Trabajos relaciones internacionales en , Madrid - Page 6Crear alertas

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Senior Project Architect para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos., • Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo., • Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes., • Control y gestión de proyectos., • Seguimiento puntual en obra de la propuesta junto al equipo técnico y de proyectos. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos)., • Valorable: experiencia en proyectos residenciales y/o hoteleros., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT ., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Desde Endivo Consulting, estamos especializados en solucionar problemas derivados de la falta de personal cualificado en el sector sanitario. Trabajamos con los principales grupos de hospitales, clínicas y residencias en España, dándoles soporte en la selección de profesionales. Buscamos incorporar 2 personas en nuestro equipo de consultores ubicado en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Funciones principales: - Selección de profesionales principalmente en el ámbito sanitario. - Redacción de informes y comunicación con clientes. - Soporte en todo lo relacionado con base de datos y sistema interno de gestión - Relaciones internacionales con universidades e instituciones públicas - Seguimiento con los profesionales en cartera. - Gestión de un alto volumen de procesos. Requisitos: - Grado Universitario (o cursando). - Inglés avanzado - Estar acostumbrado/a a manejar deadlines ajustados. - Orientación al cliente, autonomía y proactividad. - Habilidades de comunicación Trabajando con Endivo tendrás la oportunidad de crecer y formar parte de una de las compañías más novedosas de la industria. También tendrás posibilidad de colaborar con nuestro servicio legal y con otras áreas de la empresa. Si te interesa un proyecto con posibilidades REALES de crecimiento, no dudes en inscribirte a la oferta!

Mallorca Law es una firma de servicios legales con sede en Palma de Mallorca, especializada en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio Ofrecemos un servicio personalizado, profesional y orientado a resultados ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera eficiente y confiable. Nuestro compromiso con la excelencia y la integridad nos ha permitido construir relaciones duraderas basadas en la confianza y las recomendaciones. Descripción del puesto : Abogado Junior serás parte activa de nuestro equipo, participando en la gestión de casos relacionados con Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio. Tus responsabilidades incluirán : Apoyar en la elaboración y revisión de documentos legales. Realizar investigación jurídica y análisis de casos con enfoque en la resolución de problemas. Brindar asistencia en la gestión de clientes y coordinación de procesos legales. Jornada : Tiempo completo Conocimientos en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio, así como experiencia en la redacción de documentación legal. Capacidad de investigación jurídica y análisis de casos orientada a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficaz del tiempo para cumplir con plazos legales. Dominio fluido del español y del inglés tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales. Se valorarán especialmente aptitudes como trabajo en equipo, discreción y un firme compromiso con la ética profesional Formación y mentoría en un entorno profesional y cercano. Participación activa en casos nacionales e internacionales de relevancia. Desarrollo de carrera en una firma especializada con enfoque en excelencia y calidad. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‐laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia.Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas.Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas.Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes.Coordinar con despachos externos cuando sea necesario.Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales.Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social.Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida:~ Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria:~ Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos:Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Paquete Office, nivel intermedio-avanzado.Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.Nuevos retos.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.Incorporación inmediata. xcskxlj FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales Licitaciones. Estudio y análisis de ofertas Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas Participar en proyectos globales de compras. Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management) Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España. Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Capacidad analítica, planificación y organización Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Experiencia en entornos multiculturales Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Importante grupo del sector logístico busca incorporar un/a Director/a de Operaciones (COO) para liderar la gestión integral de su división de transporte en cisternas, especializada en productos pulverulentos (principalmente azúcar en polvo y otros sólidos a granel). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada será responsable de optimizar procesos operativos, garantizar la eficiencia del servicio y liderar equipos en un entorno dinámamente exigente. Funciones principales Dirección y supervisión de las operaciones de transporte en cisternas de pulverulentos Gestión de flota, rutas y planificación logística Control de costes operativos y mejora de la rentabilidad Coordinación con clientes y proveedores clave Implantación de mejoras en procesos y estándares de calidad Liderazgo y desarrollo de equipos operativos Cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y transporte Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector transporte/logística Experiencia específica en transporte de graneles o cisternas (valorable pulverulentos) Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados Perfil analítico y estratégico Requisitos valorables Conocimiento del mercado logístico nacional e internacional Experiencia xiphteb en optimización de rutas y gestión de flotas Nivel de francés valorable (especialmente para relaciones internacionales) Manejo de herramientas de gestión logística / ERP Se ofrece Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Proyecto estratégico con alto impacto en la organización Paquete retributivo competitivo según experiencia Estabilidad laboral y desarrollo profesional

