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¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health en la Comunidad de Madrid. Buscamos un leader técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, y con experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de nuevas necesidades de los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar el alcance, presupuesto, planificación, riesgos y calidad de los proyectos., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes., • Elaborar enfoques y propuestas de valor para clientes, • Gestionar el talento de los equipos de manera eficiente., • Garantizar la productividad y eficiencia de proyectos multidisciplinares y multisede, siendo referente en la gestión y estableciendo métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto., • Gestionar la relación con el cliente y sus expectativas, desarrollando habilidades como la asertividad, empatía, negociación., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Analizar tendencias de mercado en el sector Health. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Técnico/a de Visado para incorporarse dentro del Departamento de Visado. Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmobiliario. El Departamento de Visado realiza principalmente tareas de revisión de informes de valoración y asesoramiento técnico para cumplir con la normativa exigible en cada caso y con los estándares de calidad fijados por la Compañía. Actualmente, tenemos una vacante para cubrir un puesto de técnico de visado de viviendas, locales y edificios. ¿En qué consistirán tus tareas? • Asesoramiento técnico y visado de valoraciones (incluye el análisis de la documentación necesaria)., • Comprobación de todos los datos técnicos y la revisión completa de los informe, -según las diferentes tipologías de inmuebles: viviendas, locales y edificios- para cumplir con la normativa de aplicación y con los estándares de calidad exigidos en la Compañía. Tu perfil ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Arquitectura o Edificación., • Se valorará Máster en Valoraciones Inmobiliarias., • Imprescindible tres años como técnico de visado de valoraciones., • Conocimientos de Excel y Word, nivel medio., • Valorable inglés, nivel avanzado. ¿Qué tipo de persona buscamos? • Orientación al cliente y resultados., • Alta disposición para el trabajo en equipo., • Con iniciativa y adaptación rápida al cambio., • Persona comunicativa y con capacidad analítica. ¿Por qué nosotros? ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata en un equipo con gran ambiente de trabajo., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Trabajo en equipo que permite estar en continuo aprendizaje., • Modalidad de teletrabajo híbrida al 40% que se mantendrá mientras la empresa no cambie de criterio con carácter general, en base a la productividad de la Cía., • Jornada completa, con un horario flexible 09:00 a 14:00, de 14:00 a 15:00 pausa de la comida y de 15:00 a 18:15 de lunes a jueves, y los viernes, de 08:00 a 15:00., • Centro de trabajo: Delegación de Tinsa en el Parque Empresarial de Las Rozas (Madrid)., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comida de lunes a jueves cuando sea trabajo presencial., • Compromiso a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades.

¿Quieres saber más?👇 Operamos en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Coordinador/a de Producción zona de Empaquetado Farmacéutico para incorporarse con contrato indefinido en nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Supervisar y controlar el programa de producción y los procesos de fabricación en cada turno, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste., • Coordinar con Planificación, Logística, Almacén, Mantenimiento y Control de Calidad para optimizar el trabajo y la productividad de las líneas de fabricación., • Organizar y gestionar los recursos humanos disponibles, adaptando el plan de fabricación para maximizar el rendimiento y evitar paradas de línea., • Investigar y resolver incidentes, desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS), colaborando con Control de Calidad para la liberación de lotes., • Proponer mejoras en equipos, procesos e instalaciones para optimizar la producción., • Supervisar y coordinar la resolución de averías con personal interno y proveedores externos., • Desarrollar procesos y equipos de fabricación, estableciendo parámetros críticos para nuevos productos y mejoras continuas., • Revisar y actualizar procedimientos de trabajo, además de formar al personal en el correcto uso de equipos y procesos., • Participar en auditorías con clientes junto al departamento de Control de Calidad y asesorar en nuevos proyectos hasta su implementación., • Organizar y supervisar la generación y revisión de documentación de fabricación para la aprobación de lotes. ¿Qué necesitas? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Máster en Industria Farmacéutica valorado positivamente., • Más de 4 años de experiencia en gestión de personal en producción farmacéutica., • Conocimientos sólidos en gestión industrial., • Español imprescindible e inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades para trabajar en equipo y de forma autónoma, dinamismo, multitarea, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 En Exceltic buscamos un/a Software Engineering Project Lead, un perfil con base sólida en ingeniería de software que quiera dar el salto hacia la gestión de proyectos, la interlocución con clientes y el apoyo estratégico a iniciativas tecnológicas de la compañía. Se trata de una posición híbrida entre técnica, consultoría y negocio, participando en proyectos clave desde su fase inicial hasta su entrega, ayudando a definir soluciones, coordinar equipos y detectar nuevas oportunidades. ✅ Tus funciones se centrarán en: • Acompañar técnicamente proyectos de desarrollo de software desde su concepción hasta su entrega., • Actuar como punto de enlace entre clientes, equipos técnicos y dirección., • Participar en procesos de preventa: análisis de necesidades, propuestas técnicas y defensa de soluciones., • Coordinar la planificación, recursos, riesgos y comunicación de proyectos tecnológicos., • Identificar nuevas oportunidades basadas en tendencias del sector (cloud, automatización, IA, integración, etc.)., • Aportar visión tecnológica transversal y guiar decisiones de arquitectura a alto nivel., • Representar a Exceltic en reuniones estratégicas con clientes y partners. 🔎 ¿Qué buscamos? • +6 años desarrollando software (frontend, backend, APIs, cloud o similar)., • Experiencia o interés en gestión de proyectos y trato con clientes., • Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo técnico., • Mentalidad consultiva y orientación al negocio., • Interés por la innovación, aunque no se requiere ser especialista en IA. 🙌 Ofrecemos: • Liderar un área estratégica en plena expansión., • Proyectos punteros y autonomía real de decisión., • Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos., • Participar en proyectos tecnológicos punteros., • Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. 💬 Acerca de nosotros… Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: • Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs)., • Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript., • Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas., • Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS., • Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas., • Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: • Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs., • Documentación clara y código limpio., • Inglés técnico para documentación y lecturas., • Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros)., • Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: • +3 años de experiencia profesional en desarrollo web., • Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL)., • Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript., • Familiaridad con React/Next.js, • Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares., • Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: • Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses,, • Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana., • Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad., • Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para un importante cliente