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En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Barcelona. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos (entre 40-46k fijo, según experiencia demostrada. Variable a parte)., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Resumen del Rol El Analista de Planificación Financiera – Control de Costes será responsable de monitorizar, analizar y reportar los gastos operativos del Grupo, incluyendo gastos de personal, gastos operativos generales (OPEX) y el seguimiento mensual de las inversiones relacionadas con proyectos (CAPEX). El rol ofrece una visión transversal e internacional del Grupo, con una exposición significativa a la alta dirección y a diferentes equipos en varios países. Requiere sólidas capacidades analíticas, habilidades de comunicación y la capacidad de sintetizar información financiera compleja en análisis claros y accionables. Responsabilidades Principales 1. Monitorización y Análisis de Costes • Realizar el seguimiento mensual del OPEX, incluyendo reales vs. presupuesto y forecast., • Supervisar la monitorización mensual del CAPEX, asegurando la correcta clasificación de inversiones relacionadas con proyectos y analizando desviaciones respecto al plan., • Analizar variaciones en costes de personal, gastos generales e inversiones en proyectos, proporcionando explicaciones claras y recomendaciones., • Coordinar con RR. HH. los gastos relacionados con personal, incluyendo planes de contratación, cambios salariales y estructura organizativa., • Hacer seguimiento de los gastos generales por categoría de coste y área de negocio, asegurando exactitud y consistencia. 2. Business Partnering • Colaborar con responsables de departamento y equipos internacionales para comprender la evolución de costes en operaciones y proyectos., • Proporcionar análisis financieros claros y orientados al negocio para la alta dirección., • Preparar presentaciones de nivel ejecutivo para el liderazgo de Finanzas, comités y equipos transversales. 3. Presupuestación y Forecasting • Contribuir al Presupuesto Anual y a los Forecasts periódicos de OPEX, costes de personal y CAPEX., • Consolidar datos financieros entre entidades y centros de coste durante los ciclos de planificación., • Garantizar consistencia, precisión y coherencia en todos los informes financieros. 4. Mejora de Procesos y Automatización • Identificar oportunidades para optimizar procesos y automatizar informes recurrentes., • Utilizar capacidades avanzadas de Excel y herramientas de productividad para mejorar la eficiencia analítica., • Apoyar iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada a Finanzas, explorando casos de uso para reducir tareas manuales y mejorar el análisis. Requisitos del Candidato Educación • Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas relacionadas. Experiencia Profesional • 2–3 años de experiencia en FP&A, Control de Gestión, Análisis Financiero o Auditoría. Habilidades Técnicas • Excel avanzado (obligatorio)., • Sólidas habilidades en PowerPoint para presentaciones de nivel ejecutivo., • Valorable: conocimientos de Macros/VBA u otras técnicas de automatización., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados completa y vincular actividades del negocio con sus drivers de coste., • Conocimiento de principios contables aplicables a OPEX, costes de personal y gastos de capital. Habilidades Blandas • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para simplificar temas complejos., • Mentalidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, curioso y orientado a la mejora., • Comodidad trabajando en entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Exposición a stakeholders senior y equipos internacionales., • Oportunidad de participar en el proceso de transformación de Finanzas, incluyendo la adopción de soluciones de IA., • Desarrollo profesional en una organización global y dinámica.

🚦 Únete a NTT DATA y lidera la movilidad del futuro En NTT DATA somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, conectados por una visión común: utilizar la tecnología para transformar la sociedad de forma sostenible, eficiente y responsable. Trabajamos en múltiples sectores —energía, industria, telecomunicaciones, banca, sector público, sanidad siempre desde la colaboración, la innovación y una mirada a largo plazo. 🌱 Green Deal & Sustainability | Movilidad Sostenible: Desde el equipo de Movilidad Sostenible, lideramos proyectos clave para la transformación del transporte público y la movilidad urbana. Acompañamos a administraciones y operadores en la digitalización del transporte, la implantación de sistemas inteligentes, y la evolución hacia modelos de movilidad más sostenibles, conectados y centrados en las personas. Buscamos perfiles con visión, liderazgo y experiencia, capaces de convertir la complejidad en impacto real. 💡 Buscamos: • Jefes/as de Proyecto – Project Managers IT con experiencia en movilidad, transporte y tecnología, que quieran liderar proyectos estratégicos y de gran escala, guiando a clientes públicos en su proceso de transformación digital. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia demostrable gestionando grandes proyectos tecnológicos y de software, preferiblemente con clientes del sector público., • Experiencia en proyectos de transporte público y movilidad., • Conocimiento del ecosistema de movilidad: sistemas de pago, ticketing, información al viajero, SAE, MaaS, ABT, EMV, contactless, GTFS, etc., • Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Certificaciones PMP, SCRUM, ITIL (muy valoradas)., • Conocimiento técnico en arquitecturas modernas (API REST, microservicios, NoSQL, Ruby on Rails – nice to have)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar. 🧭 ¿Cuál será tu rol en el equipo? • Liderar proyectos tecnológicos complejos en el ámbito del transporte y la movilidad., • Gestionar la relación con clientes públicos, incluyendo contratos de larga duración., • Definir alcance, planificación, estimaciones, plazos y calidad de los proyectos., • Coordinar y liderar equipos técnicos y funcionales., • Gestionar la productividad, capacidades y evolución del equipo., • Participar en la elaboración de propuestas y en el desarrollo de negocio., • Asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos, alineando expectativas y resultados. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer día y participación en proyectos de alto impacto y visibilidad., • 📈 Plan de carrera individualizado y mentorizado, pensado para perfiles con ambición y visión de largo plazo., • 🧠 Formación continua y certificaciones alineadas con el mercado y tu desarrollo profesional., • 💰 Retribución competitiva, con revisiones anuales en función de desempeño y evolución., • 🏥 Beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, dietas y retribución flexible)., • 👩 💻 Modelo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 🤝 Buen ambiente de equipo, con referentes técnicos y de gestión de los que aprender… y a los que también aportar., • 🏆 Top Employer & Cultura inclusiva En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, gracias a nuestro compromiso real con el desarrollo del talento, la conciliación y la diversidad. Creemos que cada persona es única, y que esa singularidad es la que impulsa la innovación y el crecimiento colectivo. Aquí podrás explorar, potenciar y desarrollar tu liderazgo en un entorno que apuesta por las personas y el impacto positivo. ¿Te unes a liderar la movilidad del mañana? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #Mobility #ProjectManagement #GreenDeal #FutureAtHeart