Senior Audit & Assurance ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. xiphteb A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Director Comercial (Chief Commercial Officer El sector de gran consumo es uno de los más dinámicos y competitivos, caracterizado por cambios acelerados en los hábitos de consumo, la digitalización, la presión sobre márgenes y la creciente exigencia de sostenibilidad. La capacidad de anticipar tendencias, innovar, adaptarse con agilidad y mantener la coherencia de una marca y un propósito es más crítica que nunca. Uno de los retos más importantes es impulsar una cultura interna orientada al cliente y a los resultados. El Cambio empieza por dentro: personas alineadas, motivadas y conectadas con el propósito, capaces de responder con agilidad y coherencia. Por todo ello, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Director Comercial que asuma la responsabilidad de ejecutar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible y la consolidación de la posición de la empresa como un referente en el sector. En este contexto, el Director Comercial desempeña un papel clave como líder estratégico, responsable de alinear los objetivos de negocio con las dinámicas del mercado. Este cargo no solo requiere habilidades excepcionales para generar y gestionar oportunidades de crecimiento, sino también la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes, anticipar tendencias del sector y adaptarse rápidamente a las fluctuaciones del entorno. El éxito en este rol depende de una visión integral del negocio, una ejecución impecable de estrategias comerciales y un liderazgo inspirador para equipos de alto rendimiento. Visión estratégica y orientación a resultados: Capacidad para analizar el mercado, anticipar tendencias y diseñar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Liderazgo inspirador y gestión de equipos: Habilidad para motivar, desarrollar y dirigir equipos comerciales hacia un alto desempeño, fomentando la colaboración y el compromiso. Excelentes competencias en negociación y comunicación: Dominio en el manejo de relaciones comerciales, con una marcada capacidad para establecer alianzas sólidas con clientes y socios estratégicos. Adaptabilidad y pensamiento innovador: Flexibilidad para responder a los cambios del mercado y proponer soluciones creativas que marquen la diferencia en un entorno competitivo. Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones: Aptitud para interpretar datos de mercado, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas que optimicen los resultados comerciales. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Commercial – Regions Centro, Este y Oeste Para nuestro cliente francés, estamos buscando un/a Comercial para las regiones Centro, Este y Oeste de España con talento y proactividad, para unirse al equipo de Ventas. Serás una pieza clave en el departamento de Business Development & Marketing, con una responsabilidad local centrada en impulsar el crecimiento y la expansión de la presencia en estas regiones estratégicas. Tu misión principal será la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), gestionando el ciclo de ventas de principio a fin. El cliente se enfoca en ofrecer soluciones industriales de packaging personalizadas y productos consumibles a sus clientes, por lo que tu habilidad para comprender sus necesidades y proponer mejoras continuas será crucial. Buscamos a alguien con una sólida experiencia (más de 5 años) en la venta de soluciones a medida y una probada capacidad para construir y mantener relaciones estratégicas. Prospección activa de nuevos clientes en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la penetración de nuevos mercados y la adquisición de clientes potenciales. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre exitoso, asegurando un crecimiento constante de las ventas y la cartera de clientes. Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades en evolución y proponer soluciones personalizadas y mejoras continuas. Identificar oportunidades de expansión dentro de la clientela actual, fomentando la lealtad y maximizando las relaciones a largo plazo, garantizando así la satisfacción y retención de los clientes. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en desarrollo de negocio y venta de soluciones industriales personalizadas, preferentemente en el sector del embalaje de cartón ondulado, o en la venta de productos consumibles a medida. Fuerte sentido comercial y capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales. Título de nivel Bac+3 o superior en Comercio, Administración, Marketing o un campo relacionado. Dominio avanzado de herramientas de MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) y un buen manejo de sistemas CRM. Dominio fluido del español y el francés (oral y escrito). Chief Financial Officer En Hays estamos gestionando la búsqueda de un/a Chief Financial Officer para una organización de referencia ubicada en Valencia. Para esta posición, deberás aportar una trayectoria consolidada de más de diez años como CFO, habiendo liderado equipos en entornos internacionales y desarrollado tu carrera en compañías españolas con presencia global. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrada en entornos de Private Equity , capaz de trasladar los planes estratégicos del fondo a planes financieros estructurados, KPIs y objetivos operativos que impulsen la creación de valor. Asimismo, deberás aportar una sólida experiencia en M&A y transacciones , participando en adquisiciones, integraciones, desinversiones y procesos de salida. El rol requiere un elevado nivel de control financiero y reporting, así como experiencia en la gestión de caja y liquidez. Tendrás que haber impulsado iniciativas orientadas a la mejora de márgenes, la optimización de costes, el pricing y la eficiencia operativa. También será muy valorable que cuentes con experiencia en dirección financiera por proyectos , preferiblemente en sectores de ingeniería o similares, assumiendo el análisis de rentabilidad, la identificación temprana de desviaciones y la gestión de márgenes y cash flow ligado a cada proyecto. Además, contar con conocimiento en normativas internacionales de fiscalidad aportará un diferencial relevante en un entorno global, y conocer SAP. Para esta posición se requiere un nivel de inglés alto, de negociación , así como residencia en Valencia. La compañía ofrece un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, y prevé una incorporación en el corto plazo. Chief Marketing Officer – Ortocanis Descripción de la empresa Ortocanis es una empresa dedicada al desarrollo y distribución de productos ortopédicos y de rehabilitación para perros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los perros con problemas de movilidad. Contamos con amplia experiencia en el diseño y fabricación de prótesis y soportes para perros y trabajamos para incrementar el conocimiento sobre la rehabilitación canina. Ofrecemos productos y tratamientos a través de nuestra tienda online, nuestra red de distribuidores y marketplaces. Descripción del puesto: Como Chief Marketing Officer (CMO) en Ortocanis, liderarás la planificación, ejecución y supervisión de estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de nuestra marca y fomentar la conciencia sobre la rehabilitación canina. Serás responsable de la investigación de mercado, la gestión de relaciones públicas, redes sociales y la optimización de canales de distribución. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se desarrollará en nuestras oficinas en Badalona. Conocimientos sólidos en planificación de mercado e investigación de mercado para identificar oportunidades y diseñar estrategias efectivas. Experiencia en relaciones públicas para construir alianzas estratégicas y aumentar la notoriedad de la marca. Habilidad en gestión de estrategias de marketing y ventas para alcanzar objetivos de crecimiento y expansión. Aptitudes destacadas de liderazgo, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua serán valoradas positivamente. Acerca de lo último Chief commercial officer fmcg Empleosen Galicia ! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos: SALES DIRECTOR (provincia Castellón) En dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Funciones principales Dirección y desarrollo del equipo comercial Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos. Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio. Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos. Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos. Control de la rentabilidad de las cuentas. Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística. Gestión y optimización de herramientas CRM. Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. Perfil Formación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos. Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio. Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad. Nivel alto de inglés (C1). Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente: Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, planificación y organización. Iniciativa y autonomía. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ZEPPELIN MAQUINARIA SL es una empresa dedicada al sector de la maquinaria con sede en Zaragoza, España. Ofrecemos soluciones innovadoras para el mercado de la maquinaria agrícola e industrial, brindando productos y servicios de alta calidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción del puesto Buscamos un Comercial para gestionar las operaciones y ampliar el mercado en los países de la zona Este de Europa. Tus responsabilidades incluirán identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la relación con clientes actuales, coordinar reuniones y presentaciones comerciales, además de colaborar con diferentes equipos de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en Zaragoza. Requisitos Experiencia demostrada en ventas internacionales y gestión de cuentas clave. Se valorará especialmente la experiencia en mercados del Este de Europa. Conocimiento de maquinaria industrial y agrícola o sectores relacionados. Habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y capacidad de negociación efectiva. xiphteb Se valorará el dominio de idiomas como inglés y/o algún idioma de la zona Este de Europa, además del español.

