Trabajos redes sociales en Paterna - Page 3Crear alertas

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Ciberseguridad trabajando con SIEM (Splunk), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3,5 años en roles de Ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en SIEM (Splunk): búsquedas, dashboards y correlación de eventos., • Experiencia en sistemas Windows y Linux., • Conocimientos en redes y comunicaciones., • Experiencia en programación/scripting (Python, Bash o PowerShell)., • Conocimientos en virtualización con VMware., • Experiencia en creación de reglas de correlación y afinación de alertas en entornos SIEM/EDR/XDR., • Conocimientos en MITRE ATT&CK, IOC/IOA y fundamentos de ciberataques., • Certificación Splunk Core User., • Nivel analítico alto, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia con CRIBL., • Conocimientos en SOAR y desarrollo de playbooks., • Experiencia en arquitectura y escalabilidad de plataformas SIEM., • Máster en Ciberseguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Configurar, administrar y optimizar la plataforma SIEM (Splunk)., • Diseñar y desarrollar reglas de correlación, dashboards y casos de uso de seguridad., • Analizar eventos de seguridad e identificar amenazas, anomalías e incidentes., • Afinar alertas y gestionar listas blancas en entornos EDR/XDR., • Automatizar procesos mediante scripts (Python/PowerShell)., • Integrar herramientas SIEM con SOAR para mejorar la respuesta ante incidentes., • Participar en pruebas de detección y mejora continua de capacidades de seguridad., • Colaborar en la estandarización de componentes (TA’s) y evolución de la plataforma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀 #hiring #ALTENSpain #talento #desarrolloprofesional

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera., • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública., • Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas, LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a SRE especializado/a en Dynatrace para unirse a un equipo técnico con fuerte foco en observabilidad, monitorización y fiabilidad de sistemas en entornos cloud y distribuidos. El rol combina despliegue, administración de plataforma, integración con herramientas corporativas y trabajo cercano con equipos de operaciones y desarrollo. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Despliegue de componentes • Instalar, configurar y mantener Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure)., • Configurar y administrar ActiveGates en entornos cloud (Azure)., • Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Configurar dashboards, as, synthetic probes y extensiones., • Integrar Dynatrace con herramientas del ecosistema TI:, • CI/CD, • ITSM (ServiceNow u otras), • Plataformas de observabilidad y operaciones, • Análisis de logs, métricas y traces., • Soporte en la detección y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones bajo principios SRE. Localización 100% remoto Horario Jornada de oficina 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida con Dynatrace, incluyendo:, • OneAgent, • ActiveGate, • Extensiones, • OpenTelemetry, • Synthetic probes, • Dashboards, • Conocimientos de APM, sistemas Windows y Linux., • Experiencia en arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos., • Familiaridad con Kubernetes, contenedores y cloud (AWS y/o Azure)., • Fundamentos de redes: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS., • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Operaciones, SRE o DevOps. Requisitos Deseados: Conocimientos de OpenSearch. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. 🎯 Requisitos / Responsabilidades: • Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio., • Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros., • Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados., • Participación en desarrollo front (Angular) y back (Java con Spring) para validación de soluciones y acompañamiento técnico., • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración., • Experiencia en microservicios y patrones de diseño., • Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch., • Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust., • Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. 💻 Liderazgo y Comunicación • Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible., • Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos., • Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad., • Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas., • Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma., • Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica., • Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos., • Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a TÉCNICO IT HELP DESK para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona): Realización de funciones de soporte técnico informático desde la atención, seguimiento y resolución de incidencias/solicitudes de primer y segundo nivel. Supervisión local de las redes informáticas: Configuración y mantenimiento de túneles VPN. Supervisión local parque informático: Interlocutor principal de proveedores de hardware y software. Configuración, asignación e instalación de material informático. Control de stock informático. Soporte Técnico Usuari@s (nivel 1): Incidencias de redes,hardware,software y suite Google Testeo de desarrollos del software. Documentación de soporte para usuarios. Contrato temporal - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad.

Delegado/a de Ventas Farmacia – Valencia ¿Te apasiona el mundo de la farmacia, el trato con el cliente y el desarrollo comercial? Desde LHH estamos buscando un perfil de Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia para nuestro cliente. Se trata de una compañía especializada en la comercialización y desarrollo de productos farmacéuticos, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y de calidad para mejorar la salud y el bienestar de las personas. ✅ Tu misión Serás responsable de gestionar la zona de Valencia , asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y posicionamiento de producto en las farmacias asignadas. Trabajarás estrechamente con los equipos de cada establecimiento para impulsar susa marcas y garantizar su correcta visibilidad y rotación. &##127919; Responsabilidades principales Planificar de forma estratégica la actividad comercial y optimizar tus rutas. Realizar el número de visitas diarias y la frecuencia definida para cada tipo de cliente. Presentar productos, campañas y novedades siguiendo los criterios corporativos. Garantizar una óptima visibilidad en el punto de venta y formar al personal de la farmacia. Detectar oportunidades en la zona: nuevas aperturas, movimientos de la competencia, agrupaciones de compra. Gestionar la política de descuentos , impagados y devoluciones según normativa interna. Reportar diariamente actividad, pedidos e información relevante del canal. &##128100; Perfil que buscamos Formación de nivel medio con especialización en técnicas comerciales y gestión del punto de venta . Conocimiento del paquete Office, manejo de CRM y nociones de redes sociales. Mínimo 3 años de experiencia como delegado/a de ventas en farmacia o gran consumo. Alta orientación comercial , capacidad de persuasión, perseverancia y verdadera pasión por la venta. Habilidades de análisis, planificación y trabajo bajo objetivos. Proactividad, ambición y capacidad para trabajar de manera autónoma. &##128188; Qué ofrecemos Contrato indefinido . Sueldo fijo + esquema retributivo progresivo según resultados. Comisiones mensuales e incentivos anuales por marca . Vehículo de empresa, tarjeta para repostajes y peajes. Gastos de viaje y manutención según normativa interna. Teléfono y herramientas digitales proporcionadas por la compañía.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a TÉCNICO IT HELP DESK para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona): Realización de funciones de soporte técnico informático desde la atención, seguimiento y resolución de incidencias/solicitudes de primer y segundo nivel. Supervisión local de las redes informáticas: Configuración y mantenimiento de túneles VPN. Supervisión local parque informático: Interlocutor principal de proveedores de hardware y software. Configuración, asignación e instalación de material informático. Control de stock informático. Soporte Técnico Usuari@s (nivel 1): Incidencias de redes,hardware,software y suite Google Testeo de desarrollos del software. Documentación de soporte para usuarios. Contrato temporal - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad.