En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro… ¡queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO/Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales inbound/outbound., • Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para negocio y cliente., • Identificar desviaciones y proponer planes de acción., • Calcular dimensionamiento, cargas de trabajo y escenarios operativos., • Controlar horas productivas, adherencia y absentismo., • Impulsar iniciativas de mejora continua., • Apoyar en implantaciones de nuevos servicios y cambios., • Generar y mantener cuadros de mando operativos., • Salario en función de la experiencia del candidato. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 3 años en el departamento de operaciones contact center- BPO o roles de productividad, eficiencia, WFM, reporting, PMO., • Experiencia práctica monitorizando KPIs operativos,, • Productividad por agente y por campaña, • Horas productivas vs improductivas, • Forecasting y dimensionamiento, • Experiencia optimizando procesos operativos y detectando ineficiencias., • Haber trabajado con equipos multidisciplinares (operaciones, calidad, IT, cliente). Competencias Técnicas • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros)., • Manejo de herramientas WFM (ejemplo: Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk, etc.)., • Dominio de Power BI u otra herramienta de visualización., • Conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias Personales • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Capacidad para analizar datos, extraer conclusiones y proponer planes de mejora., • Comunicación clara y capacidad de presentación a dirección/cliente., • Organización, pensamiento crítico y proactividad., • Trabajo en equipo y capacidad de influir sin rol jerárquico directo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e incorporación a un equipo en crecimiento., • Modalidad híbrida., • Oportunidad de trabajar con proyectos retadores de clientes de alto nivel., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados, • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Madrid, oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futuro. Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: • Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad., • Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional., • Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 🔧 ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Technical Lead con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a liderar equipos, trabajar en entornos internacionales y participar activamente en la definición y discusión de soluciones técnicas junto con Business Analysts y Product Owners, garantizando soluciones robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. 🧩 Stack tecnológico • Java, Spring Boot, Microservicios, • Bases de datos Oracle y SQL, • Valorable perfil Full Stack (front + back) 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio., • Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo., • Liderar e implicar al equipo en la búsqueda de la mejor solución, comunicando objetivos, alcance, roles, responsabilidades y resultados esperados., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Promover un entorno de colaboración, autoorganización y mejora continua., • Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica., • Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo., • Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, aportando una visión estructurada al equipo., • Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente., • Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente., • Colaborar en la identificación de necesidades del cliente y en la gestión de expectativas (alcance, plazos, calidad y equipo)., • Planificar y realizar el seguimiento de su área, documentando avances mediante métricas de productividad. 🤝¿Qué ofrecemos? • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Shakers estamos gestionando un proyecto freelance full time y de larga duración para una fintech que está construyendo un ecosistema que integra tecnología, financiación y viajes. El objetivo es crear una plataforma que ofrezca soluciones financieras avanzadas para usuarios y agencias de viaje, facilitando pagos, financiación y nuevas experiencias digitales. El producto se está construyendo prácticamente desde cero, así que buscamos a alguien que disfrute del reto de diseñar y ejecutar con impacto real. El líder técnico está en Londres, por lo que es imprescindible un nivel de inglés alto para trabajar en el día a día. Modalidad • Freelance a través de Shakers, • Full time, • Largo plazo, • Híbrido en Madrid (zona Retiro) Buscamos un/a Full Stack Engineer senior con visión end-to-end, capaz de moverse cómodo/a en front, back y arquitectura, en entornos de alto volumen transaccional. Requisitos clave • 5+ años de experiencia en desarrollo de software (front + back), • Experiencia trabajando con sistemas transaccionales de alto volumen (pagos, ecommerce, reservas, etc.), • Muy buen problem solving y mentalidad productiva (orientación a entregar), • Inglés fluido (trabajo con equipo internacional) No buscamos un stack concreto, pero sí experiencia real con varios de estos conceptos: Frontend • React, Next.js, Vue, Angular, • TypeScript, state management (Redux/Zustand), testing (Cypress, Playwright) Backend • Node.js (NestJS/Express), Python (Django/FastAPI), Java (Spring Boot), Go, .NET, • Diseño de servicios, patrones, buenas prácticas, testing APIs & Integraciones • Diseño y consumo de REST APIs (OpenAPI/Swagger), • Autenticación/autorización (OAuth2, JWT), • Integración con terceros (pagos, proveedores, partners) Cloud & DevOps • AWS / GCP / Azure (por ejemplo: ECS/EKS, Lambda, Cloud Run, AKS), • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Observabilidad: logs, métricas, trazas (Datadog, Grafana, ELK) Arquitectura • Microservicios (o modular monolith bien planteado), • Mensajería / colas: Kafka, RabbitMQ, SQS, • BBDD: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, • Concurrencia, consistencia, resiliencia CI/CD • Pipelines con GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, CircleCI, • Infra as Code: Terraform, Pulumi AI tools (plus) • Uso de herramientas de productividad: Copilot, Cursor, ChatGPT, • Interés por aplicar AI en procesos de desarrollo, calidad o soporte interno Qué vas a encontrar • Producto desde 0, decisiones técnicas con impacto, • Equipo internacional y colaboración directa con el Tech Lead (Londres), • Contexto fintech + travel: escala, transacciones, fiabilidad, seguridad, • Proyecto estable y con recorrido

