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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Vehículo de empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKAImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA ManagerAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista .Identificar oportunidades de crecimiento.Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA ManagerEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de PostventaApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA ManagerActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de l as KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KAAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada.Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias.Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental:Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratasAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos.Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental.Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo.Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático.Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo.Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicioCoordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia :Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito .Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación. xcskxlj Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente .Trabajo en equipo . #J-18808-Ljbffr

ppEn Pikolin buscamos talento con ganas de comerse el mundo. No queremos a alguien que se limite a pasar pedidos; buscamos a un Gestor Comercial Junior con visión de negocio, capacidad de aprendizaje y la ambición necesaria para desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más sólidas y queridas del país. /p pSi tienes 3 años de experiencia y buscas un proyecto donde se valore tu iniciativa y te den las herramientas para crecer, este es tu sitio! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo principal será la gestión activa y el desarrollo del negocio en Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida. Serás el nexo de unión entre Pikolin y nuestros clientes en la zona, asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de los objetivos de venta. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión de Ventas Territorial: Serás el responsable de la relación directa con los clientes de tu zona, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan a través de una gestión impecable. /li liNegociación y Acuerdos: Participarás en la preparación y defensa de acuerdos comerciales y promociones, aprendiendo a gestionar márgenes y rentabilidad. /li liAnálisis de Mercado: Analizarás los datos de ventas y las tendencias en Barcelona para proponer acciones que nos ayuden a seguir creciendo. /li liCoordinación Interna: Trabajarás con los equipos de logística y atención al cliente para que la experiencia de compra de nuestros clientes sea excelente. /li liImagen de Marca: Representarás a Pikolin con profesionalidad, transmitiendo nuestros valores y generando confianza en cada visita. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 pBuscamos a un profesional junior, dinámico y con gran capacidad de comunicación: /p ul liExperiencia: Alrededor de 3 años en posiciones de gestión comercial o ventas. /li liHabilidades: Orientación a resultados, capacidad de persuasión y, sobre todo, muchas ganas de trabajar en equipo. /li liIdiomas: Nivel B2 de Inglés. Si además hablas francés, es un plus que valoramos mucho por nuestra proyección internacional. /li liHerramientas: Nivel avanzado de Excel (es fundamental para tu reporte y análisis diario). /li liMovilidad: Buena presencia, dotes comerciales y disponibilidad total para viajar por tu zona asignada (Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn Proyecto Serio: Contrato indefinido en una empresa líder que apuesta por la estabilidad y el talento. /li liRetribución a tu medida: Salario fijo + un Variable motivador según tus resultados. /li liPrestigio: Trabajar en una marca con más de 75 años de historia, líder en innovación y salud. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pEl Grupo Pikolin es el segundo grupo europeo del sector del descanso. Somos una multinacional familiar donde la innovación y el compromiso con las personas son lo primero. Si eres una persona ambiciosa y profesional, aquí encontrarás el entorno ideal para destacar. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analític o para incorporarse a nuestro departamento de I+D con contrato estable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Garantizar el cumplimiento de las GMP, • Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda., • Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc)., • Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido., • Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios., • Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible), • Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher., • Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity., • Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab), • Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados), • Conocimientos de LC-MS (deseable), • Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés), • Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidad, • Favorecer un buen ambiente de trabajo. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales: • Bonificación del 50% en comedor., • Bonos y ayudas para empleados., • Y otras ventajas. xqbhyrx Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pEmpresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a bRESPONSABLE PLANNER INTERNACIONAL. /b /p pLa misión principal será liderar y gestionar el equipo de planificación de las actividades de alcance internacional necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices del Director de Servicios de la BU de Servicios y Sistemas. /p h3Tu día a día /h3 ul liGestión de la actividad internacional de resolución de casos de posventa. /li liCumplimiento de acuerdos contractuales de servicio (SLAs, mantenimientos preventivos, …) /li liAcompañamiento del equipo de planificadores en la relación con los clientes de servicios. /li liDimensionamiento del equipo de actuación y de las necesidades de soporte externo (Partners de Servicio - CSP). /li liGestión del equipo de planificación y de los técnicos de campo (capacitación, herramientas, promoción, calendarios …). /li liMonitorización de la actividad en el sistema; seguimiento y reporte de KPIs, /li liControl del coste operativo de la ejecución de actividades y contratos. /li liComunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …) /li liAsegurar el cumplimiento de las acciones de coordinación de actividades de PRL. /li liTener en buenas condiciones el puesto de trabajo, velando por su propia seguridad y salud en el trabajo, utilizando adecuadamente las máquinas, herramientas y equipos de protección individual y procurando por condiciones seguras y medioambientales /li /ul h3Competencias clave. /h3 ul liPlanificación y organización /li liLiderazgo y cultura de trabajo en equipo /li liOrientación a cliente y a resultados /li liCapacidad analítica y de síntesis /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería o gestión empresarial, valorable en ámbito Industrial. /li liValorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos /li liExperiencia en la gestión de actividades de postventa de productos industriales/consumo. /li liValorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. /li liValorable experiencia en el uso de herramientas de gestión del cliente (CRM). /li liCompetencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. /li liConocimientos de las medidas preventivas, medioambientales y de emergencia para el puesto de trabajo. Formación en materia de PRL y sensibilidad medioambiental. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 pintegrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. /p ul liContrato estable. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liMenú subvencionado con productos saludables y de proximidad. /li liPlan de formación continua. /liliBeneficios sociales; opción a seguro médico. /li /ul h3Sobre nuestra compañía /h3 p¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? /p pEnergías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. /p h3Nuestro equipo /h3 pHemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial., • Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc., • Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia., • Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes., • Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción., • Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento.Perfil requerido, • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal., • Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Inglés y/o alemán intermedio/avanzado., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. xcskxlj Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pEl NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. /p h3Principales Responsabilidades /h3 h3Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA /h3 ul liImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager /li liAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento. /li liIdentificar desviaciones y definir planes de acción correctivos conjuntamente con el Head of KA Manager /li liEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. /li liPromover la venta de Servicios Post venta dentro del canal /li /ul h3Desarrollo del Servicio de Postventa /h3 ul liApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liDeterminar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA. /li liAsegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA /li /ul h3Soporte a las KA conjuntamente con el KA Manager /h3 ul liActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. /li liDar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /h3 h3Calidad /h3 ul liGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA /li liAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. /li liFomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. /li liAsegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. /li /ul h3Ambiental /h3 ul liResponsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. /li liPromover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. /li liImpulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. /li /ul h3Salud y Seguridad En El Trabajo (SST) /h3 ul liPromover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. /li liImpulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. /li liGarantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. /li liAsegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. /li /ul h3Información Compliance Código de Conducta /h3 pEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. /p h3Actuaciones Permitidas /h3 pEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. /p pAprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. /p pContratar los servicios del canal directo e indirecto /p pImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta /p pEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. /p h3Actuaciones Estrictamente Prohibidas /h3 ul liAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto /li liInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. /li liRecibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio /li liCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat /li liAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. /li liEludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pLicenciatura en Ingeniería o similar /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. /p pInglés hablado y escrito. /p h3Competencias Habilidades /h3 pLiderazgo/Management /p pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, sigue leyendo. Business Development Manager (BDM) – Área de Componentes Electrónicos En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial.¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión?, • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica., • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir.Estudios y Habilidades Clave, • Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática., • Habilidad persuasiva y capacidad de negociación., • Visión estratégica y clara orientación al cliente., • Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos., • Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía.¿Qué te aportará trabajar en Monolitic?, • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo., • Celebramos tu cumpleaños. El día del cumpleaños es libre y puedes disfrutarlo como se merece., • Cultura con foco en las personas. Fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros., • Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible.No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo Somos de los que valoran la actitud, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. xcskxlj ¿Nos ayudas? #J-18808-Ljbffr

Perfil de comercial energético B2B proactivo, con experiencia práctica en el sector, adaptable a nuevas líneas de negocio y con conocimiento técnico suficiente para abrir conversaciones estratégicas con clientes industriales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Captación de clientes B2B (industria y pymes) mediante prospección directa y seguimiento., • Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada línea de servicio (electricidad, gas, CAEs, huella de CO₂, auditorías, ayudas)., • Detección de oportunidades técnicas y coordinación con backoffice y equipo técnico., • Mantenimiento y ampliación de cartera propia, reduciendo la dependencia de canales externos., • Seguimiento de clientes y reporte periódico., • Coordinación con el área de sostenibilidad y auditoría., • Perfil autónomo, pero alineado con los protocolos y procedimientos establecidos., • Comunicación efectiva y capacidad de reporte estructurada., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y distintos interlocutores., • Resiliencia ante la presión y la gestión de imprevistos. Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B dentro del sector energético o consultoría. Experiencia en servicios energéticos más allá de luz y gas (ejemplo: auditorías, CAEs, huella CO₂). Valorable experiencia en trabajo con cliente industrial y electro intensivo. Experiencia práctica y contrastada en el sector energético B2B. Valorable formación universitaria en ingeniería, economía o similar (no imprescindible). xcskxlj Valorable formación complementaria en eficiencia energética, sostenibilidad o gestión comercial. • Job functionSalesComercial Júnior - Crecimiento y formación continuaComercial Júnior Barcelona - Crecimiento y formación continuaComercial - sector ropa y calzado deportivo (/)Dirección Comercial & Operaciones Retail #J-18808-Ljbffr

En Martorell, se busca incorporar a una persona para realizar tareas administrativas vinculadas al control de calidad en el sector de la automoción.Las funciones principales incluyen la comprobación de la recepción de materiales, la inspección de piezas de plástico pintadas y el reporte de inci