaborativa , donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente desde el primer día y ser parte activa de nuestra expansión. ✨ ¿Serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de la generación y cualificación de oportunidades de negocio , conectando con potenciales clientes y acompañándolos en las primeras fases del proceso de venta. ¿Estrategia y gestión comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias inbound y outbound para la captación de leads Evaluar y cualificar oportunidades mediante criterios de scoring Detectar necesidades de clientes potenciales y entender cómo podemos aportar valor Mantener una comunicación constante con el equipo de negocio Gestionar y enriquecer la base de datos en CRM Ejecutar campañas de email marketing siguiendo la estrategia comercial Colaborar con el equipo para definir mensajes, mercados y enfoque Contactar proactivamente con potenciales clientes Detectar empresas con necesidades de talento en plataformas como LinkedIn o InfoJobs ¿Qué necesitas para hacer match? Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de aprender : ~1-2 años de experiencia en entornos comerciales o de captación ~ Interés por el mundo de la venta B2B ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus) ~ Valorable experiencia en outbound, copywriting o email marketing ~ Nivel nativo de catalán y castellano ~ Muy valorable experiencia en startups o equipos pequeños ¿Contrato indefinido Salario fijo + variable mensual por objetivos Sistema de gamificación con incentivos extra Formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas en Sant Cugat Snacks & coffee ☕ Flexibilidad horaria Política de teletrabajo ¿Si quieres empezar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno donde se valora la actitud, el aprendizaje y el crecimiento… este es tu sitio.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,...) Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET Administración de entornos VDI. Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,...) Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,...) Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS). Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure. Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows. Posibilidad de realizar guardias. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,...) Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET Administración de entornos VDI. Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,...) Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,...) Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS). Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure. Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows. Posibilidad de realizar guardias. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Te gusta el desarrollo comercial en entorno B2B? ¿Eres comunicativ@, tienes iniciativa y disfrutas hablando con personas? Si además te motivan los entornos startup, dinámicos y con crecimiento real… sigue leyendo, porque esto te interesa. En Talent Match (sector talent-tech) nuestro equipo de ventas está en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a SDR con actitud, ambición y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Formarás parte de un proyecto innovador , rodeado de un equipo joven, cercano y con mentalidad colaborativa , donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente desde el primer día y ser parte activa de nuestra expansión. ✨ ¿Serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de la generación y cualificación de oportunidades de negocio , conectando con potenciales clientes y acompañándolos en las primeras fases del proceso de venta. ¿Estrategia y gestión comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias inbound y outbound para la captación de leads Evaluar y cualificar oportunidades mediante criterios de scoring Detectar necesidades de clientes potenciales y entender cómo podemos aportar valor Mantener una comunicación constante con el equipo de negocio Gestionar y enriquecer la base de datos en CRM Ejecutar campañas de email marketing siguiendo la estrategia comercial Colaborar con el equipo para definir mensajes, mercados y enfoque Contactar proactivamente con potenciales clientes Detectar empresas con necesidades de talento en plataformas como LinkedIn o InfoJobs ¿Qué necesitas para hacer match? Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de aprender : ~1-2 años de experiencia en entornos comerciales o de captación ~ Interés por el mundo de la venta B2B ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus) ~ Valorable experiencia en outbound, copywriting o email marketing ~ Nivel nativo de catalán y castellano ~ Muy valorable experiencia en startups o equipos pequeños ¿Contrato indefinido Salario fijo + variable mensual por objetivos Sistema de gamificación con incentivos extra Formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas en Sant Cugat Snacks & coffee ☕ Flexibilidad horaria Política de teletrabajo ¿Si quieres empezar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno donde se valora la actitud, el aprendizaje y el crecimiento… este es tu sitio.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,...) Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET Administración de entornos VDI. Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,...) Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,...) Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS). Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure. Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows. Posibilidad de realizar guardias. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Empresa líder en servicios corporativos a nivel nacional busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta a Técnicos/as Intermedios y Superiores , valorándose tanto la experiencia como la capacidad de adaptación a las necesidades del puesto. Ejecutar y supervisar las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar programas formativos en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Verificar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización. Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones. Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos en Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, orientada a la mejora continua, con excelentes habilidades comunicativas. Integración en un proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con trabajo presencial. Plan de formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación directa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario competitivo , negociable según experiencia, formación y perfil. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier condición personal o social.

