Residencia en jobs in Sabadell - Page 3Create job alerts

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría tecnológica dedicada a proyectos de planificación analítica, Business Intelligence, analítica predictiva y data governance, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que actualmente quiere incorporar en su equipo un/a Programador/a Junior. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Consultor/a Senior, la persona seleccionada se encargará del desarrollo de software de herramientas de: • BI y Business Analytics., • Inteligencia Artificial y RPA., • Analítica y planificación en diferentes entornos y sectores. A la persona seleccionada se le ofrece... • Ser parte de la empresa de consultoría tecnológica con mayor proyección a nivel nacional en el entorno del Business Analytics., • Plan de desarrollo profesional personalizado con objetivos establecidos., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo (viernes)., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Buen ambiente laboral, un equipo joven y altamente cualificado con ganas de crecer y aprender. Eres el/la candidato/a ideal si… • Dispones de formación en programación, se valorará experiencia en lenguajes como Python o SQL ., • Formación CFGS en DAM o DAW., • Buen nivel de inglés., • Pensamos en una persona con alta capacidad de resolución y motivación, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo., • Dispones de vehículo propio y residencia en comarca del Vallès.

Desde Talent Point, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con Consultor de CO₂ , una empresa referente en consultoría medioambiental constituida en 2012. Consultor de CO₂ asesora a empresas de toda España, en materia de normativa comercio de emisiones y estrategias de neutralidad carbónica, alineadas con los objetivos de la Unión Europea para 2050. Además, elabora informes, estudios y análisis normativos para ayudar a sus clientes —principalmente compañías del sector energético e industrial— a adaptarse a los requisitos de reducción de emisiones y avanzar hacia una economía más neutra en carbono. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a Contable y Administrativo/a a jornada parcial que se una a su equipo para seguir impulsando este propósito. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? • Realizar gestión contable y tareas administrativas., • Emitir y controlar facturas., • Gestionar la contabilidad y coordinarse con el gestor externo., • Control de pagos, cobros y gastos (tickets y conciliación bancaria)., • Gestionar la compra de billetes de tren o avión o hoteles, para visitas a clientes o asistencia a conferencias (Madrid, Galicia, Aragón, etc.)., • Tratamiento de bases de datos, descarga de informes y precios de derechos de carbono., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con la propiedad de pisos en alquiler (relación con la administración de fincas). ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduados de grado/máster en ADE, contabilidad, economía o similar, • Mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas administrativas, contables y de gestión de presupuestos., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis financieros, para asesorar en la toma de decisiones., • Manejo avanzado de paquete Microsoft office y alto nivel en Excel., • Persona organizada, flexible, proactiva y resolutiva , capacidad de trabajar en equipo.., • Idiomas: castellano y/o catalán., • Valorable experiencia en manejo de programas de gestión de facturación (ERP), • Valorable: experiencia previa en consultorías contables/financieras, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Coworking en Sant Cugat (coworking)., • Zona de residencia Sant Cugat, Rubí y/o alrededores . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido , con estabilidad laboral desde el inicio., • Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 o 10:00 a 14:00 , a elegir (4 horas)., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y profesional., • Salario bruto anual entre 10.000 € y 13.000 € , según experiencia y perfil aportado., • Incorporación prevista en septiembre . ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad en una empresa comprometida con la sostenibilidad y quieres aportar tu experiencia administrativa y contable a un equipo dinámico y en una empresa que permita la conciliación laboral y personal , ¡te esperamos! Postúlate ahora y forma parte de Consultor de CO₂

