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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: ~ Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: ~ Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Paquete Office, nivel intermedio-avanzado. Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Resumen del puesto Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. Funciones principales 1. Inicio del Proyecto / Línea Base Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales. Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo). Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas. Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base. Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada. Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes. Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente. Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI. Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera). Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético. Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes. Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. Requisitos del perfil (H/M/D) Formación técnica (preferiblemente Ingeniería). Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción. Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado. Valorable manejo de SAP y Power BI. Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales. Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. SALES DIRECTOR (provincia Castellón) PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.Entre sus principales funciones se encuentran:Dirección y desarrollo del equipo comercialDefinición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos.Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio.Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos.Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos.Control de la rentabilidad de las cuentas.Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística.Gestión y optimización de herramientas CRM.Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. PerfilFormación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial).Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos.Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio.Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad.Nivel alto de inglés (C1).Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente:Liderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados.Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica, planificación y organización. xiphteb Iniciativa y autonomía.

Una empresa líder en complementos alimenticios busca un Export Area Manager en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asegurar el crecimiento de las cuentas existentes. Se requiere una titulación universitaria, un dominio avanzado de inglés y catalán, así como al menos 5 años de experiencia en ventas internacionales. La posición implica una alta disponibilidad para viajes (aproximadamente 60% del tiempo). Se ofrece un entorno inclusivo y diversas oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil de desarrollo de negocio especializado en el área africana con dominio del árabe y francés. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo (área africana). Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 2-3 años en funciones similares. Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. Desarrollo de negocio región África • Madrid, Madrid, SPAIN #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relatos estratégicos, liderar comunicación en entornos internacionales y generar impacto real? Esta oportunidad es para ti. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Tu misión Liderar la estrategia global de comunicación, asegurando una narrativa coherente y diferencial en distintos mercados (Europa & Latam), alineada con la propuesta de valor de la organización. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación por canal y geografía Impulsar una comunicación integrada y coherente en todo el ecosistema Diseñar el plan director de huella digital y gestionar la reputación online Coordinar agencias de comunicación y asegurar resultados Colaborar con equipos de marketing, marca y relaciones institucionales para construir un relato corporativo sólido ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Internacionales, Marketing, Comunicación o similar + 5 años de experiencia en posiciones de Responsable de Comunicación Idealmente valorable experiencia xiphteb en sector educativo Inglés y español nivel C1 (francés C1 valorable) Posición presencial 100% Valoramos especialmente: Visión estratégica + capacidad de ejecución Experiencia en entornos internacionales Conocimiento en marketing digital Alto dominio de Excel y PowerPoint

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xiphteb Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Importante grupo del sector logístico busca incorporar un Director de Operaciones (COO) para liderar la gestión integral de su división de transporte en cisternas, especializada en productos pulverulentos (principalmente azúcar en polvo y otros sólidos a granel). La persona seleccionada será responsable de optimizar procesos operativos, garantizar la eficiencia del servicio y liderar equipos en un entorno dinámamente exigente. Funciones principales Dirección y supervisión de las operaciones de transporte en cisternas de pulverulentos Gestión de flota, rutas y planificación logística Control de costes operativos y mejora de la rentabilidad Coordinación con clientes y proveedores clave Implantación de mejoras en procesos y estándares de calidad Liderazgo y desarrollo de equipos operativos Cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y transporte Perfil requerido (H/M/D) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector transporte/logística Experiencia específica en transporte de graneles o cisternas (valorable pulverulentos) Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados Perfil analítico y estratégico Requisitos valorables Conocimiento del mercado logístico nacional e internacional Experiencia en optimización de rutas y gestión de flotas Nivel de francés valorable (especialmente para relaciones internacionales) Manejo de herramientas de gestión logística / ERP Se ofrece Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento Proyecto estratégico con alto impacto en la organización Paquete retributivo competitivo según experiencia Estabilidad laboral y desarrollo profesional

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones:. Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científic