Te gusta el desarrollo comercial en entorno B2B? ¿Eres comunicativ@, tienes iniciativa y disfrutas hablando con personas? Si además te motivan los entornos startup, dinámicos y con crecimiento real… sigue leyendo, porque esto te interesa. En Talent Match (sector talent-tech) nuestro equipo de ventas está en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a SDR con actitud, ambición y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Formarás parte de un proyecto innovador , rodeado de un equipo joven, cercano y con mentalidad colaborativa , donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente desde el primer día y ser parte activa de nuestra expansión. ✨ ¿Serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de la generación y cualificación de oportunidades de negocio , conectando con potenciales clientes y acompañándolos en las primeras fases del proceso de venta. ¿Estrategia y gestión comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias inbound y outbound para la captación de leads Evaluar y cualificar oportunidades mediante criterios de scoring Detectar necesidades de clientes potenciales y entender cómo podemos aportar valor Mantener una comunicación constante con el equipo de negocio Gestionar y enriquecer la base de datos en CRM Ejecutar campañas de email marketing siguiendo la estrategia comercial Colaborar con el equipo para definir mensajes, mercados y enfoque Contactar proactivamente con potenciales clientes Detectar empresas con necesidades de talento en plataformas como LinkedIn o InfoJobs ¿Qué necesitas para hacer match? Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de aprender : ~1-2 años de experiencia en entornos comerciales o de captación ~ Interés por el mundo de la venta B2B ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus) ~ Valorable experiencia en outbound, copywriting o email marketing ~ Nivel nativo de catalán y castellano ~ Muy valorable experiencia en startups o equipos pequeños ¿Contrato indefinido Salario fijo + variable mensual por objetivos Sistema de gamificación con incentivos extra Formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas en Sant Cugat Snacks & coffee ☕ Flexibilidad horaria Política de teletrabajo ¿Si quieres empezar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno donde se valora la actitud, el aprendizaje y el crecimiento… este es tu sitio.

¿Te gusta el desarrollo comercial en entorno B2B? ¿Eres comunicativ@, tienes iniciativa y disfrutas hablando con personas? Si además te motivan los entornos startup, dinámicos y con crecimiento real… sigue leyendo, porque esto te interesa. En Talent Match (sector talent-tech) nuestro equipo de ventas está en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a SDR con actitud, ambición y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Formarás parte de un proyecto innovador , rodeado de un equipo joven, cercano y con mentalidad colaborativa , donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente desde el primer día y ser parte activa de nuestra expansión. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de la generación y cualificación de oportunidades de negocio , conectando con potenciales clientes y acompañándolos en las primeras fases del proceso de venta. ¿Cómo será tu día a día? Estrategia y gestión comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias inbound y outbound para la captación de leads Evaluar y cualificar oportunidades mediante criterios de scoring Detectar necesidades de clientes potenciales y entender cómo podemos aportar valor Mantener una comunicación constante con el equipo de negocio Hacer seguimiento de leads y oportunidades hasta su conversión Reportar resultados y proponer mejoras continuas Captación de leads Inbound: Gestionar y enriquecer la base de datos en CRM Ejecutar campañas de email marketing siguiendo la estrategia comercial Colaborar con el equipo para definir mensajes, mercados y enfoque Utilizar herramientas de IA para optimizar contenidos y procesos Contactar con leads interesados para cualificarlos y agendar reuniones Captación de leads Outbound: Identificar empresas y decision makers a través de distintos canales Contactar proactivamente con potenciales clientes Realizar seguimiento de leads que han mostrado interés Gestionar oportunidades abiertas hasta su avance en el funnel Detectar empresas con necesidades de talento en plataformas como LinkedIn o InfoJobs ¿Qué necesitas para hacer match? Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de aprender : 1-2 años de experiencia en entornos comerciales o de captación Interés por el mundo de la venta B2B Mentalidad proactiva y orientada a resultados Buenas habilidades comunicativas Conocimientos de CRM (Clientify es un plus) Valorable experiencia en outbound, copywriting o email marketing Nivel nativo de catalán y castellano Muy valorable experiencia en startups o equipos pequeños ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido Salario fijo + variable mensual por objetivos Sistema de gamificación con incentivos extra Plan de carrera y crecimiento profesional real Formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas en Sant Cugat Snacks & coffee ☕ Gimnasio gratuito ️ Flexibilidad horaria Política de teletrabajo ¿Te animas? Si quieres empezar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno donde se valora la actitud, el aprendizaje y el crecimiento… este es tu sitio.