En NTT DATA buscamos Talento Junior en Desarrollo Digital. En NTT DATA impulsamos la transformación digital de grandes compañías a nivel global. Apostamos por el talento joven y por el aprendizaje continuo como base de nuestro crecimiento. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar y quieres comenzar tu carrera en un entorno tecnológico puntero, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en NTT DATA? Formarás parte de equipos ágiles trabajando en proyectos reales de transformación digital, desarrollando soluciones end-to-end: Desarrollo Web Moderno · HTML, CSS y JavaScript (ES6+) · TypeScript y frameworks como Angular o React · Integración con APIs REST · Buenas prácticas de accesibilidad, rendimiento y seguridad Backend & APIs · Desarrollo de APIs (Spring Boot / FastAPI) · Autenticación con JWT / OAuth2 · Persistencia de datos · Testing backend CMS, DXP & eCommerce · Trabajo con plataformas líderes como AEM, Liferay o Drupal · Integración front-back (headless y tradicional) · Proyectos digitales y ecosistemas eCommerce (B2B, B2C, marketplaces) Calidad & DevOps · Testing unitario, integración y E2E · Git, PRs y code reviews · CI/CD y automatización · Docker y entornos reproducibles · Metodologías ágiles (Scrum), Jira y Confluence Uso profesional de IA · Aplicación responsable de herramientas de IA en el ciclo de desarrollo · Mejora de productividad en testing, refactorización y debugging · Buenas prácticas en seguridad y protección de IP ¿Qué ofrecemos? · Plan de formación y acompañamiento desde el primer día · Participación en proyectos de gran impacto · Entorno colaborativo y cultura de aprendizaje continuo · Carrera profesional dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica En NTT DATA creemos en el talento, la innovación y el trabajo en equipo como motores del cambio. ¿Quieres empezar tu carrera construyendo el futuro digital con nosotros?

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: • Administración de Netscalers, • Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console, • Experiencia con Citrix, • Administración de servidores infraestructura, • Delivery controllers, • Director, • Storefront, • Studio, • Licencias Citrix/LAS, • WEM, • AppLayering, • Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups, • Directivas de Citrix, • Conocimientos de VMware vCenter, • Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio, • Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. 🎯 Misión: Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. 🔥 En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Rediseñar la infraestructura core para seguir escalando, evolucionando hacia una arquitectura event-driven., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico., • Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática., • Construir nuevas herramientas internas y capacidades de negocio. Requisitos clave: • TypeScript / Node.js avanzado, • Next.js y React (desplegado en Vercel), • MongoDB (modelado, agregaciones, índices), • AWS, • Docker/contenedores, • Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares), • Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares), • Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces), • Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación, • Automatización de flujos (n8n o similares), • Capacidad para tomar y defender decisiones de arquitectura, • Experiencia liderando equipos de desarrollo, • Experiencia en e-commerce o marketplaces Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¿Eres desarrollador/a full stack y ya trabajas en modo “AI first”? ¿Utilizas Visual Studio Code con GitHub Copilot, Gemini, Google Flash o herramientas similares para acelerar, validar y mejorar tu código? ¿Te motiva formar parte de un equipo que integra la inteligencia artificial en su día a día como palanca real de productividad y calidad? En Septeo , líder en soluciones tecnológicas SaaS, estamos evolucionando nuestra forma de desarrollar: combinamos excelencia técnica con herramientas de IA generativa para construir soluciones modernas, escalables y sostenibles. Buscamos un/a Full Stack Developer que no solo programe, sino que sepa apoyarse en IA para diseñar mejor, testear mejor y entregar más valor. Descripción del empleo •Formarás parte de un equipo técnico donde la IA es un copiloto real en el desarrollo: Diseño y desarrollo de frontend responsivo con Angular , apoyándote en herramientas como Copilot o Gemini para acelerar componentes y mejorar calidad. Implementación de backend robusto con .NET Core y C# , aplicando buenas prácticas y generación asistida de tests. Uso de IA para: Generación de pruebas unitarias y de integración. Refactorización y mejora de rendimiento. Validación de seguridad y detección temprana de errores. Integración y mantenimiento de pasarelas de pago seguras. Diseño y optimización de bases de datos en SQL Server . Contenerización con Docker y despliegues en Azure . Participación en procesos CI/CD y automatización inteligente. Documentación funcional y técnica apoyada en herramientas de IA. Requisitos Más allá del stack técnico, buscamos mentalidad: Experiencia sólida en Angular + .NET Core . Experiencia en SQL Server, Docker y Azure (App Services, SQL, Functions). Conocimiento en integración de sistemas de pago. Experiencia en entornos ágiles y control de versiones con GitHub. Familiaridad real con herramientas de desarrollo asistido por IA: Visual Studio Code + GitHub Copilot. Gemini / Google Flash. Generación automática de tests. Refactorización asistida. Mentalidad de mejora continua y optimización. Capacidad analítica y autonomía técnica. No buscamos a alguien que “haya probado la IA”, sino que la tenga integrada en su flujo de trabajo. Información adicional Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad. Salario competitivo acorde a experiencia. Formación continua, también en herramientas de IA aplicada al desarrollo. Cultura colaborativa y tecnológica. Oficinas modernas con excelente ubicación. Entorno donde la innovación no es discurso, sino práctica diaria. Nuestro enfoque: En Septeo creemos que el desarrollador del presente no compite con la IA, sino que trabaja con ella. Apostamos por: AI-assisted coding. Generación automática de testing. Documentación inteligente. Optimización continua del código. Equipos más estratégicos y menos operativos. Si quieres trabajar en un entorno donde la inteligencia artificial es una ventaja competitiva real y no solo una tendencia, queremos conocerte. Aplica y construyamos el futuro del desarrollo juntos.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Cuáles serían tus funciones? Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Coordinación con proveedores y subcontratas de mantenimiento. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente especialidades en Mecánica o Electricidad). Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Competencias y habilidades: Capacidad de gestión de equipos. Autonomía. Trabajo en equipo. Proactividad. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Consultor/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: Diseño de arquitectura: diseñar e implementar arquitecturas y soluciones en la nube que aporten valor al cliente, incorporando políticas, gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo, y sistemas de clientes en el marco general. Experiencia en el diseño y la implementación de características y productos de seguridad de Cloud. Experiencia práctica demostrada en el diseño, la implementación y la migración de soluciones en Azure, GCP o AWS. Diseño, implementación y administración de soluciones de BigData en Azure: Databricks, Data Lake. Diseño, implementación y administración de soluciones de IA Generativa en Azure: Azure OpenAI, Azure Search. Implementación y administración de plataformas de Gobierno del Dato en Azure: Microsoft Purview. Experiencia, Requisitos y conocimientos: Más de 5 años de experiencia como diseñador/a e implantador de proyectos en entornos Cloud Azure Cloud (AZ-305) AWS Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Seguro médico y retribución flexible. Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. Horario: de oficina Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. Desarrollo profesional y formación continua.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada . Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