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, , Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Estamos trabajando con una empresa tecnológica con sede en Sant Cugat del Vallès, especializada en el desarrollo de soluciones propias certificadas para Microsoft Dynamics 365 Business Central, que busca incorporar un/a Programador/a Backend con experiencia en C# y Microsoft SQL Server. La compañía diseña e implementa soluciones orientadas a mejorar la operativa de empresas de sectores como hostelería, retail, alimentación, distribución y fabricación, con un fuerte enfoque en entornos de punto de venta, integración de sistemas y automatización de procesos empresariales. Requisitos imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia desarrollando en C#., • Dominio de Microsoft SQL Server (Transact-SQL), • Formación mínima de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente, • Residencia en la provincia de Barcelona ( zona de Sant Cugat del Vallès de preferencia)., • Capacidad para trabajar en equipo y transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos relacionados con cadenas de punto de venta (TPV/POS), • Conocimientos en integraciones entre sistemas locales y plataformas web (ecommerce, ERPs, plataformas externas) Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones propias de la empresa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando C#, • Participación en proyectos de integración con otras plataformas y soluciones de software, • Colaboración con otros desarrolladores y consultores funcionales para alinear requisitos técnicos y funcionales, • Participación en evolutivos y mejoras continuas de las soluciones existentes. Condiciones de trabajo: • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con producto propio, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, y el resto de la semana en modalidad de teletrabajo, • Incorporación a un equipo técnico con sólida experiencia y en un entorno profesional estable.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets : Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales : Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades : Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones : Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, nos encontramos en busca de jefe/a de turno, para importante empresa ubicada en Barberà del Vallès. Funciones: • Organización del turno, • Control y gestión de operarios/as (entre 15 y 20 operarios/as), • Resolución de incidencias, • Soporte a la línea de producción Requisitos: • Residencia cercana a Barberá del Vallés, • Vehículo propio, • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno, • Disponer de experiencia previa consolidada como jefe/a de turno, • Valorable positivamente experiencia en sector alimentación, • Buena actitud, organización y capacidad para trabajar en quipo Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contratación estable directamente por empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno, • Salario entre 28.000e brutos/anuales y 30.000e brutos/anuales ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que de conocerte!

Grupo IMAN , empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa . En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión ISO para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) ., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos , asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas , redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI) ., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema ., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad , incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001 , RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares ., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión ., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable) ., • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa , de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre ., • Retribución valorable según expectativas y experiencia ., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa . En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Como Ingeniero/a de Diseño DSP y FPGA, formarás parte de nuestro equipo global de I+D, contribuye al diseño y la implementación de aplicaciones EAS (Electronic Article Surveillance) destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Con alto nivel de autonomía, la persona seleccionada trabajará de manera creativa en un entorno orientado al trabajo en equipo para diseñar soluciones, cumplir con los plazos y completar tareas de ingeniería complejas, demostrando plena competencia en tecnologías DSP (Digital Signal Processing) y FPGA (Field Programable Gate Array,) y aplicando estas habilidades a nuestro portafolio de productos. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos EAS. Las tareas pueden ser a nivel de contribución individual, de equipo o una combinación de ambos., • Investigar soluciones, revisar/analizar, validar/diagnosticar y probar productos., • Debe ser capaz de trabajar en un equipo multifuncional tanto a nivel local como internacional., • Desarrollar requerimientos y presupuestos para funciones de procesamiento de señales., • Ofrecer soporte en simulaciones, implementación y verificaciones de sistemas y FPGA (en MATLAB/Simulink o equivalente)., • Implementar algoritmos DSP en estructuras FPGA., • Realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, así como orientar en la incorporación de nuevas tecnologías al mercado., • Comunicar de manera oportuna y precisa el estado de los proyectos, ofreciendo ideas alternativas para la resolución de problemas., • Debatir sobre aspectos del diseño, realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, y ofrecer orientación para la introducción de nuevas tecnologías al mercado., • Contribuir con equipo de innovación, participar de manera sustancial en la planificación de los aspectos técnicos de los proyectos de desarrollo y en su posterior ejecución., • Ingeniería informática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Sólida experiencia en diseño DSP y FPGA., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware y firmware embebido., • Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y HDL (Lenguaje de Descripción de Hardware)., • Conocimiento de MATLAB/Simulink o herramientas de simulación equivalentes., • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Importante Grupo Empresarial Multinacional, ubicado en Rubí y fabricante de instaladores de sistemas de acceso automatizados, precisa incoroporar un Técnico Comercial espealizado en el sector industrial Funciones: • Mantenimiento de clientes, • Ampliación de nueva cartera comercial Se requiere: • Se requiere formación de grado medio o similar, • Experiencia en ventas/ comercial en sector industrial, • Se valorara experiencia en empresas instaladoras de puertas automaticas., • residencia en Vallés Occidental, • carnet de conducir, • Persona seria y responsable, • Motivada para trabajar como comercial Se ofrece: • 3 meses ETT + incorporación a empresa, • la incorporación a empresa implica: salario + bonus + objetivos, • salario inicial grupo IV convenio metal: 28.000 brutos anuales, • coche de empresa. solo de lunes a viernes, • dietas aportando justificante, • incorporación a sólida empresa lider en su sector, • Estabilidad y proyección profesional

Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal. Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles. Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones. Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional. Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal. Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito). Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación. Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica. Conocimientos de inglés. Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio Flexibilidad horaria. Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, según experiencia. Proyecto estable. Formación interna y participación en decisiones estratégicas Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

¿Tienes experiencia como Contable Fiscal y estás buscando un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Desde Sibils Consulting te ofrecemos una nueva oportunidad como Contable Fiscal para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales compuesta por más de 10 profesionales con ubicación en Sabadell. Están en búsqueda de un contable fiscal para formar parte del equipo de contabilidad. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas y con especialización en asesoramiento a grandes y medianas empresas. En esta posición, gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo sólido y estable. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo, • Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Conciliación bancaria y registro de asientos contables., • Experiencia de 2 a 3 años en el sector o en un puesto similar., • Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia con A3., • Idiomas: Catalán, Castellano nativos., • Horario: De L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h y V de 08:30h a 14:30h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Salario: 23.000€ a 25.000€., • Ubicación: Sabadell.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría tecnológica dedicada a proyectos de planificación analítica, Business Intelligence, analítica predictiva y data governance, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que actualmente quiere incorporar en su equipo un/a Programador/a Junior. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Consultor/a Senior, la persona seleccionada se encargará del desarrollo de software de herramientas de: • BI y Business Analytics., • Inteligencia Artificial y RPA., • Ser parte de la empresa de consultoría tecnológica con mayor proyección a nivel nacional en el entorno del Business Analytics., • Plan de desarrollo profesional personalizado con objetivos establecidos., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo (viernes)., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Dispones de formación en programación, se valorará experiencia en lenguajes como Python o SQL., • Formación CFGS en DAM o DAW., • Buen nivel de inglés., • Pensamos en una persona con alta capacidad de resolución y motivación, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo., • Dispones de vehículo propio y residencia en comarca del Vallès.

Desde Talent Point, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con Consultor de CO2, una empresa referente en consultoría medioambiental constituida en 2012. Consultor de CO2 asesora a empresas de toda España, en materia de normativa comercio de emisiones y estrategias de neutralidad carbónica, alineadas con los objetivos de la Unión Europea para 2050. Además, elabora informes, estudios y análisis normativos para ayudar a sus clientes —principalmente compañías del sector energético e industrial— a adaptarse a los requisitos de reducción de emisiones y avanzar hacia una economía más neutra en carbono. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a Contable y Administrativo/a a jornada parcial que se una a su equipo para seguir impulsando este propósito. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? • Realizar gestión contable y tareas administrativas., • Emitir y controlar facturas., • Gestionar la contabilidad y coordinarse con el gestor externo., • Control de pagos, cobros y gastos (tickets y conciliación bancaria)., • Gestionar la compra de billetes de tren o avión o hoteles, para visitas a clientes o asistencia a conferencias (Madrid, Galicia, Aragón, etc.)., • Tratamiento de bases de datos, descarga de informes y precios de derechos de carbono., • Graduados de grado/máster en ADE, contabilidad, economía o similar, • Mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas administrativas, contables y de gestión de presupuestos., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis financieros, para asesorar en la toma de decisiones., • Manejo avanzado de paquete Microsoft office y alto nivel en Excel., • Persona organizada, flexible, proactiva y resolutiva, capacidad de trabajar en equipo.., • Idiomas: castellano y/o catalán., • Valorable experiencia en manejo de programas de gestión de facturación (ERP), • Valorable: experiencia previa en consultorías contables/financieras, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Coworking en Sant Cugat (coworking)., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el inicio., • Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 o 10:00 a 14:00, a elegir (4 horas)., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y profesional., • Salario bruto anual entre 10.000 € y 13.000 €, según experiencia y perfil aportado. Si buscas una oportunidad en una empresa comprometida con la sostenibilidad y quieres aportar tu experiencia administrativa y contable a un equipo dinámico y en una empresa que permita la conciliación laboral y personal, ¡te esperamos! Postúlate ahora y forma parte de Consultor de CO2