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Una compañía de servicios de viaje busca un Head of Indirect Taxes para proporcionar asesoría fiscal indirecta a nivel global. Este rol clave implica gestionar relaciones con autoridades fiscales y liderar riesgos fiscales, siendo esencial una experiencia de más de 8 años en un entorno multinacional. Se requiere fluidez en español e inglés, y las capacidades de comunicación son vitales. La posición es híbrida y puede incluir viajes internacionales frecuentes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ZEPPELIN MAQUINARIA SL es una empresa dedicada al sector de la maquinaria con sede en Zaragoza, España. Ofrecemos soluciones innovadoras para el mercado de la maquinaria agrícola e industrial, brindando productos y servicios de alta calidad. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Descripción del puesto Buscamos un Comercial para gestionar las operaciones y ampliar el mercado en los países de la zona Este de Europa. Tus responsabilidades incluirán identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la relación con clientes actuales, coordinar reuniones y presentaciones comerciales, además de colaborar con diferentes equipos de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en Zaragoza. Requisitos Experiencia demostrada en ventas internacionales y gestión de cuentas clave. Se valorará especialmente la experiencia en mercados del Este de Europa. Conocimiento de maquinaria industrial y agrícola o sectores relacionados. Habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y capacidad de negociación efectiva. xiphteb Se valorará el dominio de idiomas como inglés y/o algún idioma de la zona Este de Europa, además del español.

Senior Audit & Assurance ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. xiphteb A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Mallorca Law es una firma de servicios legales con sede en Palma de Mallorca, especializada en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio Ofrecemos un servicio personalizado, profesional y orientado a resultados ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera eficiente y confiable. Nuestro compromiso con la excelencia y la integridad nos ha permitido construir relaciones duraderas basadas en la confianza y las recomendaciones. Descripción del puesto : Abogado Junior serás parte activa de nuestro equipo, participando en la gestión de casos relacionados con Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio. Tus responsabilidades incluirán : Apoyar en la elaboración y revisión de documentos legales. Realizar investigación jurídica y análisis de casos con enfoque en la resolución de problemas. Brindar asistencia en la gestión de clientes y coordinación de procesos legales. Jornada : Tiempo completo Conocimientos en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio, así como experiencia en la redacción de documentación legal. Capacidad de investigación jurídica y análisis de casos orientada a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficaz del tiempo para cumplir con plazos legales. Dominio fluido del español y del inglés tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales. Se valorarán especialmente aptitudes como trabajo en equipo, discreción y un firme compromiso con la ética profesional Formación y mentoría en un entorno profesional y cercano. Participación activa en casos nacionales e internacionales de relevancia. Desarrollo de carrera en una firma especializada con enfoque en excelencia y calidad. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos: SALES DIRECTOR (provincia Castellón) En dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Funciones principales Dirección y desarrollo del equipo comercial Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos. Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio. Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos. Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos. Control de la rentabilidad de las cuentas. Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística. Gestión y optimización de herramientas CRM. Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. Perfil Formación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos. Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio. Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad. Nivel alto de inglés (C1). Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente: Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, planificación y organización. Iniciativa y autonomía. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta dar vida a una oferta de producto coherente, eficiente y en constante evolución? ¿Sabes moverte entre la gestión de gama, las compras y la gestión de stocks? Únete a Dismarina y asume un papel clave en el corazón de nuestra actividad comercial y operativa en España. Como Product & Supply Manager, contribuirás directamente a: Estructurar y enriquecer nuestro portafolio de productos en colaboración con nuestras marcas asociadas. Garantizar la disponibilidad, la fiabilidad y el rendimiento de nuestra cadena de suministro. Apoyar el desarrollo comercial mediante una gestión de producto eficaz y una oferta en constante renovación. Un puesto completo, transversal y operativo, en un apasionante entorno náutico. ¿Quiénes somos? Filial española del Grupo Alliance Marine, líder europeo en la distribución de equipos náuticos, Dismarina lleva más de 30 años acompañando a los profesionales del sector náutico. En Dismarina avanzamos con agilidad: cercanía con el cliente, orientación al producto, espíritu emprendedor y pasión por el mundo náutico. Tus misiones Reportando a la Dirección de Dismarina, intervendrás en la intersección entre compras, marketing de producto y supply chain. Gestión de la Supply Chain y de la oferta Identificar nuevos productos y ampliar el surtido. Gestionar los pedidos de compra: definición de necesidades, planificación de ritmos y coordinación de entradas en stock. Supervisar y analizar los niveles de stock, anticipar necesidades y organizar acciones de liquidación. Crear y mantener artículos en el ERP, definir stocks mínimos. Contribuir a la preparación presupuestaria. Relaciones con proveedores Negociar condiciones tarifarias. Participar en reuniones con distribuidores (dealers meetings) y revisiones anuales. Mantener una relación fluida, estructurada y estratégica con los socios. Marketing de producto y dinamización comercial Participar en la promoción de las gamas: catálogos, ofertas comerciales, lanzamientos. Colaborar con el equipo comercial para valorizar los productos. Analizar el rendimiento y proponer acciones de optimización. Un rol en el que tu capacidad de coordinación, anticipación y análisis marcará la diferencia. Perfil buscado Cuentas con formación en escuela de negocios o especialización en supply chain, y dominas con fluidez el español y el inglés. Te sientes cómodo/a con los datos y tienes un excelente nivel de Excel. Una afinidad con el sector náutico o el interés por desarrollarte en este entorno técnico será una gran ventaja para el puesto. Lo que marcará la diferencia: Capacidad de análisis y priorización, autonomía y gusto por la coordinación. Espíritu de equipo, comunicación fluida y habilidades relacionales. Interés por entornos internacionales y puestos estratégicos. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en un sector dinámico y en pleno crecimiento. Salario: 45-50K€ según perfil y experiencia. Responsabilidades reales desde tu incorporación. Interacciones internacionales y un entorno multicultural motivador. ¿Listo/a para embarcarte? Si deseas evolucionar en un entorno dinámico, técnico e internacional, este puesto es para ti.

