Puntos jobs in España - Page 10

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para You Tube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de Rentit UP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en Linked In/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en You Tube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, You Tube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (Hub Spot, Active Campaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30 K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu Linked In 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, You Tube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué Rentit UP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: Linked In + Portfolio + Video (muy valorable)

Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Actuar como puente ent

Estamos buscando un/a Especialista en Implementación de Atlassian Jira Service Management (JSM) para liderar un despliegue estratégico de procesos ITSM/ITIL en un proyecto de alto impacto junto a una de las consultoras más reconocidas a nivel global. Condiciones del rol Full-time Contrato inicial de 6 meses (renovable) Muy probable continuidad a largo plazo Trabajo con equipos multiculturales y multidisciplinares Inglés medio-alto (C1) imprescindible ¿Qué harás en este rol? Diseñar y configurar soluciones avanzadas en Jira Service Management Cloud (workflows, SLA, tipos de solicitud, automatizaciones, etc.) Implementar procesos ITIL dentro de JSM (Incidentes, Cambios, Problemas, Activos) Planificar y ejecutar migraciones desde herramientas ITSM legadas Construir y mantener integraciones API con sistemas críticos externos, asegurando seguridad y consistencia de datos Facilitar workshops, demos y capacitaciones con equipos del cliente Definir arquitectura, buenas prácticas Atlassian e impulsar documentación técnica sólida Requisitos imprescindibles Experiencia sólida implementando y administrando JSM Cloud Diseño avanzado de workflows, automatizaciones y SLA Conocimiento práctico de ITSM/ITIL y procesos ITIL Desarrollo e integración de APIs y soluciones de terceros Comunicación fluida en inglés (C1) y gestión de stakeholders Requisitos deseables Atlassian Certified Jira Administrator ITIL Foundation Puntos atractivos del desafío Impacto directo en la modernización y eficiencia de procesos de servicio Liderazgo en implementaciones estratégicas con tecnologías de vanguardia Entorno colaborativo que valora ITIL + buenas prácticas Atlassian Crecimiento continuo con exposición a múltiples industrias y soluciones innovadoras ¿Te interesa o conoces a alguien? Postúlate o comparte este rol con tu red

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.Buscamos personal para nuestro punto

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada partida Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Deseable)

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital.El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager.El objetivo

KIKO MILANO , marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional. La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO e

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital.El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager.El objetivo

SALES ASSISTANT – MADRID (36h). Con motivo del crecimiento de nuestras tiendas, buscamos incorporar un/a Sales Assistant para ampliar nuestro equipo en varios de nuestros puntos de venta en Madrid, concretamente en Pozuelo y Ayala.

Analizarás las necesidades de clientes internos y externos, identificando oportunidades y proponiendo soluciones no existentes en la compañía para resolver puntos de dolor organizativos. Contribuirás activamente a la implantación de metodologías ágiles (I+D, Lean), diseñando flujos de trabaj

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional. La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO en el canal El Corte Inglés , con un papel clave en la estrategia de expansión. KIKO MILANO , marca italiana de maquillaje y cosmética con m

KIKO MILANO , marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional. La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO e

Conocimiento de normativa de fotovoltaica. La persona seleccionada se encargará del cálculo y diseño, gestión del proyecto y legalización de instalaciones de fotovoltaica y puntos de recarga, entre los más habituales, para proyectos en edificación industrial y terciaria. La persona selecciona

La persona seleccionada será responsable de visitar distintos puntos de venta de Madrid, garantizando la correcta implantación de la marca y potenciando las ventas en los establecimientos asignados. Detectar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y

La principal tarea será coordinar la ejecución de obras destinadas a la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados:. PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS

Se necesita un conductor con carnet B y puntos para realizar repartos a clientes por toda la Comunidad de Madrid.

La labor principal consistirá en el mecanizado con un torno CNC Gurutzpe, con capacidad para 3 metros entre puntos y 1 metro de volteo.

La persona seleccionada será responsable de visitar distintos puntos de venta de Madrid, garantizando la correcta implantación de la marca y potenciando las ventas en los establecimientos asignados. Gestor/a de Punto de Venta (GPV). Detectar oportunidades para me

Busca ejecutivo/a de ventas para gestionar puntos de venta, captar clientes y asegurar la visibilidad de productos en Aragón.

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital.El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager.El objetivo

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital.El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager.El objetivo

En esencia, transportamos con un equipo profesional de conductores los vehículos de nuestros clientes hacia y desde concesionarios, talleres y otros puntos y prestamos cualquier servicio relacionado a nuestros clientes. Como conductor, además de la conducción profesional y responsable exigida par

El candidato ideal realizará visitas a puntos de venta, gestionará clientes, y promoverá los productos Cosentino en Mallorca.

Busca gestionar y supervisar los puntos de venta.Se requiere experiencia previa en retail y conocimiento del sector cosmético.

Analiza la calidad en puntos de venta, redactando informes y proponiendo mejoras, con disponibilidad para viajar.

También se encargará del riego de las plantas, la limpieza de sumideros y rejillas, y el reemplazo de puntos de luz y bombillas tanto en interiores como exteriores. Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento durante cuatro horas diarias, de lunes a viernes, con un horario de 9:30 a 13

Reporta a: Director/a de AABBFunciones:- Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…).

Se busca personal para realizar labores de reparto utilizando una furgoneta en distintas zonas de Móstoles y sus alrededores.Es indispensable contar con un carnet de conducir que tenga al menos 8 puntos y una experiencia previa de más de un año en puestos similares.Si disfrutas de la conducción