Te gusta el desarrollo comercial en entorno B2B? ¿Eres comunicativ@, tienes iniciativa y disfrutas hablando con personas? Si además te motivan los entornos startup, dinámicos y con crecimiento real… sigue leyendo, porque esto te interesa. En Talent Match (sector talent-tech) nuestro equipo de ventas está en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a SDR con actitud, ambición y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Formarás parte de un proyecto innovador , rodeado de un equipo joven, cercano y con mentalidad colaborativa , donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente desde el primer día y ser parte activa de nuestra expansión. ✨ ¿Serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de la generación y cualificación de oportunidades de negocio , conectando con potenciales clientes y acompañándolos en las primeras fases del proceso de venta. ¿Estrategia y gestión comercial: Desarrollar y ejecutar estrategias inbound y outbound para la captación de leads Evaluar y cualificar oportunidades mediante criterios de scoring Detectar necesidades de clientes potenciales y entender cómo podemos aportar valor Mantener una comunicación constante con el equipo de negocio Gestionar y enriquecer la base de datos en CRM Ejecutar campañas de email marketing siguiendo la estrategia comercial Colaborar con el equipo para definir mensajes, mercados y enfoque Contactar proactivamente con potenciales clientes Detectar empresas con necesidades de talento en plataformas como LinkedIn o InfoJobs ¿Qué necesitas para hacer match? Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de aprender : ~1-2 años de experiencia en entornos comerciales o de captación ~ Interés por el mundo de la venta B2B ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus) ~ Valorable experiencia en outbound, copywriting o email marketing ~ Nivel nativo de catalán y castellano ~ Muy valorable experiencia en startups o equipos pequeños ¿Contrato indefinido Salario fijo + variable mensual por objetivos Sistema de gamificación con incentivos extra Formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente Oficinas en Sant Cugat Snacks & coffee ☕ Flexibilidad horaria Política de teletrabajo ¿Si quieres empezar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno donde se valora la actitud, el aprendizaje y el crecimiento… este es tu sitio.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,...) Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET Administración de entornos VDI. Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,...) Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,...) Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS). Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure. Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores. Habilidades esenciales que buscamos en ti Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows. Posibilidad de realizar guardias. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

AllPeople. inicia una nueva búsqueda: Diseñador/a Audiovisual A Coruña · Modalidad presencial En AllPeople. acompañamos a una agencia creativa de comunicación y diseño con más de dos décadas de trayectoria, con sede en A Coruña, en la incorporación de una persona que refuerce su equipo creativo. Buscamos un/a perfil con especialización en vídeo y montaje audiovisual, pero con mentalidad abierta y capacidad para colaborar en proyectos creativos de naturaleza diversa. El entorno es dinámico, con campañas y piezas para diferentes marcas, por lo que valoramos especialmente la versatilidad, el criterio visual y la capacidad de adaptación. La persona que se incorpore trabajará junto al equipo creativo desarrollando contenidos audiovisuales y piezas visuales para campañas, redes sociales y comunicación de marca, participando también en proyectos gráficos cuando el proyecto lo requiera. Principales responsabilidades Edición y montaje de piezas audiovisuales: vídeos de campaña, reels, contenidos para redes sociales, piezas corporativas o aftermovies. Posproducción de vídeo: grafismos, motion graphics, subtítulos, etalonaje y adaptación de formatos. Optimización de contenidos para diferentes plataformas digitales (RRSS, web, YouTube, pantallas, etc.). Participación en el desarrollo de piezas gráficas y creativas para campañas, identidad visual, formatos digitales o materiales publicitarios. Preparación de artes finales y adaptación de creatividades a distintos soportes. Gestión simultánea de proyectos creativos en coordinación con el equipo de cuentas y diseño. Perfil que buscamos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o Producción Multimedia. Experiencia mínima de 3 años en agencia, estudio creativo o entorno similar. Dominio del ecosistema Adobe, especialmente: Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign. Conocimiento de lenguaje y narrativa audiovisual, especialmente en formatos digitales y contenidos nativos para redes sociales. Residencia en A Coruña o disponibilidad real de traslado. Valoraremos especialmente Experiencia en motion graphics o integración de grafismo en vídeo. Conocimiento de Final Cut Pro o Motion. Nociones de edición de sonido y tratamiento básico de audio. Capacidad para argumentar decisiones creativas y trabajar en equipo dentro de un entorno de agencia. Qué ofrece el proyecto Incorporación a una agencia creativa consolidada, con proyectos variados y clientes de diferentes sectores. Entorno de trabajo colaborativo, creativo y en constante evolución. Posibilidad de seguir desarrollando tu especialización audiovisual participando en campañas y proyectos de comunicación. Condiciones económicas a negociar según experiencia y portfolio. #MindYourTalent #AllPeople.