¿Estás buscando un cambio y nuevas oportunidades en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento profesional? ¡ GHENOVA DIGITAL ES LO QUE ESTÁS BUSCANDO! Quédate que te cuento… ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis, determinación y especificación de requisitos. Desarrollo de documentación asociada al diseño del sistema. Realización y ejecución de protocolos de pruebas Elaboración de los registros/informes de resultados de pruebas. ¿Qué requisitos son necesarios? Estudios de Ingeniería Naval, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, o similar. Inglés: B1 o superior. ¿Qué beneficios ofrecemos? Que formes parte de un equipo en expansión Horario de mañana Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero. Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Te gustaría juntar tecnología, negociación y compras, todo ello con impacto global? Si tienes experiencia en compras IT y te interesa trabajar en un entorno industrial con alcance internacional, en RDT tenemos un hueco para ti dentro del equipo de Compras de Servicios IT en la Dirección de Cadena de Suministro. Nuestras funciones y tareas del día a día: Definición de la estrategia de suministro de la familia de servicios e IT , selección proveedores, definición de contratos y la ejecución operacional en términos de QCD (Calidad- Coste- Servicio). Liderazgo en la gestión de la cadena de suministro y la definición de relaciones estables y robustas con los proveedores estratégicos. Esto implica la selección, desarrollo de proveedores y el mantenimiento de relaciones estables que garanticen el cumplimiento de contratos y el nivel de servicio. Liderar la negociación comercial para asegurar las mejores condiciones tanto en términos de precio como de calidad y entrega/servicio. Gestión y administración de Contratos (LTAs, NDAs...) y procesos de gestión de compras (Presupuesto, Proyectos de Mejoras, Estructuras y Modelos de Coste). Gestión de la comunicación con los proveedores y en particular cuando los mismos proveedores suministran a distintas áreas de la compañía. Gestión los riegos derivados de la cadena de suministro y del cumplimiento de la regulación relacionada con cadena de suministro. Esto incluye la evaluación y mitigación de riesgos derivados de la no entrega, cambios en el mercado y conflictos de interés. También responsable de hacer cumplir las políticas internas y externas en el ámbito legal, ético relacionado con la actividad de compras. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (5+ años) en compras IT : hardware, software, servicios de IT, comunicaciones, ciberseguridad, … Capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia con herramientas como SAP (MM) y Ariba. Nivel de inglés B2. Mentalidad resolutiva, ordenada y con visión estratégica. Interés por la tecnología y, si además conoces herramientas de IA… ¡mejor aún! ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno global y multicultural. Participar en proyectos complejos y retadores. Colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel. Valores que son pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. Si te gusta la diversidad tecnológica, te motivan los retos y la mejora continua, disfrutas trabajando en entornos internacionales y crees en el poder de las relaciones y el trabajo en equipo, t e estamos esperando!