En Grupo 4Plus buscamos incorporar a un/a Inspector/a Técnico/a con experiencia en instrumentación y metrología para participar activamente en la puesta en marcha del sistema de inspección , con foco en control volumétrico y cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar informes de inspección, dictámenes técnicos y registros bajo ISO/IEC 17020 . Participar en la definición y mejora de procedimientos, instrucciones técnicas y métodos de ensayo. Colaborar en auditorías internas , revisiones técnicas y procesos de acreditación . Realizar inspecciones técnicas de contadores y equipos de medición ( caudal, volumen, presión y nivel ) conforme a la Orden TED/1191/2024 . Ejecutar pruebas de ensayo con equipos patrón (bancos de pruebas, caudalímetros, patrones volumétricos, manómetros, etc.). Evaluar la conformidad de instrumentos según tolerancias legales y criterios internos. Mantener equipos bajo control metrológico (calibraciones, verificaciones, mantenimiento preventivo). Realizar desplazamientos a instalaciones, plantas o redes hidráulicas para la ejecución de inspecciones. Garantizar la trazabilidad metrológica de todas las mediciones Qué buscamos Formación Ingeniería Técnica o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control, Agrónoma, Hidráulica o similar. Valorable formación en metrología, instrumentación, hidráulica o normativa técnica . Conocimientos técnicos Control volumétrico, metrología e instrumentación de medida. Manejo de equipos: Caudalímetros (electromagnéticos, ultrasónicos, mecánicos) Contadores volumétricos Manómetros y transductores/sensores de presión Equipos de medición de nivel Experiencia o formación en ISO/IEC 17020 (muy valorable). Conocimiento de metrología legal y normativa aplicable en España (es un plus). Experiencia Mínimo 2 años en verificación/calibración/inspección de contadores, ensayos de caudal/volumen/presión o funciones similares en organismos de control, laboratorios, metrología o mantenimiento industrial . Experiencia en trabajo de campo en instalaciones hidráulicas o industriales. Competencias Rigor técnico y atención al detalle. Precisión, objetividad e imparcialidad. Buena comunicación escrita y verbal. Autonomía, proactividad y responsabilidad. Qué ofrecemos Incorporación a un nuevo proyecto, dentro del Grupo 4Plus, ya consolidado en el mercado, y en continuo crecimiento. Participación directa en la implantación de ISO/IEC 17020 y en procesos de acreditación. Formación continua en metrología, inspección e instrumentación. Contrato estable , jornada completa y desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada . Ubicación: Valencia (con desplazamientos a instalaciones de cliente). ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando en el asunto: “Inspector/a Metrología – Valencia” y cuéntanos brevemente tu experiencia con equipos de medida y ensayos. En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a TÉCNICO IT HELP DESK para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona): Realización de funciones de soporte técnico informático desde la atención, seguimiento y resolución de incidencias/solicitudes de primer y segundo nivel. Supervisión local de las redes informáticas: Configuración y mantenimiento de túneles VPN. Supervisión local parque informático: Interlocutor principal de proveedores de hardware y software. Configuración, asignación e instalación de material informático. Control de stock informático. Soporte Técnico Usuari@s (nivel 1): Incidencias de redes,hardware,software y suite Google Testeo de desarrollos del software. Documentación de soporte para usuarios. Contrato temporal - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad.

Digital Account Manager beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. Redes Sociales Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube. Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma. Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos). Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea. Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca. Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca. Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva. Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras. Paid Media – Social Ads Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok. Creación de anuncios en Meta y TikTok. Análisis y optimización de las campañas de publicidad. Web ~ Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. Influencer Marketing Búsqueda y selección de perfiles de influencers. Negociación para la contratación de influencers. Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers. Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers. Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales. Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción. Enfoque creativo, innovador y proactivo. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente. Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

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¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

