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Selección del personal. Organización, archivo y administración de personal. Gestión de la remuneración y beneficios. Relaciones laborales y el clima laboral. Plan de carrera y capacitación de los empleados. Bienestar de los empleados. Coordinación de la operatividad de los empleados. Control de los horarios. Se valorará carnet de conducir y vehículo. Así como experiencia en hosteleria
Estamos seleccionando 5 personas para teletrabajar con horario propio. El mundo esta cambiando y es muy habitual el telemarketing para las relaciones entre empresas y clientes, tanto para atención, reclamos, captación, etc. Por lo tanto nos comprometemos a encontrar el mejor puesto para tu perfil. Con tu postulación pasaras por una serie de preguntas el cual nos ayudara a orientar su puesto. Se ofrece contrato laboral según convenio, formación gratuita y orientación.
Cubrir una vacante en el departamento laboral con horario de 8:00H a 15:00H de Lunes a Viernes. Se valora la experiencia e idiomas y manejo de programas informáticos con relación a temas laborales (Nominasol).