del sector industrial, con sólida experiencia en entornos productivos y gran enfoque analítico y resolutivo. Responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora continua y metodologías Lean / Kaizen., • Generar y actualizar estándares de operación y procedimientos., • Crear y gestionar planes de mantenimiento asociados a los procesos productivos., • Realizar análisis de métodos y tiempos, incluyendo toma de tiempos en procesos manuales y técnicos., • Elaborar la documentación técnica necesaria para garantizar un desempeño operativo óptimo., • Gestionar y analizar indicadores clave de procesos., • Ejecutar actividades en planta para la adecuación de puestos de trabajo, enfocándose en la mejora de la eficiencia (OEE) y la productividad., • Liderar la implementación y automatización de nuevos procesos industriales., • Realizar análisis de procesos, control de desviaciones y propuestas de acción., • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales y productivos como técnico/a de procesos o posición similar., • Experiencia demostrable en mejora continua, Lean Manufacturing y análisis de procesos., • Perfil altamente analítico, resolutivo, organizado y orientado a la estandarización., • Fuerte capacidad de liderazgo y trabajo con equipos multidisciplinares., • Proactividad, iniciativa y alto nivel de compromiso., • Valorable experiencia previa en sectores metal, automoción o afines. Si, estas interesado, inscribete.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid para un proyecto FERROVIARIO. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Product Software Engineer, para proporcionar un apoyo integral a nuestros clientes, al área comercial y técnica. La persona seleccionada será clave en la resolución de incidencias y en el desarrollo de soluciones técnicas personalizadas, ayudando a asegurar la satisfacción y confianza del cliente en nuestros productos y servicios. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Software. En este puesto, tu objetivo es prestar un servicio de primer nivel, minimizando los tiempos de respuesta y manteniendo los parámetros de Calidad definidos por el Grupo. Tus principales tareas: • Atender incidencias de clientes con soluciones de software activas, • Colaborar en el diseño e implementación de nuevas soluciones de software adaptadas al cliente, proporcionando soluciones técnicas efectivas y personalizadas, • Participar en reuniones de preventa con clientes para resolución de dudas, • Participar en reuniones con los distintos equipos de software de Domino Global – Iberia para identificar oportunidades de mejora y optimización de soluciones, • Brindar apoyo al equipo comercial y técnico, tanto de forma remota como local, para resolución de dudas o soporte en instalaciones de hardware que incluyan software, • Documentación de las soluciones desarrolladas y los soportes realizados Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, con un perfil técnico avanzado y eficiente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Imprescindible formación universitaria / grado superior en informática, telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente, • Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 5 años de experiencia profesional en funciones similares o equipos de desarrollo de software, • Sólida experiencia en herramientas SQL, Python, DevOps y automatización de procesos, • Se valorará positivamente experiencia en desarrollos de software en el sector industrial, • Se valorará positivamente experiencia en redes, • Se valorará positivamente experiencia en trato con clientes Habilidades • Habituado a trabajar en equipo, • Habilidades para identificar oportunidades de negocio y ayudar al equipo comercial a conseguirlas, • Contrato indefinido, • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Delivery Manager de Tecnología. Buscamos a una persona con sólida experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos técnicos de IT, que provenga del mundo del desarrollo de software y que tenga ganas de dar el salto hacia un rol de Delivery, liderando la ejecución end-to-end de proyectos tecnológicos. Su misión será asegurar la entrega de proyectos con calidad, en plazo y alineados con las necesidades del cliente, trabajando mano a mano con equipos técnicos y áreas de negocio. Funciones principales • Participación en reuniones con clientes dando apoyo a la parte comercial y aportando visión técnica., • Elaboración de planes de proyecto y diseño de soluciones tecnológicas end-to-end., • Coordinación, seguimiento y monitorización del avance de los proyectos., • Gestión de equipos: seguimiento del desempeño, priorización de tareas, coaching y apoyo continuo., • Gestión financiera de los proyectos: control presupuestario, facturación interna, gestión de proveedores y seguimiento de la productividad del equipo. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en elaboración de propuestas, estimaciones y planes de proyecto., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y entornos técnicos., • Experiencia en gestión presupuestaria de proyectos y equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para estructurar la información, empatía y madurez profesional. Requisitos deseables • Nivel de inglés que permita mantener reuniones con clientes., • Conocimientos de entornos cloud (GCP, Azure o AWS). Modalidad de trabajo Posición en modalidad híbrida, con asistencia a oficina o cliente 2 días por semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable con proyectos de larga duración, con continuidad y proyección., • Excelente ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cultura abierta., • Plan de carrera y formación continua, con certificaciones, acompañamiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel, con impacto real en cliente., • Flexibilidad y modelo híbrido, con 2 días de trabajo en oficina o cliente y resto en remoto., • Autonomía y capacidad real de decisión, pudiendo influir en la dirección y resultados de los proyectos., • Condiciones competitivas, ajustadas a la experiencia y valor aportado. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos indispensables: • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas., • Habilidades de negociación y persuasión., • Persona organizada y con un enfoque sistemático en su trabajo., • Experiencia comprobada en el sector inmobiliario (imprescindible)., • Pasión por ofrecer un servicio excepcional y compromiso con los valores de la empresa., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la seguridad social., • Salario fijo competitivo mas comisiones., • Bonus de productividad., • Premios por cierre de operaciones., • Beneficios sociales y apoyo al desarrollo personal., • Acceso a las mejores herramientas de marketing y captación disponibles., • Oportunidades reales de promoción para próximas aperturas de oficinas., • Un entorno de trabajo colaborativo y un excelente ambiente laboral. Sobre nosotros: Nos destacamos por nuestro modelo 360, que nos permite ofrecer a nuestros clientes una gestión integral cubriendo todas las necesidades relacionadas con propiedades, incluyendo, compra-venta, transformación y gestión. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector inmobiliario, reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia. ¡Únete a un equipo profesional y comprometido!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¡Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en Madrid! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Buscamos un técnico en el desarrollo de software como Software Engineer para que se incorpore a nuestra unidad tecnológica de Public Sector & Health. El objetivo es liderar la transformación digital en un ecosistema Java, utilizando principalmente como stack tecnológico Spring Boot, Angular y Kubernetes, aplicando metodologías Agile, cultura DevOps y orientación hacia la automatización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar una solución equilibrada y segura, • Construir, probar y documentar elementos estructurales de la solución, • Realizar pruebas unitarias y de integración, diseñando los planes de pruebas y casos de uso necesarios., • Estimar esfuerzos propios y del equipo, • Desarrollar su trabajo alineado con el plan de calidad y transmitir al equipo la necesidad de hacerlo., • Utilizar las herramientas disponibles y promover su uso para incrementar la productividad del equipo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la administración pública., • Experiencia de 2 años o superior como desarrollador., • Curiosidad sobre la tecnología., • Pensamiento analítico y conceptual., • Orientación hacia la innovación. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El OPEX Manager lidera la estrategia de excelencia operacional a nivel corporativo y de proyectos, garantizando la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos en todas las unidades de negocio. Su objetivo es maximizar la rentabilidad operativa, la productividad y la calidad de los activos fotovoltaicos. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia global de OPEX alineada con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía., • Analizar procesos críticos de operación y mantenimiento (O&M), construcción (EPC) y gestión de activos (Asset Management) para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con departamentos estratégicos para optimizar costes (OPEX) sin comprometer la fiabilidad o la seguridad., • Capacitar y sensibilizar a los equipos en metodologías de mejora continua y cultura OPEX., • Supervisar auditorías internas de eficiencia operativa y cumplimiento de estándares globales. Requisitos de la posición: • Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Máster o MBA valorable., • 7–10 años de experiencia en roles de OPEX o Ingeniería de Procesos., • Al menos 5 años en el sector energético o industrial (idealmente solar fotovoltaica)., • Inglés fluido (C1 mínimo)., • Experiencia en entornos multinacionales o multiculturales. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

MISION: Buscamos un perfil con experiencia mínima de 5 años en análisis y desarrollo Java para integrarse en el equipo de Desarrollo Soluciones y Actividades Transversales Contratación. La misión será asegurar el delivery de proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en el core asegurador de AXA, desde la creación de productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas, contribuyendo a la evolución del producto siguiendo el roadmap de AXA. Se valorará la experiencia funcional y técnica en el sector asegurador, así como el conocimiento y uso de IA para mejorar la productividad y optimizar desarrollos en tiempo de ejecución. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Integrarse en el equipo de desarrollo del core asegurador Atria, participando en la definición e implementación de la evolución del producto., • Colaborar en la implementación de nuevas funcionalidades, siguiendo las directrices del roadmap y asegurando la calidad del delivery., • Participar en el análisis técnico y funcional de los requisitos, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • Contribuir en la mejora continua de los procesos de desarrollo, incorporando tecnologías de IA para optimización de tareas., • Trabajar en arquitecturas de microservicios, desarrollando y manteniendo servicios en Java, preferiblemente usando Spring Boot., • Gestionar interfaces, APIs y procesos batch en entornos Cloud (Azure, AWS, OpenShift)., • Realizar consultas y mantenimiento en bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Contribuir en la definición y desarrollo de soluciones en el sector asegurador, abarcando ramos como Motor, Salud, Empresas y Vida. PERFIL: Formación: • Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o similar (obligatorio). Conocimientos técnicos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java, especialmente con Spring Boot., • Arquitecturas de microservicios., • Tecnologías REST JSON., • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Herramientas y soluciones GenAI., • Interfaces, APIs y procesos batch., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, Amazon, OpenShift)., • Conocimiento funcional en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida., • Opcional: SISnet, Agentic AI, otros lenguajes (NodeJS, Python, .NET), middleware (Kafka, AMQ). Idiomas: • Inglés: Alto (requisito imprescindible). Habilidades profesionales: • Visión estratégica y orientada al negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la innovación y mejora continua. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing estamos seleccionando un /a Sales Data Analyst para cliente internacional del sector tabaco situado en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: • Analizar grandes volúmenes de datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y riesgos., • Diseñar, crear y mantener reportes automatizados de ventas (diarios, semanales, mensuales y ad-hoc)., • Construir y actualizar dashboards interactivos de alto impacto visual (gráficos, KPIs, heatmaps, funnel analysis, cohort analysis, etc.) que sean utilizados por el equipo comercial, gerencia y dirección., • Transformar datos complejos y dispersos (CRM, ERP, Excel, Google Sheets, bases de datos SQL, etc.) en insights claros y accionables., • Automatizar procesos de reporting para reducir tiempos de entrega y errores manuales, • Realizar análisis predictivos y de segmentación de clientes cuando sea requerido., • Capacitar al equipo comercial en el uso e interpretación de los dashboards y reportes creados., • Garantizar la calidad, precisión y confidencialidad de la información. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de análisis de datos comerciales, business intelligence o sales operations., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y creación de dashboards:, • Power BI (imprescindible) o Tableau, • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, Power Pivot, macros), • Ideal: Looker Studio (Google Data Studio), Qlik Sense o Domo, • Experiencia conectando múltiples fuentes de datos (CRM como Salesforce, HubSpot, Pipedrive; ERP; Google Analytics, etc.)., • Capacidad demostrada para convertir datos complejos complejos en historias visuales claras y atractivas para audiencias no técnicas., • Inglés intermedio-avanzado. En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

🌟 ¡Buscamos un/a Gestor/a de Operaciones y Calidad en Facility Services 📍 Madrid | 🕒 Jornada completa Si disfrutas trabajando cerca de las operaciones, entendiendo lo que ocurre en el día a día de los servicios, acompañando a los equipos y garantizando que el cliente recibe excelencia… esta oportunidad es para ti. Buscamos a una persona con visión operativa, capacidad analítica y vocación clara por la calidad del servicio. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que nuestros servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y auxiliares se ejecutan con máxima calidad, eficiencia y orientación al cliente. Estas serán algunas de tus principales funciones: 🔧 Gestión operativa y de calidad • Supervisarás en campo la prestación de servicios, • Realizarás auditorías semanales y mensuales sobre el estado del servicio, detectando desviaciones y liderando planes de acción., • Analizarás cargas de trabajo, tiempos, ratios de productividad y estándares operativos con el fin de optimizar recursos y garantizar la rentabilidad de cada contrato., • Asegurarás el cumplimiento de SLA, KPI y acuerdos contractuales, elaborando informes periódicos de calidad para el cliente y para Dirección., • Participarás en el arranque de nuevos contratos, definiendo el modelo operativo, planificación de recursos, dimensionamiento, procedimientos y formación de equipos., • Resolverás incidencias en la coordinación con los diferentes departamentos, • Participarás de manera proactiva en la aportación de iniciativas para la mejora continua e los servicios, • Gestionarás y/o encontrarás los proveedores más idóneos para las necesidades del negocio 🤝 Relación con el cliente • Serás la persona de referencia para grandes cuentas, manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Organizarás y liderarás reuniones periódicas con clientes (nacionales e internacionales), presentando informes, análisis y propuestas de mejora., • Atenderás y gestionarás incidencias de forma resolutiva, coordinando equipos internos y garantizando soluciones en tiempo y forma., • Acompañarás al cliente en visitas operativas para revisar calidad y evolución del servicio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 5+ años en gestión operativa dentro de Facility Services., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en indicadores., • Orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y visión global del servicio., • Inglés alto, • Autonomía, iniciativa y flexibilidad para moverte entre varias instalaciones. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y consolidado en una compañía líder del sector., • Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos internacionales., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Condiciones competitivas en función del perfil. 👉 Si te apasiona la calidad del servicio, la gestión operativa y trabajar con grandes cuentas, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