Quiénes Somos Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Customer Service Specialist para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales Atención al cliente y resolución de incidencias. Gestión y emisión de BLs. Coordinación y seguimiento del transporte. Control y verificación de la facturación de importación. Revisión y gestión de las listas de descarga de importación. Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal. Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio. Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable). Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs). Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Auxiliar administrativo/a – Oficina en Torrevieja ⚠️Horario: 10:30 a 19:00 PRESENCIA L⚠️Muy importante RESIDIR EN TORREVIEJ A En DYGAV, empresa en crecimiento especializada en la gestión de apartamentos turísticos, con más de 100 viviendas gestionadas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a auxiliar administrativo/a para nuestra oficina situada en el centro de Torreviej a . Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena actitud en el trato con clientes. El puesto se desarrolla íntegramente desde oficina, por lo que no se trata de un trabajo de campo ni de recepción de llave s . Funciones principale s : Gestión y control de reservas en plataformas como Airbnb, Booking, et c.Atención telefónica y por WhatsApp a huéspedes antes, durante y después de la estanci a.Coordinación diaria con el equipo de limpieza y mantenimient o.Gestión de incidencia s.Facturación de estancia s.Apoyo en tareas contables: registro de facturas, control de ingresos y gastos, y conciliaciones básica s.Organización documental y tareas administrativas generale s . Ofrecemo s : Contrato indefinid o. Jornada complet a. Horario de oficina: 10:30 a 19:0 0. Trabajo 100 % presencial en Torreviej a. Incorporación inmediat a. Formación interna en nuestros procesos y softwar e. Buen ambiente de trabajo y estabilidad labora l.No es un trabajo temporal de temporad a . Requisit os Español e inglés, imprescindibles para la comunicación con huéspede s. Experiencia previa en un puesto administrativ o. Conocimientos básicos de contabilida d. Manejo fluido de ordenado r. Nivel medio de Exce l. Capacidad de organización y de gestión de varias tareas a la ve z. Se valorará experiencia en inmobiliaria, hoteles, apartamentos turísticos o asesorí a . Se valorará positivamen te Conocimiento de programas de gestión o facturació n. Experiencia con plataformas como Airbnb o Bookin g. Residencia en Torrevieja o alrededore s. Perfil resolutivo y acostumbrado a trabajar con un volumen alto de trabaj o . Si te interesa formar parte de un equipo joven en una empresa en crecimiento, envíanos tu CV a : info@dygav. es

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil FREELANCE , con sólida experiencia en modelado y desarrollo de proyectos de obra civil bajo metodología BIM. La persona seleccionada será responsable del modelado, desarrollo técnico y coordinación de proyectos de infraestructuras, garantizando la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto. Responsabilidades Desarrollo y modelado de proyectos de obra civil en entorno BIM. Modelado avanzado mediante Autodesk Civil 3D. Generación de superficies, estructuras, alineaciones, perfiles longitudinales y secciones tipo. Coordinación con disciplinas técnicas. Detección y resolución de interferencias mediante herramientas BIM. Elaboración de planos, documentación técnica y mediciones. Implementación y seguimiento de estándares BIM y BEP. Control de calidad de modelos y entregables. Interlocución técnica con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima de 3–5 años en proyectos de obra civil. Experiencia y conocimientos en TEKLA Experiencia demostrable en entornos BIM aplicados a infraestructuras. Dominio avanzado de Autodesk Civil 3D. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Alta capacidad de organización y gestión documental. Competencias técnicas Autodesk Civil 3D (nivel experto), TEKLA Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. AutoCAD y plataformas colaborativas BIM (ACC, BIM 360 o similares). Conocimiento de estándares BIM. Gestión de modelos, revisiones técnicas y entregables Idiomas Inglés: nivel intermedio–alto (B2) valorable. Lugar de trabajo Burgos/ Opción de teletrabajo Que se ofrece Liderazgo técnico y capacidad de comunicación. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Proactividad y autonomía. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de planificación y gestión de equipos.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

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¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!