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Estamos trabajando con una empresa tecnológica con sede en Sant Cugat del Vallès, especializada en el desarrollo de soluciones propias certificadas para Microsoft Dynamics 365 Business Central, que busca incorporar un/a Programador/a Backend con experiencia en C# y Microsoft SQL Server. La compañía diseña e implementa soluciones orientadas a mejorar la operativa de empresas de sectores como hostelería, retail, alimentación, distribución y fabricación, con un fuerte enfoque en entornos de punto de venta, integración de sistemas y automatización de procesos empresariales. Requisitos imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia desarrollando en C#., • Dominio de Microsoft SQL Server (Transact-SQL), • Formación mínima de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente, • Residencia en la provincia de Barcelona ( zona de Sant Cugat del Vallès de preferencia)., • Experiencia previa en proyectos relacionados con cadenas de punto de venta (TPV/POS) La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones propias de la empresa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando C#, • Participación en proyectos de integración con otras plataformas y soluciones de software, • Colaboración con otros desarrolladores y consultores funcionales para alinear requisitos técnicos y funcionales, • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con producto propio, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, y el resto de la semana en modalidad de teletrabajo, • Incorporación a un equipo técnico con sólida experiencia y en un entorno profesional estable.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets : Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales : Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades : Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones : Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines. Habilidad organizativa y capacidad de autonomía. Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI) Excel avanzado Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar). Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: Contratación indefinida. Formación y desarrollo. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales. Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets : Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales : Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades : Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones : Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, nos encontramos en busca de jefe/a de turno, para importante empresa ubicada en Barberà del Vallès. Funciones: • Organización del turno, • Control y gestión de operarios/as (entre 15 y 20 operarios/as), • Resolución de incidencias, • Residencia cercana a Barberá del Vallés, • Vehículo propio, • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno, • Disponer de experiencia previa consolidada como jefe/a de turno, • Valorable positivamente experiencia en sector alimentación, • Contratación estable directamente por empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno

Grupo IMAN, empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Como Ingeniero/a de Diseño DSP y FPGA, formarás parte de nuestro equipo global de I+D, contribuye al diseño y la implementación de aplicaciones EAS (Electronic Article Surveillance) destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Con alto nivel de autonomía, la persona seleccionada trabajará de manera creativa en un entorno orientado al trabajo en equipo para diseñar soluciones, cumplir con los plazos y completar tareas de ingeniería complejas, demostrando plena competencia en tecnologías DSP (Digital Signal Processing) y FPGA (Field Programable Gate Array,) y aplicando estas habilidades a nuestro portafolio de productos. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos EAS. Las tareas pueden ser a nivel de contribución individual, de equipo o una combinación de ambos., • Investigar soluciones, revisar/analizar, validar/diagnosticar y probar productos., • Debe ser capaz de trabajar en un equipo multifuncional tanto a nivel local como internacional., • Desarrollar requerimientos y presupuestos para funciones de procesamiento de señales., • Ofrecer soporte en simulaciones, implementación y verificaciones de sistemas y FPGA (en MATLAB/Simulink o equivalente)., • Implementar algoritmos DSP en estructuras FPGA., • Realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, así como orientar en la incorporación de nuevas tecnologías al mercado., • Comunicar de manera oportuna y precisa el estado de los proyectos, ofreciendo ideas alternativas para la resolución de problemas., • Debatir sobre aspectos del diseño, realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, y ofrecer orientación para la introducción de nuevas tecnologías al mercado., • Contribuir con equipo de innovación, participar de manera sustancial en la planificación de los aspectos técnicos de los proyectos de desarrollo y en su posterior ejecución., • Asumir la responsabilidad de sus entregables juntamente con el equipo, de toda la aplicación. Formación, experiencia y conocimientos: • Ingeniería informática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Sólida experiencia en diseño DSP y FPGA., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware y firmware embebido., • Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y HDL (Lenguaje de Descripción de Hardware)., • Conocimiento de MATLAB/Simulink o herramientas de simulación equivalentes., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Desde Talent Point, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con Consultor de CO₂, una empresa referente en consultoría medioambiental constituida en 2012. Consultor de CO₂ asesora a empresas de toda España, en materia de normativa comercio de emisiones y estrategias de neutralidad carbónica, alineadas con los objetivos de la Unión Europea para 2050. Además, elabora informes, estudios y análisis normativos para ayudar a sus clientes —principalmente compañías del sector energético e industrial— a adaptarse a los requisitos de reducción de emisiones y avanzar hacia una economía más neutra en carbono. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a Contable y Administrativo/a que se una a su equipo para seguir impulsando este propósito. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? • Realizar gestión contable y tareas administrativas., • Emitir y controlar facturas., • Gestionar la contabilidad y coordinarse con el gestor externo., • Control de pagos, cobros y gastos (tickets y conciliación bancaria)., • Gestionar la compra de billetes de tren o avión o hoteles, para visitas a clientes o asistencia a conferencias (Madrid, Galicia, Aragón, etc.)., • Tratamiento de bases de datos, descarga de informes y precios de derechos de carbono., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con la propiedad de pisos en alquiler (relación con la administración de fincas). ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduados de grado/máster en ADE, contabilidad, economía o similar, • Mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas administrativas, contables y de gestión de presupuestos., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis financieros, para asesorar en la toma de decisiones., • Manejo avanzado de paquete Microsoft office y alto nivel en Excel., • Persona organizada, flexible, proactiva y resolutiva, capacidad de trabajar en equipo.., • Idiomas: castellano y/o catalán., • Valorable experiencia en manejo de programas de gestión de facturación (ERP), • Valorable: experiencia previa en consultorías contables/financieras, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Coworking en Sant Cugat (coworking)., • Zona de residencia Sant Cugat, Rubí y/o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el inicio., • Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 o 10:00 a 14:00, a elegir (4 horas)., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y profesional., • Salario bruto anual entre 10.000 € y 13.000 €, según experiencia y perfil aportado., • Incorporación prevista en septiembre. 💬 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad en una empresa comprometida con la sostenibilidad y quieres aportar tu experiencia administrativa y contable a un equipo dinámico y en una empresa que permita la conciliación laboral y personal, ¡te esperamos! 📩 Postúlate ahora y forma parte de Consultor de CO₂