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¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible. Ubicación: Carrer de la Industria 21, 07013 Palma Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te apasiona anticiparte al futuro y transformar ideas en proyectos innovadores?, ¿Quieres formar parte de un equipo referente en innovación en Euskadi? ¡Esta oportunidad es para ti! Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, busca un/a Responsable de Proyecto para su Unidad de Anticipación y Vigilancia. Trabajarás en el equipo de vigilancia y prospectiva, analizando tendencias en ciencia, tecnología y sociedad, elaborando informes estratégicos y de futuro y convirtiendo ideas en proyectos de innovación. Además, contribuirás a promover la cultura de la prospectiva y formarás parte de un equipo experto en análisis estratégico y anticipación de tendencias. ¿Qué harás en tu día a día? · Identificar y vigilar fuentes de información sobre tendencias en ciencia, tecnología e innovación, así como en ámbitos geopolíticos, económicos, sociales y medioambientales relevantes para Euskadi, recopilando y analizando datos para detectar riesgos y oportunidades emergentes. · Diseñar y aplicar metodologías prospectivas (análisis de tendencias, Delphi, escenarios, etc.) adaptadas a las necesidades del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación. · Elaborar estudios, escenarios futuros e informes estratégicos con recomendaciones que apoyen la planificación y la toma de decisiones. · Transformar los resultados de la prospectiva en proyectos concretos, participando en su definición, desarrollo y seguimiento. · Integrar la visión de futuro en planes y programas, gestionando relaciones con socios y proveedores y fomentando la innovación y el trabajo en equipo. · Organizar cursos, talleres y acciones de sensibilización para promover la cultura de vigilancia y prospectiva. · Participar en redes, foros y proyectos de innovación, así como en la comunicación y difusión de los trabajos desarrollados. ¿Qué esperamos de ti? • Curiosidad e iniciativa, explorando nuevas tendencias y transformando el aprendizaje en ideas innovadoras. • Pensamiento analítico y crítico, capaz de relacionar información, identificar oportunidades y aportar soluciones estratégicas. • Comunicación y colaboración, compartiendo resultados de forma clara y construyendo relaciones sólidas con el equipo y socios. • Orientación a resultados y visión estratégica, conectando ideas y contexto para anticipar oportunidades, guiar la estrategia y convertir análisis en proyectos concretos con impacto real. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, una alianza público-privada con casi 1.000 socios, cuyo objetivo es impulsar la innovación en Euskadi dentro del marco del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación. • Formar parte de un equipo multidisciplinar y sólido, en un entorno dinámico con retos que impulsarán tu desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria, orientada a facilitar la conciliación y el bienestar. • Plan de formación y desarrollo adaptado a tus necesidades y a los retos del puesto. Requisitos • Titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Economía, ADE o afines. • Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica, prospectiva o funciones similares. • Dominio de herramientas de análisis de datos: IA, analítica avanzada, ofimática avanzada. • Idiomas: Euskera e Inglés nivel C1 mínimo. • Valorable Máster en estudios de futuro, análisis estratégico o prospectiva y conocimiento del ecosistema vasco de innovación. Etorkizunari aurrea hartu eta ideiak proiektu berritzaile bihurtu nahi dituzu? Euskadin berrikuntzan erreferente den talde batean parte hartu nahi duzu? Aukera hau zuretzat da! Innobasque, Berrikuntzaren Euskal Agentziak, proiektu-arduradun bat bilatzen du bere Aurrea Hartzeko eta Zaintzeko Unitaterako. Zaintza- eta prospektiba-taldean lan egingo duzu, zientzia, teknologia eta gizarteko joerak aztertuz, txosten estrategikoak eta etorkizunekoak eginez eta ideiak berrikuntza-proiektu bihurtuz. Gainera, prospektibaren kultura sustatzen lagunduko duzu, eta analisi estrategikoan eta joeren aurrerapenean aditua den talde bateko kide izango zara. Zer egingo duzu zure egunerokoan? • Zientzia, teknologia eta berrikuntzako joerei buruzko informazio-iturriak identifikatzea eta zaintzea, baita Euskadirentzat garrantzitsuak diren eremu geopolitikoetan, ekonomikoetan, sozialetan eta ingurumenekoetan ere, eta datuak biltzea eta aztertzea, sortzen ari diren arriskuak eta aukerak hautemateko. • Zientzia, teknologia eta berrikuntzako euskal sistemaren beharretara egokitutako prospekzio-metodologiak diseinatzea eta aplikatzea (joeren analisia, Delphi, agertokiak, etab.). • Azterlanak, etorkizuneko agertokiak eta txosten estrategikoak egitea, plangintza eta erabakiak hartzen lagunduko duten gomendioekin. • Prospektibaren emaitzak proiektu zehatz bihurtzea, eta horien definizioan, garapenean eta jarraipenean parte hartzea. • Etorkizuneko ikuspegia planetan eta programetan integratzea, bazkideekin eta hornitzaileekin harremanak kudeatuz eta berrikuntza eta talde-lana sustatuz. • Sentsibilizazio ikastaroak, tailerrak eta ekintzak antolatzea, zaintzaren eta prospektibaren kultura sustatzeko. • Berrikuntzako sare, foro eta proiektuetan parte hartzea, bai eta egindako lanen komunikazioan eta hedapenean ere. Zer espero dugu zugandik? • Jakin-mina eta ekimena, joera berriak aztertuz eta ikaskuntza ideia berritzaile bihurtuz. • Pentsamendu analitikoa eta kritikoa, informazioa erlazionatzeko, aukerak identifikatzeko eta irtenbide estrategikoak emateko gai dena. • Komunikazioa eta lankidetza, emaitzak argi partekatuz eta taldearekin eta bazkideekin harreman sendoak eraikiz. • Emaitzetara eta ikuspegi estrategikora bideratzea, ideiak eta testuingurua konektatuz, aukerak aurreikusteko, estrategia gidatzeko eta analisiak benetako eragina duten proiektu zehatz bihurtzeko. Zer eskaintzen dugu? • Innobasquen, Berrikuntzaren Euskal Agentzian, aliantza publiko-pribatu bat sartzea, ia 1.000 bazkiderekin. Aliantza horren helburua Euskadin berrikuntza sustatzea da, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren esparruan. • Diziplina anitzeko talde sendo batean parte hartzea, zure garapen profesionala bultzatuko duten erronkak dituen ingurune dinamiko batean. • Ordutegi-malgutasuna, kontziliazioa eta ongizatea errazteko. • Zure beharretara eta lanpostuaren erronketara egokitutako prestakuntza- eta garapen-plana. Baldintzak: • Unibertsitateko titulazioa arlo teknikoetan, hala nola Ingeniaritzan, Ekonomian, ADEn edo antzekoetan. • Gutxienez 5 urteko esperientzia aholkularitza estrategikoan, prospektiban edo antzeko eginkizunetan. • Datuak aztertzeko tresnak menderatzea: IA, analitika aurreratua, ofimatika aurreratua. • Hizkuntzak: Euskara eta ingelesa, gutxieneko C1 maila. • Masterra: etorkizuneko azterlanak, analisi estrategikoa edo prospektiboa eta berrikuntzaren euskal ekosistemaren ezagutza.

¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

¿Te apasiona anticiparte al futuro y transformar ideas en proyectos innovadores?, ¿Quieres formar parte de un equipo referente en innovación en Euskadi? ¡Esta oportunidad es para ti! Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, busca un/a Responsable de Proyecto para su Unidad de Anticipación y Vigilancia. Trabajarás en el equipo de vigilancia y prospectiva, analizando tendencias en ciencia, tecnología y sociedad, elaborando informes estratégicos y de futuro y convirtiendo ideas en proyectos de innovación. Además, contribuirás a promover la cultura de la prospectiva y formarás parte de un equipo experto en análisis estratégico y anticipación de tendencias. ¿Qué harás en tu día a día? · Identificar y vigilar fuentes de información sobre tendencias en ciencia, tecnología e innovación, así como en ámbitos geopolíticos, económicos, sociales y medioambientales relevantes para Euskadi, recopilando y analizando datos para detectar riesgos y oportunidades emergentes. · Diseñar y aplicar metodologías prospectivas (análisis de tendencias, Delphi, escenarios, etc.) adaptadas a las necesidades del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación. · Elaborar estudios, escenarios futuros e informes estratégicos con recomendaciones que apoyen la planificación y la toma de decisiones. · Transformar los resultados de la prospectiva en proyectos concretos, participando en su definición, desarrollo y seguimiento. · Integrar la visión de futuro en planes y programas, gestionando relaciones con socios y proveedores y fomentando la innovación y el trabajo en equipo. · Organizar cursos, talleres y acciones de sensibilización para promover la cultura de vigilancia y prospectiva. · Participar en redes, foros y proyectos de innovación, así como en la comunicación y difusión de los trabajos desarrollados. ¿Qué esperamos de ti? • Curiosidad e iniciativa, explorando nuevas tendencias y transformando el aprendizaje en ideas innovadoras. • Pensamiento analítico y crítico, capaz de relacionar información, identificar oportunidades y aportar soluciones estratégicas. • Comunicación y colaboración, compartiendo resultados de forma clara y construyendo relaciones sólidas con el equipo y socios. • Orientación a resultados y visión estratégica, conectando ideas y contexto para anticipar oportunidades, guiar la estrategia y convertir análisis en proyectos concretos con impacto real. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, una alianza público-privada con casi 1.000 socios, cuyo objetivo es impulsar la innovación en Euskadi dentro del marco del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación. • Formar parte de un equipo multidisciplinar y sólido, en un entorno dinámico con retos que impulsarán tu desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria, orientada a facilitar la conciliación y el bienestar. • Plan de formación y desarrollo adaptado a tus necesidades y a los retos del puesto. Requisitos • Titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Economía, ADE o afines. • Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica, prospectiva o funciones similares. • Dominio de herramientas de análisis de datos: IA, analítica avanzada, ofimática avanzada. • Idiomas: Euskera e Inglés nivel C1 mínimo. • Valorable Máster en estudios de futuro, análisis estratégico o prospectiva y conocimiento del ecosistema vasco de innovación. Etorkizunari aurrea hartu eta ideiak proiektu berritzaile bihurtu nahi dituzu? Euskadin berrikuntzan erreferente den talde batean parte hartu nahi duzu? Aukera hau zuretzat da! Innobasque, Berrikuntzaren Euskal Agentziak, proiektu-arduradun bat bilatzen du bere Aurrea Hartzeko eta Zaintzeko Unitaterako. Zaintza- eta prospektiba-taldean lan egingo duzu, zientzia, teknologia eta gizarteko joerak aztertuz, txosten estrategikoak eta etorkizunekoak eginez eta ideiak berrikuntza-proiektu bihurtuz. 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Zer espero dugu zugandik? • Jakin-mina eta ekimena, joera berriak aztertuz eta ikaskuntza ideia berritzaile bihurtuz. • Pentsamendu analitikoa eta kritikoa, informazioa erlazionatzeko, aukerak identifikatzeko eta irtenbide estrategikoak emateko gai dena. • Komunikazioa eta lankidetza, emaitzak argi partekatuz eta taldearekin eta bazkideekin harreman sendoak eraikiz. • Emaitzetara eta ikuspegi estrategikora bideratzea, ideiak eta testuingurua konektatuz, aukerak aurreikusteko, estrategia gidatzeko eta analisiak benetako eragina duten proiektu zehatz bihurtzeko. Zer eskaintzen dugu? • Innobasquen, Berrikuntzaren Euskal Agentzian, aliantza publiko-pribatu bat sartzea, ia 1.000 bazkiderekin. Aliantza horren helburua Euskadin berrikuntza sustatzea da, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren esparruan. • Diziplina anitzeko talde sendo batean parte hartzea, zure garapen profesionala bultzatuko duten erronkak dituen ingurune dinamiko batean. • Ordutegi-malgutasuna, kontziliazioa eta ongizatea errazteko. • Zure beharretara eta lanpostuaren erronketara egokitutako prestakuntza- eta garapen-plana. Baldintzak: • Unibertsitateko titulazioa arlo teknikoetan, hala nola Ingeniaritzan, Ekonomian, ADEn edo antzekoetan. • Gutxienez 5 urteko esperientzia aholkularitza estrategikoan, prospektiban edo antzeko eginkizunetan. • Datuak aztertzeko tresnak menderatzea: IA, analitika aurreratua, ofimatika aurreratua. • Hizkuntzak: Euskara eta ingelesa, gutxieneko C1 maila. • Masterra: etorkizuneko azterlanak, analisi estrategikoa edo prospektiboa eta berrikuntzaren euskal ekosistemaren ezagutza.

