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En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial y busca un Asesor de tesorería corporativa para trabajar desde España, con colaboración freelance y hasta 2 horas al mes. Requiere experiencia en decisiones financieras y conocimiento actualizado del mercado español. La función implica comentar novedades de mercado, revisar previsiones y explicar implicaciones prácticas para empresas e inversores, con posibilidad de colaborar en contenidos para Authority y otros medios. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un Manager para el departamento • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación, • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT, • Gestión de equipos, • Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos, • Conocimiento de testeo de controles de negocio, • Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB), • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: • Buen manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision., • Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor)., • Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Supply Chain Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de apoyar el desarrollo e impulsar la ejecución de una estrategia integrada de planificación de la demanda y el suministro (S&OP) en todas las unidades de negocio del Grupo en Latinoamérica, el Caribe y EE. UU. Un profesional que vele porque la demanda de las unidades de negocio locales se ajuste a la capacidad de suministro real, para alcanzar los niveles de servicio y los objetivos de inventario deseados, al tiempo que se maximiza la rentabilidad del Grupo. Buscamos a un/a profesional con conocimiento del área de operaciones en empresas de alcance internacional del sector de la alimentación, que se encargue de impulsar, supervisar y asumir la responsabilidad del proceso de planificación de la demanda (S&OP): • Consolidar la planificación de la demanda en todas las unidades de negocio y países, • Elaborar previsiones mensuales y trimestrales, así como informes precisos para la junta directiva, • Impulsar la mejora de los procesos, las herramientas y los algoritmos de previsión de S&OP., • Medir la precisión de las previsiones, el sesgo (BIAS) y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Supervisar las existencias de seguridad y de ciclo en los almacenes propios y en los gestionados por terceros (3PL)., • Optimizar el capital circulante., • Consolidar las necesidades de existencias de todas las unidades de negocio., • Colaborar con los departamentos de compras, almacenamiento y distribución, así como con los socios 3PL, para anticipar posibles impactos en las existencias., • Seguimiento periódico de los KPI financieros a nivel de SKU., • Impulsar la racionalización de las SKU con bajo rendimiento y revitalizar las SKU más vendidas., • Consolidar y armonizar las SKU en todas las unidades de negocio., • Apoyar a las unidades de negocio en los procesos de creación de nuevas SKU. Apoyar a las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria y de Proyectos Estratégicos con análisis e informes ad hoc. Garantizar la generación de valor mediante la medición del rendimiento, el seguimiento de los KPI y la implementación de medidas correctivas. La persona que buscamos para esta posición debe contar con 5 y 8 años de experiencia en puestos relacionados con la cadena de suministro o la planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa multinacional de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo, incluida la experiencia en la gestión de equipos. Buscamos especialmente perfiles con sólidas habilidades de comunicación y gestión de diferentes grupos de interés, con facilidad para trabajar en equipos multiculturales y multinacionales, y capacidad demostrada para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas. Valoramos titulaciones universitarias en ingeniería, matemáticas, estadística, administración de empresas o un campo relacionado, con formación de posgrado (MBA, Lean Six Sigma, cursos de SCM). • Motivación por trabajar en un entorno de estrategia y operaciones, con contacto con sistemas de información., • Sólidos conocimientos sobre la cadena de suministro y el proceso S&OP en entornos de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo (FMCG)., • Experiencia en el desarrollo de estrategias prácticas de planificación de la cadena de suministro, modelos operativos e impulso de transformaciones del proceso S&OP., • Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, Libra o similares) y plataformas 3PL / WMS., • Habilidades de gestión y dirección de proyectos de transformación y coordinación de las partes interesadas en varios países., • Sólidas habilidades de análisis de datos., • Capacidad para impartir talleres, recopilar requisitos, realizar análisis de desviaciones y diseñar soluciones futuras., • Se valorará el conocimiento de plataformas integradas de planificación empresarial (por ejemplo, OneStream)., • Será un valor añadido contar con experiencia trabajando en posiciones similares en coordinación con varios países de América Latina, el Caribe y/o EE. UU. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de supervisar y controlar la gestión financiera de nuestros proyectos de animación 3D de principio a fin. Tu misión será asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante todo el proceso de producción. • Preparar, hacer seguimiento y actualizar los presupuestos y previsiones (forecasts) de los proyectos asignados, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Controlar los costes de los proyectos y asegurar que se ajustan a los presupuestos aprobados., • Tomar medidas proactivas para garantizar que se cumplen los objetivos financieros., • Elaborar informes financieros y análisis del rendimiento de los proyectos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Implantar mejoras de procesos y buenas prácticas para aumentar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos., • Identificar desviaciones presupuestarias y desarrollar planes de acción correctores., • Evaluar riesgos de negocio y contribuir a la planificación de contingencias., • Realizar análisis de rentabilidad de proyectos en curso y finalizados., • Impulsar la optimización de los procesos financieros y del reporting., • Trabajar estrechamente con los equipos de proyecto y los principales interlocutores de Producción, Supervisión, Dirección y otros departamentos., • Inglés fluido (nivel mínimo C1), imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o control financiero de proyectos., • Experiencia previa en el sector audiovisual, animación, VFX, videojuegos o entretenimiento., • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Gran capacidad analítica y visión de negocio., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos de rápido crecimiento y cambio constante., • Actitud abierta, orientada a soluciones y adaptable. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial., • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin. • Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio., • Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito, • Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas)., • Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución., • Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas)., • Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización., • Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave., • Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo., • Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE., • Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable., • Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables., • Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web., • Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs, • Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio, • Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega. Formación: Titulación superior. Idiomas: Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz! Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio. • Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo., • Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables., • Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados., • Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones., • Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones., • Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio., • Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos., • Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría., • Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua., • Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Conocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador., • Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría., • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno. [please translate into your local language] 105972 | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Madrid, ES, 28046 8 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. • Contar con más de 2 años de experiencia en SAP BW-SAC., • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión, • Participar en proyectos de transformación e implantación en clientes de ámbito internacional., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la innovación en el sector asegurador y contribuir a la sostenibilidad del negocio? Contribuir a la precisión y fiabilidad de los cálculos de valoración económica y solvencia, aportando una visión clara y anticipándose a desviaciones en los resultados. Modelar y proyectar aspectos actuariales en el entorno IFRS17, proponiendo