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Rointe , es una empresa líder en calefacción eléctrica de bajo consumo, cuya misión es proporcionar soluciones de calefacción eléctrica y agua caliente doméstica avanzadas y energéticamente eficientes en el mercado nacional e internacional. Desde nuestro Departamento de RRHH, se encuentra en búsqueda de un Especialista en Selección de Personal altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Las principales responsabilidades del Especialista en Selección de Personal incluirán, pero no se limitarán a: • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos., • Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos., • Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto., • Atracción de candidatos, incluyendo herramientas y diferentes mecanismos de búsqueda proactiva., • Realizar informes y análisis de datos de seguimiento de los procesos en curso y previstos en periodicidad semanal y mensual., • Acompañamiento de los candidatos hasta su contratación., • Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding, • Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio (preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar), • Un mínimo de 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial y perfiles técnicos/ingenieros., • Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno acelerado, siguiendo los procesos de revisión y aprobación, como el cumplimiento los plazos., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar al mejor match para el puesto a cubrir., • Imprescindible español y buen nivel de inglés (C1)., • Contrato indefinido., • Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14:00., • Modalidad: presencial., • Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento., • Trabajar en un entorno colaborativo rodeado de personal que te ayudará a crecer profesionalmente.

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Tu nuevo rol consistirá en:Adquirir conocimiento de los procedimientos ServeoAdquirir conocimiento del producto de Limpieza y su gestiónSoporte con las licitaciones y los ratios de dimensionamiento del producto de LimpiezaSoporte en la búsqueda de partners e ideas innovadoras existentes en el mer

Revisión y mejora continua de políticas internas relacionadas con relaciones laborales, beneficios sociales y prevención de riesgos laborales. Importante empresa tecnológica, en fase de consolidación y crecimiento, busca incorporar a su equipo de People una figura TÉCNICO/A DE RELACIONES LABOR