Es una posición que actúa como el nexo entre la dirección de personas y la plantilla en entornos empresariales de gran escala. Su objetivo principal es asegurar la fluidez de las operaciones de RR. HH. y apoyar la implementación de estrategias de talento a nivel global o regional Funciones Principales Gestión de Talento y Evaluación : Coordina procesos anuales de evaluación del desempeño y apoya en el diseño de sistemas de promoción interna. Administración de Personal : Supervisa el ciclo de vida del empleado, desde el onboarding (incorporación) hasta la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y nóminas. Movilidad Internacional : En entornos corporativos, gestiona traslados internacionales, visados y análisis de costes de movilidad. Comunicación Interna : Redacta y canaliza comunicaciones oficiales del departamento para asegurar la alineación de toda la plantilla con las políticas de la empresa. Compensación y Beneficios : Administra planes de retribución flexible, seguros de salud y otros incentivos corporativos. Requisitos y Competencias Formación : Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o Recursos Humanos. Idiomas : Fluidez en inglés y español (nivel C1/B2). Tecnología : Habilidades de manejo de herramientas de gestión (ERP) y ofimática. Habilidades Blandas ( Soft Skills ) : Alta discreción para manejar información confidencial, capacidad de organización y excelentes dotes de comunicación. Se ofrece · Incorporación a una compañía líder en innovación en el sector agrofrutícola, y en pleno crecimiento. · Contrato Indefinido (a prueba 6 meses) · Retribución en función del candidato (25.000€ - 30.000€ Brutos/año). · Formación continuada en el puesto de trabajo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Empresa líder en la fabricación de productos de Gran Consumo, en plena fase de expansión internacional, incorpora un Export Manager para liderar y acelerar el crecimiento del negocio en mercados francófonos. Funciones: Diseñar e implementar estrategias de exportación para expandir el negocio en mercados internacionales. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes, distribuidores y socios estratégicos en el extranjero. Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias de producto, precio y distribución en cada país. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes y distribuidores. Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y rentabilidad en los mercados internacionales. Representar a la empresa en ferias, eventos y misiones comerciales internacionales. Requisitos: Grado universitario en ADE o similar. Se valora positivamente formación específica de negocio (MBA). Nivel alto de inglés y valorable francés. Experiencia previa de mínimo 1-2 años en una puesto similar. Habilidades y competencias técnicas: Persona dinámica, con orientación comercial y liderazgo. Persona con capacidad analítica y de resolución de problemas. Enfocado a resultados. Team worker. Pro-actividad y con capacidad de iniciativa, emprendedor y con mentalidad "get things done". Buen desarrollador de negocios, capaz de identificar oportunidades y desarrollarlas. Buenas habilidades de negociación y comunicación, tanto interna como externa a todos los niveles. Disponibilidad para viajar 30% del tiempo.

Una consultora de recursos humanos busca un/a Gerente de Relaciones Laborales en Madrid. El candidato ideal liderará la estrategia de relaciones laborales, gestionará conflictos, negociará convenios colectivos y colaborará en proyectos internacionales. Se requiere un grado en Derecho y experiencia de 8-10 años en funciones similares. Se valorará un máster en Derecho Laboral y un alto nivel de inglés. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Tráfico con experiencia en coordinación de transporte y gestión de proveedores para un importante grupo logístico. Funciones principales Planificación y supervisión de rutas y cargas nacionales e internacionales. Gestión de proveedores: búsqueda, selección, contratación y negociación de tarifas. Subcontratación de servicios de transporte y seguimiento de niveles de servicio (SLA/KPI). Interlocución directa con empresas transportistas y resolución de incidencias. Control de costes, análisis de rutas y propuesta de mejoras operativas. Coordinación con Operaciones, Almacén y Atención al Cliente. Requisitos Experiencia previa en gestión de tráfico y subcontratación de transporte . Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Conocimiento del mercado de transporte y normativa vigente. Perfil resolutivo, organizado y orientado a la mejora continua. Contratación indefinida.

