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Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio!.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

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QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001585Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: 001585Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona o Reus (Cataluña) Modalidad híbrida: Presencialidad parcial (2-3 días por semana en oficinas en L'Hospitalet de Llobregat) Catalán medio imprescindible | Catalán alto deseable Experiencia: 5 años ¿Te apasiona diseñar la evolución tecnológica del puesto de trabajo digital en grandes organizaciones? Buscamos un/aDigital Workplace Engineer para liderar la definición de procesos, , estándares y hojas de ruta tecnológicas en entornos corporativos de gran escala. *Esta posición está enfocada endiseño de soluciones , no en tareas de operación o administración de sistemas. • Participar en el diseño y evolución de soluciones de Digital Workplace., • Definir estándares y buenas prácticas relacionadas con el puesto de trabajo digital., • Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y despliegues masivos., • Analizar nuevas tecnologías y proponer mejoras para los servicios digitales corporativos., • Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos, proveedores y responsables de proyecto., • Elaborar documentación técnica y apoyar la definición de procedimientos operativos., • Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, colaboración, seguridad, etc.)., • Active Directory y Microsoft Entra ID., • Windows 10 y Windows 11., • Gestión de dispositivos con Microsoft Intune y SCCM., • Virtualización de usuarios (Microsoft Azure Virtual Desktop y/o Citrix)., • Servicios de almacenamiento en entornos cloud privados y públicos., • Infraestructuras PKI e integración con Intune y Active Directory., • Servicios de impresión corporativa., • Redes corporativas y VPN., • Cloud privado y plataformas de virtualización de cómputo., • Gestión de proyectos y coordinación de iniciativas tecnológicas., • Experiencia en automatización mediante PowerShell, Ansible o Terraform., • Conocimientos de metodologías DevOps., • Experiencia en grandes entornos corporativos., • Conocimientos básicos de ciberseguridad., • Experiencia realizando pruebas técnicas y validación de soluciones., • Familiaridad con fabricantes y proveedores tecnológicos., • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea., • Titulación universitaria o grado medio en Administración de Sistemas Informáticos o áreas afines. Una persona con visión estratégica y sólida capacidad de diseño tecnológico, capaz de liderar la evolución del puesto de trabajo digital y participar en proyectos de transformación de alto impacto dentro de una organización de referencia. Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos de gran escala y contribuir a la definición del futuro Digital Workplace, ¡queremos conocerte! #DigitalWorkplace #Microsoft365 #EntraID #Intune #SCCM #AVD #Citrix #Terraform #Ansible #Cloud #ITJobs #Barcelona #Reus #ArquitecturaIT #TransformaciónDigital #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una multinacional líder en el sector tecnológico, dentro de un entorno innovador donde podrás participar en decisiones de arquitectura y aportar nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET Developer para participar en el desarrollo y evolución de una plataforma de gestión empresarial, en un proyecto ubicado en Barcelona Tu misión será participar en la creación de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y arquitectura hexagonal, trabajando principalmente en backend con .NET. • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 8, evitando la reutilización de código legacy., • Participar en el diseño y evolución de una arquitectura basada en microservicios, arquitectura hexagonal y APIs REST., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo como SOLID, Clean Code, TDD y patrones de diseño., • Colaborar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de un equipo Agile con un alto nivel de autonomía., • Participar puntualmente en el frontend de la plataforma desarrollado con Angular y TypeScript., • Al menos 4-5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET., • Experiencia con .NET Core, ASP.NET Core Web API, microservicios y APIs REST., • Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos, SOLID y patrones de diseño., • Experiencia con SQL Server y/o MongoDB, testing y entornos de integración y despliegue continuo., • Conocimientos de Angular y TypeScript., • Experiencia con Kubernetes y cultura DevSecOps. Se valorará experiencia con RabbitMQ, CQRS, Event-Driven Architecture, DDD, Azure DevOps, NServiceBus y SonarQube. El inglés será valorable, pero no imprescindible. • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde con la experiencia aportada, de hasta 58.000 € brutos anuales., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres iniciar tu carrera en el área financiera dentro de un entorno internacional y dinámico? Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender y desarrollar una visión global del departamento de Finanzas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en procesos de Accounts Payable y Accounts Receivable. - Soporte en tareas contables y financieras. - Colaboración en reporting financiero y fiscal. - Participación en proyectos transversales del área. - Control y validación de información financiera en SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Estudiante de ADE, Economía, Finanzas o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Nivel de inglés B2 o superior. Buen manejo de Excel. Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada de 800 € brutos/mes. 180 € mensuales en ticket restaurant. Plan de prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliación. Horario flexible. Entorno internacional y oportunidad de aprendizaje real. Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat).