Contigo Energía, comercializadora de energía renovable y empresa líder en representación de mercado, busca incorporar a su equipo un técnico comercial. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos a una persona con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente en el apasionante sector energético, y en especial dentro del área comercial de representación de mercado . Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio , en representación de productores en el mercado eléctrico.Elaborar informes periódicos de la actividad comercial, utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Excel y Power BI, para monitorizar el desempeño, identificar áreas de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicasGestionar y expandir la cartera de clientes , ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo.Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales , coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas.Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía.Realizar un seguimiento postventa integral , asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Formación Académica NecesariaFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales o áreas relacionadas Requisitos Mínimos ~ Candidato con perfil técnico comercial ~ Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes. ~ Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos. ~ Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos. xcskxlj ~ Dominio del inglés : Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

Una empresa líder en complementos alimenticios busca un Export Area Manager en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asegurar el crecimiento de las cuentas existentes. Se requiere una titulación universitaria, un dominio avanzado de inglés y catalán, así como al menos 5 años de experiencia en ventas internacionales. La posición implica una alta disponibilidad para viajes (aproximadamente 60% del tiempo). Se ofrece un entorno inclusivo y diversas oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

MONTAJES DELSAZ Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero. Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, ...) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! xiphteb Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones:. Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científic

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‐laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia.Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas.Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas.Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes.Coordinar con despachos externos cuando sea necesario.Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales.Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social.Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida:~ Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria:~ Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos:Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Paquete Office, nivel intermedio-avanzado.Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.Nuevos retos.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.Incorporación inmediata. xcskxlj FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