recomendaciones que potentien la eficiencia y fortalezcan la gestión del negocio en un sector en constante transformación. Tu trabajo será clave para garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer una opinión fundamentada sobre procesos esenciales como suscripción, provisiones técnicas y reaseguro, impactando directamente en la solidez y transparencia de la compañía. Formarás parte de una industria que lidera la innovación en gestión de riesgos y protección de personas y empresas. En un sector dinámico y en evolución, tendrás la oportunidad de trabajar con metodologías avanzadas y colaborar con equipos internacionales, impulsando tu desarrollo profesional en un entorno que valora la excelencia técnica y la mejora continua. Además, contribuirás a la sostenibilidad del negocio y a la protección de la sociedad mediante soluciones aseguradoras innovadoras y responsables. • Desarrollar proyecciones y valoraciones económicas para Solvencia 2 e IFRS17, asegurando precisión y coherencia., • Realizar el seguimiento y la monitorización de proyecciones, conciliando impactos reales y estimados., • Elaborar informes actuariales para entidades de vida y no vida, garantizando transparencia y cumplimiento normativo., • Revisar y validar políticas de suscripción, provisiones técnicas y tratados de reaseguro, identificando oportunidades de mejora y gestión de riesgos., • Participar en reuniones con equipos actuariales locales e internacionales, fomentando el intercambio de mejores prácticas y conocimiento técnico., • Formación en Actuaría, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés, para colaborar en entornos internacionales., • Conocimientos en:, • Vida y no vida, • Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM, • Herramientas de modelización y seguimiento de negocio, • Competencias Personales:, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración internacional, • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes, • Análisis crítico, compromiso con la calidad y mejora continua, • Habilidades de comunicación, influencia y negociación AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #OportunidadLaboral #SectorAsegurador #Actuaría #IFRS17 #Solvencia2 #Innovación #CrecimientoProfesional #Modelización #Seguros #TalentoActuarial #J-18808-Ljbffr

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección) ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Analizarás y suscribirás operaciones de caución para empresas nacionales e internacionales., • Evaluarás riesgos financieros, corporativos y contractuales, identificando fortalezas, debilidades y posibles mitigantes., • Gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes, garantizando un crecimiento rentable y sostenible., • Participarás en reuniones con clientes y brokers, aportando una visión técnica y orientada a soluciones., • Contribuirás al desarrollo técnico del equipo compartiendo conocimiento y mejores prácticas., • Mantendrás un seguimiento continuo de la calidad crediticia y evolución de la cartera., • Participarás en algunas de las operaciones de caución más relevantes del mercado español., • Trabajarás en un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Creemos en la autonomía y responsabilidad de las personas a la hora de tomar decisiones, • Tendrás la oportunidad de contribuir activamente al crecimiento del negocio y a la evolución del mercado de Caución. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Nos gustaría encontrar a alguien que: • Cuente con una formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE, Derecho o áreas afines., • Aporte experiencia en el mundo de Caución, Crédito, Corporate Banking o análisis de riesgos empresariales., • Disfrute analizando compañías, interpretando datos financieros y evaluando riesgos con criterio., • Se sienta cómodo/a trabajando con documentación contractual y estructuras corporativas complejas., • Tenga grandes habilidades de comunicación y negociación, construyendo relaciones de confianza dentro y fuera de la organización., • Pueda desenvolverse con soltura en inglés en un entorno internacional. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel & Legal Operations SpecialistApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1595264Legal Counsel & Legal Operations SpecialistCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.WM&I Legal, con foco en Asset Management y apoyo a Legal Operations.EL IMPACTO QUE GENERARÁSWealth Management & Insurance está buscando un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist con base en Boadilla del Monte (Madrid).Buscamos un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist para incorporarse al equipo Legal de Wealth Management & Insurance de Grupo Santander, con una dedicación parcial a asesoramiento jurídico y a iniciativas de Legal Operations, transformación y mejora continua.La persona seleccionada combinará trabajo jurídico propio de la actividad de WM&I, especialmente en el ámbito de Asset Management, fondos, productos de inversión, documentación contractual/regulatoria, con la participación activa en iniciativas de transformación de la función legal.El rol actuará como puente entre la práctica jurídica diaria y el plan de transformación de WM&I Legal, apoyando al Legal Operations & Transformation Manager en la identificación de oportunidades de mejora, automatización, IA, gestión del conocimiento, reporting, workflows y estandarización de procesos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Prestar asesoramiento jurídico al área de WM&I, especialmente en materias vinculadas a Asset Management, fondos, productos de inversión, contratos, documentación regulatoria y proyectos de negocio. Revisar, redactar y negociar documentación legal, contractual, regulatoria o de negocio. Apoyar a los equipos de Asset Management Legal en asuntos transversales, incluyendo iniciativas globales, coordinación con geografías y soporte derivado de la centralización de determinadas actividades. Identificar oportunidades de mejora derivadas de la actividad legal diaria, proponiendo soluciones prácticas para simplificar, estandarizar o automatizar procesos. Participar en iniciativas de Legal Operations relacionadas con workflows, templates, playbooks, knowledge management, reporting, dashboards, matter tracking, legal spend y automatización documental. Apoyar la definición e implantación de casos de uso de IA, automatización y herramientas tecnológicas en coordinación con Legal, Tecnología & Operaciones, IA y otras áreas. Contribuir a la creación y mantenimiento de una base común de conocimiento legal, documentación estándar y buenas prácticas. Ayudar en la preparación de materiales, métricas y reporting ejecutivo sobre transformación y mejora operativa.* Colaborar estrechamente con el Legal Operations & Transformation Manager y con los equipos jurídicos de WM&I para asegurar la adopción práctica de nuevas herramientas y procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio) Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio) Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio) Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio) Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable) Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable)Educación Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio) Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable)Idiomas* Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable) Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills) Criterio jurídico sólido y orientación práctica. Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA. Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables. Organización, rigor y atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución. Mentalidad colaborativa y de mejora continua.* Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación. #J-18808-Ljbffr

El/la consultor/a contribuye a la ejecución de proyectos de consultoría en las áreas de arquitectura y valoración de puestos, diseño de modelos de carreras, transparencia retributiva, diseño de incentivos, entre otros. Desarrolla análisis, elabora entregables y gestiona las actividades asignadas, colaborando estrechamente con consultores senior. Tiene contacto directo con clientes. Se espera que desarrolle una sólida especialización técnica, una comprensión creciente de las necesidades de los clientes y una capacidad progresiva para gestionar relaciones y contribuir al crecimiento de la práctica. • Participar activamente en proyectos de consultoría, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos acordados., • Realizar análisis de mercado, benchmarking retributivo y estudios comparativos utilizando las herramientas y bases de datos de WTW., • Elaborar informes, presentaciones, modelos de datos y documentación para clientes., • Apoyar la formulación de recomendaciones y propuestas de valor basadas en evidencia y análisis rigurosos., • Gestionar de forma autónoma módulos de trabajo dentro de proyectos de complejidad moderada., • Participar en reuniones de proyecto y contribuir a la preparación de materiales para clientes., • Contribuir a la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y credenciales., • Colaborar en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de proyectos en curso., • Participar en iniciativas de marketing, publicaciones, eventos y desarrollo de propiedad intelectual., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, regulación y mejores prácticas relevantes para los clientes., • Gestionar eficazmente su carga de trabajo para cumplir los objetivos de productividad., • Realizar seguimiento de las actividades asignadas y comunicar de forma proactiva