¿El reto? Formarás parte de un rol estratégico y clave dentro de Autoclub Mutua (ACM) , liderando la operación de los Centros de Servicio de Alcobendas, Barcelona y próximamente Madrid. Serás responsable de garantizar que todos los centros disponen de los recursos, capacidades y estructuras necesarias para ofrecer una atención excelente , alineada con los altos estándares de calidad de Mutua Madrileña. Tu impacto será directo en la calidad del servicio ofrecido a clientes estratégicos y en la evolución del modelo operativo de ACM, en un entorno en plena transformación y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un profesional con visión operativa, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y operaciones distribuidas en entornos de alta exigencia. Una persona con orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidad para influir tanto en equipos internos como en proveedores externos y clientes corporativos. Alguien capaz de anticipar necesidades, gestionar situaciones críticas y garantizar un servicio excelente apoyándose en métricas, procesos y una cultura de mejora continua. Funciones de tu puesto: Gestión operativa y de equipos Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de coordinadores y agentes. Fomentar una cultura de excelencia operativa y orientación al cliente. Asegurar la planificación eficiente de recursos, cobertura de turnos y continuidad del servicio. Actuar como referente en incidentes, asistencias o servicios que requieran tratamiento especial. Relación y supervisión de proveedores Gestionar la relación con agencias externas de Contact Center. Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos de servicio. Impulsar planes de mejora, formaciones, calibraciones y auditorías de calidad. Participar en negociaciones y revisiones de contratos y niveles de servicio. Interlocución con clientes y colaboradores Participar activamente en relaciones con clientes estratégicos y colaboradores internacionales. Garantizar una comunicación profesional, fluida y alineada con compromisos comerciales. Gestionar incidencias de alto impacto y anticipar necesidades del cliente. Calidad, procesos y mejora continua Asegurar que las prestaciones se gestionan conforme a procedimientos y estándares de calidad. Liderar la elaboración, revisión y actualización de protocolos operativos y procesos de atención. Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos, auditorías y feedback del cliente. Gestión económica y KPI Gestionar el presupuesto asignado equilibrando productividad, eficiencia y servicio. Monitorizar y analizar KPIs clave (TMO, nivel de servicio, FCR, calidad, productividad…). Elaborar informes operativos y estratégicos con propuestas fundamentadas para la dirección. ¿Qué experiencia debes tener? Formación Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Ingeniería, Logística, Comunicación o similar). Valorable formación adicional en Contact Centers, liderazgo o calidad. Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Contact Centers. Deseable experiencia en asistencia en carretera, movilidad, seguros, emergencias o servicios críticos. Sólida experiencia en gestión de equipos, gestión de proveedores y coordinación de operaciones distribuidas. Trayectoria en entornos de alta exigencia operativa con fuerte orientación al cliente. Competencias clave Liderazgo orientado a personas y capacidad para desarrollar equipos. Visión analítica, orientación a resultados y rigor operativo. Comunicación clara, profesional y empática. Habilidades de negociación con clientes corporativos y proveedores. Alta organización, planificación y capacidad de anticipación. Conocimientos técnicos Dominio de herramientas de Contact Center (centralitas, ACD, IVR, marcadores, monitorización…). Manejo de plataformas CRM, ticketing y herramientas de control operativo. Conocimiento profundo de métricas de calidad y productividad en atención al cliente. Deseable conocimiento de tecnologías de movilidad, asistencia en carretera y servicios de emergencia. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites). Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina: Microsoft Copilot ChatGPT Automatización de tareas y productividad con IA Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica. Impartición de cursos presenciales, online o híbridos. Necesitamos que nos aportes Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad. Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles. Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA. Mantenerse al día de las nuevas herramientas y tendencias tecnológicas. Requisitos Experiencia demostrable como docente o formador/a. Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible. Actitud proactiva, comunicativa y orientada al aprendizaje continuo. ⭐ Se valorará Certificaciones en Microsoft, IA o formación. Experiencia en entornos empresariales o de consultoría. Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente. • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Valorable Grado en Gestión de Servicios. Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos de RRHH y financieros. Manejo avanzado de Excel. Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente. • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Valorable Grado en Gestión de Servicios. Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos de RRHH y financieros. Manejo avanzado de Excel. Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. - Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. - Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. - Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. - Dominio medio-alto de Excel. - Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes - Control y seguimiento de la productividad - Control y seguimiento de la calidad - Preparación y revisión de manuales - Comunicación con cliente - Gestión de incidencias - Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su negocio de Construcción precisa incorporar a un Ingeniero /a Industrial Junior a un proyecto de Edificación en la futura Ciudad de la Justicia Madrid Planificación y Control de Obra: Elaboración de cronogramas y diagramas de Gantt, seguimiento de plazos (método del camino crítico) y reportes de progreso diario/semanal. Gestión de Recursos y Logística: Control del inventario de materiales, solicitud de suministros y coordinación de equipos y maquinaria para evitar paradas en la construcción. Gestión de Costes y Presupuestos: Supervisión de la ejecución presupuestaria, control de facturación, medición de avances físicos y validación de trabajos de subcontratistas. Calidad y Seguridad (SST): Verificación de que la ejecución siga los planos y normativas técnicas, además de asegurar el uso de EPPs y el cumplimiento de las normas de seguridad. Soporte Técnico y Técnico-Administrativo: Enlace entre el personal de campo y la oficina técnica, resolución de consultas técnicas menores y control documental de la obra. Optimización de Procesos: Análisis de los métodos de trabajo para mejorar la productividad laboral y reducir desperdicios. Ingeniero/a Industrial de reciente graduación. - Experiencia 0-1 año - Perfil Junior. - Idioma: Inglés - nivel B2 - Conocimientos gestión de proyectos, herramientas de ofimática (Excel, MS Project). - Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la eficiencia. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su negocio de Construcción precisa incorporar a un Ingeniero /a Industrial Junior a un proyecto de Edificación en la futura Ciudad de la Justicia Madrid Planificación y Control de Obra: Elaboración de cronogramas y diagramas de Gantt, seguimiento de plazos (método del camino crítico) y reportes de progreso diario/semanal. Gestión de Recursos y Logística: Control del inventario de materiales, solicitud de suministros y coordinación de equipos y maquinaria para evitar paradas en la construcción. Gestión de Costes y Presupuestos: Supervisión de la ejecución presupuestaria, control de facturación, medición de avances físicos y validación de trabajos de subcontratistas. Calidad y Seguridad (SST): Verificación de que la ejecución siga los planos y normativas técnicas, además de asegurar el uso de EPPs y el cumplimiento de las normas de seguridad. Soporte Técnico y Técnico-Administrativo: Enlace entre el personal de campo y la oficina técnica, resolución de consultas técnicas menores y control documental de la obra. Optimización de Procesos: Análisis de los métodos de trabajo para mejorar la productividad laboral y reducir desperdicios. Ingeniero/a Industrial de reciente graduación. - Experiencia 0-1 año - Perfil Junior. - Idioma: Inglés - nivel B2 - Conocimientos gestión de proyectos, herramientas de ofimática (Excel, MS Project). - Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la eficiencia. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: ~+Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma ~ Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad ~ Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar ~ Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira) Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa Tener un background académico en Diseño / Producto Ser sociable, ambicioso y autónomo ‍ Planificación de nuevas funcionalidades Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.) Colaboración con el equipo de QA Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras) Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto) Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: ~+Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma ~ Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad ~ Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar ~ Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira) Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa Tener un background académico en Diseño / Producto Ser sociable, ambicioso y autónomo ‍ Planificación de nuevas funcionalidades Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.) Colaboración con el equipo de QA Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras) Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto) Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: ~+Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma ~ Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad ~ Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar ~ Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira) Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa Tener un background académico en Diseño / Producto Ser sociable, ambicioso y autónomo ‍ Planificación de nuevas funcionalidades Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.) Colaboración con el equipo de QA Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras) Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto) Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano

Responsabilidades Gestionar los procesos de selección internos y externos, de acuerdo con las directrices estratégicas de People y las necesidades organizativas a corto, medio y largo plazo. Esto incluye la búsqueda, filtrado y reclutamiento de candidatos mediante diversos recursos y herramientas para atraer y retener al mejor talento, garantizando una experiencia excelente para el candidato y la calidad del proceso. Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia global de Adquisición de Talento con el objetivo de crear reservas de talento sostenibles que respalden nuestro ambicioso crecimiento de negocio. Implementar un marco global estandarizado de entrevistas y selección. Impulsar la innovación en las técnicas de búsqueda ( sourcing ) y contratación. Definir y liderar nuestra estrategia de Employer Branding . Gestionar y optimizar el proceso de contratación de principio a fin y la experiencia del candidato, identificando e implementando mejoras de eficiencia en los procesos. Construir una red sólida y una base de datos de talento, además de explorar otros métodos de reclutamiento y retención. Implementar iniciativas de marca , midiendo su éxito y el retorno de la inversión (ROI). Crear, desarrollar, implementar y gestionar proyectos de desarrollo corporativo para compartir eficazmente el conocimiento interno y la movilidad, promoviendo la mejora continua de las habilidades de los empleados y permitiéndoles aumentar su productividad y alcanzar su máximo potencial en la compañía. Perfil Buscado Entre 5 y 7 años de experiencia laboral en roles internos ( Inhouse ) de Adquisición de Talento y Desarrollo. Gestión de planes de sucesión acorde al crecimiento de la compañía. Lanzamiento de estrategias de Employer Branding . Reporte de métricas (Kpi´s) Introducción de estrategias nuevas e innovadoras para la atracción y el desarrollo de talento. Proyectos globales. Habilidades: Inglés y español fluidos Grandes dotes de comunicación con capacidad para entablar relaciones rápidamente con empleados, interlocutores ( stakeholders ) y candidatos, comunicándose eficazmente en todos los niveles de la organización. Capacidad para identificar y aprovechar los datos para impulsar e influir en la toma de decisiones. Orientación a soluciones y capacidad para gestionar la ambigüedad . Mentalidad colaborativa, creativa y enfocada a resultados ( delivery-based ). Visión de futuro, capacidad de pensar de forma original ( out of the box ) y ser estratégico.