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

pClikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. /ppbr/ppCon una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. /ppbr/ppSi te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. /ppbr/ppEstamos buscando unstrong Audit Manager (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo de Finance enstrong Madrid /strongpara incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. /ppbr/ppstrongLo que harás: /strong /pulliRevisar y validar los strongcierres contables mensuales /strong, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. /liliDar soporte técnico al strongequipo financiero /strong en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. /liliParticipar activamente en el strongproceso de consolidación financiera del grupo /strong, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. /liliPreparar y revisar la stronginformación financiera requerida por auditores externos /strong, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. /liliAnalizar la información financiera consolidada y elaborar stronginformes y análisis /strong que apoyen la toma de decisiones. /liliDar soporte al strongreporting financiero /strong, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. /liliIdentificar y proponer strongmejoras en los procesos contables y de consolidación /strong, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. /li /ulpbr/ppstrongLo que buscamos en ti: /strong /pulliFormación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. /liliExperiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) /liliConocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) /liliDominio de la normativa contable (PGC, IFRS) /liliConocimientos en consolidación contable y fiscal /liliNivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). /liliNivel avanzado de Inglés. /liliAltas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. /liliValorable conocimiento en el manejo de ERPs /li /ulpbr/ppstrongLo que ofrecemos: /strong /pulliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliPlan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /pp¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /ppbr/ppemEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /em /p

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O& M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O& M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En Sociedad Textil Lonia estamos buscando un/a PR Communications Manager. Se encargará de liderar todas las iniciativas de PR y marketing retail para CH Carolina Herrera y Purificación García en el mercado asignado. Activar tráfico en tiendas y captar nuevos clientes, fortaleciendo al mismo tiempo la fidelización a través de experiencias omnicanal elevadas que reflejen la estética y los objetivos comerciales de las marcas. Definir y poner en marcha la estrategia de Retail marketing y comunicación de las marcas CH y PG en los mercados asignados. Definir acciones de marketing y comunicación que permitan desarrollar la marca en cada uno de los países asignados. Analizar perfiles clientela, conocimientos en CRM Redacción notas de prensa. Provisionar presupuesto semestral. Seguimiento y reporting del presupuesto mensual. Realizar análisis de mercado para identificar posibles nuevos canales y/o acciones que permitan mejorar el posicionamiento de la marca. Coordinar su actividad diaria con las agencias de eventos y relaciones públicas de cada uno de los países a su cargo, (solo cuando haya agencias). Coordinación continuada con otros equipos (Compras, Retail, Imagen, Gráfico, Stock, VM...) para realizar óptimamente las responsabilidades de la posición. Al menos 5-7 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente con exposición a mercados internacionales. Inglés muy alto. Gran capacidad analítica y comercial. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

GHENOVA está ampliando su División Naval y busca ingenieros con experiencia. Department to join our offices in Spain: Sevilla, Madrid, El Puerto de Santa María, Vigo, Ferrol, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Cartagena or Córdoba. Áreas: • Outfitting, • Estructuras, • Eléctrica, • Sistemas Responsabilidades principales: • Desarrollo de planos estructurales y documentación técnica., • Desarrollo y revisión de modelos 3D de tuberías, estructuras y equipos., • Routing y modelado de sistemas., • Análisis de diagramas de ingeniería e información técnica., • Preparación de planos de construcción y documentación para fabricación e instalación., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Titulación en ingeniería., • 5+ años de experiencia en proyectos de ingeniería naval o industrial., • Nivel mínimo de inglés: B2. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos: SALES DIRECTOR (provincia Castellón) PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.Entre sus principales funciones se encuentran:Dirección y desarrollo del equipo comercialDefinición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos.Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio.Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos.Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectos.Control de la rentabilidad de las cuentas.Coordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logística.Gestión y optimización de herramientas CRM.Representación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicas. PerfilFormación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial).Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos.Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio.Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad.Nivel alto de inglés (C1).Valorable experiencia en entornos internacionales. A nivel competencial, se valorará especialmente:Liderazgo y capacidad de influencia.Capacidad analítica, planificación y organización.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. - Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. - Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. - Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. - Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. - Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. - Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. - Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. - Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. - Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. - Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. - Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Descripción del puesto Como Vendedor Junior de Exportación en Dominio de Punctum Organic & Biodynamic Wines, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes internacionales, así como identificar nuevas oportunidades de mercado.