Importante Grupo Empresarial Multinacional, ubicado en Rubí y fabricante de instaladores de sistemas de acceso automatizados, precisa incoroporar un Técnico Comercial espealizado en el sector industrial Funciones: • Mantenimiento de clientes, • Ampliación de nueva cartera comercial Se requiere: • Se requiere formación de grado medio o similar, • Experiencia en ventas/ comercial en sector industrial, • Se valorara experiencia en empresas instaladoras de puertas automaticas., • residencia en Vallés Occidental, • carnet de conducir, • Persona seria y responsable, • Motivada para trabajar como comercial Se ofrece: • 3 meses ETT + incorporación a empresa, • la incorporación a empresa implica: salario + bonus + objetivos, • salario inicial grupo IV convenio metal: 28.000 brutos anuales, • coche de empresa. solo de lunes a viernes, • dietas aportando justificante, • incorporación a sólida empresa lider en su sector, • Estabilidad y proyección profesional

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría tecnológica dedicada a proyectos de planificación analítica, Business Intelligence, analítica predictiva y data governance, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que actualmente quiere incorporar en su equipo un/a Programador/a Junior. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Consultor/a Senior, la persona seleccionada se encargará del desarrollo de software de herramientas de: • BI y Business Analytics., • Inteligencia Artificial y RPA., • Analítica y planificación en diferentes entornos y sectores. A la persona seleccionada se le ofrece... • Ser parte de la empresa de consultoría tecnológica con mayor proyección a nivel nacional en el entorno del Business Analytics., • Plan de desarrollo profesional personalizado con objetivos establecidos., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo (viernes)., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Buen ambiente laboral, un equipo joven y altamente cualificado con ganas de crecer y aprender. Eres el/la candidato/a ideal si… • Dispones de formación en programación, se valorará experiencia en lenguajes como Python o SQL., • Formación CFGS en DAM o DAW., • Buen nivel de inglés., • Pensamos en una persona con alta capacidad de resolución y motivación, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo., • Dispones de vehículo propio y residencia en comarca del Vallès.

Abogado/a Mercantilista Terrassa Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto • Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal., • Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles., • Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones., • Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional., • Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal., • Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación., • Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica., • Conocimientos de inglés., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto estable., • Formación interna y participación en decisiones estratégicas, • Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