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil Data Engineer con experiencia en diseño y optimización de pipelines de datos, modelado analítico y automatización de procesos de ingeniería de datos. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! • Diseñar, desarrollar y optimizar transformaciones de datos utilizando SQL y Python ., • Revisar y mejorar pipelines y transformaciones existentes para asegurar rendimiento y escalabilidad., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Diseñar y mantener modelos analíticos en plataformas como Snowflake, dbt o Datasphere., • Mejorar la fiabilidad y resiliencia de pipelines mediante automatización, testing y monitorización., • Implementar prácticas de CI/CD, alertas y prevención de incidentes., • Colaborar activamente con equipos de analítica, producto y plataformas de datos., • Participar en ceremonias ágiles, refinamientos y planificación técnica., • Mantener documentación clara y contribuir a buenas prácticas de ingeniería y mejora continua., • Experiencia previa mínima de 4 años como Data Engineer en entornos corporativos., • Experiencia sólida en SQL y Python para transformación y procesamiento de datos., • Experiencia en modelado de datos con DBT, • Conocimientos en automatización, orquestación y monitorización de pipelines de datos., • Experiencia colaborando con equipos de analítica, producto y negocio., • Mentalidad orientada a calidad, fiabilidad y escalabilidad., • Capacidad para resolver problemas técnicos complejos en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y documentación técnica., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat de Vallès., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Misión del puesto Buscamos un/a BI Developer con fuerte orientación a negocio cuyo objetivo sea diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence que permitan a los equipos tomar decisiones basadas en datos. El rol se centra principalmente en: Dashboarding y reporting, Analítica de negocio, Visualización de datos y experiencia de usuario, Correcta interpretación y uso del dato. El BI Developer actúa como puente entre el negocio y los datos, asegurando que la información presentada sea clara, consistente y accionable. Responsabilidades y funciones del puesto 1. Business Intelligence & Reporting Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos orientados a negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones BI claras, eficientes y fáciles de consumir. Aplicar principios de visualización de datos, UX/UI y data storytelling en dashboards y reportes. Participar en la definición de KPIs y métricas de negocio, asegurando consistencia y alineación. Optimizar el rendimiento de dashboards, modelos semánticos y consultas SQL / DAX. Definir y mantener estándares de diseño y buenas prácticas de BI. 2. Análisis de datos Analizar datos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Apoyar a los equipos de negocio en la interpretación correcta de los datos. Elaborar documentación funcional de dashboards, KPIs y lógicas de cálculo. Actuar como punto de referencia en el uso correcto de indicadores e informes. 3. Gestión del dato (nivel BI) Validar la calidad y consistencia del dato consumido en BI. Gestionar incidencias de datos y coordinar con equipos de IT cuando sea necesario. Asegurar una interpretación común de los KPIs y métricas entre usuarios. Requisitos +3 años de experiencia (perfil mid/senior) en: Business Intelligence, Análisis de datos o Controlling / performance management (1) Experiencia práctica en entornos analíticos orientados a negocio. Dominio de inglés hablado y escrito (interacciones con sede y data community de otras Bus). Conocimientos Técnicos: Se valorará título en Administración de Empresas, Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, o Estadística. Experiencia en herramientas de Business Intelligence y visualización (Power BI, Tableau, Looker, Qlik u otras) y habilidades analíticas sólidas. Experiencia trabajando con Databricks como plataforma de datos: Uso de notebooks (SQL / Python) Consumo de datos desde Delta Lake Comprensión de arquitecturas Lakehouse Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos (modelo estrella, relaciones, métricas). Experiencia en lenguajes analíticos como DAX (o equivalentes según herramienta BI). Conocimientos de UX/UI aplicados a dashboards: Experiencia integrando múltiples fuentes de datos. Interés para IA y su aplicación al negocio. Requisitos deseables Experiencia en Python para análisis de datos o preparación de datasets en Databricks. Conocimientos de Data Engineering básico (pipelines, optimización de queries). Experiencia en storytelling con datos y presentaciones ejecutivas. Conocimientos de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, similares). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias clave Fuerte orientación a negocio y a usuario final. Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad para explicar datos de forma clara y visual. Buenas habilidades de comunicación. Autonomía, proactividad y pensamiento crítico. Capacidad de trabajo transversal con perfiles técnicos y de negocio. Sensibilidad estética aplicada a la visualización de datos. Habilidades Analíticas y de comunicación: Proactividad e interés para el negocio. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades de Resolución de Problemas. L’état d’esprit Edenred - Nous sommes une entreprise unique. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous. Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin. Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous. #J-18808-Ljbffr

¡Nuevo proyecto! Desde Digihunting buscamos un/a Senior Fullstack Developer para una compañía tecnológica que desarrolla una plataforma SaaS B2B para empresas líderes del sector gran consumo (alimentación y bebidas). Su producto ayuda a estas marcas a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Llevan más de 17 años en el sector y tienen clientes en más de 28 países. Ahora están en un momento especialmente interesante: no quieren solo evolucionar la plataforma, quieren repensar cómo se construye un producto B2B en la era de la IA. • Formarás parte de un equipo agile y liderarás el desarrollo de las funcionalidades más complejas, de principio a fin., • Definirás propuestas técnicas, harás estimaciones, participarás en refinamientos y planificación de sprint y tomarás decisiones alineadas con la arquitectura y el roadmap., • También serás un referente para el equipo: revisarás PRs, mentorizarás a compañeros y ayudarás a definir buenas prácticas y a mejorar la arquitectura de forma continua. La IA aquí no es un reclamo. Por un lado, la incorporan al producto donde aporta valor real a sus clientes. Por otro, ha cambiado su forma de construir: trabajan con Claude Code , un catálogo propio de skills e integraciones, y han rediseñado todo el SDLC (de los requerimientos a las pruebas) para sacarle el máximo partido en cada paso. Stack tecnológico Angular 21+, PrimeNG, .NET Core, microservicios y arquitectura orientada a eventos, contenedores y Kubernetes, Microsoft SQL Server, bases de datos NoSQL y columnares, monorepos y Claude Code. #J-18808-Ljbffr

Reig Jofre busca un/a QA Aseptic Process Specialist para unirse a su planta de Sant Joan Despí. Su misión es asegurar la esterilidad de los productos y mejorar prácticas asépticas, aportando soporte mediante oversights y investigaciones relacionadas con el proceso aséptico.

El puesto se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro del sector de la automoción, específicamente en la línea de producción de componentes interiores del vehículo. Las tareas principales incluyen el montaje del salpicadero, excluyendo el volante, así como el ensamblaje de piezas específicas como reposabrazos y elementos de la lanzadera del coche. El rol es fundamental para el proceso de fabricación, requiriendo precisión y atención al detalle para garantizar que todos los componentes cumplan con los estándares de calidad establecidos. El ambiente de trabajo es dinámico y se desarrolla en un entorno industrial de producción. Se valorará positivamente la capacidad del candidato para adaptarse a un ritmo de trabajo constante y para colaborar eficazmente con el resto del equipo en la línea de montaje. La formación inicial en el puesto está asegurada para integrar al nuevo empleado en los procedimientos y normas de seguridad específicas de la planta. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas prácticas en un sector industrial clave. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo protocolos y planos específicos, contribuyendo directamente al proceso de fabricación final del producto automovilístico. Contratación inicial de 3 meses con prórroga de otros 3 meses, con posibilidad posterior de incorporación estable en la empresa. La jornada laboral incluye turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Se ofrece formación específica dentro del puesto de trabajo. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