Athletes & Ambassadors Specialist Barcelona, HQ ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y realizar scouting de talentos (macro, micro y nano influencers) relevantes para la marca y para cada mercado. Gestionar de forma integral las colaboraciones con talentos y entrenadores deportivos, desde el briefing inicial hasta el seguimiento, aprobaciones de contenido y reporting final. Negociar fees, contratos y derechos de uso de imagen, asegurando alineación con los objetivos de marca y el presupuesto. Gestionar y desarrollar la comunidad de talents y ambassadors de Oysho, fomentando relaciones a largo plazo. Monitorizar y analizar resultados de las colaboraciones (alcance, engagement, conversión), extrayendo insights y oportunidades de mejora. • Realizar seguimiento de tendencias digitales, nuevos formatos y plataformas (Tik Tok, Reels, UGC, creators emergentes). Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Comunicación, PR, Digital y Producto para amplificar las iniciativas de la marca. Garantizar coherencia de marca y tono en todos los contenidos generados por talentos. ¿Cómo te imaginamos? Graduada en Comunicación, Publicidad y RR. PP., Marketing, Moda o disciplinas afines. Con 2–4 años de experiencia en gestión de influencers o marketing de influencia, idealmente en marca o agencia del sector moda, deporte o lifestyle. Con conocimiento profundo de redes sociales, métricas y comportamiento de audiencias. Familiarizada con herramientas de medición y reporting de campañas de influencers. Organizada, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Sensibilidad estética y afinidad con el universo Oysho. Nivel avanzado de inglés, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te aportamos? Trabajar en OYSHO es formar parte de un equipo donde las personas y el negocio están en el centro. The sky is the limit : apostamos por el talento interno y el desarrollo profesional. Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N para seguir aprendiendo y creciendo. Ambiente internacional: colaboración diaria con equipos de distintos países. Wellbeing : comedor subvencionado con productos de km0, servicios médicos y fisioterapia. Easy Move : transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores eléctricos. Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas. Fashion for You : 25 % de descuento en todas nuestras marcas. Relocation : apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. ¡ES TU MOMENTO! Si te apasionan las operaciones, la logística y el e-commerce, y quieres formar parte de un entorno dinámico donde aprender y aportar desde el primer día, este es tu lugar. ¡Te esperamos!

GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de inglés y experiencia en compras internacionales, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Responsabilidades -Cotizar y calcular costes -Tomar decisiones de compra y establecer relaciones sólidas con los principales proveedores. -Participar activamente en negociaciones para garantizar condiciones competitivas y términos contractuales favorables. -Elaborar contratos de compra. -Implementar procesos eficientes para mejorar la gestión de compras.. -Garantizar que todas las transacciones de compra cumplan con las regulaciones y normativas aplicables. -Trabajar en coordinación con el departamento de logística para garantizar la entrega puntual y eficaz de los productos. -Analizar los datos de ventas y las tendencias del mercado para tomar decisiones fundamentadas sobre el surtido de productos y los ajustes de precios. Requisitos -Buen nivel de inglés tanto oral como escrito (para comunicarte con proveedores asiáticos) -Excelentes habilidades de negociación y comunicación para entablar buenas relaciones con proveedores. -Buenas habilidades con Excel Valorable -Experiencia en ámbito textil laboral -Buen manejo de datos, estadísticas power BI -Muy valorable conocimientos en calzado laboral. Condiciones Jornada completa de lunes a viernes y presencial en nuestras instalaciones de Santomera. Salario según experiencia.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollos en .NET Core . Experiencia trabajando en entornos de microservicios . Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka o RabbitMQ) Experiencia trabajando con bases de datos relaciones (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes. Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar. Aplicación de buenas prácticas de programación. Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales.