¡Buscamos Diseñador/a & Maquetador/a ! En Cerámica Mayor estamos en un momento importante: rebranding, nuevas líneas de producto y una forma distinta de comunicar. Y por eso no buscamos “un diseñador más”. Buscamos a alguien con criterio. Alguien que entienda que : un catálogo no es un catálogo → es una herramienta comercial una imagen no es una imagen → es percepción de marca un diseño no es decoración → es decisión Qué harás : Diseñar y maquetar materiales gráficos para catálogos, dosieres y presentaciones. Crear recursos visuales para redes sociales, web y campañas digitales. Adaptar la identidad de marca a distintos formatos (print & digital). Colaborar con el equipo en el desarrollo de ideas creativas y storytelling visual. Si tienes nociones de marketing, aportarás en la definición de estrategias y optimización de contenidos. Manejo y edición de video con aplicación de efectos visuales, corrección de color, transiciones y animaciones. Lo que buscamos en ti : Formación en diseño gráfico, maquetación o disciplinas afines. Manejo de programas como Premier, After effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva u otros equivalentes. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a proyectos con tiempos ajustados. Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. (Deseable) nociones de marketing digital, branding o redes sociales. Experiencia en creación de contenido audiovisual atractivo y adaptado a diferentes plataformas. ¿Por qué Mayor? Somos una empresa de valientes, inconformistas y una gran familia. Aquí encontrarás un entorno donde se valora tanto la calidad como la creatividad, con proyectos internacionales en el mundo de la arquitectura, el diseño y la cerámica. Si sientes que encajas en esto, escribe a Pero con algo más que un portfolio bonito. Ofrecemos: Contrato estable y proyección profesional. Horario flexible lunes a viernes, de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Trabajo presencial en nuestras oficinas en Callosa d’en Sarrià Equipo joven, dinámico y colaborativo. Espacio para aprender, proponer y crecer dentro de una marca en plena expansión internacional. *Sueldo a convenir, en función de la experiencia y aportación al puesto.

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¿Te apasiona la creación de contenido? ¿Vives pegado/a a las tendencias de redes sociales y disfrutas grabando y editando vídeos que enganchan? En Inmobiliaria Núcleo, seguimos creciendo. Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos un proyecto consolidado con más de 50 oficinas en 9 provincias de España, con una apuesta muy fuerte por el marketing y el contenido digital. Buscamos un/a Creador/a de Contenido para incorporarse a nuestro equipo de forma estable y ayudarnos a seguir llevando nuestra marca al siguiente nivel.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones , que soportan servicios avanzados de conectividad IoT , garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil . Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos . Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados. Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE. Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción . Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares : Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Elaborar y mantener documentación técnica , procedimientos operativos y reporting de servicio . Contribuir a iniciativas de automatización , mejora continua y optimización de la operación de red . Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Experiencia en análisis de trazas, manejando protocolos de señalización : SIP, Diameter Conocimientos de nodos de red que intervienen en las comunicaciones VoLTE: HSS, CSCF, MTAS... Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem) . Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP . Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G . Conocimientos de redes IP : Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red . Familiaridad con entornos Linux . Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud . Valorable: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos Empresa : Real Club de Golf El Prat Ubicación : Presencial en las instalaciones del club, en Terrasa. Tipo de contrato : Indefinido Sobre el Real Club de Golf El Prat El Real Club de Golf El Prat , fundado en 1912, es un club de golf de referencia en España y Europa. Se distingue por su ambiente exclusivo, sus instalaciones de primer nivel y su enfoque en la excelencia y la innovación. Además, colabora con marcas premium en eventos y patrocinios, ofreciendo oportunidades únicas de visibilidad y networking. El Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos será el encargado de diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación y fidelización de patrocinadores premium, así como de la organización y gestión de torneos y eventos exclusivos en el club. Este rol es fundamental para fortalecer la imagen del Real Club de Golf El Prat y ofrecer experiencias únicas a socios y visitantes. Captación Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones estratégicas con empresas y marcas de lujo para asegurar su participación en el club. Gestión de Patrocinios : Desarrollar programas de patrocinio adaptados a diferentes niveles de inversión y objetivos comerciales, ofreciendo opciones como la colocación de logotipos en instalaciones y vehículos del club, y la participación en eventos exclusivos. Programas de Comunicación : Coordinar la presencia de las marcas patrocinadoras en las plataformas de comunicación del club, incluyendo publicaciones impresas y digitales, redes sociales y el sitio web oficial, asegurando una amplia difusión y alcance. Eventos Sociales y Gastronómicos: Planificar y ejecutar eventos sociales y gastronómicos que promuevan la interacción entre los socios y las marcas patrocinadoras, fortaleciendo las relaciones comerciales y la comunidad del club. Organización de Torneos Privados : Coordinar torneos de golf exclusivos para empresas y grupos privados, gestionando todos los aspectos logísticos y asegurando una experiencia de alto nivel para los participantes. Eventos Corporativos y Team Building: Facilitar la realización de eventos corporativos, reuniones de empresa y actividades de team building en las instalaciones del club, adaptando los espacios y servicios a las necesidades específicas de cada cliente. Lanzamientos de Productos y Rodajes: Supervisar y coordinar eventos especiales como lanzamientos de automóviles y sesiones de rodaje, aprovechando el entorno exclusivo y las instalaciones de primera clase del club para crear experiencias memorables. Experiencia en captación y gestión de patrocinios con marcas premium, preferiblemente en sectores de lujo. ✔️ Experiencia demostrable en gestión de eventos y torneos en entornos exigentes y de alto nivel. ✔️ Experiencia en agencias o entornos de trabajo dinámicos y de alto ritmo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔️ Pasión por el golf y conocimiento del sector (mínimo a nivel usuario), valorándose experiencia en competiciones o clubes de golf. ✔️ Habilidad para generar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con empresas y marcas de lujo. ✔️ Fuerte orientación a resultados, con habilidades organizativas y atención al detalle. ✔️ Nivel alto de inglés y castellano, valorándose otros idiomas. Contrato fijo con estabilidad laboral en una institución de prestigio. Acceso a las instalaciones del Valles Golf (campo público que linda al RCGP). Entorno de trabajo privilegiado, en un club de golf de referencia con una red de contactos de alto nivel. Oportunidad de trabajar con marcas de lujo y empresas líderes en diversos sectores. Posibilidad de innovación y desarrollo en el área de patrocinios y eventos, aportando nuevas ideas y estrategias para el crecimiento del club. Si eres una persona dinámica, con experiencia en patrocinios y eventos, y apasionada por el golf, esta es una oportunidad única para formar parte de un club de élite y contribuir a su crecimiento e innovación. ¿

Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos Empresa : Real Club de Golf El Prat Ubicación : Presencial en las instalaciones del club, en Terrasa. Tipo de contrato : Indefinido Sobre el Real Club de Golf El Prat El Real Club de Golf El Prat , fundado en 1912, es un club de golf de referencia en España y Europa. Se distingue por su ambiente exclusivo, sus instalaciones de primer nivel y su enfoque en la excelencia y la innovación. Además, colabora con marcas premium en eventos y patrocinios, ofreciendo oportunidades únicas de visibilidad y networking. El Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos será el encargado de diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación y fidelización de patrocinadores premium, así como de la organización y gestión de torneos y eventos exclusivos en el club. Este rol es fundamental para fortalecer la imagen del Real Club de Golf El Prat y ofrecer experiencias únicas a socios y visitantes. Captación Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones estratégicas con empresas y marcas de lujo para asegurar su participación en el club. Gestión de Patrocinios : Desarrollar programas de patrocinio adaptados a diferentes niveles de inversión y objetivos comerciales, ofreciendo opciones como la colocación de logotipos en instalaciones y vehículos del club, y la participación en eventos exclusivos. Programas de Comunicación : Coordinar la presencia de las marcas patrocinadoras en las plataformas de comunicación del club, incluyendo publicaciones impresas y digitales, redes sociales y el sitio web oficial, asegurando una amplia difusión y alcance. Eventos Sociales y Gastronómicos: Planificar y ejecutar eventos sociales y gastronómicos que promuevan la interacción entre los socios y las marcas patrocinadoras, fortaleciendo las relaciones comerciales y la comunidad del club. Organización de Torneos Privados : Coordinar torneos de golf exclusivos para empresas y grupos privados, gestionando todos los aspectos logísticos y asegurando una experiencia de alto nivel para los participantes. Eventos Corporativos y Team Building: Facilitar la realización de eventos corporativos, reuniones de empresa y actividades de team building en las instalaciones del club, adaptando los espacios y servicios a las necesidades específicas de cada cliente. Lanzamientos de Productos y Rodajes: Supervisar y coordinar eventos especiales como lanzamientos de automóviles y sesiones de rodaje, aprovechando el entorno exclusivo y las instalaciones de primera clase del club para crear experiencias memorables. Experiencia en captación y gestión de patrocinios con marcas premium, preferiblemente en sectores de lujo. ✔️ Experiencia demostrable en gestión de eventos y torneos en entornos exigentes y de alto nivel. ✔️ Experiencia en agencias o entornos de trabajo dinámicos y de alto ritmo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔️ Pasión por el golf y conocimiento del sector (mínimo a nivel usuario), valorándose experiencia en competiciones o clubes de golf. ✔️ Habilidad para generar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con empresas y marcas de lujo. ✔️ Fuerte orientación a resultados, con habilidades organizativas y atención al detalle. ✔️ Nivel alto de inglés y castellano, valorándose otros idiomas. Contrato fijo con estabilidad laboral en una institución de prestigio. Acceso a las instalaciones del Valles Golf (campo público que linda al RCGP). Entorno de trabajo privilegiado, en un club de golf de referencia con una red de contactos de alto nivel. Oportunidad de trabajar con marcas de lujo y empresas líderes en diversos sectores. Posibilidad de innovación y desarrollo en el área de patrocinios y eventos, aportando nuevas ideas y estrategias para el crecimiento del club. Si eres una persona dinámica, con experiencia en patrocinios y eventos, y apasionada por el golf, esta es una oportunidad única para formar parte de un club de élite y contribuir a su crecimiento e innovación. ¿