¡Únete a RocaSalvatella como AI Developer! RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a AI Developer para integrarse en nuestro equipo de AI Solutions. Tu misión será diseñar y llevar a producción soluciones de IA para clientes corporativos, con autonomía sobre todo el delivery técnico: desde la arquitectura hasta el despliegue. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de AI Solutions en las siguientes funciones: - Construir soluciones de IA end-to-end: agentes conversacionales, sistemas RAG, clasificadores y extractores de información integrados con los sistemas del cliente (ERP, CRM, SAP). - Decidir la arquitectura: elegir el stack, diseñar pipelines y definir patrones de integración en los proyectos que lideres. - Llevar las soluciones a producción: contenedores, entornos cloud, monitorización y mantenimiento. - Automatizar con agentes y workflows: n8n, LangGraph, Copilot Studio o Power Automate sobre M365, según el contexto de cada cliente. - Elevar el nivel técnico del equipo: revisar y orientar el trabajo de developers junior y definir estándares, patrones reutilizables y buenas prácticas. ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 3 años desarrollando soluciones de IA o datos, con responsabilidad directa sobre entregables en producción. - Python sólido: desarrollo de aplicaciones, gestión de dependencias, testing y buenas prácticas. - Experiencia demostrable construyendo sistemas RAG y agentes con LangChain, LangGraph u otros frameworks. - Dominio de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic u otras): prompting avanzado, gestión de contexto y optimización de costes. - Experiencia desplegando en producción (Docker, AWS o Azure, CI/CD) e integrando con sistemas corporativos vía APIs REST y bases de datos relacionales. - Castellano fluido, y nivel alto de inglés. Valoraremos positivamente si has trabajado en consultoría con exposición directa a cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Payflow. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Acerca del Equipo Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores. Acerca del Puesto Buscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos. El profesional trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, participando tanto en la resolución de incidencias complejas (soporte N3) como en la administración de plataformas Windows y Linux, redes, bases de datos y herramientas de observabilidad. Asimismo, contribuirá al ciclo de vida del desarrollo de software mediante prácticas de DevOps y la creación de paquetes de instalación multiplataforma. Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar un conjunto amplio y diverso de competencias técnicas en un entorno corporativo de producción, colaborando estrechamente con distintos equipos para asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados. Funciones Esenciales del Puesto Administrar y operar infraestructuras y servicios en entornos de producción Windows y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS). Brindar soporte N3 y resolver incidencias complejas en clientes y servidores. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java utilizando Spring, Servlets, JSP y microservicios. Gestionar procesos de integración y despliegue continuo mediante Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis. Administrar servicios de infraestructura y redes, incluyendo Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP. Gestionar plataformas de aplicaciones y virtualización como IIS, Apache, Payara, VMware, Hyper-V, Xen y AWS (EC2, S3). Diseñar y administrar bases de datos SQL Server y MySQL, así como herramientas de observabilidad (Zabbix, Grafana, Elasticsearch). Automatizar tareas mediante scripts en Bash, PowerShell, Batch y VBScript. Aplicar herramientas y prácticas de seguridad como Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0. Crear paquetes de instalación multiplataforma para entornos Windows y UNIX. Requisitos Básicos Experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Desarrollo Java Backend y microservicios; Spring, Servlets y JSP; JDK 7/8/11. Experiencia con Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis. Administración de Windows 7/10/11, Windows Server y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS). Conocimientos de Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP. Experiencia con IIS, Apache, Payara; VMware, Hyper-V y Xen; AWS EC2 y S3. Conocimientos de SQL Server y MySQL; diseño y administración de bases de datos. Experiencia con Zabbix, Grafana y Elasticsearch. Conocimientos de Bash, PowerShell, Batch y VBScript. Conocimientos de Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0. Experiencia en soporte N3 y resolución de incidencias complejas en clientes y servidores Windows/Linux. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones. Experiencia en creación de paquetes de instalación multiplataforma para Windows y UNIX. Otros Requisitos Conocimientos adicionales de C, C++, Visual Basic, PHP y Visual FoxPro. Conocimientos de PL SQL, bash script y Python. Conocimientos de OwnCloud, NextCloud y entornos CRM/ERP. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad estable con potencial de crecimiento en la industria de la movilidad? Nos encantaría conocerte y contarte más sobre nuestro proyecto. Somos una empresa industrial especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el respaldo de un equipo de 4.000 personas en 6 países, operando en 13 plantas de producción y 3 centros de ingeniería. Atendemos a más de 100 clientes a nivel mundial. ¿Te motiva participar en el desarrollo de nuevos proyectos industriales y definir procesos de mecanizado desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha? En Draxton Central Services , ubicado en Sant Vicenç dels Horts , buscamos incorporar a la persona que ocupará el cargo de Machining Technology Engineer . La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de transformar ideas en soluciones industriales reales, definiendo procesos de mecanizado, utillajes y herramientas clave para la fabricación de nuestros productos. Participará en proyectos desde la fase inicial de diseño hasta su validación final, colaborando con ingeniería, plantas y proveedores para desarrollar soluciones eficientes, robustas y orientadas a la mejora continua. La posición reportará a la persona que ocupa el cargo de Machining Technology Leader . • Definirás y desarrollarás los procesos de mecanizado, utillajes y herramientas necesarios para industrializar nuevos productos, garantizando soluciones robustas, eficientes y competitivas., • Participarás desde las fases iniciales de los proyectos, aportando conocimiento técnico para asegurar la viabilidad, optimización de costes y cumplimiento de los objetivos de calidad y plazo., • Colaborarás con equipos de ingeniería, plantas y proveedores en el diseño e implantación de soluciones de fabricación, impulsando la innovación y la mejora continua., • Evaluarás inversiones, procesos, tecnologías y equipos, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia y reforzar la competitividad de los proyectos., • Desarrollarás estándares, criterios y buenas prácticas de mecanizado, favoreciendo la estandarización y la transferencia de conocimiento dentro de la organización., • Darás soporte técnico a plantas y equipos de ingeniería, contribuyendo a la resolución de retos productivos y al desarrollo de capacidades en tecnologías de mecanizado., • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de tres años en entornos industriales vinculados a procesos de mecanizado, valorándose especialmente la experiencia en el sector de automoción., • Sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, programación CNC y tecnologías asociadas a la fabricación por arranque de viruta., • Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y participar en el desarrollo e industrialización de nuevos productos y procesos., • Nivel alto de inglés que permita desenvolverse en entornos técnicos y colaborar con diferentes interlocutores., • Contrato indefinido, en un entorno empresarial sólido y en crecimiento., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida, y viernes por la tarde libre., • Hasta 6 días de trabajo remoto al mes., • 30 días de vacaciones al año., • Planes de formación y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos globales y trabajo con equipos multiculturales y diversos., • Colaboración directa con fabricantes líderes del sector y variedad de productos., • Participar en la transformación y evolución de la industria de la movilidad., • Formar parte de un entorno inclusivo, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Contribuir a un futuro más sostenible mediante acciones centradas en la economía circular y la reducción de emisiones. Seguimos creciendo, y ya somos más de 4.000, apostando por formar parte de una empresa ecológicamente sostenible. La Inclusión y la Diversidad son importantes para nosotros y trabajamos constantemente para mejorar estos aspectos. En Draxton no solo aceptamos nuestras diferencias, las apoyamos y celebramos por completo. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo Técnico en Castellbisbal (Barcelona). Tareas Bajo la supervisión de Dirección Técnica, buscamos a alguien con ganas de aprender para realizar las siguientes funciones, en estrecha colaboración en diferentes proyectos con deptos. prescripción y marketing: - Apoyo en cálculo, memoria y documentación gráfica de los proyectos SOPRASOLAR, proyectos de implantación de placas fotovoltaicas en cubiertas. - Seguimiento de documentación gráfica y escrita para el mercado nacional e internacional de sistemas y proyectos de prescripción. - Actualizar, junto el resto del equipo, la base de datos técnica: fichas técnicas, declaración de prestaciones, fichas de sistema, renders, archivos CAD, archivos BIM, documentos bc3 para web y prescripción, seguimiento bases de datos itec, cype, centro Guadalajara, etc.) - Apoyo a carga de documentación continua en la web. - Gestión y seguimiento de documentos técnicos diarios entre comerciales y depto. técnico. Requisitos - Cursando Grado o Máster Universitario en los ámbitps de Arquitectura Técnica y Edificación. - Estar en disposición de firmar convenio de prácticas a través de la Universidad. - Conocimientos de ofimática (office) y de software habitual en el ámbito de la arquitectura (Adobe Professional, Revit y Autocad, etc.). - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Buscamos una persona con actitud responsable, honesta, positiva, autonomía y buen@ jugador@ de equipo. - Pensamiento creativo y resolutivo Beneficios - Convenio prácticas remuneradas con universidad hasta máximo de horas disponibles - Horario flexible de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Servicio de comedor con gran parte del coste del menú subvencionado por la empresa - Parking - Participarás activamente en proyectos reales desde el inicio. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional, integrándote en una empresa de referencia en el sector y dentro de un gran equipo de trabajo. Únete a SOPREMA y desarrolla tus habilidades en un entorno innovador y colabora con expertos apasionados del sector. ¡Te esperamos en Castellbisbal!

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Únete a globalsa conservación, s.l., una empresa líder en el sector de instalaciones eléctricas y de redes, con más de 15 años de experiencia especializada en acometidas eléctricas tanto en media como en baja tensión. Buscamos un Oficial de 1ª Electricista – BT / MT / Centros de Transformación que comparta nuestros valores de compromiso, crecimiento y transparencia. Serás parte fundamental de nuestro equipo, actuando como puente entre promotores y compañías distribuidoras de electricidad, asegurando la comunicación eficaz y la ejecución impecable de proyectos de infraestructura. Si eres una persona con determinación, liderazgo y pasión por el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para contribuir a proyectos que refuercen la economía local y generen un impacto positivo en las comunidades. Valoramos la ética, la empatía y la integridad, y ofrecemos un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Tareas - Instalación y mantenimiento de acometidas eléctricas en media y baja tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. - Supervisión y ejecución de trabajos en centros de transformación, garantizando el funcionamiento óptimo y seguro de los equipos eléctricos. - Colaboración con el equipo de ingenieros para la planificación y desarrollo de proyectos eléctricos, aportando soluciones técnicas y prácticas. - Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para garantizar la eficiencia operativa. - Formación y orientación a los electricistas de menor experiencia, promoviendo un ambiente de aprendizaje y mejora continua en el equipo. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas de baja y media tensión, así como en centros de transformación. - Conocimientos avanzados en la normativa vigente de instalaciones eléctricas y acometidas. - Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos de manera precisa. - Habilidades comunicativas efectivas para coordinar con equipos internos y externos. - Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de las normativas medioambientales. Beneficios Incorporación a un proyecto estable. Salario según experiencia y valía. Incorporación inmediata. Únase a Globalsa Conservación como OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA y contribuya a proyectos innovadores en infraestructuras eléctricas, impulsando el crecimiento local en un entorno profesional y comprometido.