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2 B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2 B del ámbito financiero y e-commerce. Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude. Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales. Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente. Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales. Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes. Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente. Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. Lo que necesitamos para esta misión Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2 B. Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up. Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Salario fijo + variable ligado a objetivos. Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible. Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado. Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: ~ Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: ~ Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Paquete Office, nivel intermedio-avanzado. Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Director/a Comercial y Marketing - Industria Alimentaria (Murcia) En Improven, estamos colaborando con una compañía referente del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere la estrategia de crecimiento de la compañía en sus mercados, impulsando el desarrollo de negocio, la rentabilidad y el posicionamiento comercial. Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a cliente, capacidad para liderar equipos y experiencia en entornos B2 B industriales, que quiera asumir un rol clave en la evolución comercial de la organización. El reto Asumir la responsabilidad global del área comercial y de marketing, liderando la estrategia, la planificación y la gobernanza del área para impulsar un crecimiento rentable y sostenible. Será una posición clave para fortalecer la propuesta de valor de la compañía, desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, alinear la demanda con las capacidades internas y consolidar un modelo comercial orientado a resultados, servicio y largo plazo. Qué harás Definir y liderar la estrategia comercial global de la compañía por mercados, segmentos y cartera de clientes. Desplegar el plan comercial anual, estableciendo prioridades, objetivos, KPIs y mecanismos de seguimiento del área. Liderar la estrategia de marketing y posicionamiento de mercado, alineándola con la estrategia comercial y la propuesta de valor de la compañía. Impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunidades en mercados nacionales e internacionales. Gestionar de forma directa las cuentas estratégicas, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave. Asegurar la política de precios y la rentabilidad comercial, velando por un crecimiento sostenible del negocio. Coordinar la ejecución comercial end-to-end para garantizar un alto nivel de servicio y una experiencia de cliente excelente. Trabajar de forma transversal con otras áreas para alinear demanda, capacidad interna y respuesta al mercado. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, consolidando una cultura de responsabilidad, foco y orientación a resultados. Qué buscamos Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable formación específica en venta B2 B, negociación y dirección comercial. Experiencia consolidada de al menos 10 años en entornos B2 B industriales, preferiblemente en el sector alimentación. Experiencia internacional y conocimiento de dinámicas comerciales en mercados industriales. Trayectoria liderando equipos comerciales y gestionando cuentas clave. Conocimiento de venta B2 B industrial: negociación, pricing, contratos y condiciones comerciales. Conocimiento de mercados de ingredientes naturales para la industria alimentaria y de la dinámica del cliente industrial. Experiencia en gestión de portfolio y desarrollo de propuestas técnicas basadas en especificaciones. Capacidad para coordinarse con áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria en aspectos vinculados a requisitos de cliente, certificaciones, reclamaciones y trazabilidad. Nivel de inglés alto, mínimo B2-C1. Nivel avanzado de Microsoft Office. Qué valoramos Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad de negociación e influencia. Liderazgo de equipos y desarrollo de talento. Orientación a resultados y rentabilidad. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de comunicación y relación con cliente. Enfoque transversal, colaborativo y orientado al servicio. Qué ofrece la posición La oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y reconocida dentro del sector alimentario. Un rol con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del negocio. Un entorno en el que liderar la evolución del modelo comercial y reforzar el posicionamiento de la compañía en el mercado. Proyecto estable, retador y con alta visibilidad dentro de la organización.

Área Manager – Mercado DACH Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Área Manager con sólida experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio en el mercado alemán, para impulsar la estrategia comercial y el crecimiento de una empresa fabricante multinacional dedicada a la refrigeración industrial de bebidas dispensadas en hostelería. Tus funciones serán: Gestión y desarrollo del mercado DACH, con responsabilidad directa sobre objetivos de ventas, rentabilidad y evolución del negocio. Expansión de otros mercados asignados, inicialmente Europa del Este, en función del perfil y experiencia del/la candidato/a. Identificación, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, creando relaciones sólidas con distribuidores, OEMs o clientes estratégicos. Análisis de necesidades del mercado y detección de oportunidades de desarrollo de producto. Preparación, presentación, negociación y seguimiento integral de ofertas comerciales. Supervisión del ciclo completo de ventas, asegurando el alineamiento con servicio al cliente, marketing, operaciones y otras áreas internas. Representación comercial de la compañía en ferias, eventos y reuniones internacionales. Contribución al posicionamiento de marca en los mercados asignados, aportando visión estratégica y conocimiento del cliente. Qué buscamos: Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3–5 años como Área Manager, Export Manager o rol equivalente. Experiencia demostrable en mercado alemán. Valorable experiencia adicional en mercados de Europa del Este. Nivel nativo o muy alto de alemán e inglés avanzado. Experiencia en sector refrigeración industrial, bebidas, hostelería o entornos afines. Experiencia en apertura de cuentas y desarrollo de negocio internacional. Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. Qué ofrecemos: Un proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte crecimiento, con un rol de alta exposición y capacidad real de impacto en la expansión del negocio. Posición con autonomía, visión estratégica y participación directa en la evolución del mercado asignado. Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas del/la candidato/a.