Forma parte de Alten y desarrolla soluciones Full Stack en entornos cloud y arquitecturas modernas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como fullstack con Angular y Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Fullstack Angular y Java para el desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones tecnológicas , trabajando junto a equipos multidisciplinares de desarrollo, DevOps y producto. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis técnico de requerimientos junto al equipo de producto. Desarrollo end-to-end de soluciones frontend y backend. Diseño e implementación de componentes Angular . Desarrollo y mantenimiento de microservicios y APIs REST . Realización de pruebas unitarias e integradas . Documentación técnica de los desarrollos. Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes. Colaboración con equipos técnicos y participación en guardias técnicas planificadas. Uso de herramientas de productividad y calidad de código (ej. GitHub Copilot). ¿Qué buscamos? 3–6 años de experiencia en desarrollo de software. +3 años trabajando con Angular en frontend. Experiencia en JavaScript y frameworks de UI (Angular Material, Bootstrap). Experiencia backend de +3 años con con Java Experiencia trabajando con microservicios y APIs REST . Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (Oracle, SQL Server, MySQL, Sybase). Experiencia con Git y entornos CI/CD . Experiencia en pruebas automatizadas y herramientas de calidad de código (Sonar, Snyk o similares). Nivel de inglés B2 Valorable: Conocimientos de AngularJS , Java/Spring , .NET , Kafka , NGINX , Shell Unix . Experiencia con SOAP/XML , WSO2 , OSB , SOAP UI , SSIS . Experiencia en cloud (AWS o Azure) . Conocimientos de Azure AD y prácticas de desarrollo seguro . Experiencia con herramientas de mensajería como Kafka o RabbitMQ . ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres transformar vidas a través de la autonomía? Únete a un equipo donde tu vocación tiene un propósito real Si eres de esas personas que creen que la Terapia Ocupacional es la llave para devolver la dignidad y la independencia a quienes más lo necesitan, esta oportunidad en Aranjuez (Madrid) te va a apasionar. Buscamos a alguien que no solo vea pacientes, sino personas con historias, y que quiera trabajar en un entorno donde la transparencia y la empatía son los pilares de cada intervención. ¿En qué organización trabajarás? Te integrarás en una organización referente en el sector social, cuya misión es acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Formarás parte de una comunidad de más de 3,200 profesionales que cada día mejoran la vida de miles de usuarios, ofreciendo un apoyo humano integral que va mucho más allá de la asistencia técnica. ¿Qué ganarás trabajando con nosotros? Queremos que tú también te sientas cuidado/a. Por eso, te ofrecemos un proyecto estable con beneficios pensados para tu equilibrio: ~ Estabilidad desde el primer día: Olvida la incertidumbre. Te ofrecemos un contrato indefinido porque creemos en las relaciones a largo plazo y queremos que crezcas con nosotros. ~ Tus mañanas libres: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde. Esto te permitirá organizar tu vida, realizar gestiones o simplemente descansar mientras otros trabajan. ~ Impacto social real: No harás un trabajo monótono; cada una de tus intervenciones será la pieza clave para que una persona recupere su autonomía y calidad de vida. ~ Un equipo que es una piña: Trabajarás mano a mano con profesionales que comparten tu misma pasión y que siempre estarán ahí para apoyarte en los casos más complejos. ¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta Ocupacional en nuestra residencia de Aranjuez, serás el arquitecto de la autonomía de nuestros usuarios. Tu día a día consistirá en: ~ Liderar el cambio: Definirás, valorarás y ejecutarás programas de intervención personalizados que marquen un antes y un después en la vida de los usuarios. ~ Asesorar con empatía: Serás el guía para las familias, orientándoles sobre cómo el programa de intervención está transformando el día a día de sus seres queridos. ~ Potenciar habilidades: Establecerás pautas en áreas de productividad y tiempo libre para prevenir disfunciones y mejorar capacidades cognitivas y motrices. ~ Adaptar el entorno: Valorarás y adaptarás ayudas técnicas y control postural, asegurando que el centro sea un lugar accesible, seguro y libre de riesgos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu calidad humana es tan importante como tu técnica: ~ Formación sólida: Estar en posesión del Grado en Terapia Ocupacional (homologado en España). ~ Visión humana: Capacidad para analizar y aplicar actividades que realmente motiven y ayuden al usuario a superar sus déficits. ~ Compromiso: Ser una persona proactiva y positiva, que disfrute trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes.