¿Te gustaría juntar tecnología, negociación y compras, todo ello con impacto global? Si tienes experiencia en compras IT y te interesa trabajar en un entorno industrial con alcance internacional, en RDT tenemos un hueco para ti dentro del equipo de Compras de Servicios IT en la Dirección de Cadena de Suministro. Nuestras funciones y tareas del día a día: Definición de la estrategia de suministro de la familia de servicios e IT , selección proveedores, definición de contratos y la ejecución operacional en términos de QCD (Calidad- Coste- Servicio). Liderazgo en la gestión de la cadena de suministro y la definición de relaciones estables y robustas con los proveedores estratégicos. Esto implica la selección, desarrollo de proveedores y el mantenimiento de relaciones estables que garanticen el cumplimiento de contratos y el nivel de servicio. Liderar la negociación comercial para asegurar las mejores condiciones tanto en términos de precio como de calidad y entrega/servicio. Gestión y administración de Contratos (LTAs, NDAs...) y procesos de gestión de compras (Presupuesto, Proyectos de Mejoras, Estructuras y Modelos de Coste). Gestión de la comunicación con los proveedores y en particular cuando los mismos proveedores suministran a distintas áreas de la compañía. Gestión los riegos derivados de la cadena de suministro y del cumplimiento de la regulación relacionada con cadena de suministro. Esto incluye la evaluación y mitigación de riesgos derivados de la no entrega, cambios en el mercado y conflictos de interés. También responsable de hacer cumplir las políticas internas y externas en el ámbito legal, ético relacionado con la actividad de compras. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (5+ años) en compras IT : hardware, software, servicios de IT, comunicaciones, ciberseguridad, … Capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia con herramientas como SAP (MM) y Ariba. Nivel de inglés B2. Mentalidad resolutiva, ordenada y con visión estratégica. Interés por la tecnología y, si además conoces herramientas de IA… ¡mejor aún! ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno global y multicultural. Participar en proyectos complejos y retadores. Colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel. Valores que son pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. Si te gusta la diversidad tecnológica, te motivan los retos y la mejora continua, disfrutas trabajando en entornos internacionales y crees en el poder de las relaciones y el trabajo en equipo, t e estamos esperando!

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Te gusta dar vida a una oferta de producto coherente, eficiente y en constante evolución? ¿Sabes moverte entre la gestión de gama, las compras y la gestión de stocks? Únete a Dismarina y asume un papel clave en el corazón de nuestra actividad comercial y operativa en España. Como Product & Supply Manager, contribuirás directamente a: Estructurar y enriquecer nuestro portafolio de productos en colaboración con nuestras marcas asociadas. Garantizar la disponibilidad, la fiabilidad y el rendimiento de nuestra cadena de suministro. Apoyar el desarrollo comercial mediante una gestión de producto eficaz y una oferta en constante renovación. Un puesto completo, transversal y operativo, en un apasionante entorno náutico. ¿Quiénes somos? Filial española del Grupo Alliance Marine, líder europeo en la distribución de equipos náuticos, Dismarina lleva más de 30 años acompañando a los profesionales del sector náutico. En Dismarina avanzamos con agilidad: cercanía con el cliente, orientación al producto, espíritu emprendedor y pasión por el mundo náutico. Tus misiones Reportando a la Dirección de Dismarina, intervendrás en la intersección entre compras, marketing de producto y supply chain. Gestión de la Supply Chain y de la oferta Identificar nuevos productos y ampliar el surtido. Gestionar los pedidos de compra: definición de necesidades, planificación de ritmos y coordinación de entradas en stock. Supervisar y analizar los niveles de stock, anticipar necesidades y organizar acciones de liquidación. Crear y mantener artículos en el ERP, definir stocks mínimos. Contribuir a la preparación presupuestaria. Relaciones con proveedores Negociar condiciones tarifarias. Participar en reuniones con distribuidores (dealers meetings) y revisiones anuales. Mantener una relación fluida, estructurada y estratégica con los socios. Marketing de producto y dinamización comercial Participar en la promoción de las gamas: catálogos, ofertas comerciales, lanzamientos. Colaborar con el equipo comercial para valorizar los productos. Analizar el rendimiento y proponer acciones de optimización. Un rol en el que tu capacidad de coordinación, anticipación y análisis marcará la diferencia. Perfil buscado Cuentas con formación en escuela de negocios o especialización en supply chain, y dominas con fluidez el español y el inglés. Te sientes cómodo/a con los datos y tienes un excelente nivel de Excel. Una afinidad con el sector náutico o el interés por desarrollarte en este entorno técnico será una gran ventaja para el puesto. Lo que marcará la diferencia: Capacidad de análisis y priorización, autonomía y gusto por la coordinación. Espíritu de equipo, comunicación fluida y habilidades relacionales. Interés por entornos internacionales y puestos estratégicos. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en un sector dinámico y en pleno crecimiento. Salario: 45-50K€ según perfil y experiencia. Responsabilidades reales desde tu incorporación. Interacciones internacionales y un entorno multicultural motivador. ¿Listo/a para embarcarte? Si deseas evolucionar en un entorno dinámico, técnico e internacional, este puesto es para ti.