Empresa líder en su sector se encuentra seleccionando a una persona con experiencia como Country IT Director, reportando directamente a Global CIO, con reporte funcional a CEO país. Propósito del puesto: Liderar la estrategia y operación tecnológica en el país, asegurando la alineación con la visión corporativa y las necesidades locales del negocio omnicanal (retail físico y e-commerce). Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan las operaciones comerciales, logísticas, de Marketing/cliente y People. Responsabilidades principales: Gestión Estratégica y Alineación Corporativa • Implementar la estrategia IT definida por la corporación, adaptándola a las particularidades del mercado local., • Actuar como enlace entre el equipo corporativo y las áreas de negocio locales, remontando y priorizando las necesidades del país hacia los equipos corporativos. Gobernanza y Cumplimiento • Asegurar el cumplimiento de políticas globales de seguridad, privacidad y estándares tecnológicos., • Supervisar auditorías internas y externas relacionadas con IT. Gestión de Infraestructura y Aplicaciones • Garantizar la operación estable de sistemas críticos: POS, Store Backoffice, CRM, HCM, Gestión Clínicas..., • Operar la infraestructura distribuida y local en las sedes, tiendas, clínicas y almacenes. Experiencia del Cliente y Eficiencia • Optimizar procesos de pago, logística y atención al cliente mediante tecnología en base al feedback de los clientes., • Identificar e implementar oportunidades para mejorar la eficiencia de los equipos de tienda y clínica. Gestión de Equipos y Proveedores • Liderar el equipo IT local, promoviendo desarrollo y crecimiento., • Negociar y gestionar contratos con proveedores tecnológicos y servicios de soporte locales. Operaciones • Definir y controlar el presupuesto IT del país, asegurando eficiencia y retorno de inversión., • Garantizar el cumplimiento en tiempo y calidad para aperturas y resto de operaciones. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o similar. MBA deseable., • Experiencia:, • +10 años en IT, con al menos 5 en posiciones de liderazgo., • Experiencia en retail y entornos omnicanal., • Gestión de proyectos regionales y relación con equipos corporativos. Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con stakeholders de negocio y corporativos., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable), Francés (deseable) Indicadores de éxito: • Disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos., • Cumplimiento de SLA y políticas corporativas., • NPS Cliente, • Productividad de equipos en tienda, • Ejecución de proyectos estratégicos en tiempo y presupuesto.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de producción de tarjetas electrónicas para incorporar en el área de ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Realizar documentación técnica del departamento., • Generar programas para máquinas Pick&Place/AOI/Flying probe etc, • Detección y solución de problemas. Identificar causas raíz de fallos de producción. Concurrencia junto a los departamentos de calidad y producción, • Dar soporte a los responsables de taller con los problemas del día a día para solventar las desviaciones en materiales, producción etc., • Colaborar con operarios y jefes de taller para asegurar la continuidad del flujo de producción. Implementar acciones correctivas y preventivas para reducir paros en máquinas y defectos durante la fabricación de tarjetas electrónicas., • Mejorar los métodos de trabajo, tiempos de ciclo y eficiencia de línea (Lean Manufacturing), • Aplicar herramientas como Kaizen, 5S. SMED y Six Sigma para incrementar la productividad., • Cálculo de costes de la producción: Es capaz de definir y analizar los costes de la producción electrónica. Propone soluciones para la mejora de los costes., • Generación de documentos que aseguren la trazabilidad de los elementos electrónicos. ✅Requisitos: • FP superior en electrónica, • Al menos 5 años de experiencia., • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

🏢 QUIENES SOMOS • 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas., • Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético., • Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. 👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO • 🧷 Liderar el desarrollo y la zimplementación de estrategias de venta indirecta a través de canales externos que maximicen el alcance y la eficiencia de la comercialización de electricidad y gas., • Este rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente., • Para ello deberá innovar constantemente en métodos y estrategias de venta, adaptándose a las dinámicas cambiantes del mercado energético y contribuyendo al desarrollo sostenible de la compañía. 🧾 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Construcción y gestión del canal indirecto • Captación y activación de brokers, asesores energéticos, agentes comerciales e instaladores., • Desarrollo de acuerdos comerciales, modelos de comisiones e incentivos., • Seguimiento semanal de actividad, cierres, márgenes y rentabilidad por partner., • Gestión de conflictos, soporte comercial y acompañamiento activo. 2. Desarrollo del canal directo territorial • Diseño del modelo de ventas directas sobre el terreno., • Identificación y selección de directores territoriales y equipos comerciales locales., • Construcción de estructuras ligeras, operativas y escalables por zonas., • Rutinas comerciales, objetivos, seguimiento y reporting territorial. 3. Expansión comercial • Mapa territorial por potencial de consumo (PYME / Gran Consumo /Administradores)., • Apertura de nuevas zonas con criterios de ROI., • Desarrollo de micro-redes locales de colaboradores., • Coordinación con Marketing para campañas de captación. 4. Control de calidad y rentabilidad • Revisión de potencias y rentabilidad de contratos., • Filtros de calidad para evitar clientes de rating bajo., • Implantar KPIs de canal externo y directo: MWh firmados, Cierres semanales, Productividad por agente/comercial, Churn, Calidad de contrato 5. Reporting y dirección • Reporte directo al CEO., • Forecast de ventas semanales, mensuales y seguimiento de presupuestos anuales., • Propuestas de mejora continua. 🧰 REQUISITOS DEL PUESTO Imprescindibles • Experiencia real creando, desarrollando y gestionando canal indirecto (brokers, agentes, asesores) dentro del sector energético., • Experiencia construyendo o dirigiendo equipos comerciales territoriales dentro del sector., • Capacidad demostrable de generar ventas con estructuras limitadas en inicio y de construir equipos lean., • Perfil operativo, autónomo y muy orientado a resultados., • Experiencia en B2B dentro del sector de la energía., • Habilidades de negociación y liderazgo comercial. Muy valorable • Cartera propia de contactos en canal indirecto. 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Visión estratégica y capacidad para definir e implantar planes de ventas., • Orientación al resultado y capacidad para anticipar, detectar y corregir tendencias., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación, • Capacidad de liderar, influir y movilizar al equipo para la consecución de los objetivos marcados. • Autonomía, proactividad, dinamismo, ser confiable y con mentalidad de colaboración 👀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto comercial en expansión, con autonomía real., • Oportunidad de crear dos canales comerciales desde cero., • Reporting directo a Dirección General., • Paquete retributivo competitivo + variable. • Crecimiento profesional a medio plazo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) • Ritmo de ventas • MWh captados, • Ritmo de crecimiento de distribuidores, • Rotación entre los distribuidores • Margen de operación • Margen comercial, • €MWh captado, • Churn, • Morosidad

AQUÍ REALMENTE HACES UN IMPACTO: TU CARRERA, LA GENTE, EL MUNDO Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la Economía Creadora. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países. Nuestra forma de trabajar es desarrollar talentos generando un impacto positivo en el mundo. Para lograrlo, utilizamos la tecnología para que las personas transformen sus conocimientos en negocios exitosos y trabajamos con Autonomía, Libertad y “Amor”, para recordar siempre cultivar relaciones sinceras y preocuparnos por las personas que nos rodean. Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la Economía Creadora y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital. Lo que debes saber sobre el trabajo: Nuestro equipo de Go-to-Market en Madrid busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Europa. Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado. Funciones y Responsabilidades Generación y Calificación de Leads • Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación., • Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos., • Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente. Compromiso y Prospección de Clientes • Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads., • Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales., • Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart. Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades • Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce., • Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes. Representación y Networking • Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria., • Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio. Colaboración y Mejora Continua • Colaborar con el equipo de LATAM para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general., • Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias., • Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados., • Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas. Calificaciones • Más de 2 años de experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente., • Ubicado en Madrid, con un modelo de trabajo híbrido, y yendo tres días a la oficina., • Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+)., • Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria., • Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta., • Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas., • Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. ⭐ Qué harás Formarás parte del corazón operativo del despacho: Gestión de casos • Llevarás la gestión inicial y el seguimiento completo de expedientes con supervisión continua., • Detectarás oportunidades para aportar valor real al usuario desde el primer contacto. Consultas legales • Atenderás y resolverás consultas básicas en las áreas core, siempre bajo supervisión del equipo legal senior., • Prepararás documentación, modelos y mensajes clave para los usuarios. Innovación y automatización • Participarás en proyectos de automatización de procesos legales, aportando visión jurídica., • Colaborarás en la mejora de checklists, workflows y estándares de calidad que utilizan los abogados internos y colaboradores. Crecimiento y aprendizaje • Recibirás formación continua en tramitación, comunicación con clientes, gestión de casos y el uso de herramientas legaltech. ⭐ Sobre ti • Estás terminando el Máster de Acceso a la Abogacía., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará haber pasado por prácticas en despachos o asesorías jurídicas., • Tienes empatía, habilidades sociales y una comunicación clara: te gusta tratar con personas y resolver problemas., • Te interesa la tecnología, la productividad y la innovación legal., • Te motiva contribuir a una justicia más accesible, eficiente y orientada al usuario., • Buscas un entorno donde puedas aprender rápido, asumir responsabilidad y ver el impacto real de tu trabajo. ⭐ Qué ofrecemos • Formación práctica y supervisada en derecho de familia, herencias, laboral y extranjería., • Participación directa en casos reales desde el primer día., • Trabajo en una startup legaltech con enfoque operativo y procesos muy estructurados., • Acceso a herramientas avanzadas de gestión legal y automatización., • Un entorno donde tu criterio y tus ideas cuentan: podrás influir en la mejora continua de nuestros procesos., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo una vez finalice el Máster., • Modelo de trabajo híbrido con dos dias de teletrabajo

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un responsable de de calidad de producción para incorporar a nuestro equipo: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario de 8:00h a 17:00h., • Crecimiento profesional dentro de la empresa. 🚀Funciones: • Establecer y mantener estándares de calidad: Desarrollar e implementar procedimientos, políticas y estándares de calidad para productos y procesos. Crear instrucciones de verificación para todos los procesos intermedios., • Supervisar la producción: Monitorear todas las etapas de la producción, desde las materias primas hasta el producto final, para detectar y prevenir problemas., • Realizar auditorías y controles: Coordinar y ejecutar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de las normativas y procedimientos., • Gestionar las no conformidades: Desarrollar e implementar acciones correctivas y preventivas cuando se identifiquen fallos o desviaciones en la calidad., • Análisis de datos y mejora continua: Analizar datos de calidad, identificar áreas de mejora, evaluar riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas (KPIs)., • Gestión de equipos y formación: Coordinar y capacitar al personal en temas de calidad, promover la participación en programas de mejora y asegurar que comprenden los requisitos del sistema de calidad de producto., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación y normativas aplicables a la producción y la calidad. ✅Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial., • 5 años de experiencia en un puesto similar., • Dominio de estándares como ISO 9001:2015, así como de las normativas específicas de la industria., • Experiencia técnica en QA: Profundo conocimiento de los procesos de control y aseguramiento de la calidad. Especialidad en la calidad de productos y procesos., • Habilidades analíticas: Capacidad para resolver problemas y analizar datos de forma rigurosa., • Liderazgo: Capacidad para supervisar, motivar y orientar a equipos de trabajo., • Organización y planificación: Habilidad para coordinar tareas y asegurar que los plazos se cumplan., • Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

JUNIOR COMMUNITY MANAGER KARMINA es una agencia de publicidad y comunicación con una sólida trayectória de crecimiento. Trabajamos desde Madrid, Barcelona y Buenos Aires para clientes como la Agencia EFE, Pans&Company, Planeta DeAgostini, Delonghi o Sapporo Breweries. Estamos seleccionando un/a Community Manager Júnior para que nos ayude a seguir haciendo grande nuestro equipo en Madrid. ¿QUÉ BUSCAMOS? Queremos incorporar a un/a Community Manager con una visión clara del ámbito de la comunicación digital y las redes sociales para que se integre en nuestro equipo de cuentas. • Grado en Publicidad y RRPP, Periodismo o titulación similar., • Experiencia mínima en agencia, • Se valorará la formación complementaria y adicional en materia de comunicación digital., • Se valorará la formación en idiomas, • Se valorará el dominio del catalán, euskera, galego i/o inglés, • Conocimiento y competencia en las principales redes sociales, • Buena capacidad en creación de informes y reporting, • Conocimiento de las herramientas de la suite profesional de Microsoft 365, • Se valorará experiencia en operativas digitales de Atención al Cliente ( ATC ), • Se valorará la experiencia previa con ERP y herramientas de gestión de proyectos y productividad. TAREAS DEL PERFIL • Serás parte de un nuevo equipo de nuestra agencia centrado en dar servicio a la operación digital de nuestra mayor cuenta., • Estarás en contacto con una de las mayores empresas del país, en un sector excepcional y con una misión muy especial. ¿QUÈ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata a jornada completa en el marco del convenio estatal de publicidad, • Salario de 21.500€ brutos anuales, • Contrato indefinido con 3 meses de prueba Si te interesa el puesto, envíanos tu CV a utilizando el subject “Junior Community Manager”.