¿Quieres transformar vidas a través de la autonomía? Únete a un equipo donde tu vocación tiene un propósito real Si eres de esas personas que creen que la Terapia Ocupacional es la llave para devolver la dignidad y la independencia a quienes más lo necesitan, esta oportunidad en Aranjuez (Madrid) te va a apasionar. Buscamos a alguien que no solo vea pacientes, sino personas con historias, y que quiera trabajar en un entorno donde la transparencia y la empatía son los pilares de cada intervención. ¿En qué organización trabajarás? Te integrarás en una organización referente en el sector social, cuya misión es acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Formarás parte de una comunidad de más de 3,200 profesionales que cada día mejoran la vida de miles de usuarios, ofreciendo un apoyo humano integral que va mucho más allá de la asistencia técnica. ¿Qué ganarás trabajando con nosotros? Queremos que tú también te sientas cuidado/a. Por eso, te ofrecemos un proyecto estable con beneficios pensados para tu equilibrio: ~ Estabilidad desde el primer día: Olvida la incertidumbre. Te ofrecemos un contrato indefinido porque creemos en las relaciones a largo plazo y queremos que crezcas con nosotros. ~ Tus mañanas libres: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde. Esto te permitirá organizar tu vida, realizar gestiones o simplemente descansar mientras otros trabajan. ~ Impacto social real: No harás un trabajo monótono; cada una de tus intervenciones será la pieza clave para que una persona recupere su autonomía y calidad de vida. ~ Un equipo que es una piña: Trabajarás mano a mano con profesionales que comparten tu misma pasión y que siempre estarán ahí para apoyarte en los casos más complejos. ¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta Ocupacional en nuestra residencia de Aranjuez, serás el arquitecto de la autonomía de nuestros usuarios. Tu día a día consistirá en: ~ Liderar el cambio: Definirás, valorarás y ejecutarás programas de intervención personalizados que marquen un antes y un después en la vida de los usuarios. ~ Asesorar con empatía: Serás el guía para las familias, orientándoles sobre cómo el programa de intervención está transformando el día a día de sus seres queridos. ~ Potenciar habilidades: Establecerás pautas en áreas de productividad y tiempo libre para prevenir disfunciones y mejorar capacidades cognitivas y motrices. ~ Adaptar el entorno: Valorarás y adaptarás ayudas técnicas y control postural, asegurando que el centro sea un lugar accesible, seguro y libre de riesgos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu calidad humana es tan importante como tu técnica: ~ Formación sólida: Estar en posesión del Grado en Terapia Ocupacional (homologado en España). ~ Visión humana: Capacidad para analizar y aplicar actividades que realmente motiven y ayuden al usuario a superar sus déficits. ~ Compromiso: Ser una persona proactiva y positiva, que disfrute trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y externalización digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas, repartidos en 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello basado en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un portfolio de capacidades de primer nivel que abarcan la experiencia de cliente y la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y cuenta con más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las principales compañías de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. MISIÓN DEL ROL Buscamos un/a profesional técnico/a con experiencia en Microsoft 365, Azure y entornos corporativos para liderar la operación y administración de los servicios de Digital Workplace en grandes empresas. El rol se centra en la gestión, soporte y mejora continua de los entornos de trabajo digital, asegurando estabilidad, seguridad y productividad para los usuarios finales. RESPONSABILIDADES Como parte del equipo, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: Administrar y dar soporte avanzado a entornos Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) y Azure AD / Entra ID. Gestionar dispositivos corporativos mediante Intune, Autopilot, SCCM u otras herramientas de MDM. Resolver incidencias críticas de usuarios (L2/L3) y coordinar con equipos de infraestructura y seguridad. Implementar y mantener políticas de seguridad, MFA, RBAC y cumplimiento normativo (GDPR). Crear documentación operativa, runbooks y procedimientos para soporte interno y clientes. Participar en proyectos de migraciones, automatización de procesos y mejora continua del Digital Workplace. Monitorear y optimizar servicios, asegurando cumplimiento de SLA y KPIs operativos. Los requisitos de la posición: Experiencia mínima de 3 años en soporte y administración Microsoft 365 / Azure AD Experiencia demostrable en: ITSM (Incidencias, Cambios, Problemas, SLAs) Service Desk / End User Computing Herramientas como ServiceNow, Remedy, Jira Service Management Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas. Nivel de inglés B2 mínimo. Valorable Experiencia en migraciones Windows / Office 365. Certificaciones Microsoft: M365, Azure, Security. Experiencia en proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Condiciones de la vacante: ● Ubicación: Madrid ● Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 ● Contrato: Indefinido ● Plan de carrera con desarrollo profesional ● Participación en proyectos estratégicos con clientes de alta relevancia, nacionales e internacionales ● Entorno colaborativo, dinámico y con visión global. Si disfrutas resolviendo retos técnicos y optimizando entornos digitales de trabajo, este es tu proyecto. ¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia Digital Workplace al siguiente nivel! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente. • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Titulación: Ingeniería Técnica Industrial. - Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento. - Experiencia en gestión de equipos . - Conocimientos de RRHH y financieros. - Manejo avanzado de Excel. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente. • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Titulación: Ingeniería Técnica Industrial. - Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento. - Experiencia en gestión de equipos . - Conocimientos de RRHH y financieros. - Manejo avanzado de Excel. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente. • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Titulación: Ingeniería Técnica Industrial. - Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento. - Experiencia en gestión de equipos . - Conocimientos de RRHH y financieros. - Manejo avanzado de Excel. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: Conocimientos de Active Directory (Entra Id) Conocimientos de tecnologías de correo (Exchange Onprem, cloud, Notes, Google, zimbra...) Administrador Expert Endpoint (MS-102 o equivalente) Experiencia, Requisitos y conocimientos: Más de 5 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Seguro médico y retribución flexible. Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. Horario: de oficina Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. Desarrollo profesional y formación continua.