¿Tienes experiencia como Contable Fiscal y estás buscando un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Desde Sibils Consulting te ofrecemos una nueva oportunidad como Contable Fiscal para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales compuesta por más de 10 profesionales con ubicación en Sabadell. Están en búsqueda de un contable fiscal para formar parte del equipo de contabilidad. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas y con especialización en asesoramiento a grandes y medianas empresas. En esta posición, gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo sólido y estable. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo, • Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Conciliación bancaria y registro de asientos contables., • Responsable de una cartera de clientes. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 2 a 3 años en el sector o en un puesto similar., • Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia con A3., • Idiomas: Catalán, Castellano nativos., • Residencia en Sabadell o alrededores. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: De L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h y V de 08:30h a 14:30h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Salario: 23.000€ a 25.000€., • Ubicación: Sabadell.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Estamos trabajando con una empresa tecnológica con sede en Sant Cugat del Vallès, especializada en el desarrollo de soluciones propias certificadas para Microsoft Dynamics 365 Business Central, que busca incorporar un/a Programador/a Backend con experiencia en C# y Microsoft SQL Server. La compañía diseña e implementa soluciones orientadas a mejorar la operativa de empresas de sectores como hostelería, retail, alimentación, distribución y fabricación, con un fuerte enfoque en entornos de punto de venta, integración de sistemas y automatización de procesos empresariales. Requisitos imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia desarrollando en C#., • Dominio de Microsoft SQL Server (Transact-SQL), • Formación mínima de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente, • Residencia en la provincia de Barcelona ( zona de Sant Cugat del Vallès de preferencia)., • Capacidad para trabajar en equipo y transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos relacionados con cadenas de punto de venta (TPV/POS), • Conocimientos en integraciones entre sistemas locales y plataformas web (ecommerce, ERPs, plataformas externas) Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones propias de la empresa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando C#, • Participación en proyectos de integración con otras plataformas y soluciones de software, • Colaboración con otros desarrolladores y consultores funcionales para alinear requisitos técnicos y funcionales, • Participación en evolutivos y mejoras continuas de las soluciones existentes. Condiciones de trabajo: • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con producto propio, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, y el resto de la semana en modalidad de teletrabajo, • Incorporación a un equipo técnico con sólida experiencia y en un entorno profesional estable.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, nos encontramos en busca de jefe/a de turno, para importante empresa ubicada en Barberà del Vallès. Funciones: • Organización del turno, • Control y gestión de operarios/as (entre 15 y 20 operarios/as), • Resolución de incidencias, • Soporte a la línea de producción Requisitos: • Residencia cercana a Barberá del Vallés, • Vehículo propio, • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno, • Disponer de experiencia previa consolidada como jefe/a de turno, • Valorable positivamente experiencia en sector alimentación, • Buena actitud, organización y capacidad para trabajar en quipo Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contratación estable directamente por empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche semanales y/o 4o turno, • Salario entre 28.000e brutos/anuales y 30.000e brutos/anuales ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría tecnológica dedicada a proyectos de planificación analítica, Business Intelligence, analítica predictiva y data governance, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que actualmente quiere incorporar en su equipo un/a Programador/a Junior. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Consultor/a Senior, la persona seleccionada se encargará del desarrollo de software de herramientas de: • BI y Business Analytics., • Inteligencia Artificial y RPA., • Analítica y planificación en diferentes entornos y sectores. A la persona seleccionada se le ofrece... • Ser parte de la empresa de consultoría tecnológica con mayor proyección a nivel nacional en el entorno del Business Analytics., • Plan de desarrollo profesional personalizado con objetivos establecidos., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo (viernes)., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Buen ambiente laboral, un equipo joven y altamente cualificado con ganas de crecer y aprender. Eres el/la candidato/a ideal si… • Dispones de formación en programación, se valorará experiencia en lenguajes como Python o SQL ., • Formación CFGS en DAM o DAW., • Buen nivel de inglés., • Pensamos en una persona con alta capacidad de resolución y motivación, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo., • Dispones de vehículo propio y residencia en comarca del Vallès.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría tecnológica dedicada a proyectos de planificación analítica, Business Intelligence, analítica predictiva y data governance, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que actualmente quiere incorporar en su equipo un/a Programador/a Junior. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa del Consultor/a Senior, la persona seleccionada se encargará del desarrollo de software de herramientas de: • BI y Business Analytics., • Inteligencia Artificial y RPA., • Analítica y planificación en diferentes entornos y sectores. A la persona seleccionada se le ofrece... • Ser parte de la empresa de consultoría tecnológica con mayor proyección a nivel nacional en el entorno del Business Analytics., • Plan de desarrollo profesional personalizado con objetivos establecidos., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo (viernes)., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Buen ambiente laboral, un equipo joven y altamente cualificado con ganas de crecer y aprender. Eres el/la candidato/a ideal si… • Dispones de formación en programación, se valorará experiencia en lenguajes como Python o SQL ., • Formación CFGS en DAM o DAW., • Buen nivel de inglés., • Pensamos en una persona con alta capacidad de resolución y motivación, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo., • Dispones de vehículo propio y residencia en comarca del Vallès.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines., • Habilidad organizativa y capacidad de autonomía., • Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI), • Excel avanzado, • Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: • Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar)., • Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales., • Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Importante Grupo Empresarial Multinacional, ubicado en Rubí y fabricante de instaladores de sistemas de acceso automatizados, precisa incoroporar un Técnico Comercial espealizado en el sector industrial Funciones: • Mantenimiento de clientes, • Ampliación de nueva cartera comercial Se requiere: • Se requiere formación de grado medio o similar, • Experiencia en ventas/ comercial en sector industrial, • Se valorara experiencia en empresas instaladoras de puertas automaticas., • residencia en Vallés Occidental, • carnet de conducir, • Persona seria y responsable, • Motivada para trabajar como comercial Se ofrece: • 3 meses ETT + incorporación a empresa, • la incorporación a empresa implica: salario + bonus + objetivos, • salario inicial grupo IV convenio metal: 28.000 brutos anuales, • coche de empresa. solo de lunes a viernes, • dietas aportando justificante, • incorporación a sólida empresa lider en su sector, • Estabilidad y proyección profesional