Es una posición que actúa como el nexo entre la dirección de personas y la plantilla en entornos empresariales de gran escala. Su objetivo principal es asegurar la fluidez de las operaciones de RR. HH. y apoyar la implementación de estrategias de talento a nivel global o regional Funciones Principales Gestión de Talento y Evaluación : Coordina procesos anuales de evaluación del desempeño y apoya en el diseño de sistemas de promoción interna. Administración de Personal : Supervisa el ciclo de vida del empleado, desde el onboarding (incorporación) hasta la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y nóminas. Movilidad Internacional : En entornos corporativos, gestiona traslados internacionales, visados y análisis de costes de movilidad. Comunicación Interna : Redacta y canaliza comunicaciones oficiales del departamento para asegurar la alineación de toda la plantilla con las políticas de la empresa. Compensación y Beneficios : Administra planes de retribución flexible, seguros de salud y otros incentivos corporativos. Requisitos y Competencias Formación : Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o Recursos Humanos. Idiomas : Fluidez en inglés y español (nivel C1/B2). Tecnología : Habilidades de manejo de herramientas de gestión (ERP) y ofimática. Habilidades Blandas ( Soft Skills ) : Alta discreción para manejar información confidencial, capacidad de organización y excelentes dotes de comunicación. Se ofrece · Incorporación a una compañía líder en innovación en el sector agrofrutícola, y en pleno crecimiento. · Contrato Indefinido (a prueba 6 meses) · Retribución en función del candidato (25.000€ - 30.000€ Brutos/año). · Formación continuada en el puesto de trabajo.

Buscamos un/a Responsable de Tráfico con experiencia en coordinación de transporte y gestión de proveedores para un importante grupo logístico. Funciones principales Planificación y supervisión de rutas y cargas nacionales e internacionales. Gestión de proveedores: búsqueda, selección, contratación y negociación de tarifas. Subcontratación de servicios de transporte y seguimiento de niveles de servicio (SLA/KPI). Interlocución directa con empresas transportistas y resolución de incidencias. Control de costes, análisis de rutas y propuesta de mejoras operativas. Coordinación con Operaciones, Almacén y Atención al Cliente. Requisitos Experiencia previa en gestión de tráfico y subcontratación de transporte . Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Conocimiento del mercado de transporte y normativa vigente. Perfil resolutivo, organizado y orientado a la mejora continua. Contratación indefinida.

Elab Education es una empresa joven y dinámica líder en servicios de consultoría para la orientación académica y educativa, con sedes en Milán, Roma, Londres, Varsovia y Madrid. Actualmente estamos buscando para el puesto de Educational Consultant para nuestra oficina de Madrid. OBJETIVO DEL PUESTO El rol de Educational Consultant consiste en ofrecer una asesoría profesional y de alta calidad que cumpla o supere constantemente los estándares de excelencia y las expectativas de los clientes. El puesto es directamente responsable de crear, mantener y mejorar las relaciones con los clientes, interactuando con ellos diariamente durante las fases de posventa y asistencia. También es responsable de la calidad de las llamadas individuales y del cumplimiento de los distintos objetivos de los departamentos relacionados. Este rol está encuadrado como sustitución por baja de maternidad, para cubrir temporalmente el puesto de una persona que se ausentará por dicho motivo, con posibilidad de incorporación indefinida al equipo. ACTIVIDADES Responder a las llamadas entrantes de los clientes y evaluar rápidamente sus necesidades, ofreciendo soluciones de forma proactiva. Proporcionar un servicio de atención al cliente de calidad durante la gestión de llamadas entrantes para la realización de pedidos y solicitudes de servicio. Gestionar conversaciones telefónicas y reuniones individuales con distintos clientes. Apoyar al cliente final mediante un servicio excelente, un conocimiento preciso y profundo de los productos y servicios, y mediante la creación de relaciones con el mismo. Comunicarse con personal de instituciones educativas internacionales que utilizan el idioma inglés. Utilizar diariamente el software Salesforce, incluyendo funcionalidades como informes, paneles de control y automatización de marketing, ventas y servicio al cliente. Apoyar al departamento de marketing en la creación de comunicaciones profesionales, newsletters y copywriting, así como participando en conferencias del sector, presentaciones y ferias para representar a la empresa y promover el estudio en el extranjero. Apoyar al área de ventas mediante contacto con leads, reuniones de ventas y venta de servicios premium. Modificar documentos de candidatura de los clientes (ensayos, cartas de recomendación y CV). REQUISITOS Título universitario en áreas relacionadas. Experiencia o exposición al sector educativo será una ventaja. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español, eficaces tanto en persona como por teléfono. Capacidad para trabajar de forma autónoma, independiente y proactiva. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y del tiempo. Atención al detalle. Flexibilidad y capacidad de adaptarse rápidamente en un entorno cambiante. RESPONSABILIDADES Responder a las solicitudes de los clientes. Registrar la información de los clientes en el CRM. Interactuar con los clientes de forma amable y profesional, prestando atención a sus necesidades. Ofrecer apoyo y soluciones a los clientes, de acuerdo con las políticas de la empresa. BENEFICIOS Ambiente joven, internacional y dinámico. Ordenador y móvil de empresa. Seguro médico. HORARIO De lunes a viernes 39 horas semanales TIPO DE CONTRATO Jornada completa Contrato temporal para cubrir una baja de maternidad (posibilidad de firmar posteriormente un contrato indefinido) EDUCACIÓN Grado universitario (obligatorio) IDIOMAS Inglés (obligatorio) Español (obligatorio)

¡ÚNETE A UN PROYECTO AMBICIOSO EN EL SECTOR INDUSTRIAL! Buscamos un/a Account Manager altamente cualificado/a , buscamos un perfil técnico y comercial con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos y relaciones con clientes multinacionales . Desafío del rol: Tu principal reto será gestionar una cartera de proyectos de alta tecnología, actuando como puente entre el equipo de back Office y front Office para garantizar la ejecución fluida de proyectos y asegurar la satisfacción de clientes clave. Estarás involucrado en reuniones de alto nivel , negociaciones y coordinación de equipos , tanto a nivel nacional como internacional, con un porcentaje de viajes esporádicos (4-5 días al mes) . Responsabilidades Gestionar proyectos activos, manteniendo relaciones sólidas con clientes estratégicos. Coordinar la interacción entre los equipos de Business Development y ventas , priorizando proyectos. Facilitar la comunicación entre el equipo de back Office (ofertas complejas) y el front Office (fidelización de cuentas clave). Participar en reuniones con directores de ingeniería , compras y responsables de multinacionales. Colaborar en la detección de nuevas oportunidades y en el desarrollo de cuentas existentes. Realizar viajes nacionales e internacionales para atender reuniones o visitas a clientes clave. Requisitos: Grado universitario o FPII Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de cuentas en sectores técnicos o industriales. Nivel de inglés C1 ; se valorará francés B2 . Conocimiento técnico avanzado en procesos industriales , maquinaria y/o packaging . Disponibilidad para viajar (20% del tiempo) y disposición geográfica internacional . Experiencia en sectores como Life Science , Pharma , dispositivos médicos , cosmética , embalaje y maquinaria industrial serán altamente valorados. ¿Por qué unirte? Este rol te brinda la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un ambicioso plan de expansión . Serás clave en la mejora continua de los procesos comerciales y la optimización de la ejecución de proyectos. Si estás buscando un nuevo reto y tienes el perfil que buscamos, aplica a la oferta! #Empleo #AccountManager #GestiónDeProyectos #Packaging #Ingeniería #LifeScience #Pharma #MaquinariaIndustrial #Tecnología #CrecimientoEmpresarial #JobOpportunity

Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿

pClikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. /ppbr/ppCon una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. /ppbr/ppSi te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. /ppbr/ppEstamos buscando unstrong Audit Manager (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo de Finance enstrong Madrid /strongpara incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. /ppbr/ppstrongLo que harás: /strong /pulliRevisar y validar los strongcierres contables mensuales /strong, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. /liliDar soporte técnico al strongequipo financiero /strong en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. /liliParticipar activamente en el strongproceso de consolidación financiera del grupo /strong, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. /liliPreparar y revisar la stronginformación financiera requerida por auditores externos /strong, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. /liliAnalizar la información financiera consolidada y elaborar stronginformes y análisis /strong que apoyen la toma de decisiones. /liliDar soporte al strongreporting financiero /strong, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. /liliIdentificar y proponer strongmejoras en los procesos contables y de consolidación /strong, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos en ti: /strong /pulliFormación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. /liliExperiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) /liliConocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) /liliDominio de la normativa contable (PGC, IFRS) /liliConocimientos en consolidación contable y fiscal /liliNivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). /liliNivel avanzado de Inglés. /liliAltas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. /liliValorable conocimiento en el manejo de ERPs /li /ulpbr/ppstrongLo que ofrecemos: /strong /pulliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /pp¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppbr/ppemEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /em /p

ÚNETE A UN PROYECTO AMBICIOSO EN EL SECTOR INDUSTRIAL! &##128640; Buscamos un/a Account Manager altamente cualificado/a , buscamos un perfil técnico y comercial con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos y relaciones con clientes multinacionales . Tu principal reto será gestionar una cartera de proyectos de alta tecnología, actuando como puente entre el equipo de back Office y front Office para garantizar la ejecución fluida de proyectos y asegurar la satisfacción de clientes clave. Estarás involucrado en reuniones de alto nivel , negociaciones y coordinación de equipos , tanto a nivel nacional como internacional, con un porcentaje de viajes esporádicos (4-5 días al mes) . Gestionar proyectos activos, manteniendo relaciones sólidas con clientes estratégicos. Coordinar la interacción entre los equipos de Business Development y ventas , priorizando proyectos. Facilitar la comunicación entre el equipo de back Office (ofertas complejas) y el front Office (fidelización de cuentas clave). Participar en reuniones con directores de ingeniería , compras y responsables de multinacionales. Realizar viajes nacionales e internacionales para atender reuniones o visitas a clientes clave. Grado universitario o FPII Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de cuentas en sectores técnicos o industriales. Nivel de inglés C1 ; se valorará francés B2 . Conocimiento técnico avanzado en procesos industriales , maquinaria y/o packaging . Disponibilidad para viajar (20% del tiempo) y disposición geográfica internacional . Experiencia en sectores como Life Science , Pharma , dispositivos médicos , cosmética , embalaje y maquinaria industrial serán altamente valorados. ¿Serás clave en la mejora continua de los procesos comerciales y la optimización de la ejecución de proyectos. &##Si estás buscando un nuevo reto y tienes el perfil que buscamos, aplica a la oferta! #Empleo #AccountManager #GestiónDeProyectos #Packaging #Ingeniería #LifeScience #Pharma #MaquinariaIndustrial #Tecnología #CrecimientoEmpresarial #JobOpportunity

¿Estás buscando un cambio y nuevas oportunidades en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento profesional? ¡ GHENOVA DIGITAL ES LO QUE ESTÁS BUSCANDO! Quédate que te cuento… ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis, determinación y especificación de requisitos. Desarrollo de documentación asociada al diseño del sistema. Realización y ejecución de protocolos de pruebas Elaboración de los registros/informes de resultados de pruebas. ¿Qué requisitos son necesarios? Estudios de Ingeniería Naval, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, o similar. Inglés: B1 o superior. ¿Qué beneficios ofrecemos? Que formes parte de un equipo en expansión Horario de mañana Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cumplir las responsabilidades que se le asignan en los distintos documentos del Sistema de Calidad; siguiendo el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad del contratista. Organizar la vigilancia en la obra y realizar las inspecciones indicadas en el Esquema de Dirección de Calidad. Elaborar la documentación gráfica necesaria para el seguimiento y control de Calidad de la obra. Realizar las actividades necesarias para el Control Geométrico y Cuantitativo. Seguir el cumplimiento de las funciones asignadas en los Planes de Puntos de Inspección. Elaborar informes sobre el grado de avance y cumplimiento de las especificaciones de proyectos; así como seguir esquemáticamente o mediante gráficos el estado de avance de las estructuras y servicios afectados. Seguir y verificar el cumplimiento de las medidas correctoras del Impacto Ambiental. Informar al Coordinador de Seguridad y Salud del incumplimiento del Plan de Seguridad y Salud ¿Qué requisitos son necesarios? > 1 año de experiencia en Asistencia Técnica a Obra Grado en arquitectura técnico, ingeniería de la edificación, ingeniería civil, ingeniería/técnico industrial Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles Valorable Vehículo Propio Software: Paquete Office, software de Planificación (BIM, Revit … ) ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Analista Planificación Financiera y Rating (Temporal) page is loaded## Analista Planificación Financiera y Rating (Temporal)locations: Campus Repsol-Madridtime type: Tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 27 de abril de 2026 (Quedan 28 días para realizar la solicitud)job requisition id: 81761 ### Realizar el seguimiento del mercado de capitales y proponer mejoras en las operaciones del Grupo. #### Qué ofrecemos:* ### Contrato temporal de larga duración, con posibilidades de continuidad en la compañía.* ### Bonus según objetivos.* ### Seguro médico.* ### Aportación a plan de pensiones.* ### Desconexión digital.* ### Medidas de conciliación.* ### Asesoría legal.* ### Servicios de apoyo al empleado.### #LI-IO1### Deja aquí tu CVSi no encuentras ninguna oferta que encaje con tu perfil, déjanos tu Cv a través del siguiente enlace: #J-18808-Ljbffr

Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Sobre la Compañía Te incorporarás a un grupo empresarial líder en el sector turismo, con presencia nacional e internacional, en plena evolución y con un fuerte foco en innovación, excelencia operativa y experiencia de cliente. La persona seleccionada dará soporte directo a la máxima figura ejecutiva, en un entorno dinámico, global y de alta exigencia. La Oportunidad Buscamos un/a Executive Assitant con sólida experiencia en soporte a Alta Dirección. Una posición estratégica y de máxima confianza, clave para garantizar eficiencia, coordinación y calidad en la gestión ejecutiva. Principales Responsabilidades Gestión estratégica de agenda y prioridades Coordinación ejecutiva y relaciones internas/externas de alto nivel Elaboración y revisión de presentaciones, briefings y documentación clave Apoyo en el Comité de Dirección: acuerdos, seguimiento y comunicación Curación de contenido, filtrado de información y síntesis ejecutivas Organización de viajes, logística y eventos corporativos Gestión administrativa, documentación confidencial y comunicaciones sensibles Perfil Profesional Profesional organizado/a, discreto/a y con criterio ejecutivo Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y relaciones interpersonales Experiencia de 5–8 años en soporte a Alta Dirección en entornos complejos o multinacionales Capacidad para anticipar necesidades, priorizar. Dominio de herramientas digitales: Microsoft 365, gestores de agenda, gestión documental y plataformas de colaboración. Inglés alto Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Relaciones Internacionales o ámbitos afines Formación adicional en Gestión Ejecutiva, Comunicación Directiva o Project Management (muy valorada) Si te interesa participar en este proceso confidencial, envía tu CV Buscamos una persona con impacto, criterio y vocación de soporte ejecutivo al máximo nivel.

Únete a nuestro equipo en Diverxia! En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas. Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos de selección, formación, gestión administrativa y nómina se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando para que la compañía cuente con los mejores perfiles profesionales. Selección Formación Dar soporte en gestiones de elaboración de nómina Apoyo a sedes internacionales Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. ✅ Formación complementaria en Selección, Formación o Gestión de RRHH valorable ✅ Dominio en Microsoft Excel y office ✅ Valorable conocimientos en ERP relacionados con Recursos Humanos - Nómina ✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¡¡

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos: SALES DIRECTOR (provincia Castellón) PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.Entre sus principales funciones se encuentran:Dirección y desarrollo del equipo comercialDefinición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos.Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio.Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos.Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos.Control de la rentabilidad de las cuentas.Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística.Gestión y optimización de herramientas CRM.Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. PerfilFormación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial).Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos.Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio.Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad.Nivel alto de inglés (C1).Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente:Liderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados.Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica, planificación y organización.Iniciativa y autonomía.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. - Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. - Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. - Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. - Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. - Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. - Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. - Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. - Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. - Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. - Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. - Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales . Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros). Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos , lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas. Responsabilidades Principales • Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa., • Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo., • Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas, • Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas. Formación • Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos., • Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i., • Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios , creación de consorcios con entidades internacionales., • Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo., • Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas ., • Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe) Competencias Clave • Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones)., • Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE., • Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión., • El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento , área estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el área de I+D+i., • Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados., • Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada.

FAST DEVELOPERS, situada en Carlet, es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones estándar de gran valor añadido para el sector financiero, utilizando herramientas de última generación, y aplicando procedimientos y metodologías que favorezcan la productividad. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a Consultor/a Comercial especializado/a en soluciones tecnológicas para el ámbito financiero. En dependencia jerárquica de Dirección Comercial, su misión será desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector financiero, comercializando soluciones de software mediante una gestión integral del ciclo de ventas, con foco en la consecución de objetivos, la satisfacción del cliente y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Gestión de clientes : Captar nuevos clientes y aumentar la fidelización de los actuales. - Construir relaciones a largo plazo con clientes y partners. - Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Negociar precios, condiciones y contratos. - Presentar productos o servicios de manera persuasiva y profesional. Análisis y seguimiento: Analizar el mercado y la competencia. - Hacer seguimiento de oportunidades. Promoción y marketing: Participar en ferias, eventos o presentaciones comerciales. - Colaborar con marketing en campañas y promociones. Administración: Registrar información de clientes y oportunidades en CRM. - Elaborar propuestas y cotizaciones. Formación Académica. Grado universitario (o equivalente) en áreas como: ADE, Economía, Finanzas, Marketing. - Ingeniería informática, Sistemas, Telecomunicaciones. - Comercio o Negocios Internacionales. Formación Complementaria valorada : Ventas, negociación o técnicas comerciales. - Conocimiento de soluciones tecnológicas para el sector financiero. - Cursos de gestión de clientes (CRM, fidelización). - Certificaciones financieras (banca, inversiones). Experiencia mínima de entre 3-5 años en las funciones del puesto y en los siguientes aspectos: Experiencia comercial, preferiblemente en sector financiero o tecnológico. - Experiencia en ventas B2B, gestión de cartera, seguimiento de leads y cierre. - Experiencia presentando soluciones software a clientes no técnicos. Conocimientos clave : Manejo de CRM (gestión de clientes y oportunidades). - Conocimientos básicos de productos y procesos financieros. - Familiaridad con software empresarial o fintech. Idiomas : Inglés nivel intermedio o superior (valorable otros idiomas). Disponibilidad para desplazamientos puntuales y viajes ocasionales. Aprendizaje rápido y capacidad analítica. Organización, planificación y resolución de problemas. Contrato indefinido. Horario: L a V, de 8h a 15h; Tardes L a J, de 16:30h a 19:00h. Incorporación a una empresa con excelentes indicadores de rentabilidad y salud financiera, en fase de crecimiento continuo. Puesto de nueva creación dentro de un departamento comercial emergente con posibilidades de desarrollo profesional.

GHENOVA está ampliando su División Naval y busca ingenieros con experiencia. Department to join our offices in Spain: Sevilla, Madrid, El Puerto de Santa María, Vigo, Ferrol, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Cartagena or Córdoba. Áreas: • Outfitting, • Estructuras, • Eléctrica, • Sistemas Responsabilidades principales: • Desarrollo de planos estructurales y documentación técnica., • Desarrollo y revisión de modelos 3D de tuberías, estructuras y equipos., • Routing y modelado de sistemas., • Análisis de diagramas de ingeniería e información técnica., • Preparación de planos de construcción y documentación para fabricación e instalación., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Titulación en ingeniería., • 5+ años de experiencia en proyectos de ingeniería naval o industrial., • Nivel mínimo de inglés: B2. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Descripción del puesto Como Vendedor Junior de Exportación en Dominio de Punctum Organic & Biodynamic Wines, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes internacionales, así como identificar nuevas oportunidades de mercado.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.