¿Quieres transformar vidas a través de la autonomía? Únete a un equipo donde tu vocación tiene un propósito real Si eres de esas personas que creen que la Terapia Ocupacional es la llave para devolver la dignidad y la independencia a quienes más lo necesitan, esta oportunidad en Aranjuez (Madrid) te va a apasionar. Buscamos a alguien que no solo vea pacientes, sino personas con historias, y que quiera trabajar en un entorno donde la transparencia y la empatía son los pilares de cada intervención. ¿En qué organización trabajarás? Te integrarás en una organización referente en el sector social, cuya misión es acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Formarás parte de una comunidad de más de 3,200 profesionales que cada día mejoran la vida de miles de usuarios, ofreciendo un apoyo humano integral que va mucho más allá de la asistencia técnica. ¿Qué ganarás trabajando con nosotros? Queremos que tú también te sientas cuidado/a. Por eso, te ofrecemos un proyecto estable con beneficios pensados para tu equilibrio: ~ Estabilidad desde el primer día: Olvida la incertidumbre. Te ofrecemos un contrato indefinido porque creemos en las relaciones a largo plazo y queremos que crezcas con nosotros. ~ Tus mañanas libres: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde. Esto te permitirá organizar tu vida, realizar gestiones o simplemente descansar mientras otros trabajan. ~ Impacto social real: No harás un trabajo monótono; cada una de tus intervenciones será la pieza clave para que una persona recupere su autonomía y calidad de vida. ~ Un equipo que es una piña: Trabajarás mano a mano con profesionales que comparten tu misma pasión y que siempre estarán ahí para apoyarte en los casos más complejos. ¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta Ocupacional en nuestra residencia de Aranjuez, serás el arquitecto de la autonomía de nuestros usuarios. Tu día a día consistirá en: ~ Liderar el cambio: Definirás, valorarás y ejecutarás programas de intervención personalizados que marquen un antes y un después en la vida de los usuarios. ~ Asesorar con empatía: Serás el guía para las familias, orientándoles sobre cómo el programa de intervención está transformando el día a día de sus seres queridos. ~ Potenciar habilidades: Establecerás pautas en áreas de productividad y tiempo libre para prevenir disfunciones y mejorar capacidades cognitivas y motrices. ~ Adaptar el entorno: Valorarás y adaptarás ayudas técnicas y control postural, asegurando que el centro sea un lugar accesible, seguro y libre de riesgos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu calidad humana es tan importante como tu técnica: ~ Formación sólida: Estar en posesión del Grado en Terapia Ocupacional (homologado en España). ~ Visión humana: Capacidad para analizar y aplicar actividades que realmente motiven y ayuden al usuario a superar sus déficits. ~ Compromiso: Ser una persona proactiva y positiva, que disfrute trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: Administración Azure (Az-104) Cloud Architect / Hybrid Cloud Virtualización de puesto de trabajo (AVD) Experiencia, Requisitos y conocimientos: Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Seguro médico y retribución flexible. Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. Horario: de oficina Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. Desarrollo profesional y formación continua.

¿Quieres transformar vidas a través de la autonomía? Únete a un equipo donde tu vocación tiene un propósito real Si eres de esas personas que creen que la Terapia Ocupacional es la llave para devolver la dignidad y la independencia a quienes más lo necesitan, esta oportunidad en Aranjuez (Madrid) te va a apasionar. Buscamos a alguien que no solo vea pacientes, sino personas con historias, y que quiera trabajar en un entorno donde la transparencia y la empatía son los pilares de cada intervención. ¿En qué organización trabajarás? Te integrarás en una organización referente en el sector social, cuya misión es acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Formarás parte de una comunidad de más de 3,200 profesionales que cada día mejoran la vida de miles de usuarios, ofreciendo un apoyo humano integral que va mucho más allá de la asistencia técnica. ¿Qué ganarás trabajando con nosotros? Queremos que tú también te sientas cuidado/a. Por eso, te ofrecemos un proyecto estable con beneficios pensados para tu equilibrio: ~ Estabilidad desde el primer día: Olvida la incertidumbre. Te ofrecemos un contrato indefinido porque creemos en las relaciones a largo plazo y queremos que crezcas con nosotros. ~ Tus mañanas libres: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde. Esto te permitirá organizar tu vida, realizar gestiones o simplemente descansar mientras otros trabajan. ~ Impacto social real: No harás un trabajo monótono; cada una de tus intervenciones será la pieza clave para que una persona recupere su autonomía y calidad de vida. ~ Un equipo que es una piña: Trabajarás mano a mano con profesionales que comparten tu misma pasión y que siempre estarán ahí para apoyarte en los casos más complejos. ¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta Ocupacional en nuestra residencia de Aranjuez, serás el arquitecto de la autonomía de nuestros usuarios. Tu día a día consistirá en: ~ Liderar el cambio: Definirás, valorarás y ejecutarás programas de intervención personalizados que marquen un antes y un después en la vida de los usuarios. ~ Asesorar con empatía: Serás el guía para las familias, orientándoles sobre cómo el programa de intervención está transformando el día a día de sus seres queridos. ~ Potenciar habilidades: Establecerás pautas en áreas de productividad y tiempo libre para prevenir disfunciones y mejorar capacidades cognitivas y motrices. ~ Adaptar el entorno: Valorarás y adaptarás ayudas técnicas y control postural, asegurando que el centro sea un lugar accesible, seguro y libre de riesgos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu calidad humana es tan importante como tu técnica: ~ Formación sólida: Estar en posesión del Grado en Terapia Ocupacional (homologado en España). ~ Visión humana: Capacidad para analizar y aplicar actividades que realmente motiven y ayuden al usuario a superar sus déficits. ~ Compromiso: Ser una persona proactiva y positiva, que disfrute trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En AVOS TECH , la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro… ¡queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO/Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales i nbound/outbound. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para negocio y cliente. Identificar desviaciones y proponer planes de acción. Calcular dimensionamiento, cargas de trabajo y escenarios operativos. Controlar horas productivas, adherencia y absentismo. Impulsar iniciativas de mejora continua. Apoyar en implantaciones de nuevos servicios y cambios. Generar y mantener cuadros de mando operativos. Salario en función de la experiencia del candidato. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 años en el departamento de operaciones contact center- BPO o roles de productividad, eficiencia, WFM, reporting, PMO. Experiencia práctica monitorizando KPIs operativos, Productividad por agente y por campaña Horas productivas vs improductivas Forecasting y dimensionamiento Experiencia optimizando procesos operativos y detectando ineficiencias. Haber trabajado con equipos multidisciplinares (operaciones, calidad, IT, cliente). Competencias Técnicas Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros). Manejo de herramientas WFM (ejemplo: Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk, etc.). Dominio de Power BI u otra herramienta de visualización. Conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias Personales Alta capacidad analítica y orientación a datos. Capacidad para analizar datos, extraer conclusiones y proponer planes de mejora. Comunicación clara y capacidad de presentación a dirección/cliente. Organización, pensamiento crítico y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de influir sin rol jerárquico directo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable e incorporación a un equipo en crecimiento. Modalidad híbrida. Oportunidad de trabajar con proyectos retadores de clientes de alto nivel. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados Jornada completa con horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. Ubicación: Madrid, oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futur o . Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad. Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional. Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte!