Trabajos producto financiero en MadridCrear alertas

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros)., • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. Qué harás • Estrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local)., • Gestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación., • Generación de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación., • Liderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC)., • Gestión de interlocutores clave. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación)., • Desarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos., • Estrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas., • Contratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación)., • Conocimiento de mercado. Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud., • Colaboración transversal. Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success., • Forecast y reporting. Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación., • Expansión internacional. Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas., • Representación de marca. Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria. Qué buscamos • Experiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público., • Trayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.)., • Buen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido., • Perfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso., • Red de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE., • Soltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores., • Experiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.)., • Excelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas., • Nivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE., • Alto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle. Se valorará • Inglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido., • Otros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués...)., • Exposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. Aviso de Privacidad de Datos Todos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xbhjioe En cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección.

Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas. Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada. Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ing

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. Perfil innovador, creativo y orientado al negocio. Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (B2-C1). Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. Beneficios Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PM Security Lead, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar proyectos de onboarding de nuevas entidades a soluciones de ciberseguridad. Recoger necesidades con las diferentes áreas del negocio. Gestionar la parte administrativa, contractual y financiera de cada proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto (planning, recursos, presupuesto y seguimiento). Coordinar equipos técnicos y de negocio internacionales. Gestionar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación. Acompañar a los usuarios durante la adopción de la solución. Mantener una comunicación continua con todos los stakeholders. Gestionar la transición a BAU (Business As Usual) una vez finalizado el onboarding. Elaborar documentación funcional y de seguimiento del proyecto. Realizar seguimiento de KPIs, dashboards y consumo presupuestario. Más de 5 años de experiencia como IT Security Project Manager. Experiencia gestionando proyectos internacionales de ciberseguridad . Experiencia en integración de herramientas de seguridad. Conocimientos sólidos de WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de protección de aplicaciones web. Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio. Conocimiento de metodologías Agile y organizaciones orientadas a Producto. Conocimientos de Networking. Francés y español . Control financiero y presupuestario. Gestión documental de procesos de onboarding y testing. Experiencia gestionando transiciones a BAU . Modalidad: Modelo híbrido en Madrid. Formar parte de proyectos estratégicos en el ámbito de la ciberseguridad. Entorno dinámico y colaborativo con equipos internacionales. xcskxlj Nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr

THE BOARD | people & talent, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, cosultoría top en ámbito financiero, a un AI Engineer – Procesamiento Inteligente de Documentos para participar en un proyecto de procesamiento inteligente de documentos en el sector bancario. La posición está orientada al desarrollo e industrialización de soluciones de IA en producción, combinando NLP, OCR, Machine Learning y GenAI. Se requiere un perfil técnico, práctico y orientado a producto, con capacidad para entregar soluciones end-to-end en entornos cloud y Kubernetes. • +4 años de experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones de IA en entornos productivos., • Dominio de Python y SQL, con experiencia en desarrollo de APIs para servicios de IA y Machine Learning., • Experiencia en procesamiento documental, OCR, extracción de información, clasificación de texto y análisis de similitud., • Conocimientos sólidos de NLP, embeddings y técnicas de Machine Learning aplicadas a casos reales de negocio., • Experiencia con IA Generativa y LLMOps, trabajando con LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP o arquitecturas basadas en agentes., • Experiencia desplegando y operando aplicaciones en Kubernetes y entornos de producción., • Conocimiento de CI/CD, Git, GitHub Actions, Sonar, Fortify y testing con Pytest., • Capacidad para colaborar con equipos de Data Science, Producto y Tecnología en la entrega de soluciones escalables y robustas., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación, • 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva #J-18808-Ljbffr

Country: Spain - Base: Madrid Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización., • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo enbsolucionesde gestión empresarial en la nube /bparalos sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas,gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundoactual, Cegid y susb5.000empleados /bhacen posibleayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a solucionesempresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b,es nuestra vocación.Refleja quiénes somos, cómo y porqué hacemos las cosas como las hacemos paranuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industriasde nuestros clientes. Un futuro que llevamos añosdefiniendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la formade trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pb¿Tus principales objetivos como Customer ServicesAdvisor? /b /p pSerás responsable de apoyar la gestión del servicio para clientesestratégicos actuando como breferente principal y partner de confianza /b,garantizando una relación sólida y una utilización óptima de nuestrassoluciones SaaS de RRHH. /p pEn este rol, trabajarás en un entorno colaborativo ytransversal, siendo una persona de referencia para el cliente, contribuyendo ala resolución de necesidades, la mejora continua de procesos y la satisfaccióndel cliente final. /p pComo Customer Services Advisor, deberás: /p ul libAtender a los clientes y entender susnecesidades: /b Gestionar consultas, solicitudes y quejas de maneraprofesional, empática y centrada en el cliente. /li libAsegurar la calidad del servicio: /bVerificar que los servicios cumplan con los estándares de calidad establecidos. /li libProporcionar soporte administrativo: /bMantener registros precisos de las actividades de servicio y elaborar informesperiódicos. /li libGarantizar una comunicación efectiva: /bColaborar con equipos internos (soporte, producto, operaciones) para asegurarla satisfacción del cliente. /li libAplicar la metodología del departamento: /bSeguir los procesos y metodologías de trabajo definidos. /li libContribuir a la mejora continua: /bIdentificar oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia delcliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: • Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales., • Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall)., • Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: • Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital., • Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio., • Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales., • Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Certificación Lean Six Sigma, • Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe)., • Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. xcskxlj Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Grupo NS Estamos Seleccionando Un Consultor/a Con Experiencia Mínima De 5 Años En Aplicaciones Basadas En LLMs, Desde La Concepción Hasta El Paso a Producción Para Realizar Las Siguientes Funciones /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar, construir y orquestar agentes de IA, implementando técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation) y Prompt Engineering. /liliDesarrollar y validar pipelines de datos específicos para GenAI: ingestión, chunking, embeddings y estrategias de re-ranking. /liliExperimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia. /liliGestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares del cliente. /liliColaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto /li /ulpNS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. /ppPor ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender /ph3Requisitos mínimos /h3pbSkills /b /pulli5 años de experiencia: /liliDominio experto de Python (Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn). /liliGenAI LLMs: Experiencia en Prompt/Embedding engineering, arquitecturas RAG y diseño de agentes. /liliFrameworks: Manejo de frameworks como LangChain, LangGraph y librerías como AgentsSDK. /liliFundamentos: Sólidos conocimientos en Estadística, Machine Learning y SQL. /liliCloud: Experiencia demostrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWS /li /ulpValorable conocimientos en el sector financiero y banca /ppModalidad de Trabajo: Híbrido 2 días en Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el desarrollo de mercado en EMEA para impulsar la adopción de la plataforma de Taxbit. Trabajas estrechamente con ventas, producto y alianzas para abrir puertas, definir alianzas estratégicas y acelerar la entrada en mercados clave ante marcos regulatorios como CARF y DAC8. Buscamos a alguien con red global o regional en cripto/fintech, capaz de influir en decisiones de alto nivel y escalar programas de socios. Tú impactas en la estrategia regional y contribuyes a la transformación de cumplimiento con IA y automatización. Compensaciones / Beneficios • Construir y gestionar relaciones con directivos en exchanges de cripto, brokers, fintech y proveedores en EMEA • Identificar y cerrar oportunidades de alianzas que generen nuevos logos y crecimiento de ingresos • Generar pipeline cualificado y acelerar la entrada en mercados europeos • Asesorar sobre requisitos regulatorios en evolución (CARF, DAC8 y marcos globales de información) • Colaborar con Ventas, Producto, Marketing y Alianzas para alinear go-to-market • Crear y escalar la Global Advisory Network de Taxbit • Representar a Taxbit en eventos del sector y foros ejecutivos • Aportar insights de mercado para roadmap de producto, posicionamiento y estrategia regional • Apoyar programas de alianzas escalables en EMEA con liderazgo global Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas o ventas corporativas en cripto, fintech o servicios financieros • Red de contactos consolidada en cripto/fintech a nivel global • Experiencia en estructurar y cerrar alianzas complejas entre múltiples partes • Presencia ejecutiva y capacidad para influir a nivel C-level • Experiencia en mercados internacionales y conocimiento del panorama regulatorio europeo • Capacidad de trabajar con autonomía en entornos de alto crecimiento • Fluidez nativa en un idioma europeo principal y inglés; se valoran 1–2 idiomas adicionales Requisitos principales • Remuneración competitiva • Acciones RSU • Paquete de beneficios competitivo • Plan de pensiones moderno • Beneficios de bienestar financiero • Trabajo híbrido 3 días oficina / 2 días remoto

ph3¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? /h3 pEn Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. /p pCreemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a bJunior Key Account Manager /b para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs. /li liGestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel. /li liRealizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización. /li liDiseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada. /li liImpulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa. /liliCoordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liParticipar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. /li liGrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial. /li liExperiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando. /li liCapacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación. /li liNivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liNivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li liCapacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liProactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. /li liExperiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios. /li liConocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting. /li liInterés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder y referente en su sector. /li liParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. /li liAprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online. /li liEntorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liPosibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones. /li liPermiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico para ti y tu familia. /li liPlan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos. /li li5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado. /li liEventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas. /li /ul pPorque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. /p pSi quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliGestión de operaciones Flex. /liliCoordinación, comunicación y relación con operadores. /liliCaptación de nuevo producto. /liliDesarrollo de negocio con nuevos clientes. /liliGestión interna de proyectos y CRM. /liliTrabajo en equipo con compañeros directos e indirectos. /liliParticipación activa en el equipo Workthere internacional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en ADE, Económicas, Arquitectura Ingeniería o similares. /liliAl menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. /liliValorable experiencia relacionada con el sector Real Estate en especial el sector logístico industrial. /liliNivel alto de inglés. /liliNivel alto del Paquete Office. /liliPersona con capacidad analítica, de organización, trabajo en equipo y enfoque financiero. /liliCarné de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliGestionar los documentos de las compras. /liliOptimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra. /liliBuscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad, mejores servicios y precios de compra. /liliRealizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto y análisis de riesgos. /liliBuscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa. /liliIntentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas. /liliRealizar evaluaciones del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGarantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa. /liliEstablecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos. /liliRealizar la prospección de proveedores en el mercado. /liliHomologación de proveedores. /liliNegociar acuerdos de compras con proveedores. /liliAsegurar la renegociación de acuerdos. /liliAsegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño. /liliConocer la Política Integrada. /liliConocer los objetivos relevantes del sistema de gestión. /liliConocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad. /liliGarantizar la segregación de los residuos producidos en su zona. /liliConocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real? /bbr/En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso bnos apasiona lo que hacemos /b. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético bmás eficiente y sostenible /b. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.br/Aquí encontrarás un espacio para bdiseñar tu futuro y transformar el de todos/as /b. /p h3Qué vas a encontrar aquí /h3 ul liUn contrato: para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote. /li liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo, una vez superado el periodo de formación. /li liNos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia. /li liFormación y desarrollo para que sigas creciendo cada día. /li liUn espacio seguro, sin discriminación ni acosos. /li /ul h3Tu misión en Ormazabal /h3 ul liAtender las peticiones de ofertas recibidas, analizando las especificaciones técnicas y esquemas eléctricos, y solicitar cualquier dato necesario para el estudio de la misma, para poder así realizar un estudio completo y adecuado de la solicitud, siendo capaz de ofrecer soluciones a las consultas planteadas. /li liGestión de las ofertas vía Salesforce. /li liRealización de ofertas analizando en cada caso cual es la mejor opción, bajo criterios de mínimos o en base a los ETS de los clientes. /li liSolicitar oferta al área técnica de la fábrica de manera clara y lo más concisa posible, traduciendo la información recibida por parte del cliente al lenguaje de la fábrica. /li liDinamizar/impulsar el seguimiento/resolución de las ofertas. /li liSeguimiento del estado de ofertas. /li liConocimiento en detalle y continuo del producto homologado en las compañías eléctricas. /li liParticipar en los proyectos del área cuando así fuera necesario. /li liMantenimiento actualizado de las bases de datos de ofertas. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en este puesto /h3 ul liFormación: Ciclo Superior de Electricidad (FP2) o Ingeniería Eléctrica. /li liConocimientos eléctricos en media y alta tensión. /li liConocimientos de herramientas y programas: SAP, Salesforce, Autocad, ofimática. /li liCarné de conducir y vehículo propio para que puedas llegar a tiempo al puesto. /li liGanas de aprender y actitud proactiva: si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. /li /ul p¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pMake more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p h3¿Tus principales objetivos como Key Account Manager? /h3 pComo Key Account Manager, serás responsable de gestionar un portafolio de clientes estratégicos de tipo grandes cuentas (VLA), en el marco de nuestras soluciones SaaS de Human Capital Management (HCM). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio y la fidelización de cuentas clave, actuando como interlocutor de confianza para los decisores de alto nivel, anticipando sus necesidades y asegurando que nuestras soluciones aporten un valor tangible y sostenible a sus organizaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y consolidar cuentas estratégicas: Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas de valor personalizadas para grandes cuentas (VLA). /li liGestionar ciclos de venta complejos: Coordinar con equipos internos y asegurar el éxito en ventas de soluciones SaaS HCM de alto impacto. /li liMantener relaciones con decisores clave: Actuar como interlocutor de confianza, anticipando necesidades y riesgos estratégicos. /li liImpulsar la fidelización y adopción de soluciones: Garantizar la satisfacción del cliente y el retorno de inversión de nuestras soluciones. /li liContribuir a la estrategia comercial y al crecimiento del negocio: Colaborar con ventas, producto y customer success para identificar nuevas oportunidades. /li liPromover la mejora continua y la excelencia operativa: Definir planes de optimización y asegurar la excelencia en la gestión de cuentas estratégicas. /li /ul h3Profil De Candidat Recherché /h3 ul liSólida experiencia en ventas B2B de soluciones SaaS con cuentas estratégicas de gran tamaño (IBEX 35 o equivalente). /li liTrayectoria demostrada en entornos SaaS exigentes, preferentemente en soluciones de RRHH. /li liDemostrada habilidad para gestionar ciclos de venta largos y relaciones estratégicas con decisores de alto nivel. /li liHabilidades avanzadas de negociación, liderazgo y visión estratégica. /li liCapacidad de trabajar de forma transversal con equipos internos (ventas, producto, customer success). /li liDisponer de un nivel de inglés B2/C1. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p h3Competencias /h3 pSaaS ERP HCM /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de Insurance Business Consulting, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados Experiencia: entre 1 y 4 años en consultoría • Growth & value, • Análisis de rentabilidad y palancas de mejora, • Identificación de nuevos vectores de generación de ingresos, • Assessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes, • Strategy, • Diseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica, • Asesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente, • Asesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market, • Transformation, • Revisión de modelos operativos y mejora de procesos, • Mejora de eficiencia y costes en siniestros, • Analítica de datos y modelos, • Transactions, • Asesoramiento y prospección de alianzas y partnerships, • Due diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones, • Despliegue y apoyo a oficinas de integración, • Benchmarking, • Análisis de posicionamiento en pricing y producto, • Análisis de dimensionamiento y eficiencia, • Estudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos., • Conocimiento general del sector Insurance., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Controller – Empresa Industrial (Madrid) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional en pleno crecimiento y con un producto altamente especializado? Estamos buscando un Controller con una sólida trayectoria en entornos industriales exigentes para incorporarse a una organización ubicada en Madrid. Responsabilidades principales: Control financiero y reporting • Dirigir y coordinar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, • Garantizar la preparación de informes de gestión y estados financieros con rigor y puntualidad, • Proporcionar información financiera precisa para el seguimiento del rendimiento de los proyectos, • Dar soporte en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones, • Justificar los resultados financieros e identificar áreas de mejora junto a los responsables de proyecto, • Coordinar las declaraciones y pagos de impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa fiscal local e internacional, • Apoyar los procesos de auditoría y colaborar con auditores externos, • Liderar iniciativas para optimizar, estandarizar y automatizar procesos y flujos de trabajo financieros, • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia dentro del área financiera, • Gestionar y ejecutar proyectos de mejora desde la planificación hasta la implementación, • Supervisar las operaciones financieras diarias, garantizando su exactitud y conformidad, • Mantener controles internos sólidos y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros, • Realizar conciliaciones intercompany y asegurar la exactitud de las posiciones del balance Apoyo comercial y estratégico • Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de ahorro de costes en la ejecución de proyectos, • Proporcionar información financiera clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del xcskxlj negocio, • Evaluar contratos comerciales y apoyar el análisis de precios, márgenes y rentabilidad cuando sea necesario, • Experiencia previa en un puesto similar en entornos industriales complejos, • Dominio avanzado de herramientas informáticas de gestión, • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de interlocución transversal, • Incorporación a una empresa industrial sólida, con presencia internacional y un producto técnico de alto valor, • Proyecto estable, con visibilidad y un rol estratégico dentro de la organización, • Rango salarial: 50.000 a 55.000 euros brutos anuales #J-18808-Ljbffr

ppEn Krimda estamos buscando un/a perfil de bPMO Transformación Digital Senior /b para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. /p pQueremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. /p pValoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. /p pEn definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liParticipar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo. /li liLiderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. /li liDefinir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales. /li liActuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología. /li liImpulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall). /li liContribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación. /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. /li /ul h3Requerimientos /h3 pExcluyentes: /p ul liExperiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital. /li liBackground en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos. /li liExperiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio. /li liNivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales. /li liPerfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. /li liCertificación Lean Six Sigma /li liExperiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala. /li liParticipación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. /li liConocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe). /li liExperiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. /li /ul h3¿Qué ofrece nuestro cliente? /h3 ul liModalidad de trabajo presencial. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero. /li liFlexibilidad horaria. /li /ul pSi te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. /p /p #J-18808-Ljbffr

pE-Frontiers, con sede en Madrid, busca un Data Analytics especializado en Compliance para integrarse en una empresa internacional del sector financiero. Diseñarás e implementarás controles basados en datos y herramientas de investigación, colaborando con Compliance, Riesgos y Producto. /ppParticiparás en la evolución de la plataforma de datos, construirás dashboards con Looker Studio y herramientas modernas (dbt, BigQuery), y asegurarás la trazabilidad de los datos para auditorías. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde E-Frontiers estamos en búsqueda de un Data Analytics especializado en procesos de Compliance para incorporarse a una compañía internacional del sector financiero con sede en Madrid. La empresa se encuentra en una fase de evolución de su plataforma de datos, apostando por la creación de productos de datos robustos, fiables y alineados con negocio. /p pLa misión del rol será actuar como nexo con los departamentos de Compliance, Riesgos y Producto para diseñar e implementar controles basados en datos, mecanismos de detección y herramientas de investigación en múltiples jurisdicciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y mantener modelos de datos y conjuntos de datos utilizados para la monitorización de transacciones, la evaluación del riesgo de clientes y las investigaciones de delitos financieros. /li liLiderar la entrega integral de soluciones analíticas de Prevención del Crimen Financiero (FinCrime): recopilación de requisitos, extracción, transformación y validación de datos, así como su despliegue. /li liDesarrollar y optimizar la lógica de detección y las reglas de monitorización (por ejemplo, escenarios de monitorización de transacciones, detección de anomalías y patrones de comportamiento). /li liRealizar controles y verificaciones de calidad de los datos para garantizar la integridad, precisión y trazabilidad de los conjuntos de datos de FinCrime. /li liCrear cuadros de mando y herramientas analíticas (Looker / Looker Studio o similares) para supervisar la exposición al riesgo, las alertas y los flujos de investigación. /li liDar soporte a auditorías regulatorias e internas, proporcionando trazabilidad de los datos, metodologías y controles. /li liContribuir a la automatización y mejora continua de los procesos de Prevención del Crimen Financiero (screening, monitorización y gestión de alertas). /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en Análisis de Datos o Análisis de Negocio, preferiblemente en Prevención del Crimen Financiero (FinCrime), Cumplimiento Normativo, Riesgos o Servicios Financieros. /li liNivel avanzado de SQL, con capacidad para leer y escribir consultas sobre conjuntos de datos complejos. /li liSe valorará la experiencia con herramientas de un stack de datos moderno como dbt, Google Cloud BigQuery, Looker / Looker Studio y Git. /li liExperiencia en la construcción de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos analíticos. /li liSólido conocimiento de los marcos de prevención del crimen financiero. /li liSe valorará la experiencia trabajando con Python. /li liSe valorarán los conocimientos sobre flujos de pagos, divisas (FX) o productos bancarios. /li liSólida capacidad analítica, con especial atención a la calidad de los datos, los controles y la interpretación del riesgo. /li liSe valorará la experiencia con sistemas de monitorización de transacciones o plataformas de gestión de alertas. /li liCapacidad para traducir los requisitos regulatorios y de cumplimiento normativo en lógica de datos. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContratación permanente con cliente final /li liModelo híbrido con oficinas en Madrid (4 oficina - 1 teletrabajo) /li liEntorno internacional y altamente técnico /li liParticipación en proyectos estratégicos de datos con impacto directo en negocio /li liBeneficios sociales + flexibilidad laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ¿Cuál será tu día a día? • Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica., • Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial., • Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos., • Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada., • Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: • Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar., • Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos., • Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. xcskxlj, • Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander Asset Management, lideras el crecimiento comercial en productos de inversión y soluciones para la red bancaria. Trabajarás con equipos locales para dinamizar territorios y alinear estrategias, promoviendo fondos, carteras y soluciones alternas. Tu rol combina desarrollo de negocio, formación de equipos y análisis de datos para impulsar resultados. Buscas un impacto real mediante innovación y colaboración con diversas áreas. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia • Promover y comercializar productos de inversión a través de la red del banco • Interlocución con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades • Formar y apoyar a equipos comerciales en productos financieros y mercados • Participar en reuniones con clientes finales y eventos comerciales • Monitorear objetivos comerciales, analizar resultados y proponer acciones correctivas • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar iniciativas comerciales • Utilizar herramientas de Business Intelligence para análisis de datos y toma de decisiones • Colaborar con inversiones, marketing, producto y riesgos para adaptar la oferta al cliente • Monitorear tendencias de mercado y analizar la competencia Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales en el sector financiero (gestión de activos o banca privada) • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales (deseable) • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas relacionadas • Formación de posgrado o certificaciones financieras (valorables) • Español nativo o bilingüe; inglés intermedio/alto • Conocimiento de mercados financieros y productos de inversión • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II) • Excel y PowerPoint avanzados • Herramientas de BI (Power BI u otras) • Familiaridad con herramientas digitales e IA aplicadas al negocio • Alta capacidad comercial y orientación a resultados • Visión estratégica y orientación al cliente • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero • Perfil proactivo, autónomo e orientado a la iniciativa • Capacidad analítica, organización y priorización Requisitos principales • paquete retributivo competitivo • bonos por logros • horario híbrido • flexibilidad horaria • formación continua (Santander Open Academy) • beneficios para salud y familia (BeHealthy, apoyo infantil)

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.) Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo. Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos. Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros. Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.). Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales. Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales. Coordinar y supervisar a asesorías externas. Liderar acciones de formación y concienciación legal interna. Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros. Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero. Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders. Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio. Nivel alto de inglés (escrito y oral). Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio. Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Salario Fijo + Variable anual. Modelo de trabajo híbrido. Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Definir módulos "preconstruidos" que faciliten la migración de sistemas legacy en distintos países., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. "Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xbhjioe " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO. Tu Misión La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización. Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO. Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales. Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora. Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor. Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs. Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven. Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia. ¿Qué buscamos? Imprescindible Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente. Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero. Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste. Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel. Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos. Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros. Nivel profesional de español e inglés. Valorables Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente. Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción. Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente). Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización. Experiencia con ERP financiero (Sage u otros). Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean. Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción. Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis). Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. Remuneración Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3. Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. xcskxlj #PlasticNeutral ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible.Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.Tu MisiónLa misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.¿Cómo será tu día a día?Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.¿Qué buscamos?ImprescindibleTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.Nivel profesional de español e inglés.ValorablesMáster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.RemuneraciónHorquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.Aplicación de retribución totalmente flexible.Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiarMínimo 23 días hábiles de vacaciones.Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.Desarrollo personal y profesionalPerformance Review semestral.La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PM Security Lead, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3ulliLiderar proyectos de onboarding de nuevas entidades a soluciones de ciberseguridad. /liliRecoger necesidades con las diferentes áreas del negocio. /liliGestionar la parte administrativa, contractual y financiera de cada proyecto. /liliElaborar y mantener el plan de proyecto (planning, recursos, presupuesto y seguimiento). /liliCoordinar equipos técnicos y de negocio internacionales. /liliGestionar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación. /liliAcompañar a los usuarios durante la adopción de la solución. /liliMantener una comunicación continua con todos los stakeholders. /liliGestionar la transición a BAU (Business As Usual) una vez finalizado el onboarding. /liliElaborar documentación funcional y de seguimiento del proyecto. /liliRealizar seguimiento de KPIs, dashboards y consumo presupuestario. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3h3Requisitos imprescindibles /h3ulliMás de 5 años de experiencia como IT Security Project Manager. /liliExperiencia gestionando proyectos internacionales de ciberseguridad. /liliExperiencia en integración de herramientas de seguridad. /liliConocimientos sólidos de WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de protección de aplicaciones web. /liliExperiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio. /liliConocimiento de metodologías Agile y organizaciones orientadas a Producto. /liliInglés alto (imprescindible). /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliConocimientos de Networking. /liliFrancés y español. /liliExperiencia elaborando dashboards de proyectos. /liliControl financiero y presupuestario. /liliGestión documental de procesos de onboarding y testing. /liliExperiencia gestionando transiciones a BAU. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliModalidad: Modelo híbrido en Madrid. /liliFormar parte de proyectos estratégicos en el ámbito de la ciberseguridad. /liliAmbiente dinámico y colaborativo con equipos internacionales. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado. /ppEn España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /ppNuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppSi crees que eres talento, apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

Título de la oferta: Gerente de Local / Director/a de Restaurante Descripción: ¿Eres un/a profesional de la restauración obsesionado/a con los resultados, la analítica y el liderazgo de equipos? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Gerente de Local para unirse de forma urgente a nuestro proyecto de expansión en Madrid. Si tienes un perfil donde el análisis de la cuenta de resultados (P&L) te apasiona tanto como liderar equipos y garantizar una experiencia de cliente excelente, este es tu sitio. Aquí no buscamos a alguien que solo tape fuegos en la operativa; buscamos a un estratega que gestione el restaurante como su propia unidad de negocio, enfocándose en los KPIs clave. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ~ Dirección de Equipos (11-15 pax): Selección, entrevistas, plan de acogida ( onboarding ), motivación y desarrollo del plan de carrera de tu equipo. ~ Planificación Inteligente: Confección y optimización de turnos, horarios y vacaciones a través de Skello para cumplir con los ratios de coste de personal y mantener una baja rotación. ~ Control Financiero y de Ventas: Máximo responsable de la cuenta de explotación (P&L), analizando y alcanzando los objetivos mensuales de facturación, Margen de Producto (GP) y Margen de Personal (GMP). ~ Gestión de Stocks: Supervisión de pedidos (máximos y mínimos), mermas e inventarios mensuales a través de Yurest . ~ Calidad y Estandarización: Supervisar los checklists diarios y participar en el desarrollo de manuales operativos y vídeos de formación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable gestionando restaurantes con alto volumen y foco en P&L. Dominio de herramientas de gestión como Skello y Yurest (muy valorable). Liderazgo basado en la empatía, el desarrollo del equipo y la orientación a resultados. Nota importante: Buscamos personas resolutivas que demuestren un control total del local en sus primeros 30 días. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 30.000 € Bruto/año. Variable: Atractivo bonus a éxito en función de los resultados del local. Contrato a Jornada Completa. xkdbapo Plan de Carrera: Paso natural a Supervisor de Zona a corto/medio plazo debido a nuestra fuerte expansión.

ppEn Sabadell Consumer Finance trabajamos para hacer crecer el negocio de nuestros comercios colaboradores a la vez que ayudamos a hacer realidad los proyectos de las personas con soluciones de financiación flexibles e innovadoras /p pNuestro ADN es 100% Banco Sabadell y estos, los valores que nos distinguen como equipo: /p ul liNo conformismo /li liProfesionalidad /li liEficacia /li liEmpatía /li /ul pActualmente en Sabadell Consumer Finance estamos buscando perfil para el área de Auto con fuerte orientación comercial y enfoque consultivo, capaz de identificar oportunidades, generar impacto en negocio y gestionar relaciones de largo recorrido con clientes Concesionarios y prescriptores en la Zona Centro. /p pLa posición combina captación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a resultados. /p pTu misión consistirá en desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Auto, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes grupos de concesionarios. /p pbHablemos del proyecto... /b /p pTus responsabilidades serán las siguientes: /p ul liPlanificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptarás nuevos clientes y gestionar la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados. /li liTendrás la responsabilidad de las cuentas de mayor impacto en negocio de tu zona. /li liResponderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. /li liDetectarás necesidades de formación en la red, proponiendo acciones formativas al Director/directora de Zona, participando en la impartición de cursos y asegurando su correcta asimilación. /li liInformarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial. /li liAutorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía. /li liMantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. /li liConocimientos fiscales básicos. Productos de activo. /li liBuscamos una persona de negocio Auto con visión comercial, capacidad relacional y orientación a negocio, acostumbrada a trabajar con interlocutores clave y a gestionar cuentas de impacto. /li liExperiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial consultiva. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y partners. /li liExperiencia en gestión de cuentas estratégicas y negociación. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles organizativos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en puesto similar de gestión comercial del producto en entidad financiera, dentro del sector Auto. /li /ul p¿Te motiva el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y la creación de relaciones estratégicas en entorno financiero? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Google Cloud Presales AI EngineerDescripción de la empresa Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Descripción del empleo Buscamos una persona ingeniera de preventa de IA de Google Cloud con talento para que se incorpore a nuestro equipo. En este puesto, actuará como persona experta técnica y asesora de confianza para los clientes que estén evaluando las soluciones de IA y aprendizaje automático de Google Cloud. Combinará profundos conocimientos técnicos con habilidades de comunicación excepcionales para diseñar soluciones innovadoras de IA basadas en la nube que den respuesta a complejos retos empresariales. Este puesto le ofrece la oportunidad de trabajar en la intersección entre la tecnología de vanguardia en IA y la adopción de la nube por parte de las empresas, ayudando a las organizaciones a transformar sus operaciones mediante la automatización inteligente y los conocimientos basados en datos. - Analizar los requisitos de los clientes y los entornos técnicos para diseñar soluciones personalizadas de IA y aprendizaje automático de Google Cloud - Desarrollar y presentar a los clientes potenciales presentaciones técnicas convincentes, demostraciones y proyectos de prueba de concepto - Colaborar con los equipos de ventas para identificar oportunidades, calificar a los clientes potenciales y apoyar todo el ciclo de ventas, desde la fase inicial de descubrimiento hasta el cierre del contrato - Diseñar soluciones de IA escalables aprovechando los servicios de Google Cloud, incluidos Vertex AI, BigQuery y otras plataformas relevantes. - Impartir talleres técnicos y sesiones de formación para informar a los clientes sobre las capacidades de IA/aprendizaje automático y las mejores prácticas. - Mantenerse al día de las tecnologías emergentes de IA, las actualizaciones de los productos de Google Cloud y las tendencias del sector para ofrecer recomendaciones fundamentadas. - Elaborar documentación técnica detallada, resúmenes de soluciones y hojas de ruta de implementación para las partes interesadas de los clientes - Colaborar con los equipos de producto de Google Cloud y con los departamentos de éxito del cliente para garantizar una implementación satisfactoria de las soluciones - Identificar y escalar los riesgos técnicos o los retos de implementación a los equipos correspondientes Requisitos - A partir de 3-4 años de experiencia en arquitectura en la nube, ingeniería de soluciones o puestos de preventa. - Experiencia demostrada con Google Cloud Platform (GCP) y sus servicios de IA/ML. - Sólidos conocimientos sobre conceptos, algoritmos y aplicaciones prácticas del aprendizaje automático. - Dominio de al menos un lenguaje de programación (Python, Java o similar). - Excelentes habilidades de comunicación técnica y de presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos a un público sin conocimientos técnicos. - Experiencia en el diseño y la arquitectura de soluciones basadas en la nube para clientes empresariales. - Conocimientos de ingeniería de datos, análisis de datos y flujos de trabajo de IA/ML. - Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, incluidos los de ventas, producto y éxito del cliente. - Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. Se valorará: - Certificaciones profesionales de Google Cloud (arquitecto de la nube, ingeniero de datos en la nube o especialización en IA/aprendizaje automático) - Experiencia con Vertex AI, BigQuery, TensorFlow u otras herramientas de IA de Google Cloud. - Experiencia en sectores específicos, como el financiero, el sanitario, el minorista o el manufacturero. - Experiencia con metodologías de venta de soluciones y modelos de interacción con el cliente. Google Cloud Platform, GCP, Vertex AI, BigQuery, TensorFlow, Python,

pTech busca un Ingeniero Backend para desarrollar y mantener servicios backend en Python. Será responsable de diseñar arquitecturas escalables y colaborar con equipos internacionales, trabajando en soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero. /ppSe requiere experiencia previa en desarrollo backend y un alto nivel de inglés. Los beneficios incluyen un entorno flexible y la oportunidad de participar en un producto global que tiene un impacto real en la banca internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Déjanos presentarnos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la excelencia operativa, la organización y la gestión de personas tienen un impacto directo en el crecimiento del negocio? /p pEn Doofinder desarrollamos tecnología que mejora la experiencia de búsqueda en eCommerce, ayudando a miles de tiendas online a aumentar sus ventas. Somos un equipo multidisciplinar orientado al producto que valora el pensamiento crítico, la autonomía y la excelencia en la ejecución. No somos una gran corporación ni una startup improvisada. Tenemos tracción, cultura de producto y trabajamos para crear nuestras propias oportunidades de crecimiento de forma sostenible. /p pBuscamos un/a HR Generalist que desempeñe un papel clave en la eficiencia, escalabilidad y excelencia operativa del área de People. Esta posición combina administración de personal, gestión de nómina, optimización de procesos, análisis de datos y soporte al empleado, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de nuestro equipo internacional. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liGestionar los procesos de Administración de Personal de principio a fin, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. /li liCoordinar y dar soporte a un elevado volumen de incorporaciones anuales y a todos los procesos asociados al ciclo de vida del empleado. /li liGestionar los procesos de nómina, colaborando con proveedores externos y equipos internos para asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los plazos. /li liSupervisar el control financiero del área de People, incluyendo facturación, seguimiento de costes y control presupuestario. /li liDiseñar, documentar, estandarizar y optimizar procesos y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia del área. /li liCrear metodologías de trabajo escalables que permitan equilibrar calidad, rapidez y excelencia operativa. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de People, proporcionando análisis y recomendaciones a la Dirección de RRHH. /li liGestionar las consultas de empleados a través del buzón de People, garantizando una atención ágil y de calidad. /li liDar soporte en materia de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y del Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado. /li liCoordinar iniciativas y actividades del área de People junto con managers y stakeholders internos. /li liAdministrar y optimizar herramientas y sistemas de RRHH, garantizando la calidad de los datos y el correcto funcionamiento de los procesos. /li liContribuir a la mejora continua del área de People en un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento. /li /ul h3Qué Estamos Buscando /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, People Operations, HR Operations o similares. /li liExperiencia sólida en Administración de Personal, especialmente en entornos con altos volúmenes de contratación y rotación. /li liExperiencia demostrable en gestión de nómina y control financiero asociado al área de RRHH. /li liExperiencia en diseño, documentación, implementación y estandarización de procesos. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad analítica para la elaboración de informes y reporting. /li liExperiencia trabajando con métricas de RRHH y presentación de KPIs a equipos de dirección. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos exigentes con una elevada carga de trabajo, manteniendo altos estándares de calidad. /li liExperiencia utilizando ERPs y herramientas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o similares. /li liConocimientos sólidos de Relaciones Laborales desde una perspectiva generalista. /li liExperiencia previa en empresas tecnológicas de tamaño medio o en entornos ágiles será muy valorada. /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua, con autonomía y sentido de la responsabilidad. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en asesorías de nómina combinada con experiencia posterior en empresa. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés profesional avanzado (nivel C1 o equivalente). /li /ul h3Rango salarial /h3 ul liSalario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria profesional aportada al puesto. /li /ul h3Que puedes esperar de Doofinder? /h3 ul liFormar parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con un proyecto de futuro en la industria del e-commerce. /li liTecnología y herramientas innovadoras y únicas. /li liEntorno internacional con más de 33 nacionalidades diferentes. /li li22 días de vacaciones al año (más del 24 al 31 de diciembre como días adicionales discrecionales). /li liEntorno verde y espacios abiertos en una oficina moderna y con mucho estilo. /li liMáquinas arcade en la oficina. /li liCharlas afterhours, role plays, dinámicas de interacción y mucho más. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbMSX International Group /b es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para el sector de la automoción y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSXI en el sector, combinada con un avanzado análisis de datos y soluciones de software personalizadas, mejora el rendimiento de las redes de concesionarios de automoción aumentando los ingresos, reduciendo los costos y mejorando la satisfacción del cliente. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a consultor/a con perfil comercial para la comercialización de seguros de garantía de avería mecánica para vehículos de ocasión (VO), extensiones de garantía y planes de mantenimiento dirigidos a una red de concesionarios, así como para el mantenimiento y gestión de la cartera de clientes, fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /p h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector automoción, preferentemente como comercial de garantías mecánicas o posiciones afines. Se valorarán conocimientos en financiación y seguros. /li liFuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos comerciales. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de ventas. /li liConocimiento del producto de garantía mecánica y su valor para el cliente de vehículos de ocasión (VO). /li liCapacidad analítica para el seguimiento de KPIs de ventas, especialmente en extensiones de garantía y planes de mantenimiento. /li liConocimiento sólido del sector automotriz y financiero. /li liSe valorarán conocimientos técnicos de vehículos. /li liEntendimiento integral de productos de garantía asegurada. /li liPerfil hunter, con iniciativa comercial y fuertes habilidades de negociación. /li liCapacidad para relacionarse con soltura con gerentes, responsables comerciales y responsables de VO. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para elaborar informes de calidad. /li liSólidas habilidades de comunicación, esenciales para el reporting de ventas, la formación y la motivación de clientes. /li liFuertes habilidades analíticas, especialmente en el manejo y análisis de datos numéricos. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul libEspañol: /b Nativo /li libInglés: /b Intermedio (B1/B2) /li /ul pbSoft Skills: /b /p ul liOrientación a resultados y mentalidad comercial. /li liComunicación clara, persuasiva y profesional. /li liPensamiento analítico y estratégico. /li liAutonomía, proactividad y organización. /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /li /ul pbTus responsabilidades /b: /p ul liComercializar seguros de garantía de avería mecánica para vehículos de ocasión (VO), extensiones de garantía y planes de mantenimiento a una red de concesionarios. /li liGestionar y mantener la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas, duraderas y orientadas a la fidelización. /li liDetectar oportunidades de negocio dentro de la red de concesionarios y potenciar la venta cruzada de productos. /li liAsesorar a los concesionarios sobre los productos, su propuesta de valor y las mejores soluciones según sus necesidades comerciales. /li liRealizar el seguimiento de la actividad comercial y los resultados de ventas. /li liGarantizar una correcta implantación y uso de los productos en los concesionarios. /li liMantener una comunicación continua con los clientes para asegurar un alto nivel de satisfacción. /li liColaborar con equipos internos para asegurar una correcta gestión comercial y operativa. /li /ul h3Información adicional /h3 pCon más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: /p ul liCompromiso del Consumidor /li liRendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio /li liInformación Procesable /li liOptimización y Cumplimiento de Reparaciones /li liSoluciones de Aprendizaje /li liRendimiento de Distribución y Ventas /li /ul pNuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado. /p pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppidealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. /p pAmpliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liAcompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. /li liRecepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias. /li liAnalizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios /li liEntender sus necesidades y perfil financiero. /li liSeguimiento de las operaciones. /li liOfrecer la mejor hipoteca /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas. /li liPerfil comercial. /li liValorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas. /li liResolutiv@ y dinámic@ /li liCon iniciativa y responsabilidad. /li liHabituad@ a trabajar con herramientas informáticas. /li /ul h3Competencias Valoradas /h3 ul liActitud proactiva y resiliente. /li liCapacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos. /li liBuen manejo del tiempo y habilidades organizativas. /li liCapacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente. /li liExperiencia negociando con entidades financieras. /li liCertificación LCCI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTe incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. /li liPosibilidades reales de promoción interna. /li liPlan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales. /li liContrato estable. /li liFormación inicial y continuada. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOficinas en el centro de Barcelona (Calle Cedaceros 11) /li /ul h3Horario /h3 ul liJornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h /li liTeletrabajo 50% /li /ul h3Y algo más sobre nosotros... /h3 pDesde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. /p pEs una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /p pContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. /p pTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /p pAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. ¡Esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la negociación y la gestión de producto, y cuentas con experiencia en el área, tienes una estupenda oportunidad en Sanitas Dental en nuestras oficinas centrales de Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Qué harás en nuestro equipo: Tu misión será contribuir al diseño, desarrollo e implantación de productos, servicios y tratamientos dentales, mediante la coordinación con las áreas clave del negocio y el análisis continuo de resultados. • Colaborar en la elaboración y seguimiento del plan anual de productos, dentro del marco del Plan de Negocio de la BU., • Liderar el análisis y seguimiento del performance de los diferentes tratamientos odontológicos para identificar áreas de mejora y promover acciones que permitan cumplir los objetivos., • Elaborar argumentarios, materiales de comunicación, presentaciones y documentación de producto, en coordinación con las áreas implicadas (Marketing, Clientes, Operaciones…)., • Colaborar en la definición y ejecución del plan formativo de producto para la fuerza de ventas y la red., • Participar en la ejecución y seguimiento de campañas de producto, coordinando a los diferentes interlocutores., • Realizar análisis de precios, tarifas y promociones de la competencia sobre productos y tratamientos odontológicos, aportando información relevante sobre tendencias, oportunidades y amenazas para la toma de decisiones y adecuado posicionamiento., • Hacer seguimiento de los resultados comerciales del portfolio y de las acciones ejecutadas, elaborando análisis y reportes. Qué buscamos: • Formación: Titulación universitaria en ADE o Marketing y publicidad. MBA valorable., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en el área de producto., • Idiomas: Inglés alto., • Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos en desarrollo de negocio y productos. Valorable experiencia previa en sector seguros., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y afán de superación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de L a V., • Horario: 8:30h a 18h y viernes 8:30h a 14h., • Modelo híbrido: remoto - oficina., • Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites. Y mucho más: • Póliza de salud Sanitas., • Tarjeta restaurante., • Servicio de lanzadera., • Gympass., • Comedor, gimnasio y parking en la oficina. xcskxlj, • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas, con una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiental y Financiero. #J-18808-Ljbffr

RSP (Retail Structured Products) Sales Spain ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Ubicación: Boadilla del Monte, España. Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) es la división que apoya a clientes corporativos e institucionales más complejos del mundo. Responsabilidades • Análisis, diseño y comercialización de productos estructurados usando conocimiento sólido de los mercados financieros y su evolución., • Coordinar y garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento de los productos de campaña para la red comercial., • Proporcionar soporte integral a todas las figuras comerciales, garantizando un servicio continuo, ágil y de alta calidad., • Gestión total del servicio postventa, incluyendo el seguimiento completo de la cartera (valoraciones, pagos de cupones, vencimientos, entre otros), la atención y actualización a clientes, y la coordinación de información relevante durante el ciclo de vida del producto., • Actuar como enlace entre los servicios centrales y el cliente final, facilitando la comunicación y la transferencia de conocimiento especializado sobre los productos., • Identificar las necesidades de la red comercial y de la tipología de clientes para presentar la solución de producto más adecuada., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos y limitaciones establecidas por el marco regulatorio aplicable (MiFID) y la normativa interna., • Ofrecer ideas de cobertura e inversión proactivamente, identificando oportunidades de venta cruzada., • Colaborar con equipos como Riesgos, Operaciones, Compliance, Trading, y Analistas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y al crecimiento y rentabilidad del Banco., • Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos internacionales. Requisitos Experiencia profesional: • Más de 5 años de experiencia en Tesorería, Derivados o Banca Internacional, preferiblemente en entornos multinacionales., • Gestión comercial con clientes, diseño de soluciones financieras y negociación de productos., • Conocimiento profundo de mercados y de productos estructurados, desde construcción hasta venta. Educación: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Máster o posgrado en Banca Internacional o Finanzas (Deseable). Idiomas: • Inglés alto (C1). Habilidades técnicas: • Certificación CASF / MiFID II o equivalente., • Dominio avanzado de Excel y Bloomberg., • Fuertes competencias en análisis financiero y comunicación comercial. Habilidades interpersonales: • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos con enfoque global. Beneficios • Crecimiento sin límites: oportunidades globales y trayectorias de carrera amplias., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo y horarios flexibles., • Aprendizaje continuo: acceso a cientos de cursos y a la Santander Open Academy., • Compensación competitiva: salario base competitivo + bonus por logros., • Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes y tipos de interés especiales., • Bienestar integral: programa BeHealthy y acceso a servicios de salud físicos, emocionales y financieros., • Apoyo familiar: cuidado infantil y programas familiares para todas las etapas de la vida., • Servicios de asesoramiento legal y emotivo en el programa Santander Contigo., • Beneficios extras: gimnasio, centro médico, subvención de comidas, parking, servicios de lanzadera, descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Compromiso con la igualdad de oportunidades Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Finanzas Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras. • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. • Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa. 2. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain. • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 3. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos. • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas. • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 4. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 5. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Participar en proyectos de transformación y mejora continua. • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Requisitos Titulación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. • Análisis y control de costes. • Gestión y seguimiento de márgenes. • Elaboración de presupuestos y forecasting. • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando. • Modelización financiera. • Business Intelligence y análisis de datos. • Manejo avanzado de Excel. • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Visión de negocio y pensamiento crítico. • Comunicación e influencia. • Trabajo transversal y colaboración. • Proactividad y mejora continua. • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Orientación al cliente interno. • Planificación y organización. • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ph3bSobre el Equipo /b /h3 pEstamos buscando un/a bArquitecto/a de Soluciones /b para unirse al equipo de bGlintt Next /b, nuestra línea de negocio especializada en transformación digital, donde participarás en un bproyecto estratégico dentro del sector financiero /b. /p pComo bArquitecto/a de Soluciones /b, tu día a día estará orientado a bliderar el diseño integral de soluciones tecnológicas end‑to‑end /b dentro de un entorno bancario complejo y altamente regulado. Serás responsable de transformar las necesidades de negocio en barquitecturas robustas, escalables y seguras /b, alineadas con los estándares corporativos del banco y con los principios de arquitectura empresarial. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, arquitectura empresarial, seguridad e infraestructura, participando activamente en bcomités técnicos, revisiones de diseño /b y en la bdefinición de estándares y buenas prácticas de arquitectura /b, contribuyendo a la modernización y evolución tecnológica de la plataforma. /p h3b¿Cómo te imaginamos? /b /h3 ul lipDiseñando barquitecturas de solución end‑to‑end /b, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. /p /li lipElaborando y manteniendo bdocumentación técnica /b y modelos de arquitectura (UML y Archimate), siguiendo estándares corporativos. /p /li lipGarantizando el cumplimiento de bprincipios de seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad /b. /p /li lipDefiniendo y gobernando el uso de bAPIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA) /b. /p /li lipColaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. /p /li lipParticipando en bcomités técnicos y revisiones de arquitectura /b. /p /li lipAsegurando la alineación con bframeworks de arquitectura empresarial /b como TOGAF o BIAN. /p /li lipEvaluando tecnologías y proponiendo alternativas en proyectos de btransformación y modernización /b. /p /li lipContribuyendo a la bestandarización de patrones y buenas prácticas /b de arquitectura. /p /li /ul h3bLo que buscamos /b /h3 ul lipExperiencia previa como bArquitecto/a de Soluciones /b, bArquitecto/a de Software /b o desarrollador/a senior evolucionado a arquitectura. /p /li lipExperiencia en el diseño de arquitecturas basadas en bmicroservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (EDA) /b. /p /li lipConocimiento sólido en bdocumentación técnica y modelado /b (UML; Archimate valorable). /p /li lipExperiencia trabajando con principios de bseguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad /b, incluyendo bOAuth2, JWT y API Gateway /b. /p /li lipConocimiento de barquitecturas SPA /b y entornos bcloud (AWS y/o Azure) /b. /p /li lipExperiencia con bcontenedores y orquestación /b: Docker, Kubernetes, OpenShift. /p /li lipConocimientos en bCI/CD y gestión de repositorios /b (Jenkins, Bitbucket). /p /li lipExperiencia en bintegración síncrona y asíncrona /b (Kafka, AMQ). /p /li lipFamiliaridad con herramientas de bobservabilidad y monitorización /b: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. /p /li lipValorable experiencia en bentornos bancarios /b y en programas de btransformación tecnológica o modernización de plataformas /b. /p /li lipPersona con bcapacidad analítica /b, pensamiento estructurado, buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad. /p /li lipPerfil bcolaborativo, adaptable al cambio y con visión estratégica /b. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Lending Operations Process Consultant /h3 pHola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bSenior Lending Operations Process Consultant /b para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del sector financiero. /p h3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el perfil /h3 pBuscamos un perfil bSenior/Expert /b con experiencia en boperaciones, definición y optimización de procesos /b dentro de entornos financieros, preferiblemente relacionados con bLending (préstamos) /b. La persona seleccionada participará en un bproyecto de implantación de producto para el mercado mexicano /b, colaborando desde España con equipos internacionales. Necesitamos una persona con visión operativa, capacidad para trabajar de forma autónoma y experiencia coordinando iniciativas transversales entre diferentes áreas de negocio. /p h3Funciones /h3 ul liParticipar en un proyecto internacional de implantación de soluciones de Lending para el mercado mexicano. /li liDefinir, documentar y optimizar procesos operativos relacionados con el ciclo de vida del producto. /li liIdentificar necesidades de negocio y proponer mejoras de eficiencia y automatización. /li liActuar como nexo entre diferentes áreas funcionales y operativas. /li liDar soporte transversal a equipos de Fraude, Pagos, Protección de Datos (GDPR) y Contact Center. /li liDiseñar y mejorar procesos de atención al cliente y operaciones de Back Office. /li liAcompañar las fases de implantación, validación y puesta en marcha de nuevas operativas. /li liCoordinarse con equipos internacionales y stakeholders de distintos países para garantizar la correcta adopción de los procesos definidos. /li liAnalizar impactos operativos y asegurar la correcta implementación de los cambios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con operaciones, procesos o implantación de proyectos. /li liConocimientos sólidos en definición, mejora y automatización de procesos. /li liExperiencia participando en proyectos de implantación o transformación operativa. /li liCapacidad para interactuar con múltiples áreas y gestionar stakeholders de diferentes perfiles. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales o en proyectos de despliegue de productos en distintos mercados. /li liInglés alto (imprescindible). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. /li liConocimiento de procesos relacionados con Lending, Créditos o Préstamos. /li liExperiencia en proyectos vinculados a Fraude, Pagos o Customer Operations. /li liConocimientos de metodologías de mejora continua y automatización de procesos. /li liExperiencia en entornos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Mejor si tienes /h3 ul liProactividad /li liAfán de superación. /li liEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje y atención al detalle /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li liModelo híbrido de 1 día a la semana de oficina si estás en Madrid, flexibilidad si estás en otras ubicaciones de España. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pSe valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad 33% /p h3Lugar /h3 pMadrid HÍBRIDO (valorable otras ubicaciones dentro de España) /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander Asset Management, lideras el crecimiento regional impulsando soluciones de inversión y fortaleciendo la relación con la red bancaria. Trabajas con equipos de inversiones, marketing y riesgos para adaptar la oferta a clientes en Cantabria, Asturias y País Vasco. Tu rol se centra en activar el negocio, medir resultados y proponer acciones para superar objetivos. Contribuyes a una transformación centrada en el cliente, apoyada en innovación y tecnología. Esta posición combina alcance regional y impacto en la cartera de productos de inversión. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Cantabria, Asturias y País Vasco • Promocionar y comercializar fondos, carteras gestionadas y productos alternativos a través de la red bancaria • Interlocución con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades • Formar y acompañar a equipos comerciales en productos financieros y mercados • Participar en reuniones con clientes finales y eventos comerciales • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de KPIs para acciones correctoras • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos y apoyo a la toma de decisiones • Colaboración con inversiones, marketing, producto y riesgos para adaptar la oferta a clientes • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de la competencia Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales en el sector financiero (gestión de activos o banca privada) • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales (deseable) • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • horarios flexibles • acceso a Santander Open Academy • bono por logros • condiciones bancarias preferentes • BeHealthy (bienestar)

ph3Descripción /h3 pEn Sage, creemos que la colaboración presencial impulsa la innovación, por lo que operamos en un modelo híbrido: trabajará tres días a la semana en la oficina y dos días desde casa. Como Senior Sales Performance Analyst, desempeñará un papel fundamental para impulsar la toma de decisiones basada en datos en todas nuestras unidades de negocio. Generará ideas estratégicas, construirá modelos de previsión robustos y liderará análisis de rendimiento para apoyar el portafolio de soluciones de software para pequeñas y medianas empresas, así como clientes empresariales. Este puesto está orientado a un pensador estratégico con fuertes capacidades analíticas, acumen comercial y la habilidad de influir en stakeholders senior dentro de un entorno dinámico y matricial. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Business Insights Strategic Advisory /h3 ul liColaborar con equipos multifuncionales (Producto, Marketing, Ventas, Finanzas) para ofrecer insights accionables que informen la estrategia y ejecución del negocio. /li liTraducir datos complejos en narrativas convincentes que respalden la toma de decisiones de liderazgo. /li /ul h3Integrated Data Analysis /h3 ul liUtilizar fuentes internas y externas (CRM, ERP, plataformas de inteligencia de mercado) para generar insights sobre comportamiento del cliente, desempeño del producto y tendencias del mercado. /li liRealizar investigación primaria y secundaria para respaldar iniciativas estratégicas y desarrollo de productos. /li /ul h3Forecasting Planning /h3 ul liDesarrollar y mantener modelos de previsión que respalden la planificación anual, proyecciones de ingresos y análisis de escenarios. /li liColaborar con Finanzas y equipos comerciales para asegurar la alineación de pronósticos y KPIs empresariales. /li /ul h3Data Governance Management /h3 ul liSupervisar la adquisición, transformación y garantía de calidad de fuentes de datos utilizadas en reportes y análisis. /li liEvaluar metodologías de datos y comunicar limitaciones, riesgos y oportunidades a stakeholders. /li /ul h3Dashboarding Reporting /h3 ul liDiseñar y mantener paneles interactivos para monitorear rendimiento y métricas operativas. /li liGarantizar reportes oportunos y precisos en todas las unidades de negocio, habilitando la toma de decisiones proactiva. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liGrado universitario en Negocios, Ciencia de Datos, Ingeniería, Economía o campo relacionado (Máster o MBA preferido). /li liMás de 5 años de experiencia en análisis, negocio de inteligencia o conocimientos estratégicos, idealmente dentro del sector de software o tecnología. /li liExperiencia demostrada en asesorar a líderes senior y liderar iniciativas multifuncionales. /li liDominio avanzado de plataformas y herramientas de datos (Power BI, Tableau, SQL, Python, Salesforce, Snowflake). /li liExcel avanzado, incluyendo dashboards dinámicos, Power Query, tablas dinámicas y fórmulas complejas para modelado financiero y análisis de escenarios. /li liExperiencia en Power BI, con uso de modelos semánticos, cálculos DAX y modelado de datos para soluciones analíticas escalables y reutilizables. /li liFuerte comprensión de metodologías de previsión y planificación comercial. /li liExperiencia trabajando en organizaciones globales y matriciales. /li liFluidez en inglés. /li /ul h3Preferred Attributes /h3 ul liMentalidad emprendedora con pasión por la innovación y la mejora continua. /li liAgilidad estratégica y capacidad para prosperar en entornos de rápido cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y narrativa, con la capacidad de simplificar datos complejos para audiencias diversas. /li liPortugués. /li /ul h3Why Join Sage? /h3 ul liSeguro médico y dental totalmente financiado. /li liBeneficios flexibles (comidas, transporte, guardería, formación). /li liApoyo al bienestar, incluyendo app Calm, asesoramiento y coaching. /li liTrabajo desde el extranjero (hasta 10 semanas al año). /li liHorarios flexibles + viernes cortos y días de verano. /li li23 días de vacaciones + voluntariado + días de desarrollo personal. /li liLicencia parental mejorada. /li /ul h3Health and Safety Responsibilities /h3 ul liFomentar la cultura de seguridad liderando con ejemplo propio. /li liSeguir procedimientos de seguridad establecidos y reportar posibles riesgos de manera oportuna para mantener un entorno seguro y eficiente. /li liParticipar en sesiones de capacitación de seguridad y adherirse a las guías y procedimientos preventivos, con el objetivo de minimizar riesgos y protegerse a sí mismo y a sus colegas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Título de la oferta: Gerente de Local / Director/a de Restaurante Descripción: ¿Eres un/a profesional de la restauración obsesionado/a con los resultados, la analítica y el liderazgo de equipos? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Gerente de Local para unirse de forma urgente a nuestro proyecto de expansión en Madrid. Si tienes un perfil donde el análisis de la cuenta de resultados (P&L) te apasiona tanto como liderar equipos y garantizar una experiencia de cliente excelente, este es tu sitio. Aquí no buscamos a alguien que solo tape fuegos en la operativa; buscamos a un estratega que gestione el restaurante como su propia unidad de negocio, enfocándose en los KPIs clave. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dirección de Equipos (11-15 pax): Selección, entrevistas, plan de acogida ( onboarding ), motivación y desarrollo del plan de carrera de tu equipo., • Planificación Inteligente: Confección y optimización de turnos, horarios y vacaciones a través de Skello para cumplir con los ratios de coste de personal y mantener una baja rotación., • Control Financiero y de Ventas: Máximo responsable de la cuenta de explotación (P&L), analizando y alcanzando los objetivos mensuales de facturación, Margen de Producto (GP) y Margen de Personal (GMP)., • Gestión de Stocks: Supervisión de pedidos (máximos y mínimos), mermas e inventarios mensuales a través de Yurest ., • Calidad y Estandarización: Supervisar los checklists diarios y participar en el desarrollo de manuales operativos y vídeos de formación. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable gestionando restaurantes con alto volumen y foco en P&L., • Dominio de herramientas de gestión como Skello y Yurest (muy valorable)., • Liderazgo basado en la empatía, el desarrollo del equipo y la orientación a resultados., • Nota importante: Buscamos personas resolutivas que demuestren un control total del local en sus primeros 30 días. ¿Qué te ofrecemos?, • Salario: 30.000 € Bruto/año., • Variable: Atractivo bonus a éxito en función de los resultados del local., • Contrato a Jornada Completa., • Plan de Carrera: Paso natural a Supervisor de Zona a corto/medio plazo debido a nuestra fuerte expansión.

Título de la oferta: Gerente de Local / Director/a de Restaurante Descripción: ¿Eres un/a profesional de la restauración obsesionado/a con los resultados, la analítica y el liderazgo de equipos? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Gerente de Local para unirse de forma urgente a nuestro proyecto de expansión en Madrid. Si tienes un perfil donde el análisis de la cuenta de resultados (P&L) te apasiona tanto como liderar equipos y garantizar una experiencia de cliente excelente, este es tu sitio. Aquí no buscamos a alguien que solo tape fuegos en la operativa; buscamos a un estratega que gestione el restaurante como su propia unidad de negocio, enfocándose en los KPIs clave. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ~ Dirección de Equipos (11-15 pax): Selección, entrevistas, plan de acogida ( onboarding ), motivación y desarrollo del plan de carrera de tu equipo. ~ Planificación Inteligente: Confección y optimización de turnos, horarios y vacaciones a través de Skello para cumplir con los ratios de coste de personal y mantener una baja rotación. ~ Control Financiero y de Ventas: Máximo responsable de la cuenta de explotación (P&L), analizando y alcanzando los objetivos mensuales de facturación, Margen de Producto (GP) y Margen de Personal (GMP). ~ Gestión de Stocks: Supervisión de pedidos (máximos y mínimos), mermas e inventarios mensuales a través de Yurest . ~ Calidad y Estandarización: Supervisar los checklists diarios y participar en el desarrollo de manuales operativos y vídeos de formación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable gestionando restaurantes con alto volumen y foco en P&L. Dominio de herramientas de gestión como Skello y Yurest (muy valorable). Liderazgo basado en la empatía, el desarrollo del equipo y la orientación a resultados. Nota importante: Buscamos personas resolutivas que demuestren un control total del local en sus primeros 30 días. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 30.000 € Bruto/año. Variable: Atractivo bonus a éxito en función de los resultados del local. Contrato a Jornada Completa. Plan de Carrera: Paso natural a Supervisor de Zona a corto/medio plazo debido a nuestra fuerte expansión.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo. Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología. Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación. Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos. Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos. Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua. Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero. Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes. Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería. Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil. Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros). Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Una organización enfocada en el consumidor busca un profesional en finanzas y economía con capacidad analítica para diseñar y analizar productos financieros.

ppCegid es líder europeo enbsoluciones degestión empresarial en la nube /bpara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y susb5.000 empleados /bhacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pb¿Tus principales objetivos como Consultor/a Funcional de Nómina? /b /p pBrindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación legal, parametrización funcional y evolución del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, soporte y cliente final. /p pComo Consultor/a Funcional de Nómina deberás: /p ul liAtender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo. /li liRecoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto. /li liConfigurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente. /li liDocumentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos. /li liRealizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones. /li liAnalizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software. /li liParticipar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional. /li liColaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TareasAmpliamos nuestro equipo financiero, con un Analista, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas:- Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios- Entend