👨 💻 Software Integrations Developer 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem España, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 🚀 Tu misión: Buscamos un desarrollador especializado en integraciones para impulsar la transformación de nuestro ERP. Trabajarás en la evolución de una solución consolidada en el mercado, conectándola con nuevos servicios cloud, APIs externas y tecnologías emergentes. 🌍 Lo que te espera: • Proyecto estable con visión a largo plazo: evolución del ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas tecnológicas internacionales, con jornadas anuales en Italia para compartir avances., • Modelo híbrido: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • Licencia de GitHub Copilot para potenciar tu productividad y creatividad. 🛠️ Tecnologías y entornos: • Integraciones: APIs REST, Web Services, JSON, XML, OAuth2, Swagger., • Backend: .NET Framework, C#, VB.NET, SQL Server, PostgreSQL, Node.js., • Frontend y movilidad: Node.js, Angular, React., • Cloud & IA: Arquitecturas escalables, contenedores, microservicios, Azure/AWS. 📌 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar integraciones entre el ERP y sistemas externos (financieros, fiscales, e-commerce, etc.)., • Implementar APIs propias y consumir APIs de terceros., • Colaborar en la transición hacia arquitecturas modernas basadas en microservicios y cloud., • Participar en la evolución funcional y técnica del ERP, proponiendo mejoras con visión de futuro., • Trabajar en un entorno ágil, colaborativo y orientado a la entrega de valor. 💡 Lo que buscamos en ti: Requisitos técnicos: • Formación técnica (Grado Medio, Superior o Universitario)., • Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software., • Conocimientos en .NET, C# o VB.NET, SQL Server/PostgreSQL. JavaScript, TypeScript y Node.js., • Experiencia o interés en desarrollo de APIs, integración de sistemas y arquitectura orientada a servicios., • Familiaridad con herramientas como Postman, Swagger, Git. Competencias personales: • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, TeamSystem Group es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

¡Queremos sumarte al equipo de Procesos de una importante multinacional del sector Materiales de Construcción! 👷 ♀️ Tu papel será clave para la caracterización y la mejora continua de los procesos industriales existentes en términos de seguridad, impacto medioambiental, productividad y reducción de costes en su planta industrial ubicada en 📍San Martín de la Vega (Madrid). Algunas de tus funciones como Ingeniero/a de Proceso serán: • Cumplimiento, aplicación y fomento de la metodología de Mejora Continua World Class Manufacturing de la Planta, • Coordinación de los diferentes departamentos de fábrica, y externos si son necesarios, en la gestión de producciones existentes, así como en nuevos proyectos, en su aspecto técnico y en los medios materiales y personales utilizados, • Estudio de las procesos mecánicos y térmicos existentes para su mejora y/o automatización, en base a las propuestas realizadas desde la propia fábrica o desde el Departamento Técnico Central, • Establecer y promover sinergias y colaboraciones activas con otras plantas y departamentos técnicos del grupo, en lo referente a temas de proceso y nuevos productos Esta posición es ideal si cuentas con: • Formación universitaria en Ingeniería química, industrial o similar, • Conocimientos en Políticas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Energía, • Conocimientos del Sistema de Gestión Ambiental y de emisiones GEI, Normativa ISO 50001, • Nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) de inglés, • Experiencia previa de tres años como Ingeniero/a de Procesos o de Producción, • Comunicativo/a, proactivo/a, autónomo/a Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Sobre Asevia Asevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero, invirtiendo de forma significativa en tecnología y procesos para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Para ello, contamos con 50 millones de euros de capital comprometido. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Ante este reto, buscamos un Líder en transformación digital. ¿Qué harás? • Diseñar, liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a nivel interno, alineadas con la estrategia de crecimiento y eficiencia de Asevia., • Detectar, seleccionar y desplegar herramientas tecnológicas (ERPs, CRMs, IA, automatizaciones, gestión documental, analítica, etc.) que faciliten la operativa diaria y mejoren la experiencia de los equipos asesores., • Actuar como experto y embajador/a interno/a de tecnología, asegurando una correcta configuración, personalización y evolución de las plataformas implementadas., • Liderar programas de adopción y cambio cultural asociados a la digitalización: formación, documentación, acompañamiento y soporte continuo a los equipos., • Establecer KPIs, medir el impacto de las soluciones implementadas y proponer mejoras iterativas sobre los procesos y herramientas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para priorizar mejoras, construir soluciones internas y garantizar la coherencia entre procesos digitales y necesidades del negocio., • Combinar mentalidad estratégica con un enfoque altamente operativo, actuando como punto de enlace entre los equipos de negocio, tecnología y producto. ¿Quién eres? • Experiencia de más de 3 años en proyectos de transformación digital, gestión del cambio, mejora de procesos, implementación de herramientas tecnológicas en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Conocimiento funcional avanzado de herramientas como ERPs, CRMs, herramientas de productividad, automatización y/o soluciones de IA aplicada., • Experiencia en dinamizar la adopción tecnológica en equipos multidisciplinares, especialmente con perfiles no técnicos., • Capacidad analítica para interpretar datos y evaluar eficiencias operativas., • Excelente capacidad de comunicación, facilitación y formación: desde presentaciones a comités de dirección hasta sesiones prácticas con los equipos., • Experiencia en entornos de asesoría laboral, fiscal, contable o legal., • Familiaridad con herramientas del sector de la asesoría., • Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier, Make o N8N., • Familiaridad con herramientas de visualización como Power BI o Looker., • Conocimiento de metodologías ágiles, diseño de procesos y formas de gestionar el cambio. ¿Por qué unirte? • Disfrutarás de un entorno con ambición tecnológica real y proyectos transversales., • Colaborarás directamente con el equipo fundador, de producto y tecnología., • En Asevia tenemos una cultura orientada al crecimiento profesional, mucha autonomía y aprendizaje continuo., • Disponemos de oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Asevia valora, por encima de todo, a personas con una fuerte motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir. No te preocupes si no cumples todos los requisitos desde el primer día. Si te apasiona la tecnología y tienes ganas de crecer, te animamos a aplicar. ¿Te animas? Si te ves trabajando en un entorno innovador y en continuo movimiento, ¡queremos conocerte!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia. Las principales responsabilidades serán: ● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad ● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada. ● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager ● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad. ● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto. ● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura. ● Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio ● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía ● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners. ● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación. Se requiere: ● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar. ● Estudios Universitarios en algún grado STEM ● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés. ● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores. ● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc. ● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases. ● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe). ● Conocimientos de ABAP Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail., • Nivel alto de francés. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día de presencialidad, • Descuento del 8% para ti y para 6 miembros adicionales de tu familia, • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • Presencial en Madrid, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Buscamos incorporamos un perfil senior mas de 3 años especializado en automatización y microservicios, con la capacidad de convertir complejidad técnica en soluciones fiables, mantenibles y escalables. Tu trabajo será clave para impulsar nuestros estándares tecnológicos. Responsabilidades clave • Desarrollo end-to-end de microservicios en GoLang (REST/gRPC), con foco en disponibilidad, resiliencia y rendimiento., • Automatización de infraestructura mediante OpenTofu (Terraform) y despliegues en Azure Container Apps., • Colaboración con equipos transversales para definir y promover frameworks, patrones y estándares comunes de automatización., • Diseño de estrategias de automatización que aumenten productividad y eliminen cuellos de botella., • Asesoramiento y soporte a equipos internos para alinear necesidades técnicas con mejores prácticas corporativas. Requisitos • 3+ años desarrollando soluciones en GoLang, idealmente en arquitecturas de microservicios., • Experiencia sólida con IaC (Terraform/OpenTofu), CI/CD y flujos de integración continua., • Conocimiento práctico de DevOps moderno, GitLab CI/CD y despliegues en entornos Azure., • Dominio de Docker y experiencia operativa con Kubernetes u OpenShift., • Inglés fluido. Alemán, un plus., • Modalidad híbrida en Madrid: 3 días presenciales. Qué ofrecemos • Proyectos de alto impacto tecnológico., • Cultura que prioriza calidad técnica, automatización y escalabilidad., • Modelo híbrido estable.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Salario: 25.800 € brutos., • Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad., • Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación técnica y profesional., • Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas., • Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo., • Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: • Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Somos un laboratorio farmacéutico con sede en Madrid y actualmente buscamos para una de nuestras plantas un/a Responsable de Producción. Misión del puesto: Asegurar la máxima disponibilidad y productividad de los equipos y maquinaria de la compañía, mediante el uso eficiente de los recursos tanto materiales como humanos a su cargo, asegurando siempre la máxima calidad de los productos fabricados. Responsabilidades: • Coordinar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas con la gestión de producción cumpliendo con los procedimientos y GMPs., • Asegurar los objetivos de producción y servicio comprometidos con el cliente en función de la planificación., • Asegurar cumplimiento la planificación en tiempo y cantidad., • Monitorizar los KPIs de su departamento con la finalidad de implementar acciones de mejora cuando sea necesario para alcanzar los objetivos, • Supervisar y liderar su equipo de trabajo, asegurando una comunicación efectiva, motivación y desarrollo de los miembros del equipo., • Trabajar en equipo con el resto de los departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados por la dirección., • Optimizar el uso los recursos a su cargo para asegurar el cumplimiento de la producción., • Gestionar los presupuestos de gastos de las cuentas asignadas a su departamento., • Garantizar el correcto uso y funcionamiento de maquinarias y equipos productivos a su cargo., • Cumplir, y asegurar el cumplimiento por parte de su equipo, de los manuales y procedimientos de los procesos de fabricación, así como las buenas prácticas de manufactura., • Garantizar y supervisar la formación continua del personal a su cargo., • Garantizar que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad de la compañía., • Preparar informes de estado de su departamento, • Emitir informes, analizar los resultados, y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones, • Garantizar el correcto consumo de los materiales utilizados en fabricación en los sistemas, mediante la imputación de materias primas y productos en tiempo y forma., • Crear, actualizar y aprobar los procedimientos necesarios para el correcto funcionamiento de su departamento., • Coordinar y definir junto con Garantía de Calidad y Recursos Humanos la formación necesaria de su equipo. Requisitos para el puesto: • Formación universitaria en: Farmacia, Química, Ingeniera técnica o superior. Valorable máster en industria farmacéutica, • Nivel alto de inglés, • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar en sector farmacéutico., • Habilidades en dirección de personas y capacidad de liderazgo., • Persona con iniciativa y capacidad para la negociación con otros departamentos y proveedores., • Capacidad para toma de decisiones orientadas a los objetivos establecidos., • Capacidad de evaluar procesos complejos y detectar problemas y proponer soluciones., • Actitud abierta y flexible., • Habilidades de organización y planificación., • Valorable experiencia con SAP y sistemas de gestión., • Conocimientos de Ms Office (Word, Excel, PowerPoint). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde incorporación, • Horario con entrada y salida flexible, • Oferta salarial negociable en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a especialista en Medicina del Trabajo Ubicación: Madrid Funciones: • Redactar y mantener activos los procedimientos relacionados con la Vigilancia de la Salud., • Proponer modificaciones en exámenes de salud en función de resultados., • Coordinar la aplicación y el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área., • Unificar actuaciones en todas las empresas del grupo en relación a la vigilancia de la salud., • Elaborar y mantener el Programa medico de las sociedades que forman el SPM., • Gestionar los casos de personal especialmente sensible (incluyendo embarazos) y reincorporaciones tras ausencias prolongadas., • Proporcionar los datos de vigilancia de la salud necesarios para la redacción de memorias., • Asistir a inspecciones de trabajo y juicios cuando sea requerido., • Asesorar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) según necesidad., • Realizar el seguimiento de los principales KPI del área: productividad UBS asignadas al SPM, número de exámenes de salud realizados, seguimiento campañas de vacunación, entre otros. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido., • Horario de L a V con entrada y salida flexible (viernes jornada intensiva). Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo (imprescindible)., • Colegiación vigente., • Experiencia de 3 años en puestos similares., • Conocimientos actualizados en normativa de prevención de riesgos laborales y Vigilancia de la Salud., • Manejo de herramientas informáticas para gestión de datos de salud e informes., • Habilidades de comunicación, redacción técnica y trabajo con equipos multidisciplinares.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un Director de Postventa (H/M/X) para liderar y optimizar el área de postventa de una reconocida compañía aseguradora. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, ágil y orientada al cliente en todos los procesos relacionados con siniestros, reclamaciones, modificaciones de pólizas y operaciones de rescate. Su misión será asegurar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente, la mejora continua de procesos y el cumplimiento normativo dentro del marco regulatorio del sector asegurador y financiero. Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de postventa para seguros y productos financieros vinculados., • Gestionar equipos de siniestros, reclamaciones, modificaciones contractuales y rescates, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia., • Definir y monitorizar KPIs de productividad, tiempos de respuesta, calidad de resolución y satisfacción del cliente., • Supervisar la recepción, análisis y resolución de siniestros en diferentes ramos (vida, no vida, ahorro/inversión)., • Coordinar relaciones con peritos, abogados, entidades colaboradoras y organismos reguladores., • Supervisar procesos de endosos, actualizaciones contractuales y rescates parciales o totales en productos de vida ahorro., • Implementar buenas prácticas de experiencia de cliente (CX) y resolver incidencias críticas de alto impacto., • Asegurar el cumplimiento normativo (DGSFP, IDD, normativa de protección al consumidor, prevención de fraude)., • Liderar proyectos de digitalización, automatización y optimización de procesos postventa., • Colaborar con IT, Operaciones, Compliance y Comercial para garantizar coherencia global en procesos. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en ADE, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Valorable posgrado en Gestión de Seguros, Finanzas o Dirección de Operaciones., • Conocimiento avanzado de normativa del sector asegurador y financiero., • Experiencia mínima de 8–10 años en compañías de seguros o entidades financieras con productos aseguradores., • Experiencia demostrada liderando áreas de siniestros, reclamaciones y/o postventa., • Conocimiento de productos de vida riesgo, vida ahorro, híbridos y seguros generales. Competencias clave: • Liderazgo en entornos complejos y gestión de equipos multidisciplinares., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión estratégica combinada con foco operativo., • Alta orientación al cliente y sensibilidad en situaciones críticas., • Capacidad para impulsar cambios y proyectos de transformación. Propuesta de valor: Este rol es clave en la construcción de una experiencia postventa diferenciadora, que impulse la satisfacción y retención de clientes, mejore la eficiencia interna y garantice la solidez operativa y regulatoria de la compañía. El/la Director/a de Postventa actuará como un pilar estratégico entre las áreas comercial, de producción y operativa, asegurando una relación cliente–empresa sólida, transparente y sostenible.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en la optimización y automatización de procesos operativos para una de las aseguradoras más relevantes a nivel internacional. Principales funciones y responsabilidades: Análisis de Procesos Actuales (AS-IS): • Realizar un diagnóstico detallado de los procesos operativos existentes dentro de diversas áreas funcionales., • Rediseñar los procesos operativos para optimizar la eficiencia mediante la integración de soluciones tecnológicas como la automatización y la IA., • Analizar y proponer mejoras en procesos específicos, centrándose en la automatización y en el aumento de la productividad en torno al 15%., • Proponer y desarrollar soluciones digitales para mejorar la experiencia de los usuarios en los procesos de apertura de casos y reclamaciones, utilizando herramientas como aplicaciones móviles y plataformas digitales. ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con aplicativo Igrapfx, • Conocimiento Procesos Operativos Vida, Siniestros, Salud - Seguros, • Conocimiento Planes mejora e identificaion pain points, • Valorable conocimiento automatizacion, IA y modelado de procesos ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program, • Modalidad: híbrida en Madrid Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 100.000 productos al mes y enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Consultores/as Copilot O365 & IA Generativa (Junior y Senior) Ubicación: Remoto / Híbrido Norconsulting busca un Consultores/as con experiencia en Copilot O365 e IA generativa —tanto perfiles junior como senior— para liderar, facilitar y acelerar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores para participar en proyectos en plantilla de Norconsulting. Responsabilidades Principales Perfiles Junior • Participar en actividades de consultoría 360º: análisis de requerimientos, diseño de soluciones, procesos de negocio y soporte tecnológico., • Demostrar conocimiento práctico de Copilot O365 y de un uso ético y responsable de la IA generativa., • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Colaborar en formaciones, talleres y creación de materiales educativos para usuarios., • Brindar soporte básico en el uso de herramientas O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios para identificar oportunidades de mejora y fomentar el uso de la plataforma., • Elaborar informes y presentaciones sobre el avance de la adopción y participación de los usuarios. Perfiles Senior • Diseñar estrategias de adopción personalizadas, alineadas con la visión, cultura y objetivos del cliente., • Liderar talleres, formaciones y sesiones estratégicas con equipos de todos los niveles., • Actuar como puente entre equipos técnicos y de negocio, garantizando una implementación fluida., • Identificar y resolver barreras culturales, de cambio organizativo y operativas relacionadas con la adopción de nuevas tecnologías., • Supervisar el impacto de las iniciativas de adopción y proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback., • Gestionar equipos junior, coordinar tareas y asegurar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos Deseados Para ambos perfiles • Conocimiento sólido de Microsoft 365, especialmente Copilot O365., • Interés por la IA generativa y sus aplicaciones en productividad empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión del cambio., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y adaptarse a entornos dinámicos., • Nivel de inglés deseable: Alto Para Senior • Experiencia liderando proyectos de adopción tecnológica o transformación digital., • Experiencia previa en consultoría, gestión de equipos y coordinación de proyectos. Qué Ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en IA generativa., • Formación continua en Copilot, IA y tecnologías Microsoft., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a la innovación.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en Seguros de Vida. Misión: El proyecto tiene como objetivo mejorar la productividad asociada a los procesos de Vida Ahorro Individual y Colectivos (Ahorro y Riesgo) dentro del ámbito de Operaciones. Funciones principales: • Analizar el As Is (estado actual) de los procesos completos de Vida Ahorro Individual y Colectivos (Ahorro y Riesgo) dentro del ámbito de Operaciones., • Identificar áreas de mejora dentro de los propios procesos., • Pintar el To Be (proceso ideal) de los procesos. Perfil: • Conocimiento y experiencia con aplicativo Igrapfx., • Conocimiento en procesos operativos de Seguros de Vida., • Conocimiento y experiencia de Planes mejora e identificaion pain points., • Valorable conocimiento automatizacion, IA y modelado de procesos., • Ingeniería, Licenciatura, Diplomatura o Grado. Si te interesa esta posición, nos puedes enviar tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura. Gracias.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: • Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras., • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud., • Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia., • Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio., • Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud., • Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos., • Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN: • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones Cloud., • Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo., • Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube., • Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código., • Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos., • Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.