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Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto Responsable de concienciación y formación en Ciberseguridad para toda la compañía, diseñando, planificando e implementando el programa integral de formación en Seguridad digital para todos los empleados de RIU Hotels. Responsabilidades principales • Desarrollo de la formación itinerante y concienciación en Ciberseguridad y Protección de Datos (RGPD) en todos los hoteles y departamentos del grupo., • Planificación de la formación anual en Ciberseguridad., • Diseño de los cursos online para los diferentes colectivos de la empresa: hoteles, departamentos y dirección., • Divulgación y concienciación continua en Ciberseguridad y protección de datos mediante pildoras formativas, comunicaciones en la Intranet y otros canales internos., • Gestión de las herramientas de formación online y simulaciones de Phishing., • Generación de KPI's e informes con los resultados y estadísticas para medir el impacto de los planes formativos., • Reporte periódico del estado y evolución del plan formativo a la Dirección de Seguridad IT. Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria o grado en FP., • Experiencia demostrable en Ciberseguridad y/o en formación técnica., • Alta capacidad comunicativa y divulgativa., • Familiaridad con herramientas de Formación online., • Capacidad para montaje de comunicados y vídeos formativos., • Conocimiento demostrable de Inglés (Conversación y compresión de documentos técnicos)., • Máxima disponibilidad para viajar a destinos nacionales e internacionales. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

🧡 Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs 📍 Palma de Mallorca | 🕒 30h semanales (+ posibilidad de ampliación) | 📄 Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas, tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo 👀 En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club, la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. 🚀 ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad. 💥 ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas • Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO., • Realizar tours por el club., • Gestionar altas, membresías y pagos., • Uso de CRM para seguimiento de leads., • Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia • Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional., • Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días., • Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos., • Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. 👀 Atención al cliente & operación • Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar)., • Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy., • Coordinación con el equipo de entrenadores., • Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. 🌱 Buscamos a alguien que: • Sea muy buena persona, con empatía y vocación de ayuda., • Tenga actitud hiper positiva y don de gentes., • Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente)., • Tenga un estilo de vida saludable y activo., • Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales., • Hable español e inglés con fluidez., • Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 🕒 30h semanales, con posibilidad de ampliación 💰 Salario fijo + sistema de comisiones sin límite 📚 Formación continua en fitness y gestión empresarial 🚀 Posibilidad real de crecimiento y promoción interna 📱 Formación en marca personal y redes sociales 🤍 Ambientazo de trabajo y cultura muy humana 🌍 Posibilidad de viajar y liderar comunidad 🎉 Eventos de comunidad gratuitos 🏋️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. 🎂 El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio, queremos conocerte. 👉 Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

En OCTO buscamos a un/a TÉCNICO/A AUDIOVISUAL para nuestra oficina de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector de los eventos y conocimientos técnicos en alguna de estas áreas: Audio, Vídeo o Iluminación con residencia en Mallorca. Valoramos tanto perfiles especialistas como polivalentes, con interés en formar parte de un proyecto a largo plazo dentro de un equipo profesional, dinámico y apasionado por los eventos. Funciones: • Montaje, operación y desmontaje de equipos audiovisuales (Audio, Vídeo o Iluminación) en eventos en directo., • Preparación técnica y logística del material según el tipo de evento., • Mantenimiento y revisión del material técnico en almacén., • Preparación de envíos entre sedes o a destino de evento., • Reporte de incidencias y propuestas de mejora técnica. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos demostrables en al menos una de las siguientes áreas: Audio: PA, microfonía, monitores, mesas de mezcla (Yamaha, Midas, QSC…) Vídeo: Proyección, pantallas LED, mezcladores, media servers, procesadores (Barco, Analog Way…) Iluminación: Mesas de control, focos convencionales y móviles, programación (Elation, ETC, Prolights…) • Formación técnica relacionada con el puesto., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir B., • Persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua con acceso a equipos y tecnologías de última generación.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración acorde a la experiencia y capacidades. Puedes escribirnos a

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/a Jefe/a Obra con experiencia en gestión de obras de conservación y reformas para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias, • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores Requisitos minimos: • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. Habilidades: • Liderazgo., • Comunicación efectiva., • Resolución de problemas, • Planificación y organización, • Conocimientos técnicos, • Gestión de recursos y presupuestos, • Capacidad para trabajar bajo presión ¿ Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario en función experiencia y valía. ( 35-48K) Ubicación: Palma Conocenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

En OCTO buscamos a un/a TÉCNICO/A AUDIOVISUAL para nuestra oficina de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector de los eventos y conocimientos técnicos en alguna de estas áreas: Audio, Vídeo o Iluminación con residencia en Mallorca. Valoramos tanto perfiles especialistas como polivalentes , con interés en formar parte de un proyecto a largo plazo dentro de un equipo profesional, dinámico y apasionado por los eventos. Funciones: - Montaje, operación y desmontaje de equipos audiovisuales (Audio, Vídeo o Iluminación) en eventos en directo. - Preparación técnica y logística del material según el tipo de evento. - Mantenimiento y revisión del material técnico en almacén. - Preparación de envíos entre sedes o a destino de evento. - Reporte de incidencias y propuestas de mejora técnica. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos técnicos demostrables en al menos una de las siguientes áreas: Audio: PA, microfonía, monitores, mesas de mezcla (Yamaha, Midas, QSC…) Vídeo: Proyección, pantallas LED, mezcladores, media servers, procesadores (Barco, Analog Way…) Iluminación: Mesas de control, focos convencionales y móviles, programación (Elation, ETC, Prolights…) - Formación técnica relacionada con el puesto. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Permiso de conducir B. - Persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua con acceso a equipos y tecnologías de última generación.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración acorde a la experiencia y capacidades. Puedes escribirnos a

En OCTO buscamos a un/a TÉCNICO/A AUDIOVISUAL para nuestra oficina de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector de los eventos y conocimientos técnicos en alguna de estas áreas: Audio, Vídeo o Iluminación con residencia en Mallorca. Valoramos tanto perfiles especialistas como polivalentes , con interés en formar parte de un proyecto a largo plazo dentro de un equipo profesional, dinámico y apasionado por los eventos. Funciones: - Montaje, operación y desmontaje de equipos audiovisuales (Audio, Vídeo o Iluminación) en eventos en directo. - Preparación técnica y logística del material según el tipo de evento. - Mantenimiento y revisión del material técnico en almacén. - Preparación de envíos entre sedes o a destino de evento. - Reporte de incidencias y propuestas de mejora técnica. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos técnicos demostrables en al menos una de las siguientes áreas: Audio: PA, microfonía, monitores, mesas de mezcla (Yamaha, Midas, QSC…) Vídeo: Proyección, pantallas LED, mezcladores, media servers, procesadores (Barco, Analog Way…) Iluminación: Mesas de control, focos convencionales y móviles, programación (Elation, ETC, Prolights…) - Formación técnica relacionada con el puesto. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Permiso de conducir B. - Persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua con acceso a equipos y tecnologías de última generación.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración acorde a la experiencia y capacidades. Puedes escribirnos a

Se valorará experiencia previa en obra residencial (aprox. Funciones Principales · Apoyo en la planificación y control de la ejecución de obra desde el inicio hasta la entrega. Gestión documental de obra y apoyo en el reporte a dirección.

Apoyo en la planificación y control de la ejecución de obra desde el inicio hasta la entrega. Gestión documental de obra y apoyo en el reporte a dirección. Se valorará experiencia previa en obra residencial (aprox.