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Product Builder para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un perfil híbrido entre negocio, producto y tecnología. Una persona capaz de entender los retos de nuestros clientes, diseñar soluciones y construir prototipos funcionales utilizando IA y herramientas de desarrollo asistido. No buscamos a alguien que documente requisitos para que otros desarrollen. Buscamos a alguien que entienda el problema, construya una primera solución funcional, la valide con los usuarios y la evolucione hasta generar valor real para el negocio. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Trabajar junto a áreas de negocio para identificar necesidades, oportunidades de mejora y retos estratégicos. Diseñar y construir prototipos, MVPs y soluciones funcionales utilizando herramientas de IA generativa, agentes y desarrollo asistido. Validar soluciones de forma rápida con usuarios y stakeholders, iterando continuamente a partir del feedback recibido. Priorizar funcionalidades y evolucionar iniciativas en función del impacto y valor aportado al negocio. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para industrializar y llevar a producción las soluciones validadas. Documentar y comunicar decisiones de producto, negocio y solución. Impulsar nuevas oportunidades de aplicación de IA en procesos, productos y operaciones de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la definición de cómo la IA transformará la forma de trabajar de nuestros clientes. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol funcional equivalente, habiendo participado en el ciclo completo de definición y evolución de productos o soluciones. Uso habitual de herramientas de IA para construir soluciones reales, tales como Claude Code, Codex, Cursor, agentes o herramientas similares. Conocimientos técnicos sólidos en aplicaciones web, APIs, datos y desarrollo moderno que te permitan crear MVPs funcionales de forma autónoma. Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y stakeholders, transformando necesidades complejas en soluciones prácticas. Conocimiento de metodologías Agile y entornos colaborativos de producto. Muy valorable experiencia en sectores complejos como seguros, banca o servicios financieros. Y, sobre todo, si eres una persona que se identifica con estas características: Mentalidad builder y orientación práctica. Proactividad y autonomía para proponer, experimentar y ejecutar. Capacidad para mostrar soluciones en fases tempranas y aprender a través de la iteración. Orientación a negocio y foco en la generación de impacto. Excelente comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como funcionales. Curiosidad constante por la tecnología, la IA y las nuevas formas de construir soluciones. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech , con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta, que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo, acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas, por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios, prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta - Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos. - Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta. - Identificación de condiciones y comportamientos inseguros. - Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. - Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones. - Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento. - Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. - Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva. - Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes - Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas. - Análisis de causas y definición de medidas correctoras. - Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. - Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra - Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas. - Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta. - Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra. - Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos. - Coordinación con responsables de las empresas contratistas. - Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva - Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL. - Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas. - Participación en campañas y acciones de cultura preventiva. - Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva - Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad. - Participación en auditorías internas y externas. - Mantenimiento de la documentación preventiva. - Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL. - Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: - Práctica y orientada a la realidad de la planta. - Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos. - Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa. - Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables. - Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere. - Resolutiva ante problemas e incidencias. - Organizada y rigurosa con la documentación. - Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes. - Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores. - Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación. REQUISITOS - Formación universitaria o técnica. - Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como Técnico/a de PRL. - Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal. - Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad. - Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. - Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas. - Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones. - Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL. - Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE - Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial. - Experiencia combinando planta y obra. - Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas. - Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo. - Experiencia en trabajos en altura. - Conocimientos de riesgo eléctrico. - Experiencia en espacios confinados. - Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos. - Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001. - Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas. - Experiencia impartiendo formación en materia preventiva. - Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación estable a una compañía industrial de referencia. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Proyecto profesional de largo recorrido. - Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra. - Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica. - Contacto directo con diferentes áreas de la organización. - Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva. - Formación y desarrollo profesional. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta, esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, queremos conocerte. Desde ConfiARTE gestionaremos el proceso de selección con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todas las fases. CONFIARTE Departamento de RRHH, Selección de Personal y Búsqueda de Talento Tareas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. Principales responsabilidades - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. - Elaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. - Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. - Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. - Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. - Impartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. - Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Colaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. - Participar en auditorías internas y externas. - Realizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. - Promover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización Requisitos Perfil requerido - Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. - Conocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en coordinación de actividades empresariales. - Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. - Permiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará especialmente: - Experiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. - Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. - Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001. - Nivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. - Capacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. Competencias personales Buscamos una persona: - Rigurosa, organizada y responsable. - Con iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. - Cercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. - Capaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. - Con criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. - Orientada a la mejora continua y a la prevención práctica. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Integración en un equipo técnico especializado. - Formación continua y posibilidades de desarrollo. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. - Centro de trabajo de referencia en Castelldefels. - Jornada completa. Una oportunidad para generar un impacto real Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. En ConfiARTE, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo de producción como Operario Senior y desempeña un papel clave en la entrega de productos de alta calidad a través del ensamblaje e inspección práctica. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno manufacturero dinámico donde tus habilidades y atención al detalle marcan una verdadera diferencia. ¿Qué harás? - Ensamblar componentes y productos según especificaciones, asegurando calidad y eficiencia durante todo el proceso de producción - Realizar inspecciones de calidad en productos terminados para verificar el cumplimiento de estándares e identificar cualquier defecto - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y apoyar la optimización del flujo de trabajo - Mantener tu área de trabajo limpia y organizada, reportando de inmediato fallos en equipos o problemas de producción ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Control e inspección de calidad — nivel intermedio; asegurar que los productos cumplan con las especificaciones e identificar defectos durante el ensamblaje - Resolución de problemas — nivel intermedio; solucionar problemas de producción y contribuir con ideas de mejora - Orientación al cliente — nivel intermedio; entregar resultados de calidad que cumplan con los estándares internos y externos - Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo eficiencia y precisión - Habilidades de influencia — nivel intermedio; colaborar con los miembros del equipo para lograr objetivos de producción compartidos - Metodología Lean — nivel en desarrollo; aplicar principios lean para reducir desperdicios y mejorar flujos de trabajo - Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción y calidad - Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Atención meticulosa al detalle con un fuerte compromiso por producir trabajo de calidad - Solucionador de problemas proactivo que identifica situaciones y sugiere soluciones prácticas - Jugador de equipo con sólidas habilidades de comunicación y enfoque colaborativo - Flexible y adaptable a las prioridades cambiantes de producción e iniciativas de mejora continua (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno manufacturero estable - Cultura de equipo colaborativa que valora tu aporte y experiencia - Trabajo práctico donde ves el impacto directo de tus contribuciones - Compromiso con la seguridad, calidad y excelencia operacional Aporta tus habilidades a un equipo que está listo para apoyar tu éxito. ¡Postúlate ahora! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