posibles riesgos o desviaciones., • Contribuir a una ejecución eficiente de los proyectos mediante una adecuada planificación y organización., • Colaborar con compañeros de diferentes equipos, prácticas y geografías., • Compartir conocimientos y buenas prácticas con otros miembros del equipo., • Contribuir a un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al aprendizaje continuo., • Desarrollar un conocimiento sólido de las metodologías, herramientas y soluciones de Work, Rewards & Careers., • Aplicar criterios técnicos y juicio profesional para resolver problemas habituales y formular recomendaciones fundamentadas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias en retribución, transparencia retributiva, valoración de puestos, incentivos, entre otros., • Contribuir al desarrollo de metodologías, herramientas y capital intelectual de la práctica. Orientación al cliente: Comprende las necesidades del cliente y contribuye a ofrecer soluciones de calidad que generen valor y fortalezcan la relación profesional. Capacidad analítica: Interpreta datos complejos, identifica tendencias y extrae conclusiones relevantes para la toma de decisiones. Excelencia técnica: Aplica de manera consistente conocimientos técnicos y metodologías de WTW, demostrando rigor y atención al detalle. Comunicación efectiva: Presenta información de forma clara, estructurada y adaptada a las necesidades de la audiencia. Colaboración: Trabaja eficazmente con compañeros y equipos multidisciplinares, compartiendo conocimiento y contribuyendo al éxito colectivo. Gestión de proyectos y prioridades: Organiza el trabajo de forma eficiente, gestionando múltiples tareas simultáneamente y cumpliendo los compromisos adquiridos. Aprendizaje continuo: Demuestra curiosidad intelectual, busca oportunidades de desarrollo y aplica nuevos conocimientos para mejorar su desempeño • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ingeniería o titulaciones afines., • Entre 2-6 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, recursos humanos, organización o áreas relacionadas., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Valoración y arquitectura de puestos., • Diseño de estructuras y modelos de carrera., • Compensación y benchmarking salarial., • Transparencia retributiva., • Diseño de incentivos y programas de retribución variable., • Capacidad analítica avanzada y experiencia trabajando con datos complejos., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Orientación al cliente., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Atención al detalle y rigor técnico. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Desde el equipo de Finance Strategy & Operations nos encontramos en búsqueda de un/a senior consultant en nuestras oficinas de Madrid. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar organizaciones, sus procesos y sus operaciones, convirtiendo a Finanzas en un partner estratégico para el negocio y motor de transformación para el resto de la compañía. • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Transformación Estratégica de la Función de Finanzas, • Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos (CSCs, GBSs, CoEs, etc), • Reducción de costes mediante la reorganización del área de Finanzas., • Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación., • Experiencia en optimización y rediseño de procesos financieros con enfoque End-to-End (Purchase to Pay, Record to Report, Order to Cash, Plan to Perfom, Acquire to Retire…), • PMO en proyectos de transformación asociados a tecnología, • Conocimiento y manejo de soluciones digitales para la mejora de funciones y procesos financieros (Process Mining, RPA/MA, Gen AI, etc), • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial que combina conocimiento experto y datos para mejorar las noticias en línea y las previsiones sobre resultados empresariales, financieros y económicos. Buscamos un Asesor de tesorería corporativa que trabaje actualmente en el mercado español y disponga de información de mercado actualizada. Es una colaboración de consultoría remunerada y flexible, de hasta 2 horas al mes. • Aportar comentarios breves, por escrito o grabados, sobre novedades, cambios de mercado y posibles consecuencias empresariales., • Revisar la exactitud de artículos, informes e hipótesis de previsión, especialmente en capital circulante, deuda y estructura de capital, coberturas, tecnología de tesorería, controles y gobierno corporativo., • Explicar las implicaciones prácticas para empresas, inversores y responsables de decisiones., • Contribuir a contenidos que podrán aparecer en Authority y en importantes medios especializados., • Cuando proceda, considerar proyectos independientes de asesoría de mercado para organizaciones de nuestra base de clientes., • Al menos 5 años de experiencia profesional relevante., • Actividad actual en el mercado español y conocimiento actualizado de sus condiciones., • Experiencia directa en decisiones financieras, comerciales o de inversión importantes dentro de este ámbito., • Capacidad para explicar asuntos complejos con claridad y brevedad., • Perfil de LinkedIn válido que muestre experiencia relevante., • Contrato de consultoría independiente., • Trabajo remoto desde España., • Hasta 2 horas de consultoría remunerada al mes., • Colaboración flexible, principalmente comentarios breves y llamadas ocasionales., • Podrán ofrecerse proyectos de asesoría adicionales por separado según la adecuación del perfil y la demanda de los clientes. Authority desarrolla inteligencia sectorial, previsiones y contenidos dirigidos por expertos para ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 2 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. La transformación del trabajo está acelerándose como consecuencia de la Inteligencia Artificial, la digitalización y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades en las organizaciones. Las compañías necesitan redefinir cómo trabajan sus empleados, qué habilidades serán críticas en el futuro y cómo evolucionar sus funciones de Recursos Humanos para responder a estos desafíos. • Diagnóstico y transformación de procesos de RRHH., • Diseño de experiencias de empleado y employee journeys., • Programas de gestión del cambio y adopción., • Workforce planning y workforce transformation., • Proyectos de reskilling y upskilling ligados a IA y transformación digital., • Diseño de academias corporativas y estrategias de aprendizaje., • Programas de liderazgo, cultura y transformación organizativa., • Implantación de herramientas de RRHH y definición de procesos asociados., • People Analytics y toma de decisiones basada en datos., • Definición de modelos de competencias y skills del futuro., • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o áreas de transformación de RRHH., • Experiencia en uno o varios ámbitos: HR Transformation, Change Management, Learning & Development, Talent Management, Workforce Planning o Employee Experience., • Interés por el impacto de la Inteligencia Artificial en las personas y organizaciones., • Experiencia participando en proyectos de transformación organizativa & adopción IA., • Nivel alto de inglés., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similares., • Valorable experiencia/certificaciones en plataformas HR Tech & niche HR IA., • Conocimiento avanzado de herramientas de IA Gen aplicada al trabajo diario de consulting., • Orientación al cliente y foco en resultados., • Capacidad analítica y estructuración de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva y habilidades de presentación., • Curiosidad por la innovación, la tecnología y el futuro del trabajo., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz! Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo., • Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables., • Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados., • Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones., • Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones., • Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio., • Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos., • Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría., • Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua., • Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Conocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador., • Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría., • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno. 105972 | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional., • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 20 jul 2026. • Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación., • Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras., • Realización de Due Diligence de ámbito operacional., • Comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución., • Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras ingenierías, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia previa de al menos 6 años valorándose especialmente experiencia previa en consultoría estratégica, de operaciones, transformación o creación de valor., • Experiencia previa en la gestión de equipos., • Imprescindible alto nivel de inglés (C1-C2)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente., • Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades., • Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras., • Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones y capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación., • Capacidad de análisis estratégico y