En Innovasur , empresa tecnológica andaluza en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Redes para dar soporte en Valencia capital , realizando trabajos de mantenimiento de redes, instalaciones en cliente final y resolución de incidencias técnicas en campo . Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía tecnológica consolidada. Funciones principales Mantenimiento de redes e infraestructuras de telecomunicaciones. Instalación y puesta en marcha de equipos en cliente final. Resolución de incidencias técnicas presenciales. Diagnóstico de averías y ejecución de actuaciones correctivas. Verificación del correcto funcionamiento de los servicios instalados. Coordinación con el equipo técnico y reporte de intervenciones. Requisitos Experiencia en instalación, mantenimiento o soporte técnico de redes/telecomunicaciones. Conocimientos de cableado, conectividad y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de trabajo autónomo y organización. Orientación al cliente y capacidad de resolución. Carnet de conducir B. Valorable formación técnica en telecomunicaciones, redes, informática o similar. Valorable PRL del sector Telco. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión. Proyecto estable. Jornada completa. Salario según convenio. Beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de Innovasur y crecer con nosotros en un entorno tecnológico y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a especialista en seguridad experto en seguridad ofensiva y ciberinteligencia , con una visión estratégica, capacidad de liderazgo y amplia experiencia coordinando equipos y proyectos complejos en entornos internacionales. Una persona capaz de elevar las capacidades de ofensiva y CTI , transformar información en acciones de valor para los clientes y representar la excelencia técnica y operativa de Capgemini en entornos ejecutivos. ¿Qué hace el rol? Liderar y evolucionar las áreas de seguridad ofensiva y ciberinteligencia (CTI) en Capgemini España. Dirigir, coordinar y desarrollar equipos multidisciplinares de pentesting y threat intelligence. Gestionar de forma end‑to‑end la entrega de servicios ofensivos y de CTI, incluyendo preventa y relación con clientes. Colaborar con SOC, áreas de ciberseguridad y liderazgo interno. Asegurar la calidad en la ejecución de operaciones ofensivas: estrategia, diseño, ejecución, reporting y presentación. Requisitos principales +7 años de experiencia en seguridad ofensiva y CTI . Sólido conocimiento de hardware, redes, sistemas, aplicaciones y nuevas capacidades digitales. Dominio de modelos y metodologías: MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model, OWASP, OSSTMM , etc. Experiencia en OSINT, dark web, análisis de amenazas, eventos y tráfico. Alto nivel de inglés. Experiencia gestionando equipos y múltiples proyectos. Certificaciones valorables: CEH, OSCP, CTIA, GCTI, GNFA , etc. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre Sedical Somos una compañía de referencia en soluciones de climatización, procesos industriales y regulación, en proyectos de recuperación de energía y eficiencia energética, y tenemos un prestigio ganado a partir de nuestro compromiso por entregar un producto innovador y un soporte técnico y comercial de la máxima calidad. Nuestro público es estrictamente profesional: ingenierías, grandes instaladoras y usuarios finales del sector industrial, a quienes nos une un vínculo cercano de largo recorrido. Objetivo del puesto Queremos desarrollar e impulsar iniciativas de valor para nuestros clientes, para lo que necesitamos una estructura de comunicación sólida y ágil, que aporte dinamismo a las estrategias que definamos desde la dirección. Buscamos potenciar el reconocimiento de la marca Sedical en el sector HVAC, a través de los medios de divulgación profesionales y de acciones comerciales dirigidas a nuestros clientes potenciales. Pensamos en una persona que lidere la comunicación interna, con el fin de facilitar la consecución de los objetivos comerciales. Estamos en pleno proceso de fortalecimiento de nuestra comunicación interna y externa y pensamos en una persona que lidere este salto con criterio, calidad y visión. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional de comunicación con experiencia (no sénior, pero sí autónomo/a y con criterio) que se responsabilice de la estrategia y ejecución de la comunicación de Sedical, tanto interna como externa, además de la estrategia documental de la compañía. Será una figura clave dentro del departamento de márketing, trabajando directamente y en equipo con la Dirección de Márketing y con apoyo de agencias y colaboradores internos y externos. Responsabilidades principales 1. Comunicación externa Nos ayudará a impulsar un salto cualitativo en nuestra presencia en medios y redes, además de generar una estrategia de comunicación coherente y orientada a públicos profesionales. Incluye: • Desarrollo de la estrategia de comunicación corporativa., • Gestión de medios y elaboración de boletines, anuncios y contenidos., • Presencia y posicionamiento en redes sociales corporativas con contenidos de calidad., • Coordinación con agencias externas para piezas creativas, campañas y contenidos., • Desarrollo de referencias: prospección con delegaciones, recogida de información, documentación y diseño. 2. Comunicación interna Establecer canales eficaces y continuos para mejorar el flujo de información dentro de la compañía, especialmente con la Dirección, red comercial y los departamentos técnico y de producto. 3. Estrategia de documentación corporativa Planificará, organizará y asegurará la coherencia y actualización de toda la documentación técnica y comercial de Sedical. Incluye la gestión y supervisión de los siguientes cometidos: • Elaboración, junto con la Dirección de Márketing y la Dirección de IT, de la estrategia de documentación., • Organización, estructuración y mantenimiento del gestor documental., • Planificación, diseño y actualización de tarifas, catálogos, fichas técnicas, manuales, anuncios y otros materiales comerciales., • Publicación, mantenimiento y control de versiones de la documentación., • Desarrollo de un Libro de Estilo para estandarizar presentaciones, documentos y materiales corporativos., • Para ello contará con el apoyo de los jefes de producto y departamento técnico, en cuanto al acceso a la documentación, y de recursos especializados internos y externos para su elaboración. 4. Ferias, congresos y eventos Apoyo al departamento en la participación en eventos sectoriales y organización de reuniones colectivas con clientes. Incluye, en un rol de coordinación: • Definición de la imagen corporativa en ferias y congresos., • Relación con organizadores., • Preparación de mensajes, presentaciones y materiales., • Interlocución con Dirección Regional (DR). Qué esperamos de la persona candidata Formación en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Márketing. Experiencia previa de 2 años en comunicación corporativa, contenidos, márketing digital o documentación. Habilidades de redacción clara, técnica y orientada a clientes profesionales. Capacidad para coordinar y supervisar la labor de proveedores de diseño y elaboración de contenidos. Valorable experiencia en sectores B2B, ingeniería, industria o tecnología. Organización, autonomía, atención al detalle y buena capacidad para coordinar áreas internas. Interés por una comunicación cercana y profesional. Voluntad de servicio al cliente y a los equipos con los que compartirá los proyectos.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a TÉCNICO IT HELP DESK para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona): MISIÓN: Realización de funciones de soporte técnico informático desde la atención, seguimiento y resolución de incidencias/solicitudes de primer y segundo nivel. FUNCIONES Las principales funciones del puesto son las siguientes: • Supervisión local de las redes informáticas:, • Configuración y mantenimiento de túneles VPN., • Supervisión local parque informático:, • Interlocutor principal de proveedores de hardware y software., • Configuración, asignación e instalación de material informático., • Control de stock informático., • Soporte Técnico Usuari@s (nivel 1):, • Incidencias de redes,hardware,software y suite Google, • Testeo de desarrollos del software., • Documentación de soporte para usuarios., • Otros: ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal, • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