Como Ingeniero/a de Diseño DSP y FPGA , formarás parte de nuestro equipo global de I+D, contribuye al diseño y la implementación de aplicaciones EAS (Electronic Article Surveillance) destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Con alto nivel de autonomía, la persona seleccionada trabajará de manera creativa en un entorno orientado al trabajo en equipo para diseñar soluciones, cumplir con los plazos y completar tareas de ingeniería complejas, demostrando plena competencia en tecnologías DSP (Digital Signal Processing) y FPGA (Field Programable Gate Array,) y aplicando estas habilidades a nuestro portafolio de productos. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos EAS. Las tareas pueden ser a nivel de contribución individual, de equipo o una combinación de ambos., • Investigar soluciones, revisar/analizar, validar/diagnosticar y probar productos., • Debe ser capaz de trabajar en un equipo multifuncional tanto a nivel local como internacional., • Desarrollar requerimientos y presupuestos para funciones de procesamiento de señales., • Ofrecer soporte en simulaciones, implementación y verificaciones de sistemas y FPGA (en MATLAB/Simulink o equivalente)., • Implementar algoritmos DSP en estructuras FPGA., • Realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, así como orientar en la incorporación de nuevas tecnologías al mercado., • Comunicar de manera oportuna y precisa el estado de los proyectos, ofreciendo ideas alternativas para la resolución de problemas., • Debatir sobre aspectos del diseño, realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, y ofrecer orientación para la introducción de nuevas tecnologías al mercado., • Contribuir con equipo de innovación, participar de manera sustancial en la planificación de los aspectos técnicos de los proyectos de desarrollo y en su posterior ejecución., • Asumir la responsabilidad de sus entregables juntamente con el equipo, de toda la aplicación. Formación, experiencia y conocimientos: • Ingeniería informática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Sólida experiencia en diseño DSP y FPGA., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware y firmware embebido., • Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y HDL (Lenguaje de Descripción de Hardware)., • Conocimiento de MATLAB/Simulink o herramientas de simulación equivalentes., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión ISO para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) ., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos , asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas , redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI) ., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema ., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad , incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001 , RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares ., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión ., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable) ., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa , de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre ., • Retribución valorable según expectativas y experiencia ., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa ., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Grupo IMAN , empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa ., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Iman Cleaning , somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Abogado/a Mercantilista Terrassa Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto • Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal., • Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles., • Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones., • Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional., • Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal., • Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación., • Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica., • Conocimientos de inglés., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto estable., • Formación interna y participación en decisiones estratégicas, • Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