planificación., • Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo., • Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio., • Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica, • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores, • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. KPMG se encuentra en un importante proceso de crecimiento de su práctica de ESG Assurance en Madrid y te ofrece la oportunidad de integrarte en un equipo multidisciplinar líder en la verificación y aseguramiento de información sobre sostenibilidad. En concreto, en el área de ESG Assurance prestamos servicios de verificación independiente de información no financiera y de sostenibilidad, ayudando a las organizaciones a mejorar la fiabilidad, transparencia y calidad de la información ESG que reportan a sus grupos de interés. Nuestros trabajos se desarrollan conforme a estándares nacionales e internacionales de assurance sobre sostenibilidad. Algunas de nuestras principales actividades son: • Verificación de información sobre sostenibilidad conforme a los requerimientos regulatorios aplicables., • Verificación de Estados de Información No Financiera (EINF), Informes de Sostenibilidad e informes integrados., • Revisión de información preparada conforme a la CSRD y a los European Sustainability Reporting Standards (ESRS)., • Verificación de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y otra información ambiental., • Evaluación de procesos y controles internos asociados a la generación y reporte de información ESG., • Realización de pruebas y procedimientos para la obtención de evidencia sobre indicadores ambientales, sociales y de gobernanza., • Participación en proyectos de assurance relacionados con cambio climático, biodiversidad, recursos naturales, aspectos sociales y gobierno corporativo., • Colaboración con equipos multidisciplinares y especialistas técnicos en el ámbito de la sostenibilidad., • Apoyo en la elaboración de documentación y papeles de trabajo de acuerdo con la metodología global de KPMG., • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines., • Interés en sostenibilidad, reporting ESG y servicios de assurance., • Conocimientos en materia de sostenibilidad corporativa, reporting no financiero y marcos ESG., • Conocimiento en CSRD, los ESRS, el GHG Protocol y otros estándares internacionales de sostenibilidad., • Conocimiento técnico en estándares internacionales de reporting (ESRS de EFRAG, GRI, SASB, TCFD y otros), así como en la Ley 11/2018 de información no financiera y diversidad., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 5 may 2026 • Actuar como referente estratégico de pensamiento en KPMG en materia de pricing de mercado y de clientes., • Definir e implementar una estrategia de transformación del pricing a varios años que apoye el crecimiento orgánico comercial (tanto en ingresos como en margen)., • Maximizar el potencial de pricing de mercado en relación con la marca de KPMG, su propuesta de servicios y la propuesta de valor al cliente., • Aprovechar las capacidades de negociación e influencia, así como los argumentos comerciales, para impulsar la adopción de la estrategia de pricing en toda la Firma., • Colaborar con los COOs funcionales para establecer la gobernanza de Pricing en las funciones, con el fin de:, • Diseñar, presidir y gestionar la gobernanza del Deal Board para revisar y hacer seguimiento del desempeño financiero de las mayores oportunidades., • Generar mejoras incrementales en pricing, ingresos y rentabilidad., • Realizar la revisión y ejecución anual de ajustes de precios para clientes en contratos relevantes., • Elaborar cuadros de mando de KPIs de pricing, incluyendo la contribución al margen por socio y la recuperación de costes tecnológicos., • Codiseñar los modelos de prestación y pricing de nuevas soluciones y ofertas al mercado., • Impulsar la adopción de modelos de pricing alternativos, incluyendo modelos basados en resultados o contingentes, tarifa fija, tiempo y materiales, riesgo/recompensa, servicios gestionados y soluciones digitales o basadas en IA (denominados Attribute Based Pricing)., • Asegurar el acuerdo y la correcta aplicación de los términos contractuales para gestionar adecuadamente el riesgo comercial de KPMG en proyectos grandes y de alto riesgo, también durante la vida de los encargos., • Apoyar el posicionamiento en licitaciones y las negociaciones con clientes en relación con el pricing y los modelos de mercado más adecuados para cada solución., • Impulsar la adopción de distintos escenarios de pricing en función del perfil del cliente, la industria, el tamaño del encargo y el tipo de servicio., • Proporcionar formación y comunicaciones continuas para apoyar a los socios en la comprensión e implementación de la estrategia de pricing, utilizando a socios clave como embajadores para promover su adopción en la Firma., • Contribuir al desarrollo de estructuras de incentivos que fomenten la adopción de los modelos de pricing, vinculando los indicadores de desempeño a la correcta implementación de la estrategia., • Colaborar con pares de la Global Commercial Community of Practice para impulsar un enfoque armonizado de las estrategias de pricing, especialmente en lo relativo a los principales clientes globales de la Firma., • Crear, gestionar y aprovechar bases de datos de pricing tanto a corto como a largo plazo., • Participar en briefings comerciales y negociaciones con clientes cuando sea necesario, para comprender sus perspectivas, aportar insights de pricing y orientar la estrategia futura., • Apoyar a Finanzas y a los COOs funcionales en la revisión de tarifas estándar, métricas de rentabilidad y otros indicadores financieros., • Apoyar al liderazgo de la Firma mediante la elaboración de documentos estratégicos, presentaciones y sesiones internas de concienciación y formación. Reportando al Head of Markets de España, deberá contar con una trayectoria contrastada en la gestión eficaz de stakeholders, siendo capaz de demostrar influencia y la credibilidad y solidez necesarias ante el conjunto del colectivo de Partners. Interacción extensa y de alto impacto en toda la Firma, incluyendo los equipos de liderazgo funcional, Finanzas y los Partners responsables de clientes. • Experiencia demostrable y sólida en liderazgo e impulso de la estrategia de pricing, idealmente en un entorno de servicios profesionales., • Experiencia a nivel senior en funciones de compras de servicios profesionales o en colaboración estrecha con ellas (nivel CPO o responsable de dominio de Procurement)., • Fuertes capacidades de influencia y liderazgo., • Titulación universitaria y máster, incluyendo formación o cualificación en finanzas., • Nivel de inglés muy alto (nivel negociación, mínimo C1) y nativo de español., • Sólidas capacidades analíticas., • Conocimiento de los sistemas de pricing y de gestión comercial y contractual en la industria de servicios profesionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación contínua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos., • Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Inglés alto., • Más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI., • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management., • Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente., • Desarrollo comercial., • Gestión de equipos. Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En Itequia ayudamos a empresas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras, combinando consultoría, desarrollo de software y acompañamiento estratégico. Trabajamos con clientes de diferentes sectores, convirtiendo sus retos de negocio en productos y servicios digitales de alto valor.Buscamos incorporar un/aProduct Ownerque quiera asumir un rol clave en la gestión de productos y proyectos tecnológicos, actuando como referente tanto para nuestros clientes como para los equipos internos.¿Cuál será tu misión?Actuar comoProduct Owner de referencia para nuestros clientes, definiendo e implementando soluciones digitales alineadas con sus objetivos de negocio.Liderar proyectos tecnológicosdesde la fase de preventa hasta la puesta en producción, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente.Definir, priorizar y gestionar elbacklog de producto, estableciendo hojas de ruta claras y alineadas con la estrategia del proyecto.Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables.Coordinar equipos multidisciplinares compuestos por perfiles de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura y desarrollo.Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción.Gestionar el presupuesto, alcance y planificación de las iniciativas asignadas.Facilitar ceremonias Agile y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados.Participar activamente en la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas internas.Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas, estimaciones y presentaciones para clientes.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de5 años en consultoría tecnológica, gestión de producto o gestión de proyectos digitales.Experiencia trabajando como Product Owner, Business Analyst, Project Manager o roles similares.Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas.Habilidad para comunicarse con claridad tanto con perfiles técnicos como de negocio.Mentalidad analítica, orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones.Nivel avanzado deespañol .Nivel fluido deinglés.Valoramos especialmente:Experiencia en entornos de desarrollo de software, productos digitales o consultoría tecnológica.Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro o similares.Experiencia en proyectos de transformación digital, aplicaciones empresariales o plataformas cloud.