En Innovasur, empresa tecnológica andaluza en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Redes para dar soporte en Valencia capital, realizando trabajos de mantenimiento de redes, instalaciones en cliente final y resolución de incidencias técnicas en campo. Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía tecnológica consolidada. Funciones principales • Mantenimiento de redes e infraestructuras de telecomunicaciones., • Instalación y puesta en marcha de equipos en cliente final., • Resolución de incidencias técnicas presenciales., • Diagnóstico de averías y ejecución de actuaciones correctivas., • Verificación del correcto funcionamiento de los servicios instalados., • Experiencia en instalación, mantenimiento o soporte técnico de redes/telecomunicaciones., • Conocimientos de cableado, conectividad y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad de trabajo autónomo y organización., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir B., • Valorable formación técnica en telecomunicaciones, redes, informática o similar., • Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Salario según convenio., • Beneficios sociales.

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. 💡 Buscamos Un Ingeniero/a de Certificación OCS altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. Esta persona será responsable de liderar la validación y pruebas de extremo a extremo de los sistemas de tarificación online. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS. Se requiere experiencia en el ámbito de: • Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS, 5GSA; red de señalización., • Sistemas operativos: Unix/Linux Redhat y Windows (administración)., • Bases de datos: consultas y modelado., • Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP, REST., • Scripting: Shell, Batch., • Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, Openshift, etc., • Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk., Wireshark., • Arquitectura OCS: estructura y operación del nodo, modelo de datos, distribución de servicios y provisión., • Lógica de tarificación (voz, datos, contenidos, mensajería)., • Sistemas Red Hat (v7)., • Bases de datos Oracle RAC, CRS, Dataguard, REDIS/Valkey., • Almacenamiento HP 3PAR (Snapshot/Remote Copy)., • Interfaces de provisión: SDP‑SG en ASN.1., SOAP/REST., • Interfaces hacia red: SS7/CS1+/INAP, SS7/MAP, TCP/IP/Diameter Ro/SBI (N40), • Análisis de CDRs (ASN.1)., • Arquitectura de tráfico GSM/UMTS, IMS, 5GSA., • Information Framework (SID) TMForum. 🛠️ Tus principales funciones Serás el/la responsable de validar: • Asegurar la integridad de los ingresos y la correcta integración entre el Core de red y los sistemas de facturación., • Nuevas versiones de SW., • Planes de precios., • Cuotas de datos y servicios de valor añadido. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a SRE especializado/a en Dynatrace para unirse a un equipo técnico con fuerte foco en observabilidad, monitorización y fiabilidad de sistemas en entornos cloud y distribuidos. El rol combina despliegue, administración de plataforma, integración con herramientas corporativas y trabajo cercano con equipos de operaciones y desarrollo. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Despliegue de componentes • Instalar, configurar y mantener Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure)., • Configurar y administrar ActiveGates en entornos cloud (Azure)., • Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Configurar dashboards, as, synthetic probes y extensiones., • Integrar Dynatrace con herramientas del ecosistema TI:, • CI/CD, • ITSM (ServiceNow u otras), • Plataformas de observabilidad y operaciones, • Análisis de logs, métricas y traces., • Soporte en la detección y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones bajo principios SRE. Localización 100% remoto Horario Jornada de oficina 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida con Dynatrace, incluyendo:, • OneAgent, • ActiveGate, • Extensiones, • OpenTelemetry, • Synthetic probes, • Dashboards, • Conocimientos de APM, sistemas Windows y Linux., • Experiencia en arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos., • Familiaridad con Kubernetes, contenedores y cloud (AWS y/o Azure)., • Fundamentos de redes: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS., • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Operaciones, SRE o DevOps. Requisitos Deseados: Conocimientos de OpenSearch. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1)., • Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Además, se requiere un perfil analítico , capaz de medir, interpretar y evaluar los resultados de las actividades de prospección. Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. FUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: • Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos ., • Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico., • Alcanzar y superar objetivos individuales mensuales , priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos., • Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn., • Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos ., • Interactuar regularmente con los equipos de Ventas y Marketing para revisar el proceso de calificación de leads y proponer mejoras continuas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes., • Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing., • Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo., • Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: • Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B., • Experiencia en prospección comercial. HABILIDADES: • Orientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación., • Excelentes habilidades de relación con el cliente., • Capacidad para interpretar las necesidades del cliente., • Excelente gestión del tiempo., • Habilidades analíticas., • Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento de Excel. REQUISITOS: • Hablante nativo de italiano., • Pasión por las ventas y la tecnología, • El candidato debe estar basado en España. INFORMACIÓN ADICIONAL: Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 2 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). 🔹Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). 🔹Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!