Desde Talent Point, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con Consultor de CO₂ , una empresa referente en consultoría medioambiental constituida en 2012. Consultor de CO₂ asesora a empresas de toda España, en materia de normativa comercio de emisiones y estrategias de neutralidad carbónica, alineadas con los objetivos de la Unión Europea para 2050. Además, elabora informes, estudios y análisis normativos para ayudar a sus clientes —principalmente compañías del sector energético e industrial— a adaptarse a los requisitos de reducción de emisiones y avanzar hacia una economía más neutra en carbono. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a Contable y Administrativo/a a jornada parcial que se una a su equipo para seguir impulsando este propósito. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? • Realizar gestión contable y tareas administrativas., • Emitir y controlar facturas., • Gestionar la contabilidad y coordinarse con el gestor externo., • Control de pagos, cobros y gastos (tickets y conciliación bancaria)., • Gestionar la compra de billetes de tren o avión o hoteles, para visitas a clientes o asistencia a conferencias (Madrid, Galicia, Aragón, etc.)., • Tratamiento de bases de datos, descarga de informes y precios de derechos de carbono., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con la propiedad de pisos en alquiler (relación con la administración de fincas). ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduados de grado/máster en ADE, contabilidad, economía o similar, • Mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas administrativas, contables y de gestión de presupuestos., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis financieros, para asesorar en la toma de decisiones., • Manejo avanzado de paquete Microsoft office y alto nivel en Excel., • Persona organizada, flexible, proactiva y resolutiva , capacidad de trabajar en equipo.., • Idiomas: castellano y/o catalán., • Valorable experiencia en manejo de programas de gestión de facturación (ERP), • Valorable: experiencia previa en consultorías contables/financieras, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Coworking en Sant Cugat (coworking)., • Zona de residencia Sant Cugat, Rubí y/o alrededores . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido , con estabilidad laboral desde el inicio., • Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 o 10:00 a 14:00 , a elegir (4 horas)., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y profesional., • Salario bruto anual entre 10.000 € y 13.000 € , según experiencia y perfil aportado., • Incorporación prevista en septiembre . ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad en una empresa comprometida con la sostenibilidad y quieres aportar tu experiencia administrativa y contable a un equipo dinámico y en una empresa que permita la conciliación laboral y personal , ¡te esperamos! Postúlate ahora y forma parte de Consultor de CO₂

Desde Talent Point, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con Consultor de CO₂ , una empresa referente en consultoría medioambiental constituida en 2012. Consultor de CO₂ asesora a empresas de toda España, en materia de normativa comercio de emisiones y estrategias de neutralidad carbónica, alineadas con los objetivos de la Unión Europea para 2050. Además, elabora informes, estudios y análisis normativos para ayudar a sus clientes —principalmente compañías del sector energético e industrial— a adaptarse a los requisitos de reducción de emisiones y avanzar hacia una economía más neutra en carbono. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a Contable y Administrativo/a a jornada parcial que se una a su equipo para seguir impulsando este propósito. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? • Realizar gestión contable y tareas administrativas., • Emitir y controlar facturas., • Gestionar la contabilidad y coordinarse con el gestor externo., • Control de pagos, cobros y gastos (tickets y conciliación bancaria)., • Gestionar la compra de billetes de tren o avión o hoteles, para visitas a clientes o asistencia a conferencias (Madrid, Galicia, Aragón, etc.)., • Tratamiento de bases de datos, descarga de informes y precios de derechos de carbono., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con la propiedad de pisos en alquiler (relación con la administración de fincas). ¿Qué perfil estamos buscando? • Graduados de grado/máster en ADE, contabilidad, economía o similar, • Mínimo 5 años de experiencia profesional en tareas administrativas, contables y de gestión de presupuestos., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis financieros, para asesorar en la toma de decisiones., • Manejo avanzado de paquete Microsoft office y alto nivel en Excel., • Persona organizada, flexible, proactiva y resolutiva , capacidad de trabajar en equipo.., • Idiomas: castellano y/o catalán., • Valorable experiencia en manejo de programas de gestión de facturación (ERP), • Valorable: experiencia previa en consultorías contables/financieras, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Coworking en Sant Cugat (coworking)., • Zona de residencia Sant Cugat, Rubí y/o alrededores . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido , con estabilidad laboral desde el inicio., • Jornada parcial de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 13:00 o 10:00 a 14:00 , a elegir (4 horas)., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y profesional., • Salario bruto anual entre 10.000 € y 13.000 € , según experiencia y perfil aportado., • Incorporación prevista en septiembre . ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad en una empresa comprometida con la sostenibilidad y quieres aportar tu experiencia administrativa y contable a un equipo dinámico y en una empresa que permita la conciliación laboral y personal , ¡te esperamos! Postúlate ahora y forma parte de Consultor de CO₂

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, , Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, , Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.