¿Qué te ofrecemos?Proyectos retadores en implantación y evolución de Business Centraljunto a clientes de referencia.Unequipo cercanodonde se valora el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.Flexibilidad real : horario deentrada flexible y presencialidad solo 1 díaen las oficinas de BarcelonaPaquete retributivo competitivoy acorde con tu experiencia y habilidades.Retribución flexible:ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía global líder en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, gobiernos y organizaciones del mundo a desarrollar su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar su crecimiento y mejorar sus servicios, creando valor tangible a gran velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? En Accenture tenemos una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.Buscamos un/a Consultor/a de Cloud Security con experiencia en entornos AWS para participar en proyectos de ciberseguridad para compañías líderes, ayudándolas a diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas cloud seguras.Como parte del equipo, trabajarás junto a especialistas de Cloud, Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar que los entornos AWS estén diseñados y operados de acuerdo con las mejores prácticas de seguridad y los requisitos regulatorios.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos AWS.Evaluar arquitecturas cloud e identificar riesgos de seguridad, vulnerabilidades y posibles áreas de mejora.Definir requisitos, controles y buenas prácticas de seguridad aplicables a los diferentes servicios de AWS.Trabajar con los principales servicios de AWS y sus capacidades de seguridad, incluyendo gestión de identidades y accesos, seguridad de red, logging, monitorización, cifrado y protección de datos.Garantizar el alineamiento con marcos y estándares de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR.Colaborar con equipos multidisciplinares de Cloud, DevOps, Infraestructura, Arquitectura y Seguridad.Participar en la automatización y despliegue de entornos cloud seguros mediante Infrastructure as Code, especialmente utilizando Terraform.Desarrollar scripts y automatizaciones que permitan mejorar los procesos y controles de seguridad.Contribuir en la elaboración de documentación técnica, análisis de seguridad y recomendaciones dirigidas tanto a equipos técnicos como a otros stakeholders.¿Qué buscamos?Al menos 1 año de experiencia profesional en ciberseguridad, con experiencia en el diseño, implementación o evaluación de arquitecturas de seguridad en AWS.Conocimiento sólido de los principales servicios de AWS y sus funcionalidades de seguridad.Conocimiento de principios, arquitecturas y buenas prácticas de seguridad en entornos cloud.Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR.Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar de manera transversal con diferentes áreas.Buenas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.Se valorará positivamenteNivel de inglés C1.Certificaciones relacionadas con Cloud y Ciberseguridad.Si te apasionan la ciberseguridad, Cloud Security y AWS y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de un entorno internacional, nos encantaría conocerte.#GoSecurity#J-18808-Ljbffr

En Calconut cultivamos calidad desde el origen. Buscamos un/a Jefe/a de Explotación Agrícola con visión técnica y capacidad de liderazgo para tomar las riendas de nuestra explotación en Ejea de los Caballeros: planificar los cultivos, optimizar los recursos y asegurar que cada campaña cumpla con nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.Si te apasiona el campo, te motiva gestionar equipos y quieres dejar tu huella en un proyecto agrícola en crecimiento, este es tu puesto.Tu día a díaPlanificación de cultivosDiseñarás el calendario de riego, fertilización, tratamientos y recolección, y estarás al pie del cultivo para anticiparte a cualquier desviación.Liderazgo de equipoCoordinarás al personal propio, eventual y a empresas externas, marcando prioridades y acompañando el desempeño de tu equipo en el terreno.Recursos y maquinariaSupervisarás el uso eficiente del agua, la maquinaria y las instalaciones, anticipándote a necesidades de mantenimiento y reposición.Calidad y sostenibilidadVelarás por la trazabilidad, la seguridad (PRL/EPIs) y las buenas prácticas medioambientales en cada fase del proceso.Qué buscamos en tiFormación en Ingeniería Agrícola/Agronómica, FP Superior agropecuaria o equivalente.3-5 años de experiencia en explotaciones agrícolas, coordinación de campo y gestión de equipos.Conocimientos en riego/fertirrigación, maquinaria, fitosanitarios, PRL agrícola y control de rendimientos.Manejo de Microsoft Office/Excel y herramientas de planificación y gestión agrícola.Perfil planificador, organizado, riguroso y orientado a resultados, con capacidad analítica y para resolver incidencias sobre la marcha.Lo que te ofrecemosFormar parte de un proyecto agrícola en expansión dentro de una compañía con recorrido, con autonomía real para tomar decisiones técnicas y un impacto directo en el resultado de cada campaña.#J-18808-Ljbffr

Presencial.¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscando a un/a Responsable Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Presencial.¿Qué buscamos?Un/a Responsable Software, con experiencia de al menos 10 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid.Titulación: Ingeniería TécnicaJornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5HRequisitos mínimos:Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software en entornos críticos (preferiblemente embebido).Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo software en entornos complejos.Sólida experiencia en arquitectura software y diseño de sistemas.Experiencia en desarrollo bajo normativas y modelos formales en sistemas críticos, como: PECAL 2210 (o equivalentes) DO-178B/CExperiencia en gestión del ciclo de vida software completo (V-Model).Capacidad de liderazgo técnico: toma de decisiones, gestión de incertidumbre y orientación a resultados.Visión de arquitectura y capacidad para entender el sistema a nivel end-to-end (con foco en SW).Requisitos valorablesExperiencia en desarrollo en C/C++ y/o otros lenguajes en entornos críticos.Experiencia en sistemas embebidos y RTOS.Conocimiento de arquitecturas software seguras (ciberseguridad, hardening, aislamiento, etc.).Experiencia en revisiones técnicas de ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, QR, etc.).Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Visure) y trazabilidad SW.¿Cuáles serán tus funciones?Como Responsable de Software, serás el referente en la definición y evolución de la arquitectura software del sistema, asegurando su robustez, mantenibilidad y cumplimiento normativo a lo largo de todo el ciclo de vida.Liderarás el desarrollo de software en sistemas críticos de alta seguridad, en un entorno donde la calidad del código, la trazabilidad y la fiabilidad son clave.Liderar técnicamente el equipo de desarrollo software.Definir y evolucionar la arquitectura software del sistema.Tomar decisiones clave de diseño (frameworks, particionado, comunicaciones, RTOS, etc.).Garantizar la calidad del software: diseño, codificación, testing y documentación.Coordinar el desarrollo, integración y validación del software con el resto de disciplinas (HW, sistemas, V&V).Gestionar el ciclo de vida software completo (requisitos → diseño → implementación → verificación → certificación).Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables al software crítico.Participar en revisiones técnicas y auditorías (PDR, CDR, TRR…).Actuar como interlocutor técnico en materia software con cliente y evaluadores.Liderar la resolución de problemas técnicos complejos a nivel software.Garantizar la trazabilidad y coherencia del software con los requisitos del sistema.Impulsar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, automatización, CI/CD).¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...!Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales.En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite.Como Senior Technical Designer, serás la pieza clave que conecte al equipo creativo y de programación, proyectando la visión técnica, desde área de Diseño, y convirtiendo conceptos e ideas en soluciones prácticas, funcionales y optimizadas.En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!?Requisitos- + 8 años de experiencia técnica en el desarrollo de experiencias gaming/VR, habiendo participado en ciclos completos de desarrollo (de principio a fin), a través de:- Herramientas de Visual Scripting.- Creación y mantenimiento de documentación técnica.- Capacidad para describir y convertir un concepto de forma clara y detallada, tanto verbalmente como por escrito.- Competencia profesional con UE5 y:- Mecánicas y sistemas.- Desafíos VR (rendimiento -chip mobile-, UX y confort).- Dominio de blueprints con capacidad resolutiva ante problemas lógicos y creación de sistemas complejos. (No buscamos un ingeniero de C++ para programar, pero sí la habilidad para leer y entender C++ con colaboración del equipo Tech).- Manejo de repositorios como Git o Perforce (a valorar muy positivamente).- Residencia en Madrid (o disponibilidad para reubicación) para acudir a la oficina de forma regular (modelo híbrido).- Familiaridad con estándares OpenXR o frameworks de interacción habituales.- Conocimientos de optimización técnica para garantizar los FPS necesarios en visores VR.- Conocimientos básicos de matemáticas aplicadas en geometría y vectores.Responsabilidades- Plasmar la visión del proyecto (diseño de sistemas de interacción y mecánicas en VR) a través de la jugabilidad mediante el scripting de misiones:- Supervisando:- Creación de documentación técnica sobre las mecánicas y sistemas implementados.- Integración de nuevas mecánicas en los conceptos y la visión existentes sin perder funcionalidad y los pilares de productos.- Implementación técnica de modelos y materiales del equipo de arte.- Creación de sistemas de interacción y lógica de actores complejos de forma organizada, limpia y escalable:- Versiones funcionales de nuevas mecánicas antes de la fase de producción final.- Configuración técnica avanzada de la experiencia (locomoción, agarres, físicas, sonido especializado y menús diegéticos).Detalles de empleo- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas.- Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR.- Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes).- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos.Activities Desarrollo de videojuegosRealidad virtualAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor.#J-18808-Ljbffr

Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The Role¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos?¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo como Agentic Architect.Como Agentic Architect en Kyndryl, tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras y dinámicas del mundo, ayudándolas a alcanzar sus objetivos empresariales mediante la implementación estratégica de tecnología.Serás responsable de conectar las necesidades de negocio de nuestros clientes con su estrategia tecnológica (IT), utilizando diferentes modelos y perspectivas arquitectónicas para crear una visión clara de cómo satisfacer sus requisitos de una manera ágil, sostenible y flexible.Para destacar en este puesto, necesitarás comprender las necesidades y limitaciones de nuestros clientes y aplicar tus conocimientos del sector y las mejores prácticas para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces.Además de tus capacidades técnicas, necesitarás ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir en los clientes y transmitir el valor de nuestras soluciones gracias a tu conocimiento de tecnologías de vanguardia y a tu comprensión de su negocio e industria.Who You AreMisión- Diseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables.- Arquitecturar aplicaciones agénticas multi‑agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción.Responsabilidades- Diseñar harnesses: hooks, skills, sub‑agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad.- Definir la cadena intent → spec → plan → diff y sus controles (evals, tests, revisión humana).- Arquitecturas multi‑agente con LangGraph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP.- Estrategia de evaluación en LangSmith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones.- Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act).- Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones.- Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa.Imprescindibles- 8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción.- Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual.- LangGraph/LangChain a nivel de arquitectura; Python avanzado.- MCP: diseño de servidores y modelo de permisos.- Evals y observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse o equivalente).- APIs de modelos frontera (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI, Vertex) y patrones de tool‑use.- Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/OpenShift, CI/CD.- Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional.Deseables- Platform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (GitHub Actions, Azure DevOps).- Otros frameworks agénticos (OpenAI Agents SDK, Google ADK, CrewAI, Semantic Kernel).- Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público).Being YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in‑demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.Get Referred!If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.#J-18808-Ljbffr

Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The Role¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos?¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo comoAgentic Architect .ComoAgentic Architect en Kyndryl, tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras y dinámicas del mundo, ayudándolas a alcanzar sus objetivos empresariales mediante la implementación estratégica de tecnología.Serás responsable de conectar las necesidades de negocio de nuestros clientes con su estrategia tecnológica (IT), utilizando diferentes modelos y perspectivas arquitectónicas para crear una visión clara de cómo satisfacer sus requisitos de una manera ágil, sostenible y flexible.Para destacar en este puesto, necesitarás comprender las necesidades y limitaciones de nuestros clientes y aplicar tus conocimientos del sector y las mejores prácticas para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces.Además de tus capacidades técnicas, necesitarás ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir en los clientes y transmitir el valor de nuestras soluciones gracias a tu conocimiento de tecnologías de vanguardia y a tu comprensión de su negocio e industria.Who You AreMisiónDiseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables.Arquitecturar aplicaciones agénticas multi-agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción.ResponsabilidadesDiseñar harnesses: hooks, skills, sub-agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad.Definir la cadena intent → spec → plan → diff y sus controles (evals, tests, revisión humana).Arquitecturas multi-agente con LangGraph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP.Estrategia de evaluación en LangSmith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones.Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act).Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones.Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa.Imprescindibles8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción.Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual.LangGraph/LangChain a nivel de arquitectura; Python avanzado.MCP: diseño de servidores y modelo de permisos.Evals y observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse o equivalente).APIs de modelos frontera (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI, Vertex) y patrones de tool-use.Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/OpenShift, CI/CD.Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional.DeseablesPlatform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (GitHub Actions, Azure DevOps).Otros frameworks agénticos (OpenAI Agents SDK, Google ADK, CrewAI, Semantic Kernel).Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público).Being YouThe "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.Get Referred!If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact’s Kyndryl email address.#J-18808-Ljbffr

SAP PP Senior / Expert - Sevilla o Getafe - Presencial¿Tienes experiencia sólida en SAP PP y te interesa participar en proyectos de mantenimiento, evolución y desarrollo SAP?En GP DIGITAL buscamos un perfil con experiencia para incorporarse a un entorno estable, trabajando sobre procesos de Production Planning.Un reto técnico donde podrás aportar conocimiento funcional y participar en la evolución de soluciones SAP adaptadas a las necesidades del negocio.CondicionesContrato: Indefinido o freelanceLugar de trabajo: Sevilla o Getafe (Madrid)Modalidad: 100% presencialHorario: Jornada estándarQué harásParticipar en proyectos de mantenimiento y desarrollo SAP.Trabajar sobre soluciones relacionadas con SAP PP (Production Planning).Analizar necesidades funcionales y trasladarlas a soluciones SAP.Participar en desarrollos, mejoras y mantenimiento de funcionalidades.Analizar incidencias y proponer soluciones efectivas.Colaborar con otros equipos para garantizar la correcta evolución de las soluciones.Aplicar buenas prácticas y conocimiento técnico/funcional de SAP.Contribuir a la mejora continua de los procesos y soluciones existentes.ImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en entornos SAP.Experiencia sólida en SAP PP (Production Planning).Conocimiento funcional de SAP PP aplicado a desarrollo, mejoras y mantenimiento.Capacidad para analizar requisitos y proponer soluciones.Disponibilidad para trabajar 100% presencial.Disponibilidad para trabajar en Sevilla o Getafe.buen nivel de ingles -- minimo B2 **proyecto internacionalDeseableConocimiento de SAP QM (Quality Management).Conocimientos de SAP SD (Sales and Distribution).Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Experiencia en proyectos de mantenimiento y evolución de sistemas SAP.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft SkillsPrograma de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosSobre Grupo DigitalSomos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles.Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.amplia informacion en nuestrra webwwwgrupodigital.Eu#J-18808-Ljbffr

Durante más de 25 años,Velorciosha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio.Buscamos incorporar un/aAzure Cloud Engineerpara reforzar nuestro equipo de Cloud.La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación, migración y operación de infraestructuras Microsoft Azure para clientes de Velorcios, participando en proyectos de transformación cloud y colaborando estrechamente con los equipos de preventa, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial.ADEMÁS, actuará como una de las referencias técnicas de Azure dentro de la compañía, contribuyendo a la definición de estándares, arquitecturas y mejores prácticas para los servicios cloud.Si te apasiona Microsoft Azure, disfrutas diseñando soluciones complejas y quieres participar en proyectos de alto impacto tecnológico, queremos conocerte.Participar en el diseño, implantación y evolución de infraestructuras cloud sobre Microsoft Azure.Ejecutar proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Azure.Administrar y mantener entornos Azure, velando por su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento.Configurar y gestionar servicios de computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad.Aplicar buenas prácticas de gobierno, monitorización, seguridad y optimización de costes.Analizar incidencias y problemas técnicos, proponiendo e implantando soluciones.Automatizar despliegues e infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code.Participar en proyectos relacionados con entornos híbridos y modernización de infraestructuras.Colaborar con los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Preventa.Apoyar técnicamente al cliente durante las distintas fases de los proyectos.Elaborar y mantener documentación técnica actualizada.Participar en sesiones de transferencia de conocimiento a clientes y equipos internos.Contribuir a la aplicación y mejora de los estándares y buenas prácticas cloud de la compañía.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Azure.Experiencia en migraciones desde entornos on-premises hacia Azure.Conocimientos sólidos de los principales servicios de computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad de Azure.Experiencia en administración y monitorización de entornos Azure.Conocimientos de automatización y despliegue de infraestructura como código.Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas.Capacidad para documentar soluciones y procedimientos técnicos.Buena comunicación y capacidad para trabajar con clientes y equipos multidisciplinares.Autonomía, orientación a resultados y disposición para continuar aprendiendo.Experiencia con IaC (Terraform, Bicep, etc.)Experiencia en entornos híbridos y multinube.Conocimientos de Microsoft Sentinel.Experiencia en proyectos de modernización de centros de datos.Experiencia colaborando con equipos de ciberseguridad, datos o inteligencia artificial.Capacidad para liderar técnicamente proyectos y actuar como referente cloud.Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo.Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad.Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.).Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor.Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua.Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.#J-18808-Ljbffr

DesdeAbout Your Talentestamos apoyando a nuestro cliente líder en distribución para incorporar un/a OPM para coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos y de transporte, y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.Funciones PrincipalesPlanificar y gestionar las operaciones diarias de la delegación.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones.Monitorear y analizar indicadores de desempeño para identificar áreas de mejora.Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo.Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente.Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos.Cumplir con las políticas de seguridad descritas en el “Manual de bienvenida”.Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa.Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresaEntendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas.Requisitos principalesTítulo universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.Formación adicional en gestión de operaciones o logística será valorada positivamente.Experiencia MínimaMínimo 5 años de experiencia en roles de gestión operativa en el sector de logística y transporte.Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de procesos operativos.#J-18808-Ljbffr

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un Data Engineer (AWS) de nivel mid con aproximadamente 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Será el encargado de ofrecer soluciones de arquitectura de datos y plataformas basadas en la nube para clientes corporativos. Funciones principales: ● Mantener y optimizar las plataformas de datos existentes de los clientes. ● Diseñar e implementar pipelines de datos e integraciones en la nube. ● Desarrollar soluciones de almacenes de datos optimizadas para rendimiento y costos. ● Construir arquitecturas de datos escalables y fáciles de mantener. ● Colaborar en la implementación de plataformas de datos para clientes. ● Apoyar migraciones de almacenes de datos a entornos en la nube. ● Contribuir a iniciativas de optimización de costos. Requisitos principales ● 4 años de experiencia desarrollando soluciones de datos en AWS. ● Sólido dominio de los servicios de datos de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, EMR). ● Experiencia en la creación de pipelines ETL/ELT y flujos de trabajo de integración de datos. ● Conocimiento de infraestructura como código (Terraform/CloudFormation). ● Experiencia avanzada en SQL y familiaridad con conceptos de modelado de datos. ● Comprensión de la arquitectura de almacenes de datos (data warehouses) y técnicas de optimización. ● Experiencia con prácticas de CI/CD y control de versiones (Git). ● Python/Java para ingeniería de datos. Inglés nivel B2/C1. Otra experiencia de interés ● Conocimiento de la plataforma GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow). ● Apache Airflow. ● Experiencia con arquitecturas multinube (multi-cloud). ● Tecnologías de data lakehouse. ● Frameworks de procesamiento de datos en tiempo real. Madrid — modalidad híbrida. #LI-LV1

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Data Analyst con experiencia en tratamiento y gestión de bases de datos, así como en diseño y construcción de modelos de datos, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estandarizarás aplicaciones, sistemas y estándares requeridos. - Apoyarás en las reuniones en todos los aspectos relacionados con la estrategia de gestión del dato. Desarrollo, ejecución y supervisión de planes, políticas prácticas y procedimientos de gestión del dato. - Estudiarás, analizarás, harás la valoración y el seguimiento de nuevas tendencias en materia de gestión de datos, y de la normativa e iniciativa de carácter nacional e internacional. - Coordinarás y supervisarás el desarrollo actividades técnicas relevantes de la gestión de datos (p.ej. modelado de datos, calidad de datos, otros). - Realizarás una coordinación con expertos de las distintas áreas funcionales para la gestión de los distintos datos específicos. - Levarás a cabo descubrimiento, análisis, representación y comunicación de requisitos de datos para la generación de un modelo de datos que incluya un modelo conceptual, lógico y físico. Implementar, probar y validar dichos modelos. - Gestionarás de requisitos de datos e información, para la obtención, organización, documentación, aprobación y control de los cambios en los requisitos de la organización. - Llevarás la estandarización de diseño y modelo, para establecer procedimientos de gestión y convenciones de nomenclatura de modelo de datos, instaurando definiciones, dominios y abreviaturas estándar. Modelo de Metadatos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. ¿Qué valoramos? - Certificación en el modelo de referencia de gestión de datos DAMA-DMBOK2. - Experiencia de coordinación en equipos de gestión de datos. - Experiencia demostrable en herramienta para la gobernanza y modelado de datos: ‘Erwin’. - Experiencia demostrable en análisis y diseño con ‘Enterprise Architect’. - Experiencia demostrable en modelado mediante lenguaje ‘UML’. - 4 años o más de experiencia en coordinación de proyectos TI. - Experiencia en el gobierno del dato y aseguramiento de la calidad del dato para garantizar análisis precisos y decisiones basadas en datos confiables. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Únete a Zenova como Software Engineer Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital. Buscamos un/a Software Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando en todas las fases del ciclo de vida del software y contribuyendo a proyectos desplegados en entornos cloud. ¿Qué harás? - Desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend. - Participar en la definición técnica, análisis y estimación de nuevas funcionalidades. - Colaborar en el diseño de arquitectura, estándares y buenas prácticas de desarrollo. - Diseñar, integrar y consumir APIs RESTful. - Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras. - Garantizar la calidad del código mediante testing, code reviews y control de versiones. - Participar en despliegues sobre Azure y en la mejora continua de los pipelines de CI/CD. Stack tecnológico Backend: - .NET / C# - Java / Spring Boot Frontend: - Angular - TypeScript Database: - SQL Server Cloud & DevOps: - Azure - Bitbucket CI/CD No hace falta dominarlo todo, valoramos tu capacidad de aprendizaje y tu mentalidad técnica. Lo que buscamos - Experiencia como Fullstack o perfil back/front con ganas de crecer hacia el otro lado. - Conocimiento sólido de Programación Orientada a Objetos. - Experiencia con frameworks modernos de frontend o backend. - Experiencia con bases de datos relacionales. - Familiaridad con entornos cloud o motivación real para aprenderlos. Nice to have - Experiencia previa con tecnologías de nuestro stack. - Clean Architecture, DDD, microservicios y patrones de diseño. - Experiencia con entornos CI/CD. - Buenas prácticas: testing, documentación y code reviews. ¿Por qué unirte a Zenova? - Modelo de trabajo híbrido. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento.