EMPRESA UBICADA EN SANT BOI DEL LLOBREGAT NECESITA INCORPORAR UN/A AYUDANTE DE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE CLIMATIZACIÓN PARA SAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025896 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323532) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java , asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Implementar y realizar el seguimiento de las políticas y estándares de Seguridad de la Información definidos por el Grupo, asegurando su correcta aplicación en Cofidis., • Actuar como interlocutor/a local con los equipos corporativos e internacionales para todos los asuntos relacionados con la seguridad de la información., • Participar en comités, reuniones y proyectos internacionales, representando a Cofidis y facilitando la coordinación entre las diferentes áreas. (Francés imprescindible)., • Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora del Plan de Urgencia y Continuidad de la Actividad y coordinar las pruebas periódicas del Plan de Recuperación de la Actividad., • Analizar el impacto en materia de seguridad de nuevos proyectos o iniciativas de negocio, asesorando a los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad desde las fases iniciales., • Realizar el seguimiento de los riesgos de seguridad de la información, colaborando en la identificación, evaluación y propuesta de medidas de mitigación., • Supervisar y participar en el proceso de evaluación y aprobación de herramientas externas o soluciones con impacto en la seguridad o el intercambio de información., • Colaborar en la implantación de herramientas y controles de seguridad definidos por el Grupo, acompañando a los usuarios en la adopción de nuevas medidas y procedimientos., • Participar en revisiones y controles periódicos relacionados con la seguridad de la información, la gestión de accesos, el cumplimiento normativo y la continuidad de negocio., • Dar soporte en auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas., • Promover la cultura de seguridad dentro de la organización mediante acciones de sensibilización, comunicación y acompañamiento a las distintas áreas., • Mantenerse actualizado sobre normativas, marcos regulatorios y buenas prácticas en materia de ciberseguridad, protección de datos, gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Colaborar en proyectos transversales de la compañía aportando la visión de seguridad y asegurando la alineación con las directrices del Grupo., • Valorable experiencia como information security specialist / cybersecurity specialist, • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE , consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta , que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo , acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas , por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios , prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta • Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos., • Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta., • Identificación de condiciones y comportamientos inseguros., • Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones., • Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro., • Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Análisis de causas y definición de medidas correctoras., • Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas., • Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra • Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas., • Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta., • Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra., • Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos., • Coordinación con responsables de las empresas contratistas., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva • Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL., • Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas., • Participación en campañas y acciones de cultura preventiva., • Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva • Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad., • Participación en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de la documentación preventiva., • Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL., • Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: • Práctica y orientada a la realidad de la planta., • Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos., • Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa., • Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables., • Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere., • Resolutiva ante problemas e incidencias., • Organizada y rigurosa con la documentación., • Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes., • Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores., • Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación . REQUISITOS • Formación universitaria o técnica., • Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL., • Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal ., • Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad., • Experiencia en investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas ., • Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial ., • Experiencia combinando planta y obra ., • Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas., • Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo., • Experiencia en trabajos en altura., • Conocimientos de riesgo eléctrico., • Experiencia en espacios confinados., • Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos., • Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001 ., • Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas., • Experiencia impartiendo formación en materia preventiva., • Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía industrial de referencia ., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido., • Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra ., • Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica., • Contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva., • Formación y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta , esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA EN CORNELLà DE LLOBREGAT NECESITA INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE CALDERAS PARA SAT DE LA MARCA BERETTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030023 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326552) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. MISIÓN: Dar soporte al equipo de Marketing, especialmente a los Global Product Managers, en la preparación y ejecución de actividades relacionadas con el análisis de mercado, desarrollo de materiales de marketing, gestión de contenidos y soporte a los productos de la compañía. La posición tiene un marcado carácter formativo y permitirá al estudiante adquirir experiencia en Marketing dentro del sector de dispositivos médicos y en un entorno internacional. OBLIGATORIO PODER REALIZAR CONVENIO de ESTUDIOS CON EL CENTRO ACADÉMICO FUNCIONES: - Dar soporte a los Global Product Managers en las diferentes actividades de Marketing de los productos asignados. - Realizar estudios de mercado, análisis de competencia, benchmarking e información sobre productos de competidores. - Colaborar en la preparación y actualización de presentaciones, catálogos, fichas de producto y otros materiales promocionales. - Dar soporte en la preparación de lanzamientos de nuevos productos y acciones de Marketing. - Colaborar en la elaboración y actualización de documentación y herramientas de soporte para el equipo comercial y distribuidores. - Participar en la preparación de reuniones, workshops, formaciones y otras actividades de Marketing. - Dar soporte en la coordinación con otros departamentos implicados en las actividades de producto y Marketing. - Realizar otras tareas de apoyo al equipo de Marketing vinculadas a proyectos y necesidades del área. PERFIL DESEADO: Formación: - Estudiante de Máster relacionado con Marketing, Marketing Farmacéutico, Empresas Farmacéuticas, u otros estudios relacionados. - Se valorarán especialmente formación universitaria previa en áreas científico-técnicas como: Farmacia, Biotecnología, Química, Ingeniería Biomédica, Bioingeniería, u otras titulaciones científicas relacionadas. Experiencia: - Se valorará experiencia previa en prácticas, proyectos académicos o actividades relacionadas con Marketing, análisis de mercados, producto en el sector Pharma, Healthcare y/o Medical Devices. Habilidades y Actitudes: - Capacidad analítica, orientación al detalle y a resultados cumpliendo plazos. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad de organización, planificación, trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. - Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. - Proactividad, iniciativa, ganas de aprender y capacidad de adaptación. QUE OFRECEMOS - La posición tiene un marcado carácter formativo y permitirá al estudiante adquirir experiencia en Marketing dentro del sector de dispositivos médicos y en un entorno internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Horario flexible para la conciliación con los estudios. - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Una empresa líder en distribución busca un Marketing Assistant en Prácticas en Cornellà de Llobregat.Los candidatos deben estar cursando su último año en estudios relacionados y tener un nivel intermedio de inglés.Las responsabilidades incluyen comunicación con proveedores, actualización de

• Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad., • Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados., • Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo., • Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines., • Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP., • Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing., • Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo., • Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo)., • Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo)., • Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo). #J-18808-Ljbffr

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Grupo Planeta busca un/a Digital Solutions Lead para el Área de Tecnología e Innovación/IA, dentro de Formación y Universidades. Se diseñarán soluciones digitales de alto nivel y se evaluarán herramientas IA cuando sea necesario, promoviendo buenas prácticas y una adopción tecnológica cohe

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El Centro Tecnológico del Notariado, situado en Cataluña, busca un Arquitecto/a de IA / Senior AI Engineer para diseñar, desarrollar y escalar soluciones de IA en producción, incluyendo chatbots, voicebots y automatización avanzada. Se valorará experiencia con modelos open-source, LLMs, RAG y agentes, despliegue on-premise, y capacidad para liderar decisiones técnicas y buenas prácticas dentro de equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Interés por el marketing digital. Introducción a la vinculación y gestión de datos entre el CRM y las plataformas de marketing. La persona dará apoyo en el control de costes y resultados de campañas digitales, en la consolidación de datos entre plataformas (Google, Meta, CRM) y en el desarrol

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Somos el primer grup

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 26 feb 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. • Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución., • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.), • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales., • Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)., • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica., • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. • Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager)., • Conocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento)., • Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad., • Diseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Gobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver)., • Autenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP)., • Análisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks)., • Gestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones., • Mejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno joven, dinámico y retador.Hemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del.Máster de Acceso a la Abogacía.Universidad) en la oficina de KPMG en.Podrás incorporarte e

Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias en auditoría interna, incorporando las mejores prácticas en las actividades de auditoría. Participará en la ejecución del plan anual de auditoría interna mediante la realización de auditorías financieras, operativas y de cumplimi

El puesto consiste en formar parte de un equipo de producción en una planta industrial del sector farmacéutico ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada participará en los procesos de fabricación y acondicionado de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Las tareas incluyen ejecutar los programas de producción según la planificación, organizar los recursos necesarios y seguir estrictamente las Buenas Prácticas de Fabricación y las medidas de salud y seguridad laboral. También será responsable de verificar y registrar los parámetros críticos de los procesos para garantizar la integridad del producto final. El trabajo implica colaborar de forma constante con técnicos de garantía de calidad y producción, supervisores y personal de mantenimiento. Se espera participación en investigaciones, controles de cambio y mejora continua, aportando información sobre incidencias o defectos detectados. El entorno es dinámico y requiere buena comunicación entre turnos. La contratación es mediante contrato temporal a través de una empresa de trabajo temporal. El horario es rotativo, con turnos de mañana y tarde. Las condiciones salariales se rigen por el convenio colectivo del sector químico aplicable.

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Abrimos nuestro programa de prácticas para incorporar talento en enero de 2027. Disponibilidad para poder firmar convenio de 6 meses con la universidad/centro de estudios a partir de enero 2027.

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Buscamos incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en enero de 2027, dentro del marco de nuestro Tech Program. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2027.

La persona en prácticas de Recursos Humanos tendrá la oportunidad de conocer de cerca la función de Recursos Humanos apoyando procesos relacionados con el ciclo de vida de las personas empleadas y diferentes proyectos del departamento. HR Business Partner para adquirir una comprensión básica de