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor.Hoy la Inteligencia Artificial forma parte de nuestro ADN. No hablamos de experimentar con ella: la desarrollamos, la llevamos a producción y la adaptamos a cada cliente para resolver problemas reales.Sobre la posiciónBuscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en Inteligencia Artificial que quiera convertirse en el referente técnico de Kuik Agent, nuestro producto de agentes inteligentes. No buscamos únicamente un desarrollador. Buscamos a alguien capaz de combinar desarrollo, visión técnica y liderazgo para ayudar a evolucionar el producto y acompañar al equipo en las decisiones más importantes.Actualmente Kuik Agent cuenta con un equipo formado por 5 personas y queremos incorporar un perfil que acompañe técnicamente su evolución, participando tanto en el desarrollo del core como en la adaptación de la plataforma a las necesidades de cada cliente.¿Por qué este proyecto importaPorque no llegarás a mantener un producto existente. Llegarás para construir el futuro de una de las apuestas tecnológicas más importantes de Kuik.Trabajarás sobre el core de Kuik Agent, participando en la definición de nuevas funcionalidades, la evolución de la arquitectura y la incorporación de nuevas capacidades basadas en Inteligencia Artificial.Además, colaborarás directamente con clientes, ayudando a traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas reales.Aquí tendrás capacidad para influir tanto en el producto como en la forma de trabajar del equipo.Qué harásConstruir técnicamente la evolución de Kuik Agent.Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre el core del producto.Revisar y validar Pull Requests, garantizando la calidad técnica del código.Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.Colaborar directamente con clientes para entender necesidades y proponer soluciones.Adaptar la plataforma a nuevos proyectos y casos de uso.Participar en el diseño e implementación de agentes de Inteligencia Artificial.Tecnologías y conocimientos que valoramosDesarrolloJavaScriptTypeScriptNode.JsDesarrollo de aplicaciones backend, si has tocado Java es un plus.Diseño de APIsGit y buenas prácticas de desarrolloArquitectura de softwareInteligencia ArtificialExperiencia desarrollando soluciones basadas en IA.Desarrollo o integración de agentes inteligentes.Conocimiento de LLMs y ecosistema de IA Generativa.Automatización mediante IA.Liderazgo técnicoRevisión de Pull Requests.Definición de arquitectura.Buenas prácticas de desarrollo.Capacidad para tomar decisiones técnicas.Comunicación con clientes y equipos multidisciplinares.Encajarás como un guante si…Tienes alrededor de 5 años o más de experiencia desarrollando software.Dominas el ecosistema JavaScript.Has trabajado con proyectos de Inteligencia Artificial más allá de haber utilizado ChatGPT.Disfrutas construyendo producto y definiendo arquitectura.Te gusta revisar código y ayudar a crecer al resto del equipo.Te sientes cómodo hablando con clientes y entendiendo sus necesidades.Eres una persona proactiva, curiosa y con ganas de seguir aprendiendo.Buscas un proyecto donde tener impacto real desde el primer día.¿Qué puedes esperar de nosotrosContrato estable con salario acorde a tu experiencia.Horario flexible y cultura basada en la confianza.Jornada reducida en verano.Modelo de trabajo flexible.Equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de innovar.Un entorno donde las ideas se escuchan y las mejoras técnicas siempre son bienvenidas.Conexiones reales, reuniones donde además de trabajar compartimos conocimiento y aprendemos juntos.#J-18808-Ljbffr

EnAkkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y las Américas, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología, transformando industrias y creando soluciones de vanguardia para los retos más complejos.Actualmente ampliamos nuestro equipo y buscamos un/aReact Native Developerpara un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ComoReact Native Developer, jugarás un papel clave en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones móviles de alto rendimiento.Eres la persona ideal si cuentas con…✅ Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones móviles conReact Native .✅ Sólido dominio deTypeScripty del ecosistema React Native.✅ Experiencia conAndroid SDKy desarrollo nativo enKotlin .✅ Conocimiento de herramientas de depuración y profiling en React Native y Android Studio.✅ Experiencia entestingcon Jest, Detox u otras herramientas similares.✅ Conocimientos decontrol de versiones con Git .✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con mentalidad analítica y fuerte orientación a la resolución de problemas.Nice to have: Inglés funcional para participar en reuniones con el equipo.Desarrollar y mantener apps móviles multiplataforma utilizandoReact Native .Escribir y optimizar código nativo enKotlincuando se requieran integraciones profundas con hardware o sistema operativo.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones: memoria, tiempos de respuesta, consumo de batería.Escribir código limpio y escalable.Participar en revisiones de código para asegurar la calidad técnica y buenas prácticas.✔ Experiencia en empresas internacionales o multinacionales.✔ Proactividad, enfoque en soluciones y atención al detalle.✔ Capacidad de comunicarte de forma efectiva con equipos multifuncionales.✔ Habilidades sociales e interpersonales sólidas.Trabajo 100% remoto.Formar parte de una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.Modalidad de trabajo híbrida según proyecto (en este caso, 100% remoto).✨ Beneficios flexibles: ticket restaurante, apoyo en transporte, salud y más.Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.Descuentos exclusivos para personas empleadas en Akkodis.Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres formar parte de un entorno innovador y global, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia comoConsultor SAP TM (H/M/X) // Híbrido Barcelona.Conocimientos Técnicos y Funcionales imprecindiblesSuele trabajar con versiones avanzadas (SAP S/4HANA Supply Chain for Transportation Management), por lo que el perfil debería cubrir estos pilares:Experiencia en S/4HANA TM: Es fundamental que conozca la solución integrada en S/4HANA (Embedded TM) o la versión Advanced, no solo el antiguo módulo de LE-TRA.Procesos de TransporteFreight Planning: Planificación de carga y optimización de rutas (VSR Optimizer).Freight Execution: Gestión de órdenes de transporte y comunicación con transportistas.Freight Settlement: Liquidación de fletes, gestion de tarifas y facturación.IntegraciónEWM (Extended Warehouse Management) para la gestión de almacenes.SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management).Event Management (EM) o LBN (Logistics Business Network) para la visibilidad en tiempo real.Programacióntienen que tener conocimientos de programación, su rol no es programar pero tienen que saber un mínimo para poder determinar problemas. Que entienda el lenguaje. No buscamos a un programador pero debe de ser capaz de leer código y debugear para identificar errores.IdiomasInglés nivel C1 (Advanced) imprescindibleRequisitos Deseables de NegocioExperiencia en el sector CPG (Consumer Packaged Goods): Haber trabajado en empresas de gran consumo es un must para entender la lógica de Nestlé (perecederos, grandes volúmenes, entregas capilares).Capacidad de Análisis Funcional: No basta con parametrizar; debe ser capaz de hablar con los responsables de logística de Nestlé para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos (User Stories/Historias de Usuario).Perfil SeniorityConsultor Senior: +5-6 años de experiencia en SAP, con al menos 2-3 implementaciones completas (end-to-end) de SAP TM.Certificaciones: Si el candidato tiene la certificación oficial de SAP S/4HANA Cloud for Transportation Management, es un gran plus.UbicaciónSe valorará más positivamente la presencialidad híbrida, ya que Nestlé tiene sus centros tecnológicos (Global IT Hub) en Esplugues de Llobregat y el centro de Barcelona.En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:23 días de vacaciones.Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.Pasa al siguiente nivel con Experis.#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROSEn Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social.CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURAUnidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia.TU MISIÓNTu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos.FUNCIONESLiderar proyectos de Market AccessDefinir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario.Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio.Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente.Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario.Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales.Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario.Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema.Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes.Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocioGestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor.Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento.Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos.Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto.Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio.Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes.Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado.Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación.Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectosPlanificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables.Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad.Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente.Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras.Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área.Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access.Liderar y desarrollar al equipo de consultoríaCoordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos.Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio.Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento.Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área.Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente.Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía.Impulsar la innovación y el posicionamiento del áreaIdentificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado.Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes.Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización.Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno.Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas.Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados.Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares.Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación.Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario.Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas.Visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma.Nivel de inglés profesional.CONDICIONESContrato indefinido (39H/semana)Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00).Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana.22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio.Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado.En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.#J-18808-Ljbffr